最新企业复工简历范文(通用14篇)

总结是反思的结晶，它让我们在前进的路上更加明确自己的目标和需求。通过引用他人的观点和经验，增加论述的广度和深度。欢迎大家参考以下范文，希望能对大家的总结写作提供一些帮助。

企业复工简历篇一

经济财务管理、帐务处理、纳税申报，税务检查应对。税务、工商、代码、银行账户、社保、住房公积金的开立/户申请、年检、变更、注销等相关业务办理事宜、成本核算、帐表分析、文件归档、税控机操作、网上发票认证、各税种申报、在线开票、社保申报、电脑操作（excel ,word,畅游网络，用友财务软件、金碟财务软件、精诚财务软件，小聪财务软件等）

本人开朗大方，爱好广泛，知识面广，待人热情，工作认真，办事得体，能够独立处理一般纳税人内、外帐工作，办理从企业开业到注销之证照、税务、银行账户、社保、住房公积金等相关事宜，希望能通过本人的兴趣与特长将财税管理工作做到令会计资料采用者放心满意，令自己人生更有价值！

企业复工简历篇二

姓名：

性别：男。

民族：汉族。

政治面貌：团员。

出生日期：

户口：兰州。

婚姻状况：未婚。

学历：本科。

毕业院校：兰州大学。

毕业时间：

所学专业：社会学。

外语水平：英语(cet-4)。

电脑水平：熟练。

联系方式：

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

工作地点：杭州市。

期望月薪：20xx-4000。

教育经历。

20xx年9月至20xx年6月兰州大学社会政治类社会学专业：培养社会学理论体系、科学方法和实证研究三大领域有机结合的应用型专门人才。主要课程有：社会学概论、西方社会学原理、社会调查方法、经济社会学、发展社会学、环境社会学、网络社会学等。就业方向：适合在企业从事人事管理、市场营销、策划等工作。

培训经历。

20xx/7--20xx/8：在浙江锦阳人力资源发展有限公司接受人力资源相关业务的专业培训。

工作经验。

20xx/7---20xx/11:在浙江锦阳人力资源发展有限公司上班，先后担任项目部专员职务,熟悉相关业务流程，能独立操作相关业务。

专业技能。

熟悉spss社会统计分析软件的操作。

等专业办公文件。

熟练掌握了l等专业办公软件。

工作业绩。

自我评价。

3、为人正直，自学能力强，具备良好的人际交往能力和团队协作精神，有较强的亲和力，善于协调团体内部人际关系。

企业复工简历篇三

年龄：22岁身高：172cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州。

最高学历：大专工作经验：3-5年。

求职意向。

最近工作过的职位：代课老师，保险。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望从事的岗位：文员/秘书。

期望从事的行业：无限制。

技能特长。

技能特长：有过很多工作经验，擅长与人交流。学习能力和理解能力很强,学习过古筝。在保险公司做得也不错。希望有一份稳定的工作。

教育经历。

经济学院(中技)。

起止年月：20xx年9月至20xx年6月。

学校名称：经济学院。

专业名称：计算机与企业管理。

获得学历：中技。

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企业复工简历篇四

出生日期:1978-11-28  性别:男
婚姻状况:已婚 身高:167厘米
 体重:
65公斤
求职意向描述_应聘岗位:会计
|
仓库管理
|
交通运输（海陆空）
岗位描述:物流管理 生产管理 会计 工作经验:6 年 期望月薪:1500
教育背景
毕业学校
重庆工商大学 最高学历:本科 专业:工商企业管理
电脑水平:优秀 外语语种:英语  外语水平:一般
 教育历程:
1994年9月到1998年7月就读于四川省南充工业校统计专业，1998年10月来渝工作期间，以自考方式就读于重庆工商大学工商企业管理专业专科段及本科段并取得毕业证书。
工作简历
 
 九八年十月来重庆，应骋到摩托车涂装行业华星机车部品有限公司，工作至二00五年八月。期间先后担任库管、统计、会计、仓储主管等职务。库管期间主要负责原辅材料及来料加工件的收发、台帐处理及盘存和报表的报出；统计主要负责每天的产出数与投入数的百分比，最后一道工序的合格率，不合格率中各因素所占比例及分步趋势。任职会计时主要核算车间每天生产产值与主辅料的消耗比例，每月与成车厂之间的对帐、挂帐、收款，与配套厂家之间的对帐，会计月度末报出当月各成车厂的产值挂帐表、坯件结存汇总表、主辅材料耗用表、产值汇总表等；计划调度主要负责接收成车下达的.物料需求计划组织原辅材料、坯件并及时安排生产；在担任仓储主管期间，主要负责各分厂、部物流控制，包括原辅材料的消耗限额制定，库存量的控制、库房操作流程的制定、采购计划的编排、督促监督各库管员的工作质量，协调沟通库管员之间及库管员与生产车间管理人员之间的工作关系，确保工作的顺利开展.
个人能力及自我评价
 
