2023年培训教师简历范文(优质15篇)

总结是对过去的一次盘点，让我们能够更加清晰地认识自己的长处和短处。如何写一篇较为完美的总结是每个人都面临的问题，需要我们注重方法和技巧的运用。小编为大家精心收集了一些总结范文，希望能给大家的写作提供一些启发和参考。

培训教师简历篇一

户口所在：韶关国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加 身高：163cm。

诚信徽章：未申请 体重：52kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：讲师/助教：，培训讲师/顾问：

工作年限：1职称：

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：天河区,海珠区,白云区。

工作经历。

公司性质：国有企业所属行业：保险。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广州城市职业学院。

专业一：金融保险专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

一、有很好的交际能力。

二、有很好的组织和协调能力。

三、有很好的.自我完成工作的能力以及良好的团队精神。

四、擅长演讲，舞台感较强。

详细个人自传。

大专毕业，从读书开始，一直是班干部，其中大部分时间是班长；大学期间，曾任过社团干部（新闻社），从普通部员一直到社长；善于协调和处理事情；爱好广泛，善与人相处。自认为是一个可靠，稳重，有创新意识，并且有冲劲的年亲人！

培训教师简历篇二

各位领导和专家：

本工程为*****改造工程，由********有限公司承建，现工程已经全面竣工等待建设单位验收。

首先感谢*****领导对本工程施工期间的大力支持和帮助，再次感谢***领导对我们的关心，特别是*****领导在工程管理上，加强管理力度，明确工程建设中的职责分工，成立了建设项目指挥部，负责整个工程的领导和指挥。在指挥部领导下，针对各专业工程和管理要求，成立相应的管理工作组室，完善了项目的组织领导机构，使项目的实施得以顺利推进。

在项目管理过程中采取职能归口管理、责任分级落实、委托授权与联系协调相结合的管理模式。制定了工程预算管理、项目质量管理、项目建设情况通报与工作协调、定期与不定期工作会议制度等方面的一系列措施，有效的提高了项目管理工作效率，实施了对项目的动态控制，切实保障了工程建设顺利实施。

一、工程实施情况本工程项目部技术及管理人员于20xx年5月3日进驻，组建******项目部。本工程开工日期为20xx年5月3日，但正式具备动工条件并开始施工时间为20xx年5月4日，竣工日期为20xx年8月23日。

三、本工程主要工程项目施工情况。

1、拆除工程，封堵墙洞;。

2、安装防火门、防盗门;。

3、弹线定位，吊顶开始敷设龙骨，强电、弱点线路敷设;。

4、中空玻璃隔断开始弹线定位，焊框，出玻璃尺寸;。

5、制作中空玻璃隔断推拉门;。

6、安装塑钢窗;。

7、强电弱电桥架;。

8、墙面开始批腻子;。

9、顶面开始封板，及灯具安装项目;。

10、防静电板开始制作;。

11、电缆线敷设;。

12、静电地板开始敷设;。

13、避雷天线开始制作;。

14、设备开始安装，乙方积极配合甲方安装设备安装调试工程;。

15、卫生清理，待结算接收。

本工程于20xx年8月23日竣工并通过自检合格，于20xx年9月1日通过由*****主持工程竣工验收。

四、工程进度障碍及处理情况。

本标段自进场后，在由*****、*****局领导及临沂机场现场领导大力支持下，在设计单位、监理单位指导下，工作取得突破性进展，工程进度非常顺利，加之资金拨付速度及时，保证了工程施工的顺利完成。

五、竣工验收、结算工程。

为确保工程总体顺利交付使用，现场留有人员积极配合甲方进行设备调试以及卫生清理工作。目前已编制完结算书，竣工图纸及竣工验收相关资料。

*******有限公司。

20xx年11月1日。

培训教师简历篇三

民族：汉族。

出生年月：xxxx-xx-14。

电话：xxxxxxxxx。

工作经验：7年。

学历：大专。

专业：音乐舞蹈作曲。

毕业学校：哈尔滨师范大学艺术学院。

住址：xx市。

电子信箱：

工作类型：全职。

薪酬待遇：面议。

到岗时间：随时。

工作地区：太原。

工作岗位：教师。

—至今。

xx农工商房地产（集团）有限公司职工艺术团团长。

（兼）宣传策划部及总经理办公室工作。

1、成功地独立组织编排了“迎新晚会”“周年庆典”两场全集团大型文艺演出，并亲自担任总策划、主持、指挥、演员等多角色工作。得到了领导和广大职工的热烈欢迎和好评.

