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职工家属协议书简短(汇总16篇)

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职工家属协议书简短(汇总16篇)
2023-11-20 07:04:28    小编:ZTFB

在繁忙的生活中,总结能让我们更清晰地认识到自己的成长和进步。总结应该包含具体的数据和案例,以便更好地说明问题。下面是一些优秀的总结范文,供大家参考和学习。

职工家属协议书简短篇一

属同志们:

戎马寄峥嵘,磐羊踏征途。值此20xx年新春佳节到来之际,我们向奋战在公司各个岗位,为公司发展努力拼搏的领导干部及其亲人致以诚挚的`问候和崇高的敬意,感谢您对公司改革发展付出的辛勤劳动、感谢您及家人对公司工作的关心理解和大力支持。衷心的祝福您身体健康、工作顺利、生活幸福!

xxx年,公司紧紧围绕建设xxxx,建设效益型、服务型、标准化、市场化、智能化现代公司的战略目标,加大建设力度,不断提升和优质服务水平,圆满地完成了各项生产经营任务,为地方经济社会发展提供了有力地支持和保障,树立了负责任、敢担当的企业形象,受到了各级领导的充分肯定和社会各界的一致好评。成绩的取得是广大干部员工努力的结果,更离不开每一位贤内助对家庭的默默付出,对亲人工作的宽容理解,成绩有我们的一半,更有您的一半。

随着改革的深入,体制改革、市场化改革的顶层设计在紧锣密鼓地开展。作为国家改革的试点单位,公司即将作为改革的先锋,去面对前所未有的挑战、迎来更加繁重的改革任务。20xx年是全面深化改革的关键之年,是全面完成“十二五”规划的收官之年,公司将更加注重干部队伍建设,在更好对用户、为地方经济社会发展服务的同时,更好地为深入推进体制改革而服务。

新一轮改革发展的号角已经吹响,站在改革船头的xx人,我们肩负着推进xx体制改革的历史重任。在公司领导班子的坚强领导下,公司各级领导干部将始终牢记组织重任和光荣使命,把“修身严、用权严、律己严、谋事实、创业实、做人实”作为为人做官、干事创业的准则,落实到工作中、体现到行动上。在改革发展的攻坚阶段,也更需要全体干部家属能够顾全大局、甘于奉献,用亲情为干部提供坚实的情感后盾,与xx公司全体干部职工携手,为推动xx事业改革发展、为推动全面建成小康社会的目标如期实现凝聚更加强大的力量!

祝您新春愉快!万事如意!阖家幸福!

此致

敬礼

xxxx

职工家属协议书简短篇二

全体干部职工、家属同志们:

您们好!

星移斗转万象新,又是神州草木春。值此岁序更迭、万象更新之际,我们真诚地向您们致以良好的祝愿和真挚的问候!

,初步实现了管理标准化,得到省局和市局领导的高度肯定。先后获得了档案管理省特级单位、国家税务总局稽查软件试点单位和全市地税系统“优化服务先进单位”、网站建设一等奖等荣誉;在干部队伍建设方面,狠抓素质教育,着力培养各类人才,有15人次受到省市级表彰。在全省稽查能手考试中,取得了团体第一和个人第一的好成绩。

这些成绩的背后,既有干部职工付出的辛勤汗水,更离不开家属同志的无私奉献和默默支持。曾记否,是家属同志用稳固的后方,保障了前方的胜利。盛夏三伏,当税务干部穿大街走小巷,顶一轮烈日洒一路汗水为国征税时,是家属们鞠来夏日的一丝清凉;隆冬三九,当税务干部冒风雪顶严寒,披一身尘泥带一身倦怠时,也是家属们送上严冬的一缕阳光。就是这点点清凉和丝丝暖意,拂去了我们税务干部一天的辛劳,一身的疲惫,为他们鼓起工作的热情和干劲,激励他们创下一个又一个佳绩。稽查局的光荣簿里凝聚了家属同志的辛勤汗水,稽查局的起跑线上更多了家属同志殷切的期待。:

年,我们又站在了一个新的起点上,迎来的不仅是又一个春夏秋冬,更是稽查局充满机遇和挑战的岁月。作为工作在稽查一线的基层干部职工,我们在深感税收工作任重而道远的同时,也坚信,有了家属同志们的无私支持,税收战线就有了更加稳固的后防,有了家属同志们的巨大奉献,为国聚财的道路就有了更加广阔的前景。

