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公司通告的范文示例简短(通用16篇)

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公司通告的范文示例简短(通用16篇)
2023-11-21 01:17:37    小编:ZTFB

学习是人一生的必经之路,总结能够帮助我们更好地反思自己的学习成果。一篇有效的总结要具备哪些要素?通过阅读这些总结范文,我们可以学习到一些范文的写作思路和结构,用来提升自己的写作水平。

公司通告的范文示例简短篇一

1.一缕豪情,洒向天际,幸运点点滴滴;一腔热血,奔赴事业,辉煌灿灿烂烂;一丝笑容,渲染生活,幸福甜甜蜜蜜;一声祝福,寄往新年,工作顺顺利利!新春贺喜!

2.点点滴滴全员的努力今天终于成就了我们公司的现在,回首往事我们感慨,面对未来我们畅怀。

3.祝我们企业的明天更加辉煌,祝大家新年快乐,心想事成,万事如意!

4.大伙干劲实足,希望公司越来越好,人们多挣钱。

5.岁月不居,天道酬勤。过去的一年里,我们历经风雨,尽管道路坎坷,尽管困难重重,但却成绩辉煌!新的一年又至,更需大家努力,携手共创奇迹!祝大家身体健康、阖家幸福、喜事多多、好运连连!

6.祝愿公司蓬勃发展,日胜一日!

7.亲爱的老朋友,我的消息到了,特送上我的祝福,祝愿您,透过不懈发奋,透过不断创新,为自我赢得更多更多的,生前身后名啊,财源广进啊。

8.星期一开业大吉,星期二万事如意,星期三开心每一天,星期四鸿运当头,星期五和和睦睦,周末把好运汇聚,把健康凝集。祝你开门红!

9.公司员工福利待遇还不错,业余生活也比较丰富,祝愿公司越来越好。

10.一些貌似偶然的机缘,往往使一个人的生命的分量和色彩都发生变化。您的成功,似偶然,实不偶然,它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。

11.过去一年,我们同努力,我们共欢笑,每一次成功都蕴藏着我们辛勤劳动。新一年即将来到,我们不能停滞不前,一味只是骄傲。愿大家与时俱进,拼搏不懈,共创新辉煌!

12.昨日的灿烂如日挂中天,辉煌耀眼;今日的团结一心像十指握成拳,众志成城;望明天的宏图如鲲鹏展翅,一飞冲天。祝愿公司齐心协力再创造新的成功。

13.我的同事我的好友,经历了困难挫折和成功欢庆,举起同心协力的酒杯,新年的祝福甜的像我们的笑容,未来我们一起开创,责任我们共同担当,祝愿合作愉快,明天更辉煌。

14.愿企业,安居乐业,业和邦兴,兴旺发达,大吉大利,华屋生煇,弘基永固。愿您的公司营业额大增啊。

15.用尽我的所有努力,绞尽我的所有脑力,经过我的千思万想,献你我的一片心意:好比洛阳纸贵,胜似千金一掷,祝君开业兴隆,开创千秋大业。

16.有些事并不因时光流逝而褪去,有些人不因不常見面而忘記,記忆里您是我永远朋友!值此新春佳节之际,恭祝事业蒸蒸日上。

17.感谢公司在过去的一年中对我的大力支持,祝公司在新的一年中吉祥如意,大展宏图!

18.在开业的这天,祝贺的话语都斟满酒杯,溢出来了,醉了前程什锦。真情实意都融进我们一齐的的日子里,伸到远处,跟着财源滚滚。

19.恭喜贵公司成功上市!在新的一年里大展宏图!

20.祝你一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美。

21.新的一年到来企长一周年我长一周岁我愿与公司共成长祝愿公司业绩年年长春节快乐,新年再创辉煌,前景无限!

22.玛丽晶莹惊世界,丝丝入微显非凡。菲菲细雨漫天舞,尔等来日掀巨澜。公神踊跃相试品,司空见惯亦羡艳。十年一剑破天指,九朝晚五不怠慢。庆功只当原地起,典范花可更灿烂。

23.今日开业—喜气洋洋,消息送上—情意悠悠,广聚豪客—财源滚滚,四方好友—事业红红。恭贺贵店开业,呈送无限祝福。祝开业大吉,一帆风顺。

24.门迎晓日财源广,户纳春风喜庆多。友以义交情可久,财从道取利方长。

25.岁末,又到岁末。感激您一年的付出与拼搏,感激您与公司一齐欢乐的成长。展望,就有期望。期望明年您一如既往的工作,收获加倍的欢乐,充实幸福的生活。祝你健康,幸福吉祥!

26.鲜花,为你此刻的荣耀绽放,掌声,为你此时的成功响起,过去的一年你终于画上了圆满的句号,新的一年里,愿你事业大踏步,业绩连连升,年终再次与成功会师!

27.展望20xx年,新的一年,新的起点,新的征程,新的希望。

28.新的一年,新的开始。新的希望,新的生机。新的机遇,新的业绩。新的业绩创造更多财富,新的财富带来更多工资。祝你虎年月资千万,年薪上亿!

29.回首往事,一幅幅平凡而充满活力的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映,汇集成一段xx公司发展的历史,一段xx公司人奋斗的历史。

30.送你青花瓷,愿你发达始于此,送你唐三彩,祝你接纳八方财,送你小消息,期望你的用心赢得崭新,兄弟,生意兴隆。

31.观念改变并未改变事物本身,改变的只是对事物的认识,但观念能够改变人,人能够改变世界。做人最重要的是品格态度思想观念和人生价值观!

32.新春贺喜,让新春的风吹进你的屋子,让新春的雪飞进你的屋子,让我新春的祝愿,飘进你的心坎。

33.笑看幸福的马头,拽着开心的马尾,牵着好运的缰绳,蹬着成功的马靴,欢乐吉祥又一年撒马过来吧,定会越来越好。祝福马年财运亨通甜蜜一路。

34.富贵如云烟,情义却不变。虽然相距远,惦念在心间。光阴似飞箭,沧海变桑田。真情系你我,友谊常浇灌,又至小除夕,新年弹指间,愿你快乐每一天!

35.奉天承运,皇帝诏曰:朕命人所管天象,发现将遇金黄天气,点缀春雨,此乃吉兆,把握好此契机,你的生意必须兴隆,蒸蒸日上!

36.事业的船帆迎风鼓起,浪漫的故事没有结局,睿智的目光扫除阴霾,江湖的险恶应需警惕,真挚的友情没有距离,患难之情何须言语,思念的朋友唯有信息,那里的祝福永不停息!

37.用春天般的温暖团结同志,用夏天般的火热认真工作,用秋天里的成功回馈企业,用冬天里的童话犒赏自己。记住以上四句话,让我们一起共勉,为个人成功,企业发展贡献力量。

38.感谢企业塑造了一个新的我,让我不断成长,给了我展示价值的平台,使我找到了人生的坐标,我将加倍努力工作,与企业一起走向更美好的明天!

