最新培训社工写作简报范文(模板17篇)

就业问题是指劳动者在就业过程中遇到的种种问题和困境。做出明智决策需要我们充分权衡各种因素。接下来是一些建立良好人际关系的小窍门，希望能帮助大家提升交往能力。

培训社工写作简报篇一

20xx年10月25日湖北省高校网站绩效评估培训会议在华中师范大学举行，我院网络中心、信息化办公室、信息工程系派代表参加了培训。

省教育厅办公室何爱军主任、华中师范大学冯圣兵副部长、中国地质大学万清祥教授、武汉船舶职业学院熊仕涛教授分别做了重要讲话和专项培训。

会议要求各高校网络中心和宣传部高度重视网站建设，信息上网要经过严格规范的审批，各单位要对各自栏目负责，实现全员共同维护。

学院将根据湖北省学校网站绩效评估指标体系进行网站改版升级，落实学院网站规范管理，更好的服务广大师生、校友和社会各界。

培训社工写作简报篇二

1.在这次专题的学习中,我认真学习做好读书笔记,写出自己的心得.不断在理性认识中丰富自我,在学习中成长自我.

2.这次研修解决了我在教学中的许多困惑.比如运用现代信息技术,优化小学语文课堂.

3.这次研修提升了我的教学水平.以前,在教学中,我由于教学时间紧张,对课堂中的细点问题总是采用“大概式”的处理方式,通过这次研修,看到名师的经典课例使我认识到处理课堂中的细点问题的重要性.

1.对于一节“好课”的思考.什么是一节好课呢?通过研修,在我看来,只要有敬业精神的.课,只要有提高的课都均可称之为“好课”.

2.对于创新教研方式的思考.教研是教学研究的简称,重“教”轻“研”不称之为教研.反思过去的教学与思想,我要坚持过去的好的优良的传统,一改过去的不科学的理念和方法,尽力做好以后的教学教育工作.

3.这次研修使我从其他的学员身上学到了很多.他们的好学给我留下了非常深刻的印象,他们努力研修,认真思考.我对他们非常钦佩,在他们身上我认识到我的不足,我就在今后的学习工作中弥补自己的不足.

4.通过此次研修,我认识到做为一个教师必须终身学习,只有不断的学习,不断的更新我的知识和教学理念,我才能胜任教师这一角色.

培训社工写作简报篇三

7月20日，康芝药业在四川达州华夏康年大酒店成功举办了一场高端基层医生培训会，这是我司秉承“不断为顾客创造价值”的经营宗旨，紧扣终端脉搏，组织的又一丰富多彩的终端学术活动。

我司曾在达州地区承办过国家级的基层医生继续教育项目，去年在成都举办的高端基层医生培训达州也有很多客户参加，康芝药业学术会议已在当地树立了良好的口碑，为本次会议的成功召开奠定了较好的基础。

会前在专家的选择和邀请、课题选择方面做了扎实的客户需求调研，到会客户为达州市区及周围县城卫生院、卫生所、个人诊所等重点客户，共有80多位，基本上都是客户本人，很少家属，多数按时到达会场。

会议有幸邀请到了当地儿科权威达州市中心医院儿科吴主任和预防保健科发育行为儿科门诊何主任，分别就液体疗法、儿童保健原则两个专题进行了精彩的讲解，学员听课认真，会场很安静，会后的提问环节非常热烈，整个会议持续了约3.5个小时，授课效果很满意，客户自觉对他们的日常诊疗帮助很大，并希望未来能经常举办类似的会议。

本次会议进一步加强了企业高端学术形象，巩固并加强了我司儿科药品在当地的影响力，提升公司品牌形象，加强了客情关系，也完成了很好的销售业绩。

培训社工写作简报篇四

同志们：

全县纪检监察干部培训班今天正式开班。首先，我代表县纪委常委会向应邀来为培训班作辅导报告的省纪委领导王保义专员以及市纪委为培训班作辅导报告的领导表示衷心的感谢!向参加培训班的各位同志表示热烈欢迎并致以亲切问候!对全县纪检干部培训班正式开班表示热烈的祝贺!

我们举办这次全县纪检监察干部培训班，是在全县纪检监察中开展“能力素质提升年”活动的一项重要内容，是贯彻落实市纪委十二届二次全会工作报告中提出的“扎实推进能力素质提升工程”的一项重要举措，也是加强纪检监察干部队伍建设、特别是乡镇纪检干部队伍建设的一项重要举措。这次培训，我们从省、市纪委邀请了业务能力强、工作经验丰富的领导为大家作辅导报告，相信大家可以学到很多知识，掌握很多本领，提高我们纪检监察干部在基层一线的工作能力和水平。参加这次培训班的乡镇纪委书记都年龄轻、学历高、能力强、干劲足，是党培养出来的优秀人才，相信通过这次培训能使同志们更加熟悉业务，更新观念，跟上形势，更好地发挥乡镇纪委服务、保障和促进科学发展的职能作用，深入开展基层反腐倡廉工作，为推动“工业强县、产业富民”两大主体战略的顺利实施提供坚强保障，做出新的贡献。

