最新企业员工环保稿件范文简短(优质20篇)

总结不仅可以帮助我们更好地回顾过去，还可以为未来的发展提供指导。写作可以帮助我们理清思路，增加思考深度。以下是一些关于总结的经典名言，它们能够激励我们思考总结的重要性和方法。

企业员工环保稿件范文简短篇一

第一段：引言（简介企业员工参与环保的重要性）。

在当今社会，环境污染问题日益严重，环保已成为全社会的共同责任。作为企业员工，积极参与环保事业不仅是一种道德责任，更是对企业形象的维护和发展的关键。绿色发展已成为企业的重要战略目标之一。在工作中，我深度体会到了环保的重要性，并整理了一些心得体会。

第二段：办公环境中的环保实践。

企业办公环境是员工日常工作的重要场所，环保行动从小事做起，便能起到积少成多的效果。我在办公室中提倡纸张的节约利用，尽量使用双面打印，减少纸张的浪费。同时，推广使用电子文档和电子邮件，替代纸质文件和文件传递，减少纸张的消耗。并且，我主动协调同事合理使用电力资源，减少电源开启时间，同样也为了节约用水资源，鼓励大家养成随手关灯、关水龙头等良好的习惯。

第三段：工作中的环保实践。

在工作过程中，我也结合岗位特点，积极参与环保行动。作为销售人员，每次出差我都尽量选择公共交通工具，减少碳排放。在拜访客户时，我提倡并推广能源节约理念，例如向客户推荐节能环保型产品，并详细解释其优势和效益。与此同时，我还尽力减少商品包装的使用，鼓励客户重复使用购物袋，并向他们介绍环保塑料替代品，提高环保意识。这些看似细小的环保实践，都是在推动整个工作环境朝着绿色发展的方向前进。

第四段：推广环保意识与合作精神。

作为企业员工，要在工作中推广环保意识，更需要发扬合作精神。我积极参与组织内部的环保培训和讲座，将我在实践中积累的环保心得分享给他人。同时，也积极参与企业组织的环境保护活动，例如参与植树造林、垃圾分类等志愿者活动。通过集体行动，我们能够推动更多的员工参与进来，形成良好的环保氛围，并在日常工作中不断传递环保理念。

第五段：总结（重申环保的重要性）。

通过以上的环保心得体会，我认识到企业员工积极参与环保事业的重要性。作为个体，我们的环保实践可能微不足道，但当成千上万个体的力量聚合在一起，就能形成巨大的影响力，推动企业走向更为可持续的发展。作为企业员工，我们应当时刻保持环保意识，用心感悟环保，积极地行动起来，为企业的绿色发展做出贡献。同时，通过自己的实践和努力，不断提升环保意识，在各个方面为环境保护做出贡献，让企业成为一个环保的典范。

总结：企业员工的环保心得体会是指从工作和生活实践中总结出的环保经验和感悟，以启发他人以及号召更多员工参与到环保事业中。通过在办公环境和工作过程中的环保实践以及推广环保意识与合作精神，企业员工能够为企业绿色发展做出贡献。环保意识的形成和环保行动的落实是一个渐进的过程，需要员工们共同努力，始终保持环保的理念与实践，让环保行动成为企业员工共同的追求。

企业员工环保稿件范文简短篇二

通过大力开展环保宣传教育，极大地增强了人民群众环境保护的意识，提高了公众关心生产生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不规范的现象，我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和建议。由此可见，关注环境、保护环境正在逐步成为全厂员工的自觉行动，环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的角色。

回顾一年的工作，我们的环境保护工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在许多的不足和问题，主要是无环保主体、无监测能力、人力少、经费保障困难等问题。希望在今后的工作中能在上级环境部门的关心和支持下，加以改进，让企业的环保工作得到质的飞跃。企业将在以后的发展中不断地完善环境保护制度，积极做好环保工作。节约经济，保护环境，努力成为经济与环境双赢的优秀企业。

1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和赋予相应的管理职能。

2、统一领导，至上而下，层层抓落实，形成能顺畅运转的管理工作体系。

3、各级领导和从事环保工作的人员，要有高度的责任感、使命感，决不能有急功近利的思想。

企业员工环保稿件范文简短篇三

去年，遵照环保部门下达的环境保护工作目标任务，结合公司实际，以文件的形式下达了公司所属各部门年度环境保护工作目标任务。根据要求，在进一步明确环境保护工作由所属各部门、总经理负责制的基础上，又充实了各级兼职环保员，具体负责各辖区内的环保各项工作。(具体行动?)。

组织人员参加了有关部门组织的环保专题会议;并在公司内部做了大力宣传。在全公司营造了保护环境、全民参与的浓烈氛围，让环保走进了我们的生活、生产，让大家更深入全面地了解环保部门的职责、环境质量的状况、环境保护工作的任重道远。同时我们以“4•22”地球日、“6•5”世界环境日、科普宣传周为契机，广泛开展了环保宣传工作，悬挂横幅，制作了环保宣传站牌，张贴环保宣传标语等。公司花费了20多万元对厂区内90%以上空场地都进行了绿化，并每年花8万元请绿化公司专人养护。我们以让员工走进公司大门给人以花园式工厂的感觉为目标，今后还要在厂区内进一步规划绿化。

去年7月，在通过了iso14000环境管理体系后，我公司再次邀请了“****环境资源管理咨询有限公司”组织人员对我公司现场进行环境影响考察。检查小组在重点检查了去年考察时提出的问题的改进情况后，进行了下一轮的环境、健康与安全评估，提出了许多更深层次的问题。此活动进一步强化了现场检查力度，增强了企业员工的环境意识，优化了我们的生活工作环境，引入了更先进的管理概念。去年年底，公司响应环保局的要求，在污水总排口处加装了一套污水在线监控系统，使任何人都可以随时随地在英特网上查看我公司污水治理和排放情况的数据和画面，增强了治污工作的透明度和监管力度。公司的环境管理方针是节能降耗、达标排放、持续改进、污染预防，并围绕这一方针，在每年初制定了关于水、气、声、渣的治理排放要求以及具体目标;同时与每位员工的工作责任挂钩，层层分解落实，不流于形式。

为全面降低我公司污染物的数量及公司的成本。根据公司环保部门部署，对铅废料进行熔炼回收利用，对铅泥、铅渣等废物在危险废料库中分类存放(定期卖给有资质的处理公司处理)。处理后的污水回用，使****年循环水使用率继续保持在85%以上。有效物质保留利用，无害气体达标排放，固体物料反复使用或者作为其他行业原材料，不仅治理还进行了综合利用，变废为宝，为企业创造了效益，减少了损失。

随着企业的发展和社会的进步，加强环境保护已经是一种共识和要求。我公司成立之初，就制定了“环保五步发展计划”：创建“节水型企业”，完成iso14000环境管理体系贯标，创建“清洁工厂”，创建市“环境友好企业”，创建“国家环境友好企业”。目前为止，我们已经走出了第二步。我们将总结过去的成果，学习外部的成功经验，不断完善企业的环保形象，积极响应国家政策，配合各级环保部门加大力度，实事求是抓好企业经济发展的同时，抓好企业的环保治理，长抓不懈，创造明天的环保企业。

企业员工环保稿件范文简短篇四

企业员工在日常工作中直接参与各项生产活动，他们在实践中积累了许多环保心得体会。随着环保意识的增强，越来越多的员工开始思考如何在工作中遵循环保原则，为地球贡献自己的力量。本文将整理总结一些员工在企业环保实践中的心得体会。

