最新顺丰快递员申请书怎么写(大全13篇)

回忆录是一种回顾个人或历史事件，记录经历和感悟的书籍。好的总结应该具备准确性、简洁性和逻辑性，能够清晰地传达自己的观点和体会。随着社会的发展，总结已经成为人们不可或缺的一部分，下面是一些不同领域的总结范例供大家参考。

顺丰快递员申请书怎么写篇一

根据网上流传的快递放假时间表，1月25日起，顺丰、圆通、申通、汇通、中通、韵达、天天等11家快递公司开始停止揽收快件，甚至部分快递公司从1月18日起就停止揽收。

随后，记者向厦门顺丰、申通、圆通、天天等几大快递公司负责人询问，得到答复基本一致：这张时间表系谣传，快递企业不会停止揽件。

厦门圆通速递负责人刘新华表示，快递企业并不存在放假的说法，即便春节期间，企业还是会照常揽收，只是一些偏远地区收寄件时效无法保障。厦门天天快递负责人黄先生同样表示不会停止揽件，只是由于东北、西北等偏远地区收件量少，需要中转，时效无法保证。顺丰速运厦门负责人也表示，顺丰全年无休，快递员会根据调班进行放假，收寄件业务即便春节期间也正常运营。

虽然快递业否认放假消息，但仍有大量淘宝商家表示将停止发货。记者在淘宝网上看到，一售卖服装的店家已在明显位置注明“1月29日后停止发货”。另一售卖蔬菜的商家也表示30日停止发货，并称这么早停止发货主要是由于年前订单多发不出去。一些淘宝服装店平时总是包邮，但近些天就默认顺丰到付。

其实，国家邮政局规定快递业要“全年无休”。中国快递协会发布《春节法定假日期间快递服务指导规范》，要求快递公司可根据业务量情况，合理安排人员值班，满足用户的服务需求。其中第三条指出，营业网点收件和派送服务时间可缩短为每天10-16时之间，总体应不低于6个小时。

文档为doc格式。

顺丰快递员申请书怎么写篇二

顺丰速运相关人士表示，每年春节顺丰都会采取快递员“轮休”的制度，比如说，去年回家过年的快递员，今年就不能再回家了;家属在北京的快递员春节期间也不放假，以此保证每个点部都有人值班，正常收件。

顺丰速运一位快递员向记者介绍，春节期间网点都是“倒班”，“平时一个区域会有两个人负责，春节期间一个区域会安排一个人。”这位快递员表示，虽然正常收派件，但是不会承诺时效。据了解，顺丰规定正常收派件的时效是“收件一小时派件二小时”。

此前，中国快递协会发布了《春节法定假日期间快递服务指导规范》，要求快递业“歇人不歇业”，春节期间快递网点收派件服务时间总体不低于6个小时。

北京快递协会相关人士向北京晨报记者介绍，尽管国内快递公司都号称“全年无休”，但春节期间大部分快递员都会回家过年，收寄业务也确实会减少，因此绝大多数公司在此期间会实行“春运模式”，即让运转维持在较低水平，取件、中转、派件的各环节会比平时有所延误。即使节后快递公司运营恢复正常，也不意味着所有快件会立马顺畅，“一般要在正月十五以后才会陆续正常。”

顺丰快递员申请书怎么写篇三

20已经到来了，接下来大家是不是都在盼望着春节假期呢?那么快递春节放假时间怎么安排呢?本文为大家介绍年顺丰快递春节放假时间安排。

2015顺丰快递春节放假时间：腊月二十九开始不收件正月初七开始正式上班。

“小年”(2015年2月11日)前后，绝大多数快递公司都将进入春节模式，即是不收、不送。

即便维持正常运作的企业如顺丰等，投递速度也会大幅放慢。而且春节期间的邮件可能会小幅调价。

受此影响，不少电商也都挂出提醒，网购的亲们，最好能在2月初就下单，否则就等到春节后了。

卖家建议：尽可能在2月10前下单。

多年下来，快递春节放假也已经不再是新闻，所以根据往年经验，有快递经营者总结，春节前一个月时，快递业务量会出现一个小高峰，大约会比平时上升10%左右。但到了春节前一周开始，快递量会比平时就有明显减少。“2月初，就会停发东三省、西藏、新疆、内蒙等偏远地区的.快件，慢慢的收缩。”

