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最新工厂企业职代会范文(通用12篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-20 20:41:14 页码:14
最新工厂企业职代会范文(通用12篇)
2023-11-20 20:41:14    小编:ZTFB

平衡饮食是保持健康的关键,我们该如何均衡摄取各种营养呢?在撰写总结时,要注重客观、全面地评价自己的工作和学习。以下是一些经典的总结范文,希望可以给大家一些启发和思路。

工厂企业职代会篇一

横批:喜迎新春。

上联:一帆风顺年年好;。

下联:万事如意步步高;。

横批:吉星高照。

上联:百年天地回元气;。

下联:一统山河际太平;。

横批:国泰民安。

上联:春雨丝丝润万物;。

下联:红梅点点绣千山;。

横批:春意盎然。

上联:一干二净除旧习;。

下联:五讲四美树新风;。

横批:辞旧迎新。

上联:五湖四海皆春色;。

下联:万水千山尽得辉;。

横批:万象更新。

上联:一干二净除旧习;。

下联:五讲四美树新风;。

横批:辞旧迎新。

上联:五湖四海皆春色;。

下联:万水千山尽得辉;。

横批:万象更新。

横批:喜迎新春。

上联:鑫光璀璨聚贤兴骏业。

下联:宝瓶琳琅融泰振鹏程。

按社会需要生产产品畅销。

照经济规律办事事业兴隆。

座座平炉钢火飞溅传捷报。

排排井架油浪翻腾奏凯歌。

丝线浸透辛勤汗。

锦缎缀满智慧花。

(纺织厂)。

生意红火腾腾起。

财运亨通步步高。

高棚满座无虚席。

福财同进有宝来。

1、自主管理,自主检验,自有成就。

2、产品记得熟,缺点全挑出。

3、推行品管,降低成本,增加利润。

4、说到就要做到,要做就做最好。

5、培训教育做彻底,公司经营好管理。

6、上游工序做得好,下游工序无烦恼。

7、产质量量把好关,业务海外好接单。

8、改变观念求发展,不换思想就换人。

9、产量诚可要,质量价更高。

10、企业永续经营的要诀--质量。

11、马虎是追求质量的最大障碍。

12、推动全员质量活动,提升全员工作士气。

13、质量--企业致胜的关键。

14、留住一位老顾客,比吸引五位新顾客更重要。

15、推行质量,始于教育,终于教育,切记!

16、质量要做好,首要高阶层的承诺与参与。

17、质量--减少浪费,提高生产力的手段。

18、质量,企业未来的决战场和永恒的'主题。

19、成功者找方法,失败者找借口。

20、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

工厂企业职代会篇二

3、广开兴业道/大念聚财经。

4、诚招天下客/货引外邦商。

5、价重三都贵/名因十样新。

6、送货上门如众意/摆摊设点顺人心。

7、常备春秋冬夏货/招徕南北东西人。

8、三尺柜台传暖意/一张笑脸带春风。

9、经商新世界/致富大中华。

10、商标昭信用/物品竞文明。

11、生意如春意/财源似水源。

12、好货如云凭客选/新风映日感人来。

13、迎八面春风入院/接四方贵客归家。

14、生意兴隆通四海/财源茂盛达三江。

15、货无大小皆添备/物有零星不厌烦。

16、文明待客春盈店/礼貌经商财入门。

17、贸易兴隆盈万利/春风得意纳万祥。

18、货路通万里/财源达三江。

19、云霞呈五色/锦绣展万重。

20、财源通四海/利路达五洲。

21、货畅其流通四海/誉取于信遍三江。

22、财源茂盛如春草/生意兴隆似涌泉。

23、文明商店添春意/礼貌语言若惠风。

24、巧理万方货/诚招四少宾。

25、客至心常热/人归茶不凉。

26、生财缘有道/贸易在无欺。

27、开源能引万泓水/求利可收万串珠。

28、万里春风劳驿使/三秋芳讯寄邮人。

29、进门都是客/到此即为家。

30、公心平似水/和气可呈祥。

31、店好万家颂/坛开十里香。

32、菜美饭香迎客早/桌光杯净惹人留。

工厂企业职代会篇三

各位代表、同志们:

按照预定议程,三届六次职工代表大会,认真听取审议了矿长所作的行政工作报告,讨论通过了一系列关系企业发展和职工群众切身利益的议案,圆满完成各项任务,就要胜利闭幕了。在此,我代表矿党委向大会的成功召开表示热烈祝贺!向为我矿实现连续安全生产六周年付出辛勤努力、作出积极贡献的广大干部职工和全矿家属,表示衷心感谢并致以崇高的敬意!

