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敬老院老人护理协议书(通用11篇)

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敬老院老人护理协议书(通用11篇)
2023-11-20 07:02:25    小编:ZTFB

记录是记录重要事项、规划未来的重要手段。积极的心态能够让我们更好地应对生活中的困难和挑战。以下是一些经过认真筛选的总结样本,供大家参考和学习。

敬老院老人护理协议书篇一

敬老院是一个以照顾和关爱老年人为主题的特殊场所。在这里工作,我有幸亲眼目睹了老人的快乐、疲惫和孤独。通过与老人们的交流和关怀,我深刻体会到了敬老院护理老人的重要性和必要性。在这篇文章中,我将分享我在敬老院工作期间的心得和体会。

敬老院的老人们来自不同的背景和经历,每个人都有着自己独特的需求。作为护理员,我们需要耐心倾听老人们的诉求和关心,理解他们的感受和心情。有时候,老人们只是需要一个陪伴者、一个能够倾听他们故事的人。掌握老人们的个人信息和兴趣爱好,可以帮助我们更好地满足他们的特殊需求。

第三段:尊重老人的权益。

敬老院是老人们的安身之所,我们作为护理人员必须时刻尊重老人们的权益。我们要保护老人的隐私和尊严,尊重他们的个人意愿和选择。理解老人们对于自己生活的态度和期望,是我们为他们提供最好服务的基础。我们必须尽全力帮助老人们实现自己的意愿,并确保他们在敬老院里拥有一份尊严和价值感。

第四段:关注老人的身体与心理健康。

老人的身体和心理健康是关注的重点。我们需要做好老人们的日常护理,包括饮食、起居、卫生等方面的照顾。同时,关心老人们的心灵需求也是十分关键的。我们常常组织一些活动,如音乐欣赏、手工制作等,为老人们提供一个愉快、轻松的环境,让他们感受到关怀和温暖。定期进行健康体检和心理咨询,可以及时发现老人们身体和心理健康的问题,并给予适当的帮助和支持。

第五段:与家属的合作与沟通。

与老人的家属保持良好的合作和沟通是敬老院工作的重要环节。通过与家属的交流,我们可以更全面地了解老人们的情况和需要。同时,建立和家属的信任和合作,可以更好地为老人们提供最佳的护理服务。我们时常与家属沟通老人的健康状况、生活习惯等方面的信息,及时了解到老人家庭中可能出现的变化,做好对老人的照顾和支持工作。

结尾。

在敬老院工作的这段时间里,我亲身体会到了敬老院护理老人的重要性。我们需要理解老人们的需求,尊重老人的权益,关心他们的身心健康,并与家属合作,共同为老人们创造一个温馨、舒适的生活环境。在敬老院的工作中,我不仅学到了专业的护理知识和技能,更重要的是学会了关心和关爱他人。

敬老院老人护理协议书篇二

如今,随着人口老龄化的加剧,敬老院成为了一个高度关注的社会问题。护理老人是一项既重要又艰巨的工作,需要具备一定的专业知识和耐心。然而,目前敬老院护理老人的质量还存在一些问题,亟待关注和改进。在接触和关爱老人的过程中,我深刻体会到了护理老人的种种挑战和心得体会。

第二段:关爱老人的重要性及传递温暖的方式(200字)。

老年人是社会的宝贵财富,他们为社会做出了巨大贡献。敬老院是老年人的归宿,是我们向老人表达敬意、传递温暖的地方。在护理老人的过程中,我们要耐心倾听他们的倾诉,给予他们关爱和温暖。还可以通过组织和安排丰富多样的康体活动,让老人们能够享受生活的乐趣,体验到社会的关爱和温暖。

第三段:关注老人的身心健康及提供专业的护理服务(200字)。

敬老院护理老人的工作要求护工们具备一定的医学和护理专业知识,关注老人的身心健康。在日常工作中,我们要定期检查老人的身体状况,及时发现和处理疾病和问题。此外,老年人身心健康的关键还在于良好的心理状态,我们需要关注老人的心理需求,尊重他们的意愿和选择。给予老人专业的护理服务,能够提高他们的幸福感和生活质量。

第四段:关注敬老院的环境及员工培训(200字)。

敬老院的环境对老人的身心健康至关重要。我们要保持敬老院的整洁和舒适,为老人提供良好的生活条件。同时,也需要关注员工的培训和锻炼,提高他们的专业知识和技能水平。合理安排员工的工作和休息时间,确保他们身心健康,从而更好地照顾老人的需求。

