环境是人类赖以生存的物质基础,保护环境是我们共同的责任。不断反思和修正总结,不断提升总结的质量和效果。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是一些总结写作的技巧和方法,希望对大家的写作有所帮助。
产假协议书文库通用篇一
主要负责人(委托代表人):__________ ,
联系电话:__________ ;。
乙方:__________ ,
所属部门:__________ ,
所任职位:__________ ,
身份证号:__________ ,
联系电话:__________ 。
现根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上就乙方自愿放弃产假订立本协议。
一、 具体约定:__________。
根据 规定,乙方享有 天的奖励产假,现在乙方自愿放弃产假,甲方在乙方自愿放弃产假期间按照合同约定的工资发放。
二、其它:__________。
1、双方承诺对该协议书的字、词、义非常清楚,并愿意完全履行本协议,不存在受到胁迫、欺诈、误解等,签署即表明对本协议的认可。
2、本协议经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充。
4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:__________(公司印章) 乙方:__________(签字)。
法定代表人:__________。
_____年_____月___日 _____年_____月___日。
产假协议书文库通用篇二
协议人:,男,____年____月____日出生,汉族,住____市____路____号。
协议人:,女,____年____月____日出生,汉族,住____市____路____号。
男方与女方现因夫妻感情彻底破裂自愿离婚,经双方协商一致,对有关事项达成以下协议:
一、女儿抚养权、探视权。
双方婚生女儿由男方抚养,女方每月_15_日前支付人民币800元作为女儿抚养费。女方每月享有次探视权。具体探视方式和时间约定如下:
(是否做出详细约定由您自己根据实际情况确定)。
男方若无故阻止女方探视,需要向女方支付补偿金,每次应当向女方支付补偿金5000元,若连续或累计阻止女方探视权达五次以上,女方有权通过书面或口头方式通知男方要求女儿归其抚养,男方在接到该通知后必须无条件将女儿抚养权变更为女方所有,不得反悔。
二、双方共同财产分割方案如下:
2.1、房产。
夫妻双方婚姻存续期间购置的所有共有房产,无论房屋产权登记在男方、女方或双方共同名下,离婚后,均归男方所有,女方配合男方办理产权变更登记手续。因办理产权变更登记手续所应支付的一切税费由男方承担。
2.2、股票:
夫妻婚姻存续期间投资的股票,离婚后,各自名下的股票归各自所有。
2.3、车辆。
夫妻双方共有的私家车,车牌号:,现登记在女方名下;
双方共有的私家车,车牌号:,现也登记在女方名下。离婚后,车归男方所有,女方配合男方办理车辆所有人变更登记手续。因办理变更登记手续所应支付的一切税费由男方承担。车归女方所有。
2.4、存款。
婚姻存续期间的共同存款,离婚后,各自名下的存款归各自所有。
三、婚姻存续期间的其他共同财产,离婚后,各自名下或支配的其它夫妻共同财产归各自所有和支配。
四、夫妻双方在婚姻关系存续期间内无其它共同债权债务;
若离婚后发现个人名下的债权债务,离婚后由各自享有和承担。
五、离婚后,男方应一次性向女方支付人民币200万元,作为夫妻离婚分割夫妻共同房产及其他夫妻共同财产的补偿款。
六、该补偿款具体支付方式如下:男方应在双方签订离婚协议后30日内一次性付清,若男方逾期不付,应向女方支付违约金40万元。
七、本协议自双方签字后生效,对双方均具有约束力。
男方(签字):女方(签字):
__年__月__日__年__月__日。
产假协议书文库通用篇三
性别:______________________。
出生时间:__________________。
民族:______________________。
职业:______________________。
户口所在:__________________。
经常居住地:________________。
身份证号码:________________。
联系电话:__________________。
甲、乙双方原是夫妻。
__________年__________月__________日生育__________子/女,名__________,现年__________岁,读__________。
__________年__________月__________日,经__________法院审理查明,甲、乙双方因感情破裂而被判决离婚,子/女随乙方生活,甲方每月给抚养费__________元至子/女独立生活为止。
由于乙方情况发生变化(请说明原因),双方同意变更监护方式。
为了进一步明确子女的监护权,明确各方的权利义务,减少不必要的纠纷和诉讼,双方同意签订本协议,以资共同遵守:
1、监护权子/女从本协议生效时开始,随甲方生活,由甲方行使子女监护权。
2、抚养费乙方每月给子女生活费__________(建议__________元),每季给______次。
第一次付款日为本月的_________日,以后每隔______个月的_________日为付款日。
乙方给付的生活费应随本地产大米市场零售价的变化而增减。
现双方目前的本地产零售价为_________元/公斤。
子女的教育费、医疗费等大宗费用开支,甲方承担_________%,乙方承担_________%。
此费用,乙方应在甲方出示票据后的第______个生活费付款日一并支付。
3、探视权乙方有权探视子儿。
每月原则上探视_________次,尽能安排在_________日,并应以不损害子女身心健康为限。
