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计量合格确认证书申请书通用 计量检定合格证书(五篇)

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计量合格确认证书申请书通用 计量检定合格证书(五篇)
2023-01-10 20:17:36    小编:ZTFB

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关计量合格确认证书申请书通用一

目前的教学现状而言,该课程的教学定位是理论课,在教学中强调知识体系的完整性、严谨性,以数学课的讲授方式为模板,且课程国内教材过分偏重于数学和数理统计学理论的推导,逻辑性强,内容紧凑,数学公式多,并且教材内容与经济学理论的结合不紧密。再加上农林院校学生的数学基础相对薄弱,学习起来更为困难,导致很多学生对这门课缺乏热情。如何激发学生学习计量经济学的热情、培养学生的创造性思维以及定量分析方法解决实际经济问题的能力,已成为“计量经济学”教学中亟待解决的问题。因此很多学校增设了“计量经济学”实践教学环节,目的是为了提高学生的动手能力,但实践教学内容选择是否得当、教学安排是否合理、操作过程是否切实得到实施,对学生的学习效果起着不可忽略的作用。目前传统的计量经济学的实践教学模式主要是以验证式实践教学模式为主,通常采用先讲授后实验与边讲授边实验两种教学方式。对于前者这种教学方式致使学生的理论和实践脱节,无法及时消化所学的理论和方法;对于后一种方式,尽管能够使学生将理论联系实践,但也是一种“填鸭式”的向学生展示软件如何操作,验证书本内容,从而使学生被动地接受相应内容,亦步亦趋地模范教师所展示的内容。并且学生的实验作业大多是教师结合典型案例或者书本中的例题和习题,而这些案例难免有些过于陈旧,不符合当下的实际情况,缺乏经济热点。这些显然都不符合计量经济学这门应用性极强的教学要求。完整的计量经济学模型一般步骤:

(1)模型理论设计—确定模型所包含的变量和模型的数学形式;

(2)样本数据的收集;

(3)模型参数的估计;

(4)模型的检验—统计检验、经济意义的检验和预测检验。但目前实践教学中实践内容都是典型案例或书本的例题和习题,因此实践中只需要进行模型参数的估计、模型检验和估计方法的操作,忽略了变量的选取,数据的整理和理论模型的构建,这使得学生不能全面掌握计量经济学建模的步骤,更不能将所学的计量模型准确的用于实际生活案例,从而导致了学生学习兴趣不大,动手能力不强。

2.1提前让学生做好软件学习准备工作

包括安装eviews、阅读eviews软件中英文操作手册和相关参考书。在授课的前半学期,每2周采取一次“1节理论课+1节软件操作课”的教学模式,通过“即学即用”的方式,巩固和强化理论知识,对理论方法能进行基本的实践操作。

2.2计量经济学课程引入案例教学,并建立案例库

目前,国内教材的案例过于陈旧,样本数据偏少,模型解释变量个数偏少,使用这样的案例在一定程度上制约了学生使用软件处理数据分析数据的潜力;作为计量经济学的主讲教师,需要建立一套适合本校学生情况的案例库。案例素材可以从本科生的优秀论文、教师的学术成果、专业期刊的学术论文中挑选从而建立有特色的案例库,并注重选取与农林经济研究密切相关的案例素材。案例教学是教师根据教学目的,指导学生对案例调查、阅读、分析、讲解和讨论,传授分析、解决问题的理论方法,加强学生对基本原理和概念的理解,培养应用能力。并且通过案例教学,让学生切身感受理论知识与实际应用之间的关系,激发学生进一步探索的兴趣。

2.3推行课程论文

主讲教师可以结合当前经济热点给出课程论文的题目,也可以是学生结合自己感兴趣的内容自主的拟定论文题目。通过推行课程论文,学生根据研究内容来确定变量,整理变量,确定模型的数学形式,并进行估计和检验,最终撰写规范课程论文,完整了建立了计量经济学模型,可以激发学生做定量分析的兴趣,积累了建模的检验,提高了综合应用能力,并对今后的专业研究有一定的启发。