渐入春节模式的，还有电商。昨天，已经有淘宝商家表示，临近春节，从腊月二十开始，各种快递物流就要进入“半歇业”状态，希望消费者尽早下单。

上海一家巧克力糖果网店客服表示，他们2月5日左右就不发货了，“因为很多快递员都放假了，只有少数人值班，派送时间要比平时慢。”不过这名客服也表示：“加钱的话可以发顺丰。”

综合快递公司和“店小二”的意见，建议准备网购年货的，尽可能在2月10前下单，基本不会影响，再往后则很难保证，而且非常有可能是要等到年后了。

顺丰和ems照常收件，但时效保证不了。

小朱是圆通快递在杭州下城区块的一名快递员，老家在河南，他每年过年都是提前买火车票。

小朱说，他要过了正月十五(3月5日)才可能回到杭州。“我们做快递的大部分都是外地人，除非过年不回家，否则好不容易回一趟，肯定要多陪陪父母，而且老家习惯是不过十五就算还没过完年。”

很多快递公司都表示2月26日(大年初八)会恢复收件、送件。

不过，大部分快递公司现在是加盟制，对下面的快递点有时会难以约束。所以，根据往年经验，绝大多数快递员到位都是要过了正月十五之后，也只有那个时候寄收快递才能算真正恢复正常。

顺丰、ems的回复给网购族心中一暖，他们春节期间仍然正常营业，但是都明确表示不保证时效。而且顺丰还明确表示，春节期间，每个快件加收10元服务费。“在春节假期里，由于气候、交通、运力等不确定因素，无法保障送件时间。”

春节期间顺丰快递量则不会减少很多。业内人士透露，由于人员配置较多，很多快递业务会转向顺丰，这也是促使顺丰明确调价的一个重要因素。

据介绍，去年春节期间，顺丰的快件量增幅高达70%。

而且，还有一部分电商也是坚守的，京东、苏宁等就表示，在节假日期间正常运营。理由是，他们有自建的物流。

更多。

顺丰快递员申请书怎么写篇四

1、交给顺丰，您的宝贝，顺水顺风！

2、成长，是速度与激情。

3、顺风而行，电闪寄到。

4、传递时间，你我相伴。

5、一入顺丰，一路顺风。

6、顺丰，顺风而来，丰富你我。

7、一路顺丰，路路顺风——顺丰快递。

8、因为承诺，我们一直在奔跑。

9、因为速顺，所以运丰！

10、穿越时空，与您同在。

11、一路顺风，如期而至。

12、想你所想，急你所急。

13、一纸的托付，一生的`承诺。

15、以速度求优势，以爱心求长远！

16、顾客的选择，我们的。保证！

17、顺丰，无时不在为您速递。

18、顺丰，畅飞至邦。

19、顺丰一（出）发，物满天下；顺丰出入，载物飞度。

20、如你所托，日夜兼程。

21、顺丰，生活因你而丰富。

22、顺丰速运，一条神奇的流水线。

23、顺丰，只为你物品的一路顺风。

24、服务成就未来，顺丰赢得信赖。

25、寄托信念，无惧险阻，只要有路，顺丰定能到达。

26、天涯海角，永远追随！

28、选择顺丰，就是选择速运。

29、快速演绎，携手生活。

30、给你不一样的顺丰车！

31、顺风——不只是速度，更是放心。

32、踏实捧在手心，极速传递生活——顺丰快递。

33、您想送达的，就是我们应去的。

34、顺风，顺风，路路畅通。

35、搭顺丰车，走亨通路。

36、顺丰，为你而做的流水线。

37、选择顺丰，选择放心。

39、顺丰顺丰，一路顺通！

40、我选顺丰，事事顺风——顺丰快递每天准点准时为您服务，地球人都知道！

顺丰快递员申请书怎么写篇五

根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

1、从______年___月___日起至______年___月___日止。

2、试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。

乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作（即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件）等。

1、乙方试用期工资xx元/月；试用期满工资基本工资（800）+提成+奖金。乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。

2、乙方每月交xx元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。

3、提成：送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5kg以下1元1个，5kg以上0.25元/kg。

4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资（当月个人工资的平均数）。请假25元一天。超过3天，每天35元。

