2023年医院诊疗情况简报范文(精选8篇)

总结是对我们成长道路上的脚步进行记录和总结的必要手段。如何正确看待失败和挫折是成长中的必修课，我们应该学会从中吸取经验和教训。以下是一些常见的总结写作技巧和方法，希望对大家有所帮助。

医院诊疗情况简报篇一

“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，20xx年4月，我们迎来了第六个“世界灭菌科学日”。禄丰市人民医院消毒供应中心积极响应wfhss号召，于4月8日下午14点举办了“用心供应，走进消毒”为主题的开放日活动，活动邀请了医院副院长陈丽萍、护理部主任唐敏慧、感控科主任张义琳及手术室、普外科、骨科、妇产科、耳鼻喉科等30余人参加。

活动开始，消毒供应中心护士长潘金梅通过ppt，从科室简介、布局、工作流程、设备配置方面阐述了科室对复用医疗器械规范化再处理的过程及相关灭菌科学知识，宣传了最新的消毒供应理念。参观人员在大致了解该科室的工作环境及流程后，带着“问题”，“全副武装”穿戴好防护用品，在科室老师的引领下，有序地进入工作区域，围绕器械再处理的流程参观了消毒供应中心。

消毒供应中心承担着医院复用医疗器械的回收、清洗、消毒、包装、灭菌工作，同时担负着各种无菌物品的供应，为医院医疗质量、感染防控提供强有力的安全保障。长久以来，消毒供应中心因其完全封闭的工作环境不被大家所了解，被笑称为“世外桃源”，今天，这个平日里不为人知的消毒供应中心终于要揭开“神秘的面纱”了。

第一站：去污区。田蓉蓉老师对复用器械的回收、分类、清洗、消毒、干燥流程及多舱喷淋清洗机和脉动真空清洗机的清洗原理、工作流程进行了详细阐述和演示，令参观人员豁然开朗。

第二站：检查包装及灭菌区。潘金梅护士长向大家介绍了清洗后器械的检查、保养、包装，和包装区的仪器设备；演示了医用封口机的使用方法，精密器械、硬式内镜的检查、保养与包装全过程。并在演示中重点说明，不仅要肉眼检查，还需要在带光源的放大镜下仔细检查每一件器械的'清洗质量、功能、性能是否完好，做好双人核对双层包装；包内还要放置化学指示物，化学指示物变色不合格后不能使用；包外有显示“身份信息”的标签，变色不合格后不能发放等。在互动环节中，邀请了部分参观人员现场对“问题”器械进行了检查，参赛人员也不负众望，机智地找出了“问题”，现场气氛融洽在热烈的掌声中。

在灭菌区，灭菌员向大家介绍了压力蒸汽灭菌器、过氧化氢低温等离子灭菌器、低温蒸汽甲醛灭菌器的灭菌原理、适用范围、监测方法及注意事项。

第三站：无菌物品存放区。杞秀梅老师带领大家参观了无菌物品的存储情况，并向大家讲解了无菌包的存储条件、质量检查及发放要求。之后，由追溯系统厂家工程师向大家演示了信息化质量追溯系统在日常工作中的运用，从器械及物品的回收、清洗消毒、检查包装、灭菌、储存、到发放全过程都进行跟踪记录，诠释了“只有做好每个环节，才能保证消毒灭菌的质量”。

第四站：敷料打包间。卓艳红老师详细讲解了敷料的回收、清洗和消毒的整个过程，并现场演示了一块块包布的分类、折叠及打包全过程。

现场参观结束后，护理部主任唐敏慧作了总结发言。接着，参观人员再次与消毒供应中心工作人员进行面对面交流，围绕消毒灭菌临床工作和消毒供应工作的对接与配合，提出了宝贵意见及建议，并在留言笺上写下了各自的期许。

