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2023年总账会计招聘范文怎么写(通用14篇)

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2023年总账会计招聘范文怎么写(通用14篇)
2023-11-20 16:25:36    小编:ZTFB

总结是为了更好地理解和应用知识,是思考的结果的融汇贯通。写总结时要简明扼要,力求言之有理,语言通顺且表达精确。小编为大家整理了一些总结范文,供大家参考,希望能有所帮助。

总账会计招聘范文怎么写篇一

xx市妇女可持续发展协会是根据中华人民共和国有关法律和社团管理条例成立的非营利性的'社团法人,是由xx市妇女联合会发起创办的,主要在敖汉旗等地区针对农村贫困妇女开展小额信贷扶贫工作。因工作需要在敖汉旗公开招聘会计1名。

一、岗位要求:

1、中专(高中)及以上学历,财务及相关专业;

2、22—50周岁,男女不限;

3、能熟练掌握日常办公软件;

4、有会计从业资格证书、从事过会计工作者优先。

二、薪酬待遇:试用期三个月,月工资1000元;正式签订劳动合同月工资不低于20xx元,并按国家相关政策缴纳养老和医疗保险。

报名时间:x年3月1日至3月10日。有意者请携带相关证件(身份证、户口本及毕业证)到敖汉旗办事处报名。(强盛步行街2楼71号)。

电话:xxxx。

联系人:xxxxx。

总账会计招聘范文怎么写篇二

通过招聘会的宣传和跟各级政府、机构的合作,发布公司的用工需求,扩大在周边地区的知名度和美誉度,促进与当地民众的良好关系;为公司明年能够顺利进行搬迁和生产,招聘一批员工进行先期培训和生产,并为公司明年的招聘打下基础。

二、目标

1、现场招募到一名招聘专员和100名普工,吸引至少300名应聘者入场

2、同周边至少3个乡镇办事处建立联系

3、发放1000份招工简章

三、招聘岗位

1、普工100名,性别不限,年龄16~36岁,身体健康,无不良嗜好

2、招聘专员1名,性别不限,高中毕业及以上文化程度,能够做简单的文案处理工作,在文安本地具有良好的社会关系。

四、招聘会地点及时间

五、招聘会人员组成及职责

自行举办的现场招聘会,吸引应聘者进场为成败之关键,鉴于本次现场招聘岗位主要为普工,求职者主要为周边农村的中青年,考虑到他们的信息搜集渠道和成本的因素,本次招聘信息的'发布和宣传主要采用散发招聘简章、在厂区周边挂条幅和海报以及同乡镇政府机关合作发布招聘信息。

1、由总经办、人事科负责招工简章、条幅、广告篇幅设计,宣传信息设计应真实恳切,不宜过于高雅难懂,交由行政部马双斌负责在12月x日前制作完成。

2、12月x日,宣传小组全体人员和招聘会总负责人至文安县做先期的宣传工作,由总负责人王林会同当地乡镇政府机关联系,由政府机关代为宣传,促进当地就业;宣传小组在3名立马文安当地员工的带领下分为三个小组深入各村居民点散发招聘简章和在厂区附近悬挂条幅和招聘海报。

1、场地选择和布置由后勤保障小组负责,准备招聘人员使用的桌椅两套,工作人员和应聘人员饮用水和填写表格的笔。

2、招聘人员的接待用语需提前确定,规范介绍薪资待遇等信息时的用语,防止发生沟通误会。

3、现场招聘人员负责表格发放和指导填写,并现场面试判断应聘者的资格是否符合公司招聘要求,通知合格者报到时间地点。

4、后勤保障小组随时支援现场,维持秩序,回收表格和填写用笔。

七、费用预算

八、 招聘效果统计分析

1、统计求职者入场人数及现场情况

2、统计求职者信息,包括住址、学历、工作经历等等 3、汇总分析计算招聘成功率

4、工作人员汇总开展过程中棘手事件并仔细分析,认识不足,进一步提高

一、招聘目标(人员需求),见表1。

表1招聘目标(人员需求)

