最新学校保安招聘模板范文(实用11篇)

是自我认知和自我管理的重要手段。总结要注意用词准确，句子通顺，语言简洁明了。请大家认真阅读以下总结范文，从中获取对写作的新鲜感悟和认知。

学校保安招聘模板篇一

北京京诚京安保安服务有限公司，前身是北京振远护卫中心直属支队。因国务院颁布实施《保安管理条例》，要求政企分开，管办分离。公司实施改制于月份作为北京市公安局首批批准的十家标杆保安企业之一;专门从事保安，安检服务。光荣的完成过奥运会、国庆60年大阅兵、中非论坛、亚欧合作论坛等重大勤务的安检，安保工作。公司自成立以来，以其高效的管理，良好的信誉和雄厚的实力发展成为北京保安行业的名牌企业。主要承担国家机关、国有大型企事业单位和重点要害单位的内部安全防范保卫工作，以及各种大型活动，防爆安检和名人要人高级警卫等临时任务。目前，公司拥有1800人的保安，安检队伍，主要承担国家大剧院、毛主席纪念堂、地铁13号线、武警总医院、北京市国税局、北京市公安局刑侦总队、航天科技园、503所、11所、煤化工、中国民航干部管理学院、中国体育报业总社等六十多个单位的安保及安检任务。现根据公司发展的需要，在全国各省市招聘合同制保安员和安检员。

一、招聘条件。

(三)五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8初中以上文化程度。

(四)无精神病(或家族史)，无生理缺陷，慢性病及传染病。

(五)性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。

(六)思想品德好，无违法犯罪前科。

(七)热爱保安、安检工作，能服从分配。

二、报名程序及手续。

(一)本人正式身份证。

(二)户口所在地公安局，派出所出具的政审证明。

(三)县级以上医院出具的体检报告单。

(四)本人近期一寸免冠照片5张。

(五)复转军人应携带退伍证书。

(六)具有大专以上学历(专业技能)人员需携带学历(或专业技能)证书。

(七)报到后进行复审，凡手续不全，不符合条件者，不予接收，费用自理。

(八)录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或欺骗者，予以辞退，损失后果自负。

三、岗前培训。

(一)复审合格被录用者，农村、城镇青年有为期3天培训期;复员军人或从事过保安工作的、保安培训学校输送的人员和大龄保安员、没有培训期，工资从上班当天计算。培训内容包括护卫拳、现场保护、基础现场救护、消防常识、队列、职业道德，礼仪常识以及基本法律知识培训等。培训期间公司负责食宿，被装和训练服装等费用。

四、合同期限及薪酬。

(一)经培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。合同期限为1-3年，试用期三个月，试用期间工资享受正式员工工资待遇。

(二)公司免费为保安员提供食、宿及四季服装，保安员第一年月净工资为-3000元(不含加班费及客户单位发给的奖金、补贴);另外工作每满一年增加100元的工龄奖金。

工资发放时间为下发制，公司每月15日前以现金或打卡的形式发放，如遇节假日顺延。

(三)根据个人能力和工作表现提升为骨干或基层管理干部的，在标准工资基础上再增加200元—2000元的职务(或岗位)工资。

(四)在法定节假日加班的享受以北京市最低工资标准为基数的300%的工资。

(五)有国家承认大专或本科学历的每月享受50元和100元学历奖金;退伍转业军人享受军龄补贴(每月10元x军龄=军龄补贴)，军龄最高补助50元。

五、工作时间和休息。

(一)公司实行综合计算工时工作制。年度平均日实际工作时间。

不超过8小时。

(二)根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休息。工作满一年后，根据实际工作需要，在下一个工作年度内享受一个月的带薪休假(可分四次休，即工作每满一个季度，可以享受8天的带薪休假)。事假、病假、婚假和丧假按照北京市相关规定执行。

