人事面试拒绝短信范文如何写 拒绝hr的面试短信(6篇)

范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新人事面试拒绝短信范文如何写一

您好!我是1月20下午到贵公司应聘销售助理的__。非常感谢您给了我这次面试机会!很高兴认识您，跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。 通过这次谈话，我更加深刻地认识了贵公司，尤其是贵公司企业文化，感受到这是一家有社会责任感的公司。同时感谢您对我“大学生要闯一闯”的认同和赞许;在面谈中，您对公司的真挚情感溢于言表，您专业资深、人际娴熟、深入细微的洞察力、亲和力以及您的谈吐，都令我敬佩不已，也是我今后学习的榜样!

能够与您认识是我的荣幸，若能进入公司协助您办事，得到您的指点，共同为实现企业目标而努力，将是我职业生涯中的一件幸事!

此致

敬礼!

___

____年__月__日

：

尊敬的人事部经理：

您好!

我是__，是昨天三十八位面试者中来自___大学的大四本科毕业生。 感谢新一集团给了我这样一个难得的面试的机会。我通过这次面试，从很多方面开阔了自己原先狭窄的视野，也增长了见识，使我在不同的方面都有所改进。相信您相信我的能力，并对我各方面综合能力做充分的肯定，您的一番赞扬的话语大大增强我的竞争优势，让我信心满满，使我在求职的路上更加坚定自己，相信自己。十分感谢公司对我的关爱和照顾，感谢公司能给我的这样一次终生难忘的面试经历!

不管情况如何发展，无论我这次是否能被公司成功录用，但是这几经历让我更坚信 ―― 选择新一集团是绝对是明智之举。今后无论我会在什么公司什么岗位工作，我都将尽心尽责全心全意地做一位具有强烈责任感，扎根于单位，与单位荣辱与共、同舟共济的优秀员工，立志为公司为社会创造最大价值和财富，尽自己全力去做一个开拓创新 , 锐意进取的脚踏实地而的新型复合人才。

大千世界 , 芸芸众生 , 如我者甚众 , 胜我者恒多。虽然现在的我刚刚走出校园，很平凡，但是我会勤奋进取永不服输。如果有幸被贵公司录用 , 我一定竭尽所有才智 , 为公司鞠躬尽瘁!

感谢的同时，祝贵单位事业蒸蒸日上 , 一帆风顺 !

此致

敬礼!

___

____年__月__日

最新人事面试拒绝短信范文如何写二

尊敬的领导：

你们好！

本人从小培养了吃苦耐劳、诚信守则、积极进取的精神，通过四年的实践工作，使本人增添了工作中的耐心，善于发现并解决问题。利用工作期间的空闲时间，取得了深圳广播电视大学成人教育行政管理专业的文凭。现在想要寻求一家重视员工，谋求稳定发展的企业，若贵公司需要一位服从管理，能严守规章制度的有开拓性的人才，那么我充满信心的应聘，希望有机会与贵公司一起成长和发展！相心我们彼此正确的选择一定能够创造丰硕业绩！

工作经验

__市福时嘉华化工染料有限公司20xx年7月-20xx年5月公司类别：石油、化工业。

担任职位：办公室文员

工作描述：**年7月至07年5月在福时嘉华化工染料有限公司做办公室文员，负责公司总机的来电转接，来宾接待和日常办公文件的打印、传真及收发，以及公司与开户银行的所有业务往来等工作，使得本人在福时公司学习了相关的工作经验，以及认真、负责、努力进取的工作作风。☆中山时进纺织原料有限公司20xx年5月-20xx年12月公司类别：石油、化工业。

担任职位：总经理助理兼行政、人事助理

工作描述：__市福时嘉华有限公司于07年在中山建立分公司中山时进纺织原料有限公司，本人也从深圳公司调往中山公司，在中山公司负责公司所有的内勤事务，公司人员的招聘、离职、辞退及日常管理；每月员工的考勤；公司物品的采购与分发；办公文件的打印、收发；公司档案的归档、管理；领导临时交代的其他事务等。在时进工作期间，使本人得到进一步的成长，学到了更多宝贵的工作经验。

致辞

敬礼！

最新人事面试拒绝短信范文如何写三

尊敬的人事部经理：

您好！

首先衷心的感谢您在百忙之中能够浏览我的自荐信，为一位满腔热情的大学毕业生开启一扇希望之门。

我叫xxx，就读于xxxxx学院xxxxx专业。毕业在即，马上就要踏入社会，我怀着一颗赤诚的心和对事业的追求，真诚的推荐自己。 作为21世纪的青年，在几年的学习生活中，我很好的掌握了所学的专业知识，并且学习成绩优异。在校期间学习了cad制图、建筑制图、建筑工程管理、建筑设备、土木工程、施工组织与管理、施工技术等，并熟练掌握了cad、photoshop软件的操作，了解了3dsmax的基本操作。

