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简报的范文版本汇总 简报范文模板下载(9篇)

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简报的范文版本汇总 简报范文模板下载(9篇)
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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

关于简报的范文版本汇总一

中国保监会调整未成年人死亡保额限额。日前,保监会发布了《关于父母为其未成年子女投保以死亡为给付保险金条件人身保险有关问题的通知》,将未成年人死亡给付保险金限额全国统一调整为10万元。该通知旨在进一步保护未成年人合法权益,引导投保人树立正确的保险理念,自20__年4月1日起执行。

青岛保监局加强保险营销员管理工作。保监局要求辖区保险公司针对自身营销管理制度和营销员管理情况进行深度自查,发现问题及时整改,并提交详细的自查报告,同时将公司营销人员清单和保险营销管理制度进行备案,为青岛保险营销体制改革做好前期准备。 (中介处)

青岛保监局和青岛银监局开展邮储代理保险联合检查。保监局和银监局就邮储渠道代理保险业务进行专项检查。检查发现邮储渠道代理保险业务主要存在以下问题:一是部分邮储渠道代理销售保险业务的人员未取得《保险代理从业人员资格证书》;二是向保险机构提供不实客户联系电话;三是向投保人做出合同约定之外的承诺。 (寿险处)

青岛保监局团委坚持“六个到位”,深入开展创先争优活动。即:认识到位、目标到位、责任到位、建设到位、效果到位、

宣传到位,以“扩大覆盖、增强活力,成长成才、正当先锋,服务保险业科学发展”为主题,以“创建五四红旗团组织、争当优秀共青团员”为主要内容,积极运用简报、板报、qq群、网上论坛等交流平台,营造了良好的活动氛围。 (团委) 平安保险积极做好上海教师楼火灾理赔工作,首批赔付182.5万元。11月17日,平安养老险分别为在上海教师楼火灾中身故的2位客户家属送上122.5万元和60万元的理赔金。平安寿险确认客户中有65人平安无恙,11人仍在住院治疗,1名被保险人身故。

各保险公司纷纷开展年底业务冲刺活动。合众人寿青岛分公司举行银保业务冲刺启动大会,提出要大干30天,冲刺8000万。中英人寿青岛营销服务部举行年底业务冲刺誓师大会,在明确团队任务目标的同时,对在目前市场状况下如何做好业务销售模式转型进行了深入研讨。渤海保险青岛分公司深入开展“决战年底,大干50天,迎接公司大发展”活动,制定了确保超额完成年度预算保费计划的推动和激励方案。 (综合)

平安财险青岛分公司蝉联客服技能总决赛冠军。在11月16日结束的平安产险第七届服务技能大赛中,青岛分公司获得全国客户服务技能与创意总决赛冠军。此外,在本届客服节车意理赔查勘定损技能大赛中,青岛分公司勇夺车物、医疗总决赛两项第一,成为双料冠军。 (平安财险)

永诚财险青岛分公司开展“企业文化宣导月”活动。11月18日下午,永诚财险青岛分公司召开企业文化宣导座谈会,“企业文化宣传月”活动正式拉开帷幕。在分公司企业文化形象大使就永诚文化做了全面阐释后,与会代表探讨了对企业文化的理解与感悟。通过座谈,进一步加深了对永诚文化的理解,为企业文化建设的开展打下了坚实基础。 (永诚财险)

平安人寿青岛分公司举办20__年定点医院联席会议。日前,平安人寿青岛分公司定点医院联席会议在临沂召开,来自分公司各三、四级机构的40多家定点医院及平安一帐通卡紧急援助服务医院的医务管理相关领导,与分公司医务管理人员展开了交流。此次会议是分公司第一次大规模的定点医院联席会议,为今后医保双方更深入的合作奠定了坚实基础。 (平安人寿)

人保寿险组织产、寿联动产品培训。近日,人保寿险青岛市分公司举办了“幸福通达”组合保险产品培训,培训内容包括组合产品开发背景、产品特点、条款及保险责任等。此次培训进一步强化了人保产、寿险公司在交叉销售和互动业务上的合作,起到了促进双方优势互补、进一步提高产能、为基层销售人员搭建销售平台的积极作用。 (人保寿险)

送:局长室,市委办公厅信息处,市政府办公厅信息处,市金融办 发:局各处室,驻青各市级保险公司分支机构,青岛市保险行业协会,

青岛市保险学会

编校:袁本刚 签发:吉立群

关于简报的范文版本汇总二

自“治转提”专项行动开展以来,市牧研所坚持念好“五字诀”,确保专项行动扎实推进、取得实效。

在市农委“治转提”专项行动动员大会召开之后,迅速组织全所职工召开专项行动动员大会,及时传达市农委会议精神,随后又召开党总支专题会,研究部署“治转提”专项行动相关工作,并印发《中共兰州市畜牧兽医研究所总支关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的实施方案》,保证了专项行动的早动员、早部署、早安排、早落实。

及时制作《农业综合执法情况反馈表》、《现场技术指导服务情况反馈表》等一系列征求意见类表格,找服务对象把脉、请上级单位听诊,切实收集来自包括基层一线、主管单位等多方面的真实心声,同时全所内部以科室为单位主动查找自身存在的问题,将查摆的问题认真梳理,建立查摆问题清单。

