会计创业情况报告范文汇总(大全8篇)

报告是向他人介绍和传达某个主题或议题的一种书面形式。良好的报告应该包括足够的数据支持和论据引证，以增强报告的可信度。以下是小编为大家收集的报告范文，供大家参考。希望能够帮助您了解如何撰写一份较为完善的报告，欢迎大家一起学习和分享。

会计创业情况报告范文汇总篇一

根据《关于落实公司xxxx年三季度财务资产工作例会相关要求的通知》，我厂开展了有关会计基础工作的自查工作，现将财务会计基础工作自查情况报告如下：

结合本单位工作实际，在建立并实施内部监督和控制制度过程中，现已制定并试行了《资金申请及审批制度》，并《财务管理制度》已成稿，后续将会逐步完善对制度的建设。

在工作过程中严格遵守规章制度，有效地实施内部监督和控制，保证会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，杜绝各种漏洞的发生。做好日常的会计核算工作，加强会计凭证的审核和检查，保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。

严格按照《资金申请及审批制度》执行。由经办人员填写用款申请单，报部门负责人审核后，报分管领导审批，在报厂长审批，由财务资产部核付。

我厂在银行账户方面，只有一个收入账户及一个基本账户。在工作中，加强对银行日记账与银行对账单的核对，同时对未达账项的真实性进行核查。在银行存款业务方面，每月月终及时将银行存款日记帐与银行对帐单进行核对，并编制“银行存款余额调节表”，将两者余额调节相符，做到月结月清。

加强了对应收账款、应付账款、预收账款、预付账款、其他应收款、其他应付款的核对工作，及时清理了长期的预付款项，以杜绝潜亏的出现。

建立了合同管理制度，逐步完善了从合同审签到签订的流程，明确了授权和审签的流程。所有经济业务都需签订了合同、协议，并明确授权和审签的流程，禁止因没有签订合同导致经济纠纷。

购领发票时，提出购票申请，持簿购买发票。保管发票时，专人保管，并设置发票登记簿，已登记领用情况。严格杜绝转借、转让、代开发的情况出现。

我厂由于离银行较远，交通不便，库存现金限额，一般按照报销人员在报销日之前预约报销金额报财务核定，财务按照核定金额取现，以杜绝产生库存现金过多的情况。除核定的现金库存限额外，其余必须存入银行，各单位经济往来，必须通过银行转账结算。

会计创业情况报告范文汇总篇二

1、研究背景：随着高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，据中国教育在线报道，2013年高校毕业人数为699人，而到2014年全国高校毕业生总数已达到727万人，比被称为“史上最难就业季”的2013年再增加28万人，创下历史新高。面对工作岗位没有明显增加的现实，毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争，就业形势不容乐观，就业压力仍然很大。

2、调查目的：

此次调查为了让大学生们更加了解当前和未来的就业形势，了解在校大学生就业期望，自身素质的评价，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响而展开；通过对大学生就业创业情况的调查，更好地帮助大学生了解调节用人单位与毕业生之间的供需关系;从而为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助无奈大学生尽快认识自我，为我们在今后的求职就业过程中提供参考。

二、方法。

1、地点：河南理工大学（焦作）。

2、时间：7月初。

3、调查对象：主要为河南理工大学大三大四在校大学生。

4、调查研究的方式：问卷调查方式。

5、设计调查问卷：设置10个左右的问题。问题的提出经过讨论、对搜集到的问题进行筛选，使其更有代表性和影响力，以封闭式问题为主。

6、统计方法：结合问卷的实际情况，进行手工计数统计。

7、调查过程及内容：

趁着暑期，随机走访了近100名即将毕业的大学生和已经毕业的大学生，为我们在校大学生提供了一次了解就业形势，聆听“过来人”就业经历及心路历程的机会，解决我们心中的困惑与迷茫。在调查中，我们调查的高校毕业生在为未来的打算，以此来分析高校毕业生的就业创业观念。调查结果可以简单归结为以下几种类型：

（1）共有51%的学生选择了考研。超过半数的同学选择了考研，说明考研已经成为大学生毕业后的首要选择，而由此也产生了考研热的社会现象。由于金融危机、就业恶化，许多学生希望继续深造，更多学生表示通过考研来暂时躲避就业，并提高自己的竞争力，以将来能够获得更好的工作，在就业创业中有更大的优势。

（2）选择就业的有20&的同学，而选择创业的占16%，二者加在一起只占全体人数的三分之一，虽然有部分同学选择就业和创业，但人数不够多，大部分学生选择考研。可见，就业形势严峻，导致同学对就业创业的热情不高，也以选择考研来暂时躲避就业。

