2023年村委管理商铺制度范文范本(汇总9篇)

总结是一种成就感，看到自己的进步，我们会更有动力继续前行。在写总结时，我们可以先回顾过去的经历和成果。接下来是一些优秀总结的范文，供您参考和学习。

村委管理商铺制度范文范本篇一

一、本制度所指公章包括由上级部门同意制发或核准自行刻制的印章。包括村党组织、村委会极其下设机构的各类印章。

二、村委会印章由乡人民政府统一刻制，任何人不得私自刻制。如遇印章丢失，应及时向乡人民政府报告并申请补发。使用已作废印章的，按私刻公章行为处理。

三、村党支部书记或村民委员会主任不能保管公章。公章保管人的确定或更换，由村党支部、村民委员会提名，村民代表会议讨论决定。

四、村党组织、村委会印章的使用，要严格执行公章审批、登记、备案制度，逐项登记用印章事由、次数、批准人和经办人等情况。凡涉及贷款、承包、对外签订合同等重大问题需要使用村委会印章时，村委会应及时召开村民代表会议，经会议讨论同意并经村委会主任签字后方可使用。

五、根据省委副书记赵勇同志在河北省村“两委”换届工作会议上的讲话精神，凡村党支部或村委会换届不成功的，在正式选举产生新的一届支部和村委会前公章一律交镇代为保管。

六、对违反印章使用规定的.，视情节轻重给予批评教育，造成严重后果的要追究当事人的法律责任。

七、本规定在20xx年12月14日起生效。

村委管理商铺制度范文范本篇二

适用于*****公司所管辖区域。

3.职责

3.1秩序维护部职责：

3.1.1负责对商铺普消系统的日常巡查及管理。

3.2设备能源部职责：

3.2.1负责对商铺自消系统、火灾报警系统设备的日常巡检、维护及管理。

3.3客服部职责：

3.3.1负责消防知识的宣传工作；

3.3.3协助设备能源部联络商家，方便设备能源部或秩序维护部对商家消防设备进行检查维护。

3.4工程部职责：

3.4.1工程部前台负责商铺在办理装修手续时签定《消防改动承诺书》；

3.4.2协助设备能源部对商铺消防装修现场进行管理，如消防阀门预留孔须留出观察孔。

4.方法与过程控制

4.1商家对商铺消防设备、设施管理：

4.1.1商家自行维护商铺内消防设备，对故障设备及时进行修复；

4.1.2商家应按照《消防改动承诺书》内要求，提供相应资料。

4.1.3商家应遵守以下法律、法规规定内容：

1) 严禁擅自挪用、损坏公共区域所配置的消防器材、设备、设施；

2) 严禁擅自动用消防水源；

3) 严禁占用、堵塞消防栓；

4) 严禁堵塞消防通道；

5) 禁止存放、生产、经营易燃、易爆的有毒化学物品；

6) 严格遵守用火、用电、用气、用油的安全管理；

7) 严禁私自在商铺范围内生火烹饪、乱拉、乱接用电，协助物业公司作好消防工作。

4.1.4认真贯彻、执行《消防管理条例》和其他消防法规。

4.2设备能源部对商铺消防设备、设施管理：

4.2.2对不按要求装修的商家发送《整改通知函》限期整改处理，到期未整改完毕商家，报送公安消防机构处理。根据《消防法》第五十八条、五十九条规定：对于责令停止施工、停止使用或停产停业，对经济和社会影响较大的，由公安消防部门报请当地人民政府批准，并由政府组织公安机关等部门实施。如未按时巡检，按照《巡检管理制度》，扣责任人5分/次。

4.2.3设备能源部负责1次/月统计到期未整改完毕商家报公司领导审批后，发送至消-防-队，由国家消防管理机构处理。

4.3秩序维护部对商铺消防设备、设施管理：

4.3.2负责定期举行消防培训，对商户实行防火责任制，商户负责人为本店铺防火负责人，从业人员应接受消防知识培训，做到会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾。

4.4工程部对商铺消防设备、设施管理：

4.4.1负责要求商铺在办理装修手续时签订《消防改动承诺书》；

4.4.3负责商铺装修完工后，及时通知设备能源部消防维护人员对商铺消防进行检查验收，验收不合格商家不退装修保证金。

5.质量记录

5.1 《商铺消防巡检记录表》

5.2 《消防改动承诺书》

附件1：

商铺消防巡检记录表

编号： 版本： 表格生效日期： 序号：

附件二：

*

消防改动承诺书

为了规范消防行为,预防火灾的危害，保护公共财产和公民人身，财产安全，本人对消防改动事宜做出以下承诺:

后期产生整改费用全部由商家承担，产生消防事故责任有商家全部负责。

3. 依法应当经消防设计审核的.建设工程按规定将消防设计文件报送公安消防机构备案。 4. 商铺须提供公安消防机构审核意见书、消防改动图纸、消防改动人员资质。

5.

在商铺投入使用、营业前应当进行消防验收的建设工程提供消防机构审核合格证明

,

以及

消防改动峻工图。

公共消防设施损坏，本人承诺及时修复并赔偿损失。

商铺使用人(签名):__________

年 月 日

商铺防火安全制度

防火为各商户最重要的责任，如果防火措施做得不好，小火可能蔓延继而威胁整个商场。

敬请每天检查贵商铺内的地方（如货柜周围、试衣间、货仓等），杜绝一切火隐患，以预防火警发生，除了处理紧急事故的程序外，请为雇员提供有关防火措施的训练：

一.于商铺配备所需的灭火筒（灭火筒应悬挂于容易取到的地方）及定期安排防火检查；

二.严格吸烟管理。商铺货仓内必须严禁吸烟并于显眼处放置“禁止吸烟”之标志；

三.于货仓的口的标志，并经常出口畅通；

五.请勿于商铺内煮食或使用大功率电器，以免超负荷；

六.确保所有电掣及电插头性能良好。请采用双朔阻燃的接驳电线与符合消防安全之插头；

八.利用有盖金属器皿盛载被清扫的废物，切勿随便放置于一般无盖的废纸篓或垃圾箱内，每天清理商铺内的废物、垃圾等。

九.午膳或离开商铺前，关闭所有不必要的电器或拔掉插头；

十.切记在离开商铺时弄熄所有烟蒂；

灭火和应急疏散预案

为了确保本单位干部职工人身、财产和公共财产安全，提高灭火技术水平和应急疏散技能，在紧急情况下，能快速处置初期火灾事故，及时有效地扑灭火灾，迅速疏散人员减少火灾造成的财产损失，保障人员安全，特制定本预案。

