手机阅读

2023年能力建设研讨材料范文(优质19篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-15 15:19:45 页码:7
2023年能力建设研讨材料范文(优质19篇)
2023-11-15 15:19:45    小编:ZTFB

总结是一个反思自身经验的机会,让我们更清楚自己的成长点和需要改进的地方。写总结时要注意适当借鉴他人的经验和做法,但要保持独立思考,形成自己的独特风格。对于需要写总结的人来说,以下是一些范文供您参考,希望对您有所帮助。

能力建设研讨材料篇一

为更好地贯彻落实“能力作风建设年”活动,作为x镇党委书记首先要做到身体力行,我认为“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的本质是政治上的要求。作为乡镇主要负责同志始终要把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,只有扎实开展能力作风建设,才能持续不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,严守党的政治纪律和政治规矩。为扎实开展能力作风建设,为此项活动的开展找好落脚点。结合乡镇的工作实际,我认为,加强能力作风建设应在三个方面上下足功夫。

常思发展之策,坚持干事创业。加强能力作风建设是经济发展的需要。x镇区位优势显著,x县经济开发区坐落在镇内,交通十分便利,近年来,加快经济发展是第一要务。开展能力作风建设,就是要切实解决机关运转中存在的突出问题,以硬措施改善软环境,以软环境促进硬发展。要增强机关人员的责任感和使命感,树立起全新的服务观,主动服务,超前服务,努力把各项工作做实做细做周到。要怀着责任心、带着责任感,以高度负责的态度积极谋划工作,主动承担工作。

常存律己之念,坚持修身求知。加强能力作风建设是锻造干部的需要。办事、行政关键靠人,提高干部素质也就是提高工作效能的关键所在。机关能力作风的高低直接影响党的路线方针政策在基层的贯彻执行和广大人民群众根本利益的实现,直接影响我镇发展战略的实施和目标的实现。要求机关工作人员要始终在状态、树形象,树立规矩意识,坚持工作规范,转变工作作风,加强工作纪律。同时,要完善机关一系列规章制度,让各项工作有章可循、有规可依、用制度管人管权管事,建立一支敬岗爱业、作风过硬的干部队伍,营造一种积极向上、努力进取的良好工作氛围。

常怀服务之心,坚持真抓实干。加强能力作风建设是服务基层的体现。能力作风主要指工作的能力和作风,x镇作为一个服务机关,重点是把服务放在第一位,把人民群众放在第一位,把人民群众满意不满意放在第一位。作为一个直接服务于基层的服务型部门,我们的服务主体就是人民群众,做好服务是我们的职责,能力作风建设,就是为了提高机关的办事效率,提高机关工作人员的服务水平,提高机关工作人员的服务意识,要时刻按照党员标准去要求自己,发现自己工作和学习中的不足,把服务工作做得更好。做到多配合协调,多理解支持,多当面沟通。要真正把岗位当责任,把工作当使命,真心实意地干,脚踏实地干,干在每一天,干好每件事。

作为x镇党委书记,在下一步的能力作风建设学习中,我将继续深入学习锻炼,不断提高自己,深刻查摆检讨自身工作中存在的问题,把自己的本职工作做得更好,为x镇产业又好又快发展,为新农村建设做到更大的贡献。

能力建设研讨材料篇二

新的时代赋予新的使命,在以优异成绩迎接党的二十大胜利召开,走好新的赶考之路的今天,抓好机关能力作风建设才是我们重铸使命初心血肉根基的有利手段,是我们党提高公信力、巩固执政地位、事关党政形象、事关民心向背的不变方向,所以认真抓好机关作风建设,对于保持党同人民群众的血肉联系,维护党和政府良好形象,具有十分重大的意义。

作风建设要坚持与时俱进,改革创新,结合实际,全力推进,使机关作风发生根本性的转变。例如当前联系群众不够,宗旨意识彰显不到位;决策落实不够,尽责意识履职不到位;开拓创新不够,思想观念解放不到位等这些问题,都是制约我们更快、更好发展的主要因素,作风建设工作与其他工作是“一荣俱荣,一损俱损”的连带关系,虽然有些问题表现在少数方面,但“千里之堤溃于蚁穴”,持之以恒的加强机关作风建设才是推动全面提升发展的有效措施。

我们要以解放思想为先导,从根本上促进思想观念的更新,结合全省开展的机关“能力作风建设年”活动,着力提高机关干部整体素质,将机关作风建设的一言一行牢记在日常,做到学习坚持不懈,认识上不断提高,思想上永不松懈。同时,以突出整改为重点,着力解决基层民生实事,将办实事、解忧愁作为强健作风建设的直接表现,围绕群众的意见和建议,以实际行动取信于民,真正对症下药,才能从根本上做到贴近基层解决问题、贴近源头化解矛盾、贴近群众赢得民心、贴近民众树好形象。更要加强以制度约束为保证,着力规范健全管理机制。制度决定行动,转变作风根本还要靠制度,既要以求真务实的精神抓好教育和整改,又要从源头上预防,定好制度、用好制度,把制度建设作为治本之策,才能标本兼治,补足精神之钙,筑牢精神之基。

能力建设研讨材料篇三

能力过硬方能挑重担,作风优良才能打胜仗。开展“能力作风建设年”活动,是深入贯彻关于能力作风建设的重要论述,是以优良作风砥砺初心、鼓舞斗志、凝聚力量、实现乡村全面振兴的重要保证。能力作风的提升是一项长期任务,不能一蹴而就,我镇将发扬钉钉子精神,找准工作着力点,坚持“三个聚焦”,不断巩固和深化能力作风建设。

全部状态向“严”聚焦。严格要求、严明纪律,一方面要以机关“能力作风建设年”为契机,督促党员干部迅速调整状态、鼓足干劲,以饱满的工作热情和崭新的精神面貌投入到各项工作中。进一步完善考勤、学习教育等规章制度,逐步建立完善干部考评机制。另一方面要向镇村两级干部传递弛而不息抓作风的坚定决心和强烈信号。推进作风督查整改常态化,对党员干部身上存在的作风问题及时指出,限时整改,对党员干部违纪违规行为严肃问责查处。

全部行动向“快”聚焦。快速执行、追求效率,x镇上下将进一步加快工作节奏,提高工作效率,以高效的工作推动高质量发展。在工作中倡导“马上就办”的工作精神,树立“今日事今日毕”的理念,从工作细节做起,真正转变作风。在实施“百屯、千街、万户”项目建设、推进现代特色农业高质量发展、招商引资等方面不等不靠,把“马上就办、办就办好”的工作准则执行到位,做到工作雷厉风行、快马加鞭。

全部精力向“实”聚焦。实干兴镇、争先进位,大力弘扬实干作风,对标对表,抬高标杆,做到研究分析问题超前,落实措施务实精准。坚持“勇做先行者、争当排头兵”目标,以实际行动把握发展主动权。引导包村驻村干部把主要精力聚焦抓好自身工作,主动深入田间地头,走进农民家中,协调解决具体问题,做到带头实干、争作示范,在推进人居环境改善、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、民生实事等方面措施扎实,做到工作脚踏实地、取得实绩。

能力建设研讨材料篇四

今年是我省机关“能力作风建设年”,作为乡镇主要负责同志,处在实现现代化乡村转型的关键时期,我深感责任重大,x乡以推动经济高质量发展提质增效,促进各类产业快速均衡发展为目标,全乡面貌得到了显著改善。对于做好能力作风建设工作,我认为,应注重抓好三个方面,夯实三个建设。

一是注重抓思想,提升素质建设。x乡先后多次召开全乡机关能力作风建设工作会议。强调乡村两级干部要进一步提升站位,树立正确服务群众意识,注重增强自身能力建设,提升服务本领。通过座谈会、中心组学习、青年研习小组研讨等方式,经常性开展专项业务经验交流会,分享工作心得及专业知识,打造“多面手”,培养全能型人才,为进一步强化机关能力作风建设提供智力保障。

