2023年中医医院门诊申请书范文简短(大全8篇)

总结可以帮助我们梳理思路，明确目标，为下一步的行动做好准备。在写总结时，要注意语言简洁明了，避免冗长和复杂的表达。请看以下作品，它们或许对你的写作有所帮助。

中医医院门诊申请书范文简短篇一

银行竞聘演讲例文(佚名，1月9日，150)。

办公室主任竞聘报告(佚名，201月10日，150)。

机关竞争上岗演讲稿(人事管理)(佚名，年1月10日，0)。

银行客户经理竞聘材料(佚名，2006年1月9日，150)。

竞聘演讲稿(银行力资源部×中心经理）(佚名，2006年1月9日，150)。

就职演说稿(民政局长)(，12月30日，139)。

副区长供职发言(，月30日，138)。

竞职演说（巡警中队副队长）(，年12月28日，131)。

竞争上岗（公安）(，2005年12月28日，117)。

汽车队队长述职报告(佚名，2005年12月19日，248)。

团县委书记竞职演讲稿(佚名，2005年12月19日，53)。

在乡镇机构改革中的竞职演讲(佚名，2005年12月19日，55)。

县委办综合科副科长竞职演说(佚名，2005年12月19日，54)。

竞聘所长报告(佚名，2005年12月19日，57)。

新闻网站阅评部的竞聘演说(佚名，2005年12月19日，37)。

税务局副科长竞聘演讲词(佚名，2005年12月19日，53)。

竞聘演讲稿（派出所长）(，2005年12月10日，232)。

竞争岗位演讲(，2005年12月10日，1105)。

供电分局副局长竟聘报告(，2005年12月10日，189)。

厅级干部竞职演讲稿(，2005年12月10日，160)。

团委书记竞聘演讲(，2005年12月10日，191)。

竞职演说辞(，2005年12月10日，339)。

竞职演说辞(，2005年12月10日，171)。

竞聘档案馆员岗位演讲稿(，2005年12月9日，219)。

竞聘档案馆员岗位演讲稿(，2005年12月9日，219)。

一个党委书记的就职演讲辞(，2005年12月7日，194)。

村级换届选举妇女主任（计生专干）竞选演讲词(，2005年12月4日，179)。

竟聘演讲稿―“无悔我的选择无悔我的事业”(，2005年12月3日，452)。

幼儿园园长助理竟聘演讲稿(，2005年10月21日，201)。

环卫处行政首长参选演讲(，2005年10月14日，208)。

乡党委副书记竞职竞聘演讲稿(，2005年9月28日，196)。

办公室副主任竞争上岗演讲稿(，2005年9月28日，225)。

行政接待处处长竞岗演讲辞(，2005年9月28日，169)。

省委办公厅秘书处处长职位竞聘演讲稿(，2005年9月21日，185)。

建筑公司招标办副主任竞争上岗演说稿(，2005年9月19日，153)。

工商局消保股股长竞职演说(，2005年9月19日，142)。

竞聘演讲词(学校保卫处）(，2005年9月13日，139)。

竞聘演讲词(保卫处）(，2005年9月13日，143)。

竞争上岗演讲稿（银行国际业务部）(，2005年9月10日，165)。

竞争上岗演讲稿（法警大队队长）(，2005年9月10日，199)。

竞争上岗演讲稿（银行行长）(，2005年9月10日，184)。

竞争上岗演讲稿（银行计划财务科）(，2005年9月10日，159)。

竞争上岗演讲稿（法院书记员）(，2005年9月10日，162)。

竞争上岗演讲稿（法院办公室主任）(，2005年9月10日，145)。

竞争上岗演讲稿（法院副庭长(，2005年9月10日，155)。

竞争上岗演讲稿（法院执行庭庭长）(，2005年9月10日，188)。

竞聘公司团委干事面试基础准备(，2005年9月7日，154)。

铁路系统团干部竞聘报告(，2005年9月7日，205)。

管理人员竞聘流程(，2005年9月7日，166)。

竞聘纳贤榜(，2005年9月7日，134)。

竞聘教导主任演说词(，2005年9月7日，257)。

银行纪委书记竞聘材料(，2005年9月7日，210)。

*公司用户服务部副经理竞聘演讲(，2005年9月7日，145)。

综合办公室主任竞聘演讲辞(烟草）(，2005年9月7日，163)。

竞聘财务室决算会计（铁路）(，2005年9月7日，241)。

团市委副书记竞岗演讲(，2005年9月7日，131)。

镇中层干部竞聘演讲词(，2005年9月7日，131)。

党委工作部副部长竞聘报告(，2005年9月7日，126)。

银行信贷管理部副经理竞聘报告(，2005年9月7日，149)。

副厂长竞岗演讲稿(，2005年9月7日，124)。

村党支部书记竞职演说(，2005年9月7日，125)。

综合营业机构负责人竞聘报告(，2005年9月7日，124)。

单位办公室主任竞聘书(，2005年9月7日，158)。

证券业竞聘报告(，2005年9月7日，124)。

电视台技术播出部副主任竞聘报告(，2005年9月7日，130)。

学生处副处长职位的竞聘演讲(，2005年9月7日，128)。