一、组织机构

成立青白江区文体广电新闻出版局灭火和应急疏散管理领导小组。局党组书记、局长程福中任组长，纪检组长罗骥任副组长，局办公室和各科室负责人为成员。

二、报警程序和接警处置程序

（二）报警时讲清楚以下几个内容：

1.报警人的姓名、地址、工作单位、联系电话；

2.失火的准确地理位置；

3.能够了解失火的情况，如起火时间、燃烧特征、火势大小、有无被困人员、有无重要物品、失火周围有何重要建筑、行车路线、消防车和消-防-队员如何方便地进入或接近火灾现场等等。

4.耐心回答“119”接警人员的询问；

5.打完电话，应组织人员到各个路口等待消防车的到来，以便引导消防车和消-防-队员快速进入火灾现场。

(三)保卫人员接到报警后，应立即采取以下措施：

3.值班人员在火灾事故期间，严格控制出入车辆和人员。

三、应急收疏散组织程序和措施

单位保卫人员在发生火灾时，要以人员疏散为主。先疏散被火势围困的员，其次在进行火势周围的物资疏散，同时要注意疏散人员自己的安全。消-防-队到达火灾现场后，应听从公安消防人员的指挥进行疏散工作。

四、扑救初期火灾的程序和措施

（二）单位保卫人员发现有人员被火势围困，应先救人，后灭火，如发现有易然易爆危险物品受到火势威胁时，应迅速组织人员将易燃危险物品转移到安全地点。

（三）如起火物为化学药品或易燃易爆危险物品时，应在确定无爆炸危险的情况下，用干粉灭火器、沙子等物品进行扑救，用火将周围的可燃物品淋湿，但严禁用水扑救化学药品或易燃易爆危险物品火灾；如不能确定有无爆炸危险的，应在安全地点做好准备，等待消防部门的指挥人员的调令和火灾现场总指挥、副总指挥的命令。

（四）在公安消-防-队到达火灾现场后，应听从公安消防部门指挥人员的指挥，配合灭火工作。

五、通信联络、安全防护、救护的程序和措施

（一）通信联络

2.根据总指挥的指令，及时将破拆、停电、供水、车辆调配等灭火指令传达到火灾现场；

3.将火场的进展情况及时反馈，保障火灾现场与外界的信息畅通和寻求相邻单位支援的联络工作。

(二)安全防护

1.发生火灾后，保卫人员应首先控制车辆和无关人员进入火灾现场；

2.派一名人员到路口引导消防车和消-防-队员快速进入火灾现场；

3.火灾扑灭后，要全面检查现场，消灭遗留火种，并派人保护好火灾现场，等待公安消防部门的监督检查，协助对火灾现场进行调查。

(三)救护

如有人受伤或中毒，应根据伤势情况及时处理，必要时拨打“120”救护。

商铺消防安全规定

一、严禁擅自在商铺内存放液化气罐、汽油、酒精、雷管炸药等易燃易爆危险品。

二、严禁在商铺内违规私拆乱建改变商铺设计用途。

三、严禁在商铺内违规私拉电线。

四、商铺内使用大功率电器要确保正规安全使用，人离即停止使用。

五、燃放烟花爆竹时，注意防火。

六、严禁擅自在商铺内使用明火、电焊机等设备。确需使用者，应向物业公司申请、备案，必要时在消防人员监督下安全使用。

七、严禁损坏、挪用或者擅自拆除、移位、停用消防设施、器材。不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距。不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车道。

八、严禁擅自改动燃气管道，定期检查燃气具是否漏气，发现漏气迹象立即向燃气公司报告。

九、饭店要定期清洗厨房油渍。

十、定期检查电器线路闸刀和用电设备，排除消防隐患。 十一、堆放货物时，要远离电、气等易引燃货物热源。

十二、商铺装修打孔要注意保护暗埋或明敷的消防等电子线

路。

十三、业主发现消防问题应立即向物业公司安保部报告。 十四、一旦出现火情，业主应积极配合参与灭火。

十五、未尽事宜，按当地政府和国家有关法律法规执行。

对因违反本规定而造成消防问题的，由当事人负责。问题严重者，将依法追究法律责任。

本规定一式两份，物业消防与商铺业主各执一份，本责任书双方签字盖章之日起执行，负责人如有变更继任者履行责任。

物业消防负责人：

商 铺 业 主：

年 月 日

村委管理商铺制度范文范本篇三

2.炒菜时切勿随便离开或分神处理其他厨务或与人聊天。

3.油锅起火时，立即用锅盖紧闭，使之缺氧而熄；锅盖不密时，就近用食盐倾入，使火焰熄灭，并除去热源，关闭炉火。

4.厨房内严格禁止吸烟。

5.烟囱顶端应装不锈钢的防护器，以防火星飞散。

6.易燃、易爆危险物品，例如酒精、汽油、食用油、煤气瓶、火柴等。不可置于炉具或电源插座附近，更不可靠近火源。

7.马达动力机器使用过久，常会生热起火，应切实注意检修。

8.用电烹煮食物，须防水分烧干起火。用电时切勿利用分叉或多口插座同时使用多个电器。

9.插座头损坏，或电线外部绝缘体破裂，应立即更换或修理；发现电线走火时，迅速切断电源，切勿用水泼覆其上。

10.燃气管道禁止缠绕电源线路，电源插座应与燃气管道保持一定距离。

11.燃气管道改造工程必须经京基百纳广场批准后并由燃气公司派专人进行施工改造，完工后还须进行送气测试，确保正常后方可投入使用。

12.燃气火灾灭火的方法：

（1）用泡沫灭火器械灭火；

（2）断绝煤气之源；

（3）降低周围温度；

（4）断绝空气供给；

13.每日工作结束时，必须清理厨房，检查电源及煤气、热源火种等开关确实关闭。

14.如果发生火灾，应立即求援消防中心，在消防队未到前，自己要先抢救。油类起火最好用消防沙或灭火器扑灭。

15.加强对员工的消防教育，并定期或不定期的组织进行消防培训，让员工了解本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施，熟悉消防设施性能、灭火器材的使用方法，掌握报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

（二）防火巡查、检查制度。

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。

5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。

7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的.使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试：

（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。

村委管理商铺制度范文范本篇四

为加强对村委会的日常管理，树立村干部“服务于村民，奉献于社会”的良好职业形象，特制订本制度。

一、除按规定出勤外，还须在法定时间内轮流值班，做到干部轮休，村委会办公室不关门，以方便村民到村委会办事和能够处理各种突发性事件。值班由书记负责、排出轮流值班表，每人每天严格按轮流值班表值班。轮到星期六、节假日的照常值班。