下面，我对参加本次培训的同志们提三点意见。

一、统一思想、提高认识，增强责任感和使命感。

作为战斗在基层反腐倡廉一线的农村纪检监察干部，面临的任务是繁重的，承担的责任也是重大的。尤其是乡镇纪委在反腐倡廉工作中负有协助党委加强党风建设和组织协调反腐化工作的重要职责，承担着抓好乡镇党风廉政建设、查处违法违纪案件、纠正不正之风、解决群众身边腐化问题、纯洁党员队伍、优化经济发展环境、为推动农村经济社会发展保驾护航的重大责任，我们一定要充分认识自己在抓好党风廉政建设和反腐化工作中的地位和作用，认真落实中央纪委《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》，按照《榆中县乡镇(村)纪检监督组织规范化建设实施方案》，在其位谋其政，把主要精力放在纪检工作上，时刻不忘纪委书记这个第一身份，时刻不忘反腐倡廉这个第一职责，时刻不忘敬业为民这个第一宗旨，努力提高思想认识，切实增强做好乡镇纪检工作的责任感与使命感。

二、围绕中心、服务大局，建设高素质纪检干部队伍。

纪检监察工作千头万绪、任务繁重，要做好纪检监察工作，必须建立一支适应新形势的纪检干部队伍。要按照“政治强、作风硬、业务精、纪律严”的总要求，紧紧围绕提高反腐倡廉“五种能力”，抓班子、带队伍，严管理、强素质，努力打造一支高素质的乡镇纪检干部队伍。一是要强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。我们的纪检监察干部要时刻保持高度的政治责任感，坚持以人为本，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，作为想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是要强化理论学习，不断提高自身综合素质。学习是做好一切工作的基础，也是完善自我、提升自我的需要。纪检监察干部既要认真学习党的政治理论、方针政策、领导讲话、党纪条规等相关知识，又要认真学习案件检查、信访、案件审理、《廉政准则》等这些新形势下做好纪检工作的必备知识。要力求学的深一些、研究的透一些，并充分运用到解决实际问题上。只有这样，才能真正成为工作中的行家里手。三是要强化党性锻炼，着力加强作风建设。纪检监察干部要树立真抓实干、奋发有为的工作作风。纪检工作都是硬碰硬的难事，在社会环境日益复杂的情况下，更是难上加难。然而，纪检工作的天职就是攻坚克难，要以坚定顽强的意志、无私无畏的勇气，知难而进，自我加压，不达目的不罢休。要时刻牢记为民、务实、清廉的要求，一身正气、两袖清风、刚正不阿、无怨无悔，全身心投入到反腐倡廉建设的工作实践中去。

三、学以致用、学用结合，确保学习培训取得实效。

为了搞好这次培训班，省、市纪委领导同志都在此前做了大量的工作，给大家准备了许多“精神食粮”。一是省纪委副地级纪检监察专员王保义作《党风廉政建设和反腐化斗争的新形势、新任务》辅导报告，市纪委纠风室于军作《纠风治乱工作相关业务知识》辅导报告;信访室主任郭黎萍作《信访工作相关业务知识》辅导报告;检查二室主任王振亚作《案件检查相关业务知识》辅导报告;案件审理室主任王艳萍作《案件审理相关业务知识》辅导报告。讲座内容内容丰富多彩，形式生动活泼，相信一定会对我们的纪检干部提升工作能力和工作水平有很大帮助，带来丰硕收获。二是召开座谈会，座谈讨论《纪检信息与文摘》办刊推进工作和“榆中廉政网”网站建设。同志们都知道，这份期刊和榆中廉政网站是我们纪委去年精心打造的两个品牌，是全县纪检监察工作交流学习的平台，是搞好纪检监察工作的导向。希望同志们在翻阅浏览期刊和网站的基础上，认真思考，提出具有建设性的指导意思和建议。三是合理安排了考察学习。此次培训活动，把理论学习与实践活动相结合，在扎实学习理论知识的基础上，组织安排到庆阳南梁考察学习，既可以丰富大家的工作生活、增加阅历、开阔视野，又让大家把学到的理论知识得以在实践中加以印证，不断提高实际工作的能力和水平。

四、严明纪律，强化管理，确保培训工作取得实效。

为确保本次培训顺利进行，能够取得实实在在的成效。我要求大家：一要端正学习态度。要把学习培训当成一种境界，一种追求，一种实现人生价值的重要手段，不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野，不能有“培训工作年年搞，老一套来应付”的消极思想;二要讲求学习方法。首先要专心听讲，勤于思考，认真做好学习笔记;其次，要注重理解，灵活运用，善于总结;再次，要突出学习重点，领会精神实质，把握各专题的相互关系及知识的内在联系，力争在有限的几天时间内学有所思、学有所获。三要遵守学习纪律。上课期间，不许随意出入教室，不得违反规定讨论喧哗，不得缺席和迟到早退，要保持课堂上安静，上课期间自觉关闭手机或将手机调到振动状态。