（3）只有10%的同学选择在家待业，是因为自身原因，对未来没有信心、导致在家待业，成为啃老族，形成特殊社会现象。

（4）4%的同学选择出国留学，去国外留学也是提高能力，增加资本的一种方式。

三、结果与讨论。

在问卷调查进一步关于”专业是否对口与就业“、”期望选择的就业单位”、“薪资标准”“就业准备”“就业地点选择”等问题的调研中，20%的调查者会要求工作与所学专业“必须对口”，而据大部分的调查者会“先找份工作，以后待机再向所学专业发展”，31%的调查者“现学专业非己所爱，将会寻求新的专业”，还有少部分人选择“无所谓，干哪行都行”。看来，大学生就业时思维比较灵活，并不局限于所学专业，必要的时候也可以先从事其他行业。在关于期望选择的就业单位调查中，外资企业和国有单位仍然是当代大学生选择单位的首要选择。一个原因是，外资企业有较多的锻炼机会，工资待遇较高，目前具有很强的吸引力；另一方面由于事业单位和党政机关收入稳定，福利好，因而也是当今大学生优先考虑的单位和职业。另外值得欣慰的是，与往年相比有所变化的是有10％的学生把自主创业排在了第一位，这说明当今的大学生创业意识不断加强，同时也与国家鼓励大学生创业的政策有关。而在各行业中选择食品饮料创业方向等所占比重较大，为35.08%。紧随其后的是it行业。值得一提的是，选择开网店的创业温度不断上升，越来越多的大学生选择这一类的原因，概括的说是因为网络it方面相对于其他行业受到金融危机的冲击相对较小，人才需求量维持在一个相对稳定的水平，选择网店、it行业的人共占到了40%以上。

在被调查的大学生中，对自我就业压力方面，34%的调查者认为压力非常大，就业难；30％的调查者认为压力比较大，23％的调查者认为压力不太大，就业容易，13％的学生感觉没有压力。这表明绝大多数大学生感觉就业压力很大，负担较重。

对于工作城市的选择虽然有一半以上的调查者希望留在竞争压力较大的中小城市，有44%的调查者会选择家乡附近就业，42%的调查者选择有一定发展潜力的城镇，32%的调查者选择竞争压力较大、经济发达的大城市，只有14%的调查者会选择国外。从这些方面可以看出来，在经济日益发达、竞争日益激烈的当代，大部分大学生还是偏于选择竞争压力较小、有发展潜力的城镇；小部分会选择发达的大城市就业。

经过这次调查，最终可以讨论得出以下几点：首先，大学生要了解自己的.想法和喜好，明白自己追求的是怎样的人生，树立明确的奋斗目标和方向，做好自己的职业生涯规划。大学生通常都要面临的一个选择：考研，考公务员还是就业，明确自己的选择并且坚定不移地走下去无疑对今后的人生道路是十分重要的。其次，要树立自信，提高动手能力，磨合能力与团队精神。第三就是要脚踏实地，不能放弃信念，更不可盲目自信，要清楚的知道，本科生已不再是社会精英，既能走进大学校门大多数人的智商就没有多大差异，你并不比别人多多少，别人也不会比你强很多，要成为怎样的人决定权在于你自己，要学会取长补短，为自己增加资本，为自己创造机会。

四、结论与建议。

1、结论：

在我们的调查中，可以很清楚的发现当前就业形势严峻，并在大学生之中形成了一种“谈就业色变”的状况。但是从另一方面，大学生对自己和就业形势有了一个很清晰的认识和认真思考，这对他们以后他们的努力方向和激励都是很好的。总之，大学生就业形势已清楚的摆放在面前，学生应学会调节自己，提高自己应对就业压力的能力。

21世纪是一个求职大军遭遇失业恐惧的时代，是一个追逐挑战又渴望成功的时代。求职择业对当代大学生来说既是难得的机遇，又是严峻的挑战。只有正确应对就业问题，才能更好的利用人才资源，实现社会健康稳定发展，学校、社会和大学生们应该找到合作点，达到共赢。

2、建议：

对于学生的建议：

（1）注重专业学习，努力提升综合素质。

（2）加强实践锻炼。

（3）调整就业心态。

（4）还应在大学时全面关注社会动态，早早做好职业规划，并不断朝着这个方向奋斗。

对于用人单位的建议：

（1）企业不能只图眼前的短期利益，过分看重工作经验，而要有长远的人才战略眼光，要改变唯经验论、唯文凭论的做法，还要纠正性别上和地域上的用人偏见，切实做到不拘一格招揽人才，实现企业与人才的双赢。

（3）要确定招聘考核的程序，制定考核内容，在按程序进行考核后，择优录用。

对于社会、学校、政府的建议：

（2）政府社会必须进行相应总体性调整。建立高新技术产业，提高产业水平，来增加对人学毕业生的吸纳能力，使高等学校的人才培养和社会的人才使用衔接好，这是政府和社会的责任。

会计创业情况报告范文汇总篇三

一方面，自从2017年以来，响应国家提高社会教育水平的号召，各大高校都开始了大规模额扩招。现在每年毕业生的人数都在增加，2017年毕业生的人数是2017年的5倍多。随着毕业生人数的增加，找工作的竞争也越来越激烈，就业也就越来越难了。高校的扩招对大学生就业增加了难度，下面是每年毕业的大学生人数统计：

