2023年如何写施工现场消毒范文通用(大全9篇)

科技的进步与创新，推动着社会的发展和进步，带来了许多改变和便利。在总结中加入自己的思考和感悟，可以使总结更加个性化和富有深度。掌握一些范例可以帮助我们更好地理解和应用总结的技巧。

如何写施工现场消毒范文通用篇一

（1）用万用表测量漏电电压。把万用表转换开关放在交流电压测量档上，一般为250v档位，然后把黑表笔插入所测设备附近的土壤里，红表笔接在设备的金属外壳上。这时看万用表上指示数，如果表针不动，可依次改放低挡，直到指示出具体的数据即为该设备的漏电电压。如果表笔在最低档时仍无指示，即表示该设备不存在漏电现象。

（2）用验电笔检查是否漏电。检查者手握验电笔直接与用电设备的金属外壳相接，当验电笔中的氖管发亮时，即说明该设备有漏电现象，且漏电电压较高。当氖管不亮时，则可能是漏电电压低氖管亮不起来，也可能就没有漏电电压。

（3）若没有万用表及验电笔，可用手背碰一下用电设备的金属外壳。当手麻时，就说明该设备有漏电电压。有电击感则说明漏电电压比较高，必须停机检查分析原因，排除故障之后再使用，否则可能出现触电事故。

如何写施工现场消毒范文通用篇二

加入wto，中国市场更紧密地与国际接轨，市场更国际化与专业化，建筑企业的竞争压力越来越大，现在，建筑企业纷纷外抓市场，“抢滩圈地”壮大势力，企业内部不断向现代企业制度转向，现代企业制度不仅看重经营，更是向管理要效益，逐渐倾向现代企业制度的建筑企业也不例外，施工现场是人流、物流、信息流的集散地，同时也是企业产品的形成地，是建筑企业的生命线。

施工现场因其重要性，成为建筑企业管理的重中之重，业内人士也对此达成共识。

一、施工现场管理是基础。

考核建筑施工企业的第一系统目标，即质量、安全、成本、工期四大指标的落脚点也都是在施工现场。建筑施工企业is09000系列标准的贯彻控制，要求施工企业把质量管理的重点放在施工现场，突出施工现场质量控制，建立质量保证体系。施工现场露天高空作业多，多工种联合作业，人员流动大，是事故隐患多发地段，加强施工现场管理能有效降低事故发生率，加强工程操作的系统性推行。另外，在施工现场的改善人、物、场所的结合状态，减少或消除施工现场的无效劳动，能减少施工材料的消耗，为施工企业节支增收。工期的拖延或赶工都会直接影响到施工的质量、安全和成本因素。加强施工现场管理，提高合同履行率，能确立企业信誉，保证企业的效益。可见，施工现场管理意义重大，是施工企业各项管理水平的综合反映，是整个施工企业管理的基础。

但是，施工现场管理的现状却令人堪优。尽管建设部、省、市建委对施工现场要求文明施工多年，也略见成效，但施工现场管理松弛混乱，“脏、乱、差”现象依然存在，人员伤亡、塌陷事故屡有发生，严重影响了施工的进度和质量，阻碍了建筑建筑业的高效率发展。

二、现场施工进度管理。

1、现场施工进度管理。

现场施工进度管理控制是现场施工管理控制的一个重要阶段，它主要是通过完善项目控制性阶段进度计划，审查施工单位的施工进度计划，做好各项动态控制工作，协调各单位关系。预防并处理好工期索赔，以求实际施工进度达到计划施工进度的要求。它控制得好坏与否影响着现场施工管理控制的其他步骤的有效施工，影响着整个工程的资金和工程的质量好坏，关系着施工单位的可信度、知名度和美誉度。可见现场施工管理控制尤为重要，需要谨慎处理，严格把关。

通过对控制性进度计划的分解、细化、优化调整，加强对施工单位申报的年、季、月施工进度计划的审查，跟踪工程施工进展，对工程进度存在动态控制外，并开展内部业务讨论，有分管总监组织每周一次进度分析会，对进度存在问题进行分析，找出解决办法，不仅对工程关键路线，而且对整体工程进展进行分析、评价，并落实解决问题的负责人。施工企业内部也应制定各种规划来进行控制，同时协调参加单位之间的进度关系。

最有效的是经济手段，通过直接关系到施工企业经济利益的方法来控制进度。如建设银行通过投资的投放速度来控制工程项目的实施进度，在承包合同中写进有关工期和进度的条款;建设单位的进度优惠条件和工期提前奖励和延期罚款，通过物资的供应进行控制等。

2、施工现场材料管理。

项目施工中材料费用在建筑产品投人所占的比例很重，一般为60-70。因而搞好现场材料管理，可以加速流动资金的周转，减少流动资金占用，充分发挥流动资金的经济效益。从建筑材料进人施工现场到施工结束清理现场为止的全过程所进行的材料管理，均为现场施工材料管理，其内容包括：材料计划管理、材料进场验收、材料的储存与保管、材料领发、监督材料使用和材料的回收。

供应人员对定额或超定额领料单进行保护、核算。现场管理负责者对施工过程材料是否合理使用，是否按规定进行用料交底和工程变接手续，是否按规定图堆料等进行监督。班组料必须回收，及时办理退料手续，材料管理部门需造表上报。

