最新工厂疫情复工复产申请书(模板8篇)

总结是一个自我监督和自我激励的过程。通过总结，我们可以发现并总结一些重要的经验和教训。以下是小编为大家收集的总结范文，希望能够给大家一些写作上的启发和帮助。

工厂疫情复工复产申请书篇一

自新冠肺炎疫情发生以来，x县委县政府坚定坚决把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，认真落实“五个早”“四个不发生”和“防、控、治、保、稳”五字要求，坚持兵地“一盘棋”联防联控联治，疫情防控工作紧张有序。目前，我县实有在场居民xx户、xx人(户籍xx人、非户籍xx人)，无集中隔离人员、居家隔离人员、发热人员。累计集中隔离x户x人，居家隔离xx人，无疑似患者，无确诊病例。

一高站位、明重点，党的领导走在前。一是第一时间学习领会。深入学习贯彻习近平总书记记关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神，反复学习领悟x省委和xx书记作出的疫情防控工作部署，认清严峻形势，坚定必胜的信心和决心，把打赢疫情防控阻击战作为当前重大政治任务和最重要的工作，把加强党的领导作为根本保证，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把依靠群众发动群众作为致胜法宝，把依法精准统筹落实作为基本原则，把压实责任强抓落实作为战“疫”根本。二是第一时间安排部署。按照x省委重大突发公共卫生事件一级响应机制要求，迅速组建成立新冠肺炎疫情防控领导小组和指挥部，召开x次常委会议、x次专题会议，细化落实兵市委的疫情防控工作部署。挂钩我县的市委常委xx同志先后x次驻我县开展疫情防控工作指导，师督导指导组不间断在辖区开展明察暗访和指导服务。树立战时思维，保持战时状态，执行战时纪律，建立完善工作流程、制定疫情防控工作方案、疫情防控应急预案，设置发热门诊、集中隔离点，落实“日报告”“零报告”制度，确保统一领导、统一指挥、统一行动。场委书记带伤不下火线，各级各单位党政主要领导靠前指挥盯着干，领导班子成员明确分工，坚守职责、坚守岗位;机关事业单位干部、志愿者下沉一线，走进群众身边，坚持问题导向，保持战略定力，以越是艰险越向前的英雄气概和狭路相逢勇者胜的斗争精神，更严更实更细抓好疫情防控各项工作。三是第一时间闭环封控。1月26日，我县对出入辖区各路口全面封控，封堵道路x条，根据我县x个独立片区地理位置和布局特点，各保留1个路口作应急、保障使用，专人24小时值班值守。对辖区xx个单元门和xx个独立院落全部进行物理封闭，为“外防输入、内防扩散”奠定基础。

二进网格、过篦梳，细查过筛底数清。一是网格化作战。把社会面防控和网格化管理结合起来，将每个连队、居民小区作为“独立作战单元”。全场划分为x个网格，明确网格长x名、楼栋长x名、单元长xx名，明确网格化防控边界、落实防控责任。二是过筛式排查。用“五道筛子”对“五类人员”一一过筛。用好大数据推送、xx卡口、网格化摸排、群众举报奖励、干部联系群众“五道筛子”，系统调查武汉返乡人员、内地返x人员和发热人员。共摸排出1月1日以来累计流入x人，其中xx区域内xx人，省内其他地区xx人，省外xx人[湖北省流入xx人(武汉x人)]，累计流出xx人。三是全覆盖监测。累计发放温度计xx支，确保每户居民有一支温度计，每日监测。对居家隔离人员安排专人每天监测体温2次以上，对一般居民采用“两委”和干部电话询问、自主上报、单元长逐户登记等措施，落实体温监测全覆盖。筛查出发热病人xx人，xx人均已经治愈出院并建立定期回访制度，x人转诊至x医院发热门诊就诊,x人已退烧在x医院留观。