以正式文件形式印发《兰州市畜牧兽医研究所治顽疾转作风提效能专项行动督导检查工作方案》,创新完善督查方法,形成规程式督查流程、多样式督查办法、公开式督查结果,对干部作风及整改情况动真碰硬,不遮掩、不回避,切实在防反弹、防松懈上做文章,做到整改落实有效且形成长效机制。

对照督导检查结果等查找到的问题,提出切实可行整改方案,建立整改台账,整改问题以所办公室——科室——个人方式倒逼落实,并限定整改时限,实行定期复查,整改进度定期上报并公布,接受全所干部职工监督。

专项行动开展以来,根据工作开展情况,及时迅速编写相关活动信息报道,做到信息当天上网,活动简报次日印发。同时,在所内、办公楼道开辟“治转提”宣传专栏两块,有效助推“治转提”专项行动。

关于简报的范文版本汇总三

××地税简报

(20xx)第12期总第131期

××市处所税务局 20xx年五月十八日

抓改革深化促征管质量(题目:交待事件,揭示中央。)

5月10日至11日,全市地税系统深化农村税收征管改革暨单项税收管理办法经验交流会议在x×召开,会议先容交流了××分局深化农村税收征管改革的经验和各地单项税收管理方法,实地学习考核了××分局改革结果,探讨研究了进一步深化全市农村税收征管改革,加强农村分局征管基础建设的详细工作措施。加入会议的有市局领导,各县(市)局、市直各分局局长及征管科长,省局征管处××处长到会作了重要讲话,市局局长作了总结讲话,××副局长作了会议主题讲演。(导语:文字简洁,事实明白(何时、何地、何人、何事、为何、如何)。

省局××处长充足确定了××地税体系征管工作成就:一是征管改革步调坚实;二是征管基本工作踊跃自动;三是个体税收管理周密标准;四是一般发票管理基础坚固。他特殊强调,当前加强税收征管,要害要做好四个方面工作:一是"收",就是要坚持以组织收入为核心,尽力实现好收入任务。二是"改",就是要保持改革方向,彻底转换征管模式,完善内部工作规程,加强税源户籍管理,真正实现由"管户"向"管事"的改变。三是"管",就是要强化日常管理,梗塞税收破绽,进步征管品质。四是"查",就是要施展稽察作用,打击涉税犯法,推动依法治税。

会议系统总结了××分局深化农村税收征管改革的经验,以为"××经验"有"5大特点":一是有高度灵敏的改革意识,二是有切实可行的征管模式,三是有健全规范的运行机制,四是有扼要严厉的考核措施,五是有坚持不懈的求实风格。其综合功效表示为"4个统一":局容局貌与干部精神面孔的统一,干部个人素质与步队整体素质的统征管改革单项效果与全局工作综合后果的统一,精神文明建设与物资文化建设的统一。"××经验"有3点"宝贵之处":贵在坚持,贵在平时,贵在翻新。

会议对当前全市农村税收征管工作中的模式转换、系列划分及岗位职责落实、税务行政执法、单项税收控管和责任制挂钩考核等五个重点问题进行了客观剖析,指出推进农村税收征管改革的症结在于深化意识,统一思惟,整体联动,掌握机会,狠抓落实:一要考察摸底,制定切实可行的计划,分斗类排队,兼顾部署,精心组织,稳步推进;二要加强领导,把深化农村税收征管改革作为今年的一件大事来抓;三要整体推进,重视"三个结合",即深化农村税收征管改革同发展征管基础规范管理达标定级运动相结合,同实行税务行政执法"两制"相联合,同研讨制订单项税收管理措施相结合;四要严格考核,重要是抓好改革过程的阶段考核、改革内容落实情形的考核跟工作义务制考核,确保深化改革的各名目标顺利实现

(主体:观点赫然、档次清楚、逻辑性强、连接严密)

市局××局长在会议总结讲话中请求以推广"××教训"为契机,进一步深入全市农村税收征管改革,侧重做到四点:一是同一思维,构成改造共鸣。要解决好精力状况问题、改革思路问题、治理意识问题。二是增强引导,明白改革目的。各级地税局要把深化农村税收征管改革摆上主要议事日程,从"一把手"到班子成员都要器重、支撑乡村税收征管改革,切实加强对改革的组织、领导、指挥、和谐,保障改革井井有条,一直深化。到年底,全市所有农村分局的征管模式都必需参照××分局的模式,全面转换到位。三是完美办法,增进改革落实。安排要周到,考察要从严,典范要推广,重点要凸起。四是搞好调和,营造改革协力。要做到目标同向,工作同步,举动一致,合力攻坚,造成齐抓共管的工作局势,保证改革政令畅通,改革义务落实。

(结尾:扼要小结或弥补阐明。)