这次培训班虽然时间短了点，但讲授的内容比较多，希望大家珍惜这次难得的学习机会，自觉排除各种干扰，集中精力投入学习。希望大家不但要勤于学习，还要注重学以致用、学用相长，善于将所学的知识应用到各自的工作实践中去，不断提高乡镇纪委反腐倡廉的能力和水平，努力开创乡镇党风廉政建设和反腐化工作新局面，为实现榆中经济社会跨越式发展做出新的更大贡献。

在这里，我对全体参加培训的干部提出七点要求：

一是要讲学习，努力成为本职工作的行家里手。建立一支政治坚定、公正清廉、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍，是各级纪检监察机关常抓不懈的'一项长期任务。因此，我们要塑造可亲、可信、可敬的纪检监察干部形象，做党的“忠诚卫士”。

二是要讲政治，自觉服从和服务于大局。纪检监察干部必须讲政治、谋大局、自觉服从服务于大局，要提高从政治上观察和处理问题的能力。在政治方向和政治立场上必须始终保持清醒头脑。善于把纪检监察工作放到全局工作中去把握、去运筹，切实维护和发展人民群众的根本利益，“当群众的贴心人”。

三是要讲原则，做到刚正不阿。纪检监察干部要坚持原则、敢抓敢管，应成为讲党性、讲规矩、讲原则的模范。坚决同各种腐化现象做斗争，切实维护纪律的严肃性，坚持教育与惩处相结合。四是要讲实效，不搞形式主义。纪检监察工作必须注重实效，狠抓落实，决不允许搞形式主义，做表面文章。

纪检监察干部必须说实话、办实事、想实招、重实效，扎扎实实地抓好各项工作。今年，我们在乡镇纪委开展了乡镇纪检监督组织规范化建设试点工作，各位同志要保质保量地完成好各项常规工作的同时，积极主动地推进乡镇纪检监督组织规范化建设工作的进展，在今年5个乡镇先期试点的基础上，争取明年在全县全面完成规范化建设各项目标任务。五是讲创新，不断探索惩治和预防腐化的新路子。当前，随着惩治和预防腐化体系建设的逐步推进，党风廉政建设和反腐化工作进行了一个新的发展阶段，我们必须从实际出发，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。

不断深化改革，创新体制机制，树立创新意识，创新工作方法。各乡镇要结合本乡镇的实际情况，针对党员干部队伍中党风政风方面存在的突出问题，加强反腐倡廉制度建设，努力从制度层面上解决问题。六是要讲方法，搞好反腐化的组织协调。抓好组织协调工作，协助党委组织协调反腐化工作的职能是党章赋予纪委的职责和职权，纪检组织在反腐化的领导体制和工作机制中处于重要地位，有着重要的作用。组织协调工作做好了，就能为党委、政府工开展反腐倡廉工作提供决策依据，就能整合各职能部门力量，就能调动人民群众支持和参与反腐化的积极性，推动反腐倡廉工作的深入开展。纪检组织要大胆履行这一职能，大胆行使这一职权。七是要讲自律，对自己严格要求。廉洁自律是党员干部的基本素质，对于纪检监察干部来说，要做廉洁自律的表率。要做道德修养的表率。要做自觉接受监督的表率。纪检监察干部要做到正确对待组织，正确对待群众，正确对待自己，自觉接受来自党组织、党员干部和人民群众的监督，养成一种在监督下工作和生活的习惯。严于律己、清正廉洁，树立良好的纪检干部形象。

最后，预祝这次培训班圆满成功，预祝大家在今后的工作中取得更大的成绩。

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培训社工写作简报篇五

第一段：引言（100字）。

近日，我参加了一次关于简报写作的培训课程。通过这次培训，我深刻理解了简报写作的重要性以及如何有效地撰写一篇优秀的简报。在这篇文章中，我将分享一些我在培训中学到的关于简报写作的心得体会。

第二段：简报写作的重要性（200字）。

简报是在工作、学习或业务沟通中经常用到的一种文书形式。一份好的简报能够清晰而简洁地向读者传达所需的信息，提供给他们必要的背景和分析，帮助他们作出正确的决策。而一份糟糕的简报则可能导致信息的误解，使得读者产生疑虑或者做出错误的决策。因此，简报写作对于每个人来说都是一项必备的技能，尤其对于从事管理、领导、市场等工作的人而言尤为重要。