3、施工安全管理。

作业环境的多变性人机的流动性，形成了人机料的动态集中，导致安全隐患的大量存在。

施工现场施工事故多发的作业现场，控制人的不安全行为和物的不安全状态，落实安全管理决策和目标，以消除一切事故，避免事故伤害，减少事故损失为管理目的，是施工现场安全管理的重点。直接从事施工操作的人经常受到确定或不确定的危险因素威胁和伤害，并且认为操作随着自身事物或施工器械的运作故障，造成人员伤亡和建材损失，将导致工期延误，达不到工期的预期效果，最终将损害到施工企业的经济效益。

施工安全管理，要从安全教育、检查、生产责任制与管理保证体系等方面展开。

意识的能动性是不可忽视的。施工企业应从上至下地开展安全教育，普及安全知识，加强安全意识，要形成全员、全过程、全企业施工生产过程的群体强化施工现场安全意识，提升安全与效率、效益的辨证统一的关系。企业应从宣传安全生产方针政策法规教育，生产、专业等安全技术知识教育等方面，不断升华企业职工的施工现场的安全意识。通过加强现场安全巡逻，建立安全监督网，完善现场安全措施等，来保证安全生产。

事物的内因和外因是同时起作用，外部检查起着监督和促进的作用。首先是查施工人员的安全意识，对安全生产方针政策法规的认识和贯彻程度，再查管理和制度，企业安全管理的到位情况，制度的健全程度，主要是其落实情况。同时要查隐患和事故处理，要深人到施工现场，检查劳动环境和条件中的不安全因素，检查对发生的工伤事故是否按照“三不放过”原则。

建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。将施工安全管理各方面组织起来，形成互相协调、促进的整体，形成管理保证体系。这方面可以借鉴长江三峡工程建设监理部，它不仅设置了数位专职安全监理工程师，各处、站指定了安全责任人，并且还指定一位副总监理工程师专门负责安全工作。

4、施工现场质量管理。

随着科学的发展而后市场竞争的需要，质量管理已经越来越为人们所重视。建筑工程在全部施工过程中，每个部分项目工程的质量随时受到操作者、施工技术、原材料、施工环境等影响。工程质量往往会因某个因素而出现问题，通过加强施工现场的质量管理能最低限度的减少不合格工程的出现。其内容主要包括质量监督和质量检验。现场施工质量监督一般可采用以下几种手段：1)、指令文件控制，即监理通过书面形式对施工承包单位提出其所需完成的建筑任务，指出施工单位存在的问题，明确施工单位的责任;2)、驻地监督控制，在施工现场中观察工程的变更过程，及时处理有质量隐患的事故，对有危险苗头的项目予以重视并上报建立人员;3)、实验控制，监理工程师判定材料和各工程项目在品质是以现场实验数据作为评判标准的，分部工程中的每道程序所用材料的物理、化学性能，结构的抗拉、压、弯各项强度及拌料的配合比，通常需利用现场实验所得数据来评判质量、情况;4)、测量控制，施工前监理人员对施工放线及高程控制进行检查，对质量建筑实体所能出现的容许误差作出严格的控制，在施工过程中，应对工程体的几何尺寸、高程校核等随时进行检查，对不合乎工程实体基本测量要求者，应及时指令施工单位处理;5)、利用支付手段控制，施工单位未能全部按监理工程师指令进行施工，当工程质量部分出现问题从而达不到要求的标准时，监理工程师有权拒绝支付工程款，显然这种控制是直接有效的手段。

工程质量检查一般采用现场生产工人自检、互检和专职检查人员相结合的方式，其依据为国家或部门办法的工程施工验收及验收规范、工程施工技术操作规范、工程质量检验评定标准。

从原料进场、各施工单位工序构配件的生产到工程竣工等全过程都必须在现场项目施工中进行质量检验。

近年来，现场质量管理受到了建筑行业内部的极高重视。例如，长江三峡工程建设监理部除了采取常规措施，还特别加强了下面三项质量控制措施，1)、对施工单位质量保证体系强化检查，包括对其质量检测机构的合同资质认证，对施工单位质量检测人员、施工质量检查员、主要技术工种作业人员等的岗前培训、技能考核、合同资质认证、挂牌上岗和每月考核评审制度;2)、联合巡检制度，每周定期由分管质量的总监组织各站质量负责人一起在施工现场巡视检查，检查后对所发现问题进行现场讨论，分析其根源，还对施工中所发现的典型加以表扬、推广;3)、质量缺陷现场分析会，对在施工中所发现的质量缺陷，无论大小，均组织有关责任人员，施工单位质检员、施工员、带班工长及项目经理，监理处有关人员召开现场分析讨论会，以教育、警示作用，避免出现类似问题。

如何写施工现场消毒范文通用篇三

近些年来，我国的建筑事业发展极为迅速，同时建筑市场竞争更为激烈，这给建筑企业提出了战略管理的需要。建筑项目施工精细化管理作为战略管理的一项重要内容[1]，实施合理定位、规范运作、量化管理对于提升企业竞争力、实现可持续发展具有极为重要的现实意义。自1998年开始实行建设监理制度试点以来，效果显著，精细化管理工作在控制工程施工质量、施工进度、施工安全和项目投资等方面都发挥了很大的作用，在工程建设中地位日益提高，我们对如何做好施工现场监理的精细化管理工作进行相关研究具有非常重要的现实意义。

