2023年公司成长范文汇总(实用8篇)

总结过去一年的工作，为新的一年制定计划。写总结时，要结合实际情况，避免空泛的陈述。以下是一些常见任务的总结范文，供大家参考学习。

公司成长范文汇总篇一

各位领导，各位同事，各位评委，大家好：

风雨笑谈几苍茫，不问回报问成长！今天，我演讲的题目是《我与公司共成长》。

记得雷锋在他的日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这句话告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。今天，我们再重新体会这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。

爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。热爱、珍惜自己所在的岗位，不惜为自己所从事的工作付出和奉献，是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任感的具体化，是一种做人做事的境界。责不在大小，位不在高低，爱岗敬业，就是尽己所能作贡献。

曾几何时，我无数次的梦想着自己的未来，在心中谱写着人生中最美的那束光环；曾几何时，我无数次的感叹着自己的人生，在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目标，定位自己的位置。岁月如白驹过际，经过十几年学海无涯苦做舟的学习，在面对人生道路延伸的方向，无悔的选择了冶金检修这片广阔的热土。带着青春的，带着对未来的憧憬，不知不觉我已与检修相伴了6年。

就在2007年那个炎热的夏天，我走进了上海宝冶集团检修工程分公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感„„在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

在这6年漫长时光里，我由一名默默无闻的学生，在基层班组工作、生活，收获的是无价的经验，增强的是我对检修技能和安全知识的提高！随着公司检修市场的不断发展壮大，2011年初我从宁钢来到了首钢，在项目部里担任最普通的一名基层安全员，先后奉调在冷轧车间、码头门机车间等，如今在原料车间始终如一推行各项安全管理工作。

日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。路漫漫其修远兮，常年累月在驻外项目部工作多一份便是的责任意识。首钢的冬季浑身哆嗦，那是严冬磨练我的意志；挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。

每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色；粗壮的双手诉说一段段创业的故事；飞溅的火花喷发着永恒的热情，我想那是钢铁的证明。的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在宝冶检修。

所谓感激，我想首先公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。

首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了管理模式与现场设备工艺后，当团队协作配合完成检修项目，更体会到“独木不成林”这句话，一个能力再强，他也不可能一个人完成皮带更换，不可能一个人完成冷轧大修，更不可能完成首钢“三创改造”。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现每当大修项目较多时，很多活需要兄弟项目部大量支撑帮助，人员上比较混乱，在安全监督管理上这就向我提出了新的要求，在检修项目开工前所有的安全管理工作，方方面面的教育、手续必须一一落实，在现场方面还有创造一个各安全措施到位的施工环境；还要与外面来的外协队伍搞好关系，使双方能够很好的沟通，达到双赢的目的。

结合现公司现行的精细化管理和标化作业是社会分工的精细化，以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求，它是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入，将精细化管理的思想和作风贯彻到公司每个环节的一种管理模式。精细化管理强调将管理工作做细、做精，以全面提高公司管理水平和工作质量，是公司超越竞争者、超越自我的需要，是公司追求卓越、实现完美的必然选择，也是确保公司在激烈的市场竞争中实现基业长青的重要指导思想和管理理论。我深深爱上了这个生机勃勃、充满温暖温馨的集体。在这里，能感受着的是公司以人为本的管理理念和领导超前的管理意识、创新的管理模式以及对市场的准确预测和把握。同时我在自我工作目标考核、制度执行、安全台账整理归集、基础管理、信息收集等工作时，也是我倾注对公司关爱之情之时。

随着公司的发展过程，当工作上获得了了一点点的进步，我不敢骄傲也不敢放松，因为知道，前方的路还会很长，需要提升的方面还有很多很多，压力无处不在。工作生活上的磨练是人生中不可缺少的必修课。公司给我提供了一个这么一个良好的工作成长环境平台，至此坚定了认真的重要，升华了勤奋，树立了坚强，学会了感恩。虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。