党代表竞争演讲稿(，2005年9月7日，123)。

财政所长竞聘演讲稿(，2005年9月7日，131)。

文书竞聘演讲稿(，2005年9月7日，133)。

居委会竞聘演讲稿(，2005年9月7日，122)。

竞聘校团委副书记(，2005年9月7日，125)。

地方税务局副局长职位竞争演讲稿(，2005年9月7日，127)。

疾病控制处副处长职位竞选演说稿(，2005年9月7日，121)。

竞聘演讲材料（金融）(，2005年9月7日，128)。

竞聘演讲稿（信用社）(，2005年9月7日，122)。

竞争上岗(，2005年9月7日，128)。

中层干部竞聘稿(，2005年9月7日，122)。

学生会主席竞职演说(，2005年9月7日，118)。

法警队长竞争演讲(，2005年9月7日，110)。

竞争上岗演说(，2005年9月7日，123)。

公司经理竞聘演讲稿(，2005年9月7日，118)。

竞职演讲稿（医院）(，2005年9月7日，124)。

竞争上岗演讲稿(银行)(，2005年9月7日，117)。

竞职演讲稿（公检法）(，2005年9月7日，121)。

竞政教处副主任的演讲稿(，2005年9月7日，121)。

假如我是联社副主任(，2005年9月7日，119)。

竞聘演讲稿（税务）(，2005年9月7日，114)。

税务领导岗位竞聘演讲稿(，2005年9月7日，121)。

财政所长竞聘演讲稿(，2005年9月7日，118)。

中层干部竞聘地籍科科长的`演讲材料(，2005年9月7日，117)。

竞聘软件部的副经理(，2005年9月7日，115)。

校学生会竞选演讲稿(，2005年9月7日，173)。

竞选学生部长演讲稿(，2005年9月7日，120)。

竞聘经理的演讲辞(，2005年9月7日，116)。

明明白白做人实实在在做事（竞聘学校办公室主任）(，2005年9月7日，133)。

竞聘演讲稿（教研室主任）(，2005年9月7日，118)。

竞聘演讲稿（派出所）(，2005年9月7日，111)竞选班长(厂矿)的演说词(，2005年9月7日，121)。

城管竞聘演讲稿(，2005年9月7日，156)。

银行竞聘演讲例文(，2005年9月7日，138)。

信用社主任竞聘书(，2005年9月7日，129)。

银行竞聘上岗演讲稿(，2005年9月7日，152)。

社会保险副处竞聘上岗演讲稿(，2005年9月7日，146)。

超市代理主管竞聘方案(，2005年9月7日，129)。

竞聘就业科副科长演说稿(，2005年9月7日，121)。

竞聘演讲辞(办公室主任）(，2005年9月7日，124)。

竞聘失业科科长演说稿(，2005年9月7日，119)。

副主任科员竞聘书(，2005年9月7日，124)。

处长竞聘演说稿(，2005年9月7日，119)。

公安局长竞争上岗演讲稿(，2005年9月7日，119)。

竞聘经理的演讲辞（银行）(，2005年9月7日，140)。

竞聘演讲稿通用模板(，2005年9月7日，252)。

竞聘工商局办公室主任的演讲稿(，2005年9月7日，121)。

电力调度运行部主任竞聘书(，2005年9月7日，127)。

税务领导岗位竞聘演讲稿(，2005年9月7日，193)。

银行支行领导职位竞聘演讲稿(，2005年9月7日，137)。

竞聘护士长演讲稿(，2005年9月7日，128)。

竞争上岗演说（公安）(，2005年9月7日，125)。

中医医院门诊申请书范文简短篇二

二甲医院申报情况介绍。

医院编制床位张,实际开放床位张。

医院占地面积约（m）,建筑面积（m）,其中业务用房面积（m）,每床建筑面积（m）。

医院设职能科室个,临床科室个,医技科个。

二、人员情况。

三、设备情况。

医院诊疗设施齐全,中医诊疗设备均在正常运行中。医院基本设备拥有ct、mbi、dr、彩超、全自动生化分析仪、经颅多普勒、心电监护仪、腹腔镜、中低频热疗仪、多功能颈椎牵引治疗仪、中药加工机、中药煎药机，伏卧式多功能腰推治疗仪、薰蒸床、静脉曲张治疗仪、电子胃镜等先进的诊疗设备。

222。

2不同情况，制定有中医药相关各项考核指标。

队伍建设方面：目前，医院职工人，卫生技术人员总数人，卫生技术人员占职工总数比例89.9%，其中，执业医师（含执业助理医师）共计名，中医类别执业医师（含执业助理医师）名，中医类别执业医师占执业医师比例为%，非中医类别执业医师名，未取得执业医师资格医师名，护理人员人，药学专业技术人员人，中药专业技术人员人，中药专业技术人员占药学技术人员比例为%，院级领导中中医药专业技术人员比例为57.1%，医院主要职能科室负责人中，中医药专业技术人员比例为%。年度没有新招聘人员。2年度比2016年度没有增长。

临床科室建设方面：

医院设置有儿科、口腔科、中风科、骨伤科、康复科、肛肠科、中医妇科、中医皮肤科个临床科室。符合临床科室设置要求。其中，住院部一层为科，三层为科、科、科，四层为内科和中风科；门诊楼一层为科，二楼为科、中医、中医科。