第五段:提升社会关注与共建共享责任(200字)。

护理老人的责任应该是共建共享的,不能仅仅寄托在敬老院和护工身上,而是需要全社会的共同关注和参与。政府应该加大对敬老院的监管力度,提供相关政策和资金支持。社会各界应该积极参与志愿者活动,给予老人关爱和陪伴。只有全社会的努力共同发力,才能真正实现对老人的尊重和关怀。

总结:敬老院护理老人是一项既重要又艰巨的工作,需要全社会共同努力。我们应该从关爱老人的重要性、传递温暖的方式、关注老人的身心健康、关注敬老院的环境及员工培训、提升社会关注与共建共享责任等多个方面入手,共同为敬老院护理工作的改进与发展贡献力量。只有在全社会的共同努力下,才能真正实现对老人的尊重和关怀,为老人创造一个更美好的晚年生活。

敬老院老人护理协议书篇三

甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年______岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容:

1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;

2、负责居室环境卫生工作;

3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;

4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。

二、甲方的权利和义务

1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期半个月,劳务工资按每月______元计发;试用期满后,劳务工资按每月______元计发。每个月安排乙方2个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。

没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用。

4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。

5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。

7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同。

8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同。

三、乙方的权利和责任

1、乙方向甲方保证身体健康,能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。

2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验,能够提供相关家政服务。

3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政服务项目,热诚耐心服务。

4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。

5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。

6、乙方应当安心做好家政服务工作,如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品,否则,应承担相应的法律和赔偿责任。

8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,尊重甲方老人的生活习惯,不得虐待所服务对象。

9、合同期内,乙方如欲提前解除本合同,乙方应当提前5天通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政服务人员。

四、其他

1、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

2、合同期限:______年______月______日至______年______月______日止。

3、本合同一式三份,甲乙双方和担保方各执一份,自签订之日起生效。

甲方:______

联系电话:______

时间:______

乙方:______

联系电话:______

时间:______

敬老院老人护理协议书篇四

20xx年,本院后勤工作的开展要以敬老中心需要为服务中心,进一步强化后勤队伍建设、制度建设,继续加强安保工作、员工食堂服务工作和清洁卫生工作,进一步提高后勤工作水平,为中心各部门工作顺利开展创造良好的条件,特制定如下工作计划:

牢固树立两个思想:

一是全体后勤人员要牢固树立服务思想,服务于中心正常秩序,服务于和谐中心建设,服务于精品中心创建。

二是牢固树立勤俭节约思想,建设节约型后勤。

工作目标。

1、以敬老中心工作计划为中心,研究制定并组织实施后勤的发展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。

2、做好环境、绿化、卫生、安全等工作的监督与规划管理。

3、做好水电及其他设施的检查维修,及时解决存在的问题。

4、在满足日常需求的前提下,做好勤俭节约工作。

具体工作。

1、抓好安全工作。

(1)高度重视安全卫生防范工作,充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施,实行主管领导责任制,各分管人员分块抓,全体员工共同参与的管理模式。

(3)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电等安全防范工作。

(4)对中心的值班、保安、安全防护工作。对安保人员值班情况进行询问,了解夜间和节假日保卫安全工作情况。对于出现的问题及时发现及时处理。注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。逐步建立值班登记和会客登记制度,避免闲杂人员随意出入,特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用的情况,做到安全第一。

2、抓严食堂管理工作。

(1)积极改进食堂工作,添置食堂必须卫生设施设备,确保“硬件”达标。

(2)搞好服务,保质保量,提高满意度。

(3)严格执行定点采购、验收、索证等制度,把好质量关。

(4)食堂禁止变质食品、霉变食品,严防食物中毒。

(5)定期、不定期对食堂进行清洁卫生及质量等检查并做好记录。

(6)完善食堂管理制度,加强饮食卫生工作记录的管理,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。

(7)依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督,并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。

3、加强卫生管理。

加强卫生管理,严格按照公司环境卫生管理规定进行清洁工作,进一步优化环境,提高卫生整洁的层次,加大卫生监督检查工作的力度,做到责任到人,确保无卫生死角。做好内外环境的绿化美化工作。对所属范围内办公区域外绿色植物的管理。根据生长情况定期或不定期的安排人员进行灌溉,保证室外茂密绿色植被下的清洁,对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物及时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的`,根据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。

4、创建节约型后勤。

严肃财经纪律,确保经费专项使用,保证后勤工作需要的有效投入。

完善后勤支出记录存根工作,做到有据可依。自觉接受监督,确保有限资金的使用效益。加强用电用水、日常检修及食堂支出管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为中心节约每一滴水,每一度电,每一分钱。