三挂图战、依法办，集中居家隔彻底。一是作战图心中有数。按区划在乡镇、社区、工业园区分别悬挂了作战图，按照网格化管理要求，每一名集中隔离人员、居家隔离人员、解除隔离人员、健康家庭、空置房屋均在作战图上清楚显现。二是树状图一目了然。对居家和集中隔离人员全部绘制了树状图谱，做到“三清”，即人员来源清、出行轨迹清、密切接触者清，并对其活动轨迹和解除关系人深入研究，区分情况摸排、隔离。三是集中隔离规范严谨。我县设立了集中隔离点，及时完善规章制度和标准化工作流程，选派x名优秀干部进驻服务监管，x名医护人员全程防控。做到医学监测规范、服务保障周到、人员管理严格，确保不发生交叉感染。四是居家隔离依法依规。对居家隔离的xx人，按上级文件依照流程进行逐一研判。明确“一对一”“多对一”的管理责任人，对隔离人做到“三个讲清楚”，即讲清楚实现居家隔离管控的合法性、必要性，讲清楚不严格执行居家隔离管控的危害性，讲清楚阻碍居家隔离管控要承担的法律后果。对居家隔离人员进行物理封闭、贴标识，同时送一个“爱心包”，即一份宣传册、一支体温计、一份体温登记册、一支笔、2个口罩。督导检查组不定期进行检查，党员干部、联户长、志愿者组成的x组“固定哨”、x组“流动哨”时时监督落实。

四强保障、精服务，人文关怀不缺爱。实施居民区封闭管理，为保障群众生产生活秩序，防止“一锁了之”，做到保障“五个到位”。一是防疫物资保障到位。千方百计筹集防护物资，规范出入库管理。库存n95口罩xxx支、一次性口罩xx支、丁腈手套xxx双、一次性手套xxx双、一次性防护服xx套、一次性帽子xxx个、高浓度消毒液xx桶、84消毒液xx瓶，速干洗手液xx瓶，抑菌喷剂(酒精50ml)xx瓶，抗菌洗手液xx瓶，利尔康消毒液xx瓶、一次性隔离衣xx套，可保证15天以上用量。二是生活物资保障到位。专人服务每日生活物资监管、统计和物价监测。截止今日，储备大米xx吨，面粉xx吨，食用油xx吨，蔬菜xx吨，可满足10天的消耗。三是居民生活保障到位。通过发放便民联系卡，微信推送便民信息，明确单元长是“服务员”，下沉干部就是小区外“交通员”，志愿者是小区内“快递员”，居民的生活所需均有人代买代办。四是特殊群体关心到位。建立了特殊群体人员台账，定期随访，及时解决困难。经摸排，辖区内无鳏寡孤独人员，xx名60岁以上老人均安排了亲人陪伴，xx名残疾人和xx名生活困难人员生活均有保障，xx名孕产妇、x名重大疾病人员、x名类贫人员均制定了帮扶措施。五是心理情绪疏导到位。确定x组心理疏导热线为群众提供心理咨询和疏导;xx名机关事业单位党员干部、“两委”人员、志愿者，每天给辖区居民打电话进行政策宣讲、了解需求、掌握体温情况、帮助解决困难，切实把人民生命安全放在首位。

