最新销售颁奖通知范文怎么写(汇总9篇)

总结是一种寻找进步方向的有效工具。写总结时，要结合实际情况，避免空泛的陈述。下面是一些总结范文的摘录，供大家借鉴参考，希望对大家有所帮助。

销售颁奖通知范文怎么写篇一

一个老谋深算，一个埋头苦干，一个有智，一个有勇，一个运帱帷幄，一个冲锋陷阵，他们的黄金组合获得业主单位的认可，也获得了员工的尊重。

获得20**年度先进个人是——。

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销售颁奖通知范文怎么写篇二

作为汽车销售顾问，必须对数据有极度的敏感性。因为，汽车销售顾问不能脱离数据，例如：销售车的数量、业绩数、和客户谈的价格、还有客户的数量。甚至是挖掘潜在客户的数量、拜访客户的数量、电话营销的次数等。这些都是数字。

在写总结时，关键是写您上半年完成的业绩情况，总任务目标是多少台车，你一共销售了几台车;总利润是多少;单月销量最高的是多少;以及你目前掌握的客户数量有多少……。销售顾问要懂得用数据来说话，用数据做总结，分析自己的优势和劣势，找出对策。

二、技能的总结分析。

对汽车销售顾问来说，销售技巧的总结能让自己更深去了解自己。大多数销售顾问在半年内都有一个质的进步，当然，这不能缺少自己本人的努力以及同事、上司的指点，还包括公司的培训。

因此，在写总结时，可以从几个方面来写。1、自己对销售技巧的总结、琢磨，可以结合让你印象深刻的客户来谈。2、参加公司的培训，获得的进步;3、同事、上司的指点，获得的进步……这些都是可以作为工作技能的总结部分。

三、综合能力的总结分析。

优秀的汽车销售顾问并不是只会卖车，他还能把持好各种关系。例如和同事、上司相处的关系;在售前和售后之间的关系，还有和客户之间的关系。

因为销售顾问的具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。在4s店内，其工作范围一般主要定位于销售领域，其他业务领域可与其他相应的业务部门进行衔接。所以，和其他部门的配合显得非常重要。

企业法律顾问工作计划模板。

销售颁奖通知范文怎么写篇三

女：尊敬的各位领导   男：成友的精英们：

合：大家晚上好！

女：今晚，我们又一次欢聚，满载新冬的喜悦和祝福，继续唱响成友人高亢奋进的战歌！

男：今晚，我们又一次欢聚，带着神圣的使命和夙愿，成友人继续开拓着路途的辉煌！2011年成友集团11月份销售精英颁奖典礼将在这里隆重举行，让我们掌声欢迎成友集团高管们的到来！（掌声、停顿）欢迎营销事业中心全体成员的到来！欢迎你们！

女：截止到11月25日，公司本月度销售业绩突破1300万，这是创造历史的一刻。骄人业绩的背后体现着公司全体的勤劳与智慧，也是对销售精英们付出心血和汗水的肯定。来，让我们再次为我们自己创造的神话送上掌声！（掌声、停顿）

男：下面让我们以热烈的掌声有请成友集团董事长王成友先生、总经理张喜龙先生、执行董事王可体先生、副总经理李磊先生为我们共筑香槟塔，开始我们今晚的快乐之旅。

（颁奖晚会正式拉开帷幕）

（筑香槟塔时放冷烟花??）

女：根据销管部全体人员的连夜统计数据，我们确定了今天获得荣誉的团体和个人，是不是应该用掌声表示感谢呢？谢谢她们的辛苦付出！

好了，现在我们就要进入到今天激动人心的颁奖环节。十一月“销帮岁月”谁是主角，让我们拭目以待！

男：江山代有才人出，各领风骚数百年。他们是后起之秀，他们在与新团队短暂的磨合之后，迅速奔跑在销售的道路上，披荆斩棘，勇攀高峰。接下来颁发的是新人奖“销帮堂主奖”，获得“销帮堂主奖”的是河南区销售精英邵强。下面让我们用热烈的掌声有请邵强上台领奖。

