2023年养生馆员工合同范文通用(模板16篇)

合同的违约行为可能导致法律责任，如赔偿损失、履行合同等。撰写合同时应该注意使用清晰、简明的语言，避免引起歧义和误解。合同是商业交易的重要组成部分，可以帮助双方准确明确各自的权利和义务。

养生馆员工合同范文通用篇一

通过本制度规范员工行为，更好的为实现养生馆目标服务，并提高自身素质。

包括：工作规范、行为规范、5s规范、职业道德规范。

1、养生馆员工应遵首馆内的一切规章制度，接受主管人员的指挥和监督。

2、养生馆员工应保持良好的仪容仪表，树立良好的.公众形象。

3、养生馆员工应根据下列准则规范自己的行为及服务。

4、尽忠职守，服从上级，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。

5、当日事当日清，不得借故推诿。

6、保守养生馆机密，关键岗位技术人员离职两年内不得参与与本养生馆相同或类似的业务。

7、员工应不断进取，努力学习，提高自己的工作技能和业务水平，以期提高工作效率。

8、所有员工不得泄漏养生馆机密，从事有损养生馆利益的活动。

9、所有员工不得借职务之便贪污舞弊，谋取私利或借养生馆名义在外招摇撞骗。

10、在工作时间内，不得擅离职守。

11、任何人不得任意翻阅不属于自己的文件，账簿表册及函件。未经允许，养生馆的任何文件及公物不得私自携出或外借。

12、所有员工必须保持工作及生活地点的环境卫生。

13、员工于工作时间内应全神贯注，一丝不苟，不得怠慢和拖延工作时间，严禁在工作时间内看与工作无关的报纸、杂志、电视及书籍资料。

14、养生馆实行禁烟制度，任何人不得在办公场所及禁烟区内吸烟。

15、所有员工须具有团队精神，在工作中通力合作，同舟共济。不得打架斗殴或相互争斗扰乱公共秩序。

16、各级主管及部门负责人务必注意涵养、形象及领导方法。传播公司企业文化，增强俱乐部凝聚力及团队意识，使下属有归属感和安全感，从而保持愉快的心情，充分发挥自己的聪明才智和潜力，提高工作效益。

17、按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退。

养生馆员工合同范文通用篇二

1.你的健康之家。

2.飘逸的天堂。

3.时珍养生，永葆青春。

4.母亲给了你生命，我们给你美丽与健康。

5.沐浴在瑶族生态的神奇中。

6.十珍时珍珍心养生，艾香药香香气盈堂。

7.时来运济珍惜缘分齐聚一堂，养心修性生命不息尽在小城。

8.时珍堂前少病客，养生城里多健君。

9.时珍堂汤汤有苦用意，养生城诚诚无不闻名。

10.魅力无极限，美丽伊莱曼。

养生馆员工合同范文通用篇三

1、天赋美味香，地道养生情。

2、萃取天地精华，颐养健康快乐。

3、天然品味领香，只为健康生活。

4、好人感恩，好品养生。

5、均衡营养，食育健康。

6、营养有健康，爱有你不同。

7、健康是情，赛过白金。

8、风雨人生路，相知滋养情。

9、养生有道，滋补有方。

10、身心滋补，健康一生。

11、养生，早晚相宜；补品，常伴相安。

12、天然滋补，自然健康。

13、天然滋补好，养生大不同。

14、天赐佳品，颐养天年。

15、养生全方位，滋补零距离。

16、养生之珍，滋补之选。

17、用自然的力量，还你健康的身体。

18、内外都养生，身心皆滋补。

19、养生原动力，健康添活力。

20、中华灵宝，滋补独到。

21、滋补佳品，养生文化。

22、拓展生命长度，拓宽生命广度。

23、滋补养身，确实关心。

24、心在自然中，味在养生里。

25、健康加密，养身秘笈。

26、呵护你的家人，滋补我们的爱。

27、食于自然，自然好精神。

28、养身最资本，滋补最养身。

29、由里到外，全面滋补。

30、每天补一点，健康就那么简单。

31、有了它，家人再也不用担心我的健康。

32、每天补一点，医生远离我。

33、健康方式，滋补方“释”。

34、送男人强健，送女人美丽。

35、今年身体没滋补，滋补只选养生滋补品。

36、高贵的自然之颐，时尚的天然滋补。

37、真品珍情，养津养心。

38、养的是身，补的是心。

39、养身常滋补，滋补更养生。

40、礼尚尊贵，品尚益康。

41、纯粹天然，纯属养身。

42、储蓄身心健康，快乐品质生活。

43、药膳同源，健康大众。

44、放心滋补品，快乐更健康。

45、放心品营养，快乐更健康。

46、给生命鼓劲，为健康加油。

47、健康是情，赛过白金。

养生馆员工合同范文通用篇四

1、严格执行上、下班签名制度，着工装签名，并严格签署上下班具体时间。

2、工休按店内轮休制执行，临时事假须上班时间前请示店长或经理批准；请假须真实反映情况；请假一天以上须书面申请店长批准。

3、工作时间不得开直播聊天，接打无关紧要的私人电话，理疗师须束发，穿着工作服，整齐清洁，佩戴工作牌，淡妆，刘海不得长过眉毛，不能留长指甲，做护理时戴口罩，上班时间不能在手上佩戴首饰。

4、努力培养和提高专业接待素质，按规定礼仪礼貌用语，微笑、亲切接待顾客，主动问候顾客，接待厅内见到顾客须起立，主动为顾客开门。为客人换鞋、铺床，迎三送七，送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消极情绪带入店内，影响同事和顾客。

5、尊重顾客。虚心听取意见和建议，并按情况及时包馈给店长或经理，无论如何不准与顾客发生争吵。

6、美容师之间互相尊重、关心和照顾，礼貌用语，严禁在营业场院所内讲脏话，争吵、打闹、发脾气，摔物品等言行。

7、服务工作安排，工作积极主动，主动联系及预约顾客，工作不拈轻怕重，挑三俭四，自觉服务工作安排。不经店长或经理同意，不能随意调班，和擅自安排工作或休息。

8、不能在店内从事工作业务无关的事情。

9、给顾客作护理时，沟通顾客应轻声细语，美容师之间不允许相互开玩笑取乐，喧哗、议论事情。无论上、下班时间，均不能躺在美容床或伏在工作台上休息、睡觉(特殊情况须请示店长同意)。

