最新学校保安招聘模板范文(精选16篇)

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学校保安招聘模板篇一

xxx教育科技集团由xxx年11月16日成立的北京xxx学校发展壮大而来，于xxx6年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，目前全国有60余家一级培训学校及7家产业机构，员工总数达3万多人，累计面授学员xxx0万人次。并拥有xxx亲子中心、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个世界级培训体系。

xxxxxx学校为xxx教育科技集团直营子机构，为集团下属一级学校。在新城区政府的支持下，xxx1年6月呼市xxx学校将进驻位于鼓楼立交桥附近的全新、高品质教学大楼——xxx教育大厦。

xxxxxx学校发展至今现有校区四个，分别为鼓楼校区、万达校区、回民校区，桥华校区，合计一万余平米。共设立五个业务部门：泡泡少儿部、优能中学部、国内外考试部、国际游学部、国际教育中心。现全职教职工300名，学历为大学本科及以上，xxx欢迎您的加入!

xxx将为您提供：

同城极具竞争力的薪酬;。

五薪一金。

带薪年休假;。

员工旅游;。

广阔的职业发展平台;。

员工健康体检;。

女员工带薪产假;。

免费员工及子女的教育学习规划。

英语方向——教师岗。

国内外部学术助教(教师方向培养)(15名)。

岗位职能：

配合主课老师教授考研英语、政治、数学其中一科，帮助学生巩固课堂知识。

2、按照主课老师的要求，辅助学生进行简单的课后练习。

3、监督学生完成正课作业，每天反馈学员的学习情况和学习进度。

4、给学生进行模考测试，并将测试结果反馈给老师。

任职要求：

1、本科及以上学历，有相关工作经验者优先;。

2、有良好的沟通能力和强烈的团队意识;。

国内外考试英语教师(5名)。

岗位职责：

针对大学英语四级、六级、雅思、托福、gre以及考研等考试项目进行教学培训。

2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;。

3、配合学校其它非教学部门的各项相关工作。

任职要求：

本科及以上学历，有相关授课经验或参加过考试命题及阅卷工作者优先;。

英语功底深厚，对相关考试有深入研究，熟悉历年考题，充分了解命题规律;。

3、热爱教育事业，理解并认可xxx文化。

小学英语教师(2名)。

岗位职责：

1、小学英语教学工作;。

2、熟悉少儿教育课程体系，按课程要求完成4-14岁孩子的全科教学任务;。

3、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动，按时按质完成教研、学习任务;。

任职要求：

1、相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先，有教师资格证优先;。

2、中文表达能力强，普通话标准，基本功扎实;。

3、形象气质佳，个性开朗活泼、善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力;。

4、热爱教育事业，认同xxx文化，愿意在xxx长期发展。

外教助教(2名)。

岗位职能：

1、负责协助主教根据教学大纲要求备课;。

2、协助主教完成授课任务，并维护课堂纪律;。

3、掌握学员学习动态，定期与学员家长进行良好沟通。

任职要求：

1、本科及以上学历，语音纯正，英语专业或教育专业优先;。

2、富有亲和力、爱心、责任心，善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力;。

3、熟悉并认同xxx文化。

二、数学方向——教师岗。

高中数学教师(15名)。

岗位职责：

1、教授高中数学课程;。

2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;。

3、配合学校其它非教学部门的各项相关工作。

任职要求:。

1、本科及以上学历，有相关科目教学工作经验者优先;。

2、具备扎实的专业知识与技能;。

3、热爱教育事业，熟悉并认同xxx文化，愿意在xxx长期发展。

小学数学教师(2名)。

岗位职责：

1、小学数学教学工作;。

2、熟悉少儿教育课程体系，按课程要求完成4-14岁孩子的全科教学任务;。

3、准时参加部门及学校组织的'各项教研、培训活动，按时按质完成教研、学习任务;。

任职要求：

1、相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先，有教师资格证优先;。

2、中文表达能力强，普通话标准，基本功扎实;。

3、形象气质佳，个性开朗活泼、善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力;。

4、热爱教育事业，认同xxx文化，愿意在xxx长期发展。

三、物理方向——教师岗。

高中物理教师。

岗位职责：

1、教授高中物理课程;。

2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;。

3、配合学校其它非教学部门的各项相关工作。

任职要求:。

1、本科及以上学历，有相关科目教学工作经验者优先;。

2、具备扎实的专业知识与技能;。

3、热爱教育事业，熟悉并认同xxx文化，愿意在xxx长期发展。

四、其他岗位。

前台客服/客服代表。

岗位职责：

现场接待来访顾客，有效判断客户诉求并认真处理;。

2、告之客户学校所提供的课程及服务，将所售课程与客户需求相搭配;。

3、完整、准确地完成报名系统录入及收银工作;。

4、完成上级交办的临时任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑;。

2、具有较强的沟通能力、协调能力和执行能力，形象气质佳;。

3、诚实守信，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力;。

4、熟悉并认同xxx文化。

教务专员。

岗位职责：

1、班级的排课/调课工作;。

教务行政事务;。

班级信息的规划与设置;。

数据统计;。

5、部门主管布置的其他工作。

任职资格:。

1、本科及以上学历，中文表达能力良好;。

能熟练运用计算机办公软件word及excel和操作日常办公设备，具有良好。

的组织、计划、沟通、应变及逻辑思维能力;。

工作态度积极乐观，脚踏实地细致耐心;。

具有团队合作意识、出色的沟通能力、强烈的责任感与服务意识;。

具有一定抗压能力;。

认同xxx文化。

实习生(市场、业务、人力方向)。

岗位职责：

在各部门学习并协助各部门工作，

在各部门进行轮岗实习。

