2023年退出报告范文简短(精选17篇)

在撰写报告时，我们需要遵循一定的格式和规范，以使报告更具可读性和专业性。在报告的写作中，要注重语言的准确性和简洁性，避免使用模糊和含糊的表达方式。这些范文中的案例和数据分析可以帮助我们更好地理解报告的写作方法。

退出报告范文简短篇一

尊敬的各位社联领导：

一提笔写这份报告，心里就有一种难以言喻的苦味，好像即将离开一个温暖的家一样 。在写之前，我一直在思考自己是否真要的选择离开社联，这种选择近乎残忍，多少时候劝自己要留在社联，因为这里不但是一个锻炼自己能力的好地方，而且这里还有自己刚认识的领导和同事，他们如长辈和朋友一样关心、照顾自己。虽然我们相处的时间不长，却建立了很深厚的友谊，让我感觉自己好象已在杭电很久了。

回想自己加入社联这两个多月的时光，心里就非常感动，当初，我有幸通过三轮面试而进入社联这个大家庭，并且在这里认识了许多朋友，尤其是理论学术部的两位部长，待我如同兄弟一般。真的，我很感谢你们，在工作上你们耐心的教我，在闲时又一起聊天、谈心、开玩笑，从你们身上我学到了很多很多。在以后我也会你们为榜样，鞭策自己努力奋斗。我再一次真诚得感谢你们——我的`领导和朋友。

社团联合会下属社团一百多个，涉及校园生活方方面面。全校大部分的学生都加入了自己喜欢的社团，这对丰富校园生活起着重大的作用，社联在协调和促进社团发展上更是非常重要，因此，社联可以说是肩负重任，当初，自己也想为社联分担责任，为社联奉献自己的一份力量。于是我参加了社联的招新活动。

然而，自己当初却忽略了时间和精力的问题，现在随着学习进入正轨，加上班级事务繁多以及其他事情让自己感到力不从心。每天都拖着疲惫的身子工作和学习，工作效率大打折扣，学习上也留下了许多疑问。有时甚至都不知到自己倒底在做什么，所以我开始担心自己会既有负社联重望，又使学习一塌糊涂，最终反而无所获，无所精。为了避免这样的不良结局，经过慎重的考虑，决定向社联提出辞呈，我知道自己的辞职会影响社联的正常工作秩序，尤其是理论学术部，我在这里向各位主席、部长以及各位同事道歉了。

其实自己也非常不愿意离开社联，在这里大家关系和-谐，友谊深厚，到处都有一种家的温馨感觉，但我实在是不得不离开，我再一次就自己的离开而给社联带来的损失表示歉意，我也真诚地希望社联在今后的发展会越来越好，使杭电大学生的大学生活更加丰富多彩！

今天提出辞呈，希望社联领导予以批准。

退出报告范文简短篇二

尊敬的校团委老师：

您好!

谢谢您从百忙之中抽空看我这封辞职申请书。首先，非常感谢您这些时间以来对我的信任和关照，同时，致以我最深深的歉意。此时此刻我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。现在由于我的一些个人原因，无法为组织部做出相应的贡献，因此请求允许离开，正式提出辞职申请。

这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况。

在我刚来到学校的时候，我就很喜欢我们的学校了，我就下定决心要帮助学校做出自己应有的贡献了，于是我从最底层开始慢慢的工作，一直到被选为学校校学生会副主席!我还深深的记得刚加入学生会时候，自己什么都不懂，居然还当上了学生会的副主席，于是，在团委老师和上届主席团精心的培养下，我逐渐的成长起来，从一个不懂事的毛皮小子，一下子明白了许多，也是他们在我成长道路上，为我指明了方向。

非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，每个人读大学的目标不同，为了完成我自己的目标，实现我自己的理想，我决定离开曾经努力和热爱的学生组织，全身心投入，努力完成自己的学业，尽自己最大的力量实现目标，让自己在学习生活中尽量充实一点。尤其是在这学期，这学期的'课程很重，我不想因为我个人的问题而影响了整个学生会，因为我知道，在今后的日子里，我将不可能把我所有的精力和热情再投入到学生活动中去。

说实话，离开这个岗位我也依依不舍，对于我此刻的离开我只能表示深深的遗憾。这个学生会也是我一步一步的走过来的，我对它的感情无以言表，左右权衡再三，最终做出此决定，望支持。若此举为学生工作带来了一些不必要的麻烦，我只能深感歉意。我非常重视这两年多在学生会的工作经历，我也时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧地说，我实现了当初的诺言!也很荣幸自己曾成为这个充满活力团体的一员，我确信我的这段经历和经验，将会给我以后的发展带来非常大的帮助。感谢老师和学长学姐们当初给我一个在学生会工作的机会，我将以在学生会工作过而感到自豪合荣耀。在学生会的这两年多里，我很努力的去做了，但是，却没能为学生会得到什么奖项，这一直是我最难过的事情。

在这里，我有过欢笑，有过收获。平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有找到依靠的感觉。

我也不能算一名合格的学生干部。因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又感无奈!古人说“鱼与熊掌不可兼得”。因为我不是最优秀的，难免顾此失彼。我不再担任学生会副主席一职，原因有以下几个方面，向老师做出简要的书面解释：

1.不具备副主席应具有的能力。经过自己两年来的工作检验，我自己的思考，结合个人性格兴趣。我认为自己暂时还不具备做好一个团队的领航者的能力，特别是新生指南事件，无论是刊物的检阅还是事后的处理措施，不能充分体现一个学生会副主席的思想高度和应有的处理能力，有损校团委、校学生会形象。

2.响应团委的积极性不高，任务工作总是一拖再拖。我只能被动的接受领导，工作上不能做到创新，学生会的工作效率提不上去。唯恐任期结束，辜负老师们的期望。

3.学习成绩没有达到标准学生干部应具有的标准，起不到表率作用。我大学期间未拿过一次奖学金，如今六级考了两次还没过。

4.如今我进入学校卓越工程师名单，再我面前的只有保研和工作两条路，我是更倾向于前者，我家庭三代都是工程师，而我从小的梦想也是当一名工程师。因我学习基础较差，所以压力比较巨大。但又确实是我从小的梦想，不愿意放弃。以至于担心没有足够的时间将两件事情同时处理的很好。因为学生会的工作本身任务量大，能够在完成各项任务的同时也搞好自身的建设而又不影响个人，对我来说，实属不易。

5.身体状况不佳，医嘱表明若不按时休息条例，极易导致情况恶化。我患有胃溃疡，加上大学期间，工作学习聚会等不能安排得当，休息调理不到位，上次做胃镜，情况有所恶化。学生会在它自身的发展过程中也应该逐渐寻找出更加适合的领导者。我的这种选择，对我个人的前途发展有利，但同时也对学生会的发展有利。为了军心的稳定，我个人也会向他人做出一个很恰当的解释。我也愿意接受组织上以任何理由和方式来处理这件事情，请老师放心。

虽然工作成绩不能令人满意，但是，在学生会两年的工作实践确实让我学到了很多东西，我个人也觉得已经比高中时候进步了很多学到了很多东西。老师对我的教导和与老师的每次谈话都让我的思维豁然开朗，大受启发，确实受益匪浅。我一定会很珍惜您对我的教导，由衷地谢谢。

我离开后，会有很多优秀的同学补上我的空缺，我们学校的学生会还是会一如既往的工作下去，可是我已经厌倦了。我需要有自己的空间来做自己的事情，我想希望大家能够理解我。

明天，我会以一名同学的身份，继续看着它，凝望着它，呵护着它。最后，衷心祝愿学生会的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利!

最后，祝愿您工作顺利，身体健康，阖家幸福!

此致

敬礼

申请人：xx。

20xx年xx月xx日。

退出报告范文简短篇三

首先，非常感谢学生会这一年多来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年多来的工作情况，觉得在学生会工作是我的幸运。

回想在学生会生活部的这一年多的时间，累过也笑过。每天坚持着做同样的事——抽查，例查宿舍卫生。每周一的例会，周二的网络会等。说实话，每周如此，要坚持一年真的不容易，需要很强的自制力，其实我觉得，每天都活的如此的充实，真的很满足。好多人都说，在学生会工作很累，是一份费力不讨好的苦差事。是的，我不否认这一点，但是我想说的是，既然选择了学生会这个大家庭就要专心为他服务。

在学生会工作的`时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，以下是我在学生会期间的所感所悟：

1）踏踏实实干事，稳下心！切忌浮躁，在什么位置就应该做什么样的事。

2）不要老想着自己能在学生会得到什么，而是应该想你为学生会做了什么。

3）切忌不要迷失自己，不管在什么环境下，要保持最初的想法，当初自己为什么进学生会，又应该做出怎么行动。

在此，我非常感谢各位学长，学姐对我的关心和培养，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，随着大二下学期课程的增多，长时间的工作让我有点吃不消，故我决定辞职。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。请谅解我做出的决定。我在离开学生会之前，会完成生活部的工作交接。 在我即将离开教会我为人处事的学生会之际，我提出几条建议：

1）整顿学生会的风气。这届学生会气氛较上届相比有所差距，应该对各部的工作严格要求各部，如：卫生，早操，夜不归等，学生会成员应树立好的榜样。

2）学生会成员应放平心态，自觉做事。不仅仅是只靠主席，副主席，部长的督促。副部，干事都应积极主动。

3）学生会各部的活动应严肃认真对待，主席，副主席，部长应该经常查看，如，纪检部晚上的查夜，体育部的早操督促，生活部的卫生检查等。

我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学生会的业绩一路飙升！

辞职人：~~

时间：~~

尊敬的学生 会主席：

也许是因为自己性格的缘故吧，我这个人 习惯从大局着眼，而不太在意细节问题。对此，我身边的朋友不知道提醒过我多少次了，现代成功学也毫无异议的把注重细节作为走向成功过程中不可缺少的一项素质，但我还是从来都不曾真正放在心上，依然是我行我素。因此难免会得罪人，甚至会得罪身边的朋友。

谨以此提出辞职，恳请组织上批准！

退出报告范文简短篇四

贫困村退出自查报告怎么写?下面小编整理了贫困村退出自查报告范文，希望对大家有帮助!