回顾成绩、总结经验、鼓舞人心、凝聚合力的作用,是一个紧凑高效、民主团结、求真务实的大会。特别是矿长所作的行政工作报告,对*1—8月份的重点工作进行了回顾总结,深刻分析了企业目前面临的紧迫形势,提出了后一百天安全决战冲刺的指导思想和工作目标,并安排部署了八个方面的工作任务,主题鲜明,目标明确,思路清晰,措施具体,为我们做好当前和今后一个时期的工作指明了方向,对于我们以科学发展观为统领,以党的xx届四中全会精神为动力,坚定必胜信心,奋起迎接挑战,夺取20xx年各项工作的全面胜利,有着重大的指导意义。

为贯彻落实好本次会议精神,我强调三点意见:

一、把握企业发展全局,认清形势,提高认识,在凝聚共识、激发斗志上见实效。

今年以来,在集团公司党政的正确领导下,全矿干部职工齐心协力,真抓实干,励精图治,开拓进取,面对难以预料的困难和考验,敢闯敢试敢为,创业创新创优,推动全矿各项事业保持持续健康发展,较好地完成了预定工作目标。在看到工作成绩的同时,我们也要深刻认识到目前形势任务的挑战性和艰巨性。

万吨,产量任务的增加,15#煤的开拓延伸,再加上三个水平交叉作业和运输、通风等系统满负荷运行,给后一百天的生产组织提出了新的要求,给安全管理带来了新的挑战,对此,不容我们有丝毫的松懈和麻痹。在内涵发展上,要进一步提升企业管理水平,还需要我们加大工作力度,在自主管理创新上下功夫,在全面预算管理上求引深,在执行力工程建设上求完善,不断激活企业发展的内生原动力。在和谐发展上,面对矿区治安稳定环境的复杂化和职工群众利益诉求表达的多样化,还需要我们对稳定工作考虑得更充分,布署得更周密,处理得更妥善,为企业发展创造更加和谐顺畅的良好环境。

挑战考验干部,困难锤炼干部,越是紧要关头越需要领导干部发挥作用。为此,我们的各级领导干部在发挥先锋模范作用和表率带头作用上,要体现出三种工作品质:一是胸怀宽广。要自觉把思想认识统一到后一百天的工作部署上来,把本职工作放到企业发展的战略和全局中来,敢抓善管,勇担责任,始终保持迎难而上的勇气、克难攻坚的志气和开拓进取的锐气;二是思路宽阔。要不断增强工作的前瞻性和预见性,努力提高应对复杂局面的能力和水平,真正做到抓生产有魄力、有办法,保安全有举措、有成效,促和谐有思路、有点子;三是作风务实。要认真学习贯彻党的xx届四中全会精神,全面深化“学习焦裕禄精神,推进矿山二次创业”主题实践活动,广泛开展党员“两安”包保活动,保证党员包保责任区的安全生产、安定团结,不断完善干部联系点制度和结对帮扶工作机制,深入一线,靠前指挥,破解安全生产难题,解决职工实际困难,为企业改革发展稳定积极贡献智慧和力量。

二、明确安全工作目标,加强领导,强化责任,在执行有力、落实到位上见实效。

我矿后一百天安全工作的目标是:井下消灭局定重伤及其以上人身事故和重大非伤亡事故;地面消灭轻伤及其以上人身事故和一般及其以上非伤亡事故。完成这一工作目标、确保全年安全生产双丰收,就是各单位领导班子的第一责任。各单位领导班子要以执行力工程建设为载体,打造作风优良、素质过硬的执行团队,忠于职守,认真履责,把各项工作任务不折不扣落到实处。

首先,必须把第一责任落实到执行工作制度上。《安全自主管理实施办法》、《安全管理制度汇编》和《安全自主管理标准》是我矿经过探索实践,在安全工作上形成的重要理论成果,也是促进我矿安全生产的重要制度保证。各单位领导班子要带头遵守,推动实施,规范运行,严格考核,全面加强安全管理,严格落实安全责任,充分发挥制度的治本作用,努力夯实本质安全型矿井建设的第一道防线。

其次,必须把第一责任落实到强化基层基础上。以安全质量标准化“红、黄”旗竞赛活动为主线,加强职工安全思想教育,强化岗位技能培训,严查习惯性“三违”,不断提高职工按章操作、自主保安的意识和能力。严格井下各作业头面的工序管理,尤其是要抓好井下重点工程和重点施工区域的动态达标,健全完善各项管理措施和技术措施,加强现场监督把关,不断提高矿井安全自主管理水平。

防控能力。深入开展隐患排查治理工作,对排查出的隐患及时整改落实,做到不留死角、不留盲区,为井下作业创造优良环境。继续加强地面安全生产专项整治,广泛开展危险源辨识活动,确保职业健康安全管理体系规范运行。严格值跟班制度,加强督促检查,提高零散作业、运输、外包队组三个薄弱环节的管理水平,坚决遏制各类事故发生。

第四,必须把第一责任落实到解决实际问题上。各级领导干部要进一步转变作风,改进管理,深入实地调查研究,深入群众征求意见,认真研究解决安全生产上的重点、难点问题。特别是要高度重视产量增加、地质条件变化、三个水平交叉作业等因素对安全生产的影响,组织技术力量进行集中攻关,采取有效措施,保证生产组织和生产衔接正常有序进行,确保全年任务目标圆满完成,努力实现矿井长治久安。