有关计量合格确认证书申请书通用二

现有为期一个月的实习,在计量所领导,科室领导,的关怀下和师傅们的帮助下我从中学到许多关于国家计量检测的法规知识,同时在其他各领域的知识面也得以扩展,包括为在工作当中的学习,计量检测的专业学识,为自己积累了一定的干好本职工作的经验,受益匪浅。经过了一个月的实习,我有以下几点感想和启发。

一、努力学习,注重实践,不断提高自身素养和工作能力。

在这一个月的实习工作中给我最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落后。通过这个月的实习,并结合工作的实际情况,认真学习使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

二、尽心尽力履行职责在,各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。

以极大的热情投入到工作中,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。自从进入计量所这个大家庭我一方面努力做好自己的本职工作,另一方面积极配合各个科室同事们的工作,在同事们工作忙碌的时候主动帮助,尽自己最大的能力为同事们分忧解难。

三、要勤学好问,进入本单位实习是我一个很好的接触社会,是一个来充实自我的学习机会。

平时工作中,我们一定遇到这样那样的问题,所以这就要求我们要养成勤学好问的好习惯,这样不仅能懂的更多,而且会终身受益。

以上是我的实习报告。一个月的实习期很快就过去了,美好的东西总是稍纵即失。在此,我要感谢所有为我的实习提供帮助和指导的领导老师们,感谢你们这么多天的照顾和帮助。相信这次珍贵的实习经历会一直伴随着我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我会通过这次实习,更加懂得知识和实践的积累,不断充实自己。

有关计量合格确认证书申请书通用三

笔者认为,在学党章党规、学系列讲话的基础上,要时常保有敬畏、民生、善恶、是非四心,自觉以党员标准严格要求自己,努力争当一名合格的共产党员。

敬畏之心长存,保持为官做人“低姿态”。党员干部,一个备受关注的群体,一个不容犯错的位置,是引领发展的“领路者”、也是政策执行的“倡导者”、还是民生问题的“决策者”,拥有着权力、资源,担负着责任、风险。在走近群众时,要心存敬畏,时刻不忘自己的公仆身份,常思自己的岗位职责和历史使命;

执行政策时,要善用手中的权力,落实不搞越权变通,政策不能缩水走样;

风光得意时,要有危机意识,坚守道德底线,不跨党纪红线。敬畏党纪、敬畏国法、敬畏人民,低调做人、高调做事,让党放心、让同事敬重、让群众满意。

民生之心长持,争当为民服务“践行者”。“为官一任,造福一方。”这是对党员干部的基本要求,到一个地方,不思进取、不求上进、不愿作为,你得罪了的是一方百姓,辜负了的是组织重托,疏远了的是民心民意。深入了解民情、善于了解民意、能于解决民忧,这是对新时期党员干部的基本要求,要善于把民生问题放在心上、抓在手上;

要少想自己的“帽子”多听群众的意愿,少思自己的“面子”多谋群众的利益,只有把群众揣在心里、思在脑中、捂在心上,把群众利益扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,通过自己的努力和广大人民群众的共同奋斗,让基层进步、群众增收、民生改善。

善恶之心长清,用好规范言行“计量器”。没有善恶之分,就没有善恶之举,党员干部必须明白孰轻孰重、谁对谁错,分清主次、划分红线,以心近于善、用行践于善,远离恶之源、败之行,个人做到思想上有道德、行为上有准则、做人上有原则,以德趋善、以德远恶,不要轻易逾越道德的鸿沟,不要超越道德的底线,做一个有道德的人,当一名道德的模范,真正把道德规范记在心里、落实到行动上,内炼素质、外树形象,成为道德践行标兵和榜样,永葆共产党员的本色。

是非之心长记,定好思想行为“航向标”。要不断加强学习、不断锤炼自己、不断提升自我,做到分清善恶、明辨是非。思想上分清是非。对于党员干部来讲,思想上的是非是思考问题、为人做事、为官为民的出发点,是行为的基础和准则,只有时刻保持清醒的头脑、时刻保有足够的定力,才能确保自己不超“底线”、不越“红线”、不踩“雷区”。行为上辨明是非。学党章党规,就是要让党员找准方向、辨明是非、分清主次,知晓行为的准绳、清楚做事的原则、明白做人的规矩。要清好自己的“朋友圈”,远离别有用心的“小兄弟”,只有自己正、周边清,才能打造出坚不可摧的“防护装甲”,不断提升自己拒腐防变的能力,时时处处注意自己的言行,让自己远离泥沼、远离是非、远离“红线”、远离“雷区”,真正做一名合格的共产党员。