半年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县直有关部门的大力支持配合下，乡党委、政府认真贯彻落实《中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅、关于对国家扶贫攻坚步伐进行奖励的意见》(**党办发〔xxx〕1号)文件精神，《贵州省扶贫开发领导小组办公室文件》(**夫领办〔xxx〕8号)文件精神，以及《安市办发〔xxx〕22号》和《安市办通字〔xxx〕96号》文件精神，举全乡之力，狠抓扶贫开发工作及其“减贫摘帽”工作的落实。农村基础设施建设明显加强，助推了新农村建设的发展，农业发展向产业化迈进，促进了农民的快速增收，农民人均纯收入逐年增加，预计今年可达7284元，贫困发生率下降4.5个百分点，年底可实现“减贫摘帽”的各项工作目标。现将**乡开展“减贫摘帽”工作情况自查如下：

一、“减贫摘帽”相关指标及社会各项事业完成情况。

(一)农村贫困人口减少及农民人均纯收入情况。xxx3年**乡乡村农业人口34253人，农村贫困人口5547人，贫困发生率16.19%;xxx4年预计可减少农村贫困人口1546人，贫困发生率11.68，下降4.51个百分点;农民人均纯收入可达到7284元，比上年递增18%，达到考核标准。

(二)社会各项事业全面发展。

1、“三农”工作快速推进。农村基础设施建设明显加强，近年来共完成投入各类项目资金2500多万元，实施水、电、路、生态及基本农田建设项目，为加快农业产业发展，促进农民增收奠定了坚实的基础;农业生产科技含量得到提升，开展农机培训150人次，雨露计划培训xxx人次，农技培训450人次，全乡xxx4年调进“两杂”良种15000公斤，完成水稻、玉米、油菜450亩测土施肥示范工作，xxx4年预计全乡粮食产量可达到14xxx吨;农业产业发展向产业化迈进，蔬菜产业迅速发展，xxx4上半年达到3500亩，兴办规模化养殖场2个，半年实现肉类总产量1xxx吨，比去年同期增长了18.7%，禽蛋产量820吨，比上年增长10.85%;中药材种植850亩;烤烟种植5600亩。农民收入大幅增加，生活水平不断提高。村庄环境整治更加亮丽，新农村建设取得了明显的成效。

2、教育工作有序发展。小学适龄儿童入学率100%;初中阶段入学率95.94%;小学在校生年辍学率为0;初中在校生辍学率为2.28%;按两基口径统计，学前三年入园(班)率90.95%;小学六年巩固率为63.18%;初中三年巩固率为83.55%;高中阶段毛入学率72.65%;“三残”儿童入学率100%。

3、农村剩余劳动力转移工作扎实推进。全乡外出务工人员3760人，其中女性1320人，男性2440人，全乡剩余劳动力在本乡务工人员650人，共计输出农村劳动力4410人，人均月工资3000元，年度劳务经济总产值2.3688亿元。

4、计划生育工作顺利开展。全乡育龄妇女5761人，采取避孕节育措施5310人，综合避孕率为89.5%。流出已婚育龄妇女890人，流入人口110人，验证率为100%，持证率为98.1%。

5、民生工作落实到位。实施生态移民搬迁257户1024人，切实有效地解决深山区、石漠化区农户和村民的生存和发展问题。民政救济生活困难特困户、低保户、优抚对象1045户1759人，发放救济粮大米72285公斤，棉衣567件，棉被680床。发放低保金936444元。基层政权建设，村务、政务公开工作落实到位，党群、干群关系进一步密切。

6、医疗卫生和社会保障事业稳步发展。新农合参合人数34253人，参合率98.6%。全乡7岁以下儿童免疫接种率达到98.3%，儿童体检率100%。产妇住院分娩率100%。加强食品药品质量监管，突出抓好粮、油、肉、菜、水果、奶制品、豆制品、水产品、饮料、酒等重点食品检查。

7、整脏治乱，社会治安综合治理取得明显效果。认真落实“门前三包”工作;分段划区域落实到单位、个人头上，实行全天候督查;结合“三创三建”、“景观整治”等活动，多形式开展整脏治乱工作。把深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”作为工作主线，积极维护社会稳定，为**乡经济社会稳定发展创造了良好法治环境和治安环境。

在取得成绩的同时，我乡也清醒地认识到，**乡的经济社会发展还存在不少长期积累、事关全局的深层次的矛盾和问题。一是生产力还不发达，经济总量小，财政实力弱，农民收入水平低;二是产业结构层次低，增长方式还比较粗放;三是农业基础设施脆弱，农民增收难度大，农村各项社会事务发展滞后;四是深化改革任务艰巨，影响发展的体制性、机制性障碍较大;五是资源开采带来的矛盾突出，解决和治理难度较大;六是政府职能转变滞后，一些单位工作效率低，服务意识差。这些问题将高度重视，认真研究，并用发展和改革的办法逐步加以解决。

二、开展“减贫摘帽”工作的具体做法及措施。

(一)成立乡“减贫摘帽”实施工作领导小组，切实加强工作的领导乡党委、政府成立了以乡党委书记为组长、乡长为第一副组长、经济发展办、农业服务中小、林业站、水利站、村建所、社会事务办、合医办、各村村委等单位主要领导为成员的“**乡减贫摘帽工作实施领导小组”。切实加强了实施“减贫摘帽”工作的领导。

(二)强化宣传发动，营造舆论氛围。

采取多种形式进行宣传发动，营造全乡各界共同关注和参与“减贫摘帽”工作氛围。一是通过专题会议宣传，政府召开动员大会，联席会议，贯彻落实上级有关精神;二是利用宣传栏、宣传标语、广播等多种形式，全面宣传实施“减贫摘帽”的重大意义和具体要求，营造了全社会关心、参与扶贫攻坚工作的“大扶贫”氛围。

(三)制定了具体的工作方案。

为了实现年度“减贫摘帽”工作目标，年初乡党委政府制定出台了“**乡减贫摘帽工作实施方案”，明确了具体的工作目标和要求以及具体的工作措施和考核办法。

对“减贫摘帽”工作实行目标考核管理乡党委、政府与相关责任单位(部门)签定了目标责任书，明确了具体的任务和工作内容及时限。

(四)深化挂帮工作，强化帮扶效果。

为推进“减贫摘帽”进程，进一步强化“领导、部门包村，干部帮户”的工作机制，对挂帮贫困村、贫困户作了明确规定，对计划减贫摘帽的贫困村挂帮坚持“不脱贫、不脱钩”。结合党建扶贫、“同步小康”等工作，结对帮扶到村到户。

(五)完善考核机制，加大考核力度。

为顺利推进全乡“减贫摘帽”工作，乡党委、政府把“减贫摘帽”工作纳入年度目标绩效考核，将工作结果作为个人年度考核、晋职晋级的重要考评依据，对“减贫摘帽”工作不重视、成效不明显、贫困发生率上升、群众收入差距拉大或未按计划完成“减贫摘帽”任务的有关单位(部门)责任人，将严肃追究责任，实行“一票否决”，当年不得“评先选优”，并取消年度目标绩效管理考评奖。除重大自然灾害外，对巩固脱贫成果不力、“摘帽”后出现反弹、贫困发生率不降反升的，除取消年度资金外还追究有关责任。对如期完成“减贫摘帽”目标的单位和个人进行奖励和表彰。

(六)强化产业结构调整，拓宽农业增收渠道，不断巩固和提高农民收入。

在县委、县人民政府的正确领导下，和上级有在部门的大力支持下，依托我乡土地、气候等资源和条件，加大了农业产业结构调整力度，截止目前，我乡新增种植核桃、晚熟李子、脱涩柿子等特色经果林1720亩，上半年规范化种植蔬菜3500亩，烤烟种植面积逐年上增，xxx4年种植面积已达4500亩。

(七)积极向上争取各类项目资金，为“减贫摘帽”工作奠定了坚实基础。

近年来，我乡向上争取道路、水利等基础设施、农业产业发展，生态移民等各类项目资金2500余万元，切实改善了我乡农民的生产生活条件和经济发展环境，为我乡“减贫摘帽”以及全乡经济社会的全面发展要奠定了坚实的基础和创造了良好的条件。

三、下一步工作打算。

通过对半年来“减贫摘帽”工作的认真自查和总结，由于县委、县人民政府的正确领导，上级有关部门的大力支持和帮扶，以及全乡广大党员、干部、群众的共同努力，工作取得的成效是明显的，但对照全年工作目标要求，仍有一定的差距，加之我乡连续遭受两次特大暴雨袭击，严重受灾，工作任务还十分艰巨。下半年，我乡将在县委、县人民政府的正确领导下，一是对照“减贫摘帽”全年各项目标和要求，扎实认真开展和做好“减贫摘帽”各项工作;二是广泛发动群众和积极争取上级有关部门的支持、帮扶，扎实开展生产自救和做好灾后重建工作。确保年度“减贫摘帽”各项目标任务的圆满完成。

按照《xx省省级财政公共文化服务体系建设专项资金安排使用总体方案和管理办法》(川財教【xxx2】44号)文件要求及川財教【xxx】28号文件下达的村级文化活动室填平扫尾专项资金，截止目前，我局共投入90万，按照每个村近五万的标准，共建成贫困村文化室18个，超额完成了省、市、县下达我局的xxx年脱贫攻坚工作任务。现将自查情况报告如下。

一、目标任务完成情况。

贫困村文化室建设任务完成情况。今年，上级下达我局14个贫困村文化室建设任务。年初，我局紧盯目标任务，安排专人深入基层一线，进行实地调查，走访群众，在广泛征求意见的基础上，投入资金90万元，先后在黑坪镇星致村、铁门村，安家镇东岭村，石牛庙乡东风村、新田村、红联村，冯河乡武圣村、罗观村，柏梓镇镇江村，黄溪乡龙门村、金禄村，双碑乡红五村、普佛村，林农镇玉城村、安定村，云溪镇三清村、石牌村榉溪乡桃花村等建档立卡的贫困村建成村级文化活动室18个，完成目标任务的129%。

二、主要工作措施。

(一)强化组织领导，明晰责任。为了抓实抓好文化广电脱贫攻坚工程建设，扎实推进精准扶贫、精准脱贫，坚决打赢脱贫攻坚战，确保全面完成我局脱贫攻坚任务，我局成立由局长肖兵任组长，副局长罗雪梅、赵良田任副组长，局机关相关股室和乡镇广电文化中心负责人为成员的脱贫攻坚工程领导小组。负责文化广电脱贫攻坚工作的协调、对接、项目监管等工作。同时，明确局长为第一责任人，分管领导为具体责任人，相关股室人员为直接责任，明确了工作责任和分工，各股室之间相互协作、共同负责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。在具体工作中，领导小组定期不定期地组织召开专题工作会，研究解决脱贫攻坚工作推进中存在的问题和困难进行分析原因，落实解决措施和办法，确保项目按要求和时间节点有序推进。

(二)强化项目管理，确保专款专用。

为抓好抓实项目建设管理，确保项目质量，让文化广电精准扶贫、精准脱贫落地生根。我局在项目建设过程中，严格落实监督检查制度，并按进度划拔工程项目建设资金，确保项目质量优良、群众满意、资金专款专用。一是严把规划关。所有脱贫项目必须进行前期的摸底调查、认真征求群众意见、合理规划选址，讨论制定实施方案四关，方可实施。二是严把程序关。项目方案制定后，按要求向采购部门报送计划，挂网招标采购，待公开采购完成后，再签订建设合同，进行工程项目建设。三是严把进度质量关。项目建设过程中，局脱贫攻坚工程领导小组定期不定开展进度和质量巡查、督查，及时发现问题，并提出整改措施，确保项目如期、保质完工。四是把好资金使用关。认真梳理项目建设资金，按照任务和资金制定切实可行的工程建设方案，做到专款专用，不增加额外支出，确保将有限的资金用在刀刃上。