39.炮竹声中一岁除,公司胜利好前程,员工进取心向上,一片好景眼前亮。新年朝阳艳如画,天地共舞春又归,白雪纷飞送财富,红霞满天寄好运。新年伊始敬祝公司好景无限,祝愿员工欢乐增添。

40.感恩,祝公司越来越好。

41.感恩!我想,每个人都在工作,都为自己的家庭负责,为自己所爱的人负责,为所在公司承担的一份责任负责,在为这个社会负责,也在为自己的人生负责。

42.只有铭记忠诚,我们才能感受工作的内涵。在心中栽种一棵感恩的树,就可以抵挡许多的诱惑。只有心怀感恩,我们才能体会做人的真谛。

43.今日开业大吉大利,看看消息出奇迹,财神从此不离不弃,好运携来如意,快乐光临结伴甜蜜,吉祥拉着福气,祝生意兴隆,开心至极!

44.有阳光照耀的地方就有我默默的祝福,当月光洒向地球的时候就有我默默的祈祷,当流星划过的刹那我许了个愿:祝公司新年快乐!

45.祝愿公司未来的创新不止,扬帆起航,我相信公司必须会继续稳步持续健康的发展!

46.过去的一年里,你的努力犹如惊叹号,艰辛异常;你的收获好比句号,圆圆满满;你的成功就像省略号,绵延不断;新一年到来,预祝你,再接再厉,来年大展身手,为事业的道路上留下辉煌的手笔!

47.我的老哥,我的信息到了,你亲爱的老朋友我,衷心的祝愿您,滚滚财源广进,员工越来越多,事业越做越打啊。

48.份耕耘,一份收获,回首往事,这四年咱们风雨同舟,让咱们欢庆公司一齐走过的辉煌。

49.转变观念,保持奋发图强一往无前的进取创新精神,努力把公司的发展战略推向一个更新的阶段,为开创新局面而奋斗不息。

50.很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习,祝您在新的一年里健康如意,马到成功!

51.恭喜你,用一年的努力,换来成功的收成,财富跟你签约,喜悦与你相拥,新的一年到来,特地为你预订了来年的好运,愿你加油鼓劲,与勤劳为伍,最终握住胜利的手!

53.感谢公司,祝公司越来越好。

54.普天同庆艳阳天,霖霖甘露兆丰年。包打天下鸿图展,装潢华丽伟业坚。五十耕耘磨一剑,周全服务暖人间。年年好运财源广,庆语欢歌谱新篇!

55.鲜花含苞欲放,事业蒸蒸日上,礼炮隆隆声响,财源久久长长,锣鼓喧闹震天,福星高照财茂,亲朋好友祝贺,生意兴隆财旺。祝你开业大吉,财源广进。

56.用春天般的温暖团结同志,用夏天般的火热认真工作,用秋天里的成功回馈企业,用冬天里的童话犒赏自我。记住以上四句话,让我们一齐共勉,为个人成功,企业发展贡献力量。

57.元旦快乐!合家幸福!在新的一年里好事多多!笑容多多!开心每一秒,快乐每一天,幸福每一年,健康到永远!

58.随着中秋的到来,预祝贵公司规模扩大,业务发展,生意兴隆,财源广进!

59.愿咱们的xx像巨龙般腾飞,愿咱们的事业像鲜花般绚丽多彩,愿咱们的公司像磐石般坚强稳固,愿咱们的员工像兄弟姐妹一样紧密团结,愿咱们的兄弟姐妹像青松一样长青,愿咱们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。让咱们共同共祝:xx的未来更加完美!

60.发展涛声催人急,xx正是腾飞时。祝愿我公司在中国的xx行业迅速发展,竞争日趋激烈的形势下,再创伟业!再铸辉煌!

公司通告的范文示例简短篇二

各位:

好!

即将画上句号。我们又到了开始总结的时候了,所谓“磨刀不误砍柴工”,适当的停一下脚步,回顾一下走过的历程,总结一下经验和教训,可使我们下一步的步伐迈的更加坚定和有力。

对顺铃公司来说,是开局之年,在这一年中我们都付出了很多,有辛勤的汗水,更有我们付出的伤痛,另外顺铃公司承载了我们了太多的希望,就像自己孩子一样,我们看着他诞生,看着他蹒跚学步,一点一点的成长,很不容易。炎热酷暑和数九隆冬看到的都是我们打拼在一线的团队的身影,我也由衷的向各位表示敬意和感谢!正式大家伙这种不计私利的付出,才造就了今年我们销售和售后的一个相对指标的完成,基本上交上了一个不错的答卷。这是大家伙共同的荣耀,是我们整个团队共同树立的丰碑。

然而,也同样是由于公司刚刚起步,也不可避免的存在这样或那样的问题,我们的工作团队也是逐步完善和不断的磨合过程之中,公司的管理流程也在逐步的健全和规范之中,硬件和软件的升级都在持续的进行,这样的一个蜕变过程对我们大家伙的心态和心理承受力都是一中锻炼和考验的过程,坚持了,咬着牙挺一挺,光明很快就会到来,妥协了,退却了,即将到来的成功就马上与我们失之交臂。我们是一个发展型的企业,我们需要用善意去相互理解,需要有的韧性去直面现实。

各位都是公司中层干部,也是公司的中间力量,这不仅是职位上的荣耀,同时更意味着负担相应的责任啊,社会进步很快,大鱼吃小鱼的时代早早的已经过去,我们已然进入快鱼吃慢鱼的阶段,这要求我们的觉悟要更高,要求的我们素质更加专业,要求我们的学习力更强,要求我们的步伐迈的更快,这就对我们的基本功的扎实程度提出了更高的要求。

所以我想,在未来的20,我们整个团队的工作重点依然是夯实基础,这也是我们整个年度工作的基调,当然仅仅是夯实基础还不够,在各自力所能及范围内我们还需要有所创新和突破,四大块基本功能划分为:销售、售后、行政和财务,如果条件成熟,明年我们把公司企划的功能和dcrc客服中心的功能也逐步完善,也就是说我们的工作分工越来越细,“闻道有先后,术业有专攻”,各自把自身擅长的部分做好,这样我们团队才是一个有效率的团队。

其次,公司流程建设将持续的推进,完善管理流程和市场开发流程是现代化企业的一个重要标志,大凡公司治理水平好的公司无不是流程非常健全的,目前公司的规模虽然小,但我们的起点不能低,流程理顺了,大家依章办事,就不会因一些琐事而羁绊整个公司的前行。

第三,继续完善公司的制度建设,“不以规矩不成方圆”,流程确立了,就必须用明确的制度作为保障,否则流程就形同虚设。完善的制度可以使大家做事对事不对人,制度面前人人平等,所不同的是大家的分工不同,职责不同而已,同时也可以最大限度的避免“人治”,避免随意性过大的人为的因素,这也是国家主张“法治”而非人治的重要原因,综上制度是公司打造百年品牌的根基之所在。

第四,中层干部的素质再造。世界上不存在完美的流程,也不存在完美的制度,因为流程和制度都是“死”的东西,都有“失灵”的时候,就像交通信号灯,一般情况下,它是可以发挥指挥交通的作用,然而在交通拥挤,各路车辆胶着在一起的时候,“红绿灯”的效用就失灵了,这时候就必须有交-警来疏导交通。我们的企业管理同样的道理,流程和制度都是人在执行的规则,中层干部的作用是指挥和保障,中层干部是整个组织良性运作的发动机,中层干部的素质决定着整个公司的素质,中层干部的效率决定着整个公司的效率。

有几个原则在日常工作中中层干部需要深刻的琢磨和理解:

5)持续学习原则:由于公司刚刚设立,中层干部都是从各个地方,各个行业的不同岗位抽调过来,组成我们一个新的集体,在汽车销售服务的行业中大多都是摸着石头过河,所以经过一年的积淀,补课是时候完成了。况且当今社会本身也是一个学习型的社会,终身学习是一个永恒的话题,跟上时代发展的步伐,持续的充电!