女：让我们用热烈的掌声有请成友集团运营总监张辉先生为邵强颁奖。

（放礼炮、放彩带、合影）

女：请销售精英邵强谈一下获奖感言，大家欢迎。

女：谢谢颁奖嘉宾也恭喜邵强。

企业使命：让亿万家庭拥有健康时尚的高品质生活

帮主奖”，“销帮副帮主”奖的主人翁是（缓缓地面向寻建中）人见人爱，花见花开，鸟见鸟呆的已经抢先站在台上的当着主持人还拿兼职奖的寻建中。奖品是1000元人民币。

有请成友集团副总经理李磊为建中颁奖。

（放礼炮、放彩带、合影）

女：又多了一个头衔啊，请副帮主寻建中谈一下获奖感言，大家欢迎。

女：谢谢颁奖嘉宾也恭喜建中。

女：有人收获成长，有人收获果实，有人却兼而得之。 如果说以上所有人的付出和积累都为了有所收获的话，那么成友销售精英们的飒爽英姿将会是最好的见证。接下来颁发的是“销帮帮主奖”，获得“销帮帮主奖”的是——河北区   大区经理邵力。下面让我们用热烈的掌声有请邵力上台领奖。

男：让我们用热烈的掌声有请成友集团执行董事王可体先生先生为邵力颁奖。奖品是2000元的现金大奖。

（放礼炮、放彩带、合影）

男：请邵经理谈一下获奖感言，大家欢迎。

男：谢谢颁奖嘉宾也恭喜销帮帮主邵力。

企业使命：让亿万家庭拥有健康时尚的高品质生活

情、用汗水、用智慧、用真诚使成友品牌在众多区域逐步打响。接下来颁发的是成友集团销售第二名“销帮太保奖”，获得“销帮太保奖”的还是是河北区成员——销售精英刘洪波。下面让我们用热烈的掌声有请刘洪波上台领奖。

女：让我们用热烈的掌声有请成友集团总经理、集团营销总监张喜龙先生为刘洪波颁奖。奖品是1000元的购物卡和平板电脑。

（放礼炮、放彩带、合影）

女：请销售精英刘洪波谈一下获奖感言，大家欢迎。

女：感谢颁奖嘉宾也恭喜获得销售亚军奖的洪波。

女：让我们用热烈的掌声有请成友集团董事长王成友先生为张辉颁奖。

（放礼炮、放彩带、合影）

女：请安徽区销售精英张辉谈一下获奖感言，大家欢

企业使命：让亿万家庭拥有健康时尚的高品质生活

迎。

女：感谢颁奖嘉宾也恭喜获销售冠军奖的张辉！

男：我们今天所付出的努力，定会结出明天的累累硕果； 女：我们今天播下希望的种子，定会有明天沉甸甸的收获。

下面是我们送礼的时间，呈上我们送给大家的礼物

有请董事长王成友先生、总经理张喜龙先生及诸位高管来到这代表着祝福节节高、成绩节节高的蛋糕前和大家一起分享。

男：在新的征程里，让我们以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志为自己为企业赢得荣誉！希望所有的成友人能够再接再厉！再创佳绩！

女：成友集团11月份销售精英颁奖典礼到此结束。感谢各位领导、各位同事的关怀和支持，谢谢大家！

请大家根据安排有序用餐。

企业使命：让亿万家庭拥有健康时尚的高品质生活

销售颁奖通知范文怎么写篇四

销售颁奖是每个销售人员的梦寐以求的时刻，那是对销售能力、销售成果的肯定和鼓励。如今，我也终于有幸参加了公司的销售颁奖仪式，并从中得到了一些宝贵的心得体会。

首先，我深刻认识到销售工作的艰辛和充实感。领取销售奖项之前，我曾经历了一个个凌晨起床、晚上加班的日子。没有人会告诉你销售是轻松的，因为每一次契约的达成都需要经历漫长而艰难的洽谈，需要付出极大的努力与耐心。然而，当我站在颁奖台上接过奖杯，看到陪伴我一路奋斗的同事们鼓掌，感受到机会给了我展现自己的舞台时，内心涌起的充实感与满足感是无可言喻的。

其次，销售颁奖让我体验到了竞争和压力。销售是一个竞争激烈的行业，只有不断超越对手，才能在市场中占据一席之地。每一次颁奖仪式都是一场对业绩与能力的较量，有时候我会感到心理上的压力，但正是这种压力让我不断突破自己，进一步提高自己的销售技巧和业绩。在销售颁奖的竞争中，我学会了与他人的协作和比拼，这个过程让我成长了不少。

再次，销售颁奖是对我的鞭策和奖励。每一次颁奖仪式，都是上司们对我的肯定和鼓励，同时也是对我个人努力的一种奖励。在这个过程中，我能够清晰地看到自己的强项和不足，通过学习和交流，不断进步。对于我来说，销售颁奖不仅仅是一次简单的荣誉，更是一个新的起点，一个让我更加自信和坚定的机会。