在以上四个大项之外,我们还要配合中心其他部门做好以下几个方面的工作。

1、继续加强安全问题的预防,每周一三五定期组织专项培训。每个工作人员都要掌握急救的相关知识,老人也对安全防范,自救等有所了解了解。做好春季防火防灾的安全教育,培养大家的安全意识。

2、一年之计在于春,组织老人进行活动。

3、新的一年每周2对员工的礼仪以及岗位知识培训,以便于为更好的服务老人。

4、五一劳动节,组织老人进行活动,安排老人们做些力所能及的小劳动,使他们能参与到劳动中来,感受节日氛围。

5、母亲节、父亲节为老人们准备相应的小礼物,陪老人们吃饭。让老人感受如同家人在身边的温暖,也体现我们中心以人为本的思想理念。

6、端午节之前,组织能活动的老人和员工一起包粽子。以此拉近老人与员工之间的距离。更加有节日的气氛。

7、继续坚持组织老人做健身操。每天下午进行一小时的身体锻炼。

8、力所能及的丰富老年人生活,组织他们看电影、听戏曲等。在天气允许的前提下每星期安排老人到公园广场等遛弯游玩既锻炼身体又能接触社会。

后勤管理要常抓不懈,不断完善,以中心发展为本,更人性化的关注老人的需求,是我们的工作得到老人已及家属的认可。

总而言之,在xx年度的工作中,我们将本着服务于老人,服务于中心,服务于社会的思想,以人为本,努力实践十八大重要精神,从每件小事做起,踏踏实实做好分内工作。

上学期,我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标,团结一致,为幼儿、家长提供优质的服务。通过总结与反思,我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的改变,更大地提高,为幼儿、家长、教职工提供一流服务。

一、积极探索,与时俱进。

1、加强学习,提高素质,增强自信。

2、促进学习交流、互动,树立求知意识,善于学习、勇于创新。

3、团队合作,主动参与优质服务的行列,用心去做,用心体会。

4、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中积极探索。

5、促进“四个学会”,即学会学习,学会做事,学会合作,学会生存。

6、有计划、有目标,主动地工作,克服消极心态,树立积极态度,与全园的工作保持一致。

7、每个人写好工作计划,学期工作总结,做好读书笔记。

二、重视安全、保卫工作。

1、继续做好检查全园安全工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,幼儿的用餐留样,并做好登记。

3、食堂继续做好下班前的各种检查,人离门锁,防止外人进入。

4、食堂做好各种机器的安全操作。

5、司机做好汽车的保养与行车安全。

6、门卫尽快熟悉新生与家长,坚守岗位,按时关锁大门,继续做好来访者的登记与询问。

7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

三、各部门日常工作要点。

1、库房管理与采购。

1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

2)做好开学前,班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

4)维修各班级的坏床、坏椅等工作。

5)投放沙池玩具、体育器材。

2、维修工作。

1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材,整理好体育用品房器材。

2)每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育用品房器材,保证体育器械的安全性。

3)每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。

4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗,进行一次全面的检查修理。

5)每月检查一次门窗,发现问题及时处理。

6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施,发现问题立即维修。

7)进入夏季前清洗空调,放好各处遥控器,学期结束负责收捡公用遥控器。

8)定期给所有电脑升级杀毒。放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。

3、财务工作。

1)做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。

2)每月按时公布伙食盈亏帐。

3)按时发放各种工资、奖金、津贴。

4)做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。

5)做好每月的财务报表上报工作。

4、食堂工作。

1)每天做好室内外、餐厅的整洁。

2)根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后,安排分餐;注意饭菜的保温。

3)学期结束前清点餐用具。

4)食堂重地严格禁止非工作人员入内。

5、门卫工作。

1)种好种植园地和绿化植物,定期施肥剪枝。

2)做好体育角的管理工作。

3)每天做好责任区的卫生工作。

4)每天放学后整理操场,大厅的玩具、物品。

敬老院老人护理协议书篇五

法定代表人:____________。

联系电话:______________。

注册地址:______________。

经营地址:______________。

邮政编码:______________。

乙方:___________________。

性别:___________________。

联系电话:_______________。

户籍类型(城镇、农村):______。

身份证号码:___________________。

在甲方工作起始时间:__________。

家庭住址:_____________________。

邮政编码:_____________________。

户口所在地:___________________。

社区(村组):_________________。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

第一条:本合同期限经双方协商一致,采取下列第()项形式:

(一)固定期限:自____年____月_____日起至_____年______月_____日止。其中,试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

(二)无固定期限:自______年____月_____日起。其中,试用期自_____年_____月_____日至_____年____月______日。

(三)以完成一定工作任务为期限:自____年____月______日起至______时止。

第二条:乙方的工作区域或工作地点为:璧山县人民医院。

第三条:乙方同意根据甲方工作需要,担任临床护理岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:

1、具体工作内容按岗位工作职责执行;

2、依法执业、严格遵守法律法规和行政规章制度;严格遵守甲方建立的医院管理制度。

第四条:甲方安排乙方执行标准工作工时制度,休息、休假参照同等岗位正式人员执行。

第五条:甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方上月工资。甲乙双方约定:严格执行重庆市关于工资水平的规定,不得低于当地的最低工资标准。

(二)绩效奖励工资:临床科室根据本人实际工作业绩,分配科室奖金。

(三)临床值班补助费参照同等岗位正式人员标准据实发放。

第六条:乙方在婚假、丧假、探亲假等各种休假期间的工资支付标准按医院规定执行。

第七条:因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资,超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费按医院规定执行。

第八条:甲方支付乙方加班工资的计算按照医院规定参照同等岗位人员执行。

第九条:甲乙双方对工资的其他约定按医院规定执行。

第十条:甲乙双方按国家和重庆市的规定参加城镇企业职工基本养老保险。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第十一条:乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。

第十二条:乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。

第十三条:甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十四条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。

第十五条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。

第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

第十七条:甲乙双方约定的其他事项:

(一)严格遵守医院管理制度。

(二)服从甲方工作岗位安排、调动。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方予以解除本合同。

(4)违反医院劳动纪律管理制度,每年违纪超过5次的;或旷工累计达5天的;

(5)工作懒惰或服务态度差,患者投诉达5次/年,或科室负责人投诉达5次/年;

(6)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;

(7)不服从工作安排的,或连续三个临床科室都拒绝接纳的;

(9)连续5年没有完成医学继续教育学分管理规定的.;

(10)在《护士岗位责任书》的规定年限内不能晋升职称的;或工作表现差,调整3个科室仍没有进步,连续3年绩效考核排名倒数10名的。

第十八条:甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十九条:以下材料作为本合同的附件。

(一)乙方的执业护士资格证书;

(二)乙方的身份证复印件;

(三)乙方的毕业证书复印件;

(四)临床护士岗位责任书;

(五)乙方的承诺书;

第二十条:本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的,按国家和重庆市有关规定执行。

第二十一条:本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________________。

乙方:________________________。

代表人(签字):________________。

身份证号码:_________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

敬老院老人护理协议书篇六

乙方:__________________________。

一、甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

1、由于病人的病情为(1)完全不能自理,需要护工每天8:00-18:00小时看护,完成正常生活起居,包括洗漱,服药,更衣,大小便,皮肤清洁,保证1小时翻一次身,预防和防止压疮等。保证在看护期间病人的掉床、摔倒,发现异常情况及时通知医护人员。

3、乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。

二、甲乙方的.权利和义务:

1、在护理的情况下,乙方提供每天8:00至18:00小时的服务,甲方提供护理劳动薪金:每天80元,结算日期为每月15日和30日(或31日)。

2、甲方保证每天24小时提供热水,三餐饮食。每周固定床单被罩更换数目。

5、乙方因工作失职造成看护病人营养不良,坠床,跌伤,走失等严重后果由乙方自行垫付所需费用。

6、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数,需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开,不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。

三、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____结束。护理期限时间一到,本协议自行终止。

协议期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方(签章)_________。

乙方(签字)_________。

时间:_____年_____月_____日。

时间:_____年_____月_____日。

敬老院老人护理协议书篇七

敬老院是一个充满温暖和关爱的地方,是许多年迈老人的归宿所。作为护理人员,我在这里度过了许多宝贵的时光,也积累了一些关于护理老人的心得体会。我想通过这篇文章,与大家分享敬老院护理老人的经验和感悟。

第二段:尊重与理解。

与老人相处时,尊重是最基础的原则。老人们经历了一生的风风雨雨,付出了许多,他们的感受和意见应该被充分尊重。在护理老人时,我们要学会倾听与理解,多与老人交流,了解他们的需要和意愿。尽可能地给予老人自主权,让他们参与到日常活动中,增加他们的自尊心和满足感。