用心供应，走进消毒，本次“灭菌科学日”活动圆满落幕，“灭菌科学日”活动不仅使参观人员更好的了解消毒供应中心，也让消毒供应中心进一步了解了临床科室的所求所需，在接下来的日子里，禄医消毒供应中心将紧紧聚焦临床一线“急难愁盼”，回应“槽点”，纾解“难点”，补齐“断点”，用心用情用力解决好消供各类难题，高质量完成各项工作任务，努力做一支让各临床科室满意的消供团队，优质服务好临床，用心服务好患者。

医院诊疗情况简报篇二

疾病诊断证明书是临床医生出具给病人用以证明其所患疾病的具有法律效力的证明文书，常常作为病休、病退、伤残鉴定、保险索赔等的重要依据，医院诊疗证明书。为进一步加强我院疾病诊断证明书的.管理工作，特作如下规定：

1、每位医生都要以科学、严谨、求实的态度，亲自诊察病人，认真开具疾病诊断证明书，每项诊断都应具备科学、客观的诊断依据。

2、诊断证明书须由主治医师以上职称的医师签字，由门诊部或医务科盖章后方能生效。开具诊断书的医师应对所作出的诊断负法律责任。

3、病休证明的时限：原则上急诊一般不超过三天，门诊不超过一周，慢性病不超过一个月，特殊情况不超过三个月。

4、诊断证明书的内容应有病历记载，并与门诊病历或出院小结相符。医生不得开具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的诊断证明书。

5、诊断证明书(病休证明)日期应填写就诊当日，且当日盖章有效。

6、对学术上有争议的诊断，应由医院组织专家会诊后，慎重开具疾病诊断证明书。

7、凡涉及司法办案、病退、评残、保险索赔、生育第二胎等特殊情况，须持有关部门的介绍信，方可开具疾病诊断证明书，并由医务科审核盖章。

北京军区总医院成立于19，是一所历史悠久、设备精良、技术领先，集预防、保舰医疗、科研、教学、康复为一体的大型三级甲等综合医院，证明书《医院诊疗证明书》。

医院日接诊能力4000人次以上;展开床位1600余张;设有博士、博士后科研工作站;是解放军第二军医大学北京临床医学院、第三、第四军医大学临床教学医院;是“新型农村合作医疗”、“中国红十字基金会”、“中国青少年发展基金会”、“城市医疗保险”等定点医院。12月在搜狐网举办的最受百姓信赖三甲医院评选活动中，我院荣登榜首。、39健康网、新浪网联合主办的中国健康年度总评榜评选中，我院连续荣登北京最受欢迎三甲医院榜首。

医院拥有一大批技术实力雄厚全军专科中心：包括全军创伤骨科研究所、全军普通外科诊治中心、全军肝病治疗中心、全军计划生育优生优育技术中心、全军肿瘤内科诊治中心、全军皮肤病诊治中心、全军药物研究重点实验室、全军儿科诊治中心。军区专科中心有：军区心肺血管疾病研究所、军区消化内科研究诊疗中心、军区神经内科研究诊疗中心、军区呼吸内科研究诊疗中心、军区胸外科研究诊疗中心、军区诊断病理研究中心、军区肝胆外科研究诊疗中心、军区肾内科研究诊疗中心、军区糖尿病研究诊疗中心、军区烧伤整形重点专科。

专业办理全国各地医院诊断证明专用章、疾病诊断证明专用章等。

医院诊疗情况简报篇三

各位同仁：

大家上午好！

伴随着2014年新春佳节的悄然而至，咱们圆满完成了一年紧张而又繁忙的工作。今天咱们在此召开年终总结大会，对过去一年的发展进行总结。过去的一年，在各位同仁的共同努力下，公司的业绩取得了新的突破，公司规模得到壮大，在国内外的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为公司的掌舵者，我想真诚的对各位同仁说声谢谢，“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中，各位同仁们能够继续努力，真诚对待，把公司作为自己的家，把公司的事作为自己的事，当然了，你们的事也就是公司的事。

