怎么准备演讲材料范文(汇总18篇)

艺术是一种表达情感、展示美的方式，我欣赏各种形式的艺术作品。总结应该具备逻辑性和条理性，使人一目了然。时间管理是一门学问，接下来小编为大家分享一些心得和经验。

怎么准备演讲材料篇一

一、面对考官的提问,李明应付自如。

二、面对威吓,他面不改色从容应付。

我们搞卫生不是为了应付上级检查。

四、想不到他年纪轻轻,在这种场合态度从容,应付裕如。

五、这些记问之学应付考试还可以,用在实际中就不行了。

六、今晚你要好好地养精蓄锐，以便应付明天的考试。

七、在错综复杂的形势中,他纵横捭阖,应付自如。

八、学习要靠平时的积累，急来报佛脚，应付考试，那是不巩固的。

九、经验要随宜而变，你不能千篇一律地?用一个方式要去应付各种情况。

十、平日做好准备工作,到发生意外时就能从容应付,而不致手足无措。

十一、他挖空心思,也想不出一个万全之策来应付眼前左右为难的局面。

十二、有了准备,就能恰当地应付各种复杂的局面。

十三、这场考试太重要了，我们得步步为营，小心应付。

十四、要使活动圆满结束，事前就必须瞻前顾后，对各种状况进行沙盘推演，才不致无法应付突发事件。

十五、网路资讯，车载斗量，多到难以应付。

十六、你这个人很聪明,遇事随方就圆,什么情况都能应付。

十七、他们都随便应付客人，经常口是心非，你可别上当了。

十八、我看他两眼?满红丝，必定是为了应付今天的考试，通宵达旦地苦读。

十九、他好像有用不完的锦囊妙计似的,不管情况如何复杂他都能从容应付。

二十、我虽不喜欢对方，但礼尚往来，只好勉强敷衍应付。

二十一、掎角之势的.人,也应付一部分责。

二十二、“棋高一着,缚手缚脚”,果然小王在机场上应付裕如。

二十三、遇到危险情况要沉着应付,不要惊惶失措。

二十四、这几件事使他左支右绌，疲于应付。

二十五、养精蓄锐以应付今后你得去做的繁重工作。

二十六、对于他翻云覆雨的手段，我不知该如何应付?

二十七、居安思危,有所准备,就能应付各种复杂的局面。

二十八、王红利学习成绩优秀,每次回答老师的提问都是应付自如。

二十九、遇到意外，首先要保持冷静，才能沉著应付，化险为夷。

三十、这是对方欲擒故纵的手法，你可要小心应付。

怎么准备演讲材料篇二

1、欧洲经济强国：丹麦是世界知名高福利国家，人均年收入在世界排名第四位。丹麦目前是世界最发达的国家之一。人均收入3-4万美金(最新的人均最高收入排名，挪威第二，瑞典第三，丹麦第五，远高于英，法，德等发达国家)，社会福利高，号称是从摇篮到坟墓的福利，社会治安更是好的出奇。自然环境好，空气清新。丹麦人，待人冷淡，但不同于西欧人的孤傲，交往长久，你会发现他们是非常的真诚，直率，善良。尤其是他们对中国人都非常的友好!留学生会有更少的被排斥感!

2、无限的自然风光：丹麦环境优美，气候宜人，夏季平均温度16度左右，冬季平均温度-1度左右，属海洋性气候。丹麦并不像人们想像的那么冷，大部门地区气候与我国北方相似。

3、签证通过率高：丹麦有着和澳大利亚，新西兰，加拿大一样优美的自然环境以及远低于美国，英国的社会犯罪率。德国法国等非英语国家今年也因为中国留学生的增多提高了审核的门槛。相比之下，丹麦的签证要容易很多，只要你有丹麦大学的邀请信或录取通知书并通过了校方的面试，被据签的概率是很小的。丹麦是申根协议国，拿一国签证可去15个申根国家：德国、法国、荷兰、比利时、卢森堡、意大利、奥地利、希腊、西班牙、葡萄牙、丹麦、瑞典、挪威、芬兰、冰岛!拥有便利的旅欧条件。

4、国际化学习环境：很多大学都有英语授课专业，免去了学生出国前和出国后学习当地语言的阶段，节省了留学时间和费用。中国学生只要参加托福或者雅思考试，达到丹麦所需要的标准就不再需要额外的语言审核，国立大学和政府学校也都不设入学考试，学制短且灵活，丹麦教育水平高，教学设施一流。国民英语普及率较高，国民整体素质高，民风淳朴，治安环境非常好，犯罪率是世界上最低的国家。

5、高福利可勤工俭学：享受免费医疗保险，合法打工且收入高，每小时最低工资78丹麦克朗，每周可打15小时左右。假期和周末可全天打工。

6、生活费用相对较低：丹麦以良好的社会福利体系而著称，每年的平均生活费用都在5万人民币左右(包括住宿，伙食，交通和书本费等)。这显然比到欧美同等发达国家留学要便宜的多。

丹麦大学热门专业选择。

怎么准备演讲材料篇三

随着大学毕业生的增多，以及高学历人数的增多，当代大学生面临着就业难的问题。而且受到各方面的压力的影响，人才堆积，职业上岗比例失调，导致就业难上加难，真是应了一毕业就失业。校漂族越来越多。针对该问题我们随机调查本院学生对就业问题准备得如何，对将来就业前景的态度，并且将数据总结处理，发现以下几点：只有xx%的学生有一直关注就业前景，几乎没有人想要创业因为需要资金门路关系，xx%的人选择要继续深造，而且近乎百分百的大专生认为毕业实习需要关系人脉，专业成绩倒是其次。少部分学生认为个人素质很重要，应该注重提高自己的素质和修养。能否充分的准备就业对当代大学生来说是相当重要的，它决定你是否能在将来的社会生存中胜出。对你将来发展做出正确的判断。

(一)大学毕业生的就业情况有以下几个特点：

1、就业岗位与毕业生人数差距太大。

大家都知道，大学毕业为的就是能找到好的工作，可是，就业问题一直让大家困扰呢。从经济学的角度来说，就是供过于求。每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就业岗位数量多得多;而且，这个差距还在逐年的增大。然而，用人岗位增加的比例却远远小于此。这也是大学毕业生就业困难的一个直接原因。

2.热门专业人才过剩。

前些年，出现了几个热门专业，如计算机，土木工程等等。不可否认，这些专业至今仍然是热门专业，仍然是社会的焦点问题。致使众多考生纷纷报考这些专业。大多数人都是这样认为的：既然是热门专业，那么社会上的需求量就大，工作自然就好找。这话不假，可是，当所有的人都这么想的话，就会出现供过于求的情况。虽然需求量大，但学习这些方面的.人才更多，已经超过饱和。这就是人们通常所说的扎堆现象。这也就是为什么热门专业的毕业生们找不到工作的一个重要原因。

3.薪水与自己心中的希望值不符。

很多大学毕业生，尤其是名校的毕业生，刚刚毕业，刚刚踏入社会，就认为自己高人一等，希望自己的薪水高出社会现实水准。从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。

4.各企业选人挑剔。

在大学毕业生就业难的同时，用人单位也普遍存在着选材难的问题。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。这将是应届大学生值得思考的一个问题，企业是不会无缘无故不要应届生的。

(二)当前高校毕业生就业问题的现状与分析：

1、高校毕业生就业形势严峻。

随着近年来高校的不断扩招，毕业生人数骤增。从整个国家来看，正在调整经济结构，优化资源配置，部分国有企业的大量职工下岗待就业，同时，农村富余劳动力正在向非农领域转移，向城市流动的规模不断扩大。这样一来，给大学生就业带来巨大的压力，形势越来越严峻。