第二段：节约资源，从点滴做起。

节约资源是环保的重要一环。许多员工在工作岗位上注重细节，力求从点滴做起。比如，在办公室使用打印机时，他们尽量减少打印纸张的使用，通过调整字体大小和行间距的方式将文档打印在更少的纸张上。一些员工还会自觉关掉不必要的电源，避免浪费电能。在用餐时，他们会主动要求使用可降解的餐具，以减少对环境的污染。这些细小的行动積少成多，体现了员工们的环保意识。

第三段：科技应用，助力环保。

企业员工在日常工作中认识到科技的力量对于环保也起到重要的作用。比如，许多员工在使用电脑时，会选择尽量使用低功耗的硬件设备，以减少对电力资源的消耗。一些技术人员还会主动将不用的电脑、手机等旧设备进行回收，以再利用的方式减少废弃物产生。此外，他们对于科技的发展也充满期待，相信科技的进步能够带来更多环保的解决方案。

第四段：倡导低碳出行，积极参与。

员工们还意识到自己的出行方式对环境有着重要的影响。为了减少碳排放，许多员工在上下班时开始倡导低碳出行。他们鼓励自己使用公共交通工具，如地铁、公交车等，减少个人车辆的使用；并且鼓励其他同事一起出行，共享出行资源，减少车辆数目。有些公司还鼓励员工骑自行车上下班，通过这种方式既锻炼了身体，又减少了排放，达到了环保的目的。

第五段：互相鼓励，共同推动。

在企业员工中，许多人已经开始建立环保互助小组，互相鼓励，共同推动环保事业的发展。这些小组会定期组织员工参加环保培训和活动，以增加员工对环保的认识和参与度。通过这种内部的互助和推动，员工们感受到自己对保护环境所做出的贡献，并将环保的意识持续融入到自己的工作中。

结尾段：总结。

在企业员工中，越来越多的人开始意识到环保的重要性，并在日常工作中持续积累环保的心得体会。他们从点滴开始，节约资源，关注科技应用，倡导低碳出行，并通过互相鼓励和共同推动的方式实践环保事业。在企业员工的努力下，相信环保事业一定会迎来更加美好的未来。

企业员工环保稿件范文简短篇五

环保意识是当代社会中不可忽视的重要议题，而企业员工作为社会中的一份子，也需要培养起相应的环保意识。很多企业为了提高员工对环保的认识，定期举行培训和讲座，让员工了解环保的重要性，以及如何在日常生活和工作中节约资源和减少能源消耗。这样，员工们逐渐意识到，环保不仅是企业的责任，更是每个人的义务。

第二段：办公环境的节能减排。

作为企业员工，我们每天在办公室度过大部分的时间，所以办公环境的节能减排显得尤为重要。首先是合理使用电器设备，如灯光、电脑、打印机等。在不使用时要及时关闭，不要将设备处于待机状态，以减少能源的浪费。其次是合理使用空调和暖气，根据季节调整合适的温度，避免空调和暖气过度使用带来的能源浪费。此外，鼓励员工在办公室实行垃圾分类，减少废品的产生，以减少对环境的污染。

第三段：员工出行的绿色出行。

除了办公环境的节能减排，员工的出行方式也是环保的重要方面。企业可以鼓励员工选择公共交通工具出行，减少汽车的使用，以减少尾气排放和能源消耗。同时，也可以鼓励员工骑自行车或步行上班，这样既能锻炼身体，又能减少对环境的负担。一些企业还提供骑自行车上班的员工福利，例如提供免费停车位或奖励制度，以鼓励员工选择绿色出行方式。

除了工作，员工在日常生活中的环保意识和实践也是非常重要的。企业可以组织员工参加环保活动，例如植树造林、清洁公园等，以培养员工爱护环境的习惯。与此同时，鼓励员工在日常生活中做到垃圾分类、勤俭节约用水用电等。企业还可以鼓励员工使用环保购物袋和可持续材料制成的食品容器，减少塑料袋和一次性用品的使用。这样，员工们的环保意识可以从工作延伸到生活的方方面面。

第五段：环保意识对企业的积极影响。

企业员工的环保意识和实践不仅对个人有好处，也对企业有着积极的影响。一方面，有效的节能减排和资源利用，可以降低企业的运营成本，提高经济效益。另一方面，员工们的环保行为可以树立企业的良好形象，吸引更多的消费者和合作伙伴。此外，积极开展环保活动和参与公益事业，还可以提升员工的凝聚力和团队合作意识，打造一个良好的企业文化氛围。

总结：

企业员工的环保心得体会可以通过多种渠道培养和实践。从办公环境的节能减排、员工出行的绿色出行、员工生活的环保实践等方面入手，不仅可以降低企业的运营成本和资源消耗，还有助于建立企业的良好形象和文化氛围。因此，每个企业员工都应该积极参与环保行动，以实际行动践行环保理念，为创造绿色、可持续的未来贡献自己的力量。

企业员工环保稿件范文简短篇六

绿色的地球是我们人类生生不息的载体。几千年的人类文明进程没有牺牲地球的绿色，但是三百年的现代文明却使我们绿色的地球日渐披黄蒙黑黯然失色。人类在毁灭地球绿色的同时，也就是在毁灭人类自己。空气污染、荒漠化、城市水问题、噪声、放射性等等环境问题正在越来越严重地威胁着人类的生存空间。这一日益严重的环境污染现状需要整个社会的共同关注。只有到了社会上的每一个人都来关心和保护我们的地球时，才有可能从根本上解决环境问题。环保是一个真正需要从我做起，从现在做起，从身边做起的事业。

让我们立即行动起来吧!为了保护地球的绿色、为了我们子孙后代、防止消灭污染，保护发展环境，这是每一个生活在地球上的人义不容辞的责任，还有什么比这个更重要、更迫切?还有什么比这更有意义、更具使命感!

保护环境，匹夫有责。年轻的朋友们赶快加入我们的行列，共同携起手来，一同关注我们的家园，为我们的家园呐喊，为保护和增添地球的绿色贡献自己力量。

企业员工环保稿件范文简短篇七

20xx年，我县环境保护工作指导思想:以党的17大精神和“三个代表”重要思想为指导，确立“在保护生态环境中加快发展，在加快发展中保护生态环境”的工作思想，以经济发展为中心，以优质服务为重点，以创新机制为突破口，以环境安全、群众满意为落脚点的新思路，做好以下几方面的工作:。

一、狠抓业务工作不放松。

2、继续做好违法排污企业整治，重点工业污染源整治和博阳河流域的整治工作。

3、环境质量管理目标。环境质量管理是环保工作成效建设的重要指标，加强污染控制，严格污染物排放总量，是环保工作的重点。

4、经济建设发展目标。服务经济发展是我局工作重心，围绕经济抓环保，抓好环保促发展，积极为企业做好服务工作。树立“有为有位”思想，改进工作作风，改善投资环境，努力实现让群众喝上干净的水，呼吸上清洁的空气，在良好的环境中生产生活。

5、排污费征收目标。排污收费、环境监察工作，是环保工作的生命线，是环境管理的重要手段。收费工作不能放松，监察工作必须提高和加强。在收费上，认真贯彻执行《排污费征收使用管理条例》，做到全面开征、足额收费、及时交纳，确保完成收费任务。在监察工作上，做好污染控制，投诉处理，环境质量管理。让环境污染得到有效控制，污染投诉得到有效解决，环境质量得到明显提高。

