接待新员工通知范文(优秀16篇)

总结可以帮助我们更好地规划未来的目标和计划。做好总结可以提高自身对工作的理解和把握。掌握一些写总结的技巧和方法，可以帮助我们更好地撰写一篇高质量的总结。

接待新员工通知篇一

1、无非就是再拼几次命,我们餐饮人最擅长绝处逢生!

2、不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是开始安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。

3、如果你哪天把我弄丢了，我不再让你找到我。

4、一觉醒来好想你，随手发去短信息，几天没见可好吗，祝你天天好心情。

5、比自己差的人还没有放弃，比自己强的人还仍在努力。

6、人之所以活的累，就是想的太多。无须有过多的抱怨，生活的堆积，留下很多碎屑，在人生的每一个驿站，我们都应该停下匆匆的脚步，好好进行整理，认真总结自己的过往，特别是心路历程。从容地阅读自己，阅读曾经走过的沧桑，阅读记忆中的精彩。

7、一颗高尚的心应当承受灾祸而不是躲避灾祸，因为承受灾祸显示了意志的高尚，而躲避灾祸显示了内心的怯懦。

8、点燃了的火炬不是为了火炬本身，就像我们的美德应该超过自己照亮别人。

9、我没有多么大的理想，我的理想很简单，给她想要的未来，给支持过我的人一个交代。

10、花朵凋谢，明年还会再开；青春逝往永久不会再来。

11、时刻就像一张网，你撒在哪里，你的收获就在哪里。

12、就象你说的一样，没有什么词语来表达心境。只是心中就象什么东西堵住了一样。仅有两个字，那就是“想你”！

13、凡事要三思，但比三思更重要地是三思而行。

14、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山；

15、不要等到老板赞赏你时才相信自我。

16、教育的理想，提升生命的意义。

17、一个优秀的企业少不了一群优秀的员工，一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者，期望我们大家在以后能够全心全意的融入工作中，上班时我们是领导及员工，下班时我们是兄弟姐妹，我们要互相团结互相帮忙，为我们为公司创造一个完美的明天，我们要共同努力，我们要相信自我相信公司相信我们大家一齐的`家。用我们的努力回报所有属于我们自我的一切。

18、人生最难改变的是生命的长度，最易改变的是生命的宽度。

19、提高价值，一是技能，二是态度。

20、不要等待机会而要创造机会。

接待新员工通知篇二

尊敬的先生/小姐入职时间：

通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信_公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

一、个人需提交的资料。

1、身份证原件。

2、毕业证书、学位证书原件;。

3、劳动手册(上海户口需提交);。

4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);。

5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);。

6、1寸照片2张。

7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)。

二、岗位及薪资待遇：

1、岗位名称;。

2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内)。

1)试用期薪资为，转正薪资为：

_公司。

20__年月日。

接待新员工通知篇三

各部门：

为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度，更好的融入新环境，适应公司的'发展需要，并能为公司的目标而积极的工作。经公司领导研究决定，将组织自六月份新进员工进行培训，现在有关事宜通知如下：

一、培训时间地点。

20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政会议室。

二、培训内容。

三、培训主讲。

人力资源部：马经理。

四、其他事项。

请各有关部门接到通知后，合理安排好部门工作，并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

人力资源部。

xxxx年七月二十七日。

接待新员工通知篇四

公司各部(室)：

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:。

一、培训时间：

20__年8月21日(星期五)9:00―12：00。

二、培训地点：

公司大会议室。

三、参加培训人员：

自20__年6月1日后入职的员工。

四、培训内容：

1、公司制度。

2、企业文化。

3、借支、报账流程。

4、行业的'发展趋势与公司的发展战略。

五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

河南方大建设工程管理有限公司。

综合办。

20__年8月19日。

接待新员工通知篇五

女士：

非常高兴地通知您，您应聘我公司的'岗位，经审核，决定予以录用。请于年月日(星期)上午时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。

1.1寸免冠白底照片叁张。

2.居民身份证原件及复印件。

3.毕业证书、学位证书原件及复印件。

4.相关的职业资格证书原件及复印件。

5.户口本主页及本人页复印件。

按本公司规定，新进员工必须先行试用个月，试用期间月薪为。

报到地点：。

报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。

如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话。

此致!

xx艺术设计有限公司人力资源部。

接待新员工通知篇六

1、让新员工熟悉岗位职责和所在岗位的有关公司的规章制度。

2、让新员工熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的操作、安全、卫生知识以及应具备的基本素质。