第三段：简报写作的要点（300字）。

一份优秀的简报应该具备以下几个要点。首先，简报应该体现出核心信息的重要性和紧迫性。在阐述问题或提供解决方案时，需要着重强调其对业务或项目的影响和启示。其次，简报应该清晰地组织思路，以便读者能够快速而准确地获取所需信息。正确的段落和标题安排可以帮助读者快速浏览并理解内容。此外，简报中的数据和统计应该具有可读性和可理解性，可以使用图表或可视化方式来呈现。最后，简报的语言应该简洁明了，避免使用复杂的专业术语，以免引起读者的困惑。选择恰当的词汇和短句结构可以帮助读者更好地理解和吸收信息。

第四段：实践与收获（400字）。

在简报写作培训中，我们进行了许多实践和案例分析，这对于我们学习和应用简报写作技巧非常有帮助。我们通过撰写实际的简报练习，提高了自己的写作能力和表达能力。我们还学习了如何分析需求，确定读者群体，以及如何从大量信息中筛选出核心要点等重要的技巧。除了实践，我们还有机会与讲师和其他参与者进行交流和讨论，分享彼此的心得体会，相互借鉴提升。通过这次培训，我不仅掌握了一种重要的沟通工具，也认识到了简洁而有效的文字表达对于信息传递的重要性。

第五段：总结（200字）。

简报写作虽然是一项技巧性的工作，但通过不断的实践和学习，每个人都可以逐渐提高自己的写作能力。无论是在工作中还是日常生活中，一份好的简报都能够为我们节省时间和精力，帮助我们更好地与他人沟通和分享信息。在今后的工作中，我将会继续运用简报写作的技巧，不断提升自己的表达能力，并通过言之有理、理之有据的简报，为工作和事业的发展做出贡献。我也鼓励每个人都学习简报写作技巧，提高自己的写作水平，为自己的职业发展打下坚实的基础。

培训社工写作简报篇六

在人力资源部组织协调和缜密安排下，为期一天的品牌*产业联盟2022年度第二期员工培训工作在公司会议室展开。品牌*产业联盟秘书长、副秘书长，总经理助理、品牌研究中心总监、品牌推广中心总监以及人力资源总监担纲本次培训活动的讲师，为近20名新员工进行为了培训。

本次员工培训活动共分为五个培训课题，培训资料涉及品牌*发展史及品牌理念、企业文化、业务格局、企业资源*台、品牌推广与媒体传播方式、企业制度等方面。本次培训工作，以讲师主讲和员工互动交流相结合的方式，帮忙员工了解企业，加深新员工对企业文化、企业资源的了然，同时更增加了员工之间的互相了解和深入的沟通。本次培训工作前期准备充分，培训课堂互动氛围热烈，到达了预期培训效果。

品牌*产业联盟秘书长向新员工们表示欢迎之后，就五个议题对新同事们进行了培训。首先他介绍了他的个人发展状况，让新员工对他有了一个更加直观和立体的了解;然后就为什么做品牌*、品牌*的现状和未来以及新同事们在品牌*的发展前景的展望与新员工们进行了阐述和沟通。最后王永秘书长和新员工的同事们分享了他个人的一些感悟和体会，并鼓励所有的新同事要“胸怀高远，脚踏实地”，共同为*的品牌事业添砖加瓦。

品牌*产业联盟副秘书长就联盟状况做了更加详细是阐述和解释，帮忙新员工们熟悉联盟基本状况。他表示，我们要坚持不懈的以奥组委和达沃斯作为榜样，专注于*品牌事业。

品牌研究中心总监、总经理助理、品牌推广中心总监、人力资源总监分别根据制定的相关培训课题给新员工进行了培训和答疑。入职培训是增强员工企业认同感，培养员工归属所必不可少的步骤，祝愿每一位加入品牌*的员工都能在品牌*产业联盟实现个人的价值。

培训社工写作简报篇七

在当今快节奏的社会中，简报成为了企业内部沟通的重要工具。因此，掌握简报写作技巧成为了许多职场人士努力追求的目标。近期，我参加了一次简报写作培训，学到了许多有关提高写作能力的宝贵经验和技巧。在本文中，我将分享我在培训中获得的心得体会，希望对读者们在工作中的简报写作能够有所帮助。

第二段：培训内容。

在培训中，我学到了如何编写结构清晰的简报。一份好的简报应该有一个简洁明了的标题，以便读者能够一眼了解主题。接下来是简报的主体部分，每一段或每一项信息都应该有明确的主题句，并且按照逻辑性和时间性进行组织。同时，简报还应该包括一部分摘要，这样读者不仅能够获取关键信息，还能快速了解简报的整体内容。

第三段：培训技巧。

在简报写作培训中，我学到了一些提高写作技巧的方法。首先，注意语言简洁明了。简报的目标是向读者传达重要信息，所以在写作中应该避免复杂的句子和难懂的词汇。其次，注意纠正常见的写作错误。比如，错别字和语法错误不仅会让读者产生困惑，还会削弱简报的专业性和可信度。最后，定期练习写作。如同养成任何技能一样，只有经常练习，才能提高自己的写作水平。