2、大学毕业生就业结构不合理。

毕业生在就业中出现了结构性矛盾，包括地区结构、专业结构等。就业受到经济发展的影响，经济相对较发达的地区，就业形势好，人才非常多，就业渠道也比较畅通，而西部欠发达地区，就业情况比较糟糕，缺乏人才，又流不住人才，造成人才流失，经济发展缓慢。

近年来，一种情况有的学校追求短时效应，不顾本校的实力，盲目开办一些热门专业，造成人才供求过剩;另一种情况是，有的高校市场灵敏性不够，对一些冷门专业，社会需求少的专业，不作及时调整，没有及时调整招生人数，改革课程内容、教学过程、教学方式，导致学生毕业未就业就先失业。

3、大学毕业生就业市场不完善。

目前我国的高校就业工作是由教育部门管理，户口是由公安部门管理，而人才市场的管理又是由人事及劳动部门管理。而这些部门相互之间沟通不够，再加上一些地区还有地方保护主义，对生源是本地的毕业生大开绿灯，而对一些外地毕业生则加上各种条件加以限制。一个真正公平、竞争、择优、有序的就业市场尚未建立，服务保障体系还未健全，体制性障碍还未真正消除。

4、用人单位的盲目人才高消费。

一些用人单位缺乏人才培养机制，希望进一个人才，就马上发挥作用，创造价值，因此，非常看重工作经验，认为应届毕业生只是有书本上理论知识，动手能力差，不太愿意接受应届毕业生，不想把时间花在对毕业生的培训上。

5、高校就业指导滞后。

高校缺乏有效的就业机制，就业指导体制不完善，许多高校的就业指导机构挂靠在学生管理部门，或者是刚从相关部门分离，其管理幅度相对较小，其工作人员业务能力欠缺，对毕业生的就业指导质量不高，就业指导课形式单调，有的只是在学生大三大四阶段开设，没有将就业指导贯穿于大学全过程。

6、大学生就业观念存在问题。

毕业生的就业观念并没有得到根本的转变，就业期望值较高，理想与现实存在较大差距。对薪水、福利待遇要求过高，不顾自身的条件，导致用人单位不敢接收;片面追求大城市，不愿去一些小城市发展;对单位选择过高，看重国家机关、大单位等，对一些小企业不感兴趣，致使高不成低不就。

7、大学生本身的素质问题。

近年来的高校扩招，大学生人数越来越多，学生的基础也有高有底，加上高校的软件和硬件设施都没有跟上，随之带来了学生质量的下降，有的学生成绩不错，但动手能力差，有的学生动手能力强，适应能力也强，但是学习成绩差，与用人单位交之失臂。

(三)解决大学生就业问题的对策：

大学生就业难问题的原因非常复杂，而且还隐含着深层次的社会问题。在当前新形势下，解决高校毕业生就业难问题也需要政府，学校及整个社会的努力，要解决这些问题也不能是一蹴而就，只能通过全社会的努力，创新观念，完善制度和改进工作方式，不断深化改革来完成。

1、政府应不断深化改革，完善就业市场。

要解决高校就业问题，政府要加强经济调控手段，对去西部地区和条件艰苦的一些重点单位和行业就业的大学生，在工资、待遇和生活条件上给予较大的优惠，采取措施鼓励大学生去那些地方就业。在完善就业市场方面，政府部门要采取有效措施扫除体制性障碍。各级政府要开放毕业生就业过程中的种种政策限制，加强部门之间的协调与沟通，积极疏通就业渠道，不断完善就业市场。另外，政府还应发挥自制优势，主动为高校和学生提供必要的信息服务和就业指导。

怎么准备演讲材料篇四

1、留学咨询：

中国留学生可以向泰国驻华办事处或指定代理机构咨询，了解留学国的有关情况。

2、入学申请：

1）最高学历证书成绩单原件（需到当地公证机关公证）；

2）两寸护照彩照四张；

3）填妥入学申请表（由泰王国驻华大使馆提供）；

4）在当地公证机关和泰王国驻华办事处或相关代理机构签署留学协议书后，需预交学年学费及预科班或英语强化班保证金30，000元人民币/人（具体规定视双方协议书而定）。学校在收到申请材料及保证金后，将会邮寄入学通知书，担保书及相关文件供留学生办理护照和签证。

3、护照申请：

1）入学通知书原件及复印件两份（译成中文）；

2）学校担保书原件及复印件两份（译成中文）；

3）银行存款不少于50，000元人民币的公证（到当地涉外公证机构办理）；

4）户口本原件及复印件两份；

6）两寸护照彩照五张；

7）国内工作单位或学校证明；

8）备齐以上申请材料后，到户口所在地公安局出入境管理部门领取并填写《中国公民因私出国申请审核表》，申请五年期因私出国护照。

4、签证申请：

1）护照原件及复印件一份；

2）入学通知书原件及复印件一份；

3）学校担保书原件及复印件一份；

4）国大学部批复文件（由所申请就读的学校提供）；

5）寸护照彩照四张；

6）票原件及复印件一张；

7）作单位或学校致泰国使领馆英文照会信；

8）齐以上申请材料后，再到泰王国驻华大使馆或总领馆申请留学签证。

怎么准备演讲材料篇五

一、面对考官的提问,李明应付自如。

二、面对威吓,他面不改色从容应付。

三、我们搞卫生不是为了应付上级检查。

四、想不到他年纪轻轻,在这种场合态度从容,应付裕如。

五、这些记问之学应付考试还可以,用在实际中就不行了。

六、今晚你要好好地养精蓄锐，以便应付明天的考试。

七、在错综复杂的形势中,他纵横捭阖,应付自如。

八、学习要靠平时的积累，急来报佛脚，应付考试，那是不巩固的。

九、经验要随宜而变，你不能千篇一律地?用一个方式要去应付各种情况。

十、平日做好准备工作,到发生意外时就能从容应付,而不致手足无措。

十一、他挖空心思,也想不出一个万全之策来应付眼前左右为难的局面。

十二、有了准备,就能恰当地应付各种复杂的局面。

十三、这场考试太重要了，我们得步步为营，小心应付。

十四、要使活动圆满结束，事前就必须瞻前顾后，对各种状况进行沙盘推演，才不致无法应付突发事件。

十五、网路资讯，车载斗量，多到难以应付。

十六、你这个人很聪明,遇事随方就圆,什么情况都能应付。

十七、他们都随便应付客人，经常口是心非，你可别上当了。

十八、我看他两眼?满红丝，必定是为了应付今天的考试，通宵达旦地苦读。

十九、他好像有用不完的锦囊妙计似的,不管情况如何复杂他都能从容应付。

二十、我虽不喜欢对方，但礼尚往来，只好勉强敷衍应付。

二十一、掎角之势的.人,也应付一部分责。

二十二、“棋高一着,缚手缚脚”,果然小王在机场上应付裕如。

二十三、遇到危险情况要沉着应付,不要惊惶失措。

二十四、这几件事使他左支右绌，疲于应付。

二十五、养精蓄锐以应付今后你得去做的繁重工作。

二十六、对于他翻云覆雨的手段，我不知该如何应付?