2、负责指导集团职工艺术团的组建与演出活动，并担任艺术团团长兼秘书职务。多次率团参加xx市、区及xxxxx、xx农工商集团组织的大型文艺演出活动，取得良好声誉。为协助党群部提升集团的企业文化，推广企业的品牌建设，丰富集团所有员工的文化艺术生活，增强凝聚力工作，做出了贡献。并锻炼了自己组织协调能力和策划表演能力。

太原市青艺青少年文化艺术中心兼职教师。

1、负责少儿组中级班、成人组初、中级班的声乐教学工作。

2、负责少儿组初级班的小提琴、钢琴教学工作。

经常带领学生在中心举办三独比赛，增强学生的演唱、演奏能力，消除胆怯情绪，其中部分学生钢琴、小提琴逐步考绩，不断提高演奏能力。

太原师范大学附属实验学校音乐教师。

初一、初三年级全部音乐课教学；

高三年级音乐特长生音乐专业课（声乐、钢琴、小提琴、乐理、试唱、练耳）的教学。

1、xxxx、xxxx年高考中，30余名音乐专业特长生艺术专业九成取得优良成绩，大部分已顺利考取北京、xx、太原、广州等地高等音乐专业院校及师范院校。

2、负责学校大型文体活动的编排、组织、主持工作。

3、组织编排第二届、第三届学生合唱节；所教班级一等奖共4名；二等奖6名；三等奖6名的优秀成绩。

4、组织编排校第二届运动会大型团体操表演。

5、成功为外国留学生组织音乐素质教育公开课。

6、带领音乐特长生参加江苏省中小学生艺术比赛，所教学生获得声乐组一等奖1名、二等奖2名、器乐组二等奖1名、三等奖2名的好成绩，得到校领导的赞誉。

哈尔滨第三高级中学音乐实习教师。

xxxx年在哈尔滨第三高级中学实习期间，被评定实习成绩优秀。

1、第3届太原市青少年钢琴比赛（主持人）。

2、xx市“阳光大地”声乐比赛xxx赛区（复赛）（美声独唱、领唱）。

3、xx市“阳光大地”声乐比赛（决赛）静安文化宫（美声独唱、领唱）。

4、xx市老年护理医院庆典晚会邀请（主持、演唱、指挥）。

5、xx农房集团中秋节文艺汇演（民歌独唱、美声二重唱）。

6、xx农工商集团农场社区文化节文艺晚会戏剧学院（民歌独唱）。

7、xx农房集团第一届运动会静安体育馆（民歌独唱、重唱）。

8、xx农房集团三周年庆典艺海大剧院（民歌独唱、领唱）。

9、xx农房集团春节团拜会（通俗歌曲独唱）。

10、xx市电信局周年庆典邀请（民歌独唱）。

11、xx明旺房地产集团12周年庆典邀请（民歌独唱）。

12、xx农房集团社区文化节演出（民歌独唱、京剧表演）。

13、xx农工商集团50周年庆典专场演出（领唱、独唱）。

14、xx农工商房产集团团员联谊会大型演出（独唱、主持）。

15、xx市老年护理医院迎新文艺晚会邀请（主持、演唱、指挥）。

xxxx-xxxx。

黑龙江省哈尔滨师范大学艺术学院音乐教育系（四年制全国统招本科）。

担任哈师大艺术学院音乐教育系文艺活动组长。

主修：声乐。

副修：钢琴、小提琴。

1、声乐（美声、民歌、通俗）：能够分别熟练的运用三种唱法演唱歌曲，被评价为表现力丰富，有塑造音乐形象的能力，并具有丰富的演出和教学经验。能够演唱大量中外不同风格的民歌，艺术歌曲和歌剧。大学期间，多次参加校内外大型文艺演出并担任独唱.大学毕业之际，还举办了“江美琦专场声乐音乐会”，并获成功。

2、钢琴、小提琴：具有扎实的演奏、伴奏功底及多年积累的教学能力。

3、音乐理论知识：基础知识扎实。

培训教师简历篇四

姓名：

性别：女。

出生日期：

民族：汉。

户口所在：山东。

目前所在：__车站附近。

毕业院校：__学院结(业)政治面貌：群众。

学历：高中。

所修专业：美术。

人才类型：

求职意向。

求职类型：全职。

应聘职位：销售代表。

希望地点：__区或邻近区域。

希望工资：面议。

自我评价。

乐观开朗，有耐心，责任心，能吃苦耐劳，有团队精神，也能独立处理事情，为公司尽心尽力，做事情只求问心无愧!

