讲座教授协议书怎么写(优质12篇)

语法是语文学习的基础，掌握好语法规则有助于写出正确的表达。结构要清晰，可以采用分段或标题的方式，使得整篇总结更具层次感。这里整理了一些成功人士的自我总结经验，希望能帮助大家更好地认识自己并提升个人能力。

讲座教授协议书怎么写篇一

甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限。

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、公司员工聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订公司员工聘用合同。

3、签订公司员工聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订公司员工聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订公司员工聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位。

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位公司员工聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护。

1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬。

1、根据国家、和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方基本工资为1500.00元人民币，奖金每日一个病人输液0.5元，甲方每月从乙方工资中扣除200.00元保证金，满1000.00元后不再扣除，合同期满一次性付给乙方。

2、甲方根据国家、单位的有关规定和本人的工作表现，调整乙方的工资。3、乙方享受国家规定的、探亲假、婚假、计划生育等假期。

第五条工作纪律、奖励和惩处。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条公司员工聘用合同的变更、终止和解除。

1、公司员工聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、公司员工聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，公司员工聘用合同即自行终止。在公司员工聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订公司员工聘用合同。

3、甲方单位被撤消，公司员工聘用合同自行终止。

4、经公司员工聘用合同双方当事人协商一致，公司员工聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除公司员工聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。

(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;。

(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;。

(5)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除公司员工聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

(4)乙方不履行公司员工聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除公司员工聘用合同。

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);。

第五条工作纪律、奖励和惩处。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第七条公司员工聘用合同的变更、终止和解除。

1、公司员工聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、公司员工聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，公司员工聘用合同即自行终止。在公司员工聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订公司员工聘用合同。

3、甲方单位被撤消，公司员工聘用合同自行终止。

4、经公司员工聘用合同双方当事人协商一致，公司员工聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除公司员工聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。

(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;。

(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;。

(5)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除公司员工聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

(4)乙方不履行公司员工聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除公司员工聘用合同。

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);。

(3)法律、法规规定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除公司员工聘用合同。

(1)甲方未按照公司员工聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

1、经公司员工聘用合同当事人协商一致，由甲方解除公司员工聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除公司员工聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

3、公司员工聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除公司员工聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除公司员工聘用合同的上一年月平均工资)。

5、公司员工聘用合同履行期间，乙方要求解除公司员工聘用合同的，应按不满公司员工聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方，保证金不以退还。

6、乙方因“用人单位未按照公司员工聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除公司员工聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除公司员工聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条其它事项。

1、甲乙双方因实施公司员工聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方：

乙方(签字)。

签约时间：年月日。

讲座教授协议书怎么写篇二

在不断进步的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编精心整理的讲座教授聘任合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

甲方：________________________

乙方：________________________

为保证__________________顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律有关规定并参照_____________讲座教授岗位制度，经双方协商，订立本合同。

_________讲座教授岗位聘期为________年，第一年为试用期，聘任期满，聘任合同自动解除。

聘期自________年____月____日至________年____月____日。

乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标：_____________.

乙方在聘期内应承担的工作任务：

2.科研任务：___________________________；

3.学科建设任务：_______________________；

4.人才培养任务：_______________________；

5.其他任务：___________________________.

甲方权利

1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。

2.依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。

甲方义务

1.依法维护乙方应享有的各项权利。

2.为乙方提供良好的工作和生活条件：

实验室及仪器设备条件：_________________________；

工作助手（可由讲座教授自主选聘）_____________；

招生条件（包括培养博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等）__________________.

3.指定专门单位及专门人员与乙方合作开展科学研究：

合作者（包括姓名，职务等）____________________；

合作开展的科研项目：____________________________.

4.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。

乙方权利

1.乙方按照__________________的规定，在聘期内每月享受人民币_________元的奖金，按实际工作月支付。

2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。

3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。

乙方义务

1.认真遵守__________________和__________________及国家有关法律法规；遵守甲方的.各项规章制度。

2.每年在_________讲座教授岗位上工作3个月以上，特殊情况下至少不得少于2个月，全面履行讲座教授岗位职责，完成讲座教授岗位的工作目标及任务；接受甲方的管理，监督及考核。

3.乙方在聘期内_________讲座教授岗位上所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位署甲方名）

1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时，乙方须向院系所学术委员会汇报履行岗位职责情况及工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。学校根据校教师聘任委员会意见确定考核结果并备案。

2.对考核不合格者，经校教师聘任委员会审议，可以解除聘任合同。

3.乙方三年聘期届满评估按照___________________________进行。

1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经校教师聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由学校在因特网上公布解聘消息。