二是注重抓本领,强化能力建设。把加强知识学习作为履职尽责的根本保障,将“一次办结”作为服务群众、办理业务的第一目标,要求窗口工作人员要认真研究所属领域的政策规则,合理简化办事流程,提升服务意识,耐心解答群众问题,树立雷厉风行、马上就办的“快”作风。对于可以线上办理的业务一律以微信群的方式告知群众,实行“网上办”,今年以来,我乡通过简化流程不断提升工作效率,日均办理人数提升x人次,节约办理时间100余分钟,群众满意度显著提升。三是注重抓纪律,强化作风建设。进一步树立“快”“优”“细”“实”的工作作风,以“开门纳谏”的方式,经常性深入村屯、群众家中,调研了解各方面工作中存在的问题和意见建议,把各方面工作的评价完全交给服务对象打分,坚决消灭工作推进中存在滞后、懈怠风险点,同时树立正反两方面典型,切实促进引导全乡机关干部力戒形式主义、官僚主义,做实做细日常监督,抓早抓小、防微杜渐,为企业和群众创造放心、安心、舒心的良好环境。

能力建设研讨材料篇五

11月23日,我做为特警支队一名基层民辅警代表,有幸参加了市局组织的座谈会,我就巡特警系统的工作情况以及工作建议,进行了发言。通过近三个半小时的座谈,我真切感受到张市长及市局党委对基层民辅警的关心,内心无比振奋,这次座谈会,我有三点体会。

一是我们看到了市局党委的虚心。22名基层民辅警代表在座谈会上都做了发言,可以说知无不言言无不尽,切实把基层的难点痛点以及建议向市局党委进行了汇报,在座的张市长等局领导都在认真听认真记录。张市长说“这次座谈会把大家请过来,自己全程认真在笔记本上记录了满满三页。”一个“请”字,一个“三页纸”,足以体现了张市长的虚心,体现了市局党委真正以民意为导向,倾听基层声音,走群众路线的工作作风。

二是我们感受到市局党委的关心。在座谈会上,我体会最深的就是市局党委对基层的关心。当一些民辅警谈到基层的难点痛点时,张市长时不时和座谈的民辅警进行交流,详细询问,找出症结,现场要求问题所涉及的机关支队限期办理,这种雷厉风行的作风,让我们感受到这届市局党委不回避问题,真心为基层解决困难。大家现场都写出工作建议,没想到这些建议市局主要领导都认真看了,并且把这些建议都公示在公安网上,指示相关单位认真答复落实,这再次证明市局党委以实际行动,带头落实“严高快实”局训。这些实实在在为基层解决问题的行动,体现了市局党委对基层的重视和关心。

三是我们增强了干事创业的信心。张市长在这次座谈会上的发言,我深受感动,让我干事创业的信心不断增强。市局党委的激励措施,激发了基层的干劲,使基层看到了希望,基层大有可为。市局党委要求加强和改进机关作风,更好地服务基层、保障一线,通过不断拓展暖警惠警励警举措,协调卫健部门确保民警辅警享受到优质医疗服务资源,这使基层感受到了温暖,使基层倍受鼓舞。不破不立,市局党委着眼洛阳公安事业的长远发展,不断创新举措,必定能够激发全警活力,促使洛阳公安事业高质量发展。

当前“百日会战”正在如火如荼的进行,工作质效有了极大的提升,全警干事创业的激情空前高涨,但是目前与市局党委提出的“稳居第一方阵、争创全省一流”的目标还有距离,我们不可沾沾自喜,还要继续努力。我相信,在新一届市局党委的正确领导下,坚持党建和民意“双擎引领”,凝心聚力,上下同欲,千斤重担人人挑,洛阳公安一定会创造新的辉煌。

能力建设研讨材料篇六

2021年11月23日,市局组织基层一线民警召开座谈会,我有幸参加这次座谈,汇报基层公安政治工作现状,与张武清副市长面对面进行交流,深感荣幸、倍感自豪的同时,心灵深受触动,收获颇为丰富,总体感觉就是:责任大、压力多、信心足。责任大,公安体制改革是全面深化改革的一项重要内容,对推动公安工作更好、更快发展具有十分关键的作用,意义重大、责任重大;压力多,通过座谈,重新审视、定位了公安政治工作现状,警务机制改革一年时间,各项工作步入正轨,压力重重;信心足,通过座谈使我深深感受到市局党委对改革公安工作、优化各项机制的坚定决心,这为各项工作健康有序开展奠定了坚实基础。

2个小时的座谈,不仅开拓了眼界,更新了观念,提升了境界,引发了思考,也点燃了希望的灯海,照亮了前进的方向,增强了工作的动力,作为派出所所长,深感责任重大,使命光荣,下步工作中,我将严格按照市局领导精神要求,一以贯之地抓好公安思想政治工作。结合这次座谈会,主要有以下体会:一要坚守初心。刚参加工作时,我们满腔热血,始终有一股使不完的劲,总想着跟着师傅出去多抓几个嫌疑人,审查嫌疑人到凌晨依然很有干劲,认为警察只要能够抓人破案就是好警察。随着工作的积累,我认识到这种思想很狭隘,工作的激情不可能永远都在,不要盛行浮夸之风,更不要以为做了面子工程就行了。人民警察就应该把人民的利益放在首位,要用心为人民办实事,孜孜不倦地为人民办好事,力所能及地为人民解难事。人民公安为人民,实现人民对美好生活的向往是党的初心,也是人民警察的初心。二要勇挑担子。工作初期,我们面对凶恶的犯罪分子敢于亮出犀利的法律宝剑,在受苦的群众面前敢于挺身而出,面对难以解决的案件敢于迎难而上。随着工作的积累,我们在工作上、生活上遇见的困难越来越多,经常会遇到群众的不理解,听到家人的抱怨,对自己也产生了一些怀疑,甚至有一部分人产生了明哲保身的思想,认为只要自身干净、不贪不占,至于做了多少工作、破了多少案件、解决了多少问题都无所谓,更不用谈去改革创新、啃硬骨头、破难题了。我们青年民警,都成了各单位的中流砥柱,承担着传帮带的重任,这就要求我们必须要扛起责任,面对犯下的错误勇于改正,面对困难和危机敢于挺身而出,面对歪风邪气敢于坚决斗争。三要有好心态。在基层一线工作中,我们受过委屈、遇到过挫折,经历多太多次边打哈欠边做笔录,太多次看到太阳升起才能躺下休息,这是每一名青年民警都会在工作中经历的。珍惜在派出所基层工作的时间,把每次接处警当作不同的人生经历,把每次纠纷调解当作自己展示自己口才的舞台,把每次案件办理当作锻炼能力的机会,看似繁重的工作,实则是磨砺我们的机会,是丰富我们人生的铺路石,多一些微笑,少一点抱怨,要耐得住寂寞、守得住清贫、经得起平凡,在不知不觉中成为一名优秀的人民警察。四要有廉政意识。廉政问题,不仅仅是个人形象问题,更是影响到党和政府在人民群众心目中的形象问题。我们青年民警更应该树立良好形象,不为名所累,不为权所动,不为欲所惑,克服侥幸心理,经得起各方考验,做到自重、自警、自省、自励,明是非、知得失,把全部心思和精力都用在工作上,不断加强自身修养,完善人格,赢得别人的尊重。

在今后的工作中,要从做好以下两方面:一是以勇于担当的气魄增强公安改革的动力。国家安危,公安系于一半,我们承担着维护国家稳定、保护群众安危的重任。只有牢记这一使命,才能做到立足平凡岗位,默默无闻,无私奉献,爱岗敬业,才能面对日益复杂的社会形势,科学布警,严厉打击各种违法犯罪,才能在今天经济发展的大潮中,调整好心态,淡泊名利,立警为公,执法为民。因此,要将责任意识贯穿于普通工作之中,体现在我们每一天的工作过程里,不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良品质,以执着的信念、过硬的本领,勇挑重担,不断汇聚干事创业的热情、思路和办法,形成上下互动、团结一致、奋勇争先的浓厚氛围,确保公安工作更好更快发展。二是以实实在在的业绩检验公安改革的成果。树立“顽强拼搏、奋发进取”的激情与朝气、“有一必争、有旗必夺”的勇气和豪气、“不达目标、誓不罢休”的毅力与锐气,立足本职工作岗位,从大处着眼,从细微处入手,从最简单、最平凡、最普通的事情做起,把心放在工作上,把工作放在心上,一丝不苟、精益求精,永不满足、永不懈怠,一步一个脚印地向前推进,干一行、爱一行、钻一行、精一行,把每一项工作做实、做好、做到位,不断完善自己、提升内功、打好基础,确保取得实实在在的效果。

在“严高快实”局训引领下,我将以更加昂扬的姿态,更加务实的作风,把“严高快实”局训迅速转化为干事创业的动力源,坚持严字当头,高字突破,快字提速,实字落地,让实干、干实,快干、干成成为公安队伍的“顶级流量”,确保各项工作条条落实、件件落地、事事见效。在今后的工作中,我一定会将张市长在此次座谈会上的殷切期望和谆谆教诲转化为做好本职工作的强大动力,在基层平凡的岗位上做出自己应有的贡献!