据人力资源和社会保障部公布的数据，2017年我国将有2400万劳动力需要安排就业，其中将有超过700万大学毕业生需要解决就业问题。数据显示,2017年高校毕业生规模达到611万,比2017年增长52万；而据预测,2017年这一数字将达到峰值758万。与此同时,国际金融危机的影响进一步显现,可以预见,在未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。如何帮助大学生走出就业难的困境将成为政府与社会长期而艰臣的任务。

另一方面教育机制的弊端。我们的教育机制本身就存在很多的问题。有的专业过热，出现了扎堆的现象，有的专业则无人问津，人才过缺。很多的大学生在大学白白地浪费了宝贵的青春，没有提高自己的能力。这与大学教育的机制有关系，很多教育活动只是走走秀，搞搞形式，表面是完成了教育的任务，没有深入激发学生的潜能。有的大学生反应，他们的学习水平和创新能力比高中时候下降了很多，而且为数不少。也造成很多大学生学了四年的知识但苦于没有与自己专业对口的岗位。

求的核心就业能力才能成功发展,但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向,缺乏对创业行为的深入研究,高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节,大学生就业的结构性矛盾日益突出。

2、专业当前的就业形势与创业形势。

大体上说，财会类专业毕业生的就业方向是各类企业的财务部门，国家财政、税务部门、会计师、审计师、资产评估事务所等，但政府部门每年对应届毕业生的需求毕竟是有限的，所以，财会专业毕业生的主要就业途径仍然是企业。和理工科或偏理科的专业一样。财会专业的专业性是非常强的，像文秘等纯文科类专业那样被其他专业“挤兑”的现象，是不太可能发生的。

首先，不少企业不愿意接收应届毕业生，这一点在财会类专业的招聘中更为明显，很多单位的招聘底线都是初级会计师。就算用人单位用了你，也需要进一步学习，接受企业观察，并不能一开始就成为一名会计，很多人都是从最初的出纳做起，起点低，工资也低。其次，和其他专业一样，就业难是大学扩招的必然结果。据有关调查显示，像计算机、文秘、财会类等专业都是供需两旺专业，即便如此，在人才市场依然是供远远大于求。所以，除个别专业之外，就业难现在是绝大多数大学生的共同问题，而并非是否某个专业独有。第三，和国外的企业相比较，中国的财务部门在企业中的地位并不是很高。在国外，一个公司的财务总监称为cfo，和ceo一样在决策中有着举足轻重的地位，而在国内，除了一些大型企业有完备的财务机构以外，一些小规模企业的财务部门只是一两个出纳，会计。一些小公司甚至没有专职的财会人员，出现一种行政人员兼财会人员的现象。这主要是因为很多企业并没有意识到财会部门在公司运作方面的重要性，认为财务人员只是收钱，管钱而已。观念落后也给财务毕业生的就业带来一定影响。最后随着现在会计事务所的兴起，很多会计专业毕业的人员选择进入会计事务所工作。但会计事务所同样是一个需要资质的工作单位，而每年注册会计师维持在10%以下的通过率。无疑限制了很多同学的发展空间。

槽。会计专业有这样一句话“我们不是没有工作。只是缺乏一种可以施展我们才华与能力让我们可以看到未来的工作。”

为了摆脱“毕业既是失业”这一尴尬局面，面对越来越严峻的就业形势于是更多的同学选择了自主创业，据最近的一份调查显示，８２．７％赞成从大学时期就开始创业。自主创业对于当代的大学生还是有很大的吸引力。

二、国家和重庆市对大学生创业的.优惠政策。

鼓励大学生自主创业，缓解日益严峻的就业形势。帮助大学生解决自主创业过程中所面临的资金、程序、资源等方面的困难，国家各级政府出台了许多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。

1、高校毕业生（含大学专科、大学本科、研究生）从事个体经营的，自批准经营日起，1年内免交个体户登记注册费、个体户管理费、经济合同示范文本工本费等。此外，如果成立非正规企业，只需到所在区县街道进行登记，即可免税3年。

2、自主创业的大学生，向银行申请开业贷款担保额度最高可为7万元，并享受贷款贴息。

重庆市为了响应国家支持大学生自主创业的政策，适应重庆市当地的具体创业形势根据国家关于大学生自主创业的优惠政策的指导也制定了一系列措施支持、指导重庆市当地大学生自主创业。

根据重庆市人民政府办公厅关于促进大学生自主创业的意见(渝办发[2009]72)对于重庆市大学生自主创业：

（1）设立创业专项资金。通过财政投入、高校筹集、企业赞助等多种渠道筹资设立重庆市大学生自主创业资金，专项用于大学生自主创业政策性扶持、表彰奖励等。各区县（自治县）人民政府要安排专项经费用于支持大学生自主创业。各高校每年要安排一定经费用于扶持大学生自主创业，鼓励和扶持大学生开展自主创业实践活动。