2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经聘用单位同意，并经学校教师聘任委员会审核，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。（注：此条可具体化）

3.聘任期间如发生双方无法预见，无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

1.本合同一式三份，双方当事人各持一份，另一份交学校人事处专家办公室备案；本合同于双方当事人签字盖章之日起生效。

2.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。

3.本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

讲座教授协议书怎么写篇三

聘任方：___________________________(简称甲方)

受聘方：___________________________(简称乙方)

为保证__________________顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律有关规定并参照_____________讲座教授岗位制度，经双方协商，订立本合同。

第一条 聘期

_________讲座教授岗位聘期为_________年，第一年为试用期，聘任期满，聘任合同自动解除。

聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二条 乙方的岗位工作目标及任务

乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标：_____________。

乙方在聘期内应承担的工作任务：

2.科研任务：___________________________;

3.学科建设任务：_______________________;

4.人才培养任务：_______________________;

5.其他任务：___________________________。

第三条 权利和义务

甲方权利

1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。

2.依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。

甲方义务

1.依法维护乙方应享有的各项权利。

2.为乙方提供良好的'工作和生活条件：

实验室及仪器设备条件：_________________________;

工作助手(可由讲座教授自主选聘)：_____________;

招生条件(包括培养博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等)：__________________。

3.指定专门单位及专门人员与乙方合作开展科学研究：

合作者(包括姓名，职务等)：____________________;

合作开展的科研项目：____________________________。

4.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。

乙方权利

1.乙方按照__________________的规定，在聘期内每月享受人民币_________元的奖金，按实际工作月支付。

2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。

3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。

乙方义务

1.认真遵守__________________和__________________及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。

2.每年在_________讲座教授岗位上工作3个月以上，特殊情况下至少不得少于2个月，全面履行讲座教授岗位职责，完成讲座教授岗位的工作目标及任务;接受甲方的管理，监督及考核。

3.乙方在聘期内_________讲座教授岗位上所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，着作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位，作者单位署甲方名)。

第四条 考核

1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时，乙方须向院系所学术委员会汇报履行岗位职责情况及工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。学校根据校教师聘任委员会意见确定考核结果并备案。

2.对考核不合格者，经校教师聘任委员会审议，可以解除聘任合同。

3.乙方三年聘期届满评估按照___________________________进行。

第五条 合同的变更与解除

1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经校教师聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由学校在因特网上公布解聘消息。

2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经聘用单位同意，并经学校教师聘任委员会审核，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。(注：此条可具体化)

3.聘任期间如发生双方无法预见，无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

第六条 附则

1.本合同一式三份，双方当事人各持一份，另一份交学校人事处专家办公室备案;本合同于双方当事人签字盖章之日起生效。

2.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。

3.本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________

代表人(签字)：_______

签订地点：_____________ 签订地点：_____________

讲座教授协议书怎么写篇四

首先让我们向您致以衷心的感谢。

国际金融海啸百年一遇，给世界各国的经济发展和人民生活带来严重影响，使企业生产经营遇到了诸多困难，经济社会发展面临前所未有的挑战。您在百忙之中不远万里抽时间来美的授课，您演讲的内容充实，数据准确清晰、演讲风趣幽默，为美的高管认清当前环境、清晰决策提供了巨大的支持。

在13号上午讲座结束时，美的集团董事局何主席想当面向您致谢的，但由于您的安排较为紧张，无法当面表达感激之情。特嘱咐我们向您转达书面的感谢，真诚希望您有机会再次莅临美的指导交流。

让我们再次感谢您对美的的关注、支持和帮助。

2015年12月15日

敬的孙景尧教授：

您好!我是喀什师范学院人文系汉语言文学专业09-2班的学生朱娜娜。

首先非常感谢您不远万里来我们喀什师范学院人文系，不仅给我们带来了您精彩的讲座和先进的学术思想，还给我以后的学业发展指明了方向，给予我物质和精神上的最大帮助和支持!当我接受您的资助时，我感到无比的荣幸，请允许我用我的拙笔以信的方式来表达我对您深深地谢意!谢谢您孙教授!总有一种感恩能触动我们内心最脆弱的一环，总有一种人格会驱使我们不断的寻求自我完善，总有一种感动能让我们泪流满面。作为一名贫困大学生，我们要感谢求学路上所有关心爱护我的人——有尊敬的孙教授您，有我敬爱的老师，还有淳朴热情的父母亲和我一路走来互帮互助的同学。

