派出所人员调整申请书模板简短 派出所工作调动申请书(五篇)

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有关派出所人员调整申请书模板简短一

下面，我向大家汇报我所围绕基层执法评议活动所作的工作情况：

一、以贯彻“三个代表”重要思想及认真落实保持共产党员先进性教育为主线，扎实地开展了保持共产党员的先进性教育学习活动，不断提高自身的政治理论水平和公安业务技能，深刻领会保持共产党员先进性的内涵和精髓，牢固树立“立警为公，执法为民”的思想根基，坚持贯彻执行“五条禁令”，始终坚持“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的原则。同时，自己始终坚持尊重家人、尊重师长、尊重领导、团结同志，在工作中始终坚持维护班子的团结，增强班子的凝聚力。在工作中经常开展批评与自我批评活动，使自己始终保持积极向上的心态带领全所干警进行工作。

二、紧握“严打”锐利武器，从重从快打击刑事犯罪活动，遏制了犯罪分子的嚣张气焰。为了尽力减少违法犯罪现象的发生，我们加大打击力度，营造“伸手必被捉”的阵势，使那些准备铤而走险或抱侥幸心理的人，打消违法犯罪的念头。今年3月29日晚11时许，火花所接到群众报警称在徐州市九里区卧牛村一民宅三楼，有人从楼上跳下来了。接到此警后，火花所民警感觉到了问题的严重性，在向上级领导汇报的同时，立即赶到了现场，经过仔细询问跳楼的人即受害者马伟伟(男，1985年3月27日生，陕西人)在20__年03月20日家里接到同学刘波(男，1988年01月15日，陕西省汉阴县)的电话，邀请他来徐州打工，还说此项工作不仅工资高，还很清闲舒服，于是马伟伟在20__年3月29日就搭乘火车来到了徐州，在刘波将其接到徐州市九里区卧牛村一家租住房后，马伟伟发现不对劲，就要求要回家，而此时刘波却伙同柯昌光(男，1989年09月26日，湖北省阳新县洋岗镇)、朱永科(男，1983年07月13日，河北省平山县岗南镇)限制了马伟伟的人身自由，其进出都有人跟着，防止其逃跑，并逼迫其向家里打电话要求。马伟伟在被非法拘禁了8天后，终于找到了一个时机跳下楼，并报了警。在马伟伟跳下楼后，刘波、柯昌光、朱永科随即也逃跑了。此案的发生在人民群众中引起了强烈的反响，市领导、市公安局领导对此案也非常重视，要求早日破案，捉拿犯罪嫌疑人。为此，派出所立即成立专案组，组织精兵强将侦破此案，专案组从近年来的案件进行梳理，查找线索和人头，尤其是针对小旅馆、出租房屋进行地毯式查处，终于将三名犯罪嫌疑人抓获归案。

三、继续狠抓法制工作，始终坚持执法为民。

在工作中，清理执法思想工作进一步深入，我和全所民警联系执法活动的实际，采取自查和互查的方式对照社会主义法冶理念的基本要求，重点针对执法不严、执法不公、执法不文明、执法不作为等行为从多个方面对照清理，并组织全所干警召开座谈讨论，写出剖析材料和。通过学习教育，促进了队伍的严格管理和执法规范，强化了对民警执法活动的监督制约，全所的执法质量得到了明显的提升。

四、狠抓作风建设，着力提高办案效能，确保一方平安。为适应新的社会治安形势需要，保证全年工作良性开展，针对社会治安的新情况、新特点，我坚持从强化作风建设入手，以正在开展的社会主义法治理念教育活动为契机，积极探索新形势下山上派出所工作的新思路、新格局，强力推进社区警务工作，同时强化对辖区警务工作的领导、指挥与协调，促成责任区形成合力，保证全所工作科学、有序、合理运行。为完成全年工作任务及量化指标奠定坚实的保障，在工作中，我坚持明确指导思想和目标任务，加强调控，追求最佳效果，在持续开展的各项专项行动中，我领导动员民警以坚定的信心、高昂的斗志、有力的措施投入战斗，引导同志们不断改进工作方法，不断提高工作效能，破获一批复杂案件。

五、增强服务意识，努力为群众排忧解难。20__年9月19日08时许，火花所巡逻民警张永政巡逻至史庄村路口时发现一位大概80岁的老太太一个人蜷缩在路边，张警官就关切地上前询问，老太太年纪大，说话也说不清楚。张警官就先将老太太先带回了所内，买了早点给老太太吃，然后经过耐心询问，终于弄清楚了情况，原来这位老太太姓周，84岁，家住鼓楼区白云宿舍，因为一个人从家里出来，就找不到回家的路了。张警官立即联系了老太太的儿子，将老太太接回了家。其家人连连摇着张警官的手说：“警察同志真是我们的亲人啊。”我们主动开展与社区贫困户结对帮扶活动，努力为他们解决实际困难,逢年过节，全所民警主动捐钱捐物，将慰问品送到贫困户的手中。我们努力提高服务质量，设置警务公开栏，公开办事制度和程序，公开收费标准，接受群众监督。对来所办事的群众，实行零距离服务，做到一张凳子、一张桌子、一杯开水，来有迎声，走有送声，对群众要办的事情，实行事不过二制度，决不让群众跑第三趟。在户口办理工作中，我们坚持方便群众的原则，简化手续，方便群众。对确有困难的群众，还坚持上门服务。在办理二代证期间，针对部分居民办证难的实际情况，派出所对一些居住相对集中的居民小区和单位，组织社区民警上门进行拍照办理身份证。今年我所共为民办理户口证件2756份，居民身份证5682份，送户口上门197次，免费为贫困户办理身份证件65份，受到群众好评，共收到锦旗21面，感谢信15封。

