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职业资格认证申请书(优质14篇)

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职业资格认证申请书(优质14篇)
2023-11-20 20:12:20    小编:ZTFB

总结是反思的过程,让我们更好地了解自己的行为和决策。如何建立良好的人际关系是每个人都需要面对和解决的问题。以下是小编为大家精心整理的经典总结范文,希望能够对大家的写作提供一些启示。

职业资格认证申请书篇一

联系人。

联系电话。

北京。

北京交通大学(西直门外上园村3号)100044。

刘艳君。

北京物资学院(通州区西富河园)101149。

赵丽娟。

上海。

上海海运学院(埔东大道1550号)35。

黄美菊。

天津。

天津师范大学管理学院(和平区河沿路25号)300070。

吴景波。

田鸿芬。

13820411912。

哈尔滨。

哈尔滨商业大学(道里区通达街138号)150076。

徐倩。

辽宁。

沈阳工业大学管理学院(铁西区南13路1号)110023。

唐琦。

河北。

石家庄法商职业学院(红旗大街568号法商学院)050091。

赵冬梅。

山东。

山东科技大学经济管理学院(青岛市开发区前湾港路579号)266510。

吴宁。

浙江。

浙江科技学院(杭州学院路85号)310012。

任志宇。

陕西。

西安交通大学管理学院(西安咸宁路28号)710049。

邸德海。

叶俊。

湖北。

华中科技大学管理学院(武昌珞瑜路1037号)430074。

彭竹敏。

河南。

郑州工程学院(嵩山南路140号)450052。

王爱玲。

湖南。

湖南商学院(长沙望城坡商学院科研处)。

黄福华。

410205。

广东。

中山大学岭南(大学)学院(新港西路35号)510275。

韦静灵。

江苏。

南京财经大学(铁路北街128号)210003。

宫丽。

四川。

西南交通大学交通运输学院(。

帅兵。

江西。

江西财经大学(。

蔡定萍。

福建。

厦门大学管理科学系。

孙见荆。

吉林。

吉林大学现代物流研究所(长春市人民大街142号)130022。

张连富。

0431-5094779、5095080。

传真:0431-509537013196008235。

广西。

广西物资学校(南宁大岭路75号)530007。

金建成。

安徽。

中国科技大学商学院(合肥金寨路96号)230026。

龚昌虎。

云南。

云南财贸学院商学院(昆明市龙泉路)0650221。

李严锋。

香港。

香港物流协会。

梁智敏。

解放军后勤指挥学院。

马宏伟。

职业资格认证申请书篇二

近日,我参加了一场职业资格认证讲座,深感这是一场收获颇丰的学习经历。通过此次学习,我对职业资格认证有了更明确的认识,并对我自身的职业生涯规划产生了启发。在此,我将结合个人的体会与感悟,分享一下对这场讲座的理解与感受。

职业资格认证是一种衡量个人能力和知识的证明方式,它有助于提高个人的职业素质和竞争力。在当今时代,通过职业资格认证的人更容易得到用人单位的认可和重视,同时也能为个人职业规划提供更具引导性的方向。

职业资格认证的类型多种多样,例如:高级工、中级职称、会计、证券从业资格认证等。在此,我结合自身就职行业的特点,更加了解到如何选择合适的职业资格。如我的就职行业为教育,可以通过教师资格证、高级教师等资格认证,提升自身的教育理论与实践水平,从而在教育行业中更具竞争力。

职业资格认证的备考并不简单,需要一定的备考技巧与策略。例如:认真阅读考试大纲,了解考试试题难点;重点复习重要的考题知识点,将知识点与实际工作相结合,形成知识体系;实行合理时间规划,有针对性地制定考试复习计划;积极寻求相关资料,多向考试成功的前辈请教,总结成功的经验与方法等。

通过职业资格认证,可以提升个人的职业素质、职业技能以及专业知识水平,使自己更具有竞争力。同时,这也有助于推动个人向更高的职业层次发展,提高个人的职业期望值。通过认证考试的考试内容及考试结果,有助于反思自身的不足,明确自身职业差距与职业前景。

六、结语。

在讲座结束后,我深感职业资格认证对个人职业生涯的影响不可小觑。作为职场人士,我们必须时刻保持学习的热情和精神,不断提升自身的职业竞争力,为自己的职业发展创造更大的机会。希望这些收获与感悟,能够对您的职业生涯规划产生一定的借鉴与启示。

职业资格认证申请书篇三

一、实践目的:

增强团队凝聚力、统一思想、明确目标、熟练技能、提升综合素养。

二、实践时间:

20xx年1月19日至20xx年2月11日。

三、实践单位:

xx鸿远商贸有限公司。

四、实践地点:

xx鸿远商贸办公会议室、终端店内。

五、实践主要内容:

通过《美商培训师职业资格认证》的学习,让我深深的明白了动销主管在企业、团队真正的位置,作为企业的内训师,所应当承担的责任与压力。

对于私营企业来说,人员的稳定性与水准高低是最大的问题。新员工不好培养,老员工不思进取。由于公司格局小人员少,打着亲情管理、人性化公司的旗帜放任自流,以至于产生工作氛围极差,投入高,效率低等等的一些问题。

面对这些问题,我刚开始有点头疼,问题已经出现,行为也成了习惯,改变真的不是那么容易的,对于这些我亲手聘进公司带出来的伙伴,是又爱又恨。20xx年一月份,商水巴村举行大型活动,我下店和伙伴们一起住在客户新买的房子里,吃的是汤面条,睡的是纸板打的地铺,没有热水,没有家用设施,甚至没有窗帘,但是大家依然很开心,很有冲劲,最终取得了46866元的成绩,在晚会的时候,大家告诉我说,马老师都来了,孩子都不管了来陪我们一起奋斗,我们要做出成绩!眼泪落下的瞬间我明白了:

一:有什么样的领导,就会有什么样的团队。

如果,企业领导是优雅风趣有修养的,那么他的团队一定是行业内的佼佼者,无论是专业技能或是生活情趣。

相反,企业领导们整天散漫无谓,无所事事,那么他的团队只能是一盘散沙,不攻自破!

所以,既然想要塑造出团结,干练,创新的团队,就要有善于发现、创新、信任她们的领导!

改变,从自身开始!!改变从氛围开始!

二:组织陪练式培训,要让伙伴们清楚的知道企业的发展路程、文化理念以及营销战略。有时候不是伙伴们不忠诚,不敬业,而是一直稀里糊涂从不清楚!