二、无特殊原因不得请假，不得迟到或早退，确有特殊原因，必须向书记请假，并自行对调好值班人员。

三、值班人员应提前到岗，并做好上班前的一切准备工作。

四、在值班时间内，应严守岗位，不得中途离岗。

五、认真做好值班记录，处理好公务，遇重大事件时，应及时向有关领导报告，并办理值班交接手续。

六、书记主任将不定期检查值班情况，对无故缺勤或不负责任者将予以通报批评。

余粮村民委员会

2015.11.2

为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。

一、村干部实行轮流值班。每天安排1 名村干部值班。

三、值班任务：

1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。

2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。

3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。

4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接-班者核对无误后将值班记录进行交接。

5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。

四、值班纪律：

1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。

2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的.事。

3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。

引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。

五、责任措施：

1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。

2、凡检查到未值班的人员一次罚款200元，迟到、早退的一次罚款30元。

3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。

4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。

中共和平镇坎下村党支部 和平镇坎下村村民委员会 二0一一年三月六日

为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际，制定此制度。

一、村干部实行轮流值班。各村必须安排x 名以上人员值班，务必有村领导带班。

二、值班时间为当时x至次日x，值班人员负责记载值班情况，并将值班记录本向下班进行交接。

三、值班任务：

1、接待和处理村内来人来访及相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。

2、接待上级督查和外地来人、来访等公务。

3、负责处置值班期间的突发性事件，并及时向本村委领导和镇领导报告。

4、负责村委会办公室等重要部位的安全保卫工作，并协同村治保会加强夜间巡逻工作。

四、值班纪律：

1、所有值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。

2、在值班期间不准酗酒，不得醉岗、睡岗。

3、带班领导必须切实负好责任履行好四项值班任务。

4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。

五、责任措施：

1、镇党委、镇政府责成镇党政办、综治办不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。

2、凡检查到未值班的人员一次罚款x 元，迟到、早退的一次罚款x元。凡出现一次未值班事件，处罚村支书、村主任各20元，处罚蹲点村乡领导x 元。

3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，除全村委通报批评外，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。

4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。

村委管理商铺制度范文范本篇五

为了规范新南家园业主委员会有关印章的使用，加强印章管理，确保印章安全，防止腐败、渎职、滥用职权等行为的发生，根据《业主大会议事规则》和有关法律法规，制定本规定：

一、印章的种类和使用范围。

第一条业主委员会使用和管理的印章包括：“上海市奉贤区新南家园业主大会”印章（以下简称业主大会印章），“上海市奉贤区新南家园第三届业主委员会”印章（以下简称业主委员会印章），“上海市奉贤区新南家园业主大会财务专用章”印章（以下简称财务专用章），业主委员会主任、副主任名章（以下简称主任副主任名章）。

第二条印章使用范围仅限在法律范围内和新南家园小区物业范围内使用。

二、印章的刻制和公示。

第三条业主委员会首次成立，根据有关规定刻制印章，并向业主公示。

第四条新一届业主委员会换届成立，根据有关规定和需要重新刻制印章，并向业主公示。

第五条印章被盗或遗失的，经声明作废后，按照相关规定程序申请重新刻制，并向业主公示。

三、印章的保管和监印。

第六条印章由专人保管和监印。保管、使用印章的人员，要分工明确。业主大会印章、业主委员会印章、财务专用章，分别由业主委员会主任、一名副主任、一名委员各保管一枚，主任、副主任名章由名章所有人各自保管，并由非印章保管的副主任委员、委员各一名担任监印人。

第七条加强对保管、使用印章人员的教育。保管、使用印章人员应当熟悉印章的使用规定和审批程序，明确印章的使用范围，认真负责管好用好印章。

第八条印章保管人应当妥善保管印章，不得委托他人代为保管，不得将印章交于他人任意使用。

第九条未经业主委员会全体委员一致书面同意，任何人不得擅自使用印章。经业主委员会全体委员一致同意使用印章的，印章保管人不得拒绝盖章。

第十条监印人要对印章使用情况进行监督检查，发生、发现问题应及时报告，并采取相应处理措施。

第十一条对不符合规定而要求使用印章的，监印人有权拒绝用印。

四、印章的使用。

第十二条使用业主大会印章，应当根据业主大会会议的决定或者经业主委员会全体委员一致书面同意，用印公文经业主委员会会议讨论通过后须经业主委员会主任审批。

第十三条使用业主委员会印章，一般事项应当有过半数的业主委员会委员书面同意，重大事项应当有三分之二以上业主委员会委员书面同意，委员通过短信、微信、邮件等形式同意后可书面补签。用印公文经全体委员通过讨论后须经业主委员会主任审批。

第十四条使用财务专用章，一般事项应当有过半数的业主委员会委员书面同意，重大事项应当有三分之二以上业主委员会委员书面同意，委员通过短信、微信、邮件等形式同意后可书面补签。用印公文经全体委员通过讨论后须经业主委员会主任审批。

第十五条使用主任、副主任名章，须经业主委员会全体委员一致书面同意并注明业主委员会授权权限及范围。主任、副主任名章，不得作为私人印章用于私人事务。

第十六条使用印章前必须进行审核、登记。审核由监印人负责。审核内容包括：有无全体业主委员会委员签字同意的印章使用申请单，公文、文书格式是否规范，用何印章等。登记内容包括：用印时间、用印单位、用印经办人姓名、内容摘要、用印份数、用印批准人、监印人等。

第十七条对外会签文件，以业主委员会用印文件为准，任何委员不得以口头形式对外作出任何承诺。

第十八条使用印章要做到印位适中、端正，印色均匀、适度，印文清晰，印数准确，不错盖、不漏盖，确保用印质量。两页以上（含两页）的文件，须加盖骑缝章。印章一般应加盖于打印文件上，文件用印后，不得擅自添加修改内容；确需修改的，经业主委员会全体委员一致同意后，销毁原用印文件，重新用印。

第十九条用印后的文件应当留存一份原件及时归档。确实无法提供原件的，以复印件、电子扫描件或者拍照件归档。

五、印章的安全措施。

第二十条同其他单位会签文件用印时，由用印经办人提供全体业主委员会委员签字同意的用印申请单原件或复印件，保管印章人员携带印章和监印人一同前往，以确保印章的安全。

第二十一条未经全体业主委员会委员一致同意，任何人不得擅自将印章带至业主委员会办公室以外使用。经一致同意，印章带至业主委员会办公室以外使用的，监印人应当一同前往，并监督印章的使用。