三、突出维稳工作重点,细化措施,协调联动,在守土有责、保证稳定上见实效。

建国60周年国庆大典即将来临,矿山二次创业正处于紧要关头,维护矿区和谐稳定,既是当前的重大政治任务,也是实现企业健康有序发展的内在要求。对此,同志们务必要牢固树立“大安全”观念,统筹兼顾井下安全生产和地面安定团结,始终保持高度的政治敏锐性和警惕性,切实把稳定工作放在全局和战略的高度去思考,摆在更加突出的位置去推进,进一步巩固发展企业安定和谐的大好局面。

方案,明确职责分工,加强协调配合,健全工作机制,采取有效措施,认真落实各项工作任务,坚决打赢国庆安保攻坚仗。对节日期间举办的各类大型庆祝活动,要严格审批备案,制定严密的安全保卫工作预案和应急处置措施,确保活动顺利进行。

二要着力做好矛盾纠纷排查调处工作。各单位要畅通信息汇集渠道,全面收集舆情信息,及时了解和掌握各种不稳定因素,在近期内集中开展一次矛盾纠纷的排查整治工作,力争对各类不稳定因素发现得早、化解得了、控制得住、处置得好,努力把矛盾和问题解决在基层单位,消除在萌芽状态。要高度关注信访工作,加强对职工群众和家属的法制宣传教育,妥善处理群众上访问题,维护正常信访秩序,严防越级上访和集体上访事件发生。

三要着力强化重点人员和重点部位的管控措施。对矿区各类重点人口和监管对象要做到一人一个控制措施、一人一个帮教小组、一人一套帮教档案和一人一套工作方法,防止漏管失控。对全矿供水、供电、供气、供暖、广播、电视、通讯和五管要害部门,要认真落实领导包片责任制和岗位工作责任制,健全完善人防、物防、技防安全措施,经常性开展以防火、防盗、防爆炸、防破坏为主要内容的安全整治工作,坚决杜绝各类事故发生。

细致的安全检查,对查出的隐患和漏洞及时整改完善。严格出租房屋的治安管理,严厉打击违法犯罪活动,全力以赴保证矿区秩序安定祥和,矿区居民安居乐业。

同志们,安全稳定的每一天,都带给我们生命的温暖、家庭的和睦、工作的幸福和心灵的愉悦;安全稳定的每一刻,都闪动着灵性的思考,饱含着才智的奉献,凝聚着毅力的坚守,展现着团队的精神。事业无止境,追求无极限。让我们把工作当成事业,把事业当成追求,以求真务实的工作作风、开拓进取的精神状态,尽职尽责,尽心尽力,努力推动矿山又好又快和谐发展,以优异的工作业绩向新中国成立60周年献礼!

谢谢大家!

工厂企业职代会篇四

全体职工同志们:

今天,我们带着矿区万名职工的信任和重托,肩负着蒲白未来发展的使命,参加了局六届四次职代会暨党委行政工作会。

大会认为,过去的一年,我们认真学习宣传党的第十七次全国代表大会精神,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,求真务实,不断加强党的建设、廉政建设和企业文化建设,全面推进安全质量标准化和人本精细化管理,积极实施“科技兴局、人才强局”战略,深化经营管理和企业改革,抓紧抓好重点工程建设,努力改善职工生产生活环境,稳步提高职工收入,圆满地完成了各项工作任务。

大会提出,20,是我局顺利实施“十一五”发展规划,提早谋划“十二五”发展战略的关键一年。

我们要继续坚持以第十七次全国代表大会精神为指引,以千万吨矿务局为目标,以安全生产经营为核心,牢牢抓住发展这个第一要务,深入开展学习实践科学发展观活动,大力推进全面精细质量管理,坚定发展信心,破解发展难题,走出一条符合我局实际的科学发展之路,努力实现全局销售收入23.97亿元,原煤生产570万吨,百万吨死亡率向“零”奋斗目标。

一、认真学习贯彻落实大会精神。

这次大会为我局今后的发展指明了前进的道路。

我们要认真贯彻大会精神,把思想统一到大会提出的目标上来,把力量凝聚到大会提出的各项任务上来,把行动落实到大会提出的具体措施上来,继续解放思想,持续改进提高,真抓实干,开拓创新,努力完成全年各项工作任务。

二、深入开展学习实践科学发展观活动。

我们要紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的活动总要求,突出“推进科学发展、人企和谐增值”的活动主题,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面和职工群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,不断提高领导科学发展、促进企业和谐的能力。

三、全力推进全面精细质量管理工作。

我们要以管理的高境界、工作的高水平、工程的高质量、服务的高标准为总要求,牢固树立质量、精细的管理理念,系统推进全面精细质量管理工作,切实把精细质量管理延伸到现场、到岗位、到职工,实现全面、全员、全过程的精细质量管理流程再造。

四、毫不动摇地坚定发展信心。

我们要进一步坚定信心,转变观念,增强忧患意识,始终居安思危,保持清醒头脑,充分估计前进道路上种种可以预料和难以预料的困难和问题,以求真务实的工作作风和奋发有为的精神状态,齐心协力,艰苦奋斗,抢抓机遇,发挥优势,再创新业绩。