第五,持续的进行市场开拓及售后服务满意度的提升。2016年我们的任务会更高,前行的道路会更加的艰难,只有持续的对市尝对客户进行精耕细作,我们才能厚积薄发,来年我们才有收获的希望!

“凡事预则立,不预则废“,到年底了,整理一下,梳理一下,总结一下,计划一下,今年走过的弯路来年我们不再重走,让今年留给我们的教训变成来年我们前行的踏步,千里之行始于足下,一步一个脚印的走下去,成功就不会太遥远!新年快要到了,作为新一年的寄语,也算是发自内心的肺腑之言了,发给各位,与大家共勉!

公司通告的范文示例简短篇三

各位代表、同志们:

大家上午好!现在,我代表公司经营班子,对上阶段的工作进行总结,以及对下一阶段的工作谈一些想法。下面,是我所做报告:

对20xx年工作的简要回顾:。

过去的一年,是公司五年发展规划的第二年,是承前启后、创新发展的关键之年;是公司面临挑战较多、困难较大,也是公司发展速度较快、经营成效显著提高的一年。面对国内外严峻的经济形势,公司全体干部职工奋战在各个项目第一线,按照公司20xx年度的战略发展目标,积极进取,奋勇拼搏,应对外部经济环境带来的不利影响,顺势而变,迎难而上,努力开创新的发展局面。去年公司各项经济指标保持了稳定的增长,完成了全年的发展目标,安全生产和企业稳定保持了良好局面、人才培养和队伍建设得到进一步加强,使公司呈现出平稳较快发展的态势。

(一)经营业绩总体良好,主要经济指标稳定增长。

20xx年,物业工作稳中有进,实现了管理工作的全面提升,在物业服务、设备维修、协调处理各种问题等方面思路新、路子广,收费工作进展顺利,基本上杜绝了拖欠房租的现象,保证了公司的正常收入。

茶城商铺的出租率全年达到95%,空调费收取率达到100%,水暖费收取完成96%,在今年周边多家茶城相继开业,公司企业受到冲击的情况下,仍然较好的`完成了今年的收费工作;20xx年12月份,经过多次和其他公司的艰苦谈判,最终达成协议,顺利完成了茶城项目的转让交接,实现了项目的平稳过渡,保证了公司利益的最大化,协调解决了公司茶城员工全部安排到其他公司就业上岗,员工权益得到了保障,没有给员工带来任何损失和影响。

清江烤鱼店经过公司全体员工的共同努力、积极配合、安装维修、彩页发放、积极宣传,使得饭店的效益日新月异、饭菜质量和服务水平逐步攀升。

农业苗木基地1000多亩,栽种有国槐、白蜡、法桐、美国红枫和小榆树苗等北方树种,安装苗木大棚10个,通过一年的辛苦耕耘,各种苗木的长势呈现出非常可喜的景象,实现了公司在农业项目上的转型发展目标。

园林绿化项目,完成了路北公园的绿化施工,完成了东里公园假山上的植树和路面的硬化工作,香江大街道路两侧前期的栽树工作已经完成,开始了后期的维护工作。

公司通告的范文示例简短篇四

尊敬的各位领导、各位代表、同志们:

大家好!今天我们欢聚一堂,在这里共同祝贺xx公司二届三次职工(会员)代表大会胜利召开。我受公司经营班子委托,向大会做工作报告,请予审议。

一、20xx年工作回顾。

20xx年,面对宏观经济增速放缓、下游需求不振、产品价格大幅下降等诸多不利因素影响,天福公司在集团的坚强领导下,在园区关联单位的支持下,迎难而上,攻坚克难,全年装置累计运行335天,氨醇产量48.5万吨,较好的完成了全年生产经营任务。国内同类装置对标,处于领先地位,获得壳牌公司授予的“最佳运行奖”。

这一年,我们始终坚持“集团利益最大化”和“投入产出最优化”,围绕集团“质量成本效益年”和“安全环保管理提升年”主题,夯实了天福“安、稳、长、满、优”的生产管理模式。为此,我们召开了历年事故分析专题会,强化了长周期经济运行;固化了数字化煤场管理、煤焦配比的实践经验;用投入产出分析等数学模型指导精益生产,用价差管理、量本利分析工具,充分发挥三大产品的协同效应,以效益最大化原则组织生产和销售。

20xx年产供销主要情况。

一是装置运转率,煤气化装置运转率97.53%,氨合成装置运转率95%,甲醇合成装置运转率91.27%。

二是主要产品产量,生产合成氨xx.67万吨、粗甲醇18.82万吨、二甲醚xx.36万吨、硫铵xx.64万吨。

三是大宗原料采购,采购原燃煤xx.31万吨、石油焦xx.06万吨,进出物流量约200万吨。

四是主要产品销量,销售二甲醚8.25万吨、精甲醇xx.19万吨、合成氨xx.13万吨;供园区液氨xx.45万吨、蒸汽xx.29万吨。以上生产经营成果,实现了营业收入xx.21亿元。

一年来,我们以科学发展观为指导,围绕“年度生产经营任务”主要做了以下工作。

(一)解决生产经营中的突出问题。

1.加强生产管理。

一是保障了园区液氨、甲醇、二甲醚、蒸汽、燃料气、硫化氢气体供应,加强了园区64根关联管道的管理。

二是要求管理干部多到现场,多观察现物,查找装置运行问题,科学研判,进而提出有效的对策和措施。

三是开展了以“携手低碳环保、共建碧水蓝天”为主题的节能宣传周活动。

四是协助了二甲基亚砜装置开车。

五是完成了二氧化碳回收(减排)项目前期准备工作。

2.高产靠工艺、稳产靠设备。高标准、高质量、高效率的检修为稳定生产提供保障。整合国内专业检修力量,完成了380余项检修项目,有序组织煤气化气化炉检修、s1501陶瓷滤芯更换、变换r04103接管漏处理、二氧化碳压缩机大修、压力容器定期检验、安全阀门校检、仪表阀门外送维修等大修工作。装置累计运行4年来,各装置静动设备、电气、仪表、阀门、管道等出现各类问题,需要加强在线设备运行监护,厘清设备在线运行缺陷,结合生产计划制定设备计划检修和预防性维修计划,强化责任意识,及时发现和消除设备运行中的隐患,提高设备完好率和运转效率。

3.煤气化车间升级各单元逻辑、联锁图,组织酸罐泄漏应急救援桌面演练,成功更换b磨煤机喷嘴环、a系斜三通等,9小时奋力抢修气化装置灰水处理系统,多次清理气化炉堵渣,开展消防水防冻应急演练。

4.氨醇醚车间成功更换二甲醚和甲醇催化剂、硫保护剂、吸附器分子筛,成功处置甲醇合成气连通管砂眼、高压蒸汽减中压蒸汽管道裂纹、lv045021后球阀漏氨、s04101导淋阀大量漏粗煤气、xv043009仪表空气漏、pv04b后焊缝裂纹等重大隐患。

5.热电装置承载了园区“供热中心”的重任,3月成功应对两次晃电,成功处理锅炉水冷壁泄漏4次、锅炉空预器泄漏4次,5月组织人工排渣并成功抢修排渣管、输渣皮带,四台锅炉累计平均运行346天,同比提升了2.3%。