有关计量合格确认证书申请书通用四

笔者认为,在学党章党规、学系列讲话的基础上,要时常保有敬畏、民生、善恶、是非四心,自觉以党员标准严格要求自己,努力争当一名合格的共产党员。

敬畏之心长存,保持为官做人“低姿态”。党员干部,一个备受关注的群体,一个不容犯错的位置,是引领发展的“领路者”、也是政策执行的“倡导者”、还是民生问题的“决策者”,拥有着权力、资源,担负着责任、风险。在走近群众时,要心存敬畏,时刻不忘自己的公仆身份,常思自己的岗位职责和历史使命;

执行政策时,要善用手中的权力,落实不搞越权变通,政策不能缩水走样;

风光得意时,要有危机意识,坚守道德底线,不跨党纪红线。敬畏党纪、敬畏国法、敬畏人民,低调做人、高调做事,让党放心、让同事敬重、让群众满意。

民生之心长持,争当为民服务“践行者”。“为官一任,造福一方。”这是对党员干部的基本要求,到一个地方,不思进取、不求上进、不愿作为,你得罪了的是一方百姓,辜负了的是组织重托,疏远了的是民心民意。深入了解民情、善于了解民意、能于解决民忧,这是对新时期党员干部的基本要求,要善于把民生问题放在心上、抓在手上;

要少想自己的“帽子”多听群众的意愿,少思自己的“面子”多谋群众的利益,只有把群众揣在心里、思在脑中、捂在心上,把群众利益扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,通过自己的努力和广大人民群众的共同奋斗,让基层进步、群众增收、民生改善。

善恶之心长清,用好规范言行“计量器”。没有善恶之分,就没有善恶之举,党员干部必须明白孰轻孰重、谁对谁错,分清主次、划分红线,以心近于善、用行践于善,远离恶之源、败之行,个人做到思想上有道德、行为上有准则、做人上有原则,以德趋善、以德远恶,不要轻易逾越道德的鸿沟,不要超越道德的底线,做一个有道德的人,当一名道德的模范,真正把道德规范记在心里、落实到行动上,内炼素质、外树形象,成为道德践行标兵和榜样,永葆共产党员的本色。

是非之心长记,定好思想行为“航向标”。要不断加强学习、不断锤炼自己、不断提升自我,做到分清善恶、明辨是非。思想上分清是非。对于党员干部来讲,思想上的是非是思考问题、为人做事、为官为民的出发点,是行为的基础和准则,只有时刻保持清醒的头脑、时刻保有足够的定力,才能确保自己不超“底线”、不越“红线”、不踩“雷区”。行为上辨明是非。学党章党规,就是要让党员找准方向、辨明是非、分清主次,知晓行为的准绳、清楚做事的原则、明白做人的规矩。要清好自己的“朋友圈”,远离别有用心的“小兄弟”,只有自己正、周边清,才能打造出坚不可摧的“防护装甲”,不断提升自己拒腐防变的能力,时时处处注意自己的言行,让自己远离泥沼、远离是非、远离“红线”、远离“雷区”,真正做一名合格的共产党员。

有关计量合格确认证书申请书通用五

20xx年努力地方向:工作中发扬吃苦耐劳的的精神,不怕吃苦,主动找事干。多学多做,在工作中磨砺自己的意志。继续保持踏实的工作风,力求把工作做的更好,多加强业务上学习更好的提高自己的业务水平,提高工作效率。

感谢这个成长的平台,令我在工作中不断成长,不断进步,慢慢提高了素质才能。感谢领导和全体同事对我一直以来的帮助!

