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组织员工讨薪申请书范文简短 工人讨薪申请书范文(3篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-11 02:48:27 页码:11
组织员工讨薪申请书范文简短 工人讨薪申请书范文(3篇)
2023-01-11 02:48:27    小编:ZTFB

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

最新组织员工讨薪申请书范文简短一

1、壮大特色主导产业。大力发展种养殖为主的主导特色产业,打造品牌。发展优质葡萄面积50亩以上,利用资源优势在发展农家乐;鼓励发展无公害蔬菜、西瓜、草莓种植等特色产业;

2、完善公共基础设施。全村主干道全部硬化,同时在村主干道栽植绿化树木,在全村启动亮化、绿化、美化工程;大力加强农田水利建设,搞好村内水库除险加固及其渠系改造衬砌,加快中低产田改造,提高稳产高产农田比重;

3、亮化美化人居环境。积极开展“清洁家园”行动,力争实现“三清”(清垃圾、清淤泥、清路障)率达85%;“五改”(改水、改厨、改栏、改厕、改浴)率达50%以上;积极扶持庭院绿化、村庄美化工程建设。

4、发展农村社会事业。广泛开展“守法规、讲道德、促和谐”农民素质教育活动和“十星级农户”、“文明屋场”创建活动,切实加强精神文明建设;加快发展教育事业,力争村内义务教育普及率达100%;加快发展卫生事业,力争新型农村合作医疗普及率达98%以上;加快发展人口与计划生育事业,严格落实国家计划生育政策,稳定农村低生育水平,严格控制出生人口性别比;加快建设社会保障体系,力争做到特困户应救尽救、五保户应保尽保。

5、加强村级班子建设。调强配优村组班子,打造一支会谋事、能干事,富有创造力、凝聚力、战斗力的村组干部队伍,建立健全社会群团组织,加强基层民主自治制度建设;及时召开村民代表大会,组建村民代表议事会,实行村务公开制、财务公开制、一事一议制、重大事项实行村民代表会议表决制,村民对村务公开、民主管理满意率达到100%,对两委班子满意率达到98%以上。

以上承诺接受镇党委、政府及全村党员、群众监督。

承诺人:

承诺时间:xx年xx月xx日

最新组织员工讨薪申请书范文简短二

甲方:_________________

乙方:_________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____________________职务注册地址_____________________注册类型____________________________(社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构)

第二条乙方性别户籍类型______________(非农业、农业)居民身份证号码/护照号或者其他有效证件名称证件号码_____________________家庭住址___________________________________邮政编码_____________________联系地址_____________________户口所在地______________省(市)______________区(县)_____________________街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条本合同为。

a固定期限劳动合同:本合同于_______年_______月_______日生效,其中试用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日终止。

b无固定期限劳动合同:本合同于_______年_______月_______日生效,其中试用期至_______年_______月_______日止。

c以完成一定工作任务为期限劳动合同:本合同于_______年_______月_______日生效,至工作任务完成时止。

第四条乙方的用工时间为:_________________

三、工作内容和工作地点

第五条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

第六条乙方的工作区域或工作地点为_____________________

第七条乙方工作应达到标准。

甲乙双方另行签订岗位聘用协议的,按照岗位聘用协议规定执行。

四、工作时间和休息休假

第八条乙方在甲方工作期间执行工时制度,实行b、c工时制的需经劳动行政部门批准,自批准之日起按批准文件执行。

a标准工时工作制,每周休息日为_____________________。

b综合计算工时工作制度。

c不定时工作制度。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

第九条甲方对乙方实行的休假制度有,乙方病假、事假等请、销假按甲方的规章制度办理。

五、劳动报酬

第十条甲方每_______月_______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为______________元或按执行。

乙方在试用期期间的工资每月为______________元。

甲乙双方对工资的其他约定

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十一条甲乙双方按国家和(社会组织住所所在地)的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、(社会组织住所所在地)有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和(社会组织住所所在地)的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