三:要让伙伴们清楚公司发展方向个人职业规划、年度计划。

四:增强团队意识,描绘愿景。

五:分享演练,给每一个伙伴展现的舞台。

对于更多的.伙伴来说,不是能力不够,技能不足,而是胆怯,不敢阐述自己的观点,我们要做的是鼓励并引导多发言,多沟通,组织,直到独立完成演讲。

就之上调查分析,特制定出:

《鸿远商贸员工手册分读》。

让刚刚加入团队的新伙伴能够对公司有充分的了解,让资深的伙伴产生信任感,归属感。

《优秀员工的十二种品格》。

忠诚、敬业、积极、负责、效率、成果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩、十二种心态,十二种品格,分享过程中,伙伴们用换位的方式,体会了身为公司老总,品牌主管的艰辛与重责之后,从心底达到了信任并感恩....

《团队的相处之道》。

五个诙谐幽默的小故事,背后是很多个顿悟及真理,让伙伴们不再有间隙,彼此相互扶助,学会赞赏、学会分享、懂得尊重!

《美导日常工作规范》。

用来巩固训练伙伴们的技能,掌握啊方法,从而提高绩效。

转眼间一个月的时间已经过去了,很庆幸参加了《美商培训师职业资格认证》,才可以让我在短期之内有这么多的觉悟,看到现在的伙伴们,我真心体会到了林涛老师至理名言“所谓成功,就是看你能帮助多少人成功”!

当然,我们鸿远商贸依然处于发展阶段,但是只要我们团队一心,石头也会变成金,更何况前方有国际美商学院在为我们这些中小美妆企业指引方向,鸿远商贸一定可以走的更远,更稳!!

职业资格认证申请书篇四

196月3日,广受关注的中国首例反倾销调查案――对原产于美国、加拿大、韩国的新闻纸反倾销调查案终于有了结果:外经贸部和国家经贸委分别作出了认定倾销存在、损害存在的最终裁定,各有关利害关系方被确定征收的反倾销税税率自9-78%不等(注:《中华人民共和国对外贸易经济合作部和国家经济委员会对原产于加拿大、韩国和美国的进口新闻纸反倾销调查的最终裁定》,载《国际商报》,年6月3日。)。至此,此案似乎已圆满结束……。

1.从理论的层面来看。依《条例》的规定,我国反倾销调查的主管机关为外经贸部和国家经贸委。就其本质而言,两部委发起并主导反倾销调查的活动为运用行政权的活动。而依行政法理论,行政权的运作即意味着对他人权益的影响,其中内蕴着两种可能:1)权力正当有效行使达致公平正义(就反倾销调查而言,即为有关机关的决定及裁决认定事实清楚,适用法律正确,有效地维持了利害关系方的合法权益);2)权力不当行使害及他人(在反倾销调查中,可大致分为两种表现形态:有关机关怠于行使权力,使国内生产商合法权益受损的状态无法得以圆满解决;以及有关机关行使权力过于积极,使国外生产商蒙受“不白之冤”)。为力避后一种可能转化为现实,对行政权施以控制以确保其运作轨迹与理想状态相吻合是现代法治国家的内在要求。可采用的控权手段众多,其中最具有成效者当属司法审查:由另一公共权威系统――司法机关对行政权运作的效能加以事后监督,以救济弱者,扶持正义。正是基于对此种理论的认同,我国于1989年颁布了《行政诉讼法》,建立了自己的司法审查制度。那么,可否迳将此法适用于我国的反倾销司法审查呢?笔者以为不妥,《行政诉讼法》系着眼于一般行政活动,是关于司法审查的一般规定,而反倾销调查的专业性、技术性及复杂程度使其独具鲜明个性,若不分轩轾概以一般司法审查的规定加以适用,不仅难收事半功倍之效,反而会徒增混乱。

2.从实证的层面来看。在中欧、中美就中国加入世界贸易组织(wto)问题的双边协议分别达成及美国对华永久正常贸易关系议案在美众议院通过以后,中国“入世”前景一片光明。在这样的大背景下,中国反倾销法与wto反倾销法接轨的紧迫性和重要性日益凸出(wto现行反倾销法为《关于实施gatt1994第6条的协定》,国内通称《反倾销守则》,下文简称“《守则》”)。

《守则》第13条冠以“司法审查”之名,明确规定:“凡国内立法包含有反倾销措施的成员国,必须保有司法、仲裁或行政法庭或程序,以特别对最终裁决及第11条所指的复审决定进行迅速审查,此类法庭或诉讼程序应完全独立于负责作出裁定或复审决定的行政当局。”《守则》第18条第4款则要求各成员方必须在不迟于wto协议对其生效之日,确保其国内法与《守则》相一致。由是观之,一旦“入世”,建立反倾销司法审查制度即成为我国必须履行的国际义务。目前舆论普遍预计中国有望在年底“入世”,若果真如愿,则此一制度的建构已是刻不容缓。

二、建构我国反倾销司法审查制度的基本原则。

首先,我国现已建立了以《行政诉讼法》为主体的司法审查制度,其与我们今天拟议中的反倾销司法审查制度显系基本法与构成法的关系。所谓基本法是对某类社会关系较原则的规定,而同质社会关系量的多样性决定了单由基本法调整的不圆满性,故又有构成法之设,构成法即是对这种社会关系的具体调整措施,其与基本法同属一个法律部门。《行政诉讼法》是对司法审查关系的一般规定,而反倾销司法审查制度则是专为针对反倾销调查的司法审查活动所设的特殊规则,此二者同属于司法审查法这一法律部门。区分基本法与构成法的一重要标准在于:从立法技术的角度看,构成法必须要在立法宗旨和立法精神方面与基本法相协调一致,方能维系一个法律部门内在的安定性及体系性(注:张善恭主编:《立法学原理》,上海社会科学院出版社1991年版,第214页。)。由此,笔者导出建立我国反倾销司法审查制度的第一个基本原则:以行政诉讼法的原则规定为指导。

其次,构成法存在的正当性在于同质社会关系量的多样性,构成法势必要表征其所规制的社会关系的特殊性。反倾销调查的个性及由此推演出的反倾销司法审查的独特品格决定了在一般司法审查之外特设反倾销司审查制度的必要性,那么该制度就不能不对反倾销实践的特殊情况予以关注。由此,笔者导出制度设计的第二项基本原则:密切联系反倾销实践的特殊情况。

最后,我们必须清楚地看到,我国的反倾销调查只是刚刚开始,更无反倾销司法审查的实例可循。“一般情况下,没有一定社会关系的存在,便没有一定立法的前提和必要性存在。这是法理常识,也是立法实践的基本经验。所谓超前立法,就是在一定社会关系形成之前便预先以立法的形式对这种社会关系作出调整。”(注:周旺生:《立法论》,北京大学出版社1994年版,第204页。)毫无疑问,我们今天探讨建立反倾销司法审查制度就是在超前立法,就是要在国内尚无实例可循的情况下对反倾销司法审查中规律性的东西作预测性的把握,因此,我们必须拓宽自己的视野:西方发达国家反倾销司法审查制度已建立多年,理论研究与实践操作已达到相当水平,我们没有理由视而不见。由此,笔者导出制度设计的第三项基本原则:借鉴国外先进立法经验。