然后，销售颁奖是我分享和学习的时刻。每一次颁奖仪式，都是销售人员们的汇聚，是彼此分享销售心得和经验的机会。我通过与其他业绩优秀的同事交流，学到了很多实战经验和销售技巧。同时，我也分享了自己的经验和教训，让其他同事可以从我的经历中汲取教训，避免犯同样的错误。这种互相学习和分享的氛围极大地促进了销售团队的整体发展。

最后，销售颁奖给了我一种使命感。作为一名销售人员，我们不仅仅是公司的员工，更是为客户提供解决问题和服务的使者。销售颁奖让我认识到，自己的努力不仅仅是为了奖杯和光环，更是为了为客户带来更好的产品和服务，满足他们的需求和期待。在颁奖的瞬间，我明白了自己肩负的责任和使命，这种使命感让我不断努力，为公司和客户创造更大的价值。

总而言之，销售颁奖是一次极富意义和价值的体验。通过参加销售颁奖仪式，我深刻认识到了销售工作的艰辛与充实感，体验了竞争与压力，受到了鞭策与奖励，分享和学习了销售经验，并感受到了使命感的激励。销售颁奖是一次给予销售人员精神动力的时刻，也是一个温暖而振奋人心的开始，让我对自己的未来充满了信心与期待。

销售颁奖通知范文怎么写篇五

1、当业绩不好的时候，我会做两件事情，一是尽可能的见大量的客人，二是主动去拜访已经购车的老客户。为了接触到尽可能多的客人，在车展上，只要是表现出一丁点而兴趣的客户，我都会上前递名片，尽可能和对方多聊几句。

2、我不断告诫自己，单靠外表和感觉无法看透客人，不论对方是谁，我都一视同仁，尽力做到最好，提供自己能提供的最完美的服务。

3、既然做了销售，就要卖的比其他任何人都多，毕竟工作有目标才有动力，才会充满乐趣。

4、既然横竖都要工作，我当然希望可以开心的工作，而我的快乐同样也会感染到客人，成就一次轻松、愉悦的对话。

5、在与客人交谈的过程中，我发现，必须要以车子的相关话题作为切入点来进行对话，否则客人会觉得索然无味。

6、我经常和客人说，德国本来就是一个质朴刚健，散发着匠人气质的国家，而宝马公司除了生产汽车之外，也是飞机引擎的知名制造商，所以车子的发动机性能是非常优秀的，而且每个零部件都经过了精雕细琢，几近完美。

7、勾起原来就有兴趣的客人进一步了解商品的欲望，引起兴趣缺乏的客人的强烈好奇心，是销售的关键工作。要做到这一步，首先自己要对商品有一个深入的了解，准确记忆必要的数据，在任何时候都能对答如流，是至关重要的。

8、没有比销售自己为之着迷的产品更令人欢欣雀跃的了。

9、我心里很清楚那些愿意听我介绍，与我交流的客人有多么重要，我只想让他们满意，不想辜负他们的好意和愿望。所以，不管是投诉、咨询，还是稍稍有点难办的要求，我都会站在客人的立场，尽自己最大的努力去帮助解决。

10、无论大小事，客人都愿意找我接洽，而我总是让客人觉得他随时都可以找我商量，任何时候我都是可以靠得住的。

11、我一直觉得，对现有客人的售后跟踪服务是一项很重要的工作，是最可能让客人感到心满意足的一个环节。

12、脑子里只有“努力工作”四个字的人根本就没有功夫理会心中的不安，人如果太安心，没有一点不安的话，活动量就会减少，适度的工具或不安感有百利而无一害。

13、客人都是有身份有地位的人，他们非常敏感，只要有一点点不对劲，他们都能准确地感受到，不管是什么客人，不管来过几次，我都会对他们的光临表示高兴和感谢。

14、销售工作的出发点是奉献精神，当我思考“怎样才能让客人满意”这一问题的时候，我发现只有一个答案，那就是努力奉献。怀着一颗感恩的心，不惜耗费时间和精力，是通向客人内心深处的最佳捷径。

15、客人能为我们抽出那么多的时间，我们要为此心怀感激，可是，不少销售人员总是很在意自己的时间，这根本就是本末倒置，客人给予的机会，给予的时间，才是我们最值得珍惜的东西。

16、我一直不敢偷懒，因为你根本不知道会在哪里偶然的就被客人看到，谁都有可能成为我们的下一位客人，所以绝对不可以让他们看到我们偷懒的样子。

17、我经常和客人聊很多东西，但我不会主动向他推销任何东西，我和客人会私底下聊很多东西，就算不买车，也会时不时的见面聊聊天，然后，就像忽然想起来似的，客户会主动提到买车，换车，接下来自然是水到渠成的事情了。