五、坚持以人为本,促进矿区和谐发展。

我们要牢记发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享,始终把职工的安危冷暖放在心上,真诚倾听职工呼声,真实反映职工愿望,真情关心职工疾苦,帮助困难职工排忧解难,多为职工办好事、办实事,努力构建绿色文明矿区。

职工同志们,让我们在局党政的.正确领导下,心往一处想,劲往一处使,坚定信心,求真务实,扎实工作,加快发展,为全面完成2009年各项工作任务,实现“十一五”规划目标,促进我局科学发展而努力奋斗。

倡议人:/。

xx年x月x日。

工厂企业职代会篇五

公司全体科技人员:。

此次科技工作会是公司推进科技强企,加强自主创新能力建设,加快新一轮改革发展的重要举措,同时也给我们广大科技人员提出了更高的要求和希望。为了不断提升武钢自主创新能力,早日实现把武钢建设成为国际一流的现代化钢铁企业的目标,大会向武钢全体科技人员提出如下倡议:。

一、不断学习,提高自身素质和水平,争做创新型人才。

当今社会的发展日新月异,给我们广大科技人员提出了更高的要求和挑战,我们要充分认识到提高自主创新能力、建设创新型国家的重要性和必要性,牢牢把握“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技发展方针,勤奋学习,拓宽视野,不断更新知识结构,刻苦钻研技术,努力掌握创新技能,勇于挑战,敢于攀登,争做创新型人才。

二、立足岗位,忠诚奉献,争创一流业绩和水平。

武钢是现代化的钢铁企业,拥有世界一流的装备水平,这为科技人员施展才干提供了广阔的`舞台。企业的核心竞争力来自于企业的科技创新和发展能力。广大科技人员要面向市场、立足现场,紧密结合武钢生产实际,在各自岗位上,求真务实,忠诚奉献,积极实现产品的创新、工艺的革新,向创新要质量、要成本、要效益。我们要把本职岗位作为奋斗和奉献的舞台,努力提高操作技能、提高工作效率、提升业务水平,创出一流的业绩,为武钢的发展壮大作出更大贡献。

三、团结协作,敢为人先,建设创新型武钢。

创新是发展的源泉。企业是技术创新的主体,围绕生产经营活动所进行的技术革新、技术改造、技术发明、技术创造活动,赋予企业以无限的自主创新活力。广大科技人员要与公司全体职工一起,团结协作,善于总结,富于创造,敢为人先,积极投身于武钢的自主创新活动之中,不断提高武钢核心竞争力,实现企业跨越发展,建设创新型武钢。

面对当前钢铁行业激烈竞争的态势,全体科技人员要发扬武钢人“争优、争先、争一流”的精神,牢固树立“忧患意识、责任意识、创新意识”,居安思危,居危求变,以报国兴企的远大志向、严谨求实的工作作风、顽强拼搏的意志品质、勤奋创新的开拓精神,刻苦钻研,奋发图强,开拓创新,为把武钢建设成为国际一流的现代化钢铁企业作出更大贡献!

公司优秀科技工作者代表。

xxxx年x月xx日。

工厂企业职代会篇六

各位代表:

我公司第一次职工代表大会在上级工会的关怀下,在公司领导的正确领导和乡政府的大力支持下,经过全体代表的共同努力,历时一天,圆满地完成了大会预定的各项任务,现在就要结束了。

会议期间,代表们认真地听取并审议通过了行政工作报告,这个报告对我公司的经济工作进行了实事求是的总结,并精辟地分析了当前我公司所面临的严峻形势,具体地部署了今后一个时期的工作。代表们一致认为,报告对我公司目前状况谈的实事求是,客观公正,对今年的工作任务讲的目标明确,措施具体,具有较强的操作性。代表们一致表示,要以“报告”精神为动力,动员和带领广大职工群众,为实现我公司20xx年工作目标,促进我公司的全面发展而努力奋斗。大会还认真审议通过了其它有关报告和议案,评议了企业领导干部,签订了20xx年《集体合同》和《工资专项协议》。会议期间,代表们各抒己见,畅所欲言,会议始终充满了民主、团结的浓厚气氛,收到了预期的效果,取得了圆满的成功。

这次大会得到了公司领导及上级工会的高度重视,各级领导做了重要讲话,他们就贯彻好这次会议精神,动员广大职工如何认清形势、统一思想、坚定信心、扎实工作,努力开创全公司各项工作新局面,为实现我公司三步走发展战略提出了具体要求,并号召全公司广大职工群众要立足本职,发挥作用,为开创我公司经济发展的新局面而努力奋斗。

各位代表、同志们,在这充满希望的新时期,我们要抓住机遇,务实创新,开拓进取,迎接考验。大会闭幕后,希望代表们要认真贯彻落实会议精神,为全面完成会议确定的各项工作任务而努力。

现在我宣布xx县xx选煤有限公司职工代表大会第一次会议胜利闭幕。

祝各位代表身体健康,工作顺利,万事如意!