(三)强化考核，压实工作责任。我局将脱贫攻坚工作列为xxx年目标考核重要内容，对工作推动不力、履职不到位的将与年度目标考核挂钩并逗硬问责，为扎实抓好脱贫攻坚工作提供了坚实的制度保障，有力在促进了各项工作有序开展。

退出报告范文简短篇五

按照《xx省省级财政公共文化服务体系建设专项资金安排使用总体方案和管理办法》(川財教【xxx2】44号)文件要求及川財教【xxx】28号文件下达的村级文化活动室填平扫尾专项资金，截止目前，我局共投入90万，按照每个村近五万的标准，共建成贫困村文化室18个，超额完成了省、市、县下达我局的xxx年脱贫攻坚工作任务。现将自查情况报告如下。

一、目标任务完成情况。

贫困村文化室建设任务完成情况。今年，上级下达我局14个贫困村文化室建设任务。年初，我局紧盯目标任务，安排专人深入基层一线，进行实地调查，走访群众，在广泛征求意见的基础上，投入资金90万元，先后在黑坪镇星致村、铁门村，安家镇东岭村，石牛庙乡东风村、新田村、红联村，冯河乡武圣村、罗观村，柏梓镇镇江村，黄溪乡龙门村、金禄村，双碑乡红五村、普佛村，林农镇玉城村、安定村，云溪镇三清村、石牌村榉溪乡桃花村等建档立卡的贫困村建成村级文化活动室18个，完成目标任务的129%。

二、主要工作措施。

(一)强化组织领导，明晰责任。为了抓实抓好文化广电脱贫攻坚工程建设，扎实推进精准扶贫、精准脱贫，坚决打赢脱贫攻坚战，确保全面完成我局脱贫攻坚任务，我局成立由局长肖兵任组长，副局长罗雪梅、赵良田任副组长，局机关相关股室和乡镇广电文化中心负责人为成员的脱贫攻坚工程领导小组。负责文化广电脱贫攻坚工作的协调、对接、项目监管等工作。同时，明确局长为第一责任人，分管领导为具体责任人，相关股室人员为直接责任，明确了工作责任和分工，各股室之间相互协作、共同负责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。在具体工作中，领导小组定期不定期地组织召开专题工作会，研究解决脱贫攻坚工作推进中存在的问题和困难进行分析原因，落实解决措施和办法，确保项目按要求和时间节点有序推进。

(二)强化项目管理，确保专款专用。

为抓好抓实项目建设管理，确保项目质量，让文化广电精准扶贫、精准脱贫落地生根。我局在项目建设过程中，严格落实监督检查制度，并按进度划拔工程项目建设资金，确保项目质量优良、群众满意、资金专款专用。一是严把规划关。所有脱贫项目必须进行前期的摸底调查、认真征求群众意见、合理规划选址，讨论制定实施方案四关，方可实施。二是严把程序关。项目方案制定后，按要求向采购部门报送计划，挂网招标采购，待公开采购完成后，再签订建设合同，进行工程项目建设。三是严把进度质量关。项目建设过程中，局脱贫攻坚工程领导小组定期不定开展进度和质量巡查、督查，及时发现问题，并提出整改措施，确保项目如期、保质完工。四是把好资金使用关。认真梳理项目建设资金，按照任务和资金制定切实可行的工程建设方案，做到专款专用，不增加额外支出，确保将有限的资金用在刀刃上。

(三)强化考核，压实工作责任。我局将脱贫攻坚工作列为xxx年目标考核重要内容，对工作推动不力、履职不到位的将与年度目标考核挂钩并逗硬问责，为扎实抓好脱贫攻坚工作提供了坚实的制度保障，有力在促进了各项工作有序开展。

退出报告范文简短篇六

贫困村退出自查报告怎么写呢?以下是小编整理的贫困村退出自查报告范文，希望对您有帮助!

根据中央组织部、湖南省委、湖南省高校工委关于开展基层组织建设年活动的有关精神，为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，机械工程系支部高度重视，成立了以支部书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，并于3月29日召开全系党员大会，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。现将机械工程系支部的自查自评工作作如下汇报。

一、支部基本情况。

机械工程系党支部现有党员共18名()，配有支部书记一名()、支部纪检委员一名()、支部组织委员一名()。其中35岁以下9人，36-45岁6人，46-59岁3人，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自支部建成以后，在学院党委的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。支部正在积极努力向“五好”支部前进发展。

二、分类定级自我评价。

以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”党组织为主要标准，我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。

(1)组织建设：抓好支部班子建设，充分发挥政治核心作用。机械工程系党支部班子现任支部书记由担任，纪检委员由系主任兼任，组织委员由兼任，班子健全，职责清晰，分工明确，团结协调，作风深入。能够认真贯彻执行民主集中制原则，定期、不定期召开支委会，对于一些重要的问题还邀请有关部门领导参加协商会，及时通报情况，沟通信息。

(2)队伍建设：党支部带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，支部不定期检查，撰写心得体会三十余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正;支部每年度都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确;全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁;党员发展程序规范，认真抓好入党积极分子的培养、考察和培训工作;目前按照《发展党员工作细则》有预备党员1名;全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

(3)活动开展：支部围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变，紧密结合本支部实际，改革创新，务求实效，党员的表率作用得到较好发挥。同时积极开展以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动，深化“党组织建设年”活动，积极开展“共产党员先锋示范岗”创建活动，将党员干部积极争创先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者的意识真正落实到行动上。坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动;积极开展“创先争优”活动，实行每学期进行一次党员承诺，承诺事项能有效落实;组织党员参加唱红歌、登山、演讲赛、乒乓球赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和活力;组织党员观看警示教育片，参加学院党建论文的征集活动，我支部1人获学院二等奖，2人获三等奖;全体党员教师投身到“两课”活动中，把真情献给学生，党员走访学生80余人次，找学生谈话xxx多次。

(4)制度执行：全体党员能自觉执行学校的各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设;党务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头;关心职工和学生困难(如给09级三一班李杰同学捐款，关心贫困学生，做到全覆盖等)。严格落实组织生活制度，支部每次会议都形成记录，并记录完整，党员按时向支部做思想汇报。

(5)保障落实：党建工作纳入机械工程系预算。支部党员领导干部按照要求参加民主生活会，支委也组织支部全体党员召开支部大会，开展批评与自我批评，解决党性党风方面存在问题，并按要求上报相关材料。

(6)工作业绩：本支部能在学院党委的领导下，充分发挥党员的骨干带头作用，积极向学院和系部建言献策，及时完成学校的教育教学工作和其他各项工作。机械工程系的机械制造及自动化专业被评为“中央财政支持的重点建设专业”，是我院仅有的2个专业中的一个，数控专业在全省专业抽考中顺利通过。以上成绩的取得，是与我支部的全体党员、干部群众同心协力分不开的。

(7)群众反映：经走访、座谈了解和调查，党员群众对党组织的满意率达到95%以上。积极开展以“立足岗位做贡献，创先争优当标兵”为主题的活动，从自身做起，明确责任，做好本职工作。发挥专业优势、科研优势和育人优势，争做“学生心目中的好老师”、优秀共产党员、师德标兵。“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，为学院和系部的发展尽自己的力量。

三、存在的主要不足。

1、由于机械工程系由原来的2所学校组建而成，教职员工住在零陵和冷水滩两地，来回很不方便，每月25日的党员集中学习活动时间有时受到影响，学习时间得不到足够的保证。

2、党组织开展党的活动、党员参加经常性教育、主题教育实践活动的载体比较单一，内容不够丰富，效果不够显著。

3、党支部尽管在去年已经发展了一名党员，但目前机械工程系还有很多年轻职工非常优秀，还需要继续加大发张力度，党员队伍的思想建设和组织建设还须加强。

四、今后的工作打算。

1、根据党支部全年工作计划，学习计划，制订落实党员每季度学习内容，增加远程教育、电化教育、主题实践、参观考察、考核评比等活动载体，结合系部发展的实际，提高学习的针对性，活动的有效性。

2、加强学习型系部建设，营造科学发展氛围，加强党支部建设和党员队伍建设，积极把系部骨干、优秀员工培养发展为党员，把党员培养为教学能手，服务标兵，为系部可持续发展打下坚实的基础。

按照《xx省省级财政公共文化服务体系建设专项资金安排使用总体方案和管理办法》(川財教【xxx2】44号)文件要求及川財教【xxx】28号文件下达的村级文化活动室填平扫尾专项资金，截止目前，我局共投入90万，按照每个村近五万的标准，共建成贫困村文化室18个，超额完成了省、市、县下达我局的xxx年脱贫攻坚工作任务。现将自查情况报告如下。

一、目标任务完成情况。

贫困村文化室建设任务完成情况。今年，上级下达我局14个贫困村文化室建设任务。年初，我局紧盯目标任务，安排专人深入基层一线，进行实地调查，走访群众，在广泛征求意见的基础上，投入资金90万元，先后在黑坪镇星致村、铁门村，安家镇东岭村，石牛庙乡东风村、新田村、红联村，冯河乡武圣村、罗观村，柏梓镇镇江村，黄溪乡龙门村、金禄村，双碑乡红五村、普佛村，林农镇玉城村、安定村，云溪镇三清村、石牌村榉溪乡桃花村等建档立卡的贫困村建成村级文化活动室18个，完成目标任务的129%。

二、主要工作措施。

(一)强化组织领导，明晰责任。为了抓实抓好文化广电脱贫攻坚工程建设，扎实推进精准扶贫、精准脱贫，坚决打赢脱贫攻坚战，确保全面完成我局脱贫攻坚任务，我局成立由局长肖兵任组长，副局长罗雪梅、赵良田任副组长，局机关相关股室和乡镇广电文化中心负责人为成员的脱贫攻坚工程领导小组。负责文化广电脱贫攻坚工作的协调、对接、项目监管等工作。同时，明确局长为第一责任人，分管领导为具体责任人，相关股室人员为直接责任，明确了工作责任和分工，各股室之间相互协作、共同负责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。在具体工作中，领导小组定期不定期地组织召开专题工作会，研究解决脱贫攻坚工作推进中存在的问题和困难进行分析原因，落实解决措施和办法，确保项目按要求和时间节点有序推进。

(二)强化项目管理，确保专款专用。

为抓好抓实项目建设管理，确保项目质量，让文化广电精准扶贫、精准脱贫落地生根。我局在项目建设过程中，严格落实监督检查制度，并按进度划拔工程项目建设资金，确保项目质量优良、群众满意、资金专款专用。一是严把规划关。所有脱贫项目必须进行前期的摸底调查、认真征求群众意见、合理规划选址，讨论制定实施方案四关，方可实施。二是严把程序关。项目方案制定后，按要求向采购部门报送计划，挂网招标采购，待公开采购完成后，再签订建设合同，进行工程项目建设。三是严把进度质量关。项目建设过程中，局脱贫攻坚工程领导小组定期不定开展进度和质量巡查、督查，及时发现问题，并提出整改措施，确保项目如期、保质完工。四是把好资金使用关。认真梳理项目建设资金，按照任务和资金制定切实可行的工程建设方案，做到专款专用，不增加额外支出，确保将有限的资金用在刀刃上。

