手机阅读

24小时看护协议书汇总(汇总20篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-22 15:14:04 页码:10
24小时看护协议书汇总(汇总20篇)
2023-11-22 15:14:04    小编:ZTFB

总结是一种对过去经验的提取和概括,可以为我们未来的发展提供有益的借鉴。坚持锻炼身体是保持健康和追求美的重要途径。范文中的精彩句子和段落能够提高我们的写作水平。

24小时看护协议书汇总篇一

甲方(聘用方):

乙方(受聘方):

一、每天最少工作10小时,工资按计件算,必须服从主管吩咐,不享受任何加班费和1.2倍工资,时间必须做到20__年腊月二十为止。工资在年底发放。遵守工厂一切制度,工作一切听从主管安排,未做满7天没有工资,如果乙方违约扣除总工资30%。

二、请假必须向主管郑伟兰出示书面请假条或打招呼。

三、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

四、中餐提供菜自备饭。

五、甲方要求乙方上班时间为上午:7:00---11:30,下午:12:10----17:40。

六、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

七、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效。

甲方(聘用方):

乙方签字(受聘方):

法定代表人签字:

签订日期:

主管签字:

厂长签字:

人事部签字:

24小时看护协议书汇总篇二

甲方移交人:

乙方移交人:

双方就下列房屋买卖达成协议,现签订房屋买卖契约如下:

1、房屋地址面积:____________。

详细地址:____________。

室号部位:____________。

房屋建筑面积:____________。

平方米:____________。

上开房屋面积包括走道、扶梯间等公用部位分摊的面积。

2、本契约全部价款计人民币:____________元。

价款计算组成:____________,投调税____________。

3、付款约定:签约____________周内付清。

4、上开房屋,在买房人交清价款和履行其他约定后,由卖房单位办理房屋交付手续。买房人可持本契约和交付房屋手续及其他有关证件,向房屋所在区房管部门办理申请房屋所有权登记或所有权移交手续,所需手续费由买房人支付。

5、上开房屋的基地及底层小院子,因土地属于国有,仅供买房人使用。但必须服从城市建设规划,按规定缴纳房产税和土地使用费。

6、买房人所购的房屋,应按国家房屋管理的规定使用,接受所在地区街道组织、房管部门的管理和指导。不得随意乱拆乱改。走道、扶梯间等公用部位属同幢住户共同财产,不得随意侵占,严禁乱搭乱建。

7、上开房屋,在办理交付手续之日起壹年内,凡属屋面漏水、外墙渗水和结构性的质量问题,由卖房单位负责保修;凡属买房人使用不当或人为损坏,由买房人自行负责;保修期满后全部由买房人自行负责维修。

8、其他约定:上述房产权自买方办理完房产变更登记后归买方所有。

本契约一式四份,双方各执两份。

甲方移交人:(签字)。

乙方移交人:(签字)。

日期:

24小时看护协议书汇总篇三

委托人(甲方):

受托人(乙方):

甲方因与____(合同/借款)纠纷,现委托乙方代为办理,经双方协商,订立如下条款,以资共同遵守。

一、委托事项。

乙方接受甲方的委托,并指派____律师担任甲方与____纠纷的诉讼/非诉讼代理人,代理甲方参与诉讼/非诉讼活动,维护甲方权益。

甲方委托乙方的工作包括但不限于以下内容:

(1)代为起草本案诉讼所需的法律文书;。

(2)收集整理证据、交换证据、参加庭审;。

(3)代为提交、签收案件证据资料及相关诉讼文件;。

(4)就案件事实、法律适用及程序问题向受案法院提出代理意见维护甲方利益;。

(5)根据案件情况建议并代为申请财产保全;。

(6)在甲方同意的前提下与案件对方当事人沟通谈判,进行调解、和解、执行;。

(7)向甲方提出非诉解决方案、法律意见等;。

(8)协助或代理甲方进行谈判、协商并出具相关协议、法律文书等;。

(9)代理甲方从事催收工作;。

(10)双方协商的其它事项。

二、代理权限。

具体以授权委托书记载为准。(建议:在授权委托书中明确具体的授权内容,如参加诉讼、提起反诉、出庭、辩论;代为调查取证、查阅案卷材料;代为承认、放弃或变更诉讼请求,参加调解或和解、签收诉讼文书、参与谈判、协商、进行非诉讼催收、收取款项等,根据需求确定。若是非诉讼催收,建议明确非诉讼催收的方式,并明确若超过授权范围的,则受托人将要承担相应的法律责任)。

三、合同期限。

自双方签订本合同之日起至本合同所及案件相关费用、办案费结清之日终止。

四、双方权利、义务。

1、甲方应全面、客观地向乙方陈述案件真实情况,提供相关证据资料,若需要进行诉讼的,需负责提供所有证据资料的原件。涉及诉讼的,如甲方提供证据资料真实性不被法庭采纳,相应后果由甲方承担。

2、甲方应提供办理各项委托事务的方便条件。

3、乙方应本着认真负责,竭力保护甲方合法权益的精神,在甲方授权范围内履行职责。案件办理过程中,乙方应将案件进展情况及时通知甲方,并应及时交付代甲方收取的任何物品、孳息或其它财产。