六、福利待遇。

(一)免费提供食宿，统一发放被褥、被罩、床单及春、夏、秋，冬四季服装。

(二)按照国家或北京市相关政策，参加社会保险。

(三)享受年度及专项评功，评奖待遇。

(四)免费发放劳保用品，免费发放夏季防暑降温食品或用品。

(五)每年分批分次组织优秀员工或骨干免费旅游度假。

(六)保安员正常履行合同期满后，不再续约可根据保安员在岗期间的工作表现及相关规定给予一次性合同期满奖励补助。

(七)合同期未满因本人原因离队的，应缴纳培训期间一切费用。以及承担服装使用年限折旧后的费用。

附：此招聘简章自1月1日起执行。

学校保安招聘模板篇二

北京京诚京安保安服务有限公司，前身是北京振远护卫中心直属支队。因2010年国务院颁布实施《保安管理条例》，要求政企分开，管办分离。公司实施改制于2010年10月份作为北京市公安局首批批准的十家标杆保安企业之一；专门从事保安，安检服务。光荣的完成过2008奥运会、国庆60年大阅兵、中非论坛、亚欧合作论坛等重大勤务的安检，安保工作。公司自成立以来，以其高效的管理，良好的信誉和雄厚的实力发展成为北京保安行业的名牌企业。主要承担国家机关、国有大型企事业单位和重点要害单位的内部安全防范保卫工作，以及各种大型活动，防爆安检和名人要人高级警卫等临时任务。

目前，公司拥有1800人的保安，安检队伍，主要承担国家大剧院、毛主席纪念堂、地铁13号线、武警总医院、北京市国税局、北京市公安局刑侦总队、航天科技园、503所、11所、煤化工、中国民航干部管理学院、中国体育报业总社等六十多个单位的安保及安检任务。现根据公司发展的需要，在全国各省市招聘合同制保安员和安检员。

一、招聘条件。

（三）五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8初中以上文化程度。

（四）无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。

（五）性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。

（六）思想品德好，无违法犯罪前科。

（七）热爱保安、安检工作，能服从分配。

二、报名程序及手续。

（一）本人正式身份证。

（二）户口所在地公安局，派出所出具的政审证明。

（三）县级以上医院出具的体检报告单。

（四）本人近期一寸免冠照片5张。

（五）复转军人应携带退伍证书。

（六）具有大专以上学历（专业技能）人员需携带学历（或专业技能）证书。

（七）报到后进行复审，凡手续不全，不符合条件者，不予接收，费用自理。

（八）录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或欺骗者，予以辞退，损失后果自负。

三、岗前培训。

（一）复审合格被录用者，农村、城镇青年有为期3天培训期；复员军人或从事过保安工作的、保安培训学校输送的人员和大龄保安员、没有培训期，工资从上班当天计算。培训内容包括护卫拳、现场保护、基础现场救护、消防常识、队列、职业道德，礼仪常识以及基本法律知识培训等。培训期间公司负责食宿，被装和训练服装等费用。

四、合同期限及薪酬。

（一）经培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。合同期限为1-3年，试用期三个月，试用期间工资享受正式员工工资待遇。

（二）公司免费为保安员提供食、宿及四季服装，保安员第一年月净工资为2000-3000元（不含加班费及客户单位发给的奖金、补贴）；另外工作每满一年增加100元的工龄奖金。

工资发放时间为下发制，公司每月15日前以现金或打卡的形式发放，如遇节假日顺延。

（三）根据个人能力和工作表现提升为骨干或基层管理干部的，在标准工资基础上再增加200元—2000元的职务（或岗位）工资。

（四）在法定节假日加班的享受以北京市最低工资标准为基数的300%的工资。

（五）有国家承认大专或本科学历的每月享受50元和100元学历奖金；退伍转业军人享受军龄补贴（每月10元x军龄=军龄补贴），军龄最高补助50元。

五、工作时间和休息。

（一）公司实行综合计算工时工作制。平均日实际工作时间不超过8小时。

（二）根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休息。工作满一年后，根据实际工作需要，在下一个工作内享受一个月的带薪休假（可分四次休，即工作每满一个季度，可以享受8天的带薪休假）。事假、病假、婚假和丧假按照北京市相关规定执行。