任职要求：

本科及以上学历xxx、xxx7届毕业生，对于优秀的实习生提供转正机会;。

可提供实习报告;。

3、具备团队合作精神，认真负责，热情、细心、诚恳、有亲和力;。

4、熟悉并认同xxx文化。

更多职位请登录xxx招聘官网或智联招聘查看。

三种简历投递方式：

请登录xxx招聘官网,点击社会招聘，选择xxx学校投递相关职位;。

请登录智联招聘，搜索“xxxxxx”投递相关职位;。

将简历投递至xxxxxxxxxxx@(标明应聘职位)。

请首选前两种简历投递方式。

联系我们。

联系人：小景老师。

联系电话：xxxxxxxxx。

邮箱：xxxxxxxxxxx@(标明应聘职位)。

面试地址：xxx市新城区xxx教育大厦(鼓楼立交桥与南马神庙街交汇处)。

学校保安招聘模板篇二

为切实维护学校正常的教学秩序,增强安全防范能力，确保师生在校期间的人身安全和学校财产的安全。经甲、乙双方商定，甲方聘用乙方，乙方为甲方提供保安服务，现达成以下协议：

1、乙方应服从学校的安排，遵守学校的规章制度。甲方负责乙方勤务监督，乙方发现问题及时向学校反映,协同配合,共同管理,若乙方未能按照协议履行职责,造成责任事故或有违法违纪，损害学校权益等行为的，学校可根据情节予以批评、教育、警告，有权提出要求辞退。对于造成重大责任事故的,要依法处理。

2、乙方必须认真履行《前河中学保安人员岗位职责》。在工作时间如出现财物被盗、失火等事件，应负主要责任，并作出赔偿。在处理学生的突发事件中，必须对学生进行正面教育，不得做出伤害学生身体和人格的事，如出现违规现象，一切责任及经济损失自负。从星期一到星期天（包括节假日）如出现迟到、早退、缺勤现象，甲方将扣除相应工资（每天26.6元）。

3、乙方从星期一至星期天（包括节假日、寒暑假） 必须值班，若提出不值班要求，予以辞退。

4、乙方工资由前河中学发放每月400元（全勤），工作积极表现出色甲方将给予表彰并奖励。

5、甲方对乙方提出的安全防范的合理意见建议应及时研究采纳等。

6、聘期为2011年5月16日至2012年 5月 16日。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方： 负责人：

乙方：

2011年5月16日

为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。

甲方（聘用单位）：名称：学校（以下简称甲方）

乙方（受聘人）：姓名：性别：年龄：学历：

身份证号：联系电话：（以下简称乙方）

第一条合同期限

聘用期限自20xx年月日至20xx年月日止，合同期满后，即聘用合同终止。

第二条工作职责和工资待遇

1、乙方为甲方提供的服务范围包括：

（1）负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身安全和财产安全；

（2）对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案；

（3）配合学校检查安全隐患，开展法制宣传和安全防范宣传；

（4）协助学校制定应对各类突发事件的预案；

（6）完成学校交给的其它工作。

2、甲方为乙方提供的工资待遇：

学校保安工资为1000元/人。月，另外为乙方购买一份人生意外伤害保险，不另外建立社会保险且不支付社会保险费用，解除聘用合同时也不给予经济补偿。

第三条甲方的权利和义务

1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件；

2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动；

3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘；构成犯罪的移送司法机关处理。

第四条乙方的权利和义务

1、乙方在执行勤务时，必须着装统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导；

5、乙方在职期间，按国家规定享受法定节假日、生育假、婚丧假。但应履行相应的审批手续。

第五条合同的解除和终止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿；

（1）在试用期间（二个月）被证明不符合聘用条件的；

（2）校园保安与校方协商一致的；

（3）校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的；

（4）违反工作纪律经教育不改的；

（5）不服从工作安排或故意不完成工作任务的；

（6）身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的；

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（7）严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的；

（8）国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付乙方工资；

（2）甲方未能为乙方提供必要的工作条件的；

六、本合同有效期一年，一式四份，甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签约地点：签约地点：

签约时间：签约时间：

甲方：

乙方：

为切实维护学校正常的教学秩序，确保师生在校期间的人身安全和学校财产的安全。经甲、乙双方商定，甲方聘用乙方为甲方提供保安服务，现达成以下协议：

二、乙方应服从学校的领导，遵守学校的规章制度，遵守教师职业道德规范。乙方为甲方提供以下服务：

1、乙方必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。坚持预防为主的方针，加强门卫管理，把事故消灭在萌芽状态之中。

2、乙方要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。

3、乙方每天在岗时间原则为上午预备铃前30分钟至下午放学后20分钟。工作地点在校保安值班室。

4、乙方必须对校内重点要害部位进行巡查，看好校园监控器，做好值班记录。

5、乙方要按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。

6、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，须报学校批准同意后填写好登记表方可进入校内。家长交送学生的物品，原则上由乙方代交。

7、在上学、放学时段，乙方有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。 禁止在校门口摆摊设点，禁止车辆无故乱停乱放。