6.四水装置累计平均运行364天,同比提升1.1%。吨氨耗原水18.34吨,同比降低了0.8%。一是组织应急演练,如照明开关着火、除盐水泵复位操作、模拟硫酸罐底部阀法兰滴漏、ci02发生器泄漏;二是召开循环水爆管事故分析会。

7.“三修”为装置运行提供保障。更换v1204a系列裤衩管与火炬顶端被腐蚀堵塞的管道,自制拉姆达管和喷嘴,改造真空泵、大修磨煤机。坚持110千伏外线巡检和高压电机的预知维修,配合完成瓮马高速段及xx工业园区110kv线路的迁移工作。加强了凝冻天气对重要仪表、阀门的保温特护。完成dcs控制系统组态调试。提供mtg仪表安装设计数据图,组织dcs组态和现场仪表阀门调试。

8.贮运严把大宗原料进出口关,确保原料及时准确输送。累计收贮原料xxx万吨,充装甲醇x.39万吨、二甲醚7.86万吨。向主体装置送原料约106万吨,组织5号皮带抢修与主体装置共商堵煤应急预案等。

(二)围绕生产经营抓管理。

二是升级《基础管理考评实施细则》,基础管理工作及考核步入常态化;。

四是每周发布投入产出分析数据,用曲线走势反映管控水平,用离散数据驱动纠偏;。

五是召开合同管理季度例会,推行了合同履约保证金制度;六是提升了“安全生产调度例会”效率,进一步发挥了生产调度统领装置运行和协调园区关联的作用;七是后勤保障措施得力,视频监控完好率得到大幅提升,现场保洁维护良好,强化了保障和服务两项职能,落实了安全和卫生两个重点。

2.完善人力资源管理。

是加强履职考评,植入“岗位能升能降、薪酬能高能低”的危机意识。

三是制定了《专业技术职务管理办法》规范管理,建立了专业技术职务晋升通道,通过竞聘形式,共有14名骨干晋升为副主任工程师。

四是人力资源结构得到持续优化,整合了部分班组和岗位,通过校园招聘补充了14名新员工。

五是加强职称评定和特种作业取证工作,完成76人的职称资格证书审验和51人职称申报。

六是加快人才培养步伐,13名在职化学工程硕士论文开题,提升了公司的学历层次结构;引导员工到瓮福企业大学平台学习;制作上传4个培训视频,加强了知识管理。七是完善“师带徒”的动态培训机制,多措并举促进人力资本升值,为公司下一步发展奠定了人才基础。

3.强化财务管理与分析。公司强化了经营活动“算—干—算”的过程管理。一是有效利用财务杠杆,加强财务风险防控;二是通过全面预算管理彩排企业生产经营活动;三是加强了经营活动净现金流管理,严格控制库存,动态关注应收应付、预付账款;四是制定了发票管理办法,加强了增值税票据管理;五是积极跟进民贸民品流动资金贷款的息差补贴工作,预计在第一季度到位;六是密切关注投入产出比、净资产收益率、毛利率、三项费用率、经营活动净现金流等运营指标。

4.物资采购、配送、回收工作。全年签订合同464份和订购单261份(含甲醇催化剂、二甲醚催化剂、一变催化剂和硫保护剂采购),累计支付xxx万元;废旧物资销售收入xxx万元。甲醇催化剂实现了国产化,国内采购费用xxx万元,比进口降低了约xxx万元。

5.大宗物资采购。一是通过“错峰采购、淡采年用”等手段,严控大宗原料采购成本。二是运用底线思维模式,变“单向主动”为“双向主动”,变“集中冬储”为“多批次放量储备”。三是运用价值链分析模式,变“订货量少、事先不确定”为“订货量大,事先确定”的采购模式,以“坑口摸底+密封报价”方式研判供求关系,发挥买方市场优势,降低采购成本。四是转换观念,把大宗物资采购“成本中心”演绎为“创利中心”。

6.市场营销工作。在原油价格暴跌的背景下,煤化工初级产品受持续利空影响,二甲醚产品掺烧严格监管,纯烧需求缺乏亮点,产品市场缺乏实质性利好。一是倾力保证xxx园区用氨需求,为集团用氨同比贡献约x.1亿元;同时,采用直供模式,紧抓周边及有区位比较优势的合成氨大用户。二是积极应对低迷的二甲醚市场环境,加快了推进经销商网点布局和增加纯烧示范点建设。三是为拓展销售物流半径,公司正在办理甲醇火车到发资质,以此寻求更多的市场机会。四是我们需要把握好市场新动态,加强新产品的市场研究和预判,突出就近区域、优势区域开发,优化资源配置、经销商结构、物流调运,运用好库存与价格杠杆,全面推动产品效益最大化。

管理工作。质量管理方面,完成了质量、环境、职业健康管理体系的复审工作,安全分析导致的事故为零,为出口液氨提供质量分析保障,为甲醇制油项目提供质量分析,开展了“抓质量、讲诚信、树品牌、重服务”为主题的质量月活动。安全环保方面,签订了《安全环保健康目标责任书》,编写、印制和发放《员工hse手册》、《安全管理手册》,重点监护了脱硫技改、甲醇制汽油等高危区域安全,开展了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的安全生产月活动。完成脱硫a/b系列节能环保改造、烟气比对和监督性监测及涉源个人剂量监测。转移处置了二甲醚、甲醇和三变催化剂及硫保护剂,回收处置两枚“铯-137”放射源。

8.特殊事件熔炼团队。当气化炉堵渣,当更换二甲醚催化剂、甲醇硫保护剂,当卸出、清理、装填两台吸附器分子筛,当热电c炉人工排查,当循环水爆管、开关柜着火、变换起火等急难险重的事情发生,员工们主动请战,营造了“我们在一起战斗”的氛围,这些事件进一步塑造和锤炼了团队。

这些成绩的取得,得益于集团的关怀,得益于有使命感、有责任感、有危机感的企业文化,得益于长期开展增比进位的“大轮班”竞赛活动,得益于“巡检之星”们传递着榜样的力量。

(三)坚持“技术先导”战略。

一是在集团十年战略发展顶层设计的框架下,组织煤化工战略发展研讨会,倾听专家们的声音,谋划煤化工发展。

二是获得由省科技厅、省经信委、省国资委、省总工会颁发的《创新型企业》荣誉奖牌。

三是全力推进技术创新体系建设和提升知识产权保护管理,公司累计获得专利证书41项(发明专利5项)。

四是初步完成脱硫技改工作。五是甲醇制汽油中试项目在技改调试中。

(四)深化廉洁从业教育。按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和“八项规定”,践行从业规范,做廉洁从业的执行者,维持组织稳定性和可持续发展。

一是认真处理“三重一大”制度涉及的主要事项。

二是以领导干部为重点,针对“易失阵地、易腐岗位”,组织参观瓮安监狱,开展案例警示教育,发放警示教育片,签订廉洁从业责任书,召开批评与自我批评的会议,撰写自查自纠报告,提高防腐拒变能力。

三是将廉洁从业建设与审计工作、效能监察和依法治企有机结合,确保企业的经营安全和领导人员、关键岗位工作人员的行为安全。四是以“查制度、查流程、查职责、查考核、查改进”为主线,全面启用效能监察手段,多点并发,提升企业管理水平。

