最新部队主官谈心记录范文(精选14篇)

总结可以帮助我们从繁杂的信息中提取出重要的内容，更好地理解和应用。好的总结应该能够突出自己的成长和进步，同时也需要包含对自己的批评和反思。以下是小编为大家整理的写作技巧和方法，希望能够帮助大家提高表达能力。

部队主官谈心记录篇一

参加人：王xx、刘xx。

谈话主题：新兵怎样克服想家思想,安心本职,在部队安心工作.

谈话内容：

主持人(指导员)：同志们,今天是中国传统的节日,元旦,新的一年来了,我们作为部队里新鲜的血液...熟话说的好：“每逢佳节倍思亲!”...请同志们谈谈想法...

刘xx：我是刚入伍的新战士,今天是传统的节日,我却已经来到了部队,今天我很想家,所以工作表现不积极...

王xx：我和他有着同样的思念,我从没有离开过家,离开过父母...

主持人：同志们,你们虽然远离了父母亲人,可是我们部队的大家庭里也有温暖...还有我们的职责是神圣的,你们要知道,一家不圆换来万家圆!你们多么的光荣啊.

当然这只是简单的格式，也可以没有这么的形式，语言上可以再亲切些，而格式就是这样的。

部队主官谈心记录篇二

谈心人：aa。

谈心对象：bb。

b：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

b：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

a：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

a：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

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部队主官谈心记录篇三

近几年来，我部培训的卫生士官出现两个层次，一部分是从卫生员选改来的，他们90%以上只接受过6～8个月的短期培训，理论基础很差，动手能力还可以；另一部分是直招士官，他们是经过地方医学院校学习之后特招到部队的，具有一定的理论基础，但动手能力不足，特别是战救操作技术的训练上有待于进一步提高。如何提高卫生士官的培训质量对于我们教员来说就至关重要了，同时也与要开展的卫生职业鉴定有着紧密的联系。在教学过程中如何顺应新军事变革，切实提高卫生士官培训质量，我有以下几点体会。

为培养适应我军卫生工作发展需要的“平时保健康，战时保打赢”的高素质卫生士官人才，要以提升未来战争卫勤保障能力为目标进行教学改革和创新。从目前我部教学实际分析，存在教学内容与任职岗位需求不相适应的矛盾，长期以来都是以理论灌输式教学方法为主，与基层部队实际工作中的实用性、针对性要求还不够适应，许多学员回去后还要重新适应其单位的岗位要求，其原因主要是培训目标不够明确，导致教学指向性不强。为此，培训单位应主动适应新卫勤保障体制的需求，把卫勤保障对卫生士官的素质要求搞透，及时转变教学理念，对现行卫勤教育训练体系进行必要的改革和创新。

（一）强化教学力量建设。

教员是教学力量的主体，素质高低直接影响教学效果和培训质量[1]。在教学间期，可采取学习辅导、外出调研等有效方法抓好理论更新，丰富教员知识储备。积极组织教员到各军兵种基层部队调研、观摩等，向部队学习卫勤训练的实践经验，熟悉部队情况，掌握部队需求，丰富教员的任职经历。在条件允许的情况下，应积极参与部队野外拉练或较大规模的联合作战演习，深入了解实战条件下卫勤保障的组织程序与工作特点。此外，还可定期聘请部队卫生主管或临床有经验的医生到我部授课、任教，把他们丰富的实践经验和优良作风带到我部，有利于促进教员队伍整体素质的提高。

（二）加快教学内容重组。

卫生士官队伍培训的一个重要目标是“实用性强”，即切实满足部队对卫生人才的需求。所以，教学内容要注重针对性和实用性，紧贴部队实际，瞄准岗位需要。而目前部分卫勤教学内容已无法适应卫勤保障的要求，如有些课程内容陈旧、更新速度慢、涵盖面窄，新理论、新技术、新装备和新战法不能及时融入教学，一些课程与部队实际联系不紧密，学员所学到部队用不上等等。为此，应积极加快内容创新与重组，补充雷达站、航空兵和导弹部队等卫勤保障的相关内容，增加信息战、心理战卫生保障工作等教学内容的比重，还应适量补充恐怖活动、突发灾害事件的应急卫生救援知识，使教学内容更加具有综合性。