为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。

甲方(聘用单位)：名称：

乙方（受聘人）：姓名： 性别： 年龄： 学历： 联系电话：

身份证号： （以下简称乙方）

第一条合同期限

聘用期限自20 年 月 日至20 年 月 日止，合同期满后，即聘用合同终止。

第二条工作职责和工资待遇

1、乙方为甲方提供的'服务范围包括：

(1)负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身安全和财产安全。

(2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案。

(3)配合学校检查安全隐患，开展法制宣传和安全防范宣传。

(4)协助学校制定应对各类突发事件的预案。

(5)协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件，并及时控制校园类的各类紧急情况。

(6)完成学校交给的其它工作。

2、甲方为乙方提供的工资待遇:v

学校保安工资为每月1800元/人，不另外为乙方购买五项保险费用，解除聘用合同时也不给予经济补偿。

第三条甲方的权利和义务

1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件。

2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动。

3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘；构成犯罪的移送司法机关处理。

第四条乙方的权利和义务

1、乙方在执行勤务时，必须着装统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导。

2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为。

3、乙方必须认真维护正常的工作秩序，防范行事、治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获，扭送当地公安派出所处理，对学生的打架、斗殴行为进行劝阻，制止并及时报告学校。

4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失，如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件，私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，应承担法律责任和经济责任。

5、乙方在职期间，按国家规定享受法定节假日、生育假、婚丧假。但应履行相应的审批手续。

第五条合同的解除和终止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿。

（1）在试用期间（一个月）被证明不符合聘用条件的。

（2）校园保安与校方协商一致的。

（3）校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的。

（4）违反工作纪律经教育不改的。

（5）不服从工作安排或故意不完成工作任务的。

（6）身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的。

（7）严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的。

（8）国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同

（1）甲方未按合同约定支付乙方工资。

（2）甲方未能为乙方提供必要的工作条件的。

六、本合同有效期一年，一式三份，甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份，送教育局一份，三份合同均有同等效力。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

2017年9月19日

学校保安招聘模板篇三

为了进一步加强公司保安队伍的全面建设，做好公司治安、消防安全防范和管理工作。促使公司各项规章制度得以严格执行和贯彻落实。确保公司的财产和员工的生命安全，维护公司正常工作和生活秩序。必须建设一支业务素质过硬、作风扎实、纪律严明、按章办事的保安队伍。公司聘请保安员必须按此细则之相关规定执行，公司所属保安在职期间不能达到细则之要求者一律解雇。

1、身高172cm，身体健康，年龄18—28岁，限男性。

2、初中以上文化程度，专业技术人员须具有相应的技术资格证书。

3、退伍军人，军事素质良好，会操作使用保安器具和消防器材。

4、品行良好、遵纪守法、无犯罪记录。

二：保安员录用，晋升标准。

1、新招聘保安员除接受公司新员工培训外，在试用期期间还必须接受十五天。

强化培训，做到五个不：思想不纯不录、军事动作不熟不录、业务不熟不上岗、认识不统一不上岗，一般情况不会处理不上岗。

2、保安员如能顺利通过试用期，将按国家规定和公司签订正式劳动合同。试。

用期时间为三个月，试用期底薪1300元，加班另计。试用期转正后底薪调整为1500元。

3、保安员在在职期间如表现优异，公司会视其表现予以晋级提升，加薪奖励。

或视其特长调往其他部门，为保安员晋级调岗提供有效途径。

三、保安员解聘、辞退、开除标准。

1、保安员在在职期间消极怠工，严重违反公司安全规定，给公司造成损失，且无悔改表现的，公司将视情节予以解聘或辞退。

2、保安员在在职期间违反《治安管理处罚条例》或《刑法》相关规定被公安机关行政处罚的，公司将视情况予以解聘或开除处理。

3、保安员有以下行为之一的，开除处理。

a)、监守自盗者。

上海四团保安服务有限公司保安员招聘，录用制度。

b)、玩忽职守，导致公司遭受重大损失者。

c)、蓄意破坏公司物品，内外勾结盗卖公司物品者。

d)、与他人发生争执，对公司名誉产生极大影响者。

e)、在公司内赌博、打架斗殴或观看淫秽录像制品者。

f)、上班时间睡觉者。(第三次)。

g)、滥用职权，假公济私，严重有损公司利益者。

h)、违反《保密守则》，复制或窃取公司机密文件和技术资料者。

i)、违反其它上述未说明但应按此程度处罚之行为。

四：保安员在职期间的一切将发都将记录在册，并分类存档，作为保安员加薪、晋级、解聘等之主要依据。

学校保安招聘模板篇四

毕业院校：文秘武术专业学校毕业年月：1月。

最高学历：中专所学专业：文武。

居住地：广东省佛山市南海区籍贯：河南省驻马店市上蔡县。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：广东省佛山市南海区。

意向概述：期望在南海丹灶找一份保安工作。

教育经历。

1995年3月-191月文秘武术专业学校文武中专。

工作实践经验。

一每天负责队员考勤上下班列队集合岗位分配,打点.巡逻.查岗.二员工下班时间要配合公司主管安检及打卡.三每周二培训队员工作期间安全防犯知识于礼节.礼貌.形像.四每月检查公司所有消防设备是否完好以及消防通道是否畅通.五每天签收的邮件于各岗位单据要准时交给公司负责人签收.

10月-10月保安带班。

一每天负责队员考勤上下班列队集合岗位分配,打点.巡逻.查岗.二员工下班时间要维护次序排队打卡.三每周二培训队员工作期间安全防犯知识于礼节.礼貌.形像.四每天签收的邮件要准时交给公司负责人签收.