  我能熟练运操作计算机,能运用access编程中小数据库及进行数据及流程处理,取得会计从业资格证书，具备一定的财务会计知识，能熟练操作金算盘等财务软件，能独立完成在成本费用挂帐对帐收款等方面会计工作。在物资管理方面能运用“abc”、“二八”法物资的重点分析及针对不同类别进行重点或一般的科学管理及合理的仓库堆码保管方法;加速物资周转，减小库存。在运用定量和定性分析物资消耗定额和实际消耗的基础上确定物资储量,在分析市场行情及供需情况后利用“期量定货”“经济批量定货”进行计划编排和采购,保证物资按质按量按期到货,使生产服务顺利进行.本着“团队”精神,协调沟通纵横关系,保证工作顺利完成!

企业复工简历篇五

工作年限：2年婚姻状况：未婚。

户口：南宁市身高：165cm。

居住地：广东省东莞市近期任职：班长。

待遇要求：3500--5000/月到岗时间：面谈。

希望地区：深圳市广州市东莞市。

希望岗位：企业管理企业策划项目经理。

点击放大自我评论开朗、谦虚、自律、自信、勤奋工作经验某公司-02--04。

公司性质：电器、电子、通讯设备。

担任职位：班长。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

试作新机种，制定生产计划、生产流程，安排与教导员工，负责产线的事项。

达成每天的生产计划，注重产品品质和效益的提高。

员工团结一致，和睦共处。产能，品质达到并超出要求。

公司性质：医疗、卫生事业。

担任职位：健康专员。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

最高学历：本科。

专业名称：工商管理。

技能专长技能专长：

一、语言能力：掌握英语听说读写能力、普通话流利、精通粤语。

二、计算机能力：熟练操作办公自动化软件，计算机的硬件与软件安装和维护，计算机二级、以及专业软件vfp数据库。

熟悉生产管理。

四、小车驾驶能力（持有c1照）。

语言水平：

英语:一般。

粤语:熟练。

企业复工简历篇六

企业文化简历模板、本文来源于大学生个人简历网,为了求职者能写出一份更出众的个人简历。大学生个人简历网推荐一份相关参考。

志愿者经历

   本人为本科在校大三学生，曾担任班长，工作认真负责；担任过学生会部门委员及校团委国旗护卫队队长一职，组织过多次学生活动，具有一定的组织管理能力和领导能力，交际能力较好。
   大学期间参加多项团体比赛，具有较强的团队合作精神。参加校龙舟队比赛，获团体第一，代表学校参加“湛江国际龙舟邀请赛”获团体第六名。参加过第四届湛江国际龙舟邀请赛志愿者活动。
   在完成学校课程的前提下，利用课余时间和假期时间，考取导游证并多次带团，获得一定的导游经验，同时提高了社会适应能力、交际等综合能力。
    学习成绩良好，获得过专业奖学金三等奖。
    本人目前在自学人力资源管理相关课程。
    诚意求职，希望能得到贵单位的关注！谢谢！

企业复工简历篇七

性别:女。

毕业院校:x市理工大学。

出生年月:198x年3月3日。

专业:企业管理(本科)。

通信地址:。

邮政邮编:。

联系电话:。

电子邮件:。

技能总结。

英语水平:。

能熟练的进行听、说、读、写.并通过国家英语四级考试.尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译.

计算机水平:。

国家计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务.精通办公自动化,熟练操作windows98/2k.能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作.

实习经历总结。

200x年7月xx化工网站电子商务实习.实习期间主要职责是。

协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息.

2.搜集,整理相关的中英文资料.

3.整理和翻译英文资料.

教育背景。

20xx年9月mm200x年7月xx理工大学。

20xx年9月mm200x年7月xx市第一中学。

主修课程:。

获奖情况:。

三次校二等奖学金。

一次校单项奖学金。

自我评价。

做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚.善于与同事相处.

企业复工简历篇八

性别：女。

民族：汉。

政治面目：团员。

学历(学位)：学士。

联系电话：

手机：

联系地址：北京市东城区xx大街10号。

邮编：100007。

emailaddress：

呼机：

另：其他培训情况。

1996年于北京第二外国语学院自修英语;自修市场营销与管理本科课程;有驾照。

*1998年5月---至今xx公司。

成绩：有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。

*1995年3月---1998年3月某国际知名企业。

市场主任。

成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。

*1992年10月---1994年12月xx电讯公司。

企划部助理经理。

多年来供职于大中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。

爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。

温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

期盼与您的面谈!