甲方:_________________

乙方:_________________

签订日期:_________________

国家民间组织管理局监制

最新组织员工讨薪申请书范文简短三

合同及技术协议签订后,我公司将成立专门的项目管理机构,制定设计、生产、质检方案,并协调技术部、供应部、财务部、质检部等各部门的工作,以保证供货期。

1、本次供应的钢筋混凝土管是我们厂常规生产的水管,各种规格的水管都有多套模具,在生产方面保持正常工作,使得供应能够在工期之内顺利完成。

2、所供应规格承插式混凝土排水管,在我们厂区内长期都有存货,供给能力强。

1、安全可靠性:安全可靠是运输方案的首要原则,为此在吊运装载、道路运输、捆绑加固、装卸实施等方案设计中,运用了科学分析和理论计算相结合的方法,确保方案设计科学,数据准确真实,操作实施万无一失;

2、经济适用性:为了维护业主方的经济利益,在本运输方案的设计过程中,公司对多套运输方案进行筛选优化,采取最优化的技术方案,采用最适合的运输设备,降低运输费用,最大限度的减少运输成本,确保本方案的经济适用性;

3、可操作性:在运输方案制作和审定过程中,认真细致地做好前期准备,对各种可能出现的风险进行科学评估,确保设备装载、运输、卸装等作业能够顺利展开,以此建立本方案的可操作性;

4、高效迅速性:由于本项目运输质量要求高、现场路况较为复杂等情况,因此调动最适用的设备、人员,结合我公司操作类似项目的成功经验,保证按照双方既定的施工方案及相关规定执行运输操作,高效完成运输任务。

若我公司有幸中标,签订供货合同后,我公司将根据合同供货批次数量进行贮备并库存材料,合理调配生产线,优先供应本项目所需材料。并根据买方的要求和交货计划,准时、安全的将货物运至采购人指定地点。不论我方采用何种运输方式,我方均保证采购计划供应量,并保证有必要的调峰运输能力,确保采购人的需要。我方在交货时提供合同货物出厂有关质量证明文件(如合格证,检验报告等),确保交货质量。

1、针对影响运输正常运行的潜在风险因素,公司将致力于通过采取“策划、分析和提高作业水平”等措施予以防控。由于第三方责任、不可控因素等导致的实际发生的紧急情况时,将按照预先制定的应急预案,“即时报告、维护现场、请求支援、替换替代、调整计划”等措施,在客户的确认或授权下处置,必要时,公司将临时改变分工模式,由总经理亲自调配资源,消除或减轻紧急情况给客户带来的不利影响。公司还将通过培训,并制作便于携带的应急预案印刷品等方法,确保每一位具体从事操作的工作人员熟悉本应急预案内容,进而在紧急情况发生时,采取最为恰当的措施。

2、天气突变应急预案:

如在运输作业期间遇天气突变,如降雨降雪等情况,及时对货物进行固定并对车辆采取防滑措施,保证货物安全运抵指定地点。

3、机械故障应急预案:

在运输前,通知备用运输机械及维修人员待命。如在途中运输车辆等出现故障,立即安排维修技术人员进行维修。如确定无法维修,及时调用备用运输工具,采取紧急运输措施,保证在最短时间内运抵指定地点;

3、道路紧急施工应急预案:

项目部运输经过的路线进行反复勘察,并在起运前一天再次确认道路状况,掌握运输路线的详细资料。尽管如此,仍难以完全避免通行受阻情况。遇到此类情况,现场经理应及时采取补救措施,如难度较大经理将亲赴现场,协调内外部资源,及时提出运输路线整改方案,在施工部门配合下在最短的时间内完成对施工道路进行整改,确保运输顺利通行;

2、道路堵塞应急预案:

在运输过程中遇到交通堵塞情况;

服从当地交通主管部门的协调指挥,加强交通管制;

5、交通事故应急预案:

在运输发生交通事故时,现场人员及时保护事故现场,并上报经理、甲方及保险公司,说明情况,积极协调交警主管部门处理,必要时,协调交警主管部门在做好记录的前提下“先放行后处理”;

6、机械故障应急预案:

在装卸货时,如果作业机械或工具出现故障,立即组织维修人员抢修,如果不具备维修条件或者无法维修,调用备用机械和工具,恢复正常作业;

7、不可抗力应急预案:

在运输过程中有不可抗力的情况发生时,利用一切可以利用的条件将事件及动态通知甲方,并按照甲方的授权开展工作。如果基本的通讯条件不具备,则做好相关记录和材料的保管工作,直到与甲方取得联系或者不可抗力事件解除。不可抗力的影响消除后,如果具备继续承运的条件,项目部将在确保运输人员安全的前提下,继续实施运输计划。

如有任何关于供应物资的问题,我们每天24个工作小时全天候服务。

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