（三）改进教学方法手段。

多媒体技术的应用，打破了传统的教学模式，为教员的创新性教学提供了机遇。紧密结合教学对象特点，加强研究性、启发式教学，积极推广以问题为中心的教学、专题讨论式教学以及战例式教学等有效教学法，调动学员学习的主动性和积极性；加强针对性、实战化教学，紧贴作战要求、保障任务、保障对象，从难从严从实战需要出发组织教学。例如，为了提高卫生士官的战救六项技术训练，我部就把战救训练场分为六个区域，分别是出发区、障碍区、生化沾染区、快速通过区、救护区以及返回区，模拟战场上出现的情况，让学员能熟练地把所学理论知识与实践相结合，同时我们还搭建野战帐篷，让学员练就过硬的野外医护操作技术，在此基础上我们还进行淹溺、挤压伤、炸伤、烧伤等紧急处置训练，为战时降低阵亡率，提高治愈率，增强现场救护能力打下坚实的基础。

部队主官谈心记录篇四

参加人：王xx、刘xx。

谈话主题：新兵怎样克服想家思想,安心本职,在部队安心工作.

谈话内容：

主持人(指导员)：同志们,今天是中国传统的节日,元旦,新的一年来了,我们作为部队里新鲜的血液...熟话说的好：“每逢佳节倍思亲!”...请同志们谈谈想法...

刘xx：我是刚入伍的新战士,今天是传统的节日,我却已经来到了部队,今天我很想家,所以工作表现不积极...

王xx：我和他有着同样的思念,我从没有离开过家,离开过父母...

主持人：同志们,你们虽然远离了父母亲人,可是我们部队的大家庭里也有温暖...还有我们的职责是神圣的,你们要知道,一家不圆换来万家圆!你们多么的光荣啊.

部队主官谈心记录篇五

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今年以来,为进一步加强党员干部思想作风建设,健全组织措施,了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部,切实加强对党员的队伍教育、管理和监督,女子xxx健全谈心谈话制度,搭建起党员民警之间的“连心桥”。谈话对象全面党员谈心谈话分为四种......

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讲话内容:一是要帮助民警提升理论政策水平,加强民警贯彻履行党的路线、目标、政策的自觉性;常用公文所长及民警谈心谈话记录范文格式参考二是要教育民警正确对待名利,听从组织需要。民警在工作中遇到夸奖、奖赏、提携时要实时讲话,帮助......

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四是谈话对象要端正态度积极配合,坦露思想,明辨是非,对问题和缺点又不掩饰,不回避,不推脱责任;做政治思想工作,与民警谈心谈话很重要,在需要进行谈话时应及时进行谈话,以免矛盾积累和扩大,应采取经常性燃箭魔衅织拘愈贰撂郑奄湾......

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部队主官谈心记录篇六

为认真贯彻落实马鞍山市公安局《基层所队思想政治工作十项制度》，进一步推进“四项建设”，收集一线民警所思所想，化解思想疙瘩，从而改进分局两级班子作风和工作，加强公安队伍正规化建设，近日，马鞍山市公安局开发区分局领导班子成员对分局各单位全体民警开展新一轮谈心谈话活动。

期间，马鞍山市公安局开发区分局班子成员采取面对面、一对一、心贴心交流方式，与基层一线民警开展谈心谈话活动。并通过此轮开展谈心谈话，一方面深入了解分局和所队班子的整体情况和运行状况，广泛收集普通民警对领导班子及成员的意见建议，给基层单位党组织建设把脉问诊，提供指导意见;另一方面敞开心扉，通过真挚的感情交流，解开了少数民警的思想疙瘩，拉近领导与民警的距离，全面了解并掌握民警个人的思想动态、家庭生活和工作情况，耐心倾听民警的疾苦和心声。起到了增进团结，化解矛盾，解决问题的作用。

在此基础上，开发区分局认真梳理问题，剖析原因，有针对性地推出了如下一些改进措施。一是加强民警思想政治教育。要求各党支部以“三会一课”为载体，认真组织民警坚持开展理想、信念和宗旨教育，树立正确世界观、人生观、价值观，着力疏通思想，化解矛盾，解决好“为何从警、如何做警、为谁用警”的问题。二是进一步从优待警。要求各一线单位在完成本职工作的基础上，关爱民警，科学用警，合理用警，倡导务实作风，尽量减少会议和非警务活动，确保在完成任务的基础上，得到合理的休息。三是充分调动民警积极性。用好“4+1”岗位争先和绩效考核两个激励斗志，发挥先进典型的示范带头作用，并严格工作目标任务考核，实行奖优罚懒，压力传递，切实调动民警的工作积极性。

部队主官谈心记录篇七

地点：一班。

参加人：王xx、刘xx。

谈话主题：新兵怎样克服想家思想,安心本职,在部队安心工作.