公司成长范文汇总篇二

“一切美好只是昨日沉醉，淡淡感受才是今天滋味”，提笔冥思，往事如烟，回忆起来几多感慨，又有几多苦苦甜甜的味道。

从一个百货业的新手脱变成了一个正式的百货采购员，经历了许多，在过程中，有欢笑也有汗水，我用我的每一个细胞去感受所有的生活中的滋味。我相信：“不经历风雨怎么见彩虹-------------------------我的成长离不开同事的包容和帮助，离不开“好一点”这个大家庭的支持和鼓励，更更离不开总经理办、经理、主管对我的信任与磨砺。”

时光就像指间的细沙，在我们不经意间悄悄流逝，定睛一看，沙子散落了一路，记录着我的脚步和走过的路。其间经历无数风雨，有过辛酸，有过彷徨，也有过欣慰与快乐。在好一点工作一年已过，公司里的各种赞扬各种批评，它让我体会到了工作与生活的意义，也让我从中受益非浅。

一年前我踏入“好一点”的大门，一个办公室和两个小小的仓库，十来个工作人员，虽然正值酷暑各岗位的工作人员充满冲劲。当时我心底深处涌动着强烈的归属感。

作为新手，我在办公室里做些接单、对单、收货、登记等细琐的事务。公司的飞速成长，自我入职从门店数量为10家仅用一年时间发展到22家，她在以飞快的速度发展着。而我也从一名新生军从一名百货业莽撞粗心的新手变成一名及格的采购员（勉强及格也算及格！！）。工作之余，我也热情的参与到企业的活动中。公司组织，篮球羽毛球活动，挥汗如雨的激情；广州岭南印象园一行，的各种欢笑声；逍遥谷一行，各参赛队伍的呐喊声，这一幕一幕成为我美好的记忆。

我脚踏实地的工作着，学习着，我和同事相处融洽，并且为了同一个目标不懈努力不断前进，众人划浆力量大，在共同努力下，我们的企业越来越规范，我们的线路更加的稳定。

作为“好一点”的一员，我是幸福着并快乐着的。这份成长的喜悦滋生在我的心底，像一份无比巨大的财富，沉甸甸的放在我的人生履历里。当我面对超负荷的工作时，不会再担心、烦燥；当我遇到解决不了的因难时，不会再消极、气馁。我的经理主管批评中表扬中，使我逐步成长，不再是年轻无知的少年，从现在起我将可以成熟、理智地站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作，永不言败。

正如“好一点”的主题曲“只因为始终相信去拼搏才能胜利总是在鼓舞自己要成功就得努力”我的命运自己把握，珍惜岗位，不断拼搏不懈努力。让我们以澎湃激情，编织“好一点”的未来；让我们以真挚的情感，我……..我与好一点共同见证彼此的成长！

公司成长范文汇总篇三

公司是一个组织形式，也是一个集体，它的成长离不开每一个员工的努力和贡献。而作为公司的一份子，我也有幸见证了公司的成长过程，并从中汲取了许多宝贵的经验和体会。下面我将从团队合作、持续创新、快速响应、发展机会和文化塑造五个方面，分别阐述我在公司成长过程中的心得体会。

团队合作是公司成长的关键所在。一个团队的力量远大于个人的力量，只有团结一致地共同努力，才能为公司的发展做出更多的贡献。在我所在的团队中，我们注重团队合作，重视沟通与协作。每个人都能明确自己的角色与职责，并能够相互支持与帮助。团队成员之间的相互信任和互助精神使得我们能够在项目中形成默契，高效地完成工作。同时，在困难的时候，我们也能够共同面对，共同克服，从而为公司的成长做出了积极的贡献。

持续创新是公司成长的推动力。在当今快速变化的市场环境下，公司必须不断创新以适应市场的需求，才能在竞争中立于不败之地。我所在的公司非常注重创新，鼓励员工提出不同的想法和解决方案。每年我们都会举行创新大赛，鼓励员工将自己的创新想法付诸实践。这种积极的创新氛围培养了我们的创新精神，并促进了公司的不断发展。因此，我深刻认识到，只有不断创新，才能推动公司的成长和发展。

