最新聘用大夫协议书怎么写(汇总8篇)

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聘用大夫协议书怎么写篇一

根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

甲方聘用乙方从事_________系（部）教学工作。

乙方的任务：_________

课程名称：_________

任课班级：_________

上课时数：_________

实验实训时数：_________

上机辅导时数：_________

教学时间：_________

甲方的权利与义务

1．为乙方提供教学工作需求的条件；

2．根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；

3．对乙方的教学工作进行考核；

4．依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；

5．年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

6．按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

乙方的权利与义务

1．认真如实填写兼职教师信息表；

4．在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；

5．在聘期内，不得擅自辞职、离职；

6．根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

甲方支付乙方报酬的形式

1．乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2．甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

甲方代表（签字）：_________系（部）

_________年____月____日

_________年____月____日

签订地点：_________

签订地点：_________

聘用大夫协议书怎么写篇二

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规律、法规，甲乙双方经平等自愿协商，签订本聘用合同，共同遵守本聘用合同所列条款。

第一条本合同为固定期限合同。合同期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条根据工作需要，乙方在本村担任幸福院管理工作助理员。乙方应按上级民政部门制定的岗位职责履行义务，按时、按质、按量完成规定工作。

第三条乙方实行非全日制资工作制。

第四条甲方给予乙方补贴为_______元／月，按季度发放。

第五条乙方不享受基本养老、基本医疗、失业工伤和生育保险等待遇。

第六条甲方依法制定的规章制度（包括岗位职责）作为本合同附件一并执行，乙方确认甲方规章制度并愿意遵照执行。

第七条乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；乙方不能胜任工作的；甲方可以单方解除合同。

第八条乙方在劳动合同终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。

第九条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，镇劳保所备案一份。

甲方：_______乙方：_______

_______年_______月_______日

聘用大夫协议书怎么写篇三

根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。

第一条工作岗位。

1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。

2．聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。

第二条聘期。

本岗位首次聘期为_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。

第三条工作目标。

1．乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

2．乙方在聘期内应完成的工作目标：_________。

第四条岗位任务。

乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：

1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：

（1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。

（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。

2．争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：

（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。

（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。

3．学科建设任务：

（1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。

（2）乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论着（第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学）；或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志（if3、0以上）学术论着（第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学）。

4．人才培养任务：_________。

5．队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。

第五条禁止兼职。

乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。

第六条教师道德。

1．乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。

2．乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

3．乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。

第七条科研条件。

1．乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。

2．甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利：

（1）实验室及仪器设备条件：_________。

（2）科研配套经费：_________。

（3）工作助手（可由特聘教授自主选聘）：_________。

（4）办公条件：_________。

（5）生活条件：_________。

（6）招生条件（包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等）：_________。

第八条作品署名。

乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，着作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。

第九条监督与备案。

1．甲方有权对乙方的教学与科研进行监督，包括定期和不定期检查。

2．乙方应认真如实填写兼职教师信息表，遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动。

3．乙方应当严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查。

第十条考核。

1．甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会（或学术委员会、考核委员会）汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。

2．对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任协议。

3．乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。

4．考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本协议。

5．甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。

第十一条工资和福利。

1．在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。

2．除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴（含税金）。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。

3．乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。

4．甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。

5．公派出国（出境）按照学校教职工出国（出境）办法执行。

若出现被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。

第十二条成果奖励。

1．年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

2．乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。

3．乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作；学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。

4．乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。

第十三条校方对协议的解除。

1．乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。

2．聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用协议：

（1）不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；

（2）不服从聘用单位工作安排的；

（3）严重失职，对学校利益造成重大损害的；

（5）年度考核不合格的；

（6）被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；

（7）患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的；

（8）受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的；

（9）乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节；

（10）乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校。

第十四条受聘方对协议的解除。

1．下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用协议。

（2）经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出本校到其他单位工作。

2．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，报请教育部审核后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。

第十五条协议解除的处理。

1．任何一方解除协议须以出面形式通知对方，并以协商为前提。

2．甲乙双方协议解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授／副教授的名义从事学术及其他社会活动。