二十七、居安思危,有所准备,就能应付各种复杂的局面。

二十八、王红利学习成绩优秀,每次回答老师的提问都是应付自如。

二十九、遇到意外，首先要保持冷静，才能沉著应付，化险为夷。

三十、这是对方欲擒故纵的手法，你可要小心应付。

怎么准备演讲材料篇六

1、我的存款证明原件+复印件。

2、父母签字的经济来源证明信原件+复印件+父母签字的翻译件。

3、母亲退休证原件+复印件+翻译件。

4、母亲银行六个月工资存折原件+复印件（复印有名字和账户的第一面以及近六个月的纪录，可用荧光笔标注最近六个月入账纪录）。

5、父亲工作证明+复印件+翻译件。

6、父亲银行六个月工资存折原件+复印件（复印有名字和账户的第一面以及近六个月的纪录，可用荧光笔标注最近六个月入账纪录）。

7、父亲工资明细（公司敲章）+复印件+翻译件。

8、母亲银行死期存折原件（该存折一直有钱存入）+复印件（复印六个月）。

怎么准备演讲材料篇七

身高：156cm体重：50kg。

户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。

毕业学校：广州城建职业学院学历：专科。

专业名称：会计电算化毕业年份：2012年。

工作年限：一年以上职称：其他。

职位性质：全职。

职位类别：金融/财务/保险。

职位名称：会计;审计;出纳。

工作地区：湛江市;。

待遇要求：可面议;不需要提供住房。

到职时间：一个月内。

语言能力：英语良好;普通话标准。

计算机能力：良好;。

综合技能：了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件用友erp，sap.

善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;。

工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，与身边人相处融洽。

具备有《会计从业资格证书》《全国计算机一级资格证书》.有c牌驾驶证，打字速度快，对办公软件word,excel表的能熟练操作。

教育培训。

教育经历：时间所在学校学历。

2009年9月-2012年6月广州城建职业学院专科。

2005年9月-2009年6月湛江市第二十一中学高中。

培训经历：时间培训机构证书。

2010年3月-2010年3月广州城建职业学院。

2010年12月-2012年12月广州城建职业学院。

工作经历。

所在公司：喜利得(中国)有限公司。

时间范围：2012年10月-2014年1月。

公司性质：外资企业。

所属行业：五金/机械/设备/制造。

担任职位：应付会计。

4、负责对应付款开支票及对其进行最终支付;。

5、负责财务数据及文档资料的整理和存档，协助财务其他工作。

离职原因：开始新的发展。

所在公司：湛江市千福田会计事务所。

时间范围：2012年6月-2012年9月。

公司性质：事业单位。

所属行业：其他。

担任职位：实习审计。

工作描述：1、负责各小企业帐务的核算与记录，统计数据编写相关凭证。

2、负责审计底稿的编写，整理凭证的存档与整理，协助审计工作。

离职原因：寻找全职工和。

自我评价：工作生活中，我喜欢微笑，一直觉得温和愉悦的心情能带来高效率的工作效果。与身边人相处融洽，乐意接受新事物的'学习;我对自己的工作负责，细心谨慎，遇事能独立思考并尝试自主寻找解决方法。三人行，必有我师耶!我习惯把身边的朋友或同事当最好的导师，从他们的经验和教导中自主自觉地学习及反省自我，从而能更好地提升自己工作能力。我热爱会计工作并坚持财务艰难的工作生涯。我相信：一份耕耘一份收获!

日常生活中，我乐观独立，极积上进的的生活态度，珍惜与家人和朋友在一起的日子。我热爱生活，热爱大自然!我相信：只要带着一颗真诚的感激之心生活，每个人都可以变得美好!

发展方向：我将会坚持财务工作生涯，从一般会计开始，我将会继续努力学习与工作，不断充实和丰富我行业知识。财务工作虽偶尔会让人觉得枯燥无味，但我已学会如何调节自己，保持平和心态去面对所有，相信我将能达到自己的期望。

一份耕耘一份收获，只要坚持努力学习与不断思考，相信我会成为优秀的财务管理者。

其他要求：希望有系统化的各专业知识技能的培训与公享。

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怎么准备演讲材料篇八

今天收到了研究生录取通知书，之前很多同学都让我写一点经验感悟，此刻也应该是兑现承诺的时候了。2014研究生复试已经结束多时了，考研之前想着要把这一路全都写下来，然而真正结束之后，却怎么也提不起笔。回首这一路，非常幸运地能得到许多人的帮助，于是还是决定写一点东西，希望对需要的人能有所帮助。

成功的原因千千万万，而失败的原因就那么几个。经验感悟一向都只能用做参考，而过来者的弯路、曲折可能会使后来人能走的更顺畅一些，千万别生搬硬套，不然失败一次的代价也是很大的。

任何值得去的地方都没有捷径，把能用努力和勤奋做好的事情做到极致。考研这段经历，酸甜苦辣，个中滋味，自己体会，不必抱怨，不必倾诉。走过之后再回首，或许会珍惜这段经历，而不会去计较成败得失；或许你一直希望自己勇敢而真实，那么现在做个深呼吸，用猛烈的孤独，开始你伟大的旅行。别太在意别人，看不起的本质往往在于没经历过吧。 就说这么多，祝福考研途中的追梦人，有缘相聚象牙塔。

一、复习计划

简介：本科西安交通大学材料科学与工程学院，报考清华大学材料科学与工程学院。初试成绩：英语一68、政治70、数学一134、838材料科学基础-物理化学142、总分414。考研途中很幸运地得到许多学长、学姐和战友们的'帮助，之前以及此后我也将延续这种考研人精神，尽力帮助学弟学妹们。

总体时间安排：20xx年3月决定考研清华，3、4、5月复习，6月期末考试，7月专业实习，8、9、10、11、12月复习，20xx年1月4、5日初试，2月24日出初试成绩，3月10、11日复试，11日晚上出结果，3月25日网上公布拟录取名单，6月9日收到调档函和政审表，7月3日收到研究生录取通知书。

（一）数学

1、参考书目

2、复习计划

3、经验感悟

乐复习全书，8月份又将李永乐高数部分看完并总结了三门数学基础知识。两本复习全书各有千秋，李永乐的依考纲、重基础、值得信赖，陈文灯的灵动、飘渺、可以参考。暑假之后做了李永乐历年真题试卷版、李永乐400题，11月份开始做李永乐决胜冲刺6+2，期间复习全书始终没有放下。400题题型比较老，难度和计算量远远超过了真题所需的时间，不过涉及知识点很全面，可作为查缺补漏，决胜冲刺6+2介于400题和真题之间，可以试着考前模拟。12月分看了陈文灯十年真题点评，之后花了一个星期看完了李永乐超越135，并做了400题和6+2总结。考前10天买了合工大超越考研五套题，这分试卷是最接近真题的，题型也比较新，可作为冲刺检测卷。

数学复习贯穿始终，多少数学王者最后败在数学上的大有人在，因而切忌眼高手低，勤于动手才是硬道理。看了不一定懂，懂了不一定会做，会做不一定对，对了不一定得分，得分不一定过单科线，过了单科线不一定进复试，进了复试不一定预录取。种种不确定性，还是别再盲目自信了。

（二）英语

1、参考书目

2、复习计划

词总结c

3、经验感悟

不是每个考六级的，都知道422的痛。每天花在英语上的时间并不多，但可以保证的是每天都在看英语，不间断寻找感觉，力图恢复到高考之前。单词是基础，阅读是关键。得阅读者得天下，一点也不夸张。单词书前后背了四遍，自己总结的单词有3本，反复看了有10遍左右，基本上每天的任务完成之后有剩余时间的话都在看。阅读做了张剑和新东方之后，才逐渐找到一些感觉。还记得一开始做的那篇英语阅读，是一道猜词义的题，原文中的单词不认识，选项给出的四个词，三个不认识，感觉真的是要猜。就英语而言，对于真题要反复研习，真题上的阅读按照字词句仔细分析，总结题目及选项的规律性，早上可适当读一些或背诵一些句子、段落或篇章，因为其参考价值远远超过其他模拟题。对于英语模拟题，阅读素材、设问及选项与真题都有很大差别，不必深究。小作文注意格式，考前分类看几篇，大作文可背诵几篇不同类型的，再总结几篇模板。完形填空、新题型、翻译可贯穿于其中适当重视，也可后期抽时间一一训练，总之太差了肯定不行。

