总结是进步的秘诀,更是成就的基石。总结不仅仅是对成果的总结,也是对过程的总结,我们应该注重思考和自省。以下是媒体报道的社会新闻和事件,引起我们对社会问题的关注。
软件测试面试稿篇一
在找工作之前,更新了一下自己的简历,自从上次找到工作后,简历已经一年没有更新了,于是乎自己还没有开始投简历的时候,就接到了华为在武汉的研发中心的电话,自己还纳闷,为什么华为会邀我去面试呢,因为华为主要是做通信的,而自己擅长的是web测试,就自己认为也不合适,但是本着学习面试面试经验,了解大公司面试流程的思想,我还是过去面试了,去那边面试,当然是先参加笔试了,网络上流传的华为的笔试题目很多,但是,我笔试的时候,网络上的题目一个都没有,笔试内容有选择题,有解答题,选择题基本上考察的都是网络相关的一些知识点,当然还有一些测试的概念性的东西,这个倒不难,自己认为答的也不错,简答题就不好是,是编程题,而且是c语言的,上学的时候是学习过c语言,呵呵,现在嘛,都忘的差不多了。笔试完,还是参加了面试,面试的时候,那个面试官还是很客气,问了一些自己做过的项目,要自己详细讲一下自己做的项目,我承认自己讲的不是很好,后来又问到了tcp/ip那一块是否熟悉,有没有相关的经验,自己当然没有了,很诚实的回答了,于是,面试当然就不通过了。
通过华为的这次面试,我认为,就黑盒测试而言,当你在某个行业或者说是某个领有了一定的经验后,如果你要到另外一个你完全陌生的领域,就算是你测试的知识很扎实,要进入也是有一定的困难的,除非是对测试工具掌握的很熟练,很熟练。而且,你转入到陌生的行业,你还是一个新手,需要继续学习新的.业务知识,地区,测试人员要有很强的学习能力,要不断的学习,但是,如果测试人员在本行业积累了一定的经验,如果不是很有吸引力,或者万不得已,还是不要转入陌生的行业,至少你可以把学习新业务的时间用来学习测试的工具。
在天喻的面试,当然也不成功的,面试并没有真正体现出自己擅长的方面,或许是因为自己在简历中有描述实现了公司测试项目的自动化测试,但是我同样也说了是用jmeter实现的,其实机试在很多面试的时候都会碰到,机试主要体现在在简历中有对测试工具的使用,针对简历中的测试工具的掌握情况,会进行相应的考察,当然了,这主要是在招聘要求中有对测试工具掌握情况的要求,招聘的人员主要做自动化测试。所以说,在投递简历的时候,一定要主要企业在招聘信息中的职位描述,有时候能力要求的描述可能是了解某个工具,但是职位描述中可能会说主要进行自动化测试,这样,仅仅是了解某个工具就不行的,投简历,有时候是越多越好,但是更多的是应该有针对性,这样,面试的机会更多,而且在面试的时候因为切合自己技能,更获得一些知识或经验。
自己真正投了简历面试的是软通动力,面试之前也是有笔试的,笔试是选择题,有四十个题目,包含了白盒测试,黑和测试,性能测试,自动化测试的知识点,但是基本上属于概念性的东西,如果对测试的理论掌握的扎实,回答起来不是很难,笔试完后是面试,面试也是一样的询问项目经验,询问工作经历,在这些过程后,谈到了薪水的问题,因为相差有点大,所以,最后还是没有能够成功。
在软通动力的面试,一切都算顺利,之所以在这里写出来的原因是,在笔试的时候,发现了笔试题目中的一些错别字,本来想在面试的时候给面试官说,但是面试的时候,因为精神集中,结果给忘记了,等出来以后,想起了,打电话给面试官,把自己发现的错别字给他指出,并不是说,可能笔试题目中出现错别字是考察测试人员的细心程度,考察测试人员发现错误后,是否会汇报,就自己而言,发现笔试题目中有错误,总觉得不能忘记,总觉得心里不踏实,可能这是因为做测试的缘故,也算是测试的职业习惯,而且,在出来以后,打电话给面试官的时候,依然记得出现错别字的是那个题目,是哪个字,也许这就是做测试的能力,博闻强记。
软件测试面试稿篇二
通过三年的大学生活,我成长了很多。在即将毕业之时,我对自己这三年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。
学习方面,我觉得大学生的首要任务还是学好文化知识,所以在学习上我踏踏实实,一点也不放松。对于我们计算机相关专业的学生来说,光光学好书本上的知识是远远不够的。我利用课余时间经常阅览计算机类的`书籍,并参加了一些计算机水平的资格考试,取得了不错的成绩。我认为学习是学生的职业,这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。在当今这个快速发展的信息时代,我们只有不断汲取新知识,才不会落伍。
学习固然重要,一个人能力的培养也不容忽视。三年的大学生活给了我很多挑战自我的机会,文化艺术节的文艺汇演、奥运志愿者的活动,运动会等。在参与这些活动的过程中,我结交了一些很好的朋友,学到了为人处事的方法,锻炼了自己的能力。这些经历使我明白有些事情如果尝试了,成功的机会就有一半,如果不去尝试,成功的几率只能为零。机会来临时,我们就要好好地把握住。