快速响应是应对竞争的关键。市场竞争激烈，需要公司快速做出决策和行动。回顾公司的成长历程，我发现我们之所以能够在市场中发展壮大，很大程度上源于公司高效的决策与快速的响应能力。我们经常进行市场调研，了解消费者的需求和市场的变化，然后迅速调整我们的战略和产品。这种快速响应的能力使我们能够及时抓住市场机遇，应对竞争，从而稳定地推动公司的成长。

发展机会是公司成长的重要推动力。在公司的成长过程中，我的上级一直给予我很多发展机会和培训的机会。他们相信我有潜力，通过给我更多的责任和挑战，使我能够不断地成长和进步。同时，公司也注重内部晋升，提供了许多晋升的机会，让员工有更大的发展空间和晋升的目标。我深知能够有这样的发展机会是很幸运的，也是公司成长的重要推动力之一。

文化塑造是公司成长的重要基础。公司的文化是公司成长的重要基础，它决定了公司的价值观和行为准则。我所在的公司有着积极向上的企业文化，鼓励员工积极向上、勇于创新。我们的价值观是以客户为中心，而不是以利润为中心。这种价值观在公司传承了多年，并被每一个员工所认同和遵守。这种积极向上的企业文化塑造了我们良好的团队氛围和工作态度，促使公司不断向前发展。

总结起来，在公司成长的过程中，团队合作、持续创新、快速响应、发展机会和文化塑造都起着至关重要的作用。团队合作使我们能够在困难时共同面对，高效地完成工作；持续创新推动了公司的不断发展；快速响应使我们能够及时抓住市场机遇；发展机会使员工有更大的发展空间和晋升的目标；文化塑造为公司的发展奠定了坚实的基础。通过这些经验和体会，我深刻认识到公司成长需要每个员工的共同努力，也需要一个良好的工作环境和氛围的支撑。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，为公司的发展做出更多的贡献。

公司成长范文汇总篇四

在我们进入新阶段的时候，要对自己过去的思想和行为进行反思，从中得到的体会总结出来，以求与同行共勉。下面小编带来的是关于公司个人成长总结，希望对你有帮助。

以前看过这样一则故事：迈克尔·阿伯拉肖夫原本是美国导弹驱逐舰本福尔德号的舰长。1997年6月，当迈克尔·阿伯拉肖夫接管本福尔德号的时候，船上的水兵士气消沉，很多人都讨厌呆在这艘船上，甚至想赶紧退役。但是，两年以后，这种情况彻底发生了改变，全体官兵上下一心，整个团队士气高昂。本福尔德号变成了美国海军的一支王牌驱逐舰。

迈克尔·阿伯拉肖夫用什么魔法使得本福尔德号发生了这样翻天覆地的变化呢？概括起来就是一句话：这是你的船！迈克尔·阿伯拉肖夫对士兵说，“这是你的船，所以你要对它负责，你要与这艘船共命运，你要与这艘船上的官兵共命运。所有属于你的事，你都要自己来决定，你必须对自己的行为负责”。从那以后，“这是你的船”就成了本福尔德号的口号，所有的水兵都觉得管理好本福尔德号就是自己的职责所在。无论我们在什么工作岗位上，我们都有责任、有义务管好我们的“本福尔德号”，这不需要任何理由，因为这是你的船。

我总是这样想，一个人，只要进了一个企业，往俗里说，那是你生存的基础，是你的饭碗。大锅里有饭，你的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不至于干涸。没有见过哪个破产企业的下岗工人日子会过得很舒心。我们说，爱企如家，爱岗敬业，也就是这种道理。关键是要干好自己的本职工作，要全身心的投入，即便是企业很小的事情，也要尽自己的能力干得漂漂亮亮；即便没人监督你，也要认真的坚守岗位，干好工作；即便别人冷嘲热讽，也要坚持自己的理想，不断的学习，不断的提高。