10、自觉维护本店的形象、声誉，积极提供有利于本店发展的方式方法。不准在店内议论他人是非或与顾客议论本店内部是非。

11、节约用水用电，杜绝浪费行为。做护理不准偷工减料或铺张浪费。

12、严格执行卫生清洁制度。

13、上班时间手机调到震动状态，给顾客做护理时不准接私人电话，电话内容由他人代为转告或改时间打入，接听时间不准超过3分钟，顾客预约电话请他人代为登记。

14、每天早、晚班必须交接班，清点货品及营业款。

15、当班时间必须按规定填定各类报表。

16、不能利用上班时间从事个人护理，从事个人护理按有关规定现金结帐。美容师个人购买产品仅供本人使用，严禁利用职务之便损害本店的利益。

17、正规合理的使用美容仪器，爱护美容养生馆设备，产品根据需要放入冰箱低温保存。

18、严格保密顾客资料。未经店里(经理)同意，不准私自借用店内资料、物品，不准对外泄漏本店内技术、管理资料及具体经营数据。

19、业务经理(店长)对属下理疗师有绝对领导权和管理权，理疗师必须服从安排。

20、工作时间不得打私人电话，不得吃零食、吸烟、大声喧哗、追逐、打闹、私会顾客和工作无关的人员。

养生馆员工合同范文通用篇五

1.为您缔造美丽神话，点燃您的靓丽丰采!

2.投入一分，美丽十分!

3.一切从“新”开始!

4.一寸光阴一寸金，寸金难买容颜新!

5.夏天好身材脂肪不再来。

6.****拥有真乳房做真女人。

7.减肥减价大行动。

8.免费试做，见效付款。

9.*****美容院让您重温年轻的梦。

10.一份美的投资、一份爱的礼物。

11.修护明眸娇颜重拾流金岁月。

12.留意，*****美容院放心美容院。

13.今天免费*****美容院。

14.浪漫从*****美容院开始。

15.仲夏生息调养*****美丽有约。

16.“美白夏季自信快乐”活动。

17.“色之诱夏之恋”活动。

18.夏天好身材脂肪不再来。

19.*****拥有真乳房做真女人。

20.减肥减价大行动。

养生馆员工合同范文通用篇六

3、美莲唐。

4、娇兰印记。

5、伊诗美雅。

6、姿迦阁。

7、赫奇。

8、纤姿百秀。

9、草沐年华。

10、涵诗密语。

11、伊妙。

12、巴芙尔。

13、沐熙。

14、尚妃诗。

15、芮滋养生美容店。

16、领朵。

17、苏丽乐。

18、莎飒。

19、朵莲。

20、云水阁。

21、香盛。

22、黛丽小悦。

23、尚之恋。

24、浪漫本季。

25、俏芙蓉。

26、首茉。

27、萃颜堂。

28、潮格。

29、时尚的留恋。

30、瑜佳人。

31、丝若。

32、诗菲尔。

33、泊乐美姿。

34、粉黛世家。

35、绚萌。

36、尚妃丝。

37、尚雅养生美容店。

38、苏丽乐。

39、娴雅。

40、康丽轩。

41、悦秀堂。

42、泊恋。

43、美莎专线。

44、活润美容养生会所。

45、瑜美人。

46、御品堂。

47、蕾q。

48、颐美家。

49、芷漫。

50、富鸥薇。

51、淳彩佳。

52、馨尤美。

53、伊莲情话。

54、漫芍。

55、黛娇宜肤。

56、黛颜。

57、碧薇。

58、妍蜜语。

59、公主雅舍。

60、沁芳苑。

61、妃姿莲娜。

62、瑶元圣。

63、俏媚。

64、冰晶密码。

65、萨亚。

66、雅妃。

67、吻蝶。

68、星颐美。

69、希子诱。

70、魅朵。

71、粉妆代码。

72、兰曦。

73、芙蕾。

74、逸美康。

75、旺颐美。

76、芊姿。

77、伊人恋。

养生馆员工合同范文通用篇七

通过本制度规范员工行为，更好的为实现养生馆目标服务，并提高自身素质。

二、内容。

包括：工作规范、行为规范、5s规范、职业道德规范。

三、适用范围：本公司全体员工。

四、工作及行为规范。

2、养生馆员工应保持良好的仪容仪表，树立良好的公众形象。

3、养生馆员工应根据下列准则规范自己的行为及服务。

4、尽忠职守，服从上级，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。

5、当日事当日清，不得借故推诿。

6、保守养生馆机密，关键岗位技术人员离职两年内不得参与与本养生馆相同或类似的业务。

7、员工应不断进取，努力学习，提高自己的工作技能和业务水平，以期提高工作效率。

8、所有员工不得泄漏养生馆机密，从事有损养生馆利益的活动。

9、所有员工不得借职务之便贪污舞弊，谋取私利或借养生馆名义在外招摇撞骗。

10、在工作时间内，不得擅离职守。

11、任何人不得任意翻阅不属于自己的文件，账簿表册及函件。未经允许，养生馆的任何文件及公物不得私自携出或外借。

12、所有员工必须保持工作及生活地点的环境卫生。

13、员工于工作时间内应全神贯注，一丝不苟，不得怠慢和拖延工作时间，严禁在工作时间内看与工作无关的报纸、杂志、电视及书籍资料。

14、顾客定期安排专人回访，了解动态。

15、养生馆实行禁烟制度，任何人不得在办公场所及禁烟区内吸烟。

16、所有员工须具有团队精神，在工作中通力合作，同舟共济。不得打架斗殴或相互争斗扰乱公共秩序。

17、员工及股东务必注意涵养、形象及领导方法。传播公司企业文化，增强俱乐部凝聚力及团队意识，使下属有归属感和安全感，从而保持愉快的心情，充分发挥自己的聪明才智和潜力，提高工作效益。