2.施工监理工作精细化管理

按照施工现场建立的精细化管理工作要求，在任务明确、人员固定的基础上，通过内部管理制度，做到注重细节、立足专业、科学量化，具体应做到如下几个方面。

2.1合同管理方面

（1）人员履约到场，机构建设合理。这里面包含两个方面内容，一个是是否按合同承诺人员全部到场，再是到场人员机构建设是否合理，关键是否满足工作需要。没有按承诺到场，及时办理手续情况，从手续到日志及记录结合问答检查；到场人员满足不满足工作需要，是否满足旁站需要，与所监理合同工作面能否匹配？检查签认是否及时？能否做到需要旁站的全部可以有人旁站等。

各个方面。

（3）有针对性、操作性强的监理计划。这里讲的针对性是指针对各个单独的建设项目，乃至各个项目的单位工程、分部工程、分项工程的特点进行制定。操作性是指在现场可以一步一步的实施出来，而不是套用规范的词语，讲空话。精细化管理（对监理而言，应该是精细化管理的对象）活动应该按业主要求制定出详细的计划。

（4）试验检验频率符合要求。对此项检查时好好核对，关键是在工作中如何保证的措施以及程序是否合理、可行？经得起推敲，防止造假。

2.2质量监理精细化

（1）严格复审图纸与报价单，发现问题及时以书面形式提出。此项工作的确是监理工作的一项内容，但是目前实际工作中做的都不够好，是监理工作通病之一，在工程开工准备阶段做不好也正常（工作量大），那么应该按照总体计划安排，在各项工程开工前予以审查，主要是看图纸中各部对应有否差错，标高是否对应、各部角度是否合适、施工可行性、清单数量情况、等。有问题及时书面报业主。目前情况，根据文件要求，建议建立一个制度，分阶段的组织一次图纸审查活动，有阶段性的把整个图纸审查一遍（审查一定是在施工以前），每次审查有分工、有记录，对发现的问题或建议上报。

（2）严格把好各环节材料质量关，杜绝假冒伪劣产品及不符合设计要求的材料进入现场。这个方面应该说在工作上都有安排，只是为把这项工作做的再到位，制定一个这项工作与责任的方案与流程图，保证试验检验的及时性与全面性，关键是要明确合格与否都应该明确的结果告知程序。

（3）严把施工工艺质量关加强现场旁站、 巡查、检查力度，及时发现并解决问题。要求监理人员加强旁站力度，加大巡查、检查力度，特别是对施工质量要求较高或者隐蔽工程，应进行全过程旁站，对施工中出现的突发性隐患问题，及时发出书面监理指令，责令施工单位限期返工或整改。同时加大巡查检查力度，以便及时发现问题，及时解决问题，有效阻止质量隐患的产生[2]。

部位或构件存在。

（5）实行首件工程认可制。首件工程认可制，就是在某些重要工程部位或部件全面开工之前，由施工单位申报，驻地办审核，经业主批准后进行首件工程的施工，施工结束经评定达到要求后方可进行该分项工程的规模化施工。通过实施首件工程认可制，建立重要部位或部件工程形象的、直观的必须达到的标准[3]。对首件工程认可制的主要流程图如图1所示。实施首件工程认可制更直接的验证了施工单位施工方案的可行性，检验了施工人员、施工机械设备在施工过程中的整体配合效果、以及施工单位质量保证体系的运转情况，及时发现了问题，及时进行了优化调整[4]。

图1 首件工程认可制流程图

2.3安全监理精细化

检查施工单位的安全资质和特种人员的操作证，审查操作证的时效性和人证相符性。这里注意发证机关与假证问题。

（2）检查施工单位应有的安全生产管理制度和安全文明施工管理制度。这里注意的就是制度的现实对应性和可操作性，纸上的制度与现实能够对应到一起，并且看执行情况，如果发现问题，尽管是制度建设问题，也要发指令要求改正。

（3）检查施工单位在施工过程中是否严格按安全操作规程施工。这是一项最大、最难的工作，贯穿整个施工过程，具体体现于监理旁站日志、检查记录、方案审查记录上，安全不是专职安全监理人员的事情，因此对安全监理工作应该详细的计划、布置、安排，专职的干什么？各个专业工程师干什么？哪些部位专职监理要到位？否则，这项工作不能到位。

2.4环保监理精细化

（1）设专人负责环保监理工作。这里的问题是看招标的时候如何要求，如果没有，业主单位应当明确要求，因为有这个文件，监理单位应当书面请示业主增设此人员，并提出相关费用的.增加。

（2）根据批准的环境影响评价报告书的有关要求、分废水、废气、固废、噪声、生态等5个方面详细列出监理内容[5]。与业主的要求与设计文件有关，因为有这个文件的要求，各个监理单位应当向业主所要环境影响评价报告书，看设计文件的体现，把监理计划做好，计划已定与实际工作相结合，有相应的监理工作记录。