二、强化环保队伍自身建设，推进事业全面发展。

1、加强领导，提高认识，强化责任意识。20xx年是“十一五”计划的第二年。在这关键的一年中，提高认识，明确责任，是全局人员的首要任务。全局上下将进一步统一思想，把握全局、身体力行、扎实工作，要形成上下互动，抓紧抓实，抓好环境保护的各项任务，开创环保工作新局面。2、依法行政，文明执法，强化法治意识。依法行政是新时期做好环境保护工作必须遵守的原则。环境保护经过长期努力，已逐步建立了独具特色的法律法规体系，因此，在工作中必须坚持有法必依，文明执法，增强依法行政意识，提高依法办事能力，按照“立下方圆规矩，规范从政行为”的法治思路，全面推进工作。在实际工作中，要进一步疏通信访渠道，加强信访责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制，否定报备制，查处结果公示制和违诺责任追究制等规章制度，设立政策咨询、投诉和有奖举报电话，并在环保网站、有关媒体公示通报，发动全社会对污染环境的行为进行全方位监督。

3、亲民爱民，优质服务，强化人本意识。坚持以人为本，全面、协调和可持续发展的观点。以人本为中心，以优质服务为目标，以关注群众利益为责任，以落实科学发展观为宗旨，在保护环境的同时，着力创造条件促进人与自然和谐发展，把人民的利益作为各项工作的出发点和落脚点，不断满足群众多方面要求。在思想观念上，要切实尊重群众作为环境保护主人的地位，做到以利益导向帮民，以环境安全富民，以优质服务惠民。在实际工作中，要以群众的需要为出发点，急为民所急，想为民所想，扎实维护好、管理好、发展好广大群众的根本利益。

4、立足全局，着眼长远，强化发展意识。新时期环保工作，肩负重任，牢固树立经济、环境全面协调可持续发展的战略，推进生态环境保护工作。建立新的污染控制机制的转变，推行循环经济，倡导清洁生产，开展减量化、资源化工作，控制好污染总量，保护好环境容量，把环境保护工作融入人与自然和谐发展中，融入经济发展大潮中，在保护生态环境中加快发展，在加快发展中保护生态环境。

5、求真务实，有诺必践，强化诚信意识。环境保护是我国一项基本国策，是一项社会系统工程，它的每一项工作都关系着人民群众的切身利益。因此，20xx年坚持打造诚信环保建设，让每一项环保工作都要与诚信结合，取信与民，达到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。只有这样，我们的政策才能真正贯彻落实，我们的工作才能得到广大群众的拥护和支持。为此，凡是对社会已经承诺的必须兑现，有诺必践，形成国策与民心的良性互动，加速环境保护事业的提升和发展。

新的一年，我局要扎实工作，奋力拼搏，开拓进取。努力开创德安环保工作新局面，为德安县经济发展做出积极贡献。

xx年年环保工作的指导思想是:坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实环保优先方针，从根本上转变经济增长方式，以创模、生态城市建设为载体，以改善环境质量为根本，以体制机制创新为动力，通过积极的环境建设优化产业结构、优化建设布局、优化人居环境，实现由“环境换取增长”向“环境优化增长”转变，做到经济建设和生态建设一起抓，产业竞争力与环境竞争力一起提升，经济效益与环境效益一起考核，物质文明与生态文明一起发展。

(一)、深入开展“减排、降耗”工作。

深入开展九江市政府(九江市环境保护局)下达关于主要污染物(so2、cod)总量控制、节能降耗工作计划，开展清洁生产审核，对不符合产业导向、资源消耗大、污染重的企业实行关、停，为经济发展腾出容量和空间，实现单位gdp能耗达到0.45吨标煤/万元(现价);全县主要污染物(化学需氧量、二氧化硫)排放总量削减10-15%的年度目标。

(二)、开展省级生态城市建设。

根据省、市环境保护局和县委县政府的工作目标，在我县创建省级文明园林卫生城市和省级环境优美乡镇活动，这是实现党的十六大提出的全面建设小康社会目标的重要手段，也是落实xx提出的“环境保护工作要着眼于人民喝上干净的水、呼吸清洁的空气、吃上放心的食物，在良好的环境中生产生活”要求的重要举措。对地保护和改善农村生态环境，实现农村社会、经济和环境的协调发展具有非常重要的作用。环境优美乡镇的创建活动要确保质量，起以点带面的作用。

(三)强化环境保护“三监”管理。(即监管、监测、监察)。

(4)加强对污染源的调查组织工作，促进清洁生产工作的落实。

(四)加大公众参与力度，开展形式多样的环保宣传活动。

拓展宣传渠道，打造宣传品牌，提高公众对环保工作的满意率和知晓率。

(1)实施对党政领导干部的环境教育和培训;。

(3)在企业中，开展企业环保诚信体系宣传和实施。

(五)加强信访纠纷的调处力度，促进社会综合治理安全稳定。

重点突出一个载体，加强两上建设，抓住三个重点，强化四个活动。真正把处理群众来信来访的过程，变成为群众排忧解难的过程，变成党和政府密切联系群众的过程。

(1)突出一个载体。即开展“创文明接待室”活动，提倡人性化接待，设置政策宣传栏，提供政策咨询，不断改进工作作风，树立良好形象。

(2)加强两个建设。即干部队伍和信息档案，强化工作人员政治学习和业务培训以及与规范信访档案工作。

(3)抓住三个重点。即集体访、越级访和重复访，要进一步健全和落实信访工作责任制，将矛盾真正化解到最小，遏制“三访”的上升势头。

(4)强化四个活动。即领导学法、领导接待、领导挂牌、领导下访。要制定领导学法、领导接待、领导挂牌、领导下访工作制度，将维护群众环境安全工作落到实处。

企业员工环保稿件范文简短篇八

1.目的：

为了更好地配合公司的企业文化宣传以及更好地增强员工的凝聚力，便于员工及时了解隔膜的生产经营状况和管理情况，也使员工在写作的同时得到合理的劳动报酬，特制作本规定。

2.稿件形式：文字、图片、图文结合均可。

3.投稿范围：反映生产经营、管理创新、科研成果、人物通讯、精品。

故事、企业文化、组织活动的内容均可。

4.稿件内容：

稿件内容不拘一格，新闻报道、人物通讯、诗歌、散文、记叙文、议论文均可。

每工段每季度至少上交一篇人物通讯稿件。

稿件内容要真实，展现健康向上的隔膜、部门或员工形象。

稿件内容应是当月发生的事件或新闻。

非新闻稿件字数最少在500字以上，新闻稿件在300字以上，诗歌至少四行。

企业员工环保稿件范文简短篇九

人类的活动会使大量的工业、农业和生活废弃物排入水中，使水受到污染。目前，全世界每年约有xxx多亿立方米的污水排入江河湖海，污染了xxx万亿立方米的淡水，这相当于全球径流总量的xx%以上。

通过培训，我知道了什么叫水污染，即水体因某种物质的介入，而导致其化学、物理、生物或者放射性等方面特征的改变，从而影响水的有效利用，危害人体健康或者破坏生态环境，造成水质恶化的现象称为水污染。水的污染有两类：一类是自然污染；另一类是人为污染。当前对水体危害较大的是人为污染。水污染可根据污染杂质的不同而主要分为化学性污染、物理性污染和生物性污染三大类。