在分析了制度设计的基本原则之后,笔者试以其为指导,对该制度应有的主要方面的规定作初步探讨。

1.反倾销司法审查的受案范围。受案范围的界定是建构该制度的逻辑起点,它标志着法院介入反倾销调查活动的广延性。从最广泛的意义上来讲,我国反倾销司法审查的受案范围应是主管机关在调查中所作出的一切决定及裁决。应指出的是,这个最广泛意义上的受案范围可为我国一般司法审查的受案范围所包容:依《行政诉论法》第11条及第12条的规定,我国一般司法审查的受案范围限于涉及相对方人身权、财产权的具体行政行为,而国防、外交等国家行为、抽象行政行为、内部行政行为及法律赋予行政机关最终裁决权的具体行政行为不在此列。我国有关机关在反倾销调查中的决定及裁决无疑都是针对特定人,就特定事项作出的,且必然会涉及利害关系方的财产权益,显属涉及财产权的外部具体行政行为,而与国家行为、抽象行政行为、内部行政行为无涉;此外,尽管《条例》规定可由有关机关作最终裁决,但《行政诉讼法》所称的可授予行政机关最终裁决权的“法律”系指全国人大及其常委会依立法程序制颁的规范性文件,属于行政法规的《条例》显然不在其列(注:《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的意见(试行)》第1条。)。

那么,我们是否有必要从最广泛意义上来界定受案范围呢?笔者认为,若作如此界定的话,则有关机关在反。

倾销调查中的一举一动都会处在司法机关的'监控之下,一则有损行政活动的连续性和效率性,二则会浪费有限的司法资源。如何对受案作出准确把握,美国司法审查中的“成熟原则”可资借鉴,该原则系指,若受控的系初步的、程序性或中间的行政行为,则不属司法审查的范围;只有当受控行政行为已具有最终的确定效力时,对其审查的时机方才成熟(注:王名扬:《美国行政法》,中国法制出版社1995年版,第647―648页。)。美国反倾销司法审查受案范围的确立即贯彻了此原则,例如,美商务部关于倾销的否定初裁不属于司法审查的范围,而国际贸易委员会关于损害的否定初裁则属之,盖因为依美反倾销程序法的规定,前者不具终局性,不会导致反倾销调查的终止,而后者则会。

基于此,笔者认为我国反倾销司法审查受案范围的内涵应为有关机关在反倾销调查中作出的,会对利害关系方权利义务产生终局性影响的决定及裁决。结合《条例》的有关规定,其外延应包括:(1)不立案的决定;(2)不存在倾销、损害的初步裁定;(3)不存在倾销、损害的最终裁定;(4)存在倾销、损害的最终裁定;(5)征收反倾销税的决定;(6)倾销幅度或倾销产品的进口量可忽略不计的决定;(6)修改、取消或保留反倾销税的复审决定。

2.反倾销司法审查的模式。在确立了受案范围后,接下来的问题便是法院对范围以内的反倾销决定及裁决应如何审查,对事实问题和法律问题应分别给予什么程度的关注,这就是反倾销司法审查模式的选择问题。根据《行政诉讼法》的有关规定来看,我国一般司法审查模式的特征是:以法律审查为主,即法院着重审查受控行为证据的确凿性,并有权主动取证,查证事实,但不审查具体行为的合理性。不过,由于受职权主义和权力本位观念根深蒂固的影响,在我国行政诉讼的实践中,事实审查的强度要较成文法的设定为高。

就我国反倾销司法审查模式的建构而言,法律审查的重要性显然不容置疑,法官的禀赋决定了其对法律问题责无旁贷,这是至为显明之理。实际上,此模式建构的关键在于正确认识事实审查的作用。前已言之,反倾销调查的专业性、技术性及相关事实的复杂程度远非一般行政活动可比,有关机关事实判断的背后是纷繁的实际证据,复杂的专业知识及敏锐的政策意识的强力支撑,司法活动的消极性、司法资源的稀缺性以及法官知识结构的局限性决定了法院不应该也不可能以自己的事实判断代替有关机关的事实判断,而只能对后者予以高度尊重。但是,法院也不应全盘放弃事实审查,因为一则事实问题与法律问题的区分并非绝对,对后者的正确理解离不开对前者的相当把握;二则若对事实问题全盘撒手,易使反倾销司法审查流于形式,也与《行政诉讼法》的基本规定不合。概言之,我国反倾销司法审查中的事实审查不能“无”,但应“弱”,“弱”应体现在:其一,应禁止法官依职权取证。我国行政诉讼实践中法院热衷于庭外取证,审查事实,使庭审流于形式的不正常现象绝非个别(注:于绍元等:《行政诉讼中的事实审与法律审》,载《现代法学》1999年第5期。)。为避免其蔓延至反倾销司法审查领域,防止法官过度沉缅于事实问题,实有必要禁止法官依职权举证,而将精力放在对有关当事方所呈证据的审查上,强化其“公断人”的角色意识。其二,法官应慎用“主要证据不足”。“主要证据不足”是《行政诉讼法》规定的法官否认具体行政行为效力的依据之一。这一条在反倾销司法审查中自应贯彻,唯适用标准应趋于严格,因为反倾销调查自有其特殊情况。例如,依《条例》第20条的规定,在利害关系方不提供资料,不予合作的情形下,有关机关可迳自依现有材料作出裁定(《守则》及各国反倾销法中也有类似规定)。若法官以“主要证据不足”为由撤销有关机关此种情形下的裁定,实属不妥。其三,法官应该尊重有关机关的政策取向。反倾销法本身政策性较强,有关机关在作出决定及裁决时必然会有一定的政策考虑。例如,依《条例》第27条的规定,在关于倾销和损害的终裁都是肯定的情形下,也不是必须要征收反倾销税,而是“可以按照规定程序征收反倾销税”,若具体案例中有关机关基于经济形势及政策的通盘考虑而决定不征税的话,法院即应予以理解和尊重。

3.反倾销司法审查的参加人。这个问题实质上就是原告起诉资格和被告应诉资格的问题。由于反倾销调查中的主管机关及利害关系方数目相对有限,因此有可能对他们的起诉资格或应诉资格一一加以检视,以界定参加人的范围。

先看原告。依《行政诉讼法》第2条的规定,有权充当原告的为认为“具体行政行为侵犯其合法权益”的公民、法人及其他组织。按照这一标准,则申请发起反倾销调查的国内生产商及国外出口商都有可能充当原告(例如,国内生产商可能会认为否定性终裁侵犯其合法权益,而国外出口商可能会认为肯定性终裁侵犯其合法权益),值得探讨的是国内进口商的起诉资格问题。美国的作法是对国内进口商的诉权不加限制;欧盟的态度则是:只有那些同国外出口商有关联交易,故其转售价格被作为计算出口价格基础的国内进口商才有当然的诉权(locusstandi),其他进口商的起诉资格则依个案而定,且大多不享有。笔者认为,按照我国《行政诉讼法》关于原告资格的规定,独立进口商的起诉资格实际上也受到了限制,因为他们可能受到反倾销调查的主要直接影响即为反倾销税的缴纳,但此种影响完全可以通过提高商品的转售价格而予以消除,故很难认定其合法权益会因之受损,而那些与国外出口商有关联交易的进口商,则较易取得原告资格,因为其与国外出口商之间的经济利益具有一定的共同性,较容易主张自己的合法权益受到损害。