学校保安招聘模板篇五

北京京安顺保安服务有限公司，前身是北京振远护卫中心直属支队。因2010年国务院颁布实施《保安管理条例》，要求政企分开，管办分离。公司实施改制于2010年10月份作为北京市公安局首批批准的十家标杆保安企业之一；专门从事保安，安检服务。光荣的完成过2008奥运会、国庆60年大阅兵、中非论坛、亚欧合作论坛等重大勤务的安检，安保工作。公司自成立以来，以其高效的管理，良好的信誉和雄厚的实力发展成为北京保安行业的名牌企业。主要承担国家机关、国有大型企事业单位和重点要害单位的内部安全防范保卫工作，以及各种大型活动，防爆安检和名人要人高级警卫等临时任务。

目前，公司拥有1800人的保安，安检队伍，主要承担国家大剧院、毛主席纪念堂、地铁13号线、武警总医院、北京市国税局、中国民航干部管理学院、中国体育报业总社等六十多个单位的安保及安检任务。现根据公司发展的需要，在全国各省市招聘合同制保安员和安检员。

一、招聘条件。

（一）男青年：年龄在18—35周岁，身高在1.70米以上，（赤脚测量）会说普通话。

（二）五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8，初中以上文化程度。

（三）无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。

（四）性格稳重，能够接受半军事化管理。

（五）思想品德好，无违法犯罪前科。

（六）热爱保安、安检工作，能服从分配。

二、报名程序及手续。

（一）本人正式身份证。

（二）户口所在地公安局，派出所出具的政审证明。

（三）县级以上医院出具的体检报告单。

（四）本人近期一寸免冠照片5张。

（五）复转军人应携带退伍证书。

（六）具有初中以上学历人员需携带学历（或专业技能）证书。

（七）报道后进行复审，凡手续不全，不符合条件者，不接受，费用自理。

（八）录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或者欺骗者，予以辞退，损失后果自负。

三、合同期限和薪酬。

（一）培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。试用期三个月，试用期间工资享受正式员工工资待遇。

（二）月薪：每月1800元（包吃住）。起薪日期为下发薪制，公司每月20日前以现金或转账形式发放，如正常休息日顺延。

四、带薪假期。

根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休息。工作满两年后，根据实际工作需要，在第三个内享受一个月的带薪休假（可分四次休，即工作每满一个季度，可以享受8天的带薪休假）。事假和病假按照北京市相关规定执行。

五、福利待遇。

（一）按照国家或北京市相关政策，参加社会保险。

（二）享受及专项评功，评奖待遇。

（三）免费发放劳保用品，免费发放夏季防暑降温食品或用品。

（四）每年分批分次组织优秀员工或骨干免费旅游度假。

（五）保安员正常履行合同期满后，不再续约可根据保安员在岗期间的工作表现及相关规定给予一次性合同期满奖励补助。

（六）合同期未满因本人原因离队的，应缴纳培训期间一切费用。以及承担服装使用年限折旧后的费用。

附：此招聘简章自2011年7月1日起实施执行。

北京京安顺保安服务有限公司2011年6月18日。

学校保安招聘模板篇六

学历：大专。

工作年限：以上。

工作地点：广州-番禺。

求职意向：保安|电工|普工/学徒工|操作工|包装工。

沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直。

工作经验。

(工作了2年1个月，做了1份工作)。

浙江宏伟电网。

工作时间：1月至2月[2年1个月]。

职位名称：车间生产管理与技术。

教育经历。

1990年1月毕业阜新矿院电气自动化及企管。

自我描述。

喜欢管理技术指导检测电工工作。

更多。

学校保安招聘模板篇七

岗位职责：

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;。

2、遵守银行保安纪律，执行银行安保各项工作，确保客户人身和财产安全。

任职资格：

1、当过兵的，28岁以上，身高175cm以上，身体健康，容貌端正;。

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;。

3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

员工待遇和福利。

1、每天工作8小时，月休4天。月薪：3500元以上，加班补贴费用优厚。

2、试用期后，入职按国家规定给缴纳五险，保障充足。

3、入职提供住宿。

4、其他福利可再面试沟通。

学校保安招聘模板篇八

学历：高中。

工作年限：5-8年。

工作地点：广州-白云-西槎路。

求职意向：保安|保安。

执行能力强有亲和力责任心强雷厉风行阳光开朗。

工作经验。

(工作了5年3个月，做了1份工作)。

旺旺超市。

工作时间：1月至4月[5年3个月]。

职位名称：理货员。

工作内容：本人在该超市负责理货，库存，收银于一体，成绩达90分以上。

教育经历。

1995年7月毕业南雄中学电工。

自我描述。

本人从事保安工作六年以上，市场保安，小区保安，商场保安，责任心强，沟通能力好，服从上级安排。

学校保安招聘模板篇九

甲方(聘用单位)：法人代表：

乙方(受聘人员)：居民身份证号码：甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

一、保安人员的工作职责。

1.热爱学校，爱护学生，责任心强，有实干精神，服从学校管理，听从学校安排，严格遵守学校各项规章制度。

2.学生上学放学期间，维护校门口秩序，疏导师生有序进出，并及时制止学校门前发生的寻衅滋事等行为。必要时应向公安部门报警。

3.负责门卫管理，严禁外来人员随意进入校园。对确有正当理由需要进入校内解决的，在征得被访人同意，并办理好登记手续后，方可进入。严禁校外无关车辆进入校园，对确有正当理由需要进入校园的车辆，须经学校同意，并指挥车辆安全出入、有序停放。

4.严格查验外来人员(车辆)随身(车)携带的物品，严禁将各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品带入校园。

5.对非放学时间离校学生，应查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条，并将请假条留存后，方可放行;发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。

6.对校内进行安全检查和治安巡逻。重点巡查学校教室、学生宿舍、财务室、仓库和各功能室等重要场所。落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现安全问题或隐患，要立即报告，并协助予以妥善处置。

7.发现违法犯罪行为，要及时制止，对一时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，应当立即报警，并采取措施保护现场，积极配合公安部门侦查、处置。

