人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
精选调节期限申请书交几份通用一
登记注册地
乙方(职工)姓名 性别 文化程度
出生年月 在本单位工作起始时间
身份证件号
户籍所在地
实际居住地
联系方式及电话
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限
(1)固定期限劳动合同:自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期满,经双方协商一致可续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止
(2)无固定期限劳动合同:自 年 月 日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。
(3)本合同自 年 月 日起始,以完成工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为合同终止期限。
二、工作内容和工作地点
(1)工作内容:甲方安排乙方在 岗位从事工作。
甲方根据生产(工作)需要可以变更乙方工作岗位(工种)。
(2)乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行,乙方应当提高职业技能,完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假
(1)工作时间:乙方的岗位实行不定时工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。
(2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,依法支付加班加点工资或按规定安排补休。
四、劳动报酬
每月15日为甲方工资发放日,工资发放形式为现金直接发放,乙方的工资标准采用月工资制,月工资的劳动定额管理按照甲方依法定制的相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(1)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方安排乙方的工作不属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。
(2)甲方承诺,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫士条件和必须要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。
六、合同的变更、解除和终止
本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。涉及劳动合同条款内容变更时,甲方可以根据生产工作需要,以书面通知方式变更本合同,乙方如不接受合同变更内容必须在三日内告知甲方,否则视为同意接受合同变更内容。在合同履行期内不接受甲方因生产工作需要作出合同内容变更的,或者不服从甲方生产工作安排,视为乙方自愿解除劳动合同,不享受任何相关补偿。
七、本合同的解除或终止,应当按照法定的条件、程序执行。
八、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调节机构申请调节,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
九、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签名):
法定代表人、负责人:
签章日期: 年 月 日 签名日期: 年 月 日
精选调节期限申请书交几份通用二
法定代表人(或负责人)
登记注册地
乙方(职工)姓名 性别 文化程度
出生年月 在本单位工作起始时间
身份证件号
户籍所在地
实际居住地
联系方式及电话
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限
(1)固定期限劳动合同:自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期满,经双方协商一致可续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止
(2)无固定期限劳动合同:自 年 月 日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。
(3)本合同自 年 月 日起始,以完成工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为合同终止期限。
二、工作内容和工作地点
(1)工作内容:甲方安排乙方在 岗位从事工作。
甲方根据生产(工作)需要可以变更乙方工作岗位(工种)。
(2)乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行,乙方应当提高职业技能,完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假
(1)工作时间:乙方的岗位实行不定时工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。
(2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,依法支付加班加点工资或按规定安排补休。
四、劳动报酬
每月15日为甲方工资发放日,工资发放形式为现金直接发放,乙方的工资标准采用月工资制,月工资的劳动定额管理按照甲方依法定制的相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(1)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方安排乙方的工作不属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。