三、新员工岗前培训内容及要求1、岗前培训内容。

(1)《岗位职务说明书》、所在部门的有关规章制度、岗位安全、岗位基本要求等。

(2)部门岗位专业业务知识与工作技能。包括《设备操作规程》，《作业指导书》等。

(3)部门岗位业务及操作流程以及与公司其他各部门之间的工作关系等。

(4)熟悉公司产品基础知识。(5)部门需要岗前培训的其它内容。2、岗前培训的要求(1)各部门具体培训内容、培训时间、培训教材等需填写《培训计划表》见附表(2)所有培训资料要形成书面教材，培训时让新员工签字学习，并在《培训人员签到记录表》上签字(见附表后交回公司以便今后继续使用。

并做为。

(附表2)，如实评价员工。

的表现。

1、培训计划表(附表1)2、培训效果评价表(附表2)3、培训人员签到记录表(附表3)。

附表1：

培训计划表。

部门：日期：年月日制表人：审核人：

附表2。

培训效果评价表。

附表3。

培训人员签到记录表。

2、培训类别分为入职培训、岗前培训、公司组织的其它类别培训。

接待新员工通知篇七

各科室：

为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。

一、岗前培训内容。

1、医院发展愿景及学科建设。

2、医院文化建设。

3、医德医风及行风建设、职业道德规范。

4、医务人员行为规范。

5、公共场所安全消防及个人安全防护。

6、医院规章制度;工资结构、福利待遇。

7、院感及手卫生。

8、医保合疗政策。

9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范。

10、医院信息化建设。

11、健康教育;疫情及死亡病例报告知识。

12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度。

13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范。

二、培训地点：

院会议室。

三、培训时间：

20__年8月26日---9月5日2：30—6：00。

(星期六、星期日不培训)。

报到时间：20__年8月26日上午9时—12时。

四、参加培训人员。

医疗人员：

护理人员：

职能科室人员：

五、培训要求：

为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。

__医院。

20__年__月__日。

接待新员工通知篇八

___________小姐/先生：

您好!我很荣幸的通知您：您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：

1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。

2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。

3、一寸彩色近照4张。

4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。

二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)，试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。

四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。

五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人力资源部联系。

您诚挚的：__公司。

通知人：

20__年__月__日。

接待新员工通知篇九

1、知天理,行人欲.

2、公司的英雄是谁？是我们的员工。

3、通过创新要求建立畅通高效的创新服务。

4、牢记德育为首育人理念精心培育现代化建设高技能实用型创新人才。

5、迎接新学年，迎接新同学。

6、实践重要思想，培养“四有”新人。

7、不要因为这件事情就把我全盘否定了啊，至少将我留家察看年吧。

8、坚持就有未来。

9、不需要整天去追随着太阳，你也可以做到自己发光。

10、这个世界最脆弱的是生命，身体健康，很重要。

11、让生活的句号圈住的人，是无法前时半步的。

12、经验环境和遗传造就了你的面目，无论是好是坏，你都得耕耘自己的园地；无论是好是坏，你都得弹起生命中的琴弦。

13、只要我不继地坚持，我相信一定会创造出奇迹！

14、那么，你以前的公司有什么最新新闻吗？”

15、细心谨慎是安全航道地导航灯，粗心大意是引发事故地温床——何海锋。

16、我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎！对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感激！感激你们对我们公司的支持和信任！

17、欢迎来自五湖四海的莘莘学子!

18、需求万变、努力不变。

19、有缘让我们聚集在一齐，我们一齐奋斗吧！

20、骄傲是胜利下的蛋，孵出来的却是失败。

21、学校是个家，人人爱护它。

22、圈子决定人生，接近什么样的人，就会走什么样的路，所谓物以类聚，人以群分。

23、捧着碗鱼汤，偷偷端上去给你，看你幸福的接过，我好开心，你说睡前喝第天也许变猪头，可你还是笑着喝了，那一刻我突然想为眼前这个可爱的女孩煮一辈子鱼汤。

24、所谓成长，就是把原本看重的东西看淡一点，原本看淡的东西看重一点。

25、生命不息，奋斗不止！只要相信，只要坚持，只要你真的是用生命在热爱，那一定是天赋使命使然，那就是一个人该坚持和努力的`东西，无论梦想是什么，无论路有多曲折多遥远，只要是灵魂深处的热爱，就会一直坚持到走上属于自己的舞台！