工厂企业职代会篇七

全体职工同志们:

春晖耀临电共绘蓝图,聚力谱新篇再创辉煌!我们承载着广大职工的殷切期望,肩负发展重托,满怀创业激情,光荣地出席了xxx电力局五届一次职工代表大会暨20xx年工作会议。回顾辉煌的年,全局上下同心,经历诸多困难、战胜诸多困难,取得显著成绩,国家一流县级供电企业、省级文明单位、全国标准化示范供电所创建工作均顺利通过验收,我们倍感欣慰和自豪;展望充满希望和挑战的20xx年,我局发展前景美好,我们倍感振奋,深受鼓舞,充满信心。

为贯彻落实好这次大会精神,实现大会确立的“明确一个目标,确保两个稳定,强化三项工作”目标,我们倡议:

一、坚定信心,争做企业发展的建设者。

力。深入贯彻落实会议的各项决策部署,变压力为动力,化挑战为机遇,在思想上,创新发展思路,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;在行动上,大胆实践,扭住经营目标不放松,巩固和提升一流企业创建成果,向精益化管理要效益,用自己的行动推动企业科学发展。

二、发挥职能,争做管理创新的实践者。

面对快速变化的内外形势,我们要紧跟时代步伐,不断更新知识结构,掌握新技能,增强新本领,提高个人综合素质,努力提升工作效率和工作效益;要深入落实管理创新的各项举措,在形成学习风气,端正思想作风,增强工作纪律的基础上,充分发挥岗位职能,不断完善管理体系,全面提升企业管控水平。在全局上下形成岗位成才、敬业奉献、奋勇争先的良好氛围,以积极向上的思想作风和求真务实的工作作风,争做“管理创新”的实践者。

三、扎实工作,争做建功立业的推动者。

我们要牢牢把握深入推进“一强三优”现代企业建设的新要求,认真落实本次会议的各项决议,努力提高学习能力、创新能力、实践能力,以巩固创建成果为己任,始终保持只争朝夕、奋发有为的精神状态,立足岗位、扎实工作,在重任面前奋勇争先、不畏艰险,在挑战面前坚忍不拔、攻坚克难,在困难面前顽强拼搏、锲而不舍,用丰硕的劳动成果和一流的工作业绩,全面完成20xx年各项工作任务,为推动企业稳健快速发展建功立业。

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四、团结协作,争做和谐企业的维护者。

我们要不断强化执行意识、忧患意识和责任意识,积极树立团队精神,以局长工作报告提出的奋斗目标确立我们共同的工作愿景,形成良好工作作风,营造团结协作、相互补位、共同提高、比学赶帮超的良好氛围,达到内部形成凝聚力,横向形成亲和力,上下形成吸引力,对外形成竞争力的境界。在创新和拼搏中实现个人价值,在奋斗和奉献中实践人生理想,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,努力维护企业和谐共进发展环境。

机遇蕴含精彩,创新成就未来。展望变幻莫测,充满挑战和希望的20xx年,我们志存高远,豪迈前行。让我们在局领导班子的坚强领导下,千方百计克服困难,一心一意加快发展,用拼搏和奉献续写辉煌,为增强企业经营实力做出积极贡献,为推动全县经济社会跨越式发展奏响更宏伟的华彩乐章!

倡议人:xuexila。

xx年x月x日。

工厂企业职代会篇八

【aaa】各位代表,根据大会议程安排,现在召开泾川高速公路收费管理所一届三次职工代表大会,今天出席大会应到正式代表36人,实到正式代表36人,列席代表4人,出席人数符合法定人数,可以开会。

速公路收费管理所一届三次职工代表大会,开幕!请全体起立,奏国歌。

【aaa】请坐下。

【aaa】下面请泾川高速公路收费管理所党支部书记bbb同志致大会开幕词。

【bbb】致开幕词。

【aaa】今天的会议共有六项议程。现在进行第一项议程,请泾川高速公路收费管理所所长ccc同志作行政工作报告。

【ccc】行政工作报告。

【aaa】会议第二项议程,请泾川高速公路收费管理所党支部书记bbb同志作工会工作报告。

【bbb】工会工作报告。

【aaa】会议第三项议程,传达省高管局高速公路工作会议、省平凉处一届一次职代会会议精神。鉴于前期会议精神文件已经下发至各站组织学习,在此不作传达。

【aaa】会议第四项议程,由本人宣读表彰先进工作者的决定。

【aaa】宣读表彰先进工作者的决定。

台领奖。

【aaa】下面让我们以热烈的掌声欢迎省平凉处领导作重要讲话。

【aaa】让我们再次以热烈的掌声感谢的重要讲话。下面进行会议第五项议程,分组讨论两个报告及考勤制度,并表决。首先请各小组召集人召集代表分组讨论两个报告和考勤制度,10分钟后在会议室表决。(10分钟后)。