五、费用支付。

1、甲方按以下方式向乙方支付代理费用:____________。

2、若涉及诉讼的,诉讼中涉及的下列办案费用由甲方支付:法院诉讼费、鉴定费、评估费、公证费、查档费、翻译费、交通费、通讯费、专家论证费等。

为办理案件方便,经甲方同意,乙方可预先收取或垫付部分办案费,如乙方垫付费用,甲方应根据乙方实际支出按有效票据予以报销支付。

六、违约责任。

1、甲方未按本合同约定支付费用之前,乙方有权拒绝实施相关代理活动。

2、乙方应认真负责,维护甲方权益,如因乙方过错导致甲方损失,乙方应按实际损失予以赔偿。

3、乙方应在授权范围内依法行使代理权,若在代理过程中有任何违法行为,其产生的法律后果由乙方自行承担。

七、合同的变更和解除。

1、经双方协商一致,本合同可以解除,合同解除后双方按协商方法处理。

2、甲方无故单方解除或终止履行本合同,乙方已收取的费用不予退还,甲方未付的费用仍应按本合同第五.1条约定继续支付。

3、乙方无故单方解除或终止履行本合同,乙方应退还已收取的费用,甲方未付费用不再支付。

八、争议解决。

本合同在履行过程中发生争议,双方应友好协商,协商不成任何一方可将争议提交甲方所在地的人民法院解决。

九、合同的生效。

本合同一式四份,双方各执两份,自双方签订之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

日期:

24小时看护协议书汇总篇四

甲方(用人单位):

地址:

乙方:性别:

身份证号码:电话号码:

户籍所在地:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限。

本合同的期限自年月日开始。

第二条工作岗位。

乙方在分拣中心岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的工作任务。

第三条工资报酬。

甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:10元/小时,每月支付工资报酬。

第四条工作时间。

乙方在甲方每天工作,具体工作时间安排由甲方安排。

第五条劳动保护和劳动条件。

一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。

二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,如不按正常操作出现安全事故,甲方不负予任何事故责任。

三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

四、乙方因病、事请假不享受工资。

第六条本合同的变更、解除和终止。

一、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。

二、乙方不能按要求完成工作任务,给甲方造成损失或不良影响的的,甲方有权解除合同,并要求赔偿损失。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。导致用工制度或岗位发生变化时,甲方有权解除合同。

四、双方因特殊原因需终止合同,应提前一周通知对方。

第七条其他事项。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:。

(签字或盖章)。

年月日年月日。

24小时看护协议书汇总篇五

甲方:

乙方:

经甲乙双方平等友好协商,甲方雇佣乙方看护工地现场,并达成如下协议:

一、雇佣看护时间:

二、工地看护内容:现场围挡、大门、板房以及板房内存放的东西。

三、每天看护时间:24小时看护。

四、看护人员数量:

五、看护费用及结算方式:

六、双方权利和义务:

(1)、甲方向乙方提供住所。

(2)、乙方必须保证工地现场24小时有人看护,不能以任何借口离开。

(3)、乙方必须保证甲方工地现场内的任何东西不能丢失。如有丢失,必须在24小时内开始按原样恢复,并在规定的时间内恢复完成;如甲方多次催促,乙方仍不按原样进行恢复的,乙方将按照丢失物品的双倍价格进行赔偿。

(4)、乙方必须保证现场的安全,不能发生火灾及其他安全事故,如有发生,一切责任由乙方进行承担。

(5)、乙方负责现场的看护,不允许场地内再有农户进入种植庄稼。

(6)、甲方按时给予乙方看护费用。

七、未尽事宜双方另行协商。

八、本协议签字、盖章后生效。

九、本协议一式四份,乙方一份,其余甲方存档。

甲方(签章):

xx年xx月xx日。

乙方(签章):

xx年xx月xx日。

24小时看护协议书汇总篇六

甲方:

乙方:

经甲乙双方平等友好协商,同时报主管局局长办公会议研究同意,甲方雇佣乙方看护梦溪嘉园工地彩钢瓦围墙,并达成如下协议:

一、雇佣看护时间:20xx年xx月x日至20xx年xx月xx日;共8个月。

二、工地看护内容:梦溪嘉园工地彩钢瓦围墙。

三、每天看护时间:24小时看护;

四、看护人员数量:1人。

五、看护费用及结算方式:人民币1000元/月,一次性付清;

六、双方权利和义务:

(1)、乙方必须保证工地现场24小时看护,不能以任何借口离开。

(2)、乙方必须保证甲方工地现场内彩钢瓦不能丢失,如有丢失,必须在24小时内开始按原样恢复,并在规定的时间内恢复完成。

(3)、乙方负责现场的看护,不允许场地内再有农户进入种植庄稼。

七、本协议签字、盖章后生效。

八、本协议一式二份,甲、乙方双方各执一份。

甲方:

乙方:

日期:

24小时看护协议书汇总篇七

甲方:

住所:

联系电话:

乙方:

住所:

联系电话:

甲乙双方根据《中华人民共和国_____》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条、合同期限。

本合同的期限自_______年_______月_______日开始。

第二条、工作岗位。

乙方在分拣中心岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的工作任务。

第三条、工资报酬。

甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:_______元/小时,每月支付工资报酬。

第四条、工作时间。

乙方在甲方每天工作,具体工作时间安排由甲方安排。

第五条、_____和劳动条件。

1、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供。

劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。

2、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,如不按正常操作出现安全事故,甲方不负任何事故责任。

3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

4、乙方因病、事请假不享受工资。

第六条、本合同的变更、解除和终止。

1、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。

2、乙方不能按要求完成工作任务,给甲方造成损失或不良影响的,甲方有权解除合同,并要求赔偿损失。

3、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。导致用工制度或岗位发生变化时,甲方有权解除合同。

4、双方因特殊原因需终止合同,应提前_______周通知对方。

第七条、其他事项。

本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份。

甲方(签字):

签订地点:

_________年________月______日。

乙方(签字):

签订地点:

_________年________月______日。

24小时看护协议书汇总篇八

甲方:

住所:

联系电话:

乙方:

住所:

联系电话:

风险提示:

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条、合同期限。

本合同的期限自_______年_______月_______日开始。

第二条、工作岗位。

乙方在分拣中心岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的工作任务。

第三条、工资报酬。

甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:_______元/小时,每月支付工资报酬。

第四条、工作时间。

乙方在甲方每天工作,具体工作时间安排由甲方安排。

第五条、劳动保护和劳动条件。

1、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供。

劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。

2、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,如不按正常操作出现安全事故,甲方不负任何事故责任。

3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

4、乙方因病、事请假不享受工资。

第六条、本合同的变更、解除和终止。

1、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。

2、乙方不能按要求完成工作任务,给甲方造成损失或不良影响的,甲方有权解除合同,并要求赔偿损失。

风险提示:

合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

3、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。导致用工制度或岗位发生变化时,甲方有权解除合同。

4、双方因特殊原因需终止合同,应提前_______周通知对方。

第七条、其他事项。

本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份。

甲方(签字):

签订地点:

_________年________月______日。

乙方(签字):

签订地点:

_________年________月______日。

24小时看护协议书汇总篇九

甲方移交人:

乙方移交人:

第一条甲方自愿将坐落在的房屋出租给乙方,该房屋建筑面积平方米,房产性质为,证号,甲方保证出租该房的`合法性。

第二条租赁期限自年月日至年月日。

第三条租金(大写)元/月。租房保证金(大写)元,在本合同到期时,房屋无损坏且各项费用结清后三日内甲方将租房保证金无息退还给乙方。

第四条租金支付方式:乙方每支付一次,首期租金与保证金在本合同签订时支付,以后每期租金乙方应于到期前一个月支付给甲方。

第五条甲方必须保证该房屋建筑结构完好,设施均能正常使用,并负责该房屋的维修,维修费用由甲方承担。但因乙方造成的损失,应由乙方负责维修,并承担维修费用。第六条甲方应于年月日前将房屋交付乙方,乙方承诺房屋用于,未经甲方书面同意,乙方不得改变该房屋用途。

第七条租赁期内,乙方负责承担该房屋相关水、电、煤气、电话、有限电视、宽带业务、卫生、物业管理等费用。

第八条租赁期内,乙方如需对房屋进行装修或增加附属设施,必须事先征得甲方书面同意,且乙方不得改变房屋结构。租赁期满后,房屋内由乙方增设的附属设施,乙方自行拆除带走,并将房屋恢复原样。

第九条乙方必须遵守国家的法律、法规,不得利用该房屋进行违法活动。乙方不得私自转租、分租该房屋,如确属必要,可由甲、乙双方另行商定。

第十条租赁期满后,乙方如需续租,应在房屋租赁期满前一个月将续租意向书面通知甲方,如甲方继续出租房屋,则在同等条件下应优先考虑乙方的续租要求。

第十一条租赁期内,一方要求提前解约,必须提前一个月通知对方,并征得对方同意。未经对方同意,擅自单方终止合同的,应向对方支付一个月租金作为违约金,并赔偿损失。

第十二条居间人的甲方佣金(大写)元,乙方佣金(大写)元在本合同签订时一次性支付,具体支付方式为。甲乙双方任何一方不履行合同,或者不完全履行合同致本合同终止的,违约方应在违约行为发生之日起三日内向居间人支付全部佣金,届时守约方已支付的佣金将予以退还。

第十三条本合同签订后,居间人责任自行终止。甲、乙双方在租赁期间发生的纠纷,居间人有协助解决的义务。

第十四条本合同约定条款,三方应共同遵守。逾期付款的,每逾期一日,应按月租金的%支付违约金,逾期超过十日的,守约方有权解除合同,并有权要求违约方支付一个月租金作为赔偿。

第十五条甲方承诺出租此房已征得共有权人同意。

第十六条合同争议应协商解决,若协商不成,应向出租房屋所在地的人民法院提起诉讼。

第十七条本合同签订时水表读数度,电表读数度,煤气表读数度;

1.屋内附属设施:

2.其他:

第十八条本合同一式叁份,甲、乙双方各执一份,居间人留存一份,每份均具有同等法律效力。

甲方移交人:(签字)。

乙方移交人:(签字)。

日期:

24小时看护协议书汇总篇十

甲方:

地址:

乙方:

地址:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规,本着平等互利原则,经友好协商,就劳务派遣事宜达成如下协议:

第一部分劳务派遣。

第一条劳务派遣系指甲乙双方按照国家和地方政府法律法规及本协议约定,乙方向甲方派遣劳务人员;甲方使用乙方提供的劳务派遣人员并向乙方支付劳务派遣服务费的行为。

第二条甲方有权根据业务需要确定劳务派遣人员的工资、工作地点、岗位等标准,甲方确定上述内容符合国家及地方政府的有关规定。乙方参照附件一格式向甲方派遣劳务人员,经甲方盖章确认后方可生效。

第三条甲方向乙方支付的劳务派遣服务费包括:

(一)参照甲方制度应支付给劳务派遣人员的各项工资报酬等。

(二)乙方为劳务派遣人员缴纳的各项社会统筹保险费用。

(三)管理费等费用,甲方按每人每月元的标准向乙方支付管理费等费用。

第四条甲方确认的劳务派遣人员的姓名、派遣地点、派遣起止时间、聘用职务、劳务费用及其组成等可在相关附件中约定,本协议相关附件与本协议具有同等法律效力。

第二部分甲方的权利与义务。

第五条甲方享有如下权利:

(一)甲方对劳务派遣人员试用和使用有选择权、决定权,并在派遣期间具有管理权。

(二)新入职的劳务派遣人员试用期为个月,试用期内甲方认为不符合任职要求的,有权将其退回乙方,且无需承担违约责任。

(三)甲方有权根据其经营的需要以及被派遣劳务派遣人员的工作特长等实际情况,在派遣期间对劳务派遣人员工作岗位及工作地点做适当的调整,在调整前应通知与乙方。

(四)劳务派遣人员有下列情形之一的,甲方有权将其直接退回乙方,且不需承担违约责任:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。

2、严重违反甲方规章制度的;。

3、严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;。

4、被依法治安处罚或追究刑事责任的;。

5、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或经甲方提出,拒不改正的。

(五)甲方有权对乙方违反本协议有关条款的行为提出书面意见,并进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后5个工作日内,以书面形式回复甲方,若未在约定期限内回复或未回复的,视为认同甲方提出的意见。

(六)甲方有权督促并检查乙方按照相关劳动法规同被派遣的劳务人员签订合同、为其办理社会保险以及发放薪酬等工作完成情况,乙方在每月申报社会保险后,应向甲方提供劳动部门确认后的申报资料复印件,甲方有权核查派遣员工的经劳动部门确认的社保申报资料。

(七)甲方对乙方与其劳务派遣人员劳动合同变更享有知情权,且甲方录用的劳务派遣人员的劳动合同截止日期应同于或迟于本协议截止日期,甲方同意的除外。

(八)乙方在协议期内主动做好各项约定服务工作,甲方可根据实际给予一定嘉奖:能按照甲方要求协助做好人员招聘,且人员素质较好的;协助甲方做好员工思想教育与培训工作,协议期内未发生任何工伤或劳动争议的;发生劳动争议或工伤能按规定处理,未对甲方正常经营管理工作造成任何影响的。甲方可根据乙方实际履行情况给予500-10000元的奖励。

(九)乙方若在甲方提醒、敦促后仍无法履行本协议及补充协议约定的义务、提供的服务质量达不到双方约定的要求,甲方有权单方面解除或终止本协议,并由乙方承担违约责任。

第六条甲方承担下列义务:

(一)甲方应按照第五章约定及时向乙方支付劳务派遣服务费,具体薪资福利标准、作息制度按甲方相关制度执行并不得违反国家相关法律规定。

(二)甲方尊重劳务派遣人员不同的民族习惯和宗教信仰,不歧视劳务派遣人员。

(三)为劳务派遣人员提供符合国家劳动保护规定的工作场所和条件,教育其遵纪守法。

(四)按照甲方制度向劳务派遣人员提供工作服及必要的劳动工具。

(五)向乙方提供甲方劳务用工管理制度或员工管理手册,如甲方变更劳务用工管理制度或员工管理手册时,需及时告知乙方。

(六)甲方可与拟录用的劳务派遣人员另行签订《上岗责任书》,《上岗责任书》应符合国家和地方政府的法律法规及本协议诸条款并应书面告知乙方备案。

(七)劳务派遣人员患病或非因工负伤,应按照国家规定享受医疗期。医疗期内,甲方应按国家以及省市相关规定向乙方支付该劳务派遣人员的病假工资及医疗补助(生活费)等,由乙方全额支付给该劳务派遣人员。

(八)劳务派遣人员有下列情形之一的,甲方不得提前解除与劳务派遣人员用工关系:

1、处于孕期、产期、哺乳期内的女劳务派遣人员;。

2、患病或非因工负伤在规定医疗期内的劳务派遣人员;。

3、在甲方提供服务期间发生工伤或职业病且仍处于治疗期的劳务派遣人员。

如甲方根据国家及地方政府相关规定与劳务派遣人员达成协议,乙方应协助执行。

(九)劳务派遣人员有下列情形之一的,甲方可以提前解除与劳务派遣人员用工关系:

1、劳务派遣人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;。

3、甲方根据经营需要提前终止用工关系的。

上述情况出现时,甲方应提前一个月书面通知乙方,乙方应按所收到的甲方书面通知载明情况另行计算收费日期。甲方应按国家有关经济补偿金规定通过乙方支付经济补偿金。

(十)甲方因业务需要,搬迁至新办公地址时,须提前15日书面通知乙方,以便业务联系。

第三部分乙方的权利与义务。

第七条乙方享有如下权利:

(一)按照合同约定,收取甲方劳务派遣服务费,并获得管理费收益。

(二)乙方有权对甲方违反本协议有关条款或损害劳务派遣人员合法权益的行为提出书面意见,进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后5个工作日内,以书面形式回复乙方。

(三)甲方对其管理制度进行修订的,乙方有权要求甲方提供修订后的文件备案。

(四)乙方有权督促甲方提供符合国家标准的劳动安全及卫生条件。

(五)乙方有权对其所属的劳务人员在甲方处的工作表现进行了解,甲方应予以配合。

(六)若甲方无故拖欠劳务费用达到30日以上的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付所欠劳务费用和因劳务派遣人员劳动合同未到期所需支付的经济补偿金,补偿金金额按劳务派遣人员在甲方工作一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,不满一年按一年算,不满六个月的,发给半个月工资的经济补偿金。

第八条乙方承担下列义务:

(一)按照第五章约定及时支付劳务派遣人员工资,及时向甲方提供劳务发票。

(二)根据甲方的要求与甲方决定使用的劳务派遣人员或甲方直接选定的劳务派遣人员签订《派遣员工劳动合同》。根据当地档案管理相关政策法规,合同期内乙方应为劳务派遣人员提供免费档案保存服务,乙方必须保证其劳务人员的身份资料具备可追溯性、真实性。