企业复工简历篇九

某企业人力资源部主管给求职者提了两条建议，其一就是简历的页数最好是一页并且尽力做到这一点，不要出现两页或其它一些情况；其二就是打印简历应该使用彩印。对于企业的建议那大家肯定是非常重视的因为简历就是给企业看的，可企业的看法也不一定都是正确的因为并不是所有企业或大部分企业都是这么看待简历的。

做简历尽量使用一页纸确实是正确的可也有些偏颇之处，如果求职岗位本来就复杂而需要那么多的内容，或者个人有那么多的亮点难道还得删掉一些吗？只要提供的内容帮助大则不必你对其做过度压缩或删除。那样无形当中把个人竞争力也降低了，所以尽力做到一页那是将不必要内容剔除、将繁琐方式简化而已。那能不能用一页纸的两面去做简历？这可是一种典型的钻空子方式所以也是不可取的方式，这样阅读时都觉得别扭因为要反面，并且不利于企业对整个简历的内容做个评定，还有可能没看到反面的内容而变为一个不完整的简历。总结关于简历页数无特殊要求，只要精简、有效即可。

打印简历使用彩印还真的没有必要，使用彩印可以让简历看起来更美观可有必要吗？彩印使用的纸张会更好、版面会更为美观，可从实用角度看就不划算因为彩印的价格高出很多。你是否能够成功应聘和简历清晰度没多大关系，清晰可见即可而不需达到高清晰的标准，在这种地方过度下力那等于钻牛角尖。

企业复工简历篇十

如果你想在简历里表述创业经历，那可得先看看你应聘的企业是什么样的，如果应聘的是国内中小型私营企业，那和国外企业可是不同的。至于应聘其它企业则可稍微随意一些，下面重点看看应聘这两类企业需要怎么讲述创业经历。

如果你应聘的是国内的中小型企业，那就得考虑下此类企业的状况，这类企业实力一般般甚至较差所以缺乏安全感，就是说要求求职者具备稳定性以免对其造成一定的冲击性。你突然离职那么你的工作又有谁来顶替？想招聘一个合适的人而且又不对工作造成什么影响那可是非常困难的。为此在应聘中小型企业时可不要呈现不稳的状况，你介绍创业经历时则只能将其当成一种普通的实践，而不要在那里强调这段经历可是创业、你是怎么构想的等等。这样企业觉得你会不会突然又辞职去创业？为了企业的稳定性只好把你剔除否则影响长久的工作。

如果应聘的是外企，则可以把任何创业经历都放到简历里，不管是不是和应聘专业有关系都可做个详细的讲述，例如开过一家女士拖鞋店、报刊亭、体育用品店等等。当然你可不要介绍有关专业方面的东西因为其并不重要，此时讲述创业经历的角度应该是将你的`个人能力显现出来。比如你的决策能力、判断能力、领导能力、人际关系等等，因为老外欣赏的就是你的创业精神而不是所谓的结果，当然如果结果很好那肯定对你产生的印象会更好。

企业复工简历篇十一

学历：大专政治面貌：0。

婚姻状况：已婚籍贯：河南省。

身高：保密体重：保密。

专业：会计工作经验：6年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

教育经历。

工作经历。

公司名称：东林包装。

公司规模：100～200人。

所在部门：财务部。

工作分类：财务/审计/统计/收银员财务经理。

职位月薪：保密。

工作描述：财务经理。

公司名称：惠达圆食业。

公司规模：100～200人。

所在部门：财务部。

工作分类：财务/审计/统计/收银员成本会计、主管会计。

职位月薪：保密。

工作描述：成本核算，编制报表，企业经营分析。

公司名称：中奥毯业集团。

公司规模：保密。

所在部门：财务部、资金部。

工作分类：财务/审计/统计/收银员主管会计。

职位月薪：保密。

工作描述：应聘于中奥集团，岗位历经：财务会计、资金会计。

自我评价。

具有扎实的理论知识体系和熟练的'专业技能，擅长运用多种财务软件进行日常工作管理，熟悉办公自动化设备的运用，并能够进行相关的信息管理与经营分析。专业擅长于企业内部核算与生产成本核算、控制与分析。

