招聘岗位调研总结范文如何写 招聘网站的调研总结(七篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

精选招聘岗位调研总结范文如何写一

详见附件1。

（一）坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法；

（二）具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神，思想政治素质优秀；

（三）身心健康。

（一）报名

应聘者可通过电子邮件、信函方式报名，邮件主题务必注明：姓名+学历+应聘岗位+毕业专业（注明研究方向）+毕业院校，并提供下列材料：

1、《理工大学分校x年招聘报名表》（附件2）；

2、个人简历，应届毕业生须提供学校就业部门统一发放的毕业生就业推荐表；

3、身份证复印件；

4、学历学位证书，职称证书、执业资格证书复印件；

5、获奖证书复印件；

6、公开发表论文复印件，sci、ei收录检索证明；

7、主持或参与科研、教改项目证明等。

（二）考试、考核

应聘者须参加学校组织的面试，面试采用个人自述、试讲、评委提问等方式进行，主要考察应聘者的相关专业技能及管理方面的业务水平、知识结构、应变能力等综合素质。

详见附件3。

理工大学分校空港校区（扶绥）。

通讯地址：扶绥县双拥路东109号，理工大学分校人力资源部

邮编：xxxxxx

联系人：唐老师

联系电话：xxxxxxxxxxx

传真：xxx

网址：xxxx

附件：1、理工大学分校x年招聘计划

2、理工大学分校x年招聘报名表

3、理工大学分校x年人才招聘待遇

理工大学分校

xx年xx月xx日

精选招聘岗位调研总结范文如何写二

因工作需要，zz大学城市水资源与水环境国家重点实验室面向校内、外公开招聘办公室人员，具体事宜如下：

一、岗位职责

工作部门：城市水国家重点实验室办公室

职位：办公室主任和副主任

职责：负责城市水资源与水环境国家重点实验室办公室工作，协助实验室主任在实验室开放运行与管理、科学研究与学术交流、人才培养与社会服务等方面有效开展工作，保障实验室良好运行。

二、应聘条件

1. 全日制本科或以上学历，专业不限，研究生学历可优先考虑;

2. 具有三年从事相关工作经历;

3. 具有较强的沟通、联络和协调能力;

4. 熟练使用office等办公软件，能够利用网络平台高效率开展工作;

5. 年龄30 周岁以上、不超过45周岁，有强烈的事业心和责任感，具备团队意识和协作精神，爱岗敬业，勤奋进取，品行端正，身体健康。

三、聘任方式

1. zz大学在职人员可采用直接调入方式聘用。

2. 校外人员按照zz大学相关规定，按照劳务派遣方式聘用，薪酬面议。

四、招聘程序

报名方式：请申请者下载并填写《应聘报名表》，电子版发送至zm，邮件主题请注明“应聘-姓名”。

报名时间：20xx年6月1日—6月15日。

城市水资源与水环境国家重点实验室将对应聘人员的材料进行初审，确定参加面试人员，并通知面试人员进行面试，面试时间和地点另行通知。

初步定于6月25号公示拟录用人员，6月30人确定录用人员。到岗时间20xx年7月1日。

联系人：

联系电话：

精选招聘岗位调研总结范文如何写三

一、近期工作计划

大目标：优化公司现有人员的配置，为公司下一步大规模的人力资源调整打下基础。

具体工作安排

1、根据公司发展需求，完成各岗位工作说明书，明确各岗位工作职责。

2、根据各工作岗位职责，制定各工作岗位的绩效考核标准。

3、完成对目前各部门负责人的能力考评。

4、根据公司需要，对目前能力不符合公司要求的员工和部门负责人，拿出处理方案。例如：进行调岗，安排培训，辞退等，视个人具体情况而定。

5、根据人员调整情况，展开招聘工作。

6、初步制定薪酬体系，就新的薪酬体系的可行性，展开讨论。

7、通过网络招聘渠道，收集公司所需要的市场活动，品牌推广，网络策划等岗位的人才。

8、制定出人事工作流程，并告知各部门负责人执行。

二，长期工作计划

大目标：建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

具体工作安排

1、根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划。包括人员招聘，培训，考核，建立竞争淘汰制。

2、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

3、负责薪酬体系的实施和修订，并对各部门薪酬情况进行监控。

4、负责制定公司年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作。

5、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

6、负责员工日常劳动纪律、考勤、考评工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续，对公司各部门负责人的年度考评进行统计、评估。