(三)乙方对派遣给甲方的劳务人员应协助甲方进行法律法规、安全操作等方面的教育,并进行安全、服务、业务培训及制度规范教育。劳务派遣人员在派遣期间若损害了甲方利益或使甲方受到经济损失时,乙方有义务协助甲方依法处理,并对给甲方造成的损失,承担连带赔偿责任,甲方有权从劳务费中直接扣除。

(四)乙方应根据国家及甲乙双方约定,为劳务派遣人员及时办理社会保险及相关手续,若因乙方未及时为劳务派遣人员办理社会保险而导致的相关劳动争议,由乙方承担相应责任。

(五)未经甲方书面同意,乙方不得无故向甲方增加劳务派遣人员或撤回已被甲方租用的劳务派遣人员,否则,应承担由此给甲方造成的直接经济损失。

(六)劳务派遣人员离职情况处理。

1、直接向乙方提出书面辞职的。

2、直接向甲方提出书面辞职的。

甲方应在3日内以电话或电子邮件形式通知乙方,并在该劳务派遣人员已办理完离岗交接手续后,告知其直接至乙方办理离职手续。

3、未办理任何手续自行离职的。

甲方发现劳务派遣人员旷工的,应及时通知乙方;累计达到3日及以上的,乙方应立即停发其薪资待遇并办理相应的社会保险暂停缴纳手续。

4、乙方派遣劳务派遣人员离职的,甲乙双方参照附件四表格办理手续。

(七)乙方应在与其劳务人员合同期满前45日内向甲方确认是否继续使用该劳务人员;甲方若在乙方与其合同期满前通知乙方退回,届时不需要支付任何补偿给乙方,但仍需按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定支付劳务人员经济补偿金。

(八)劳务派遣人员从甲方领取的工作服、工具等物品,在劳务派遣人员离职时,乙方有责任协助收回交还甲方,否则甲方有权从劳务费用中直接予以扣除。

(九)在收到甲方发出的人员需求后,乙方应在一周内向甲方提供通过乙方岗前公共职业培训的派遣候选人,并协助甲方对候选人进行上岗培训。乙方应配合做好候选人零星招聘及基础培训等工作。

(十)乙方应协助甲方做好劳务派遣人员的思想教育工作,在本协议期限内,若发生劳务派遣人员无理滋扰(包括但不限于媒体曝光、堵门、商场或办公区域内哭闹,及其它影响甲方正常经营与办公的行为),乙方应协助甲方做好善后工作,并维护甲方的企业形象。

(十一)乙方未经书面授权,不得擅自使用甲方名义、标识进行招聘、企业宣传等活动;乙方不得将本协议的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本协议无关的任何第三方透露,不得泄露甲方的商业机密;乙方在未征得甲方书面同意的情况下,不得将本协议部分或全部权利与义务转让给第三方;若乙方违反本条约定的,甲方可根据情节严重从服务保证金或服务费中予以扣除20xx-20xx0元。

(十二)因甲方的原因,致使被派遣的劳动者或乙方,可依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,解除或终止劳动合同,如发生向劳动者支付经济补偿或支付赔偿金的情形,由甲方承担此费用。

第四部分争议与工伤处理。

第九条甲乙双方争议处理。

在本协议履行过程中,甲乙双方如发生争议,应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的,则任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条劳动争议处理。

乙方与其劳务人员因本协议中有关劳动纪律约定、劳务派遣人员工资、保险等劳动权利和义务的内容发生劳动争议,引起争议仲裁或诉讼时,乙方负责应诉处理,甲方应予以配合。

第十一条工伤处理。

(一)由乙方负责工伤处理。

3、工伤医疗期间劳务派遣人员相关待遇按照劳动部门有关规定执行,并由甲方承担;。

5、在工伤处理过程中,乙方应负责做好劳务派遣人员及其家属安抚工作。若发生劳务派遣人员或其亲属无理滋扰(包括但不限于媒体曝光、堵门、商场或办公区域内哭闹,及其它影响甲方正常经营与办公的行为),甲方有权根据实际情况从服务保证金或服务费中扣除500-20xx元。

(二)工伤理赔。

4、工伤事故认定后,符合工伤保险规定的相关待遇由工伤保险机构支付,应由企业负担的经济补偿,由甲方承担。

第五章协议期限及费用结算。

第十二条本协议期限自年月日至年月日止,协议期满前一个月,甲乙双方确认是否续签。若双方需要继续合作,则应在本协议期满前另行签订下一期协议。

第十三条劳务派遣服务费支付。

乙方收取甲方费用的银行帐户信息如下:

开户名:

开户行:

帐号:

甲方须按本协议确定的乙方账号汇款,乙方账号如有变更,须提前7个工作日书面通知甲方。乙方如未及时通知,造成甲方向原账号付款,视为甲方已付款,损失由乙方承担。

3、新派遣的劳务派遣人员当月15日前上岗的,管理费自派遣当月起计发;当月15日及以后上岗的,管理费自派遣的次月起计发。劳务派遣人员在甲方工作不满15天的,甲方仅需支付劳务派遣人员工资报酬以及乙方已按照国家规定缴纳的统筹保险费用,无需支付管理费。

第十四条甲乙双方约定,甲方每月实付的管理费为应付管理费的80%,其余20%作为劳务派遣服务保证金,按月累计。经双方沟通,若乙方提供的服务符合协议约定,则甲方于年底予以累计无息返还。

第六部分违约责任。

第十五条因甲方原因延迟向乙方支付劳务派遣服务费用的,甲方应承担违约责任。若甲方逾期支付劳务费,逾期10日-30日的,除应支付劳务派遣服务费外还应按每逾期1日加付当期未付劳务派遣服务费0.2‰的滞纳金;超过30日的,甲方除应支付劳务派遣服务费外,甲方应向乙方支付当期劳务派遣服务费20%的违约金,同时,乙方有权解除或终止本协议并不属违约行为,造成乙方其它权益受损的,责任由甲方承担。