8.协助公安部门、辖区民警维护校园周边治安秩序，主动向学校领导和辖区派出所反映校园内外治安情况，提出防范意见和建议，协助学校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力。

9.正确使用学校物防、技防器材和设施设备，妥善保管和维护安保器械，非紧急情况，不得动用钢叉、电警棍等安保器械。按照有关规定做好学校保卫室监控值守工作。

10、在上学、放学时段，保安人员维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留或大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻。对严重影响学校教育教学秩序的，经劝阻不听者报告110或派出所，并协助110或派出所处理有关事情。禁止他人在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

11、负责检查巡视学生课间活动时的安全问题,对上树，爬高、扬土、打架、过早到校等行为的学生予以批评教育。

12、完成学校交办的其他安全保卫任务。

二、保安人员的工作报酬。

乙方按照甲方规定完成工作任务后，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资1500元(具体以教育局文件精神为准)。

三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究责任：

1、工作失职造成守护目标损失。

2、工作散漫、不负责且屡教不改。

3、当班期间擅自离岗。

4、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

5、邀约他人在校区内喝酒、打牌。

6、酒后上岗。

四、双方协商一致约定的其他内容。

1、上班时间为7：00—12：00，13:00—18:00(具体以学生离校时间为准)。值班保持信息畅通，遇紧急情况或特殊事情无条件服从学校安排。

2、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

3、聘用期间，如乙方违反学校制度或严重失职，造成安全事故，除追究法律责任外，甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。

4、乙方如因病、因伤或因事不能完成工作任务时，双方自行解除本合同。

5、合同到期，甲乙双方没有任何劳务关系。

五、本合同有效期一年。自20__年3月18日起至20__年3月17日止。本合同未尽事宜由双方协商解决。

六、本合同一式二份。甲乙双方各执一份，从签订之日生效。

甲方(公章)：

法人代表(签字)：

乙方(签字)：

学校保安招聘模板篇十

北京威远保安服务有限公司，原北京振远护卫中心直属支队。因2010年国务院颁布实施《保安管理条例》，要求政企分开，管办分离。公司实施改制于2010年10月份，北京市公安局重新批准的标杆保安企业之一；专门从事保安，安全技术防范和安全检查服务。光荣的完成过2008奥运会、国庆60年大阅兵、中非论坛、亚欧合作论坛等重大勤务的安检，安保工作。公司自成立以来，以其高效的管理，良好的信誉和雄厚的实力发展成为北京保安行业的名牌企业。主要承担国家机关、外资企业、国有大型企事业单位和重点要害单位的内部安全防范保卫工作，以及各种大型活动，防爆安检和名人要人高级警卫等临时任务。2011年3月通过了iso9001:2000国际质量管理体系认证。

目前，公司拥有1500人的安保队伍，主要承担承担世界500。

强外资企业宝洁公司、外资商场凯德、世茂大厦、大唐电信、建设大学等六十多个单位的安保及安检任务。现根据公司发展的需要，在全国各省市招聘合同制保安员和特勤人员。

一、招聘条件。

（三）五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8初中以上文化程度。

（四）无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。

（五）性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。

（六）思想品德好，无违法犯罪前科。

（七）热爱保安工作，能服从分配。

二、应聘人员须携带证明文件。

（一）本人二代身份证；

（二）户口所在地公安派出所出具的政审证明；

（三）近期一寸免冠照片6张；

（四）复转军人应携带退伍证书；

（五）县级以上医院出具的体检报告单；

（六）具备大专以上学历（或专业技能）人员需携带学历（或专业技能）证书。

三、培训。

（一）应聘后须参加为期3-7天的免费岗前培训，培训内容包括擒拿拳、现场保护、基础现场救护、消防常识、队列、职业道德，礼仪常识以及基本法律知识培训等。培训期间公司负责食宿，被装和训练服装等费用。

（二）参加国家保安职业资格培训，考核合格后，颁发国家承认的初级、中级或高级保安员资格证书。

四、合同期限和薪酬。

（一）培训合格后，与单位签订劳动合同，合同期为一年。

（二）保安员月工资标准为1500-2700元，另外每满一年有100—300元的工龄补助,试用期一个月，如发现冒名顶替、有劣迹以及有慢性病史、伤、残人员予以辞退。试用期间享受正式员工工资待遇，每月15日前以现金或转账形式发放，绝不拖欠。

（三）根据个人能力和工作表现提升基层管理人员或骨干的，在标准工资基础上再享受200元—2000元的职务（或岗位）工资。

五、工作时间和休息。

（一）北京威远保安服务有限公司实行综合计算工时工作制。平均日实际工作时间不超过8小时。

（二）根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休息。工作每满一年，根据工作需要统一安排，享受20天国家带薪休假制度。事假、病假、婚嫁和丧假按照北京市相关规定执行。

六、福利待遇。

（一）免费提供食宿，统一发放被褥、被罩、床单及春、夏、秋、冬四季服装。

（二）按照国家或北京市相关政策，参加社会保险。

（三）免费发放劳保用品；免费发放夏季防暑降温食品或用品。

（四）在法定节假日加班的护卫员享受以北京市最低工资标准为基数的300%的工资。

本公司竭诚为应往届毕业生、社会青年、下岗职工、退伍军人等提供就业机会，为大、中专在校学生提供寒、暑假等实习岗位。同时热忱欢迎各地劳务输出机构、劳动部门、大中专院校、技工学校、人力资源公司等单位及个人以互惠互利的原则建立长期友好的合作关系！

