洗衣机维修服务合同协议书 洗衣服务合同范本(九篇)

随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。

2023年洗衣机维修服务合同协议书一

1、业前培训

1）酒店大课培训：

让我们了解到酒店的产品知识，酒店服务理念的初步认识，至少我们知道酒店是一个做什么工作、以什么为生存价值的场所。

2）客房部的培训：

让我们认识到客房部的组织结构，工作区域、工作性质及工作流程，如楼层、pa、洗衣房都是做什么样工作的部门及客房部工作效率的重要性及价值体现。

3）洗衣房的培训：

让我们了解到洗衣房的工作性质，工作内容，流程，属性及各岗位操作的理论知识及衣物熨烫、折叠的初步程序。

2、大开荒

x日起，客房部全体员工进入楼层各区域进行全面开荒清洁，客房部作为酒店第一工作区域的部门，面临的开荒清洁工作压力确实很大，为了保证酒店能顺利开业，当时本该工程装修队做的清洁工作，我们去做了，而且在后面的清洁中一次又一次的因工程又返工而造成垃圾及灰尘污染，加之楼层无通风设施，外部温度高企，整个楼层就像一个蒸炉，故此员工情绪及其不稳定，请假的，辞职的现象发生，但这只是一小部分，大部分的都坚持了下来，所以，有领导说，留下来的都是好员工，到8月底，我们的汗水终于见成效了，虽然不是很完美，但，最起码，它可以住人了。

月底，同时完成洗衣房各区域的开荒，加班完成布草、制服、及其他杂件如洗涤剂的验收，并以最快的时间发放到位。开始洗烫试住房布草及员工制服。

九月：

1、投产洗衣房有几个熟手，除了我和一个技工，其他员工完全未做过酒店行业，所以这对我们的实际工作是一个很大的考验，但就如何洗涤、分类、去渍、配料、烫衣、烫布草、折叠等的实操培训中发现，大部分都是很好学的，所以在当月不要求速度的情况之下都能够做好。

2、作业环境高温、湿度大、闷热是影响员工工作质量的重要因素，但是洗衣房员工从没有因为此类因素而怠慢工作质量，我相信，酒店管理当局会对我们洗衣房实际情况作出解决的方案。

3、对员工制服、鞋袜的管理，我们做到了不错发及遗失一双袜子的有效管理，但这都依赖于每位制服管理员每日的正确登记，如果少或多登记任何一个种类，那么我们的相关工作量将会大10倍以上。

4、制服压力因为制服的不全，加之酒店员工的不断增加，洗衣房在11月以前都面临着两位员工只有3套制服的换洗压力，但是面对这种压力，我们却很高兴，因为我们都保障了制服的有效供应，至少98%以上的员工随时都可领取到干净的制服。

5、工作效益

6、就是说从不懂的情况之下会操作但不熟练的阶段（从幼儿园到小学的阶段）。

7、当月出品质量为无投诉之工

十月：

1、保障制服有效供应的方法是什么：退房集中时抽调部分员工上楼层协助撤布草，收下的布草于2小时内送回，最主要的是全体员工的团结合作服从管理的职业道德。

2、团队洗衣房任何岗位的工作都不是一个人可以做得来的，每一项工作都会有很多的工序如：两小时内要出品50张床单，那么这50张床单的流程就有：布草员从楼层收出-到洗衣房分拣-水洗洗涤-熨烫-折叠-再由布草员送上楼层，要做小时内出品，每一个岗位都必须快速的反应，且还得绝对保证质量，如果以上任何一个岗位出现短路，那么2小时内出品就成了空话。

所以，我们一直的标准要求是：在你做任何一道工序时必须要想到在如何方便下一步工序来进行上一步的操作。团队精神在任何地方都是影响力最大的因素。对于我们洗衣房工作性质来讲，团队合作精神的好差直接决定我们的……

3、问题洗衣的流程确认为了防止因衣物本身问题而造成的洗衣投诉，从十月开始每件有任何问题的洗衣都要记录在案，并要有相关人员的签名方可洗涤，这一方法的实施，有效的避免了相关投诉。