（3）验收阶段督促、检查施工单位及时整理交（竣）工文件、资料，提出监理意见、提交环境监理报告。首先竣工资料到交（竣）工阶段再整式不能满足要求的，应该贯穿施工过程之中；提前准备好环境监理工作报告的素材，报告应该与开始批复的环境影响评价报告书内容对应。

3.结语

近些年来，我国的建筑事业发展极为迅速，同时建筑市场竞争更为激烈。为了提高建筑企业的竞争能力，使得建筑企业获得长久的发展，应切实做好施工现场监理的精细化管理工作，实施合理定位、规范运作、量化管理，概括起来合同管理方面、质量监理方面、安全监理方面以及环保监理方面的精细化管理工作，更好的为业主提供优质服务，有效促进我国建筑事业的发展。

如何写施工现场消毒范文通用篇四

本文首先分析了住宅小区的用电特点以及供电方式，然后具体阐述了住宅区配电系统中存在的各种问题，接着针对存在的各种问题提出了相应的解决策略，最后对全文进行了简要的总结。

1.引言。

在我国，当前的国民经济在不断发展，人民的生活水平有了很大的提高，这便使得人民对居住的环境有了更高的要求，住宅地的安全性、舒适性、实用性、便捷性以及环保卫卫生等方面有了进一步的需求。

这样就要求设计工作人员必须对综合性住宅区的建筑规模、住宅区的总体规划以及相应的用电负荷情况等方面，合理选出恰当的配电方式，确保配电系统能够安全稳定地运行。

在供电系统中，配电系统是其中的重要组成部分，能够保证配电系统安装施工过程的规范性是工作人员不可忽视的重要工作。

2.住宅区用电的特点以及供电方式的分析。

2.1居民小区的用电的特点。

近年来居民用电负荷快速增长，居民小区供电配套设施出现了如变压器容量不够、低压台区负荷紧张、配电线路重载和线路老化等造成供电能力不足的问题。

居民生活用电需求的不断增大，家里冰箱、冰柜、空调、微波炉等各式电器一应俱全。

在大型的住宅区用电的特点主要在于用户的多样性。

在小区内的用户有普通的用户，也有特殊的重点用户;既有高层的住宅，也有小区级别的公共建筑和市级的公共建筑。

生活用电包括居民住宅用电、排水用电以及给水用电、集中供热耗电等方面;公共建筑的用电有多种，如水泵房用电、锅炉房用电、学校用电、物业所用电以及小区内的道路照明、景观照明等。

由于这些原因，在详细的规划设计阶段，针对不同的建筑所采用的指标也是不同的，因而计算负荷也会有所不同，在一般的情况下，通常采用单位建筑用地面积负荷指标法进行预测用电负荷。

通过相关的计算，可以大概估算出大型综合住宅小区的用电指标值(如表1所示)。

2.2居民区的供电方式。

在当前的经济水平下，智能化开始走进了大型的综合性的居民住宅区，综合性住宅区的智能化主要表现有采用综合的布线系统作为整个的基础设施，使用现行的计算机网络作为桥梁，然后充分利用这些设备对住宅区的楼房的各个功能子系统综合配置，从而实现对通信系统、办公自动化系统、各大楼内的多种设备进行全面妥善地管理。

因而，现在的住宅小区的供电方式应该有别于一般普通的住宅小区。

对于现在的智能化住宅综合小区设置了两路独立电源对小区进行供电，并随之设置了自备发电机组，其中对于特别重要的智能化系统设备还应当配置稳定的电压装置和ups电源。

在小高层单元配电箱中设置单元计量总表和分支路开关，由单元配电箱至各层配电箱采用的配电方式为树干式配电;在层配电箱中设置该层内所有用户的计量表以及住户的配电开关，由各层配电箱至各住户的`配电方式为放射式。

在选择智能化系统设备、电气设备以及线路敷设时，一个不可忽视的问题就是电磁的兼容性，对其要选取合适的保护措施，一般是过电压保护。

如果居民区内有10kv用户变电所，选取供电方式时不仅要考虑负荷等级、负荷的容量，还要将地理位置等相关的因素考虑其中。

在小区中负荷等级较高以及容量较大的用户，宜采用双回专用线路供电或者是双杆线供电;对于其他的用户变电所，所采用的配电方式可以是树干式、环式，也可以为格式配电系统。

3住宅配电系统存在的问题。

从上个世纪九十年代起，“集中式的计量配电系统”就已经开始在多层住宅小区中推广使用，使用这一系统进行对电能计量。

首先，该系统将每一个用户的计量电能表全部集中地放置到居民楼首层的入口处，配电直线是采用放射式的配电至每一层每一户内部的终端箱。

这一种配电计量系统的优点是便于抄表，管理较为方便，能够防止偷电并能减少系统的维护工作量，此外还便于改为自动的计量系统。

但随着经济的飞速发展，人民生活水平的提高，居民的用电量也在突飞猛进地增加，楼层数也在增多，每一单元内的住宅户也随之增多，显然这种方式已不能满足当前的形式，其不足之处逐渐暴露，主要表现为以下几点：