第四段：实践应用。

在培训结束后，我开始将所学的简报写作技巧应用到工作中。首先，我帮助我的团队改进了我们的周报。通过应用结构清晰和语言简洁的原则，我们的周报变得更加易读和有条理。其次，我在为领导撰写邮件时也受益匪浅。我采用了一些在培训中学到的写作技巧，使得我的邮件更加直接和有效，让领导能够更快地理解并采取行动。

第五段：总结。

总的来说，简报写作培训使我受益良多。通过学习编写结构清晰的简报，我能够更好地组织信息，使读者更容易理解。同时，学到的写作技巧也帮助我提高了写作效率和质量。我相信这些经验和技巧将在我的工作中发挥重要作用，并帮助我在职场中取得更好的成绩。希望读者们也能够通过培训提高自己的简报写作能力，从而在工作中更好地沟通和交流。

培训社工写作简报篇八

根据人事部有关规定，我局于8月10日到15日，组织了局直属单位有突出贡献专家休假。地点在xx市xx医院。休假期间，专家们开展了钓鱼、游泳、划船、健身运动，观看文艺演出，参观医院设施等活动，同时浏览了xx市北部地区旅游景点：神州爱犬乐园、航空博物馆，在观看地下龙宫时还欣赏了当地举办的消夏晚会，最后浏览了龙庆峡。

专家们对这次休假表示满意。在总结会上专家们说：这次休假局领导重视，在北京休假有北京的特点，*时工作忙，本地区很多名胜古迹、旅游景点都没去过。这次休假虽然比往年外地休假时间短，但实际休息的时间长，避免了路时间上的浪费，尤其是外出倒换车，饮食卫生保证不了。这次休假安排吃住在医院里，很舒适，活动安排穿*行、劳逸结合，很适应老专家身体状况。专家们一致对休假安排表示非常满意。第一批国家批准的有突出贡献专家，首都儿科研究所xx研究员，他腿部患有疾病行走不便，在xxx医院服务的同志和工作人员帮助下，用轮椅推着参加了所有活动。他非常感谢局领导的关心，感谢xx医院以及工作人员激动地说：我和别人不一样，这些浏览地方都没去过，如果没有休假这样的条件，没有这些幕后英雄，我是绝对办不到，在九龙游乐园，大家用轮椅将我抬上抬下，并同大家一起观赏了地下龙宫，真是难以用语言来表达自己的心情，只有用工作来表示。其他专家也都有同感。

专家们就这次也提出一些建议，希望根据专家身体情况可分别安排休假，身体好的可组织去外地;明年休假尽量早做准备，使更多的专家能够参加。

专家休假期间，市委组织部副部长xxx、市委组织部教育处、市科技干部局人才处领导同志到xxx医院看望了专家，对休假工作表示满意，并同专家合影留念。

这次专家休假得到xxx医院领导、xx县文教办和卫生局有关领导和部门的大力支持。

培训社工写作简报篇九

为积极响应教育部教学改革号召，推进新教材的使用。

20xx年3月2日，南开区一年级语文教师齐聚南开小学礼堂，参加为期一天的部编教材网络培训会。

此次培训活动，在教研员田恬老师和杨慧丽老师的组织安排下，全体教师准时参加、认真倾听，全天活动井然有序。

部编版教材较旧版教材改动较大，网络上可参考的.优质资源少之又少，因此，本次的新教材培训会可以说是一场及时雨。

本次培训会，由一年级下册责任编辑熊宁宁老师、北京东城区王红艳老师和北大附小贾宁老师担任主讲专家，为广大一线教师细致剖析了部编教材的特点，并提供了许多建设性的教学建议。

培训会上，熊宁宁老师就教材结构、内容与特点做了整体介绍，并以分板块模式对教材各部分教学目标及实施建议做了精彩解读。

尤其对部编版教材中新出现的“和大人一起读”“快乐读书吧”做了具体指导，使老师们深入理解这两部分的编排目的，减少不必要的误解，切实提高教学的实效性。

熊宁宁老师指出：“和大人一起读”中的“大人”可以是孩子的父母、老师、大朋友，但最好是由父母与孩子一同阅读、讨论，其目的不在于教孩子认识了多少字、积累了多少语言，而是在家庭中，在最宽松的氛围中培养孩子的阅读兴趣。