5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。

6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。

7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50—100元。

（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。

（四）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资。

（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

1、乙方在业务（即快递派送及收取）操作过程中属于乙方失误造成公司损失的，由乙方承担。

2、在工作期间（派送件及收取件过程中、上下班过程中）注意自身安全，如果出现不安全事故，责任自负，与本公司无关。

3、乙方必须维护公司形象，统一服装，服从公司管理，不得做有损公司形象的事，用最好的服务态度对待每一个顾客。

4、业务员在有事时，如果公司要求乙方暂时顶替业务员工作时，乙方应该无条件接受。

甲方：

乙方：

鉴证日期：

顺丰快递员申请书怎么写篇六

1、观青奥，丰行金陵。

2、活力青奥，全民共享；邮路安全，有我保障。

3、顺接青奥，丰迎未来。

4、魅力青奥，一路顺丰。

5、展顺丰完美服务，献青奥微薄之力。

6、南京青奥，顺丰顺意。

7、顺丰同行，青奥盛会。

8、顺接青奥，丰迎未来。

9、分享青春，共筑未来，顺丰与青奥共成长。

10、顺利保障青奥，分手友谊硕果。

11、顺丰服务，助力邮路。

12、青奥南京，顺丰同行。

13、青奥成功，一路顺丰。

14、青奥南京，丰行金陵。

15、见证荣耀，成就梦想，顺丰伴青奥同行。

16、迎青奥，顺丰速到。

17、丰行千里，青奥有你。

18、顺心青奥，丰收南京，速速归来，递送爱心。

19、青奥看南京，快递望顺丰。

20、享青奥，顺安全，丰助力。

21、青奥金陵，顺丰同行。

22、世界的青年奥运，中国的.顺丰速运。

顺丰快递员申请书怎么写篇七

快递是服务性行业，现在的快递公司一般除了春节七天以外是没有假期的!除了春节其它的时间一般是不放假的，所以2017年中秋节和国庆节快递是不放假的。

各大快递公司均表示国庆不会停运，照常派件。圆通快递、顺丰快递、申通快递、韵达快递、中通快递、宅急送、cces快递、联邦快递、汇通快递、天天快递、邮政ems、全峰快递、速尔快递、tnt快递、京东快递、淘宝快递、菜鸟物流等所有营业网点照常提供收件和派件服务。部分营业网点和城市快递服务时间和派送时间安排有所调整。

但是每逢这种节假日，快递需求都会大幅增加，快件数量会比平常多，所以可能收件时间会比平常晚一些，这是客观现象。

ems邮政特快电话：11183。

申通快递电话：95543。

圆通速递电话：95554。

顺丰速运电话：95338。

韵达快递电话：95546。

中通速递电话：95311。

海航天天快递电话：4001888888。

宅急送电话：4006789000。

能达速递电话：4006201111。

cces国通快递电话：4001111123。

全一快递电话：40066631111。

优速快递电话：4001111119。

佳吉快运电话：4008205566。

中铁快运电话：95572。

元智捷诚快递电话：4000812345。

民航华驿电话：4006300800。

递达速运电话：4006878123。

宅急便电话：4008565656。

捷特快递电话：4008208585。

丰达速递电话：4001136666。

忠信达快递电话：4006466665。

全峰快递电话：4001000001。

如风达快递电话：4000106660。

快捷速递电话：4008304888。

德邦快递电话：95353。

平邮/包裹/挂号信/邮政小包电话：11185。

立即送快递电话：4000285666。

中铁飞豹快递电话：4000005566。

共速达快递电话：4001110005。

海盟速递电话：4000806369。

跨越速运电话：4008098098。

联邦快递电话：4008891888。

民航快递电话：4008174008。

门对门快递电话：4007007676。

顺丰快递员申请书怎么写篇八

1、有荔有我有顺丰，粽有一款热恋中！

2、粽荔情缘棒，顺丰服务赞！

3、顺丰礼粽传千里，“荔”保新鲜达九州！

4、粽子荔枝新鲜达，优选顺丰好礼到！

5、送“荔”用顺丰，顺丰更出“棕”！

6、“荔”来顺丰，“粽”有心意！

7、“荔”来新鲜，“粽”——有款适合你！

8、我“粽”有情达万家，“荔”粒浓香顺丰递！

9、荔粽情缘，顺丰优选，新鲜直达！

10、粽香荔甜，优选顺丰，新鲜到舌尖！

顺丰快递员申请书怎么写篇九

快递员一个月工资是多少呢?顺丰快递员应该在国内是平均工资最高的了。但这个得分区域的，即使在深圳同一个城市，有的快递员一个月在1万左右，低的在3千左右吧，特别是在商业区，工资可能还要往上涨的。同样，在上海也行看区域，还有看快递员自己的勤劳程度。顺丰快递员一般工作时间在13小时左右，月入1.2万的。