能力建设研讨材料篇七

能力是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质。人们在完成活动中表现出来的能力有所不同,能力是直接影响活动效率,并使活动顺利完成的个性心理特征。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

党的十九大以来,以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党,凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪,把作风建设贯穿始终,持续发力、久久为功,使党风政风呈现新气象,深得党心民心。

一是通过扎实努力,全党对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识更加深刻,抓作风、转作风的自觉性普遍增强。特别是在党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育中,各地区各部门各单位坚持把学习教育贯彻始终,按照中央要求学原文、读原著、悟原理,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,注重学习先行、思想发动,在立根固本上下足了功夫,广大党员干部精神上补了钙,促进思想认识提高,更加坚定马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念,不断增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性,不断增强践行三严三实的自觉性和坚定性,自觉祛除歪风邪气、树立清风正气,挺起了共产党人的精神脊梁。

作风建设一定要咬住常、长两字,经常抓、深入抓、持久抓,不断提高党的建设科学化水平。

三是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风得到有力整治,领导干部中不严不实问题得到初步解决,一大批老虎、苍蝇被绳之以党纪国法,不敢腐的氛围总体形成,不能腐、不想腐的工作正在深化。3年多来,我们党聚焦四风,突出问题导向,以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破,出重拳、用重典,不断拧紧螺丝、上紧发条,刹住了四风蔓延势头,着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题,使不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐、不想腐的效应初步显现,反腐败斗争压倒性态势正在形成,党的优良传统和作风得到恢复和发扬,进一步密切党群干群关系,政治生态清朗起来。

四是党风廉政建设制度法规更加完善,制度笼子扎得更紧,制度执行力和纪律约束力明显增强。3年多来,我们党在推进作风建设中及时把成功经验转化为制度成果,为全面从严治党提供制度利器。坚持解决问题与建章立制相结合,坚持健全制度与执行制度相结合,以转作风改作风为重点的制度体系更加完善。中央相继出台党政机关厉行节约反对浪费、国内公务接待管理、公务用车改革等一系列制度,颁布实施新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,强化了对不良作风的刚性约束,按规矩办事、按规矩用权意识显著增强,党的纪律更加严格,党内生活更加规范。

五是党风廉政建设推动了全面从严治党,促进了改革发展稳定各项工作。风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。3年多来,随着作风建设的扎实推进,推动了党风民风社风明显好转,在全党全社会弘扬了正气,使党在人民群众中威信和形象进一步树立,党心民心进一步凝聚,厚植了党执政的政治基础,形成了推动改革发展的强大正能量。实践充分证明,我们党在推进全面从严治党中把抓作风作为先手棋,一子落、满盘活,为新形势下我们党进行具有新的历史特点的伟大斗争提供了坚强保证。

二是坚持坚持再坚持,把作风建设抓到底;

三是实现不敢腐,坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头;

四是推动全面从严治党向基层延伸;

五是标本兼治,净化政治生态。我们坚信,以驰而不息精神通过作风建设带动全面从严治党,又以全面从严治党确保决胜全面建成小康社会实现、确保四个全面战略布局顺利推进,一定会扫除四风与腐败之霾,给党、国家、民族带来风清气朗的政治生态。我们坚信,在以习近平同志为总书记的党中央的英明领导下,这个宏愿一定能够善作善成。

任重而道远。我们要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,以铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的精神状态,以从严从实、真管真严、敢管敢严、长管长严的工作状态,确保打铁还需自身硬的庄严承诺落地生根,确保全面从严治党的军令状克期克成。

现根据《关于在作风建设年活动中召开专题民主生活会和组织生活会的通知》的要求,在结合个人的政治素质、思想素质、作风建设和业务实际等基础上,比照标准,对自我进行深入的剖析,认真查摆自己在责任担当、思想境界、精神状态:能力素质、工作标准、纪律规矩意识等方面存在的不足,并深刻分析自己存在问题的原因,制定改进措施,明确努力方向,现具体汇报如下:

1、责任担当方面:作为一名党员,一名教育管理者,在日常工作中,我能够较好的履职尽职,在同事们的帮助和关怀下,较好的完成了各项工作任务;但也在责任担当方面,由于自己的思想意识与组织的要求尚存在一定的差距,在责任担当方面,责任担当的意识还不高,尤其是在面对一些日常困难和难题时,存在着思想退缩、行动退缩等现象。

2、思想境界方面:在日常工作方面,本人能够保持良好的思想道德和生活情趣,但也客观存在着日常工作中服务意识不到位的现象,对于服务职工、服务学生的力度还不够,主动关心教职工、学生的思想还有待于提高。

3、精神状态方面:精神状态决定着工作状态,作为一名党员干部,一名教育管理者,我能够保持工作的热情和激情,认真工作;但通过自我分析,也发现自己客观存在着愿意当太平官,求稳怕乱的错误思想。

4、能力素质方面:近年来,个人积极参加各种政治理论学习活动,通过学习切实提升了自己的思想政治素养;同时,作为教育从业人员,我也能够积极的学习各种先进的教育理念和教学方法方式,有了很大程度的进步和提升,但自己也深知自己的思想素质和业务能力与党组织的要求,与学校教职工的期望,尚且存在着一定的差距,主要表现为工作的主动性还不够高,钻研业务的力度不强,解决具体问题的可操作性办法少等。这些是自己未来需要加强的地方。

5、工作标准方面:在日常工作中,我能够严格贯彻执行学校党委的各项工作部署和要求,积极完成各项本职工作任务,但自己通过剖析也发现存在着一些问题,这些问题主要是工作的主管能动性还不够强,对待一些具体任务和工作时,有时候对于细节的把握还不到位,管理的精细化水平,还不够高,对待工作有时存在着粗心大意的现象等。

6、纪律规矩意识方面:作为党员干部本人能够严格执行学校的各项规章制度,上班不迟到不早退,不擅离职守,能够做到立场坚定,但也存在着重业务工作,轻党风廉政建设的一些情况。

7、其他方面:在工作中,本人能够严格遵守中央八项规定和反四风的各项要求,无违纪违法违规现象。

通过自查,个人深刻的认识到自己存在的各种问题和不足,在结合实际的基础上,自己对存在的问题进行了党性方面的分析,具体如下:

1、政治方面;自我的政治学习力度不够,作为党员本人能够对党忠诚、立场坚定,但自己的对于政治理论的学习度不够,对党和国家的方针政策理解的还不够全面,用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践还不够到位,这些政治学习方面的原因是存在问题的主要原因。

2、执行纪律方面:在工作中,本人能够自觉遵守学校的各项纪律,遵守党纪国法,但是在纪律遵守方面,也存在着一些不严格的情况,认为自要大是大非不错,就可以了,对一些细节未能充分完全把握,在带头执行纪律方面存在着一定的松懈现象。

3、品德方面:在生活和工作中,本人对党的优良传统学习的力度还不够足,在实践过程中,主动传承和弘扬党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观的作为还不够好,同时,个人认为只要自己能够管好自己就可以了,其它的事情多一件不如少一件,正是因为这种错误的思想,造成了自己带头自觉与各种不良风气和行为作斗争的力度还不够大。

4、发挥作用方面等。作为一名党员,作为一名教育工作者,自我在充分发挥党员的表率作用方面做的还不够好,不够到位,在工作中虽然个人能够按照任务规定要求,完成各项本职工作任务,但是自己干事创业,开拓进取的精神状态还不够强,有时候会受到个人主观情绪的影响,错误的存在只要工作完成就可以了,只重工作完成情况,未能充分注重工作的质量;同时,由于日常工作业务的繁忙,放松了对专业知识和技能的学习力度,对本职工作领域内的业务知识和科学文化知识掌握的力度还不够,与时俱进的能力有待加强,在服务学生,服务学校事业发展方面还需要不断的加强和提高,这也是未来我需要不断努力的方面。