4、优秀员工为了给一些表现比较突出的员工给予肯定，洗衣房的方法就是评选每月优秀员工，我们所评选优秀员工主要表现是：职业道德、工作认真、细致、团队精神。

5、工作效益从懂一些到全部知道但不完全熟练的阶段（从小学升到了中学）。

6、无任何出品质量的口头或书面形式的投诉。

十一月：

1、水质

出现因水质突然严重发黄而致使毛巾严重发黄的事故，因大足水质本身不好，而我们目前也没有水处理设备，但已引起酒店管理当局的高度重视并已同意于年后着手安装水处理设备。虽然现在我们没办法解决水质的问题，但我们要随时注意水质的变化，遇到水发黄特别严重时，不可洗涤任何东西。

2、羽绒被

在对客房全羽绒被进行烘干工作时对有些被蛋白污渍污染的羽绒被没有及时发现就放入烘干机高温烘干，导致蛋白污渍固化后而增加去污难度。对于这点，我们操作员在下一次的相关工作中要引起高度注意。

3、洗衣投诉

11月15日，洗衣房在客衣服务中因细节疏忽而导致了一次客人投诉洗衣服务的事故（11月15日730房香港客人何带福先生的衬衣要求折叠但因种种细节的疏忽而导致没有折叠就送回给客人），这个投诉时体现我们的细节工作做得不够完善，监管力度不强，我们的要求是，每一项工作，尤其是对客洗衣，从收到出的每一个环节都不能出现一丝的疏忽，只要每位客衣员都严格按照我们所定下的标准程序去操作，我想，要找出你们的问题都难。

4、工作效益从全不知道但不熟练到全面熟练的工作阶段（从初中升到了高中）

十二月：

1、开始对水、燃气、洗涤剂等消耗过程进行化整为零的登记模式，目的是要让大家知道我们每天都用多少相关成本，做了多少的事出来，事实证明，这一方法的实施，对12月的成本控制起到了决对杜绝浪费的作用。

2、12月工作效益12月是综合9-11个月时间所学到的理论与实操知识来进行考核的月份，无论是对出品质量还是成本控制的工作效益都有着很充分的证实，最终结果是，我们从高中顺利升到大学了。

月的单件成本0.57元，是因为8月底洗涤试住房及员工制服等数量未进行登记与当时为了让员工尽快熟练操作流程，实行有一点洗一点的操作方法，加之配料不规范，所以单件成本较高10月-11月的单件成本都是0.30元，是因为员工操作技能不断得到提升，岗位操作标准规范化提升，但还未做得更好12月的单件成本0.25元，是因为员工对各岗位的操作技能全面掌握后，洗衣房开始对成本控制进行针对性的控制。那我们就来回顾一下我们成本控制的实施方法。

1、洗涤剂的控制方法（同时控制了水、电、蒸汽）主要方法有：每日成本总结会、洗涤剂每机配料登记、任何设备必须满载运作、员工对岗位操作方法更深层次的认识，做到改用的必须用，可以用但没必要用的尽量不用；可以用水洗除的污渍，那我就不用洗涤剂行不行等等。

2、蒸汽的控制方法（同时亦控制了电）洗衣房耗气量最大的设备是大烫机，1个小时大概35方汽，我们的方法是集中所有布草在一个时间段熨烫，但最主要的还是我们的速度，我们可以1分钟件的话，就不能只出4件，这是原则问题，我们的速度只能最快，不能太快，太快就要被投诉了。

3、水洗制服的干燥方法（同时节约电、蒸汽）于每日下班前将制服全部洗出，用衣架挂干，那么我们又节约了半小时的蒸汽使用，在五星级酒店洗衣房来讲，这种方式应该是罕有的，但也绝对是有效的。

4、总之，任何的成本都控制在每一位员工手里，我相信，我们的效益，不会越来越差，也不会原地踏步，只会越来越好。

1、责任感刚才，我提到了团队合作精神很好，但是，我们的责任感很差，经常是做了不检查质量，出了质量问题就找这样那样的理由。我们所说的责任感，不是说出了问题后再去追究谁的责任，这个没意义。而是说要对本职工作高度负责，认真的去操作，避免出现问题，这才是我们所需要de。

