2023年在职员工岗位管理协议书通用(通用9篇)

对于学习而言，总结是提高自己的一种有效方法。如何有效地管理时间，让每一天都过得充实而有意义？以下是一些经典范文，希望能够为您的写作提供一些新的思路和方法。

在职员工岗位管理协议书通用篇一

1.协助上级主管，做好所在项目安全保卫及秩序维护工作，确保所在项目的内部治安秩序。

2.注意仪容仪表，按规定着装并佩戴铭牌，保持服装清洁整齐，始终保持良好的精神面貌。

3.文明服务，礼貌待人，见客人主动问好，并提供必要的帮助。

4.接班后认真查阅上一班次的值班记录，跟进未处理问题的解决结果。

5.按指定路线和速度巡查，对进出本项目的可疑人物进行监控，并做好巡查书面记录。

6.巡查时，查看楼层所有消防器材是否齐全、完好并处于正常状态。

7.巡查时，按规定打巡更仪，及时发现、查清可疑人员情况。

8.保证所在项目楼层各通道畅通，禁止任何人在公共区域堆放任何物品。

9.严格执行各当值岗位的管理要求。

10.确保所在项目的安全，纠正不安全行为，预防意外事件的发生。一旦发生紧急情况，应立即通知当值高级管理员，由高级管理员带领员工一起处理，必要时向管理处报告。

11.发挥工作主动性与积极性，按时参加培训，完成上级主管交办的其他任务。

12.须遵守《员工手册》及《员工工作指南》的各项规定。

13.对公共区域设施设备发生损坏的，需及时通知相关责任部门予以跟进。

14.须绝对服从上级的合理工作安排。

15.进入单元发放报刊时，必须遵守公司规章制度、用语规范，对可疑的事和人等先询问，并及时通知相关人员予以跟进处理。

16.邮局所送挂号信件及退信必须登记造册，便于核查。

17.做好各类钥匙的借用及归还记录。

18.未征得管理处同意，任何无关人员严禁进入消防监控指挥中心。

19.服从及完成公司安排的各项其它合理工作。

在职员工岗位管理协议书通用篇二

6、负责组织项目的考核工作，客观、公正评价员工的工作态度、业绩和能力;。

7、负责了解员工培新需要，及时有效的对本项目员工进行培训、知道;。

8、负责承包方日常管理和质量监督，严格执行并确保各项合同的履行及有效落实;。

9、完成上级领导交办的其他工作事项;。

在职员工岗位管理协议书通用篇三

甲方：

乙方：性别：身份证号：

双方本着平等、合理、协商、自愿的原则订立岗位协议。

协议期自年月日至年月日。

一、甲方的权利和义务。

(五)负责制定岗位规范、下达生产任务和计划，负责对初次上岗的员工进行岗前培训;。

国家的本单位的规定对乙方进行奖惩。

二、乙方的权利和义务。

(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;。

(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;。

(四)遵守职业道德，维护甲方的良好形象和声誉，严格遵守保密协议。

三、违约责任及其它约定事项。

在本协议期内，任何一方违反本协议规定给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

还须加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

相当于补足部分25%的经济补偿金。

应按甲方为其实际支付的培训费支付给甲方违约金。

违约金按服务期协议等分其数额。

(四)乙方违反甲方制定的规章制度，给甲方造成损失的，应按损失程度给予赔偿。

乙方泄露商业秘。

1

密，给甲方造成损失的，按《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条的规定支付赔偿费用。

(五)乙方违反本协议的约定给甲方造成损失拒不赔偿的，按法律法规的有关规定处理。

(六)员工违反国家法律法规的后果自负。

(七)乙方应赔偿给甲方的赔偿金，甲方有权在应支付给乙方的薪酬里扣除。

(八)在协议期内，甲方证明乙方不能胜任协议中岗位职责，甲方可以通知乙方解除劳动关系。

四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：法定代表人;委托代表人:日期：

乙方：性别：居民身份证号：日期：

在职员工岗位管理协议书通用篇四

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：

甲乙双方为确立劳动关系，明确双方权利任务，根据《劳动法》等相关法律规定，双方经充分协商，签订本合同。

本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

甲方根据需要安排乙方从事园长工作。乙方应胜任本职工作，并提升职业园长技能，完成工作任务。

1、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总责。

2、认真学习党的教育方针和国家的'有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

3、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥教职工的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

6、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生活环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

7、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

8、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

9、科学制定事故防范与处理应急预案。

甲方提供符合国家法律、法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品。

(一)工资：元/月，岗位补贴：元/月，通讯费：元/月，安全奖：元/月，工龄：元/年。

(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务，法定假期及双休日加班按规定享有加班费补贴。

乙方应严格遵守甲方按照国家有关法律、法规制定的各项规章制度及职业道德;并维护甲方的名誉不受损害。

乙方有下列情况之一为严重违背劳动纪律，甲方可对其开除处理。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的`。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