教育背景。

—山东__中学，美术专业。

—__学院美术基础。

—参加西城区奥运窗口行业培训，或合格证书。

实践经历。

—于北京京隆堂医药有限公司工作，学习取得医药从业资格证书。

—参加西城区奥运窗口行业知识培训，取得合格证书。

于__公司北京分公司市场部，参加大型时常调研项目，如车展等。

所获奖励。

于京隆堂工作期间，获得演讲比赛优秀奖。

语言能力。

普通话精通。

英语良好。

计算机能力。

熟悉word，excel等办公软件。

培训教师简历篇五

_，男，汉族，20_年x月出生，_省_县人，20_年x月参加工作，大专文化程度，20_年x月被确定为建党对象。现任_省_县_学校教师。该同志的主要表现是：

一、讲政治、讲大局，具有较高的政治理论水平、良好的政治素养。

坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马克思列宁主义、^v^思想和^v^理论，不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。坚持自身的党性修养，自觉维护党的形象。该同志始终立场坚定，思想和行为时刻与^v^保持高度一致。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加“_”及其他^v^组织。

二、严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品质。

该同志办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，善于团结同志，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合，在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地追求信仰和理想。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，该同志历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同事们的好评。

三、认真钻研业务，工作能力强。

近年来，该同志不论在学校哪个岗位上，都能够服从组织安排，恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好本职工作。工作中，该同志能以身作则，为人表率，吃苦在前，常常加班加点，不计个人报酬。

该同志能够坚持学习本职工作的业务知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。该同志在多个岗位任教过，每到一个新的工作岗位，都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识，适应新的工作，他热爱学习，勤于思考，有较高的专业知识和业务水平。20_年，服从上级安排，赴边远山区支教一年，在当地获得了较高评价。

四、工作扎实，现实表现良好。

该同志自参加工作以来，先后在本校的多个完小任教，每到一个新的工作岗位，他都能爱岗敬业、认真学习钻研本职工作业务知识，在较短的时间内适应和胜任工作。是一个受学生爱戴、受同行佩服的骨干教师。20_和20_年被评为镇优秀少先队辅导员，20_年被评为县优秀少先队辅导员。

××县××单位(盖章)。

x年x月x日。

公务员工作鉴定范文。

_，男，汉族，_年x月出生，_人，毕业于_专业。_年来我院工作，大学本科文化程度，中国^v^预备党员。现任_一职。在其工作期间能够协助领导、配合同事完成各项工作任务，做到了学习上进，勤奋刻苦，工作踏实肯干，作风正派严谨，在各方面表现良好，现对其鉴定如下：

一、思想进步，立场坚定。

该同志能以_主义、_思想、_理论、“_”等重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚决执行党的各项方针政策，政治立场坚定。工作中自觉践行“八荣八耻”等重要思想。他时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。

二、认真钻研，工作能力强。

参加工作以来，该同志从对医院工作的不熟悉、不适应过渡到熟悉并掌握了医院工作的方式方法。在工作中能坚持用心谋事、务实干事，勤勤恳恳，能较好完成本职工作和领导交办的任务。

该同志在医院办公室工作期间，能够坚持学习本职工作的业务知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。学习本专业的知识，适应新情况，他热爱学习，勤于思考，有较高的专业知识和业务水平。

三、敬业爱岗，勤奋工作。

该同志能够以正确的态度对待各项工作任务，他热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，协助领导处理好医院各项事务，不断地总结工作得失。没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在自己的工作岗位上，做到了人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献、在于以勤奋的理念去实现自身的价值。

总之该同志表现良好，符合条件，我单位同意推荐录用该同志为公务员。

公务员单位工作自我鉴定。

_于_年x月进入我××单位工作，现负责_工作。在工作期间，该同志表现出坚定不移的政治立场、踏实严谨的工作作风、奋发向上的进取心态、宽厚待人的个人品格，各方面的工作都取得了较好的成绩，得到了领导班子成员和职工的认可。现对该同志鉴定如下：

一、政治立场坚定，思想政治素质高。

该同志始终坚持运用_主义的立场、观点和方法论去观察事物和分析问题，坚持真理，实事求是;坚持以社会主义核心价值观指导自己的工作、学习和生活实践，原则性强，政治立场坚定;能够根据时代的变化和工作的实际需要，不断加强政治和业务知识学习，适应能力强。注重加强个人修养，积极抵制拜金主义、自由主义等腐朽思想侵蚀。坚持四项基本原则，爱国热情强烈，坚决拥护中国^v^的领导。工作中能够摆正位置，严格要求，为人正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志。纪律意识强，工作期间无任何违规违纪的不良记录，未接受到任何形式的处分。