3．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使协议无法正常履行的事由，需要变更或解除协议的，聘任双方应按照国家有关规定善处理。

第十六条违约责任。

1．本协议一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除协议的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_________元。

2．若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除协议时还应向甲方退回全部培训费用。

第十七条乙方的申诉。

乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉；申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。

第十八条保密。

乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

第十九条通知。

1．根据本协议需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本协议有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

2．各方通讯地址如下：_________。

3．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。

第二十条协议的终止。

如一方提出终止协议，则需提前_________天以书面形式通知对方。在按照本协议所有在校学生均已毕业或据所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。

第二十一条协议的变更。

本协议履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本协议的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_________天内）签订书面变更协议，该协议将成为协议不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

第二十二条协议的转让。

除协议中另有规定外或经双方协商同意外，本协议所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。

第二十三条争议的处理。

1．本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

（1）提交_________仲裁委员会仲裁；

（2）依法向人民法院起诉。

第二十四条不可抗力。

1．如果本协议任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本协议下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

2．声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及协议不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本协议的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

3．不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本协议。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本协议项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使协议任何一方丧失继续履行协议的能力，则双方可协商解除协议或暂时延迟协议的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

4．本协议所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本协议签订日之后出现的，使该方对本协议全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。

第二十七条协议的效力。

1．本协议自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或协议专用章之日起生效。

2．本协议一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。

3．本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：_______________。

法定代表人（签字）：_________。

签订地点：___________________。

_________年_______月_______日。

乙方（盖章）：_______________。

法定代表人（签字）：_________。

签订地点：___________________。

_________年_______月_______日。

聘用大夫协议书怎么写篇四

甲方地址：北京市海淀区新外大街19号京师大厦5层9504室 邮政编码：100875 乙方： 所在单位：年级： 教授科目： 身份证号：

宿舍住址：其他地址：电话： 手机：电子信箱：

为了使乙方有一个稳定、正规的兼职工作，同时为了保障甲方的教学质量，经双方平等协商，本着平等、自愿，诚信的原则，就甲方聘用乙方作为兼职私人教师一事达成如下协议：

就甲方聘用乙方作为兼职私人教师一事达成如下协议：

1、甲方聘请乙方作为兼职私人教师，定期发放工资。

2、甲方为乙方提供稳定、正规的家教工作。

3、甲方安排乙方授课前，需提供学生的学习详细情况，便于乙方进行针对性辅导。

4、甲方根据学生情况需加课时的，须提前通知乙方。

5、甲方为乙方的备课教案进行指导。

6、甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定是否发放工资以及是否解除对乙方的聘用。

1、免费试讲：学生第一次上课之前需要授课老师先免费试讲20分钟，试讲完后由学生和家长决定是否上该授课老师的课。试讲前授课老师应该根据甲方告知的学生情况充分备课，确保授课质量和效果。在成功试讲之后授课老师必须严格按照学生的情况做好以下准备，确保提高学生的成绩。

2、充分备课：备教材、备作业、备预期效果，认真做好备课与教学记录，课前撰写教案提纲。

3、认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势；严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。

4、善于分析：具体分析每一节课、每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。

5、主动配合：积极与家长及甲方交流，经常反映学生学习情况，与家长及甲方齐抓共管、共同努力，充分发挥个性化教育（限个性化辅导）。

6、总结提高：做好教学记录，总结经验教训，互相交流学习，提高教学效果。

7、在个性化辅导教学过程中，乙方在授课一次后，必须根据学生的实际情况制定出全面的书面辅导计划、分析报告及课程安排计划表，在第二次授课前交给学生家长及甲方各一份，并在授课时根据实际情况，及时调整计划。

8、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。学生作业或预习、复习完成情况记录在教案上。

9、乙方必须严格按照甲方的安排，根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题，并与学生的教务老师做好沟通，在规定的时间内督促学生独立完成，收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。