一年来在集团的坚强支持下,全体员工励精图治,公司生产经营工作取得了一定的成绩。在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到:经济下行的压力加大、化解产能过剩任务艰巨、生产经营困难加剧,化工行业从“产品价格下降”大于“原料价格下降”到“行业整体利润下降”,是经济发展和结构调整的新常态。

二、20xx年主要任务。

20xx年是“十二五”规划的收官之年,我们要坚持发展、主动作为,围绕“四化”(产品精细化、园区一体化、节能环保化、销售服务化),抓好“三全管理”(全面预算管理、全面成本控制、全面质量管理)。围绕“四结合”(依法治企与内控体系相结合,磷化工配套与精细化工相结合,安全生产与长周期高负荷运行相结合,盘活存量与做优增量相结合),努力实现“三个平衡”(煤电磷的产业平衡,产品产能分配的价值平衡,生产计划与计划检修的时间平衡)。以市场需求为导向,探索未来产业发展方向,抓住机遇调整自身业务布局,降低宏观经济放缓带来的经营业绩压力。

20xx年主要生产经营目标:生产氨醇50万吨,实现产值约13亿元。

我们做好20xx年工作的基本思路是:深入贯彻落实“中央经济工作会议精神”和“十八届四中全会”精神,深入开展群众路线教育实践活动,以“内控体系建设年”和“营销突破年”为主题,继续做好“精益生产”和“精细化管理”,更加关注市场,更加关注技术,更加注重实用型人才培养,把成本控制放在显著的位置,不断优化升级产品结构,不断优化发展空间格局,利用创新驱动发展的新引擎,持续领跑贵州煤化工产业。

20经济形势的不确定性和复杂性,我们要努力抢抓机遇,从容应对各类风险和挑战,主要做好以下工作。

(一)生产管控全面升级。

科学组织生产,强化工艺控制和工艺纪律,加强安全环保、装置运行、设备管理的联动协管,狠抓落实、强化责任,努力实现装置安全稳定长周期运行,实现规模经济效益。一是通过装置运行和设备管理的良性互动,促进稳产、高产;二是加大生产系统员工培训与考核,提升生产人员驾驭装置水平,重点提升技术员、班组长等生产管理人员的管理水平;三是深入开展大轮班考核,加大综合能源消耗指标考核力度;四是升级完善操作手册、检修规程,制定检修制度,编制关键设备维护手册,明确预防性维修和计划性检修(小修、大修)频率,减少设备故障,延长使用寿命,提升设备使用的可靠性;五是科学的`、系统的分析气化炉堵渣、开关柜着火等概率小损失大的事件,减少停车次数,降低开停车损耗,从而减少经济损失;六是加速备品备件的国产化,降低库存额度,逐步减少资金占用。

(二)安全环保常抓不懈。

安全为了生产,生产必须安全。公司是高温高压、有毒有害、易燃易爆、易污染的高风险行业,紧盯安全生产“六个零”的目标。要认真组织全员学习新《环保法》,做好生产经营活动中“三废”(废水、废气和废渣)达标排放,积极应对可能面对的环保风险,推动形成绿色低碳循环发展模式。继续抓好重点区域、重点设备、重点管线、重点时段的安全生产工作,尤其是检修时段的安全教育、安全分析和安全监护,完善过筛式隐患排查体系,严格执行hse管理体系。通过开展“安全生产月”、“安康杯”等主题活动,营造安全文化氛围,筑牢安全防火墙。

(三)原料采购降本增效。

大宗原料采购,从市场源头倒逼成本效益。在保生产保质量的基础上,加大对原料采购成本、物流运输成本的考核控制,有效降低运营成本。进一步加强供应商关系管理,完善供应商评价、进入、退出机制。

(四)渠道深耕提效增量。

20xx年为“营销突破年”,把营销作为全公司中心工作来抓,创新营销模式,全力渠道下沉,聚焦服务升级。

一是着力提升销售人员的营销意识、市场意识、服务意识、利润意识。

二是坚持量价兼顾原则,科学布局,大力推广纯烧示范点、二甲醚替代燃煤锅炉工作,以替补者的角色在城乡结合部逐渐渗透液化气市场,力争局部市场做到最优。

三是强力推进二甲醚销售保持较快增长,努力实现产销平衡和效益最优化。

四是巩固现有合成氨市场,继续拓展直供模式的优质合成氨用户。

五是定期检查危化品运输车辆资质,有序组织灰渣清运工作。

(五)提升人才资源管理。

合理的人才匹配促使个体在有效管理下释放出最大的正能量。

一是加快推进重要技术岗位人才和经营管理人才的培养,为公司可持续发展提供技术保障和人才支持。

二是进一步做好工作岗位研究和人员素质测评,利用人力资源5p模型(识人、选人、用人、育人、留人),审查“定编定岗定员定额”工作,加强员工绩效管理。

三是以“利益需求和心理需求”为结合点,建立宽带薪酬、员工晋升路线相匹配的激励机制,激发员工动力,从而为企业创造更大的价值。

四是以实用为导向,选择优质的培训机构,让员工参加内外训,开发员工技能,帮助其升值。

五是做好知识管理,将隐性的专业知识显性化、电子化、标准化。

六是加强岗位(劳务)外包全流程风险控制与管理。七是探索股权激励机制,深度融合股东、公司和员工的利益。

(六)企业管理再上台阶。

在新的宏观环境中,更应提升企业管理水平。练好内功,向管理要效益、向管理要业绩。从组织架构、管理体系、管理机制等方面,弥补短板、做精做深管理。通过对标管理、目标量化分解考核等维度的工作,提升企业整体运营效率。

1.内控体系。引入“上市公司内部控制指引”和“中央企业全面风险管理指引”,提升内部管控能力,强化合规管理、风险管理、缺陷管理等,进一步强化业务流程执行力,加强重大风险管理与监督,开展流程与风险梳理,建立企业运营主要风险(战略、法律、财务、操作风险)清单,组织内控风险测试,尝试推行风险报告制度。认真贯彻《企业信息公示暂行条例》,用好企业信用信息公示系统,定期报送年度报告并公示相关信息,做好政府职能部门的沟通协调,高度重视“舆情管理”,积极维护企业形象。

2.优化管理。一是将工业信息化与大数据相结合,着力建立公司运营数据库,充分运用“设计值、历史运行值、同行运行值”实施对标管理,为企业经营决策提供可靠依据。二是加强数据收集、数据分析、挖掘、变现、报告管理工作,积极推进数据报告体系建设。三是用好基础管理考核工具,规范员工行为,提升企业执行力,塑造现代文明工厂形象。

(七)创新破题驱动发展。

公司以“发展质量和技术创新”为突破口,将集团的顶层设计与基层实践结合起来,规模与价值并重,实施成本领先、差异化、集中化战略。

一是盘活存量、做优增量,投资建设年产5万吨的二氧化碳回收(减排)项目,做好质量、投资、进度、安全管控,力争7月底建成投产。

二是创新驱动发展,紧盯煤化工前沿的高端技术和精细化的新型产品,配团产业研究院做好煤化工产业发展规划与项目落地工作。

三是在风险可控情况下,用“流贷”置换“长贷”,多使用票据结算,努力增加民贸贴息额度,降低财务费用。

四是探索引入融资租赁模式,降低高固定成本带来的经营风险。

五是策划引入民营资本,谋划产业链终端战略合作,探索股份稳定市场的盈利模式。

我们要认清形势、坚定信心、看好前景、适应新常态。我们正处在国家产业结构调整、经济规模增速减缓、供应与需求层面显著变化的大环境,加上新《环保法》的严厉实施,行业加快“去产能”的步伐。我们要高度重视、冷静应对外部市场环境的艰巨性、复杂性、长期性和不确定性,这个经济的寒冬不会短,我们要做好打一场持久战的准备。我相信,天福有挑得起重担的脊梁,有人心汇聚的团队,有强大的集团支撑,我们没有任何理由不赢下这场战斗。

各位代表,同志们,新的一年开启新的希望,新的征程承载新的梦想。风正济时,自当扬帆破浪;任重道远,还需策马扬鞭。我们需要牢记使命,因为天福承载着我们的梦想,为了我们自己和妻儿老小生活更加富足、更加美好,我们一起努力奋进吧。只要我们凝聚共识、形成合力,就能跨越条条艰难险阻,天福的明天一定会更加美好!