“这是你的船”背后是强烈的责任和义务！

有人曾问过一位哲学家这样一个问题，“一滴水怎样才能不干涸？”哲学家回答说：“把它放到大海里去”。这个富有哲理的小对话给我们太多的启示：为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力量，正是因为有那一滴滴海水的力量汇集；而那一滴滴水，也只有纳入大海的怀抱里，才能以多样的形态来证明和展示自己。

凝聚力对团体行为和团体效能都发挥着重要作用。有的团体关系融洽，凝聚力强，意见一致，团结合作，能顺利完成组织任务；有的团体成员之间意见分歧，关系紧张，互相摩擦，凝聚力差，个人顾个人，一盘散沙，不利于任务的完成。团体凝聚力是衡量一个团队是否有战斗力，是否成功的重要标志。不少团体常常用开展“厂服”、“厂徽”、“厂歌”、“厂日”活动，来培养团体成员的集体荣誉感、成就感、归属感，企望增强团体的凝聚力。

记得在拓展训练的团体项目“过毕业墙”中，要求全队队员在不借助外力（物品）的情况下全部攀登上四米多高的毕业墙。在那次训练中，我真正体会到团队的力量，当我们顺利完成任务，并且打破记录的时候，我的心被深深的震撼了。不难看出，整个项目的每一个环节就如一个个单列的珍珠，是相互间的协作把每一个环节整体的串联在一起，最后形成一串完美的“珍珠项链”。而大家的协作是以相互间的信任为前提。就是人与人之间的这种相信，使得最下面的队员甘做人梯，中间的队员敢于伸出救助之手，上面的队员勇于伸出援助之手。而这“梯”与“手”之间，“手”与“手”之间的接触与连接所体现的正是团队的高凝聚力之所在。

在一次员工培训中我突然想到一个问题，就问大家“你们知道为什么要给大家培训么？”员工大都积极踊跃的回答，答案很多，但有一个员工的回答让我记忆犹新。他说：“企业培训是希望员工在能力和素质方面得到提升，只有员工进步了，企业才会有创新和进步。员工前进的一小步，就是企业前进的一大步！”他的回答赢得了场上一片热烈的`掌声，从掌声中反映出员工对他言辞的认可。那不经意间的一句话，也改变了一些员工的命运，思想的高度决定你能走多远。

在企业工作的这些年里，我了解过很多企业老板、企业高层的经历。记得有一个企业的老总说：“能创业成功当上老板的人，他在企业里工作就一定是名好员工。”马云说过：“不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。”他们的话有些类似，但是我所认识的这位老板之所以这样说也是结合了他自己的亲身经历，切实的体会。他大学毕业后应聘到一家公司做职员，经过不懈的努力做到的总经理助理的职位。在公司发展出现十字路口需要做出选择的时候，他制定了一份详细的计划书，不过与老板的意见出现了分歧。在他百般的解释和劝说后老板仍然坚持自己的意见，最后他不得不选择老板的路线。等公司经营了一段时间后发现：在市场上越来越不占优势，抢到的市场份额也越来越小，产品缺乏创新，成本居高不下。他常常连续几天不回家，在工作室拼命的工作，同事常常取笑他“野人”，头发油油的，胡子也很久没刮了。在公司即将倒闭的时候，他拿出自己之前计划的新方案，孤注一掷。他成立一个研发小组，凭借自己多年的工作实践，翻阅大量资料，依靠团队力量研发出适合当前市场需要的新产品。然后寻找供应商、加工厂，在市场、网络寻找客户资源，历尽周折，他赚到了第一桶金，挽救了公司的命运。同事们把“野人”的称号给他换成了“奇人”。与此同时，他的老板把公司49%的股份给了他，对其能力做了充分的肯定。

