最新有关银行面试经典模板范文通用(模板11篇)

总结是对工作和学习的一种自我监督和评估，可以帮助我们发现不足，进行及时的调整和改进。首先，我们要明确这是一份关于写好议论文的范文，希望能够对大家的写作有所帮助。

有关银行面试经典模板范文通用篇一

我的缺点是与人接触的时候没有芥蒂，往往太容易相信别人，但是我觉得这也更容易让别人觉得我真诚。还有就是说话比较直接，容易得罪朋友，但是说的都是实话，所以平常朋友们不会太过在意反而喜欢和我在一起。（尽量说一些无伤大雅的小问题，甚至把缺点变成优点）

（2）你的座右铭是什麽？

我的座右铭是：只为成功找条件，不为失败找借口。

因为人往往害怕失败，我们要善于在失败中寻找成功的条件，而不是一味的推卸责任。（不要太抽象的座右铭，也不要太偏激，解释可以扩展一下。）

（3）你最最崇拜的人是谁？

业，姐姐当时在上大学，母亲一个人供2个孩子上学，很不容易，可想而知，母亲付出了多大的艰辛和努力，并且要很大的毅力。（只要是你崇拜的人都可以说，最好能够与你应聘的工作的某种精神符合）

（4）你认为自己有什麽有点？（我们为什麽要录用你？）以下给出两种答案，任选其一或者综合起来回答都可。

答案一：

我不认为自己有特别突出的优点，在上学的期间最重要的收获是在做事上体现一个“勤”字，做处事上体现一个“真”字。做事上我恪守“勤”的原则，不讲条件和待遇；处事上体现“真”字，真诚的待人接物，说真话，做实事。以上两点我认为非常重要，而且这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。（最好加上：我认为银行最需要的'就是求真务实的态度，等等。）

答案二：

首先，我的在上学期间培养了与人沟通的能力和良好的服务意识。其次，我态度严谨、认真，能够细致的完成琐碎的事情。第三，我有责任感，上进心，我的座右铭是：只为成功找条件，不为失败找借口。以上3点我认为对银行的工作很重要，是我的优势所在。

（5）你为什麽报考我银行？

（考生在面试前对这个公司或者银行的历史做一些了解，这样就可以有一些准备，以下用中国建设举例）

国家看门的。”

其次，建设银行拥有良好的管理机制。

第三，建设银行有培养人，锻炼人，提高人的工作环境。 基于以上3点我报考了建设银行。（最好扩展一下，多说一点）

有的人总是担心会有走后门的考生，所以往往对好的单位不报太大的希望，我想说的是，跑后门的不一定会占所有的名额，而你只能做的是用最好的状态去面对考官。一定会有漏网之鱼的。面试的时候难免会紧张从而想放弃，既然准备了这麽长时间，又进入了面试，长一些经验也是好的。233网校希望大家都不要放弃，努力一定会出成绩！

有关银行面试经典模板范文通用篇二

考试时间是1:30——6:00，依次是英语、行测、申论，安排得比较紧凑，没有耐心的话很容易烦躁，所以首先要有心理准备，在经历过很多企业的笔试面试之后，面对超长时间的笔试，能静下心来答题就已经迈出了成功的第一步。其次，一定要准备点吃的，三堂连轴考很耗体力的，尤其是大家在学校里习惯了11点半吃午饭、5点吃晚饭…士力架很不错哈，水就不用了，考场里有准备农夫山泉(貌似农夫山泉和很多银行都有合作啊，国开笔试是农夫山泉，招行面试也是农夫山泉，貌似建行或者中行笔试也是农夫山泉)。

1:30——2:30，英语，20个单选(20*1=20分)、1篇完型(20*1.5=30分)、4篇阅读理解(4*5*2.5=50分)。单选基本上一半语法一半词汇，六级词汇有点不够用;完型印象中不太难，六级水平够用了;阅读理解，个人觉得很难，倒没有生涩的科技方面的文章，但是六级词汇完全不够用，篇幅也较长，有充裕时间准备的同学可以没事儿翻翻考研词汇，平时再练练阅读速度……个人感觉这次英语笔试主要就是考较词汇和速度。

休息半个小时。

数量分析和图形推理如所有行测一样偏难(或者说是根本看不出有任何规律可言)，自然也要把它们放到最后来解决。常识和言语理解应快速解决;逻辑题和资料题细心点，不难;然后涂答题卡;然后再做数量分析和图形推理。平时做几套国考行测模拟题，练练速度和抗压能力，问题不大。