本人个性开朗活泼、兴趣广泛、思维开阔、尊重师长、团结同学、办事沉稳、关心集体，工作主动认真，有一定的领导能力，在校期间曾担任班长一职，在校期间各项成绩都非常优秀。

作为一名初出校门走向社会的学生，我最缺乏的就是丰富的工作经验，这或许让您犹豫不决，但我有着青年人的热情和赤诚，有着兢兢业业的工作态度和集体合作的精神。在工作中我将会付出百分之百的努力，来投入到工作中。尊敬的领导如果我能够得到您的赏识，我将会用我的心血和汗水向您证明，您的选择是正确的！ 再次感谢您在百忙之中拨冗阅读我的自荐信，并衷心祝愿贵单位蓬勃发展、蒸蒸日上！热切期盼您的回音。

此致

敬礼

自荐人：xxxx

xxxx年xx月xx日

最新人事面试拒绝短信范文如何写四

个人概括

姓名：

国籍： 中国

目前所在地： 深圳

民族： 汉族

户口所在地： 韶关

身材： 160 cm45 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 24 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 财务类：会计，财务、行政/人事类：人事专员，行政专员、

工作年限： 3

职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职- 随时

月薪要求： 3500--5000

希望工作地区： 深圳 广州

个人工作经历：

公司名称： 广州__信息科技有限公司起止年月：2007-05 ～ 2009-06

公司性质： 私营企业

所属行业：邮政，电信

担任职务： 会计

工作描述：

1、审核工资表，计算发放工资;按制度规定计提发放奖金。统计公司成本费用账。

2、负责应收应付项目，开具发票定额手写发票，及到税局发票。

3、熟练使用excel、word办公软件及运用财务软件处理财务

4、审核原始凭证，编制记账凭证，登记总帐，核对帐目，编制财务报表;

5、按月，按季，按年出财务报表

6、核对其他会计报表，管理会计凭证和帐表。

离职原因： 到深圳发展

公司名称： 深圳市博开拓科技有限公司

起止年月：2006-05 ～ 2007-03

公司性质： 私营企业所属行业：商业服务

担任职务： 会计助理

工作描述： 主要负责纳税申报与职员报销的各个流程，熟练运用用友填制凭证，制作报表，纳税申报，总帐与明细帐之间的对帐，各往来帐对帐及调帐等工作

离职原因： 回校办理毕业事项

公司名称： 韶关市威龙有限公司

起止年月：2005-06 ～ 2005-09

公司性质： 私营企业

所属行业：交通运输

担任职务： 会计助理

工作描述：

1.日常请款单审核，审核所有报销单据，确保费用及时支付;

2.出具月度公司经营报表及其它管理报表;

3.做好现金收付款工作，按公司制度报销费用;逐笔登记现金日记帐和银行存款日记帐;清理银行及坐支未达帐项，确实账实相符;

4.凭证的装订整理规档;账簿登记、文档管理、资料收发

离职原因： 实习期满

教育背景

毕业院校： 番禺职业技术学院

最高学历： 大专

毕业- 2007-06-01

所学专业： 会计电算化

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

2004-09 2007-06 番禺职业技术学院 会计电算化 会计从业资格证

语言能力

外语： 英语一般

国语水平： 精通 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

具有一般纳税人、小规模企业的全盘帐务处理及纳税申报经验，熟练使用用友、

速达，财务软件。熟悉使用word，excel办公软件，打字速度80-100字/分钟，相信只要用心，没有做不好的事。

详细个人自传

本人熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力; 易于与人沟通，有很强的团队合作精神;与公司各同事及上级领导都能保持友好的关系。

熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力;乐观向上，大方开朗，热情务实;待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强，具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结，吸收能力强;有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识;本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛

最新人事面试拒绝短信范文如何写五

女

年龄： 39 身高： 160cm

工作经验： 11-15年 婚姻情况： 已婚

院校： 南海电大 主修： 英语

学历： 中专 电脑水平： 精通 英语： 无

求职意向

工作职位： 客户服务经理/主管客户关系客户服务

佛山禅城区

求职状态： 我目前处于离职状态，可立即上岗。

发展方向： 1、本人未来希望客户服务类行业，有很强的事业心和责任感将使我能够面对任何困难和挑战，为人生开创新的起点。

2、熟悉掌握计算机操作与应用、photoshop图片处理

3、具备10年以上的销售能力及客户管理经验，本人对于市场销售甚为喜爱，将继续往这个方向发展，并相信可以取得良好的业绩。

培训教育

1999年07月毕业

南海电大 中专 服装设计与制造

2009年07月毕业

南海电大 中专 英语

技能专长

1、精通各种项目管理工具，具有丰富的团队组建与扩充和项目管理与协调经验。

2、擅长擅长项目计划、预算控制、人员培训、店铺盈利及运营管理。

3、能流利地运用中文、粤语二种语言。

工作经历

2017年06月 - 2017年12月(6个月)

广东小农丁生态科技有限公司/客服主管

工作内容：1、负责公司总后台客服团队，指导售前、售中、售后的工作，避免因客服失误影响销售。

2、提升团队服务满意度，提高客服团队工作效率。

3、负责客服中心培训、激励、管理和考核工作。

4、负责客户信息收集和反馈工作，进行销售数据统计和分析，了解客户需求动向。

5、抽查客服与顾客聊天记录，及时发现问题并改善。

6、跟进货物相关进度，解答客户咨询问题，客户售后处理及退货处理。

7、定时向上级汇报工作进度。

8、客服部相关流程和制度的制订及执行。

9、贯切公司指令及落实领导交办的其它事项。

离职原因：欠薪

2015年04月 - 2017年05月(2年1个月)

佛山市福裕门业有限公司/客服经理

工作内容：职责表述：负责营销部文件资料的审核

负责对新、旧客户的综合评审

负责合同的审核

负责客户订单的审核

负责报价单的审核

负责报销单的审核

负责回款计划的制定

负责业务提成的审核

负责《业务通知单》的审核

职责表述：负责公司内、外部沟通协调工作

了解客户动态信息，提高客户满意度

负责与公司其它部门的工作沟通、交流与衔接

负责客户来访的接待工作

职责表述：负责投诉与意见处理结果的反馈

负责内、外部投诉的反馈与交涉

对投诉问题的处理结果提出参考意见

对异常问题处理结果进行汇报和反馈

职责表述：负责对客户服务部的日常管理工作

对下属的人事推荐、考核、评价

对下属工作的分工、指导、协助与监督

负责部门人员的培训

协助客户服务专员解决难点问题

负责公司部分旧客户的业务维护与拓展

负责每月对营销部的销售/回款情况进行汇总和分析

总结分析本部门工作中的不足，提高部门工作效率和团队协调能力

职责表述：其他职责

负责业务用车的审批

公司临时交办的工作

离职原因：个人原因

2009年08月 - 2015年03月(5年7个月)

香港体会国际时尚有限公司/客服经理

工作内容：1.(1)落实公司各项营销政策及管理方案;计划、落实、达成所管辖市场的各类销售、推广、费用控制、利润等指标。

(2)客户业绩指导成效，回款状况及营运指导。

(3)销售成本的控制。

(4)了解产品行业动态和竞争对手发展变化，不断改善客服策略，成为具有竞争力的供应商

(5)走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离

(6)物流规划，客户、直营店货品配送、退换流程、标准、时限，直营店、成品仓库存标准等制度的完善程度。

(7)本部门相关制度及文件的制订

(8)货品的调控

2.监控货款

(1)按规定开发票

(2)在规定的账期内收回货款

(3)对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理

(4)要掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账

3.指导和考核下属工作

(1)负责对下属工作指导，并进行绩效考核

(2)负责对新上岗客服专管业务培训

4.内部培训：(主要针对新员工和新品上市)

(1).督导：公司督导应该具备更加全面的专业知识，能够完全辅佐客户顺利开业并正常营业，所以了解的覆盖面要广，综合素质要高;培训内容包括基础知识、陈列、公司文化及架构、工作的衔接、竞品分析等;

(2).客服：主要是新品知识的学习，以便客户订货时，客服能够给客户一些非常专业的建议并能帮助客户搭配货品;培训内容包括产品知识、库存配比等;

(3).业务：

1〉 作为内衣行业的业务人员，内衣的基础知识是必要的;

2〉 业务人员到终端首先看到的是陈列，如果能给终端商专业的陈列建议，就能首先获取信任;

3〉 其次在业务人员洽谈业务时能给出终端商最注重的销售技巧，就又能进一步促进签单;培训内容包括基础知识、陈列、销售技巧等;