在金融海啸席卷全球的今天，对于企业来说，更需要员工“责任感、凝聚力、共命运”的意识，和企业一起共渡难关。说到与企业同呼吸共命运，我觉得企业就像船一样与我们一起在瞬息万变的海上航行。我们要对这条船负责，更要对这条船充满信心。就像我们在企业工作，不管你是经理、主任，还是门卫、清洁工，我们都必须有强烈的责任心。因为，企业这条船如果在风浪中倾翻了，船上所有人的利益都要受到损害，这是一个共同体，“一荣惧荣，一损俱损”。可能目前我们只是企业里一名很普通的员工，我们会觉得管理企业，驾驶航船，那是领导和船长的事情，我凭什么与企业共命运？我又拿什么与企业共命运？这些话听起来似乎也有道理，但却忽视了一个基本的事实，岗位有高低，人格无贵贱。我们干一件事情，干一个工作，关键是要对得起自己，对得起企业，要尊重自己的岗位，要有做人做事的原则。把自己份内的事情干好，在此基础上去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就足够了。

的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人。他们没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出的贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。在他们的内心深处，都有一种敬业奉献的执着追求，能够在平凡的工作岗位上发出金子般的光芒。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们才是企业真正的中流砥柱。当这些普通人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任。如果每个人都能把这份沉甸甸的责任放在肩上，企业的发展就会非常的顺利，非常的稳定。就和船一样，只有负重航行，才能驶得远、驶得稳！

与企业共发展，与企业共命运，这是危机当前每位有责任感员工的心声，是我们共渡难关抱团取暖的精神砥柱。诗人艾青有这样一句诗“为什么我的眼里总充满泪水？因为我对这土地爱得深沉！”。如果我是鱼，企业就是那渊博的水；如果我是鹰，企业就是那广阔的天；我与企业的关系，就是一滴水与大海的关系；我与企业的情意，就是绿叶对根的情意！

公司成长范文汇总篇五

20xx年7月，我从学校毕业走向工作岗位，成为西北电建四公司建筑工程公司的一名普通员工。我所从事的主要是关于企业法律问题的工作，由于法律工作是专业性极强的工作，司法的实质就是将法律理论运用于具体的社会实践，因而扎实的法学理论知识是成为一名合格的企业法律工作者的重要前提。只有在工作中不断地加强法学理论学习，才能为自己做好本职工作奠定坚实的基础。

鉴于公司的企业性质，平时涉及最多的就是《建筑法》、《招投标法》和《合同法》，我利用工作之外的时间，更着重进行了强化学习，并且灵活运用在工作中。从事企业法律工作者，还要经常性的和社会打交道；与各种各样的人交往，从某种程度上，可以决定一个人工作的.成功和失败。因而，只有以海纳百川的开阔胸怀，接纳吸收各方面的社会知识，才能丰富自己的内涵，拓展自己的视野，促进自己工作的顺利开展。在公司各级组织和领导的热心关怀下，我的业务技能显著提高，理论素养不断提升，通过不懈努力，取得了公司、省公司多项荣誉。

通过这几年的工作实践，我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要，它就像一台机器中的每个螺丝，只有将每一个螺丝拧紧，这台机器才能稳定、快速的运转。企业的发展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果，所以无论在什么时候，努力干好自己的本职工作，是头等重要的，我愿意为公司的发展贡献自己微薄的力量。这让我想起一句名言：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。”

公司的发展与成长是我们的幸福，我们的提高要以公司成长为依托，我们的提高是公司发展的基础。我们更应该珍惜工作本身带给自己的机遇。艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与领导的交流能训练我的品性。公司是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，在工作中获得技能与经验。为公司的发展作出一份应有的贡献。

光阴似箭，转眼间我在公司工作已经三年多了。我曾无数次的为自己能成为公司的一员而感到幸运，也曾为自己能为公司的建设尽一份薄力而感到愉快！ 我觉得，公司和职工是一个共生体，公司的成长，要依靠职工的努力来实现，每一位员工要带着强烈的责任心去关心公司的发展，自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体，尽职尽责地做好本职工作。公司是个人才华施展的天地，是个人理想实现的平台。人人努力工作，公司才能发展的好，个人才会有发展的空间和丰厚的回报。