顺丰快递员申请书怎么写篇十

ems：不放假只送半天。

此通知仅供参考，每家快递公司时间不一样，详情可电话咨询各快递公司，

顺丰速运相关人士表示，每年春节顺丰都会采取快递员“轮休”的制度，比如说，去年回家过年的.快递员，今年就不能再回家了;家属在北京的快递员春节期间也不放假，以此保证每个点部都有人值班，正常收件。

申通快递表示，春节期间很多网店会暂停营业，快递公司收发量也会因此受到一定影响，但只要是待发快件，第一时间都会与收件人沟通，正常递送。收件方面，也会有值班人员负责。不过，因节日期间个别线路物流运输出现微调，部分快件较平时可能会有延迟。

中通客服表示，一般快递的截止揽件时间会在年前的一到两天，停止揽件后，快递公司仍然会安排春节值班人员做一些售后服务工作。

圆通速递、韵达速递负责人也表示，春节期间都正常收件派件，但是春节临近，快递员确实显现出“回乡潮”态势。有些快递员可能买到的火车票时间要比放假时间早一些，会提前回老家。

顺丰快递员申请书怎么写篇十一

1、快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。送货提成。快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。

2、收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是1.5元。某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。快递员如果丢件、被投诉还会罚钱，很多快递员并没有劳动保险。

6.为什么顺丰快递员的工资高？

7.京东快递员工资待遇明细。

9.圆通快递员工资待遇是多少。

10.苏宁快递员工资待遇怎么样。

顺丰快递员申请书怎么写篇十二

春节放假安排为：201月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

2017春节快递什么时候上班，以下按时各快递公司具体最后揽件时间：

圆通最后揽件时间：腊月二十九(1月26日)，正月初七上班(2月3日)。

申通最后揽件时间：腊月二十九(1月26日)，正月初五上班(2月1日)。

中通最后揽件时间：腊月二十九(1月26日)，正月初六上班(2月2日)。

天天最后揽件时间：腊月二十九(1月26日)，正月初七上班(2月3日)。

汇通最后揽件时间：腊月二十九(1月26日)，正月初七上班(2月3日)。

宅急送最后揽件时间：腊月二十九(1月26日)，正月初七上班(2月3日)。

顺丰最后揽件时间：腊月二十九(1月26日)，正月初七上班(2月3日)。

cces最后揽件时间：腊月二十九(1月26日)，正月初八上班(2月4日)。

韵达最后揽件时间：腊月二十九(1月26日)，正月初六上班(2月2日)。

ems：不放假只送半天。

联邦最后揽件时间：腊月二十九(1月26日)，正月初三上班(1月30日)。

2017年春节加班工资如何计算。

2017春节时间：2017年1月28日(正月初一星期六)。

2017春节放假7天，2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。

其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

所以，春节的法定假日共有3天。也就是说，用人单位在1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。

春节前快递会变慢。

快递业内人士介绍说，尽管国内快递公司都号称“全年无休”，但从往年的情况来看，因快递员大都在春节期间回家过年，再加上收寄业务确实会减少，因此绝大多数公司春节期间都会实行“春节运营模式”，运转维持在较低水平，取件、中转、派件的各环节也比平时有所减缓，但并非完全停止业务。

业内人士表示，即便是节后快递公司运营恢复正常，也不意味着所有快件立马顺畅，“根据往年的经验，部分行业春节放假时间较长，此外春节前后运输资源也有限制，因此节后快递时效还是会有影响，一般要正月十五以后才会陆续正常。”

假通知为什么会流传?