2、技术岗位人才培养失败20年，因我们把重点工作都放在了全岗位的基础操作层面上，而对重点技术岗位的人才培养较松懈。

3、速度虽然前面我说到，我们12月效益已经很好了，但我们的速度还得再进步，就算我们现在已升级到大学阶段，但是离大学毕业还远着呢，学的东西也还很多。

4、部分员工素质还不够成熟，由于绝大多数员工从未就职过酒店服务工作，即缺乏酒店服务工作经验，对酒店亦没有什么认知，虽然经过几个月的培训，但对高星级酒店，特别是五星级酒店究竟要达到怎样一个服务标准还有待更深层次的实际认知。

5、员工服务技巧性较弱。与其他五星级酒店相比，存在经验上的差距，服务规范化还能应付，但灵活性、个性化的服务相对缺乏，而这正是五星级酒店需要的服务。

6、因硬件条件所限如水质问题等，还未得到解决，直接造成质量下降，成本损耗较大。

2023年洗衣机维修服务合同协议书二

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长大的小红

谷金烨

星期一下午，万里无云，小红上完学回来，看见妈妈在洗衣服。

妈妈接过来一盆水，把衣服放进去，放上洗衣粉，用手搓了起来。一会儿，累得妈妈手都麻了。

小红看见了，飞快地跑过来，说：“妈妈，我帮你晒衣服吧！”

妈妈听了之后说：“小红，你已经长大了，都知道帮妈妈晾衣服了。“

说完，小红帮妈妈晾衣服去了，她把衣服挂在绳子上。

看到这一幕，连天上的太阳公公都给小红竖起了大拇指。

勤劳的小丽

董宗行

星期六的上午，秋高气爽，妈满分作文网https:///妈在洗衣服。

妈妈端来一盆水，把衣服放进去，倒上洗衣粉，用手搓起来。一会儿，她累得手都麻了。

小丽看到了，飞快地跑过来，说：”妈妈，我来给你晾衣服吧！”妈妈听了之后开心地说：“小丽，你终于长大了，可以帮妈妈晾衣服了。”

说完，小丽帮妈妈晾衣服，她把衣服挂在绳子上。

看到这一幕，连天上的太阳公公都给小丽鼓掌。

懂事的小红

王志远

星期天下午，风和日丽，妈妈在洗衣服。

妈妈接来一盆水，把衣服泡进去，倒上洗衣粉，用手搓起来。一会儿，累得手都麻了。

小红看到了，飞快地跑过来，说：“妈妈，您休息一会儿吧，我来帮你洗衣服。”

妈妈听了笑着说：“小红，你已经长大了，你晾衣服就行了。”

说完，小红帮妈妈晾衣服，她把衣服挂在绳子上。

看到了这一幕，连天上的太阳公公都点赞。

2023年洗衣机维修服务合同协议书三

未来，我已成为一名科学家，人们争先恐后地进入我的实验室，来参观我的最新发明——多功能服装，下面由我给你们介绍一下吧：它看似一件普通的连衣裙，左边有红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七种不同的鲜艳的颜色按钮。

红色按钮是可以感受到今天的气温是多少度，从而告诉你该穿什么样的衣服，保护着你不因寒冷生病或者因太热而大汗淋漓，如果衣服太多太少太厚，它都会发出“叮叮叮”的声音，且有语音提示。

黄色按钮的作用是知道今天是去什么样的场合，该穿什么类型的服装；如：去学校该穿校服，旅游时该穿休闲服，去参加party应穿晚礼服……

橙色按钮功能是：让你在脑海里想象出一件服装，按住按钮，便穿上了你想象的服装。

绿色按钮是调节衣服大小，如果你想象的衣服穿在身上大了或小了，便可以自动调成适合你的衣服。

青色按钮的用处是清洁功能，当你不小心把衣服该弄脏了的话，没关系，它会被吸收到按钮里转化为能量，身上的衣服也不会出现污渍了。

蓝色按钮是防护，当你不小心快摔倒的时候，它会“呼”一声，放出一个软垫子，保证你不会受伤。

紫色按钮是定位，无论你现在到哪里，它都知道的一清二楚，保证你不会迷路走丢，安全到达。

怎么样，听了我的介绍，您知道多功能服装的厉害了吧，以后游玩再也不用大包小包的带衣服，洗衣机可以光荣退休了，不用再买衣服了，服装店也可以关门啦，这件多功能服装是不是特别方便。

2023年洗衣机维修服务合同协议书四

1. 一下子，一辈子——良记洗衣液。

2. 良记，幸福的味道。

3. 点滴良记，温馨生活。

4. 皮肤无舒服去顽渍，良记来帮你。

5. 点滴去污渍，洗衣不伤手。

6. “良记”洗衣，汰溶易!