五强宣传、得人心，群防群控齐动员。一是线上线下宣传全覆盖。通过微信群、朋友圈和qq群每日统一线上转发官方发布信息，强化宣传引导，持续营造战疫情氛围。累计悬挂横幅xx条，发放宣传单xx份，张贴海报xx张，广播时长超过xx小时，发布h515期，转发官方信息xx条。我县舆情平稳，同心协力共战疫情的氛围浓厚。二是党员干部带头当先锋。组建临时党支部x个，xx名党员干部主动承担起楼栋长、单元长的责任，组织志愿服务队开展服务、排查、宣传、监督，带头捐款捐物、带头值班值守、带头劝说身边人、带头履职尽责，守护职工群众生命安全和身体健康。退休党员xx，每天带领志愿者在小区内巡逻值守，他说：“现在是组织需要我们的时候，我们必须义不容辞地参加到这场没有硝烟的战斗中贡献自己的一份力量”。防控领导小组办公室副主任xx，不顾高压180，连续30余天在防控一线，兢兢业业，时刻保持昂扬的精神状态……在他们的感召下，x名一线“战士”向党组织递交《入党申请书》。三是动员社会力量齐参与。动员企业履行社会责任，企业捐赠化学防护服xx套，xx电力捐赠消毒液xx公斤，xx和xx分别捐款xx万元。还有大批辖区职工群众积极捐款捐物，自发慰问防控一线人员，向帮助他们、爱护他们的党组织发感谢信、写慰问信。四是职工群众支持响应。我县现有xx名拟返乡人员，在组织的劝说下，均表示支持我县工作，推迟返回时间。目前，我县没有出现一例私自返回人员。

六破难题、主动为，战“疫”生产两不误。园区“x-x-x-x”循环经济产业链总体正常平稳运行，没有企业停产停工。为保障疫情防控期间园区经济平稳运行，我县委精准分析形势，制定三项主要措施：一是在保障运输上主动作为。通过“定人定车定点”“驾驶员不下车”“监护车辆通行”的特殊运输方式，对运输车辆实行分类管理，原煤运输车辆严格执行备案登记，并在运输专用道路行驶，保证司机不下车，不与企业员工发生直接接触。二是在监督服务上主动作为。向每个企业派驻1名帮办人员，盯住企业实施封闭管理、落实员工体温筛查、居家隔离等措施;配备园区生活物资保障专车，为企业代买代办生活补给，送货到厂。三是在破解难题上主动作为。协调园区x家企业共xx人的统一管理，全部安排至xx酒店，每日专车接送上下班，实行“固定人员、固定时间、固定路线、固定措施”，派驻专人看护、监督，实现生活区、生产区有效闭环管理。目前，x县经济平稳运行，上下游复工率100%，上游企业开炉率53%，下游企业产能已达到75%。

以上汇报，不妥之处敬请指正。

工厂疫情复工复产申请书篇二

（一）、指导思想：坚持以人为本、科学发展，持续改进的思想，认真执行矿山安全生产管理工作和职业卫生工作“预防为主、防治结合、综合治理”的方针，贯彻落实《矿山安全法》和《职业病防治法》。通过开展矿山安全生产大检查，督促公司人员认真落实生产责任、控制和消除安全隐患及职业病危害，保证井下作业环境安全和从业人员身体健康，促进公司矿山安全生产工作取得更好的绩效。

（二）、工作目标：全面贯彻落实《矿山安全法》、《职业病防治法》、《矿山安全规程》的内容，进一步规范公司矿山安全生产工作管理制度和职业病防治管理工作制度，落实公司主体责任，增强从业人员安全生产意识改善作业环境，保障从业人员作业安全和健康权益。

1、为确保工作顺利开展，取得实效，成立公司矿山复工前大检查工作领导小组:。

组长：聂俊奎（矿长）。

副组长：邝孔平（安全矿长）。

胡雨鸣（设备矿长）。

成员：安廷政、唐义、周尚友、向初义、范富国、向登亮、向。

登奋、宋洪平、李富玉、夏余忠、李能才、闵民超。

领导小组下设办公室在重庆川九建设有限责任公司贵州黔南分公司大塘项目部办公楼一楼生产办，负责安全生产大检查工作的具体组织实施。

2、公司明确专业管理人员具体负责本矿区的安全生产大检查工作。

（一）、工作重点：

一是检查本辖区井下有隐患危险的重点区域。二是检查本辖区的所有巷道进行敲帮问顶查看有无松动及锚网上有无浮石。三是检查本辖区的照明及用电设备的安全情况。四是检查本辖区的文明生产是否符合要求。五是检查本公司安全培训记录及安全相关记录台账。