18、我不太善于说话，我根本模仿不来那些机灵，帅气又幽默感十足的销售人员的说话方式。即便是这样，我的客人却很喜欢我，为什么会这样子呢?我觉得，主要原因是我对客人充满了热情，始终保持尊敬，这种态度在客人面前是不会说谎的。

19、我发现，言多必失，不得要领却自以为是的侃侃而谈反而会引起客人的反感。能说会道并不是销售的必要条件。我们一个劲儿的重复那些网上即可轻易查看到的信息，客人听了也不会有任何感觉，反倒会过多的耗费了客人宝贵的时间，不如鼓励客人多说，我们用心的倾听。

20、就算不善言辞，能够热情的介绍产品就够了，就算是木讷，只要充满激情，就能打动客人。

21、要想充满激情，必须真正的从心底里喜欢自己正在销售的商品。商品有优点，也有缺点，如果做不到连缺点都喜欢的话，是不可能满怀激情的将产品介绍给客人的。

22、当客人对产品表现是满意，对销售人员也表现出非常满意的时候，才可以灵活地使用价格优惠这一手段。如果客人要求我优惠5万元，我却无法做到，我就会说：优惠5万元可能比较困难，不过我会努力提供一个很接近的成交条件，关键是你要喜欢我们的产品，对我的服务也满意。

23、要成为客人最终所选择的销售人员，我们必须比别人更加努力，如果和客人的人际关系，信赖关系等方面都无法优于别人，客户是不会在第一时间就想起我们来的。

24、销售这一行肯定有赢得客人信任的机会，决不可错过任何一次机会。我们要一步一个脚印的去对待每一位客人，做好每一件事情，让客人觉得事情交到我们手上是没有任何需要担心的地方。

25、我从来没有关过手机，不管是睡觉的时候，还是休息日，留给客人号码的手机一直处于待机状态，我一直充满自信的客人说“我手机24小时开机，有什么事儿您随时来电话”，这句话总是能给客人带来很大的安心感。而只要接到电话，不论什么时候，我都会全力以赴，哪怕只能为客人做一点点事情，让客人稍微安心一点，那也是一种服务。

26、不管是联系客人还是对客人的来电做出反馈，超出客人预计的迅速，往往会收到意想不到的效果。

27、做任何事情都要领先一步，机会就会相应的增加许多，要做第一个带产品目录拜访客户的销售人员，一定要比任何人都快，每一步都走在前面。

28、每次接待客户的最初三分钟里，首先要心怀感激的和客人寒暄“非常感谢您在酷暑之中抽出时间来我们店”或者“感谢您从那么多家店里选中了我们”甚至感谢客人百忙之中来到我们店，这些都是很好的寒暄方式，总能让沟通气氛一下子变得融洽起来。

29、销售首先应该让客人感到舒服，同一种商品，客人总是倾向于从感觉不错的人手中购买。

30、对我来说，大多数来看宝马车的客人都属于有足够财力用在购买高档车的群体。他们或者是有社会地位，有高收入的成功人士，或者是真心爱车的人士，从各种不同的角度，我都能找到每一位客人值得尊敬的地方。

31、我发现开车来的客人多少都会因为搞不清楚停车的地方而感到不安，我就时刻注意展厅门外的动向，一旦发现情况就立刻飞奔出去引导。

32、单靠站着和客人聊一会儿是不可能把车子卖出去的，站着闲谈不会有什么进展，要拉近与客人之间的距离，让两者关系更进一步，我们必须要请客人坐下来面对面的详谈。

33、为了做到真心实意的关心客人，我经常向客人询问三个问题“您为什么会来看这辆车子呢?”“要怎样才能像您这样拥有购买这辆车的能力呢?”“您都经历了什么才取得这样的成功呢?”