集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人,也使我变得更加坚强和独立。我觉得自己的事情就应该由自己负责,别人最多只能给你一些建议。遇到事情要冷静地思考,不要急躁。不轻易的承诺,承诺了就要努力去兑现。
三年的大学生活是我人生中美好的回忆,我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁月。
更多。
软件测试面试稿篇三
户口所在:重庆国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:164cm。
诚信徽章:未申请体重:54kg。
我的特长:
求职意向。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:软件工程师:软件测试工程师,投诉专员,理货员:
工作年限:0职称:无职称。
求职类型:实习可到职日期:一个月
月薪要求:--3500希望工作地区:深圳,,。
工作经历。
飞客数据恢复中心起止年月:200x-04~200x-02。
公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:工程师助理前台接待员。
工作描述:
离职原因:工作时间与上学时间冲突。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:重庆工学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:200x-07
专业一:计算机科学与技术专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
200x-09200x-07重庆工学院计算机科学与技术英语四级-。
语言能力。
外语:英语优秀粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
外语水平:通过英语四级,具有一定的听、说、读、写能力,在读、写这两方面能力较强;。
通过niit培训。
普通话水平:通过普通话水平二级。
详细个人自传。
诚实守信、为人正直、有着较强的团队精神;。
沉着冷静、有着较强的分析和动手能力;。
亲和力较强,主动积极、吃苦耐劳、兴趣广泛(绘画爬山旅游)。
自我感言:。
用勇气去改变可以改变的事,用胸怀去面对不可改变的事,用智慧去辨别这两类事!
软件测试面试稿篇四
各位尊敬的考官:
早上好!今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到十分的高兴,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我。
我是xxx大学园林技术专业的学生,本人性格开朗,做事认真负责,有较强的组织能力和处事能力,勇于迎接新挑战,思想上进,积极进取,有自信,有很强的工作责任感和事业心,工作踏实,吃苦耐劳,有较高综合素质修养。
在三年大专生活里,本人积极进取,勤奋学习专业知识,熟练并掌握园林的规划设计,手工和电脑绘图知识和技术,熟练使用3dmax,photoshop和autocad进行绘图工作,了解施工管理及相关的园林知识。各方面动手强,踊跃参与各种社会实践。在两年的本科学习生活里,努力巩固学到的园林知识,动手操作能力上得到了跨越的进步,且扩大了自己的。知识面;任职班文娱和组织委员期间,认真负责并与班其他干部积极组织全班开展各种有益文体活动,多次成功组织全班的主题班会和校内外各种活动,增强了组织能力和团体合作能力;在大学生活的假期里,积极寻找相关专业的实践工作,提高自身的综合素质;在校期间,尊敬老师,团结同学,乐于助人,有强烈的集体主义观念。
学校的各种活动都热情的参加,在xxxx年xx月获xx比赛xx等奖。身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用,实践结合理论发挥xxxx年暑假我以熟练的xx应聘xx实习。xxxx年暑假我在xx公司xx管理人员,自身对这方面有坚实基础和浓厚兴趣的我做出了大量出色的方案。
大学里,丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛,使我得到多方面不同程度的锻炼和考验;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
对于刚毕业的我觉得步入社会首先最重要的是在工作中继续学习,进一步扎实自己的专业知识,在工作岗位上踏踏实实贡献自己的力量,创造个人的'价值,突出核心竞争力。
软件测试面试稿篇五
1.你如何在pocketpc上test你的程序.你考虑了哪些方面.