谈话内容：

主持人(指导员)：同志们,今天是中国传统的节日,元旦,新的一年来了,我们作为部队里新鲜的血液...熟话说的好：“每逢佳节倍思亲!”...请同志们谈谈想法...

刘xx：我是刚入伍的新战士,今天是传统的节日,我却已经来到了部队,今天我很想家,所以工作表现不积极...

王xx：我和他有着同样的思念,我从没有离开过家,离开过父母...

主持人：同志们,你们虽然远离了父母亲人,可是我们部队的大家庭里也有温暖...还有我们的职责是神圣的,你们要知道,一家不圆换来万家圆!你们多么的光荣啊.

部队主官谈心记录篇八

谈心对象：b。

b:通过开展"两学一做"学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

a:不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

b:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

a:我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

b:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

a:今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

为认真贯彻落实马鞍山市公安局《基层所队思想政治工作十项制度》，进一步推进"四项建设",收集一线民警所思所想，化解思想疙瘩，从而改进分局两级班子作风和工作，加强公安队伍正规化建设，近日，马鞍山市公安局开发区分局领导班子成员对分局各单位全体民警开展新一轮谈心谈话活动。

期间，马鞍山市公安局开发区分局班子成员采取面对面、一对一、心贴心交流方式，与基层一线民警开展谈心谈话活动。并通过此轮开展谈心谈话，一方面深入了解分局和所队班子的整体情况和运行状况，广泛收集普通民警对领导班子及成员的意见建议，给基层单位党组织建设把脉问诊，提供指导意见；另一方面敞开心扉，通过真挚的感情交流，解开了少数民警的思想疙瘩，拉近领导与民警的距离，全面了解并掌握民警个人的思想动态、家庭生活和工作情况，耐心倾听民警的疾苦和心声。起到了增进团结，化解矛盾，解决问题的作用。

在此基础上，开发区分局认真梳理问题，剖析原因，有针对性地推出了如下一些改进措施。一是加强民警思想政治教育。要求各党支部以"三会一课"为载体，认真组织民警坚持开展理想、信念和宗旨教育，树立正确世界观、人生观、价值观，着力疏通思想，化解矛盾，解决好"为何从警、如何做警、为谁用警"的问题。二是进一步从优待警。要求各一线单位在完成本职工作的基础上，关爱民警，科学用警，合理用警，倡导务实作风，尽量减少会议和非警务活动，确保在完成任务的基础上，得到合理的休息。三是充分调动民警积极性。用好"4+1"岗位争先和绩效考核两个激励斗志，发挥先进典型的示范带头作用，并严格工作目标任务考核，实行奖优罚懒，压力传递，切实调动民警的工作积极性。

部队主官谈心记录篇九

根据区委安排和南陈屯乡党委的统一部署，我乡各村组织开展了对部队退役人员谈心谈话活动，各村部队退役党员参加积极参加，活动覆盖面广，针对性强，重点做好退役军人党员的思想政治工作，深入细致的了解退役军人党员的思想动态，较好的完成了对军队退役党员进行谈心谈话的工作要求，现将我乡本次活动的开展情况汇报如下：

一、工作开展情况。

1、宣传发动，全面开展动员。

6月26日我乡召开了由全体领导班子成员、乡直主要负责人和各村支部书记参加的动员会，全面传达了《xxx沧州市运河区委组织部关于“七一”前对军队退役党员进行谈心谈话的通知》的工作要求。统一了思想，增强了做好工作的信心。

2、认真调查摸底，分类建立档案。

6月27日至28日，我乡各村集中理清了部队退伍党员个人档案，逐人建立了档案，详细了解了他们的思想动向和生活情况。

3、加强组织领导，科学制定方案。

针对全乡部队退役人员居住相对分散，不易统一组织学习的实际情况。乡党委在认真研究后：一是按照上级意见制定了《xxx南陈屯乡党委关于在全乡部队退役党员中深入开展谈心谈话活动的实施方案》，细化了整个活动的每一个步骤，明确了具体的学习内容。二是安排布置专人对各村退伍党员进行谈心谈话，谈话内容有针对性，对于退役部队党员的合理诉求着手解决，维护他们的合法权益。确保了谈话对象一人不缺、一人不漏，保证了谈话的人数和谈话质量。