第十六条甲方按约支付了本协议规定的各项费用后,若乙方未按照甲方工资支付标准按时足额向劳务派遣人员发放或克扣工资的,未签订书面劳动合同或延迟为劳务派遣人员办理社会保险的,以及未按本协议约定履行义务的,由乙方承担违约责任,违约金为年劳务派遣服务费总额的20%。若导致甲方及劳务派遣人员其它权益受损的,责任由乙方承担。

第十七条在协议有效期内,一方欲中止、终止及解除本协议需提前30日书面通知另一方。除非法律规定或经双方协商一致同意终止本协议,否则任何单方终止本协议的一方应向另一方承担违约责任,违约金标准为本协议已执行月份的平均劳务派遣服务费总额的20%。

第七部分其它。

第十八条本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定办理,国家无规定的由甲乙双方协商解决,或签订协议附件另行约定。

第十九条本协议条款与国家现行劳动法律法规有出入的,按相关法律法规规定执行。第二十条本协议在履行中,如因国家新颁布的法律、法规和规章造成本协议条款必须修订时,均应以新颁布的法律、法规和规章为准,由甲乙双方协商修订。

第二十一条甲乙双方约定需增加、修改或删除本协议的条款内容应另签补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

补充确认事宜:补充确认事宜与本协议相关条款不一致的,以补充确认事宜的约定为准。

第二十二条本协议一式四份,甲乙双方各执两份,自双方签章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

24小时看护协议书汇总篇十一

甲方:

乙方:

此协议本着公平、公正、自愿的原则,乙方负责对甲方房屋、院落、办公和生产等设施和机械的看护责任,经双方协商,签订如下协议:

一、位置、时间及费用:

甲方的院落、房屋、办公和生产等设施和机械位于院内。

看护时间:自____年__月__日夜晚起至____年__月__日夜晚止,共计个夜晚。每人每晚元,值班工资按实际值班天数发放。

1、乙方在看护期间实行夜间轮流值班,提高警惕,严守岗位,做到防火、防盗、防破坏等,确保安全;发现异常情况,要及时报警;丢失、被盗、损坏物品和机械等要照价赔偿。

2、乙方夜间值班期间严禁饮酒,严禁私自外出,不准睡觉,发现夜间饮酒或私自外出一次罚款100元。特别是夜间要加强巡逻,每天晚上要定期或不定期到院落周围进行巡护、检查,严防被盗。

3、乙方严禁在院内进行非法活动。

4、若一方违反协议,另一方有权终止协议,同时违约方要承担另一方的损失赔偿。

三、其他:

1、合同到期后,若甲方需要,经协商合同再顺延。

2、本协议一式两份,双方各执一份。

甲方:

乙方:

日期:

24小时看护协议书汇总篇十二

甲方(用人单位):乙方(劳动者):

主要负责人:姓名:

身份证号码:身份证号码:

通讯地址:通讯地址:

联系电话:联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限。

合同从材料进场之日起至施工完毕时止。

二、工作内容和工作地点。

1、乙方的岗位职务为工地管理员,主要负责工地设备及材料的守护、安全检查、协助水泥构建的养护等。

2、乙方的具体工作任务和职责见“附件一”。

3、乙方的工作地点为饶建国住宅楼建筑工地。

三、工作时间和休息休假。

1、乙方每天24小时必须在工地看护,不得无故离开现场。

2、如遇特殊情况要离开工地,必须请假并安排好接班人后才能离开。

3、乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工窝工时间乙方正常工作。

四、劳动报酬。

1、乙方正常工作时间的全部工资为人民币1800元/月。

2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、资金、津贴、补贴。

4、工资必须以人民币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

5、甲方每月15日发放上月工资金。如遇法宝休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

6、乙方在双休日、法宝假日上班的,不支付加班工资,也不安排补休。

五、社会保险和福利待遇。

1、由于是临时工作性质,合同期内,甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。

2、乙方患病或非因工负伤,甲方不给予医疗待遇,医疗期内不支付病假工资。

六、合同的'变更。

甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理局面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

七、合同的解除和终止。

(一)解除。

1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

2、有下列情结之一的,甲方可以解除本合同:

1)乙方严重违反甲方规章制度的;

3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作。

4、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

1)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

3)甲方违反法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方解除本合同,应当提前10日以书面形式通知甲方。

(二)终止。

本合同期满或终止条件出现,本合同即行终止。

八、调解与仲裁。

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。

本合同“附件一”,与本合同具有同等效力。

甲方代表人(签章):乙方(签章):

xx年xx月xx日xx年xx月xx日。

24小时看护协议书汇总篇十三

甲方:

乙方:                身份证号码:

联系方式:            家庭住址:  。

甲乙双方根据有关规定,经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、甲方聘用乙方为甲方的小时工,自    年  月  日起至    年  月  日止。

二、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体工作内容和岗位。

三、 乙方累计每周工作时间不超过24个小时,具体日工作时间由甲乙双方另行约定。

四、乙方在提供正常劳动,符合约定的标准,则甲方应向乙方支付的小时工资为   元(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。

五、甲方应及时以法定货币形式足额支付乙方工资,结算周期最长不得超过十五日。

六、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的保险费用,乙方可依照国家和地方有关规定自主参加保险。如因乙方自己的原因导致无法享受保险待遇的,由乙方自行承担后果。