路漫漫其修远兮,面对未来,我将正视自己存在的问题,结合问题存在的原因,及时补缺补差,在未来的工作中,不断完善自我,不断提升,具体努力的方向和改进措施主要如下:

一是加强学习,提升自我的责任担当。在未来的日子里,我将严格要求自我,进一步加强自我的政治理论学习力度,深入系统的学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为,深入领会和贯彻全区作风建设年活动的精神,用学习的知识,武装自己,严格要求自我,切实提高自我的责任担当意识。

二是注重思想,提高自我的服务意识。在未来的工作中,我将进一步提高自我的思想素质,通过政治理论学习,切实提升自己思想境界,杜绝自我封闭、看问题视野小、视线短、偏视角;自我陶醉,自满、自负、浮躁心态等心态,牢固树立正确的利益价值观,注重自我的服务意识提升,切实将服务意识的提高作为工作的重点,重中之重,不断的加强服务能力的提升,对于同事、对于学生提出的#39;各种合理性的服务要求,用自己的热心、耐心和激情真诚服务好他们,热情服务,杜绝发生存在抽屉政策现象和门好进、脸好看但事依然难办的新衙门作风等问题,更好的与教职工融为一体,帮助员工解决各种实际问题和困难。

三是保持良好的精神状态,履职尽职争做表率。保持良好的精神状态,始终让自己充满工作的热情和激情,充满斗志,在工作中遇到问题不回避矛盾,遇到问题主动应对,不围绕问题绕道走,同时,对于问题,要注重解决问题的方法探讨,纠正习惯问题上交,同时,在工作严格要求自我,不做太平官,敢碰硬,杜绝专注进退留转和习惯自我设计等,让自己在工作岗位上能够更好的干出一番事业,发挥出自己的力量,服务学校健康发展。

四是加强专研,不断促进自我能力素质的提升。作为一名教育管理者担负着教书育人的重任,因此,在教育管理的过程中,我们要加强政治专研和业务专研,这是我未来努力的方向,具体来说:一方面,在未来的日子中,我将进一步加强政治理论学习的力度,不断提高自我的大局意识和责任意识;另一方面,着重努力提升自己的能力素质,更好的适应时代发展的需求,我将利用各种机会,努力加强对业务知识的学习,努力提升业务能力,掌握新知识,加强对工作的调查研究,增强自己看待问题,分析问题的能力和水平,在工作中不断提升和完善工作的防暑方法,不当回头先生,杜绝庸懒散慢拖现象,切实提高自己的工作效能,更好的适应岗位,适应工作。

五是对照标准,不断提高自我工作标准和水平。面对未来,我将不断的提高自我的工作水平,高标准、严要求,比照先进,对找先进,在管理的过程中注重精益化水平,注重细节管理,不断提升自己的主观能动性和创造性。

六是注重党性,不断提升自我的政治和规矩意识。作为一名党员,党性修养永远是第一。在未来的日子里,我将进一步加强自己的党性修养,讲政治,重规矩,坚定自己的立场,注重原则,严格履行党风廉政责任制和一岗双责的各项要求,努力争做一名合格党员。

同志们:

今天召开全市机关作风建设推进大会,主要任务是按照党的十八大精神和中央、省委新要求,对作风建设进行深入动员和部署,以更大力度推进全市机关作风建设,动员全市上下特别是各机关、部门单位树立良好精神状态,以过硬的作风建设成效推动全市新一轮科学发展。刚才,我们集中观看了作风建设专题片,德民同志通报了机关作风建设情况。下面,我就扎实推进机关作风建设强调几点意见。

党的十八大之后,新一届中央领导集体高度重视作风建设,专门就改进工作作风、密切联系群众制定了八项规定,习近平总书记对厉行勤俭节约、反对铺张浪费作出重要批示。在中纪委二次全会上,总书记又强调了抓好八项规定落实、下大力气改进作风的问题。4月19日,中央政治局召开会议,决定从今年下半年开始,在全党自上而下分批开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。中央领导同志身体力行、率先垂范,得到了人民群众的广泛认同和衷心拥护,也为各级干部树立了榜样。

4月27日,省委常委会召开会议,专门听取贯彻执行各项规定情况汇报,对进一步抓好落实作出全面部署,强调要确保规定精神在全省特别是基层得到全覆盖,确保执行规定不留盲区、不留死角,对违反中央和省委规定行为“零容忍”。今年以来,市委按照中央和省委要求,对加强作风建设反复强调并作了多次研究部署,要求各级干部进一步强化政治意识和纪律观念,切实增强贯彻中央和省、市委各项规定的自觉性、主动性和持久性,确保作风建设取得实效。全市上下积极行动,严格执行各项规定,干部作风以及社会风气不断有新的改变,可以说已经开了一个好头。但也要看到,对照中央和省、市委规定要求以及广大人民群众期盼,一些地方和部门在作风建设上从认识到行动、从理解到落实、从原则把握到细则实施,都还没有完全到位,重视程度还需进一步加强,措施手段还需进一步强化,制度建设还需进一步健全,工作成效还需进一步凸显。

展正处于新的起点上,我们将在今年以县为单位全面建成小康社会基础上向更高水平小康目标迈进,开启科学发展新跨越的历史新征程。新任务、新使命需要有新面貌、新作风。机关作风是党风政风的重要体现,是事关发展稳定大局的关键因素,是做好各项工作的基本前提。改进作风,就是要净化政治生态和发展环境。全市各级领导以及广大机关干部要深刻领会中央抓作风建设的政治决断和坚强决心,做到思想上高度重视,行动上高度自觉,以踏石留印、抓铁有痕的劲头培育过硬作风,以作风建设的实际成效回应人民群众的期盼,推动全市切实形成风清气正、政通人和的良好局面。

各级机关承担着作决策、定政策、抓落实的重要职责,在全局工作中具有重要地位和作用。服务是机关的天职,检验机关作风如何,就是要看服务发展、服务基层、服务群众的实际行动。各级机关要按照为民、务实、清廉、高效的要求,进一步强化大局意识、进取精神、为民宗旨、务实态度、廉洁风尚,努力在真心服务、主动服务、优质服务上实现新的提升。

大力弘扬“进取”精神。行动与状态决定着我们的未来,实现盐城发展的美好愿景,需要我们付出加倍努力。在当前形势下,各级机关、部门和广大干部要牢固确立不进则退、停滞则衰、倒退则亡的意识,把心思放在工作上,精力放在做事上,智慧用在发展上,能力用到贡献上,始终保持奋发向上、奋勇争先的精神状态,增强“输不起”的危机感、“等不及”的紧迫感和“坐不住”的责任感,提振精气神,奋力求作为。要鼓励爱岗敬业、认真做事,加强学习、与时俱进,多动脑筋、多谋善断,在机关上下努力形成创先争优、干事创业的浓厚氛围。要坚持党性原则和负责精神,遇到矛盾不回避,碰到问题不绕行,工作敢抓敢管,做事勇于担当。要突出高起点定位、高标准要求、高效率干事,强化质量和效益导向,各项工作开拓奋进、跨越前进,努力以一流精神状态和目标追求,争创一流发展业绩,为盐城发展建功立业。

自觉践行“为民”宗旨。坚持立党为公、执政为民,是我们。

党的性质和宗旨的集中体现。作风建设的本质是保持党同人民群众的血肉联系。现在形势变化很大,我们面临着诸多方面的矛盾和挑战,重要的是要从群众最期盼的事情做起,从群众最不满意的地方改起,使党心民心更聚合、党的执政根基更稳固。现在各级机关门难进、脸难看的情况有了很大改变,但在真正设身处地为群众着想、积极主动为群众排忧解难等方面还相当欠缺。对于机关工作而言,为民服务要着力解决帮群众致富、替群众解难、做群众工作等突出问题。要以满腔的热情、开阔的思路、足够的精力、扎实的工作,努力拓展为民服务的途径和举措。要时刻把群众安危冷暖放在心上,不能把群众的困难当“麻烦”,对事关群众切身利益问题要迅速拿出可行办法,推动问题解决,特别是要把创业就业、教育医疗、居住出行、生态环保、扶贫帮困等惠民实事办好。要带着深厚感情、带着政治责任、带着敬畏之心做好群众工作,经常问政问计问需于民,扎实开展“三解三促一加强”、下访“金桥行动”等活动,建立机关联系基层、干部联系群众的结对帮扶长效机制,坚决防止和纠正损害群众利益的突出问题,以取信于民。