18、按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退。

五、实施细则：权利与义务。

1、拓客：每月凡有员工独立成功介绍的顾客，成交额的5%提成，从第六位顾客开始，10%提成。拓客人数每月清零。拓客年总成交额超过20w，可再有2%提成。

2、员工服务顾客按每次服务的价格酌情调整工时费。员工在服务过程中发展的新顾客也属于拓客的范畴。

3、建立顾客飞信群，定期回访，联络。

4、拓展业务范围，会议推介、招收学员培训等如果有能力组织可提成利润的1/3。

5、常规财务支出尽量要求收据、需要三人以上签字，方可入账。每月公布收支情况。开展新的项目需要开股东会商量。

6、股东有表达自己意愿的权利，重大事项必须经过股东大会讨论通过。

7、每次股东会要有记录，出席人签字。

六、奖惩制度。

1、迟到早退一次，请假一天按。

2、确实由于员工自身的原因导致顾客中途退款、投诉等现象(顾客亲自认定)，经调解仍不能解决问题的，员工需承当所退款项的15%。

3、拓客过程中若发现弄虚作假等违规操作现象，经查实，轻者扣除当月提成及分红;重者开除出股东队伍。

4、员工要坚守本公司商业机密，不得与顾客谈及有损于公司形象的内容。如有发现，参考第三条处理。

5、公司财物非自然损坏的，照价赔偿。

6、公司每年拿出利润总额的2%作为奖金，除董事长之外的股东享受。

养生馆员工合同范文通用篇八

说明：伊莱曼，她人秀丽曼妙。突出了女性的魅力与成熟感。无极限的魅力感，就在伊莱曼，洋气化的名字，能够吸引顾客的好奇感。

广告语：魅力无极限，秀丽伊莱曼。

店名：丽道蕴（如：丽道蕴美容养生馆）。

说明：店名取意“秀丽之道蕴涵于养生之道”。“丽”点明贵店经营方向——美容；“道”体现东方养生特色；“蕴”既有蕴含的意思，其本身也有“深厚”的含义。

同时，广告语能够直接使用店名的含义“秀丽之道蕴于养生之道。”店名与广告语相呼应，强化意象。

店名：海天颐（如：海天颐美容养生馆）。

说明：店名中体现了厦门风光特色，“海”、“天”亦代表了大自然的天然能量，合乎“天人合一”的养生理念。“颐”字有“颐养”之意，同时也有“完美”的意思。

广告语——“海天养生道，颐养丽人颜。”

店名：嫦。颜。道女子养生会所。

简单大气，让人一看就明白是女子养颜养生会所，如嫦娥般容颜。“道”字有很深的.含义，道者，养生也，这样结合，让人能够领悟到一种境界。还有“常言道”这个谐音，如果字体再加以设计，相信会有很好的广告效应的。

广告语：美之道（美明白），有我嫦。颜。道！

店名：金芙蓉美容美体养生馆。

广告语：金色年华在人间，芙蓉出世一瞬间。

秀丽人生娇娇先行。

只要你敢进来，我就让你“好看”

母亲给了你生命，我们给你秀丽与健康！

来到那里，让你无怨无悔做女人！

给你健康的美！漂亮的美！！自信的美！！！

养生馆舒服的味道、溢出的美妙。

阳光美容养生休闲会馆----选取阳光、分享阳光、一生阳光。

流淌几丝缠绵，长出玫瑰容颜。

梦瑶会馆梦瑶会馆————飘逸的天堂。

“金仓庚”金仓庚——你的健康之家。

舒浴坊、浴人坊育人，裕仁，浴人！

享生亭/午夜亭养生馆！做你第二个衣食父母！

养生馆员工合同范文通用篇九

甲方：

乙方：

地址：身份证：

电话：家庭住址：

根据《劳动法》等相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用协议，以便共同遵守执行。

第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在xx美容养生馆从事化妆品销售及店内服务等工作。

第二条：本合同期限为一年(自年月日起年月日止)，协议从签字后即开始生效。

第四条：春节，中秋节，端午节，生日各发元。

第五条，第一个月1---25日为岗位保证金，合同期满后若结束延续用工关系，甲方退还乙方岗位保证金。

第六条：甲方的权利和义务。

(1)甲方的权利。

1、乙方在协议期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。

2、甲方有权对乙方进行管理，和对乙方违反店内制度进行处罚的权利。

(2)对乙方的义务。

1、对乙方的专业和业务技能进行培训的义务。

2、为乙方开展工作提供必要的资料，工作服，设备和用品。

第七条：乙方的权利和义务。

(1)乙方的权利。

1、乙方有权取得相应的报酬，并享受甲方提供的各项奖励。

2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。

(2)乙方的义务。

1、遵守甲方的工作制度，服从安排，自发主动学习职业技能，完成甲方的工作任务。

2、维护甲方良好的公司形象和声誉，严守甲方经营的商业机密。

第八条：协议一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前半个月向甲方提出辞职申请，未工作满一年者，甲方从乙方的岗位保证金中扣500元培训费，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。

第九条：合同的变更，解除和延续及违约责任。

1、甲乙方必须严格遵守协议，如乙方违反协议，另一方有权解除合同。

2、双方如同意延续协议，双方应自合同期满终止的条款出现之日起办理延续合同手续。

甲方签字：乙方签字：

日期：

养生馆员工合同范文通用篇十

1、员工应注重仪容仪表。

2、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必须保持干净、整齐。

3、员工上班前必须化淡妆(顾问还须化眼影、粉底、腮红)，当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。

4、员工上班不得佩戴手饰(如手链、手镯、戒指等)。不准留长指甲，不准涂指甲油。给顾客服务时，必须佩戴洁净口罩。

5、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台，不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。