甲方应尽量提供方便。
4、违约责任乙方逾期付款的违约金标准为日_________分之_________。
连续_________年未支付抚养费,甲方有权在征得子儿本人意见后,直接决定更改子女姓名而无须征求乙方的意见。
甲方:_________________。
乙方___________________。
_______年_____月_____日。
_______年_____月_____日。
产假协议书文库通用篇四
女方:
身份证号:330121197住址:萧山区街道。
男女双方于200年月日登记结婚,于2006年月2日生儿子。现因夫妻感情破裂,已无和好可能,在平等、自愿的`基础上,经双方共同协商,达成协议如下:
一、双方自愿离婚。
三、夫妻共同财产按以下分割:
1、男方一次性支付女方万元(该款包括但不限于女方拆迁补偿、安置、过渡、奖励等费用),在双方办理离婚登记手续后,当日付清。
2、浙a车辆归男方所有;
3、现有家具、家电等家庭用品全部归所有。
4、双方目前自有现金归各自所有。
四、双方无共同债权、债务。婚姻关系存续期间个人债务由个人承对方无涉。
五、女方对儿子享有探视权,男方应积极配合,原则上每月次,
具体时间、方式双方另行协商。
六、本协议书一式三份,男女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份。
男方:年月日。
女方:年月日。
产假协议书文库通用篇五
身份证号码:
女方:涂xx,女,汉族,年月日生,住xx市xxx街xxx号,
身份证号码:
男方与女方于年月认识,于年月日在xx市xx区民政局登记结婚,婚后育有一女。现因x方婚外情致使夫妻感情破裂,已无和好可能,现经夫妻双方自愿协商达成一致意见,订立离婚协议如下:
一、男女双方自愿离婚。
二、夫妻财产的处理:
1、存款:双方名下现有银行存款共元。分配方式:全部存款归女方所有;
2、股票:双方名下现有银行存款共元。分配方式:全部股票归男方所有;
3、基金:双方名下现有银行存款共元。分配方式:全部基金归男方所有;
4、房产:位于xxx路xx号xx栋xx单元xxx的房屋归男方所有,男方给女方房产一次性补偿xx万元。
5、其他财产:婚前双方各自的财产归各自所有,男女双方各自的私人生活用品归各自所有(附清单)。
三、债务的处理:
双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务,任何一方如对外负有债务的,由负债方自行承担。
四、子女抚养:
双方确认女儿由女方抚养,由男方支付抚养费,抚养费支付标准及方式:
1、按月支付,目前每月800元,付至儿子18岁成年为止,待其上学后视情况增加;
或者:
2、男方一次性支付女方人民币。
五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任:
双方确认夫妻共同财产在上述第二条已作出明确列明。除上述家具、家电、银行存款、股票及基金外,并无其他财产,任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产的,另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额,并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任,虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。
六、损害赔偿:
鉴于x方婚外情致使夫妻感情破裂的原因,x方应一次性赔偿对方人民币150000元,(大写:壹拾伍万元整)。上述x方应支付的款项,均应于20xx年6月18日前支付完毕。
七、违约责任的约定:
任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的,除继续履行外,应支付违约金人民币xxxxx元给对方。
八、协议生效时间的约定:
本协议一式三份,自签订之日起生效,男、女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份。
如本协议生效后在执行中发生争议的,双方应协商解决,协商不成,任何一方均可向xxx市xx区人民法院起诉。
男方签名:
女方签名:
产假协议书文库通用篇六
很多人休产假,但是产假期间拿到的工资可能不一样,事实上,产假工资准确的说是根据基本工资发放的。但最终的数值不一定等于基本工资。产假工资根据平时生育保险上缴的基数来算你应得的生育津贴。当然许多公司会根据公司的基本工资来计算。如果最后总数值大于生育津贴,你就是多得。如果低于生育津贴,公司将将差额补足。
另外,最新规定了工资的发放标准。
【产前假】工资按照每月实际工资的八成发。
【产假】领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关,所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。
【哺乳假】六个半月按照工资的八成发,如果还有延长,则按实际工资的七成发。
2.职工生育津贴和产假工资怎么算?
4.海南单独二胎生育怎么申请产假、生育险怎么算。
6.二胎产假怎么规定?
7.女职工产假有多长,企业能否克扣产假工资?
9.20安徽合肥女职工产假规定及产假工资指南。
10.生育津贴怎么算?
产假协议书文库通用篇七
保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第三,产假,领生育津贴。
产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。
生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就ok,生育津贴下来,归企业.