风劲正是扬帆时。当我局站在改革的潮头浪尖,我们每个人面临的是巨大的荣誉和挑战。当我局在新的征程中破浪远航时,我们每个人扬起的是事业的风帆和希望。希望家属同志们一如既往地支持我们的税收事业,一如既往地支持我们的税务干部。

昨天,我们风雨同舟,荣辱与共;

今天,我们众志诚城,坦诚相向;

明天,让我们携手共进,再创辉煌。让我们为稽查局的未来一起努力奋斗吧!

衷心地祝您及全家新春快乐!健康安福!

职工家属协议书简短篇三

全体干部职工、家属同志们:您们好!

星移斗转万象新,又是神州草木春。值此岁序更迭、万象更新之际,我们真诚地向您们致以良好的祝愿和真挚的问候!

过去的一年,我们在某局党组的正确领导下,以抓学习、强服务为基础,以两型三化为平台,以行业稽查为主线,以三级联动为载体,以打造地税稽查精品名牌为目标,不断强化措施,大力发扬“和衷共济、团结奋进、追求卓越、精益求精”的地税精神,锐意进取,开拓创新,各项工作取得了显著成绩。全面完成了行业稽查工作任务,整顿和规范了我某税收征纳秩序;以创建“两型三化”机关为契机,率先在全系统完成了制度体系、流程体系、岗责考核体系的对接,全面建立了包括政务、业务在内的税务稽查管理规范,使我局各项工作逐步纳入了规范有序的轨道,初步实现了管理标准化,得到某某局和某局领导的高度肯定。先后获得了档案管理某某特级单位、国家税务总局稽查软件试点单位和全某地税系统“优化服务先进单位”、网站建设一等奖等荣誉;在干部队伍建设方面,狠抓素质教育,着力培养各类人才,有15人次受到某某某级表彰。在全某某稽查能手考试中,取得了团体第一和个人第一的好成绩。

这些成绩的背后,既有干部职工付出的辛勤汗水,更离不开家属同志的无私奉献和默默支持。曾记否,是家属同志用稳固的后方,保障了前方的胜利。盛夏三伏,当税务干部穿大街走小巷,顶一轮烈日洒一路汗水为国征税时,是家属们鞠来夏日的一丝清凉;隆冬三九,当税务干部冒风雪顶严寒,披一身尘泥带一身倦怠时,也是家属们送上严冬的一缕阳光。就是这点点清凉和丝丝暖意,拂去了我们税务干部一天的辛劳,一身的疲惫,为他们鼓起工作的热情和干劲,激励他们创下一个又一个佳绩。稽查局的光荣簿里凝聚了家属同志的辛勤汗水,稽查局的起跑线上更多了家属同志殷切的期待。

职工家属协议书简短篇四

为规范请长假手续,明确单位(以下简称甲方)和职工(以下简称乙方)的权利和义务,经甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方与乙方有关请假事宜,同意签定以下协议条款。共同执行:

一、乙方请假时间:年1月1日—12月31日(一年)。

二、协议的有效期限:

本协议自签字之日起至请假期满之日止。

三、乙方在请长假期间必须绝对服从甲方的统一管理,应有集体组织观念,按时完成甲方交办的各项工作任务。与甲方保持联系,通讯工具号码更换应及时向甲方办公室报告。

四、乙方必须遵守国家的法律、法规、社会公德及甲方的各项规章制度。在请假期间所发生的一切行为(包括因此产生的纠纷,人身安全和财产损失等)均由乙方本人负责,甲方不承担任何责任。确保个人各项安全,如有出现安全事故,均由乙方自行负担各项经济和刑事等法律责任。

五、乙方在请假期满需要续请长假的必须在请假期满之前把请假申请交到甲方办公室,同时必须交清次年的所有应缴费用后,方可与甲方签定请假协议;乙方需要回到甲方上班的,必须先交清上年应交费用,并在请假期满之前把上班申请交甲方办公室。对拒交个人费用的,甲方有权不予办理请长假或上班手续,逾期不办理手续的,甲方将以旷工论处乙方,乙方旷工三个月的,作自动离职处理。