(2)甲方承诺,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫士条件和必须要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。
六、合同的变更、解除和终止
本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。涉及劳动合同条款内容变更时,甲方可以根据生产工作需要,以书面通知方式变更本合同,乙方如不接受合同变更内容必须在三日内告知甲方,否则视为同意接受合同变更内容。在合同履行期内不接受甲方因生产工作需要作出合同内容变更的,或者不服从甲方生产工作安排,视为乙方自愿解除劳动合同,不享受任何相关补偿。
七、本合同的解除或终止,应当按照法定的条件、程序执行。
八、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调节机构申请调节,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
九、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签名):
法定代表人、负责人:
签章日期: 年 月 日 签名日期: 年 月 日
精选调节期限申请书交几份通用三
甲方:
乙方:
湖南省 电厂(以下简称甲方)#1机组励磁调节系统为wkkl-1型微机励磁调节装置自动控制的三机励磁调节系统,自97年投运以来一直没有进行过大修,现委托 公司(以下简称乙方)对#1机组励磁调节系统进行大修。根据#1机励磁调节系统现有的具体情况,就本次大修工作的范围、质量及要求等达成以下协议。
一、大修项目内容及范围
1、微机励磁调节器(a,b柜)试验检查
1电源检查,包括整流电源、+5v、+15v、-15v、24vi、24vii;
2绝缘检查,强电回路用1000v摇表,弱电回路用500v摇表;
3继电器校验,a.、b柜1k-8k继电器根据定检标准进行定检;
4a、b柜单板检查,包括主机板、a/d板、spbdcb板、i/o板、pgc板、继电器板各两块,依据wkkl微机双自动励磁调节器调试方法进行;
5开关量输入输出检查,应用windows测试软件进行;
6可控硅测试;
7回路传动试验;
8带假负载检查可控硅波形及移相触发脉冲波形;
9双柜均流及手自动切换试验;
10柜体外观检查及螺丝紧固;
11自动及手动电压调节范围测量;
2、 备励柜试验检查
1继电器校验;
2绝缘检查,方法同上;
3感应调压器检查,包括调压器调压范围及侍服电机检查;
4回路传动及a、b柜切除联动手动柜;
5整流桥检查;
6带假负载检查整流波形;
3、 开机试验检查
1发电机空载a、b柜零起升压及阶跃响应试验;
2发电机空载a、b柜手/自动切换及均流检查;
3自动柜至手动柜切换试验;
4发电机并网a、b柜手/自动切换及均流检查;
5a、b柜并柜试验;
6控制装置传递函数模型参数测定(包括低励、过励、v/f限制等传递函数模型的参数);
7发电机电压/频率特性测试;
8自动励磁调节器各单元静态特性试验;
9操作、保护、限制及信号回路动作试验;
10灭磁试验及转子过电压试验;
11整流柜的均流试验;
二、 双方的义务和职责:
1、甲方的义务和职责:
(1)负责介绍励磁系统大修施工现场的停电、安全措施及交待安全注意事项;
(2)负责提供励磁系统的运行状况及原始试验数据和检修记录;
(3)提供励磁系统大修用的检修电源;
(4)对现场施工进行跟踪分步验收认可;
(5)负责励磁系统大修时与其它部门的配合、协调;
2、乙方的义务和职责:
(1)依照国家有关标准制定技术措施,并与甲方商讨后实施;
(2)配合甲方大修中的试验工作;
(3)对检修中发现的缺陷和异常及时通报于甲方;
(4)若因乙方原因造成设备损坏由乙方自负责任,乙方在施工过程中,若发现协议之外的设备问题和缺陷应及时与甲方联系,以便采取对策;
(5)提供大修所需所有工器具及试验设备;
(6)根据试验提供详细的试验报告;
三、 工程质量及要求:
(1)工程验收根据国家经贸委最新《大型汽轮发电机交流励磁机励
磁系统技术条件》及《中国大唐集团公司励磁系统技术管理工作规定》的有关章节进行;
(2)励磁系统大修的保质期为一年(以竣工验收日期算起),在一年内,由于大修的原因而发生的缺陷由乙方无偿解决。
(3)工期:大修合同签订后,5日内编制检修作业指导书报送甲方,大修开工后,检修工期控制在20个有效工作日之内竣工,竣工3日内提供详细的试验报告。
(4)入场后进行安全教育,认真学习安规。
(5)甲乙双方订立《安全协议》,严格遵守甲方安全制度和本公司《施工安全管理规定》。
(6)每天进行安全情况总结,发现事故苗头立即进行教育并纠正,把事故差错消灭在萌芽状态。
(7)由乙方负责试验方案的制定,并由甲方负责审定。
未尽之处,甲乙双方随时协商解决。
甲方:
乙方:
精选调节期限申请书交几份通用四
1、感受“笑、生气、哭”三种情绪并产生相应的体验。
2、积极探索情绪调节的方法,知道要保持积极的情绪。
音乐,笑、生气、哭的图片。
一、歌曲导入
1、唱拍手歌圆圈上入坐。(帮助幼儿适应陌生的人和环境,拉近与教师的心理距离。)
2、师:刚刚我们唱歌的心情怎么样,开不开心?
二、体验情绪
今天我们班来了三位小客人,让我们掌声请他们出来吧。
1、介绍三个小客人。(开门见山,马上吸引幼儿的注意力。)
2、你们有没有发现这三位小客人他们有什么不一样?
3、让幼儿感受并学学开心、生气、难过时的表情,谈谈自己的情绪经验。(让幼儿观察并对这三种情绪产生共鸣。)
三、情绪调节。
师:这三位客人他们遇到问题了,想请小朋友你们一起帮助他们,好吗?
师:怎么帮助气宝宝、哭宝宝变成笑宝宝呢?(幼儿互相交流及与表演者的交流,教师及时记录方法,让幼儿产生自信心,体验帮助别人后的快乐。)
教师小结:他们都变成了笑宝宝,手拉手一起唱歌、玩游戏好开心。
四、角色表演。
1、请三位小朋友分别模仿扮演气宝宝、哭宝宝、笑宝宝,看看笑宝宝是怎么帮助气宝宝跟哭宝宝的。
2、分组扮演,看看你是怎么帮助别人的。(体验帮助别人后的快乐)
五、欢庆舞
让幼儿集体伴随欢庆舞音乐跳舞做动作。(活动在气氛高潮中结束。)
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