2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业.
第四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。
需要注意的是,各个省的计划生育条例已经取消了晚育假,并延长了产假,各省产假增加的天数30-60天不等,具体产假的天数大家咨询当地计生部门或者查询地区计划生育条例。
产假协议书文库通用篇八
甲方:武汉培育童趣幼教文化发展有限公司(以下简称甲方)。
乙方:姓名:身份证号码:(以下简称乙方)。
根据国家有关企业劳动管理的法律、法规,现甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,鉴定本产假协议,并共同严格遵照执行。
一、符合休产假员工范围:乙方必须是甲方公司的员工,经总经理。
审核批准的育龄女员工。
1、乙方应提前一个星期提供准确的时间计划上交甲方总经理核批,以便公司统筹安排相关工作事宜。
2、甲方给予乙方连续三个月的产假(符合国家相关晚婚晚育政策的女员工再奖励一个月,共计四个月的产假时间),在乙方休假期间公司保留其原有职位。员工若无特殊原因,应于产假结束后准时返回工作岗位。
1、乙方在休产假期间,公司保留其原职位,但是不发放工资,且暂停发放用餐补贴、全勤奖及相关福利性补贴、物资。
2、乙方在休产假期间,公司可继续为其缴纳三个月社保,个人部分由自己负责。此外,若是晚婚晚育的女员工,另加的一个月的社保由个人全额缴清。
3、社保个人缴纳的部分可以自己单独缴纳,也可以事先将款项交予公司,由公司代为缴纳。
4、社保批复下来的生育保险扣除个人应缴个税和应缴五金后的剩余部分将在一个月内发放给个人。
四、其它相关约定:
1、乙方休假前需与部门负责人协商,并提前一周安排妥工作交接事宜。
2、乙方休产假完无故未返回公司报到,超过两天以上未能到岗按自动离职处理,并且公司不承担任何赔偿责任。
3、享受产假之员工必须保证返回原职后一年的岗位稳定期,产假期满上班试岗一个月,经部门考核合格后,享受在岗工作的各种福利待遇。
甲方:乙方:
签订时间(盖章):签订时间(盖章):
产假协议书文库通用篇九
一、产假:劳动法62条规定:
《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天,其中产前休假15天。
难产的,增加产假15天。
多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天”。
对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。
另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。
劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释:
(一)怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。
(二)产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。
另外,在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定。
二、关于有不满1周岁婴儿需要哺乳的有关规定:
根据《女职工劳动保护规定》:
第九条有不满1周岁婴儿的'女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。
多胞胎生育的,每多哺乳1个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。
女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
第十条女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。
三、关于维权问题:
第十二条女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。
受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定,女职工对处理决定不服的,可以在收到处理决定书之日起15日内向人民法院起诉。
产假协议书文库通用篇十
协议人:张某,男,____年____月____日出生,()族,住____市____路____号。
协议人:王某,女,____年____月____日出生,()族,住____市____路____号。
协议人双方于____年____月____日在____区人民政府办理结婚登记手续。
因双方性格不合无法共同生活,夫妻感情已完全破裂,现双方就自愿离婚一事达成如下协议:
一、张某与王某自愿离婚。
二、夫妻婚后购有坐落在____路____号的楼房一套,合同价人民币()万元,现值人民币()万元(包括房内装修内附属设施)。购房时以男方为主贷人贷款()万元,现尚剩余贷款本金()万元。该房购买时首付()万元,首付款来源于婚后双方存款。现协商该套房产归女方所有,由女方给付男方房屋折价款()万元,折价款计算公式为:房屋现价()万元-未还贷款本金()万元/2。
女方给付男方的折价款()万元在两年内分()次付清:
第一次,办理完离婚手续当天给付人民币()万元;
第三次,办理完离婚手续的次年()月()日之前,给付男方人民币()万元。女方若不按时支付,每逾期一日按逾期支付数额的日万分之五支付逾期违约金。男方有义务配合女方办理贷款主贷人变更手续,以及产权变更手续,相关变更手续在办理完离婚手续后即予以办理。若由于男方不予配合女方办理房产转移而给女方带来的不必要的损失,男方必须双倍返还。房内的家用电器及家具等等(见清单),双方同意作价()万元,归女方所有,女方向男方支付()万元。
三、夫妻无共同债权及债务。
四、儿子张某某由女方抚养,由男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)()元,在每月()号前付清,直到孩子完成高中教育阶段止。高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。
五、张某可在每月的第一个星期六早上八点接儿子到其居住地,于星期日早上九点送回王某居住地。如临时或春节探望,可提前一天与王某协商,达成一致后可按协商的办法进行探望。
本协议一式叁份,双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,在双方签字,并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。
协议人:
协议人:
年月日年月日。
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