本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。未尽事宜双方协商解决。

甲方:乙方:

法人代表签字:

签字:

年月日年月日。

职工家属协议书简短篇五

尊敬的家属朋友们:

辞旧岁欣慰喜悦,迎新年祥和振奋。值此新春佳节来临的美好时刻,让我们向一直以来关心和支持工作的全体家属致以亲切的慰问和由衷的感谢!祝您春节愉快,家庭幸福!身体健康,万事如意!合家欢乐!

x年应是我们xx快速发展的一年。

在过去的一年,我们不会忘记,在xx成长的道路上员工同艰苦共患难;我们不会忘记,在xx发展的日子里员工们洒下的汗水和迸发出的智慧。xx所获得的诸多成绩和荣誉中,不仅凝结着全体员工的智慧和汗水,体现了全体员工的敬业和奉献,也厚载着您的希冀、关爱、支持和鼓励。xx的发展离不开您这位“幕后英雄”在家庭中所承受的担子和付出的辛劳。在收获这份沉甸甸的喜悦的同时,包含了您家属的万般辛劳和卓越智慧,也包含了您对我们工作默默的支持和真切的关爱。在此,请允许我发自肺腑地道一声:谢谢,您辛苦了!让我们对您的大力支持和无私帮助表示深深的敬意!

我们坚信:凭借着我们这支高素质的员工队伍,我们一定会做得更大更强, 路越走越广。昨天,我们风雨同舟,荣辱与共;今天,我们众志成城,真情相依;明天,我们携手共进,再创辉煌。xx的发展,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!

再次祝全体员工及家属们:鸡年工作顺利、身体健康,家庭幸福,吉祥如意,合家欢乐!

职工家属协议书简短篇六

法定代表人:_________。

地址:_________。

乙方(劳动者):_________。

姓名:_________。

性别:_________。

出生年月:_________。

家庭住址:_________。

身份证号码:_________。

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依据法定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:

一、签订本合同之日起乙方为甲方职工,本合同为1年期限合同,合同自___年___月___日起,其中试用期为10天。

二、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事压板工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。

三、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按年支付乙方应得的工资报酬。实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

四、本厂无工伤、乙方依法参加意外保险。

五、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。本厂规定工作期间不得酗酒、打架、斗殴、寻畔滋事。违者罚款20_元。

六、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、由保险公司赔偿,本厂不再另外赔偿。

七、本厂实行年保底3、5万元(月工作日达到28日及以上),本厂设全勤奖,工作日每月达全月者奖励200元。无节假日及婚丧假日,因工负伤除外,每月每员工实行两天请假规定,超出规定请假期限者请假扣除100元,没有声明请假者按规定扣除150元,如有特殊情况需休假者,提前10天提出申请,如不提出一律按旷工处理。

八、乙方在合同期内和在终止、解除合同后__个月内必须为甲方保守商业机密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业机密之前均需征得甲方同意。

九、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的`物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。

十、履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方,若乙方未通知,甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。

十一、履行合同期间,若需变更劳动合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同内容。

十二、履行合同期间,甲乙双方若需解除合同,必须按照《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。

十三、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

十四、有固定期限的劳动合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的,应即办理行定手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同。

十五、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,需承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。

十六、本合同一式__份,具有同等效率。

甲方签章:年月日。

乙方签章:年月日。

职工家属协议书简短篇七

出租方:xx工业区管委会(以下简称甲方)。

承租方:企业(以下简称乙方)。

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确甲方与乙方的权力责任义务关系,经甲乙双方平等、友好协商,签订本合同。