再看被告。依《行政诉讼法》第25条的规定,作出具体行政行为的行政机关是被告,两个以上行政机关作出同一具体行为的,应列为共同被告。依《条例》的规定,在我国反倾销调查中,有权作出决定及裁决的行政机关有3家:外经贸部、国家经贸委、国务院关税税则委员会。其中,外经贸部主要负责有关立案调查及认定倾销方面的问题,国家经贸委则负责损害的认定,由于此二机构皆可依职权独立作出决定及裁决,故皆有成为被告的可能。不过应注意的是,《守则》中有数处规定外经贸部应在“经商国家经贸委”后作出决定(如不立案调查的决定等),则此种情形下,似应将此二机构列为共同被告为妥。

因为这正属于该委员会的权限范围。打个不太恰当的比方,关税税则委员会在这里起着“橡皮图章”的作用,只有名义上的决定权。因此,不应将关税税则委员会列为被告。

4.反倾销司法审查的法院。《行政诉讼法》第14―17条从级别管辖和地域管辖两方面对一般司法审查的受案法院作出了规定,主要内容有:中级人民法院管辖对国务院各部门所作具体行政行为提起诉讼的第一审行政案件;高级人民法院管辖本辖区内重大、复杂的第一审行政案件;最高人民法院管辖全国范围内重大、复杂的第一审行政案件;行政案件由最初作出具体行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。关于审级,依《行政诉讼法》第58条的规定,我国行政诉讼实行两审终审制。

根据前文关于诉讼参加人的分析,有可能成为被告的是外经贸部和国家经贸委,据此,并依前列《行政诉讼法》的有关规定,确定我国反倾销司法审查受案法院的方案有三:(1)由北京市中级人民法院一审,北京市高级人民法院二审;(2)由北京市高级人民法院一审,最高人民法院二审;(3)由最高人民法院直接受理。而依《行政诉讼法》第3条的规定,无论由哪一级法院受理,都应由行政审判庭负责审理。

笔者认为,此三种方案各有优劣,但皆非最佳方案,最佳方案应是设立专业法院负责反倾销司法审查。反倾销案件极强的专业性和技术要求法官必须具有相当的专业水准,这显然是普通法院行政审判庭的法官所不具备的。在美国,反倾销司法审查即是由专门法院负责的,美国国会颁布的《1980年海关法院法》将原美国海关法院改为国际贸易法院,专司对美国行政机关就美进口贸易业务所作裁决(其中包括反倾销裁决)的司法审查,当事人若不服国际贸易法院的判决,还可向关税与专利上诉法院提起上诉(注:刘书剑,于傧译《美国国际贸易法院》,法律出版社1988年版,第7页。)笔者认为,美国的做法值得我们借鉴。

四、我国反倾销司法审查制度应采取的形式。

反倾销司法审查涉及行政权与司法权的划分等诸多复杂问题,不宜由属于行政法规的《条例》作出规定,而只能由国家立法机关创设,具体可采取两种形式:a.由全国人大常委会制定一部《反倾销法》,并在该法中作相关规定;b.由全国人大常委会专门就此问题制定单行规范性文件。相比较而言,前一种方案较为理想,而后一种方案可在因时间紧迫(如我国“入世”在即)而来不及制定《反倾销法》的情况下临时适用。

职业资格认证申请书篇五

原定每年四次的物流师职业资格认证考试现调整为每年二次,时间为每年五月第三周的周日和十一月第一周的周日。原定2004年3月27日举行的全国物流师资格认证首次统考时间不变,仍如期进行。故本年度将进行三次考试。

二、考试中心与联合会、培训中心的关系、工作职责。

(1)考试中心受联合会培训部的委托,对本地区培训中心的教学和师资质量进行督促指导。

(2)考试中心负责对报考人员的资格进行审核。

(3)组织本地区的考务管理工作。

三、报考资格的审查问题。

考试中心负责对所有报考人员的.资格审核。

(1)参加培训的考试人员由培训中心集体报名。考试中心按照联合会下达的学员报名表对培训中心上报的考试人员进行资格审定。其程序为:培训中心将学员汇总情况上报联合会,由联合会核定名单后转考试中心。考试中心据此对培训中心上报的持培训合格证书的报考人员,根据培训中心提供的有关证件材料进行资格审核。所需证件材料为:学历(或学位)证书原件、复印件和由单位出具的从业年限和工作性质的证明,复印件和单位证明留考试中心。

(2)直接参加考试人员报名时必须出具学历(或学位)证书原件、复印件和毕业成绩单复印件和由单位出具的从业年限和工作性质的证明,复印件和单位证明留考试中心。

四、考试的组织管理工作。

各考试中心必须按照“物流师职业资格认证考试工作管理办法”和“物流师职业资格认证考试规则”严格执行。

原则上考生超过30人的城市设一个考点,集中考试;不足30人的由考试中心统筹安排。考场不得设在当地培训中心,培训中心的工作人员一律不得参与考试的组织管理工作;在安排考场座次时,尽量避免一个培训班的学员集中安排在一个考场内。(目前尚未设立考试中心的省市就近由周边省市的考试中心安排考试)。

五、有关试卷的传递工作。

为了确保试卷的安全保密,试卷的传递工作(包括试卷的送、收)由联合会负责。

试卷的传递和回收都必须建立严格的交接手续,并切实执行。

六、军队委托地方考试中心考试问题。

根据需要,军队系统的报考人员要求参加地方组织考试的,需由军队系统认证主管部门在考试前20天将符合条件的参考人员名单报联合会审定,并由联合会根据具体情况就近安排考试。

职业资格认证申请书篇六

让我印象最为深刻的就是我们的商务培训了,首先我要说整个过程很有意思我玩的很开心。

我们商务培训的主要内容就是五个人作为一个team。每个team要成立一个公司,然后要确定我们公司的发展方向以及每个人在公司内的职务。虽然是个模拟的game,但是规则还是有的。我们罗老师的规则是:每个团队里必须要男女混搭,公司每次的过程都会被评分,最终的评分将会被累计成为我们此次的商务培训的成绩。