1、同意行政工作报告的请举手。

不同意行政工作报告的请举手。

弃权的请举手。

好,行政工作报告通过。

2、同意工会工作报告的'请举手。

不同意工会工作报告的请举手。

弃权的请举手。

好,工会工作报告通过。

3、同意考勤制度的请举手。

不同意考勤制度的请举手。

弃权的请举手。

好,考勤制度通过。

【aaa】通过举手表决,两个报告、考勤制度已经通过。

【aaa】会议第六项议程,请泾川高速公路收费管理所党支部书记白宗勤同志作大会决议报告。

【aaa】泾川所一届三次职代会会议议程已全部结束,下面请泾川所党支部书记bbb同志致大会闭幕词。

【aaa】各位代表,今天的大会在上级领导的关怀下,在全体代表的共同努力下,已经完成了大会的全部使命,泾川高速公路收费管理所第一届职工代表大会第三次会议到此结束,请工作人员组织全体参会人员合影留念。

工厂企业职代会篇九

各位代表:

________公司第一届职工代表大会在____县总工会、xx街道工委的关怀下,公司领导的支持下,经过全体代表的共同努力,历时一天,圆满地完成了大会预定的各项议程,通过会员民主选举,产生了我公司第x届工会委员会和经费审查委员会,现在大会就要结束了。

在新当选的委员中,大部分是年轻有为的企业骨干,他们不仅具有较高的文化水平和专业知识,而且又有一定的思想觉悟和工作能力,是深受职工信任的'。我相信,两个委员会的委员们一定能团结战斗,紧密合作,热心为职工群众服务,一定能与公司董事会更好地合作共事,为把我们公司工会办成职工信赖的“职工之家”而努力工作。在此,我代表公司行政向新当选的委员表示热烈祝贺,衷心祝愿他们在今后的工作中作出优异的成绩,不辜负上级领导、公司行政和全体员工的期望。

这次职代会,听取并审议了行政工作报告,通过了《职工代表大会实施办法》和《提案答复报告》、《员工手册》。这是一次民主、求实、团结、奋进的大会,大会完成了预定的各项任务,获得了圆满成功。

同志们,你们都是公司的一员,我希望大家能够进一步民公司主人翁的姿态,积极工作,为公司发展作出贡献。

最后,我代表大会主席团和全体代表,向前来参加大会的各位领导和来宾表示诚挚的谢意!为本次大会热情服务、辛勤工作的全体工作人员表示衷心的感谢!

现在,我宣布xxxx有限公司第一届职工代表暨第一届工会会员大会胜利闭幕。

工厂企业职代会篇十

代表同志们:

今天我分公司召开五届首次职代会,大家就如何提高x分公司的经济运行质量、实现20xx年经济效益年这个中心议题,认真听取了职代会检查组所做的《项目经济运行质量的检查报告》;审议并通过了徐经理所做的《经理工作报告》和《x分公司项目承包及项目分配实施办法》。新一届的领导班子就x分公司20xx年的工作,进行了责任分工并签订了分扛指标的责任状;大会在全体与会代表的共同努力下获得了圆满成功。为此,我代表分公司党总支向大家表示衷心的感谢。

代表同志们:今天的职代会议即将结束了,而20xx年我们分公司的任务却刚刚开始。现在,历史的时钟已经在20xx年1月6日的时点上运行,明媚的春天在时钟的运行中也已经到来。所以在新的一年里,我就如何贯彻党的xx大和市委八届三次会议精神,全面落实本次职代会的任务,实现20xx年全年的奋斗目标,代表党总支讲三点意见:

第一、要转变观念,与时俱进。

随着公司二步改制和职工募集资金入股工作的完成,一个新的产权清晰、责权明确、改企分开、管理科学的现代企业制度也随之诞生。从理论上讲,这次产权制度改革应该成为建立和完善法人治理结构提供较强的动力。企业将通过健全法人治理结构,建立股东会、董事会和监事会,同时坚持党委员和职代会制度,形成相互制约的企业制衡机制,使企业决策更优,市场规模更大,经济效益更好,发展速度更快,企业人气更旺。这也是我们全体员工共同盼望的理想局面。另外,企业实施二步改制,也为我们广大员工实现理想局面提供了坚强的组织保证。但是,从今天职代会检查组报告的项目经济运行质量结果来看,我们项目的经济运行质量是不高的,分公司的经济效益也不够理想。这说明我们的管理思想、心理状态、业务能力、工作作风还没有转变到企业二步改制的观念上来。主要表现为三个不适应:

一是:思想观念比较陈旧,不适应市场经济快速发展的需求。我们的许多管理人员虽然在物质形式上入了股,成为了企业的股东,而思想仍然停留在吃大锅饭的陈旧观念上,认为企业兴衰与己无关,天塌砸大伙,天塌砸大个。对提高企业经济效益缺乏应有的责任心。

二是:缺乏必要的法律知识,不适应建立企业法人治理结构的需求。主要表现在对外签订协议、合同、文字函件往来上缺乏应有的法律知识和严谨性。现场的施工人员对变更签证,经济索赔,缺乏应有的法律意识和责任心。

三是:业务能力不强,不适应企业提高经济运行质量的需求。党总支认为,对于这些存在的问题,我们领导班子、各个科室、项目经理部都要高度重视,认真解决。首先,我们在座的广大职工代表要站在“三个代表”的高度,以与时俱进的心态,认真对待这一新生事物,理解改革、支持改革、配合改革。在企业改革中努力做“三个代表”的实践者。让我们的企业改革获得真正的成功,让我们的企业得到快速的发展。让我们的员工在改革中得到真正的实惠,完成历史赋于我们的使命。