企业复工简历篇十二

写简历只是职业发展的一个环节，它是服务于你的职业发展目标的。有了明确的求职方向，写简历也会更清晰。漫无目的的海投不建议。

第二步：仔细阅读公司介绍和职位描述。

同样的职位名称，在不同的公司，工作内容可能有很大差异。通过公司介绍和职位描述了解企业的背景和职位的工作内容，看看是否和自己的经历匹配。当然，不少公司的职位介绍写的不好，就要通过跟人力部门沟通或向猎头朋友咨询(有个猎头朋友很重要，呵呵)，或通过业内朋友关系打听一下企业内部的职位工作细节。

第三步：认清自己的优劣势。

好的公司或岗位往往有很多人来应聘，即使是猎头级别的高管的岗位，企业方也会在见过多个候选人后才会做出决定。所以写简历的时候要分析自己相对于其他求职者的优势所在。简历要尽量把自己的独特优势强调出来。

第四步：围绕职位要求写简历内容。

写简历跟写文章一样，要围绕中心思想来写。每份简历都是针对一个特定职位的，不要一份简历投多个职位，这样会降低成功率。在领会职位要求的基础上，开始写简历的具体内容，无论是自我评价总结、还是每段工作经历里的岗位职责，甚至是参加的培训，都要通过描述来突出自己的经验能力和目前所应聘职位的关系。不要把重点只是放在最近的一段工作经历上。

通过你业余读的相关书籍名单，都可以表达出你对所在行业或岗位的了解、兴趣和研究。

第五步：拿事实说话。

管理层或人力部门看简历往往希望通过简历里的描述来了解你实际的能力和经验。简历上单纯说自己沟通能力强，或销售经验丰富是没有说服力的。通过每段经历里的描述，可以举1-2个具体事例来说明，你是如何通过你的沟通能力来解决工作中的问题的。或者你通过努力拿下了某个大客户(包括销售额数据等)。组织能力则可以通过参与过的一些大型项目的顺利完成来体现。

第六步：合理的长度。

目前企业面临的招聘压力都很大，人力一天可能看上百份简历。为了提高效率，即使您有工作经历，也最好浓缩在2-3页里，2页最佳。围绕职位要求，在写完简历后，调整一下内容，删减一部分文字也是必要的。比如;你毕业7年了，大学学的课程或参加的活动就没那么重要了，可以不写。不要面面俱到。

每段工作经历，越是最近的越可以详细些，太远的就可少写或一笔带过。最近的工作内容，也要挑重点写，不要记流水账。都写了，表面看你的能力很强，其实反而让看简历的人迷惑不知道你的强项是哪里。

企业复工简历篇十三

学历：本科。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。

身高：165公分体重：50公斤。

专业：语言文学工作经验：20年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：高级经营/管理行政总监期望月薪：面议工作性质：全职。

行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源总监期望月薪：面议工作性质：全职。

教育经历。

工作经历。

公司名称：某公司。

公司规模：100～200人。

所在部门：总经办。

工作分类：高级经营/管理行政总监。

职位月薪：保密。

工作描述：一、行政方面：

建章立制、流程再造、监督检查，责任追究。

二、人事方面：

人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系。

三、销售营运：

独立制订商城各业务部门奖惩激励方案及相关流程并进行推进。

公司名称：金利来购物中心。

公司规模：10～100人。

所在部门：监事会。

工作分类：高级经营/管理总监。

职位月薪：保密。

工作描述：建章立制、监督检查、责任追究。

公司名称：河南天邦集团纸业有限公司。

公司规模：200～500人。

所在部门：办公室。

工作分类：行政/后勤行政总监/助理。

职位月薪：保密。

公司名称：新乡市印刷厂。

公司规模：500～1000人。

所在部门：办公室。

工作分类：行政/后勤不限。

职位月薪：保密。

工作描述：先任文员，11月任厂办副主任，1995年2月任厂团委副书记.

自我评价。

本人具有丰富的行政人事综合管理经验，熟悉行政人事管理流程，文字功底深厚，擅于统计分析，具备很强的管理实操能力。

企业复工简历篇十四

两年以上工作经验|男|26岁（1990年5月1日）。

居住地：芜湖。

电话：154******（手机）。

最近工作[1年]。

公司：xx有限公司。

行业：机械/设备/重工。

职位：人力资源部文员。

最高学历。

学历：本科。

学校：安徽师范大学。

自我评价。

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：芜湖。

期望月薪：面议/月。

目标职能：人力资源部文员。

工作经验。

20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]。

所属行业：机械/设备/重工。

人事部人力资源部文员。

1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.对公司人力资源管理制度与流程、行政管理制度与流程的执行负直接责任。

20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

人事部人力资源部文员。

1.建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。

3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。

教育经历。

20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。