(三)强化考核，压实工作责任。我局将脱贫攻坚工作列为xxx年目标考核重要内容，对工作推动不力、履职不到位的将与年度目标考核挂钩并逗硬问责，为扎实抓好脱贫攻坚工作提供了坚实的制度保障，有力在促进了各项工作有序开展。

半年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县直有关部门的大力支持配合下，乡党委、政府认真贯彻落实《中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅、关于对国家扶贫攻坚步伐进行奖励的意见》(**党办发〔xxx〕1号)文件精神，《贵州省扶贫开发领导小组办公室文件》(**夫领办〔xxx〕8号)文件精神，以及《安市办发〔xxx〕22号》和《安市办通字〔xxx〕96号》文件精神，举全乡之力，狠抓扶贫开发工作及其“减贫摘帽”工作的落实。农村基础设施建设明显加强，助推了新农村建设的发展，农业发展向产业化迈进，促进了农民的快速增收，农民人均纯收入逐年增加，预计今年可达7284元，贫困发生率下降4.5个百分点，年底可实现“减贫摘帽”的各项工作目标。现将**乡开展“减贫摘帽”工作情况自查如下：

一、“减贫摘帽”相关指标及社会各项事业完成情况。

(一)农村贫困人口减少及农民人均纯收入情况。xxx3年**乡乡村农业人口34253人，农村贫困人口5547人，贫困发生率16.19%;xxx4年预计可减少农村贫困人口1546人，贫困发生率11.68，下降4.51个百分点;农民人均纯收入可达到7284元，比上年递增18%，达到考核标准。

(二)社会各项事业全面发展。

1、“三农”工作快速推进。农村基础设施建设明显加强，近年来共完成投入各类项目资金2500多万元，实施水、电、路、生态及基本农田建设项目，为加快农业产业发展，促进农民增收奠定了坚实的基础;农业生产科技含量得到提升，开展农机培训150人次，雨露计划培训xxx人次，农技培训450人次，全乡xxx4年调进“两杂”良种15000公斤，完成水稻、玉米、油菜450亩测土施肥示范工作，xxx4年预计全乡粮食产量可达到14xxx吨;农业产业发展向产业化迈进，蔬菜产业迅速发展，xxx4上半年达到3500亩，兴办规模化养殖场2个，半年实现肉类总产量1xxx吨，比去年同期增长了18.7%，禽蛋产量820吨，比上年增长10.85%;中药材种植850亩;烤烟种植5600亩。农民收入大幅增加，生活水平不断提高。村庄环境整治更加亮丽，新农村建设取得了明显的成效。

2、教育工作有序发展。小学适龄儿童入学率100%;初中阶段入学率95.94%;小学在校生年辍学率为0;初中在校生辍学率为2.28%;按两基口径统计，学前三年入园(班)率90.95%;小学六年巩固率为63.18%;初中三年巩固率为83.55%;高中阶段毛入学率72.65%;“三残”儿童入学率100%。

3、农村剩余劳动力转移工作扎实推进。全乡外出务工人员3760人，其中女性1320人，男性2440人，全乡剩余劳动力在本乡务工人员650人，共计输出农村劳动力4410人，人均月工资3000元，年度劳务经济总产值2.3688亿元。

4、计划生育工作顺利开展。全乡育龄妇女5761人，采取避孕节育措施5310人，综合避孕率为89.5%。流出已婚育龄妇女890人，流入人口110人，验证率为100%，持证率为98.1%。

5、民生工作落实到位。实施生态移民搬迁257户1024人，切实有效地解决深山区、石漠化区农户和村民的生存和发展问题。民政救济生活困难特困户、低保户、优抚对象1045户1759人，发放救济粮大米72285公斤，棉衣567件，棉被680床。发放低保金936444元。基层政权建设，村务、政务公开工作落实到位，党群、干群关系进一步密切。

6、医疗卫生和社会保障事业稳步发展。新农合参合人数34253人，参合率98.6%。全乡7岁以下儿童免疫接种率达到98.3%，儿童体检率100%。产妇住院分娩率100%。加强食品药品质量监管，突出抓好粮、油、肉、菜、水果、奶制品、豆制品、水产品、饮料、酒等重点食品检查。

7、整脏治乱，社会治安综合治理取得明显效果。认真落实“门前三包”工作;分段划区域落实到单位、个人头上，实行全天候督查;结合“三创三建”、“景观整治”等活动，多形式开展整脏治乱工作。把深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”作为工作主线，积极维护社会稳定，为**乡经济社会稳定发展创造了良好法治环境和治安环境。

在取得成绩的同时，我乡也清醒地认识到，**乡的经济社会发展还存在不少长期积累、事关全局的深层次的矛盾和问题。一是生产力还不发达，经济总量小，财政实力弱，农民收入水平低;二是产业结构层次低，增长方式还比较粗放;三是农业基础设施脆弱，农民增收难度大，农村各项社会事务发展滞后;四是深化改革任务艰巨，影响发展的体制性、机制性障碍较大;五是资源开采带来的矛盾突出，解决和治理难度较大;六是政府职能转变滞后，一些单位工作效率低，服务意识差。这些问题将高度重视，认真研究，并用发展和改革的办法逐步加以解决。

二、开展“减贫摘帽”工作的具体做法及措施。

(一)成立乡“减贫摘帽”实施工作领导小组，切实加强工作的领导乡党委、政府成立了以乡党委书记为组长、乡长为第一副组长、经济发展办、农业服务中小、林业站、水利站、村建所、社会事务办、合医办、各村村委等单位主要领导为成员的“**乡减贫摘帽工作实施领导小组”。切实加强了实施“减贫摘帽”工作的领导。

(二)强化宣传发动，营造舆论氛围。

采取多种形式进行宣传发动，营造全乡各界共同关注和参与“减贫摘帽”工作氛围。一是通过专题会议宣传，政府召开动员大会，联席会议，贯彻落实上级有关精神;二是利用宣传栏、宣传标语、广播等多种形式，全面宣传实施“减贫摘帽”的重大意义和具体要求，营造了全社会关心、参与扶贫攻坚工作的“大扶贫”氛围。

(三)制定了具体的工作方案。

为了实现年度“减贫摘帽”工作目标，年初乡党委政府制定出台了“**乡减贫摘帽工作实施方案”，明确了具体的工作目标和要求以及具体的工作措施和考核办法。

对“减贫摘帽”工作实行目标考核管理乡党委、政府与相关责任单位(部门)签定了目标责任书，明确了具体的任务和工作内容及时限。

(四)深化挂帮工作，强化帮扶效果。

为推进“减贫摘帽”进程，进一步强化“领导、部门包村，干部帮户”的工作机制，对挂帮贫困村、贫困户作了明确规定，对计划减贫摘帽的贫困村挂帮坚持“不脱贫、不脱钩”。结合党建扶贫、“同步小康”等工作，结对帮扶到村到户。

(五)完善考核机制，加大考核力度。

为顺利推进全乡“减贫摘帽”工作，乡党委、政府把“减贫摘帽”工作纳入年度目标绩效考核，将工作结果作为个人年度考核、晋职晋级的重要考评依据，对“减贫摘帽”工作不重视、成效不明显、贫困发生率上升、群众收入差距拉大或未按计划完成“减贫摘帽”任务的有关单位(部门)责任人，将严肃追究责任，实行“一票否决”，当年不得“评先选优”，并取消年度目标绩效管理考评奖。除重大自然灾害外，对巩固脱贫成果不力、“摘帽”后出现反弹、贫困发生率不降反升的，除取消年度资金外还追究有关责任。对如期完成“减贫摘帽”目标的单位和个人进行奖励和表彰。

(六)强化产业结构调整，拓宽农业增收渠道，不断巩固和提高农民收入。

在县委、县人民政府的正确领导下，和上级有在部门的大力支持下，依托我乡土地、气候等资源和条件，加大了农业产业结构调整力度，截止目前，我乡新增种植核桃、晚熟李子、脱涩柿子等特色经果林1720亩，上半年规范化种植蔬菜3500亩，烤烟种植面积逐年上增，xxx4年种植面积已达4500亩。

(七)积极向上争取各类项目资金，为“减贫摘帽”工作奠定了坚实基础。

近年来，我乡向上争取道路、水利等基础设施、农业产业发展，生态移民等各类项目资金2500余万元，切实改善了我乡农民的生产生活条件和经济发展环境，为我乡“减贫摘帽”以及全乡经济社会的全面发展要奠定了坚实的基础和创造了良好的条件。

三、下一步工作打算。

通过对半年来“减贫摘帽”工作的认真自查和总结，由于县委、县人民政府的正确领导，上级有关部门的大力支持和帮扶，以及全乡广大党员、干部、群众的共同努力，工作取得的成效是明显的，但对照全年工作目标要求，仍有一定的差距，加之我乡连续遭受两次特大暴雨袭击，严重受灾，工作任务还十分艰巨。下半年，我乡将在县委、县人民政府的正确领导下，一是对照“减贫摘帽”全年各项目标和要求，扎实认真开展和做好“减贫摘帽”各项工作;二是广泛发动群众和积极争取上级有关部门的支持、帮扶，扎实开展生产自救和做好灾后重建工作。确保年度“减贫摘帽”各项目标任务的圆满完成。

退出报告范文简短篇七

为加强中职学生国家资助管理力度，确保资助工作顺利实施，根据《安徽省教育厅开展中职学生资助自查自纠工作的通知》皖教秘〔20xx〕185号文件精神，我区对中职学生资助工作进行了自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：

一、领导重视，机构健全。

教育局成立了以分管局长为组长的中职资助工作领导小组，并设立了专门资助办公室，安排了专职人员负责此项工作，机构健全，职责明确，分工合理。

二、资助政策落实情况。

（一）资助信息申报与审核。

学生资助信息系统数据及时维护，月进度报表和学期报表填报准确及时，申报材料规范完整，证明材料真实齐全，在申报过程中做到“不虚报，不瞒报，不漏报”

（二）免学费和国家助学金使用管理。

1、叶集区地方财政每学期足额安排本级应负担的资金，确保了资助资金拨付高效及时到位，资助资金结存账目明晰。

2、学校20xx年秋学期发放国家助学金25.5万元，发放免学费20.7万元。

20xx年春学期发放国家助学金25.5万元，发放免学费20.7万元。

20xx年秋学期发放国家助学金20.85万元，发放免学费16.74万元。

20xx年春学期发放国家助学金20.85万元，发放免学费16.74万元。

20xx年秋学期发放国家助学金11.175万元，发放免学费8.94万元。

20xx年春学期发放国家助学金xx.6万元，发放免学费18.78万元。

所有资助资金已全部落实发放到位，无结余。

（三）主要做法。

1、教育局及时为资助学生办理中国银行学生资助卡，集中办理统一发放，通过银行卡发放资助资金，无抵扣，抵顶，擅改资助标准等违规现象。

2、制定了国家助学金资助对象，免学费对象认定办法，建立了学校助学金评审机制，严格执行三级评审认定程序，公示名单需经学校和区学生资助中心审核签章，严格按照申报程序，实行阳光操作。