（2）实行税收优惠政策。对创业大学生从事个体经营的，适当提高营业税起征点。对不征营业税、增值税且经调查核实无应纳税所得的，不征收个人所得税。我市大学生自主创业所创办的企业，凡符合有关优惠条件的，可享受西部大开发、高新技术、农林牧渔、节能环保等方面的税收优惠。各项优惠政策有重叠的，则按最优的一项执行。

（3）实行收费减免政策。大学生自主创业从事个体经营的，凭学生证办理有关登记手续，可享受市财政局、市物价局《关于下岗失业人员和高校毕业生从事个体经营有关收费优惠政策的通知》（渝财综〔2006〕45号）规定的37项行政事业性收费优惠政策。有关部门要为创业大学生提供法律、法规、政策、证照办理等方面的咨询服务。对大学生自主创业的，工商部门优先受理其注册登记申请、优先办理并简化登记手续。

（4）加大对大学生自主创业的金融支持力度，完善小额担保贷款政策。下岗失业人员小额贷款担保基金和中小企业担保基金要向大学生倾斜，并在适当的时候单独设立大学生自主创业小额贷款担保基金，为大学生自主创业、兴办企业申请小额贷款提供担保。在小额担保贷款基金中，设立1亿元的大中专毕业生创业基金，大学生毕业3个月后可申请5万―8万元的小额贷款，并享受小额担保贷款全额贴息政策。

（5）招商引资优惠政策。各区县（自治县）人民政府要把大学生自主创业项目纳入招商引资范围，与外地客商享受同样的优惠政策。对符合条件的大学生创业项目，按照规定享受扶持发展中小企业、非公有制经济、现代服务业、高新技术企业、农产品加工业以及农业产业化龙头企业的相关优惠政策。

面对严峻的就业形势，以及重庆快速的发展速度与发展前景，不让自己面临“毕业既是失业”的现状。同时也不让自己的时间都在一个自己不喜欢、不适应的企业渡过，在充满激情的年华做些自己喜欢的事情，挑战自己，同时可以实现自己的价值，在经济快速发展的大环境里利用国家和重庆市政府关于大学生自主创业的优惠政策，我想和同学一起利用我们的专业知识建立一家专业代帐公司。

1创业目标：

建立一家正规可信赖的专业代帐公司，为新兴起的有正规账务处理需求同时没有能力建立自己独立的财务部门的公司提供专业的账务处理服务。

2市场调查：

各种企业如雨后春笋般涌现出来，而这些新年成立的公司的共同特点就是规模小、人数少、经验少、专业的财务知识匮乏，由于这些企业业务量比较少，聘请专门的财务人员，成本较高。因此专业的代理账务处理的需求不断增大，虽然社会上现在存在一些兼职会计，但由于缺乏专业的财务、税收方面的知识并不能满足企业关于财务处理方面的要求。同时一些资历比较高的老会计虽然经验丰富但由于缺乏会计电算化方面的知识，也不再适应企业的代理账务处理要求。所以专业代理账务处理的发展前景非常广阔。专业的代理处理账务公司有强大的生命力。

3营销策略。

营销运用4p模式，主要以广告、人员等方式。广告采取线上线下双通道进行，初期加大公司的宣传力度，建立目标客户的资料网并不断更新公司的资料库，积极主动地与目标客户联系，做出属于自己的品牌形象，扩大公司的社会影响力，利用自己的关于税收方法的专业知识，对新办企业提供全面的税收筹划，合理选择税率、税种、地点等一些关键因素，使企业充分利用税收政策。使目标客户在成立初期就开始信赖公司的服务，树立公司的业务特色。

4管理策略。

公司组织结构：公司设有一名总经理，总经理下设有市场开发部、人力资源部、业务部。公司成立初期没有严格的分工，大家共同参与业务的处理。

人员招聘：要求：良好品德，具有应聘岗位的一定专业基础，具有财务方面的相关资质证书，都取得会计人员从业资格证等会计、税务、审计等相关方面的证书。普通员工主要由学历在本科及以上和在校大学生组成，管理层为本科及以上，身体健康，能吃苦耐劳。公司成立初期，主要是共同创业的同学们，随着公司的发展再招聘相应职位的人员。

人员培训：通过文化培训、专业培训以及应急措施培训三种方式，增强员工对企业的归属感和主人翁责任感，促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，通过向心力和凝聚力来塑造优秀企业文化，提高员工综合素质，服务水平，树立企业良好形象，适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量，保持企业永继经营的生命力。管理特色：科学性：科学管理。不断学习国际先进理念，与公司经营状况、人力构成相结合，进行有效率有效果的科学管理。

制度化：工作规范。制定一套适合自己的制度规范，严格执行，在长期经营中，不断完善修正，实行正规范、制度化管理。

人性化：以人为本。正视每个人在工作公司的重要性。以大学为公司的人才储备基地和专业服务基地。

5财务分析。

融资方案：公司计划投资15万，每位创始人出资2万元。同时利用重庆市政府关于大学生创业的优惠政策，向银行贷入7万元的一年无息贷款。（公司初始投资主要是用于办公地点的租赁，办公用品的购买以及企业初始成立的营运维持。）。