7. 成功源自生活的一点一滴。

8. 少量环保，手和衣好。

9. 一滴良记，洗出绿色世界。

10. 衣服净，身体健。

11. 爱我家，选良记，良记一用，全家开心。

12. 用心洗好衣——良记洗衣液。

13. 良丽洁净，清除污记。

14. 量少不伤手，超洁用良记。

15. 少许良记，护肤洁衣。

16. 洗衣良记，方便健康又洁净。

17. 净透清凉，不留痕迹。

18. 良记，柔软如母亲的怀抱。

19. 量少环保，良记真好。

20. 健康生活，自然有你。

2023年洗衣机维修服务合同协议书五

1、妈妈，我的衣服脏了。努力就有机会，雕牌洗衣粉。

2、最近，妈妈总是哀声叹气。我要给妈妈一个惊喜，妈妈说雕牌洗衣粉，只要一点点就能洗好多好多衣服。可省钱了。看我洗得多干净。妈妈，我能帮您干活了。只买对的，不选贵的。雕牌洗衣粉，浙江纳爱斯。

3、只要一点点衣服真干净

4、雕牌落水轻漂散化去污渍香满衫

5、清水出芙蓉，雕牌去污渍。

6、去污涤垢堪称一流，绿色环卫品牌悠久！

7、床前明月光，疑是地上霜。床前新衣服，雕牌洗出来。

8、你给自己的妈妈洗过衣服吗？只买对的，不选贵的

9污渍藏不住越白越干净

2023年洗衣机维修服务合同协议书六

公司提供洗衣服务是为了内部方便员工清洗工作服、床单、被罩，创造一个整洁、文明、良好的环境以及良好的个人卫生，以便树立企业良好的形象，特作以下规定，各位员工须严格遵守：

1、 衣服、床单、被罩统一收取时间为每月5日和20日，每月5日和每月20日早上8点之前统一交给洗衣工作人员，并根据上标识三天后来取个人衣物。

2、 单位提供床单、被罩免费清洗，工作服收取三元一身(上衣加裤子)，棉背心收取三元一件，其他衣服不提供清洗服务。

3、 洗衣工作人员收取洗衣费用并登记，行政部定期检查。

4、 爱护使用洗衣设备，人为损坏者要照价赔偿，并追究相关责任人的责任;

5、 操作各种机器过程中，在保证自身安全的前提下按照要求进行操作，不准野蛮操作，对于在工作中故意野蛮使用机器者，一律从严从重处罚。机器如发出异常声音，应当立即停止机器，定期检查洗衣机的好坏情况和使用登记情况，如有异常及时报处理;

6、 用洗衣机洗衣服时，使用人员必须在现场看护，在未洗完之前不得离开现场，防止意外事故的发生;

7、 员工所有衣物必须在当天清洗完毕，不得过夜存放;并且晾晒在规定地方，叠好按照人名归类以便员工来取。

8、 员工着装不得有脏、污、破损等，冬天棉背心必须穿在里面;(帽子我建议可以不买)

9、 洗衣完毕后，应断开电源，拔下插座，关闭水龙头，洗衣完毕时及时清理洗衣设备脏物，收拾好相关设备方能离开。

10、 洗衣机应放置在干燥环境，晾晒内部水分，不得放置在潮湿的环境，不得在洗衣机盖板上堆放任何物品;

11、 对于自己无法处理的问题要及时向上反映，不得擅做主张，否则，由此引发的后果由相关责任人承担。

2023年洗衣机维修服务合同协议书七

1.皮肤无舒服去顽渍，良记来帮你。

2. 点滴去污渍，洗衣不伤手。

3. "良记"洗衣，汰溶易!