六、加强学习，提高认识，从思想上筑起拒腐防变的道德防线。近年来，随着改革开放的不断深入和市场经济的迅猛发展，公安队伍中除了历史沉淀的特权思想、“四难”现象、吃拿卡要等老问题外，更突出的是有的民警理想、信念发生动摇，价值取向发生扭曲;有的则追求安逸，贪图享受，腐化堕落，出现滑坡;还有的不思进取，消极怠工，爱岗敬业意识淡化。为不断强化自己在复杂多变的历史环境中抵制各种腐朽思想的侵蚀，提高自身辨别是非的能力，使自己永葆共产党员爱岗敬业、无私奉献的革命本色。我所干警利用工作休息时间，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想及胡锦涛的“科学发展观”，深刻理解胡锦涛关于反腐败等方面的重要论述;全面系统地学习市场经济知识，科学知识，法律知识，不断完善自身知识结构，努力提高自己分析问题、认识问题、解决问题和驾驭各种复杂局面的工作能力，保证自己在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。在此基础上，结合全国近几年反腐斗争的工作实际，认真分析研究少数党员干部置党纪国法不顾，走上违法犯罪道路的成因，以成克杰、胡长清等腐败分子的违法事实以及公安队伍中发生的重大典型案例为反而教材，让民警在活生生的事实面前感悟党风廉政建设的真谛，从中受到教育和启发，做到自重、自省、自警、自励;通过讲宗旨，谈人生，谈理想，使民警从正反两方面进一步增强做好各项工作的紧迫感和责任感。使自己充分认识到了执政党的党风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡的重大意义。

多年来的警务工作，使我深深体会到人民警察公正执法的重要性，尤其是今年，我更感到身上的责任重大，我必须在本职工作中，充分发挥典型的作用，带动身边的同志，在派出所工作的一年中，我总是感觉工作中存在不严谨的现象，主要是工作过程较为粗糙，对政治理论和业务知识学习不够重视，工作创新意识不强等问题。今后，作为一名派出所所长，我会在分局党委的领导下，一如既往的努力工作，充分发挥典型作用，顽强拼搏，为创建人民满意派出所而努力奋斗。

有关派出所人员调整申请书模板简短二

20xx年，全所民警在分局党委的正确领导下，在镇政府关心支持下，坚持“政治建警、依法治警、从严治警”方针，紧紧围绕分局总体工作思路，立足自身，以维护辖区社会稳定为核心，以维护高校园区和高新技术开发区社会治安为中心，以建设x新区的社区警务为重点，以构造和谐社会为目标，攥紧严打重拳，全力维护一方平安和稳定，为城南经济建设带给了优质的投资环境，受到了上级部门的称赞和表彰。

据统计，截止20xx年10月31日，我所共接处警2792起，其中违法犯罪案件741起，纠纷585起，交通事故4起，火灾事故9起，自杀2起，公民求助18起，走失寻人6起，其他1427起。查处治安案件93起，其中偷窃少量公私财物25起，骗取少量公私财物1起，明知是赃物而购买1起，故意损坏公私财物1起，敲诈勒索1起，殴打他人造成轻微伤害3起，寻衅滋事1起，非法携带其他管制刀具2起，赌博8起，吸食毒pin2起，非法销售烟花爆竹2起，违反旅店业管理规定46起。查处违法人员214人，其中治安拘留52人，罚款158人，警告2人，强制戒毒2人。破获刑事案件103起，其中故意杀人1起，抢劫3起，故意伤害2起，盗窃案件84起，扒窃2起，收购赃物1起，非法行医1起，赌博9起。起诉13人，劳教7人，抓获网上逃犯4人。

(一)、竭力维护社会政治稳定，依法妥善处置群体性突发事件。

维护政治稳定是公安机关首要任务，我所牢固树立政权意识和忧患意识，建立健全同“功”邪教组织及非法宗教作斗争长效机制。围绕稳定抓信息，围绕重大事件、敏感时期收集深层次情报信息，始终持续耳聪目明，为上级领导决策带给重要参考。全年我所共收集上报102条情报信息，12条信息被市局及分局等部门采用。

随着xx区高新技术开发区招商引资力度的加大，重点工程相继竣工，因征地开发、拆迁安置、补偿费用等引发各类矛盾尚未得到妥善解决，导致个访、集访事件时有发生。为此，我所牢固树立“稳定压倒一切”的理念，把维护社会稳定摆在公安工作的首要位置，增强工作紧迫感和使命感，以“发现得早、控制得住、处置得好”为目标，做到未雨绸缪，超前防范，快速反应，依法、果断、稳妥地予以处置。