了解了污染物主要有以下几种：

（1）未经处理而排放的工业废水；

（2）未经处理而排放的生活污水；

（3）大量使用化肥、农药、除草剂的农田污水；

（4）堆放在河边的工业废弃物和生活垃圾；

（5）水土流失；

（6）矿山污水。

我国有xx%的人饮用浅井和江河水，其中水质污染严惩细菌超过卫生标准的占xx%，受到有机物污染的饮用水人口约xx亿。

长期以来，我一直认为自来水是安全卫生的。但是通过培训，我知道了因为水污染，如今的自来水已不能算是卫生的了。一项调查显示，在全世界自来水中，测出的化学污染物有2221种之多，其中有些确认为致癌物或促癌物。从自来水的饮用标准看，我国尚处于较低水平，自来水目前仅能采用沉淀、过滤、加氯消毒等方法，将江河水或地下水简单加工成可饮用水。自来水加氯可有效杀除病菌，同时也会产生较多的卤代烃化合物，这些含氯有机物的含量成倍增加，是引起人类患各种胃肠癌的最大根源。

目前，城市污染的成分十分复杂，受污染的水域中除重金属外，还含有甚多农药、化肥、洗涤剂等有害残留物，即使是把自来水煮沸了，上述残留物仍驱之不去，而煮沸水中增加了有害物的浓度，降低了有益于人体健康的溶解氧的含量，而且也使亚硝酸盐与三氯甲烷等致癌物增加，因此，饮用开水的安全系数也是不高的。据最新资料透露，目前我国主要大城市只有23%的居民饮用水符合卫生标准，小城镇和农村饮用水合格率更低。水污染防治当务之急，应确保饮用水合格。

改善水环境不仅要对其进行治理，更重要的是通过各方面的宣传来增强居民的环保意识，居民的环保意识增强了，在生活中就会提倡节约用水。

企业员工环保稿件范文简短篇十

年初，根据上级环保部门和集团公司的要求，结合公司实际，制定了20xx年度环境保护工作目标任务。设立了专门的环境管理机构，配备了专职环保负责人，充实了各级兼职环管理人员，进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护责任。

公司建立了环境管理体系，完善各项环境卫生管理制度，认真强化从采购、储运、生产、销售各个环节的事故防范和应急措施，完成环境事故应急预案的编制并报市局备案。

qhse体系建立过程中，公司依据相关标准的要求，建立了《环境管理程序》、《废弃物管理制度》等一系列环境保护的相关制度，并对公司范围内的环境影响因素进行识别，共识别出环境影响因素296项，重大环境因素24项，同时逐项制定了控制措施。

公司项目按国家环保有关法律法规要求，进行了环境影响评价，工程相应的环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，中试装置在今年x月份顺利通过环保竣工验收。

20xx年公司以“4·22”地球日、“6·5”世界环境日、节能减。

排宣传周为契机，广泛开展了环保宣传工作，制作了环保宣传站牌、橱窗2处，利用网络向全体员工发放家庭环保小常识以及环保宣传手册，强化员工的环境保护意识。

1、公司设生产废水、生活污水两个废水排放口，排放口已按要求规范化设置，并已按太仓市环保局的要求安装了废水流量计和cod自动监测仪。污水处理站外排口在线toc检测仪、流量计，因投用时间早，在今年检查中，环保监察部门指出，数据采集系统需要与太仓环保局同步升级，目前已完成数据采集系统的升级，公司现有环保处理设施运行正常，并有专人负责、专人操作，定期进行检修。

2、按照上级环保部门及集团公司环保工作要求，结合公司《环境管理程序》规定，不断强化环保检查力度，巩固以岗位班组、部门、公司三级环保排查治理网络，对已发现的不符合项坚决进行治理，做到了早发现、早解决。持续做好生产现场的环境保护工作，20xx年的问题整改率为100%。

3、为积极应对可能发生的突发性环境污染事件，提高环境应急响应能力。进行了雨排口隔断系统改造，在6处雨排口，逐个安装隔断阀，应急状态下雨排管网实现与公司外部隔绝，杜绝发生污染责任事故。同时对各生产装置的雨污分流设施进行改造，严格管控生产污水和清净下水的排放，实现源头治理。6月组织了罐区储罐泄漏的突发性环境污染事件的应急演练。公司参演人员等共60人，演习共持续30分钟左右，演习效果良好，高质量完成设想目的，锻炼了员工应急救援能力，同时也检验了公司环保应急机制的有效性。

企业员工环保稿件范文简短篇十一

向奋战在工作一线的人们致敬！；随着天气的逐渐变冷，时间已悄然进入了十一月份，随；本次检修是150mwccpp机组投产后的第二次大；我们能看到在检修现场，有这样一群年轻的身影，他们；在检修过程当中，他们每天都能接受到新的知识来充实；当夜幕降临，当皎洁的月光照在回家的路上，同志们的；敷设燃机主厂房零米动力油箱至过程站电缆；拆cpfm探头；拆除燃机本体叶片温度；拆向奋战在工作一线的人们致敬！

随着天气的逐渐变冷，时间已悄然进入了十一月份，随之而来的电力二班每年一次的大修工作正式拉开了帷幕。

本次检修是150mwccpp机组投产后的第二次大修，计划检修时间长达42天，检修项目共40余项，其中包括敷设电缆、仪表的校验、设备改造等大项目，电力二班全体员工克服新员工多、检修项目繁琐等诸多困难，夜以继日的奋战在工作现场。现场环境较为恶劣，虽已是冬天，工作在最一线的他们也早已是汗流浃背，分分秒秒与时间竞争着来完成当天的检修任务。

我们能看到在检修现场，有这样一群年轻的身影，他们就是刚刚步入工作岗位的新生力量，刚刚接受完三级安全教育的他们，就积极的投入到检修的氛围当中，刚刚迈出校园的他们尽管还显得十分青涩，但工作起来却不含糊，凭借着初生牛犊不怕虎一般的韧劲去接受这些新鲜事物，为此次检修工作的顺利进行贡献出自己的力量。都说人多力量大，我更想说团结才是力量！新员工们在师傅们的`苦心栽培下成长的很快，在检修过程当中，他们每天都能接受到新的知识来充实自己。此次检修时间长，检修项目较多，检修任务繁重，但是大家从来没有怨言，都主动加班加点的工作，并放弃了周末休息的时间，与家人团聚的时间，来投身到这场没有硝烟的战火当中！

当夜幕降临，当皎洁的月光照在回家的路上，同志们的脸上都露出了欣慰的笑容，那是一种完成了一天的艰巨任务而颇有成就感的笑容。小角色，大作用，平凡的岗位，亦能做出不平凡的贡献，向这些最可爱的人们致敬！

要实现安全检修，在检修前的工艺处理工作特为重要。检修前首先要停车，停车过程中的安全技术必须加以高度重视，停车方案经公司、车间技术人员确定后，我们会严格按照预定的停车方案停车。停车方案合理与否，既影响安全生产，也会影响检修作业能否如期、安全进行；而对一合理方案的执行程度也会影响检修的顺利。因此我们严格按照操作法、停车方案所确定的停车操作时间、操作步骤、操作方法有组织、有秩序地进行安全停车、倒泵、工艺处理，并与上下工序保持密切联系，严格按照停车方案所规定的程序停止设备的运转。