二、下一步工作打算。

通过前三个阶段的学习，虽然我们已经完成了规定的动作，也取得了一定的成效，全乡部队退役党员无一人出现上访案事件，广大部队退役人员响应党的号召，把思想和认识统一到以xxx同志为核心的xxx确定的社会稳定和长治久安总目标上来。但是整体上看，我们与上级要求相比还存在一定的差距，就如何巩固提高全乡部队退役党员谈心谈话活动的成果。我们主要有以下几个打算：

1、建立部队退役党员长效学习机制，充分发挥村党支部的作用，利用党员学习日等形式，加强部队退役党员的党性学习，增强部队退役党员学习我党先进理论和精神的主动性和自觉性。

2、对于目前无法解决的退役军人党员的合理诉求，积极联系各方寻求解决方案，继续安抚退役军人的情绪，深入细致的对其做好思想政治教育工作。

3、进一步创新形式，注重发挥部队退役党员的先锋模范作用，积极引导他们投身经济建设，发扬“珍惜荣誉，发扬传统，维护稳定，再立新功”的精神。

部队主官谈心记录篇十

1、学习态度不够认真，有事敷衍了事。

2、缺乏为群众服务的主动性。

3、工作时放不开手脚，怕风险。

谈话对象对谈话人的意见。

1、工作中存在形式主义，有时也做面子的事。

2、对群众提出的问题有时处理的不及时。

3、

谈话对象对领导班子的意见。

1、有是贪图享受还认为是应该的。

部队主官谈心记录篇十一

第一季度，**大队在支队党委的正确领导下，在大队全体官兵的共同努力下，踏实开展部队管理及安全工作。通过各项工作的开展，大队全体官兵思想状况稳定，执勤备战工作井然有序、未发生安全事故。现将一季度管理和安全形势分析如下：

二、及时把握官兵思想脉搏，保证官兵思想稳定。为及时掌握新兵的思想脉搏大队定期组织官兵进行谈心。首先是及时做好新兵的思想工作，确保新兵能够安心服役。其次是针对考学、学车等奖励工作落选的同志，及时进行谈心、疏导，教育他们树立良好的心态。第一季度大队累计谈心**人次。此外大队还建立了特殊人员管理档案，定期开展思想分析。

三是加强安全措施落实，不断提高预防安全防事故工作能力。

一是做好车辆安全防事故工作。大队结合实际情况，对车辆安全防事故工作进行重点强调，要求全体驾驶员严格执行支队车辆使用管理规定，不得私自动车。并邀请了区交警大队人员为大队官兵授课不断提高驾驶员的安全意识。此外大队对官兵私家车进行了仔细的排查，制定了私家车管理规定，以防车辆事故的发生。

…………余下全文。

部队主官谈心记录篇十二

谈话人：明内容：

__：还行吧，当初的感觉已没有这么强烈了，觉的在工作中懂的越多越有利，很多东西都能够利用的上，给我的工作带来很多便利。

__：不要认为理论知识没有什么作用，在实际的工作中它会给我们指引好方向，让我们少走很多弯路。

张说的也是，我一定会好好学习的。

__：那就行，行行出状元，不论什么工作只要你有“专”的精神，都回有回报的。

上了党课后，对中国共产党的了解进一步加深了吗?

当然，这也是我为什么正在看有关党的书籍原因了。以前小时候就背“没有共产党就没有新中国”，但当时总是稀里糊涂地。说真的，到此时我才真正对这句话有了更深层次的了解。

__：觉得入党真的能对你的人生有影响吗?

__：当然，中国的历史，尤其是现代历史的发展就是中国共产党的发展的历史，在其中所表现出来的不仅仅是时间的问题，更有一种精神贯穿在其中。这是一种奋斗，奉献，是一种不断的发展精神。而人这一生能不断的奋斗，不仅为自己而且为别人而活，这是一种令人兴奋的事。

首先，共产党员必须是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。我觉得，这一规定反映了党员条件的本质，明确规定了党员应该是什么样的人。其次，共产党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。第三，共产党员永远是劳动人民的普通一员。这是由党的性质决定的。

作为一个要求入党的新时代工人，不应成为空谈者——讲起来头头是道，口若悬河，行动中却很少动真格，而应成为一个邓小平理论指导下的实践者。社会的发展需要实践，油田的发展也需要实践，自己综合素质水平的提高更需要实践，更需要自己一步一个脚印的实干。