第一，由于居民楼所需的层数不断增多，集中的计量表箱数目也在增大，随之而来的装表数量也在不断地增多，另外总开关数以及分户开关数会使得表箱的体积变得很庞大，总的表箱一般安装在单元入口处的墙上，在承重墙体中占据了相当大的一块面积，这会使得表箱很容易碰到结构的梁柱，对承重墙的结构安全造成了危险;同时表后至每一用户的管线数量也会大量增加，会对沿途墙体以及相关的其他部位的强度产生一定的不良影响。

第二，集中量表配电系统容量的增加会使得总表箱的设计、制造以及维修等工作的难度加大，如果一旦是发生了故障，对总表箱进行维修，这会带来更大的负面影响。

第三，因为体积比较庞大的电表箱和住宅内很多的弱点系统的前端箱一般都集中地安装在单元的入口处，这不仅造成入口处的面墙零乱、拥挤不堪，还极大地影响了美观效果，往往给人们带来一种杂乱不堪的感觉。

第四，现在住宅区内的每一户人家的用电量几乎都有所增加，每一单元的用电量也会相应的增多，这不仅会造成进线电缆截面的增大，而且还加大了电缆进配电计量箱的施工难度。

这样会使得计量表后线路的长度较长，用户的线路损耗加大，里面的居住户很难进行监视计量表。

除上述几种问题外，还有其他很多大大小小的实际问题。

如在单元底层的入口处集中安装了表箱，由于受到了墙体面积和楼梯之间结构的限制，很难能够保证表箱与地面之间的安全距离，某些情况下是不足一米，而有些时候由于对表箱的管理不妥，造成了箱门的损坏，这都会留下很多的安全隐患，极易造成触电事故的发生。

4.解决策略。

对于上述的问题，可以从以下几点对其进行缓解：首先，对于配有半地下层的多层以及小高层的住宅，可以在半地下层划出一间较小的配电间，然后将总的计量表箱转移到半地下层的配电间内，为了确保墙体的内部结构，使得进线电缆比较容易地进入箱子里面，较理想的做法是将并将其改为明装箱，这样可以使得底层入口处的墙面变得也更加整洁。

其次，对于没有地下室的住宅区最佳的做法是在底层建立一间较小的设备间，在里面可以放置各种电箱体，这样便于管理，同时也便于施工，如果真的抽不出设备间，尽量留出只能放置电表箱的空间也可以，这可以保护结构不受损坏，同时也会减少进线和安装设备的工作难度。

再次，在底层入口处不仅需承重墙，有时还会根据最后的暗装箱体的嵌在墙里面的厚度再重新做一面“假墙”，在“假墙”上面嵌装各种箱体，这样不仅保护了原来承重墙的内部结构，也有利于进出管线的施工。

此外，正如前所述，墙体结构不仅受到嵌入式箱体的负面影响，还会受到管线以及圈梁间柱的影响。

如果条件允许的话，可以设置竖井，不仅有利于垂直管线的敷设，可以减少管线的密集度，将垂直的管线装置在承重墙的外面，将管线封装在内部，这一方法特别适合于小高层及层数较多的住宅。

5.总结。

社会的进步促使现实中的人们对生活住房的质量和居住环境的要求不断地提高，无论是设计工作者还是开发商人都在努力提高人们的住房质量，并将住房的质量作为工作的出发点，加大提高居民的住房的综合质量，使得楼盘内部的布局逐步趋于合理化。

楼盘质量的提升，不仅仅给千家万户提供了便利，同时也给开发商带来更多的好处。

要从根本上解决住宅区居民配电系统设计和安装中存在的一系列问题，仅靠个别的设计专业是不够的，还需要供电主管部门以及建设部门的共同努力。

参考文献。

[1]李卫.住宅小区的配电系统设计及探讨[j].科技博览,.

[2]叶灿华.城市住宅小区的供配电设计[j].建筑设计,.(03).

[3]周德宏.关于居住小区变配电系统设计的探讨[j].机电信息,(06).

[4]宋涛.住宅配电系统及设备安装中存在的问题[j].江苏建筑,(87).

[5]黄文强.住宅供配电系统安装过程探讨[j].科学之友,2011(06).

[6]张新敏.住宅小区空间环境设计探讨[j].郑州航空工业管理学院学报(社会科学版),,(02).

如何写施工现场消毒范文通用篇五

施工现场有三大体系需要严格控制，包括质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系，这些关乎着工程建设能否顺利进行，故对此类内容做好审核管理必不可少，小编对此进行了整理分析。

(5)检查成品及半成品保护是否到位，机械设备是否定期维修保养;

(6)对分包工程定期检查控制，并审核工程质量及进度;

(7)是否对隐蔽工程进行验收并记录，注意隐蔽工程必须验收后方可进行覆盖后续施工。

(5)查阅法律法规及相关标准规范，评价环境管理是否满足要求。

(2)查阅《危险源清单》和《重大危险源清单》，评价识别的全面性及合理性;

(4)检查临时用电管理情况、高空作业安全管理是否健全;

(5)检查易燃易爆等危险品的领用登记及正常使用情况;

(6)做好现场消防管理，制定应急预案并组织演练，制定食宿区卫生标准;

(7)制定冬雨季施工安全管理及特殊工种管理标准;

(8)做好危险源统计分析，以免后续施工重蹈覆辙。

(1)现场审核收集客观证据加以分析、整理得出检查结果;

