比亚迪钳工转正报告范文如何写 比亚迪转正总结(三篇)

随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

比亚迪钳工转正报告范文如何写一

2、人的影响短暂而微弱，书的影响则广泛而深远。普希金

3、阅读的最大理由是想摆脱平庸，早一天就多一份人生的精彩；迟一天就多一天平庸的困扰。余秋雨

4、敏而好学，不耻下问。 孔子

5、不怕读得少，只怕记不牢。徐特立

6、一个爱书的人，他必定不致于缺少一个忠实的朋友，一个良好的老师，一个可爱的伴侣，一个温情的安慰者。 巴罗

7、熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。 孙洙

8、一本书像一艘船，带领我们从狭？的地方，驶向生活的无限广阔的海洋。 凯勒

9、书籍是全世界的营养品。生活里没有书籍，就好像没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。莎士比亚

10、读书是易事，思索是难事，但两者缺一，便全无用处。富兰克林

11、不读书的人，思想就会停止。狄德罗

12、读书不要贪多，而是要多加思索，这样的读书使我获益不少。卢梭

13、先生不应该专教书，他的责任是教人做人；学生不应该专读书，他的责任是学习人生之道。 陶行知

14、读书使人心明眼亮。伏尔泰

15、读书破万卷，下笔如有神。杜甫

16、书到用时方恨少，事非经过不知难。陆游

17、书犹药也，善读之可以医愚。 刘向

18、知识是珍贵宝石的结晶，文化是宝石放出的光泽。泰戈尔

19、好书有不朽的能力，它是人类活动最丰硕长久的果实。史美尔斯

20、路漫漫其修道远，吾将上下而求索。屈原

21、读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。歌德

22、兴于《诗》，立于礼，成于乐。孔子

23、读书如饭，善吃饭者长精神，不善吃者生疾病。章学诚

24、读书忌死读，死读钻牛角。叶圣陶

25、书籍是培植智慧的工具。夸美绍斯集

26、书籍的使命是帮助人们认识生活，而不是代替思想对生活的认识。科尔查克

27、书籍通过心灵观察世界的窗口。住宅里没有书，犹如房间没有窗户。 威尔逊

28、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。孔子

29、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。 韩愈

30、鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。李苦禅

比亚迪钳工转正报告范文如何写二

31、生苦短，若虚度年华，则短暂的人生就太长了。

32、时光，凭你多狠，我的爱在我诗里将万古长青。

33、世上之事物本无善恶之分，思想使然。——《哈姆雷特》

34、甜里加甜，不见其甜；乐中加乐，才是大乐！

35、我将世界当成这样一个世界看待，也就是每个人都必须独自演出一个角色的大舞台。

36、我终于发现女人青春永驻的秘诀，那就是谎报年龄。

37、心灵的伟大表现得并不明显。莎士比亚经典语录

38、学问必须合乎自己的兴趣，方才可以得益。

39、一个人听朋友的忠告，只有幸福快活。——《维拉斯与阿都尼》

40、一无所有只能换来一无所有。——《李尔王》

41、有些人对你恭维不离口，可全都不是患难朋友。

42、在你的右手里永远举着温顺的和平牌，免得忌妒之徒说闲话。

43、质朴却比巧妙的言辞更能打动我的心。

44、美德是勇敢的，为善永远无所畏惧。莎士比亚经典语录

45、唉！从别人的眼中看到幸福，自己真有说不出的酸楚！——《皆大欢喜》

46、美貌比金银更容易引起歹心。——《皆大欢喜》

47、母羊要是听不见她自己小羊的啼声，她决不会回答一头小牛的叫喊。

48、你应该尽量发挥自己的才能，千万不可依人做嫁，去作别人的尾巴。

49、迁延蹉跎，来日无多，二十丽姝，请来吻我，衰草枯杨，青春易过。——莎士比亚名言

50、人生就象于段重复叙述的故事一般可厌。

51、善恶的区别，在于行为的本身，不在于地位的有无。

52、生命，是每一个人所重视的，可是高贵的人重视荣誉远过于生命。

53、时间的威力在于：结束帝王们的争战；把真理带到阳光下，把虚假的谎言揭穿。

54、世事的起伏本来是波浪式的，人们要是能够趁着高嘲一往直前，一定可功成名就……

55、为了惧怕可能发生的祸患而结束了自己的生命，是一件懦弱卑劣的行为。

56、我们宁愿重用一个活跃的侏儒，不要一个贪睡的巨人——莎士比亚的名言

57、无数人的失败，都是失败于做事情不彻底，往往做到离成功只差一步就停下来。

58、心中充满旋律能渗透到人们的心灵。

59、要是不能把握时机，就要终身蹉跎，一事无成。莎士比亚的名言

60、一个人要是在他生命的盛年，只知道吃吃睡睡，他还算是人吗？

比亚迪钳工转正报告范文如何写三

姓名：工号：

部门：事业部：

从七月八日到比亚迪报道开始，一直在慢慢的感受着比亚迪的魅力，想知道缘何数以万计的大学生会奔向这里，会聚集在比亚迪……

在公司里经过了一段时间的培训，在宏观上对比亚迪有了一定的了解之后，终于有些明了了，是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才给吸引过来了。

企业文化

每个企业都有自己的成长之路，在发展壮大的过程中，比亚迪也形成了自己独有的企业文化。它是随着比亚迪发展的脚步，潜移默化逐步积累形成的，它代表了比亚迪的精神面貌、核心价值观、行为风格和道德标榜。

比亚迪坚持不懈，逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并且始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，努力做到“事业留人，待遇留人，感情留人”。

比亚迪自成立以来，一直坚持倡导“以厂为家、爱厂如家”的“家文化”，提倡管理不仅要“人性化”，更要“家人化”。比亚迪努力营造亲近、和善的工作环境，提供家一样的饮食、住宿等基本服务需求，开展体验式、传帮带式的培训，建立畅通有效的内部沟通渠道，给予员工温暖如家的关怀和关心，营造公司与员工共赢的局面。

资质模型与认真度

比亚迪资质模型：内在驱动体现为诚信、忠诚、无私奉献、持续改进和客户导向;与人共事体现为团队领导、团队协作和积极主动;解决问题体现为认真和分析决策。公司在王总的倡导下，大力推进认真度文化建设，并且把认真作为比亚迪人资质模型的一项重要内容，用以评价、考核员工。

认真度的四个层级：贯彻落实、准确严谨、力求完美和追求卓越。细节体现为：准确无误地发邮件、写报告、输材料，认识和了解公司对产品、工作或者服务品质的基本要求和内容;按照公司制度流程办事，对于流程的漏洞与不足有高度的敏感性;每件工作都花足够的时间和精力，能够一次性把工作做好;全身心投入制定品质控制方案，在容易出问题的关键环节有明确的控制步骤，不断自我总结提出更好的工作方法。

培训中，企业文化和认真度课程是最令人向往的，让学员们向真正了解公司并且融入公司迈出了坚实的一步。

从学校走出，进入新的环境，遇到新的挑战，我们新员工应该及时的实现角色转换，正确的角色转换需要理智。在这一转换过程中应该努力做到：克服依恋心理、畏惧心理、自傲心理和失衡心理;能够安心本职，甘于吃苦;学会转移注意力，主动地融入新的集体，合理正确地给自己定位，从思想上进行自我调节。

通过此次培训，学员对于公司的发展历程、职业道德规范、商务礼仪、商业秘密保护和竞业禁止、人力资源管理、综合管理、后勤保障和奖惩管理等各个方面有了更进一步的了解。