虽然快递公司都号称全年无休，但是春节期间收寄业务确实会减少。

开淘网记者注意到，在这份网络流传的表格上，有些快递公司的知名度明显不及其它快递公司。业内人士分析，不排除有些人通过这种以讹传讹的方式来博人眼球，提高公司的知名度。

也有业内人士表示，快递行业多为加盟性质，管理相对宽松，所以在实际运作中，也不排除各地的负责人会根据实际情况来安排春节期间的业务。但不论怎样，民众都不用担心春节期间的快递问题。

网购年货尽量提前。

尽管快递公司否认了1月25日停止揽收的消息，但快递公司提醒：民众网购年货尽量提前。

据开淘网了解，很多网店会提前终止投寄远距离快件，其理由是快递公司停止接件。“其实并非我们停止接件，距离春节越近，因部分快递员回家过年等影响，快递会变慢，有的买家会到春节后才能收到，店主为了防止差评会停止发货”，一家快递公司负责人说。所以民众网购年货最好提前，尽量月底前完成下单。

顺丰快递员申请书怎么写篇十三

为加强公司的物流管理，妥善保管仓库库存物资，使采购物资入库及领用、产品出入库规范化，避免发生不必要的损失，特制定本规定。

2范围

本规定包括产成品入库、销售、外协加工、采购物资入库、材料领用出库的相关管理。

3 物流管理的要求

所有物资应做到:每日清点、核对，保持帐、卡、物三一致,并根据物资实际状况,对长期不用以及需报废帐务处理的物资应及时清理,办理相关手续。

3.1产成品

3.1.1产成品的入库

3.1.1.1产品完工并经质量检验员检验合格后，车间核算员填写"产成品入库单"，要求把入库单位、日期、产品图号、产品名称、规格、数量、单价、金额、工时等填写齐全，经车间主任签字批准，检验部门加盖"检验合格"章后，仓库管-理-员核对实物、合格证验收入库。仓库保管员必须严格把关，对于手续不全或单据填写不完整，不允许物资入库。

3. 1. 1. 1. 1产品图号、产品名称、规格、工时一律按技术部提供的标准填写。

3. 1. 1. 1. 2入库单价一律按财务部提供的产值(不含税)价格填写。

3.1.1.2验收入库的产品按品种，按社会销货需要摆放整齐，做到合理、牢固、整齐、安全不超高。

3.1.2产成品出库

3.1.2.1 产品销售发出时,必须经质量检查部门认定无质量问题后，销售人员填写产品出库单及收发清单,财务部根据出库单开出门证，收发清单须购货单位签字或盖章后返回仓库,由仓库核对后返财务部。

3.1.2.2产品发货程序:第一步仓库保管员接到通知后，在仓库查看产品品种是否齐全，以备发货；第二步按销售员开具的出库单上的产品数量清点清楚发货；第三步提货人持产品出库单到财务部交款或办理相关手续，由财务部开据出门证；第四步仓库见出门证提货联后方可发货。

3.1.2.3对于社会零星销售的要先收款后发货，若销售价格低于公司规定最低价的，必须经公司总经理批准后方可发货。

3.1.2.4发出货物退回,由业务人员在货物退回当月及时办理退库手续,并经质检部门检验签字,有质量问题的,应根据质检报告单写有关处理报告总经理批示后,交财务帐务处理。

3.1.2.5对于售后服务需用的产品必须经总经理签批后，才能往外发货，同时经办人要求对方将旧产品返回，以旧换新，否则不予以发货。若是先发货的，售后服务人员要在当月负责追回旧产品，并办理退库手续。

3.1.2.6所有发出商品应在当月及时办理结算,若遇特殊情况,最迟在2月内办理完结算手续。

3.2委托加工材料

委托加工材料的出入手续由生产部协助受托加工单位办理,并负责委托加工材料的收回。

3.2.1委托加工材料出库

3.2.1.1应填领料单并填写齐全。内容包括:领料单位、时间、材料类别、材料名称、型号及规格、计量单位、数量、单价、金额、用途、领料人、发料人、批准人签字。

3.2.1.2领料单一式三份, 仓库、财务、受托加工单位各一份。

3.2.1.3领料人持领料单到财务部开据出门证，仓库见出门证提货联方可发货。

3.2.2委托加工材料完工入库

3.2.2.1 入库程序同材料入库程序相同，同时按入库数量减少委托加工材料数量，

3.2.2.2仓库办理入库时，应核对原出库数量，完工返回入库的数量与出库数量不符时,属加工报废或者丢失的应填"委托加工赔偿清单"交受托单位签字确认后，随同发票和入库单、受托加工单位所持原出库时的领料单，返财务部。