财务预测：公司初始平均资产负债率很低，处于非常安全的水平，整体偿债能力很高公司的偿债能力、资产管理能力、盈利能力及成长能力都很乐观，公司成长状况良好。预计在未来三年后公司将进入快速成长期。也说明此行业的发展潜力巨大。

投资分析：通过对公司未来5年的现金流的估计，可以看出公司初期的大部分盈利都用于再投资，扩大经营规模，因此损失了部分流动性来获得较高的盈利性。但是，公司在成长期的现金流入还是逐年升高的，这说明，公司在保持高速增长不断扩充的同时还能维持充裕的现金流入。因此，作为一项长期投资，公司前景看好。

6风险分析和管理。

风险分析：

根据公司经营活动的性质、经营方式和所处的社会、法律、政治环境，公司面临资源风险、市场风险、管理风险、生产风险、成本控制风险、竞争风险、财务风险、政策风险、破产风险等诸多风险。

应对措施：

本公司将严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国会计法》等有关法。

律法规的规定，认真细致地部署好本公司设立登记的办理程序，向登记部门提交相关文件。同时做好公司人员的资历证书的每年审查工作。本公司将以严谨合作的态度，尽力配合有关部门对本公司设立的审批工作，务求以最快的速度进入市场。

会计创业情况报告范文汇总篇四

“喂，您好，是阳光超市吗？我收购了个鸡蛋，还有几百斤核桃，请派车来拉一下吧……”打电话的这位青年叫曾海瑞，现担任上里塬乡黄塬村党支部书记助理。从陇东学院毕业后，乡党委及时将他吸收到“村官”队伍中，帮助他与县阳光超市达成了农副产品供货关系，由小曾在村里发布超市的农产品需求信息，并将周边的农副产品收购起来后送到阳光超市统一销售，从中赚取供货差价，实现了“农超对接”。这一举措不仅解决了周边群众农副产品销售问题，也让小曾走上了自主创业之路。

一名大学生“村官”，从大学校园步入一个完全陌生的岗位，为了让他们积极适应并有所作为，华池县迅速启动了“大学生‘村官’创业示范工程”，旗帜鲜明地鼓励、引导大学生“村官”自主创业，并培植一批创业典型，示范带动其他大学生“村官”创业致富。同时，华池县积极引导并成立了全市首个大学生村官联谊会，加强培训指导，为他们搭建发展平台，积极扶持他们创业，使“村官”们在基层锻炼中得到了茁壮成长。截至目前，全县共有56名大学生村官提交了创业申请，已组织实施创业项目24个，其中山庄乡王玉伟引领实施的优质沙棘示范园创建项目等一批创业项目，已成为全县的支柱产业。

针对一些大学生“村官”有热情、缺经验、怕创业失败，有知识、缺资金、怕技术难题――“不敢创业”的情况，华池县把大学生“村官”纳入新一轮干部教育培训计划，培养大学生树立先就业、再择业、最后创业的就业理念，给力帮扶，让大学生“村官”向往创业。，华池县投资620万元，依托新堡草畜产业园，建立了华池县大学生创业基地，通过政策倾斜、资金扶持、技术指导，定期组织有创业意向的大学生“村官”到基地进行实践锻炼，为大学生“村官”创业开通了绿色通道。乔河乡回乡大学生张海军经过创业实践后，利用自己所掌握的肉鸡饲养技术，创办了一家标准化肉鸡养殖场，养殖利润实现了翻番。

随着大学生“村官”工程的深入实施，大学生“村官”逐渐成为村级班子的.一股新生力量，使“村官”们在基层锻炼中得到了茁壮成长。由省委组织部于选派的悦乐镇悦乐村党支部书记助理王星亮，经过几年的基层锻炼，已经走上了基层领导岗位，担任华池县大学生创业基地主任。通过近几年的不断引领、帮扶，截至目前，华池县已有4名大学生村官被推选为乡镇党委委员，有30名大学生村官依法按程序进入村“两委”班子，先后有1名大学生村官考上研究生，有1名考录为公务员，有4名考录为省委组织部选调生，有3名走上了基层领导岗位。如今，全县首批选培的94名农民大学生已全部纳入村级后备干部库，有32名走上了自主创业之路。

会计创业情况报告范文汇总篇五

面对严峻的就业形势，自主创业已成为一种选择。为了了解我校大一学生的创业观念，特别是创业意识和创业认知程度，为我校在创业教育和创业意识培养方面提供参考。

大一学生50人。

各专业，尤其是财经管理类专业。

统计这50人的调查报告，表明当今大学生对创业观念并不深入，想要自主创业的人数只占8%。而更多的是想要尽快就业的或是在国内考研。但当提及是否支持大学生创业时，有74%的人选择了赞同，看来大学生对自主创业并不排斥，只是还没有什么创业计划。大多数学生选择自己的创业偶像时最多的是马云和俞敏洪，的确这两人在创业方面十分成功。在提到创业中最关键的'因素时有34%的人认为一个优秀的管理团队十分重要。同时认为缺少企业运作及管理经验是企业中最主要的困难。占66%的学生都会选择自己感兴趣或者熟悉的领域去进行创业。面对创业失败一半的人认为可能是自己的创业计划可行性不够很少人认为是当今创业环境较差。