10个临床科室中，内科开展的中医诊疗方案有中医妇科开展的中医诊疗方案有痛经（子宫内膜异位症）、崩漏；儿科开展的中医诊疗方案有小儿咳嗽（小儿急性支气管炎）、小儿泄泻（幼儿腹泻）。

2016年非药物中医技术治疗人数人次，门诊治疗总人次为人次，非药物中医技术治疗人次/门诊总人次5.59%；2017年度非药物中医技术治疗人数为人次，门诊治疗总人次为人次，非药物中医技术治疗人次/门诊总人次5.64%；2017年比2016年非药物中医技术治疗人次/门诊总人次比例上升0.05个百分点。

重点专科建设方面：医院有3个重点专科科室：分别为科（省级重点专科），科和科（市级重点专科），其中，科开展的中医诊疗方案有各重点专科科室认真按照各科中医诊疗方案要求，从体格检查、病程记录、病历书写、辨证论治方面落实中医诊疗方案内容。

中药药事管理方面：医院建立有中药饮片采购制度，采购前根据流程提前做好采购计划采购药品，同时认真核对供应商资质并保存留档，并对供应商资质进行定期评估作好记录。

中医护理方面：中风科开展的中医护理技术项目有拔火罐法、熏洗法；内科开展的中医护理技术项目有艾灸疗法、刮痧法；骨伤科开展的中医护理技术项目有中药熏洗法熏药法395次，拔火罐341次，艾灸法次，熏洗法次。

中医药文化建设方面：门诊、住院部走廊都根据每个科的具体情况设置有不同中医药宣传内容，体现各科的特色，充分显示出中医药文化氛围；院外庭院设计、中药候药区的设计体现出浓厚的中医文化特色，有、凉亭.五、核心指标“综合服务能力”项目完成情况基本要求和医院服务方面：我医院根据上级卫生行政主管部门精神指导结合自身发展特点制定（2018-2023年）五年发展规划，进一步落实了中医药特色的具体措施，提高了全院上下职工的积极性与主动性。

患者安全方面：

在诊疗活动中，各临床科室医护人员能够严格执行“查对制度”，能够使用姓名、年龄两项等项目核对患者身份，确保对正确患者实施正确的操作。外科建立有完整的手术安全核查、风险评估制度，能够按照手术流程操作，手术部位标示符合要求。

药事管理方面：成立了药事管理与治疗委员会，下设抗菌药物管理小组，人员分工、职责明确。针对全院医师药师队伍，每年都要组织抗菌药物合理应用培训，同时对每位参训人员进行闭卷考试，成绩汇总以后留档。护理质量管理：医院护理部制定有2017-2022年优质护理服务规划，有年度开展优质护理服务示范活动的实施方案及目标，有推进开展优质护理服务的保障制度和措施及考评激励机制。

医院管理方面：医院各科室按规定全部聘用具有规定执业资格的卫生技术人员，进修人员、未取得执业资格的医师不得独自执业。各科室严格按照规定，安排值班表，做到不漏岗、不缺岗，做到人人头上有指标、有任务。医师病历书写符合《病历书写质量管理规范》的要求。急救科室急救、生命支持系统仪器设备目录清晰，设备定期维护保养，始终保持在待用状态。

六、“单项否决”项目完成情况。

（一）依法执业。

1、医院资质方面:无或伪造,出卖,转让或出租《医疗机构执业许可证》。

2、卫生技术人员资质方面：无违反《医疗机构管理条例》,《中华人民共和国执业医师法》、《护士条例》从事诊疗活动情况,无实习生,进修人员等不具备独立执业资格的人员独立执业情况。

3、医院经营方面:无对外出租、承包科室,院中院情况。

4、采供血管理方面:医院有相关制度,但无血库,开展输血业务，与县人民医院签订用血协议，由县医院血库提供血源。附相关制度。

5、传染病管理方面:无违反《中华入民共和国传染病防治法》,造成医源性传染病传播、流行或其它严重后果情况。

6、医疗质量安全管理方面:严格执行《医疗技术临床应用管理办法》，我院未开展第二、三类医疗技术项目情况。

7、设施设备方面：按照《大型医用设备配置与使用管理办法》，已经申请上级卫生行政部门批准相关事项，未擅自装备甲、乙类品目的大型医用设备。大型医用设备使用人员具备上岗证。

8、药品管理方面：执行《中华人民共和国药品管理法》，无采购使用假冒伪劣药品，或使用过期、变质失效药品，或从未经批准注册的供药渠道购入药品；无配制、销售、使用过未经批准的医院制剂。

(二)医疗安全。

我院在评审期内没有发生过负完全或主要责任一级医疗事故。也没有发生过经调解组织判定为负完全或主要责任的医疗争议。

(三)重大事件。

财务无违纪、违法事件（包括设立小金库、帐外帐、开单提成等）。国有资产无自行处理、转移、出租或变更国有资产用途。没有发生过因管理原因直接造成的重大事件。

(四)指令性任务医院能够按时完成卫生行政部门下达的卫生下乡、对口支援、救灾、征兵、体检、重大突发事件处理等指令性任务。同时，按照要求完成医药卫生体制改革和公立医院改革要求各项任务。

(五)诚信执业,医德医风。

医院无不良事件,无乱收费、出具虚医疗文书、发布虚假、地法医疗广告及提供虐假申报材料情况,无因不合理用药、检查造成严重恶性事件。出院病人满意度80%以上。无收取药品、器械、转诊病人回扣或提成现象。无医德医风医疗质量安全问题。