(版尾:应分辨注明报(上级机关)、送(同级或不相附属机关)、发(下级机关)单位及印发份数。

报:省局领导及有关处(室)、市委、市政府

送:市局领导、市直有关单位

发:各县市地税局、市直各分局,本局各科室

关于简报的范文版本汇总四

村社区禁毒宣传简报一

6月26日是国际禁毒日,为让广大居民群众充分认识到毒品的危害,从而远离毒品,拒绝毒品,太湖新村社区党总支带领积极组织开展禁毒宣传活动。

此次活动通过悬挂禁毒横幅、发放禁毒宣传资料等宣传方式,进一步提高广大居民群众的防毒、拒毒意识,使大家进一步认识到禁毒的必要性和涉毒违法犯罪必须承担的法律责任。

此次宣传活动,共发放禁毒资料200余份,收到了良好的社会效果,让禁毒意识融入到社区居民群众日常生活中,为深入推进禁毒战争打下了坚实的基础。

村社区禁毒宣传简报二

为进一步加大禁毒宣传力度,广泛普及禁毒知识,提高社区居民识毒、防毒、拒毒意识,新桥社区抓住春节期间返乡人员增多,群众活动频繁的机会,组织开展了禁毒宣传活动。

活动中以拉挂横幅和发放禁毒宣传资料的形式开展,工作人员现场向居民讲解了相关的禁毒知识,使广大居民认清毒品对个人、家庭、社会的危害,了解如何识别毒品,并号召大家行动起来,树立防毒意识,提高拒毒能力。活动得到了居民们的积极参与,纷纷询问相关禁毒知识。

通过此次活动,不仅让居民充分认识到毒品对社会造成危害的严重性,也提高了居民群众对毒品的"抵制能力,在辖区形成了共同预防毒品、打击毒品犯罪的良好氛围。

村社区禁毒宣传简报三

为进一步做好禁毒宣传工作,提高广大居民的毒品危害意识,6月19日上午,在6.26国际禁毒日前夕,玉村社区组织社区干部和居民开展“抵制毒品、远离毒害”禁毒知识讲座宣传活动。社区党员、居民、社区工作人员30多人聆听了此次讲座。

社区党总支书记李雪梅同志案例等形式对什么是毒品、毒品的种类以及危害、青少年怎样远离毒品、如何防范毒品,通过看图片,作了深入浅出的讲解。生动形象地向居民展示了毒品对人体、家庭、社会的多重危害性。使广大人民群众对毒品有全新的认识,也让群众对毒品的危害有了更深入的了解,提高了广大群众防毒,拒毒的意识,做到远离毒品,自觉抵制毒品。

关于简报的范文版本汇总五

主办:辰溪县人民医院检验科

2008年第6期

编者按:检验科《工作简报》2004年创刊至今已有五年了,承蒙大家的厚爱和关心已出版发行了29期,受到有关领导和同行们的一致好评。为了进一步提升刊物水平和更好地服务于临床,从2009年起(总第30期),《工作简报》由双月刊改为季刊,仍为a4双面版,对现有栏目进行调整,将增辟“八面来风”、“新技术介绍”、“专家座谈”等栏目,期望继续得广大读者的支持和帮忙,并恳请有关专家和同行们多提宝贵意见或推荐。

[临床输血管理]

1、2008年11-12月份血库临床取用血量468。35u(含院外取用血),成份血使用率占100%,其中血浆21720ml,洗涤红细胞4u,血小板8u,我院五大临床科室成份血使用率均为100%。2008年度血库临床取用血总量2933。52u(约合58。67万毫升),成份血使用率占86%。

2、2008年12月19日,怀化卫生局来我院年终检查,对我院血库管理表示满意,并要求血库制订临床用血工作流程图,完善血库相关工作制度等。

3、2008年12月28日,接怀化血站唐站长电话,鉴于目前血源紧张,要求各地(医院)控制临床用血,择期手术仍要求家属来血站参加无偿献血,血站只对高危孕产妇用血和有献血证者优先供血,要求各地(医院)做好患者或家属解释工作。

[科室管理]

1、2008年11月14日,检验科门诊化验室下水道流水管因老化发生漏水现象,影响环境卫生和正常工作,监事会巡视人员发现后及时反馈,后勤部门立刻派龚师傅前来维修,不到一个小时就解决了漏水问题,如此快的反应或效率在我科还是第一次发现。据悉,2008年以来,我院物资后勤部门实行人事改革及人员精减和调动员工用心性等举措,其工作效率比以前有了明显提高,受到临床科室和医技部门的一致好评。

2、2008年11月17日,检验科周会讨论透过了“2009年度设备计划”、“2009年度用人计划和进修计划”,这二个计划是根据医院要求经科委会研究拟定的,涵盖面较广,业务项目具有超前性,为2009年医院目标管理方案和检验科发展带给了思路。日前此计划已上交主管部门或领导审定。

3、2008年11月30日,长沙普源公司邓经理专程来我科送总胆红素、直接胆红素、病毒四项等急用化验检测试剂,确保了我科工作正常运行。11月25日,根据我院业务发展需要,经院领导研究和征求有关(怀化公司)意见,医院物资部透过省内五家公司招标和分析比较,最终确定与长沙普源公司签订了检验试剂采购协议。此举措拓宽了我院检验试剂采购市场,从怀化走向长沙开阔了视眼,为我院检验科业务发展垫定了基础。

4、2008年12月9日,长沙普源公司透过多方努力为我院免费争取了一批3v公司上机魅力专用试剂共13个品种价值二千多元,并由邓经理专程送到我院。3v公司是国内较早的综合性检验试剂生产厂家,我科已使用多个3v品种试剂,其试剂质量不亚其他厂家,个性是免疫和生化试剂。

5、2008年12月30日召开科委会会,研究或制订2009年检验科管理方案或有关措施、人事变动和科委会人员安排或分工等事项,2009年医院将申报二甲验收,全院各个方面工作(包括软件和硬件)均要求达标,力争一次性验收合格。检验科工作面临巨大挑战,各项工作待完善或加强。