34、我很少花大量时间去介绍我们的产品，我会尽量多的介绍我们的公司情况。我还会和客户说宝马到底是一个怎样的品牌。我会和客人说我到宝马汽车总部工厂看到的情况，讲公司的整个工作氛围，历史传统和社会地位，讲每一辆车是如何生产出来的。这些内容都是在产品目录中没有的，也是客人喜欢听到的。

35、我经常热情而全面的向客人讲述我自己心目中的宝马，直到客人被我所感染，他们会对我说“看来你真的很喜欢宝马汽车嘛。”我不仅向客人介绍公司、品牌故事以及产品，也要让客人知道我们对自己所销售的产品和自己的这份工作是充满了热爱的。但是我不会主动和他们聊宗教、政治、健康以及股票类的话题，我试着聊过，但是吃过不少亏，所以现在几乎不聊了。

36、当客人拘泥于报价，拘泥于价格，拘泥于优惠金额的时候，我就会习惯性的想想为什么会这样呢?我甚至会直接询问客人“您为什么总是拘泥于价格呢?是不是我哪里做得不好?”“您为什么那么介意于成交优惠呢?是不是我们的产品有哪些方面让您不满意?”当我向客户提出这样的问题的时候，他就会把内心的真实想法告诉我了。所以，我发现，客户的价格优惠或成交条件往往只是一个表面现象而已，我要做的是深入发掘客户内心隐藏的本意。

37、在接待客人的时候，我一直保持视线位置尽量放得比客人低，遇到个子高的人，我会刻意将身体稍微前倾，做出向客人请教的姿势。在保持上述姿势的前提下，要注意客人对什么感兴趣，当客人有问题的时候，我会准确的给予回答，如果客人没有问题，我就主动的上前询问他的看法。

38、销售人员没有必要长得很帅气，但是产品一定要时刻保持在最佳状态。我们做销售的不能提高产品本身的性能，也不能增加新的功能，但我们可以将产品最完美的一面呈现给客人，这就足够了。

39、跳过试乘试驾环节的销售人员似乎大有人在，可我一直都很重视这一环节，因为试乘试驾是让客人爱上这辆车的最好方法，也是一下子拉近客人与销售人员之间距离的做好机会。我觉得：一次试乘试驾=三次接待。

40、卖房子的时候最佳的洽谈环境是在房子里，卖车也是如此，毕竟销售的是汽车，还是和客人坐在车里谈论汽车能取得更好的效果。

41、我觉得报价或者给优惠这些工作没有什么难处，就算是最新的销售新人都能胜任。但是顺利的说服客人试乘试驾，并在这一过程中通过车子来展示自己，却没有那么容易，所以每次试乘试驾我都给予12分的重视。

42、关注客人本身的事情是最基本的接待之道。客户与销售人员之间最愉快的话题之一就是客人的成功历史。我经常问客人为什么会考虑购买宝马车，从而打开客人的话匣子。

43、不管是什么商品，不管是什么价格，客人都有自己的购买理由和动机，喜悦也由此而生。无视这些，只是一味的向客人介绍目前的优惠促销活动，或者径自希望客人允许自己报价的行为，又能怎么样呢?我一直都觉得这是很不可取的做法。

44、在客人面前，我们只能毫无保留的展示真实的自己，老实、拼命、流着汗拼命努力的自己，我们只要靠这些就足以赢得客人的认可。

45、不懂就是不懂，不知道的就去查阅资料，去请教别人，正是这种诚恳的态度让我赢得了一个有一个客人的认可。那种以自己的知识压制客人，用一种“连这个都不知道吗”的态度来销售的销售人员是做不长久的。保持诚恳与谦虚的态度是非常重要的。

46、不管我们怎么着急，如果不能让客人身心放松、心情舒畅、他们是不会将心里话和盘托出的。而要让客人尽快吐露心声，我们销售人员就要尽量的以一种自然的状态和客人交谈，让客人没有任何压力，以便可以尽快找到彼此之间更多的共同点，比如出生地、学校、工作、兴趣爱好或者所认识的某一位明星等。

47、客人快言快语的话，我就讲话快一点儿，如果客人说话慢条斯理，我讲话却像一挺机关枪的话，就很不协调，我时刻注意这一点，配合好客人的说话节奏。如果销售人员口齿过于伶俐，讲话时没有任何停顿，客人就会容易因为没有思考的时间而焦虑不安，结果适得其反。

48、我们一定要以绝佳的状态来迎接客人，销售人员的精气神儿不足的话，就会在气势上输给了客人，客人来店也会觉得扫兴、无聊，从而失去购买兴致，他就会想尽快的离开，去找“一家气氛更好的店面”。无法让客人由衷的感到来对了地方的话，客人是不会掏腰包购买的。

49、不管我们做的多么好，客人也有不满意的时候。不管客人多么生气，总归有的事情能做到，有的事情做不到的。他说连一个小时也等不了，其实只是气话，只要我们认真对待，让客人看到我们的确是在尽全力的想办法解决问题，客人还是会谅解我们的。我不会向客人做出自己能力范围之外的承诺，我会清楚的告诉他我能做什么，做不到什么，以及接下来他应该考虑什么，把这三点告诉他，他基本上都能理解我们的难处。

50、这么多年来，什么销售方法我都用过，有一点是最值得肯定的，没有哪位客人会从情绪消沉的销售人员那里购买商品。所以，你没有自信不要紧，但一定要精神抖擞!