4、工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，导致甲方损失或者入园幼儿损害的。

5、违背工作纪律或财务制度，给甲方造成损失的。

6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。

甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。

(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。

乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同;。

1、在录用期间被证明不符合录用条件的;。

2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;。

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的;。

4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

5、乙方不再适合担任园长的其他情形。

(三)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。

2、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。

1、甲乙双方任何根本违约，应由违约方赔偿给对方违约金元。

2、合同履行期间，甲方会根据情况派乙方参加各种进修、培训学习，期间乙方享受正常工资报酬。培训、学习结束后一年内辞职离园的，培训、学习所产生的费用由乙方全部承担，甲方从其工资中直接扣除。

十、甲乙双方因履行本合同产生争议，应协商解决，协商不成的，任何一方有权向有关部门提起仲裁或诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。

十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

甲方：(盖章)乙方(签字)：

法人：(签字)。

代理人：

__年____月_____日___年____月_____日。

在职员工岗位管理协议书通用篇五

乙方：海河小学。

幼儿园教育指导纲要总则中指出"幼儿园应与家庭、社区密切合作。与小学相互衔接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的发展创造良好条件。"本着发扬、深化纲要精神的思想，增强开放意识，整合资源，幼儿园与小学实现共建共享。

幼儿园教育与小学教育是一个系统整体，既有连续性又有阶段性，连续性要求幼儿园教育与小学教育相衔接。"幼小衔接"是学前教育阶段看似简单实则重要的一环。因此创设丰富的载体，运用科学的办法，有效地开展幼小衔接工作是小学与幼儿园共同需要研究的课题，也是大教育观的需要。为了让幼儿充分地了解小学的生活，做好心理、生理和学习习惯上的准备，以十足的信心跨入小学的大门。海河镇实验幼儿园特与海河小学签订共建协议。协议如下：

1、幼儿园在第一学期9月份认真制定幼小衔接工作计划，召开大班"幼小衔接"家长会，动员家长为孩子入小学做准备。

2、11月份小学低阶段的老师来幼儿园观摩大班幼儿的活动，了解幼儿园教学内容、教学模式;幼儿园大班的老师去小学观摩一年级老师上课，了解小学的课程设置、教学策略等，为两校今后深入研究和探讨幼小衔接工作起到了很好地探路作用。

3、12月份幼儿园大班的老师组织大班的孩子开展我心中的小学谈话活动，鼓励幼儿能用多种方法表现自己心中的小学，大胆想像自己未来的学校。在游戏中和孩子一起模拟小学生。

4、第二学期3月份小学请经验丰富的.低阶段的老师来幼儿园给大班的老师开设讲座，指导大班的老师更好地为孩子做好入小学的准备工作。

5、同年5月份幼儿园组织大班的幼儿参观小学，让幼儿了解小学的地理位置、环境，观察小学各种设施等，激发幼儿做个小学生的向往。

6、同年6月份，幼儿园组织大班幼儿深入到小学生的生活中，进入小学生的课堂，了解哥哥姐姐是怎么学习的。同时小学老师对幼儿园的孩子送上小学老师的话：如，上课能全神贯注地听讲;上课时人坐端正，回答问题要举手等。帮助孩子建立良好的学习习惯。同时幼儿园邀请小学老师为幼儿园大班的家长开设讲座，对家长提出切实的要求和必要的指导，并与家长们一起面对面的交流，解答家长提出的关于幼儿教育和小学教育衔接的一些问题，提高家长的家教水平，让家长们能够更好地帮助孩子适应小学生活。

7、幼儿园邀请小学领导、老师来园，开展"幼小衔接"工作研讨会，对幼小衔接工作开展情况做总结。

本协议一设二份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。

甲方代表签字：乙方代表签字：

甲方盖章：海河镇实验幼儿园乙方盖章：海河小学。

签订日期:年月日签订日期:年月日

在职员工岗位管理协议书通用篇六

乙方：海河镇卫生院。

为突出文明共建，注重共建实效，深化共建内涵，本着共建共赢、互建互惠的原则，经甲、乙双方友好协商，签订协议如下：

一、甲方权利和义务。

1、甲方优先考虑乙方年满三周岁职工(非地段)子女的'入园问题，享受与甲方职工子女同等政策的优惠。

2、甲方接受乙方引进人员子女转园插班入园。

3、甲方根据教委学前教育条例精神，创造良好育人环境，确保幼儿身心健康。

4、甲方为乙方提供优质的幼儿家长服务，取得家园合作的一致性。

二、乙方权利和义务。

1、乙方为甲方提供少儿活动基地，接受师生参观学习。

2、乙方不定期组织专家和志愿者进校园，为师生开展培训讲座、健康咨询和免费义诊活动。

3、乙方为甲方教职工提供优先诊疗服务。若幼儿遭受意外，可第一时间与乙方取得联系，优先帮助联系解决。

4、乙方积极参与甲方的"六一"节活动，并给予相应的物质资助。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。