培训教师简历篇六

道德，是一个社会的底线。道德建设的水平，是社会精神文明水平的重要体现。近年来，**街道在扎实推进精神文明建设工作中，涌现出了许多像孝心媳妇**、诚德典范**、爱心勇士**一样的道德典型模范。他们用实际行动书写人间大爱，用自身的光和热照亮了道德的星空，成为街道上下提升社会主义精神文明的新标杆。

孝老爱亲，悉心传承印证华夏孝乡。

百善孝为先。孝，是中华民族的传统美德；孝，是道德之本，是家庭美满和睦、社会进步发展的基石。**是**街道**社区的居民。作为一个四世同堂家庭中的一员，她在家里担当着许多不同的角色，却演绎着同一个内涵，那就是传承美德、孝老爱亲。几十年如一日，**悉心照料已百岁高龄，但耳不聋眼不花、行动自如的公公。她每天精心烹制三餐，换着花样改善伙食，定期给老人擦洗身子、理发，老人穿的、用的全都干干净净。提起儿媳，百岁老人由衷地说：“孝顺、体贴，是天底下最好的儿媳。”**还主动义务照顾孤寡老人刘宗银的饮食起居。刘宗银无儿无女，生活困苦，起居不便，**侍奉老人几十年。身教重于言教，**的儿媳、女儿除正常照顾自己家的老人外，还经常为刘宗银老人换洗衣服、被褥，与老人拉家常、给他解闷，直到老人去世。**热心社会公益事业，在修桥铺路，救助贫困地区的捐款活动中总是积极参与，邻里乡亲不论谁家有困难，她都主动帮助。在她的带领下，全家尊老爱幼，团结和睦，是远近闻名的和谐家庭典范。

诚信经营，拳拳真情撑起企业脊梁。

在企业发展过程中，诚信不仅是一种精神，更是一种无形资产。**化工集团领军人物**依靠“诚信”法宝，把一个破产企业创办成一个省级高新技术企业。**集团的前身是一个镇办的小化工厂、铸钢厂和福利机械厂的组合体。企业连年亏损，资不抵债。**接过这烫手“山芋”后，瞄准市场，开发产品，严把产品质量关，企业不断发展壮大。**信守合同，履行承诺，严格遵守法律和行业标准，在客户中树立了良好信誉，产品在国内外同行业中享有极高的美誉度。，原材料大幅度涨价，他坚持不涨价，按订单及时给客户供货，做了几个月的“亏本”生意。他宁失钱、不失信的义举，赢得了英国太阳化工、国内信凯化工等众多公司的信赖，直至后来对方主动提出涨价。订立购货合同时，太阳化工老板明确表示，只要从中国购货，**集团是首选，因为**实在、说到做到。国内同行感慨道，这是小胜凭智，大胜靠德呀！**时刻恪守社会责任，企业发展不忘报效社会。他坚持自觉照章纳税，心系职工，把企业增值的几千万元以股份制的形式全部分给了干部职工。集团旗下的福利颜料化工厂现有100多名职工，其中残疾职工占了接近一半，残疾职工与正常职工享受同工、同酬、同保、同奖待遇。在这里，残疾职工真正享受到了“尊严”和“幸福”。()诚信撑起了**化工集团发展的脊梁，**用诚信书写着他大写的人生。

见义勇为，平民英雄谱写人间大爱。

今年五十多岁的**，熟悉他的人都说他是个古道热肠的人，听说哪里有困难，他总是伸出援手。5月8日清晨，**从原山晨练返回，行至南外环时，突然看到一只发狂的巨大藏獒扑向一个七八岁的孩子。**当时来不及多想，一脚就踢到了藏獒身上。当时，藏獒已经咬住了孩子的腰，紧接着，**揪住了藏獒的头，把它甩倒。可就在眨眼间，藏獒缓过神来，嘴上已经沾了血腥的它近乎疯狂，冲着**扑过来，死死咬住他的右腿。此时，惊呆了的路人反应过来，拿着树枝、石头把藏獒打跑了。经诊断，**身上多处受伤，右腿髌骨粉碎性骨折，落下了终身残疾，一蹲下膝盖就磨得生疼，无法长时间走路，一到阴天下雨，受伤的地方说不出的难受。说起这些，**却毫无怨言，一点也不后悔当时的选择。有人说，市场经济的大潮冲决了社会的道德防线，金钱扭曲了人际关系。可从以上这些小人物身上，我们看到了道德的力量。他们没有高深的表达，没有激越的口号，平凡，真实，坚硬，有力。他们在社会基层，与生活融为一体，影响生活，结出了令社会称颂的道德果实。