第二十二条开具业主委员会、业主大会介绍信，须经全体业主委员会委员一致同意。不准在空白介绍信、空白信笺上盖印。不得在无正文又无其他标识的公文上盖印。

第二十三条上班时间，印章不用时，应当妥善收管，不得放在办公桌面上。

第二十四条如发现保管的印章有异常情况或丢失，应保护现场，及时报告全体委员，查明情况，做出处理，必要时向相关部门报告，向公安机关报警。

第二十五条不按规定保管、使用印章，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，要予以批评教育，限期整改；对违反规定，玩忽职守，导致印章失控或擅自用印造成严重后果的，要追究有关人员的责任，并及时更换印章保管人。

第二十六条印章如因业主委员会撤销、名称改变或换用新印章而停止使用时，应及时送交有关部门封存或销毁，或者按照公安部会同有关部门另行制定的规定处理。

六、违法违规使用印章或伪造印章的责任。

第二十七条违反法律法规、业主大会议事规则、本规定或者未经业主大会会议和业主委员会会议的决定，擅自使用印章者，自然终止其业主委员会委员资格，并通告全体业主；给业主或者业主委员会造成经济损失或者不良影响的，业主委员会须聘请律师追究擅自使用印章者的法律责任，并要求其承担因之产生的直接和间接经济损失。

第二十八条任何人不得伪造印章或者使用伪造的印章。对伪造印章或者使用伪造印章者，依照国家有关法律法规查处，追究其法律责任，并要求其承担由此造成的损失。如发现伪造印章或使用伪造印章者，应及时向公安机关或印章所刊名称单位举报。

七、印章的移交。

第二十九条业主委员会委员资格终止或更换印章保管人的，原印章保管人应当将印章移交业主委员会，拒不移交的，其他业主委员会委员可以请求物业所在地的公安机关协助移交。

第三十条业主委员会任期届满后，应当将印章移交新一届业主委员会，拒不移交的，新一届业主委员会可以请求物业所在地的公安机关协助移交。

八、附则。

第三十一条本规定自业主委员会全体会议表决通过之日起施行。

村委管理商铺制度范文范本篇六

为规范xx花地商铺管理，确保小区环境的整洁、文明、安全和舒适，根据国家和地方的物业管理政策法规，特制定本规定。

1、凡属xx花地商铺业主（使用人），必须自觉遵守xx花地《管理公约》，共同维护小区正常秩序。

2、凡属装修的商铺，在施工前须到客户中心申报办理装修手续，并获得批准后方可进场施工。

3、各装修商铺须按《xx花地装修规定》进行装修，如违反相关规定，物业公司有权作出相应处理。

4、不得乱张乱贴影响铺面的雅观行为；凡属设置的各种招牌、广告牌，在安装前须先到客户中心申报办理相关手续，并获得批准后方可安装。否则，按中山市城市管理有关法规，限期拆除。

5、文明经商，不得占道经营，不得欺行霸市，不得违反工商、税务及国家有关法令。

6、讲究卫生，不得随地放置垃圾，不得乱堆乱放其它物件。违者，经劝导仍未配合改善的，则采取相应的停止服务措施。

7、各商铺在经营时，不得制造出过大噪声或排放出炊事浓烟干扰其他住户的`正常生活。

8、主动配合小区的正常管理，自觉交缴各种应交的费用。

9、若违反本规定及xx花地《管理公约》相关条款者，所造成的一切损失及责任，由相关当事人（业主/使用人）自行承担。

村委管理商铺制度范文范本篇七

1、遵守国家政策法令、法规、遵守本公司规章制度 。

2、人事 部门要求如实填写各类表格，提供有效证件，不得有隐瞒或假造。

3、按照本公司《培训 制度》的要求接受业务指导、各类培训 及考核 。

4、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。

5、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。

6、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。

7、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。

8、勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。

9、衣容整洁，精神饱满、待人热情，文明用语。

10、关心企业，主动提出合理化建议，发扬企业精神，为企业作贡献。

(二)管-理-员工 作态度

1、服从领导，不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。

2、严于职守——坚守本职岗位，不得擅自离岗、窜岗或睡岗。

3、正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违。

4、团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力的解决困难。

5、勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。

(三)管-理-员服务态度

1、礼貌——这是员工对客户和同事最基本的态度，在任何时刻均使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”不离口。

2、乐观——以乐观的态度接待客户。

3、友善——“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此应以微笑来迎接客户及与同事相处。

4、热情——尽可能为同事和客户提供方便，热情服务。

5、耐心——对客户的要求应认真、耐心地聆听，并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。

6、平等——一视同仁地对待所有客户，不应有贫富之分，厚此薄彼。

(四)管-理-员仪容仪表

1、管-理-员必须保持衣冠整洁，按规定要求着装，并将工作卡端正佩戴在胸前。

2、任何时候，在工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。

3、皮鞋要保持干净、光亮，不准钉响底。

4、男员工应每日修剪胡须，发不盖耳遮领，不得剃光头.

5、面部、手部必须保持干爽清洁，并避免使用浓味的化妆品。

6、保持口腔清洁，上班前不吃异味食物。

(五)管-理-员行为举止

1、举止应大方得体，与人交谈双眼应平视对方，不要左顾右盼。

2、遇上级领导或有客来访，应即时主动打招呼相迎并问好。

3、站立的正确姿势是：双脚与两肩同宽自然垂直分开(体重落在双脚上)，肩平、头正、双眼平视前方、挺胸、收腹。

4、注意走路姿势，在走道内行走脚步要轻，不得奔跑(紧急情况下除外)

5、进入上级领导或其他部门办公室前，应先立在门外轻叩站三下，征得同意后方可入内;若进去时门是关住的，出来时则应随手将门轻轻带上。

6、对客户或来访人员提出的询问、疑难、要求、意见，要耐心倾听，在不违背保密制度的原则下，有问必答并做到回答准确(对自己无把握回答的应婉转地表示歉意，联系有关人员给予解答，或留下文字记录，限时予以回复)。