始终大兴“务实”之风。空谈误国,实干兴邦。实现盐城繁荣发展和百姓幸福安康,关键靠实干。现在群众看党委政府的工作,不仅要看你怎么说,更要看你怎么做;不仅希望干部有本事,更希望干部办实事。各级机关干部要有一种“钉钉子”的精神,甩开膀子、满怀激情去干,充满智慧、科学高效去干,为盐城实。

能力建设研讨材料篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

在喜迎党的二十大胜利召开之际,组织开展“能力作风建设年”活动,节点特殊、意义重大、影响深远。全市公安机关将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧盯省第十三次党代会提出的“四个必须”“八个振兴”“六个切实”等目标要求,严格落实市委、市政府决策部署,坚持政治引领、务实创新、服务大局,以更加积极的态度、更加务实的作风、更加有力的举措,高标准高质量推进全市公安机关能力作风建设走深走实、取得实效。

从提出干部要增强“八种本领”,到要求年轻干部提高“七种能力”,足见习近平总书记对能力作风建设的重视。2022年是党的二十大召开之年,也是**公安“换道超车”“勇争一流”,构建新型现代警务机制的全面转型升级之年。新形势下,满足人民群众日益增长的美好生活需要,平安是重要因素,公安机关将更加自觉地以过硬的能力、优良的作风着力解决群众“急难愁盼”问题,让人民群众在每一项法律制度、每一个执法决定、每一宗司法案件中都感受到公平正义。

二、坚持政治导向、目标导向、问题导向,着力推动**公安工作“走在前、作表率”。要把准能力作风建设的政治方向,深刻认识“两个确立”的决定性意义,深刻认识“两个维护”的历史必然性和极端重要性,注重从政治上加强公安机关建设,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。要紧盯能力作风建设的目标任务和问题倾向,当前,全市公安机关面临的内部外部环境正在发生深刻变化,个别领导干部和民警缺乏争第一、夺红旗的创先争优意识,没有“功成不必在我”的胸怀,素质能力上存在思想僵化、甘于平庸、履职不力、孤芳自赏、舟大水浅等问题,工作作风上存在拖拖沓沓、敷衍塞责、消极应付等问题,导致一些工作仍然在既有轨道上“原路滑行”。要认真梳理查找能力作风方面存在的7方面35个突出问题,针对性开展专题研讨实施机关创建、督办落实、攻坚破难、质效提升、执法服务、作风整治、正向激励专项行动,通过“1+7”综合性举措,纵深推进“一条主线、两大战略、三大目标、四大工程、五大体系、六型公安”建设,为推动**公安“走向全省前列、重回第一方阵”提供坚实保障。

三、突出服务大局、履职尽责、担当作为,推动能力作风建设取得实实在在成效。要“立足全局谋工作、围绕大局干公安”,着眼大势,因势而谋、应势而动,始终站在政治的、全局的、战略的高度进行思考和定位,切实找准公安机关服务和融入建设“六个**”、打造“五个区域中心”的切入点、着力点,以见微知著的敏锐性、时不我待的紧迫感来统筹公安工作。要建立完善领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”,将公安工作全部纳入“四个体系”闭环运行。要持续强化全警练兵,聚焦碳达峰碳中和、数字经济、自贸区建设、反恐处突、疫情防控等领域,开展“实兵、实情、实景、实装”大练兵,精准设计培训课程,提升防范化解重大风险和应对复杂情况、驾驭复杂局势的能力水平。要强化纪律作风建设,严格落实新时代政法干警“十个严禁”、公安部严禁违规宴请饮酒“六项规定”等制度规定,切实加强对民警的近距离、可视化、经常性监督管理,常态化开展公安队伍风险隐患大排查大整治,以“小切口”推动纪律作风大改变。

能力建设研讨材料篇九

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!

今天,我能够代表湖北捷龙物流股份有限公司在这里发言,感到非常荣幸。20xx年捷龙公司成绩的取得,是捷龙董事会英明决策,总公司领导悉心指导,职能部门大力支持,兄弟单位鼎力协助的结果,是捷龙公司全体员工任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果。成绩和荣誉属于为捷龙公司做出贡献的每一个集体和个人。在此,我代表捷龙公司真诚感谢一直以来关心、支持捷龙公司工作的各级领导和在座的同志们。现在我代表捷龙公司将20xx年开展的工作汇报如下:

一是稳定有序完成了甩挂板块改革工作。根据捷龙董事会有关甩挂变革的精神和要求,-公司甩挂改革小组在确保车辆、货物安全和员工队伍稳定的前提下,完成了变“公车公营”为“私车公营”的运营模式。同时也解决了捷龙公司沃尔沃车辆即将报废,导致运力不足的实际情况。

二是深化基础管理制度的建设,为实现经营目标提供制度保障。从公司生产经营实际出发,不断深化和完善基础制度建设。不仅完成了各板块的管理办法,而且根据具体事务流程性质,建立了专项管理办法,比如考勤制度、油卡管理办法等,基础制度建设的完善为生产经营活动提供了良好的制度环境,为完成经营目标提供制度保障。

三是继续探索物流平台发展新模式。通过已有的物流平台模式,以同心圆的方式不断裂变创新新的模式。搭建成“1+3+n”物流平台运营模式。

四是警钟长鸣,安全生产工作绝不放松。认真落实安全生产责任制,完善安全逐层考核机制。按照版块、部门的划分,与各版块负责人、部门负责人层层签订安全责任书,下达安全考核指标。大力加强安全监督管理,严格监督检查,落实安全管理责任,重点对场内消防安全等情况进行检查。同时加强专线加盟车辆管理,杜绝事故隐患的发生。随着捷龙公司专线加盟车辆的增多,风险的增大也不可避免。

各位领导、同志们,我们清楚:成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造。虽然我们在20xx年取得了一定的成绩,但与总公司领导的要求相比,与全公司员工的愿望和期待相比,还存在着不足。主要表现在:基础建设工作不扎实,业务开发工作少突破,业务水平有待进一步提高等问题。对于这些差距和不足,我们会在今后的工作中,认真向兄弟单位学习先进经验,进一步采取措施,加以整改,不断提高自身服务质量。

展望公司的发展和未来,我们任重道远,信心百倍。让我们更加紧密地团结在以汽运总公司为核心的周围,再接再厉,拼搏求进步,奋力谋发展,为把我司早日建设成为国内知名物流公司而努力奋斗!

能力建设研讨材料篇十

机关“能力作风建设年”是深入贯彻落实关于能力作风建设重要论述的具体表现,是密切党群干群关系的内在要求,是建设高素质干部队伍的必然选择,是推动乡镇工作高质量发展的现实需求。

能力作风建设是永恒课题,是根本性和长期性的。要抓好能力作风建设,不能一蹴而就、毕其功于一役,更不能一阵风、刮一下就停,必须作为重点工作经常抓、深入抓、持久抓。以机关“能力作风建设年”为契机,聚焦广大党员干部在能力上实现大提升,在作风上实现大转变。

x乡以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲儿,深入贯彻落实省、市、县委能力作风建设工作安排部署,持续锤炼过硬业务能力,深入转变工作作风,奋力谱写乡村振兴发展新篇章。一是坚持举旗定向,着力提高政治能力。进一步提高政治站位,把“能力作风建设年”摆在重中之重的位置,认真学习领会上级重要指示批示和会议精神,坚定不移推动乡镇各项工作起好步、开好局。二是聚焦重点工作,着力提高工作能力。紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果、人居环境整治提升、产业项目建设、农业农村等中心工作,查漏补缺,总结梳理在以往工作中形成的好经验、好做法,进一步完善优化各项工作机制,确保各项工作全面达标、全面过硬。三是强化作风建设,着力提升工作效能。要在转变作风上狠下功夫,发扬严实作风,坚持知重负重,深入推进“能力作风建设年”活动,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲,驰而不息,久久为功,为建设美丽x贡献力量。