培训教师简历篇七

日早七点左右起床，雨此时下的很大，姐姐走到客厅，听到客厅里有滴答的声音，结果发现靠近沙发顶部的天花板在滴水。发现有两条非常明显的裂缝贯穿了整个客厅。当时没有多想，立即把家里的洗澡盆，洗脸盆等十多个盆子全部放在两条裂缝的下方接水(暴雨过后发现澡盆接了五分之一左右的水，洗脚盆接了一半左右的水，其它的十多个盆子都有少量的水，物管税师傅和张经理可以作证)。

3.在人防综合科，大概9:50物管张总用人防办的座机与李国光联系，李国光接了电话。物管张经理回来后对我们反馈了与李国光交流的情况。李国光说：“这个房子漏水是他和我们的事情，和物业没有关系，谢谢你们的好心”。当时物管张经理说：“现在你楼下的业主天花板在漏水，还是需要打开你的房子看看到底是什么原因。”李国光又说：“现在我人在成都。”物管张总说：“那么你看麻烦你把钥匙送回泸州，让物业和楼下的业主看看了。”李国光又说：“这是我自己的钥匙，凭什么拿给你们。并且这个电话是私人电话，请物管不要告诉楼下的业主。”

4.张总回来以后向我们反馈了与李国光的沟通交流情况，觉得很无奈。我的母亲只好给人防办办公室打电话问了李国光的.联系方式。从今天上午到下午我的母亲，姐姐，我在内，前后打了十多个电话，发了六条短信(含房屋漏水，受损的照片)。李国光一直没有接电话，回短信，采取不理不睬的态度。到下午五点过，李国光的手机就直接关机，晚上打电话也是处于关机状态。

日在万般无奈的情况下，我的母亲和物业张经理亲自到泸州人防办处请领导协调看能否联系的上李国光。人防办的同志打电话给李国光，仍然不接。后来物管张经理出示了李国光在成都打的一个座机号码。人防办领导拨打成都座机，李国光这才接了电话。

6.李国光在电话中仍然表示自己没有责任，在领导的再三劝说下，同意下周回泸州处理这个事情。(既号号)但是号母亲和我拨打李国光的电话，并且发短信，又是不回不接。

7.从号到号，我们多次打电话给李国光，发短信，但是李国光从来不接我们的电话，不回我们的短信，现在请求业主委员会和物业管理公司证明以上所说情况属实。

培训教师简历篇八

上海xxxx师范大学。

本科。

专业课平均成绩：86.5。

20xx.12—20xx.06。

xxxx语言培训机构。

协助讲师教授英国、法国、西班牙、菲律宾等在华外籍学员汉语学习。

内容包括初级汉语和中级汉语；协助讲师备课，并制作ppt等教学资料。

讲师讲课时，负责课堂笔记的记录，并协助活跃课堂气氛。

担任助教期间，多次取得讲师的'表扬以及学生们的肯定。

英语四级单词助教。

辅助首席讲师授课，带领学员晨读，练习，讲授单词用法，组织趣味活动。

认真备课，完成教案的编写工作。

20xx.09—20xx.09。

第三届上海生物技术大会。

展览与讲解支持工作，包括有关展览的行政、讲解与新闻稿发布。

在大会组织部指导下参与场地布置工作。

20xx.09—20xx.09。

上海辰山植物园。

志愿者。

第四届辰山植物园兰花展义务讲解员。

负责兰花2区兰花展示、讲解工作。

普通话二级甲等。

英语六级586/710，英语听说读写能力良好。

高级口译证书通过。

国家励志奖学金。

优秀团干部：素拓成绩前10。

校义工队“优秀义工”称号。

特长爱好。

看电影、旅游。

培训教师简历篇九

20xx年9月考入xx职业技术学院。

1、20xx年9月——20xx年1月。

获得院一等奖学金、社会活动积极分子等荣誉，顺利高分经过英语四级考试和计算机一级b考试。担任系学生会学习部干事，配合开展过第四届英语本事竞赛和“立德杯”辩论赛，取得了优异的成绩。