喜逢公司五十五岁生日，让我们携手与公司共同迈向辉煌的明天，一起为我们西北电建四公司的美好未来而奋力拼搏吧！

公司成长范文汇总篇六

都说女孩子天生爱做梦，闯出自己的一片天空，是我十八岁那年一个美丽的梦……乘载着美丽的梦，我正演绎着我灿烂的青春，走过的点点滴滴都是值得一辈子去珍藏的剧本。从一个天真无邪的小女孩脱变成了一个落落大方的大女孩，我经历了许多的人生转折，在成长的道路上，有欢笑也有眼泪，我用我的每一个细胞去感受所有的生活中的滋味。我相信：“不经历风雨怎么见彩虹——当然这离不开炫酷阳光俱乐部赋予的机翼。”时光就像指间的细沙，在我们不经意间悄悄流逝，定睛一看，沙子散落了一路，记录着我的脚步和走过的路。其间经历无数风雨，有过辛酸，有过彷徨，也有过欣慰与快乐。炫酷五年，学习五年，它让我体会到了工作的乐趣和意义，也让我从中受益菲浅，以至于久久难以忘怀。“一切美好只是昨日沉醉，淡淡感受才是今天滋味”，提笔冥思，往事如烟，回忆起来几多感慨，又有几多甜甜的味道。

五年前，当我踏进炫酷的大门，那时小小的办公室里摆放着几张办公桌，却站着大概有十来个工作人员，看上去简单而拥挤。可我并没有感觉到丝毫的失落和沮丧，相反，我心底深处涌动着强烈的归属感。

作为新手，我在办公室里做些接听电话、收发传真、考勤登记等细琐的事务。工作之余，我热情的参与到企业的活动中。还记得一周年庆运动会时，全体员工围着整个炫酷跑四圈，这一幕幕都记忆犹新。

后来，炫酷慢慢成长，一步一个脚印，炫酷的图片标志旁也添上了一个r标识，它在以飞快的速度发展着。而我也从一名新生军，从一名热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员。

炫酷四周年庆，隆重而状大，它记载着炫酷最辉煌的一笔。如今已近五年，五年的工作生活就象一本厚厚的书，就这样匆匆翻过。炫酷仍在不断艰难的前行，也许是众人划浆力量大，在共同努力下，我们的企业越来越规范，我们的线路更加的稳定。

一年一年，我都脚踏实地的工作着，学习着，我和同事相处融洽，获得了很多的友谊和帮助。炫酷的员工，习惯把炫酷称为大家庭，让我们这些互不相干的人起到一起来，并且为了同一个目标不懈努力，让我们体验付出和收获的双重快乐。许多离开炫酷阳光俱乐部的员工，仍然保持着与炫酷的紧密联系，一座情感的彩桥架在他们之间。这些员工满怀感恩之情，因为他们内心深深明白在炫酷的工作经历，为他们今后的发展作了有力的铺垫。

作为炫酷的一员，我是幸福并快乐着的。这份成长的喜悦滋生在我的心底，像一份无比巨大的财富，沉甸甸的放在我的人生履历里。当我面对超负荷的工作时，不会再担心、烦燥；当我遇到解决不了的因难时，不会再消极、气馁。炫酷她让我成长，使我逐步地完成了自己人生的转折，不再是年轻没有失败的代言了，从现在起我将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作与生活，面对自己的人生，永不言败。

我的人生我做主，我的炫酷我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能我戏连台。让我们以澎湃的激情，编织美好的未来；让我们以真挚的情感，和炫酷共同见证彼此的成长！

2012.4.14。

公司成长范文汇总篇七

荏苒四年，弹指挥间。

今年是令人激动的时刻，我们哈尔滨景阳物业公司10年庆典即将来到。在不经意中我已伴随公司成长了四年，作为公司的一员，我由衷的感到骄傲，感到欣慰。景阳物业的成长也就是我的成长，在共同的努力中，我已完成了自己人生的转折，不再是年轻没有失败的代言了。从现在起我将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对工作与生活，面对自己的人生，永不言败。