罗老师要求我们自己运用计算机课上所学的网页知识,建一个自己公司的网站。这其实并不仅仅是一个网站那么简单的问题,更多的是如何合作?如何去分配?如何去做出判断?从网页的背景,到字体的设置甚至是到每张图片的安放都倾注了我们每位公司成员的心血。从建立一个网站中我们开始思索的更多,比如我们会思考怎样的背景才会吸引我们的顾客?什么样的颜色会更令人赏心悦目?在产品的订购上我们会想如何才能让顾客更便利地订购我们的产品?这么多的问号不断地在我们脑中闪现,也不断地激发着我们做出更好、更便利的网站来。其实不仅仅是我们这个公司,其他公司也都拿出来了十八般武艺。印象颇为深刻的是maxdesign的'网站和卫良小组应用psd所做出来的网站,这两个公司的网站做的非常引人入胜,他们都不约而同地应用了大量的动画效果。可以看得出,两个小组的成员都特意去自学了一下网站其他的制作方法。所以说罗老师的课还是很成功的,因为他充分调动起了我们的主观能动性,而且可以确切地说我们每个人都在这次的商务培训中学到了东西,不论是课内还是课外的,我们学的都很快乐。

评选的结果让我们公司的成员欣喜不已,大家的努力没有白费我们公司获得了第一名的好成绩。(虽然我们组员认为如果再多些时间我们的网站甚至是我们的公司可以做的更好更出色。)但在商务培训的最后一课里,我所收获的其实还有更多。事实上,大家最后商务培训的成绩是根据公司成绩来定的。卫良的公司由于最后的成绩不是特别的理想,平均分也没有及格。当老师决定大家根据各个表现来分配总成绩时,包丽玮同学作为总经理牺牲了自己让其他组员成绩合格的举动深深地震撼了我。她做的那么的洒脱仿佛一切与她无关,她做的那么令我伤感仿佛不及格的那个人是我,她做的那么令我感叹仿佛一位英雄就在我眼前。

其实老师让我们做这个残酷的评分时,我相信大家都不好受特别是那些平均分不是很高的小组。牺牲一个人来保全大家,那个牺牲的人是伟大的,但那些被保全的人的心却是受煎熬的。这个事件同时也预先地让我们认清真正地社会还会更加的残酷。如何在残酷的社会中求生存,是我们接下来的几年里我们必须学习并掌握的。

这一次的商务培训,相信大家也都和我一样被包丽玮的举动所感动着,被各个公司的idea所吸引着,被五彩缤纷的网站所眼前一亮着。

职业资格认证申请书篇七

为期两周的电子商务职业资格认证实训已经接近尾声,回顾这两周的实训课程,我有一种如梦初醒的感觉。我深刻地认识到电子商务的理论核心,电子商务就是指利用国际互联网进行商务活动的一种方式,例如:网上营销、网上客户服务、以及网上做广告、网上调查等意识到电子商务当今成为网络经济时代的新兴商务方式的可观性。接触更多网络知识,了解网络经济时代的企业经济管理模式,在亲身实践中,提高了我们对书本知识更深一步的理解。电子商务的课程学习已经两年了,马上就面临考证—助理电子商务师,刚刚学习这个专业我就对这一职业证书很模糊,不知道到底这是一个什么职业,通过这两周的实训,我彻底的解决了心中的疑惑,收获颇多。

这次实训我们应用的`是模拟电子商务师的软件,可以很逼真的模拟电子商务的各种过程,在这个过程中,我可以担任各种角色,买家,卖家,物流商,营销商等等,完善了书本上的一些固守思维,在运用到这个系统上时,觉得自己真的在一个真正的电子商务过程中。从刚刚开始对于b2b的一知半解,到现在我可以熟练的在这个系统上操作,并可以同时扮演三种角色,从建立网店,建立物流机构,再到购货,订单,处理订单,发货,送货,到最后的结账,这些过程可以用一台计算机完全解决,所以通过这个课程的训练,更加让我对电子商务产生兴趣。

这次实训课程,加强了我对电子商务基本理论的理解、对电子商务基本方法的运用和对电子商务基本技能的训练,将电子商务专业知识和电子商务实务有机的结合在一起。使我能够真正掌握针对各种企业、商业单位所遇到的问题,应用网络及电子商务的方法来进行解决,并能独立处理小型商务网站从策划、实施到运作、维护的全过程,从而为我今后从事电子商务工作打下坚实的基础。让我更加认识到掌握实际应用技能的重要性。在现代的信息时代中,多种交易都是通过网络实现的,所以,对于掌握这方面的知识越来越重要了,这次实训是一个非常好的机会,让我们对电子商务知识的更深一步认识,也因此感觉到了电子商务的优越性。

职业资格认证申请书篇八

一、实践目的:

增强团队凝聚力、统一思想、明确目标、熟练技能、提升综合素养。

二、实践时间:

xx年1月19日至xx年2月11日。

三、实践单位:

xx鸿远商贸有限公司。

四、实践地点:

xx鸿远商贸办公会议室、终端店内。

五、实践主要内容:

通过《美商培训师职业资格认证》的学习,让我深深的明白了动销主管在企业、团队真正的位置,作为企业的内训师,所应当承担的责任与压力。

对于私营企业来说,人员的'稳定性与水准高低是最大的问题。新员工不好培养,老员工不思进取。由于公司格局小人员少,打着亲情管理、人性化公司的旗帜放任自流,以至于产生工作氛围极差,投入高,效率低等等的一些问题。

面对这些问题,我刚开始有点头疼,问题已经出现,行为也成了习惯,改变真的不是那么容易的,对于这些我亲手聘进公司带出来的伙伴,是又爱又恨。xx年一月份,商水巴村举行大型活动,我下店和伙伴们一起住在客户新买的房子里,吃的是汤面条,睡的是纸板打的地铺,没有热水,没有家用设施,甚至没有窗帘,但是大家依然很开心,很有冲劲,最终取得了46866元的成绩,在晚会的时候,大家告诉我说,马老师都来了,孩子都不管了来陪我们一起奋斗,我们要做出成绩!眼泪落下的瞬间我明白了:

一、有什么样的领导,就会有什么样的团队。

如果,企业领导是优雅风趣有修养的,那么他的团队一定是行业内的佼佼者,无论是专业技能或是生活情趣。

相反,企业领导们整天散漫无谓,无所事事,那么他的团队只能是一盘散沙,不攻自破!

所以,既然想要塑造出团结,干练,创新的团队,就要有善于发现、创新、信任她们的领导!

改变,从自身开始!!改变从氛围开始!

二、组织陪练式培训,要让伙伴们清楚的知道企业的发展路程、文化理念以及营销战略。有时候不是伙伴们不忠诚,不敬业,而是一直稀里糊涂从不清楚!

三、要让伙伴们清楚公司发展方向个人职业规划、年度计划。

四、增强团队意识,描绘愿景。

五、分享演练,给每一个伙伴展现的舞台。

对于更多的伙伴来说,不是能力不够,技能不足,而是胆怯,不敢阐述自己的观点,我们要做的是鼓励并引导多发言,多沟通,组织,直到独立完成演讲。

就之上调查分析,特制定出:

《鸿远商贸员工手册分读》。

让刚刚加入团队的新伙伴能够对公司有充分的了解,让资深的伙伴产生信任感,归属感。

《优秀员工的十二种品格》。

忠诚、敬业、积极、负责、效率、成果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩、十二种心态,十二种品格,分享过程中,伙伴们用换位的方式,体会了身为公司老总,品牌主管的艰辛与重责之后,从心底达到了信任并感恩......