2、20xx年2月——20xx年7月。

获得院一等奖学金、“我爱记单词团体一等奖、“衿信杯”征文比赛优秀奖、英文读后感二等奖、社会活动积极分子等荣誉，高分经过英语六级考试。担任系学生会学习部干事，参加过入党积极分子培训，理解了党的教育，学习方面和思想方面均取得了优异的成绩。

3、20xx年9月——20xx年1月。

获得院一等奖学金、国家奖学金、院优秀信息质量员等荣誉，经过自我的努力，考取了报检员证书和英语六级口语证书。担任系学生会学习部部长和院质量信息员，主要负责系部学风建设以及日常早晚自习考勤，配合学院收集质量信息。

4、20xx年2月——20xx年7月。

获得院一等奖学金、省三好学生、全国大学生英语本事竞赛三等奖、社会实践先进个人、南信之星等荣誉，并且高分考取了单证员证书。担任系学生会学习部部长和院质量信息员，脚踏实地地工作，积极配合系部和学院开展学生工作，得到了指导教师的认可，并且被选为党员发展对象，参加了党课的学习。

二、社会实践、创新本事：

20xx学年——20xx学年。

积极参加院系举行的活动，在寒暑假均参加社会实践活动，在实践单位认真踏实的工作，锻炼了自我的实践应用本事，受到了企业老板的好评，使我进一步的了解和接触了社会。在创新本事方面，我*时善于思考，不拘泥于书本知识，逐步培养自我的创新实践本事和动手应用本事。

20xx学年——20xx学年。

20xx年暑假在xx公司实习并且参加了“农村信息化”社会实践。在开元轻工，我将我学习到的专业知识应用到实际，跟着师傅学到了很多实用的知识。经过开展“农村信息化”，使我亲身感受到了农民对信息的渴望，使我的知识体现出了价值，培养了我的动手实践、创新本事。

培训教师简历篇十

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请 身高：165cm。

人才测评：未测评 体重：58kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：预结算员，施工员。

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求：1000--1500希望工作地区：天河区,白云区,深圳。

担任职位：志愿者。

工作描述：协助教育讲师维持课堂秩序与开展宣传工作。

教育背景。

毕业院校：广东工程职业技术学院。

专业一：工程造价专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉word,ppt等办公软件，懂得使用cad绘图与广联达软件。

个人自传。

本人好学上进，积极进取，性格不暴躁，善于与人交际，在校与同学相处很融洽，相信自己在工作上也能和同时和睦相处，团结一致。这就是我，虽平凡但对工作的热情之心永远不灭。

培训教师简历篇十一

1.学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论知道和党的各项方针政策外，还涉及历史经济科技计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法，又注重实际效果。

3.【人名】同志在____年度中，服从____镇党委政府工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩，受到领导和同志们的一致好评。

4.政治素养高。该同志担任办公室副主任之后，作为班子成员，准确定位讲团结，干好本职重大局，没有放松政治学习，相反以更高的标准严格要求自己，主动学习刻苦积累，具备了担任现职的必备的政治素养。

5.该同志作风严谨，从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘，不行贿受贿。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。

6.协助所包村开展好各项工作。协助所包村(板旺村做好综治计生调解等工作，帮助村支部开展好农村保持^v^员先进性教育活动。

7.政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。不足：创新意识要进一步加强。

8.在投递刊物的工作中，诚信敬业，主动热情的为雇主负责，为用户服务，精心细致，科学筹划，从而保证每期刊物都能及时准确的送达到用户的手中，由于讲究信誉，认真踏实，严格履行协议，受到了雇主和用户的信任尊重和好评。

9.能认真履行岗位职责，服从组织安排，积极支持配合一把手做好招商引资和纪检监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，主动到沿海等地开展招商活动，积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务工作，帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直，待人热情，作风正派，廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。

10.该同志退养以来，没有了外界的监督和约束，但仍能不忘自己是一名^v^员，并且不忘用党员的标准要求自己，约束自己，克服困难，积极主动，较好的完成了退养四支部的各项工作，几年来连续受到总厂退管处党组织的表彰。

11.该同志虽然年过半百，却对于自然科学和社会科学有着浓厚的兴趣，学而不厌。经常利用各种机会和渠道学习政治理论科学文化和生活技能，从而使自己的主观思想与客观的社会现实相适应，努力实现与时俱进。