10、乙方对学生的辅导时间由甲方安排，如需要增加课时的，由甲方提前通知乙方。

11、乙方由于特殊原因需要更改授课时间的，需提前24小时通知学生家长和甲方。

12、在授课过程中，乙方必须与学生及家长保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格按照教学计划和进度进行辅导，如出现意外情况，必须立即通知甲方，由甲方进行协商处理，不与学生和家长发生任何冲突。

1、 薪资待遇：每节课为50分钟

2、 按照学生的辅导效果和成绩提升的情况，甲方在学生结束辅导后决定是否发放给乙方。

1、乙方提供虚假个人信息或乙方与学生及学生家长有任何冲突的，甲方可以无条件解除本协议，不发放乙方工资。乙方需赔偿甲方100—500元作为违约补偿金。

2、乙方如有特殊情况(非各种考试原因)需要提前终止协议的，需要提前l5日以书面形式(包括申请书和原因证明)通知甲方及学生家长，否则甲方有权扣发乙方工资100—500元作为违约赔偿金。

3、乙方私自延长授课时间的，甲方不发放乙方私自延长部分工资。

4、乙方应对个人信息保密，包括目前工作状态，具体教授年级，联系方式(学生、家长、老师都不得互留联系方式)，还有自身工资数额情况，不得泄露甲方的一切商业秘密和资料，培训内容。否则甲方有权扣除乙方工资500—20xx元作为 赔偿金，并追究乙方的法律责任。 。

5、乙方不得与学生私下达成协议，随便调课、改课，否则甲方有权扣除乙方工资100元作为处罚。

6、乙方不得私下引导学生停课、加课，应先与教务老师沟通后，由教务老师研究决定后，根据情况通知学生及学生家长，否则甲方有权扣除乙方工资l00元作为处罚。

7、乙方有事请假，需至少提前3天向教务老师提出申请，经过教务老师研究决定后批准方可执行，不经允许，不按时授课则视为旷课，甲方有权扣除乙方工资l00元作为处罚。

8、乙方必须严格按照上课时间上课，不得与学生攀谈，不按规定时间上课，迟到5分钟以上者，每发生一次甲方有权扣除乙方1课时工资作为处罚。

9、上课之前，乙方应根据学生的情况认真备课，初次上课之后应根据学生学习情况，按要求做出学科分析报告和辅导计划。下课后主动找教务老师沟通学生的上课情况，否则每发生一次甲方有权扣除乙方100元作为处罚。

10、上课期间，一律不允许乙方使用手机，游戏机等一切和授课无关的物品。进入教学区手机必须静音或关机。否则每发生一次甲方有权扣除乙方工资30元作为处罚。

11、上课期间，授课老师给学生的休息时间不能超过5分钟，且休息时间不能算做授课时间，必须按规定保证学生的授课课时时间。否则每发生一次甲方有权扣除乙方工资100元作为处罚。

12、上课或休息时间，授课老师一律不准和其他学生或老师聚众聊天，交头接耳。更杜绝一切不利于三人行教育的言谈举止，否则每发生一次甲方有权扣除乙方工资200元作为处罚。

13、乙方假如因未充分备课或其他明显的授课过程不认真，而导致学生退课，家长不满意等，甲方有权扣除乙方工资200元作为处罚。

14、甲方有权将乙方任何违约违信行为通报乙方所属学校主管部门和通过甲方网站发布通告。

五、附则

1、因自然原因灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本合同履行的另行处理。本附件与本协议具有同等效力。

2、本合同自双方签订之日起生效，除乙方未通过甲方考核、未达到甲方工作要求标准外，期间双方不得擅自解除本合同。

3、本协议一式二份，双方各执一份：具有同等法律效力。

甲方：学大教育 乙方：

六、合作时间：20 年月 日至20年月 日

聘用大夫协议书怎么写篇五

单位（甲方）：

员工（乙方）：

身份证号码：

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

本协议自年月日至年月日止，其中试用期为/个月。

二、工作内容。

根据甲方工作需要，乙方同意从事市场推广岗位工作，乙方的工作职责为派发传单。

三、工作时间和休息时间。

（一）乙方实行标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每月休天。

（二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。

四、劳动报酬。

按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

（一）乙方的工资标准为元/天。

（二）甲方每月日发放上月基本工资。

（三）甲乙双方约定，甲方每月额外支付乙方的奖金、津贴、补助等为甲方额外给乙方的资助，并非乙方正常工资之列，并且甲方有权根据乙方的工作表现以及甲方经营状况合理调整或停发。