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销售颁奖通知范文怎么写篇六

(一)一个有为的团队，一支善战的队伍，一颗进取的心，使他们之所以优秀的基因。

他们的每一次前进总是焕发青春的奇迹，他们的每一次出场都是彰显无穷的力量。他们以淳朴的风格和坚毅的脚步，走出自己的节奏与特色。

当心的挑战到来的时候，他们选择振翅飞翔。

(二)营销的最高境界是服务，服务营销的价值回归是营销，这一精辟论断在他们的身上不断的得以验证。他们在不同的岗位上，为客户、位同事提供着温馨的服务，为构筑和谐企业尽心尽力，微笑使他们的工作，笑脸使他们的责任，一杯茶水，一声言谢，体现了他们为方太的无形付出，绝不是一句空话。

【拓展】。

市场营销最佳新人奖。

她们是公司的新生力量，在公司这方梦想的土地上蓬勃生长。高品质产品是她们结缘公司的纽带，更是她们开展公司事业的初衷。在这个成长与梦想并存,拼搏与辉煌同在的王国里，她们有付出更有收获!飞速扩展的市场营销网络和出色的业绩见证着她们的辛勤与汗水;未来的日子里，她们还将继续践行着传递健康、财富与成功的光荣使命，走向新征途!她们就是……有请!

市场营销杰出贡献奖。

她们担起区域领袖的重任，率领团队不懈努力，在全世界铺就密集的销售网络;她们坚定跟随公司，是市场发展的中坚，延伸着公司前行的航线;她们忠诚如一，将个人的前进与公司的发展紧紧融合在一起;她们无比卓越，为无数人带去实现梦想的机会;她们是公司最动人的篇章，记载着与公司人同呼吸共命运的燃情岁月;她们是公司最有力的臂膀，将这份无数人尊崇并引以为傲的事业发扬光大。她们就是市场营销杰出贡献奖获得者……有请!

两年前，这是一个站在起跑线上的团队，为光荣的健康使命而蓄势待发;两年后，这是一个给人惊喜与期待的团队，在创造财富的道路上一鸣惊人;他们发挥团队的力量，争分夺秒的在市场上迅速崛起，书写了营销速度的神话;他们齐心协力，克服重重难关奔向成功的新天地，再次挥起业绩新旗帜。他们就是……有请!

销售颁奖通知范文怎么写篇七

王：亲爱的永隽兄弟们大家好，很荣幸这一期的销售大会有我和黄xx为大家主持，力力在这里和大家问声好，祝大家身体好、工作好、财运好，吃好喝好玩好乐好，给点掌声好不好? 因为相聚，让我们分享这份快乐的时光;因为永隽，让我们承载了无尽的激情。

黄：因为年轻，让我们拥有山一样高的梦想;因为永隽，让我们实现了自身的价值。那么黄xx也在这跟大家问声好，“永隽的兄弟们，大家好”

大家：好、很好、非常好、越来越好，加油!

黄：2014十月份销售大会正式开始，激动人心的时候到了，有很多新员工没参加过销售大会，可能不知道销售大会是什么，我跟大家详细说一下，、、、、哎呀就是领奖的时候到了，下面我宣布一下获奖名单。

王：小黄，好像着急了哈，可惜啊看见名单里有你了，是不是。我简单跟大家说一下永隽的销售大会，永隽每个月都会举办销售大会，总结当月的工作成果，并且对当月做得好的员工以资奖励，公司从来不吝啬，只要你努力，公司都看得见。那么在说10月份前，我先说一下9月份的获奖名单，因为十一放假，没开上，就压到这个月了。

由于九月份我们的销售业绩不是特别理想，所以只有三个奖项：

最佳新人奖：沈xx(下组后到账xxx)有请**颁奖

获奖者发言。。。。

获奖者发言。。。。

最后是个人冠军奖：得主是英俊潇洒、风流倜傥、花见花开、车间车爆胎的黄哲，有请**颁奖。说到小黄，从入职以来一直勤勤恳恳、踏实肯干，这个奖项实至名归。

获奖者发言。。。。

第二奖项，后台个人，说起他，他是后台与前台的沟通纽带，是安抚客户的缓冲剂，他就是唐慧唐大拿，有请**颁发优秀个人奖。

获奖者发言。。。。

下面是最佳新人奖，得主：徐xx(入职签单xxxx)