3.2.2.3委托加工的成品入库价格应为：加工费加材料费，要求分别注明加工费、材料费，加工费按委托加工协议价格办理。

3.2.2.4委托加工材料要求当月返回，最长时间不能超过2个月，年终全部收回，若外协未完工而不能收回，应致函对方予以确认。

3.3采购物资

3.3.1采购物资入库

3.3.1.1仓库保管员根据采购员填制并经检验员盖章后的外购物资验收通知单核对实物，根据购货发票填写入库单，要求分清类别，内容完整，准确无误。

3.3.1.2无采购发票的物资可根据同类物资的账面价格或市场价格（采购员提供）办理估价入库，并在入库单上注明"暂估入库"，交采购员一份。开回发票后， 先开红票冲原暂估，注明"冲×年×月×日暂估"，再办理正式入库。

3.3.2采购物资出库

3.3.2.1生产物资由领料部门根据生产计划成套领用，注明用途，认真填写领料单，经车间主任或生产部长签字批准后，仓库保管员方可发料。

3.3.2.2主要材料钢材的领用。在仓库不能存放的情况下，需存放生产现场的，由车间代保管，购进后由仓库保管员协同领用车间核算员共同验收数量，仓库保管员办理入库，车间核算员按入库数量同时办理出库，月末将未用材料办理假退料手续，并填制"月份主要材料( )领用明细"报表。仓库每月对车间未用材料退库进行核对，无误后开据下月1日领料单，发现问题及时向领导汇报。

3.3.2.3对外销售的材料由仓库保管员根据业务员填写的`收发清单，按账面价格填写领料单。用于售后服务的材料必须经主管经理批准后，方可发货。

4考核办法

4.1仓库人员没按要求验收入库的,每次考核10元。

4.2产品及材料出库手续不齐全，当事人每次考核5元。

4.3没有开出门证而出公司的，每次考核门卫50元。

4.4售后服务发出的产品,旧产品当月未返回的每一笔业务考核当事人10元，第2个月仍未追回的考核产品原值。

4.5发出商品办理结算不及时，超过1个月的每一笔业务考核当事人10元，超过2个月的停发工资。

4.6委托加工材料返回不及时, 造成的直接经济损失由责任人承担。

4.7产品出厂检查出现失误，造成的直接经济损失由责任人承担。

为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本规章制度。

1、全体员工必须遵守公司章程，遵守公司规章制度和各项决定、规定、纪律。

2、严禁任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产；严禁任何组织、个人损害公司的形象、声誉；严禁任何组织、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。

3、通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的个人素质、服务意识，不断完善公司的经营管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。

4、公司提倡全体员工努力学习业务技能，公司为员工提供培训和锻炼的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的队伍。

5、公司鼓励员工发挥才能，多做贡献。辞职报告范文 对有突出贡献者，给予奖励、表彰。

6、公司为员工提供平等竞争的环境和晋升机会，辞职信 鼓励员工积极进取。

7、公司提倡员工团结互助，同舟共济，发扬团队精神，不断满足客户的需求，超越客户的期望。

8、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，为公司发展提出合理化建议，对做出贡献者给予奖励、表彰。

9、公司尊重员工的辛勤劳动，不断为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其主观能动性和聪明才智，为公司多做贡献。

10、公司为员工提供收入和有关福利保障，并随着经济效益的提高而提高员工的各种待遇。

11、公司实行“按劳取酬，多劳多得”的分配制度。

12、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。

13、公司提倡励行节约，反对铺张浪费，降低消耗，增加收入，提高效益。

14、公司员工不得利用职务和工作之便向客户索取钱财或为个人亲友谋私利。

15、公司员工不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财物化为己有或转送他人。

16、职员除本职日常业务外，未经公司法人代表、总经理授权或批准，不能从事下列活动：

1）.以公司名义考察、谈判、签约；

2）.以公司名义提供担保、证明；

3）.以公司名义对新闻媒介发表意见、消息；

4）.代表公司出席公众活动。

17、维护公司纪律，对任何人违反公司章程和规章制度的行为，都要予以追究。

18、公民基本法道德规范：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。