化工生产的特点决定了设备检修作业具有作业复杂，技术性强，风险大的特点，只有在检修前对装置进行一系列的工艺处理，消除可能存在的各种危险，才能确保检修作业的顺利进行，保证检修的质量，为安全生产创造良好条件。

作为供水车间我们深深懂得化工设备在检修前进行以上工艺处理既可为设备检修作业的顺利进行提供良好的作业环境，又能为确保检修作业的安全以及检修后设备的正常运转提供可靠保证，因此我门长期坚持，无有懈怠。

20xx年12月19日我们水合肼厂检修工作依然在进行着，今天的检修工作主要是：流量计的拆除和清洗、液氨贮罐管道碰管、氯气管道碰管等检修工作。

在水合肼厂实习的男同志们在陈老师带领下对流量计进行拆除和清洗。简单来说，流量计是用于测量管道内流体流量的一种仪表，是工业生产过程的重要参数，流量计计量准确、可靠，是保证企业生产高效的进行，保证最佳经济效益的最佳手段之一，所以要定期进行检修。在拆除过程中，虽然有时管道内还有残余的液体溅到他们身上，衣服上被擦上了黄油，有些固定螺栓因为长时间与空气接触已经锈迹斑斑，要卸下来很不容易，他们经过不断尝试，选用不同的工具，最后一个个都被成功的拆卸。

我们公用工程组的班长们把已经吹除置换过的液氨贮罐进行碰管，及时联系质检人员进行取样分析，确保贮罐内的气体达到安全动火指标，为以后正常开车构建安全防线。

在这一天的工作中，我们看到了每一位员工爱岗敬业、无私奉献、不畏艰辛的精神，把工作当成自己的乐趣，为自己、为他人提供一个安全的工作环境。在他们积极地工作氛围下，也带动了我们对工作的热情，让我们携手共同为企业发展贡献出自己的一份力量。

企业员工环保稿件范文简短篇十二

xx有限公司是全密闭免维护铅酸蓄电池生产企业，某年产值某万元。在企业发展短短的几年中，环境保护工作占据着重要的篇章。经过全公司上下的不断的努力、改进提高，公司在节能降耗、达标排放等方面取得了很大的发展和进步，各项指标均能达到国家和省级的环保标准，并于某年某月份通过了0/0/三个管理体系的认证。

xx年以来，公司环境保护工作在市委、市政府、市环委会、市环保局、区环保局的领导下，取得了一定的成绩，实实在在地做了大量、细致的工作，公司综合环境得到了进一步的改善，没有发生一起环境污染事件。现就一些具体工作总结如下：

去年，遵照环保部门下达的环境保护工作目标任务，结合公司实际，以文件的形式下达了公司所属各部门年度环境保护工作目标任务。根据要求，在进一步明确环境保护工作由所属各部门、总经理负责制的基础上，又充实了各级兼职环保员，具体负责各辖区内的环保各项工作。

组织人员参加了有关部门组织的环保专题会议;并在公司内部做了大力宣传。在全公司营造了保护环境、全民参与的浓烈氛围，让环保走进了我们的生活、生产，让大家更深入全面地了解环保部门的职责、环境质量的状况、环境保护工作的任重道远。同时我们以地球日、世界环境日、科普宣传周为契机，广泛开展了环保宣传工作，悬挂横幅，制作了环保宣传站牌，张贴环保宣传标语等。公司花费了某万元对厂区内xx上空场地都进行了绿化，并每年花某元请绿化公司专人养护。我们以让员工走进公司大门给人以花园式工厂的感觉为目标，今后还要在厂区内进一步规划绿化。

去年7月，在通过了0环境管理体系后，我公司再次邀请了“环境资源管理咨询有限公司”组织人员对我公司现场进行环境影响考察。检查小组在重点检查了去年考察时提出的问题的改进情况后，进行了下一轮的'环境、健康与安全评估，提出了许多更深层次的问题。此活动进一步强化了现场检查力度，增强了企业员工的环境意识，优化了我们的生活工作环境，引入了更先进的管理概念。去年年底，公司响应环保局的要求，在污水总排口处加装了一套污水在线监控系统，使任何人都可以随时随地在网上查看我公司污水治理和排放情况的数据和画面，增强了治污工作的透明度和监管力度。公司的环境管理方针是节能降耗、达标排放、持续改进、污染预防，并围绕这一方针，在每年初制定了关于水、气、声、渣的治理排放要求以及具体目标;同时与每位员工的工作责任挂钩，层层分解落实，不流于形式。

为全面降低我公司污染物的数量及公司的成本。根据公司环保部门部署，对铅废料进行熔炼回收利用，对铅泥、铅渣等废物在危险废料库中分类存放(定期卖给有资质的处理公司处理)。处理后的污水回用，使xx年循环水使用率继续保持在xx%以上。有效物质保留利用，无害气体达标排放，固体物料反复使用或者作为其他行业原材料，不仅治理还进行了综合利用，变废为宝，为企业创造了效益，减少了损失。

随着企业的发展和社会的进步，加强环境保护已经是一种共识和要求。我公司成立之初，就制定了“环保五步发展计划”：创建“节水型企业”，完成0环境管理体系贯标，创建“清洁工厂”，创建市“环境友好企业”，创建“国家环境友好企业”。目前为止，我们已经走出了第二步。我们将总结过去的成果，学习外部的成功经验，不断完善企业的环保形象，积极响应国家政策，配合各级环保部门加大力度，实事求是抓好企业经济发展的同时，抓好企业的环保治理，长抓不懈，创造明天的环保企业。

企业员工环保稿件范文简短篇十三

别样的风采，高昂的斗志，下面是企业运动会加油稿件，欢迎参考阅读！

向前冲吧。

把所有的希望。

都洒在这几十米的跑道上。

加足油吧。

把所有的汗水。

都融在这十几米的坑道中吧。

一二三跳！

一阵有力的助跑后。

你腾空跃起。

顿时——。

你舒展开矫健的羽翼。

然后——。

就会有个属于你的距离。

无论远近。

都是青春的`风采。

无论胜负。

都是动人的旋律。

你纵身一跃。

留下一条美丽的彩虹。

那七彩的色泽。

就是你灿烂的笑容。

那是一条完美的抛物线。

那均匀的尺度。

尽在你的把握之中。

或许，那是一条盘旋的dna。

生命存在的意义。

被你细细描述。

助跑、踏条、腾空、落地。

一条美丽的弧线。

一个轻捷的身影。

从眼前掠过。

踏在沙坑。

走向胜利！

竹竿慢慢地往上抬高，运动员一次又一次地越过了。竹竿每抬高一次，运动员付出的汗水就要多一分，是的，人生路上，哪有平坦的道路，你想多一分成功，你就得多复出一份汗水。

企业员工环保稿件范文简短篇十四

*年，我省进一步加大环境宣传教育工作力度，结合山东实际，认真贯彻落实、国家_、国家教育部三部门联合下发的《关于做好“*”时期环境宣传教育工作的意见》要求，紧紧围绕全省环保中心任务，创新思路，突出重点，规范程序，完善机制，在环保宣传工作、环境教育培训、环保公益活动、环境期刊出版等方面都取得了新的进展，为全省污染减排任务的全面完成，营造了良好的舆论氛围。