休息半个小时。

4:30——6:00，申论，十段左右关于文化产业发展的材料。第一题写篇400字的小文章，北京798艺术园区成功对我国产业园区发展的启示。第二题，800字左右的大作文，自拟题目，明确要求是议论文的.形式，谈谈如何实现文化资源转换为文化资本。时间不是很急，可以抽出5分钟列个提纲。平时看看国考的范文，可以锻炼锻炼如何审题和组织文字;而平时多多关注国家产业政策支持方向尤其是国开行网站上关于产业政策、规划的新闻和解读，可以自己试试“押题”……因为，“文化产业”这个主题当时恰恰在国开行网页上报道过。

国开行的招聘一直在摸索和改进中，全国统考也是2012届才开始的。所以，仅供参考。

祝大家找工作顺利!

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有关银行面试经典模板范文通用篇三

12月21日笔试，北京第154中学，邮件通知考试时间是1:30到6:00，但准考证要求是12点半前到，我是非常谨慎的人，12点15就抵达了考场。154中学门前赫然写着：12点50进校门，13点入考场。果然还是不能太乖啊。

考试分三个部分：英语、行测和申论。

先说英语吧，题型与去年一样。单选20分，每个1分;完型20个，每个1.5分;阅读20个，每个2.5分。单选前十道考基础，主要是语法吧，后十道考词汇。高中语法就是根据感觉蒙的(对不起我喜爱的英语老师)，继续发挥蒙的风格，词汇一直是我的弱项，对于仅凭借高中英语考过六级，保研未考研的人来说绝对就是拼人品了。完型难度中等，阅读偏难一些。考前我做了几篇考研阅读真题，倒是大致有心理准备。英语就是一个长期积累的过程，对于非留学非英语大牛、不逼到一定份上不会想起来学英语的童鞋，建议考前还是老老实实做几套考研真题吧。肯定碰不到原题，但至少心里有预期。

中间休息半小时，提醒一下，考完之后考生不能呆在教室，都得出去。大部分同学都在楼道里交流，我选择出去转转，呼吸一下新鲜空气。

我之前考过国考、国电、人行等大大小小的行测，基本是除了数学分析以外都能做完。结果在国开这里华丽丽的挂了，整整有30道题没有做啊!交完卷我都懵了，对自己说，恩，大家都差不多，别多想别多想，还有申论呢。

迅速调整心态，然后进入到下一轮申论。今年国开战略中新型城镇化是重点，而且中央刚开完城镇化工作会议，所以还自作聪明的押城镇化。恩，拿到卷子后就知道果然自作聪明了，是和信息消费有关的。共三道题，第一道是根据给定材料，分析我国信息消费的作用和存在的问题(不超过300字，20分)，第二题是根据给定材料提对策(不超过300字，20分)，第三题是以“指尖上的生活带给我们~~”为题写一篇议论文(800-1000字，60分)。我看到题目以后就倒吸一口气，妈呀，怎么三道啊。于是一个半小时又跟打仗一样，第一题写完就五点了，然后速度十五分钟把第二题搞定。最后一篇论文就用了四十分钟，所幸写完了。

关注国开有段时间了，因为报的是家里的分行，一度还纠结于到底留京还是选择回家。报考国开的真的都很牛，我右边的`美女就是清华硕(字写得真是漂亮，判她的申论卷子真是一种享受)，在我写完申论时惊讶的发现身边的战友们几乎全都已经停笔了，并且一副写完很久的样子。出来以后和同一考场的小伙伴交流，她行测就十道题没做，顿时觉得离我的国开又远了一步。不过想想也就释然啦，咱做的慢保证了正确率也差不多嘛。得之我幸、失之我命，已然做最大努力，剩下就顺其自然吧。

有关银行面试经典模板范文通用篇四

主要是考：

一、银行会计实务。

二、票据结算办法。

三、人民币基础知识。

第二部分是心理测试题。例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。

2）一面：作文+大组讨论。时间是1个小时；大组讨论：十二个人一组，抽号分配座位，围坐半圈，准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排，不做任何评论只是不断地记录。

3）二面：多对一面试。

有关银行面试经典模板范文通用篇五

一、银行会计实务。

二、票据结算办法。

三、人民币基础知识。

第二部分是心理测试题。例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。

2）一面：作文+大组讨论。时间是1个小时；大组讨论：十二个人一组，抽号分配座位，围坐半圈，准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排，不做任何评论只是不断地记录。