手机：***李主任。

注明：（需带身份证和一寸照片6张）。

工资具体标准如下：

学校保安招聘模板篇十一

北京京诚京安保安服务有限公司，前身是北京振远护卫中心直属支队。因国务院颁布实施《保安管理条例》，要求政企分开，管办分离。公司实施改制于月份作为北京市公安局首批批准的十家标杆保安企业之一;专门从事保安，安检服务。光荣的完成过奥运会、国庆60年大阅兵、中非论坛、亚欧合作论坛等重大勤务的安检，安保工作。公司自成立以来，以其高效的管理，良好的信誉和雄厚的实力发展成为北京保安行业的名牌企业。主要承担国家机关、国有大型企事业单位和重点要害单位的内部安全防范保卫工作，以及各种大型活动，防爆安检和名人要人高级警卫等临时任务。目前，公司拥有1800人的保安，安检队伍，主要承担国家大剧院、毛主席纪念堂、地铁13号线、武警总医院、北京市国税局、北京市公安局刑侦总队、航天科技园、503所、11所、煤化工、中国民航干部管理学院、中国体育报业总社等六十多个单位的安保及安检任务。现根据公司发展的需要，在全国各省市招聘合同制保安员和安检员。

一、招聘条件。

(三)五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8初中以上文化程度。

(四)无精神病(或家族史)，无生理缺陷，慢性病及传染病。

(五)性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。

(六)思想品德好，无违法犯罪前科。

(七)热爱保安、安检工作，能服从分配。

二、报名程序及手续。

(一)本人正式身份证。

(二)户口所在地公安局，派出所出具的政审证明。

(三)县级以上医院出具的体检报告单。

(四)本人近期一寸免冠照片5张。

(五)复转军人应携带退伍证书。

(六)具有大专以上学历(专业技能)人员需携带学历(或专业技能)证书。

(七)报到后进行复审，凡手续不全，不符合条件者，不予接收，费用自理。

(八)录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或欺骗者，予以辞退，损失后果自负。

三、岗前培训。

(一)复审合格被录用者，农村、城镇青年有为期3天培训期;复员军人或从事过保安工作的、保安培训学校输送的人员和大龄保安员、没有培训期，工资从上班当天计算。培训内容包括护卫拳、现场保护、基础现场救护、消防常识、队列、职业道德，礼仪常识以及基本法律知识培训等。培训期间公司负责食宿，被装和训练服装等费用。

四、合同期限及薪酬。

(一)经培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。合同期限为1-3年，试用期三个月，试用期间工资享受正式员工工资待遇。

(二)公司免费为保安员提供食、宿及四季服装，保安员第一年月净工资为-3000元(不含加班费及客户单位发给的奖金、补贴);另外工作每满一年增加100元的工龄奖金。

工资发放时间为下发制，公司每月15日前以现金或打卡的形式发放，如遇节假日顺延。

(三)根据个人能力和工作表现提升为骨干或基层管理干部的，在标准工资基础上再增加200元—2000元的职务(或岗位)工资。

(四)在法定节假日加班的享受以北京市最低工资标准为基数的300%的工资。

(五)有国家承认大专或本科学历的每月享受50元和100元学历奖金;退伍转业军人享受军龄补贴(每月10元x军龄=军龄补贴)，军龄最高补助50元。

五、工作时间和休息。

(一)公司实行综合计算工时工作制。年度平均日实际工作时间。

不超过8小时。

(二)根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休息。工作满一年后，根据实际工作需要，在下一个工作年度内享受一个月的带薪休假(可分四次休，即工作每满一个季度，可以享受8天的带薪休假)。事假、病假、婚假和丧假按照北京市相关规定执行。

六、福利待遇。

(一)免费提供食宿，统一发放被褥、被罩、床单及春、夏、秋，冬四季服装。

(二)按照国家或北京市相关政策，参加社会保险。

(三)享受年度及专项评功，评奖待遇。

(四)免费发放劳保用品，免费发放夏季防暑降温食品或用品。

(五)每年分批分次组织优秀员工或骨干免费旅游度假。

(六)保安员正常履行合同期满后，不再续约可根据保安员在岗期间的工作表现及相关规定给予一次性合同期满奖励补助。

(七)合同期未满因本人原因离队的，应缴纳培训期间一切费用。以及承担服装使用年限折旧后的费用。

附：此招聘简章自1月1日起执行。

学校保安招聘模板篇十二

成功的。

简历。

就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。下面就是小编整理的招聘保安简历模板，一起来看一下吧。

简历编号：更新日期：无照片

姓名：国籍：

目前所在地：民族：

户口所在地：身材：

婚姻状况：年龄：

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：7职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州深圳东莞。

个人工作经历：

公司名称：广州瑞风物业管理有限公司起止年月：20xx-01～20xx-12。

公司性质：所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：保安主管、物业主管、保安经理、物业主任、培训顾问。

工作描述：

离职原因：

公司名称：广州广海物业管理有限公司起止年月：20xx-01～20xx-12。

公司性质：所属行业：

担任职务：保安队长、保安主管。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：暨南大学。

所学专业一：物业管理所学专业二：安防管理。

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

20xx-1220xx-12部队服役野战训练退伍证。

20xx-0920xx-07暨南大学物业管理本科。

20xx-0720xx-07物业协会物业管理物业部门经理资格证。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

本人任职期间一直在物业公司下属单位：居住、商业、写字楼、综合、医院、学校、酒店等物业处担任物业及保安管理工作，一人分管多处楼盘，并管理600人以上的保安队伍，各种类型的保安知识、技巧、培训考核、军事训练、以及服务意识和不同性质安防系统本人都有较深的研识，由于工作表现出色，04、05年代表瑞丰物业公司到广州物业协会参加培训，并先后取得物业管理员和物业企业部门经理资格证。不定期参加行业协会组织的实地考查参观学习和各类消防讲座，本人自参加工作以来对工作认真负责有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的安保等人力资源.