第一条房屋情况。

1、宿舍楼坐落于xx路xx工业区。

2、宿舍提供水、电、采暖等基础设施。

3、乙方租赁期限为年,共间,房间号为。

第二条租金及其交纳办法。

1、每间房月租金为人民币元。租房时应交纳押金元。签订合同之日起5日内交齐。

2、上交租金方式:(1)按季交纳(2)按年交纳。

第四条双方责任和义务。

1、有入住意向的职工,由企业负责带领办理入住手续。办理入住手续须携带职工身份证、一寸免冠照片、企业公章等相关材料到xx管委会办理。

2、房屋用途为企业员工生活居住,每间不得超过6人居住。关于宿舍内外的环境卫生、安全问题及维修养护的约定,见xx职工宿舍楼管理制度。

3、乙方不得损坏房屋及其设施设备。因乙方使用不善或人为原因造成房屋及其相关设施设备的损坏而发生的维修费用,由乙方承担。

4、乙方不得改变房屋的内部结构和装修或设臵对房屋结构影响的设备,若违反规定,由乙方对造成的损失负责,并且乙方应按原状恢复或向甲方支付恢复工程所需费用。

5、租赁期间,对于房屋安全、防火、保卫等方面工作,乙方应当执行国家及当地有关部门的规定,并承担相应的责任,服从甲方的监督检查。

6、租赁期间,乙方入住人员由乙方自行负责内部管理,必要时需要甲方的协助管理。

7、乙方租赁宿舍产生的水电费、采暖费以及清洁费按实际用量及xx职工宿舍相关收费标准,由乙方每月按时交纳。(具体参见xx职工宿舍管理制度。)。

8、租赁期间,如发生政府有关部门征收本合同未列项目但与使用该房屋有关的费用,由甲乙双方分别承担各自应当支付的部分。

9、乙方必须遵守《xx职工宿舍楼管理制度》及其他相关规定。

第五条合同的变更、解除和终止。

1、租期满本合同自行终止,乙方须将房屋退还给甲方。如乙方需续租,则须于期满前60天内向甲方书面提出,甲方在收到乙方续租申请后10天内书面回复乙方,如同意续租,双方续签租赁合同;如乙方逾期不搬迁,甲方因此所受损失由乙方负责赔偿。

2、租赁期内,任何一方提出终止合同,需提前30天书面通知对方,经双方协商并签订终止协议书。在终止协议书签订以前,本合同仍然有效。

3、租赁期内,如因政府行为、不可抗力等因素,双方无条件解除合同。

4、租赁期内,乙方职工有下列情形之一的,甲方可提前终止合同并收回房屋,造成甲方损失的,由乙方负责赔偿:

(1)擅自转租、转让或转借的;。

(2)未经甲方同意,擅自拆改承租房屋结构及其设施设备的;。

(3)拖欠房屋租金和水、电费;拖欠三个月以上的,甲方有权终止合同,双方因此造成的损失,由乙方负责。

(4)利用承租房屋从事违法活动的;(5)故意损坏承租房屋及设施设备的。

5、有下列情形之一的,乙方有权提前终止合同,造成乙方损失的,由甲方负责赔偿:

(1)提供的房屋不能正常使用;。

(2)未履行合同的其他约定,影响乙方正常使用;。

(3)未按合同约定期限交付房屋提供乙方使用。

第六条违约责任。

租赁期间双方必须信守合同,任何一方违反本合同的规定,须按合同执行剩余时间租金总价的50%向对方交纳违约金。乙方逾期未交付租金的,甲方每日按每月租金的0.5%向乙方加收滞纳金。

第七条因不可抗力原因导致租赁房屋毁损和造成损失的,双方互不承担责任。

第八条本合同未尽事项,由双方另行约定,并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的,以本合同为准。

第九条本合同和补充协议中未规定的事项,均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策制定补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

第十条本合同在履行中发生争议,由甲、乙双方协商解决。协商不一致的,向当地法院起诉。

第十一条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签盖章之日起生效,直至合同期满自行失效。

附:《xx职工宿舍楼管理制度》。

甲方(盖章)乙方(盖章)。

xx工业区管委会代表人:

年月日年月日。

职工家属协议书简短篇八

甲方:

乙方:

身份证号码。

为了确保我公司项目部施工进度,保证按期完成施工任务。经甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方与乙方有关请假事宜达成如下协议,共同执行:

一、乙方请假时间:自年日止共七天,用于回家秋收(路程包括在内)。

二、协议的有效期限:

本协议自签字之日起至请假期满之日止。

三、甲乙双方约定:

1、乙方须在双方约定的时间内回公司上班,不得以任何事由延长假期。

2、乙方提前回公司一天上班奖励200元,并报销往返路费。

3、乙方如不按双方约定时间回公司上班者,晚回来一天扣款200元,并不予报销往返路费。

4、乙方如按期回公司上班者,公司将给予报销往返路费,不在给予奖励和扣款。

四、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:。

乙方:。

职工家属协议书简短篇九

为了规范和指导工会代表女职工与进行平等协商在签订集体合同的基础上,进一步维护女职工这一特殊群体的合法权益和特殊利益,建立更加稳定和谐的劳动关系,经____公司工会委员会与____行政方就本公司女职工保护达成以下协议,以资共同遵守执行。

一、就业、上岗的权利、劳动报酬。

凡适合女职工从事劳动的部门与岗位,不得以性别为由,拒绝安排女职工;严格执行男女同工同酬。

二、女职工“四期”保护。

(七)在女职工孕期、产期、哺乳期内,不降低其基本工资或者解除劳动合同。

三、福利待遇。

(一)每年定期对女职工进行妇科检查,其费用由企业支付;

(二)每月按期发放劳动防护用品,每季度定期发放一次生活、劳动防护用品。

本协议自签订之日起生效,同时向全体女职工公布。

____公司____工会委员会。

首席代表:首席代表:

20__年4月25日。

职工家属协议书简短篇十

对于_______年_______月_______日发生的交通事故,经甲、乙双方充分协商一致达成如下协议:

一、甲方自愿赔偿给乙方各项损失共计_______元人民币(包括已经支付的_______元)。

二、损失赔偿包括乙方的交通费、护理费、误工费、伙食住宿费、被扶养人生活费、后续治疗费、精神损失费、残疾赔偿金等各项损失赔偿。

三、本协议签定时,甲方须支付给乙方所剩余的_______元。

四、本协议所涉及的赔偿是一次性终结赔偿,甲方支付乙方费用后,今后乙方不得以任何理由向甲方主张任何权利,甲方不再负有任何赔偿责任。

五、本协议签订时,双方均是在自愿的情形下签订的,不存在任何重大误解或显示公平的情形,甲、乙双方不得以任何理由对于协议提出反悔。

六、在甲方赔偿乙方后,在甲方向保险公司理赔时,乙方应积极配合甲方和保险公司的工作,内容包括做伤残鉴定等等,如果因为乙方不配合甲方的工作造成了甲方不能向保险公司理赔时,乙方应当返还甲方应当由保险公司理赔的金额。

七、本协议自双方当事人签字后生效。

八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签字)_______乙方(签字)_______。

职工家属协议书简短篇十一

乙方:

身份证号码。

为了确保我公司车间生产进度,保证按期完成生产任务。经甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方与乙方有关请假事宜达成如下协议,共同执行:

一、乙方请假时间:自年月日止共50天,用于回家装修房子(路程包括在内)。

二、协议的有效期限:

本协议自签字之日起至请假期满之日止。

三、甲乙双方约定:

1、乙方须在双方约定的.时间内回公司上班,不得以任何事由延长假期。

2、乙方如不按双方约定时间回公司上班者或被发现违反劳动用工合同私自在其他公司工作的,扣除假前一个月工资。

四、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:桐乡市博源机械有限公司。

乙方:。

职工家属协议书简短篇十二

亲爱的xx及家属:

见信问好!在这岁序更替、辞旧迎新的美好日子,谨向您们表示最衷心的感谢和最良好的祝愿!

刚刚过去的20xx年,是公司全体同仁携手同行、共同成长的一年。时值岁末,年终盘点,我们欣慰地看到:公司经济效益持续增长;客户满意度稳中有升;公司获得xx市文明单位、xx市五一劳动奖状、xx市重大立功竞赛优秀公司、xx市平安示范单位等荣誉。

喜悦伴着汗水、成功伴随艰辛。公司的点滴进步离不开公司全体员工的共同努力和无私奉献。一年来,公司员工以高度的责任感和事业心,全身心投入到生产科研和经营管理中。我们看到了你们出色完成任务后的轻松和喜悦,我们深知,这背后是无数个日日夜夜乃至节假日,默默而又无私的付出。

同时,我们也深知,军功章的另一半是员工家属的理解和支持!一杯清茶、一声问候、一个关切的眼神,都是我们员工内心强大的动力和深深的慰藉。你们是水利院最可亲可敬的人,是水利院最强大的后援团。

20xx年又是一个充满激情与梦想、挑战与艰辛的一年。新的一年,我们对未来充满期许,我们坚信,创意成就梦想、真心收获成功!