20xx年时全新的一年,也是自我挑战的一年!我会认真总结经验,改正过去一年工作中的不足,努力把工作做的更好!篇三:计量工作总结

计量工作总结

近年来,我公司在市技术监督局的帮助和指导下,进一步完善了我公司的计量管理体系,并注重对计量管理人员的培养,积极组织人员参与计量培训,使公司的计量工作朝着健康、有序、有效、规范化的方向发展。公司取得的成绩受到了市领导的肯定,多次被评为“洛阳市计量管理先进单位”。现将我公司一年来的计量工作总结如下:

1、完善计量管理体系,加大计量站的监管力度

我公司已建立了由计量管理站负责指导监督管理,由各分公司专、兼职计量员协助各分公司和项目部加强计量管理的组织体系。并要求各分公司和项目部依照计量管理文件制定相应的管理措施,通过自查和内审等多种形式对目标完成情况进行考核,对于发现的共性问题,我们就集中解决,如存在严重问题,我们就直接通报分公司主管领导,并限时整改,拿出可行性整改方案。同时,我们坚持订阅《中国计量》杂志,及时掌握计量管理的动态和先进的管理经验。明确了计量工作是企业发展的重要技术基础、是企业现代化管理的基础条件、是我们施工企业的质量保证,企业要生存和发展离不开这些基础工作的支撑。实践证明只有加强了计量工作,才能使企业在市场竞争中以低成本、高质量取得最佳的经济效益,为企业的经营发展保驾护航。

2、扩充计量人员队伍,加强计量培训

由于我公司分公司和项目部比较多,需要较多的专、兼职人员参与到计量工作中来。所以我们每年都在扩充计量人员队伍,并加强计量培训,保证持证上岗,确保了计量工作的连续性和稳定性,特别是计量岗位的工作人员的岗位变动,必须上报公司计量站认同后方可做以调整。今年为了响应市技术监督局下发的《计量管理员/内审员培训》的通知,公司计量站积极组织各分公司专、兼职计量员踊跃报名,各分公司也高度重视,现已有36人报名参加培训。同时公司每年还不定期组织专、兼职计量人员进行计量知识培训,为使专职计量管理人员得到专业系统的学习,我公司还组织动员一批专职人员参与注册计量师学习考试,提高了计量管理人员对计量管理专业知识的认识和理解,强化了计量队伍的专业素质。我公司还不断地参加省、市计量检定员的取证学习、充实计量专业技术人员,今年取、换证计量检定人员16名,保证了我公司的计量技术队伍。

3、完善各项制度、规范计量技术文件

去年我们组织人员对计量法律、法规、计量检定规程和我公司的《计量管理手册》等计量知识进行了系统性的学习,并对以往的不确定度等技术文件重新进行了符合性验证,经验证合格后方可归档整理。另外我们还依照计量检定规程等资料和我们的工作特点,对我们各项管理制度进行了完善,并根据我们的工作情况及时填写计量器具履历书,完善我们的日常工作,使我们的计量管理工作更加规范化、制度化。

4、加强对各项目部的监督检查,规范计量管理工作

为规范各项目部的计量管理工作,我们采用多种形式的检查方式对计量器具的使用情况进行跟踪检查。其主要形式有:计量检测体系的内审检查、质量管理体系内审检查、安全检查等。同时我们还要求各分公司每月按时向计量站报送各类计量报表,及时掌握各分公司计量器具的使用和送检情况,并规定各类计量器具的采购、封存、启用、停用、报废等都必须经计量站审核批准后方可施行。我们在加强管理的同时还根据我公司的具体情况,结合计量器具abc分类管理办法,对非关键工序使用的性能较稳定或使用频次较少的计量器具,经计量站审核批准允许适当放宽确认间隔。既减少了检定所花费费用,又保证了测量数据的准确可靠。

5、加强对进货物资的检验,降低生产成本

在市场经济的大环境下,缺斤短两成为社会普遍现象。为了控制生产成本,明明白白消费。公司采取对分供方单位进行评定,对一些管理有序、质量信誉可靠地供货方列为采购的优秀供货方,集中在信誉好的供货方采购,并要求对进货物资不低于10%的质量和计量抽检,以抽检结果作为结算依据等方法,有效的控制了以次充好、缺斤少两的现象。

总之,我公司计量管理工作在市技术监督局的指导下,我公司计量人员的意识在不断提高。领导的重视和计量管理人员兢兢业业的努力工作,推动了我公司计量管理工作的进步和发展。虽然取得了一些成绩。但还存在一些不足,随着公司经济的发展,我们将加大对计量管理人员和计量器具的投入,更好地满足施工现场的需要,多创优质工程,为企业的生存和发展做出贡献。

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