虽然这一年来咱们取得了一定的成绩，但是那只是过去、历史，咱们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不讲任何情面的，未来的竞争是激烈的。希望在座的各位要时刻树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。下面，我想先就20xx年的主要工作做一些回顾：

一、销售方面：

产品销售业绩突出。20xx年，公司根据市场行情的变化，及时调整了主攻方向和营销策略，将海外销售市场和大卖场销售作为主攻方向，完善了经销代理、批发销售网络体系，强化了公司电子商务销售队伍建设。从而，实现了20xx年销售总额亿元，较去年同期增长xx%，占年计划的%，在当前激烈的竞争环境下，能有这样的成绩，实属不易。

二、财务管理方面：

一个优秀企业必须建立健全企业制度，特别是财务管理制度，只有健全的财务制度才能保证企业的有效健康平稳运行。财务工作的完善与否是衡量一个企业的.重要指标，必须重视。20xx年是财务管理架构改革的第一年，财务部更名为财务管理中心，下设会计部、资金部和经营管理部，职责更明确，极大的调动了员工工作积极性，提高了工作效率。同时，公司强化了集团大财务管理的功能，加强了财务预算管理工作，有效的提高了咱们的财务管理水平，规范了公司的各项经济活动，使每一经济活动的进行都依法合规，有理有据，充分合理。

三、生产经营方面：

生产经营成绩斐然。20xx年完成工业总产值亿元，较去年同期增长%，占年计划的%；实现销售收入亿元，较去年同期增长%，占年计划的%；实现税前利润万元，较去年同期增长%。由此可以看出，20xx年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势，公司的经济实力大大增强，为咱们今后进一步的发展奠定了良好的经济基础。

四、人力资源方面：

在人才管理方面，咱们将加大力度，更完善的保护员工的权益。想员工之所想，急员工之所急。同时培养员工爱厂如家的主人翁精神，使员工和企业紧紧相连，尽量避免人才的不必要的流失。随着公司的不断发展壮大，公司的人才引进工作初具规模。公司20xx年持续引进大专以上学历人员名，近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的%，使公司的人力资源结构发生了较大的变化，逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进，保证了公司高速发展所需的人力资源。

五、产品研发方面：

今年的产品研发工作还是比较有成效的。公司为了走差异化可持续发展之路，提高公司的核心竞争力，20xx年初成立了新产品专项研发小组，对真空档案袋、真空小粮仓、真空病理袋等进行了设计、制造。其中真空档案袋已在国家档案局进行新产品立项，真空小粮仓也已经在实际的试用过程中。当然，最可喜的是咱们研制的真空食品袋获得了航天中心的认可，并随着神州十号宇宙飞船的升空而到了太空。这些产品的研制成功标志着**集团的研发能力迈上了一个崭新的台阶。

六、采购管理方面：

集团采购部门20xx年以保证质量、控制成本、择优采购为原则，进一步加强了对供应商的管理，建立健全供应商档案，分类管理，加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。自制定内部比价采购制度以来，在采购的各个环节接受财务部门的监督，使采购工作更加透明，使采购部门的管理更加规范。20xx年采购部采购金额约达万元，通过比价招标节约成本达到万元。当然，采购工作的改善空间还是很大的，希望采购部门要提高自身谈判水平、成本管控水平，为公司的发展做出更大的贡献。

医院诊疗情况简报篇四

我院的地方病防治工作在上级卫生行政部门和院领导的大力支持下，在继续认真实施全市“十二五”地方病防治计划，围绕碘缺乏病监测、碘盐质量管理、缺碘性甲状腺肿治疗、布病监测、示范县建设等重点工作项目上，深入开展人员培训与健康教育活动，对辖区各村加强督导检查与技术指导，积极落实综合防治措施，取得了圆满的结果。