能力建设研讨材料篇十一

同志们:

今天召开全市机关作风建设推进大会,主要任务是按照党的十八大精神和中央、省委新要求,对作风建设进行深入动员和部署,以更大力度推进全市机关作风建设,动员全市上下特别是各机关、部门单位树立良好精神状态,以过硬的作风建设成效推动全市新一轮科学发展。刚才,我们集中观看了作风建设专题片,德民同志通报了机关作风建设情况。下面,我就扎实推进机关作风建设强调几点意见。

党的十八大之后,新一届中央领导集体高度重视作风建设,专门就改进工作作风、密切联系群众制定了八项规定,习近平总书记对厉行勤俭节约、反对铺张浪费作出重要批示。在中纪委二次全会上,总书记又强调了抓好八项规定落实、下大力气改进作风的问题。4月19日,中央政治局召开会议,决定从今年下半年开始,在全党自上而下分批开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。中央领导同志身体力行、率先垂范,得到了人民群众的广泛认同和衷心拥护,也为各级干部树立了榜样。

4月27日,省委常委会召开会议,专门听取贯彻执行各项规定情况汇报,对进一步抓好落实作出全面部署,强调要确保规定精神在全省特别是基层得到全覆盖,确保执行规定不留盲区、不留死角,对违反中央和省委规定行为“零容忍”。今年以来,市委按照中央和省委要求,对加强作风建设反复强调并作了多次研究部署,要求各级干部进一步强化政治意识和纪律观念,切实增强贯彻中央和省、市委各项规定的自觉性、主动性和持久性,确保作风建设取得实效。全市上下积极行动,严格执行各项规定,干部作风以及社会风气不断有新的改变,可以说已经开了一个好头。但也要看到,对照中央和省、市委规定要求以及广大人民群众期盼,一些地方和部门在作风建设上从认识到行动、从理解到落实、从原则把握到细则实施,都还没有完全到位,重视程度还需进一步加强,措施手段还需进一步强化,制度建设还需进一步健全,工作成效还需进一步凸显。

展正处于新的起点上,我们将在今年以县为单位全面建成小康社会基础上向更高水平小康目标迈进,开启科学发展新跨越的历史新征程。新任务、新使命需要有新面貌、新作风。机关作风是党风政风的重要体现,是事关发展稳定大局的关键因素,是做好各项工作的基本前提。改进作风,就是要净化政治生态和发展环境。全市各级领导以及广大机关干部要深刻领会中央抓作风建设的政治决断和坚强决心,做到思想上高度重视,行动上高度自觉,以踏石留印、抓铁有痕的劲头培育过硬作风,以作风建设的实际成效回应人民群众的期盼,推动全市切实形成风清气正、政通人和的良好局面。

各级机关承担着作决策、定政策、抓落实的重要职责,在全局工作中具有重要地位和作用。服务是机关的天职,检验机关作风如何,就是要看服务发展、服务基层、服务群众的实际行动。各级机关要按照为民、务实、清廉、高效的要求,进一步强化大局意识、进取精神、为民宗旨、务实态度、廉洁风尚,努力在真心服务、主动服务、优质服务上实现新的提升。

大力弘扬“进取”精神。行动与状态决定着我们的未来,实现盐城发展的美好愿景,需要我们付出加倍努力。在当前形势下,各级机关、部门和广大干部要牢固确立不进则退、停滞则衰、倒退则亡的意识,把心思放在工作上,精力放在做事上,智慧用在发展上,能力用到贡献上,始终保持奋发向上、奋勇争先的精神状态,增强“输不起”的危机感、“等不及”的紧迫感和“坐不住”的责任感,提振精气神,奋力求作为。要鼓励爱岗敬业、认真做事,加强学习、与时俱进,多动脑筋、多谋善断,在机关上下努力形成创先争优、干事创业的浓厚氛围。要坚持党性原则和负责精神,遇到矛盾不回避,碰到问题不绕行,工作敢抓敢管,做事勇于担当。要突出高起点定位、高标准要求、高效率干事,强化质量和效益导向,各项工作开拓奋进、跨越前进,努力以一流精神状态和目标追求,争创一流发展业绩,为盐城发展建功立业。

自觉践行“为民”宗旨。坚持立党为公、执政为民,是我们。

党的性质和宗旨的集中体现。作风建设的本质是保持党同人民群众的血肉联系。现在形势变化很大,我们面临着诸多方面的矛盾和挑战,重要的是要从群众最期盼的事情做起,从群众最不满意的地方改起,使党心民心更聚合、党的执政根基更稳固。现在各级机关门难进、脸难看的情况有了很大改变,但在真正设身处地为群众着想、积极主动为群众排忧解难等方面还相当欠缺。对于机关工作而言,为民服务要着力解决帮群众致富、替群众解难、做群众工作等突出问题。要以满腔的热情、开阔的思路、足够的精力、扎实的工作,努力拓展为民服务的途径和举措。要时刻把群众安危冷暖放在心上,不能把群众的困难当“麻烦”,对事关群众切身利益问题要迅速拿出可行办法,推动问题解决,特别是要把创业就业、教育医疗、居住出行、生态环保、扶贫帮困等惠民实事办好。要带着深厚感情、带着政治责任、带着敬畏之心做好群众工作,经常问政问计问需于民,扎实开展“三解三促一加强”、下访“金桥行动”等活动,建立机关联系基层、干部联系群众的结对帮扶长效机制,坚决防止和纠正损害群众利益的突出问题,以取信于民。

始终大兴“务实”之风。空谈误国,实干兴邦。实现盐城繁荣发展和百姓幸福安康,关键靠实干。现在群众看党委政府的工作,不仅要看你怎么说,更要看你怎么做;不仅希望干部有本事,更希望干部办实事。各级机关干部要有一种“钉钉子”的精神,甩开膀子、满怀激情去干,充满智慧、科学高效去干,为盐城实。

能力建设研讨材料篇十二

今年将召开党的二十大,营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境,是我们必须切实扛稳的政治责任,也是检验“能力作风建设年”活动成效的政治标尺。自作风整顿活动开展以来,x乡结合实际,聚焦工作重点,坚持目标导向、问题导向、结果导向,从细节入手、从具体问题抓起,精心高效推进,保证了各项任务落深、落实、落细。

坚持目标导向,筑牢作风建设“大本营”。把作风建设作为一项重大的政治任务,作为全乡高质量发展的核心内容。一是在工作体系上求强化。成立x乡机关作风整顿工作领导小组,由我任组长抓统筹,分管班子成员任副组长抓落实,下设办公室和专项推进组,建立领导班子成员、站所长、站员三级监督制度,形成了上下联动、齐抓共管、强力推进的工作格局。二是在深化理解上求提升。将作风建设真正融入到中心组理论学习、党员干部教育活动中,确保每个干部在思想和行动上保持一致。同时,在能力提升上下功夫,加强业务培训,设立“业务标兵岗”,通过大比武奖励业务标兵7人;用活“导师制”、在村任职等手段,全面提升年轻干部的实践能力。三是在运转细节上求质量。坚持以上率下,抓细节、抓平常,紧盯上班迟到早退、工作时人在心不在、为群众办事拖缓等突出问题和薄弱环节,加强执纪问责力度,以“小举措”推动“大环境”。

坚持问题导向,打好作风建设“主动仗”。瞄问题去、盯着问题改,通过解决实际问题推动能力建设抓实抓细。一是查问题抓整治。将作风整顿作为提质增效的重要手段,通过走流程、下访问需和自我剖析,找出在整体工作各环节中存在的代办事项分解不细、乡村衔接不到位等问题,都摆到桌面上、纳入台账中,通过强化站所协同、乡村两级联动,进一步优化办事程序4个。二是找痛点治沉疾。深挖群众最为关注的急难愁盼问题,征集8方面132个问题,全部纳入问题清单和整改台账,综合推进整改。着力解决铁路191新安段下行桥人车混用的历史问题,经与哈铁路局多次交涉,新修建人行天桥和580米便道,实现了人车分行,彻底消除了交通安全隐患。三是重服务提质效。工作中做到提前介入、跟踪问效,提升为百姓办事效率。针对村民线上生存认证难的问题,成立志愿服务队入户开展完善信息、指纹录入服务,录入信息462人次;疫情期间,制作疫苗接种顺序卡片5800余份,利用土味视频对群众进行最直观的防控宣传,得到百姓一致认可。