6、员工上班不准吃有异味的食物(如大蒜等);不准吃零食、干私活(如洗衣、织毛衣、编织小玩具等);不准在工作区域内(不含员工食堂)吃早餐、晚点。

二、礼节礼貌。

1、尊重自己，尊重他人，富有职业自豪感，待客友好，热情，说话亲切温和，举止大方，处事礼貌谨慎。

2、与客人交谈，不左顾右盼，心不在焉，要用心聆听顾客，不抢话，不中途插话，不与顾客争论，不强词夺理，说话有分寸，语气温和，语言文雅，不说粗话。

3、不询问客人年龄，履历，工资收入，衣服价格等。

4、对奇装异服、举止奇特，化妆怪异的顾客不议论，不得用不正常的眼光去注视，对伤残或者有生理缺陷的顾客不歧视，不以貌取人，要平等对待。

三、言谈举止。

1、提倡文明用语，为顾客服务，禁止用服务忌语。

2、员工与顾客交谈态度要和蔼，不卑不亢，自觉控制语音，语调要平稳。如与顾客相遇时，要主动让路;与顾客同行时，应让顾客先行;在给顾客端茶送水时，杯子要放在顾客坐位的右上角。

3、员工上班接待顾客或接听电话，必须按照会所规定的流程及话述开展工作。不准在顾客面前讲一些有损会所形象的语言。

4、员工对待顾客提出的问题和要求，要认真聆听，耐心解释，解答不了的问题，应及时请示汇报。

1、准时上、下班，不迟到、早退、旷工。事假、病假应办好请假手续。

2、上班时不得会见亲友，严禁在工作场所内吸烟、喝酒、吃东西、追逐打闹、赌博、玩牌、打麻将以及做其他与工作无关的事情，需要离开工作场所的必须征得上级同意。

3、拾得客人遗留物品、同事的东西，必须及时报告上司处理。

4、服从上级工作安排，如发现物品损坏或出现故障要及时报告上级处理，联系维修，以免后患。

5、不准私自带他人进入工作场所，不得私自将本店物品带出本店、借给他人或赠予他人，更不能有偷窃行为。

6、工作用具使用前后必须清理消毒干净，摆放整齐。工作地点不能摆放与工作无关的物品，设备用完后，必须放回原处，并清理干净。因工作疏忽而造成物品或设备损坏的要受到经济处罚。

7、工作要认真负责，力求做到准确无误地完成工作任务，遇到疑难问题要报告上级或导师，请示处理，因责任心不强、不按规范操作而造成的人为错误或美容效果与客户要求不符，当事人要受到经济处罚。

8、按规定交接班，如违反规定造成损失，要受到相应处罚。

9、房间服务灯亮时，除顾问、技术主管协助美容师开展工作外，其他员工不得擅自闯入房间。

10、严禁泄漏会所商业信息、财务机密及经营状况。

11、使用禁止员工利用工作之便，向顾客谋取个人利益，不准接受顾客礼品或收取小费。

12、顾客要求参观会所，必须事先经会所总经理批准，不准随意带人进入会所重要部门或到存放仪器、设施设备等处参观。

13、会所发出的文件、通知和规定等，员工必须在三天之内阅读并签字确认。每天的会议记录应当天签字确认。否则，其后果自负。

14、员工除服务顾客外，严禁在会所使用公共物品或做私活：如在客房换衣服;在会所洗衣物(包括工作服);用会所的抽纸、卷纸、吹风等。

养生馆员工合同范文通用篇十一

舒浴坊、浴人坊育人，裕仁，浴人!

养生主:《庄子・养生主》：“吾闻庖丁之言，得养生焉。”唐・成玄英疏：“遂悟养生之道也。”

享生亭/午夜亭养生馆!做你第二个衣食父母!

美一尔养生馆意为：最美的只有独一无二的你。

玉颜养生馆纯正瑶药，排毒养颜书中自有黄金屋，玉颜洗出颜如玉。

清平乐《是宋词的一个词牌名，有种轻松的氛围，且易记》清静，平和，乐享此生。

瑶池养生馆瑶池圣水洗净凡尘。

取名：养有道养生馆宣传词：养生自有健康道理!取名：康有道养生馆宣传词：养生就是健康(之本).

养生馆名称：爻神轩。爻，八卦符号，泛指，即男女。神，泛指人的精、气、神。轩，华美、雅致的屋子。

会馆名：瑶家浴阁。广告词：瑶家风情，“浴”罢不能!

名字“瑶原生态”广告词“沐浴在瑶族生态的神奇中”

润芯馆滋润的是心灵,全心为的是你。

名称：千足金养生会馆广告语：行万里路由此开始。

美丽人生娇娇先行。

只要你敢进来，我就让你“好看”

母亲给了你生命,我们给你美丽与健康!

来到这里,让你无怨无悔做女人!

给你健康的美!漂亮的美!!自信的美!!!

走进美康韩式电气石养生馆让您感受温馨惬意的体验。走出美康韩式电气石养生馆让您拥有轻松健康的体格。

金芙蓉美容美体养生馆。

金色年华在人间，芙蓉出世一瞬间。

养生馆舒服的味道、溢出的美妙。

光美容养生休闲会馆----选择光、分享光、一生光。

流淌几丝缠绵，长出玫瑰容颜。

丽道蕴(如：丽道蕴美容养生馆)。

说明：店名取意“美丽之道蕴涵于养生之道”。“丽”点明贵店经营方向――美容;“道”体现东方养生特色;“蕴”既有蕴含的意思，其本身也有“深厚”的含义。

同时，广告语可以直接使用店名的含义“美丽之道蕴于养生之道。”店名与广告语相呼应，强化意象。

海天颐(如：海天颐美容养生馆)。

说明：店名中体现了厦门风光特色，“海”、“天”亦代表了大自然的天然能量，合乎“天人合一”的养生理念。“颐”字有“颐养”之意，同时也有“美好”的意思。

广告语――“海天养生道，颐养丽人颜。”

店名：伊莱曼广告语：魅力无极限，美丽伊莱曼。

解释：伊莱曼，她人美丽曼妙。突出了女性的魅力与成熟感。

无极限的魅力感，就在伊莱曼，洋气化的名字，能够吸引顾客的好奇感。

嫦.颜.道女子养生会所。

广告语：美之道(美知道)，有我嫦.颜.道!