五、本协议履行期间，甲、乙双方均有权随时提出解除本协议。在乙方完成交接工作后，甲方为乙方结清当月工资。

六、双方认为需要约定的其他事项：。

七、本协议一式两份，双方各执一份；自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：（签名）代表人：身份证号码：联系电话：

日期：年月日日期：年月日

聘用大夫协议书怎么写篇六

受聘方：__________________________简称乙方 。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

协议生效期限为9个月，从2012年3月6日起至2012年11月30日止。

1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。

2、乙方负责厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。

4、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。

5、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德，服从甲方的管理。

1、甲方按月支付乙方工资，月工资为2000元整。甲方一次性扣除乙方一个月工资2000元整，作为协议押金，协议押金在协议期满后没有其他原因应全部退还乙方。

2、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，除此不支付其它任何费用。

1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。

2、如果乙方违约，造成甲方损失，甲方将扣除协议押金。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资。

1、聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方（代表签字）：

乙方签字： 乙方身份证号：

年月日

聘用大夫协议书怎么写篇七

甲方（用人单位）名称：

地址：

性质：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（劳动者）名称：

性别：

家庭地址：

居民身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚信、互惠互利、协商一致的原则，就甲方聘请乙方为物业项目经理事宜达成如下协议：

一、合同期限。

（一）合同期限。

甲、乙双方选择有固定期限的方式，从年月日起至年月日止确定本合同期限。合同期满后，由公司主管负责人根据用聘请人员的综合表现，是否续签合同。

（二）试用期限。

试用期限为无（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。

二、工作内容。

（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为岳阳市湖滨八仙台物业管理服务部项目经理。

（二）乙方的工作任务或职责是：

1、小区物业管理人员的招聘与物业日常的工作安排及管理；

2、小区内设施设备的正常运行和养护；

3、物业管理范围内的各项资料的收集及建立完善的档案管理；

4、负责本项目的前期交接工作，查验工作，及业户入住手续的管理；

5、负责小区内员工的业务知识培训，及时掌握员工思想动态。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章。确认的协议或通知书作为本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间。

甲方实行国家规定的标准工时制，每天工作小时，每周工作天。（每周有二天应休假。）。

四、工资待遇。

（一）乙方正常工作时间的工资甲方按每月总工资人民币大写：元小写：元执行（包括：社会保险、交通，等一切补助）。

（二）甲方每月日为发薪日，甲方至少每月以货币形式向乙方支付5000元工资，留1000元每半年度发放，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

五、劳动保护和劳动条件。

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正，提出批评检举和控告。

六、社会保险和福利待遇。

（一）保险。

甲方按照国家有关劳动管理规定给乙方购买保险，若乙方要求放弃公司购买，需自行购买后应向公司提供缴纳保险的相关收据给公司到相关部门备案为准确无误（注：相关保险费用已计算在公司发放的工资总额内）。

（二）法定假日及福利。

甲方按规定给予乙方享受法定节假日、婚假、丧假等带薪假期，并依法支付假期的工资。

七、双方的权利与义务。

（一）甲方的权利和义务。

1、甲方自合同签订之日起为乙方提供单独的办公室及工作中必要的办公设施设备；

为了使乙方能更有效的完成工作任务，甲方必须给予乙方充分的管理权力，（如：管理区域内的人事权；奖、罚权；）以及部分财务支配权来确保项目部的正常运行，目的是：方便临时应急使用（周转资金固定为：1000元/月，审核同意后报账）。

甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查和下达管理区域内的其他工作任务；甲方有权对乙方的工作进行监督并提出和理化建议。