（二）、检查的具体内容：

（1）、公司安全生产管理工作：

1、建立安全生产管理领导机构。设置和指定安全生产管。

理机构和配备专职管理人员。

2、指定安全生产计划和实施方案。

3、建立健全矿山安全生产管理制度和岗位操作规程。

4、建立健全安全管理档案和管理台账。

5、建立健全矿山安全事故应急救援预案和职业病危害事故应急救援预案。

（2）、安全管理措施：

1、认真执行安全危害项目申报。

2、生产区域布局合理化，工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人。

3、在生产现场醒目位置设置安全管理制度和从业人员安全操作规程，并在危险区域设置安全警示牌。

4、开展安全生产隐患的日常监控，每天做好安全生产检查台账和隐患记录台账。

5、与员工签订劳动合同，并告知职业病危害及其后果等。

6、新录用、在岗、换岗的劳动者按规定进行“三级”安全培训。

7、主要负责人和安全管理人员必须参加安全知识培训，做到持证上岗；公司按省有关要求组织本公司从业人员每年进行定期安全教育培训。

（三）、辖区安全隐患预防工作。

建立安全隐患整改制度，设备管理和运行台账，明确责任人，加强巷道支护和设备使用维护，确保作业人员生命财产安全。

（四）、企业劳动者个人防护。

根据生产岗位存在的职业病危害因素，为员工配备国家规定和标准的职业病个体防护用具，并督促劳动者正确佩戴和使用。

(五)、公司严格遵守国家关于安全生产的相关规定和标准。

工厂疫情复工复产申请书篇三

组长：

副组长：

成员：

其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。

应对疫情防控领导小组职。

（1）接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。

（2）加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。

2、应对疫情防控办公室职责。

（1）开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。

（2）建立工厂企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。

（3）准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防护口罩）。

3、疫情防控期间其他相关部门职责。

（1）行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报；负责公司物业保洁的联络和任务落实；负责公司应急保障车辆的统一准备和调配；负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。

负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作；负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用；负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。

（2）市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。

（3）经营&供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。

（4）安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。

（5）车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。

（6）其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。

4、疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实到位（包括远程办公）；公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施；各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。

1、办公区通风和消毒。

办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次；

行政部统筹，各部门指定专人负责。

2、车间通风和消毒。

车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次。

车间主任指定专人负责。

3、公共区域。

每隔1小时消毒一次。

行政部统筹负责。

4、库房。

每隔2小时通风一次，早晚消毒一次；

计划部主任指定专人负责。

消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。

1、复工人员情况统计。

3、复工前防护用品采购（口罩、酒精、84消毒液）。

4、成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排。

5、防控疫情宣传。

6、员工复工前培训教育。

7、2月1日至2月9日员工每天打卡。

8、复工前工厂条件检查。

9、完成复工前报批准备。

10、防控期间“两外”人员管理（外协和送货人员）。

11、来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自武汉地区的重点关注。

1、广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。

2、准备口罩，应急订购的三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月~4月左右的需求。

3、公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。

4、进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员（含物业公司、相关方等外单位人员）必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温；乘坐班车的员工在乘车处测温。

5、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

（一）必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划。

1、完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径（或到过）武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。

2、各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察（每天联络打卡），等身体恢复健康再来复工。

3、根据《复工人员情况统计表》，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备；有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察；国内其他地区员工，按14天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备；若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。

（二）必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施。

1、严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37。2摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。

2、严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。

3、加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1。5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。

4、加强“两外”人员的管理，计划部联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理（表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液）。供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。

5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。

6、货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。

7、疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。

8、重点部位（办公人员密集区域、会议室、报告厅）每日3次消毒；

10、行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。

11、行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。

12、行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。

（三）必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式。

1、在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。

2、尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具（地铁、公交）。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。

3、食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。

4、行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查，每周不少于1次。

5、疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁止乘车，立即上报。

6、全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。

（四）必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作。

1、加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。

2、上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或qq联系，减少面对面接触机会。

3、复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。

（五）采用灵活复工模式减少聚集，最大限度降低风险。

1、计划部负责落实必须交付的合同和生产计划，评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置（合同录入、设计、生产、采购、库房、调试、检验），采取轮班制，保证正常流程能够运作。