六、福利待遇。

（一）免费提供食宿，统一发放被褥、被罩、床单及春、夏、秋，冬四季服装。

（二）按照国家或北京市相关政策，参加社会保险。

（三）享受及专项评功，评奖待遇。

（四）免费发放劳保用品，免费发放夏季防暑降温食品或用品。

（五）每年分批分次组织优秀员工或骨干免费旅游度假。

（六）保安员正常履行合同期满后，不再续约可根据保安员在岗期间的工作表现及相关规定给予一次性合同期满奖励补助。

（七）合同期未满因本人原因离队的，应缴纳培训期间一切费用。以及承担服装使用年限折旧后的费用。

附：此招聘简章自2012年1月1日起执行。

2012年1月1日。

地址：北京市东城区幸福大街57号邮编：100061。

学校保安招聘模板篇三

学历：大专。

工作年限：以上。

工作地点：广州-番禺。

求职意向：保安|电工|普工/学徒工|操作工|包装工。

沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直。

工作经验。

(工作了2年1个月，做了1份工作)。

浙江宏伟电网。

工作时间：1月至2月[2年1个月]。

职位名称：车间生产管理与技术。

教育经历。

1990年1月毕业阜新矿院电气自动化及企管。

自我描述。

喜欢管理技术指导检测电工工作。

更多。

学校保安招聘模板篇四

为了进一步加强公司保安队伍的全面建设，做好公司治安、消防安全防范和管理工作。促使公司各项规章制度得以严格执行和贯彻落实。确保公司的财产和员工的生命安全，维护公司正常工作和生活秩序。必须建设一支业务素质过硬、作风扎实、纪律严明、按章办事的保安队伍。公司聘请保安员必须按此细则之相关规定执行，公司所属保安在职期间不能达到细则之要求者一律解雇。

1、身高172cm，身体健康，年龄18—28岁，限男性。

2、初中以上文化程度，专业技术人员须具有相应的技术资格证书。

3、退伍军人，军事素质良好，会操作使用保安器具和消防器材。

4、品行良好、遵纪守法、无犯罪记录。

二：保安员录用，晋升标准。

1、新招聘保安员除接受公司新员工培训外，在试用期期间还必须接受十五天。

强化培训，做到五个不：思想不纯不录、军事动作不熟不录、业务不熟不上岗、认识不统一不上岗，一般情况不会处理不上岗。

2、保安员如能顺利通过试用期，将按国家规定和公司签订正式劳动合同。试。

用期时间为三个月，试用期底薪1300元，加班另计。试用期转正后底薪调整为1500元。

3、保安员在在职期间如表现优异，公司会视其表现予以晋级提升，加薪奖励。

或视其特长调往其他部门，为保安员晋级调岗提供有效途径。

三、保安员解聘、辞退、开除标准。

1、保安员在在职期间消极怠工，严重违反公司安全规定，给公司造成损失，且无悔改表现的，公司将视情节予以解聘或辞退。

2、保安员在在职期间违反《治安管理处罚条例》或《刑法》相关规定被公安机关行政处罚的，公司将视情况予以解聘或开除处理。

3、保安员有以下行为之一的，开除处理。

a)、监守自盗者。

上海四团保安服务有限公司保安员招聘，录用制度。

b)、玩忽职守，导致公司遭受重大损失者。

c)、蓄意破坏公司物品，内外勾结盗卖公司物品者。

d)、与他人发生争执，对公司名誉产生极大影响者。

e)、在公司内赌博、打架斗殴或观看淫秽录像制品者。

f)、上班时间睡觉者。(第三次)。

g)、滥用职权，假公济私，严重有损公司利益者。

h)、违反《保密守则》，复制或窃取公司机密文件和技术资料者。

i)、违反其它上述未说明但应按此程度处罚之行为。

四：保安员在职期间的一切将发都将记录在册，并分类存档，作为保安员加薪、晋级、解聘等之主要依据。

学校保安招聘模板篇五

北京威远保安服务有限公司，原北京振远护卫中心直属支队。因2010年国务院颁布实施《保安管理条例》，要求政企分开，管办分离。公司实施改制于2010年10月份，北京市公安局重新批准的标杆保安企业之一；专门从事保安，安全技术防范和安全检查服务。光荣的完成过2008奥运会、国庆60年大阅兵、中非论坛、亚欧合作论坛等重大勤务的安检，安保工作。公司自成立以来，以其高效的管理，良好的信誉和雄厚的实力发展成为北京保安行业的名牌企业。主要承担国家机关、外资企业、国有大型企事业单位和重点要害单位的内部安全防范保卫工作，以及各种大型活动，防爆安检和名人要人高级警卫等临时任务。2011年3月通过了iso9001:2000国际质量管理体系认证。