七、管-理-员奖惩制度

为保证公司的各项规章制度贯彻执行，充分调动员工工作积极性、创造性，实行奖勤罚懒的用人机制，特制定员工奖惩制度。

(一)奖励

1.奖励种类;通报表扬;物质奖励;晋升工资或晋级;发放奖金。

2.奖励条件

(1)对改进公司工作、提高服务质量有重大贡献者。

(2)为用户提供热情、耐心、周到的服务，受到用户表扬者。

(3)在发明创造、技术改进、节能等方面提出合理化建议，使公司在管理 中取得良好经济效益者。

(4)在各类报刊或学术研讨会上发表有关物业管理论文者。

(5)发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者。

(6)控制开支、节约费用有显著成绩者。

(7)廉洁奉公，敢于抵制不正之风，事迹突出者。

(8)见义勇为，舍已救人，或做好人好事，事迹突出者。

(9)拾金(物)不昧，主动上交者。

(10)敬业爱岗，工作勤恳，任劳任怨，模范遵守公司规章制度者。

3.奖励程序

凡符合奖励条件者，由所在部门将员工事迹以书面形式报告并填写奖励建议书呈报人事部，由人事部核实无误后报公司领导批准后实施。

(二)处分

1.甲类过失。有下列行为者属甲类过失：

(1)不按公司规定着装。 (2)仪表、仪容不整。

(3)不按公司规定佩戴员工证。

(4)不使用本岗位礼貌用语。

(5)不认真填写交接-班记录。

(6)当班时间吃东西、收听广播、看报纸。

(7)在当值岗位使用公司电话办理私事超过3分钟。

(8)在当值岗位上吸烟。

(9)丢失公司财物。

(10)私自使用公司长途电话。

(11)无特殊原因不按时完成上级交付办的任务。

(12)工作时间接待私人来访时间超过15分钟。

(13)工作散漫，粗心大意。

(14)无故不参加公司的业务培训。

(15)1月内无故迟到、早退2次或每次迟到、早退超过10分钟。

2.乙类过失。有下列行为者属乙类过失：

(1)委托他人或代他人打卡。

(2)当班时间睡觉。

(3)撤离工作岗位，经常迟到或早退(1周达3次)。

(4)因服务态度差受到用户投诉时，与用户争辩、吵闹。

(5)在大厦内变相赌博或从事不道德活动。

(6)未经批准私自配制大厦内房间钥匙。

(7)弄虚作假，涂改单据、证明、记录。

(8)私自向外界泄露公司机密资料。

(9)故意损坏公司或业主财物。

(10)不服从领导的正确命令并在公共场合顶撞领导。

(11)超越职权范围或违章操作，造成一定的经济损失。

(12)工作时间消极怠工。

3.丙类过失。有下列行为者属丙类过失：

(1)以权谋私，敲诈勒索用户或下属。

(2)组织及煽动罢工、聚众闹-事。

(3)工作时间酗酒、赌博、打架。

(4)侮辱、谩骂、恐吓、诬告、威胁他人，造谣惑众、搬弄是非。

(5)服务态度极差，与用户吵架，或1年累计被用户投诉达3次以上者。

(6)偷窃公司或用户财物。

(7)玩忽职守，违反操作规程，造成重大事故或严重后果。

(8)恶意破坏公物或他人财物，造成公司或他人重大损失。

(9)连续旷工7天或1年内累计旷工10天以上。

(10)不服从正常的工作调动。

(11)私自在外兼职或利用病假、事假炒更。

(12)受到国家法律及治安条例处罚。

(13)其他严重违反公司规定的行为。

(三)处罚种类及执行方式

1.口头警告。仅限首次触犯甲类过失的行为，由部门主管签发并报经理审核备案。

2.书面警告。管-理-员重复触犯甲类过失或触犯乙类过失，将给予书面警告，并扣除当月浮动工资的20﹪。

3.最后书面警告。员工重复触犯乙类过失将给予最后书面警告处分，扣当月浮动工资的20﹪并下调工资一级。

4.降级、撤职、罚款。员工违规除给予书面警告外，还可以给予降级、撤职、罚款、处分。

5.辞退 或开除。员工触犯丙类过失，公司有仅给予辞退 或开除处理，公司也有仅对重复触犯乙类过失、情节严重的员工给予辞退处分。

6.经公司领导批准，管理部可直接对违规员工签发警告通告书。

(四)处罚程序

.普通员工的违纪处罚，由管理部经理审批。

(五)处罚的取消

员工从受到警告通知书后三个月内，如能认真改过，积极工作，连续两次考评为“优”，或因工作成绩突出，受到公司的通报表扬，经所在部门主管提出，公司领导批准后，可取消警告处分。

(六)申诉

员工若对所受的处分不服，应在3日内书面向管理部或公司领导提出申诉。管理部经理或公司领导对员工申诉进行认真核查，并作出相应的处理决定。

八、保安部任务

保安部是公安、消防部门在商场进行治安防范、消防安全的重要辅助力量.保安部主要任务是落实各项治安、消防制度，维护商场秩序，及时发现和打击违法犯罪分子的活动，保护商场设施及辖区内商铺的财产安全。保安部必须坚决执行“谁主管，谁负责”和“群防群制”的原则，应履行以下职责：

1、负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作，维护商场范围内治安秩序。

2、严格治安管理，做好来访及加班 登记、电视监控、全天24小时巡查、进出货物检查等治安防范工作。

3、严格消防管理，落实消防责任制，及时消除火险隐患。

4、负责对商场各商铺治安、消防工作的宣传、指导和监督。

5、抓好保安队伍的业务培训。 九、岗位职责

(一)保安部管理责任岗位职责

1、组织商场治安保卫部工作，对商场的治安保卫工作和消防工作负全面责任。

2、熟悉和掌握商场内各商铺的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。

3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解商场内各种纠纷。

4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。

5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。

6、配合商场营运部门，抓好保安部及商场营业员的管理和培训，监督检查商场员工工作落实情况。

7、监督和检查商场的四防安全情况，处理商场内各类纠纷事故。

8、做好商场各商铺的四防安全和法制宣传教育工作提高各商铺的安全意识和法制观念。

9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权

10、保安员的聘用，解聘提出建议。

(二)保安部班长岗位职责

1、在保安主管部门的领导下，安排本班各项具体工作。

2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。

3、检查本班各岗位工作情况，及时纠正工作偏差。

4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

4、负责非大厦人员出入的登记工作。

5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。

6、巡查所辖区域的治安消防工作。

(三)监控室管-理-员岗位职责

1、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作。

2、负责监控室内的卫生清扫工作。

3、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。

4、负责监控录像的管理工作。

5、发现火警立即报告并按报警程序报警。

。

十、管-理-员操作流程

(一)交接-班管理规程

交接-班规定

为认真做好岗位的工作交接与公物交接，减少因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制定本制度。

1、本班相互转换岗位时，须认真做好岗位工作记录。

2、本班最后一岗与下一班交接时，要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下一班开展工作。

3、交-班人员将公物转交下一班，并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。

4、发现问题，交接双方须当面说明。如果交-班人离开后，接-班人才发现属于上一班问题的，应立即报告班长或主管处理。

5、交接-班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接-班。

6、接-班人未到，交-班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交-班人负责。

班长交接-班制度

1、接-班人须提前15分钟签到上班，翻看工作记录，询问工作情况，以便管理工作安排。

2、交-班人须将本班工作情况详细交待给下一班，并将本班已完成和待完成工作认真记录在每班工作交接表上，交接双方签名确认。

3、交-班人将公物转交下一班，交接双方须在公物交接表上签名确认。

4、交-班人须将相关记录书写清楚，并将相关记录簿移交 给接-班者。

5、发现问题，交接双方须当面说明。如果交-班人离开后，接-班人才发现属于上一班之间问题的，应即时报告部门主管处理。

(二)管-理-员工作流程

1.管-理-员负责营业前后商场内各通道灯的开关及门口音响播放情况。

2.早上没有营业前不允许任何顾客进入商场.