3）二面：多对一面试。

有关银行面试经典模板范文通用篇六

题目数量和去年一样，20个词汇、20个完型、20个阅读,但是时间少了半个小时。时间略显紧张。ps:记得早点动手涂答题卡，别等到要交卷了还没涂卡。

行测：3:00—4:00。

90个题目，比去年多10个，时间一样。

20个常识包，20个语言、10个数学(非数字推理)、10个图形、10个逻辑、10个定义判断、10个材料分析。时间很紧张，基本做不完，建议做完数字题目后做材料分析。

申论：4:30—6:00。

材料是关于公民素质的，有中国式过马路等内容。

第一题是一个定义题目(100字)和一个比较异同的题目(300字)。

第二题是1000字的文章，比去年字数要求多了。

有关银行面试经典模板范文通用篇七

各位面试官：

你们好，我是来自x学校的应届毕业生x。首先感谢广发银行给我这样一个展示自我的机会。对于我的情况简历上都介绍得比较详细了在这理我想谈一谈我对这次贵行招聘的认识。在金融学院这4年的学习生活让我满载而归，4年里我系统的学习了有关金融方面的专业知识，例如金融学，商业银行，中央银行理论与实务等。

我认为随着国民经济的增长，银行已经不仅仅在承办存储款等业务，更多的'是承担一种信用中介，银行已逐渐发展为老百姓生活中必不可取的金融机构。能够到银行就业更是我们金融专业毕业生的首选。而我们学校在毕业生就业这方面也为我们量身打造了一个系统的就业体系，如对点钞、票币百张、五笔打字等专业技能进行了一定的培训与考核。另外学校也安排我们参加各种社会实践，尤其是在工行的实习，让我熟悉了银行的工作环境，了解了银行大堂的基本工作流程和业务操作，大堂是银行不可或缺的岗位，它是银行的门面，是银行业务的讲解员，也是银行与老百姓沟通的桥梁。在这个岗位上不仅仅是体现我对专业知识的掌握程度，更重要的是它能培养我的耐心，意识，应变能力，端正我的工作态度，所以我很看重这次贵行招聘的机会。如果我能成功，我一定会努力成为企业认可，客户满意的优秀员工。谢谢!

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有关银行面试经典模板范文通用篇八

问题一： " 你为什么选择我们公司 ?"

答题思路：

1 、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2 、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3 、参考答案—— " 我十分看好贵行所在的行业，我认为贵行十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。 "

考官问：你为什么报考我们银行？

答：（考生在面试前对这个公司或者银行的历史做一些了解，这样就可以有一些准备，以下用中国建设举例）

答：以建行为例。首先，中国建设银行成立于 1954 年，是具有良好历史的一家银行，早在 1961 年，邓-小-平就说过： " 建设银行的工作很重要，是为国家看门的。 " 其次，建设银行拥有良好的管理机制。第三，建设银行有培养人，锻炼人，提高人的工作环境。

问题二： " 你的座右铭是什么 ?"

答题思路：

1 、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2 、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。

3 、不宜说那些太抽象的座右铭。

4 、不宜说太长的座右铭。

5 、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6 、 参考答案—— " 只为成功找方法，不为失败找借口 "

例案参考：

我的座右铭是：只为成功找条件，不为失败找借口。

因为人往往害怕失败，我们要善于在失败中寻找成功的条件，而不是一味的推卸责任。

（不要太抽象的座右铭，也不要太偏激，解释自己再扩展一下。）

问题三：你最崇拜谁？

答题思路：

1 、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2 、 不宜说自己谁都不崇拜。

3 、 不宜说崇拜自己。

4 、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5 、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6 、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能 " 搭 " 上关系。

7 、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

例如考生这样回答：是我的母亲。我的母亲是一个勤劳朴实的'工人，母亲对我和姐姐的期望很高，并且一直无怨无悔的付出。在我读高中的时候，父亲失业，姐姐当时在上大学，母亲一个人供 2 个孩子上学，很不容易，可想而知，母亲付出了多大的艰辛和努力，并且要很大的毅力。

（只要是你崇拜的人都可以说，最好能够与你应聘的工作的某种精神符合）

问题四：谈谈你的缺点

思路：

1 、不宜说自己没缺点。

2 、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3 、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4 、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5 、可以说出一些对于所应聘工作 " 无关紧要 " 的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

你可以这么回答：我的缺点是与人接触的时候没有芥蒂，往往太容易相信别人，但是我觉得这也更容易让别人觉得我真诚。还有就是说话比较直接，容易得罪朋友，但是说的都是实话，所以平常朋友们不会太过在意反而喜欢和我在一起。