目前，公司拥有1500人的安保队伍，主要承担承担世界500。

强外资企业宝洁公司、外资商场凯德、世茂大厦、大唐电信、建设大学等六十多个单位的安保及安检任务。现根据公司发展的需要，在全国各省市招聘合同制保安员和特勤人员。

一、招聘条件。

（三）五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8初中以上文化程度。

（四）无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。

（五）性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。

（六）思想品德好，无违法犯罪前科。

（七）热爱保安工作，能服从分配。

二、应聘人员须携带证明文件。

（一）本人二代身份证；

（二）户口所在地公安派出所出具的政审证明；

（三）近期一寸免冠照片6张；

（四）复转军人应携带退伍证书；

（五）县级以上医院出具的体检报告单；

（六）具备大专以上学历（或专业技能）人员需携带学历（或专业技能）证书。

三、培训。

（一）应聘后须参加为期3-7天的免费岗前培训，培训内容包括擒拿拳、现场保护、基础现场救护、消防常识、队列、职业道德，礼仪常识以及基本法律知识培训等。培训期间公司负责食宿，被装和训练服装等费用。

（二）参加国家保安职业资格培训，考核合格后，颁发国家承认的初级、中级或高级保安员资格证书。

四、合同期限和薪酬。

（一）培训合格后，与单位签订劳动合同，合同期为一年。

（二）保安员月工资标准为1500-2700元，另外每满一年有100—300元的工龄补助,试用期一个月，如发现冒名顶替、有劣迹以及有慢性病史、伤、残人员予以辞退。试用期间享受正式员工工资待遇，每月15日前以现金或转账形式发放，绝不拖欠。

（三）根据个人能力和工作表现提升基层管理人员或骨干的，在标准工资基础上再享受200元—2000元的职务（或岗位）工资。

五、工作时间和休息。

（一）北京威远保安服务有限公司实行综合计算工时工作制。平均日实际工作时间不超过8小时。

（二）根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休息。工作每满一年，根据工作需要统一安排，享受20天国家带薪休假制度。事假、病假、婚嫁和丧假按照北京市相关规定执行。

六、福利待遇。

（一）免费提供食宿，统一发放被褥、被罩、床单及春、夏、秋、冬四季服装。

（二）按照国家或北京市相关政策，参加社会保险。

（三）免费发放劳保用品；免费发放夏季防暑降温食品或用品。

（四）在法定节假日加班的护卫员享受以北京市最低工资标准为基数的300%的工资。

本公司竭诚为应往届毕业生、社会青年、下岗职工、退伍军人等提供就业机会，为大、中专在校学生提供寒、暑假等实习岗位。同时热忱欢迎各地劳务输出机构、劳动部门、大中专院校、技工学校、人力资源公司等单位及个人以互惠互利的原则建立长期友好的合作关系！

手机：***李主任。

注明：（需带身份证和一寸照片6张）。

工资具体标准如下：

学校保安招聘模板篇六

xxx（以下简称甲方）。

同志（以下简称乙方）。

甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况。双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、招聘条件：年满18周岁至30周岁，未婚，身体健康，政治可靠，遵纪守法，热爱保安工作的男性青年。

二、乙方被招聘录用后，必须服从甲方的管理和分配，遵守甲方工作制度及有关规定,履行保安人员职责。

三、乙方被甲方聘用后，享有工资、着装等待遇，甲方聘用的保安人员工作日为每月25日计算，享受基本工资1500元，值勤补贴200元（每日8元），临时加班值勤另行计算，节日补贴及奖金予酌情考虑。

四、乙方在聘用期间，有下列表现甲方给予奖励：

1、在执行保安服务中，遇到违法犯罪分子作案时，及时制止，抓获并扭送公安机关的；

3、发生事故时积极参与抢救，为国家和人民生命财产挽回或减少损失的；

如有发现乙方有下列情况之一，甲方将予以辞退或开除：

1、违法违纪行为的；

2、脱班、离岗造成商场被盗事故，或因失职造成商城财产损失的；

3、参与赌博的；

4、平时工作散慢，队风不整，严重损害保安形象的'；

5、工作不尽职，不服从工作安排和管理的；

6、夜间值班时间，被检查到二次睡觉者；

7、严重违反甲方工作制度行为的。

五、乙方应向甲方缴纳保安服装、保安器材等保安装备担保金伍佰元，在聘用期间合同期未满自动退职或被甲方开除的，必须按下列规定执行：

1、担保金不能退还，将作为合同违约金支付给甲方。

2、必须如数归还甲方发放的保安装备（服装、标志、上岗证卡等）。

3、向甲方偿付由甲方出资的职业技术培训等有关费用。

4、赔偿甲方因此遭受的经济损失。

六、甲方在合同期未满如无故辞退乙方，必须做到以下几点：

1、归还乙方的全部担保金。

2、赔偿乙方合同违约金伍佰元。

3、向乙方支付一个月的生活补助费320元。

七、经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

八、乙方在本合同期满后退职，应如数归还甲方发放的保安装备，甲方将退还乙方全部担保金。

九、本合同有效期为年，自签订之日二oo年月日起至二oo年月日止。双方在本合同期满前30日向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。