3.管-理-员监督商场所有营业员上班不能走前门进，任何员工早上没营业之前没有工牌不允许进入商场，包括商铺老板。

4.商场设立三个岗位，每半个小时轮换一次。前后门岗位不允许空岗。

5.管-理-员在巡逻中主要检查各通道商铺卫生及消防设施有没问题，发现问题立即处理，处理不了的立即通知主管领导。同时监督各商铺不允许私自收银。

6.营业期间任何商铺不允许上货，任何商铺员工或老板拿货品出商场必须由主管签名的放行条方可放行。

7.前门值班管-理-员负责前门不允许任何人停车，保持大门前畅通。

8.管-理-员监督各商铺不允许贴挂其他商场标志的促销纸及宣传单。不允许各商铺超范围占道经营。

9.停止营业后管-理-员负责各商铺清场，个角落检查到位，由各商铺营业员签字确认正常才可离开。

10.后门口管-理-员监督检查各商铺营业员随身物品，防止各商铺商品顺手带出。营业员携带商品出商场必须有电脑小票或主管签字的放行条。

11.商场停止营业后，管-理-员只许在通道巡查，非营业时间管-理-员不允许进商铺区域，发生货品丢失由其负责。

12.管-理-员在值班期间不许和营业员开玩笑.聊天.嬉笑做与工作无关的事情。管-理-员在职期间不允许和收银员存在恋爱关系，一旦发现按公司管理制度辞退处理。

(三)对讲机使用规定

对讲机是保安部必备的重要通讯工具，全体保安人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。

(一)使用规定

1、持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。 2、发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向直属上司报告，由部门主管检查后交维修部维修，严禁自行拆修。

3、严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率。

4、严格按对讲机充电程序充电，以保障电池的性能、寿命和使用效果。

5、交接-班时，交机人要讲明对讲机当班使用状况;接机者当场查验，发现损坏或通讯失灵，立即报告当值主管或班长。

(二)对话要求

1、收到呼叫要用“收到请讲”。没有听清，要说“请重复”。

2、收接对方回话后，呼方要简明扼要地将情况讲清楚，收接方收到情况或信号后，应回答“ok”或“明白”。

3、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语，严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索商场员工管理规章制度。

2. 转为正式员工后才可享受相关福利制度。 二  考勤管理  

冬天08:30---14：00（3个人） 

晚班：     14:00----21:00(2个人) 

2. 上班时间凡未经批准同意而擅自外出者每次罚款10元。 

c因行业性质不同，每年国家节假日期间无重大特殊情况不予以辞职。

七 其他要求： 

以上规定如同意遵守请签字： ______________________ 

规定比较严，但是没有规矩不成方圆，虽然不能对着上面的条款绝对的生搬硬套，稍微可以宽松点，但是有了制度，就便于管理，该罚的还是要罚，要员工知道什么是店铺所提倡的，什么是不允许的。一句话，求其上上得其上。

村委管理商铺制度范文范本篇八

规范商铺管理行为，维护小区舒适、安全、文明的居住环境。

适用于公司各管理处商铺管理。

3、1管理处经理负责签定商铺管理协议书，协调、解决商铺纠纷。

3、2由管理处经理指定专人对商铺进行日常巡查及管理。

4、1管理处应根据本小区具体情况，制定相应的商铺管理规定，规范商铺经营及从业人员的行为。

4、2管理处经理在商铺开业前应于商铺经营者签定《商户管理协议书》、《商铺消防管理责任书》、《商铺从业人员情况登记表》、《委托银行代收款协议书》，明确商铺经营范围和管理费标准，并实行门前三包责任制。

4、3如商铺需要装修，除按程序文件编号xxwy7.5.1—g03程序执行外，还应提供外墙、灯箱、标识等的`设计方案，确保外观基本统一和整体美观。

4、4各商铺自入住起三个月内，须向管理处提供《营业执照》、法人代表身份证的复印件，以及从业人员身份证明、计划生育证明、相片等资料，并建立商铺管理档案，特殊经营项目的商铺，须取得相关政府部门签发的许可证方可开业。

4、5管理处经理应指定专人对商铺的环境卫生、物品摆放进行日常管理，发现有违反商铺管理规定的行为，及时纠正并予以记录。

4、6管理处经理指定专人对商铺消防、电器进行管理，在现场设置《商铺设施检查记录表》，每季度检查、记录一次，要求各商铺配置足够的消防器材，定期维护使用电器。

4、7商铺管理人员应定期检查商铺的经营活动，发现无经营或涉嫌赌博、贩毒、吸毒、色情等违法行为时，应及时予以制止并向部门经理汇报，部门经理视情况，决定是否采取更严厉的措施。