英语复习，单词和阅读贯穿始终，重要的是保证其连续性。

（三）政治

1、参考书目

2、复习计划

10.01—10.07：任汝芬强化班+任汝芬序列一要点精编

3、经验感悟

我有100%的信心可以预测政治考试不乏运气成分，但我却没有0.01%的信心预测这份运气会降落在我身上。政治如果不是非要90+，国庆之后开始复习完全没有问题。前期看看考纲、肖1000，中期看看风中劲草、肖8套，后期看看任三、20天20题、肖四任四，特别是肖秀荣终极预测4套卷，近年压中概率比较大，最好试着背背，然后自己总结一份大题预测。

政治复习，只要你的思想、心理和政治立场不偏，且符合党、政府和人民群众的基本要求，政治应该不会成为瓶颈。

（四）838材料科学基础—物理化学

1、参考书目

材料科学基础（田民波，清华大学）+材料科学基础（刘智恩，西北工业大学）+材料科学基础考研试题汇编02—06、07—09（范群成、田民波）+材料科学基础学习辅导（范群成、田民波）+物理化学上、下册及学习指导（傅献彩，南京大学）+无机材料科学基础（陆佩文，武汉理工大学）+材料化学（清华大学）

2、复习计划

3月初—5月底：材料科学基础（田民波，清华大学）+物理化学上、下册及学习指导。

怎么准备演讲材料篇九

随着改革的深化，市场经济的大发展，社会为大学生提供了广阔的就业天地，许许多多的事业都期待着他们去建设。因此，大学生应该充分做好就业的准备工作，才能适应社会的发展和现代化建设的需要。怎样做好就业的准备工作，这是今天每个大学生应该必须认真思考的问题。

职位，在一个相当长的时期内所作的就业准备工作。又包括已就业者为了进一步做好本职工作，或改换职业所进行的准备工作。狭义的就业准备是指未就业者为了能从事某种职业，或获得某种职位，在一定阶段内所作的准备工作。大学生的就业准备，属于狭义的，主要指大学生进入毕业学年或毕业学期，为就业而作的各种准备。它是大学生就业的基础和前提，因而是非常重要的。一方面就业准备是大学生求职则业的基础。大学生只有进行了必要的就业准备，才有可能产生相应的求职则业行为；作好了充分的就业准备还有助于大学生选择一个理想的、合适的职业，实现就业目标。另一方面就业准备是社会发展的客观需要。随着社会经济的繁荣、科技的进步，社会职业对从业者的身体素质、心理素质、思想素质、科学文化素质等提出了新的要求。这就决定了大学生只有作好充分的就业准备，才能适应社会发展对人才的客观需要，更好地为社会作贡献。

怎么准备演讲材料篇十

获取演讲材料的途径很多，概括起来，主要有两方面：

2、获取间接材料。

收集的材料可以记纲要、大意，也可摘录；一般记在笔记本上或卡片上，使用灵活。不管是获取直接还是获取间接材料，都要做到广泛采撷，精于筛选，等于归档整理，使之条理化、系统化。这里告别要引起注意的是关于利用收集的材料进行归纳、研究、分析，发掘出新意，提出自己的观点和见解。收集材料要注意以下原则：

1）收集材料要定向，防止盲目性和随意性。我们必须把握方向，有计划、有针对性的收集。

2）材料要充分。演讲要求大量地，详尽地收集和占有材料，既要纵向了解事物发生，发展的经过，又要横向了解事物各方面的联系；不仅了解事物的正面材料，而且还要了解事物的反面材料，以便多方位、多角度进行分析、比较，这样可以避免认识上的主观性和片面性。越充分，思路就越开阔，论据就越充分，就越能正确有力地阐明观点，产生令人信服的力量。特别是学术演讲和法庭演讲，更要求论据充足，旁证博引。材料不足往往难以言之成理，很难达到预定的目标。

（3）材料要真实就是指材料的客观性。即所选材料是客观世界确实存在的、符合历史实际上。只有真实的材料才最有说服力，才最有利于人们形成坚定的信念。任意臆造和虚构材料，势必与事实发生撞击，势必被揭穿。为了保证材料的准确性和可靠性，必须交代材料的出处。

三、编列演讲提纲，是演讲前的重要准备工作。

所谓编列演讲提纲，就是我们常说的写作或演讲之前的“搭架子”。它是用提要或图表的方式，列举出一篇演讲的观点，材料以及观点和材料的组合与安排方式等。一般来说，演讲提纲中要列举如下内容：（1）演讲的标题。如有副题和插题，均应分别列举出来。（2）演讲的论点。演讲的中心论点必须明确清晰地列出中心论点所包含的分论点，以及分论点下属的澌上论点，也应用简洁的语言逐层列出，应根据事理的内在逻辑关系依次排列。（3）演讲的材料依据。阐明主旨材料的事实材料，也应用简明的语言或恰当的符号在相应的部位列出。事实材料主要指例证、数据等；事理材料包括科学原理、科学定律、文件精神、法律条文、名言警句等。这些事实依据和理论依据能使演讲持之有故，言之成理，具有说服力和感染力。因此，必须逐一列出，不可忽视，以免遗漏。（4）演讲的整体结构。演讲提纲的编列要依据演讲的内在逻辑体现出演讲内容的先后次序。例如，如何开头，如何结尾，重点内容如何突出，如何过渡，结构层次如何安排等。

事实上，演讲提纲就像事先构筑的语流渠道，决定着演讲语流的走向。有些演讲提纲编列之后，就可进行演讲。依纲发挥，常常能收到很好的效果。但为了谨慎起见，使演讲更趋圆满，常常需要在提纲的基础上写出详尽的演讲稿。可是用什么样的语句表达和如何恰当地安排材料。这就是促使演讲者必须全面分析有关问题，从而有利于思维的条理化和科学化，有利于培养和提高演讲者的观察能力、分析能力和解决问题的能力。

四、预讲练习。

1、熟记演讲稿录下你的“即兴”演讲。

回放你的录音带，找出重复使用的词，如“啊”或“呃”等。反复修改演讲内容，一边讲，一边改；手、口、耳并用，用嘴讲，可以使句子简洁、顺口、有韵味，符合口语特点；用手写，可以去掉口语中罗嗦、重复等毛病，使之精炼、准确，达到文学化的要求；直到满意。

2、掌握及控制好时间。

在演练时必须计算出演讲所需要的时间，再看看它是否过长或过短。大部分演练的时间。

3、找一个听众来练习演讲。

询问一两个有见解的人，请他们提出建设性的批评，而不仅仅是表扬。他们明白你演讲的内容吗？你讲的内容有连贯性和逻辑性吗？他们认为你讲的速度是快还是慢？然后根据他们的意见来进一步修改演讲的内容。做上述准备你可能觉得很麻烦，是的，每个成功的演讲人都是这么走过来的。时刻注意收集素材，时刻在生活中练习，时刻准备发言。只有这样，才能确保演讲取得更好的效果。

要搞好演讲，除了要作好充分的材料准备外，还要有充分的临场观察准备、精神准备。

所谓的临场观察准备：演讲者要尽快观察、熟悉演讲现场，及时收集捕捉现场的所见所闻，包括现场环境（时间、地点、场景布置）、演讲时使用的设备、听众、其他演讲者的演讲等，增加演讲的即兴因素。

精神素质准备：既然是有感而发，就要有稳定的情绪，有十足的信心，有必胜的信念，这样才能保证思路通畅，言之有物，情绪饱满，镇定从容。

演讲时使用你觉得自在的方法。这有助于你控制面对听众时的紧张情绪。减轻你的担忧常见的担忧实用的解决方法过于紧张你无法放松，脑子里一片空白。对着镜子试讲。可能的话，在实际演讲会场进行试讲。确保你一直可以清楚地看到你的笔记。深吸一口气，并保持微笑。听众感到厌倦听众不感兴趣，坐立不安，交头接耳。确保你所讲的内容切题，不然就砍掉。要有激情。要抑扬顿挫，并和听众保持目光接触。听众有对立情绪听众带着挑衅的口气向你提出责问。保持礼貌得体。如果听众中有人对你所讨论的问题有专业知识，就请他们发表意见。可以请听众来回答某些较难的问题。