甲方代表:乙方代表:甲方(盖章)：乙方(盖章)：海河镇实验幼儿园海河镇卫生院。

签订日期:年月日签订日期:年月日

在职员工岗位管理协议书通用篇七

第一条、工程部（技术）职工岗位职责1、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。

2、根据公司目标计划制定本部门工作细则，落实工程项目责任制。3、负责全项目的工程技术管理、工程测量工作。

4、负责编制和修订施工组织设计及项目技术管理办法，并监督实施。5、负责制定项目现场工程技术人员和测量人员的岗位职责。

6、负责招投标工作，标书编制，应保守商业机密，负责主持本公司的各种专业培训安排。。7、负责核对设计图纸和技术文件，发现错误时，及时记录在案，并向业主、监理进行澄清。

8、协助项目领导与业主、监理工程师进行技术谈判，对业主、监理工程师提出的施工技术问题，及时做出书面的答复。

9、负责接受业主或监理工程师发给的设计变更指令，在满足设计、业主、监理等要求的情况下，提出合理化建议，优化设计方案，使施工组织得更合理完善。

10、在熟悉施工图纸、技术文件的基础上，负责对各工程施工技术人员进行技术交底，负责编制项目月（旬、周）施工生产计划和生产统计工作。

11、经常深入施工现场，负责解决工程施工中的技术问题，对施工队提出的问题，应及时处理解决。

12、为现场施工提供各类技术指导文件，“作业指导书””、“工艺操作规程”和“合同技术规范”。

13、及时、完整、准确地做好施工过程原始记录、施工日志的汇总，负责工程资料收集、整理和竣工资料的审查移交。

14、协助质量检验部开展质量事故的调查、分析工作，对质量事故的处理方案和质量问题的改进措施进行审定。

15、协助项目总工做好帐单编报、工程款结算工作。

16、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

1、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。2、负责工程项目的合同执行管理工作。

3、负责工程项目预结算，在合同规定的期限内进行合同项目价款的申报及工程款支付工作。

4、熟悉和掌握标书中的通用条款和特殊条款。及时收集各种技术资料、物价指数，做好工程索赔事项的统计、整理与申报工作。

5、应经常深入施工现场，了解掌握工程质量及施工进展情况。6、负责制定项目内部经济责任制，并负责考核。

7、负责制定项目主要材料的消耗指数及项目成本指标控制，并负责考核，实行节奖超罚。8、负责监督项目总进度计划和单项工程进度计划的执行情况。

9、负责建立项目的各项统计报表，并按时向上级主管部门定期报送。

10、负责工程项目设计变更、工程量变更等记录，协助有关人员及时向业主提交索赔清单或索赔报告。11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

1、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。

2、负责工程项目质量检验方面的工作，及时掌握工程质量情况，分析工程质量动态，据实向项目领导和上级质管部门反映质量情况，保证工程满足合同要求。

3、严格检查施工工艺执行情况，抓好施工状态标识和工序管理工作，负责组织项目内部检验的实施，组织好施工中的自检、互检工作和单元工程的质量评定。

4、协助项目负责人和项目总工按照gb/t9000-iso9001质量管理标准和工程局有关质量管理文件的要求，根据项目的实际情况拟定工程质量检验和试验办法以及相关奖罚规定。5、负责贯彻执行有关质量管理制度，负责工程项目施工全过程的质量检验工作。

6、对质检过程中发现的不合格品，要及时提出返工、返修、退货或报废的意见及相应处罚意见，报项目经理和项目总工批准后执行。

7、负责定期向业主、监理和上级质管部门报告工程项目质量情况，按月或季向分局质量管理科报送质量报表，接受上级质管部门的检查和监督。

8、积极配合项目部及其他部门做好质量管理工作，参与项目部的合同评审、图纸会审、技术交底、进货检验、质量成本控制、质量事故处理等工作，做好项目部领导安排的其他工作。9、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息。10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

1、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。

2、按照技术规范和设计要求，负责进行试验，并按规定的时间完成。3、负责制定各种试验的操作规程。

4、配合业主、监理进行各种试验，并提交试验报告，提出各项质量指标。

5、负责试验设备的使用、维护、保养工作，按检定周期及时送检（或标定）各种试验设备。

6、认真填写试验原始记录及试验报告，并做好相应资料的整理、归档工作，为竣工资料的汇编做好准备。

7、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

1、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。

2、贯彻执行有关施工机械管理规章制度，结合本项目情况制定实施细则。3、建立和健全项目所有机械设备台帐，做到帐、卡、物相符。

4、负责项目所有机械设备的申请、询价、索赔、管理和维修，办理机械设备等领用和归还手续。5、熟悉机械设备性能，制定项目所用各类机械设备的管理制度、操作规程和维修保养规则。