我国正处在社会主义初级阶段，有些同志认为：共产党员也是人，与群众一样，生活在同一个社会环境中，只要做好本职的工作就不错了。既然我国正处于社会主义初级阶段，对党员的标准也只能是“初级阶段的”，不能太高。请谈一下你对以上观点持何态度，并请阐明理由。

党员标准是由党的性质决定的。中国共产党是中国工人阶级先锋队，担负历史重任，要求每位党员无论在哪个阶段都坚持党的指导思想、宗旨等，决不能机械地把社会生产力水平与党员标准间划等号。

__：在改革开放的社会主义市场经济条件下，有些人个人主义、利已主义、拜金主义膨胀，背离了党的宗旨。请您谈谈如何处理好坚持党的宗旨与发展市场经济的关系。

坚持党的宗旨与发展社会主义市场经济有内在的统一性，坚持党的宗旨是使市场经济健康发展的根本保证，建立市场经济是在为人民服务的宗旨指导下进行的，是把国家和人民利益放在首要位置上进行的。共产党员在价值追求多元化的情况下，要自觉地、毫不动摇地坚持党的宗旨，一个重要问题是确立崇高价值目标定位。

工作中遇到过什么难题吗?有什么不懂和需要帮助的可以随时联系我们或者向支部反映。

工作中同事们都很好相处，有很多不懂的问题他们都会主动的帮助我，而我也有一个共产党员的自觉，经常帮助有需要的同事们，能够很好的和他们融合在一起，作到互相帮助，团结友爱。每过一段时间我就会交上一份思想汇报，反映自己的学习体会和工作及思想感受，支部的同志，老党员同志总是及时地帮助。还有我周围的同志，包括申请入党的积极分子，当我与他们交换意见、交流思想时，他们也给予我鞭策和鼓励。是组织和大家的共同关心和扶助，使我一年中思想上有了一个飞跃，由幼稚逐渐成熟起来。

总结：该同志能够在业务学习上努力奋进，将学习到的理论知识充分运用在实际上，在党的理论知识学习和认识上，能够有自己独特的见解，思想上能够严格要求自己，工作中能够团结群众，具备一名合格党员的素质和要求。

时间：20xx年x月x日。

地点：一班。

参加人：王xx、刘xx。

谈话主题：新兵怎样克服想家思想，安心本职，在部队安心工作。

谈话内容：

王xx:我和他有着同样的思念，我从没有离开过家，离开过父母…。

主持人：同志们，你们虽然远离了父母亲人，可是我们部队的大家庭里也有温暖…还有我们的职责是神圣的，你们要知道，一家不圆换来万家圆！你们多么的光荣啊。

02。

1、近期工作情况；

2、近期生活情况；

3、战友、上下级关系处理情况；

4、近期父母家庭情况；

5、恋爱情况；

6、对表彰奖励、推选先进的看法；

7、对领导或同事的看法；

8、对改进工作的建议；

9、对相关业务知识、技能掌握情况。

等等……。

03。

地点：办公室。

谈心人：a。

谈心对象：b。

b:通过开展"两学一做"学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

a:不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

b:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

a:我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

b:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

a:今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

04。

为认真贯彻落实马鞍山市公安局《基层所队思想政治工作十项制度》，进一步推进"四项建设",收集一线民警所思所想，化解思想疙瘩，从而改进分局两级班子作风和工作，加强公安队伍正规化建设，近日，马鞍山市公安局开发区分局领导班子成员对分局各单位全体民警开展新一轮谈心谈话活动。

期间，马鞍山市公安局开发区分局班子成员采取面对面、一对一、心贴心交流方式，与基层一线民警开展谈心谈话活动。并通过此轮开展谈心谈话，一方面深入了解分局和所队班子的整体情况和运行状况，广泛收集普通民警对领导班子及成员的意见建议，给基层单位党组织建设把脉问诊，提供指导意见；另一方面敞开心扉，通过真挚的感情交流，解开了少数民警的思想疙瘩，拉近领导与民警的距离，全面了解并掌握民警个人的思想动态、家庭生活和工作情况，耐心倾听民警的疾苦和心声。起到了增进团结，化解矛盾，解决问题的作用。

在此基础上，开发区分局认真梳理问题，剖析原因，有针对性地推出了如下一些改进措施。一是加强民警思想政治教育。要求各党支部以"三会一课"为载体，认真组织民警坚持开展理想、信念和宗旨教育，树立正确世界观、人生观、价值观，着力疏通思想，化解矛盾，解决好"为何从警、如何做警、为谁用警"的问题。二是进一步从优待警。要求各一线单位在完成本职工作的基础上，关爱民警，科学用警，合理用警，倡导务实作风，尽量减少会议和非警务活动，确保在完成任务的基础上，得到合理的休息。三是充分调动民警积极性。用好"4+1"岗位争先和绩效考核两个激励斗志，发挥先进典型的示范带头作用，并严格工作目标任务考核，实行奖优罚懒，压力传递，切实调动民警的工作积极性。