十、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份。本合同条款如与国家法律和政策相悖时，

以国家法规政策为准。

注：新招聘的保安人员，试用期为一个月，试用期间工资为1500元，不享受值勤补贴。

甲方：

乙方：

学校保安招聘模板篇七

岗位职责：

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;。

2、遵守银行保安纪律，执行银行安保各项工作，确保客户人身和财产安全。

任职资格：

1、当过兵的，28岁以上，身高175cm以上，身体健康，容貌端正;。

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;。

3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

员工待遇和福利。

1、每天工作8小时，月休4天。月薪：3500元以上，加班补贴费用优厚。

2、试用期后，入职按国家规定给缴纳五险，保障充足。

3、入职提供住宿。

4、其他福利可再面试沟通。

学校保安招聘模板篇八

学历：高中。

工作年限：5-8年。

工作地点：广州-白云-西槎路。

求职意向：保安|保安。

执行能力强有亲和力责任心强雷厉风行阳光开朗。

工作经验。

(工作了5年3个月，做了1份工作)。

旺旺超市。

工作时间：1月至4月[5年3个月]。

职位名称：理货员。

工作内容：本人在该超市负责理货，库存，收银于一体，成绩达90分以上。

教育经历。

1995年7月毕业南雄中学电工。

自我描述。

本人从事保安工作六年以上，市场保安，小区保安，商场保安，责任心强，沟通能力好，服从上级安排。

学校保安招聘模板篇九

每个公司每年的队伍建设和人员调整都是公司的一件重要的事项，这关系到公司的发展。当然保安公司也不例外。一个保安公司中保安素质和质量的好坏，会直接关系到保安公司后期的管理和服务水平，所以在保安公司的运营中，招聘保安是个十分重要的环节，招聘保安一定要系统化。下面笔者阅读相关资料整理出来的关于招聘保安人员应该注意的三大事项：

第一：注重员工的职业道德标准的要

保安公司在招聘保安的时候要加强注重员工的职业道德标准的要求。因为一个品德不好或者没有好的职业情操的保安人员，即使能力再好，也会给我们的任务执行中带来负面的影响。保安行业是服务性行业的职业范畴，如果保安人员的职业精神和道德不到位，那么他很难站在保安公司和业主的角度去正确的处理问题，所以一个具有好的职业操守的保安是很重要的。

第二、注意保安人员的经历

保安公司招聘保安要注意保安人员的经历，一般来说有当过军人的经历的保安比较好。保安招聘实行退伍军人优先，我想在很多的保安公司都招聘的规则和说明材料中加上这样的一句。为什么退伍军人保安公司特别是重视和青睐呢，因为退伍军人在两年的军队生涯中有着良好的职业素养，经过职业化的军人培训，对于团队的纪律性和吃苦耐劳程度比一般人要强的多。在保安公司中有着这样的招聘经验的人组合的团队在执行任务的时候，能够有效的保持行动的统一性，同时退伍军人居多的团队员工的工作习惯和生活习惯都是很不错的，这对别的保安也能够起到很好的带头作用，长期以来，对于保安公司的'队伍建设有着极大的促进作用。

第三、学历以高中学历为准

在保安的招聘中学历要以高中为基准，在目前的国内社会中，初中的学历的保安基本上是半文盲状态，一个没有知识的保安是可怕的，当然这个如果在保安公司的招聘中遇到难度的时候可以降下来，但是后期的团队培训中我们要加强这类保安人员的法律和知识的培训公司，尽可能的把这方面欠缺的知识补上，让保安知法、懂法的去执勤，本身就是保安行业的一个基本的要求，也是对于保安自身职业的基本标准。