2、营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里汇报和安排工作。

3、研发各课题组，合理安排每天来单位人员，保证项目进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。

4、充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保公司有效运行和订单及时交付。

5、每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理安排错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危险。

期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待；特殊情况严格执行批准和报备制度。视疫情控制程度和政府统一安排再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。

1、责任部门（责任人）：

2、进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发现异常，填写《体温异常通知书》，经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。

工厂疫情复工复产申请书篇四

xx镇企业复工复产备案工作组办公室:。

因生产经营需要，我单位按照《xx镇企业复工报备制度的通知》要求提交复工备案。我单位承诺，复工期间，将切实落实防控主体责任，加强职工健康监测，完善相应设施设备，提供卫生用品和隔离观察场所，开展环境卫生整治和重点场所消毒，把各项防控和服务保障措施落实落细。同时，我们将按要求定时报送疫情防控情况，并配合做好有关工作，如出现不符合规范的情形导致出现确诊病例，将依法依规承担有关责任。

承诺单位：

法定代表人：

时间：

工厂疫情复工复产申请书篇五

上兵伐谋。对敌要智取，而非强攻。就如我们在抗“疫”斗争中，要善于思考，因敌制策。只有这样才能夺得先手，掌握主动。我们可以将“组工智慧”运用其中，必定事半功倍，收效显著。

“传”与“聚”。

“查”与“制”。

调查摸清具体情况，制定完善相关对策。矛盾的特殊性原理要求我们开展疫情防控要把调研工作落到实处，做到细处。组织部门可以运用多种手段，摸清当地防疫工作的具体情况。迈开脚步，到基层去。掌握第一手资料，才能第一时间把握战机。况且此时深入一线，不但能够获得数据，更能提振“前线”士气，激发抗“疫”斗志。相反没有调查，就没有发言权。如果只是坐在办公室里“想当然”，那么一定早早败下阵来。掌握具体情况之后，就要因地制宜，因敌制策。科学有效的战略政策，可以主导战局走向。并且各地方的抗“疫”之策也是中央整体布局的延伸和细化，与中央无缝衔接，让方针行之有效，落地有声。有思维、有目的的具体执行，才能摆正砌好每一块“砖”，只有每一块“砖”都在其位，全其用。这面“防疫墙”才能保护人民群众的健康。

“统”与“监”。

统筹安排总体工作，监督检查执行情况。方针既定，便要全面执行。统筹安排各项工作具体落实，科学推进。其中人才调配是重中之重，组织部门的主要职责之一就是挖掘和培养人才。通过日常工作甄别人才，并根据需求，任其职位，展其贤能。此举不但有利于疫情防控，也能让人才有归属感和存在感。另外，通过“疫”考，组织部门还可以发掘更多人才，并在实战中锻炼之，培养之。变害为利，辩证统一。这是组织部门的智慧，也是马列主义的精髓。才在其位，则胜不远矣。为了能让防疫工作的运行实现常态化、系统化、规范化，科学有效的监督机制必不可少，前期制定对策之时就要考虑周全，后期运行的时候，更要执行有力，全面覆盖。因此一定要有专门的力量来监督，做到内有党性驱使，外有监督制约。主客观同时发力，必定能将抗“疫”工作落到实处。

宏观层面看，当下疫情不过是复兴路上的一点小小挫折，战略上必然藐视之。但从战术角度来讲，我们必须重视之。在抗击疫情的过程中，科学运用“组工智慧”，充分释放“组工能量”，运筹帷幄，掌控全局，则最终之胜利必然属于我们!