第二、要提高素质,增强能力。刚才,徐经理根据公司二十届首次职代会提出的三年发展规划,对我分公司20xx年的工作做了周密的布署,然而在当前施工企业创利极为艰难的环境下,要提高企业的经济运行质量,关键在于提高我们的能力素质,党总支认为提高素质,首先要提高领导班子的能力素质,毛泽东同志有句醒世名言说:“政治路线决定之后,干部就是决定的因素。”所以我们一定紧紧抓住这一决定因素,努力提高领导班子的四种能力。

一是加强学习,提高勇于创新的能力。

二是学法、用法,提高依法制企的能力。

三是勤谋善断,提高科学管理的能力。

四是转变作风,提高以德服众的能力。领导班子只有提高了自身的能力,才能围绕本次职代会确定的经济技术指标和领导班子成员各自分杠的经济责任指标,想实招、办实事、使实劲,把严细管理,提高经济效益,落实到位。

其次,我们的项目经理,要提高自身的计划能力,组织能力、指挥能力和协调能力和项目成本控制能力。要对材料采购情况做到信息灵、价格明、质量好、数量充。要从工程中标开始到工程竣工,按照成本预控的8个关键环节,把成本预控贯穿施工的全过程。

另外,我们的管理人员,要提高自身的业务能力,做到干一行通一行,干一行精一行,要以“勤”为本。不懂的问题要勤问,不会的问题要勤干,不了解的问题要到施工现场勤看,不掌握的问题要到工地或工程部位上去勤转,使自己通过勤奋获得最直接的第一手资料。第一手资料掌握的多了,知识积累和沉淀的厚了,业务能力自然也就会提高了。“业精于勤”,讲的就是这个道理。只有自身的业务能力提高了,才能使自己应对复杂的市场竞争,才能用精明的业务能力为企业找到经济增长点,才能不断地提高企业的经济运行质量。

第三、要承担使命,真抓实干。

20xx年是我们企业改制的第一年,从这一年起,员工的身份都发生了变化,大家既是国有控股企业的职工,又是企业的股东,个人的使命与企业的使命联系的更加紧密了,所以大家都有一个适应新角色,不断完善自我的过程。我这里所说的使命即责任。有责任就要真抓实干。我这里所说的真抓实干是指一种迎难而上的工作作风,是一种不达目的不罢休的执着精神,这种精神不允许我们在困难面前退却或低头。结合新一届领导班子的成立,我们每一位领导都要查一查自己在工作中有没有高人一筹、领先一步的追求;有没有敢为人先,争创一流的精神;有没有叫劲爬坡、必攻不守的勇气。在实现我分公司20xx年的发展目标中,在提高企业经济运行质量上,能否找到支撑点、着力点和业绩点。

管理层和部分工人同志成为企业股东以后,自己的经济利益和企业连接的更紧密了。改制以后,广大员工能不能得到更多的实惠,关键在于每名员工工作的努力程度。如果大家都能从本岗出发、钻研业务、苦练技能、自觉节能降耗、深入挖潜,以出色的工作使企业取得更大的经济效益,那么我们的员工必定会得到丰厚的回报。

代表同志们:目前,我们x分公司的发展趋势很好,这是因为我们有一个党政团结合力的领导班子,有一个励精图治的领导集体,还有广大员工的积极支持。所以,我们面前的困难是一定能克服的,我们x分公司的前景也是光明的。

今天通过的项目承包和项目分配机制实施办法,必将会最大限度地调动起项目创利的积极性。所以,在这良好的形势面前,我们要进一步弘扬迎难而上的危改精神,用全新的思维统一认识,用一流的标准开展工作,全面完成本次职工代既定的目标,向更高的发展目标阔步迈进。

工厂企业职代会篇十一

全体职工同志们:

承载着广大职工的殷切期望,肩负发展重托,满怀创业激情,我们光荣地出席了**电力局九届二次职工代表大会暨2009年工作会议。回顾难忘的2008年,全局上下同心,经历诸多困难、战胜诸多困难,取得显著成绩,我们倍感欣慰和自豪;2009年,面对严峻经营形势,我们深感责任重大。为贯彻落实好这次大会精神,实现大会确立的各项目标,我们倡议:

一、迎难而上,扭住发展二字毫不放松。

当前企业外部环境复杂多变,我局经营形势严峻,因此我们要坚定信心,团结一心,迎难而上,深刻理解科学发展观的本质要求,牢固树立大局意识、责任意识和忧患意识。深入贯彻落实会议的各项决策部署,变压力为动力,化挑战为机遇,在思想上,要创新发展思路,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;在行动上,要大胆实践,扭住“发展”不放松,坚定不移的争创国一流供电企业,向管理要效益,为推动企业科学发展而努力奋斗。