下午，王红艳老师继续为老师们带来精彩的讲座，主要讲解了识字写字与口语交际两部分。

她将理论与实际融会贯通，时而从理论出发将教学方法进行分类整理，时而举出一些教学实例进行具体说明，使得培训的老师们如拨开迷雾般豁然开朗。

来自北大附小的贾宁老师，言语风趣幽默，讲解深入浅出，赢得参培教师的敬佩与赞誉。

贾宁老师主要强调语文课上，教师至少要抓好三项训练，即朗读训练、词句训练与说话训练。

在这三大训练中，又应重视：“师的指导”“生的实践”和“师生合作”三个环节。

此外，贾老师还指出：教师要关注学生的思维发展，“读书是阅读教学之本，思维是阅读教学之魂。

”贾老师言简意赅，却让培训老师记忆深刻。

最后的答疑环节，指导性更强，解决了老师们的许多困惑。

老师们纷纷表示受益匪浅，并对本学期的教学工作充满信心与期待。

此次培训，让老师们感受到新教材的大语文观念。

新教材既是孩子们欣赏语言文字的材料，也是孩子们感悟生活、体验自然的工具。

相信老师们能够积极贯彻新教材、新理念，培养出审美能力高、语言能力强，热爱祖国优秀传统文化的新时代人才!

培训社工写作简报篇十

区域游戏活动是指幼儿在教师创设的具有教育性、趣味性、操作性、创造性、探索性的自由的宽松的学习环境中，自主探索学习的非正式的教育活动。

区域游戏活动是幼儿开展学习的有效形式，它与探索型主题活动相互联系，相互补充。

教师根据教育目标，创设具有良好氛围和不同特点、不同要求的教育环境群，通过幼儿与材料、环境、师生间、生生间的相互作用，来达到促进幼儿身心发展的。

为帮助我学区教师更好的开展幼儿园区角活动，12月29日，我们特别邀请到南京康轩文教集团讲师尹雯进行“幼儿园区域游戏实施解析”培训会。

具体内容围绕区域环境创设，区域材料的选择与投放，区域材料的组织与实施几大内容展开讲解。

活动起始，讲师首先了解了学区各园教师在区角游戏中的困惑及问题，针对性的给予解答和建议，结合一些具体活动内容展开现场操作，从环境的创设，材料投放，教师如何观察，介入游戏的方式，怎样记录和分析幼儿区角游戏行为及效果等方面，生动的进行了解析，使教师更加清楚和明确了区角游戏的指导原则：目标性原则、自主性原则、兴趣性原则、探索性原则、多样性原则、适应性原则、互动性原则。

区域活动的指导教师在区域活动中的角色是观察者和指导者，在幼儿需要的情况下做适度的指导。

区域活动具体组织结构为：开始即介绍任务、介绍层次性材料、介绍活动要遵守的规则阶段;幼儿进入区域活动阶段即幼儿自主选择主动探索、区域活动中教师是活动的支持者、合作者和指导者;教师适时指引;小结时进行多种形式的点评，对幼儿进行鼓励。

在区角活动的实践和探索中，我们都在不断的积累经验，只有做到从孩子的'兴趣和需要出发，尊重孩子的想法，才是开展区角活动的真正意义所在。

培训社工写作简报篇十一

阳春三月，春芽萌翠。

3月11日上午，蓝田县北关小学大学区特邀西安市心理健康学会理事长尚华教授来为我学区教师作《幸福工作的密码》专题讲座。

参加本次培训的人员有北关小学全体教职工和成员校领导及教师代表，共计二百余人。

会议由北关小学党支部书记张立娟主持，提出了本次培训的目的和意义，旨在为全面推进“师德为先、骨干带动、全员提升”的强师战略，增强全体教师教书育人的使命感、神圣感和幸福感，促进全体教师的身心健康发展。

尚华教授主要从四个方面解读教师《幸福工作的密码》。

第一：保持积极乐观向上的心态;。

第二：学会调整心态，保持积极乐观的心境;。

第三：善于营造和谐的工作、生活环境;。

第四：建构心灵成长的社会支持系统。

最后，张书记对尚教授的讲座给予高度评价：尚教授的讲座让我们如沐春风，温润心灵;拂去了我们工作中的烦恼;教给了我们幸福工作的秘诀;让我们不再迷茫、使我们豁然开朗。

同时希望全体教师常怀感恩之心、幸福之心，在孩子们的心田里播种出一朵朵希望之花、幸福之花。

参会教师聆听后倍受鼓舞，在以后的工作中一定会以更广阔的视野、更豁达的胸襟、更阳光的心态，更热情的态度，在自己平凡的岗位上，开开心心生活，快快乐乐工作，干好太阳底下最光辉的职业。

培训社工写作简报篇十二

经过学校政教处的精心筹备，10月26日下午，我校班干部培训会在学校三楼会议室顺利召开。

会议由政教主任主持，参加会议的人员有学校领导、政教干事、全体班主任、全校38名班干部。

本次培训会分会前学生问卷调查和会上班级管理疑难问题方法指导两步进行，目的是提高班干部思想素质，解决前一阶段班级管理工作中存在困惑和疑难问题，并针对即将到来的期中考试及下阶段班级管理的相关工作进行明确要求。