谢谢大家!

公司通告的范文示例简短篇五

是动力能源公司深化改革创新、谋求品质提升之年在这一年里全体动力能源人锐意进取、努力拼搏圆满完成了各项任务目标公司科技创新工作迈出坚实步伐进军新机场梦想照进现实节能服务业务跃上新的台阶这些成绩的取得凝聚了全体动力能源人的智慧和汗水在此公司班子全体成员向全体员工的无私奉献和辛勤付出表示衷心的感谢!

新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想,

是公司“十三五”战略规划的开局之年也是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年。古人云“器大者声必闳志高者意必远”“成为中国民航民用机场动力能源管理企业的no.1”需要我们把安全底线守护好把创新发展坚持好把作风形象锤炼好把目标任务落实好激发同心同德的精神和力量凝聚决战决胜的信心和勇气去书写行业领先的壮丽诗篇!

回首,我们慷慨激越;展望,我们信心满怀。新的一年已经开始,新的目标催人奋进,无论前路多艰难,我们始终坚信,动力能源公司有充足的发展底蕴与不竭的发展动力!让我们凝神聚气,砥砺前行,创造更加辉煌的20!

最后,恭祝全体员工及家属身体健康、工作顺利、阖家幸福!

公司班子全体成员。

公司通告的范文示例简短篇六

同事们:

你们好!

冬日的公司,宁静幸福、和谐安详;操场上更是宽敞洁净、阳光暖人、空气新鲜,似乎在召唤我们在工作之间隙走出办公楼,多做一些有氧运动、增氧运动。专家说有氧运动的最好项目就是慢跑。

的确,跑步运动对强身健体、陶冶情操、启迪智慧、壮美人生,以及培养团结、合作、坚强和友爱精神都有着积极的作用。

根据园区教育局文件精神,结合我校实际,校工会建议:在岁末年初,万象更新之际,全体教职员工在上午第二节后学生长跑的同时到操场上坚持每天长跑、慢跑5圈以上,以增强自己身体素质。

为了更好的参加这次活动,产生最好的效果,我们向全体教职员工发出以下建议:

一、锻炼要持之以恒,不能半途而废,坚持到底,就是胜利。

二、锻炼要讲究科学的方法,根据自己的实际情况,安排锻炼时间的长短。

三、把锻炼和工作有机的结合起来,让锻炼促进我们的工作。

四、各年级组长作好每天记录。我们期待着,谁是用自己双脚“量”到北京的第一人(约1200公里)。

让我们一起以行动慰藉自己永不落后永远年青的心!记住,大家的参与会让公司更和谐亮丽,愿每一个教师身体更健康,每一个家庭更美好!

请大家一齐行动起来!

公司通告的范文示例简短篇七

1、祝福是份真心意,不是千言万语的表白。一首心曲,愿你岁岁平安,事事如意!

2、在爱人的正确指导下,本人树立了正确的爱妻观,家务观,求财观,爱妻指数比往年上涨了100%,家务工作量大于同类家庭,年度上缴家库资金量占全年的98%,彻底废除了小金库的旧制,20xx各项指标将翻一番!再创新高!

3、祝您:新年大吉,一如既往,二人同心,三口之家,四季欢唱,五福临门,六六顺意,七喜来财,八方鸿运,九九吉祥,十分美满!祝新年快乐!新年快乐!

4、愿你在新的一年:寻梦梦就圆,日子千般万种甜;做事事就成,成功相随倍精神;想财财就来,金山银海好运在。春节祝福最灵验,看过之后笑开颜!

5、春节来到,信息报道;新年问好,愿你微笑;生活幸福,好运笼罩;工资翻番,机遇围绕;福禄双全,健康必要;信息一条,一切安好。

6、一直有两句话想对你说,元旦了,我想我一定要在新年的第一天说出来,第一句:我爱你,我好喜欢你;第二句:千万不要把第一句当真啊!

7、一日一月一新年,旧的过去新的接;一朝一夕迷人眼,忙里偷闲清粥甜;今月昨昔是何年,腊八节来祝福年。亲爱的朋友,腊八节快乐!新年快乐!

8、当旧年离去的时候,同时离去的也是所有的不快;当迎来新春的时候,同时也迎来了新的希望。祝你新年快乐!

9、新旧衣衫都可穿,新也御寒旧也御寒,住房条件不可攀,宽也安眠窄也安眠,家庭和睦过日子,苦也心甘甜也心甘,应对忧愁巧处理,日也乐观夜也乐观!

10、鲜花,为你此刻的荣耀绽放,掌声,为你此时的成功响起,过去的一年你最后画上了圆满的句号,新的一年里,愿你事业大踏步,业绩连连升,年终再次与成功会师!

11、龙飞凤舞同迎客,门敬筵开竞向君。在新的一年里,祝您事业蒸蒸日上!恭祝您的事业蒸蒸日上!

12、新年临近,气氛热闹,天空不做美,近日大风是常客,寒冷将伴随,请君多增衣,注意身体,仅防感冒,切记,切记呀!

13、酒越久越醇,水越流越清,世间沧桑越流越淡,朋友情谊越久越真。衷心祝福吾友度过一个祥和美满的新年!

14、童年时光精彩而短暂,充实快乐有好处地度过童年生活的每一天,到童年即将与你挥手告别的那一刻,你无怨无悔!

15、烟花绽放了吉祥,春联书写了新年,喜悦飞上了心头,年味回荡在心间,祝福真真传递此,问候深深表真意。愿你新年幸福满,生活甜蜜来。

16、铭记生活中的关心和帮助,惦念人生遇见的真情和感动,存储所有的感恩和情意,衷心祝愿您新年快乐,身体健康,万事如意!

17、一眨眼,20xx成为瞬间;一闭眼,20xx近在眼前;总结过去,有欢乐亦有不如意,生活苦苦“相逼”,奋斗永不停息。辞旧迎新,20xx,愿你一帆风顺,生活美满。

18、除夕,跨过时间的门槛,走向春天的怀抱!迎着崭新的一年,走向新的辉煌和创造!祝福最亲爱的朋友,好运连连,好事连连,好梦圆圆。

19、一年的付出,一年的汗水,一年的打拼,换来年底的辉煌,最后握到幸福的手,与喜悦签约,新的一年又将开始,愿你加油鼓劲,再接再励,收获明年的成果,握手明年的成功!