6、2008年12月30日,医院安排财务科王桂香对我科库存物资进行盘存和核价,从2009年起,我科化验试剂耗材领用、个人量化及收入核对等均由王桂香专人管理。长期以来,我科量化与电脑收入出入较大,试剂耗材也无专人管理,检验科曾多次要求医院派专人管理,现最终得到解决。

7、2008年12月1日,医院业务部吴部长来我科检查监查科室管理工作,并协助病理科(李芳)核对医院管理手册中的相关资料。临近年底,吴部长要求各科对照医院管理手册及时完善科室管理制度措施及相关记录。[仪器设备管理]

1、2008年11月7日,临床室东亚100血球仪经邮寄到华鑫公司专人(高工)维修或检查,先后更换了2个电磁阀(共开支4600元),基本上解决了仪器现有的故障,日前仪器由华鑫公司邮回我院,从即日起可投入临床使用。该仪器自八月份出现故障,前后拖了二个多月时光,当时科室思考到设备老化曾写报告要求医院重新更换一台血球仪,经医院(物资部)反复成本测算最终才确定采用更换零件维修(省钱)方式。

2、2008年11月17日,北京普朗公司方志刚工程师专程来我科调试酶标仪(开支500元),个多月来酶标仪出现450nm滤光片光路故障,对酶标比色和日常检测有必须影响。因征兵体检化验临近,为了确保体检化验质量,经请示物资部和主管领导,答应要北京厂家负责派专人前来维修或调试。方工对酶标仪进行现场检测查因,孔电压低1。7v(调至7v,共4个),排电压180v(调至350v,共8个),电压调至规定数值后仪器故障显示消除,仪器空测光密度值均为0,经检测和对照基本上贴合临床要求,仪器能够投入正常使用。

3、2008年11月20日,门诊化验室bc2000血球仪故障(报警),呈报物资部程部长和设备科刘平核查(疑为稀释液感应棒坏),设备科专门电话邀请迈瑞公司怀化汇通彭工前来我院检查和维修,证实稀释器感应棒坏并当即进行了更换(共开支1800元),确保了门诊血球仪正常运转。

4、2008年11月20日,济南齐力公司庞工来我科维修微量元素仪,更换胶水塞子和对仪器进行了调试。微量元素仪是今年5月份引进,近日突然发现血铅检测部胶水渗漏无法检测,打电话询问庞工疑为塞子掉了所致,因无配件庞工接到电话后立刻就赶来了,确保了我科工作的正常运行。

5、2008年12月4日,华鑫公司长沙办事处宾工专程来我院,对东亚100血球仪对仪器进行常规维护和管路清洗,同时用东亚系列专用血球质控物进行检测,经调试仪器各项指标贴合技术要求。自11月7日东亚100血球仪由华鑫公司维修寄回我科,刚用几天仪器有时显示“血小板取样错误”,对仪器正常运行有必须影响。为此,我科及时反馈华鑫公司总部,故宾工受总部委派前来我科对仪器进行实地维修和查因。

6、2008年12月8日,南京千盛公司刘工来我科维修尿沉渣仪,尿沉渣仪自10月份维修没用几天又出现故障了(如仪器不能自动滴加尿样、清洗管漏水等)。为此,我科及时向厂家反馈,并要求立刻来人维修。

7、2008年12月16日,生化室离子仪更换电极一套(电解质4项),设备科刘平参加验收安装和调试。原电极已使用2年(电极寿命1年半左右),5月份后因临床标本增多电极曾多次出现问题,后透过维护保养、清洗管道等措施又恢复了功能。这次电极能延长使用与电极维护保养和当班者严格操作是分不开的。

关于简报的范文版本汇总六

菁华小学党支部结合12月“支部主题党日”活动召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会。会议由支部副书记郭云常主持,党支部全体党员参加了会议。

会上,郭云常同志代表班子进行对照检查,并带头开展批评与自我批评。之后,其他班子成员逐一进行对照检查发言,并开展了批评与自我批评。其他党员同志也分别从政治学习、履职践诺、担当作为、遵规守纪等方面对照“不忘初心,牢记使命”主题教育内容开展批评与自我批评。整个会议氛围严肃,大家进行批评和自我批评坚持实事求是,严格按照“四讲四有”的标准坦诚互助,达到了统一思想、明确方向、增进团结、凝聚力量的目的。

郭云常同志在总结发言时对此次专题组织生活会充分肯定,针对班子存在的问题提出了整改措施,并对全体党员同志提出了期望:第一,敢于亮身份,树正气;第二,发扬艰苦朴素的优良作风,勇挑重担,克难攻坚;第三,朋友圈、交际圈传播正能量;第四,加强学习,以身作则,发挥党员先锋模范作用;第五,团结一致,凝心聚力,共同推动支部和学校工作高质量发展。

会议还讨论了2020年学校支部工作计划。

这次组织生活会的成功召开,进一步坚定了我校党支部全体同志牢记使命、不忘初心,充分发挥党员先锋模范作用的信心和决心。

村组织生活会活动简报范文【一】

8月29日上午8时,裕农村召开党总支班子的专题组织生活会,会议由村党总支书记刘建军主持,高塘岭街道联系领导何铁亮和王治国出席了此次生活会。

会上,刘建军同志先代表村党总支班子进行对照检查,随后支委成员逐个做简要对照检查,开展批评与自我批评。此次组织生活会成效明显,每个成员都在自己身上找到了5条以上的问题,互相之间批评也找了2条以上。