会上，校政教主任郭艳讲话指出，学生干部是学校的重要力量，是学校众多活动的组织者和领头人。

要求学生干部要培养自己超强的人格魅力，以身作则，具有一定的应变能力和班级小事故处理技巧，在班级起到带头作用。

她就问卷调查中学生管理工作的常见问题从“兴趣、态度、责任、分工、技巧”等方面，提出可行性建议。

指导全体班干部在工作中过好“四关”，即选拔关、威信关、组织关、学习观。

鼓励学生干部在今后的工作中努力发挥自己的聪明才智，不断挑战自己，超越自己，为班级为学校赢得更多的荣誉。

副校长魏雨卿要求全体班干部不辜负学校领导和全体师生的信任和期望，既要享受荣誉也要承担责任，要有奉献精神，着力加强自身修养，做好本班班务工作，超越自己，成就精彩。

校长康跃民作了总结讲话，强调班干部作为班级的优秀分子要有示范性，要有服务意识和奉献精神，要以身作则，管理过程中要注意方式方法。

班委成员之间要有效分工相互协作。

他对本次培训会的筹划以及全体与会人员的积极态度给予高度赞扬，向全体辛苦工作的班主任老师和班干部同学表示衷心的感谢。

最后政教处要求全体与会班干部就本次培训内容，以“兴趣、态度、责任、分工、技巧”十字为核心写一篇心得体会上交政教处。

通过这次班干部培训，解决了班干部班级管理中的疑难问题。

统一了思想，团结了力量，丰富了方法。

使大家充分认识到班干部是锻炼人的岗位，要想当好班干部，就必须讲奉献，讲责任，敢挑战。

相信班干部同学在强大的老师团队带领下，定能在今后班级管理中做好本职工作，为班级、为学校赢得更多荣誉。

培训社工写作简报篇十三

为了加强学生干部的管理能力，提高其工作的积极性，增强服务意识，我系于20xx年3月1、2日分别对20xx级刑事侦查技术专业和司法警务专业的所有区队干部进行了培训。我系主任、副*，教导员及各辅导员参加了会议。

教导员向大家介绍了各区队干部职责及其分工，并逐一予以讲解，阐述了区队干部之间如何更好地配合。

*首先提出区队干部应明确自己的职责，阐明区队干部在班级中的地位以及应发挥的作用，树立为学生服务的宗旨，积极做好本职工作，起到模范带头作用。其次，文*从区队干部应具备的素质、区队干部应处理好的七大关系及其工作的方式方法等几个方面进行讲解，其用生动的事例和形象的语言，非常全面地向大家阐述了如何做一个优秀的区队干部，使学生认识到学生干部工作不仅能更好地在老师和学生之间架起一座桥梁，更能锻炼学生综合素质和能力。

主任对参会的学生干部提出了如下两点要求，其一，区队干部对自己应有正确的定位，学生干部是辅导员的左右手，是学生的服务者，而不能凌驾于学生之上，在学生管理工作中应当打好群众基础。其二，区队干部应该有责任心，能够以身作则，树立榜样。

各区队干部对这次培训会反响强烈，各位领导丰富的学生管理经验和诙谐幽默的讲授方式不仅使学生干部更加清楚地认识到自己的责任和义务，知道了怎样完善自我，提升自我，更让学生们明白了如何才能做一个合格的学生干部，一个优秀的学生干部。此次培训会对我系学风建设、班风建设将起到有力的促进作用。

培训社工写作简报篇十四

为进一步提高数据中心全体人员公文写作规范与水平，提升日常文档工作效率，于20xx年4月18日下午在数据中心会议室组织召开了信息与公文写作培训会，特别邀请陈少卓和王彩彬两位老师授课，共27人参加了此次培训。

首先，陈少卓老师结合自己多年文字信息工作经验，深入浅出、生动形象的从五个方面阐述了信息写作的技巧与特点。他指出：信息写作要以学用结合、突出实效为原则，通过多读书、多看报、看新闻，不断拓展知识面，提升信息写作技能，同时提高自身政治敏感性与获取信息敏感度。接着，王彩彬老师着重就公文写作展开讲解，从常见各类公文的用途、格式、写作要点等方面结合具体文件进行了充分详细、具体生动的讲解，让与会人员受益匪浅。现场还进行了提问环节，与会人员结合各自工作实际积极发问，两位老师一一耐心的为大家答疑解惑。

通过培训，不仅让与会人员对常公文与信息写作的规范有了更加全面的了解和掌握，更提高了他们写作公文与信息的水平。

培训社工写作简报篇十五

在当今信息爆炸的时代，简洁明了的写作技巧越发重要。为了提高自己的简报写作能力，我参加了为期一周的简报写作培训。此次培训不仅教授了基本的写作技巧，还提供了实际案例供参考。通过这次培训，我对简报写作有了更深入的理解，并收获了许多宝贵经验。