坚持结果导向,描绘作风建设“新蓝图”。坚持作风整顿成效以群众满意为标准,用工作成效来检验作风建设成果。一是六措并举建新村。实施拆、清、绿、改、亮和粪污治理六大工程,清理卫生死角47处,清理粪污堆20处,持续改善了人居环境,实现了美丽乡村示范村全覆盖,并着力打造齐黑北线景观带和苏打矿泉小镇,全乡人居环境得到明显改善。二是村企联建助发展。以苏打矿泉党总支为依托,以党建为引领,持续优化企业服务,建立干部帮扶机制,把每月15日设立为企业服务日,党员干部与企业面对面沟通,解决企业招工难、销售难等问题,为企业就地招工62人。三是抓实根本保惠民。持续在便民利农上下功夫,尤其是在近几年春耕秋收期间,全乡共修整48条砂石路,64.6公里,无论道路抢修、物资提供,还是粮食销售,乡村干部第一时间投入。针对今年稳粮扩豆整体要求和村民物资需求这一结合点,乡党委、政府主动协调,各村统一与县内物资供应商形成合作意向,在尊重群众个人意愿的基础上,保证籽种化肥等物资上门供货。

x乡将在巩固现有成果的基础上,紧紧围绕“能力建设作风年”工作有关要求,以饱满的精神状态和务实高效的工作作风,推动全乡各项工作再上新台阶。

能力建设研讨材料篇十三

2022年,我县深入开展机关能力作风建设活动,这是一项能够打造政治过硬、能力突出、作风优良、勤勉高效、清正廉洁的党员干部队伍的实际举措。x乡将聚焦重点工作,精准监督、靶向施治,在推动各项工作落实落细上检验活动成效,实现全乡干部能力作风与各项工作双推动、双促进。

一、强化学习,提高思想认识。我乡召开了“能力作风建设年”工作会议,要求全体干部进一步加强党的理论和路线方针政策的学习,加强理想信念、宗旨意识、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗的学习,教育引导全体干部深刻明白抓好能力作风建设,是深入贯彻落实重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署的必然要求,是坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”的实际行动,是加快高质量发展、推动社会主义现代化建设的迫切需要。

二、寻找差距、促进全面提升。x乡党委、政府将聚焦重点,强力攻坚,高位推动,带领乡村两级全体干部加强能力作风建设的紧迫意识和行动自觉。强化统一思想、坚定发展信心、破除观念束缚、善于抢用机遇、坚持以上率下、深入解放思想,对标重要论述、党的百年奋斗经验以及县委部署要求找差距,抓整治、抓改进、抓提升,补齐短板弱项,锤炼过硬本领,深入推动全体干部能力全面提升、作风向严向实。

三、结合实际,争创先进一流。x乡要把开展能力作风建设与全乡重点工作任务紧密结合起来,争先进位、争创一流,全力打造一支高素质干部队伍,用新风正气、实干形象赢得群众认可和支持,以工作的实际成效检验活动开展的质量和效果,为x乡实现经济社会高质量发展凝聚强大力量。

能力建设研讨材料篇十四

我于2020年10月通过公安联考考到定西市公安局,被组织安排在出入境管理支队担任内勤工作。一年来,在领导的支持和同志的配合下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在纪律作风和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,作为一名公安民警,首先要讲纪律,作风硬,只有这样,我们才能把全心全意为人民服务践行到实践中去。自从加入公安队伍后,我对纪律作风有了更深刻的理解,对于自身存在的问题也有了进一步的认识。

一是提高认识,经常性的提高自身纪律作风是很有必要。首先,加强公安民警纪律作风是我党从严治警的必然要求。作为一名公安民警,我们应当始终保持同人民群众的血肉联系,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”同大开发大建设紧密结合在一起,把实现最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿,执政为民,拒腐防变;其次,加强公安民警纪律作风是提高公安机关行政能力和水平的迫切需要。随着公安机关职能向社会服务型转变的加快和深入,只有进一步加强纪律作风,坚决反对和防止腐败,才能形成好的政风,不断提高科学管理水平和行政效能,提高依法行政水平,使公安机关始终成为人民群众真心拥护和满意的机关;第三,加强公安民警纪律作风是完成新时期新阶段各项任务的重要保证。因此,只有进一步加强纪律作风,才能与我党从严治警的方针保持高度一致。

二是从自身实际出发,逐步提高公安业务知识和工作能力。出入境管理支队的内勤工作主要是负责支队向省厅、市局递交材料;收发公文以及支队领导交办的其他工作,这就对公文写作以及个人综合能力提出了很高的要求。在工作中会接触很多机密文件,在保持高度认真的同时还要注意保密原则,不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,立足本职工作,把一名人民警察该有的工作纪律作风在自身体现出来。时刻以正面典型教育自己,以反面教材警醒自己。时刻把握自己,经常约束自己。保持高度警惕性,培养高尚情操,摒弃一切超越道德和法律界线的私心杂念。

我有信心在今后的工作中脚踏实地、勤勤恳恳。争做一名政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安民警。

能力建设研讨材料篇十五

强调:“要坚持问题导向,解放思想,通过全面深化改革开放,给创新创业创造以更好的环境。”要在解放思想中转变观念、跟上新时代步伐,提高机关能力作风建设。好的作风,是干事创业的保障、善作善成的法宝。县工信局全面落实县委“解放思想、振兴发展”研讨活动工作部署,结合全省开展的机关“能力作风建设年”活动,践行服务企业、科技创新宗旨,提升机关效能,确保能力作风建设取得长效。

一、提高思想认识,强化学习。党组专题研究全县机关“能力作风建设年”工作,深刻剖析工作内涵,结合工作要求,围绕开展“业务大讲堂”、落实“三会一课”制度集中学习,为党员干部进行专题培训,扩大知识面。全局总动员,重点围绕工业企业发展需要、科技创新、疫情防控、安全生产等几大重点领域进行全方位服务,结合工信局“包企业、解难题”的工作方案,推行季度总结的工作机制,力争工作取得实效,增强了全体干部的思想自觉和行动自觉。

二、提升素质能力,锤炼本领。全体机关干部结合自身工作实际汇报2021年工作及2022年工作计划,同时进行自我剖析,深挖工作中的痛点、难点,“量身定做”整改方案,结合职责分工成立能力训练小组,每个训练小组由一位老党员带领两位新党员组成。充分发挥“传、帮、带”效能,学思维、学方法、学能力,以小组形式开展工作,发挥“1+1>2”的效用,强化干事创业本领,扎实推进作风转变。

三、转变工作作风,立塑新貌。局党组号召全体机关干部要解放思想,改变惯性思维和工作陋习,正确定位自己的岗位职责,提高工作效率,要严格执行各项工作制度,有效提高机关干部的自律意识,营造积极的干事创业氛氛围,大力发扬“严真细实快”的工作作风,保持定力、勇于担当、满怀激情,以事不避难、闯关夺隘的决心勇气抓落实求突破,切实保证工业经济运行平稳健康发展,提高我县企业科技创新能力,为我县经济发展贡献力量,切实把“能力作风建设年”工作抓紧抓实。

能力建设研讨材料篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

作风,是一个党员干部理想信念宗旨、能力素质纪律的外在表现,是评价一个单位一个部门改革发展和党的建设水平高低的一面镜子,也是检验党员干部是否忠诚干净担当的一把尺子,习近平总书记强调,党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。作风问题本质上是党性问题,实质也是政治问题。党和国家高度重视干部队伍的能力作风建设,十八大以来,习近平总书记关于加强能力作风建设作出了一系列重要论述,将“干部能力建设”提升到全局高度和战略视角进行部署,并且提出新时期领导干部要具备的“八项本领”和“七种能力”。这体现习近平总书记对干部自身成长的殷切期望,也是新形势下干部队伍建设工作的必然要求,是我们党执政理念和治国方略的鲜明体现。