20xx年度先后依法妥善处置了xx公司、xx开发区纬九路标三段、标四段阻碍施工、信息技术学院、xx大南校区工地、xx工地施工单位民工拖欠工资，xx学校学生、楼身亡，市容局执法队员在拆迁过程中与村民发生纠纷等事件，由于各项工作超前布置，措施得力，工作落实到位，没有发生一齐影响社会稳定的个访、集访及群体性事件。

(二)贯彻打防结合，以防为主的方针，加强治安防控体系建设，有效遏制了可防性案件的发生。

遏制发案，加强治安联动防范，是新形势下公安工作的一项新的举措。根据治安防控体系建设实施意见，结合鲁港辖区的实际，因地制宜，因时制宜，整合各方面力量，建立群防群治网络，目前我所已将新村、新村、xx区、自然村、x村，申报为派出所巡逻防控示范区。并就各点状况研究方案，采取措施，成立了组织。目前各点均发放了“治安巡逻”执勤袖章、巡逻发现状况登记本，采取以自然村、生产队队长为牵头的治安防范组织形式;聘请了一些低保户人员开展巡逻。在办公场所、财务金融等重点部位安装警报器、探头，实现了人防、物防、技防有机结合。

5月10日11时许，犯罪嫌疑人(男，17岁，xx职业学院学生)伙同男，17岁，安xx学院学生)在xx镇新感觉网吧盗窃内存条、cpu，刚出网吧门即被老板发现，周围群众一边追赶，一边报警，正在附近巡逻的我所民警，迅速出动将当场抓获，现场缴获6根内存条和7只cpu，价值4000元左右。并于次日将抓获，破获盗窃案件6起。

(三)、以开展各类专项斗争为契机，攥紧严打重拳，始终持续对违法犯罪的凌厉攻势。按照上级部门的统一部署，结合本辖区的治安实际，始终持续对刑事犯罪主动进攻的高压态势，卓有成效开展了“禁赌”“断指”“破案追逃”、等专项斗争，取得了显著成果，在分局的评比活动中名列前茅。

1、20xx年3月1日晚8时许，我所精心组织、周密部署，所领导亲自参战，在xx镇旺仔棋牌室一举抓获以“数花”的形式赌博一场，现场将参赌人员、等10人抓获，缴获赌资4万余元，打响了我局“禁赌”专项行动深入开展的第一枪。

2、10月1日下午4时许，犯罪嫌疑人王(男，1991年05月18日，住新村x户)伙同方x(男，1991年3月28日，住长xx室)在路，中医药高专对面准备销赃一辆枣红色的霹雳豹牌电动摩托车时，我所巡逻民警当场查获。此案告破，我所取得了全分局“断指”行动零的突破。

10月16日凌晨，根据耳目汇报，称xx县公安局正在抓捕的涉嫌抢劫网上逃犯暂住在xx镇xx村某出租房内，可能携带枪zhi。用心制定严密抓捕方案，抓捕小组持枪上阵，将网上逃犯暂住地秘密包围，构成合围之势，一举将网上逃犯抓获。

(四)、落实公安部八条措施，强化校园周边治安环境的整治。

我所辖区内共有七所高校:中医学校、商贸学院、安师大、机电学院、信息技术学院、皖医、职业技术学院，在校学生已达4万余人，我所民警牢固树立“高校园区无小事”的意识，认真贯彻“八条措施”。在高校园区实行社会治安综合治理，我所派出两名民警专门与各高校加强联系和指导，建立护校队，加强对学生宿舍、校园内的治安巡逻，维护校园治安秩序;各校之间建立治安联动机制，努力探索高校园区群防群治机制，建立定期召开高校保卫工作联席会议，通报高校的治安状况，强化校园周边治安环境整治。

对发生危害广大师生的案件，出警优先，处警优先，快速侦破，实行专人专案专办，有力维护和保障师生的人生财产安全。

1、6月16日12时许，接110转警，称安徽机电职业学院西大门有人打架，一名学生在门岗处被人砍伤。经查，当日中午，机制3044班学生与同学发生纠纷，邀集其老乡xx学院学生等人对追打，并将砍伤。目前伤者已痊愈，犯罪嫌疑人已被移送起诉。

2、20xx年8月27日，机电学院学生到银行取款时，发现自已的牡丹卡上的存款被人取走了600元。在侦查中，办案民警从工商银行调取

了乔龙功取款的录象。在铁证面前，对盗窃行为供认不讳。

(五)进一步贯彻落实市局、分局关于警务信息执法系统的暂行规定，提高人机对话水平。

根据分局警务信息系统管理的有关规定，我所制定了《xx派出所警务信息工作暂行规定》，确保警务信息采集真实、准确、鲜活，实现公安信息资源共享，提高串并案件、打击犯罪的实效。提高了民警的综合实战应用潜力，完成了台账工作数字警务化，园满完成电子警务地理信息标注工作。

5月12日我所办案民警利用警务数字化协同系统进行查询，又深挖1起抢劫案件，抓获另一名同案人员陶铭。

5月12日，民警在办案中将犯罪嫌疑人抓获。交待今年2月份以来，、(男，20岁，住xx镇，在逃)、等4人时纠时合，窜到市区、新x、等网吧乘受害人上机不备或采用扔硬币、餐巾纸等手段，吸引受害人注意力，将放在桌上的手机盗走后销赃挥霍。针对4人作案和手机被盗等特点，办案民警乘胜追击，利用警务数字化协同系统进行查询，又深挖1起抢劫案件，抓获另一名同案人员(男，21岁，大专文化，住xx室，安高等专科学校骨伤0505班学生)。查清20xx年2月26日凌晨，方涛伙同高、四人在奥林匹克公园附近，对两名男青年采取殴打、恐吓等暴力手段，抢劫1部手机、1部小灵通和现金若干的犯罪事实。