怎么准备演讲材料篇十一

1、护照，签证（因为一般签证做在护照中所以是一起的。护照到了国外相当于身份证明文件，所以不可随便借给他人。注：泰国是信用社会凭借护照或是泰国身份证件是可以贷款，借车的，所以请不要让护照离身）。

2、无犯罪证明（凭借无犯罪证明才可以办理护照，以及入学手续）。

3、高中或是大学毕业证书，成绩，翻译成英文公证（保证一个正式文件，一个副本，一个复印）。

4、最好随身带身份证（身份证在护照申请成功后自动作废，但在丢失护照的前提下可以代表你的身份，并且可以到中国大使馆办理新的护照）。

5、如有特殊疾病的，带上病例，最佳方法为翻译为英文便于应急。

6、不要忘记在机场或是飞机上填写入境或是离境单。

怎么准备演讲材料篇十二

一、承担责任审核货币资金的支付和应付账的核算工作，包括现金支出凭证、银行转账支出凭证、外币支出凭证、工资表发出，领用物资分配表及会计凭证等。

二、核对和清理应付账目的全部账务。承担责任进口物资成本的计算，并按“收货报告”所填的使用部门分配入账。

三、审核货币资金明细账户，保证总账和明细账余额相符。做好货币资金的核算和管理工作。

四、承担责任应付税金的核算，按照国家规定的税种和税率纳税。

五、合理调度资金，保证合理的外币、本币等银行存款额。对资金的。

周转情况，定期向财务部经理报告，并提供各种系统、全面、综合的数据资料。

六、编制会计凭证，结转期初各类库房的账面盘点账。

七、审核每日应付账会计和出纳员的全部原始凭证、支出凭证和会计凭证，审核银行存款对账单和银行调节表，做到账单相符、账表相符、账账相符。

八、审核待摊费用、预提费用账项及会计凭证，审核财产分配表及会计凭证。(备注：企业运用新会计准则的话待摊费用、预提费用已经取消。用其他会计科目核算相关费用。)。

九、清理各项购货定金、应付货款、应付税金以及应付佣金等金额，并及时清缴结算和编制会计凭证。

文档为doc格式。

怎么准备演讲材料篇十三

3、丹麦罗斯基勒大学数学和计算机科学专业;。

5、丹麦科技大学理学硕士和生物化学工程学;。

6、奥本罗商学院市场营销和商务经济学;。

7、丹麦西部商学院计算机学和西部商学院多媒体设计;。

8、丹麦皇家兽医和农业学院食品科学和森林科学。

怎么准备演讲材料篇十四

应试者大谈个人成就、特长、技能时，聪明的面试官一旦反问：“能举一两个例子吗”？应试者便无言应对，而面试官恰恰认为：事实胜于雄辩。在面试中，应试者要想以其所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力，领导能力等取信于人，唯有举例。

五、缺乏积极态势。

面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤，或躲躲闪闪，或撒谎敷衍，而不是诚实的回答、正面的解释。比方说面试官问：您为什么5年中换了3次工作？有人可能就会大谈工作如何困难，上级不支持等，而不是告诉面试官：虽然工作很艰难，自己却因此学到了很多，也成熟了很多。

六、丧失专业风采。

有些应试者面试时各方面表现良好，可一旦被问及现所在公司或以前公司时，就会愤怒地抨击其老板或者公司，甚至大肆谩骂。在众多国际化的大企业中，或是在具备专业素养的面试官面前，这种行为是非常忌讳的。

七、不善于提问。

有些人在不该提问时提问，如面试中打断面试官谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备，轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上，一个好的提问，胜过简历中的无数笔墨，会让面试官刮目相看。

八、对个人职业发展计划模糊。

对个人职业发展计划，很多人只有目标，没有思路。比如当问及“您未来5年事业发展计划如何？”时，很多人都会回答说“我希望5年之内做到全国销售总监一职。”如果面试官接着问“为什么？”应试者常常会觉得莫名其妙。其实，任何一个具体的职业发展目标都离不开您对个人目前技能地评估以及您为胜任职业目标所需拟定的粗线条的技能发展计划。

九、假扮完美。

面试官常常会问：您性格上有什么弱点？您在事业上受过挫折吗？有人会毫不犹豫地回答：没有。其实这种回答常常是对自己不负责任的。没有人没有弱点，没有人没有受过挫折。只有充分地认识到自己的弱点，也只有正确的认识自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。

十、被“引君入瓮”

实际上，在几乎所有的国际化大企业中，遵纪守法是员工行为的最基本要求。

十一、主动打探薪酬福利。

有些应试者会在面试快要结束时主动向面试官打听该职位的薪酬福利等情况，结果是欲速则不达。具备人力资源专业素养的面试者是忌讳这种行为的。其实，如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话，自然会问及其薪酬情况。

十二、不知如何收场。

很多求职应试者面试结束时，因成功的兴奋，或因失败的恐惧，会语无伦次，手足无措。其实，面试结束时，作为应试者，您不妨：表达您对应聘职位的理解；充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣，并询问下一步是什么；面带微笑的谢谢面试官的接待及对您的考虑。

2\。

1.不要紧张，表现得自然些，要有礼貌，别忘记和主考人招呼，说句“早晨好”。

2.举止要大方，不可闪缩，要保持自信。待主考人邀请你才可礼貌地坐下，不要太随便或左顾右盼;切忌装出懒洋洋和满不在乎的样子。

3.微笑可以减轻你内心的不安，更可以令面试的气氛变得融洽愉快。

4.让主考人知道你珍惜这次面试的机会。当主考人说话时，要眼望对方，并留心倾听。

5.让主考人先打开话匣子。答问题要直接了当，无须太繁复，也不要单说“是”或“不是”；否则，主考人会觉得你欠缺诚意。深入的谈话内容有助主考人对你作出确切的评估。

6.假如伙不太明白主考人的`问题，应该礼貌地请他重复。不懂得回答的问题，不妨坦白承认。含糊其辞或乱吹牛会导至面试的失败。

7.不要打断主考人的说话，被要求就相同的问题重复作答也不能表示不耐烦，更切忌与主考人争辩。

8.主考人可能问你一些与面试或者申请的职位完全无关的问题，例如时人时事；目的在进一步了解你的思想及见识。

9.紧记在适当时机带出自已的优点和特长。但切勿显得过份自信或浮夸。

10.不要急着提出薪酬问题，最好让主考人先提出。

11.准备一些与该机构和申请的工作有关的问题在面试结束之前提出。这样能表现伙的积极，亦可给主考人留下良好印象。

12.最后，问清楚多久才知道面试结果。不要忘记向主考人道谢及说声“再见”才离去。

怎么准备演讲材料篇十五

1、学校发展规划、学校章程。（校长）

2、会议记录。（校长）

3、工作计划。（2012年秋没有）（校长）

4、工作总结。（校长）

5、素质教育实施方案。（校长）

6、土地证、学校房产证或租借合同。（校长）

7、教师办公室、图书室、阅览室、体育器材室、卫生室、电脑室。（校长）

8、办学许可证。（校长）

9、董事会、监事会、工会机构。教职工代表大会制度。（校长）

10、招生计划。（校长）

11、缴纳凭证（社会保险）。（校长）

12、教师辞退和招聘资料。（校长）

财务准备材料：

1、财会人员有相应的资格。（财务）

2、财务制度、会计制度、资产登记管理制度，设置会计帐薄（财务）

3、年度财务会计报告、有审计、有审核。（财务）

教导准备材料：

1、小学数学、科学、仪器设备（教导、校长）

2、教职工资格证书和聘用合同。（教导、校长）

3、教师参加各级组织的培训活动资料。（教导）

4、听课制度、听课本、备课制度、备课本、上课制度、布置和批发作业制度、记录、、教学研究计划记录、教师业务学习计划记录、检查备课本、作业批改记录、研究课、示范课（教导）