主要防治工作项目：

1、继续巩固碘缺乏病防治成果：要求各村防疫专干要对本村各零售点的食盐进行动态管理，发现原盐及时向区疾控地病科举报。利用政府发放的宣传画，宣传单，板报等形式开展健康教育。

2、麻风病防治工作：继续做好现有治愈10人及家属管理监测，加强麻风病防治知识宣传工作，各村要做好线索调查，一旦发现及时报告乡卫生院及区疾控中心地方病科，做到早发现、早报告、早诊断、早治疗。

多份，现场接受群众咨询100余人。悬挂主题横幅“全社会共同努力，持续消除碘缺乏病”一条。辖区各村卫生室和社区也分别按要求开展了不同形式的.宣传活动。通过本次宣传，极大地提高了广大群众对碘缺乏病的认识和如何正确使用碘盐等知识，赢得了广大群众的好评。医院在做好上述工作的同时，利用每月开村医例会时间对村医进行了碘缺乏病、艾滋病、以及麻风病的防控知识培训，使村医的专业技能逐步提高。

医院诊疗情况简报篇五

在卫生部门的重视下，我院把健康教育工作作为作为医院重要工作，在不懈努力和抓落实的过程中，我院全体员工掌握了基本的地方病防治知识，形成了健康观念，建立科学文明健康的生活方式，地方病防治知识知晓率和健康行为形成率不断提高，使我院健康教育在已有基础上实现了新的跨越。

一、加强领导。

随着经济的高速发展，对全乡的健康教育工作进行指导、协调、督促、检查。各村根据村民实际和年龄特点，制定了教学计划、活动记录、工作总结。同时也抓住宣传这个阵地，充分利用赶集发放资料和宣传栏等宣传设施，对健康教育特别是地方病防治知识进行宣传宣教。

二、主要措施。

1、将碘缺乏病列入重要宣教内容。要求与学校将地方病防治列入健康卫生课，每周用一课时向学生讲解宣传地方病知识，重点是碘缺乏病和地方甲状腺肿大。通过课堂上的讲解让学生了解地方病发病症状，发病原因及如何防治的知识，提高地方病防治知识的普及率。

2、在学校开展宣教活动。向家长、学生宣传如何防治地方病知识。学校在其最醒目的场所刷一条永久性关于地方病的标语。如：坚持食用碘盐，保证儿童健康发育等等，让地方病防治的意识渗入学生脑海；3、召开家长会，让专门教师向家长传授健康知识，让学生向家长讲解如何防治地方病知识，从而提高家长对地方病防止知识的知晓率，通过老师——学生——家长这一有效的传播链开展宣传活动，普及防治知识，提高防病意识，同时学校积极配合卫生部门对甲状腺患者进行治疗，以实现消除碘缺乏病的目标。

4、通过卫生部门专门人员对学生进行定期体检，建立学生健康档案，了解学生健康状况，制定相应的防范措施，了解地方病在学生中发病的情况，发现问题及时联系医院补救。

5、对学生定期进行有关地方病防治的常用知识检测，了解学生知晓情况，要求学生每学期写一篇有关地方病防治的作文，不断提高保健意识。

6、加强班级管理，将地方病防治列入班级管理内容，由班主任对学生进行健康管理，指导学生形成健康的日常饮食习惯，并向家长宣传相关知识，继而让家长形成健康的做饭方式。

7、加强领导定期考核。将健康教育列入学校考核范围内，教育行政部门定期对学校的健康档案、工作计划、工作总结、教案、学生材料等进行检察，督促学校认真组织、精心安排，确保健康教育在学校顺利开展。

三、实施目标。

在各级党委和政府部门、教育局及卫生部门的领导下，力争地病防治工作取得显著成绩，使我校地方病防治健康教育开课率达100%，四至六年级学生对碘缺乏病防治知晓率达80%以上，对地方甲状腺肿大防治知识知晓率达90%以上。