创业观念不深入。

问卷中第1、2、9题中看出，大学生对自主创业观念还比较低下。虽然74%的学生表示赞同大学生自主创业，但明显看来更多的选择则是想要立即就业。很多人对创业的概念选择是自己喜欢做的事情且这件事会实现我们的社会价值，同时给社会带来价值，占了54%。看来多数人都希望自己的创业能给社会带来好处。

然而真正实施的人却只占18%，但也是不成熟的。其原因选择有创业想法的人中，大多数人是还没有想过怎么操作，单单只有想的程度而已。而且对于国家以及所在省份对大学生创业的各种优惠政策，大部分同学不清楚或只是听说过但不具体了解。更多没有进行创业的人则是因为自己本身没有这个能力，没有一个好的创业计划或者害怕创业中会遇到很多困难，不敢面对也不相信自己能够克服。

以上的结果显示，创业虽然有大多数人支持，但真正实施的人却很少。所以在大学应该开设类似与美国的创业指导课程，确实有必要。

什么最助于创业。

在问卷中第6题中，在资金、一个好的创业计划、个人能力与意志、优秀的管理团队、良好的创业环境(政府支持)中有18%的人选了第一个，有20%的人选了第二个，有22%的人选了第三个，有34%的人选了第四个，其余则选了第五个。

很明显选第四个的人数相对较多，其他的比较平均。为什么大多数人赞同有一个优秀的管理团队是创业的关键因素呢?原因是一支优秀的团队意味着成功与希望。时下，很多企业都希望建立一支高效、成熟、必胜的团队，然而现实中并非每一支团队都是优秀或者成功的。那么在什么情况下才会有一个优秀的团队呢?有一下五个方面：一、加强领导，完善机制;二、分工具体，明确目标;三、细化管理，责任到人;四、凝人聚心，同谋发展;五、凝心聚力，共享成功。但同时，资金和个人能力也是不可缺少的一部分。

创业的最佳时机。

问卷中第8题显示，大学生创业的最佳时机应是在毕业工作几年后有一定的社会经验再创业，占80%。其余几项都很少人选择。

的确，有了足够的工作经验再进行创业是明智的选择。毕竟我们都只是学生，就算能接触到社会也是少数，且经验不够，对市场的了解也是少之又少。没有足够的能力，公司很快就会倒闭;没有足够的经验，很容易上当受骗。

创业领域与活动。

问卷中第4、10、11题中表明，大学生要进行创业之前会去听有关讲座、课程或大学生创业大赛之类的活动。同时有12%的人数会选择与自己专业相关的领域，占有相同份额的还有那些启动资金少，容易开，且风险相对较低的行业。10%的人则选择当今热门的发展方向(如软件、网络等高科技行业)。绝大多数是选择自己感兴趣或者熟悉的领域去进行创业。当问及参加什么样的活动能促进以后创业时，大多数选择模拟创业活动，占44%。还有32%的人认为大学生兼职能帮助大学生进行以后的创业。

模拟创业活动对进行以后的创业更有相似之处，许多大学生在大学生创业大赛中学到很多创业的知识。认为这种方式更能让他们接近创业的理念。在自己喜欢的领域进行创业，更能激起学生的热情，把自己的理想付诸实践，而且也能坚持的更长久。

创业失败与途中遇到的困难。

大学生进行创业过程中会遇到很多困难，如缺乏实际的工作经验、面对风险心理承受能力不足、缺乏企业运作和管理经验、缺乏社会关系、资金匮乏、缺乏好的创业项目和缺乏人才和核心技术等等。在问卷第7题中显示，大学生对这一问题的答案各不相同，选项所占比重都相当。然而当问及什么因素导致创业失败时有50%的人选择了创业计划的可行性不够。

创业过程中有很多因素会导致创业失败，不管你是何种行业，何种类型都会遇到这样那样的问题。关键还是要看自己如何去把握去应对。很多人会把自己的创业失败归咎于自己的创业计划的可行性不够。其实不然，那只是把错误掩盖的方式，我们应该正面失败的原因。肯定是自己哪方面不足，或者说在管理上出现了什么错误，应该认真考虑一下自身的能力。大学生应该要具备良好的创业素质：一、丰富的工作实践经验。二、良好的社会人际关系。三、过硬的专业知识和优秀的管理沟通能力。当然，还有更多如强烈的挑战精神、良好的心理素质等等。