获奖者发言。。。。

王：做销售不容易，日晒雨淋、早出晚归，给客户赔笑脸、不仅脾气好、还要脸皮厚、不仅要霸得蛮，还要耐得烦。再一次感谢全体销售的辛勤付出，把掌声献给你们自己。

黄：说到辛苦，那不算什么，男子汉能屈能伸，吃点苦受点累算什么，但我们的女销售才真的值得称赞，正值豆蔻年华，小小年纪本领非凡，在这我不得不提一下我们二部的宁飞，10月份里共拜访了37个客户，员工的努力公司都是看在眼里的，下面有请**为宁xx颁发“勤劳小蜜蜂奖”

获奖者发言。。。。

王：永隽是一个年轻的企业，成立时间也不是很长，但我们却在长春乃至吉林站稳步脚，并且小有名气，这离不开大家的努力，当然也离不开对客户的开发，那么10月份里，开发新客户最多的当属我们永隽第一大美女：王微王政委，有请**为王微颁发“新客户开发奖”

获奖者发言。。。。

获奖者发言。。。。

获奖者发言。。。。

黄：10月份亚军是：刘xx，有请**颁奖

获奖者发言。。。。

黄：最后一项，10月份销售个人冠军“王xx”，有请**颁奖

获奖者发言。。。。

王：在此我们也感谢公司所有部门经理，你们是公司的栋梁，更是公司的希望，每个部门的业绩能否实现，全靠你们的指导有方，再一次谢谢公司所有经理。永隽刚刚起步，每位员工都付出了艰辛的努力，苦是苦了点，累是累了点，但苦中有乐，累有所得。

黄：面对困难，我们没有放弃，因为我们知道“希望在转角”。走进永隽，就会有一份责任压在你肩上。责任是一种无言的承诺，承诺是一张法定的支票，需要我们大家一起去履行。

王：永隽一直致力打造这样的团队，感谢你们的加入。到此，10月份销售大会已到尾声。有请姚总讲话。

销售颁奖通知范文怎么写篇八

最佳分享博学奖：你，不管在行政周会议还是与领导或经理们日常的交流沟通中，每次都是毫无避忌的分享自己的成功案例共别人取阅借鉴，倾囊而出能够帮助对方的合理化的建议或方法，是大家心目中的博学者，你真是当值无愧的！

阳光向日葵奖：你，具有一颗如太阳般明朗、快乐的心 ，积极向上的你每天充满了正能量，传递着快乐，激情与乐观；因为有你，周围的人也充满了向上性，充满了工作的热情， 执行标兵奖：一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大；而你能兢兢业业地工作，并且把工作出色地完成，超越完成绩效考核，你就是优秀的标兵！

超能力量奖：你每天用急流的步伐穿梭与货架到货车的距离，每天用有力的臂膀推货上架、下架，堆积如山的货品凭着你吃苦耐劳的干劲转眼一空见底；你为前台的辛苦付出，值得我们学习及尊重，你是好样的！超人！加油！

护肤冠军奖：皮肤的光滑细嫩、肤如凝脂是你服务顾客的宗旨，你凭着自己在销售中不断积累的专业技能及周全的服务，打动了被你接待的每一位顾客，无不为之而买单。你胜利了，你是护肤中的精英。冠军，非你莫属！

“美”，是你获得顾客肯定的认可，你做到了”美“，你是最美的！你是，**的靓丽风采！

洗护冠军奖： 一切与“洗”字挂钩的商品都由你掌控，你是“干净的”好帮手， 你是顾客家庭用品的生活向导，你是顾客得力的洗涤大使，你是**不可或缺的一员，你是 **洗护导购的标榜。**，因你而“洗”出往外！

回头率大咖奖：你是门店的一张名片。顾客一旦在你视野中驻足，又岂会不为你的风景买单？你全身心的融入都市的'橱窗中，潇洒的推销着自己。

100%魅力奖：你是销售团队中的姣姣者：你用专业和周到的服务打动顾客；你用技巧和责任的推销赢得顾客；你用真诚和耐心的素养满足顾客，如此上佳的表现，胜境共欣赏，文章来颂歌。

换购大神奖：普通的外表却气质不凡，专注是你拒绝平庸的分水岭；细节是决定你成熟的试金石；努力是你永远向上大的风向标，是超越自我，实现自我的实践者，是大家学习的榜样。