(3)审核结果由须由被审核部门负责人签字确认并组织整改。

由审核组长组织编写内部审核报告，并由管理部门发至有关部门，明确审核目的及范围、方法及依据;不合格情况及严重程度;产生原因分析及结论;并对三大体系的有效性进行评价。

(2)完成验证后，将内部审核结果及跟踪验证效果及时汇报并提交评审;

(3)如纠正过程中面临管理或考核制度修改时，应按综合控制要点执行。

如何写施工现场消毒范文通用篇六

为进一步贯彻落实省委、市委和县委关于新冠肺炎疫情防控有关工作部署，有效防控本县在建房屋建筑和市政基础设施工程施工现场新冠肺炎疫情，全面落实项目参建各方防控主体责任，扎实做好施工现场常态化疫情防控工作，切实保证施工现场各类人员身体健康和生命安全，结合我县实际，特制定建筑工地疫情防控工作方案。

全面落实施工现场疫情防控措施，强化工程项目疫情防控主体责任，扎实做好建筑工地疫情防控工作。

（一）防疫准备。

1.建设单位对疫情防控工作负总责，全面做好施工现场疫情防控的组织、协调、处置工作。施工单位负责制定并落实施工现场各项防控方案和措施，负责现场管理人员、务工人员管理和封闭管理。监理单位负责审查相关方案、措施及其可行性、安全性，并检查督导落实。

2.施工现场成立项目负责人负责的疫情防控机构，按照进场人数配备足够可供使用的符合国家及行业标准的医用防护口罩、防护服、护目镜、一次性手套、消毒用酒精、消毒液、智能体温检测设备等防疫物资，且物资补充渠道可靠。

3.严格施工现场办公区、生活区、施工区、材料加工和存放区等重点区域管理和消杀，重点对人员密集场所（区域）和门把手、水龙头、座椅、人员出入口等频繁接触物品（部位）进行消杀。

（二）人员管理。

1.要对进场人员实行实名制管理，在工地出入口设立工作台，真实采集和录入全部进场人员姓名、身份证号、工种、班组、籍贯、联系方式等实名信息（表格见附件1），进场人员须持健康码并要经过核酸检测为阴性结果才能进入施工现场，进入工地后根据情况适时进行核酸检测。

2.严格执行项目所在地人员管控要求，不私招乱雇，不使用零散工和无健康信息的劳务人员，不得在项目之间无组织调配使用劳务人员，更不得使用入境人员、中高风险地区人员。

3.所有进入施工区、办公区、生活区的管理人员、务工人员，包括保安、保洁、食堂等服务人员必须佩戴口罩，更换后的口罩要妥善处理。施工单位每天进行不少于两次（上工前、下工后或早晩）的体温检测、登记和出入证、“健康码”查验，除采购人员、材料供应车辆及人员（该两类人员也应查验健康码、测温登记）外，其他人员一律不得出入现场，出入口必须安排人员24小时值守。

4.严控施工、住宿规模，根据疫情防控要求及时优化完善施工组织设计、专项施工方案等，采取小规模、分工种、分工序作业方式，划小作业单元，将劳务工人按照工作班组、施工区域、宿舍等为基本单元，以可控的规模（一般为20人左右）形成班组单元，减少聚集人数，固化同班组成员，避免频繁交接班，同时落实专人管理。严格掌握班组的活动轨迹，实行派工单制度和班前专项教育交底、施工区域及内容相对独立、施工作业安排尽量分散等措施，做到“易切断、可溯源”。

（三）现场管理。

1.施工现场采取集中封闭式管理，现场围挡、围墙确保严密牢固，施工现场围挡的高度不得低于1.8m，尽量实现人员在场内流动。施工现场设置符合标准的隔离室和隔离区。

2.加强环境卫生整治，消除卫生死角盲区，保证施工现场内洗手设施的正常使用，并应配备肥皂或洗手液。在公共区域设置标识醒目的废弃防疫物资专用回收箱/有盖垃圾桶，每天定时清运垃圾，每6小时对专用回收箱/有盖垃圾桶进行消毒。

3.做好施工区管理。每天对施工机械、起重机械驾驶室及操作室等密闭狭小空间及长期接触的部位进行消毒。施工机械等采取专人专用的原则，同时优化施工现场的工序、工艺，并尽可能多的使用信息化技术手段，减少人员接触、聚集和交叉作业。需要进入施工现场的车辆，应予以消毒。

4.做好生活区管理。生活区的出入口要有专人负责测温、核对人员身份和健康状况等。员工集体宿舍按减半安排，减少聚焦，严禁通铺，根据施工情况可采取错时上下班。宿舍设置可开启窗户，.做好通风及消毒，每天至少2次。宿舍内宜设置生活用品专柜、垃圾桶等生活设施，环境卫生保持良好。

5.工地食堂应依法办理相关手续并严格执行卫生防疫规定，严格冷链食品管理。食品食材的采购应选择正规渠道购买，建立采购物资台账，确保可追溯。严禁使用进口冷链食品，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食，避免直接手触肉禽类生鲜材料。严禁在工地食堂屠宰野生动物、家禽家畜。食堂加强通风换气，每天不少于2次，每次20-30分钟,餐前餐后进行整体消毒，每天至少4次；食堂采取分餐、错峰用餐等措施，并且实施排队取餐人员的间距不小于1米，同向就坐，避免“面对面”就餐和围桌就餐。