1、进一步规范工作程序。

制定下发了《山东省环境宣传教育工作考核办法》及《评估标准》，将8个方面、24项环境宣传教育基础性、常规性、必要性工作列入考核范畴，实现了全省环境宣传教育工作的量化管理。

2、加大环保宣传报道力度。

一是发稿数量有较大突破。*年，我省在《_》、_、中央电视台等中央主流媒体发稿124篇，特别是在中央电视台《新闻联播》栏目发了2个头条，这在我省行业宣传领域是前所未有的。在《大众日报》、山东广播电台、山东电视台等省级主流媒体发稿528篇。《大众日报》作为我省权威媒体，不仅全文刊发第三次全省环保专项行动检查结果通报，而且进行连续追踪报道，密切关注企业动态，促进了整改工作的进程。中环报共发稿1369篇，在全国发稿量排名第一。全年发稿量与2006年相比，有较大幅度上升。二是积极开展专题、专栏宣传。积极参与省政府组织的环保专项行动，制作了3部反映检查情况的电视专题片，拍摄、制作了《小清河流域水污染防治情况》和《山东省南水北调沿线水污染防治情况》电视专题片。开展了环境友好企业系列展播活动，先后对14家我省环境友好企业的典型经验进行了电视专题宣传。与大众报业集团《经济导报》联合组织了“青山、碧水、蓝天的呼唤”系列宣传报道，发稿60多篇。三是加强环保典型的宣传。通过积极协调，我们与省委宣传部开展了“落实科学发展观”先进典型集中宣传活动，集中宣传了沂源县环保局长王庆泉、郯城县环保局长胡友飞的事迹。《大众日报》、省电台、省电视台、省委《支部生活》杂志、《党员干部之友》杂志等媒体，对他们进行了集中采访、统一宣传，掀起了一个环保宣传的高潮。省委宣传部已计划将胡友飞作为我省的典型推荐到，在全国推广他的事迹。在去年底山东电视台组织的全省“十佳新闻人物”评选中，我们推荐的胡友飞局长又获得提名奖，基层环保局长获得新闻人物提名奖在我省历史上还是首次。

3、组织开展纪念“六五”世界环境日宣传活动。

为隆重纪念一年一度的“六五”世界环境日，在全省形成集中宣传环保的高潮，“六五”期间与山东电视_合组织了以“节约资源，保护环境，共建美好家园”为主题的全省环保知识（电视）竞赛，全省17市环保局都积极备战、踊跃参加，选派了素质全面、业务过硬的选手参加比赛。决赛在山东电视台1200平米演播大厅举行，省环保局和山东电视台领导到现场观看了比赛，并为获奖选手颁奖。6月5日当晚，知识竞赛决赛新闻和实况在山东电视台《新闻联播》栏目和公共新闻频道播出，在社会上引起了强烈反响，起到了很好的宣传效果。与济南市环保局联合开展了“环保奉献日”宣传活动，号召大家从我做起，从身边小事做起，倡导社会文明新风，增强环境意识，保护我们共同的家园。发送了10万条环保内容的手机短信；印制环保招贴画13万余张，免费在全省发放。

4、开展“齐鲁环保世纪行”宣传活动。

6月中旬召开了全省环保世纪行总结表彰会，表彰了10个优秀组织单位、40名先进个人，评出了95篇好新闻。围绕“加强环境保护，促进人与自然和谐”的主题，9月中旬和10月下旬，组织环保世纪行采访团，对南水北调工程山东段沿线水污染防治和湿地保护，生态农业和胶州湾水污染防治情况进行了采访报道，发简报22期。郭兆信副省长在第2期《薛城污水处理厂涉嫌造假》简报上批示，“请省监察厅、环保局加强督查，如不认真改进，要处理事、处理人，包括主要负责同志”。制作了小清河和山东南水北调沿线水污染治理情况两部专题片。

5、做好全省污染源普查宣传发动工作。

去年底，以省政府_的名义召开了新闻会，宣传开展污染源普查工作的重要性、必要性和目的要求，中央驻鲁、省直和济南市约40家媒体共发各类稿件百余篇；制作了20秒钟的公益广告，连续两个月在山东电视台黄金时段每天两次滚动播出；以手机短信形式向公众发送污染源普查宣传口号20万条；在《大众日报》污染源普查的法律依据、有关要求、社会责任与义务等内容的公告；印制了宣传画和宣传单，免费发送到全省30个贫困县。

6、积极协调，争取领导对宣教工作的支持。

去年11月7日，徐刚副局长带领宣传中心、记者站有关人员，向郭兆信副省长汇报了近期我省环保宣传报道工作情况。郭省长对我省环保宣传报道工作给予充分肯定，并强调环保宣传报道要紧密配合环保中心工作，要以正面宣传为主，切实加大力度，努力营造节能减排的强烈舆论氛围，使节能减排家喻户晓，人人皆知。11月28日，刘富春局长在宣传中心呈报的加强环保宣传报道工作的措施上批示：这些措施很好，希望持之以恒抓好落实。今年1月18日，刘富春局长在宣传中心呈报的宣传报道情况统计册上又批示：去年的环保宣传工作取得了很大成绩，今年要再接再厉。

（二）环境教育培训。

1、不断加大“绿色系列”创建力度。

继续开展省级“绿色学校”、“绿色社区”的创建，修订了考评标准；下发了省级“绿色学校”、“绿色社区”档案管理规定；统一制作了创建“绿色学校”档案资料夹；举办了创建省级“绿色学校”、“绿色社区”主管人员培训班，450多人参加了培训。命名了第四批281所省级“绿色学校”和第三批101家省级“绿色社区”，创建工作成绩突出的9所学校、11家社区受到国家表彰。开展了省级“环境教育基地”创建工作，在各市推荐的基础上，命名首批12家省级“环境教育基地”。

2、举办全省“落实科学发展观推进生态省建设”培训班。

贯彻落实中央和省委“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求，根据省委组织部的统一部署，*年8月举办了全省落实科学发展观推进生态省建设培训班。我省西部8市74县（市、区）政府分管领导和环保局长参加了培训。培训班邀请了国家_政策法规司、国家_宣教中心的领导授课，省局徐刚副局长作了《山东环境形势和污染减排》专题讲座，组织参观了生态建设的先进典型。培训班结束后，我们将重点培训资料印制成册免费发放全省各市、县（市、区）环保局，受到大家的欢迎和好评。

企业员工环保稿件范文简短篇十五

20xx年，环保工作要在县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，以实施倍增计划，苦战三年，打造崭新xxx为指引，以实现天蓝、地绿、水清为已任，紧贴xxx经济发展大局，攻坚克难，打好治污减排攻坚战。

1、“两区一线”治理要取得新成果。一是以环保部华北督察中心两次暗查的14家污染企业为突破口，开展104国道沿线及周边企业专项整治。摸清污染企业底数，制定污染企业整治方案，开展专项整治行动，查处违法违规行为、补办环保审批手续、治理不达标企业、搬迁电镀及金属加工制造企业、关停治理无望和不符合国家产业政策的企业，使104国道两侧六乡镇环境治理取得明显成效。二是突出抓好大邱庄及周边地区的水污染治理工程。全面实施大邱庄及周边区域水污染治理方案，并在现有污水处理厂升级改造的基础上再建两个大型污水处理厂，提高大邱庄及周边地区污水收取率和污水处理率;同时开展84台燃煤设施脱硫除尘的`双重治理，解决烟尘及二氧化硫超标排放问题。三是继续抓好子牙地区拆旧污染专项治理工作，要按照县政府《关于禁止进入子牙环保产业园内第七类固体废物到园区外拆解加工的决定》，严厉查处外货内销，内货外流，烧线污染的违法行为，进一步改善子牙及周边地区的空气质量。