(六)其它。

我院污水、污物处理符合相关规定，消防已经验收合格。襄垣县中医医院“坚持“小综合、大专科’的发展思路,建成中医特色明显、综合服务功能较强的中医医院”。发展完善与人民群众的中医药服务需求相适应的中医药医疗服务体系,建立和完善中医药预防保健服务体系。完善中医发展管理体制和运行机制,建立中医药发展保障机制,推进中医药科教和文化建设,推进中医药信息化建设,促进中医药交流与合作,全面提升中医药服务能力和水平,为创建二级甲等中医院努力奋斗。

中医医院门诊申请书范文简短篇三

恭敬的各位带领、各位评委、同志们：

大家好！

本日，能够站在演讲台上作xxxx中病院ss门诊部主任的竞职演说，我感触非常侥幸和激昂！在此，感谢中病院供给的宝贵机遇，感谢一贯以来关心、赞成、救助我成长的各位带领、各位同事和各位朋侪！

我叫pp，大专文化，中病院主治医师。我竞争的岗亭是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，紧张是因为我具有以下几方面的优势和本领:。

最终，我觉得本身具有担当该职务所必须的政治本质和个品德格。一是我的敬业精神比较强，工作当真当真，勤勤奋恳，任劳任怨，干一行，爱一行，埋头行。这是干好工作的根本。二是我的思维比较活泼，接纳新事物比较快，爱进修，爱思虑，爱出点子，工作中注意阐扬主观能动性，超前意识强。这有益于开辟工作新场面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严厉要求本身。这是做好工作的包管。四是我信仰诚笃、正派的做人主旨，能够与人联合共事，并且具有较强的和谐本领。

第二，我觉得本身具有担当此职务所必须的知识和本领。一是我在工作中能够把握精确的方向，保存较高的政治灵活性。二是我专业知识结壮。自1982年参加工作以来，长期从事医疗第一线的'临床工作，有深挚的表面功底和充裕的实践经验，高雅的工作成绩博得了病院带领和同事的同等好评。与此同时，我还非常珍视进修和进步，除了自学以外，我还屡次参加了多种层次的进修和培训，特别是在jj中医药大学的进修进修让我获得了极大的进步，进一步加强了我参加竞争的本领和决议信念。三是我在中病院工作多年，熟悉病院环境，明白医护人员心态，在全院职工中口碑好，声望高，长于构造和谐，具有独挡一面的本领。

以上决议了我能够很快地进入门诊部主任角色，并且高雅地展开工作。如果我能有幸竞争上这个职位，我将在中病院的刚强带领下，在各位带领、评委、同事的关心救助下，创设性地做好各项工作。详细地说，便是坚定“一个原则”，兑现“两个变化”，做好“三项工作”。

坚定“一个原则”，便是坚定“上为病院和带领分忧，下为同事和病人办事”的原则。

兑现“两个变化”：一是兑现角色的变化。由本来的战役员变化为既当批示员，又当战役员。和全院同志思维上齐心，目标上同向，举动上同步，奇迹上同干。二是兑现脑筋方法的变化。由本来的“带领交办，办就办好”的脑筋方法向“如何去办，怎样办好”的方法变化，对工作超前筹划，周到安排，包管各项工作落到实处。

做好“三项工作”：一是勤奋进修强本质。我将一如既往地保存自学的精良风俗和有始有终的精神状况，加强对交易知识的钻研和带领艺术的进修，竭力把本身锻炼成得当市场经济要求的当代高级医务办理人才。二是改革方法抓办事。办事是病院的生命之地点。门诊办事程度的凹凸直接感化病院的形象。我将根据“一切为了病人，一切以病工钱中间”的办道理念，给病人爱心，关心和责任心，构造和带领门诊部一班人，改革方法，苦炼内功，竭力提拔办事程度。三是增加联合谋立异。联合出效益，立异促成长。作为门诊部主任，我将始终承袭“以工钱本”的办理理念，营建大家想办事，大家能办事，大家夺目成事的精良工作、进修和糊口生涯环境，打造联合型、务实性、奉献型、立异式门诊部，使门诊部成为中病院人道化办理的亮丽风景线。我相信，经过议定我和门诊部全部同志的互助竭力，门诊部工作必定会呈现出更加喜人的场面，大略可以概括综合为：老例工作有冲破，重点工作有结果，根本工作有立异，集体工作有特点。因为时候有限，在此，我只能对我的设法和筹划作如许简要的介绍。如果我此次有幸竞争告成，我将不辱使命，以最短的时候、最有效的方法、满身心的精神，自动投入到新的工作中去，为门诊部，为中病院的成长作出最大的贡献。

我的竞职演说结束了，感谢大家！

中医医院门诊申请书范文简短篇四

本篇，是一名在医院工作了2017年的中医提出的，全文从4个方面详细阐述了自己离开的理由，详见全文：

尊敬的医院领导：

在2017年初我非常慎重地向你们申请辞职，即将离开工作了2017年之久的工作岗位，没有留恋和伤感是不可能的，我真诚地感谢多年来各位领导和同事给予我的关心帮助，使我能有幸在浩瀚深奥的中医世界中有所领悟和收获，我决定辞职是深思熟虑的，并且得到了家人的支持，下面阐述一下我的理由。