医院诊疗情况简报篇六

郑州瑞龙医院为二级综合型医院，荥阳首家慈善医院，河南省卫生先进单位，医院占地约xx0平方米，医疗用房面积11000平方米，开放床位150张，年门诊量24万人次，出院病人1.8万余人次。

7月，荥阳慈善总会在我院挂牌慈善医院，207月1日，建党89周年，荥阳民政局、荥阳慈善总会、荥阳市京城路街道办联合在我院设立阳光志愿者医疗服务队。慈善医院运行一年来，在党和政府的正确领导下，在社会各界的有力支持下，瑞龙医院始终恪守“发扬人道主义精神，弘扬中华民族扶贫济困传统美德”的宗旨，认真履行弱势群体的医疗救助职责，较好地发挥了扶贫济困，扶残助残作用，现将主要工作总结如下。

一、认真履行协议，做好医疗救助工作。

按照《慈善医院医疗救助实施方案》的要求，我院设立了慈善门诊、慈善药房，在五个病区开办慈善病房，开放慈善床位20张。加大慈善医院救助对象、救助内容等宣传力度，加强与民政部门及街道办、各福利院、光荣院等的信息沟通与联系，了解救助对象健康状况。对符合条件的救助对象，妥善协调其就诊、住院等，指定院慈善工作站具体负责按慈善医疗救助条款减免医疗费用。至2019年11月，我院接诊救助对象15000余人次，其中门诊14000余人次，住院160余人次，免费治疗260人次，半费治疗xx人次，累计捐赠与减免医疗费用共计30余万元。

二、热心公益事业，促进全民健康水平的提高。

我们着重抓好以下几方面的工作。一是普及疾病防控知识，提高群众健康意识。院内，我们每月举办两次健康教育大课堂，各科每周举办一次健康教育小课堂，区别不同季节流行病学特点及专科特点，有针对性地宣讲，引导群众有病早治，无病早防;二是做好辖区街道办居民健康体检工作。主要为辖区居民开展免费健康检查5000人次。三是联合辖区街道办组织专家为辖区孤寡老人、老军人、老党员、残障人士义诊及免费送医送药活动。四是农忙季节组织医疗志愿服务队下乡活动。

三、深入开展多元化慈善与医疗信息相创创新服务。

2019年7月1日，建党89周年，在荥阳民政局、荥阳慈善总会、荥阳市京城路街道办阳光服务中心联合在我院设立荥阳首个阳光志愿者医疗服务队。在成立会上我院作了“医疗服务队工作开展”介绍，1、针对扶贫济困对象、城乡低保户、残疾人、优抚对象、儿童福利院的儿童、社会福利院中的老人、救助站被救助人员等，将开展一系列优惠措施：普通门诊挂号费、普通门诊诊查费全免。与京城办阳光服务中心志愿者爱心企业共同救助贫困病人;辅助及特殊检查费优惠10%、药品费优惠5%、床位费、住院诊查费、治疗费、手术费、护理费优惠10%;第二项，设立阳光志愿者健康服务专线64655555与健康咨询网，免费为荥阳市区及农村群众提供免费的、权威的、专业的、贴心的、公益的有关于内科、外科、眼/耳鼻喉科、计划生育、不孕不育、优生优育、母婴健康等保健、医疗救助、咨询服务、预防和指导。成为宣传我市公民保健政策的一扇窗口。得到荥阳市民政局、荥阳慈善总会对工作的肯定，受到广大群众的赞誉。

在以后的工作中，我院将进一步强化责任意识，不断完善慈善医院济危助困、扶残帮弱的社会功能，努力为保障一方平安，共建和谐社会做出新的更大的贡献。

医院诊疗情况简报篇七

世界灭菌科学联盟（wfhss）将每年的4月10日定为“世界灭菌科学日”，号召全球的消毒供应中心在这一天对外开放，宣传器械全生命周期处理过程及相关灭菌科学知识，促进沟通，增进信任。