1、假如你要创业应有基本的实力，即输得起。

3、个案的成功不是规律，包括国家提倡也不等于要求你去做，每个人的条件不一样。

4、有足够的心理准备，第一次失败没关系，可以第二次，你必须营造一种心境并有“经”(经验积累)，这是要靠自己积累的。

5、以积极的正面的态度面对，以经营人生的勇气塑造“财商”。

6、树立全新的人才观，重视创业素质的自我培养。

7、注意在思想上和精神上锤练自己。

8、广泛获取创业经验。

9、注重自身能力的综合培养。

10、通过各种渠道积极参加实践活动，培养自己的创业能力。

经过此番调查，才了解现在大学生对创业的态度。大学生创业究竟已经到达了一个怎样的程度，数据清晰地告诉了大家。虽然创业之路十分艰苦，但这却应该成为大家前进的阻力。也许对创业这一概念不是很深入，也许很多人在创业中遇到了很多的困难，也许自己的经验能力不够，也许你现在还没有打算以后的路途，在当今就业形势严峻的情况下，何不为自己找条出路，自己做老板，自己为自己做主。这也是现下政府所支持的，大学生能够自主创业会减轻社会就业压力。马云曾说：“……今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。大部分人死在了明天晚上，看不到后天的太阳……”所以，决定创业的学生们，不要先想到创业成功后的利益，首先要做好失败的心理准备。创业的道路，没有失败就没有成功。重要的是坚持下去，坚定信念。

本次调查范围涉及人羣大多是来自各大高校的学生，涉及众多专业，范围涵盖广泛，涉及面广。从科学合理的角度讲，我们的整个调查兼具全面性和典型性。

会计创业情况报告范文汇总篇六

大学毕业生的就业形势十分严峻，用工市场已经出现了僧多粥少的尴尬局面，大量毕业生漂浮于社会。广东省副省长宋海指出，当前我省高校毕业生就业压力较大，20xx年我省普通高校毕业生将超过27万人，比20xx年增加6万人，增幅达28%，加上外省院校来粤就业的毕业生，以及前两年未落实就业岗位的省内外高校毕业生，预计20xx年在我省求职择业的毕业生可能超过40万人。根据人事部进行的有关统计，近几年大学毕业生的需求量不断下降;而根据教育部的数据，近几年大学毕业生人数却不断上升。由此可见，当前大学毕业生就业难已是不争的事实。一般说来，大学生就业难、易主要表现在两个方面：就业率的高低和就业满意度的高低。

近年来，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。有一句话可以很生动的形容现在大学生的现状和就业形式：本科满街走，硕士多如狗，只有博士可以抖一抖。这就是中国特色的就业行情。说起来可笑，现在为就业发愁的大学生，从小接受的教育是世界是你们的要有历史的使命感为21世纪中国四化建设贡献力量。n年寒窗下来，才发现自己不但不是什么国家栋梁，而是连参与建设的机会都几乎没有了。曾经的天之骄子，你被谁抛弃。大学生已被用人单位抛弃!用人单位困惑：大学生在写字楼干事不如中专生，在工厂干事不如技术工人。他们能干什么?大学生也困惑：居然被招过来搞跑腿打杂，收入也压得低低的(尤其应届生)。

二、就业难的原因。

现在的大学生就业难，首先是由于近年来的大学生扩招，使得市场上的大学生就业供过于求，大学生的就业形式也就日益严峻了，而究其原因，大学生自身也存在着很多的问题：

三、存在的主要问题。

1、就业心理准备不足。

(1)没有及时转换角色。

对于80%的学生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活，学习、生活、交际都较有规律，这样的生活与现实社会自然存在一定的距离。在大学生活结束之际，踏上岗位之前。最重要的就是能够迅速完成自我角色转换，做好就业心理准备。就是要摆正自己的位置，客观、冷静地进入求职状态，认识社会，了解社会，以自身的实力，积极主动地去适应社会需要.

(2)自我了解上不够。

个性是个体统一的心理面貌，是指人的心理活动中那些稳定的，具有个人特色的心理特征与心理倾向组合成的有层次的动力整体结构。它以个体稳定的行为模式与态度体系表现出来。能力、特长应包括教育培训的程度，因为教育和培训可以转化为能力、特长。能力是求职择业以及事业成功的重要保证。

2、择业过程中的心理素质参差不齐。

(1).敢于竞争，善于竞争。

(2).正确对待挫折。

1、高校毕业生依然面临很严峻的问题。

各专业毕业生就业水平虽然会不平衡，冷热不均，但是社会对不同专业的需求量会有所变动。如果能够放低期望值，愿意到西部、到基层去工作，应该说无论是热门专业的学生，还是冷门专业的学生，都可以找到工作。

2、招聘单位将更加理性化。

大部分用人单位一改印象中非名牌、高学历毕业生不用的状况，现在更重视学生的综合素质和专业素质的培养。

3、民营企业将成为就业机会的最大提供者。

一些名企仍将为大学毕业生提供相当数量的工作岗位。

4、就业空间将就一步扩大。

中国经济的快速发展提供了广阔的就业可能。

五、解决大学生就业难的问题。

我们学院毕业生近三年的就业率虽高，但仍面临着就业难问题。要有效解决此一现实问题，笔者认为，当务之急是要大力提高大学生的就业竞争力、端正就业意愿和提高供求匹配的效率。