2.如果将你的程序的语言扩展到非英语,例如中文,你如何测试.
3.给你一个cocan,你如何测试(解释说就是罐装的可口可乐).
4.当你的程序遇到bug的时候,你选择怎样处理.
5.你如何isolation你程序里的bug.
6.给你一个产品有10个functionality,如果时间紧迫,只能测其中的5个,你如何选择.
其它相关:
如果别人问我这些题目,我想我会大致这样回答,各位从事软件测试的同志们帮我看看回答的怎么样。
01.为什么要在一个团队中开展软件测试工作?
答:软件测试在整个一个团队中占有非常重要的地位,具体来说就是测试是一个发现软件错误的过程,执行软件测试会以最少的人力和时间,系统的找到软件存在的缺陷和错误,建立起开发人员和使用者对软件的信心。
答:软件测试部门配合系统分析人员软件需求分析讨论,并根据需求说明书制定《项目测试计划》,编写测试用例,建立测试环境。
软件测试人员负责软件开发部门的新产品测试及原有产品的升级测试,负责软件问题解决过程跟踪,负责软件开发文档开发工作的规范化及管理开发部门的产品文档,制作用户手册及操作手册,负责产品的上线测试,监督软件开发过程的执行,提高产品质量。
03.您是否了解以往所工作的企业的软件开发过程?如果了解,请试述一个完整的开发过程需要完成哪些工作?分别由哪些不同的角色来完成这些工作?(对于软件测试部分,可以简述)。
答:需求人员连同系统分析人员&测试人员开会讨论需求。系统分析人员写出需求分析说明,并连同系统分析人员&测试人员&需求人员开会讨论可行性。系统分析人员写出详细设计说明书,程式人员编码,给出系统流程图。交与测试人员,测试人员给出bug统计表。
04.您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作?
答:从事过writetestplan,creationoftestcase,进行功能测试,性能测试,编写测试工具,文档的管理等,比较擅长与写测试用例和进行功能测试。
05.您所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系(如功能测试、性能测试……)。
答:有功能测试,性能测试,可靠性测试,安全性测试,负载测试,压力测试,安装/卸载测试,启动/停止测试,兼容性测试,互连测试,文档测试,恢复测试,回归测试,可使用性测试,容量测试。
功能测试只对软件的功能是否满足用户需求来做测试。性能测试需要和压力和负载测试联合起来。
06.请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系。
黑盒测试:把测试对象当成一个黑盒子,测试人员完全不考虑逻辑结构和内部特性,只依据程式的需求说明书来检查程式的功能是否满足它的功能说明。
白盒测试:把测试对象当成一个透明的盒子,允许测试人员利用程序内部逻辑结构及相关信息,设计或选择测试用例,对程式所有逻辑路径进行测试。
单元测试:白盒测试的一种,对软件设计中的单元模块进行测试。
集成测试:在单元测试的基础上,对单元模块之间的连接和组装进行测试。
系统测试:在所有都考虑的情况下,对系统进行测试。
验收测试:第三方进行的确认软件满足需求的测试。
软件测试面试稿篇六
考官好,我是计算机专业的面试者xxx,我此次应聘的职位是it行业的软件工程师,这份工作不仅与我的专业对口,同时也是我的特长与兴趣所在。现在我就从以下三个方面介绍自己:
1)学习能力:我有较强的科研能力,能熟练的进行windows2000和linux操作,并能使用vb,delphi等语言编程。能运用网页三剑客photoshop软件进行相关工作。
2)实践能力:我的专长是软件开发,我希望能从事这方面的工作经验,并且我曾经发过多个系统,如人事档案管理系统,工资管理系统等等。
3)交际能力:我的性格沉稳,能坐得住,对it行业的工作,具有非常好的适应能力,而且为人谦和,具有很强的组织和协调能力,富有的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
从以上的简单自我介绍,我希望公司能给我一个展示自己能力的机会,让我我可以学以致用,同时我也很欣赏xx公司的企业文化与工作环境。我愿意成为企业一员,为企业的发展贡献自己的一份力量。我的职业生涯目标是,做一个既懂技术,又懂业务的复合型人才。