其次，我还是要会怀着一颗感恩的心来感谢您孙教授，您和蔼可亲的话语让我至今难以忘怀：您紧紧地握住我的手，亲切的对我说：“我希望你在以后的学习中再接再厉，将来考我的研究生，来上海继续深造。在以后的学业道路上我还会继续资助你，希望你努力学习，有一个美好的未来!”听到这些激励的话语，我不禁暗暗下定决心：我要以此为动力，不断完善自己，提升自己各方面的能力和素质，努力学习科学文化知识，只为更好地感恩帮助我的好心人，给自己、给老师、给父母一个满意的答复。

当我双手接过您给我的1000元资助金的时候，我的内心里充满了感动。您只是第一次来到这所西部的大学，您就把讲课费毫不犹豫的留给了这里的贫困的学生，您给我的并不只是鼓励和帮助，而是对这里所有大学生的殷切希望，对教育事业的热爱和对学生无微不至的关怀。那时，我激动地对您说：“孙教授，非常感谢您给予我极大的帮助，我会加倍努力学习，争取能考上你的研究生。”说出这样的话，是发自我内心的言语，我会把它真切的落实到我的实际行动中去。

我的父母是地地道道的农民，我是农民的孩子，我是在兵团的热土上长大的，我能理解农民不为人知的苦：和我年龄相仿的同学，有谁家点过煤油灯看书?有谁家挖过野菜、吃过野菜?我想这样的家庭不多吧。刚来新疆的时候我家就是这样的境况，我没有办法选择我的出生，我也从来没有埋怨过我的父母，我只是把这一切默默地记在心里，下决心要改变这样的家庭状况，我只是想让我的父母活得轻松一点，快乐一点。

他们每天面朝黄土背朝天的劳作，不管是风霜雨雪，还是严寒酷暑，他们始终如一的在棉田里忙碌着，从来没有说过一句累字，因为他们有三个孩子都需要读书，父亲曾经说过：“不论再苦再累，砸锅卖铁，我也会让你们读书，就看你们自己想成为农民，还是想成为有学问的人……”尽管是一些朴实的大白话，但却温暖了我的整个人生，我需要用行动证明给父亲看，看我的人生选择。

我父亲老实能干，我母亲朴素勤劳，他们不像别人的'父母亲显得那样年轻，因为岁月在他们的脸上留下了深深浅浅的皱纹，留下了不可磨灭的印迹。由于劳动强度过大，母亲在我初中的时候累垮了。那时，才发现她得了腰间盘突出症，有时候站都站不起来，她强忍着不肯说，只是为了节省家里的开支，最后不得不回老家开刀动手术。那一年，只有爸爸支撑着整个家，他早出晚归的在地里忙活，那段时间很少再看到他脸上的笑容，我渐渐的懂得了天下父母的辛苦和艰辛，慢慢的长大了，我更能体会父母的不易，经常勤工俭学来减轻父母和家庭的负担。

我妹妹现在就读于新疆财经大学的中文系，我弟弟现在在一四二团第一中学读高二。他们很听话，也很懂事，爸爸总是乐呵呵的说：“我这仨孩子，没让我操多少心……”当然，他们学习也非常努力，没有谁愿意和父母一样去种地，没有谁会让父母失望，都希望自己通过学习知识来改变命运，改变父母的现状。

我是家里的老大，我也不希望将来比他们差，作为姐姐我，要做出榜样去激励他们百尺竿头更进一步，努力去实现自己的人生理想，描绘自己的人生蓝图。在2009年我考入了喀什师范学院人文系汉语言文学专业，我非常喜欢这个专业。通过我不断的努力和老师同学的指导帮助，在学习方面，我取得第二名的好成绩并获得了“国家励志奖学金”。在社团里，我发挥自己的长处，经常写一些短稿被评为“优秀写手”。在班里，我担任生活委员一职，平时能以身作则，严格要求自己，和其他各班委相互配合帮助老师完成班级的相关工作。

是的，我不会让老师失望，在以后的学习中，我将以一种积极向上的心态，勤奋努力，不懈怠，不奢侈，不攀比,争取在大学期间掌握扎实的理论知识，以便为今后继续深造打下坚实基础，回报我在大学期间帮助我的那些好心人，报答父母的养育之恩。我一定会端正学习态度，全身心的投入学习，掌握专业知识，拓展课外知识，增强自身的社会责任感和使命感。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。请您放心，我在四年大学里一定好好表现，努力学习，决不辜负您对我的殷切希望!不管我未来的路有多么坎坷，我依然会向着自己的梦想不断前进!

未来的学习道路上，我会把所有的感恩化为积极向上的动力，我会把帮助过我的人牢记在心 ，用我的实际行动来报答您。努力学习来改变我的前途，改变我的命运，改变我的人生!谢谢您在我学业困难的时侯伸出援助之手，是您让我在黑夜里看到了光明;是您为我的人生旅程标上一个完美的感叹号!在此，祝您身体安康，工作顺利!也允许我代表我的父母和学校向您致以最衷心的感谢!