工厂疫情复工复产申请书篇六

按照《xxx传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定本应急预案，预案内容如下：

一、组织机构及职责。

发展公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组及公司全体干部职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。

领导小组要加强对全体干部职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。

二、公司各单位、各部门职责。

1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作;准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。

2、安全运行部等各部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。

3、平度公司、沧口分公司：做好各分公司所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作;根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。

三、公司各单位、各部门要将预防可能出现的疫情作为的工作重点，主要做好以下两项工作：

1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调，确要使用空调的;，必须定期换气。

2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。

四、应急对策。

1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向xxx门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。

2、应急小组要及时把发生病情的员工送xxx门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等xxx门进行检查，避免疫情的扩大。

4、疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

工厂疫情复工复产申请书篇七

2020年注定是不平凡的一年。这一年，我们既要齐心协力全力抗击疫情，坚决打赢疫情防控阻击战，又要克服严峻形势，凝心聚力打赢脱贫攻坚战，还要有序推动经济发展，扎实打赢复工复产保卫战。三场“战役”面临的困难和挑战依旧艰难，我们决不能松“劲”懈气。

以“咬定青山不放松”的韧劲，全面打赢疫情防控“阻击战”

新冠疫情爆发以来，全国上下各行各业众志成城，守望相助，以最高效的措施、最快速的行动向世界展现着中国担当、中国速度和中国精神。无论是夜以继日的白衣天使、还是冲锋在前的人民子弟兵、亦或是日夜值守的村组干部，大家全力出击，劲锐出战，共同守护着人民群众的身体健康和生命安全。经过全国上下艰苦努力，疫情防控工作取得了积极向好的趋势，但随着全国各地复产复工，国外疫情形势日趋严峻，外来输入病例增加，疫情防控工作有着新的困难和挑战。所以，疫情防控不能有一丝一毫的懈怠，要以“咬定青山不放松”的韧劲，抓实抓细疫情防控各项重点工作。

以“不破楼兰终不还”的拼劲，坚决打赢精准脱贫“攻坚战”

2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，我们要在现行标准下实现农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽的目标任务，这既是对世界的承诺，也是对初心的践行。2019年，我们减少建档立卡贫困人口1000万以上，340个贫困县成功摘帽，贫困群众“两不愁”质量水平明显提升，“三保障”突出问题总体解决，脱贫攻坚成效取得预期成效。但是“脱贫攻坚战不是轻轻松松一冲锋就能打赢的，从决定性成就到全面胜利，面临的困难和挑战依然艰巨，决不能松劲懈怠。”正所谓行百里者半九十，越是关键深刻，我们越要提高警惕，我们要以“不破楼兰终不还”的拼劲，一鼓作气，高质量打赢脱贫攻坚战。

以“直挂云帆济沧海”的冲劲，扎实打赢复工复产“保卫战”

复工复产关系着社会民生，关系着每一家企业和每一个老百姓的切身利益。只有扎实打赢复产复工保卫战，才能最大限度降低疫情不利影响，牢牢掌握经济发展主动权。各级党组织要想尽一切办法、尽最大努力，因企施策助力复工复产。要充分利用“春风行动”，安全有序将农民工送至工作岗位，切实保证防护措施到位、见效。各级政府要根据就业形势，创新金融支持方式，以最实最准最有效举措减负、稳岗、扩就业。复产复工关乎产业链环环相扣，一个环节阻滞，上下游企业都无法运转。今年我国发展面临的风险挑战上升，再加上脱贫攻坚重任和疫情影响，做好复工复产难度更大。我们要以“直挂云帆济沧海”的冲劲，将复产复工的措施落到实处。

“中华民族历史上经历过很多磨难，但从来没有被压垮过，而是愈挫愈勇，不断在磨难中成长、从磨难中奋起。”东风吹，战鼓擂，冲锋号早已吹响，我们要拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，以不获全胜、绝不收兵的心态，“疫”战到底，满“载”希望、经验和实效，如期完成脱贫攻坚任务，全面建成小康社会。