加强能力作风建设,要坚持理论优先,掌握作风建设的理论基础。要明白能力作风的辩证关系,能力和作风就像鸟的两只翅膀,车的两个轮子,缺一不可,俗话说“单翼之鸟难行远,独轮之车打转转”,形象地表述揭示了作风与能力的内在关系,两者彼此关联,互为整体,不可偏废,构成担事成事的两大要件。作风,是干事成事的保证。实干兴邦,空谈误国。作风体现在精神状态上,彰显于执行力上。好作风、硬作风,求的是“严”,是“实”,是“细”,是敢想、敢闯、敢干的勇气和信心,折射的是责任意识、进取精神。再好的政策、措施,倘若慵懒散漫,不落实、不执行,就等于一纸空文。作风不硬,事业难兴。能力,是干事成事的利器。作风再硬,倘若能力不足,没有几把“硬刷子”、几门“硬功夫”,就会“不得其门而入”,抓起工作来视野不宽、方法不多,易产生路径依赖,难以独当一面,开辟新境界。只有建设好作风、硬作风,提升真能力、实本领,才能造就干事担当的宽肩膀,彰显出助推企业发展的威力,不断开创企业高质量发展的新局面。

加强能力作风建设,要坚持问题导向,增强解决实际问题的突破力。问题是时代的声音、是工作的导向、是现实的召唤。党的十八大以来,党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,其中一条很重要的经验就是坚持问题导向,把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。当今中国面临着世界百年未有之大变局,要在危机中育先机开新局,需要广大干部队伍深刻认识领悟自身责任使命,在干事创业、践行初心使命中提升解决实际问题的能力。“七种能力”就是解决实际问题的金钥匙,也是衡量干部的首要标准。党员干部首先要掌握这“七种能力”,要着力提高调查研究能力,深入调查研究,广泛全面收集信息,找出在认识上、方向上、方法上以及心理层面上存在的问题,并不断探索解决路径,为问题发展决策提供支持。

加强能力作风建设,要坚持依靠学习,增强掌握干事创业本领的方法论,当前,在变局中,知识更新的周期不断缩短,科技革命飞速发展,专业化程度越来越高。如何提高干部能力,练就过硬本领。习近平总书记指出:“领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情,本领大小也不仅仅是自己的事情,而是关乎党和国家事业发展的大事情。”学习是一项长期的工作,需要持之以恒,久久为功。实践出真知,实践育人才。只有在艰难困苦的环境中、在突出矛盾的实际破解中、在与群众一起摸爬滚打中,才能做到“不畏浮云遮望眼”,实现“乱云飞渡仍从容”的干事创业本领。

加强能力作风建设,是着眼于新形势新任务,对党员领导干部提出的明确要求,在这样一个充满机遇与挑战的时代,只有加强作风建设,克服本领恐慌,塑造总书记提出的“八项本领”和“七种能力”,才能以过硬的政治素质、优秀的专业能力,更好地担负起组织、职工赋予的重任,助推企业实现更高质量的发展。

能力建设研讨材料篇十七

按照县委总体部署,x乡党委政府要把开展“能力作风建设年”活动作为贯穿全乡各项工作的一条主线,精心组织,合理安排,确保全乡党员干部队伍思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大推动,促进“能力作风建设年”活动取得实效。为推动全乡高质量发展,加强“五个新x”建设展现新担当新作为,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开,为此要精心抓好以下几项工作。

一是转变思想观念,强化理论武装。在“能力作风建设年”活动中,坚持把ds学习教育与感悟思想结合起来,制定学习计划,明确学习主题,及时跟进学习新时代中国特色社会主义思想和重要讲话。持续学习贯彻落实党的十九届六中全会精神,省、市、县委党代会精神。切实把深化学习贯穿“能力作风建设年”始终,用党的最新理论成果武装头脑,做到学思用贯通,知信行统一,不断促进思想解放,观念更新。

二是转变工作方式,勇于开拓创新。紧紧抓住“能力作风建设年”这一有利契机,紧紧按照县委部署,着眼对标对表,对比借鉴,长远向前,深入开展“解放思想、振兴发展”研讨,进一步调整理清2022年工作思路,全面优化工作方式方法,坚持党建引领,突出农业优先发展。强力推进村企联建、重点打造“一村一品”、大力发展庭院经济、持续抓好人居环境整治和乡风文明建设、开展“百屯千街万户”建设行动、推进空心屯撤并、坚持招商引资,不断改善民生、做好疫情防控和信访维稳等工作,确保每一项工作每一个环节做到位、做出彩,全面推动乡村高标准高质量发展。

三是转变能力作风,提升素质本领。x乡将开展“素质能力”大练兵活动,坚持学中干、干中学,通过个人学习、乡村两级培训、深入一线调研等方式,持续加强干部队伍建设,全面提升综合素质和工作能力,同时把“能力作风建设年”活动与巩固拓展ds学习教育成果结合起来,扎实开展“我为群众办实事”活动。严格落实各项工作制度,坚持台账式管理、项目化推进、责任制落实,严格标准要求,扣紧责任链条,将结合活动中查摆出的问题,深入分析、精准施策、坚决整治、跟踪问效。确保工作有人抓、有人管,使省市县委各项工作部署条条落实、件件落地、事事见效。

能力建设研讨材料篇十八

材料

,供大家参考。

式、表态式、包装式落实的做法。对当务之急,要立说立行、紧抓快办,不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。对长期任务,要保持战略定力和耐心,坚持一张蓝图绘到底,滴水穿石,久久为功。要善做善成,做到脑中有思路、手上有招数、脚下有路子,把结果导向作为一种工作理念、一种工作方法、一种工作、一种。

工作。

标准,以结果论英雄、从过程找经验、用实绩来检验,以好业绩赢得好口碑。

六、要守纪更要修德,永葆清正廉洁本色。

要始终保持政治清醒,守牢拒腐防变防线,严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。以敬畏之心对待权力,以淡泊之心对待名利,以原则规则处理各种复杂关系,养成自觉接受监督的习惯,秉持“亲”“清”政商关系、“简”“减”同志关系、“严”“严”组织关系,成为营造风清气正政治生态的正能量。

新时代期盼新担当,新征程呼唤新作为。当前,xx正处在爬坡过坎的关键时期,要全面落实“起跑即冲刺、开局即决战”的工作态度,锻造过硬本领,锤炼优良作风,为建设新时代xx开新局、创佳绩。

能力建设研讨材料篇十九

随着全县“能力作风建设年”的开展,吹响了全县各级干部思想破冰、能力提升、作风转变的号角,坚定了全县上下加快发展的信心和决心。x镇目前正处于经济发展的关键时期,正需要广大党员干部力学笃行、实干奋发,在努力学习中提能力、转作风、促发展,为x镇高质量发展提供强大动力。

并在研究讨论中将上级的工作政策并与部门实际结合起来,努力在结合中出思路、出特色、出实绩;以实干的作风抓落实,深入基层、深入群众、深入经济建设第一线,抓出成绩、抓出效果、抓出人民的满意度

二是脚踏实地,用心谋事强本领。“大道至简,实干为要。”想要干事,就先要谋事。今年,x镇将在菜园经济、盘活闲置资源、人居环境整治上下功夫。依托着全县“百屯千街万户”工程,着重在通古公路和克西公路两条主干线,打造“五化”示范街70条、“四化”示范庭院x户,实现街路两侧路、树、沟、坛、栅栏一体化,进一步提升人居住环境,提高居民幸福感。并在兴隆屯等3个屯利用村民房前屋后的闲置地和垃圾房灭迹地块,整体屯推进以铁杆大葱为主的小菜园种植,进一步开拓农村居民的增收渠道,增加农民收入。为全镇经济又好又快发展打下基础。

三是担当作为,用心干事转作风。强调,干事担事,是职责所在,也是价值所在。为了进一步激发全镇党员干部求真务实转作风,实干担当勇作为的精神,x镇多次召开机关作风整顿专题会议、观看机关作风警示教育片。将树立廉洁自律、风清气正的政治环境作为重点工作内容,在干部队伍的建设上花功夫、下力气、动真格,深入整治形式主义、官僚主义和“怕慢假庸散”等作风顽疾,锤炼打造一支甘于奉献、敢于担当、干事创业的党员干部队伍。

您可能关注的文档