企业员工环保稿件范文简短篇十六

201x年x月x日下午，“河南xx-xx第一届趣味运动会”在xxxx(地址)隆重举行，单位领导xxx、致开幕辞，单位领导xxxx为获奖队伍颁奖并致闭幕辞。来自集团公司及各子公司的xxx(人数)名员工参加了本次趣味运动会n个项目的角逐。

xxx在讲话中指出，单位在快速发展的同时，十分重视员工的身心健康，希望通过开展丰富多彩、积极向上的文体活动，使员工在辛勤工作之余强身健体、愉悦心情，始终保持旺盛的工作热情和良好的身体状态，把xx集团建设成为一个充满激-情和活力、团结拼搏的卓越团队。

领导xxx对本次比赛给予了充分肯定，并勉励大家在今后工作中继续发扬团结拼搏、不畏困难、勇于竞争、超越自我的比赛精神，展示集团员工良好的精神风貌。

本次趣味运动会共设置n个比赛项目，其中既有拔河、跳大绳、接力赛跑等传统体育项目，也有新奇刺激的袋鼠运瓜、财源滚滚等趣味项目。全体参赛人员不分部门、公司全部打散后，分为八支代表队参加比赛，由八种水果作为队名，如草莓、香蕉、樱桃等，妙趣横生的队名充分体现了趣味运动会的宗旨。经过近5个小时的激烈角逐，西瓜队获得团体冠军，菠萝队因在整场比赛中的良好表现被评为精神风貌奖。

整个运动会气氛热烈、秩序井然，充分展示了集团员工的良好的精神风貌，取得了圆满成功。

企业员工环保稿件范文简短篇十七

20xx年公司在上级环保部门和公司的关心指导下，认真贯彻落实各项法律、法规，强化环保目标责任制，企业环境管理能力进一步提高，各项工作取得长足进步，未发生一起环境污染事件，公司形象得到进一步提升，较好地完成了全年的工作任务，总结如下：

年初，根据上级环保部门和公司的要求，结合公司实际，制定了20xx年度环境保护工作目标任务。设立了专门的环境管理机构，配备了专职环保负责人，进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护责任。

公司建立了环境管理体系，完善各项环境卫生管理制度，认真强化从采购、储运、生产、销售各个环节的事故防范和应急措施，完成环境事故应急预案的编制并报环保局备案。公司依据相关标准的.要求，建立了《废弃物管理制度》等一系环境保护的相关制度，并对公司范围内的环境影响因素进行识别，同时逐项制定了控制措施。

1、公司废水排放口已在20xx年某月，已按xx区环保局的要求安装了在线监测仪，即废水流量计和cod自动监测仪。污水处理站外排口在线cod检测仪、流量计、数据采集系统由xx区环保局采集。公司现有环保处理设施运行正常，并有专人负责、专人操作，定期进行检修。

根据上级环保部门的要求、按国家有关法律、法规、标准的要求，妥善处置各类危险废弃物。公司所产生的危险废弃物全部交由某环保有限公司安全处置，并已得到xx区环保局办理专项审批手续，严格执行了转移联单制度;公司危险废物的收集和贮存按照国家《危险废物贮存污染控制标准》要求实施，防治流失产生污染。废水均达标排放，20xx年未发生违规现象。

20xx年，公司将进一步做好环保各项工作，以完善规章制度，规范管理为重点，遵照年度工作计划，狠抓落实，以高度的责任心和敬业精神，奋力拼搏，以确保环保工作方面取得新成绩。

3、认真做好“三废”排放监督、管理和统计工作，切实推进污染减排工作，降低“三废”排放量。

4、利用公司内部邮件、学习刊物及宣传栏，向员工宣传环保小常识，加强环保日常教育，提高员工环境保护意识。

企业员工环保稿件范文简短篇十八

2013年环境保护宣传教育的总思路是：围绕全市环保重点工作，开展形式多样的宣传教育活动，努力提高全社会的环境保护意识，全力为我市的社会、经济快速发展服务。其主要工作如下：

一、深化全民环境宣传教育行动。

宣传贯彻党的十八大精神，大力倡导生态文明建设和贯彻落实科学发展观。紧紧围绕党的十八大对建设美丽中国的目标要求，广泛、深入地宣传生态文明建设和贯彻落实科学发展观。努力提升全民环境意识，营造全社会参与环境保护、建设生态文明的氛围。各县区全年要举办1—2期领导干部生态文明建设专题培训班，牢固树立生态文明理念。

同时，结合环保“六进”（即进机关、进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭），各县区选择3-5家企事业单位开展全民环境宣传教育试点，推动工业园区、企业和学校、社会组织，共同开展全民环境宣传教育行动，促进全民环境宣传教育行动计划的规范化开展。

2、深化绿色创建工程。开展“四创建”（即创建绿色学校、绿色社区、环境友好型企业和环境教育基地）活动，以生态市创建为总目标，各县区要进一步推进县区级绿色工程，编制完成“四创建”工作目标和年度计划。年内，各县区创建1所省级、3所市级绿色学校，鼓励条件具备的学校申报国家“绿旗学校”；同时，完成创建1家省级绿色社区，2家市级绿色社区，鼓励条件具备的社区、家庭开展省级绿色家庭创建；并创建1—2个市级或省级环境教育基地。

在市环保局完成环境友好型企业创建办法调研和征求意见的基础上，适时开展环境友好型企业创建工作。同时以生态市文明建设为目标，举办“生态文明在港城”企业环保讲座活动，全面推进企业内部环境管理水平提高，引导企业内部开展环保知识培训，推进企业共建生态文明。

二、加强环境环境舆论的引导和监督。

1、全年各县区媒体用稿考核目标为：各县在中央、省级主流媒体及《环境》的用稿量要达到20篇；市级主流媒体用稿30篇；各区在中央、省级主流媒体及《环境》的用稿量要达到10篇；市级主流媒体用稿20篇。

2、完成省环保厅下达的《中国环境报》、《环境》宣传征订任务。

3、各县区环保局在10月1日前开通环保政务微博，并安排专人负责更新维护。

加强环保纪念日的宣传。将上级主管部门的宣传活动精神与我市的实际结合起来，突出我市的特点。以“六·五”世界环境日、世界地球日等重大节日，结合本地实际，统筹开展一系列有影响、有效果的主题宣传活动，大力宣传环保工作成就和加快实现环保历史性转变的深刻内涵，引导群众积极参与，掀起宣传环境保护的热潮。

1、各县区结合生态市创建，在城乡显要位置设立环境公益广告牌，利用社区和学校宣传画廊、橱窗、报廊等大众宣传媒介，适时更新环境保护公益宣传内容。

2、以秸秆禁烧宣传为重点，大力宣传秸秆禁烧法规和综合利用知识。各县区要积极参加响应市环保局和市教育局联合开展的优秀“秸秆禁烧倡议书”评选活动，真正做到“教育一个孩子，带动一个家庭”。