5、课程表、作息表、校历表、任课表。（教导）

6、现场听课检查。（教导）

7、教材征订单或记录表。（教导）

政教准备材料：

1、教师在校花名册。（政教）

2、德育机构、德育工作制度。（政教）

3、校园文化建设（学校德育工作资料、照片）（政教）

4、德育活动材料、照片。（政教）

5、德育工作规程：（1）升国旗制度。（2）班主任聘任制度。（3）班主任培训计划、培训记录、考核、评优。（政教、少队）

6、安全管理机械组建及制度。（配足保安）（政教）

7、安全教育计划、记录、安全检查记录。（政教）

后勤准备材料：

1、食品经营许可证、管理制度、饮水。（后勤）

2、体育条例（运动会举办方案，议程）、卫生条例，有校医。（后勤）

少队准备材料

1、学生入学统计表。（少队）

2、学生竞赛获奖证书。（少队）

一．        明确现状，确定目标

去年中考成绩滑坡，给我们带来了压力，学年初我们在落实县教育工作会议的同时，分别召开了各年级教学质量会。科科看问题，人人找差距，明确我们的优势和劣势，确定了学校工作的总思路：初一、初二抓基础，中考成绩进中游，深化课改促质量，校本研修重落实。进一步明确了08—09学年的奋斗目标：中考成绩上中游，综合评估不落后。

二．        抓常规落在实处

1.学校制定出台了各项常规制度：《马山中学教学常规管理细则》、《教案、作业月查制度》、《教职工考评细则》、《七、八年级教学奖惩责任制》、《中考质量奖惩制》、《月考月评制度》、《教职工年度考核办法》、《各办公室教师岗位职责》等，明确分工，各负其责。从常规管理入手，教导处、政教处、教研室、总务处各把一关，落在实处。

2.领导带头抓落实。从代课上来说，我代七年级历史，副校长兼教导主任岳贵昌代八年级历史，副校长王怀平代七年级一个班数学兼班主任，兼年级助长。后勤主任马成柱代初三三个班的政治，教研室主任耿素亮代初三数学兼九年级年级助长。除了代课外，县局、学校安排的各项工作做起来不折不扣，听课评课不少，课改研修不缺，月考月查不断，各项活动不误，教学成绩不差。

三．抓课改重在课堂

课堂是教学的主阵地，课堂教学的优劣直接影响到教学水平的好坏。学校坚持备课制度，待课制度，以保证时间备课上课。因为备好课是上好课的前提。坚持有计划听课和推门听课相结合的制度，严把课堂教学关。制定了课堂教学激励评价制度，在县和学校组织的'教学活动中表现突出的给予奖励，并纳入教师考核，和评模、评优、晋升职称挂钩。上学期组织了全体教师赛讲，选出四名教师参加县级课堂教学活动，对取得优异成绩的教师分别奖励了300元、200元和100元。

为了有效利用远程教育设备，服务于课堂教学，服务于教学质量的提高，也为了提高远程教育设备的使用率，学校制定了细致的教学计划，要求每位教师准备一节现代教育技术和学科教学整合的多媒体课件，组织教师听评，选出优质课进行奖励，这一活动到5月底结束。

四．        抓研修重在转变

校本研修是组织教师坐下来，围绕主题进行教育教学方面的讨论交流，取长补短，相互学习，相互借鉴，共同提高，以达到教师观念变，教学方法变，教学方式变，学生学法变，从而提高教育教学质量。我校组织每周的研修活动雷打不动，参加教育局教研室的教研大讲堂活动雷打不动。学校组织的研修活动内容多形式广，在学校教导处的计划组织下，有时是专题讲座，有时是备说讲评四连环活动，本学期我做了《认清形势，转变观念，深化研修》的专题讲座，副校长岳贵昌、王怀平分别做了《如何提高学生的学习兴趣》的专题讲座，听评了教师的公开课，老师们讨论、发言、交流，认真专注，每组织一次都备受启发。

在落实研修制度的同时，鼓励教师勤于总结教研成果，力争人人都是教学的行家里手。学校制定的考核制度中就有教师撰写教育教学方面的论文，评审费学校出一半，个人出一半。并把能手证、论文证作为晋升职称的量分因素，存放于教师的个人档案中。把每一位教师的论文发表于中学自办的刊物《马山中学教研》上。

五．        抓质量营造氛围

优化育人环境，创造良好学习氛围。

1.    在校园、搂道的墙壁上张贴名人画像，书写标语，温馨提示，利用板报做了法制、安全等专栏。

2.    组织了元旦活动，文艺汇演，歌咏赛，拔河赛，演讲赛，来丰富校园生活。

3.    上学期召开了二次初三学生动员会，初二二个班、初三一个班三次学生家长会。本学期初又召开了初三另两个班的学生家长会。

4.    召开了二次学生表彰会，对优秀学生，学习进步幅度大的学生进行表彰，这次期中考试后还有一次对学生的表彰。

5.    建起了优秀学生专栏，照了像，写上自己的名言。

6.    各班成立了乒乓球、篮球、跳绳书法等兴趣小组，定期组织小型比赛。

六．        抓中考不遗余力

中考质量的好坏是衡量一个地区或一所学校的标杆。毕业年级是一所学校的窗口，因此毕业年级的备战中考就显得尤为重要。

1.    制定切实可行的复习计划，落到实处，做到紧张而有序。

2.    面向全体，扶中促优，切实搞好靠线生的辅导。领导包班，教师包生，分解目标，各类学生在教师心中要做到清清楚楚，明明白白，有的放矢搞教学。

3.查漏补缺，搞好辅导，问题不过夜。

本学期开学这两个月进行了四次练兵，五月份做到周周一练，六月份适应性训练。教师建立了优生、推进生个人档案，每考一次进行一次质量分析，对准学生看提高了多少，存在什么问题，然后采取什么措施。

加强辅导，每晚有四名不同学科的老师在办公室或教室叫或等学生，消除学生当天在学习中发现的问题，做到问题不过夜。

为了鼓励学生志气，除老师们的鼓励外，我分别叫了三个班在第一次调研中340分—390分分数段的学生40余人，举事例，鼓信心，争取好成绩。

去年，李会林398考走二中，翟晓花421、董雪永404、祁笑囡426都考走了高中。

怎么准备演讲材料篇十六

人在就业准备期需要准备的内容很多。但对大学生这样一个特殊层次的人来说，主要的是以下几个方面。

1、确定合理的就业目标和则业标准。

所谓合理的就业目标，就是指选择的职业即符合个人的特点，也符合社会需要，体现人职合理的匹配，能充分运用自己所学知识，发挥个人优势，多为社会作贡献的就业目标。今天大学生合理的'就业目标主要包括两个方面。一是就业的主要目标。对于一个特定专业的大学生，在目前的就业形式下，最大的可能是从事与所学专业相关的职业。因此大学生应把能充分运用自己所学专业知识的职业作为自己就业的主要目标，这既符合学校教育的培养目标，又能充分运用自己的专业知识，发挥专业特长。二是就业的次要目标。这是由社会职业结构的不断变化，相应地对人才的需求随之变化所决定的。这就要求大学生在学好专业知识的同时，根据自己的兴趣、爱好，利用课余时间，通过自学等途径，学习有关知识，培养能力，决定与自己兴趣、爱好相一致的就业目标。要确定合理就业目标，就要求大学生合理调整就业期望值，优化自己就业的心理坐标。