（四）疫情防控宣传。

各建设工地疫情防控领导小组要密切关注国内外疫情动态，认真学习贯彻各级疫情防控指挥部的最新防控政策和要求，及时传达至每一位参建人员。要强化对参建人员宣传贯彻县建设工地疫情防控工作专班印发的关于做好建设工地疫情防控各项通知要求，抓好各项防控措施落实。要利用手机短信、微信、邮件、温馨提示信等载体，多方式多渠道主动提醒参建人员在春节期间，严格遵守《工地八条》，做好个人防护，并在工地内外悬挂五条以上红底黄字的疫情防控宣传标语（宣传标语详见附件2），在工地外要设立两个大型疫情宣传栏，及时公布防疫知识，宣传防疫措施。

（一）强化领导，提高认识。要充分认识现阶段抓好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要意义，切实加强领导，坚持底线思维，杜绝思想松懈、麻痹大意、厌战倦怠心理。加强对疫情防控工作的组织领导和统筹协调，全面压实责任，确保我县建筑工地疫情防控各项工作落实到位。我局成立了由党组书记、局长黄建同志担任总指挥，局副职领导任副总指挥，机关各股室、局属各单位负责人为成员的龙川县住房和城乡建设局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部。指挥部下设建筑工地网格化防控组，定期商研判应对各建筑工地疫情发现趋势，研究确定防控策略、应对预案和措施，协调指导各建筑工地落实各项防控措施等。各建筑工地也需及时成立相应的疫情防控工作领导小组，并制定本工地疫情防控工作方案，进一步明确任务，细化工作责任，确保疫情防控工作扎实推进。

（二）抓住重点，统筹谋划。紧紧围绕上级防控工作的重点领域和关键环节，及时采取果断有力措施，做到统筹谋划，提前做好各项应对准备，并根据疫情发展态势的变化，及时调整防控策略。

（三）严肃工作纪律，强化工作督查。龙川县住建局将按照疫情防控措施不断调整的实际要求，对各建筑工地疫情防控工作进行常态化的明察暗访。对因重视不够、落实不力、措施不到位，而造成严重后果的，依法追究相关部门及责任人的责任。

如何写施工现场消毒范文通用篇七

(1)树干式配电系统。

系统结构简单，造价低，敷设方便。

故障时影响范围大（供电可靠性低）。

适于架空线路。

故障时影响范围小（供电可靠性高）。

造价高，敷设方便。

适于大用电负荷．电缆线路。

(3)放射－树干式配电系统。

如何写施工现场消毒范文通用篇八

（3）环境特别恶劣或潮湿场所（如锅炉房、食堂、地下室及浴室）的电气设备。

（4）住宅建筑每户的进线开关或插座专用回路。

（5）由tt系统供电的用电设备。

（6）与人体直接接触的医疗电气设备（但急救和手术用电设备等除外）。

如何写施工现场消毒范文通用篇九

岗位价值评估是公司薪酬体系设计的重要依据，岗位价值评估的成功与否直接关系到公司薪酬制度的合理性和公平性，直接影响到是否能够最大限度地提高员工的积极性和薪酬满意度，提高工作效率，从而提高公司的竞争力，然而，由于对岗位的价值本身认识不足或在岗位价值评估的操作过程中存在的问题，现在越来越多的人对岗位价值评估本身的价值产生了怀疑，那么，到底如何才能做好岗位价值评估，保证其对薪酬体系设计的作用呢，笔者认为，岗位价值评估的过程中，需要明确以下四个方面的问题：

第一，岗位价值评估的前提是什么。

第二，岗位价值的评估对象如何选取。

第三，岗位价值评估小组的组织形式。

第四，岗位价值评估因素怎么确定。

一、岗位价值评估的前提：在明晰的岗位定位基础上的岗位分析。

岗位价值评估是依据合理的、统一的、事先确定的规则和标准，通过对比岗位背后所隐含的付酬因素，比如岗位贡献、岗位职责、岗位任职要求等，对组织中的各个岗位进行评判，以确定各岗位在组织中相对价值的过程。因此岗位分析是岗位价值评估的重要前提。岗位分析是对企业现有岗位的职责和工作内容进行的准确、简明的描述，它需要经过岗位分析问卷、岗位分析访谈以及岗位说明书的撰写几个步骤完成。良好的岗位分析是岗位价值评估成功的前提和保障。一份好的岗位说明书不仅应包括本岗位的从属关系、岗位职责，还应该包括岗位设置的目的、责权以及任职资格，只有明确了这几点，岗位价值评估工作才有意义。

二、岗位价值评估对象的选取：关键性岗位和有代表性的岗位。

岗位价值评估一般不需要对所有岗位都进行评估，而只用挑选一些有代表性的岗位来评估即可，即所谓的“基准岗位”，基准岗位的挑选有以下2个原则：

1.企业的关键性岗位；

2.工作性质类似的岗位只需挑选一个，即同一部门，同一层级的岗位只需挑选一个,其他岗位以此为参照即可。

一般而言，如果企业全部岗位加起来在50-80个左右，可以考虑对所有岗位进行评估；如果企业岗位较多，可用以上2个原则去挑选基准岗位，基准岗位的个数应控制在80个左右。