职工家属协议书简短篇十三

尊敬的家属同志:

xx县食品药品监督管理局近几年的建设与发展取得了来之不易的成绩。这离不开广大干部职工的爱岗敬业、勤政廉洁,离不开干部职工家属的大力支持、默默奉献。在此xx县食品药品监督管理局对你们的努力与贡献,表示最衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

为深入贯彻落实市局和县委反腐办关于《元旦春节期间廉洁自律厉行节约专项工作方案的通知》的要求。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,确保过一个欢乐喜庆、廉洁节俭的元旦、春节。将在近期开展以"争当'廉内助',树立好家风"为主题的家庭助廉活动。这是进一步加强反腐倡廉建设,促进广大干部职工廉洁自律的一项很有意义的活动,是全社会参与党风廉政建设和反腐败工作的重要举措。

家属同志们,作为一名干部职工的配偶(家属),肩负着反腐倡廉的重任。让我们共同携起手来,积极投身到党风廉政建设和反腐败工作中去,当好"廉内助,树立好家风,为更加美好的明天而努力奋斗!最后,祝你们新年快乐、身体健康、家庭幸福、万事如意!

xx县食品药品监督管理局

20xx年12月15日

职工家属协议书简短篇十四

为了规范和指导工会代表女职工与进行平等协商在签订集体合同的基础上,进一步维护女职工这一特殊群体的合法权益和特殊利益,建立更加稳定和谐的劳动关系,经xxx公司工会委员会与xxx行政方就本公司女职工保护达成以下协议,以资共同遵守执行。

凡适合女职工从事劳动的部门与岗位,不得以性别为由,拒绝安排女职工。严格执行男女同工同酬。

(一)女职工在月经期间,不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,不得安排野外或流动作业。

(二)女职工在怀孕期间,不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间。对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排一定的休息时间。

(三)怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间按出勤计算。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,不得安排其从事夜班劳动。在劳动时间内应适应安排一定的休息时间。

(四)女职工产假为90天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,根据医务证明,给予一定时间的产假。

(五)有不满一周岁的婴儿的女职工,在每班劳动时间内给予两次哺乳(含人工喂养)时间,每次1个小时。

(六)女职工在哺乳期内,不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,不得安排其从事夜班劳动。

(七)在女职工孕期、产期、哺乳期内,不降低其基本工资或者解除劳动合同。

(一)每年定期对女职工进行妇科检查,其费用由企业支付。

(二)每月按期发放劳动防护用品,每季度定期发放一次生活、劳动防护用品。

本协议自签订之日起生效,同时向全体女职工公布。

xx公司xxx工会委员会。

首席代表:首席代表:

20xx年4月25日。

职工家属协议书简短篇十五

为了解决职工上下班困难及交通安全的实际问题,加强公司职工接送车辆及驾驶员的管理,使公司总务政工人事部车辆高效、安全、有效运行,进一步提高驾驶员的驾驶技能水平,为保障公共交通安全和公司总务政工人事部车辆有效运行,特制订本协议:

甲方:

乙方(驾驶员):

一、乙方积极参加业务学习和安全意识学习、自觉遵守交通规则,服从交通管理人员指挥,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

二、乙方服从总务政工人事部的调派,听从公司指挥,不准出私车,牢固树立服务意识。

三、乙方爱护车辆,坚持定期检查维护车辆,确保行车安全。

四、乙方按规定做好车辆的维护保养,保持车况良好,装置齐全、牌照有效、车容整洁、不带病出车。

五、乙方认真执行公司的规章制度,严格遵守交通规则,树立安全第一思想,确保人民生命与公司财产安全。

六、乙方在驾驶过程中要保证接送职工的乘车安全,做到礼让三先,谨慎驾驶,不开违章车,不超速行车,不疲劳驾驶。

七、乙方严禁工作时间饮酒;不准洒后驾驶车辆;未经许可,车辆不准交未经公司批准的.人员驾驶;未经批准,不准把车辆借给外单位。

八、乙方有权拒绝执行违章、超载或超速驾驶等的不合理要求。

九、汽车维护保养,必须经公司研究同意后到指定修配厂进行维护。

十、乙方作为职工接送车兼职驾驶员,在不影响正常工作的情况下安全驾驶职工接送车,每月工资为1200元。

十一、商务车用油规定,每单趟发给用油公升,每趟(接送一次)发给用油公升,一天两趟。

十二、本协议一式二份,自签订之日起生效。

甲方签字:雪莲工业贸易公司总务政工人事部。

乙方签字:

职工家属协议书简短篇十六

亲爱的职工和家属同志们:

一元复始,万象更新。值此辞旧迎新之际,我们真诚的祝愿公司全体职工、离退休职工及家属同志们,新年愉快,万事如意!同时也向给予我们关爱和支持的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢!