4、8如工商、税务、卫生、公安、计生办等政府部门工作人员对商铺进行检查，管理处应验明证件并登记后予以配合。

村委管理商铺制度范文范本篇九

第一条 为规范我村财务管理，根据有关法规，结合本村实际，制定本制度。

第二条 民主理财小组和上级主管部门负责指导、监督本制度的实施。

第二章管理机构

第三条 村会计业务由镇农村会计服务中心负责核算，实行村账镇记。村的出纳工作，仍由村委会出纳员负责。

第四条 村委会日常经济收支业务凭证的填制、各种应收应付款的兑现，以及合同管理、财务公开等工作，由村委会负责。

第五条 村委会每月5日前完成上月现金、存款、收支记账等工作，并将收支单据、库存现金、银行存折、现金日记账等送到镇农村会计服务中心办理报账手续。

第六条在报账前，必须先履行民主理财小组审核手续。

第七条 村集体经济的现金收入，必须存入银行基本账户后才能使用，不能坐收坐支。

第八条 村委会签订的经济合同，原件在村委会保管，送一份复印件到镇农村会计服务中心建档备查。

第三章 财务审批

第九条 村委会的一切经济开支要有完善的审批手续。财务开支审批分类按档次和权限进行。

第十条 生产性投资的审批，包括基建支出、购置固定资产、对外投资等。

（一） * * *元以下的，由村党支委、村委会干部共同讨论通过；

（三） * * *元以上的，由村党支委、村委会及民主理财小组集体讨论通过后，提交村民代表会议或村民大会讨论通过，并报上一级主管部门备案。

第十一条 非生产性投资的审批，主要包括日常办公费用。

（一） * * *元以下的由两委主要负责人审批；

（二） * * *元至 * * *元的，由村委会主任和副主任共同审批；

（三） * * *元至 * * *元的，由村党支委、村委会及民主理财小组集体讨论通过审批。

（四） * * *元以上的，由村两委成员集体研究形成意见后提请村民代表会议或村民大会讨论决定。

第十二条征地款的分配使用一律要经村民会议或村民代表会议讨论通过后，报镇政府审批。 第十三条 村两委主要负责人经手的开支，实行互签审批制度。

第四章干部报酬

第十五条村干部报酬由集体支付工资补贴每人每月***元，交通补贴每人每月***元，通讯补贴每人每月***元。（以上补贴可按职务分级，发展经济提成奖可由各村自定）

第五章财务公开

第十六条 财务公开的主要内容包括财务计划、各项收入及支出、债权债务、集体资产、收益分配等，按市统一制定的报表样式及时、准确、完整地向群众公布。

第十七条 村委会每月15日前将上月财务情况公布一次。

第十八条 财务公开前首先由民主理财小组对财务报表进行全面审核，经村委会主任、主管会计和民主理财小组负责人签名后公布。

第十九条 土地开发、基建工程等重大事项，必须实行公开招标投标，并将结果及时公布。报账时，必须附上有关预决算资料及合同。

第二十条 涉及征地款的使用、基础工程建设、招标投标、收益分配等重要财务事项以及多

数群众要求公开的经济事项，应及时进行专题明细公布。

第二十一条 村委会实行预决算制度，并将年度计划书和年终执行情况予以公布。在年度开始后15日内，村委会必须公布全年财务计划；在年度终了后15日内，必须将全年的资产、财务情况汇总公布一次。

第二十二条 村委会换届、主要负责人及财会人员发生变动时，必须进行离任审计，并做好财务账册及有关财务资料的移交手续。

第六章财务监督

第二十三条 村委会集体经济组织的财务，必须接受上级主管部门的指导和监督。

第二十四条在村民代表中推选***人组成民主理财小组，负责监督本村的经济和财务情况。民主理财小组成员的报酬采用误工补助的办法。

第二十五条 民主理财小组发现有违反财务管理制度的现象时，有权提出纠正建议，有权否决不合理开支。重大问题可直接向镇政府或上级主管部门反映。

第二十六条民主理财小组成员名单及签名笔迹，报镇经管站备案。

第二十七条 村民对村委会财务资料的真实性、合法性、合理性有怀疑的，可由10人以上联名向村委会提出书面申请，并提供联名委托书委托民主理财小组或镇经管站查阅审核有关财务资料。民主理财小组或镇经管站负责将查阅审核的情况和结果在公布栏张榜公布。

第七章附则

第二十八条如有违反本制度的，依照有关法规进行处理，并追究当事人的责任。

第二十九条本制度已经村民代表会议通过，并于 * * *年*月*日起施行。 * * * 年 * 月*日制定的原* ** 村财务管理制度同时废止。

第三十条本制度由***村民委员会负责解释。

一、健全财务管理制度。实行“村有、镇管、县审计”（村财乡代管）的农村财务管理体制，具体要求是：在不改变其资金所有权、使用权、审批权和监督权的前提下，实行所有权、使用权、与管理权、监督权的分离，由乡镇农经站代理会计业务，村级财务实行报账制管理。各村委会要根据财务制度和会计制度的要求建立健全各项财务管理制度，主要包括民主管理制度、财务公开制度、财务开支审批制度、现金管理制度、债权债务管理制度、定期报账制度、土地承包合同管理制度、“一事一议”筹资筹劳制度。

需要多列支招待费的村，须由村书记、村主任共同说明理由，其招待费标准由镇政府另行核定。对各村民小组发生的账目，要由村民组长签字，村主任签批，村报账员整理入账，每年结账一次。

三、实行民主理财。为保证农民群众对集体经济组织财务的知情权、参与权、决策权和监督权，集体经济组织的重大财务事项，如集体土地的承包和租赁、集体企业承包、集体举债等，必须依照相关法律法规规定的程序进行民主决策。各村要建立民主理财小组，民主理财小组由3——7人组成，在村民代表中选举产生，民主理财小组成员要坚持原则、办事公道、主持正义、认真负责。制定民主理财办法，依法理财、科学理财，切实发挥民主理财小组的作用。

四、强化村集体资金管理。为规范村集体经济组织资金管理，村集体收入必须在三日内交镇农经站专户，不得坐收坐支。严禁村私设小金库，一经发现严肃处理。每发现一起对村书记、主任、报账员各罚小金库的33%并没收小金库全部款项，对当事人情节严重的，移交纪检部门处理。另外，各村要本着量入为出的原则，充分发挥村集体资金的使用效益，严禁举债经营，有效化解旧债的同时，不允许产生新债。谁借债谁负责。

督。公开内容要真实全面，要坚持实际、实用、实效的原则。充分利用好村固定公开栏，同时还可以通过广播、明白纸等进行辅助公开。要进一步丰富公开内容，当前公开的重点是：村组财务收支情况；“一事一议”筹资筹劳情况；农民种粮直补情况等。对于村民小组财务要做到每年公开一次，让群众真正明白。

第一章 总则

第一条 为规范我村财务管理，根据有关法规，结合本村实际，制定本制度。

第二条 民主理财小组和上级主管部门负责指导、监督本制度的实施。

第二章 管理机构

第三条 会计业务由村委会会计负责核算。

第四条 村委会日常经济收支业务凭证的填制、各种应收应付款的兑现，以及合同管理、财务公开等工作，由村委会会计负责。加强财务管理，实行帐款分管和现金、存款分记、支票、印鉴分别保管，现金收付由会计制单，出纳收付款，并及时缴存银行，库存现金不得超过2000元。