此致

敬礼!

学生：朱娜娜

讲座教授协议书怎么写篇五

尊敬的xxx：

为认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（20xx—20xx），促进教育均衡发展，进一步提高中小学校长的教育理论水平和管理实践能力，北京市教育学会拟举办20xx年春季校长研修实践班，恭请您作为主讲专家莅临指导。

1、培训规模：约50人。

2、培训方向：

（1）校长专业化发展和教师专业化发展的理论与实践；

（2）课程体系建设和多种课堂教学模式构建的理论与实践；

（3）学校文化建设和学校特色建设的理论与实践。

建议您的报告方向是：

3、培训时间安排：20xx年3月1日—3月10日（理论学习阶段），建议您的报告时间是：20xx年3月日。

4、地点：北京大学图书馆北配楼。

恭候您亲临指导！

20xx年x月x日。

讲座教授协议书怎么写篇六

尊敬的教授：

为认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(20xx-20xx)，促进教育均衡发展，进一步提高中小学校长的教育理论水平和管理实践能力，北京市教育学会拟举办20xx年春季校长研修实践班，恭请您作为主讲专家莅临指导。

1、培训规模：约50人。

2、培训方向：

(1)校长专业化发展和教师专业化发展的理论与实践;。

(2)课程体系建设和多种课堂教学模式构建的理论与实践;。

(3)学校文化建设和学校特色建设的'理论与实践。

建议您的报告方向是：

3、培训时间安排：20xx年3月1日—3月10日(理论学习阶段)，建议您的报告时间是：20xx年3月xx日。

4、地点：北京大学图书馆北配楼。

恭候您亲临指导!

教育学会。

20xx年x月x日。

讲座教授协议书怎么写篇七

近年来，教授讲座已成为高校传授知识、激发学生兴趣的重要途径。在参加讲座的过程中，我深深地感受到了教授的专业知识、敬业精神和温暖人格，也从中获得了很多启示。因此，我想通过本文的方式，与大家分享我在教授讲座中的心得体会。

第二段：教授的专业知识。

在讲座中，教授往往会全面而深入地阐述一门学科的基本理论和最新研究成果。他们的讲解不仅具有严密的逻辑思维和丰富的实践经验，还能让学生眼界大开，认清学科的重要性和发展方向。同时，他们还会分享一些有趣的案例和实例，使学生更好地理解和记忆相关知识，激发学生进一步深入学习和探索。

第三段：教授的敬业精神。

教授们的讲座不是单纯的知识传授，而是一种深入学生内心的引导和激励。教授们不仅热情洋溢地分享自己的研究和教学经验，还会结合各种个人的实例和生动的比喻，让学生在"从理论到实践"的过程中，更好地领悟和运用所学知识。这种深入的引导和激励，无论是对学生的个人发展，还是对整个社会的进步，都具有非常重要的意义。

第四段：教授的温暖人格。

教授的讲座中还有一个非常重要的方面，那就是他们的温暖人格。在讲座中，教授们不仅注重传授知识，更注重培养学生的思维能力、创新能力和领导能力。面对学生的问题和困难，他们总是充满耐心和关怀，倾听学生的心声，给予鼓励和指引。这种温暖与关怀，不仅让学生看到了教授的人性化层面，也让他们感受到了高校大家庭中亲切和谐的氛围。

第五段：总结。

在教授的讲座中，学生不仅能够得到专业知识的丰厚供给，更能获得对学科的深刻认识和对未来的积极展望。同时，教授们的敬业精神和温暖人格也给学生留下了极为深刻的印象，成为他们个人成长和职业发展的重要催化剂。因此，我相信，在未来的日子里，我们一定要继续关注教授讲座，热情参与到其中，为我们的学业和人生注入更多有益的动力。

讲座教授协议书怎么写篇八

甲方：乙方：

根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、甲方在年月___日起至______年____月___日，聘请乙方担任_课程的教学工作。

二、甲方职责：

三、乙方职责：

1.严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。2.应经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。3.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。4.按时报送学生成绩。5.禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处签字同意后，方可办理。6.如乙方单方面要求终止。

合同。

需提前两周以书面形式通知教务处甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师一律不补发课酬差额部分。7.乙方在甲方任课期间应自觉遵守甲方的工作纪律。8.乙方在甲方任课期间期间一切安全责任自负与甲方无关。9.乐华琴行有限责任公司作为培训部唯一指定乐器供应商作为培训部学员唯一指定乐器供应商。10.关于乐器购买方面甲方有义务为乐华琴行有限责任公司进行宣传和监督。