《团队的相处之道》。

五个诙谐幽默的小故事,背后是很多个顿悟及真理,让伙伴们不再有间隙,彼此相互扶助,学会赞赏、学会分享、懂得尊重!

《美导日常工作规范》。

用来巩固训练伙伴们的技能,掌握啊方法,从而提高绩效。

转眼间一个月的时间已经过去了,很庆幸参加了《美商培训师职业资格认证》,才可以让我在短期之内有这么多的觉悟,看到现在的伙伴们,我真心体会到了林涛老师至理名言“所谓成功,就是看你能帮助多少人成功”!

当然,我们鸿远商贸依然处于发展阶段,但是只要我们团队一心,石头也会变成金,更何况前方有国际美商学院在为我们这些中小美妆企业指引方向,鸿远商贸一定可以走的更远,更稳!!

职业资格认证申请书篇九

中国招生考试在线。

a基本介绍:

一、考试及培训安排:

学员的考核成绩包括笔试成绩和实践环节成绩两个组成部分。助理物流师笔试占90%,调查报告占10%;物流师笔试占80%,论文占20%。笔试全国统一考试,每年四次,具体安排在每年3、9、12月的最后一周周六和6月份的第三个周六进行。

二、培训内容:

1.助理物流师:

(3)物流调查报告的写作指导。

2.物流师:

(3)物流论文写作指导。

三、报名条件:

1.助理物流师(具备以下条件之一)。

(1)经本助理物流师资格正规培训达规定标准学时数,并取得合格证书;

(2)连续从事本职业或相关职业5年以上;

(3)具有相关专业大专学历。

2.物流师(具备以下条件之一)。

(2)取得本助理物流师资格后,连续从事本职业工作5年以上;

(3)取得大专院校物流专业学历的毕业生,连续从事本职业工作满2年;

(4)取得相关专业学士学位。

3.高级物流师(具备以下条件之一)。

(2)取得本物流师资格后,连续从事本职业工作5年以上;

(3)取得相关专业学士学位,连续从事本职业或相关职业3年以上;

(4)取得相关专业硕士学位。

四、收费标准:

2.物流师培训费:2100元/每人考试费:350元/人资格认证费:200元/人。

普通高校本科在校学生凭所在院系出具证明,培训费用可减半收取,另实收考务费550元所有学员均可获赠指定教材一套,联系电话:62384217,62384559,62381724,62384746。

五、报名及联系方式:

携带《报名表》、本人身份证原件及复印件、学历、学位证书复印件、学费及1寸近照两张,可通过网络填写培训报名表,/peixun/参加培训并可代办考务。

b.准考试样本:

考生编号:200401京0100029。

职业资格认证申请书篇十

中国招生考试在线。

a基本介绍:

一、考试及培训安排:

学员的考核成绩包括笔试成绩和实践环节成绩两个组成部分。助理物流师笔试占90%,调查报告占10%;物流师笔试占80%,论文占20%。笔试全国统一考试,每年四次,具体安排在每年3、9、12月的最后一周周六和6月份的第三个周六进行。

二、培训内容:

1.助理物流师:

(3)物流调查报告的写作指导。

2.物流师:

(3)物流论文写作指导。

三、报名条件:

1.助理物流师(具备以下条件之一)。

(1)经本助理物流师资格正规培训达规定标准学时数,并取得合格证书;

(2)连续从事本职业或相关职业5年以上;

(3)具有相关专业大专学历。

2.物流师(具备以下条件之一)。

(2)取得本助理物流师资格后,连续从事本职业工作5年以上;

(3)取得大专院校物流专业学历的毕业生,连续从事本职业工作满2年;

(4)取得相关专业学士学位。

3.高级物流师(具备以下条件之一)。

(2)取得本物流师资格后,连续从事本职业工作5年以上;

(3)取得相关专业学士学位,连续从事本职业或相关职业3年以上;

(4)取得相关专业硕士学位。

四、收费标准:

2.物流师培训费:2100元/每人考试费:350元/人资格认证费:200元/人。

普通高校本科在校学生凭所在院系出具证明,培训费用可减半收取,另实收考务费550元所有学员均可获赠指定教材一套,联系电话:62384217,62384559,62381724,62384746。

五、报名及联系方式:

携带《报名表》、本人身份证原件及复印件、学历、学位证书复印件、学费及1寸近照两张,可通过网络填写培训报名表,/peixun/参加培训并可代办考务。

b.准考试样本:

考生编号:01京0100029。

职业资格认证申请书篇十一

后几周的电子商务职业资格培训和模拟测试是为了我们考取电子商务员证所设立的实训课程。它分为上机操作和理论课两部分。

刚开始时,有很多人都认为电子商务员证其实并没有什么大用处甚至用嗤之以鼻的态度来上课。但是在上机操作课上我们指导老师一番语重心长的话让我改变了这个看法。

在现今的社会里,求职之路其实对于我们来说还是有困难的。如何在这个竞争激烈的求职市场中争得一席之地?这就需要我们的能力作为一把韧剑来为我们创出一番天地。但是,用什么来证明我们的能力呢?这就是证书的作用了,用通过考试得来的证书来证明我们的能力,让这些证书来为我们说话证明我们的能力。况且今年专升本的结果并不理想。如果专升本没有成功的同学打算怎么办呢?仅凭一张专科文本就去闯荡?所以说证书在某些方面对我们来说是十分重要的。

除此以外,事实上,的确在上机的过程中我还是发现自己还是有很多的操作题很陌生像是改编二级菜单之类的,有些甚至不知和从下手。其中最头痛的就是access数据库的建立,在此之前我完全没有接触过这个软件于是我不得不主动地一次又一次去询问同学,去询问老师如何去做,如何去做地更好。其实,在规定的时间里完成三十道习题对我们很多同学来说是有困难的,它考验的是我们对计算机应用的熟练程度,打字速度,专业的熟练度。在一次次的练习中我可以看见的是自己在速度上的提升,对知识了解度上的深入。我想不单单是我个人,每个人都可以确定的通过考证自己还是可以学习到很多的知识点。这些知识点有些是我们遗忘的,有些是我们所陌生的。但无论怎样,通过考证我们将会去了解我们更多未知的领域。