最后,何铁亮同志对本次组织生活会进行了点评,他对此次会议进行了充分的肯定,赞扬此次组织生活会上,班子成员之间直言不讳,问题都抓在了点上。接下来就是要根据找出的问题,做出整改方案,并严格执行。同时他又对裕农村党总支班子提出以下要求:第一,继续抓好笨村经济建设;第二,坚持不懈的做好民生工作、为民服务;第三,提高党总支的决策能力和执行能力;第四,要总结好现阶段群众路线教育实践活动的经验,为下一步任务做指导。

村组织生活会活动简报范文【二】

8月12日,四季青镇黎明、隆山等12个村级党支部陆续召开专题组织生活会。村两委成员、镇包村干部、镇督导组成员,党员代表、群众代表参加会议。会议由村支部书记代表村两委班子作对照检查、班子成员分别作对照检查,每次对照检查后由其他班子成员和党员代表逐一发表意见。最后进行民主测评。通过开展批评和自我批评真正达到了交流基层党员、干部的思想、查找自身不足、改进其工作作风的目的。

8月14日,县委常委、县委副书记张希发在参加同乐村的专题组织生活会上表示,同乐村此次专题组织生活会开得很成功,达到了交流思想、沟通团结的目的,村级党支部要常态化开展此类党组织生活,提高党员的党性意识,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用;要将问题整改作为检验群教活动的成果,把群众关注的公共基础设施、环境整治等热点、难点问题作为突出问题来解决;要把经济发展同群众路线工作有机结合,搞好村集体资产的经营,村屯干部要研究新时期如何加强农村管理、建立健全相关管理制度。

村组织生活会活动简报范文【三】

9月11日上午,石桥管理区石桥社区以“为民、务实、清廉”为主题召开组织生活会。市委群众路线教育实践活动第五督导组、石桥管理区督导组到会督导。

石桥社区班子成员按照中央、省、市委和管理区的要求,以切实整风精神开展了批评和自我批评。社区党委书记原培竹代表社区班子进行了对照检查。班子成员先后发言,诚恳批评自己及其他成员在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题。

经过充满辣味的批评,大家深刻认识自身存在的问题和不足:对社区居民的困难和需求掌握得不够深、细、实;班子成员相互沟通少,“各自为政”;工作热情减退,攻坚意识不强;日常办公用品浪费现象时有发生……

班子成员纷纷表示,这次组织生活会是一次严肃的党性教育和党内生活锻炼,既查清了症结根源,又增进了班子团结,达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。今后应该严格要求自己,以高度的政治责任感和勇于担当的精神,认真做好各项工作,向群众交上一份满意答卷。

关于简报的范文版本汇总七

自扫黑除恶专项斗争开展以来,我县纪委监委迅速行动,紧紧围绕职责定位,突出组织领导、机制建设和工作重点,扎实推进扫黑除恶专项斗争。现将情况总结如下:

(一)精心研究谋划,加强组织领导。在省委召开扫黑除恶专项斗争工作会议后,我委立即召开专题会议对扫黑除恶工作进行研究部署。一是成立机构强保障。为加强对惩治涉黑涉恶腐败工作的组织领导,县纪委监委机关专门成立惩治涉黑涉恶腐败专项工作办公室,建立由县纪委常委会和纪委书记、监委主任xx领导,x名分管副书记和x名分管常委担任正副主任,下设综合协调组、信访举报组、审查调查组、案件审理组、宣传报道组等x个组,负责具体统筹专项斗争中的监督执纪问责工作。二是以上率下强推动。县纪委书记xx同志及纪委、监委相关领导多次到各镇(街道)、村(居)、县直单位和有关企业调研,了解各领域、行业中的涉黑涉恶腐败问题线索情况,在此基础上研究出台了《xx县纪委县监委关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责的实施方案》《xx县纪委监委机关参加扫黑除恶专项斗争的职责定位和运行机制》等制度文件。同时,县纪委书记xx同志先后多次主持召开县纪委常委会和问题线索分析研判会,传达学习上级精神,研究部署贯彻措施。

(二)健全协作机制,形成齐抓合力。加强与政法机关的沟通协调,形成扫黑除恶整体合力。一是定期分析研判案件线索。建立扫黑除恶联席会议制度,多次组织公安、国土、住建、林业和委机关室(组)等相关单位负责人,召开扫黑除恶案件线索分析研判会,对发现的案件线索进行分析研判,并研究成立查办案件线索工作专班,深挖彻查案件背后“保护伞”。目前,成立了x个查办案件线索工作专班。二是建立线索移送和协同办案机制。为加强协作配合,信息共享,县纪委监委与县公安局建立扫黑除恶专项斗争线索移送和协同办案机制。县公安局在侦办黑恶势力违法犯罪案件时,发现涉黑涉恶腐败或充当“保护伞”问题线索,及时通报县纪委监委提前介入;县纪委监委收到反映重大复杂黑恶势力犯罪与腐败问题交织的问题线索,及时将黑恶势力犯罪线索移送县公安局进行前期侦办。截止目前,县公安机关向县纪委监委移送x条涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题线索。