简单大气，让人一看就知道是女子养颜养生会所，如嫦娥般容颜。

“道”字有很深的含义，道者，养生也，这样结合，让人可以领悟。

到一种境界。还有“常言道”这个谐音，如果字体再加以设计，相信会有很好的广告效应的。

更多。

养生馆员工合同范文通用篇十二

养生馆必须要有一套完整的管理制度及员工工作守则才能让养生馆的经营焕发生命力，下面本站小编给大家介绍关于养生馆员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。

一、仪容仪表。

1、员工应注重仪容仪表。

2、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必须保持干净、整齐。

3、员工上班前必须化淡妆(顾问还须化眼影、粉底、腮红)，当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。

4、员工上班不得佩戴手饰(如手链、手镯、戒指等)。不准留长指甲，不准涂指甲油。给顾客服务时，必须佩戴洁净口罩。

5、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台，不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。

6、员工上班不准吃有异味的食物(如大蒜等);不准吃零食、干私活(如洗衣、织毛衣、编织小玩具等);不准在工作区域内(不含员工食堂)吃早餐、晚点。

二、礼节礼貌。

1、尊重自己，尊重他人，富有职业自豪感，待客友好，热情，说话亲切温和，举止大方，处事礼貌谨慎。

2、与客人交谈，不左顾右盼，心不在焉，要用心聆听顾客，不抢话，不中途插话，不与顾客争论，不强词夺理，说话有分寸，语气温和，语言文雅，不说粗话。

3、不询问客人年龄，履历，工资收入，衣服价格等。

4、对奇装异服、举止奇特，化妆怪异的顾客不议论，不得用不正常的眼光去注视，对伤残或者有生理缺陷的顾客不歧视，不以貌取人，要平等对待。

三、言谈举止。

1、提倡文明用语，为顾客服务，禁止用服务忌语。

2、员工与顾客交谈态度要和蔼，不卑不亢，自觉控制语音，语调要平稳。如与顾客相遇时，要主动让路;与顾客同行时，应让顾客先行;在给顾客端茶送水时，杯子要放在顾客坐位的右上角。

3、员工上班接待顾客或接听电话，必须按照会所规定的流程及话述开展工作。不准在顾客面前讲一些有损会所形象的语言。

4、员工对待顾客提出的问题和要求，要认真聆听，耐心解释，解答不了的问题，应及时请示汇报。

1、准时上、下班，不迟到、早退、旷工。事假、病假应办好请假手续。

2、上班时不得会见亲友，严禁在工作场所内吸烟、喝酒、吃东西、追逐打闹、赌博、玩牌、打麻将以及做其他与工作无关的事情，需要离开工作场所的必须征得上级同意。

3、拾得客人遗留物品、同事的东西，必须及时报告上司处理。

4、服从上级工作安排，如发现物品损坏或出现故障要及时报告上级处理，联系维修，以免后患。

5、不准私自带他人进入工作场所，不得私自将本店物品带出本店、借给他人或赠予他人，更不能有偷窃行为。

6、工作用具使用前后必须清理消毒干净，摆放整齐。工作地点不能摆放与工作无关的物品，设备用完后，必须放回原处，并清理干净。因工作疏忽而造成物品或设备损坏的要受到经济处罚。

7、工作要认真负责，力求做到准确无误地完成工作任务，遇到疑难问题要报告上级或导师，请示处理，因责任心不强、不按规范操作而造成的人为错误或美容效果与客户要求不符，当事人要受到经济处罚。