详细个人自传。

爱好：篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐。

期望月薪：20xx以上。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：

基本资料。

出生年月：1977年6月工作年限：3年以上。

毕业院校：文秘武术专业学校毕业年月：1997年1月。

最高学历：中专所学专业：文武。

居住地：广东省佛山市南海区籍贯：河南省驻马店市上蔡县。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：广东省佛山市南海区。

期望职位：保安带班及保安员。

意向概述：期望在南海丹灶找一份保安工作。

教育经历。

1995年3月-1997年1月文秘武术专业学校文武中专。

工作实践经验。

20xx年3月-20xx年6月保安带班。

一每天负责队员考勤上下班列队集合岗位分配,打点.巡逻.查岗.二员工下班时间要配合公司主管安检及打卡.三每周二培训队员工作期间安全防犯知识于礼节.礼貌.形像.四每月检查公司所有消防设备是否完好以及消防通道是否畅通.五每天签收的邮件于各岗位单据要准时交给公司负责人签收.

20xx年10月-20xx年10月保安带班。

一每天负责队员考勤上下班列队集合岗位分配,打点.巡逻.查岗.二员工下班时间要维护次序排队打卡.三每周二培训队员工作期间安全防犯知识于礼节.礼貌.形像.四每天签收的邮件要准时交给公司负责人签收.

学校保安招聘模板篇十三

每个公司每年的队伍建设和人员调整都是公司的一件重要的事项，这关系到公司的发展。当然保安公司也不例外。一个保安公司中保安素质和质量的好坏，会直接关系到保安公司后期的管理和服务水平，所以在保安公司的运营中，招聘保安是个十分重要的环节，招聘保安一定要系统化。下面笔者阅读相关资料整理出来的关于招聘保安人员应该注意的三大事项：

第一：注重员工的职业道德标准的要

保安公司在招聘保安的时候要加强注重员工的职业道德标准的要求。因为一个品德不好或者没有好的职业情操的保安人员，即使能力再好，也会给我们的任务执行中带来负面的影响。保安行业是服务性行业的职业范畴，如果保安人员的职业精神和道德不到位，那么他很难站在保安公司和业主的角度去正确的处理问题，所以一个具有好的职业操守的保安是很重要的。

第二、注意保安人员的经历

保安公司招聘保安要注意保安人员的经历，一般来说有当过军人的经历的保安比较好。保安招聘实行退伍军人优先，我想在很多的保安公司都招聘的规则和说明材料中加上这样的一句。为什么退伍军人保安公司特别是重视和青睐呢，因为退伍军人在两年的军队生涯中有着良好的职业素养，经过职业化的军人培训，对于团队的纪律性和吃苦耐劳程度比一般人要强的多。在保安公司中有着这样的招聘经验的人组合的团队在执行任务的时候，能够有效的保持行动的统一性，同时退伍军人居多的团队员工的工作习惯和生活习惯都是很不错的，这对别的保安也能够起到很好的带头作用，长期以来，对于保安公司的'队伍建设有着极大的促进作用。

第三、学历以高中学历为准

在保安的招聘中学历要以高中为基准，在目前的国内社会中，初中的学历的保安基本上是半文盲状态，一个没有知识的保安是可怕的，当然这个如果在保安公司的招聘中遇到难度的时候可以降下来，但是后期的团队培训中我们要加强这类保安人员的法律和知识的培训公司，尽可能的把这方面欠缺的知识补上，让保安知法、懂法的去执勤，本身就是保安行业的一个基本的要求，也是对于保安自身职业的基本标准。

对于上海保安公司 来说，每年的队伍建设和人员调整都是公司一个非常重要的环节，而且保安公司中保安人员质量和素质的好坏，也会直接影响到这家保安公司的后期发展和管理，所以说招聘保安人员是一个非常重要的环境，那么在上海招聘保安要注意什么问题呢?下面就让联明带我们一起来了解一下招聘保安人员的注意事项。

联明的负责人告诉我们大家，在招聘保安人员的时候，我们要面向几个层次和经历的人员加以青睐。一个是退伍军人优先，联明相信，很多的保安公司在招聘保安人员的时候都会在招聘的规则和说明材料中加上这样的一句。为什么退伍的军人在保安公司特别重视呢?简单的说，因为这样有经验的人在执行任务的时候，都可以有效的保持行动的统一性，再加上退伍军人居多的团队员工的工作习惯和生活习惯都是很不错的，这对于其他的保安人员都可以起到一个非常好的带头作用。

在招聘保安人员的时候，我们要尽量招聘中学历要以高中为基准，因为在目前的社会中，初中的学历的保安基本都是半文盲状态，而一个没有知识的保安是非常可怕的。所以，我们在招聘保安人员的时候，就可以把招聘的时候进行把关，而且我们在后期的时候，还必须要对我们的保安人员进行培训，加强类保安人员的法律和知识的培训公司，尽可能的把这方面欠缺的知识补上，让保安人员真正的做到知法、懂法的去执勤，这保安自身职业的基本标准。