3、开展主题宣传活动，以生态市创建为目标，开展“环保宣传月”活动。以“世界环境日”、“世界水日”、“地球日”、“生物多样性日”等环境纪念日为平台，突出生态文明建设的宣传主题，以社区为重点，集中开展生态文明宣传，推进社区开展定期环保宣传活动。举办“与生态文明同行”宣传活动；配合省环保厅做好“生态文明•美丽”大型摄影作品巡展活动的征稿与展出工作。

4、开展多种形式的环境教育活动。进一步提升环境教育工作在全市中小学、幼儿园教师中开展环境教育微型课题研究活动；；开展“绿色班级”评选活动和“环境教育教学论文”评比活动。

5、加强宣教能力建设。通过定期培训等各种教育形式，提高自身宣传教育能力，按照国家环保宣教能力建设要求，积极推进环保宣教标准化建设。

企业员工环保稿件范文简短篇十九

其实在我们的日常生活工作当中，如果我们每个人都能将安全把握在自己手上：进入现场规定着装，戴安全帽；系安全带，按章作业；及时发现消除不等等，就能保证自身的安全。特别是我们高压车间的全体职工，安全对我们来说，其中的重要性不言而喻。从小的方面来看，安全直接关系到我们每一位职工的切身利益和生命，从大的方面来看，安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。我们只有真正做到“安全第一、预防为主”，在思想上高度重视安全，时刻做到“安全在我心中”，并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故地发生，防患于未然。

希望我们大家携手共进为了公司的生产，为了个人的安全，为了家庭的幸福，为了母亲的微笑，为了爱人的牵挂，为了儿女的祝愿，请绷紧“安全”这根弦，真正做到“安全在我心中，生命在我手中”！

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企业员工环保稿件范文简短篇二十

一、结合公司实际，采取强而有力的措施，努力确保安全环保消防职业卫生目标全面实现。

（一）夯实基础，全面落实安全生产责任制，强化制度执行力度。

强化基层安全绩效考核，开展各类安全评比（安全管理创最佳、单项活动组织创最佳、安全积分管理最差单位）、基层单位“四最”评比（最佳班组长、最佳安全标兵、最佳监护人、最不讲安全的人）和各单位一把手安全积分考核管理，推行“安全明星榜”活动，运用比较管理形成反差，增强团队管理人员的安全责任感、荣誉感，提高员工安全意识、服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行“黄牌”*告和说“清楚”，对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以免职，让所有管理人员的“面子、票子、位子”都与安全绩效挂钩。

严格纠察和奖惩，坚持不正常现象“四不放过”的原则，责任追究抓改进。利用中午纠察和晚上值班活动，持之以恒的加大处罚力度，落实责任追究，严格考核兑现。在责任追究的执行上，要奖的让人眼红，罚得让其心痛，建立黑白分明安全是非观，促进安全目标最大限度实现。全年违章违纪556起，其中原则*违章违纪256起，现场纠正提醒300起，违章人数246人次（含外施队违章人员），共考核金额76000元。

（二）创新举措，突出解决难点，勇于担当责任，在监管中提升能力，确保一方平安。

（2）检修事中认真检查，适时抓好落实，做到各个环节受控。用高压态势管现场，有压力更有信心。大修事项分段做，先期进入检修的项目，对照大修模式要求开好头。突出现场管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓过程监管，确保结果受控。严格执行环保预案，检修治理不放松环保。

（3）检修事后及时总结，专项评比促提高，树立先进倡新风。严格对照大修安全管理规定，进行监管队伍评比。部门适时总结评定，做好事项协调，及时修正执行偏差。

日常检维修监管方面，坚持与生产实际相结合，部门人员分片监管到车间，充分发挥好部门的服务职能，确保安全生产。集团公司前方生产车间、职能科室、二级单位、分公司共22家单位共划分为13个小组，每天对安全监管事项、环保协调事项、安全纠察事项实行系统监管，牵头落实，与基层单位一道解决生产中的隐患和瓶颈问题。

（三）科学部署，以危险辨识预知和预想为先导，全面推进“五想五不干”工作落到实处。

积极运用“手指口述”法，搞好交接班、危险检修管理。5月20日进行的“手指口述”法危险危害因素辨识知识应用培训中，系统地阐述危险源的基本概念及其事故的机理，通过对危险源辨识理论的分析、整理和归纳，总结出化工企业事故中常见的危险源并进行分类，研究其在事故原因分析中的应用，为基层单位在事故管理中，准确地分析事故原因，前期制定防范措施，有效预防事故，提供了一个新的方法和思路。“手指口述”工作的方式的推行，将无形的措施和指令变成有形的现场确认。

（四）筑牢根基，在源头上注重防范。

加强对重大危险源的防治工作，按照《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》对重大危险源进行调查、登记、建档、备案和现场评估，积极进行规范和完善。持续推行危险化学品的“九查”、“十二防”安全管理。“九查”是指危险化学品生产和使用、储存、运输、经营、输送、废弃处置、安全隐患排查整治开展、危险化学品档案管理和事故管理“四不放过”原则落实情况；“十二防”是指防冻、防堵、防滑、防火、防*、防中毒、防窒息、防触电、防跑料、防渗漏、防垮塌、防交通事故。

开展“隐患排查与治理”的工作情况，落实晋煤集团“安全技术会诊”、“三基调研”以及各项安全专项检查工作在公司得以实现。

（2）公司根据年度的安全生产检查计划，坚持做好周查、旬查、月底安全检查、节前、季度*的综合检查和专项检查相结合的隐患排查机制，及时开展“违章违纪及不安全行为整治活动”和“事故防范措施落实情况普查与专项整治活动”等检查活动；充分利用纠察大队，专职纠察各类制度、规程、指令的落实情况，纠正执行偏差。

（五）坚持以人为本，不断激励员工，塑造阳光文化。结合公司安全生产实际工作，改变“以强制*的手段规范员工安全行为”的安全管理工作方式，将“激励是创新的源泉，效果是处罚的几十倍”的企业安全文化融入其中并有效地落实。

开展给违章违纪、事故、工伤者家属写家书、“谈心”再感化的亲情安全管理模式，并形成长效机制。与其家人和亲朋好友共同搞好员工的安全意识教育，“一份家书一份深情”，“一封安全信字字感人心”，真正做到动之以情，晓之以理，体现以人为本，人*化的安全管理。以公司安全文化为依托，努力营造“全员参与、责任联防、安全互保、遵章光荣、违章可耻，亲情管理”的安全氛围。

（六）扎扎实实，加强安全教育培训工作，着力增强各级管理人员和员工安全发展意识。

1、编制《全员培训实施大纲》，分类、分人群、分内容抓好培训工作，以应知应会，现场考评为主。通过日常培训与计划培训相结合，以分级培训为主要手段，以参与式、体验式培训为主要方法，把员工应知应会培训、管理人员安全管理知识培训、安全员的*培训逐步加强，让安全培训成为夯实“双基”的源动力。针对新员工的三级安全教育培训、学徒工的安全培训、青工的安全培训、熟练工的安全培训、老员工的安全培训、管理人员的安全培训、*技能人员、后勤、经营、销售管理人员的安全培训、短期合同工的安全培训、外来施工人员的安全培训、外来参观学习人员的安全培训，共十一类。根据不同部门、不同人员、不同层次、不同岗位设置不同的培训内容，以满足各层次员工的培训需求。