6、组织做好运转记录、原始记录、修理记录、统计报表汇总工作，及时填报有关机械设备记录，按时上报给上级部门。

7、负责机械设备合理使用，定期强制保养，掌握好机械设备技术状况，并按时上报给上级部门。

8、深入施工现场巡回检查、监督和指导项目所用各类设备的使用、维修和保养，并做好巡回检查记录，对没有按操作规程和保养规则执行者，要及时给予纠正，并提出处理意见报项目经理。

9、负责组织或会同有关部门对设备出现的故障、事故进行检查分析，并写出书面材料上报上级部门。10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

1、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。

2、负责项目各物资的采购、运输、验收、入库、保管、供应和管理。3、负责收集物资分供方资料，提供分供方名单。

4、负责制定物资采购计划，根据施工进度的要求，结合库存情况编制计划。5、建立采购合同管理台帐，检查合同执行情况并上报。

6、熟悉掌握市场信息资源，在本局公布的“物资分供方名单”内采购，保证采购物资质量符合要求。7、负责建立和健全各类材料台帐，对货物进行数量、品种、质量、规格的验收，使材料进场有单据，发放有凭证，消耗有记录，做到帐、卡、物、金额四相符。

8、负责提供产品质量检验单或产品合格证书及产品的试验报告。9、负责做好废旧物资的交旧领新及回收工作。10、按月做好材料消耗分析，及时向主管部门报送各类统计报表。11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

1、严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责。

2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施。

3、负责制定公司财务，会计核算管理制度。建立健全公司财务管理，会计核算，稽核审计等有关制度，督促各项制度的实施和执行。

4、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作。5、负责编写财务分析及经济活动分析报告。会同等有关部门组织经济活动分析会,总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向。

6、有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策。

7、负责固定资产及专项基金的管理。会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符。

8、负责流动资金的管理。会同有关部门定期组织清查盘点，做到账卡物相符。同时,区别不同部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金。

9、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费。

10、负责公司工程项目成本的核算工作。制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化，费用控制合理化。

11、负责公司资金缴、拨，按时上缴税款。办理现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账。保管库存现金。保管好有关印章、空白收据、空白支票。

12、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查。

13、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意，方可支付。14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

1、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。2、协助公司总经理处理日常行政事务。

3、负责重要事项和领导交办事项的主办、转办、会办及催办、督办工作；同时做好内部的联络和协调工作。

4、负责公司的行政后勤服务工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。

5、负责公司内部治安管理工作。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实，制度落实和责任落实。保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行。6、负责项目印章的使用与管理工作。

7、负责公司非生产（公务）用车的管理工作。8、负责文件收发及管理工作。

9、负责记录公司大事及电话传真记录。

10、负责公司办公用品、劳保用品、生活设施等采购、供应及管理工作。11、策划组织各类员工活动，抓好企业文化建设。12、负责公司文稿的打印、复印。

13、负责公司所有电脑、打印机、复印机等办公设备的维护和管理。14、做好文书、人资方面的管理工作，做好服务工作。15、负责公司的对外宣传报道工作。

16、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

在职员工岗位管理协议书通用篇八

1、协助物业经理工作开展和相关日常事务处理。

2、参与工业园区物业管理的各项日常工作。

3、了解掌握各项目区域物业管理相关情况，为物业经理工作决策提供依据。

4、了解各区域当地物业管理政策，掌握市场动态和资料收集。

5、参与制定、修订物业各项管理制度。

6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

在职员工岗位管理协议书通用篇九

甲方：曹杨新村第三幼儿园(用人单位)。

乙方：(劳务人员)。

于年月日起，甲方聘用乙方从事幼儿园安全保卫工作，就工作时间和待遇，工作任务和要求，经双方协商，特签订如下协议：

1、工作时间：每天从7：00工作至18：30(包括就餐)：

2、值班时间：每天从18：30工作至次日7：00(包括就餐)：

1.工作任务：

(2)全园茶水供应。

(3)幼儿园设备、设施的'小修、幼儿园部分外勤及零星工作。

2.工作要求。

(1)坚守工作岗位，遵守园制度。做好签到签退工作，严格履行来访登记手续。

(2)做好报刊、杂志、信件的收发及电话接听、记录、传达。

(3)做好门房及包干区环境卫生及大型运动器具、绿化管理。

(4)做好安全保卫工作。严格交接班及安全巡逻制度。

(5)节约用电、用水，爱护公物，公私分明。

每月工资元。

甲方(章)乙方(签字)：

代表人(签字)：

签定日期：签定日期：