2、身体素质准备。

无论哪一种职业，对从事者的身体素质都有一定的要求，不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。所以，大学生应该始终养成良好的生活习惯，积极参加体育锻炼，自觉遵守作息时间，形成学习和生活的规律，作好身体素质的准备，以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。

3、知识、能力和技能准备。

一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。知识是人类认识的成果，是培养能力和提高技能的基础。知识可分为专业知识和一般常识。前者指从事某种专门职业或进行的某种特殊活动所必备的知识，后者指人的日常生活生活或一般活动所需要的普通常识。知识是大学生就业的基础条件。

能力则属于个性心理特征的范畴。能力可分为一般能力和专业能力。一般能力指:(1)自学能力，如阅读、使用工具书、利用文献信息资料、独立思考等方面的能力；(2)表达能力，主要有口头的书面的、图表和数字的表达能力；(3)环境适应能力，如独立生活、人际交往、应付挫折、独立工作等能力；(4)创造能力，如从事科研活动、提出新见解、新发明等；(5)自我教育能力，如自我评价、自我监督、自我管理等(6)管理能力，即人的管理和技术的管理等；(7)动手能力，如具体的操作能力。专业能力因专业的不同，有不同的内容和要求。但无论是什么专业的大学生，都要具有一定的专业能力，在就业准备期应该做到:学好专业知识；参加有关的科技活动和科研活动；结合专业参加社会实践活动；认真进行专业实习；认真做好毕业设计和论文等。能力准备是大学生就业的关键。

怎么准备演讲材料篇十七

比起笔试前的准备，演讲与答辩前的准备要复杂的多，具体的多。笔试前需要知识储备，而面试前就不同了，“硬件”型的准备，如问题准备、演讲辞准备；“软件”型的准备，如形象、心理、情绪的准备，甚至您还得想方设法了解考官、考场、考题等情况，为顺利通过演讲与答辩的难关，需要做多方面的准备。

在接到面试演讲通知后，不同的人会有不同的心理反应。正确的应试心理应当是热情、积极的响应，自信、平静的对待，并坚信经过自己的努力一定会赢得竞争的胜利。你内心有这样一种感觉：一个难得的机会正向你一步步靠近，你终于有了一个机会充分展现你的才华，用自己的知识和能力把握自己的命运，这也许是你几年来的梦想的一件大事、好事。但是，在兴奋激动之余，你还要冷静的审视自己，考虑怎样才能发挥出自己的优势，弥补自己的不足，并为此做一些细致耐心的努力。最后，你应当以一种平静的心态来迎接激烈的挑战，因为你毕竟还是你自己，你不可能在短时间内超凡入圣，脱胎换骨。只要自己尽了心、尽了力，就不要为自己不能把握的事而追悔莫及。

树立强烈的自信心是争取面试演讲成功的必备条件。

演讲答辩者要树立强烈的自信心。自信心是争取胜利的必备条件和有利保证，因为有强烈的自信心，就回哟扑顽强的意志和饱满的精神，就会有志在必得的姿态。当然，不应该狂妄自大，有“非我莫属”的心态，但要有竞争取胜的信心，只有这样，演讲答辩才会有力量，才有可能取得成功。

珍惜已有的成功，破釜沉舟、孤注一掷、再上一层楼，这是自信心的基础胜利永远属于勇于追求的人，既然自己已经付出了，为什么不敢去收获呢？有缺点和不足并不可怕，因为它很正常，虽然你感觉自己不会什么，但你可以继续学习和锻炼；要知道，你已经是一个取得阶段性胜利的成功者了，别人的演讲答辩水平不见得比你强！有些缺乏自信心的人对演讲答辩很头疼，甚至产生畏惧的心态，担心评委出难题、怪题、偏题，害怕自己演讲不成功，答辩场上出了丑，最后落了一个失败者的名声，自己为自己的心理加负担，没有树立起必胜的信心，这是不可取的。还有的朋友觉得面试演讲无所谓，他们有一个很好的心理优势，能以平静镇静的态度去表现自己，但这种无所谓的心态往往会转化成一种消极的行为，不去做积极的心理准备和其他努力，如果这样，最后的成功将离他而去。

树立必胜的信心，是获得演讲成功的一个必备条件，追求最佳心态，还必须在思想上准备两个意识。

首先要淡化失败。演讲者对于失败，首先在思想上应注意淡化，淡化到什么程度呢？奋力争取成功，也要准备失败，对成功不惊喜，对失败不沮丧。如果在演讲答辩中有这样的心态，那么就会应付各种局面，即使在演讲中遇到了意想不到的情况，也会情绪稳定，泰然处之。如果只想到成功，没有想到失败，那么演讲中一旦遇到意外情况，就会惊慌失措，情绪沮丧。

其次要心情愉快。愉快的精神状态，能够充分反映出人的精神风貌。所以作为面试演讲者来说，从场前就应保持愉快的精神状态，到了演讲时，面部表情就会和谐自然，语言也会显得得体流畅。反之，就会给人一种低沉，缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种状态不佳的印象。由此可见，面试者在演讲答辩前一定要注意酝酿一种愉快的精神状态，给人一种“人逢喜事精神爽”的感觉。

面试过程中的演讲与答辩，是应试者全面地、充分地表现自己综合实力、个性特点、独特优势的机会，虽然可能只是短短几十分钟，但关系到你整个竞争的饿失败，需要你以最佳心态，认真对待，努力追求。

酝酿最佳情绪是争取演讲成功的重要因素。

每一个第一次参加面试演讲的人，可能在面试开始前总是有点紧张，心跳比平常要快，呼吸也比平常急促，这是非常正常的反应。试想，在人生的重要关口，有几个人能泰然处之？这时不要强迫自己平静下来，因为这样做往往适得其反。经验表明，适度紧张有利于集中精力活跃思维，并不是坏事。因此，面试前最好是顺其自然，因为决定成败的因素并不是自己把握的。

“保持良好的情绪，就是成功了一半。”这话一点也不夸张，特别是那些情绪气质的人更是如此。有了自信心的准备，还须酝酿一个良好的心态和情绪。情绪影响思维，情绪决定行为，因而情绪也就决定了结果，同样一件事，心态不同，结果也就不同。

演讲答辩所面对的是主考官或主持人，有时甚至还可能有本单位的同事、领导或者很多的群众参加。因此，演讲者在面试前必须做好面对“众人”的心理准备。酝酿最佳的情绪，才能做好演讲与答辩，如果缺乏心理准备，情绪不佳，就有可能翻身落马。例如，一位应试者参加县长后备干部职位竞争，由于心理准备不足，当抽到一道自己不熟悉的演讲题时，顿时情绪低落，全身发颤，惊慌失措，一句话也说不出来。由于他缺乏心理准备，因而在竞争中失败了。从此可知，做好充分的心理准备，酝酿最佳的情绪是成功地完成面试演讲答辩的一个十分重要的因素。第一，演讲答辩者必须有足够的勇气面对挑战，有足够的毅力面对挫折。竞争是一种优胜劣汰的现实，因此竞争又是一种极具风险性的挑战行为。

怎么准备演讲材料篇十八

摘要：求职择业是人生必经的门槛，但随着高校毕业生就业难的问题日益突出，如何提高择业竞争力，找到理想工作，成为很多大学生毕业时面临的现实问题。本文从高校和大学生自身两个方面进行分析，高校应从引导学生做好职业生涯规划、建立高水平的教师队伍、加强就业指导中心的引导作用、鼓励学生自主创业等方面引导学生做好就业准备；而大学生本身也要从知识、思想、能力、材料等方面做好准备。