20、人依旧,物依旧,又是一年;想也罢,念也罢,皆是真情;今儿好,明更好,忠心祝愿!

公司通告的范文示例简短篇八

(一)开场环节:

(a)各位领导。

(b)各位来宾。

(合)大家晚上好!

(a)xx辞旧岁。

(b)xx报春来。

(a)斗转星移,历史的车轮就要碾过****。

(b)逝者如斯,时间的脚步即将迈入****。

(a)今天,我们相聚一堂,共话成功喜悦。

(b)今天,我们欢歌笑语,同庆元旦佳节。

(a)在这美好而快乐的日子里,让我们唱起来,舞起来。

(合)乐起来。

(b)下面我宣布,**公司庆元旦卡拉ok大赛现在开始。

(二)介绍说明环节。

(a)首先,请允许我为大家介绍一下担任本次大赛的评委有:公司*总。

(b)*副总。

(a)*副总。

(b)综合部*经理。

(a)人力资源部*经理。

(b)市场经营部*经理。

(a)计划财务部*经理。

(b)网络工程部*经理。

(合)让我们大家以热烈的掌声向他们表示感谢!

(b)在大赛正式开始之前,我宣布一下本次大赛的评分规则及标准:比赛打分实行10分制,其中,分三个方面打分——1、形象,包括服饰、化妆、台风,占3分;2、演唱技巧,包括发声、吐音、表情,占3分;3、综合效果,占2分。

(三)选手演唱环节(注:根据选手演唱的歌名及现场气氛,另适当串词)。

公司通告的范文示例简短篇九

兹介绍_____________等________名同志前往你处联系________________的相关事宜,请接洽并予协助。

此致 

敬礼!

________有限公司(盖章)。

____年____月____日。

______有限公司:

兹介绍______同志(壹人)身份证号______________前来你处联系办理____________事宜。请接洽。

(有效期___天)。

_____年______月______日。

(单位盖章)。

_____有限责任公司:

兹介绍我公司工作人员______携带身份证复印件一份,凭该工作人员有效身份证原件到贵单位办理______项目的标书办理,以本单位名义处理一切与之有关的事务。

请给予接洽办理为谢!

______有限公司。

______年______月______日。

公司通告的范文示例简短篇十

1、装几两幸运,称几斤祝福,放几吨快乐,通通送你,祝你工作顺利;拔几根平安,挑几朵健康,揽几点舒心,全都给你,愿你事业蒸蒸日上。假日归来,愿你工作顺利,心情愉悦!

2、抓一把“平安”,罩着你返岗的路,送一片“幸福”,锁定你的笑脸,拿一盒“甜蜜”,封装佳节记忆,祝愿你在新的起点上再接再厉,再造辉煌!

3、祝你在新的一年里:事业正当午,身体壮如虎,金钱不胜数,干活不辛苦,悠闲像老鼠,浪漫似乐谱,快乐莫你属!

4、这春节啊,一眨眼就过去了。是不是还没缓过神来啊,状态还在半梦半醒之间,嘴巴还在贪恋美味,想打牌的手还在痒痒,眼睛还在犯迷糊,身子挪一下都很费劲啊。问候特来给你提提神,愿你年后上班,多赚人民币,事事都顺意!

5、长假很快就结束了,已经陆续的开始进入到节后工作的状态中了,发条祝福短信送给你的朋友同事吧,希望他们可以慢慢适应,更上一层楼。

6、早上一杯咖啡,赶走清晨疲惫;午后动动大腿,舒展身体酸累;晚上早点窝被,美梦甜甜入睡。节后上班,每天恢复一点,抖擞精神新一年!

7、云淡风轻,随意放飞美丽心情!诗情画意,爱心在阳光下沐浴!盈盈笑语,管它哪堪泪水委屈!祝福为你,生活洋溢!

8、有“礼”须有“节”乎?“节”后更应有“礼”!祝你:周一快乐相伴周二好运连连周三身体康健周四事随人愿周五欢笑不断周六周日打牌赢钱!兄弟有礼了!

9、用喜悦添加激情,用喜庆增添勇气,用喜乐调动坚持,用喜气复制毅力,用喜欢追求梦想,用喜笑保持激情;祝你假期归来,工作顺利更美好,万事顺心!

10、烟花欢笑美酒一样醉人,团圆拥抱鲜花一样美好。幸福的假期带着的希望,充沛的精力投入到工作里。祝你新年工作步步高,家庭幸福平安绕。

11、新年新禧,除了欢乐,还有劳累;长假结束,除了疲倦,还要调节;上班伊始,除了忙碌,还有收获;努力付出,除了艰辛,还有成就。愿你工作称心如意!

12、新年刚刚过去,工作还要继续,新的一年开始,祝你万事如意.

13、新年第一天上班,我在默默地。

公司通告的范文示例简短篇十一

尊敬的领导:

我很抱歉自己在这个时候向公司正式提出辞职,我自20--年7月20日进入公司至今已经快有半年了。在这期间,利用公司给予良好的学习和锻炼环境,增加了自己的一些理论知识和实践经验。我对于公司半年来对我的照顾表示真心的感谢!

今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。而是我觉得现在的工作离我所追求的目标有一定的差距。同时我也感到我的技术水平还不够娴熟还需要进一步提高,所以向公司提出此申请,望公司领导给予谅解。

希望领导批准我的申请,祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

---。

20--年--月--日。

公司通告的范文示例简短篇十二

听有两个“坏蛋”正在找你,一个是剩蛋,一个是元蛋,剩蛋说,要把你带到一个疯狂而浪漫的国度,折磨你两天,元蛋说,要用幸福和快乐虐待你,直到永远,怕了吧,哥祝你双蛋快乐!嘿嘿。。。

有一个好消息要告诉你:接下去几天,冬至、圣诞、元旦节节相连,健康、平安、幸福、快乐,蜂拥而来;爱情、友情、亲情、真情,情情相牵;牵挂、思念、关怀、祝福,源源而来祝天天快乐!

元旦,来杯甜橙汁,愿你心想事成马到功成,来杯苹果汁,愿你如意平安一马平川,来杯香梨汁,愿你远离烦恼天马行空,xx元旦,祝你健健康康,平平安安,xx年一马当先哦!

公司通告的范文示例简短篇十三

尊敬的领导:

我于20xx年7月15日成为公司的试用员工,到今天试用已满3个月,另外,自20xx年3月27日以来,我就一直在公司实习,至今已有7个月的时间,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

自从三月底进入公司以来,我一直在打印技术二部实习,虽然本部门的业务是我以前从未接触过的,也和我的专业知识相差较大。但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正。但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这几个月的学习,我现在已经能够独立处理公司的简单业务,整理部门内部各种资料,进行各种辅助性的研发工作。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

公司通告的范文示例简短篇十四

同事们:

中国20xx年北京奥林匹克运动的先驱者张伯岑先生说:“教育里没有了体育,教育就不完全”。的确如此,体育不仅能够强身健体,而且处处体现着德育的功能。

体育能够调节我们的心理,锤炼我们的意志,提升我们的自信心;体育能够培养我们团结、合作、坚强和友爱的品质;体育能够陶冶我们的情操,启迪我们的智慧,壮美我们的人生;体育更能弘扬我们民族的精神!