我叫……,今年20岁,下面请允许我来作一个自我介绍:
学习方面,我觉得大学生的首要任务还是学好专业知识,所以在1学习上我踏踏实实,勤勤恳恳。一点也不放松,不过也参加了不少娱乐节目。对于我们计算机软件测试相关专业的学生来说,光光学好书本上的知识是远远不够的。我利用课余时间经常阅览计算机类的书籍,并参加了一些计算机水平的资格考试,取得了不错的成绩。课余时间也可以当家教去锻炼自己。
我认为学习是学生的职业,这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。在当今这个快速发展的信息时代,我们只有不断汲取新知识,才不会落伍。学习固然重要,一个人能力的培养也不容忽视。四年的大学生活给了我很多挑战自我的机会,文化艺术节的文艺汇演、奥运志愿者的活动运动会等。
在参与这些活动的过程中,我结交了一些很好的朋友,学到了为人处事的方法,锻炼了自己的能力。这些经历使我明白有些事情如果尝试了,成功的机会就有一半,如果不去尝试,成功的几率只能为零。机会来临时,我们就要好好地把握住集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人,也使我变得更加坚强和独立。
我觉得自己的事情就应该由自己负责,别人最多只能给你一些建议。遇到事情要冷静地思考,不要急躁。不轻易的承诺,承诺了就要努力去兑现。
四年的大学生活是我人生中美好的回忆,我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁月。我也会继续努力,向自己的人生目标奋斗。
---来源网络整理,仅供参考。
软件测试面试稿篇七
答:发现尽可能多的错误。
测试是一个为了寻找错误而运行程序的过程,
一个好的测试案例是指很可能找到迄今为止尚未发现的错误的用例。
一个成功的测试是指揭示了迄今为止尚未发现的错误的测试。
1)应当把“尽早地和不断地进行软件测试”作为软件开发者的座右铭。
2)测试用例应由测试输入数据和对应的预期输出结果这两部分组成。
3)程序员应避免检查自己的程序。
4)在设计测试用例时,应包括合理的输入条件和不合理的输入条件。
6)充分注意测试中的群集现象。
经验表明,测试后程序中残存的错误数目与该程序中已发现的错误数目成正比。
7)严格执行测试计划,排除测试的随意性。
8)应当对每一个测试结果做全面检查。
9)妥善保存测试计划,测试用例,出错统计和最终分析报告,为维护提供方便。
3.测试的职责。
测试经理:
1、制定测试计划。
2、确保测试过程正常进行。
测试工程师。
1、编写测试用例。
2、搭建测试环境。
3、执行测试。
4.软件都有多少种分类?
答:根据功能的不同,电脑软件可以粗略地分成四个层次:
最贴近电脑硬件的是一些小巧的软件。它们实现一些最基本的功能,通常“固化”在只。
读存储器芯片中,因此称为固件。
系统软件包括操作系统和编译器软件等。系统软件和硬件一起提供一个“平台”。它们。
管理和优化电脑硬件资源的使用,
支持软件。包括图形用户界面、软件开发工具、软件评测工具、数据库管理系统、中间。
件等。
应用软件种类最多,包括办公软件、电子商务软件、通信软件、行业软件,游戏软件等。
等。
5.软件的分类。
6.测试的主要方面。
据库测试。
b、性能测试:a、连接速度测试b、负载测试c、压力测试。
c、接口测试:a、服务器接口b、外部接口c、错误处理。
d、可用性测试:a、导航测试b、图形测试c、内容测试d、整体界面测试。
打印机测试g、组合测试。
g、代码合法性测试:a、程序代码合法性检查b、显示代码合法性检查。
h、文档测试:
答:软件测试并不等于程序测试。软件测试应贯穿于软件定义与开发的整个期间。
需求分析、概要设计、详细设计以及程序编码等各阶段所得到的文档,包括需求规格。
说明、概要设计规格说明、详细设计规格说明以及源程序,都应成为软件测试的对象。
8.什么是“测试案例”?
答:测试案例是一份文档,它描述了一个输入、反应、或者是与其相应的预期的响应,以便。
试条件/设置、输入数据要求、步骤、以及预期的结果。
注:开发一个应用软件的测试案例的过程,需要全面、深入地考虑该软件的操作,所以有助。
于发现在其需求或设计里面的问题。因此,如果有可能,在开发周期中应当尽早准备测试案。
例。
9.怎么编写案例?