第三段:耐心与关怀。

在敬老院工作,最需要的是耐心和关怀。老人们身体机能逐渐衰退,行动不便,情绪易波动,我们需要给予他们更多的关怀和陪伴。每位老人都有自己的故事和情感,我们需要耐心倾听他们的诉说,与他们建立起信任和情感共鸣。细心照料老人的生活,帮助他们进食、穿衣、洗漱等,以及及时安排医疗等服务,都是我们护理人员的职责和义务。

第四段:关系和谐与团队协作。

在敬老院里,不仅要与老人建立和谐的关系,也需要与同事们保持良好的团队协作。在护理老人的过程中,我们经常需要与其他工作人员,如医生、康复师、社工等合作。相互之间的沟通和配合非常重要,只有共同努力,才能给老人提供更好的服务和照顾。在我工作的敬老院,我们定期召开团队会议,交流工作经验,分享心得体会。通过这些协作和交流,我们能够更好地完成护理老人的任务。

第五段:自我成长与心灵满足。

护理老人不仅仅是给予他们身体上的照顾,也是我们自我成长和心灵满足的过程。每个与老人相处的时刻,都能让我深切体会到老人们坚强而宝贵的内心世界,他们的智慧和经验是我们可以学习和汲取的。在长期的护理过程中,我学会了更加细致入微、耐心和关怀的态度,也更加理解和珍惜生命。与老人共同度过的时光,充满了感动和温暖,让我觉得自己的付出是有价值的,它给予了我无尽的力量和满足感。

结尾。

在敬老院护理老人的工作中,每天都有新的体会和收获。尊重与理解、耐心与关怀、关系和谐与团队协作,以及自我成长与心灵满足,这些都是我在工作中体会到的重要要点。护理老人是一项充满挑战又充满意义的工作,我愿意继续在这个岗位上坚持下去,为老人们提供最好的照顾和关怀。

敬老院老人护理协议书篇八

地点:xx敬老院。

人物:校区青协和招募的志愿者。

筹备已久的敬老院文艺汇演,在大家的期待中终于要拉开帷幕了!在这个寒冷的冬日里,我们的志愿者决定用青春去温暖夕阳,用爱心去回报社会。今天的阵容强大,校区青协20多名干事和干部,再加上前期大力宣传招募进来的志愿者们,组成了一个30多人的表演团队。他们一行人声势浩大的来到花桥敬老院,鲜艳的绶带,帽子上显眼的“志愿者”,让他们的目的不言而喻。两列整齐的队伍,像长龙似的。

经过院长的允许,主席的分配。所有人被分成了五个组。首先任务是帮助爷爷奶奶们打扫卫生。虽然爷爷奶奶们的房间都很干净,但是志愿者还是很用心的在打扫。房间,走廊和院子。一群“精灵”活跃在敬老院各个地方,給敬老院增添了许多活力。他们打扫的一丝不苟,甚至一片落叶也不允许存在。爷爷奶奶们陆续搬着凳子来到表演地。志愿者也忙碌着搬凳子,搀扶爷爷奶奶们,帮他们打开水,并送回寝室。看他们一个个和爷爷奶奶们聊的眉开眼笑的,真是暖人心。

今天的重头戏,文艺汇演终于开始了。爷爷奶奶们围坐在院子四周,满怀期待的等待。我们的志愿者自带电脑,音响,线圈,工具可谓是一应俱全吖。担任主持人的xx向爷爷奶奶们问好,説了许多祝福的话语。第一个节目出场了,由人力资源部带来的二人合唱,潺潺的歌声飘出,爷爷奶奶们家也咧开了嘴角,是由衷的高兴吧。看,爷爷奶奶们与志愿者们一起合着音乐,用手打着节拍,一幅多么和谐,温馨的画面吖。让人不禁生出诸多感慨。敬老院里一位能歌善舞的老奶奶也兴致大发,为大家唱了一首,觉得不过瘾,又带来一首《团结就是力量》,是想和新闻宣传部带来的节目pk吗!呵呵。一首《最炫民族风》将汇演推向高潮,紧接着又是一首《青藏高原》,真可谓激荡人心,那样的高音,久久回荡在天空中。最后,可爱的志愿者还配上《江南style》跳起了健美操,青春,活力无限啊!