首先、多年来的学习临证，一方面我更加热爱中医，发现中医的无穷魅力，另外也感受到自身水平的不足，幸运的是我在5年前接触到“扶阳学派”，并且有缘得到明师指点，中医临证效果明显提升，欣喜之余是担忧，随着看诊人数日增，疾病也愈加疑难复杂，自感医术不够精纯，对于治疗无效的患者深感愧疚不安，于是决定今年要远赴蓉城跟师学习，机遇难得，我不想放弃。

其二、我发现自己无法融入医院的医疗体制，我的兴趣是中医临床和文化，而当前医院的重点是西医规范和科研，近年来愈发感到自己不能胜任病房医疗工作，也不认同用西医的思维来运用中医，如中医临床路径，中医应该是最个体化的治疗方式，若偏离辩证论治，中医将丢失元神，只剩下毫无生机的躯壳，没有兴趣和认同感，势必做不好工作，我不想成为一个对工作不负责任的员工。

其三、自己天生体质较弱，医院工作比较辛苦，长期夜班对阳气损伤严重，休息时间经常有亲友来求余诊治，几乎日日无休，使得近年来身体愈加虚弱，我深知医生的正气不足，一方面治疗疾病效果不佳，另外更容易感受患者的病气，古今多位才华横溢的中医英年早逝对我是很好的警示，我想要休养一段时间，培护一下正气，为了诊治疾病时判断更加精准。

其他、想以后选择相对自由宽松的工作方式，用更多的时间陪伴家人、关心子女教育、学习传统文化、锻炼身体，等等。

我选择离开中医院，但请领导同事们放心，我会用更多的时间和精力投入到中医药事业，服务更多更广泛的病人群体，传播中医文化。子曰：朝闻道，夕死可矣!中医是道，我今生有缘以中医为业，中医值得我去探索痴迷坚持执着。

生命无常，何况是分别，天下没有不散的宴席，相聚是缘，我会珍藏这一段美好时光。期望以后有机缘和葛院长交流传统文化，和李主任探讨中医理论和临床。最后，再次感恩中医院的各位领导、老师、同事，祝你们在新的一年里身体健康、吉祥如意!

申请人：

申请日期：

一文到这里就全部结束了，本文从4个方面详细阐述了自己离开的理由，可以参考这个思路。

中医医院门诊申请书范文简短篇五

本人于20xx年5月20日至20xx年5月20日在xxxx市中医院院轮科实习。作为从学校进入医院，从理论步入临床，从象牙塔走进广阔社会的第一步，其中自然充满了酸甜苦辣及诸多感悟。如鱼饮水，冷暖自知，兹将一年的实习心得简述如下，分析其中的得与失，对与错，愿在后续的行医生涯中且行且珍惜。

我一直将我的医学生涯作为一项事业。人行一世，总有一些事情需要细心经营，仔细雕琢，于我而言，医学便是其中最重要的一件。古人云：“不为良相，即为良医。”又云：良医处世，不矜名，不计利，此其立德也;挽回造化，立起沉疴，此其立功也;阐发蕴奥，聿著方书，此其立言也。一艺而三善咸备，医道之有关于世，岂不重且大耶!”便是此生动见证，于我心有戚戚焉。然而，善言天者，必验乎人;善言大者，必应乎小。一切的一切，还需从细节做起，从小事论起。

实习一年，经历了肛肠科、骨伤外科、内科(主要是心肺疾病为主，偶有肝肾方面疾病患者)、儿科门诊、心电图科等几个有限的科室，还跟着本院国医堂名老中医周xxxx教授、杨xxxx教授学习一段时间。临床上掌握了插胃管、插导尿管、手术室无菌操作、外科换药术、外科拆线术、肛肠科专科换药、快速测血糖、注射胰岛素、病历书写、操作及判读心电图等技能。当然，在临床诊治思维、中医处方用药等方面仍稍显不足。

先说说跟着国医堂两位名老中医的坐诊感悟吧。两位老人家都已年届古稀，但依旧精神矍铄。周xxxx教授临证擅用经方，临床先辨病，再辩证，仅用三四十个常用经方进行加减，疗效却出奇地好。其治疗胃肠疾病，常用参苓白术散、六君子汤、理中汤等方，一个六君子汤，可以加减化裁成香砂六君子、柴芩六君子、柴芍六君子、归芍六君子、归芪六君子、桃红六君子、柴芩归芍六君子、柴芩归芍香砂六君子等等，其余诸方，也是变化无穷却不逾矩。杨xxxx教授是湘潭杨氏骨科的传人，其一人开创了xxxx市中医医院的小儿矫形科，治疗先天性小儿马蹄内翻足，已成为全国重点中医专科。杨教授不仅是一名骨科大夫，治疗小儿及骨伤科疾病，即使是内科杂病，亦信手拈来，可谓内外兼通。

并且其年届高龄仍自学不辍，堪为我学子楷模。杨教授临证诊断水平极高，四诊之中，尤善脉诊。病人来诊，往往不需多说什么，杨教授三指之下，仅凭脉诊(当然也可能已经掺杂了望闻二诊)，便可将病人的病情、症状推算地89不离十，此为我所亲见。至于其处方用药，由于我跟诊时间尚短，加之学识有限，故难以窥出其奥妙。