二、信息发布时间和渠道

1××日报×月×日

2×××招聘网站×月×日

三、招聘小组成员名单

组长:×××(人力资源部经理)对招聘活动全面负责

四、选拔方案及时间安排

1软件工程师

资料筛选开发部经理截止×月×日

初试(面试)开发部经理×月×日

复试(笔试)开发部命题小组×月×日

2销售代表

资料筛选销售部经理截止×月×日

初试(面试)销售部经理×月×日

复试(笔试)销售部副总×月×日

3行政文员

资料筛选行政部经理截止×月×日

面试行政部经理×月×日

五、新员工的上岗时间

预计在×月×日左右

六、费用招聘预算

1××日报广告刊登费×××元

2×××招聘网站信息刊登费×××元

合计:×××元

七、招聘工作时间表

×月×日:起草招聘广告

×月×日-×月×日:进行招聘广告版面设计

×月×日:与报社、网站进行联系

×月×日:报社、网站刊登广告

×月×日:进行面试

×月×日:进行软件工程师笔试(复试)、销售代表面试 (复试)、行政文员面试(复试)

×月×日:向通过复试的人员通知录用

×月×日:新员工上班

××公司人力资源部

××××年×月×日

招聘申请表

××××年×月×日

城固县亿才建筑材料有限公司是一家集室内设计、装修,室内外建筑材料销售为一体的专业公司。因公司业务需要,公司现决定招聘人员如下:

1,销售人员,

工资:700----900+提成

2,业务人员

能力要求:口齿伶俐,形象佳,人缘好,熟悉本地区建筑行业市场情况,有吃苦耐劳精神。有工作经验者优先。高中或大专以上(优秀人士可适当放宽)男女不限,年龄20----30岁。

工资:800---100+提成

3,司机

能力要求:熟悉本地区的地理环境,有吃苦耐劳精神,有良好的驾车技术,年龄20----30岁。

工资:1500-----1700

4,业务经理

能力要求:熟悉并热爱本行业的业务情况,有良好的交际能力和工作能力,有吃苦耐劳和创新精神,男女不限,年龄不限。配车配房。

工资:面议

,本招聘从即日起生效。

电话:

由于我公司刚刚成立,公司人力资源有限,业务繁多,因而公司将于 2011 年开展一系列的招聘计划,为了能更有效地完成企业的招聘任务,人力资源部现制定此招聘计划,以预期和指导工作,并通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去,为企业带来更多的意向求职者。在众多的选择当中,挑选出更适合企业发展前景的人才。

组长:xx-x (人力资源部经理)对招聘活动全面负责

成员:xx-x (采购部经理)

xx-x (客服部经理)

三、信息发布渠道

1、东营日报 11月2日

2、齐鲁晚报 11月2日

3、单页招聘 11月2日--3日

4、人才市场

5、校园招聘(临时员工招聘)11月9日

四、选拔方案及时间安排

1、客服部服务人员:

资料筛选 客服部经理 截止11月 4日

初试(面试) 客服部经理、人力资源部经理 11月5日

复试(面试) 客服部经理、人力资源部经理 11月7日

2、采购部助理人员

资料筛选 客服部经理 截止11月5日

初试(面试) 采购部经理、人力资源部经理 11月5日

复试(面试) 采购部经理、人力资源部经理 11月7日

3、临时员工:

校园招聘 人力资源部经理 11月9日

五、新员工上岗时间

1、正式员工11月8日开始

2、临时员工11月11日

六、招聘费用预算

1、招聘广告刊登费 400元

2、单页印发费用 200元

3、人才市场招聘会摊位费 100元

七、招聘工作时间安排

10月25日:撰写招聘广告

10月26日:与报社及招聘会管委会进行联系

11月2日: 在目标报社刊登广告

11月5日:进行(初试)面试

11月7日:进行复试,当天向通过复试人员通知录用、上班 11月8日:新员工上班

11月9日:临时员工招聘

11月11日:临时员工上班

东营市心海宣泄咨询有限责任公司人力资源部

2011年10月22日

为充分发挥新乡市人力资源中心在促进就业方面的作用,通过建立企业和求职者供需平台,开展以高校毕业生为主兼顾就业困难群体的招聘活动。经新乡市人力资源和劳动和社会保障局研究决定于2015年5月17日上午9点至下午6点在新乡市人力资源市场举办企业招聘活动,时间1天,现将活动策划如下:

一、主办单位:新乡市人力资源和社会保障局

二、举办时间: 2015年5月17日上午9点至下午6点。

三、举办地点:新乡市人力资源中心

四、举办单位 :新乡市劳动和社会保障局

(一)宣传方式

本次专场招聘会的宣传方案会采取网络广告,微信、微博及qq空间及报纸广告的方式,尽可能通过多种渠道告知求职者本次专场招聘会信息,具体如下:

1、网络广告     新乡人力资源与社会保障网。

网络广告互交性强,针对性明确,更改灵活,传播人群多,达到消息传播的目的。

2、通过微信、微博及空间投放,以上三种方式人群量大,成本较低,迎合现代交流方式。

3、报纸广告:新乡日报

1宣传具体方式以及时间、费用汇总表:

1、按参展招聘单位,布置好展厅提前布置完毕。

2、负责文书及招聘材料的起草和审核把关,按所来参展招聘单位统一书人员写海报各一份。

3、现场工作人员随时服务于招聘单位与求职者,入口处设有咨询台。 

4、招聘活动组委会临时办公室设在大厅右侧房间。

5、招聘活动期间保证水电正常供应。

为了招聘会顺利的进行,工作人员应作好会场设备及相关物资的准备工作,常用的物料统计清单如下:

投影设备

办公用品、

打印机两台

矿泉水50

瓶消防器材

现场执行

2、导向图设在人力资源大厅中心入口处,十分醒目,让求职者进入现场时第一时间了解招聘现场的概况。

3、会务组:

1、联络小组:负责招聘会的后勤保障工作,比如安排场地,提供招聘会需要的工具,安排工作人员的餐饮。

2、宣传小组:负责招聘会的宣传与报道工作及现场咨询。 机动组:

1、卫生维护小组: 负责招聘现场的卫生清扫,应做到全天随时流动清扫,保持现场清洁。

2、突发事件处理小组:负责招聘现场的突发事件处理及招聘现场招聘人员的排序,防止偷盗,故意滋事,打架斗殴等现象发生,妥善安排好现场发生的事件,降低影响,确保招聘会的顺利进行。

总账会计招聘范文怎么写篇三

公司规模大,业内有一定实力,工作环境舒适,发展前景好。

职位:财务/会计经理

任职要求:

1、相关专业全日制本科以上;

2、三年以上会计经理或主管工作经验;

3、具有事务所或上市公司工作经验者优先;

4、具cpa、acca优先;

5、男士优先,35岁以下。

薪酬待遇:面谈

工作地点:北京中关村

简历投放邮箱:xx@

(投递简历时请注明应聘岗位)

总账会计招聘范文怎么写篇四

姓名:

国籍:中国。

民族:汉族。

年龄:

目前所在地:广州。

户口所在地:广州。

身材:

婚姻状况:

人才类型:普通求职。

应聘职位:财务类。

工作年限:24。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

希望工作地区:广州。

公司名称:某美容公司。

起止年月:20xx-08~20xx-03。

公司性质:私营企业。

所属行业:其他。

担任职务:出纳。

工作描述:

负责三间公司每天办理现金收付及报销单,编制收付证明单,使用电脑excel登记每天现金日记帐,结出余额、保管库存现金和各种有价证券、保管空白收据和空白支票、空白票据、熟练电脑word,excel的使用、按时支付管理费,水费,电费。

总账会计招聘范文怎么写篇五

所属行业:通信/电信/网络设备
财经体系账务治理部 总账业务部总账会计
主要职责:
1、担任总账会计。主要负责各项预提费用的处理和优化、tb和报表项目分析、区域分析等工作。
…………
3、规范的账务处理,完善的'流程制度。受益匪浅。
2003/07—2008/05: 中国农科院植保所农药厂
所属行业:制药/生物工程
财务部 核算会计,成本会计,会计主管
主要职责:
1、本企业为一般纳税人,销售额近亿元。担任三年会计主管。
2、公司使用用友软件。本人对用友软件的各个模块都能熟练使用。非凡是总账、购销存模块。
3、定期进行财务数据相关分析。能提供有价值的财务分析报告,为公司的总体决策提供支持。
…………
2000/07—2003/07: 中国工商银行贵州省分行遵义市营业部
所属行业:银行
营业部 前台会计、后台清算人员
主要职责:
1、轮岗做过银行对公会计、出纳、后台会计等职位。
2、熟悉银行票据核算、银行资金往来等许多金融业务。熟悉企业和银行往来的相关业务。
3、优秀的个人素质,崇高的职业道德。

总账会计招聘范文怎么写篇六

岗位职责:

1:年龄要求:35岁以下。

2:专业要求:财会专业、持会计证。

3:经验要求:从事三年以上会计工作经验者优先。

4:其他要求:为人正直、性格开朗,工作认真细心、积极主动、责任心强;有一定的职业操守、协调沟通能力,善于团队工作。

5:工作职责:根据公司财务相关制度和流程,负责总账、日常各项单据审核、费用归集和编制、核对账簿、往来明细账、国地税申报、出口退税、所得税汇算清缴、固定资产等;部门内外沟通与协作,月末编制各类公司报表、各类费用统计分析、各类数据财务分析等;安排年末审计、工商、税务等年检,以及与税务、银行、工商等外部机构保持良好协作关系。

任职要求:

总账会计招聘范文怎么写篇七

岗位职责:

1、协助完善公司会计核算体系,建立健全公司财务制度,保障财务报表的披露及时、合规。

2、审核公司所有的凭证部分资产、费用摊销及预提费用的凭证处理,做好报账、记账、结账工作;保障数据准确、完整。

7、及时核对生物与子公司往来账,保障数据准确。

任职资格:

1、本科及本科以上,财务相关专业;

2、3—5年工作经验以上,中级会计职称或其他同等职称;

3、熟悉会计法规,掌握工业企业会计核算整套流程和办法;

4、熟练使用各种办公软件,具有较强计算机专业知识;

5、较强的协调、沟通能力,周密的逻辑思维、系统思维,抗压能力强。

福利:

1、周末双休,8小时工作制;

2、规范享有国家各类带薪假期;

3、五险一金(较高额公积金比例,特殊岗位享有额外商业保险);

4、丰厚的年中、年终绩效奖金;

5、年终各类优秀员工评选,奖金丰厚;

6、享有每月午餐补贴,可在公司食堂自助就餐;

7、依据职级享有交通补贴、通讯补贴;

8、丰厚的节假日补助或慰问品;

9、年度一次的健康免费体检;

11、调深户服务;

12、爱心救助。

总账会计招聘范文怎么写篇八

xx公司因公司业务需要,现招聘一名:

月薪:xx元(或面议),

工作性质:全职(双休)

最低学历:专科(或本科)

工作经验:3-5年

职位要求:

2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平;

3、能承但工作压力,有一定的协调、团队意识强,熟练使用电脑及办公软件;

总账会计招聘范文怎么写篇九

户口所在地:汕头身材:153cmkg。

婚姻状况:已婚年龄:32。

诚信徽章:人才测评:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:会计、会计经理/会计主管、

工作年限:12职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:广州天河区海珠区。

公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑。

担任职务:会计主管。

工作描述:1、按公司财务部要求进行会计核算,完善会计核算原始资料及票据;

2、按规定的支付流程审核支付工程款项。

3、每月上报分公司工程项目合同签订、合同金额、进度和完工情况报表,以及分公司管理费用、税金、各种保证金和外派人员费用款项的上缴情况报表。

4、按当地税务部门的要求按时申报和缴纳各种税款,做好所承接工程收款、扣款和发票的统计工作。

5、保管好分公司财务印鉴,做好印鉴使用登记与文件资料留底备查工作。

6、负责与公司结算中心联系办理分公司投标保证金的支付和退付工作;

8、开展公司领导临时委派的工作任务;

公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑。

担任职务:会计。

工作描述:1.负责单位的财务核算、检查和分析工作,每月一次。

2.协助编制预算,合理使用资金,以保证公司各项事务的需要。

3.编制的报表要做到数字真实、准确、衔接,并及时上报。

4.及时、认真、准确地填制记账凭证,做好总账登记及会计核算工作。做到账面整洁,账账相符,反映情况真实可靠。

5.坚持勤俭节约的原则,从提高资金使用效率的角度,及时提出建议,以达到少花钱多办事的.目的。

6.正确计算应交税金并及时纳税申报,进行税务管理,负责开具销售发票。

7.做好会计档案的收集、整理、保存、移交工作。

8.完成领导交办的其他业务。

离职原因:

志愿者经历:

毕业院校:华南师范大学。

所学专业一:会计学所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

外语:英语较差。

国语水平:精通粤语水平:精通。

本人利用这十年多的时间,先后在多家企业从事会计工作,主要负责公司的全盘帐务操作及纳税申报工作,熟悉总账流程,编制会计报表;熟悉国家税务流程,对发票知识有较熟悉的实操经验;除了以上工作外,本人还曾从事出纳及银行应收、应付款对账工作。对用友、金碟软件的操作较为熟悉,还能熟练运用office办公软件。在工作期间,为了更好地为公司服务,本人还考取了《会计从业资格证书》,而且正在备考2013年的“中级会计师”。

自信和执着是我的原则,沉着和乐观是我的处事态度,积极和进取是我的生活方式。我的个人特点是工作认真细致、谨慎、有清晰的头脑、有很强的敬业精神,与人有良好的沟通能力。我深知,机遇总是垂青有准备的人,我也并非无备而来!凭着我对事业的热爱及我现有的能力,我相信只要给我一次发挥的机会,我一定会让你满意,我愿携一贯的朝气和毅力,为贵公司的兴旺发达奉送我全部的才智和汗水,如果尚有不足之处,恳请批评指教,我会扬长避短,继续努力,我愿接受实践的检验!