答:案例的编写与测试阶段的定义有很大的关系。系统测试和unit测试的案例可能不同。
总体而言测试案例根据系统的需求而定。
软件测试面试稿篇八
仔细阅读,跟随每个步骤,检查每个图形,尝试每个示例,检查文档的编写是否满足文档编写的目的,内容是否齐全,正确,完善.标记是否正确.
软件测试分哪2种方法?分别适合什么情况?
2.白盒测试有几种方法?
总体上分为静态方法和动态方法两大类。
静态:关键功能是检查软件的表示和描述是否一致,没有冲突或者没有歧义 动态:语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定条件覆盖、条件组合覆盖、路径覆盖。
3.系统测试计划是否需要同行审批,为什么?
需要,系统测试计划属于项目阶段性关键文档,因此需要评审。
测试与beta的区别?
alpha测试在系统开发接近完成时对应用系统的测试;测试后仍然会有少量的设计变更。这种测试一般由最终用户或其它人员完成,不能由程序或测试员完成。
beta测试当开发和测试根本完成时所做的测试,最终的错误和问题需要在最终发行前找到。这种测试一般由最终用户或其它人员完成,不能由程序员或测试员完成。
5.比较负载测试,容量测试和强度测试的区别?
负载测试:在一定的工作负荷下,系统的负荷及响应时间。
强度测试:在一定的负荷条件下,在较长时间跨度内的系统连续运行给系统性能所造成的影响。
试对象在给定时间内能够持续处理的最大负载或工作量。容量测试的目的是使系统承受超额的数据容量来发现它是否能够正确处理。容量测试是面向数据的,并且它的目的是显示系统可以处理目标内确定的数据容量。
6.测试结束的标准是什么?
用例全部测试。
覆盖率达到标准。
缺陷率达到标准。
其他指标达到质量标准
7.描述软件测试活动的生命周期?
测试周期分为计划、设计、实现、执行、总结。其中:
设计:完成测试方案,从技术层面上对测试进行规划;
实现:进行测试用例和测试规程设计;
执行:根据前期完成的计划、方案、用例、规程等文档,执行测试用例。 总结:记录测试结果,进行测试分析,完成测试报告。
8.软件的缺陷等级应如何划分?
d类较小错误,包括以下各种错误:1.界面不规范2.辅助说明描述不清楚
3.输入输出不规范4.长操作未给用户提示5.提示窗口文字未采用行业术语
6.可输入区域和只读区域没有明显的区分标志
9.当开发人员说不是bug时,你如何应付?
再看要不要改。二是这种情况不可能发生,所以不需要修改,这个时候,我可以先尽可能的说出是bug的依据是什么?如果被用户发现或出了问题,会有什么不良结果?程序员可能会给你很多理由,你可以对他的解释进行反驳。如果还是不行,那我可以给这个问题提出来,跟开发经理和测试经理进行确认,如果要修改就改,如果不要修改就不改。其实有些真的不是bug,我也只是建议的方式写进td中,如果开发人员不修改也没有大问题。如果确定是bug的话,一定要坚持自己的立场,让问题得到最后的确认。
10.你为什么想离开目前的职务?
因为公司运作情况并不理想,公司需要调整部门体系,公司考虑到缩减部门人员,所以大批量的裁员(有6,7个),这是我的第一份工作,对公司也有较深的感情,因为在这里我找到了职业理想(就是测试),所以公司需要精简人员,我自愿退出。虽然很舍不得,但我将会有新的发挥能力的舞台。
11.您认为做好测试用例设计工作的关键是什么?
12.请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系。
黑盒测试:已知产品的功能设计规格,可以进行测试证明每个实现了的功能是否符合要求。
白盒测试:已知产品的内部工作过程,可以通过测试证明每种内部操作是否符合设计规格要求,所有内部成分是否以经过检查。
软件的黑盒测试意味着测试要在软件的接口处进行。这种方法是把测试对象看做一个黑盒子,测试人员完全不考虑程序内部的逻辑结构和内部特性,只依据程序的需求规格说明书,检查程序的功能是否符合它的功能说明。因此黑盒测试又叫功能测试或数据驱动测试。黑盒测试主要是为了发现以下几类错误:
1、是否有不正确或遗漏的功能?