（二）乙方的权利与义务。

2、乙方应积极配合甲方完善前期物业服务合同及制定物业管理服务方案；

4、协同有关部门负责完善小区的秩序、环卫、设备、维修、绿化等工作；

6、不定期组织员工开展各类型的业务知识培训，并不定期进行考核；

7、在小区各项硬件、软件设施、设备完善的情况下使小区在第一年创市优；第二年创省优。

八、本合同变更。

（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同部份内容，并办理变更本合同的手续。

九、本合同解除。

（一）甲、乙双方提前解除劳动聘用合同，应当符合法律法规的有关规定并提前三个月以书面形式告知，完善双方的交接程序后，方可提前解除合同。

（二）甲乙双方解除本合同后，应在3日内办理解除劳动聘用合同手续。

十、本合同终止。

本合同期满或双方约定的劳动聘用合同终止条件出现，本合同即行终止。

十一、违约责任。

（一）甲方的违约情形及违约责任：

依据国家法律法规办理。

乙方的违约情形及违约责任：

乙方应遵守甲方规章制度、安全操作规定，并按时完成工作任务，对违反者，甲方有权按公司制度予以处罚或无条件终止劳动合同。

因乙方工作疏忽，造成公司经济损失的，由乙方承担。

十二、争议处理。

甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院起诉。

双方认为需要约定的其它事项：（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：

1、乙方必须遵守公司保密协议，对泄密者，甲方将追究相关法律责任。

2、甲方根据公司业务及人员培养计划实际情况，进行工作岗位调整或调动，乙方须积极配合。

3、乙方对工资发放有异议的，应自该月工资领取日或到帐之日起七日内向甲方提出，否则视同认可；甲方发现多计工资时，也应及时向员工提出方可在下次发薪时扣减。

十四、本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

十五、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

十六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）：乙方（签章）：

授权代理人（签章）：乙方联系方式：

双方签订合同日期：年月日

聘用大夫协议书怎么写篇八

甲方：

地址：

电话：

邮箱：

乙方：

地址：

电话：

邮箱：

根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。

本岗位首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，试用期为_________个月。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

2、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________________________________________。

乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：

1、教学任务：

(1)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。

(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。

2、争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：

(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。

(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。

3、学科建设任务：

(1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。

(2)乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学)。

4、人才培养任务：______________________________________________。

5、队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。

乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。

1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。

2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。

1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。

2、对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。

3、乙方________年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。

4、考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。

5、甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。

1、在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。

2、除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。

3、乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。

4、甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。

5、公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。若出现被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。

1、年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

2、乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。

3、乙方在本校每连续工作满_______年，在学院允许的前提下，可享受______个月的学术假，职从事学术研究工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提前_______个月向所在院系提出申请。

4、乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过______年的带薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。

1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款的，必须提前三十天以书面形式通知对方。经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更本合同的，双方应签订《变更聘用合同协议书》。

2、有下例情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

(1)本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

(2)甲方因工作需要，调整乙方工作岗位;

(3)甲方的经营性质，经济效益发生变化;

3、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

4、乙方有下例情况之一的，甲方可以解除合同：

(1)在见习期内证明不符合录用条件的;

(4)经考核不称职，给教育教学工作造成损失的;

(6)被依法追究刑事责任的;

(7)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的`工作的。甲方如要解除本合同，必须提前一个月以出面方式通知乙方。

5、乙方有下例情况之一的，甲方不得依据以上第4项第(7)款之规定解除本合同：

(1)患病或负伤，在规定的医疗期内的;

(2)女教职工在符合计划生育规定的孕期、产期和哺乳期内的;

(3)符合法律、法规规定的其他情况的。

6、甲方有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方无理由不按时支付乙方工资的;

(2)甲方无理由扣发乙方工资或不落实法定假期的;

(3)乙方得不到应有的人身尊严;人生自由;人身安全的;

(4)甲方不按约履行本合同规定的其他条款的;

7、甲方因国家政策调整，不可抗力或经营不善而停止办学的，双方所签合同终止。

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的'争议应本着友好协商的原则解决。

2、若双方协商不能达成一致，则提交____________________仲裁委员会解决。

本合同从签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各持一份。

甲方(签章)：

日期：_________年_________月_________日

乙方(签章)：

日期：_________年_________月_________日