地点：办公室。

谈心人：a。

谈心对象：b。

b：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

b：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

a：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

a：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

部队主官谈心记录篇十三

参加人：王xx、刘xx。

谈话主题：新兵怎样克服想家思想，安心本职，在部队安心工作。

谈话内容：

王xx:我和他有着同样的思念，我从没有离开过家，离开过父母…。

主持人：同志们，你们虽然远离了父母亲人，可是我们部队的大家庭里也有温暖…还有我们的职责是神圣的，你们要知道，一家不圆换来万家圆！你们多么的光荣啊。

当然这只是简单的格式，也可以没有这么的形式，语言上可以再亲切些，而格式就是这样的。

02。

1、近期工作情况；

2、近期生活情况；

3、战友、上下级关系处理情况；

4、近期父母家庭情况；

5、恋爱情况；

6、对表彰奖励、推选先进的看法；

7、对领导或同事的看法；

8、对改进工作的建议；

9、对相关业务知识、技能掌握情况。

等等……。

03。

地点：办公室。

谈心人：a。

谈心对象：b。

b:通过开展"两学一做"学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

a:不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

b:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

a:我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

b:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

a:今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

04。

为认真贯彻落实马鞍山市公安局《基层所队思想政治工作十项制度》，进一步推进"四项建设",收集一线民警所思所想，化解思想疙瘩，从而改进分局两级班子作风和工作，加强公安队伍正规化建设，近日，马鞍山市公安局开发区分局领导班子成员对分局各单位全体民警开展新一轮谈心谈话活动。

期间，马鞍山市公安局开发区分局班子成员采取面对面、一对一、心贴心交流方式，与基层一线民警开展谈心谈话活动。并通过此轮开展谈心谈话，一方面深入了解分局和所队班子的整体情况和运行状况，广泛收集普通民警对领导班子及成员的意见建议，给基层单位党组织建设把脉问诊，提供指导意见；另一方面敞开心扉，通过真挚的感情交流，解开了少数民警的思想疙瘩，拉近领导与民警的距离，全面了解并掌握民警个人的思想动态、家庭生活和工作情况，耐心倾听民警的疾苦和心声。起到了增进团结，化解矛盾，解决问题的作用。

在此基础上，开发区分局认真梳理问题，剖析原因，有针对性地推出了如下一些改进措施。一是加强民警思想政治教育。要求各党支部以"三会一课"为载体，认真组织民警坚持开展理想、信念和宗旨教育，树立正确世界观、人生观、价值观，着力疏通思想，化解矛盾，解决好"为何从警、如何做警、为谁用警"的问题。二是进一步从优待警。要求各一线单位在完成本职工作的基础上，关爱民警，科学用警，合理用警，倡导务实作风，尽量减少会议和非警务活动，确保在完成任务的基础上，得到合理的休息。三是充分调动民警积极性。用好"4+1"岗位争先和绩效考核两个激励斗志，发挥先进典型的示范带头作用，并严格工作目标任务考核，实行奖优罚懒，压力传递，切实调动民警的工作积极性。

部队主官谈心记录篇十四

2011年11月7日，按照《***局2011年度领导班子民主生活会方案》的要求，局党支部书记、局长***与副局长***从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动，状况记录如下：

一、思想方面：要提高思想认识，在生活、学习、工作中要以党员领导干部的标准严格要求自我，坚实社会主义的理想信念，树立正确的人生观、价值观、世界观，把握正确的政治方向。

二、学习方面：要加强学习的自觉性和主动性，加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和学习，加强党务知识、业务知识和法律知识的学习。用科学发展观武装头脑，指导实践促进工作。

三、工作方面：要增强创新服务意识，开拓创新，创造性地开展工作，加强班子团结，加强干部职工的管理，认真落实各项目标职责。

四、廉洁自律方面：要认真遵守党员领导干部廉洁自律有关规定，管好家属子女及身边工作人员，遵守单位规章制度，要正确对待权力、地位，时刻做到自重自省，经得住诱惑，耐得住寂寞，牢记宗旨，做到勤政廉政。

文档为doc格式。