(六)、加大社会治安管理，夯实公安基础工作。

今年以来，我所以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为目标，加强治安管理。

1、加强暂住人口管理，全力投入暂住人口照片采集工作。

xx派出所克服基础差、底子薄的不利因素，全警动员、全力以赴，开展暂住人口照片采集工作。截止目前共采集暂住人口照片近3000余张，照片采集率达70%，园满完成工作任务。

2、规范五种人、重点人口管理，完善基础台帐，迎接区政法委的检查，受到好评。

3、加大对路客运站，辖区网吧、旅馆集中整治，消除治安隐患。

针对辖区网吧存在违规营业回升现象，我所采取普查和突击检查、处罚和法制教育等多种措施，集中整治。整治行动中，共下达责令整改通知书9份，暂扣违规上网微机12台，举办由网吧业主参加的法制教育宣传会2次。透过上述整治，xx高校园区周边网吧管理逐步规范，违规经营得到有效遏制，遵法经营已成为大多数业主的自觉行动，整治行动到达了预期效果。

4、加强流动人口、出租房屋工作。20xx年我所共登记录入流动人口2536人，办理暂住证87本，其中删除已离开的流动人口622人，新录入流动人口456人，新录入16周岁以上流动人口照片1601张，照片录入率达70.45%，透过民警入户调查，共登记出租房屋245户，与出租房主签订治安职责书245份。

在工作中，随着7所高校的入住、开学，高新技术开发区的日益兴起，流动人口数量剧增，随之也带来了超多的社会治安问题。怎样管理好流动人口、规范出租房屋，是摆在我所面前的一大难题。所领导带领全所民警，不等不靠，实行“两手抓”的策略，发挥公安派出所的主干力量，带动基层治保组织对流动人口、出租房屋进行了有效管理。

(1)树立服务意识，做好流动人口的服务和权益保护工作。

为了方便群众，我所民警利用晚上时间加班，上门对流动人口进行登记，一方面宣传管理政策，一方面提醒群众要做好自身防范和财产保护。在每个村设立流动人口、出租房屋治安管理服务站，聘用兼职流动人口户口协管员7人，以更好地做好流动人口的服务工作。

(2)强化流动人口治安管理，严密防范和打击流动人口违法犯罪活动。我所广辟情报来源，在流动人口中物色治安耳目，破获各类治安案件21起，抓获网上逃犯1人，取得明显效果。

5、加强户口工作。20xx年5月派出所恢复办理户口工作以来，我所共办理出生登记125人，死亡登记61人，迁入159人，迁出2187人，补录12人，删除4人，变更更正40人。目前我所辖区共有常住人口35399人，其中高校户口7357人，尚有5000余名大学生户口正在录入之中。树立窗口单位的良好形象，在户籍办理工作中本着为民办实事热情服务群众，加强高校户口的服务和管理。我所辖区内有7所高校，保质保量地完成户口迁出迁入任务，在热情服务的同时，协助人口与计划生育部门工作，坚持每月向xx镇计划生育办公室通报新生儿出生、育龄妇女迁入和暂住人口婚育证明查验登记。

七、严格管理，加大队伍的正规化建设。队伍建设是公安业务工作开展的保障，为此，我所按照政治建警、依法治警，从严治警要求，“抓队伍、促业务”强化队伍建设，:

1、加强政治理论学习，开展各项教育培训活动。结合开展“持续共产党员先进性教育活动”，认真组织民警学习了xx大精神，三个代表的重要思想，组织民警学习了党风廉政建设的《实施纲要》和《信访条例》，开展了“学习任长霞先进事迹，做执法为民的好民警”等讨论活动，透过学习教育提高了民警的政治素质，树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，为公安业务工作的开展打下了良好的思想基础。

2、坚持月末纪检和五条禁令检查日活动，学习违反“五条禁令”和公安民警违法乱纪案例的通报，举一反三，引以为戒，针对不足的地方开展批评和自我批评，做到警钟长鸣。每月底对民警的执行纪律等状况进行总结，。用心推行和落实谈心谈话制度，结合民警工作、学习、生活等状况，注意发现苗头性问题，对于发现的有违纪苗头性的，主动开展谈心交心活动，用时指出症疾所在，帮忙分析原因并加以改正，确保了队伍的纯洁性和稳定。

3、以贯彻落实《公安机关人民警察内务条令》为主线，结合市局开展警容风纪整改活动，严格执行《公安机关人民警察着装管理规定》，从基本的行为准则和形象工程抓起，建立规范的工作、学习和生活秩序，强化养成教育。今年五月份，我所在镇政府和有关企业的大力支持下，增加了三间办公室，改造了户籍室，铺设了水泥路面，改变了“晴天一身灰，雨天一身泥”的状况，添置了四台电脑，更换了部分办公桌椅，使我所的办公条件有了较大的改观。同时，用心开展“立警为公、执政为民”教育，增强为民服务意识，使民警带着深厚的感情去工作，密切了警民关系。