20xx年是我公司实施“三步走”发展战略的关键一年,更是我公司稳健经营,持续发展至关重要的一年。面对极其严峻的经济环境和市场形势,广大干部职工坚持以“真诚 敬业 共同成长”企业文化核心理念为动力,不断以精细化管理夯实企业持续发展之基,圆满完成了年度经营发展任务,确保了体制改革的平稳过渡,在中国电建集团的正确领导下,开启了公司发展的新纪元。

一是精细化管理成效显著。公司主要经济指标全面超额完成,集约化管理水平不断提高。管理标准化取得重要进展,发布试行的十二项《管理手册》为公司降低内耗、提升管理效能奠定了坚实基矗“发现管理模特”活动迈出了探索建立“流程当家、数据说话、管理复制”新模式的重要一步。

二是多元化发展持续稳定。公司火电施工、电网建设、多经产业、新能源项目的多元化发展格局得到巩固,抵御市场风险能力持续增强。国内西部新疆火电市场开发实现突破,印度的海外工程建设顺利推进。新签订的1000余千米的超高压线路运行维护合同得到正常履行。叶县马头山epc总承包风电项目、南阳邓州生物质发电工程建设顺利。成功进入核电站高压管道预制市常多经企业实现稳定发展,职工平均收入稳步增长。

三是施工生产任务出色完成。公司年度施工目标任务圆满完成,投产移交菏泽、登封、林州等火电机组总容量240多万千瓦。投产500千伏线路2条、220千伏线路6条,总计220千米。截至12月31日,公司实现连续安全生产8458天,继续保持全国火电施工企业安全施工最高纪录。夺得“全国安康杯竞赛优胜企业”三连冠。沁北百万千瓦机组安全文明施工获得中国电建集团公司安全检查组的高度赞扬。承建的漯河2×30万千瓦工程2号机组荣获中国电力优质工程奖和国家优质工程银奖。500千伏香白线路工程荣获国家电网公司“线路工程质量管理流动红旗”。

四是科技创新取得进展。《罐式压力容器保温及外护层施工工法》被中电建协确定为行业级工法,公司的行业级工法增至11项。“新型感应加热设备的研发”项目产品处于国内领先水平。华能沁北百万千瓦机组锅炉大件吊装荣获“全国优秀吊装工程奖”。获得“大功率全空冷感应加热设备”等实用新型专利2项,“导线弧垂调整辅助夹具”等3项实用新型专利被国家知识产权局受理。“提高大承台灌注桩基础施工工艺”等10个项目获中电建协优秀qc成果奖。国家壹级锅炉安装、改造、维修许可证复核换证工作顺利完成。

五是和合企业构建氛围浓厚。“献礼建党90周年”系列活动助推和合企业构建,“真诚文化”建设不断深化,公司党委的政治引领能力和发展保障能力明显提升。企业民主管理不断增强,荣获河南省工会系统“五五”普法工作先进单位。郑州市第八届职工技术运动会三项专业技能竞赛、公司第二届职工运动会取得圆满成功。青年关怀文化“三个一”活动持续开展,第四届青工岗位技能大赛成功举办。“四个关爱”活动深入落实,“优质服务月”活动扎实开展,首批24名困难职工得到了“职工互助金”的救助。焦作北家属区5栋180户住宅楼竣工移交,丰泽园综合服务中心投入使用,职工的幸福感和安全感进一步增强。

展望20xx年,在中国电建集团的领导下,我们将会面临更新、更大的发展机遇,我们建设“三精一强”现代企业的信心更加坚定。新的一年里,我们将深入贯彻集团公司各项工作部署,开源节流,降本增效,稳健经营,稳中求进。

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