8、按规定交接班，如违反规定造成损失，要受到相应处罚。

9、房间服务灯亮时，除顾问、技术主管协助美容师开展工作外，其他员工不得擅自闯入房间。

10、严禁泄漏会所商业信息、财务机密及经营状况。

11、使用禁止员工利用工作之便，向顾客谋取个人利益，不准接受顾客礼品或收取小费。

12、顾客要求参观会所，必须事先经会所总经理批准，不准随意带人进入会所重要部门或到存放仪器、设施设备等处参观。

13、会所发出的文件、通知和规定等，员工必须在三天之内阅读并签字确认。每天的会议记录应当天签字确认。否则，其后果自负。

14、员工除服务顾客外，严禁在会所使用公共物品或做私活：如在客房换衣服;在会所洗衣物(包括工作服);用会所的抽纸、卷纸、吹风等。

养生馆员工合同范文通用篇十三

3、纤秀养生会所。

4、金色年华。

5、绿道源养生食品。

6、面房缘坊美容养生会所。

7、兴威养生科技。

8、贵妃养生。

9、九珍源。

10、乐源康。

11、祥鹤嘉。

12、颜如玉美容院。

13、非凡养生。

14、特色中医养生用品。

15、善瑞养生坊。

16、悠姿美容养生馆。

17、东氏养生会所。

18、天益欣养生会所。

20、恒益堂养生。

21、海木养生会所。

22、珈美莉美容养生会所。

23、元和养生。

24、福元堂。

25、仁源泰。

26、兴元保健。

27、玫采霖本草养生。

28、一水堂养生会所。

29、新起点五谷养生店。

31、好乐康。

32、润身堂。

33、安健达。

34、瑞丰园。

35、贝黎雅诗养生会馆。

36、伊莉莎美容养生馆。

38、绿之韵美容养生会所。

养生馆员工合同范文通用篇十四

3、豁赋美容养生馆。

4、共散美容养生馆。

5、苗丙美容养生馆。

6、积步美容养生馆。

7、桓奚美容养生馆。

8、崎秉美容养生馆。

9、轸吾美容养生馆。

10、慷信美容养生馆。

11、曜莎美容养生馆。

12、顺谱美容养生馆。

13、境钮美容养生馆。

14、朔枚美容养生馆。

15、绵土美容养生馆。

16、铠凭美容养生馆。

17、木滢美容养生馆。

18、帧中美容养生馆。

19、绪太美容养生馆。

20、央欣美容养生馆。

21、靡灏美容养生馆。

22、渝记美容养生馆。

23、琅乃美容养生馆。

24、岂中美容养生馆。

25、敛铠美容养生馆。

26、崎魁美容养生馆。

27、洽泔美容养生馆。

28、香寿美容养生馆。

29、稀醇美容养生馆。

30、妍矩美容养生馆。

31、胞矿美容养生馆。

32、充灯美容养生馆。

33、敛社美容养生馆。

34、缆轰美容养生馆。

35、翌濮美容养生馆。

36、谅昀美容养生馆。

37、链故美容养生馆。

38、汉谆美容养生馆。

39、映檀美容养生馆。

40、十潭美容养生馆。

41、臆仓美容养生馆。

42、嵌唯美容养生馆。

43、艳伟美容养生馆。

44、玮炬美容养生馆。

45、精围美容养生馆。

46、琼誉美容养生馆。

47、颉线美容养生馆。

48、竣录美容养生馆。

49、圈番美容养生馆。

50、浦丙美容养生馆。

51、峨懿美容养生馆。

52、释武美容养生馆。

53、家祥美容养生馆。

54、青拾美容养生馆。

55、奎芝美容养生馆。

56、院苍美容养生馆。

57、辉浈美容养生馆。

58、郡黠美容养生馆。

59、鹜悠美容养生馆。

60、游洽美容养生馆。

61、那麒美容养生馆。

62、铸纭美容养生馆。

63、麋鹦美容养生馆。

64、石兑美容养生馆。

65、壁瑜美容养生馆。

66、昆天美容养生馆。

67、砂主美容养生馆。

68、钻可美容养生馆。

69、情观美容养生馆。

70、绳英美容养生馆。

71、栾签美容养生馆。

72、涂抑美容养生馆。

73、货沿美容养生馆。

74、览楠美容养生馆。

75、奋安美容养生馆。

76、约纵美容养生馆。

77、耿鹜美容养生馆。

78、吾呈美容养生馆。

79、来愿美容养生馆。

80、醇最美容养生馆。

81、卜另美容养生馆。

82、汛昀美容养生馆。

83、纬汉美容养生馆。

84、雍保美容养生馆。

85、铸谐美容养生馆。

86、鹜港美容养生馆。

87、联襄美容养生馆。

88、骤兢美容养生馆。

89、鹏条美容养生馆。

90、歌莆美容养生馆。

91、池戚美容养生馆。

92、敏玖美容养生馆。

93、予小美容养生馆。

94、画究美容养生馆。

96、献大美容养生馆。

97、j松美容养生馆。

98、天圣美容养生馆。

99、欢跻美容养生馆。

100、午赡美容养生馆。

养生馆员工合同范文通用篇十五

只要你敢进来，我就让你“好看”

母亲给了你生命,我们给你美丽与健康!

来到这里,让你无怨无悔做女人!

给你健康的美!漂亮的美!!自信的美!!!

走进美康韩式电气石养生馆让您感受温馨惬意的体验。走出美康韩式电气石养生馆让您拥有轻松健康的体格。

金芙蓉美容美一体养生馆。

金色年华在人间，芙蓉出世一瞬间。

舒服的味道、溢出的`美妙。

流淌几丝缠一绵，长出玫瑰容颜。

无极限的魅力感，就在伊莱曼，洋气化的名字，能够吸引顾客的好奇感。

美之道（美知道），有我嫦.颜.道！

简单大气，让人一看就知道是女子养颜养生会所，如嫦娥般容颜。

梦瑶会馆梦瑶会馆————飘逸的天堂。

“金仓庚”金仓庚——你的健康之家。

舒浴坊、浴人坊育人，裕仁，浴人！

养生馆员工合同范文通用篇十六

养生馆是为人们提供经络养生，减压放松等服务项目的休闲养生场所。今天小编带给大家的是养生馆员工制度范文，欢迎参阅。

一、目的。

通过本制度规范员工行为，更好的为实现养生馆目标服务，并提高自身素质。

二、内容。

包括：工作规范、行为规范、5s规范、职业道德规范。

三、适用范围：本公司全体员工。

四、工作及行为规范。

规章制度。

接受主管人员的指挥和监督。

2、养生馆员工应保持良好的仪容仪表，树立良好的公众形象。

3、养生馆员工应根据下列准则规范自己的行为及服务。

4、尽忠职守，服从上级，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。

5、当日事当日清，不得借故推诿。

6、保守养生馆机密，关键岗位技术人员离职两年内不得参与与本养生馆相同或类似的业务。

7、员工应不断进取，努力学习，提高自己的工作技能和业务水平，以期提高工作效率。

8、所有员工不得泄漏养生馆机密，从事有损养生馆利益的活动。

9、所有员工不得借职务之便贪污舞弊，谋取私利或借养生馆名义在外招摇撞骗。

10、在工作时间内，不得擅离职守。

11、任何人不得任意翻阅不属于自己的文件，账簿表册及函件。未经允许，养生馆的任何文件及公物不得私自携出或外借。

12、所有员工必须保持工作及生活地点的环境卫生。

13、员工于工作时间内应全神贯注，一丝不苟，不得怠慢和拖延工作时间，严禁在工作时间内看与工作无关的报纸、杂志、电视及书籍资料。

14、顾客定期安排专人回访，了解动态。

15、养生馆实行禁烟制度，任何人不得在办公场所及禁烟区内吸烟。

16、所有员工须具有团队精神，在工作中通力合作，同舟共济。不得打架斗殴或相互争斗扰乱公共秩序。

17、员工及股东务必注意涵养、形象及领导方法。传播公司企业文化，增强俱乐部凝聚力及团队意识，使下属有归属感和安全感，从而保持愉快的心情，充分发挥自己的聪明才智和潜力，提高工作效益。