节目虽然准备的仓促,但爷爷奶奶们还是打心眼里高兴,让志愿者们也满怀欣慰吧,爷爷奶奶们热情的欢迎大家下次再去。结束时,志愿者与爷爷奶奶们家们一一握手,送上最真诚的祝福。大家合影以后,开始送爷爷奶奶们回宿舍,有一个老爷爷承诺,下次要跳舞,还要教大家扭秧歌呢。对!相信这种快乐还将继续,跳舞,唱歌一个都不会落下。希望大家都快来加入我们吧,让快乐继续,让温情永存。

敬老院老人护理协议书篇九

根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的`原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

1.看护小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家务(室内保洁)。

1.每天______时______分至______时______分。

2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。

1.服务费用为__________元/月,甲方于每月______日前支付给乙方。

2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付_______元加班费。

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

3.甲方有义务按时支付服务费用。

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

1.本合同自双方签字后生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:___________(签字)

乙方:___________(签字)

______年______月______日

______年______月______日

敬老院老人护理协议书篇十

探访敬老院活动是云浮大学生联谊总会的品牌活动之一,也是云安分会的的品牌活动之一。我们主要响应和谐社会构建理念,抱着关爱老人,促进云安和谐社会发展而提出和进行的。活动时间主要在过年前期,在活动期间,我们将在全县公开招募大、中、学生作为活动人员,参与其中的老人关爱活动。培养他们关爱老人的和谐社会情感,服务家乡的奉献精神。活动主要以为敬老院清洁,和老年人聊天、谈心,以及一些有奖问答等游戏为主。志在于在精神上给于老人心理的安慰,行动上方便老人,为他们的生活添加多一份精彩。同时也志在感化青少年要养成尊老爱幼的社会道德情感,促进和谐社会的幸福发展!

二、活动背景。

岁月虽然夺去了青春,那些曾经为家乡兢兢业业的人的雄心勃勃过,为建设美好家乡挥洒热血过,为这个社会呕心沥血过。而我们,新一代的力量,这是在他们的呵护下成长起来的,成为了新的建设者。

岁月不饶人,许多老人因为高龄等缘由离开了社会的工作岗位,失去了谋生的劳动能力,更有甚者,疾病缠绕不能自理。这一切,都需要我们的关爱。而老人院的老人很多是由于家庭困难或孤独而被送进老人院的,他们在生理和心理缺乏大众的关爱。

云浮大学生联谊会各县分会多次举办类似关爱老人活动,而这次云安分会利用寒假中新年到来之际,在云安团县委的指导下,举办这一次“关爱老人,构建和谐幸福云安”活动。

三、活动目的。

1、通过这次公益活动,给于探访的敬老院老人带来更多的欢乐,并带去新年的预祝,让他们感受政府和社会对他们的关爱之情。

2、这一次活动,也是培养广大青少年爱护家里老人情感,促进尊老爱幼社会风气的形成,利于幸福和谐云安的构建。同时在一定范围内扩大云浮大学生联谊会(云安分会)的影响力!让广大云安学子找到归属,各企业单位认知新成长人才!

四、活动地点。

白石镇敬老院、镇安镇敬老院,南盛镇敬老院、

【注】最终由团县委分配!

五、活动人员。

敬老院老人护理协议书篇十一

甲方为使老人能够得到最完善的照顾,特此聘请乙方为甲方带给家政服务,经双方协商达成如下协议。

一、服务时间

乙方从签订合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小时的照顾家庭的老人,为老人带给完善的家政服务,每月月休四天空上六休一。

二、服务资料

1.照顾老人的起居生活(整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全)如果老人出现问题要及时通知甲方。

2.合理安排老人的饮食,饮食要以清淡、软烂为好。

3.甲方以每月支付乙方人民币______元(大写:______元作为支付乙方的劳务报酬,(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)

4.甲方不履行本协议,乙方能够提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方能够辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。

三、甲方的权利、职责和义务

1.甲方有权利,让乙方按照上述的`服务资料带给保姆服务。

2.甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭、打扫卫生、洗衣服等。

3.甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述资料进行服务,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方。

4.甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。

5.甲方有义务按时支付乙方服务合同。

四、乙方的权利、职责和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

2.乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方带给优质的.服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。

3.乙方务必服从甲方的领导,明确主人与服务的关系,对甲方提出正常的批评意见和改善意见,应自觉理解和改善。

4.乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。

5.乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、人权平等的基本权利。对于要求甲方合理改善和务必完善的事项,享有充分的推荐权,甲方应及时给予答复。

6.乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假。特殊状况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。

五、服务期限自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

六、本协议一式叁份,自签字之日起生效。

甲方(签字):______电话:______身份证号:______

乙方(签字):______电话:______身份证号:______

签约日期:______年______月______日

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