罗老师的理论课是通过做习题的形式让我们去了解电子商务知识。尽管很多的知识真的很好像离我们很遥远。例如:招标的本质是增加买方的竞争力,在现代企业经营中营销是处于核心位置,网络营销可以分为两类无站点网络营销和基于企业网站的网络营销等等。但罗老师依旧坚持让我们先自行做题然后再解题,以达到加深印象的目的。好在通过此番努力和罗老师的一番简化的解释下,这些在平时我们从来不用到的专业词汇,我们还是可以领会其中的奥妙所在。就算有再不明白的问题我们都会通过网络,图书馆来找到我们问题的答案。可能看这些词汇很枯燥很乏味,但是在考证与就职的双重压力下我们不得不去面对这些枯燥与乏味,逼迫自己从中找到乐趣所在,逼迫自己一次次喝着咖啡与睡意抗争去学习。

为期四周的电子商务职业资格培训很快在我们的丰厚的收获中结束了。坦诚的说,我真的学到很多知识而且整个过程都很轻松很快乐。从做人,做企业到做学问……其中有很多经历都值得让我一辈子珍惜。特别是包丽玮同学的献身精神真的很让我感触就像是心灵上的撞击特别的有力。也非常高兴能和王玉钦、姜凯、祝春晓、胡玥这四个既负责又有才的同学一起合作,做出那么出色的公司,大家的团结合作是我们成功的秘诀!很希望今后的每次实习期都能如此让人难以忘怀,每次实习都成为我人生中的黄金!

职业资格认证申请书篇十二

理财规划师(financial planner)是为客户提供全面理财规划的专业人士。下面是小编为大家搜索整理的理财规划师国家职业资格认证常见问题回答,想了解更多相关内容请关注应届毕业生考试网!

a:随着经济的发展与居民可支配收入不断增长,人们开始更多地关注自身的财务状况,希望能够运用储蓄和其他理财工具的结合,来确保日后生活的财务自由和财务尊严。在这种背景下 ,为客户进行整体财富规划的理财规划师应运而生,具有广泛的职业发展前景。但由于缺乏统一的管理与指导,社会上相继出现了各种理财规划认证与培训,考试与培训质量良莠不齐,影响了整个理财规划行业的健康发展。为了规范理财规划行业,建立统一、权威的理财认证证书,国家劳动和社会保障部推出了理财规划师职业资格认证考试(即国家理财规划师),并制定了《理财规划师国家职业标准》,力图建立统一、规范的行业标准。

a:国家理财规划师作为唯一由国家认证的理财规划师,具有权威性、本土化的特点。所谓权威性是指理财规划师职业资格证书是唯一一个由政府权威机构颁发的理财规划师证书,国家劳动和社会保障部是唯一具有颁发国家职业资格证书的权威机构,社会上其它理财认证机构皆属于民间组织。本土化是指,国家理财规划师立足于中国本土现实,以实用为目的,考试安排与培训课程具有很强的操作性,所学知识内容与我国国情、现实紧密相连,具有良好的实用性。

a:国家理财规划师共分三级:

国家职业资格三级,助理理财规划师

国家职业资格二级,理财规划师

国家职业资格一级,高级理财规划师

目前,只启动了国家职业资格三级与二级的认证。

a:国家理财规划师认证考试每年考两次,分别在5月与11月。

a:国家理财规划师并不要求强制培训,对于工作年限达到直接报考要求者,可不参加培训,直接进行考试,具体信息请参考考试申报条件。但由于通过理财规划师国家认证考试需要有广泛、全面的金融知识与丰富的实践经验,参加正规的考试培训将更有利于通过考试认证。对于需要培训的考生,《理财规划师职业国家标准》规定:助理理财规划师的培训时间应不少于120标准学时的培训;理财规划师的培训时间应不少于120标准学时,高级理财规划师应不少于100标准学时。

a:从国际经验来看,理财规划师作为为客户提供理财规划服务的金融从业人员,既可以服务于金融机构,如商业银行、保险公司等,也可以独立执业,以第三方的身份为客户提供理财服务。1997年,美国理财师年薪的平均数是11万美元,相当于大公司的中层经理。不同的是,他们中的很多人每年仅工作600小时。2001年,美国在包括总统等职位在内的“工作职位评鉴”排名中,理财师位列第一。

而从我国发展来看,经济的长期高速发展,使居民手中积累了大量财富,但却缺少科学的管理方法;另一方面,各种金融投资工具的快速增加,使人们很难进行掌握,需要有相关专业人员对其进行指导。可见,我国经济的发展,客观上需要理财规划师对人们的财富进行规划与管理。目前,理财规划师在我国尚属于一个新兴的行业,理财规划师缺口庞大,具有相当大的发展潜力与空间。

a:

chfc——特许理财顾问师

美国chfc(chartered financial consultant)1982年由美国学院创立,以其考试难度较高,后续培训比较完善,侧重实务操作而获得广泛认可,已有45000人取得该证书。要取得chfc证照,需有3年相关工作经验,并通过八门核心课程。chfc与其它理财职业资格相互承认学分。

clu——特许人寿理财师

clu(chartered life underwriter)是特许人寿理财师的简称,美国三大理财认证之一。作为公认的寿险专业领域最高级别的资格认证,clu始于1927年,已有超过94000人取得该证书,是目前持有人数最多的理财认证证书。随着clu的发展,它的范畴早已不局限于寿险领域,而是最为一个综合理财规划认证证书而存在。要获得clu证书需通过八门核心课程,以取得有关收入支出规划、不动产规划、财产传承规划、财产管理等方面的能力。

cfp——注册理财规划师

cfp(certified financial planner)是注册理财规划师的简称,由cfp标准委员会(cfp board of standards)考试认证,在美国广受认可。1972年美国首批cfp诞生,截至2004年底全美共有5万人获得该项认证资格。cfp考试涉及七大类共102个子课题,涵盖了保险、投资、财务、会计等基本原理、政策法规及市场投资品种等方方面面的知识,内容广,难度大。

ifa——独立财务顾问师

ifa(独立财务顾问师)是英国的理财规划职业资格,主要指从事理财咨询行业的执业人员。我们通常将通过理财规划师考试并取得从业资格的从业人员叫做理财规划师,而英国对此的称谓是ifa,即独立财务顾问师。英国独立财务顾问师并非是一项资格考试,而是一个从业资格,它的授予标准主要在于你是否已经获得相关职业资格,而不是需要通过考试才能获得。

a:1、证书全国统一编号、网上随时可以查询。全国范围内有效、国家承认。

2、中华人民共和国劳动和社会保障部是唯一具有颁发国家职业资格证书职能的权威机构。

3、是由国家一级协会和行业权威技能鉴定机构承担考试评审并由指定机构进行培训。

a:所谓就业准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的`有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民安全和消费者利益的职业的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书,方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会公布。

a:职业资格是表明从事某一职业的前提条件,例如要从事教学工作必须先取得教师的职业资格。而职称涵盖了专业的技术资格和专业技术职务双重含义。由于世界上许多国家没有职称,因此中国入世后,职称改革将进一步加快,逐步扩大职业资格制度的实施范围。

a:职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。

a:国家职业资格证书是通过国家法律,法令和行政条规的形式,以政府的力量来推行,由政府授权认定的鉴定机构来实施的;国家职业资格证书是劳动者从事相应职业的资格凭证;国家职业资格证书作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的重要依据;国家职业资格证书在全国范围内通用。