18、按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退。

五、实施细则：权利与义务。

1、拓客：每月凡有员工独立成功介绍的顾客，成交额的5%提成，从第六位顾客开始，10%提成。拓客人数每月清零。拓客年总成交额超过20w，可再有2%提成。

2、员工服务顾客按每次服务的价格酌情调整工时费。员工在服务过程中发展的新顾客也属于拓客的范畴。

3、建立顾客飞信群，定期回访，联络。

4、拓展业务范围，会议推介、招收学员培训等如果有能力组织可提成利润的1/3。

5、常规财务支出尽量要求收据、需要三人以上签字，方可入账。每月公布收支情况。开展新的项目需要开股东会商量。

6、股东有表达自己意愿的权利，重大事项必须经过股东大会讨论通过。

7、每次股东会要有记录，出席人签字。

六、奖惩制度。

1、迟到早退一次，请假一天按。

2、确实由于员工自身的原因导致顾客中途退款、投诉等现象(顾客亲自认定)，经调解仍不能解决问题的，员工需承当所退款项的15%。

3、拓客过程中若发现弄虚作假等违规操作现象，经查实，轻者扣除当月提成及分红;重者开除出股东队伍。

4、员工要坚守本公司商业机密，不得与顾客谈及有损于公司形象的内容。如有发现，参考第三条处理。

5、公司财物非自然损坏的，照价赔偿。

6、公司每年拿出利润总额的2%作为奖金，除董事长之外的股东享受。

1、严格执行上、下班签名制度，着工装签名，并严格签署上下班具体时间。

2、工休按店内轮休制执行，临时事假须上班时间前请示店长或经理批准;请假须真实反映情况;请假一天以上须书面申请经理批准，超过批准期限视为旷工。

3、工作时间须束发，穿着工作服，整齐清洁，佩戴工作牌，淡妆，刘海不得长过眉毛，不能留长指甲，做护理时戴口罩，上班时间不能在手上佩戴首饰。

4、努力培养和提高专业接待素质，按规定礼仪礼貌用语，微笑、亲切接待顾客，主动问候顾客，接待厅内见到顾客须起立，主动为顾客开门。为客人换鞋、铺床，迎三送七，送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消极情绪带入店内，影响同事和顾客。

5、尊重顾客。虚心听取意见和建议，并按情况及时包馈给店长或经理，无论如何不准与顾客发生争吵。

6、美容师之间互相尊重、关心和照顾，礼貌用语，严禁在营业场院所内讲脏话，争吵、打闹、发脾气，摔物品等言行。

7、服务工作安排，工作积极主动，主动联系及预约顾客，工作不拈轻怕重，挑三俭四，自觉服务工作安排。不经店长或经理同意，不能随意调班，和擅自安排工作或休息。

8、不能在店内从事工作业务无关的事情。

9、给顾客作护理时，沟通顾客应轻声细语，美容师之间不允许相互开玩笑取乐，喧哗、议论事情。无论上、下班时间，均不能躺在美容床或伏在工作台上休息、睡觉(特殊情况须请示店长同意)。

10、自觉维护本店的形象、声誉，积极提供有利于本店发展的方式方法。不准在店内议论他人是非或与顾客议论本店内部是非。

11、节约用水用电，杜绝浪费行为。做护理不准偷工减料或铺张浪费。

12、严格执行卫生清洁制度。

13、上班时间手机调到震动状态，给顾客做护理时不准接私人电话，电话内容由他人代为转告或改时间打入，接听时间不准超过3分钟，顾客预约电话请他人代为登记。

14、每天早、晚班必须交接班，清点货品及营业款。

15、当班时间必须按规定填定各类报表。

16、不能利用上班时间从事个人护理，从事个人护理按有关规定现金结帐。美容师个人购买产品仅供本人使用，严禁利用职务之便损害本店的利益。

17、正规合理的使用美容仪器，爱护美容养生馆设备，产品根据需要放入冰箱低温保存。

18、严格保密顾客资料。未经店里(经理)同意，不准私自借用店内资料、物品，不准对外泄漏本店内技术、管理资料及具体经营数据。

19、业务经理(店长)对属下美容师有绝对领导权和管理权，美容师必须服从安排。

20、工作时间不得打私人电话，不得吃零食、吸烟、渴酒、大声喧哗、追逐、打闹、私会顾客和家人。

一、聘用制度。

1、总则：优秀的人才是企业成功的一大要素，设立严格的招聘制度为养生馆的发展打下坚定的基础。任贤为用，不避亲疏。要求聘用的人员外表端庄，口齿伶俐，好学上进。

2、聘用标准：符合本市劳动管理部门的劳动力管理条件，根据本店的岗位需要，凡是具有一定专业知识和技能，身体健康，有志从事美容、理疗、保健服务工作的应聘人员，有一定的医学基础更佳。

3、聘用条件:凡报名应聘人员，均应提供本人身份证、健康证、学历证、从业证及专业技术资格证。

4、试用期:所有入选员工都必须经过1个月的试用期，接受本店的工作培训，一星期内熟悉本店产品使用、设备使用，价目表，水电设施和管理制度，在试用期内如欲终止合作，须提前3天通知，扣下所得提成作为招聘、培训损失。试用期满后，合格者确定工资级别与本店签署正式合同，合同期限1年以上，不合格者本店解除聘用关系。

5、成为本店职员，执行合同，遵守本店所有制度。

6、辞退或辞职:员工在合同期内要求辞职，须提前一个月写出书面申请报告，经批准交回制服，工作卡、住房钥匙，结清账款方可离职。如本店对某员工的工作表现不满或员工健康情况对营业有影响，本店有权辞退，办理辞退手续。

7、考试:应聘人员须由店经理(或技术主管)面试和笔试、口试。

二、日常管理制度。

1、准时上、下班，不得迟到、早退、旷工。事假、病假应办好请假手续。

2、按规定穿着工衣，佩戴工号牌，按规定签到。(不能代别人签到)同事见面要主动打招呼。

3、上班时不得会见亲友，不准打私人电话，严禁在工作场所内抽烟、吸毒、喝酒、吃东西、追逐打闹、赌博、玩牌、打麻将、搞色情服务或色情中介，不提供“三陪”服务和三陪信息，以及做其他与工作无关的活动，需要离开工作场所的必须征上级同意。