4、建立内外监督制约机制，聘请人大代表，政协委员和新闻记者为警风警纪监督员，自觉理解评议。持续与人大代表、政协委员等警风警纪监督员的联系，利用多种形式如电话、口头、书面、座谈会，及时向人大代表，政协委员汇报我所的工作状况，向他们征求意见和推荐，对内自觉理解纪检，监察，法制等内部监督机构的监督。透过内外监督，有效地解决了队伍中存在的“冷硬横推”和“四难”现象。同时，用心做好宣传报导工作，20xx年在市级以上报刊、电视上宣传报导60余篇(次)，其中在国家级刊物上宣传报道一篇，收到锦旗10余面。

二、存在的不足

1、我所目前的《民警目标管理考核办法》有不科学、不合理的现象，且不便于考核，也没有很好地进行考核，透过此考核办法也未能真实反映民警的工作实绩。

2、在平时的队伍管理和教育工作者上，还不够大胆，有时紧时松现象，未能充分发挥每个民警的工作用心性，在从优待警上还要加强。

3、在高校园区治安管理方面，对外周边环境的整治未构成长效机制，高校园区的周边的旅社、网吧管理上存在漏洞。对内，由于警力缺乏，资金制约，高校园区内治安保卫工作薄弱。

4、追逃、反扒窃工作时紧时松，吸毒人员摸排底数不清，控制力度较差。

5、由于客观因素的制约，鲁港新镇治安管理和防范措施落实不到位，可防性案件屡发，打防控长效机制尚未建立。

6、基层基础工作薄弱，为现实斗争的效能没有充分发挥出来。

八、20xx年工作思路:

在上级党委的正确领导下，全所全警动员，全警参与，以着力构筑xx镇打防控一体化社会治安防控体系为核心，以完善高校园区内治安管理为重点，以整治高校园区周边环境为抓手，以加大追逃打击扒窃吸毒人员工作力度为切入点，全力推进社会治安综合治理，维护鲁港社会治安一方平安。

1、继续落实追逃工作新机制，充分发挥旅店业前台登记信息系统的作用，发挥网上作战优势，

2、突出重点，大力整治治安复杂地区和场所。针对芜南路扒窃案件居高不下的现状，采取有效措施，专项整治，解决治安突出问题。同时加强对游戏机赌博、mai淫嫖娼等违法犯罪活动的查处力度。

3、全面推进社区警务建设工作。实现警力下沉，管理前移，服务群众为核心的社区警务工作运行模式。社区民警扎根社区，用心开展工作，建立以民警为骨干，以村委会、联防人员、保安员为依托的专群结合，点线结合的群防群治的网络。

4、狠抓侦查，加大侦破现行案件打击查处力度，发挥治安组拳头作用，尤其加大对杀人、抢劫等严重暴力犯罪和盗窃抢夺等侵财性案件的侦破力度。

5、加大对高校园区和周边治安环境整治，尤其要建立网吧、旅店消防安全检查长效机制。派出所要用心与校方领导、校园保卫、物业部门加强联系，与各校建立联席会议制度，按期通报各校治安保卫状况，加强信息畅通;在高校挖掘信息，在广大师生之间建立情报信息网络，密切掌握高校动态。对发生在校园的刑事治安案件，抽调精兵强将，快侦快破，消除影响。同时发挥学校师生参与治安管理的用心性，在高校园区实行社会治安综合治理，各校之间建立治安联动机制，各校抽调人员组成联合巡逻队对高校园区加强治安防范，努力探索高校园区群防群治机制。下一步，派出所抽调2名民警，协调高校、专职负责高校园区治安管理工作，指导校园周边开展治安巡逻，对学生、辅导员进行安全防范教育，编发安全防范手册;对校园周边的网吧、旅店，对学校、工地上的重点人口、暂住人口进行登记，严格管理;指导学校开展安全保卫工作，对学校进行消防、治安检查，配合学校对门卫、保安、楼层管理员值班状况进行检查、监督;建立信息收群众系;协调高校建立覆盖高校园区的监控网络。

6、20xx年预计我所的流动人口量将进一步增大，为了管理好流动人口，我所将专题向鲁港镇党委、政府汇报，取得地方政府的大力支持，抽调专人负责，加大对流动人口管理的人力和物力投入。在搞好流动人口服务的同时，加强清理流动人口、出租房屋的整治行动，继续物色和发挥治安耳目作用。

7、建立和完善《民警目标管理考核办法》，使其更加科学、合理，便于考核，并坚持严格考核，用制度管理队伍，凭实绩考核民警，推进我所队伍正规化建设。

8、继续狠抓月末纪检和五条禁令检查日活动，严格执行“五条禁令”，落实《内务条令》，规范民警的言行和各项执勤活动。

9、落实从优待警工作，以人为本，从生活上、身心健康上关心和爱护民警，凝聚警心，切实维护民警的合法权益，加强民警八小时以外的监督和管理，建立和落实加班通报制度。

10、优化警力配置，发挥民警长处，调动每位民警工作用心性，同时发挥团队精神，构成合力，做好各项公安保卫工作。

有关派出所人员调整申请书模板简短三

如何抓好基层派出所的党建工作，充分发挥派出所党支部的战斗保垒作用和党员民警的先锋模范作用。促进派出所各项公安业务工作的开展，为全面建设小康社会创造安定稳定的政治治安环境，这是县一级公安机关党委和派出所所在乡镇(街道)党委的共同任务。