4. 成功源自生活的一点一滴。

5. 少量环保，手和衣好。

6. 一滴良记，洗出绿色世界。

7. 衣服净，身体健。

8. 爱我家，选良记，良记一用，全家开心。

9. 用心洗好衣--良记洗衣液。

10. 良丽洁净，清除污记。

11. 量少不伤手，超洁用良记。

12. 少许良记，护肤洁衣。

13. 洗衣良记，方便健康又洁净。

14. 净透清凉，不留痕迹。

15. 良记，柔软如母亲的怀抱。

16. 量少环保，良记真好。

17. 健康生活，自然有你。

18. 点滴之间，彰显不凡。

19. 滴滴健康，快速洁净。

20. 有良记，不用愁。

21. 良记洗衣液，抓住绿色生活好良机。

22. 用"良记"，绿色品牌，就一点!

23. 洗得放心，穿得舒心。

24. 良记洗衣，少一点也可以!

25. 良记--百姓手边的健康。

26. 爱的天空，良记撑起。

27. 绿色不伤手，几滴就足够。

28. 用量省，不伤手，就选良记洗衣液。

29. 点滴能量，铸造辉煌。

30. 衣服脏了，只需一滴。

2023年洗衣机维修服务合同协议书八

1.顾客送货时应如实告知衣物的相关情况;操作人员应按照规定检查衣物，并如实告知衣物可能产生的不良洗涤和染色效果。

由于《凭单》填写不清楚和不完整，操作者应承担责任。

2.价值在20__元以上的高档服装，客户可以要求“保质洗(染)”并按照双方约定的保价标准支付保质洗(染)费。

3.运营商提供的服务应满足《北京市洗染业服务质量标准》中规定的要求或客户在《凭单》中提出的特殊要求。

4.顾客应拿回带取衣证明的衣服;如果拿衣服的证明丢失了，你应该报告丢失，并带着你的有效证明拿衣服。

5.顾客在取衣服时，应现场检查洗涤和染色质量。

如有任何问题，应立即与操作员确认。

如果洗涤和染色质量不符合要求，或衣物损坏或丢失，操作人员应遵守《北京市洗染行业经营管理规范》的规定。

当补偿折扣时，顾客应该提供真实有效的购物账单。

如果顾客不能提供购物票，经营者应根据问题发生时服装的实际购买价格或咨询制造商后的价格进行赔偿。

未保价“清洗(染色)”的服装，最高折扣赔偿金额不超过20__元。

经营者对因洗涤标志不正确和其他非经营者过错造成的洗涤和染色质量问题不承担赔偿责任。

6.如果操作者未能在规定的时间内完成洗涤和染色工作，客户可要求操作者支付每天洗涤和染色费用5%的延期费(后处理时间除外)。

客户也有权终止合同并要求退还洗涤和染色费用。

如果操作者只能部分完成洗涤和染色工作(操作者在收衣服时声明无法完成的除外)，则洗涤和染色费应相应减少。

如果客户未能在30天内收取衣物，从31日起，经营者可每天向客户收取洗衣和染色费5%的仓储费。

7.如果客户因印染欺诈遭受损失，经营者除按照《北京市洗染行业经营管理规范》承担责任外，还应按照《中华人民共和国消费者权益保护法》支付双倍的印染费用。

8.本合同项下发生的任何争议，双方应通过协商或向消费者协会、印染行业协会等相关部门申请解决。

协商或者调解不成的，当事人可以向有管辖权的人民法院起诉，也可以根据另行达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

2023年洗衣机维修服务合同协议书九

1. 良记，洗衣首选。

2. 省时省心省力只要一滴。

3. 爱自己，就选良记洗衣。

4. 百衣百顺，清新自然。

5. 您的需求，我们用心“良记”。

6. 踌躇满志点滴间。

7. 用心的才是最好的，良记洗衣液不只是清洁。

8. 洗衣的夜，我只要良记。

9. 洗衣用良记，越洗越美丽。

10. 浓缩的生活，污垢藏不住。

11. 量少不伤手，质优价更优。

12. 绿色良记，点滴结衣。

13. 洗出健康好心情!

14. 良记洗衣液，一滴去顽渍，一点不刺激。

15. 良记在手，衣衫无忧。

16. 良记，洁净生活每一天。

17. 少用量，效果良，美回忆，用良记。

18. 一点一滴，扮靓世界。

19. 良好记忆，点滴开始。

20. 生活，就是要干干净净。