总账会计招聘范文怎么写篇十

1.负责审核原始凭证。

2.合理对各项费用进行分摊及计提并编制总账凭证。

3.负责编制各类报表。

4.负责税务报表和统计报表的申报工作。

5.负责各类会计资料的档案整理及归档工作。

6.协助领导完成年度审计及其他交办的事项。

文档为doc格式。

总账会计招聘范文怎么写篇十一

岗位职责:

1、会计核算;

a、负责做好企业会计核算工作,确保数据的准确性、及时性;

b、审核记账凭证,据实登记各类明细账或总账;

c、负责编制和审核每月各类总账凭证;

d、负责每月的月度结账、做好事前准备、结账期间的跟踪和事后的总结;

e、及时准确地完成每月的资产负债表核对工作;

f、监督、检查、汇总整个资产负债表的核对;

2、审计工作。

a、为内外部审计工作提供明细账、总账及相关审计资料;

b、协助完成各类专项审计;

3、财务报表。

a、及时编制会计报表,为管理层的经营决策提供依据;

b、完成相关会计报表的分析工作;

c、负责完成财务报表与总账之前的核对工作;

4、预算工作:负责完成年度预算编制与执行;

5、其他工作。

b、制定与完善会计核算流程与会计核算制度,推动会计核算的标准化与专业化;

c、积极参与各种项目的上线或更新;

d、领导安排的其他工作;

任职要求:

1、学历与资格。

a、会计、财务管理、审计本科及以上学历。

b、中级会计师及以上职称。

c、良好的财务会计基础。

d、了解最新的财务、税务及相关政策与法规。

2、工作经验。

a、五年以上会计或财务工作经验。

b、熟练运用sap。

c、熟练运用office工具,特别是excel的能力。

d、具有大型连琐企业或相关行业经验者优先。

3、英语水平。

a、大学英语四级以上水平。

b、具有良好的英语听、说、读、写能力。

c、熟练阅读与理解英文财务报表和分析。

4、能力要求。

a、良好的会计核算与报表分析能力。

b、良好的沟通协调能力。

c、勤奋好学,愿意接受挑战。

d、具有良好的时间管理能力。

e、具有团队合作精神。

总账会计招聘范文怎么写篇十二

姓名:

性别:女。

出生日期:

民族:汉族。

身高:

体重:

籍贯:广东省。

目前所在地:广东省。

学历:中专。

政治面貌:团员。

毕业院校:惠州xx学校。

毕业时间:20xx年6月。

所学专业类别:管理类。

专业名称:财务会计。

20xx年9月至20xx年6月惠州xx学校。

专业:财务会计。

其他培训情况:商场管理、市场营销、财务专业;

商场管理所学课程:物品管理、顾客心理学、人际心理学、公关语言等;

总账会计招聘范文怎么写篇十三

(4)负责编制及组织实施财务预算报告,定期提报管理报表;。

(5)负责资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;。

(6)负责对各项税种计算缴纳进行复核,并确保其正确性;。

(7)监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;。

(8)监控和预测现金流量,为公司决策提供及时有效的财务分析和风险预警;。

(9)与审计相关的对接工作,审核审计报告;。

(11)完成上级交给的其他日常事务性工作。

总账会计招聘范文怎么写篇十四

岗位职责:

1、公司账务处理;

2、每月输出财务报表及内部管理报表。

3、编制成本台账,负责项目财务结算工作;

4、编制年度预算底稿;

5、会计帐册、凭证的档案管理工作。

6、税务申报。

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、会计、财经类相关专业本科毕业,最好有中级职称;

2、2年以上连续财务会计工作经验,有财务主管经验优先考虑。

3、具备房地产总账会计实际操作经验。

4、具有财务分析和内部控制实施能力。

5、有原则、有责任心,能承受一定的工作压力。

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