有关银行面试经典模板范文通用篇九

1.初面一般的程序是：

1)每人1分钟的自我介绍；

2)然后，无领导小组讨论；现在有很多的银行都是无领导小组的讨论；

程序是：

a)3-5分钟的阅读材料，

c)由小组推荐一个人做总结陈词，形成小组的统一观点。

注意细节：一定要讲究配合，只有合作才能够共赢；切忌不要随便的打断别人的发言，一定要讲究合作，注意给每一个人发言的机会，尊重每一个参加面试的同学。记得我参加招商银行深圳分行的群面的时间，我们小组合作的很好，所以我们小组10个人，最后9个人进入了下一轮面试的。

2.终面-压力面试多对一的面试。

一般主要是一个人对银行的多个人；

面试官需要了解的信息：

个人的简历展示信息；

个人在校学习，实践经历；

ps:要对简历上面的信息能够详细的解答。

面试应对。

尝试引导面试官对你熟悉的事情进行提问；

准备有关自己的毕业论文、科研课题、科研项目等信息。

一般面试官一定会问到你回答不出来为止的啊；所以即使回答不上来也没有关系的啊。

注意细节：要不卑不亢，充满自信，沉着应答。面试官对应届生考察更多的是表达能力，心里素质，面试心态。

关于招行薪资与待遇问题详解——我看了觉得很好，请大家分享。

无意中发现这个论坛，看见最近有很多学弟、学妹们将签约招行卡中心。相信薪水一定是大家比较关心的问题吧。在此我将这个秘密公开，方便大家能结合各方面情况综合考，虑再决定是否签约。

薪水。

招行无论你做什么岗位，工资多少完全取决于行员等级，而目前对应届生招聘的职位行员等级都一样，因此无论你是客助也好、客服也好或者是其他什么岗位，只要是正式编制工资都完全一样。

1.试用期6个月：20xx，转正之后3000。每年6月份12月份发双倍薪水。

2.过节费：

1)元旦1000。

2)春节20xx。

3)4.8行庆20xx。

4)5.1劳动节1000。

5)10.1国庆1000。

6)12.3卡中心行庆（好象是20xx，记不清了，因为12月会发好几次钱，有点搞不清来源）。

ps:过节费试用期一半。

3.年终奖。

1)如果你做满1年，那么将会在12月份拿到1万元（未满1年者如果在12月已经转正3000，未转正1000）。

2)根据你一年的表现还可获得几千元年终奖。

4.奖金。

这个取决于你月工作的表现，很显然像客助讨的债多、客服接的电话多会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。

5.补贴。

客助的工作性质有点像销售，讨的债越多自然钱越多，因此奖金方面客助应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。

6.一些杂钱。

当然另外还会有，这个就暂不谈了，我不是精算师不可能面面具到。

ps:以上标准招行卡中心5年不变，真够持久的。。。。强烈呼吁该涨薪了。

7.以上标准仅限上海卡中心，其他地区是否同酬未知,由于笔者已过试用期多时，试用期标准是否改变未知。

我想一定会有大量应届生签约，同样也会有大量应届生在短期内离职。这是可以预测的、每年都是如此。工作是非常辛苦的，这一点不想多说，只有体会了才知道。另外毕业后头3个月---789三个月基本上没什么过节费之类的额外奖励，所以拿到手钱非常少。这时你会发现你在从事一份低薪、辛苦、发展潜力差的工作，肯定会想离职。一般熬过这3个月以后可能会有一些变化。

就说到这了吧，我觉得我已经写得够详细了。之后就全凭各位考虑吧。

回答提问。

1.3000是税前还是税后？

答：税前。

首先试用期是6个月，不是3个月。稍微好一点这个概念很抽象，不好回答。试用期离职不用付钱，转正后离职也不用付钱（但要提前一个月通知）。仅签定3方协议、还没入职之前如果要违约的话要支付3000元。

今年工资应该是没涨（即使涨了也是让人几乎感觉不到的微涨），其实对于各位应届生来说现在没涨是好事，这说明我告诉大家的数字也许还有上升空间，如果已经涨过了那就没机会了。如果没有补贴和过节费，转正后也就20xx出头点。银行这个行业月收入是很少的，主要靠过节费、双薪、年终奖。加在一起如果做满一年的话。第一年（因为包括6个月试用期）打到你工资卡上钱在4万左右，第2年大约6万左右。再往后如果不升职，行员等级不变，收入也不会增加，而加的金越来越多了，到手收入反而可能会减少。