12.该同志人生目的明确，信念坚定执着，工作敬业积极，学习认真踏实，生活简约充实，为人豁达宽厚，情绪乐观平稳，虽然自身还有很多缺点和不足，但仍不愧是一个好同志。

14.工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

15.工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。

16.政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。不足：创新意识要进一步加强。

17.【人名】同志政治上坚定，政治意识大局意识和责任意识强，有比较丰富的领导工作经验，组织领导能力和宏观决策能力较强，工作思路清晰，注意抓重点带全局。他抓班子带队伍能力强，重视领导班子思想政治建设和执政能力建设，贯彻执行民主集中制原则，重大问题坚持集体研究决定，注意调动各方面积极性。【人名】同志有较高的理论政策水平，改革创新意识强。对中央关于________工作的各项方针政策领会较深，并结合实际认真贯彻执行。【人名】同志事业心责任感强，工作务实，重视和关心群众工作生活中遇到的实际问题和困难。待人热情，平易近人，严格要求自己。

18.【人名】同志政治上成熟政策理论水平高领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强作风民主务实公道正派清正廉洁，在干部群众中威信高。

19.【人名】同志政治上成熟，党性原则大局观念强，自觉同^v^保持高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。政策理论水平高，注意从政治上全局上思考和把握问题，善于抓大事谋长远。领导经验丰富，熟悉____和____工作。担任过________和________的一把手，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大。思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志一道工作。事业心责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。

20.【人名】同志政治上强，有较高的思想政策水平;熟悉____和____工作，宏观决策能力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实，关心群众;处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己严格。

培训教师简历篇十二

性别：男。

民族：汉族。

出生年月：1982年3月8日。

证件号码：

婚姻状况：未婚。

身高：183cm。

体重：75kg。

户籍：广东湛江。

现所在地：广东湛江。

毕业学校：湛江农垦技工学校。

学历：中专。

专业名称：汽车维修。

毕业年份：2000年。

工作年限：十年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：交通运输服务-司机。

职位名称：司机;。

工作地区：湛江市;。

待遇要求：可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：普通话标准。

计算机能力：

教育培训。

教育经历：

时间所在学校学历。

1997年9月-2000年7月湛江农垦技工学校中专。

培训经历：

时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司：私人。

时间范围：2001年3月-2011年1月。

公司性质：外资企业。

所属行业：农、林、牧、副、渔业。

担任职位：司机。

工作描述：在从事小车司机十年驾龄时间，开车超过50万里程，而且经常接到领导出差外地的任务，均能顺利完成，在开车十年期间技术娴熟，驾驶安全，从未出出过交通事故。而且本人熟悉各类型小车的驾驶性能，能熟练驾驶各类型小车。

离职原因：

其他信息。

自我介绍：2001年考取b1照，从2001年至今已在湛江地区安全行车50万公里，有小货营运从业资格证。曾开过小车，小货车，商务车等。

本人的专业技术熟练，熟悉爱好各种车型保养程序，责任心强，处事认真负责，对所驾驶车辆极其认真爱护管理，能吃苦，可以随时听从安排出车跑长途。

其他要求：

联系方式。

培训教师简历篇十三

户口所在：湖北国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：177cm。

诚信徽章：未申请体重：70kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产主管/督导/领班/组长：，猎头/人才中介：

工作年限：1职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：深圳,湖北,广东省。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：医疗设备/器械。

担任职位：销售讲师。

工作描述：在公司开设的体验馆，为顾客讲授电位治疗仪的功能，协助顾客做免费体验，销售电位治疗仪。

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：普工。

工作描述：在生产流水线上做普工，熟悉生产作业。

公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：销售员。

工作描述：做lg手机销售。

教育背景。

毕业院校：武汉科技大学城市学院。

专业一：工商管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，学习能力强。系统学习过《管理学》《生产运作管理》《西方经济学》《市场营销学》《企业战略管理》《组织行为学》《管理心理学》《经济法》《国际企业管理》《企业物流管理》《运筹学》《人力资源管理》等专业课程。

2008年6月通过-大学英语四级考试，之后仍然坚持学习英语。

培训教师简历篇十四

性别：

年龄：

居住地区：

最近工作［1年1个月］。

公司：xx有限公司。

行业：教育/培训/院校。

学历：本科。

专业：对外汉语。

学校：北京外国语大学。

本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的素质，能为公司利益付出个人利益，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的.选择。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：教育/培训/院校。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