26、一份耕耘，一份收获——祁仲。

27、生活不是一场赛跑，生活是一场旅行，要懂得好好欣赏每一段的风景。

28、生活中苦乐都有，悲喜兼备，不快时就试着释放，别让愁绪堵在心上，烦躁时学会克制，免得伤了和气。

29、一份耕耘，一份收获，付出就有回报永不遭遇过失败，因我所碰到的都是暂时的挫折。

30、五瓣丁香四叶草。

接待新员工通知篇十

各科室：

为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加。

一、岗前培训内容。

医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等内容。

二、培训报到地点、时间。

培训地点：五楼会议室。

培训时间：20__年9月1日-9月14日2：00-6：00。

报到地点：人力资源部。

三、各科室参加培训人员。

神经内科：

儿科： 。

泌尿外科：

心血管内科： 。

口腔科：

妇产科：

骨外科：

普外科：

胸肝胆外科：

肾脏病内科： 。

肿瘤科： 。

感染科：

icu:。

急诊：

药剂科：

b超室：

检验科：

ct室： 。

病理科：

功能科：

门诊部：

设备科：

财务科：

医务科：

护理部：

科教科：

人力资源部：

四、培训要求：

为了确保培训的严肃性、规范性，进一步提高培训质量，医院希望各科室及个人要重视岗前培训工作，科室积极安排培训人员参加。培训人员要严格遵守培训管理和要求，按时参加，不得迟到、早退或无故缺课，有事外出需请假。培训结束时进行考试，对考试不合格和培训缺课、迟到人员将延长试用期及推迟办理人事代理手续。医院希望通过系统的岗前培训工作，使我们每一位新职工尽快的了解医院、熟悉工作环境、掌握工作流程，成为一名合格的医务工作者。

接待新员工通知篇十一

1、公司的大门永远为有志之士敞开着，如果你有思想有抱负我们期望更多的人加入我们，和我们一齐创造一个完美的家园，期望企业因你们的存在而自豪，企业因你们的存在而骄傲，企业的明天因你们的存在变的更加精彩。多谢大家！

2、师妹放电，师兄放血。

3、人类学会走路，也得学会摔跤，而且只有经过摔跤他才能学会走路。

4、汉是最热衷于把自己弄得筋疲力尽地人，不过不是在工作上，而是在欢乐上。

5、能抓住机会走在前面的人，十有八九会成功。

6、易份美食,易种快乐.

7、工作是一场赛跑，赢在起跑线上，赢在努力过的每一分每一秒，勤奋是工作的助跑，学习是工作的高能量燃料，与同事和谐相处才能调出工作的好味道！

8、拥有理想的力量，可以坚强，但并不代表你能随心所欲。可怕的还是存在的心中鬼，神，只不过是弱者的僻难所。我们并不是强者，所以没必要逞强。而且也没有人能够完美演绎到强者，因为当强者被说出一切都不神秘。

10、永远都不要放弃，除了你自己，没有人能毁了你的一生。

11、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。

12、力览前贤国与家，成由勤俭破由奢。

13、那种渺小又微不足道的感受，就算遍体鳞伤也要故作坚强。

14、灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。

15、天才和勤奋两者之间，我毫不迟疑地选择勤奋，她是几乎世界上一切成就地催产婆。

16、人之所以有一张嘴的要比说的多一倍。

17、仰望险峰，只能知道它的高大，而探索险峰，却能知道自己的高大。

18、除了我个体的强大以外，还因为我属于团队！

19、努力是阳光，团结是号角，你我是希望。

接待新员工通知篇十二

_______先生/女士：

您好，很高兴通知您被智宇科技有限公司录用，欢迎您加入我们公司，现将入职相关内容通知如下：

1、入职时间：___年___月___日(星期__)上午/下午______。

2、入职岗位：______________部门___________________职位。

3、报道地址：_________________________________________。

4、上班地址：_________________________________________。

5、上班时间：每天7.5小时，实行五天半工作制，星期六下午和星期日属于公休时间，具体办公时间如下：

6、福利待遇：试用期1-3个月，社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。

7、入职需携带的'资料：身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件，电子版个人一寸照片，以及农业银行卡号(省外银行卡需提供开户行信息)。

8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》，让您更深入的了解公司和相关规章制度，并请严格遵照执行。

请知悉以上内容，如有问题及时与我们联系。

欢迎您成为我们的新伙伴，一起为公司共创佳绩!

智宇科技有限公司人事部。

____________年____________月____________日。

接待新员工通知篇十三

1、成功的秘诀：不断追求，奋力拼搏，敢于超越。

2、首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎！衷心期望你们在全新的工作环境中，创新向前不断追求，推动公司发展，实现个人和企业“双赢”的目标！

3、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。

4、无需批评别人的书，因为要从书中吸收优点跟养分。

5、星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。

6、你在希望中享受到的乐趣，比将来实际享受的乐趣要大得多。

7、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。

8、经世济民做栋梁，海阔天空展雄才!