3、区教育局认真开展月巡视工作和不定期检查工作，巡视与检查有记录，学校设立举报投诉咨询电话和信箱，公开接受社会监督。

我们将以此次自查自纠为契机，继续把此项工作做好，将国家的惠民政策贯彻落实到每一位学生身上。

退出报告范文简短篇八

xxx平桥村是xxx1年16个整村脱贫验收村之一，按照整村脱贫建设要求，精心组织、认真实施，使全村在社会、经济、文化等各方面取得了长足进步。现就平桥村整村脱贫建设情况自查如下：

一、平桥村总体状况。

平桥村位于县城东部，距县城10公里，幅员面积12平方公里，辖5个村民小组314户1194人，其中，贫困户73户，179人，纳入低保29户，34人，有劳动力530人，外出劳动力318人。耕地1154.89亩，人均0.98亩(已稳产高产良田0.7亩)，林地11391.4亩。

平桥村境内的地形是两山夹一河，海拔在860—1xxx米之间，xxx9年底全村有两个村民小组未通公路，农民纯收入仅3714，建卡贫困户136户,226人，纳入低保户35户，35人。从xxx0年启动整村脱贫推进工作以来，我乡在县委、县政府的领导下，在县扶贫办等县级部门的具体指导和大力支持下，乡党委、政府高度重视，科学决策，经多方调查和倾听各方意见，采取了“乡政府领导、群众为主、科学规划、项目帮扶、产业推动、能人带动、整村推进”的脱贫推进措施，经过精心组织，扎实工作，科学指导，平桥村整村脱贫推进工作取得了明显成效，有效地促进了平桥村经济社会的全面发展，劣实了村经济发展的基础，增强了贫困户自我发展的能力，为全面建设社会主义新农村创造了条件。

二、贫困村整村脱贫取得的成就。

平桥村自启动整村脱贫推进工作以来，围绕“七有四通三解决”验收标准，已实施各类项目有12个，累计投入资金975.645万，其中财政扶贫资金164.5万元，整合部门资金784.145万元，其中群众筹资投劳27万元。项目分类为：

1、交通建设项目5个，投入资金722万元。先后整修了石柱县至干河沟公路平桥段4.5公里，新修石板头至照兴坪组公路3公里，新建平桥村堰头至上院子公里1公里，新建四带河至老鹰坪公路2公里，新建田坝组至照兴坪公路4公里，解决了群众出行难问题。

2、产业扶贫项目1个，投入资金50万元。种植辣椒xxx亩，蔬菜150.8亩，种植前胡300亩，林下养殖业示范户22户。

3、农户危房改造13户，投入资金27.3万元，移民搬迁20户，89人，全面解决了村民居住难大事。

4、发放互助资金15万元，解决了73户贫困户借款发展蔬菜和中药材急需资金的重大问题。

5、投资124万元对平桥村电网进行改造。解决了当地群众照明难，改善了村民的生产生活条件，提高了生活水平，降低了生产成本，促进了当地的经济发展。

6、投入6.6万元新建平桥村卫生室80平方米，合格的卫生室条件，改善了群众看病贵、看病难的问题。

7、全村5个组，投入0.945万元，安装地面卫星接收器27套;投入0.3万元资金解决了全村6户无电视户看电视问题，实现了电视覆盖率达到100%，丰富了群众的文化生活。

8、在职教育实现全覆盖。未能升学的应届初、高中结业生接收职业教育达100%，适龄儿童入学率达100%。

9、村级组织建设作用发挥好。该村按《村民自治组织法》和《党章》规定，村委及主任人员配置齐全，村党支部和支委人员配置完善，并配备了一名大学生村官，乡党委政府还专门派驻了驻村工作组。

10、群众素质、技能有很大提高。我们多次召开群众会进行宣传蔬菜、辣椒、中药材的种植技术530人次，还通过党员干部远程教育平台进行培训100人次，并邀请西南农业大学教授为本村蔬菜种植户进行专门授课100人次，阳光工程蔬菜培训100人次，以及推荐4人参加乡村旅游发展培训班。

11、社会保障机制基本健全。通过各类项目实施，保证了96%的农户除粮食外，有两项以上特色骨干产业。全村有92%以上的农户参加了新型合作医疗;29户困难户吃上了低保;16周岁以上的参加城乡养老保险的达75%以上。解决了过去群众看病难、吃饭难、养老难的问题，全村人均纯收入达元，高于全县农民人均收入水平。

三、主要做法和经验。

(一)加强组织领导是完成贫困村整村脱贫推进的关键。

平桥村整村脱贫推进工作启动以后，为使整村脱贫推进工作得到有序、有效的开展，乡党委、政府按照贫困村整村脱贫推进总体要求，落实了相关责任人，并由党政“一把手”为第一责任人，亲自抓，分管领导为直接责任人，具体抓，同时要求村支两委积极配合搞好各项目建设，成立整村脱贫工作领导小组，全面负责项目推进，形成至上而下、齐心协力、高效运转的工作模式，为项目的正常运转提供了坚强的组织后盾。

(二)各级领导高度重视，亲自参与是工作取得成功的前提平桥村整村脱贫推进村确定后，一是县委书记郑平了解平桥村整村脱贫进展情况;二是县人大主任岳忠焕到平桥村深入调研指导工作，并与贫困户结成对子;三是县委、县政府高度重视。县扶贫办领导经常来村指导工作，督促检查进度;四是县级各本门在人力、财力、物力上鼎力支持，解决了群众急需解决的困难。

(三)宣传发动，调查摸底工作扎实有力。

按照上级部门对平桥村整村脱贫推进工作的指导和要求，工作中采取办宣传栏、召开村民代表会和全体村民会议、逐户深入等形式进行宣传，做到家喻户晓，充分调动了乡村级干部和群众的积极性，使农户主动参与到各项工作中，积极出主意、想办法。同时还结合农户万元增收工程等工作的开展深入到每户家庭进行摸底调查，取得了第一手详实的资料，使规划项目更加科学合理，将项目支持和群众需要有机结合起来，最大限度发挥处项目资金效益，为整村脱贫推进工作的开展打下了坚实的群众基础。

(四)明确责任，重点建设项目落实有力。

明确乡村两级主要领导的职责，将此项工作列入干部考核的重要内容之一。同时结合农户万元增收工作的开展，实施一对多的结对帮扶措施，制定详细帮扶规划;统筹安排使用各类人力物力资源，做到项目件件有事管、事事有人抓，任务明确，责任到人，千方百计整合各部门资金，集中力量完成规划目标。

县扶贫办和乡党委、政府始终把提高农民经济收入作为扶贫开发工作的重点，在整村脱贫推进项目建设上，以专业合作社为支撑，对能促使当地农户增收的特色产业给予重点扶持：分别对种植业辣椒产业按照100元/亩的补贴标准、蔬菜产业按照300元/亩的补贴标准、中药材产业按照550元/亩的补贴标准对购买种子、肥料和农药进行补贴;另外全面推动林下养殖业示范户的发展，分别按照养殖山羊70只以上的户，每户补助xxx0元;养殖肉牛10头以上的户，每户补助3000元，用于购买幼种和圈舍修建。

(五)抓住重点，有的放矢地开展工作。

1、在贫困村整村脱贫工作组的指导和帮助下，村支两委积极配好，调查全村的综合情况，实事求是的按照村情、民情拟定xxx0年整村脱贫工作计划，制定实施方案。注重长期目标与短期目标的结合，注重整体规划与局部建设的和谐同步。

退出报告范文简短篇九

一、基本情况：

我校现有xx个教学班，学生xxxx人，教职工xx人，xxx年获得贫困寄宿生活补助xxxx人。

二、具体作法：

（一）成立领导机构。

落实工作责任。

认真贯彻落实党中央、国务院给义务教育阶段学校贫困寄宿生发放生活补助的惠民政策，学校成立校长为组长的领导小组，由总务处负责具体督促落实各项工作，严格细致地审核申请、调查、和认定的各项五一节，使生活补助能及时足额发放到真正贫困寄宿生手中。

集中全体师生召开专题会议，由校长传达上级文件精神，宣传国家补助农村贫困寄宿生生活费惠民政策，让师生了解到这一政策的基本情况。

发放贫困寄宿生生活补助领导小组多次召开会议，传达上级文件，研究部署调查、摸底、发放等工作，制定切实可行的方案。

(二)认真抓好申请、调查、公示、审核、认定工作，完善档案。

召开班主任会议，认真学习上级文件精神，强调工作的重要性和严肃性，明确工作的具体要求，杜绝违反政策、弄虚作假、假公济私、徇私舞弊的行为，确保生活补助能及时准确足额发放到真正贫困的寄宿生手中。要求班主任严格按照工作程序办事，做好国家政策和上级文件的`传达、宣传、发动工作，指导学生按要求写好申请书，如实填写申请表、调查表和认定表的相关内容，及时组织班主任和财务人员完成学校布置的各项任务，按时汇总上送相关材料。

贫困寄宿生生活补助发放领导小组把核实班级贫困的真实情况落实到小组成员，争取到当地政府和村委会和民政部门的支持，班主任和跟班教师依靠村委干部的帮助，通过当地村民了解学生的家庭生活状况，召开学生代表座谈会，听取学生的反馈意见，认真核实学生的“调查表”，深入细致地做好贫困寄宿生调查核实工作。

根据学生申请、调查摸底、审查核实，领导小组将享受补助的名额分配到各班，要求班主任认真指导学生填写表格，领导小组成员分成三个督查组分别对三个年级各个班级材料的整理填写情况进行督查，及时反馈整改检查出现的问题。

经过严格细致、慎之又慎的调查核实工作之后，对各班级上报拟定享受贫困寄宿生名单审理核实后，在学校公示栏公示七个工作日。

贫困寄宿生生活补助发放工作做好档案材料的收集整理归档工作，并及时按要求上报有关材料到县资助中心。

(三)严格遵守财务制度，按时足额发放生活补助。

公示期满，全体师生无异议后，组织学生填写《认定表》，按要求打印发放花名册上报县资助办，经上级审核后，严格按照签字发放领取的程序，让学生按时足额领取。

坚持公平、公开、公正的原则，学校组织专人负责将学生信息以网上填报的形式上报教育局有关部门，经审核无误后打卡发放。贫困寄宿生补助发放后，学校及时和家长联系沟通，提心家长及时领取补助，确保补助全额发放到学生手中，家长手中。家长对学校的发放工作十分满意，这一惠民政策在社会上形成良好的舆论氛围。

三、存在不足：

1、在和学生家长联系时，部分家长号码改变未能及时联系。

2、部分家长对补助发放工作情况不了解，学校在宣传中政策没能细致的进入到家长心中。

我校将一如既往的高度重视贫困寄宿生生活补助的发放工作，严格遵循公平、公正、公开务实求真的工作原则，扎扎实实开展好各项工作，让真正贫困的学生得到生活补助，杜绝出现“人情补助”和“奖励性补助”以及“拿”、“卡”、“要”情况及变相支配学生生活补助的情况发生。让党和国家的“民心工程”深入人心，家喻户晓，让学生感受到党和国家的关怀，使他们怀着一颗感恩的心，努力学习，立志成才，报效祖国。