职业资格认证申请书篇十三

近日,我参加了一场关于职业资格认证的讲座,在此次讲座中,我学到了很多关于职业资格认证的知识和技巧,也对自己的未来职业规划有了更加清晰的认识。以下是我对此次讲座的心得体会。

第一段:讲座的内容介绍。

本次讲座主要围绕职业资格认证以及其优势及应用展开。讲座分为三个主要环节:职业资格认证的概念及其实施管理,认证体系的设置及运作,以及如何有效利用职业资格认证。在这三个环节中,我深刻认识到职业资格认证不仅仅只是一种证明个人能力的证书,同时也是一种标志着行业水平和标准的认可。

实际上,职业资格认证不只是在个人的职业生涯中非常重要,同时也是企业竞争力的重要标志。因为在同样拥有相同技能和经历的情况下,职业资格认证可以为企业证明一定程度的技术水平和专业能力,更好地为企业的业务拓展和提升市场竞争力打造了基础。

职业资格认证的优势体现在各个方面,首先可以为个人职业生涯的发展打下坚实的基础,帮助受训者更好地了解自己的专业知识水平和技能需要进一步加强的地方,在求职过程中也更容易获得用人单位的青睐。

其次是职业资格认证在提高行业标准方面起到了推动作用,促进了行业不断发展变革,加速了国民经济的发展。最后则是,通过认证的身份,在企业和用户中建立了受信任的形象,成为更广泛接受和认可的技术和服务供应商,很好地提升个人的竞争力和市场吸引力。

在学习职业资格认证过程中,充分理解认证的法规标准和要求是非常重要的。为了增强自己的理论知识水平,可以通过参加认证培训班,查阅相关资料以及研究认证技巧指南来加强自己的理论知识。同时为了提升实际操作能力,还可以通过网上模拟测试、训练营学习等方式来熟悉和掌握实践操作技巧。最终,一定要实际参与实践和练习,用自己的实际操作证明个人职业技能和应用能力。

第五段:个人总结与反思。

本次讲座,让我深刻认识到职业资格认证对于个人职业发展和企业竞争力提升的重要性。同时,讲座还让我学习到了职业资格认证的具体操作技巧和学习方法,如理论知识学习、实践操作练习、模拟测试等。面对未来职业发展的道路,我知道自己要加倍努力,通过职业资格认证,让自己拥有更加实力和优势的市场竞争力,展示出更加优秀的个人能力与魅力。

职业资格认证申请书篇十四

李汇泰。

北京恒信高科管理科学研究院有限公司。

王胜利。

北京市物资贸易职工学院。

刘春明。

北京物资学院成人教育学院。

游振强。

北京中关村学院。

程丽。

北京航空航天大学创业管理培训学院。

刘国甫。

传真:82315488。

北京市经济管理干部学院房山分院。

倪学义。

中国水利电力物资流通协会。

郭丙年。

福建。

厦门培因教育培训中心。

黄文安。

福建经济管理干部学院。

刘瑛华。

裘超美。

林德--厦门叉车有限公司培训中心。

王志刚、高丽芳。

广东。

广东外语外贸大学国际贸易学院。

张良卫。

广东经济管理学院。

方敏。

013922469099。

广东新世纪物流管理培训中心。

单华。

传真:8760569。

广州昊鼎物流科技有限公司。

李柏武。

广州旭升咨询服务有限责任公司。

王平。

广东珠海市清华科技园宝供物流培训管理中心。

刘宇。

广东深圳市博维企业管理咨询有限公司。

谢青。

广东深圳特区华侨城培训中心。

王敏捷。

广东深圳市思美达企业管理咨询有限公司。

曾黔。

广西。

广西交通职业技术学院。

田晓。

河北。

河北省交通运输协会。

徐群芳。

河北省石家庄邮电职业技术学院。

吴建民。

河南。

河南郑州中之杰咨询服务有限公司。

靖安奇。

湖北。

武汉商贸职业学院培训部。

周建亚。

湖北省贸易科技学校。

陈于胜李松漳。

传真:87399766。

湖北省达信管理培训学院。

李绫瑜。

湖南。

湖南长沙同行企业管理顾问有限公司。

何建崎。

黑龙江。

黑龙江省商品学会。

刘莉。

黑龙江省圣华对外科技咨询培训中心。

郑春萍。

013895759987。

黑龙江大庆职工大学培训部。

孟祥友。

江苏。

南京晓庄学院。

沈毅。

江苏无锡前程培训部。

江华。

苏州思文科技有限公司。

宋方。

传真:65234270。

苏州工业园区职业技术学院。

傅永华。

江西。

江西省人才市场开发经营部。

邓育苗。

重庆。

后勤工程学院现代物流研究所。

卢宝亮。

重庆中集物流有限公司。

胡莉。

重庆市民营企业家联合会。

邹衡。

辽宁。

辽宁省文华培训中心。

唐孟照。

辽宁大连智丰物流咨询服务有限公司。

钟安军。

辽宁大连环亚西文文化教育科技有限公司。

赵书娴。

辽宁省发展计划委员会培训中心。

罗振格。

山东。

山东欧美工商管理专修学校。

赵荣水。

山东青岛海思特高级执业资格培训学校。

王丽君。

山东淄博专业技术培训中心。

庄国文。

山西。

太原市鑫科泰联管理咨询有限公司。

武晓钊。

陕西。

陕西物流学会。

马临宝。

西安培英人力资源开发中心。

李峰。

上海。

上海海运学院物流研究中心。

朱梅华。

上海东部软件园有限公司。

张晓晶。

上海社科博大教育中心。

陆东平。

上海现代物流人才培训中心。

陈霖。

李昌浩。

上海复桥物流管理咨询有限公司。

苏锴。

四川。

四川联合高等职业学院。

万里。

成都隆天国际。

陈陶。

西南科技大学。

王小东。

天津。

天津市通宇科技信息咨询有限公司。

马静。

天津市财贸管理干部学院。

蔡南珊。

天津华豪英杰企业管理咨询有限公司。

陈罡。

浙江。

浙江杭州市现代物流协会。

钱超英。

浙江省现代物流培训中心。

郑梁。

安徽。

中电科技(合肥)电子信息发展有限公司。

柏光东。

吉林。

吉林吉大物流管理咨询有限公司。

朱子荣。

长春物业管理学校。

刘雨华。

云南。

昆明空港企业管理咨询服务有限公司。

马小姐。

新疆。

新疆天力达科技有限公司。

蔡雪梅。

香港。

香港生产力促进局。

李启伦。

中国人民解放军后勤指挥学院军事物流工程实验室。

马宏伟。

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