7、根据公司发展规划，定期进行职务分析，修改和完善各工作岗位的工作说明书。

8、负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。解决员工与公司之间的劳动纠纷。

9、根据公司的经营目标及人员需求计划审核公司的人员编制，对公司增减人员进行管理。

10、根据公司的发展情况，完善人力资源部门的人员配置。

11、完成公司领导交代的其他任务。

精选招聘岗位调研总结范文如何写四

x有限公司，成立于20xx年xx月xx日，是由x投资有限公司和x株式会社共同出资设立的。x项目经国家对外经贸部批准，由国家工商局授权北京市工商局登记注册，注册资本为18亿元人民币，总投资24亿人民币，中韩双方各占50%，企业性质为中外合资经营企业，合资期限30年。

x是中国加入世界贸易组织后批准的第一个汽车生产领域的合资项目，这个项目得到了中韩双方的大力支持和高度重视，并被北京市确定为振兴x制造业的龙头项目。

本次招聘计划人数为31名，其中：

销售代表1名，要求：本科以上学历，35岁以下……

营销经理助理2名，要求：本科以上学历，30岁以下……

行政管理人员3名，要求：大专以上学历，女性，30岁以下……

业务主管5名，要求：硕士研究生学历，具有5年以上管理经历，45岁以下……

销售人员20名，要求：大专学历，45岁以下……

组长：

成员：

秘书：

本次招聘需经费 元，其中：广告费用 元；招聘人员补助费 元；会议费用 元。

x月x日，发布招聘信息

x月xx日，第一轮面试

x月xx日，公布招聘结果

x月xx日，安排招聘人员上班

1、请给我们谈谈你自我的一些情景

2、请谈一下你对公司的看法，为什么你想来这间公司工作？

3、如果公司录用你，你最期望在哪个部门工作？

4、你愿意被外派工作吗？你愿意经常出差吗？

5、我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢？

6、你对公司的有何印象？

7、你家在外地，单位无住宿条件，你如何看待？

8、你有怎样的工作观？

精选招聘岗位调研总结范文如何写五

洛阳天宇机械制造有限公司地处城市西南，洛阳北岸，濒临风景秀丽的宜阳县城。位于宜阳高速路口东南1000米左右（寻村派出所北）。公司占地80余亩，建筑面积四万多平方米。主导产品为中大拖轮式拖拉机等农业机械。

洛阳天宇机械制造有限公司管理模式一流。生产经营、规模不断扩大。欢迎有志人士与我们一起创业。期待您的加入：

招聘以下人员：

要求：有电焊3年以上经验，有电焊操作证优先。

要求：能看懂图纸、有3年以上工作经验。

要求：45岁以下男工。

要求：能看懂图纸，会电脑操作。45岁以下男工。

精选招聘岗位调研总结范文如何写六

职责：

1.根据人才配置规划，参与制定招聘整体计划，制定合理有效的招聘实施策略;

2、负责对所有的招聘数据进行整合、分析、评估、反馈，重点负责公司整体招聘任务推进;

3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求;

4、负责完善公司招聘管理体系，加强对招聘管理工具的开发、提升与运用;

5、及时了解和掌握人才市场变动情况，建立并维护人才储备库，保证简历提供的及时性。

任职要求：

1、统招本科以上学历;

2、三年以上招聘经验，一年以上招聘管理经验，有猎头经验者优先;熟悉互联网电商行业/快消行业招聘者优先;

3、熟悉各类招聘面试技巧与方法，有志于在招聘领域深耕细作，成为专家;

4、形象好，气质佳，招聘实施经验丰富，并拥有广泛的人脉资源者优先。

精选招聘岗位调研总结范文如何写七

尊敬的用人单位：

衷心感谢贵单位一直以来对我校发展及毕业生就业工作的支持与帮助。为了给贵单位与我校毕业生之间提供一个双向交流的平台，共同促进招聘及就业工作更好地开展，我校将组织x学院x届毕业生现场招聘会，诚邀您拨冗出席“x学院x届校园招聘会”现场。现将有关事宜函告如下：

一、举办时间：招聘会拟定于x年11月8日 星期五 9:00～16：00

(届时如有变更，将会电话提前通知)

二、举办地点：学院篮球场 (备用地点：食堂和图书馆)

三、参加对象：我院x届应届毕业生、招聘单位。

四、承办单位：就业指导中心

五、参会要求：

1、10月30日前通过电话、传真或邮箱与学生处就业指导中心联系报名;

2、参加招聘的单位须向学生处就业指导中心提供营业执照或组织机构代码证及招聘简章的纸质和电子材料(纸质材料要加盖单位公章，电子版材料发送至邮箱：

)。

3、招聘单位需与被录用毕业生签订就业协议书，在招聘会结束后向就业指导中心反馈招聘录用情况。

4、学校可帮助联系酒店，费用由招聘单位自理。学校不向招聘单位收取任何费用。 再次感谢贵单位给予我校就业工作的大力支持，热忱欢迎贵单位代表莅临我校指导。

附件：x学院x届校园招聘会参会回执

就业指导中心

x年10月22日

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