时至深秋,教育部、国家体育总局、共青团中央决定:从10月27日起开展以“阳光体育与祖国同行”为主题的长跑活动。

同学们,“阳光体育”冬季长跑的发令枪已打响,让我们拥抱冬季清晨的阳光,用健康的体魄和饱满的精神迎接生命中的每一天。我们的目标是:每天锻炼一小时,健康工作50年,幸福生活一辈子!

古希腊山岩上刻着一句格言:“如果你想变得睿智,跑步吧;如果你想保持健康,跑步吧;如果你想保持健美,跑步吧。”老师们、同学们,让我们一起跑起来,让我们一起动起来吧。让我们坚信:我阳光,我运动、我健康、我快乐!

公司通告的范文示例简短篇十五

20xx年新春的脚步已向我们走来,xx公司的新篇章正在向我们展开。在这辞旧迎新之际,向过去一年里在工作岗位上辛勤耕耘的员工致以诚挚的问候和衷心的感谢!

回首20xx年,我们思绪万千,感触颇深。20xx年是xx公司充满机遇和挑战的一年。尽管我们在不断进取的过程中遇到不少困难,但全体员工,尤其是销售代表始终以公司利益为重,紧紧地围绕在公司决策者周围,上下齐心,团结拼搏。基本达到公司预想的目标。公司全年实现销售额:万元,比去年同比增长%,亏损的局面有所改观。

20xx年工作回顾。

20xx年,xx公司在艰难中求生存,在困境中求发展,取得以下成绩:

1.20xx年公司努力联系国内外知名厂家,争取他们的支持,取得一级代理资格或广东省总代理资格,现已成为医疗器械行业全球排名第一的强生公司止血纱、多抹棒(皮肤粘合剂)的一级代理商资格,网片、骨科产品、神经外科产品的代理商资格。同时成为瑞士席勒公司广东省总代理和宁波戴维医疗器械公司的广东省总代理之一。使公司发展更加健康和迅速。

2.逐步健全公司的各顶管理制度:

20xx年公司狠抓制度建设,针对销售部门前后制定每日工作汇报,每日工作计划,一周工作计划,项目进度表,客户档案表等一系列加强过程管理的表格。内勤部门出台了加强传真收发、邮件收发、厂家资料归档、出库单管理、发票管理等一系列加强内部管理的制度。财务部门出台了销售代表台帐、付款通知书、报销流程等规范,使公司在管理上了一个新的台阶。

很开心和大家分享20xx年xx公司取得的进步,但是在20xx年公司在运作过程中也存在很多问题,主要问题有:

1.公司人员执行力不到位,无论什么样的管理,不执行或执行不到位,那么我们所有做的都达不到预期效果,永远在原地踏步,老板不会永远雇用光拿钱不干事的“闲人”———因为老板是在做生意做企业,而不是在做慈善事业。

2.应收账款高居不下,销售代表在从事销售工作的同时对应收账款催讨不够重视,缺乏手段、方法和勇气。

3.销售代表和内勤人员在工作中缺乏专业的产品知识和工作技巧,造成销售代表在推广产品的过程中与目标客户沟通困难,我们要认真的参加厂家和公司举办的各种培训。销售经理、代表、内勤包括我在内都要认真参加。内勤同事更要学习,要充分认识到责任重于生命这句话的含义,努力提高个人能力和责任心,树立干一行爱一行的心态。

4.销售部门经理在抓好个人销售的同时,对团队建设缺乏责任感和危机感。xx现有4个销售部门的负责人,你们承担着塑造xx特点销售模型和管理模型的重任。希望大家建设好销售梯队,以身作则地传、帮、带,将自己的经验和知识毫无保留的传授给下面的代表,壮大我们的销售代表队伍,要本着水涨船高而不是水落石出的心态去对待,在他们遇到困难时及时帮助他们。5.要尽快处理目前公司遗留的库存商品和未验收产品及一年以上帐龄上的应收货款,负责该业务的同志应去各负责的区域,尽快处理好库存商品,使个人和公司都能轻装上阵。

20xx年展望。

1.20xx年xx公司将实现二大转变:一是由公关型公司向技术型公司转变;二是由技术型公司向生产型、实业型公司转变。这二个转变,将使xx公司实现跨越式发展。也许后一个目标对于xx属于长期的规划,但我觉得,xx的每一位员工都要将个人的目标与公司的目标统一起来。将个人的职业生涯规划融入到公司发展中去,只有上下统一,步调一致,才能往前走,需要大家加强相互沟通,达到构建一支优秀的团队的目标。

2.企业文化工作取得一定进展,20xx年公司行政部组织,全体员工配合,在每月一期的《xx家园》出版,使员工和公司的距离更加接近,更加紧密。也使员工有了发表自己成功经验和心声的平台。

3.设立商务经理,加强对公司总代理总经销产品的分销力度,更好的完成厂家的任务指标和扩大公司的知名度、影响力。

4.要充分重视公司总代理、总经销的产品,改变销售代表存在的急功近利的心态,使公司发展更长久、更健康。

请大家一定要将目标计划分解到每个产品、每个季度、每个月、每一天,认真制定完成季度、年度指标的通路、方法。在这里我强调,20xx年公司也将狠抓“事事落实,事事督导”的原则。做到事事落实到人,落实完成时间,督导就是要实行财务回款,支出有督导,层层督导和相互督导。加强对过程的管理和控制,来确保得20xx年的任务指标的圆满完成。

各位同事,新的一年又开始了,在签订目标责任状后,大家将明确我们奋斗目标。我希望公司全体员工珍惜时代提供给我们的机遇。珍惜这个行业蓬勃发展的动力,珍惜我们企业20xx年打下的基础和我们提供的平台,同心同德干事业,力争20xx能创造新的佳绩,新的辉煌。最后在20xx年新年到来之际,我向全体员工和家人,表示忠心祝福,祝愿大家新的一年里新春愉快、身体健康、事业进步、万事如意,也预祝我们的年会圆满成功,谢谢大家!

公司通告的范文示例简短篇十六

亲爱的朋友,值此辞旧迎新之际,我们红袖部对十年来始终支持和喜爱红袖添香原创文学网站的所有注册会员,向把心血与汗水播洒在这一方文学天地的全体和管理人员,向默默无闻的红袖技术人员,致以衷心的感谢和新年的祝福!

感谢红袖所有的朋友,是你们的真情与挚爱,托起了这样一个美好的文字平台。

感谢红袖的所有工作人员、是你们这片精神沃土上,用自己的热情构架起一座连接着文友的心桥!

亲爱的朋友,十年来,红袖就在这里,与大家共同送别了每一个依依难舍的去岁,又共同迎接着每一个充满期待的新年!

亲爱的朋友,十年来,红袖就在这里,与大家共同见证了每一个不懈耕耘的日子,又共同分享着每一个幸福收获的季节!

亲爱的朋友,十年来,红袖就在这里,与大家共同畅想,共同展望,共同坚守,共同欢笑!

站在新年的入口,回眸盘点即将远去的2016年,那些精彩的华章一幕幕地回放——。

2016年,“净化网络环境,从我做起”的网络签名活动,彰显了红袖纯文学网站的建站方略——用文字创造我们生活中的有形价值,用文学升华我们生命中的无形价值!

2016年,红袖添香经典十年精华版系列图书征稿到18部作品的出版,高达千万的稿酬保障及四大奖励金计划的推出,国内首个无线的红袖人:我们致力于为用户提供涵盖在线付费阅读、无线增值、网络增值、图书出版、影视授权、报刊杂志授权等数字内容朋友!

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