xx/9—xx/10：xx有限公司［1年1个月］。

所属行业：教育/培训/院校。

1、根据学生不同的汉语水平准备上课内容。

2、根据课程顾问的安排，完成教学常规工作。

3、及时做好课程进度的记录及学员阶段性评估小结。

xx/4—xx/7：xx有限公司［1年3个月］。

所属行业：教育/培训/院校。

1、总结授课过程中的问题，及时反馈给课程顾问及相关负责人。

2、参加中心提供的各类培训，以提高自身教学水平。

3、教授外国人生活汉语和商务汉语，解析中国文化。

xx/9—xx/6北京外国语大学对外汉语本科。

xx/12大学英语四级。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

手机：

邮箱：

培训教师简历篇十五

近年来，**市委组织部、**市人社局坚持以科学发展观和人才观为指导，牢固树立人才资源是第一资源的观念，认真落实人才强市战略，紧紧围绕县域经济发展，加大人力资源开发，加强人才队伍建设，为该市经济社会发展提供了有力的人才保证和智力支撑。该市组织部、人社局坚持“以人为本，人才优先”的工作主线，努力做到“三个坚持”即：坚持服务理念超前，坚持人才引进力度加大，坚持服务水平改善。深层次重视人才。发挥典型示范作用，努力形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会风尚。同时加强人才工作调研，及时将人才工作新经验、新典型进行宣传推介，营造重视人才的良好氛围。

创新工作机制多途径激活人才不断创新人才引进，评价、激励机制，使肯干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有回报。

一是强化领导机制，增进工作合力。始终把人才工作作为部门的重点工作来抓，坚持“一把手”亲自抓，分管领导具体抓的领导机制，明确了具体工作职责，建立了领导联系人才制度。同时，主动加强与相关部门紧密协作，抓好各类人才队伍建设，形成推动人才工作的合力。

二是创新人才引进机制。该市出台了《**市引进急需人才实施办法》、《**市为民营经济组织提供人事人才工作服务的意见》、《**市引进高层次人才优惠政策》等一系列人才引进的政策文件，制订了《**市加强人才资源开发工作实施办法》，规范人才引进范围、程序和奖励政策，以市内重点项目和产业为依托，以创新创业人才和技能技术人才为重点，在调查研究的基础上发布紧缺人才目录，搭建与省内外高校的人才沟通桥梁，并出台了人才引进优惠政策，畅通人才引进“绿色通道”，吸引优秀人才到该市建功立业，以来，共引进本科以上2000余名高校毕业生到**工作，其中引进到企事业单位工作的全日制硕士研究生及博士生58人，同时，对引进到企业工作的高层次人才，按照不同层次可以分别享受5-10万元的安家补贴，每年可领取1-3万元的生活补贴，工作满5年的一次性给予5万元的奖励。

三是创新人才评价机制。在职称评定中不唯文凭和资历，重在解决实际问题的能力和工作业绩以及取得的科研成果、经济效益。对获得自然科学奖、发明奖、科技进步奖、丰收奖的主要完成人和采取科技手段，取得较大成果或进步的科技人员可破格申报相应的专业技术资格。

四是创新人才激励机制。先后出台《事业单位岗位设置管理办法》、《事业单位岗位聘任制管理暂行规定》等规范文件。通过实施岗位聘任、绩效考核，极大调动了部分事业单位人员的工作积极性。进一步优化政策环境，对优秀人才采取提高待遇标准，给予项目倾斜，实行成果重奖等措施给以激励，促进其更好发挥作用。

五是坚持完善政策构建人才框架。组织力量开展了全市人才资源调研活动，掌握了各类人才的分布、结构等情况，人才工作的政策体系初步形成。全面推行专业技术职务聘任制，建立“岗位管理”制度；改变事业单位用人办法，实施“合同管理”制度；探索新型的人事管理，建立“人事代理”制度等，人才工作制度体系基本建立。

提高队伍素质高质量培育人才。

转变工作方式全方位服务人才。

在人才服务中，该市进一步解放思想，重点突出“三个转变”，全方位服务人才发展。一是由被动向主动转变。大力开展“上门式”服务。下移工作重心，能到服务单位的到服务单位开展服务，能简化手续的尽量简化手续，强化人才服务的主动性。积极推行“一站式”服务。将人事计划、公务员管理和人事代理等未进市政务服务中心的业务工作实行集中办公，达到服务对象只进一个门，办完所有事。努力探索“全程式”服务。建立对服务对象跟踪式全程服务，落实回访制度，定期征求服务对象对组织、人社部门工作情况的意见和建议，及时全面服务人才需求。二是由事本向人本转变。不断深化事业单位人事制度改革，在全市范围内全面开展岗位设置管理。在总结绩效工资改革的经验基础上，积极调查研究、精心组织实施，在全市事业单位实行了绩效工资兑付工作，合理提高了事业单位人员的收入，调动了他们工作的积极性和主动性。