4.单位的住房、吃饭是怎么解决的？有房帖、交通补助之类的嘛？

吃饭1天包1顿，标准15元。房帖已经包含在工资里了，可以理解为没有。交通补助也没有。外地的自己租房。

5.为什么内部转岗的难度甚至比外部招聘更难？

内部转岗有3大难处：

1)僧多粥少，几十人竞争1个岗位（至于为什么会僧多粥少请看3）。

2)如果你确实非常优秀，本部门是不太愿意放你走的，你会感受到内部阻力。太差的话其他部门也不会要你。

3)也就是最大的难处----其实企业根本不希望你转岗。你可以换个角度站在企业的利益考虑，企业又怎么可能希望一名经验丰富的老员工转岗去从事他不熟悉工作呢？如果你是一名资身客服，那只有继续做客服才能最大限度为企业创造价值。既然企业不希望员工转岗那为什么还要设置内部竞聘呢？其实内部竞聘只是企业用来防止员工跳槽的工具。所谓的内部竞聘转岗只是为了让你保留一丝可能的希望，让你觉得也许还有转岗的机会，而不选择直接跳槽，真正能走的人屈指可数。你可以发现每次内部竞聘都是在跳槽高峰期---春节之后（该拿的钱都拿了，想走了），让你这时候参加竞聘，打消离职的念头，而竞聘结果出来是在5月初（这时其他企业也招满了，如果离职出去找工作可不容易喽），竞聘结果出来了----你落选了，但考虑到出去也不好找工作，再干一年吧。。。。其实这招确实非常秒，你看“有机会转岗”也是吸引你进来的原因之一吧！

6.听说卡中心工作会得慢性咽炎，请问是吗？

7.当时你也是先签了再把协议书寄过去的吗？

招行不是当着我们的面填内容的。招行人事真是越来越牛b了，这都可以想的出来，我当年是当面签的。不过当面和邮寄差不多，因为即使当面签，工资这一栏是划掉的。如果担心待遇上有欺诈大可不必，因为发工资是有统一规定的，不会多也不会少。招行人事做事很谨慎，口头上向你承诺的钱100%会发给你，倒是有很多奖金和企业绩效相关的他不会说，但实际上会有。

8.试用期6个月包括培训的3个月在内吗？

首先培训是带薪培训的，也就是包括在试用期6个月当中。但如果你是7月之前入行（还没有毕业证书），那就不是试用了而是实习。实习一个月才几百块钱。

9.有没有人因为试用不合格被炒的呀？

有，但几乎没有。

10.还有每周的考核是什么呀？

首先考核不是按周的。进来了就知道了，有很多指标，现在说不清。考核的结果对于短期收入影响不大。

发展无非2条路：转岗、升职。

话就是：是不是愿意去武汉？愿意的话才有后面的培训、竞聘，否则免谈。

有关银行面试经典模板范文通用篇十

各位面试官：

你们好，我是来自xxxxxxxx商业银行xx班的应届毕业生xxxx。首先感谢广发银行给我这样一个展示自我的机会。

对于我的情况简历上都介绍得比较详细了在这理我想谈一谈我对这次贵行招聘的认识。在金融学院这4年的学习生活让我满载而归，4年里我系统的学习了有关金融方面的专业知识，例如金融学，商业银行，中央银行理论与实务等。

我认为随着国民经济的`增长，银行已经不仅仅在承办存储款等业务，更多的是承担一种信用中介，银行已逐渐发展为老百姓生活中必不可取的金融机构。能够到银行就业更是我们金融专业毕业生的首选。而我们学校在毕业生就业这方面也为我们量身打造了一个系统的就业体系，如对点钞、票币百张、五笔打字等专业技能进行了一定的培训与考核。

另外学校也安排我们参加各种社会实践，尤其是在工行的实习，让我熟悉了银行的工作环境，了解了银行大堂的基本工作流程和业务操作，大堂是银行不可或缺的岗位，它是银行的门面，是银行业务的讲解员，也是银行与老百姓沟通的桥梁。在这个岗位上不仅仅是体现我对专业知识的掌握程度，更重要的是它能培养我的耐心，意识，应变能力，端正我的工作态度，所以我很看重这次贵行招聘的机会。

如果我能成功，我一定会努力成为企业认可，客户满意的优秀员工。谢谢!

有关银行面试经典模板范文通用篇十一

三、人民币基础知识。

1)笔试：开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近义、反义以及词语联想等选择，有错误句的判断，有类似gre的'那种逻辑题等等。第二部分是心理测试题。例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。

2)一面：作文+大组讨论，

作文时间是1个小时;大组讨论：十二个人一组，抽号分配座位，围坐半圈，准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排，不做任何评论只是不断地记录。

3)二面：多对一面试。