(三)畅通举报渠道,强化线索管理。通过在各镇(街道)、村(社区)设立举报箱、发放宣传册等措施,广泛收集扫黑除恶、侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索。一是开展信访举报宣传活动。各级纪委监委机关利用墟日在各镇(街道)开展基层反腐暨扫黑除恶专项斗争信访举报宣传活动,通过设立咨询台和发放宣传资料的形式,动员广大人民群众参与到扫黑除恶专项斗争工作中来。据统计,活动共发放宣传资料等宣传物品x万多份,接受群众咨询x多人次。二是加强线索管理。明确案管室具体负责涉黑涉恶线索管理,定期汇总问题线索,按照“第一时间归口、第一时间研判、第一时间处置、第一时间交办、第一时间对账”要求,建立优先处置绿色通道,及时移送有关部门、跟踪督办、定期沟通、情况统计等工作。

(四)突出工作重点,严格执纪审查。全县各级纪检监察机关坚持把深挖彻查黑恶势力背后的“关系网”“保护伞”作为打击重点,果断亮剑,一查到底。一是整合基层办案资源。对交办、转办的涉黑涉恶问题线索进行跟踪督办,进一步提高办案质量和效率。同时,建立了纪委委员划片包干、调查研究、集体议事、工作报告等制度,要求镇级纪委委员聚焦主责主业,突出工作重点,积极主动参与扫黑除恶工作。二是领导包片包案直查督办。建立了县镇村三级联动和纪检监察机关领导班子、各相关室(组)包片包案制度,通过领导包案、联合查办等方式,推进涉黑涉恶“保护伞”问题线索直查督办。各纪检监察室统一归入查案人员库,按照线索分批次限时处理需求,配备组长及组员成立各线索查处小组,包案领导通过定期听取汇报、检查台账、实地走访、督办指导等方式对相关问题线索进行质量把关。据统计,县纪委监委共排查、收到群众举报和其他部门转办涉黑涉恶问题线索x条,其中县纪委监委立案审查调查x件。

(五)强化督导检查,严肃责任落实。我委主要采取“两个一”措施,进一步压实工作责任,确保扫黑除恶工作取得实效。一是每月一督导检查。制定《xx县纪委县监委扫黑除恶专项斗争督导方案》,建立扫黑除恶专项斗争督导工作机制,通过派驻纪检监察组每月对口督导、督导组专项督导、巡察组巡察监督、纪委领导包片包案督导等方式,发现存在问题,并严肃追究责任。县纪委书记xxx多次带队到相关成员单位开展督导工作,了解相关单位工作开展情况,对问题线索处置情况进行督办,确保件件有着落。二是每半年一集体约谈。重点对发现和处理在扫黑除恶专项斗争中站位不高、重视不够、责任不清、措施不力、效果不好等问题的相关单位的负责人进行约谈。x月x日,对上半年以来上报“零”线索的x个镇和x个成员单位进行了约谈。x月x日,对下半年以来上报线索较少的x个成员单位进行了约谈。

自扫黑除恶专项斗争开展以来,虽取得了一定的成绩,但也存在两个问题:一是宣传力度还需加大。虽公布了信访举报电话、邮箱和地址等举报途径,并积极编写简报和撰写新闻稿件,但群众主动检举揭发涉黑涉恶腐败问题线索效果还是不够明显。二是摸排出的问题线索较少。各镇(街道)、各单位摸排问题不够精准,上报问题线索较少,暂未查处典型的大案要案。

(一)加大宣传力度。紧密结合扫黑除恶专项斗争开展情况,采取集中宣传与日常宣传相结合的方法,多形式、多渠道开展宣传活动,营造浓厚的宣传氛围,提高群众的知晓率,引导发动群众积极主动参与扫黑除恶、正风反腐工作。

(二)加强统筹协调。督促各成员单位和纪委监委机关各部门明晰本单位本部门在扫黑除恶专项斗争的工作职责,进一步加强协作配合。充分发挥反腐败协调机制作用,加强与政法、组织、公安、法院、检察院等部门联动协作,对每起涉黑涉恶违法犯罪案件及时深挖其背后的腐败问题。同时,注重做好纪法衔接,对有影响的涉黑涉恶案件快查、快审、快办、快结。

(三)加大线索排查。通过巡察、走村入户和与政法机关联动等多种方式,加大对党员干部涉黑涉恶问题线索收集力度,摸清涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索底数,深入开展监督执纪问责工作。

(四)强化日常监督。通过派驻纪检监察组每月对口督导、督导组专项督导、巡察组巡察监督、委领导包片包案督导的方式,加强对有关单位落实扫黑除恶专项斗争工作情况的督导检查和明察暗访,通过走村入户、随机抽查等方式,重点发现在扫黑除恶专项斗争中站位不高、重视不够、责任不清、措施不力、工作不实、效果不好等问题。

关于简报的范文版本汇总八

为进一步推进《中华人民共和国政府信息公开条例》在我区全面贯彻落实,20xx年3月10日,xx区政府信息公开办公室召开政府信息公开工作会议。全区各单位负责政府信息公开工作70余人参加会议。会议表彰了20xx年度xx区政府信息公开 “先进单位”,区发改委、审管办在会上做了典型发言。会议总结了20xx年工作情况,并就20xx年度全区政府信息公开工作进行了全面部署和安排。