景阳四年，学习四年。

作为可以见证景阳物业成绩的一员，我感到高兴，是公司赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会。这四年是公司起步的四年，也是我学习的四年。在社会不断发展进步的今天，知识经济已席卷整个行业，我们不学习就会落后，不学习就会失败，只有在学习中才能进步，才能立足于生存。感谢公司，感谢大家，正因为有了我们值得骄傲的经历，我们学习到了进步的法则，学习到了奋斗的天平。今天，当我面对行业、面对社会、面对朋友时，对于事业，对于公司我可以侃侃而谈，我们是专业的，我们是不错的，我们自信，我们可以超越一切。在几年前，有人会问我：“你们是做什么的，你们公司如何如何？”，现在人们会说：“听说你们还可以嘛，景阳物业，很不错哦……”。这就是对比，这就是成绩。在过程中我们学习，在过程中我们升级，可以说踏实地迈出这一步公司与我都打好了比较坚实的基础了。

四年磨剑，蓄以待发。

四年了，我磨砺了四年，也是努力壮大自己的四年。现在，我比以前成熟了，我比以前进步了，我的思路也比以前宽了，我的管理技能也提高了。同时，我能够依靠努力更进一步的面对将要发生的一切了，我愿意接受更新更艰巨的任务，接受更大的洗礼。基础设施建设的热潮在狂袭，社会在进步，我们对于社会文明，对于市场经济的推动作用将越来越大，我的任务和责任也会越来越重。但是我不怕，相信公司的决策，相信公司的目标和公司的前景会越来越好。我坚信四年磨一剑，蓄以待发，我的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好，更绚丽多彩。后面的工作还很多，明天是什么，明天的明天是什么，我都无从所知，也无从把握。但是只要能够报以‘我为公司’的目标，才会平实的向前一步。春天已经来临，新的一年和努力的一年也会过去，我们期待明天，期待辉煌。

公司发展的路程是艰辛的，但因有我们大家不屈的精神和不懈的努力，使得这段充满坎坷的路程不再遥远与漫长。成功的喜悦是每一个人都神往的，只因有我们一颗颗团结的心，只因我们双手相握，所以我们体会到了成功的那份喜悦、从容与执着。在这几年里，我亲眼鉴证了一个企业从小到大的过程，鉴证了公司的成长，是一步一个脚印的，它在以飞快的速度朝着它的目标急驰。而我，也不会放慢前进的脚步。公司已在我们的成长道路上撒下了名为‚不抛弃，不放弃‛的种子。公司在不断前进，并且伴随她成长的执着我也在不断的历练着自己。

回忆这四年走过的路程，有成功、有喜悦，当然也有过失落和泪水。我知道所有的这些成绩以及自己现在的心境，与刚到公司那会儿相比，无论是在业务水平还是在自身素质或者在做人方面，都有了很大的提高，我明白这是公司培养的结果。在这里，我要感谢景阳物业的每一个人。是的，感恩的心，或许每个人都有，但是不一定有机会表达出来，其实我也不是善于言表的人，那就借现在的机会说说我最心底的话。首先，我要感谢宋董事长和冯总经理，是他们给我提供了这个施展才能的舞台。使我在舞台上每一个步调都因他们的教导与教诲而显得矫健有力。说实话，人生并不总是一帆风顺，我们看到的也许并不都是赞美和掌声，或许前方迎接我们的还有荆棘蛇蝎。有时候我也感觉人生真的很残酷，我承认我失落过，也曾经迷失过自己，甚至走不出自己给自己制造的怪圈，我也放弃过自己，可是我想起领导，想起他们的指点，那种坚忍不拔的、锲而不舍的精神，我一下子感觉自己是如何的渺小。所以，在这里我要感谢冯总，感谢她一直以来对我的支持与厚爱，以及对我的培养！其次，感谢和我朝夕相处，和工作在各项目的同事们，最后我要感谢的是和我们合作的甲方和开发公司及业委会的领导们，是他们给了我工作的动力，是他们给我们提供了战胜困难的机会，更是他们给我们物业公司生存的机遇。当然，在成长的路上，免不了会出现对手（万科物业、长城物业、辰能物业等），我同样心存感激。我知道朋友是生活当中不可或缺的部分，可是缺少对手生活也一样索然无味。是他们让我看到了自己的成绩与不足，是他们让我看到了差距，让我在得意时不妄自菲薄；在矢志时不消极气馁。是他们让我在成长的路上不轻言放弃，让我体会到生命的价值。所以，我要感激他们伴我成长！