在肛肠科，由于某些原因，我在肛肠科呆的时间最长，收获也最多。在肛肠科待了将近三个月，在那里，学会了各种病历的书写，学习了肛肠科的常规诊断与换药，学会了测血糖、注射胰岛素等多种基本护理技能，学会了如何与病人交流，养成了高效的工作方式及一些管理病人的好习惯。并且平均每天一两台手术(大多是和主任一起上台)，24小时住在医院，与每一位不同的老师、护士进行交流与学习等，都让自己受益匪浅。尤其是24小时住在科室，更是收获颇多，真正融入到这个氛围之中以后，更加感受到这里医患、医护之间极为融洽的氛围，就像身在一个和谐美好的大家庭。

在这里学习，最大的收获就是“心态决定命运”，当你以一个实习生的心态和一个即将进入工作岗位的医生的心态在实习的时候，你的收获是不一样的，所学到的东西在深度、广度和速度上也是不同的，甚至是差异非常大的。以实习生的心态，大多是得过且过，涉猎不深，浅尝辄止，将就一下就过去了;而以一个即将留在这里工作的人的心态来实习，则必然强迫自己尽快、尽好地掌握好所有的临床必备技能，学习的积极性和主动性自不可同日而语，学习的效果必然也大为不同。在内科和儿科门诊实习的时候由于没有这种主动性，实习的效率自然就大打折扣了。

我从医生涯中的第一个插胃管和插导尿管，竟然是在骨伤外科完成的。当时的医生和护士都不愿去插胃管，我初生牛犊不怕虎，自告奋勇地承担了这个任务。当时，我对插胃管还毫无概念，甚至还不知道是从鼻子插进去还是从口腔插进去，还问了老师一句：“我们这里有没有插胃管的视频可以先让我看看，磨磨枪的?”老师回了句：“没有!”就这样，我硬着头皮在科室主治医师的带领和指导下，雄赳赳气昂昂而又战战兢兢地去给病人插胃管，没想到的是，居然还一次就成功了!抑不住的兴奋涌上心头。至于其余的外科换药与拆线，骨伤科手术室的大折大合，无菌操作的谨小慎微，如今回想起来更是妙趣横生，不亦乐乎。在临床实习中，碰到一个好的带教老师十分重要，他教给你的许多的好的习惯与思维方式，能让你受益终生。

我在实习的过程中，不仅跟自己的带教老师学，也常常像其他的带教老师请教，所收获的东西自然更多。譬如之前外科拆线剪线，我总是畏头胃尾，不是剪得过长，就是剪得过短，总是掌握不好剪的长度。后来，一位老师指导我，剪线主要凭的是手感，你凭着感觉一刀剪下去，一般都不会有什么大问题，尤其是在视线看不清的情况下，这种手感尤其重要，平时也应该多练习这种敏锐的“第六感”和手感。从这之后，我静下心来，凭着感觉剪下去，心里不紧张，剪的效果也真的好多了。还有“无菌观念”，我之前刚进入手术室的时候，总觉得无菌观念繁文缛节，这也得注意，那也得注意，这边也不能挨，那边也不能碰，总有些无所适从、左右掣肘的感觉。后来，一个负责管理手术室的老师对我讲，“无菌观念”主要是一种观念，而不是单纯的一种行文，你脑子中建立了这样一种行为，就知道在什么情况下什么该做，什么不该做，什么能碰，什么不能碰了，层次分明就不会乱了，无菌观念作为一种观念也就真正内化到行动中了。凡此种.种，不一而足。

子曰：三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。我们无论何时都要保持勤学好问，谦虚向学的好习惯，更何况在自己还是一个学生的阶段，更应该向各个不同的带教老师学习，而不应该固定在自己的一个老师身上，固步自封，一叶障目。应多想各个老师学习，尤其是科室里那些优秀老师身上学习他们优秀的习惯和品格。遇明师必学，遇益友必交。

在肛肠科实习的时候虽然写了不少病历，但模板痕迹极重，都是模板的复制粘贴。而到了内科，在内科老师的指导和鞭策下开始化刚为柔，用自己的语言和思维组建病历，对一些不必要的内容进行删减，对一些重要内容进行添加，以求其层次清晰，重点分明，开始认真分析和思考自己所写的每一项内容。不过回到内科之后，毕竟心态不同，再加上俗务杂事羁身，不能全心贯注于临床，所学终究有限。遇良师不学，遇良友不交，实为人生一大憾事。至于儿科门诊，儿科老师人极好，准我自由学习，于是便每日看些书籍，权当放松，其处方用药，偶尔观之，儿科老师极爱中医，病人来诊，多劝其服用中药，闲暇时便广览诸家医籍及经验，其好学好思，颇以为敬。

考虑心电图为临床医生必需掌握之技能，故于5月份之后来到心电图科，心电图老师肯放手，让我大胆地自己判读心电图，恰好这段时间赶上体检，做心电图检查、判读心电图每天都在三四十份以上，在高强度的受训之下，掌握地很快。虽然累是累了些，但因为有了自己的思考，自己的签名，故也充实。