会议指出,20xx年,全区上下深入开展政府信息公开工作,有序推进各项任务,形成了公开意识增强、组织机构健全、职责分工明确、形式丰富多样、公开重点突出的新局面。

一是主动公开及时全面。全年全区公开政府信息2900余条,这些信息基本涵盖了政府工作的方方面面,较好地满足了群众的知情权、参与权、监督权。

二是依申请公开高度重视。按要求及时答复了全部信息公开申请,并且把依申请公开政府信息以及其他相关资料进行登记并整理归档,做到手续完备、程序严谨。

三是长效机制基本建立。继续加强组织领导、制度建设等方面工作,举办了培训班,进一步提高了从业人员的业务技能。

会议明确了全区20xx年的政府信息公开工作的五项重点:

一是加大政府信息主动公开力度。及时更新政府信息。对新形成的文件,必须按《条例》规定的期限予以公开。

二是优化各类信息公开渠道。及时、全面、准确地主动公开各类政府信息,增强信息发布的主动性、权威性和实效性。按照“一站式”要求,完善、提升信息公开公共查阅服务中心管理服务水平,方便公众查阅和获取政府信息。

三是要积极推动政府信息公开向基层延伸,探索推进政府信息公开向基层延伸的方法和途径。

四是改进依申请公开政府信息服务。严格按照依申请公开政府信息的工作流程、服务方式、服务内容、操作要求和办结时限,妥善处理公众提出的信息申请,为申请人提供便捷的公开服务。

五是加强工作督导。有计划组织“分类培训”。制定政府信息公开考评细则,量化考核标准,适时组织开展政府信息公开工作检查,加强对《条例》落实情况的监督、监察和评议。

全区财政工作会议简报

近期,在政府后楼会议室隆重召开了20xx年全区人事、财政、编制工作会议。参加会议的有区直机关及乡镇主管财务领导及财务人员,区长于德志同志应邀参加了会议。

会议由政府办主任童申玉主持。在会上金峰局长对我区20xx年财政工作进行了回顾,并对20xx年财政工作进行了安排。金峰局长在会中指出,20xx年我区财政工作取得了有目共睹的辉煌成就:财政收入蛋糕越做越大,由20xx年的17310万元增长到20xx年的25004万元,同比增长44.4%;20xx年财政总支出达到47392元,财政职能已经从“吃饭财政”转变到“民生财政”、“建设财政”;财政队伍整体素质进一步提高,服务质量进一步提高。在安排20xx年财政工作时,他指出我们财政部门今年要继续科学理财,统筹安排,确保经济社会事业和谐发展,加大产业结构调整力度,巩固培育新型财源,建立长效增收机制。

要进一步强化依法理财和为民服务理念,提高财政监管质量,增强财政法制建设,打造好财政机关干部和全区财务人员两支队伍。

会上,于区长作了重要讲话,对过去一年来的财政工作取得的显著成绩给予了充分肯定,并对今后的财政工作提出了希望和要求。并指出我们目前要奋斗目标是要完成哈南工业新城开发建设71平方公里,打造100平方公里新城核心区雏形,形成辐射贯通周边各工业园区框架格局,经济总量上再造一个哈尔滨工业,实现“率先晋位”,成为全省最大的现代产业集聚区。在“”期间,平房区财政收入预计突破5亿元大关,平均每年保持20%增长速度。要实现这一发展目标和发展速度,实现财政收入翻一番的目标。

在哈南新城建设时期,我们要充分的把握好政策、产业、投资的时机、地域和环境的优势。让我们哈南新城建设中的每一份子齐心聚力,敢于担当,坚定信念,创新发展。

关于简报的范文版本汇总九

自扫黑除恶专项斗争开展以来,我县纪委监委迅速行动,紧紧围绕职责定位,突出组织领导、机制建设和工作重点,扎实推进扫黑除恶专项斗争。现将情况总结如下:

(一)精心研究谋划,加强组织领导。在省委召开扫黑除恶专项斗争工作会议后,我委立即召开专题会议对扫黑除恶工作进行研究部署。一是成立机构强保障。为加强对惩治涉黑涉恶腐败工作的组织领导,县纪委监委机关专门成立惩治涉黑涉恶腐败专项工作办公室,建立由县纪委常委会和纪委书记、监委主任xx领导,x名分管副书记和x名分管常委担任正副主任,下设综合协调组、信访举报组、审查调查组、案件审理组、宣传报道组等x个组,负责具体统筹专项斗争中的监督执纪问责工作。二是以上率下强推动。县纪委书记xx同志及纪委、监委相关领导多次到各镇(街道)、村(居)、县直单位和有关企业调研,了解各领域、行业中的涉黑涉恶腐败问题线索情况,在此基础上研究出台了《xx县纪委县监委关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责的实施方案》《xx县纪委监委机关参加扫黑除恶专项斗争的职责定位和运行机制》等制度文件。同时,县纪委书记xx同志先后多次主持召开县纪委常委会和问题线索分析研判会,传达学习上级精神,研究部署贯彻措施。

(二)健全协作机制,形成齐抓合力。加强与政法机关的沟通协调,形成扫黑除恶整体合力。一是定期分析研判案件线索。建立扫黑除恶联席会议制度,多次组织公安、国土、住建、林业和委机关室(组)等相关单位负责人,召开扫黑除恶案件线索分析研判会,对发现的案件线索进行分析研判,并研究成立查办案件线索工作专班,深挖彻查案件背后“保护伞”。目前,成立了x个查办案件线索工作专班。二是建立线索移送和协同办案机制。为加强协作配合,信息共享,县纪委监委与县公安局建立扫黑除恶专项斗争线索移送和协同办案机制。县公安局在侦办黑恶势力违法犯罪案件时,发现涉黑涉恶腐败或充当“保护伞”问题线索,及时通报县纪委监委提前介入;县纪委监委收到反映重大复杂黑恶势力犯罪与腐败问题交织的问题线索,及时将黑恶势力犯罪线索移送县公安局进行前期侦办。截止目前,县公安机关向县纪委监委移送x条涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题线索。