关键词：大学生；就业准备；职业生涯规划。

随着我国的教育事业进入大众化阶段，高校大学生毕业人数不断创出历史新高，有749万毕业生，今年达到770万以上，再加上出国留学回来的约30万以及没有找到工作的往届毕业生，将有1000万大学生同时进入就业市场。如何在如此庞大的求职大军中找到理想的工作，对刚从学校踏入社会，开始职业生涯第一步的大学生来说至关重要。那么，应该如何做好就业准备，提高大学生择业竞争力呢？笔者认为要从两个方面做好准备，即学校的积极引导和大学生自身的准备。

一、高校应引导大学生做好就业准备。

高校作为培养学生的摇篮，积极引导大学生就业成为其重要职责之一，为提高大学生就业竞争力，实现高质量、高水平的就业，高校可以从以下几个方面帮助大学生做好就业准备。

1.引导学生做好职业生涯规划。

大学生职业生涯规划是高校开展就业教育的重要方式和手段，合理设计自己的职业生涯，是大学生走向择业成功的第一步。高校应从大一新生就开设这门课，引导学生尽早学习并做好职业生涯规划。这样做，首先可以帮助大学生认识自己，通过发现自身的优势和不足，在大学期间针对性的锻炼，弥补自身不足之处，发展自己的能力和特长；其次可以尽早认识职业、了解职业，加强专业知识的学习，同时可以涉猎更多的课外知识，丰富自身素养，这对将来自身的发展也有重要作用；第三了解就业市场，了解当前的对就业形势和就业政策，了解自身将来想从事职业的就业环境，做好就业的心理准备。高校引导学生尽早做好职业生涯规划，也有利于学生根据自身的特点作出计划并根据发展态势不断的调整和完善，从而增加就业竞争力，提升就业质量。

2.建立高水平的教师队伍。

大学生还未走进社会，缺乏社会经验和对社会环境的深入了解，对于行业、职业与专业之间的关系及就业政策和就业市场的情况等方面没有全面、深刻的认识。而对处于职业生涯探索期的大学生来讲，这个时期学习能力旺盛、可塑造性和接受能力强，可抓住这个特点，通过就业指导老师和辅导员的教授和答疑，帮助学生做好职业生涯规划，并对大学四年做好学习和实践锻炼规划。对大学生来说，教师的引导和教授对学生起重要作用，这也就要求学校建立高素质、高水平、专业化的教师队伍，学校可通过组织就业指导课老师及从事学生工作的辅导员进行学生就业工作交流，也可通过对已就业的学生进行调研，整理反馈回来的信息，在授课时，更多的联系实际，穿插实际案例讲解，这样可以提高学生学习的兴趣和积极性，也有利于更有针对性的指导学生就业。

3.加强就业指导中心的引导作用。

学校的就业指导中心是专门从事学生就业指导和就业推荐工作的部门，对学生的就业有很大的引导和指导作用。就业指导中心一方面应根据当前就业形势积极开展就业教育、就业推荐和就业咨询指导等方面的工作；另一方面，应多方面收集、整理和发布招聘单位的信息，举办校内毕业生供需见面会；最后还要积极与招聘单位联系，努力拓宽毕业生的就业渠道。

4.鼓励学生自主创业。

当前，大学生自主创业已成为重要的就业方式，国家也出台了很多优惠政策鼓励大学生自主创业。在当前日益严峻的就业形势下，自主创业既能解决自身就业难的问题，还能拓展就业渠道，更重要的是也满足了大学生自我实现的需要。这也要求学校一方面积极宣传大学生自主创业的优惠政策，举办大学生创业大赛，鼓励和吸引大学生自主创业；另外设立创业教育基地，为学生创业做坚强的后盾；第三聘用专业的创业导师或社会上创业成功的人士讲授课程，让学生学到更多的创业相关知识及实践经验；第四保证资金的充足和到位，为创业工作的顺利开展提高支持和保障。

二、大学生自身的准备。

大学生作为就业的主体，自身是否做好准备是择业成功的关键所在。在当前就业压力比较大的形势下，大学生应做到不打无准备之战，根据自身的职业生涯规划从以下几个方面做好就业准备。

当今是知识竞争的'时代，知识就是力量，所以，大学生要学好学业知识，为未来的职业生涯做好充分的知识准备。笔者认为，作为大学生应学好和涉猎以下几个方面的知识，首先是专业知识。专业知识是未来工作的根本，在职业发展道路上起着重要作用。其次是哲学社会科学知识。必要的哲学社会科学知识能使大学生更加理性和睿智。第三是计算机、网络及外语知识。当今是网络化的信息时代，这些已成为必备的职业基础要求。第四是法律法规常识。了解它能更好的保护自身权益。第五是人际交往知识。良好的人际关系，可以更快适应职场，在工作中也能提高成功率。

大学生拥有了一定的知识积累，但不等同于有较强的实践工作能力，知识也不能简单和能力划等号。一个合格的大学生要有合理的知识结构、科学的思维方式和校内外的实践能力的锻炼，这样才能在择业竟争中脱颖而出。笔者认为，大学生应具备以下基本能力，一是创新能力。创新能力是要求在各种实践活动领域中不断提供新思想、新理论、新方法和新发明的能力。当今社会的竞争，不是人才的竞争，而是人的创造力的竞争，大学生处于18-24的年龄阶段，正是充满激情、思维活跃、容易接受新事物的时期，这个阶段要注重自身创新能力的培养。二是人际沟通交往能力。人际沟通交往能力对大学生来说非常重要，学会与人交流、与人友好相处、团结协助，勇于接受别人的意见，这些技能对初入职场的大学生来说非常重要，能使他们更快适应从大学到职场的转变，且对以后的职业生涯发展起重要作用。三是组织管理能力。大学生在校期间，除了学习，还应多组织或参加班集体活动、学校社团活动及暑期实践活动，并在活动中不断提高组织能力。四是承受和应对困难的能力。学习和求职择业都不可能是一帆风顺的，都会面对这样那样的阻力和困难，这就要求大w生要有承受困难和应对困难的能力，这对将来走入社会适应社会更加有用。当然，同时也要加强其它方面的能力，如思维能力、表达能力、动手能力、适应能力等被动性的能力。

现在的毕业生在求职中有一些常见的思想矛盾，比如不能正确的自我认识和评价，容易在求职中得意忘形或患得患失；理想过于丰满，毫无思想和能力准备就盲目创业或在择业中把工资待遇、工作地点、工作环境等作为首要要求；盲目从众，跟风去考研、出国或不考虑自身情况，找和朋友、同学一样的工作；四是面对竞争，缺乏勇气和能力应对等等。所以，作为毕业生来说，良好的求职心态非常重要，大学生要从以下几个方面做好思想上的准备，一是要正确的自我认知，找准职业目标，合理定位；二是做好竞争的准备，调整好面对竟争成功和失败的心态；三是做好职业理想与择业现实差异的思想准备；四是要做好面向基层工作的准备；五是要有面对困难的勇气和承受失败和挫折的准备。

4.材料的准备。

求职择业中，也要重视材料的准备，做到万事俱备。一是推荐材料的准备。包括个人自荐信；学校推荐表；专家举荐书等。二是物资的准备。包括服装；交通费用、通讯设备；用人单位的资料等。三是问题材料。包括面试中的问题及注意事项、对用人单位的了解及自我发展的认识等。

参考文献：

[1]李顺瑜.浅谈大学生就业前的心理准备[j].高校论坛，（7）.

[2]王昕.论大学生的就业准备[j].克山师专学报，（1）.

[3]姜朝晖.高校如何帮助大学生做好就业准备[j].中国劳动保障报，

[4]段淑芳.浅谈大学生如何做好就业准备[j].江西电力职业技术学院学报，2013（9）。