三、岗位价值评估小组的组织形式：序列打分与合并打分相结合。

在考虑基准岗位的时候，有一个因素也不容忽视，那就是岗位评估小组的组织形式，是挑选相关人员对所有的基准岗位进行打分，还是不同序列的人只给该序列的基准岗位打分？笔者认为，这需要根据企业规模和基准岗位个数来决定，若企业规模较大，基准岗位也较多，则宜采取分组打分形式；若企业基准岗位较少，则可对所有基准岗位进行打分。下面，我们详细说明一下分组打分时应关注的几个方面。

首先，分组打分如何划分小组？

在分组打分过程中，需要将所有的基准岗位划分为不同的小组，一般会按照序列来分组。此时，为了保证打分人对所打基准岗位的岗位职责、任职资格等都很清楚，应尽量选择本部门人员为本部门或合作关系较多的部门的岗位进行打分。例如：研发人员为研发部门岗位打分，市场部人员为市场或销售部门岗位打分，人力资源部门人员为人资和行政部门岗位打分……因此，划分小组时，若某部门基准岗位较多，可将该部门单独划分为一个小组进行打分；若某部门基准岗位较少，可与其关系密切部门的岗位合并打分，即所谓的分序列打分。

其次，如何保证小组人员所打分数的客观性和公平性？

因此若在分序列打分中，该部门人员故意将本部门的岗位分数打的很高，与核心组的分数相差很大，那么此部门的所有基准岗位分数都将受到影响，差距越大，这种影响就越大。甚至，如果打分过于主观，在进行后期的数据分析处理时，这些主管的数据将不被采用。因此，实际打分过程中，为保证得分不受影响，部门人员会尽量消除部门本位主义，客观公正的评价本部门岗位的真实价值。这种相互验证和制衡的过程，也保证了岗位价值评估分数的准确性和可靠性。

四、岗位价值的评估因素如何选择：mece原则。

如何保证岗位价值评估因素既有逻辑性，又保证各因素之间的mece原则（相互独立、完全穷尽）？通过比较不同公司的岗位价值评估因素，结合中国企业的实际，笔者认为岗位价值的评估应从以下三个方面进行：岗位的工作投入、即工作内容、工作产出。体现到对岗位的要求上，则表现为对岗位的任职资格、工作职责和工作贡献的考察，如图1所示。

那么，形成岗位价值的这三个付酬因素又是如何分解为具体的评分指标的呢？如下表1所示，它具体可以分解为九个子因素。

表1岗位价值评估因素表。

工作职责这个付酬因素体现为工作的复杂程度，工作的复杂程度是指岗位在工作过程中解决问题的难度，它包括两个子因素，分别从广度和深度两个方面去考察：即解决问题的类型和分析方法、解决方案的复杂程度。

分析方法、解决方案的复杂程度：指顺利完成工作所需要的分析方法的复杂程度，是遵循既定流程就能处理情况，还是需要创新型提出方案等。

第三个付酬因素是工作贡献，它是指岗位的工作结果对公司业绩的影响程度，它包括两个子因素：岗位的影响程度和影响范围。

岗位影响范围：指岗位工作所能影响到的直接范围，是仅仅影响到本科室工作，还是会对企业整体的效益产生影响等。

通过以上三个方面的分解，最终确定岗位价值的评估因素。

在三大因素的权重分配方面，由于岗位价值的评判依据是岗位背后的付酬因素，岗位工作最后总会转化为经济价值，因此在这三大因素的权重方面，笔者认为工作投入、工作内容和工作产出的比重应在3：3：4，适当的向工作产出这个因素倾斜。

由此，通过以上四个方面，岗位价值评估的准备工作已经准备就绪，但在实施过程中，还需要注意到以下几点：

1.培训在先。

每轮打分开始前，都需要对评估小组成员进行培训，向评估人员说明岗位价值评估的意义和操作方法，同时要将此次岗位价值评估的基准岗位的岗位说明书进行讲解，让评估人充分了解各基准岗位的职责。

2.突出重点。

岗位价值评估需要注意到企业今后的发展重点，如果公司未来的发展重点是技术部门或者要提高财务部门的工作能力，那么在对相应岗位评价的时候，对相应的重点扶持部门就需要适当提高分数，以起到导向作用。

3.忽略个例。

判断岗位的得分时，不能依据某些特殊事件评判，而要依据岗位经常做的一些工作来打分，即通常性原则。

4.综合评判。

在对不同岗位价值进行评判后，需根据对各个岗位的价值判断，对各因素的横向、纵向评分进行综合比较与平衡，以确定各岗位价值的相对高低。

5.严格把关。

岗位价值评估需要对评估结果严格把关，若出现打分结果严重与岗位价值不符，需要弄清原因，必要的话要重新对评估小组人员进行培训，并重新打分。

如果企业在岗位价值评估中，能注意好以上几个方面，岗位价值评估就能真实反映企业各个岗位的价值，那么，岗位价值评估的结果将会真正的对薪酬设计起到举足轻重的作用。

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