大内高手奖：店内精英的盛典，你们**无比自豪的精英，你们的飒爽英姿让我们看到的是兢兢业业、甘于付出的忘我工作。谁说女子不如男?巾帼不让须眉，你们是好样的，你们是**的标榜，加油，加油，加油！

no.1金牌门店奖：团结就是力量，一支有为的、善战的、训练有素的团队，一支卓越而充满激情的团队，用智慧和力量创造奇迹，在市场中团结协作，扎实努力，不畏艰难，最终打破记录，刷新历史，创造辉煌，你们是好样的，**为你欢呼为你自豪！

最佳主帅奖：有什么样的将军就有什么样的军队，你无疑成了这个团队中的灵魂。你所打造的不仅仅是销售业绩，更是一个人和一个团队的高贵品质！你有一双如雄鹰般锐利的眼睛，鞭策着手里的员工同进退，你求均衡发展，不要优秀的个人，只要一个充满优秀人的团队！

神勇先锋奖：你们的每一次前进总是焕发青春的奇迹，你们的每一次出场都是啊彰显无穷的力量。你们以淳朴的风格和坚毅的脚步，走出自己的节奏与特色。当心的挑战到来的时候，你们选择了振翅飞翔！

穆桂英奖：你是女中豪杰，你是店面经理中的表率，你是团队中的领头人，你用你的能力实现了你的人生价值，你就是。。。现代版的穆桂英！**的好将军！

销售颁奖通知范文怎么写篇九

转眼间，我来xx已有三个月了。通过三个月的试用期工作，自己学到很多，遇到很多的困难，也出了不少的错误。在这里首先感谢x经理的关心、帮助与培养，感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。

（一）个人主要有以下几点认识和体会。

1、通过三个月的历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和水平得到提高。就以每月的值班表为例，刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事，但我清晰的记得第一次独立把x月份的值班表做出来的时候，出了很多的问题，才发现并不像想象中的那样简单，要兼顾各方面的利益，既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间，调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。

2、入职培训对一个新员工来说非常重要。由于我来xx的时候，由于各方面的原因，我的入职培训相对其他的员工来说少了很多，但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会，开机动车发票看似很简单的工作，业代把填好的开票申请单和出库单，然后对照他们送来的单据开票，就这样我也出了很多的错误，由于个人的不够细心和业代检查的疏忽，出现问题最大的还是车款的金额。经历了几次这样的事情之后，首先自己在开票时一点要认真，其次要求业代认真检查。还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字，否则不给予开票。

3、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参加周末值班，第一次值班我就出了错误，顾客的维修保养费是xx元，顾客是刷卡消费的，我当时不知为何帮顾客刷了xx元，事后发现少收了xx元，由于是第一次接触到这样的情况，也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱，幸好晓春和我一起值班，她让我给顾客打电话。顾客是一位通情达理的人，款项我是顺利的追回了。我当时给x经理打电话的时候生怕他责备我，相反他并没有责怪我，而是对我说了一些鼓励的话，经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。做财务一定要细心、谨慎。

4、工作中要常怀感恩的心、感激之情。感谢经理给我历练的机会。没有主管的信任，没有这么多历练的机会，就没有我成长进步的空间。因此，我非常感激主管的栽培，始终带著一颗感恩的心投入心得体会工作，珍惜每一次历练的机会，认真、专注、负责地去做。

5、团队合作精神是“克敌制胜”的法宝。任何一个人离开团队的支持，既便有再大的本事，也难以取得长久的成功。同事之间要相互帮助、相互配合，每月的值班表能得到很好的执行，是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在，他人顶替上来，将其工作漂亮的完成，这就是团队精神。这也是企业的核心价值观之一。

6、xx是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。在xx九年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚，大到管理制度、企业文化，小到每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会。我个人认为做工作很简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同事心声，推陈出新，激发大家的参与热情，这就需要在工作方法的创新上下功夫。

（二）未来的发展愿景。

1、继续学习，积累经验，为服务xx、服务同事打下坚实基础。

2、配合经理，服从管理，向同事学习，各方面争做同事的楷模。

3、立足本职，扎实工作，为xx的发展壮大贡献自己的一份力。

4、专注重复，挑战自我，力求创新。

今天，我由一名新人成长为一名正式的xx员工，再次感谢x经理对我的关心、帮助、培养，感谢各位同事对我工作的帮助与指导！

明天，有经理的培养和栽培，有同事们的支持和配合，我将遵循“规范自我行为，养成良好习惯；认同企业文化，融入公司环境；积极主动学习，培养敬业精神；树立正确目标，坚定服务决心”的方向继续努力。

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