二、苦练内功,秉承勤俭节约优良传统。

我们要坚定战胜困难的信心,增强企业主人翁的责任感和使命感,宏扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。树立过“紧日子”的观念,深入开展“三节约”活动,从“节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线”做起,把节约增效的要求贯穿到生产经营和管理全过程;积极开展“制度落实年”和“规范化管理年”活动,深入学习、自觉执行各项制度,提高执行力,深入思考、用心干事,为提高企业发展质量和经济效益贡献智慧和力量。

三、争先创优,锻造和谐青电企业文化。

面对快速变化的内外形势,我们要紧跟时代步伐,不断更新知识结构,掌握新技能,增强新本领,不断提高综合素质,努力提升工作质量和工作水平。要深入开展争先创优活动,互相学习,互相激励,比业绩、比贡献,大胆实践,勇于探索,在全局上下形成岗位成才、敬业奉献、奋勇争先的良好氛围;要大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,以诚信为本,培养积极向上的思想作风和求真务实的工作作风,进一步增强企业文化软实力和核心竞争力。

四、扎实工作,立足本职岗位建功立业。

我们要牢牢把握深入推进“一强三优”现代公司建设的新要求,认真落实本次会议的各项决议,努力提高学习能力、创新能力、实践能力,以加快“两个转变”、提高“四化”工作水平为己任,始终保持只争朝夕、奋发有为的精神状态,立足岗位比贡献,争创一流比业绩,在重任面前奋勇争先、不畏艰险,在挑战面前坚忍不拔、攻坚克难,在困难面前顽强拼搏、锲而不舍,用丰硕的劳动成果和一流的工作业绩,全面完成2009年各项工作任务,为争创国网一流供电企业做出积极贡献。

萧萧风虽劲,惯看云飞扬。展望变幻莫测,充满挑战和希望的2009年,我们志存高远,豪迈前行。让我们在局领导班子的坚强领导下,千方百计克服困难,一心一意加快发展,用拼搏和奉献续写辉煌,创造优秀业绩,向新中国成立60周年献礼,为**的经济腾飞奏响更宏伟的华彩乐章!

倡议人:xuexila。

xx年x月x日。

工厂企业职代会篇十二

全体职工同志们:。

承载广大职工的殷切期望,肩负神圣的使命和职责,我们光荣地出席了国家电网公司二届二次职工代表大会暨20xx年工作会议。这次会议是公司在深化“两个转变”、建设“一强三优”现代公司进程中召开的一次重要会议。会议期间,我们履职尽责,建言献策,充分行使职工代表的民主权利。当前,公司正处于战略机遇期、管理转型期和改革攻坚期,通过听取审议刘xx总经理的工作报告等会议文件,我们倍感任务艰巨、责任重大、使命光荣。为贯彻落实好大会精神,推动公司科学发展,我们倡议:。

一、坚持科学发展,向着“两个一流”目标团结奋进。这次会议明确提出,到“十二五”末初步建成世界一流电网、国际一流企业,为公司“十二五”发展指明了方向。建设“一强三优”现代公司、创建“两个一流”是公司全体职工的共同目标和任务。我们要认真学习本次会议精神,自觉把思想和行动统一到“两个一流”的公司愿景上来,以更高的标准、更宽的视野和更务实的作风投身到公司改革发展的事业中去,团结一心,锐意进取,努力超越,追求卓越,用实际行动为创建“两个一流”作出积极贡献。

二、坚持战略引领,全面深入推进“两个转变”。实践证明,全面深化“两个转变”是加快建设“一强三优”现代公司的战略途径,是创建世界一流电网、国际一流企业的必由之路,是公司落实科学发展观的重大实践。我们要将思想和行动统一到公司发展的战略目标上来,统一到公司党组的决策部署上来,增强大局意识和责任意识,以建设网架坚强、安全可靠、绿色低碳、经济高效的现代化大电网为目标,进一步转变电网发展方式;以建设业绩优秀、人才一流、管理卓越、文化先进的现代企业集团为目标,进一步转变公司发展方式,为实现公司和电网的全面协调可持续发展而不懈努力。

三、坚持改革创新,努力创造一流工作业绩。改革创新是推动公司科学发展的动力。唯有改革才能突破,唯有创新才能领先。20xx年是公司加快改革发展步伐、全面创新体制机制的关键一年。我们要勇于变革、勇于创新,解放思想、更新观念,不断提高学习能力、创新能力和实践能力,以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志、更加坚定的行动,在构建“三集五大”体系、建设坚强智能电网、推动科技创新、实施国际化战略、弘扬统一企业文化等各项工作中充分发扬主人翁精神、发挥主力军作用,为推动公司发展再上新台阶贡献智慧和力量。

四、坚持“四个服务”,深入开展为民服务创先争优活动。公司党组全面落实中央创先争优活动总体部署,将实施95598光明服务工程作为公司深化创先争优活动的重要内容。我们要认真贯彻20xx年公司党组1号文件精神,努力实践“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,坚持“你用电,我用心”,从每一个岗位、每一项工作做起,认真落实“三个十条”,兑现服务承诺,全面深化创先争优活动,为经济社会发展提供更加安全可靠的电力保障,充分展现国家电网职工的时代风采和精神风貌。

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