一、公安机关党委要增强党要管党意识，确保基层公安工作任务的顺利完成。抓好基层派出所党支部的党建工作不仅是乡镇党委的职责所在，也应该是公安机关党委工作的一个重要内容。虽然在前几年，县一级公安机关党委就把所属基层派出所(分局)党支部和党员划归属地乡镇党委管理。从组织关系上看，派出所党支部已不再隶属于公安机关党委，但从开展基层公安工作的客观需要看，公安机关党委仍然必须注重抓好这方面的工作，必须充分发挥党支部的核心作用和党员模范带头作用。以此促进整个基层公安队伍的思想建设、组织建设、廉政建设、制度建设和各项业务建设。这就要求公安机关党委必须围绕全面建设小康社会这一中心任务，全面贯彻“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，把思想政治工作做到第一线做在基层。进一步明确公安机关在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的历史进程中应该担负的重大政治责任和社会责任。切实提高基层党支部的核心作用，发挥支部一班人的指挥、协调能力，务求抓好每个党员民警管理教育工作，引导广大党员民警切实解决“为谁从警、为谁掌权、为谁执法”的思想认识问题，树立正确的价值观、从警观和权力观，具有良好的行为导向，以带动全体民警推动公安业务的开展，确保基层公安工作任务的完成。实践证明，开展各项公安业务工作与搞好党建、思想政治工作是紧密相联、浑然一体的。党建工作是思想政治工作的关键，建立和健全基层派出所党支部各项制度，增强管党责任、强化管党职能是做好基层公安队伍思想政治工作的必要前提。而做好思想政治工作又是开展好各项公安业务工作强有力的保证。基层派出所的党建工作、思想政治工作和公安业务工作三者是相辅相成、缺一不可的统一体。因而公安机关党委不能只抓基层派出所行政领导班子建设和业务建设，而忽略抓好党支部建设，特别不能把党支部的“三会一课”制度这个基层思想政治工作的着力点给忽略了，而应继续高度重视基层派出所的党组织建设。那种认为基层派出所的党支部隶属乡镇党委管理之后，公安机关党委担子就轻了，就不宜再“插一手”的观点是极为片面的、应予以纠正。

二、乡镇党委要增强执政、政权意识，实现地方党委对公安工作的领导。xx大报告根据历史经验和时代要求，提出了全面加强党的执政能力建设的五个方面的基本要求。切实加强党的执政能力建设，是乡镇党委面临的重要任务。党的领导是通过执政来体现的，坚持和加强党的领导，必须强化执政和政权意识，提高党的领导水平和执政水平，巩固党的执政地位。党的执政和政权意识，是党为完成历史使命对人民民主专政的国家政权实施领导的自觉观念。公安机关是人民民主专政的国家机器，乡镇党委如果放弃了对基层派出所的领导，就意味着放弃了执政地位，放弃了党的领导。发展是党执政兴国的第一要务。能不能解决好发展问题，直接关系到人心向背，事业兴衰，关系到党的执政地位。邓小平同志在论述改革、发展、稳定的辩证关系时，一再强调稳定压倒一切。中央领导多次指出：把经济搞上去是政治，但仅仅局限在这点上就片面了。治安问题、民族问题等，也都是政治。治安工作是关系群众安居乐业的大事。人民群众安居乐业，我们才能调动各方面的积极性，顺利进行改革开放和经济建设。各级党委、政府应该十分清醒地认识到这点，为官一任，能否造福一方已作为考核党政领导干部政绩的重要标志。各地党委、政府第一把手是当地社会治安稳定的第一责任人，也

已在党政领导中形成共识。但是，在实际工作中，一些地方党委的领导仍片面地认为，抓好公安队伍思想政治工作和业务工作是公安机关党委的事。没有真正做到不仅在组织关系上，而且在思想上、政治上和廉政建设等各方面都把基层派出所党支部的工作纳入自己管理轨道。从而削弱了当地党委对公安工作的领导，放弃了本来已掌握在手中的抓公安工作的主动权。因此，乡镇党委必须从抓好基层派出所党支部的组织建设和各项党建工作入手，来实现地方党委对公安工作的领导。要克服过去那种只注重抓经济工作，忽视抓社会稳定;对公安队伍只注重使用(尤其在计生、征地、收取各种费用等)而忽视教育管理的此重彼轻的片面做法。要把对基层派出所党支部各项建设纳入党委工作的重要内容。要通过建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度，民主评议党员和干部的制度，来保障这支队伍的政治素质。通过参加支部民主生活会，开展同党员民警的谈心活动和培养党外积极分子的工作，了解民警队伍的思想动态、工作情况。同时，通过派出所党支部把地方党委关于解决当地社会治安的突出问题、党委、政府在各个时期中心工作的决策贯彻落实、付诸实现，确保一方的政治安定和社会稳定。为所在乡镇的物质文明、政治文明、精神文明协调发展和全面建设小康社会创造一个良好治安环境。