5.监控直营店的管理

离职原因：搬厂

2005年03月 - 2009年07月(4年4个月)

广东嘉莉诗(国际)服装有限公司 /客服经理

工作内容：2005年4月至2009年7月任职广东嘉莉诗(国际)服装有限公司客服主管一职,主要负责客户售前、后服务.主要负责a：物流(1、货品的全程跟踪、道具的全程跟踪)b：信息流{1、根据公司制定的计划，协助客户完成月、年目标任务;根据公司颁布的促销计划及新品上市等重大文件信息，及时，准确的传递给客户，并做好沟通协调，跟踪各计划的执行情况，并要求各客服文员做好相应信息表格回传公司，客服主管及时总结、反馈给上级领导审核。监督，指导客服人员认真做好各项客服工作。)每月对客户进行电话拜访，收集、了解各市场客户对公司各方面服务的评价(包括产品信息反馈，对公司的满意度)，提高客户对公司的忠诚度，并记录好，及时总结反馈给上级领导。客户资料的归档管理及处理客户的投诉。}c：资金流：做到货款及时准确到位。d：新店天业支持：新开卖店货品(道具)配发、店员培训(货品、陈列、销售技巧)、货品陈列、货款及时到位。

2003年03月 - 2005年03月(2年)

黛富妮家饰用品有限公司/陈列师

工作内容：2003年3月-2005年3月就职黛富妮家饰用品有限公司任陈列师,主要负责1、负责制定不同地域店铺的产品陈列计划;2、负责制定新产品上市店铺陈列培训方案;3、负责根据季节不同制定产品陈列调整方案;4、与终端店铺保持沟通，及时予营业人员培训，保证店铺形象与销售双赢。5、负责市场调查及竞争产品陈列研究。展厅、橱窗、新产品的陈列展示、专卖店的货品陈列及整体环境氛围的营造。我的陈列设计不能现于图稿，但形于现场，细腻于感觉，感受在气氛。

离职原因：搬厂

自我评价

1、集丰富的项目管理经验。

3、擅长与各类客户进行交流，面对客户有代理商、加盟商、终端商等。

4、熟悉客户服务流程。

5、10年以上纺织行业客户服务的实际经验，大到代理商 团队管理，小至终端店铺赢利的具体实现

最新人事面试拒绝短信范文如何写六

尽量说客观原因

通常，跳槽，是个上家到下家的过程，表现形式就是：上家----下家。你的新雇主以及今天来面试的企业，自然就是有可能的下家，它有理由知道你从上家离开的原因。

我们可以变通下，变成这样的形式：上家----缓冲区----下家。这样一来，下家能够问你的则是，从这个缓冲区出来的理由，而不会过多问你为何离开上家了。

这怎么理解呢?语言描述有时是苍白的，实例则更好说明，你看下如下几个真实回答吧，足够覆盖你任何一种离职原因了，从在职跳槽的无缝连接，到裸辞职业空档1-3个月，再到失业6个月甚至好几年的原因解释。

“我老家有急事，现在事情已经完成，我心也安定了，所以重新回来找工作，回归职场。”

“我父母开了一个小厂，很多年了，他们年事已高，我必须回去打理。现在厂也关了，我安心回来工作了。”

“我已经在一个小公司上班1个月，贵司人事通过猎头找到我，我看这个职位跟我非常吻合，所以来了兴趣，今天才会来面试，请给我这个机会。”

“我这几个月回石家庄，卖掉了那里的房子，我老公一直在广州工作，此间我们也刚买了广州的房子，现在安定下来，我要重新回到我喜欢的工作中来，贵司是一个不错的雇主。”

“我年迈的父亲得了重病，无人照看，我必须辞职照顾。现在他病情好转且稳定了，我也已经将她接到深圳来了。所以现在我重新找工作，看到贵司这个职位很符合我，这就来面试了。”

“我前面工作了12年，就换过1次工作，中间一天都没休息。这次我辞职给自己放松一下，参加了一个徒步西藏的旅游，完成了我人生的最大心愿，现在我回来了。”

“家里没人照看孩子，怀孕和哺乳这2年，我必须辞职。现在有人照顾小孩了，因此我继续出来工作。”

... ...

通常，如上理由你只要说出一个，对方就不再追问了，不然就是不通情达理，不近人情，反而显得他她自己有点二了。

这里的规律就是，找一个客观原因作为你上家离职的缓冲区，而缓冲区显然要是一个不能长久的客观偶发事件，你从偶发事件中回来求职，这就顺理成章了。