对于上海保安公司 来说，每年的队伍建设和人员调整都是公司一个非常重要的环节，而且保安公司中保安人员质量和素质的好坏，也会直接影响到这家保安公司的后期发展和管理，所以说招聘保安人员是一个非常重要的环境，那么在上海招聘保安要注意什么问题呢?下面就让联明带我们一起来了解一下招聘保安人员的注意事项。

联明的负责人告诉我们大家，在招聘保安人员的时候，我们要面向几个层次和经历的人员加以青睐。一个是退伍军人优先，联明相信，很多的保安公司在招聘保安人员的时候都会在招聘的规则和说明材料中加上这样的一句。为什么退伍的军人在保安公司特别重视呢?简单的说，因为这样有经验的人在执行任务的时候，都可以有效的保持行动的统一性，再加上退伍军人居多的团队员工的工作习惯和生活习惯都是很不错的，这对于其他的保安人员都可以起到一个非常好的带头作用。

在招聘保安人员的时候，我们要尽量招聘中学历要以高中为基准，因为在目前的社会中，初中的学历的保安基本都是半文盲状态，而一个没有知识的保安是非常可怕的。所以，我们在招聘保安人员的时候，就可以把招聘的时候进行把关，而且我们在后期的时候，还必须要对我们的保安人员进行培训，加强类保安人员的法律和知识的培训公司，尽可能的把这方面欠缺的知识补上，让保安人员真正的做到知法、懂法的去执勤，这保安自身职业的基本标准。

所以说，想要让自己的保安公司可以在现在这个上海保安服务行业中，占有自己的位置，提升保安人员的素质，就显得非常重要了。

学校保安招聘模板篇十

成功的。

简历。

就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。下面就是小编整理的招聘保安简历模板，一起来看一下吧。

简历编号：更新日期：无照片

姓名：国籍：

目前所在地：民族：

户口所在地：身材：

婚姻状况：年龄：

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：7职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州深圳东莞。

个人工作经历：

公司名称：广州瑞风物业管理有限公司起止年月：20xx-01～20xx-12。

公司性质：所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：保安主管、物业主管、保安经理、物业主任、培训顾问。

工作描述：

离职原因：

公司名称：广州广海物业管理有限公司起止年月：20xx-01～20xx-12。

公司性质：所属行业：

担任职务：保安队长、保安主管。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：暨南大学。

所学专业一：物业管理所学专业二：安防管理。

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

20xx-1220xx-12部队服役野战训练退伍证。

20xx-0920xx-07暨南大学物业管理本科。

20xx-0720xx-07物业协会物业管理物业部门经理资格证。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

本人任职期间一直在物业公司下属单位：居住、商业、写字楼、综合、医院、学校、酒店等物业处担任物业及保安管理工作，一人分管多处楼盘，并管理600人以上的保安队伍，各种类型的保安知识、技巧、培训考核、军事训练、以及服务意识和不同性质安防系统本人都有较深的研识，由于工作表现出色，04、05年代表瑞丰物业公司到广州物业协会参加培训，并先后取得物业管理员和物业企业部门经理资格证。不定期参加行业协会组织的实地考查参观学习和各类消防讲座，本人自参加工作以来对工作认真负责有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的安保等人力资源.

详细个人自传。

爱好：篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐。

期望月薪：20xx以上。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：

基本资料。

出生年月：1977年6月工作年限：3年以上。

毕业院校：文秘武术专业学校毕业年月：1997年1月。

最高学历：中专所学专业：文武。

居住地：广东省佛山市南海区籍贯：河南省驻马店市上蔡县。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：广东省佛山市南海区。

期望职位：保安带班及保安员。

意向概述：期望在南海丹灶找一份保安工作。

教育经历。

1995年3月-1997年1月文秘武术专业学校文武中专。

工作实践经验。

20xx年3月-20xx年6月保安带班。

一每天负责队员考勤上下班列队集合岗位分配,打点.巡逻.查岗.二员工下班时间要配合公司主管安检及打卡.三每周二培训队员工作期间安全防犯知识于礼节.礼貌.形像.四每月检查公司所有消防设备是否完好以及消防通道是否畅通.五每天签收的邮件于各岗位单据要准时交给公司负责人签收.

20xx年10月-20xx年10月保安带班。

一每天负责队员考勤上下班列队集合岗位分配,打点.巡逻.查岗.二员工下班时间要维护次序排队打卡.三每周二培训队员工作期间安全防犯知识于礼节.礼貌.形像.四每天签收的邮件要准时交给公司负责人签收.