退出报告范文简短篇十

接县扶贫办要求对20xx年度贫困退出工作进行自查通知后，xx风景区党工委、管委会高度重视，立即组织安排专人对管委会所有建档立卡贫困户的信息采集表、退出材料进行了全面自查，确保20xx年度贫困退出保质保量。现将自查情况汇报如下：

一、自查情况。

1、《贫困户信息采集表》填写较为规范，内容存在涂改现象，无明显逻辑错误，贫困户签名真实，或由本人签字，或经贫困户同意代签，但收入情况与《脱贫攻坚大数据台账》存在不一致情况，导致《贫困户信息采集表》与国办系统信息不一致。

2、贫困户精准识别和退出的材料较为规范、完整、齐全，音像资料、公示公告时间均符合要求。

二、整改措施。

1、对于内容勾画涂改和收入不一致情况，要求扶贫包村干部重新下村入户，高标准严要求，切实按照《脱贫攻坚大数据台账》认真做好《贫困户信息采集表》的'填写工作。

2、落实责任，提高各片区、各村扶贫包村干部的扶贫意识，务必做到“真扶贫、扶真贫”，做好各项准备工作，确保各村20xx年度贫困退出工作不出任何问题。

退出报告范文简短篇十一

第一条为贯彻落实《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》(中发〔〕34号)及《中共山西省委、山西省人民政府关于坚决打赢全省脱贫攻坚战的实施意见》(晋发〔〕23号)精神，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于建立贫困退出机制的意见》(厅字〔2016〕16号)相关要求，结合我省实际，制定本办法。

第二条贫困退出的指导思想：以系列重要讲话精神为指针，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，落实精准扶贫、精准脱贫基本方略，以脱贫实效为依据，群众认可为标准，建立严格、规范、透明的贫困退出机制，确保贫困人口、贫困村、贫困县如期有序退出，到全省与全国同步进入全面小康社会，贫困群众和全省人民同步进入全面小康社会。

第三条贫困退出的实施范围：全省58个贫困县以及建档立卡的贫困村、贫困户和贫困人口。

(一)坚持实事求是。对稳定达到脱贫标准的要及时退出，新增贫困人口或返贫人口要及时纳入扶贫范围。注重脱贫质量，坚决防止虚假脱贫，确保贫困退出反映客观实际、经得起检验。

(二)坚持分级负责。省级制定脱贫规划、年度计划和退出办法，抓好组织实施和监督检查;市级做好统筹协调、上下衔接、数据汇总、综合分析、情况甄别、督促落实;县级承担主体责任，抓好具体落实，确保贫困退出工作有序推进。

(三)坚持规范操作。严格执行退出标准，规范工作流程，切实做到程序公开、数据准确、档案完整、结果公正。贫困人口退出必须实行民主评议，贫困村、贫困县退出必须进行审核审查，退出结果公示公告，让群众参与评价，做到全程透明。强化监督检查，开展第三方评估，确保脱贫结果真实可信。

(四)坚持正向激励。贫困人口、贫困村、贫困县退出后，在脱贫攻坚期内，扶持政策保持不变，支持力度不减，留出缓冲期，确保实现稳定脱贫。对脱贫规划中提前退出的贫困县，从财政专项扶贫资金里给予奖励。各市县可制定相应奖励政策，鼓励脱贫摘帽。

贫困人口退出以户为单位，主要衡量标准为该户年人均可支配收入稳定超过国家扶贫标准且吃穿不愁，义务教育、基本医疗、住房安全有保障。

(一)村内民主评议。由村“两委”组织村民代表召开民主评议会，按照年度贫困户退出计划，初步拟定贫困户退出名单。

(二)村内核实认可。退出名单经村“两委”、驻村工作队和第一书记核实，得到拟退出贫困户认可。

(三)村内公示。退出名单经核实认可后，在村内公示(公示时间不少于7天)，公示无异议后，报乡(镇)政府。

(四)乡(镇)审核公告。乡(镇)政府对贫困户退出标准和程序执行情况进行核查，对符合退出条件的贫困户公告退出，并于当年12月底前在扶贫开发信息系统中予以脱贫标注;对不符合条件或未完整履行退出程序的，退回重新核定。

(五)县监督检查。县脱贫攻坚领导小组对全县贫困户退出工作进行监督检查，发现问题立整立改。

第六条贫困村退出应遵循以下标准和程序。

贫困村退出以贫困发生率为主要衡量标准，原则上贫困村贫困发生率降至2%以下。统筹考虑基础设施、基本公共服务、产业发展、集体经济收入等综合因素。

(一)乡(镇)调查核实。乡(镇)政府按照年度贫困村退出计划，对预退出贫困村入村调查核实，确定符合退出标准的贫困村名单，在乡(镇)内公示(公示时间不少于7天)，公示无异议后，报县脱贫攻坚领导小组。

(二)县审核公告。县脱贫攻坚领导小组对贫困村退出标准和程序执行情况进行核查，对符合退出条件的贫困村公告退出，并于当年12月底前在扶贫开发信息系统中予以脱贫标注;对不符合条件或未完整履行退出程序的，责成相关乡(镇)进行核查处理。

(三)市监督检查。市脱贫攻坚领导小组对全市贫困村退出工作进行监督检查，发现问题立整立改。

贫困县退出以贫困发生率为主要衡量标准，原则上贫困县贫困发生率降至2%以下。贫困县90%以上的贫困村通过扶贫实现退出;农民人均可支配收入增长幅度高于全省平均水平;基本公共服务主要领域指标达到或接近全省平均水平。

(一)县级申请。贫困县脱贫攻坚领导小组于当年12月底前提出退出申请，上报市脱贫攻坚领导小组。

(二)市级初审。市脱贫攻坚领导小组进行初审，初审结果于次年1月10日前上报省脱贫攻坚领导小组。

(三)省级核查。省脱贫攻坚领导小组对拟退出贫困县进行专项评估核查。

(四)社会公示。省脱贫攻坚领导小组将拟退出贫困县名单向社会公示征求意见，公示时间不少于7天。

(五)评估检查。公示无异议后，国定贫困县退出由省脱贫攻坚领导小组向国务院扶贫开发领导小组报告，国务院扶贫开发领导小组对国定贫困县退出情况进行专项评估检查。

(六)批准退出。对符合退出条件的国定贫困县和省定贫困县，由省政府正式批准退出;对不符合条件或未完整履行退出程序的，责成相关市进行核查处理。

第八条退出后相关政策。

贫困户、贫困村退出后，在攻坚期内可继续享受国家及省扶贫相关政策，防止出现边脱贫、边返贫现象，切实做到应进则进、应扶则扶、应退则退。

贫困县退出后，在攻坚期内国家及省原有扶贫政策保持不变，从财政专项扶贫资金里给予奖励。各市可制定相应奖励政策，鼓励脱贫摘帽。贫困县退出后，解除《国务院扶贫开发领导小组关于建立贫困县约束机制的通知》(国开发〔〕12号)中规定的贫困县限制、禁止的事项，从退出贫困县的次年起不再参与贫困县考核。

第九条工作要求：

(一)加强组织领导。市县党委、政府要高度重视贫困退出工作，加强组织领导和统筹协调，认真履行职责。贫困退出年度任务完成情况纳入省对市、县党委和政府脱贫工作成效考核内容。市县脱贫攻坚领导小组要层层抓落实，精心组织实施。市县扶贫部门要认真履职，当好党委和政府的参谋助手，协调有关方面做好调查核实、公示公告、备案管理、信息录入等工作。

(二)做好退出方案。各市县要尽快制定贫困退出的具体方案，明确细化退出标准、实施办法和工作程序。退出方案要符合脱贫攻坚实际情况，既要看减贫数量，更要看脱贫质量，不提不切实际的指标，防止片面追求脱贫进度。

(三)完善退出机制。贫困退出工作涉及面广、政策性强，要在实施过程中逐步完善。要做好跟踪研判，及时发现和解决退出机制实施过程中的苗头性、倾向性问题。要认真开展效果评估，确保贫困退出机制的正向激励作用。

(四)强化监督问责。省脱贫攻坚领导小组和各市脱贫攻坚领导小组要组织开展脱贫攻坚巡查工作，分年度、分阶段定期或不定期进行督导和专项检查。对贫困退出实施过程中发生重大失误、造成严重后果的，以及存在弄虚作假、违规操作等问题的，要依纪依法追究相关部门和人员的责任。

第十条本办法由省委负责解释，具体解释工作由省脱贫攻坚领导小组办公室承担。

第十一条本办法自印发之日起施行。

退出报告范文简短篇十二

根据中央组织部、湖南省委、湖南省高校工委关于开展基层组织建设年活动的有关精神，为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，机械工程系支部高度重视，成立了以支部书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，并于3月29日召开全系党员大会，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。现将机械工程系支部的自查自评工作作如下汇报。

一、支部基本情况。

机械工程系党支部现有党员共18名，配有支部书记一名()、支部纪检委员一名()、支部组织委员一名()。其中35岁以下9人，36-45岁6人，46-59岁3人，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自支部建成以后，在学院党委的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。支部正在积极努力向“五好”支部前进发展。

二、分类定级自我评价。

以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”党组织为主要标准，我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。

(1)组织建设：抓好支部班子建设，充分发挥政治核心作用。机械工程系党支部班子现任支部书记由担任，纪检委员由系主任兼任，组织委员由兼任，班子健全，职责清晰，分工明确，团结协调，作风深入。能够认真贯彻执行民主集中制原则，定期、不定期召开支委会，对于一些重要的问题还邀请有关部门领导参加协商会，及时通报情况，沟通信息。

(2)队伍建设：党支部带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，支部不定期检查，撰写心得体会三十余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正;支部每年度都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确;全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁;党员发展程序规范，认真抓好入党积极分子的培养、考察和培训工作;目前按照《发展党员工作细则》有预备党员1名;全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

(3)活动开展：支部围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变，紧密结合本支部实际，改革创新，务求实效，党员的表率作用得到较好发挥。同时积极开展以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动，深化“党组织建设年”活动，积极开展“共产党员先锋示范岗”创建活动，将党员干部积极争创先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者的意识真正落实到行动上。坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动;积极开展“创先争优”活动，实行每学期进行一次党员承诺，承诺事项能有效落实;组织党员参加唱红歌、登山、演讲赛、乒乓球赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和活力;组织党员观看警示教育片，参加学院党建论文的征集活动，我支部1人获学院二等奖，2人获三等奖;全体党员教师投身到“两课”活动中，把真情献给学生，党员走访学生80余人次，找学生谈话xxx多次。

(4)制度执行：全体党员能自觉执行学校的各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设;党务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头;关心职工和学生困难(如给09级三一班李杰同学捐款，关心贫困学生，做到全覆盖等)。严格落实组织生活制度，支部每次会议都形成记录，并记录完整，党员按时向支部做思想汇报。