三、基层公安分局、派出所要增强服从服务意识，将公安工作置于党的绝对领导之下。党对公安工作的领导具有全面性、直接性和无条件性。基层派出所必须始终坚持党委领导下的群众路线，将公安工作置于党委的绝对领导之下。要坚持党性原则，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强服从服务于社会稳定和经济建设这个全局的意识。按照“三个代表”的要求，围绕党委中心任务开展各项公安业务工作。要自觉接受当地党委的领导，在维护社会治安稳定方面，要当好党委参谋。要满腔热情地解决人民群众工作和生活中的实际问题，学会运用经济、行政、法律等各种手段妥善处理人民内部矛盾特别是利益矛盾，依法严厉打击各种犯罪活动，保证人民的生命和财产安全，维护基层政权的稳定。在开展贯彻“五条禁令”和“贯彻xx大，全面建小康，公安怎么办?”的大讨论等各项重要活动和各项公安业务工作的过程中，要多请示、多汇报，以求得党委、政府的领导和支持。在加强党支部班子建设、党员教育管理和公安业务工作方面要领会党委的意图，认真贯彻执行党委部署。在具体工作中，要自觉做到“三个坚持，三个主动”。一是坚持将本辖区治安形势和情况，及时向当地党委、政府汇报;二是坚持将公安部门的重大工作部署和安排向党委、政府请示;三是坚持将工作中遇到的困难和问题向党委、政府反映。“三个主动”一是对涉及全局性工作主动提建议;二是对影响政治稳定的因素，主动排查反映情况;三是在社会治安综合治理工作中主动挑重担。忠实履行公安机关“巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的历史使命。促进所在乡镇物质文明、政治文明、精神文明协调发展和全面建设小康社会目标的实现。要抓好党支部的组织建设、思想建设、纪律作

风建设。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，从每个党员民警入手抓好党员的管理教育，来确保处在公安工作第一线的基层派出所的队伍的政治本色。基层党支部要有团结、求实、开拓、进取的精神。要强化领导班子的团结、增强凝聚力，抑制和消除”内耗“。班子成员要牢记”两个务必“，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正当好开创基层公安工作新局面的带头人。坚决克服派出所长与指导员闹矛盾，主官与副职闹矛盾、副职与副职闹矛盾的争权力大小、你高我低、不服气、不支持或搞团团伙伙、相互拆台的现象，排除无原则的纠纷，防止出现相互戒备、相互攻击乃至最后两败俱伤，事业受损失

的结果。作为基层党支部的班长，必须具有良好的政治素质，正确发挥良好导向性功能，起火车头作用;必须具有较强的统御力，协调力，具有发挥一班人积极性的才能，形成向心力，凝聚力;必须具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉政公正的形象。才能带领党支部一班人和全体民警去开展争创人民满意的派出所和人民满意的人民警察的活动，更好地贯彻执行党的xx大提出的各项战略任务，贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行公安机关党委和地方党委部署的各项工作、任务，保证队伍具有坚强战斗力。

四、公安机关党委和乡镇党委要增强齐抓共管意识，共抓党建促稳定。搞好基层派出所的党建工作，是公安机关党委和乡镇党委的共同任务，确保乡镇一方的社会政治稳定，也是公安机关党委和乡镇党委的共同责任。公安机关党委和乡镇党委应致力于共同抓好基层派出所党支部建设。不要产生公安机关党委只抓基层派出所的业务工作、思想政治工作，不抓党的组织建设，而当地党委只抓基层派出所党的组织建设，不抓公安业务工作的片面认识。两个党委在抓基层派出所的党的组织建设和业务建设方面，虽然各自的着力点不同，各有侧重，但目标却是相同的。因此，要增强齐抓共管的意识，经常性地相互协调交流情况，以达优势互补互助。对于基层派出所在党建工作和业务工作中存在的问题要加以认真分析研究，找准解决问题的突破口。找好党建工作和业务工作的衔接点，防止出现相互脱节、“两张皮”的现象。保证基层派出所领导班子建设正常运转，共同把好进人关、用人关，充分发挥基层派出所这支队伍的整体功能，保证公安部关于抓班子、带队伍、促工作、保平安这一公安工作和队伍建设的基本思路贯彻实施。使之成为一支在党委领导下的忠诚可靠、训练有素、精通业务、纪律严明、作风过硬，能够统一指挥，快速反应、秉公执法，能够应付重大政治和治安事件的有坚强战斗力的队伍。

总之，深入学习贯彻党的xx大精神，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，必须毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。公安机关党委和乡镇党委对公安派出所的党的建设，既要加强领导、各司其职、各负其责，又要双管齐下、相互协作、相得益彰，以确保党的路线、方针、政策在基层公安派出所的贯彻执行，维护一方的社会安定稳定，促进一方经济腾飞，确保全面建设小康社会这一奋斗目标的实现。

有关派出所人员调整申请书模板简短四

派出所领导：

你们好!我是宏都筑景小区的业户，今天怀着诚挚的谢意向你们表示感谢，尤其要感谢贵所的丁得平同志。

3月底有一天，我下班时忘记锁上车门就直接回家了，贵所丁得平同志巡逻到停车处及时发现了该问题，他先到我车上查看有无破坏痕迹，当看到我车卡上的单位电话后立即联系我，不过当时单位已经下班，没有联系上。他马上和小区看车师傅等多方打听，最后几经周转终于和我取得联系。这时我才如梦初醒，知道自己竟然忘记了锁车门。事后，我回想丁得平同志如果没有认真细致的巡逻也不会及时发现问题，或者他打单位电话没联系上我就放弃的话，可能我都会遭到损失，甚至丢车都有可能。由于丁得平同志的及时援手，帮我挽回了无形的巨大损失。