(三)畅通举报渠道,强化线索管理。通过在各镇(街道)、村(社区)设立举报箱、发放宣传册等措施,广泛收集扫黑除恶、侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索。一是开展信访举报宣传活动。各级纪委监委机关利用墟日在各镇(街道)开展基层反腐暨扫黑除恶专项斗争信访举报宣传活动,通过设立咨询台和发放宣传资料的形式,动员广大人民群众参与到扫黑除恶专项斗争工作中来。据统计,活动共发放宣传资料等宣传物品x万多份,接受群众咨询x多人次。二是加强线索管理。明确案管室具体负责涉黑涉恶线索管理,定期汇总问题线索,按照“第一时间归口、第一时间研判、第一时间处置、第一时间交办、第一时间对账”要求,建立优先处置绿色通道,及时移送有关部门、跟踪督办、定期沟通、情况统计等工作。

(四)突出工作重点,严格执纪审查。全县各级纪检监察机关坚持把深挖彻查黑恶势力背后的“关系网”“保护伞”作为打击重点,果断亮剑,一查到底。一是整合基层办案资源。对交办、转办的涉黑涉恶问题线索进行跟踪督办,进一步提高办案质量和效率。同时,建立了纪委委员划片包干、调查研究、集体议事、工作报告等制度,要求镇级纪委委员聚焦主责主业,突出工作重点,积极主动参与扫黑除恶工作。二是领导包片包案直查督办。建立了县镇村三级联动和纪检监察机关领导班子、各相关室(组)包片包案制度,通过领导包案、联合查办等方式,推进涉黑涉恶“保护伞”问题线索直查督办。各纪检监察室统一归入查案人员库,按照线索分批次限时处理需求,配备组长及组员成立各线索查处小组,包案领导通过定期听取汇报、检查台账、实地走访、督办指导等方式对相关问题线索进行质量把关。据统计,县纪委监委共排查、收到群众举报和其他部门转办涉黑涉恶问题线索x条,其中县纪委监委立案审查调查x件。

(五)强化督导检查,严肃责任落实。我委主要采取“两个一”措施,进一步压实工作责任,确保扫黑除恶工作取得实效。一是每月一督导检查。制定《xx县纪委县监委扫黑除恶专项斗争督导方案》,建立扫黑除恶专项斗争督导工作机制,通过派驻纪检监察组每月对口督导、督导组专项督导、巡察组巡察监督、纪委领导包片包案督导等方式,发现存在问题,并严肃追究责任。县纪委书记xxx多次带队到相关成员单位开展督导工作,了解相关单位工作开展情况,对问题线索处置情况进行督办,确保件件有着落。二是每半年一集体约谈。重点对发现和处理在扫黑除恶专项斗争中站位不高、重视不够、责任不清、措施不力、效果不好等问题的相关单位的负责人进行约谈。x月x日,对上半年以来上报“零”线索的x个镇和x个成员单位进行了约谈。x月x日,对下半年以来上报线索较少的x个成员单位进行了约谈。

自扫黑除恶专项斗争开展以来,虽取得了一定的成绩,但也存在两个问题:一是宣传力度还需加大。虽公布了信访举报电话、邮箱和地址等举报途径,并积极编写简报和撰写新闻稿件,但群众主动检举揭发涉黑涉恶腐败问题线索效果还是不够明显。二是摸排出的问题线索较少。各镇(街道)、各单位摸排问题不够精准,上报问题线索较少,暂未查处典型的大案要案。

(一)加大宣传力度。紧密结合扫黑除恶专项斗争开展情况,采取集中宣传与日常宣传相结合的方法,多形式、多渠道开展宣传活动,营造浓厚的宣传氛围,提高群众的知晓率,引导发动群众积极主动参与扫黑除恶、正风反腐工作。

(二)加强统筹协调。督促各成员单位和纪委监委机关各部门明晰本单位本部门在扫黑除恶专项斗争的工作职责,进一步加强协作配合。充分发挥反腐败协调机制作用,加强与政法、组织、公安、法院、检察院等部门联动协作,对每起涉黑涉恶违法犯罪案件及时深挖其背后的腐败问题。同时,注重做好纪法衔接,对有影响的涉黑涉恶案件快查、快审、快办、快结。

(三)加大线索排查。通过巡察、走村入户和与政法机关联动等多种方式,加大对党员干部涉黑涉恶问题线索收集力度,摸清涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索底数,深入开展监督执纪问责工作。

(四)强化日常监督。通过派驻纪检监察组每月对口督导、督导组专项督导、巡察组巡察监督、委领导包片包案督导的方式,加强对有关单位落实扫黑除恶专项斗争工作情况的督导检查和明察暗访,通过走村入户、随机抽查等方式,重点发现在扫黑除恶专项斗争中站位不高、重视不够、责任不清、措施不力、工作不实、效果不好等问题。

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