在医院实习的过程中，我每每惊叹于现代医学的神圣工巧。其各式各样的手术器械，如弯针、弯钳、卵圆钳，每一种器械的细微差别，都可造就其在某一方面的如虎添翼精益求精。其标准病历模板，若果能一一细加认真核对执行，则误诊必少，离明医必近，且西医诊疗思维之精髓，已隐隐藏乎其病例中矣。其医嘱核对制度、“三查八对”制度，若每一环节都能认真执行，完全可以最大程度地杜绝医疗差错。其长期医嘱与短期医嘱分列，谁又说不是一项极佳的极其先进的事件-时间管理方式呢!更遑论其以心脏的电生理揣测心脏活动，利用超声波探测内部脏器，种.种奇思妙想，细细思之，无不令人叹为观止、引为奇妙。

综合以上，总结几条实习经验，望在以后的临床工作中坚持，并切实行之。

医者仁心，医德的高尚，不仅仅是一个心态，一个挂在口边的装潢，更应体现在实际的行动中，体现在与患者交流的细节上，记住每一个管床病人甚至科室住院病人的床号、姓名、外貌、病情，并将其一一对应，是与患者建立良好沟通的前提。只有了解了患者的基本情况，才能与患者做成好朋友，与患者建立良好的关系和深厚的感情。余饭后，闲来无事，去找患者聊聊天，唠唠嗑，更是减少医患矛盾的一剂良药。在言语行动中，注意礼貌用语，虽显客气，却对于一些心理有特别情结的病人必不可少，切不可在言谈上不加注意，于无意之中侮伤病人。细节虽小，却于病人影响至深。此一为文明用语，一为记住病人。

在医院实习，尤其是作为一名正在学习阶段的实习生，病房工作不能挑肥拣瘦挑三拣四，必须什么都肯干，才能学到更多别人学不到的东西，抓住更多别人抓不住的机会。如果有条件，尽量二十四小时呆在医院随叫随到，一些诸如危急病人抢救之类的事，并不是很容易就能碰到的。

我在肛肠科实习的时候，我就是一天二十四小时住在科室的，每天早晚给病人换药，跟着护士洗器械、测血糖，与医生、护士、病人聊天，上午大家医护患都很忙，只有到了晚上清闲下来，带教老师才能真正静下心来给你讲一些东西，对你提出的问题给予详细的、中肯的分析和解答。二十四小时住在科室，基本上是随叫随到，谁叫都到，一些零散的换药病人，一些测血糖、注册胰岛素的患者，一些洗手术器械、配制药粉药膏等活儿，一些搬东西、换水，甚至是每天的早饭都是我负责打。

反正闲着也是闲着，多做些事就是了，何必偷懒。正因为这样，所以，有什么那么事情，大家都会第一个想到我叫上我，动手的机会同样也会更多。此一为二十四小时住在医院，一为什么事情不管大小，该做都要做。当然，事情可以抢名，单责任不能抢，不是自己的责任，尽量不要乱承担。

前已有述，我在肛肠科实习之所以收获最大最多，做事最积极，最得各位老师和主任的喜欢，也是因为心态与别的实习生不同，对自己的要求与别人不同，要求更高，目标更高，所以做事最积极，进步最快，学的东西也最多。你认为自己是什么，你便是什么，你对自己的定位是什么，你便会以什么样的心态做事。你认为自己只是一个实习生，得过且过，便永远是实习生。你给自己的定位是住院医师，是主治，是主任，你便会以此为要求，严格要求自己，不断督促自己，成为这里的一名合格员工。所以，正如一个学长所讲的：到了研究生阶段，你就不能把自己仅仅当做一个普通的医生来要求了。

同样是医生，有的可以称医学家，有的却只能沦为医匠，这里固然有所处平台和视野的因素，但更多的是一种临床思维的系统与完整。知其然还要知其所以然，这才是最重要的。当代医学的发展，使一个医学生进入临床随便搞几年，都能应付一些临床常见病、多发病，但这样的人是只知其然，不知其所以然的，只能重复别人的经验，不能做到胸有成竹、举一反三。在心电图读图时这个感受更加强烈，在心电图科呆上三五天，就可以判读大部分心电图，但这个“可以”判读，却只是心电图科的可以判读，而绝不是临床上的可以判读。

不能明了其原理，不能结合临床进行分析，终究只能是局限在自己狭小的所谓“专业”的领域里，难以开辟出广阔的天地与视野。只会说一是一，死记硬背，是成不了一代大医的，终究只是一个“医匠”而已。在肛肠科的实习，更让我明白，以我们如今的知识水平，在临床上磨练三五年，做个小医生绝不成问题，那么我们读研之后，难道还能以这样一个小医生的简单要求来要求自己吗?我们的目标，不能仅仅停留在终日重复不休的“医匠”上，而要向一个“医学家”靠拢。不被自己的实践和专业限制住，才能走出一天更广阔的天地。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。学医路上，永不止步……。

中医医院门诊申请书范文简短篇六

兹有医院，根据《湖南省中医医院等级评审标准》进行了自查自评，基本符合级等医院要求，特申请评审验收。附《中医医院等级评审书》自查汇总一份。

申请单位：（公章）。

——156。

附件9。

贵局（院）递交的“中医医院申报级等评审”申请已受理，我办将于级中医医院等级评审书》的要求，安排好工作、提供相关资料、配合评审验收。

——157。

中医医院门诊申请书范文简短篇七

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

上午好！

今日，能够站在演讲台上作华东附属中医院磁疗门诊部主任的竞职演说，我感到十分荣幸和激动！在此，感谢中医院提供的宝贵机会，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位同志！我叫宋宫宴，大专文化，中医院主治医师。我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力：首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。