9、处理职场人际关系守则：善于听人说话，展示真实自己，赢得别人信任，保持适当距离，性格阳光开朗，穿着打扮适宜，赞美恰如其分，忍让宽容大气。

10、有时候，我甚至相信：只有破碎的东西才是美丽的。

11、我也是生命，请脚下留情。

12、和我们中的每位一样，您选择公司为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚祝贺您成为公司的一员。

13、耐的住寂寞，扛得住钢枪，学的了文化，看得了方向。

14、为了走上成材的道路，钢铁决不惋惜璀璨的钢花被遗弃。

15、任何经历，都是一种积累。人生有很多苦难，是躲不掉地，所以需要忍耐；人生有很多闲气，是避不开地，所以需要忍耐。因为忍耐是人生中地一种理智，一种深邃，是感悟复杂人生地智慧。

16、听听激动，想想感动，不如立刻行动。

17、任何时候都不能看不起自己，每个人来到这个世界都是有价值的。

18、痛并不可怕，苦并不可惧，怕的是苦的时候没人问讯，痛的时候没人安慰。

19、你身在何方我不管不管请为我保重千万千万。

20、得意淡然，失意坦然。

23、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。

24、送你花，祝你永远如花似玉，送你糖，祝你一直甜甜蜜蜜，送你毕业贺词，祝你幸福快乐，青春永驻，好运连连，别忘了我们都会一直想你的！

25、开拓创新，再造辉煌，建设新世纪的神州!

26、做到“认、忍、仁”，职场幸运会临门：小心使得万年船，做事要“认”；大丈夫能屈能伸，遇事要“忍”；得饶人处且饶人，为人要“仁”。祝职场顺利，早日快乐加薪。

27、要假设你融不到一分钱的情况去做事业。

28、走出校门进职场，一表人才莫张扬，虚怀若谷任劳怨，勤勤快快把活干，头脑灵活多观察，要把理论联实践，待人随和多交友，吹牛拍马也要有，自身努力不可少，能屈能伸大丈夫。

29、成功属于永远不放弃的人。

30、仙女下凡脸着地。

31、成功在优点的发挥，失败是缺点的累积。

33、汤汁浓味道重油水足”的菜,就是好菜,用“浓而不腻”“味浓香醇”“盐足油重”等词语,来形容美味佳肴.餐饮人调味,也离不了“浓重大”的三字原则.

34、如果你受苦了，感谢生活，那是它给你的一份感觉;如果你受苦了，感谢上帝，说明你还活着。

35、严谨，求是，敬业，奉献。

36、我们每个人都可能被打倒，但任何人也阻止不了我们从地上爬起来，你该不会躺在地上耍无赖吧！

37、征服畏惧建立自信地最快最确实地方法，就是去做你害怕地事，直到你获得成功地经验。

38、素质高一分，形象美时分，校园是我家，关爱你我他。

接待新员工通知篇十四

2、人们总是在努力珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。

3、求真知惜光阴铸崭新未来。

4、人生如果想攀上成功的阶梯，就需要坚持不懈的努力。

5、对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。

6、恒景同心，其利断金。拼博创新，惠泽知音。

7、人所坚持的应会有回应，只是亦且接过需要时间的抵达。

8、刻苦学习，不负重托，意气风发求真知;。

9、如火痴眠。

10、神一般的小三。

11、生有三怕:一怕工作少，二怕用钱多，三怕麻烦人。

12、以往爱是真，此刻痛也是真，爱对我来说是如此沉重！不经意中伤害了你，对不起，给我一次改过的机会吧。

13、阳光总在风雨后，雨后才气见彩虹！

14、你的意志准备好了，你的脚步也就轻快了。

15、您好，您充值的大学time已到账，请查收。

16、得意之时不可骄傲，失意之时不言放弃。此成功之道也！

17、经受了火的洗礼泥巴也会有坚强的体魄。

18、我也有生命，我们一同长。

19、我本来选择了永远，却拥有了你。如今老天惩罚了我这个贪心的人，可老天不知道，就在那夜，女孩的一滴泪穿过我的胸膛，来到我心最深处，一个叫永远的地方。

20、不要在你的智慧中夹杂着傲慢，不要使你的谦虚心缺乏智慧。

21、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

接待新员工通知篇十五

__先生/小姐：

感谢您应聘本公司职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，请参照办理。

一、报到时间：

报到日期：20__年__月__日时分。地点：

二、携带资料：

(一)录用通知书;。

(二)居民身份证(原件及复印件);。

(三)学历证书(原件及复印件);。

(四)资历、资格证书(或上岗证);。

(五)原工作单位解除劳动合同证明;。

(六)体检合格证明;。

(七)非本市户口需携带暂住证;。

(八)近期一寸彩色照片二张。

三、根据公司的规定，新员工签劳动合同年，试用个月，试用期薪资元/月。

四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。

通知人：

20__年__月__日。

接待新员工通知篇十六

先生/小姐：

祝贺您通过公司的面试，公司决定录用您在担任职务，现根据公司人事管理制度，通知您入职相关事项：

一.试用期限及薪资标准。

1.您的入职报到日期为：年月日。

2.您的试用期自共。

3.您的试用期工资为：(含税金人民币大写：。

1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。

2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。

xxxx。