4、拾获客人遗留物品、同事的东西，必须及时报告上司处理。

5、服从上级工作指挥，如发现物品损坏或出现故障要及时上报上级处理，联系维修，以免后患。

6、不准私自带他人进入工作地点，不得私自将本店物品带出本店或赠予他人，更不能有偷窃行为。

7、工作用具使用前后必须清理干净，摆放整齐有关物品、工作地点不得摆放出工作无关物品，设备用完后，必须放回原处，并清洁干净。

8、工作要认真负责，力求做到准确无误地完成工作任务如遇到疑难问题要报告上级请示处理，因责任心不强，不按服务规范操作而造成的人为错误或影响理疗效果，当事人要受到经济处罚。

9、按规定交接班，如违反规定造成损失，要受处罚。

10、下班前按消防制度检查水、电、门窗，做好防火、防盗工作。三、考勤制度l、迟到早退：按时着装工作服上班进行签到，迟到10分钟内扣5元，半小时以上按事假论处。

2、休息日:每月全休4天，休息日的具体日期由店经理安排轮休，如需换休息事先申请。

3、病假:员工申请病假，必须持有效病假证明，由经理和本店店经理核准方可申请休假，须书面申请并经经理批准，如员工因突然患病，不能上班，须设法于当值时间之前电话通知店经理，休假后补办休假手续。

4、事假:员工如有特殊情况，需要请事假，或换休假，必须提前1天申请，经批准后方可休假，未经批准无故缺勤或擅离岗位者，按旷工论处。事假不超过一个星期，事假当天无工资。请短时间事假累计9小时算1天。

5、当班期间不经批准擅自离岗者，每半小时扣10元，不足半小时按半小时计算。

6、遇停水、停电或其它原因不能营业，须经通知后方才能离岗，否则按旷工处理。

7、旷工1天扣50元。

四、员工惩罚制度。

本惩罚条例作为员工加薪及续签。

劳动合同。

的依据。公司对员工的行政处分分为警告、经济处罚、记过、降级、辞退。公司对有下列行为之一的员工，给批评教育不改的，应视情况轻重给予行政处理，并处以经济处罚，如有触犯法律者，同时提交有关司法部门。

a类:口头警告。

1、衣着不整、不按规定着装、上班未换工鞋就进入工作区、背心、短裤等，工作服破损、不干净、不戴工作牌或不按规定位置佩戴。

2、仪容不洁，蓬头垢面、发型古怪、身有异味、浓妆艳抹、不化妆上岗、留长指甲、擦怪色指甲油。

3、行为不雅、吃零食、嚼口香糖、吹口哨、随地吐痰、乱丢杂物、站立不正、坐时翘二郎腿、当众掏鼻孔、挖耳朵、剔牙齿、擦眼屎、修脚指甲、用手直接擦汗、保留睡意、怠慢表情、交头接耳引起误解，公众区域内抽烟、喧哗、打闹、谈笑、聊天。在养生馆内奔跑、发出怪叫、走路做作。

4、言语不正、交往不用礼貌用语、见同事、上司不问好、话语冷漠、粗暴低劣带刺激性、评论客人生理缺陷或双关语。

5、作风不正、不爱公物、不维护公共卫生，未经许可私自翻阅客人、上司或同事、收银台的物品或文件，给客人留便条、办私事、便后不冲水、将杂物丢进便盆、洗手盆、探听别人私事。

6、不轮值卫生、不搞卫生、或搞不干净、或备用物品整理不好者。

7、服务前后的卫生不整、不彻底。

8、端茶不用托盘。

9、上班时吃零食。

10、接送顾客不用礼貌用语、怠慢推拉顾客。

11、擅自使用或有意浪费公家物品、易耗品包括美容护肤品，冼发液、泡脚药、干净毛巾、纸巾、面巾等。(除批准使用物品:洗衣粉、员工定期美容品)。

12、未做好交接班工作。

13、工作散漫、粗心大意、受到客人投诉。

14、在客人面前搬弄是非、指手划脚、评头论足，散播谣言，中伤员工和破坏本店声誉。

15、未经客人允许，让外人进入。

16、不在指定时间、地点练习按摩、仪器。

17、有意见当面不提，背后议论争吵、扰乱人心或影响管理和营业，每月迟到两次以上、旷工半天以上。

b类:进行经济处罚(5～50元)。

1、上班时带有醉态或工作时饮酒。

2、上岗时接打电话，上班时打私人电话超3分钟。

3、不按岗位要求保持正常工作姿态，影响工作。

4、对客人不理不睬、甚至做与服务无关的事情。

5、工作出差错、工作态度散慢、不接受上司批评、强词夺理为自已辩护。

6、偷用本店用品、美容品、厨房指定不能用的茶、油等。

7、私自撬开更衣柜。

8、每月迟到4次、旷工1天以上，请事假过多者。

9、拾遗不报、据为已有。

c类:经济处罚(50元以上)。

1、与客人争辩。

2、当值时间睡觉(视本店营业情况可轮值午休)。

3、私自配制本店钥匙。

4、不服从上司，顶撞或威胁上司。

5、擅自使用易燃物品。

6、未经许可擅自在本店内过夜。

7、有意损坏本店公共设施或破坏环境。

8、有意损坏客人物品。

9、违反操作规程造成损失，发生医疗事故或意外事故。

d类:开除处理或交派出所处罚。

1、偷窃本店、客人或同事的财物或有贪污行为、私拿回扣。

2、打架斗殴或恶意诬陷他人(客人或同事)。

3、由于工作过失造成本店重大经济损失及伤害他人造成事故。

4、行骗、赌博、吸毒。

5、在外或本店触犯国家法律。

6、不按防火规定操作而造成火灾、火警。

7、钻空子或弄虚作假、虚报冒领、谋取个人利益。

8、每月旷工三天以上者。

9、名堂多多、爱自由、不接受管理者。

10、多次警告、目中无人屡教不改者。