第二段：掌握写作基本原则。

在这次培训中，我们学习了简报写作的基本原则。首先，清晰明了地表达意思是最重要的。简报是要传达信息的工具，因此语言简练、条理清晰非常关键。其次，简报要遵循逻辑发展的顺序。信息的呈现要有条不紊，有条理地展开。最后，简报必须准确无误地传递信息。错误或模糊的信息会给读者造成误解和困惑。掌握了这些基本原则，我在简报写作上已经取得了长足的进步。

第三段：案例分析和实战演练。

培训中的一个重要环节是分析和演练实际案例。我们被要求学会从一条复杂的信息中提炼出最重要的内容，并用简洁的语言进行表达。我们通过对案例分析的操练，学会了如何结构化思维，并撰写出简明扼要的简报。接下来，我们还进行了写作实战演练。在限定的时间内，我们要根据给定的信息撰写出一个满足要求的简报。这种实战演练提高了我的写作速度和准确性，也强化了我应对压力的能力。

第四段：与他人分享和互动。

培训期间，与其他学员的互动和分享是我受益良多的一部分。在小组讨论中，我们分享了自己的写作心得和困惑，并借助他人的意见来改进和提升自己的写作水平。这种分享和互动不仅拓宽了我的视野，也增加了我的灵感和创造力。与他人共同探讨写作技巧，我收获了许多宝贵的建议和观点。

第五段：结语和总结心得。

通过参加这次简报写作培训，我不仅掌握了写作的基本原则，还学会了分析案例和进行实战演练。与他人的分享和互动也让我的写作水平得到了很大的提升。我深切体会到简报写作是一门必备的技能，它可以提高我们向他人传递信息的能力，帮助我们更好地沟通和表达自己的观点。我相信，通过不断的练习和学习，我会在简报写作方面越来越进步。

培训社工写作简报篇十六

为更好地发挥工会组织及各专门委员会在促进学校发展建设中的作用，增强工会工作的适应力、凝聚力和创造力，提高工会工作的整体水平，不断推动工会工作创新发展，9月14日下午，我校在主楼226会议室举办了全校工会干部培训班。

会议表彰了先进工会组织、优秀工会干部和支持工会工作的优秀中层干部，传达了中央、省委群团工作会议精神、省总工会十一次代表大会精神、省教育工会六届七次会议精神。校工会主席陈德明在培训会上做了重要讲话。

争三性上下功夫，体现出政治性、先进性、群众性;要在提四气上下功夫，转风气、聚人气、扬正气;在自身建设上在去四化上下功夫，去组织的机关化、行政化、贵族化、娱乐化。鼓励工会干部要在过去的工作成绩上，再接再厉，以饱满的工作热情和良好的工作状态，扎实工作，不断创新，更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，真正肩负起时代赋予工会组织的光荣使命，为学校的发展建设贡献力量。

培训会后召开了工会常委会，审议通过了《中国教育工会黑龙江大学委员会经费收支管理办法实施细则》。

培训社工写作简报篇十七

携手共进共谱完美时空园区新乐章，一流的服务来源于一流的人才，一流的人才来源于不断的学习。

为了提高员工素质，改善服务品质，更好地服务于业主。完美时空园区物业部在近期制定实施了一系列的培训计划，针对不同的岗位安排了不同的培训课程。由此员工们掀起了一股学习的热潮，人人充满了对知识的渴望。

对于员工的培训，领导给予了高度的重视，特指定专人负责组织安排，亲自到现场听讲，并给予了相应指导；能者为师，各主讲人也都精心准备课程，多方搜集材料，耐心细致的讲解，认真回答学员的提问，并进行了相应的考核；员工十分珍惜这些培训，用心参加，认真听讲，踊跃发言，分享经验，相互讨论，现场气氛热烈。

这一系列的培训为我们的发展注入了新的动力。透过培训新观念、新方法、新技术得到了很好的传授，大大提高了工作效率，快速增长了员工的知识和技能，推动了公司的发展。一些专题培训将先进的管理方法、技能有针对性的传授给了员工；企业理念也得到了很好的灌输，增进了团队意识；还有力的促进了跨部门之间的沟通，跨部门之间不能进行很好的沟通的一个重要原因就是对彼此工作的不理解和不了解。透过培训各部门都将自己的工作流程以及有关其他部门的基本知识，向关联部门进行宣传培训，很好的沟通了各部门间的关系。在共享中充实提高，在共享中撞出新的火花，取长补短，共同进步。

木桶的容积，不是取决于最长的木板，而是最短的木板。我们的服务品质不是由最好的员工来衡量的，而是有最差的来决定的。因此我们要共同成长，共同进步，努力建立起一个学习型的组织。

我们有理由相信完美时空园区物业部的明天会更加的完美，因为我们一向在进步！