学校保安招聘模板篇十一

北京京诚京安保安服务有限公司，前身是北京振远护卫中心直属支队。因20_年国务院颁布实施《保安管理条例》，要求政企分开，管办分离。公司实施改制于20_年10月份作为北京市公安局首批批准的十家标杆保安企业之一;专门从事保安，安检服务。光荣的完成过20__奥运会、国庆60年大阅兵、中非论坛、亚欧合作论坛等重大勤务的安检，安保工作。公司自成立以来，以其高效的管理，良好的信誉和雄厚的实力发展成为北京保安行业的名牌企业。主要承担国家机关、国有大型企事业单位和重点要害单位的内部安全防范保卫工作，以及各种大型活动，防爆安检和名人要人高级警卫等临时任务。目前，公司拥有1800人的保安，安检队伍，主要承担国家大剧院、地铁13号线、武警总医院、北京市国税局、北京市公安局刑侦总队、航天科技园、503所、11所、煤化工、中国民航干部管理学院、中国体育报业总社等六十多个单位的安保及安检任务。现根据公司发展的需要，在全国各省市招聘合同制保安员和安检员。

(三)五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8初中以上文化程度。

(四)无精神病(或家族史)，无生理缺陷，慢性病及传染病。

(五)性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。

(六)思想品德好，无违法犯罪前科。

(七)热爱保安、安检工作，能服从分配。

二、报名程序及手续。

(一)本人正式身份证。

(二)户口所在地公安局，派出所出具的政审证明。

(三)县级以上医院出具的体检报告单。

(四)本人近期一寸免冠照片5张。

(五)复转军人应携带退伍证书。

(六)具有大专以上学历(专业技能)人员需携带学历(或专业技能)证书。

(七)报到后进行复审，凡手续不全，不符合条件者，不予接收，费用自理。

(八)录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或欺骗者，予以辞退，损失后果自负。

三、岗前培训。

(一)复审合格被录用者，农村、城镇青年有为期3天培训期;复员军人或从事过保安工作的、保安培训学校输送的人员和大龄保安员、没有培训期，工资从上班当天计算。培训内容包括护卫拳、现场保护、基础现场救护、消防常识、队列、职业道德，礼仪常识以及基本法律知识培训等。培训期间公司负责食宿，被装和训练服装等费用。

四、合同期限及薪酬。

(一)经培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。合同期限为1-3年，试用期三个月，试用期间工资享受正式员工工资待遇。

(二)公司免费为保安员提供食、宿及四季服装，保安员第一年月净工资为20__-3000元(不含加班费及客户单位发给的奖金、补贴);另外工作每满一年增加100元的工龄奖金。

工资发放时间为下发制，公司每月15日前以现金或打卡的形式发放，如遇节假日顺延。

(三)根据个人能力和工作表现提升为骨干或基层管理干部的，在标准工资基础上再增加200元—20__元的职务(或岗位)工资。

(四)在法定节假日加班的享受以北京市最低工资标准为基数的300%的工资。

(五)有国家承认大专或本科学历的每月享受50元和100元学历奖金;退伍转业军人享受军龄补贴(每月10元_军龄=军龄补贴)，军龄最高补助50元。

五、工作时间和休息。

(一)公司实行综合计算工时工作制。年度平均日实际工作时间。

不超过8小时。

(二)根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休息。工作满一年后，根据实际工作需要，在下一个工作年度内享受一个月的带薪休假(可分四次休，即工作每满一个季度，可以享受8天的带薪休假)。事假、病假、婚假和丧假按照北京市相关规定执行。

六、福利待遇。

(一)免费提供食宿，统一发放被褥、被罩、床单及春、夏、秋，冬四季服装。

(二)按照国家或北京市相关政策，参加社会保险。

(三)享受年度及专项评功，评奖待遇。

(四)免费发放劳保用品，免费发放夏季防暑降温食品或用品。

(五)每年分批分次组织优秀员工或骨干免费旅游度假。

(六)保安员正常履行合同期满后，不再续约可根据保安员在岗期间的工作表现及相关规定给予一次性合同期满奖励补助。

(七)合同期未满因本人原因离队的，应缴纳培训期间一切费用。以及承担服装使用年限折旧后的费用。

附：此招聘简章自20_年1月1日起执行。