第五条 严格钱、财、物的管理，非报帐员不得保管现金。村委会会计每月5日前完成上月现金、存款、收支记账等工作。

第六条 在报账前，必须先履行民主理财小组审核手续。

第三章 财务审批

第七条 村委会的一切经济开支要有完善的审批手续。财务开支审批分类按档次和权限进行。

第八条 生产性投资的审批，包括基建支出、购置固定资产、对外投资等。

（一）10000元以下的，由村委会主任审批；

（三） 50001元以上的，经村党支部同意，由村委会提出方案，提交村民会议或村民代表会议讨论决定。开支单据由村委会主任签字，并附上会议记录。

第九条 非生产性投资的审批，主要包括日常办公费用。

（一）5000元以下的由村委会主任审批；

（二）5001元至10000元的，由村党支委、村委会成员集体讨论决定，开支单据由村党支委、村委会成员共同签字； （三）10001元以上的，经村党支部同意，由村委会提出方案，提交村民会议或村民代表会议决定。开支单据由村委会主任签字，并附上会议记录。

第十条 在审批权限范围内，村委会主任经手的开支，由村审批；村经手的.开支，由村委会主任审批。 第十一条 财务开支审批程序。

（一） 经办人员出具合法的开支原始凭证，并注明事由、时间、经办人和证明人姓名。

（二） 民主理财小组审核原始凭证的真实性、规范性和合法性。

（三） 审批人根据审批权限规定作出审批。

（四） 对于各项基建工程，能够取得正式发票的购物及开支凭证，必须取得正式发票或税务部门的正式凭证；对于不能取得正式凭证的较大数额开支，须经村两委事先集体研究同意。

第四章 财务公开

第十二条 财务公开的主要内容包括财务计划、各项收入及支出、债权债务、集体资产、收益分配等，按市统一制定的报表样式及时、准确、完整地向群众公布。

第十三条 村委会每月15日前将上月财务情况公布一次。

第十四条 财务公开前首先由民主理财小组对财务报表进行全面审核，经村、村委会主任、主管会计和民主理财小组负责人签名后公布。

第十五条 土地开发、基建工程等重大事项，必须实行公开招标投标，并将结果及时公布。报账时，必须附上有关预决算资料及合同。 第十六条 涉及征地款的使用、基础工程建设、招标投标、收益分配等重要财务事项以及多数群众要求公开的经济事项，应及时进行专项公布。

第十七条 村委会实行预决算制度，并将年度计划书和年终执行情况予以公布。在年度开始后15日内，村委会必须公布全年财务计划；在年度终了后15日内，必须将全年的资产、财务情况汇总公布一次。 第十八条 村委会换届、主要负责人及财会人员发生变动时，必须进行离任审计，并做好财务账册及有关财务资料的移交手续。

第五章 财务监督

第十九条 村委会集体经济组织的财务，必须接受上级主管部门的指导和监督。

第二十条 民主理财小组成员于每月5日前按照财务管理制度对上月的收支单据进行审核。

第二十一条 民主理财小组发现有违反财务管理制度的现象时，有权提出纠正建议，有权否决不符合制度的开支。经民主理财小组审核确定为不符合制度的开支，有关支出由责任人承担。

第六章 附则

第二十二条 如有违反本制度的，依照有关法规进行处理，并追究当事人的责任。

第二十三条 本制度于2012年1月1日经村民代表会议通过，并于2012年1月1日起施行。

1、村委会要勤俭节约，严格控制非生产性开支，禁止奢侈浪费，规范村民小组（经济合作社）接待费开支。

2、村委会设立会计服务组，统一管理村（经济联合体）、组（经济协会）、村属企业的会计财务。会计服务组的人数根据村的实际，由村委会提议，村民代表大会讨论确定。财会人员要保持相对稳定，无正当理由不得随意调换，如需调换必须征求村民代表意见，并表决通过然后按照规定办理交接手续。会计服务组设立主管会计，负责会计管理和指导专业会计工作，对村民大会和村民代表大会负责，接受财务监督小组监督管理。

3、财务人员必须具备一定的文化程度，有一定财务、财经法规等方面的专业知识，并经主管部门对其进行村委会合作经济财务会计制度及会计电算化培训，考核合格方可上岗（原已担任村、组会计工作人员，年龄和条件可适当放宽）。

发票的管理，敢于同一切违反财经纪律的行为作斗争。对违反财务制度的收支，财务人员有权不予办理，领导坚持办理的，财务人员可以执行财经纪律的财务人员进行打击报复的，交由上级有关部门处理。

5、加强财务管理。实行帐款分管和现金、存款分记；支票、印鉴分别保管，货币资金每月进行出纳帐与银行对帐单、库存现金核对相等并做到日清月洁；对外收款使用市财政局统一印制的收款凭证，由会计制单，出纳收款，并及时缴存银行入帐；一切现金支付必须取得合法的原始凭证；严格控制白头单入帐，不准坐支、贪污、挪用公-款、公-款私存和出借帐号等；库存现金不得超过1000元。

6、财务人员要按时制定年度预算和财务收支计划，及时结帐定期公布，接受上级部门的指导监督。

7、财务人员要做好档案管理工作，设立财务档案室（柜），按新的财务制度规范票据证表，分类整理，按期限保存，指定专（兼）职档案管-理-员，实行规范管理。

8、严格执行经济项目及财务开支审批手续。预算外和非生产性开支，300元以下由村委会主任审批；300元至500元以内由村委会主任和党支部书共同审批；500元至1000元由村委会班子集体讨论决定；1000元至10000元由理财小组成员讨论决定；10000元以上经村民代表会议讨论决定。支出交易要有经手人、证明有签字并注明支用途，才能报销。

9、村委会干部报酬先由村委会结合村委会干部年终岗位责任制的考核情况提出方案，再交由村民代表大会讨论通过。

10强化固定资产管理，每半年对固定资产进行盘点、清查，防止流失。

11、加强经济合同管理。集体经济组织签订经济合同，要手续齐全，符合法律规定。签订合同前，要按照有关规定做好民主决策，经村委会审核后，才能签约，并按规定将合同送鉴证处进行公证，合同签订后10天内必须移交村民委员会归档。

12、村党支部、村民委员会、集体经济组织的印章要严格管理，严格实行使用审批制度，使用印章要做好记录。村党支部印章由村党支部组织委员管理，由审批。村民委员会印章保管人由村民委员会提名，经村党支部同意，并交村民代表会议决定。印章使用一般由村民委员会主任审批。村、村民委员会主任不直接保管印章。

13、健全村委会干部任期、离任审计制度。村、村委会主任、财务人员在任期或离任时，由镇派人对其的经济活动和责任目标完成情况进行审计。审计结果向村民公开。