构成大学生就业竞争力可分为就业能力和创业能力，其要素主要包括知识结构、心理素质、交流表达能力、与人合作能力、自我学习能力、问题解决能力、追踪和掌握新技术的能力。其中，知识结构是基础。只有不断优化知识结构，求职者才会显得有内涵。而心理素质是否过硬，已越来越成为双向选择成与败的关键。交流表达能力、与人合作能力、自我学习能力、问题解决能力、追踪和掌握新技术的能力则是能否持续工作和取得工作成功的关键。

2.端正当前大学毕业生的求职意愿。

这些事例和数字进一步向我们说明了一个简单的事实：当前年轻人的求职意愿明显偏离社会用人需求。这也可以说是当前大学生就业难的一个重要原因。因此，教育青年大学生树立职业平等观、帮助年轻人树立正确的求职观已成为当前高校就业工作的迫切需要。

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会计创业情况报告范文汇总篇七

1、各项存款余额223350万元，较年初净增22325万元，增幅为11.1%，占市办分配年计划21000万元的106.31%。

2、不良贷款余额元，较年初净下降8974万元，不良贷款占比为%，较年初净下降15%，占市办分配年计划13000万元的69%。

3、利息收入增幅为2.33%。贷款收息率为1.52%，低于市办分配年计划1.78个百分点。

4、综合费用率为28.67%，超市办分配年计划0.84个百分点。

5、帐面利润。

年初，本着“效益优先”的指导思想，在结合我市上年度财务收支的基础上，二月份对各社反复进行算帐，合理设定各项财务指标，编制了《市农村信用社年度财务收支编制方案》、《市农村信用社年度收息、利润任务分配表》，为各社明确了经营方向和责任目标。

(2)为了规范财务开支行为，及时制定下发了《市农村信用社财务管理办法》，详细规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序、违规的处罚等，建立健全了财务审批领导小组，对于大额费用开支实行事前申报，上会研究，公开竞价的管理办法。3月份，首次对各社配置的14台传真机公开竞价，每台较市场价少382元;5月份，对城西、城关等社购置打印机、点钞机公开竞价，每台较市场价分别少330元、200元;6月份对购置的`35组档案柜公开竞价，每组较市场价少60元;8月份对购置的5台电脑进行竞价购买，每台较市场价少200元左右，三项公开竞价购买减少费用支出10526元。2月末对全市亏损社的17辆汽车进行封存变卖，并对各社需保留的车辆进行百公里耗油限定和集中指定厂家修理的管理办法，3至9月份全市钞币运送费较去年同期少支出26万元。

会计创业情况报告范文汇总篇八

泗洪县上塘镇垫湖村曾是我国农村较早实行“包产到户”的地方，但很长时间没有脱贫。，封其兵作为江苏省第一批选聘的大学生村官，从南京工业大学毕业来到这里，将青春激情挥洒在这片热土上。今天我们就来认识这位大学生村官，了解一下他的创业富民梦。

在垫湖村“春到上塘”纪念馆，资料和图片记录着这里从当年率先实行“大包干”到今天的发展变迁。在纪念馆一角，一间土坯茅草房引人注目，封其兵说，他刚来的时候，全村住的几乎都是这种房子：

来了以后跟自己想的差距比较大，从视觉上看很破败，比较凌乱，脏。

之后的一年里，封其兵一边熟悉村里的工作，一边琢磨如何开发当地资源：

・我们那些村官当时来了11个人，每天晚上在宿舍里面畅谈，你的村里能搞什么我的'村里面能搞什么，怎么挖掘本地的资源把它做成一个项目或者一个企业。

垫湖的水土适合盛产优质稻米，相传乾隆年间还是皇家贡品，依托这个品牌优势，5月，封其兵负债40多万元办起了一个稻米加工厂，他引导村民种植指定品种的稻米并以高价收购，再深加工包装成礼品米，仅仅半年就实现销售收入80万元，平均每亩增收三到四百元：

从种水稻到收水稻到加工机器生产每个环节我都经历，所有工种我都干过，从不懂到懂过程很辛苦，这个事情也是我在垫湖村建立与老百姓之间信任关系最大的一个筹码。

・

另外，充分挖掘垫湖“中国大包干第一村”的历史积淀，推动当地农家乐旅游等也是封其兵对垫湖的发展规划之一：

我们想把垫湖村建成集商贸、旅游观光于一体的生态型的新农村。

如今，站在“春到上塘”纪念馆门前广场向西看去，是一栋栋白色的居民楼，封其兵介绍，这几年县里通过人口、土地、项目三集中促进新农村建设，全村四千人都住进了环境优美的小区，村民的土地也全部以租赁的形式流转给了种植大户发展高效农业。与此同时，6家企业先后进驻垫湖村，大量剩余劳动力通过进工厂、搞养殖、三来一加等在家门口实现了就业，垫湖也被评为苏北唯一的省人居环境示范村：

就想垫湖村我07年来的时候是什么样子现在是什么样子，我自己感觉很有成就感，因为在这个过程当中我是全力以赴去参与的，全力以赴去做的，也是通过努力达到效果，感觉我离那个目标越来越近了。