所以说，想要让自己的保安公司可以在现在这个上海保安服务行业中，占有自己的位置，提升保安人员的素质，就显得非常重要了。

学校保安招聘模板篇十四

岗位职责：

2、遵守公司的制度和岗位有关条例;。

4、对门口停放车量要严格管理，严禁乱停乱放;。

5、定时对企业楼层进行巡逻，并有效登记;。

6、进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报上级;。

7、按时完成上级交办的临时性工作。

任职资格：

1、有酒店或物业管理工作经验;。

2、身体健康，容貌端正，热情有礼;。

3、熟悉安全管理及消防器材的使用，对意外事件和紧急事故之预防与控制;。

4、有良好的服务意识，，退役军人优先考虑。

工作时间：

八小时制工作。

学校保安招聘模板篇十五

北京京诚京安保安服务有限公司，前身是北京振远护卫中心直属支队。因2010年国务院颁布实施《保安管理条例》，要求政企分开，管办分离。公司实施改制于2010年10月份作为北京市公安局首批批准的十家标杆保安企业之一；专门从事保安，安检服务。光荣的完成过2008奥运会、国庆60年大阅兵、中非论坛、亚欧合作论坛等重大勤务的安检，安保工作。公司自成立以来，以其高效的管理，良好的信誉和雄厚的实力发展成为北京保安行业的名牌企业。主要承担国家机关、国有大型企事业单位和重点要害单位的内部安全防范保卫工作，以及各种大型活动，防爆安检和名人要人高级警卫等临时任务。

目前，公司拥有1800人的保安，安检队伍，主要承担国家大剧院、毛主席纪念堂、地铁13号线、武警总医院、北京市国税局、北京市公安局刑侦总队、航天科技园、503所、11所、煤化工、中国民航干部管理学院、中国体育报业总社等六十多个单位的安保及安检任务。现根据公司发展的需要，在全国各省市招聘合同制保安员和安检员。

一、招聘条件。

（三）五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8初中以上文化程度。

（四）无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。

（五）性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。

（六）思想品德好，无违法犯罪前科。

（七）热爱保安、安检工作，能服从分配。

二、报名程序及手续。

（一）本人正式身份证。

（二）户口所在地公安局，派出所出具的政审证明。

（三）县级以上医院出具的体检报告单。

（四）本人近期一寸免冠照片5张。

（五）复转军人应携带退伍证书。

（六）具有大专以上学历（专业技能）人员需携带学历（或专业技能）证书。

（七）报到后进行复审，凡手续不全，不符合条件者，不予接收，费用自理。

（八）录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或欺骗者，予以辞退，损失后果自负。

三、岗前培训。

（一）复审合格被录用者，农村、城镇青年有为期3天培训期；复员军人或从事过保安工作的、保安培训学校输送的人员和大龄保安员、没有培训期，工资从上班当天计算。培训内容包括护卫拳、现场保护、基础现场救护、消防常识、队列、职业道德，礼仪常识以及基本法律知识培训等。培训期间公司负责食宿，被装和训练服装等费用。

四、合同期限及薪酬。

（一）经培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。合同期限为1-3年，试用期三个月，试用期间工资享受正式员工工资待遇。

（二）公司免费为保安员提供食、宿及四季服装，保安员第一年月净工资为2000-3000元（不含加班费及客户单位发给的奖金、补贴）；另外工作每满一年增加100元的工龄奖金。

工资发放时间为下发制，公司每月15日前以现金或打卡的形式发放，如遇节假日顺延。

（三）根据个人能力和工作表现提升为骨干或基层管理干部的，在标准工资基础上再增加200元—2000元的职务（或岗位）工资。

（四）在法定节假日加班的享受以北京市最低工资标准为基数的300%的工资。

（五）有国家承认大专或本科学历的每月享受50元和100元学历奖金；退伍转业军人享受军龄补贴（每月10元x军龄=军龄补贴），军龄最高补助50元。

五、工作时间和休息。

（一）公司实行综合计算工时工作制。平均日实际工作时间不超过8小时。

（二）根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休息。工作满一年后，根据实际工作需要，在下一个工作内享受一个月的带薪休假（可分四次休，即工作每满一个季度，可以享受8天的带薪休假）。事假、病假、婚假和丧假按照北京市相关规定执行。

六、福利待遇。

（一）免费提供食宿，统一发放被褥、被罩、床单及春、夏、秋，冬四季服装。

（二）按照国家或北京市相关政策，参加社会保险。

（三）享受及专项评功，评奖待遇。

（四）免费发放劳保用品，免费发放夏季防暑降温食品或用品。

（五）每年分批分次组织优秀员工或骨干免费旅游度假。

（六）保安员正常履行合同期满后，不再续约可根据保安员在岗期间的工作表现及相关规定给予一次性合同期满奖励补助。

（七）合同期未满因本人原因离队的，应缴纳培训期间一切费用。以及承担服装使用年限折旧后的费用。

附：此招聘简章自2012年1月1日起执行。

2012年1月1日。

地址：北京市东城区幸福大街57号邮编：100061。

学校保安招聘模板篇十六

居民身份证号码：____________________。

联系电话：_____________________。

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限：

甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”：

(即___/____学年第_学期)。

二、工作内容及要求。

1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)。

2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假。

1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-，平均每周工作四十小时：

甲方实行每天________小时工作制。(月工作15天)。

四、劳动报酬。

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。

1、甲方承诺每月____日为发薪日，月工资为____元。

2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为___月工资/____天。

五、福利待遇。

1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：

端午、中秋、春节教师福利的一半。

2、甲乙双方需要约定的其它事项：

六、劳动合同终止的条件。

(一)经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

1、劳动合同期满的;。

2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位;。

3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。

4、其他违规行为。

(二)有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：

1、劳动合同期满的;。

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。

4、甲方被依法宣告破产的;。

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

7、非全日制劳动合同。

七、其他。

1、本合同一式两份，甲乙双方各执执一份。

2、本合同于___年__月_日生效，工作任务完成日为劳动合同终止日。

部门负责人签名：__________________。

乙方签名：__________________。