(5)保障落实：党建工作纳入机械工程系预算。支部党员领导干部按照要求参加民主生活会，支委也组织支部全体党员召开支部大会，开展批评与自我批评，解决党性党风方面存在问题，并按要求上报相关材料。

(6)工作业绩：本支部能在学院党委的领导下，充分发挥党员的骨干带头作用，积极向学院和系部建言献策，及时完成学校的教育教学工作和其他各项工作。机械工程系的机械制造及自动化专业被评为“中央财政支持的重点建设专业”，是我院仅有的2个专业中的一个，数控专业在全省专业抽考中顺利通过。以上成绩的取得，是与我支部的全体党员、干部群众同心协力分不开的。

(7)群众反映：经走访、座谈了解和调查，党员群众对党组织的满意率达到95%以上。积极开展以“立足岗位做贡献，创先争优当标兵”为主题的活动，从自身做起，明确责任，做好本职工作。发挥专业优势、科研优势和育人优势，争做“学生心目中的好老师”、优秀共产党员、师德标兵。“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，为学院和系部的发展尽自己的力量。

三、存在的主要不足。

1、由于机械工程系由原来的2所学校组建而成，教职员工住在零陵和冷水滩两地，来回很不方便，每月25日的党员集中学习活动时间有时受到影响，学习时间得不到足够的保证。

2、党组织开展党的活动、党员参加经常性教育、主题教育实践活动的载体比较单一，内容不够丰富，效果不够显著。

3、党支部尽管在去年已经发展了一名党员，但目前机械工程系还有很多年轻职工非常优秀，还需要继续加大发张力度，党员队伍的思想建设和组织建设还须加强。

四、今后的工作打算。

1、根据党支部全年工作计划，学习计划，制订落实党员每季度学习内容，增加远程教育、电化教育、主题实践、参观考察、考核评比等活动载体，结合系部发展的实际，提高学习的针对性，活动的有效性。

2、加强学习型系部建设，营造科学发展氛围，加强党支部建设和党员队伍建设，积极把系部骨干、优秀员工培养发展为党员，把党员培养为教学能手，服务标兵，为系部可持续发展打下坚实的基础。

退出报告范文简短篇十三

半年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县直有关部门的大力支持配合下，乡党委、政府认真贯彻落实《中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅、关于对国家扶贫攻坚步伐进行奖励的意见》(**党办发〔xxx〕1号)文件精神，《贵州省扶贫开发领导小组办公室文件》(**夫领办〔xxx〕8号)文件精神，以及《安市办发〔xxx〕22号》和《安市办通字〔xxx〕96号》文件精神，举全乡之力，狠抓扶贫开发工作及其“减贫摘帽”工作的落实。农村基础设施建设明显加强，助推了新农村建设的发展，农业发展向产业化迈进，促进了农民的快速增收，农民人均纯收入逐年增加，预计今年可达7284元，贫困发生率下降4.5个百分点，年底可实现“减贫摘帽”的各项工作目标。现将**乡开展“减贫摘帽”工作情况自查如下：

一、“减贫摘帽”相关指标及社会各项事业完成情况。

(一)农村贫困人口减少及农民人均纯收入情况。xxx3年**乡乡村农业人口34253人，农村贫困人口5547人，贫困发生率16.19%;xxx4年预计可减少农村贫困人口1546人，贫困发生率11.68，下降4.51个百分点;农民人均纯收入可达到7284元，比上年递增18%，达到考核标准。

(二)社会各项事业全面发展。

1、“三农”工作快速推进。农村基础设施建设明显加强，近年来共完成投入各类项目资金2500多万元，实施水、电、路、生态及基本农田建设项目，为加快农业产业发展，促进农民增收奠定了坚实的基础;农业生产科技含量得到提升，开展农机培训150人次，雨露计划培训xxx人次，农技培训450人次，全乡xxx4年调进“两杂”良种15000公斤，完成水稻、玉米、油菜450亩测土施肥示范工作，xxx4年预计全乡粮食产量可达到14xxx吨;农业产业发展向产业化迈进，蔬菜产业迅速发展，xxx4上半年达到3500亩，兴办规模化养殖场2个，半年实现肉类总产量1xxx吨，比去年同期增长了18.7%，禽蛋产量820吨，比上年增长10.85%;中药材种植850亩;烤烟种植5600亩。农民收入大幅增加，生活水平不断提高。村庄环境整治更加亮丽，新农村建设取得了明显的成效。

2、教育工作有序发展。小学适龄儿童入学率100%;初中阶段入学率95.94%;小学在校生年辍学率为0;初中在校生辍学率为2.28%;按两基口径统计，学前三年入园(班)率90.95%;小学六年巩固率为63.18%;初中三年巩固率为83.55%;高中阶段毛入学率72.65%;“三残”儿童入学率100%。

3、农村剩余劳动力转移工作扎实推进。全乡外出务工人员3760人，其中女性1320人，男性2440人，全乡剩余劳动力在本乡务工人员650人，共计输出农村劳动力4410人，人均月工资3000元，年度劳务经济总产值2.3688亿元。

4、计划生育工作顺利开展。全乡育龄妇女5761人，采取避孕节育措施5310人，综合避孕率为89.5%。流出已婚育龄妇女890人，流入人口110人，验证率为100%，持证率为98.1%。

5、民生工作落实到位。实施生态移民搬迁257户1024人，切实有效地解决深山区、石漠化区农户和村民的生存和发展问题。民政救济生活困难特困户、低保户、优抚对象1045户1759人，发放救济粮大米72285公斤，棉衣567件，棉被680床。发放低保金936444元。基层政权建设，村务、政务公开工作落实到位，党群、干群关系进一步密切。

6、医疗卫生和社会保障事业稳步发展。新农合参合人数34253人，参合率98.6%。全乡7岁以下儿童免疫接种率达到98.3%，儿童体检率100%。产妇住院分娩率100%。加强食品药品质量监管，突出抓好粮、油、肉、菜、水果、奶制品、豆制品、水产品、饮料、酒等重点食品检查。

7、整脏治乱，社会治安综合治理取得明显效果。认真落实“门前三包”工作;分段划区域落实到单位、个人头上，实行全天候督查;结合“三创三建”、“景观整治”等活动，多形式开展整脏治乱工作。把深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”作为工作主线，积极维护社会稳定，为**乡经济社会稳定发展创造了良好法治环境和治安环境。

在取得成绩的同时，我乡也清醒地认识到，**乡的经济社会发展还存在不少长期积累、事关全局的深层次的矛盾和问题。一是生产力还不发达，经济总量小，财政实力弱，农民收入水平低;二是产业结构层次低，增长方式还比较粗放;三是农业基础设施脆弱，农民增收难度大，农村各项社会事务发展滞后;四是深化改革任务艰巨，影响发展的体制性、机制性障碍较大;五是资源开采带来的矛盾突出，解决和治理难度较大;六是政府职能转变滞后，一些单位工作效率低，服务意识差。这些问题将高度重视，认真研究，并用发展和改革的办法逐步加以解决。

二、开展“减贫摘帽”工作的具体做法及措施。

(一)成立乡“减贫摘帽”实施工作领导小组，切实加强工作的领导乡党委、政府成立了以乡党委书记为组长、乡长为第一副组长、经济发展办、农业服务中小、林业站、水利站、村建所、社会事务办、合医办、各村村委等单位主要领导为成员的“**乡减贫摘帽工作实施领导小组”。切实加强了实施“减贫摘帽”工作的领导。

(二)强化宣传发动，营造舆论氛围。

采取多种形式进行宣传发动，营造全乡各界共同关注和参与“减贫摘帽”工作氛围。一是通过专题会议宣传，政府召开动员大会，联席会议，贯彻落实上级有关精神;二是利用宣传栏、宣传标语、广播等多种形式，全面宣传实施“减贫摘帽”的重大意义和具体要求，营造了全社会关心、参与扶贫攻坚工作的“大扶贫”氛围。

(三)制定了具体的工作方案。

为了实现年度“减贫摘帽”工作目标，年初乡党委政府制定出台了“**乡减贫摘帽工作实施方案”，明确了具体的工作目标和要求以及具体的工作措施和考核办法。

对“减贫摘帽”工作实行目标考核管理乡党委、政府与相关责任单位(部门)签定了目标责任书，明确了具体的任务和工作内容及时限。

(四)深化挂帮工作，强化帮扶效果。

为推进“减贫摘帽”进程，进一步强化“领导、部门包村，干部帮户”的工作机制，对挂帮贫困村、贫困户作了明确规定，对计划减贫摘帽的贫困村挂帮坚持“不脱贫、不脱钩”。结合党建扶贫、“同步小康”等工作，结对帮扶到村到户。

(五)完善考核机制，加大考核力度。

为顺利推进全乡“减贫摘帽”工作，乡党委、政府把“减贫摘帽”工作纳入年度目标绩效考核，将工作结果作为个人年度考核、晋职晋级的重要考评依据，对“减贫摘帽”工作不重视、成效不明显、贫困发生率上升、群众收入差距拉大或未按计划完成“减贫摘帽”任务的有关单位(部门)责任人，将严肃追究责任，实行“一票否决”，当年不得“评先选优”，并取消年度目标绩效管理考评奖。除重大自然灾害外，对巩固脱贫成果不力、“摘帽”后出现反弹、贫困发生率不降反升的，除取消年度资金外还追究有关责任。对如期完成“减贫摘帽”目标的单位和个人进行奖励和表彰。

(六)强化产业结构调整，拓宽农业增收渠道，不断巩固和提高农民收入。

在县委、县人民政府的正确领导下，和上级有在部门的大力支持下，依托我乡土地、气候等资源和条件，加大了农业产业结构调整力度，截止目前，我乡新增种植核桃、晚熟李子、脱涩柿子等特色经果林1720亩，上半年规范化种植蔬菜3500亩，烤烟种植面积逐年上增，xxx4年种植面积已达4500亩。

(七)积极向上争取各类项目资金，为“减贫摘帽”工作奠定了坚实基础。

近年来，我乡向上争取道路、水利等基础设施、农业产业发展，生态移民等各类项目资金2500余万元，切实改善了我乡农民的生产生活条件和经济发展环境，为我乡“减贫摘帽”以及全乡经济社会的全面发展要奠定了坚实的基础和创造了良好的条件。

三、下一步工作打算。

通过对半年来“减贫摘帽”工作的认真自查和总结，由于县委、县人民政府的正确领导，上级有关部门的大力支持和帮扶，以及全乡广大党员、干部、群众的共同努力，工作取得的成效是明显的，但对照全年工作目标要求，仍有一定的差距，加之我乡连续遭受两次特大暴雨袭击，严重受灾，工作任务还十分艰巨。下半年，我乡将在县委、县人民政府的正确领导下，一是对照“减贫摘帽”全年各项目标和要求，扎实认真开展和做好“减贫摘帽”各项工作;二是广泛发动群众和积极争取上级有关部门的支持、帮扶，扎实开展生产自救和做好灾后重建工作。确保年度“减贫摘帽”各项目标任务的圆满完成。