七、乙方患病或因工负伤的相关待遇由乙方自行承担,甲方不承担任何赔偿责任。

八、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。公示地点和方式为:            。乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

九、 甲、乙双方均有权随时通知对方终止用工,甲方无需向乙方支付经济补偿金。

十、 本合同中甲、乙双方的联系地址为双方唯一固定的通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

十一、本合同自甲方盖章、乙方签字之日生效。

十二、本合同一式两份,由甲、乙双方各执一份。

甲方(公 章):                          乙方:

签订日期:    年  月  日           

24小时看护协议书汇总篇十四

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

为了加强公司管理,规范企业用工行为,明确甲乙双方的职责权利和义务关系,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议,共同遵守执行。

一、甲方根据本企业生产工作的需要安排乙方从事相应的工作,乙方应增强主人翁意识,服从甲方管理人员的管理,积极作好工作,完成劳动任务。

二、工作期间,甲方应加强对乙方的安全教育。乙方应注意自身的人身安全,协议期内乙方所发身一切人身伤亡事故及疾病等均自行负担。

三、有下列情况之一的,甲方有权对乙方进行经济处罚或终止协议:

1、乙方不服从甲方管理人员安排或故意刁难的;。

2、乙方因自身原因给甲方造成不良政治影响或经济损失的;。

3、乙方因健康、技术原因不能满足甲方实际工作需要的;。

4、乙方接借故不参加甲方工作、生产的;。

5、乙方自行提出解除协议的。

四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

五、本协议自双方签字之日起生效,自甲方工程完毕后终止。

甲方。

乙方:

20__年_月__日。

24小时看护协议书汇总篇十五

甲方:

乙方:

经甲乙双方平等友好协商,甲方雇佣乙方看护工地现场,并达成如下协议:

一、雇佣看护时间:

二、工地看护内容:现场围挡、大门、板房以及板房内存放的东西。

三、每天看护时间:24小时看护。

四、看护人员数量:

五、看护费用及结算方式:

六、双方权利和义务:

(1)、甲方向乙方提供住所。

(2)、乙方必须保证工地现场24小时有人看护,不能以任何借口离开。

(3)、乙方必须保证甲方工地现场内的任何东西不能丢失。如有丢失,必须在24小时内开始按原样恢复,并在规定的时间内恢复完成;如甲方多次催促,乙方仍不按原样进行恢复的,乙方将按照丢失物品的双倍价格进行赔偿。

(4)、乙方必须保证现场的安全,不能发生火灾及其他安全事故,如有发生,一切责任由乙方进行承担。

(5)、乙方负责现场的看护,不允许场地内再有农户进入种植庄稼。

(6)、甲方按时给予乙方看护费用。

七、未尽事宜双方另行协商。

八、本协议签字、盖章后生效。

九、本协议一式四份,乙方一份,其余甲方存档。

甲方:

乙方:

日期:

24小时看护协议书汇总篇十六

(适用于小时工一类的人员)。

甲方:某有限公司。

乙方:______________________。

法定代表人或文化程度:__________________。

电话:______________________。

邮政编码:__________________。

根据《中华人民共和国劳动法》和《西安市实施。

劳动合同。

制度的若干规定》,北京某有限公司(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)在平等自愿、协商一致基础上,签订本聘用协议,并共同遵守执行。

一、甲方根据工作需要,按照北京某有限公司短期工管理的相关规定聘用乙方__________________岗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

二、合同期限:

本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。

三、乙方在合同期内的权利义务:

1.乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

3.乙方须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业,忠于职守。

4.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。

5.乙方享有甲方支付的社会保险费用。

6.乙方在甲方服务期间,乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果(含专利技术成果、非专利技术成果及作品)是职务技术成果,其所有权、使用权、转让权属于甲方。前述职务技术成果申请授予专利的,专利申请权和专利权属于甲方;申请技术版权登记的,技术版权属于甲方。

7.乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的,应予以赔偿。

四、甲方的权利和义务:

1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项。

规章制度。

的教育和培训。

2.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,并提供保障乙方安全健康的工作环境。

3.根据甲方内部的工作需要,甲方可以调换乙方工作岗位,乙方愿意服从。

4.甲方根据乙方的工作表现,可以对乙方予以奖惩。

5.甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。

6.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

五、协议的解除与终止:

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;。

(3)被依法追究刑事责任的;。

(4)严重违反本合同第三条第1、2、3、7项约定的;。

(5)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,但是应当提前30日以书面形式通知乙方,并依法支付经济补偿金:

(2)乙方不能胜任工作的;。

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3.乙方可提前30日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

4.甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:

(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;。

(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

5.合同期满,甲、乙双方均可提出终止合同,并按有关规定办理离职手续。

六、违约责任:

由于一方违约,造成本合同无法履行时,违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。

七、因履行本合同发生劳动争议,甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

八、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。

九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

十、本合同经双方签字、盖章后生效。

甲方:x有限公司。

法定代表人或授权代表人。

(签字/盖章):

日期:年月日

乙方:

日期:年月日

24小时看护协议书汇总篇十七

甲方:

乙方:

经双方协商一致,乙方负责甲方工地冬季期间看护工作。对厂区内的物料进行看护(后附清单)。

看护时间:自甲方通知至月料如有丢失,乙方负责赔偿。甲方按/天支付乙方工资(含伙食费)。

乙方不能无故换岗,缺岗。对厂区内的物料实时巡视看护。如有违反,按双倍工资处罚。

甲方负责提供食宿条件。乙方自行取暖,注意防火、防盗、防煤气中毒,如发生意外,乙方自行负责,并承担相应损失。

春节期间不能放炮,酗酒,赌博。

甲方:

乙方:

日期:

24小时看护协议书汇总篇十八

甲方:

乙方:家庭住址:身份证号:联系电话:

甲乙双方根据国家有关法律、法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

第一条协议期限。

1、协议有效期:自年月日至年月日止,协议期满后自然终止。

2、协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

第二条工作岗位。

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议,明确乙方的具体工作岗位为兼职保洁员,主要负责同学汇酒店的保洁工作。工作内容包括:

4)阳光房:每天至少清洁阳光房1次以上,包括玻璃、桌椅、地板的清洁;。

5)垃圾桶:每天至少清理公共区域垃圾桶1次以上,适时更换卫生间垃圾袋,保证垃圾桶正常使用。

2、甲方因工作需要电话通知乙方前来工作,乙方应无条件服从。乙方必须确保每天完成第二条第1点规定的所有工作内容。

第三条工作条件和劳动保护。

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按乙方需求提供必要的用品。

第四条工作报酬。

1、甲方按月支付乙方全勤工资为人民币800元。

第五条工作纪律。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从管理、全力配合甲方的后勤工作。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。

第六条聘用协议的变更、终止和解除。

1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。

2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

3、经聘用协议双方当事人协商一致,聘用协议可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议。

1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。

2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。

3)故意不完成工作任务,给聘用单位造成严重损失的;。

4)严重失职,营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的;。

5)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但应提前三十天通知受聘人。

1)乙方患病或负伤医疗期满后,不能从事原工作的;。

2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用协议无法履行,

经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的;。

3)乙方不履行聘用协议的。

7.甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。

8.乙方要求解除聘用协议,应当提前三十天通知甲方。

第七条其它事项。

1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本协议一式两份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(签名/盖章):乙方(签字):

签订时间:年月日签订时间:年月日。

24小时看护协议书汇总篇十九

风险告知:签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。

根据及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:

一、协议期限。

自______年______月______日至______年______月______日止或_________________工作(工程)结束止。

2。工作岗位:分配乙方在_______________岗位担任_______________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务。

三、工作时间。

工作时间根据甲方的工作任务而定,以小时计算工作时间。

四、劳动报酬。

1。甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,甲方每月_______日向乙方支付上月薪金。

2。实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每小时工资_________元人民币或另行约定工资标准。

3。支付方式为下列第_______种形式。

(1)现金支付。

(2)以银行转账方式支付费用。

开户行:__________________________________。

户名:____________________________________。

银行账号:________________________________。

(3)其他:_______________________________。

风险告知:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供保证或者以其他任何名义向劳动者收取财物,因此您所在的公司不得向您收取风险典质金。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。

五、保险、福利。

乙方在甲方工作期间,不作为甲方正式员工。甲方仅提供双方约定工资,不负担包括但不限于社会保险及其他医疗、退休等福利。

六、劳动纪律。

1。甲方根据相关法律、法规的规定通过民主程序指定的各项规章制度,应向乙方公示。

2。乙方在甲方工作期间,应遵守甲方有关规章制度和国家法律法规,如有违反,将按甲方有关规定处理,直至追究其法律责任。

七、违约责任。

1、本协议具有法律效力,双方应严格履行。

2、乙方按双方约定完成工作,甲方将按约定全额支付工资。

3、一方违反本协议,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、合同的变更、解除、终止。

(一)劳动合同的变更。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议:

1、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度,损害单位权益:

2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的:

3、违反规章制度,发生责任事故,造成经济损失的:

(三)有下列情况之一的,乙方要求可以随时通知甲方解除协议:

1、甲方未按规定支付劳动报酬的:

2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(四)有下列情形之一的,劳动合同终止:

1。劳动合同期满的:

2。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的:

3。甲方被依法宣告破产的:

4。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的:

5。法律、行政法规规定的其他情形。

九、其他事宜。

1。本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2。甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议,此类协议均视为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。

十、争议解决。

甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。在约定管辖时还注意,约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖,两者只能选择其一。

十一、合同生效及补充。

1。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份,具有同等效力。

2。合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

劳动合同签约须知。

1。用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2。"小时工"可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,用人单位应当与其订立劳动合同,其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款,但不得约定试用期。

3。用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

4。用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬:安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬:安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

5。当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。

24小时看护协议书汇总篇二十

乙方:xx

根据xx县教育局、×x中心校的有关规定及要求,为了使学校产不受损失,做到分工明确,处处有人看,事事有人包,责任落实到人,经甲乙双方协议:商定2010年春季学期至2010年秋季学期(含假期)看护校产协议:

一看护人员:

二、看护人员看护校产期间出现财产被盗、损坏或火灾,将按协议赔偿并追究相关责任。

三、看护时间: 2010年3月1日——2010年秋季学期开学。

四、看护范围:

1、教学楼楼房所有财产。

2、校园内花、草、树木及附属设施。

四、看护责任:

1、乙方必须白天晚上亲临到校园内看护校产,若出现翻围墙或其他方式进入校园内撬开门窗,进入各室内盗走财产,由乙方负责赔偿所有损失,并追究相关责任。

2、凡是看校人员出入的各室财产若有丢失或损坏或火灾由看校人员负责追究相关人员责任或赔偿所有损失 。

承担。

4、看护校人员缺岗,每次扣缺岗人员×元给他人作为看护校产的工资,若因此造成校产损失由看护校人员负全责。

五、工资待遇:经学校行政会议研究决定,按时按要求到岗看护好校产,学校付给乙方总工资元整( ),工资第二学期开学时付给。

六、此协议一式三份,报中心校一份,学校保存一份,看护校产人一份。

乙方签字:

甲方签字:

×乡×小学

×年3月1日

您可能关注的文档