2、在接口上,输入是否能正确的接受?能否输出正确的结果?
3、是否有数据结构错误或外部信息(例如数据文件)访问错误?
4、性能上是否能够满足要求?
5、是否有初始化或终止性错误?
软件的`白盒测试是对软件的过程性细节做细致的检查。这种方法是把测试
对象看做一个打开的盒子,它允许测试人员利用程序内部的逻辑结构及有关信息,设计或选择测试用例,对程序所有逻辑路径进行测试。通过在不同点检查程序状态,确定实际状态是否与预期的状态一致。因此白盒测试又称为结构测试或逻辑驱动测试。白盒测试主要是想对程序模块进行如下检查:
1、对程序模块的所有独立的执行路径至少测试一遍。
2、对所有的逻辑判定,取“真”与取“假”的两种情况都能至少测一遍。
3、在循环的边界和运行的界限内执行循环体。
4、测试内部数据结构的有效性,等等。
单元测试(模块测试)是开发者编写的一小段代码,用于检验被测代码的一个很小的、很明确的功能是否正确。通常而言,一个单元测试是用于判断某个特定条件(或者场景)下某个特定函数的行为。
单元测试是由程序员自己来完成,最终受益的也是程序员自己。可以这么说,程序员有责任编写功能代码,同时也就有责任为自己的代码编写单元测试。执行单元测试,就是为了证明这段代码的行为和我们期望的一致。
集成测试(也叫组装测试,联合测试)是单元测试的逻辑扩展。它的最简单的形式是:两个已经测试过的单元组合成一个组件,并且测试它们之间的接口。从这一层意义上讲,组件是指多个单元的集成聚合。在现实方案中,许多单元组合成组件,而这些组件又聚合成程序的更大部分。方法是测试片段的组合,并最终扩展进程,将您的模块与其他组的模块一起测试。最后,将构成进程的所有模块一起测试。
系统测试是将经过测试的子系统装配成一个完整系统来测试。它是检验系统是否确实能提供系统方案说明书中指定功能的有效方法。(常见的联调测试) 系统测试的目的是对最终软件系统进行全面的测试,确保最终软件系统满足产品需求并且遵循系统设计。
验收测试是部署软件之前的最后一个测试操作。验收测试的目的是确保软件准备就绪,并且可以让最终用户将其用于执行软件的既定功能和任务。 验收测试是向未来的用户表明系统能够像预定要求那样工作。经集成测试后,已经按照设计把所有的模块组装成一个完整的软件系统,接口错误也已经基本排除了,接着就应该进一步验证软件的有效性,这就是验收测试的任务,即软件的功能和性能如同用户所合理期待的那样。
1.自我介绍。
2.学习的都是开发,为什么会想从事软件测试。
3.一个好的软件测试工程师需要具备什么。
4.你对软件测试的认识是什么
5.面对无法重现的bug,你的做法是什么。
6.当你所提交的bug,开发工程师不认可的话,你要怎么办。
7. 一个软件即将到了要交付的时间了,测试还未完成,你要怎么办。
8.怎么判定软件测试完成,测试完成的标准是什么。
9.软件测试项目从什么时候开始。
10.你的职业生涯规划是什么。
软件测试面试稿篇九
能熟练的搭建windows测试环境,能熟练搭建dhcp、dns、ftp、web服务器等。
热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真、积极主动、有耐心、严谨。
有较强的沟通技巧及团队合作精神,组织协调能力,较强的责任感及进取精神软件测试简历的自我评价软件测试简历的自我评价。
时间观念超强,能根据任务安排及时完成,承受较大的工作压力,能适应加班及出差工作。
积极上进,不耻下问,具有发现问题并分析、解决应用问题的能力,较强逻辑分析及文字表达能力。
能与开发人员以及客户很好地进行沟通和交流,能与客户成为最为友好的朋友,最终与团队共同创造价值。
具备良好的身体素质及心理素质,非常热爱音乐及各球类运动。非常积极参加文体活动软件测试简历的自我评价个人简历。
在今后工作中不断的积累经验,拓展自己各方面的知识,往极具有挑战性的高级测试工程师和管理方向发展,成为资深的测试工程师和系统架构师。
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