是的，生活给予我挫折的同时，也赐予了我坚强，我也就有了另一种阅历。对于热爱生活的人，它从来不吝啬。要看你有没有一颗包容的心，来接纳生活的恩赐。酸甜苦辣不是生活的追求，但一定是生活的全部。试着用一颗感恩的心来体会，你会发现不一样的人生。不要因为冬天的寒冷而失去对春天的希望。我们感谢上苍，是因为有了四季的轮回。拥有了一颗感恩的心，你就没有了埋怨，没有了嫉妒，没有了愤愤不平，你也就有了一颗从容淡然的心！在这样的环境中也有了自己的梦想使我变得自信，在前行的道路上也因有了公司对我的这些历练而昂首挺胸，豁然前行。也许今天的话题或许有那么一点点的相背离，但是我觉得感恩的生活才美丽，所以我写下了以上的话语。我相信公司会因为我们每一个员工的努力而成为物业行业的领航者，而自己在管理岗位的路上走的会更远更长！

二oo九年五月二十三日。

马宝国。

公司成长范文汇总篇八

正如席慕容所说，“每一条走过来的路都有不得不这样跋涉的理由，每一条走下去的路都有不得不这样选择的方向。”而这“走过”和“走下去”的转折口，真是公司如夏花般的时节，春的播种，春的希冀，春的满腹夙愿，在夏风中孕育，在骤雨中成熟，在瑰丽的晚霞和如血的残阳静待秋的眷顾。在我们的共同努力下，我们和我们的公司都将一起成长，等待我们的必将是蓬勃发展的明天。

随着新一轮的应届毕业生，来到我们公司工作，我不由的想起了当初的自己。寒窗苦读十余载，正是满腔抱负，希望大显身手，却又觉得茫然无措的时候。记得应聘的时候，还是算在华达名下，然而当我来到公司，才了解到公司刚被富冶收购。初闻这个惊人的消息，我整个人都愣了，感到不知所措。不管怎么样，最后我还是留下来了。这样我也与富冶结下了缘分。

一朝天子一朝臣，随着公司领导层的更换，公司的管理方式也发生了巨大改变。公司的各项规章制度不断完善，制定了严格的奖惩条例。在规范的管理下，全体员工努力下，生产效率大幅度提升，公司的规模在不断扩大，公司的经济效益逐步提升。而且公司特别注重环保安全反面，安全警钟长鸣，减少了事故的发生，保障了生产的顺利进行；注重环保，不断扩大绿化面积，为我们提供了一个美好的工作环境，为公司的长期发展打下了基础。经过大家的不懈努力，公司不到两年就完成了环保验收。

在这短短的两年，我见证了公司的成绩，是公司赋予我经历了人生的这一段学习和进步的机会。我被分配到了化验这个岗位。化验室初建，缺少有丰富工作经验的工作人员，各种化验方法也还不完善。在领导的大力支持下，再加上总公司化验室各位师傅帮助，我们不断学习和实践，承受了许许多多的考验，拥有过鲜花和掌声，也接受过批评和指责，终于渡过了开初最艰苦的这段时间。如今我们能够及时为生产提供准确有效的数据，为公司的发展添砖加瓦。

在这竞争日益激烈的社会，我们只有不断调整心态，不断努力学习，才不至于被社会所淘汰。回顾过去的种种，正视如今的自己，才发现如今我们已经成熟了许多，没有了迷茫，充满了自信。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。通过大家的努力，企业在成长，我们也在不断成长。我坚信，公司的明天将会更加蓬勃发展，我们的人生舞台也将随着我们的奋斗变得更加美好，更加绚丽多彩。

“公司为我，我为公司”，我与公司共同成长......