二是我的思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思考，爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。

三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。

四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有较强的协调能力。

第二，我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。

一是我在工作中能够把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。

二是我专业知识扎实。自1981年参加工作以来，长期从事医疗第一线的临床工作，有深厚的理论功底和丰富的实践经验，出色的工作成绩赢得了医院领导和同事的一致好评。与此同时，我还十分注重学习和提高，除了自学以外，我还多次参加了多种层次的进修和培训学习，特别是在海商中医药大学的进修学习让我得到了极大的提高，进一步增强了我参与竞争的能力和信心。

三是我在中医院工作多年，熟悉医院情况，了解医护人员心态，在全院职工中口碑好，威望高，擅长组织协调，具备独挡一面的能力。以上决定了我能够很快地进入门诊部主任角色，并且出色地开展工作。如果我能有幸竞争上这个职位，我将在中医院的坚强领导下，在各位领导、评委、同事的关心帮助下，创造性地做好各项工作。具体地说，就是坚持“一个原则”，实现“两个转变”，做好“三项工作”。坚持“一个原则”，就是坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则。实现“两个转变”：

一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员，又当战斗员。和全院同志思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。

二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前计划，周密安排，保证各项工作落到实处。做好“三项工作”：

一是勤奋学习强素质。我将一如既往地保持自学的良好习惯和持之以恒的.精神状态，加强对业务知识的钻研和领导艺术的学习，努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务管理人才。

二是改进方式抓服务。服务是医院的生命之所在。门诊服务水平的高低直接影响医院的形象。我将按照“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关心和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。

三是增进团结谋创新。团结出效益，创新促发展。作为门诊部主任，我将始终秉承“以人为本”的管理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习和生活环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部，使门诊部成为中医院人性化管理的亮丽风景线。我相信，经过我和门诊部全体同志的共同努力，门诊部工作一定会呈现出更加喜人的局面，简单可以概括为：常规工作有突破，重点工作有成效，基础工作有创新，整体工作有特色。由于时间有限，在此，我只能对我的想法和打算作这样简要的介绍。

如果我这次有幸竞争成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的办法、全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为门诊部，为中医院的发展作出最大的贡献。我的竞职演说结束了。

中医医院门诊申请书范文简短篇八

演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在现实社会中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，大家知道演讲稿的格式吗？以下是小编收集整理的竞聘中医院门诊部主任个人演讲稿，希望能够帮助到大家。

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

今天，非常荣幸能能够站在演讲台上发表我的竞争上岗演说，我要竞聘的是××中医院××门诊部主任！在此，感谢中医院提供的宝贵机会，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！

我叫xxx，（……简单的个人介绍），今天，我之所以鼓起勇气站上这个演讲台竞争这个职位，那是因为我对所要竞聘的职位充满了自信，我具备以下几方面的优势和能力：

首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思考，爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有较强的协调能力。

第二，我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我在工作中能够把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。二是我专业知识扎实。自××年参加工作以来，已经有十几年了，这十几年里，我长期从事医疗第一线的临床工作，有深厚的理论功底和丰富的实践经验，出色的工作成绩赢得了医院领导和同事的一致好评。与此同时，我还十分注重学习和提高，除了自学以外，我还多次参加了多种层次的进修和培训，特别是在××中医药大学的进修学习让我得到了极大的提高，进一步增强了我参与竞争的能力和信心。三是我在中医院工作多年，熟悉医院情况，了解医护人员心态，在全院职工中口碑好，威望高，擅长组织协调，具备独挡一面的能力。

以上决定了我能够很快地进入门诊部主任角色，并且出色地开展工作。如果我能有幸竞争上这个职位，我将在中医院的坚强领导下，在各位领导、评委、同事的关心帮助下，创造性地做好各项工作。具体地说，就是坚持“一个原则”，实现“两个转变”，做好“三项工作”。

坚持“一个原则”，就是坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则。

实现“两个转变”：一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员，又当战斗员。和全院同志思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前计划，周密安排，保证各项工作落到实处。

做好“三项工作”：

一是勤奋学习强素质。我将坚持不懈的地保持自学的良好习惯和持之以恒的精神状态，加强对业务知识的钻研和领导艺术的学习，努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务管理人才。

二是改进方式抓服务。服务是医院的生命之所在。门诊服务水平的高低直接影响医院的形象。我将按照“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关心和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。

三是增进团结谋创新。团结出效益，创新促发展。作为门诊部主任，我将始终秉承“以人为本”的管理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习和生活环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部，使门诊部成为中医院人性化管理的亮丽风景线。

我相信，经过我和门诊部全体同志的共同努力，门诊部工作一定会呈现出更加喜人的局面，简单可以概括为：常规工作有突破，重点工作有成效，基础工作有创新，整体工作有特色。由于时间有限，在此，我只能对我的想法和打算作这样简要的介绍。如果我这次有幸竞争成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的办法、全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为门诊部，为我们中医院的发展奉献出自己的微薄之力。

我的演说接近尾声，最后，我还是要对领导与同事们表示感谢，谢谢你的信任与支持，请你们一如既往的支持我，给予我宝贵的机会，谢谢！