工厂疫情复工复产申请书篇八

当前正处于疫情防控关键期，疫情防控形势依然十分严峻，容不得有丝毫松懈。为确保节后复工复产顺利进行，牢牢把握疫情防控主动权，特制定如下方案。

一、指导思想。

认真学习贯彻关于疫情防控工作重要指示精神，强化底线思维，坚持生命至上，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，坚持安全至上、健康之上、生命至上，进一步压实“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，组织最强工作力量、动员最广大人民群众、采取最有力举措、执行最严格要求，尽快把疫情扩散蔓延的势头遏制住，为全体员工提供一个安全、有序、放心的复工复产环境。

二、组织领导。

厂成立防控领导组，并充分发挥各车间动员组织作用和党员先锋模范作用，按照一级响应应急处置机制安排，加强与区政府和卫生防疫部门之间的信息互通、措施互动、力量统筹，把疫情防控措施落细落小落具体。

防控领导小组名单。

组长:xx厂长。

副组长:xx保卫主任。

成员:xx车间主任。

防控领导组下设协调小组、防疫小组、采购小组和宣传小组四个小组：

防疫小组负责工厂消毒、人员体温检测、检查员工口罩佩戴情。

况、免费派发口罩，排查防疫期间进厂原材料与员工流动路线；

采购小组负责采购防疫必需品，如口罩、护目镜、消毒液等；

三、复工复产前期防疫准备。

1.协调小组制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

2.防疫小组负责对工厂所有区域进行消毒处理。

3.采购小组负责统计储备的医用口罩、kn90或kn95口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）、84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。

4.宣传小组负责收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。

四、复工复产防疫工作安排。

1.工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方（含供应商、物流、业务外包、派遣方）进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。

2.提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。

3.全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。

4.所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临时预备口罩）。

4.所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测。

量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报。

告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提。

供临时预备口罩）。

5.做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信qq视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。

6.乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。

7.复工复产前，组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。

8.确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。

餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。

一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。

餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。

食品留样按照规定执行。

9.在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。

10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。

11.复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。

12.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。

13.各车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风（不含中央空调），每天上下午各至少两次，每次30分钟。

14.工厂在防疫期停止钱，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。

15.不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。

五、防疫期间应急处置预案。

1.病例发现。各车间在新型冠状病毒感染的肺炎监测和日常诊疗过程中，应提高对新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，应注意询问发病前14天内的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。

2.病例报告。发现新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例时，应立即向厂防控领导组报告。厂防控领导组应当立即向区疾控机构报告，并协调疑似病例员工派送定点医院治疗事宜。

3.隔离观察。由协调小组牵头，协调密切接触者的追踪和管理。对确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察14天，每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。

附：个人防护重点区域及防疫安全提示。

办公场所哪些是高危地带（戴口罩）。

按危险程度：1.电梯间2.饭堂/餐厅3.办公室。

最高危：电梯间。

建议：

1.搭乘电梯一定要戴口罩。

2.有条件的单位一定要频繁为电梯间消毒。

特别是按钮区。

次高危：饭堂/餐厅。

挤满人排队打饭或就餐的区域，是人流量最大，密度也最高的区域。

建议：

1.坐下吃饭的最后一刻才脱口罩。

2.避免面对面就餐，避免就餐说话。

3.避免扎堆就餐。

高危三：办公室有人的地方，就有传染的风险。

建议：

1.佩戴口罩，谈话保持适度距离。

2.随时保持良好通风。

3.对门把手，键盘鼠标，文具，桌面进行必要酒精消毒。

二、勤洗手?

1.到单位，第一时间洗手。

2.吃东西前，先洗手。

3.到过电梯间，饭堂高危区的，回来洗手。

4.外出回来，马上洗手。

5.要接触自己面部，特别是鼻孔与眼睛前，先洗手。

三、科学的酒精消毒。

像香水那样洒在自己身上是没有意义的。

关键是对我们手部会接触到的部位与物件进行消毒。

酒精要喷洒覆盖物件，自然晾干即可，不用擦拭。

xx公司。

2020.2。