退出报告范文简短篇十四

按照安排，我就20xx年基层党建工作述职如下：

一、抓基层党建工作的成绩和特色。

(一)履行工作职责。

一是在32个村调研指导党建工作120多次，着重专题调研基层组织的精准扶贫工作，主持召开9次党建工作专题党委会议，重点安排党建工作。二是健全和完善21项制度，落实“双述双评”机制，使党员干部不敢“乱作为”、不能“不作为”。三是始终把坚持民主集中制、“三重一大”事项决策制和书记末位表态制，作为班子建设和队伍建设的根本。

(二)突出工作重点。

一是激化干部队伍活力。着力“三在”机制落实，强化督办督查、考评考核、问责追责措施，使党员干部知责、担责、履责、尽责。今年在筹备两个大型现场会的建设工作中，全镇创造了蒋家堰镇史无前例的建设速度。着力开展“三严三实”专题教育，镇村干部参加市以上专题培训9人次，县级75人次，邀请县委党校上党课2次，参训180多人。着力“四风”整改，带头解决难点问题50多项，约谈党员干部20余人，纪律处分6人。着力党员队伍发展和后备干部培养，着重发挥“能人大户”的“双带”作用，使他们在社会上有地位，产业发展上有作为。支持成立了64个合作社，形成了127个能人大户、流转土地13000多亩、带动群众9000多人共同创业的能人经济产业。着力村级领导班子建设，选派1名政府干部、返聘1名退休干部任村书记，遴选9名“能人”型党员充实到8个村班子。着力基层干部待遇落实，在保障村干部工资的基础上，投入180069元用于村干部工作奖励。二是推进村级组织活动场所规范化建设。投入350多万元新建6个党员群众服务中心，使规范性村级组织活动场所增加到27个，90%的村集体经济收入达到5万元以上。三是强力整顿软弱涣散党组织。对倒排的3个后进村，亲自督导整治，制定整改措施，建立销号台账，实施专项帮扶，现已整改完毕。四是强化服务党员群众。实施涉农惠民项目七大类30多项，争取和落实投资1.17亿元，近3万人直接受益。通过“双十星”争创，落实“预约、代办”上门服务3300多人次，结合网格化管理，化解矛盾纠纷150多起。推进远教网络“三屏合一”，支持新建“互联网+”电商店11家。扶持16名村两委班子成员带头创业，领办18个实体，带动300多人创收。

二、存在的主要问题及原因。

(一)存在的主要问题。

1、工作力度有待进一步加强。一是个别村支部党建工作不突出，不深入不具体，被动应付，只停留在“制度上墙，文件归档”;二是少数村支部没有认真落实民主集中制，研究部署工作“一言堂”的现象时有发生;三是个别支部无视程序和规定，不按党务工作的规定落实，有意模糊或随意简化党务工作程序;四是部分党员的党员意识不强，年龄老化、素质不高，作用发挥不好;五是后备干部队伍不足，村两委干部后继乏人的危机依然存在。

2、督办落实有待进一步深入。一是作为基层党建第一责任人，尽管对基层党建工作有安排有部署，但对各支部在落实党委确定的目标任务上，现场指导的还不够细，对基础差班子弱的支部，跟进措施还不够到位;二是对党员干部的教育、管理和监督存在宽、软现象，少数村干部群众工作意识淡薄、方法简单、作风不实。个别党员干部侵害群众利益，今年给予纪律处分的6名党员干部，由于违犯财经制度和社会保障政策，损害了党员干部形象。

3、创新意识有待进一步提升。一是以将近十年的基层党委书记经历，习惯于用经验完成常规的工作任务和解决遇到的难题，钻研创新的不够;二是在制约村级发展不平衡等难题上破解力度还不够大，没有能够锲而不舍地跟进和千方百计地攻克难关。

(二)产生问题的原因。

1、对管党责任认识还不深入。对党的理论知识系统性研究不够深、理解不够透，在抓党建工作过程中，创新不足，亮点不多。

2、亲力亲为还不到位。注重了对党建工作的统一安排和部署，以及有重点的破解难题，但在每个步骤的推进、每个环节的落实上，亲自参与实施和具体督办还不够。

三、解决问题的办法和措施。

(一)进一步增强党建工作意识，增强抓好党建工作的思想自觉和行动自觉。一是提高基层党建工作是事关我们党执政兴国基础的认识，坚持从巩固党的执政地位的高度，认真履行党建工作职责。二是坚持把基层党建工作与中心工作统一部署、有机结合。坚持《中心学习领会组学习领会制度》、《党委政府议事制度》，把党的政策理论学习领会与党委班子研究党建工作会议相结合，解决和落实党建工作的重点、难点问题。三是加强基层党建专项调研工作，建立健全基层党建工作责任体系，落实督查通报制度，完善党建工作考核办法。四是进一步建立健全党员管理、教育、学习领会、考核和监督等一系列制度，把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来，使党员人人有目标、个个有压力。五是进一步落实党员责任，完善党员“十星”争创和公开承诺机制，充分发挥党员在精准扶贫等重点工作上的“排头兵”作用，完善党员结对帮扶措施，确保精准扶贫决战决胜。六是进一步完善党员干部“双述双评”考核机制，强化软弱涣散村党支部的整改提高。七是进一步培育“能人治村”的基层组织后备干部培养体系，强化对58名列培对象的教育和管理，充实和壮大基层组织队伍。

(二)进一步抓好基层服务型党组织建设工作，增强基层党组织的向心力和凝聚力。一是继续完善党员学习领会培训、农村党员干部远程教育,改进教育方式,丰富教育内容，发挥特长党员作用，增强党员的服务意识和先进意识，提升党员的党性认识和综合素质。二是认真执行“四议两公开”工作法，坚持重大决策严格按民主决策程序进行，以公开透明赢得群众的理解和信任。三是完善“党员群众服务中心”和“网格化”服务体系，健全“代办服务”工作制度和监督管理机制，确保基层群众得到基层组织的更好服务，群众的困难和问题在基层得到更有效解决和落实。

(三)进一步强化自身理论学习领会和综合素质提高，增强开拓创新意识和责任。认真学习领会党的十八届五中全会和国家总书记系列重要讲话精神，围绕“两个百年”奋斗目标，认真践行“三严三实”，切实推进“特色产业大镇、生态旅游名镇、边贸经济强镇”的建设步伐，以基层党建工作为抓手，开拓创新，锐意进取，努力推动全镇社会经济持续发展。

退出报告范文简短篇十五

尊敬的__协会培训部部长，主席团，指导老师：

首先，非常感谢上学年部长对我的信任和关照，同时也感激__协会给了我一个锻炼自己的机会。

开学来到学校这段时间，我认真回顾了上学年的工作情况，感到特别满足和充实。我觉得能到厦门南洋职业学院__协会培训部工作真是我的幸运，我也一直非常热爱和珍惜这份工作。上学年以来部长对我十分关心，并且耐心教导，学长学姐们也对我热心帮助，这些都让我感激不尽。

在工作的一年多时间中，我学到了很多东西。无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢部长对我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感培训部给予了我这样的锻炼机会。因为想要在课余学习更多的知识，并且还要从事其它方面的活动，所以平时时间太紧，只有忍痛放弃我喜爱的培训部工作。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式。

短短的一年时间我们__协会已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为__协会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿__协会能越来越好!

__协会培训部干事___。

____年__月__日。

退出报告范文简短篇十六

根据县局精神，我校对20xx年秋季学生资助工作落实情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、享受资助的项目。

20xx年春、秋两期，我校学生享受的国家发放的资助项目共有1个：学前幼儿资助项目。

二、享受资助资金情况。

秋季小班24人，中班30人，大班32人，合计86人，每生500元，合计43000元。

三、具体做法。

实施贫困生补助工作是一项民心工程，阳光工程，关系群众的切身利益，涉及面广，政策性强，为把好事办实，实事办好，我校认真贯彻落实有关资助文件精神，切实强化资助专项资金管理，扎实推进义务教育阶段资助发放的工作步伐，确保了政策的顺利实施。我们从以下几方面做起：

（一）广泛宣传发动：

我们首先认真学习了有关上级文件精神，利用学期开学初及晨会广泛宣传国家有关资助政策的意义，使政策家喻户晓，深入人心。

（二）严格操作程序。

1、制定了“姜曹幼儿园贫困生资助工作方案”。

2、组建了“姜曹幼儿园贫困生资助工作”领导小组。

3、根据文件规定进行确定资助的范围和对象。

4、我校“补助”运行程序。

a、符合资助条件的学生，向学校提出申请，并出具村委会核实的材料；b、学校根据上级下达的贫困学生数和“补助”对象资助条件确定学生名单，并在校内进行公示，公示期不少于5个工作日；c、公示无异后，学校组织受资助学生填写《申请表》，建立资助学生档案，将受助学生名单及评审公示情况上报。

5、发放程序。

受助学生确定后，制定发放花名册，财政发放后，领取人签字并进行签领公示。

四、工作中存在的问题及有待改进的方面。

在各级领导的关心与支持下，我校此项工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题。

一是有关补助政策的宣传力度“家喻户晓”还不够，要做到“人人皆知”，努力形成全社会都关心支持局面。

二是资助材料整理及归档，网上做资料等方面还存在技术欠缺，需要加强培训和指导。

退出报告范文简短篇十七

根据《脱贫攻坚领导小组办公室关于做好2020年贫困退出验收实施方案的通知》文件精神，立即对2020年贫困退出验收实施方案进行了全面的自查。

总结。

现将考核自查报告如下：

一、工作内容。

统计局通过开展城乡居民住户调查,反映居民的生产、收入、消费、积累和社会活动情况。主要目的是为全面、准确、及时了解城乡居民收入、消费和其它生活状况，客观监测居民收入分配格局和不同层次居民生活质量，更好地满足研究制定城乡统筹和民生政策的需要。

二、数据分析。

其中：工资性收入2049元,同比增长8.71%；

家庭经营性收入3563元，同比增长9.54%；

财产性收入350元，同比增长8.57%;转移性收入654元，同比增长3.14%。从以上数据不难看出，我县工资性收入和家庭经营性收入占可支配收入的31%、53.9%，是我县农村居民收入的主要支柱，但由于一季度新型冠状病毒感染的肺炎疫情防疫战，交通停运、禁止大规模聚会等措施。二季度地质灾害，交通中断，大白菜、青红脆李等农副产品无法运输销售等原因的影响，致使我县农村居民人均可支配收入增幅降低。

（二）全县贫困户（含已脱贫户）收入核算情况。

根据对全县各乡镇提供的已脱贫贫困户收入台账进行核查，今年全县已脱贫贫困户家庭年人均纯收入均达到并稳定超过国家扶贫标准，并对今年脱贫的一户4人进行了一超认定，收入达到国家扶贫标准。

三、

下一步工作计划。

按照2020年贫困退出验收实施方案的要求，继续积极配合各乡镇做好已脱贫贫困户收入核算，查漏补缺，对验收结果及时进行反馈。