在此我非常感谢丁得平同志周到细心及时的服务，他作为一名警察，和所有的警察一起，保护着人民群众的安危，真正做到了人民警察为人民的光荣职责。正像歌中所歌唱的那样：“在繁华的城镇，在寂静的山谷，人民警察的身影，陪着月落，陪着日出，神圣的国徽放射出正义的光芒，金色的盾牌，守卫着的千家万户。”

当今社会，我为能遇见像丁得平同志这样的高尚品格所感动。一直以来派出所的同志们真正做到了认真巡逻，守护安全，言行礼貌、助人为乐，让我感受到温暖、平安的感觉。你们的精神实在是令人感动，在此对以丁得平为代表的富国派出所全体同志表示我由衷的感谢!

由于工作繁忙，最近身体又欠佳，所以一直拖到今日，才抽空写了这封表扬信。不过我心里一直没有忘记，今后也不会忘记，因为有人民警察在我们身边，幸福平安的生活就在我们身边!

此致

敬礼!

ueila

20年月日

有关派出所人员调整申请书模板简短五

组长：

副组长：

成员：

其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。

领导小组下设信息综合组（xx部负责）、系统指导组（xx部负责）、宣传舆情组（xx部负责）3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在xx部，办公室主任由某某同志担任。

应对疫情防控领导小组职

（1）接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。

（2）加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。

2、应对疫情防控办公室职责

（1）开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。

（2）建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。

（3）准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防护口罩）。

（4）统计复工人员情况，制定复工复产方案。

3、疫情防控期间其他相关部门职责

（1）行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报；负责公司物业保洁的联络和任务落实；负责公司应急保障车辆的统一准备和调配；负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。

负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作；负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用；负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。

（2）市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。

（3）经营&供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月x月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。

（4）安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。

（5）车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。

（6）其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。

4、疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实到位（包括远程办公）；公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施；各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。

任务内容

消毒方法和频次

1、办公区通风和消毒

办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次；

行政部统筹，各部门指定专人负责

2、车间通风和消毒

车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次

车间主任指定专人负责

3、公共区域

每隔1小时消毒一次

行政部统筹负责

4、库房

每隔2小时通风一次，早晚消毒一次；

计划部主任指定专人负责

消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。

准备事项

责任人

完成时间

完成情况

1、复工人员情况统计

2、来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道（qq群），每天打卡跟踪人员健康状况

3、复工前防护用品采购（口罩、酒精、84消毒液）

4、成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排

5、防控疫情宣传

6、员工复工前培训教育

7、2月1日至2月9日员工每天打卡

各部门

负责人

8、复工前工厂条件检查

领导小组

9、完成复工前报批准备

10、防控期间“两外”人员管理（外协和送货人员）

11、来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自武汉地区的重点关注

谁接待

谁负责

1、广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。

2、准备口罩，应急订购的xxx只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月~4月左右的需求。

3、公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。

4、进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员（含物业公司、相关方等外单位人员）必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温；乘坐班车的员工在乘车处测温。

5、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

（一）必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划

1、x月x日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径（或到过）武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。

2、自x月x日起x月x日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察（每天联络打卡），等身体恢复健康再来复工。

3、根据《复工人员情况统计表》，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备；有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察；国内其他地区员工，按14天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备；若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。

（二）必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施

1、严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。

2、严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。

3、加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1。5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。

4、加强“两外”人员的管理，计划部在x月x日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理（表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液）。供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。

5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。

6、货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。

7、疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。

8、重点部位（办公人员密集区域、会议室、报告厅）每日3次消毒；

9、行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢（按键）、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒；

10、行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。

11、行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。

12、行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。

（三）必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式

1、在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。

2、尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具（地铁、公交）。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。

3、食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。

4、行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查，每周不少于1次。

5、疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁止乘车，立即上报。

6、全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。

（四）必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作

1、加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。

2、x月x日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或qq联系，减少面对面接触机会。

3、x月x日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。

（五）采用灵活复工模式减少聚集，最大限度降低风险

1、x月x日前计划部负责落实x月必须交付的合同和生产计划，评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置（合同录入、设计、生产、采购、库房、调试、检验），采取轮班制，保证正常流程能够运作。

2、营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里汇报和安排工作。

3、研发各课题组，合理安排每天来单位人员，保证项目进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。

4、充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保x月份的公司有效运行和订单及时交付。

5、每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理安排错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危险。

x月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待；特殊情况严格执行批准和报备制度。

x月视疫情控制程度和政府统一安排再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。

1、责任部门（责任人）：

2、进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发现异常，填写《体温异常通知书》（附表2），经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。

在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异常的，填写《体温异常通知书》（附表2）立刻通知安全质量控制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。

行政部每日汇总上报体温异常台账（附表8）。同时将体温异常员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。

行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。

行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，及时处置异常事件。

3、加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。