为广泛宣传和科学普及医院消毒灭菌相关知识，着力营造“全院参与、社会监督、科室支持”的工作氛围，4月9日上午，巴中市中心医院在南坝院区消毒供应中心举办首个灭菌开放日活动。活动邀请分管副院长马昌军、护理部主任童俊、院感科主任孙菊华等相关职能科室负责人、部分护士长及周边中小型医院消毒供应管理工作人员走进消毒供应中心，共同开启“无菌之旅”。

南坝院区消毒供应中心，位于医辅楼2楼，使用面积1245平方米，按标准化消毒供应中心设计，布局科学、流程合理、区域清晰、环境整洁。现场，消毒供应中心科内人员详细介绍了消毒供应中心的发展历程、人员构架、设施设备等情况，并现场播放消毒灭菌流程视频。随后，应邀参观人员全体规范着装，在消毒供应中心工作人员的指引下，沿着工作区域由洁到污的参观流程进入灭菌物品发放区、检查包装及灭菌区、去污区，详细了解各项操作流程。

在随后的座谈会上，马昌军客观分析当前全市消毒灭菌工作现状，充分肯定消毒供应中心近年来取得的`显著成绩。他指出，此次活动十分生动且有必要，建议今后逐步扩大活动规模，通过现场观摩、实战演练和互动交流，见证了污染医疗器械的“华丽变身”，让大家亲身感受了消毒供应工作的严谨与专业，彻底改变了以往对器械处理的简单认识，加深了对消毒供应中心工作的了解与信任。

医院诊疗情况简报篇八

一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾：

一、基本情况。

医疗设备方面：现有北京万东200amx光机一台、全自动洗片机1台、空调1台，为了便于管理并配置了电脑及相关工作站。

放射科，现有医务人员2人。获医师资格证书1人，放射上岗证2人具有。

放射工作人员定期体检并达标。

个人剂量检测：陈振光：一季度、0.05msv；二季度、0.12msv；三季度、0.05msv；四季度、0.05msv；全年0.27msv。

丁洪福：一季度、0.05msv；二季度、0.05msv；三季度、0.05msv；四季度、0.12msv；全年0.27msv。防护知识培训：时间：/3/11、12；人员：陈振光；结果：合格。

2013/10/11、12；人员：丁洪福；结果：合格。

设备性能检测和工作场所防护检测的实施情况：达标。建设项目的评价与卫生审查情况：合格。

放射诊疗许可证变更、效验情况：2013/9/18换证。

二、工作开展情况。

科室人员积极参加院内外的'业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新知识、提高技术水平，各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

截止12月16日，我科室：

时，在现有的工作条件上尽可能多的为临床大夫提供诊断依据，得到了临床大夫的一致好评。

三、存在的问题。

1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准；极少部分胶片仅以口头报告为主，此主要与曝光条件、患者体位及洗片机药水新旧等导致的胶片质量较差有关。

2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。

3、由于我院为社区卫生服务中心，就诊患者以老、幼、弱、残居多，从而导致医患之间沟通欠佳，某些时候对病人不够有耐心，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。

4、与临床科的协调度不够。

5、科室杂物太多，两次收到所属卫生监督所整改要求。四、整改措施。

1、规范书写报告，减少漏诊率。

2、在安全、无差错的基础上强化执行评片制度，提高拍片质量。

3、在现有的医疗条件上尽可能多的开展拍摄体位，最大限度的服务于临床医生。

4、清空放射科堆放与放射工作无关的杂物，避免一切不确定因素造成的不相关辐射。

五、20的工作计划。

1、加强科室管理。

科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作。

科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

2、努力钻研业务。

科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。坚持每天更新知识，遇到疑难片尽量多查资料，必要时请院外专家会诊，在为病人服务的基础上，不断提高全科人员的诊断水平。

3、树立良好的医德医风。

树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，杜绝红包。

大直沽街社区卫生服务中心放射科年1月5日。