四、在下列情形之一的，情节严重的，甲方可单方解除合同：

1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。3.不履行手续，擅自调课、停课。4.按正常手续停课两次以上(不含两次)。5.不履行本合同或违反教学中心。

规章制度。

6.私自推销乐器给学生7.向学生推荐或带领学生去乐华琴行以外的琴行。

五、乙方单方面解除合同的条件：

1.因不可抗力致使不能实现合同目的。2.甲方因未及时发放课酬。3.法律规定的其它情形。

六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。

七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、复印件交教务处审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日后开始正式上课起开始计算。

甲方(签字)：

电话：

乙方(签字)：

电话：

讲座教授协议书怎么写篇九

经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：

第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

第二条借调期内各方责任：

1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。

3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。

第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。

第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。

第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________大学。

丙方(签字)：_________。

_________年____月____日。

讲座教授协议书怎么写篇十

10月14日下午，中科院政策所**博士在我区作了关于国家高新区评价指标体系的学术报告，报告会由**副主任主持，王世波副主任及区相关部门领导参加了会议。

**博士从历史演进，设计思路，具体流程等几个方面系统的解析了新的国家高新区评价指标体系。

指标体系定位于“政策评价”，强调高新区对国家导向目标的实现程度，重点强调“自主创新、创业环境、内生增长、资源有效利用”等因素，引导高新区良性发展。

报告内容深入浅出，参会人员认真学习并就有关问题进行了讨论。

最后，**副主任作了总结发言。

提出此次报告为我区进一步了解国家层面对高新区的发展要求，推动我区肩负的“四位一体”新使命，更好地实施以增强自主创新能力为核心的“二次创业”提供了重要指导意义。

我们首先要理清思路，总结经验，加强对评价指标体系系统的学习研究，严格按照国家高新区进行管理。

其次要统筹布局，系统分工，区直相关部门要抓好落实工作，切实提高我区各方面的指标任务。

著名民法学者王轶教授来二外举办侵权法学术讲座

12月8日晚，在我校教务处的大力支持下，中国人民大学发展规划处处长、知识产权学院副院长、教育部人文社会科学重点研究基地——中国人民大学民商事法律科学研究中心副主任、博士生导师王轶教授做了题为“侵权责任法中的中国元素”的学术讲座。

法政学院副院长孟凡哲教授主持了讲座，法学系主任申海恩副教授组织了国际知识产权管理人才班的全体同学和法政学院部分同学参加了此次活动。

王轶教授系我国杰出的民法学者，现兼任中国民法学研究会常务理事、秘书长、中国立法学研究会常务理事、中国审判理论研究会理事、北京市消费者权益保护法学会副会长、曾获得第六届全国十大杰出青年法学家、首届首都十大杰出青年法学家称号，曾入选教育部新世纪优秀人才支持计划，获得第六届吴玉章优秀教学奖，北京市师德先进个人，第二十五届北京青年五四奖章等荣誉称号。

曾受聘于台湾大学法律学院、香港城市大学法律学院、澳门科技大学法学院讲授中国民法。

20xx年入选长江学者特聘教授、讲座教授计划人选。

王轶教授从两个角度深入地讲解了侵权责任法中我国特有的元素。

他指出，在保险制度尚不发达、社会保障制度尚不完备的背景下，我国的侵权责任法确认了多元的损失分配制度。

《侵权责任法》确立了侵权损害赔偿责任分配的基本原则、借助保险制度对受害人损失进行分配的制度、社会保障制度对受害人损失进行分配的`制度，以及法定补偿义务制度。

另一方面，王轶教授提出，我国侵权责任的承担方式也呈现多样化特征。

我国侵权责任法中的侵权请求权与物权请求权有重合之处，即不仅绝对权人可以就侵权行为主张加害人承担责任，范围广泛的其他民事权利主体也有权主张。

王轶教授最后指出，在建立中国自己的民事立法体系的过程中，要去伪存真，寻求那些能够在解决实际问题时具有正当性、合理性的中国元素。

王轶教授深入浅出地剖析了我国民事立法中的中国特有元素，以其渊博的知识、精辟独到的见解、生动不失严谨的语言激发了在场师生的学习热情，并与同学亲切互动，耐心解答同学们的问题。

整场讲座充满了浓厚的学术气息，使在场师生享受了一场精彩得学术盛宴。

最后，孟凡哲副院长对此次讲座做了简要的学术总结，与会师生对王轶教授细致的讲解表示感谢，此次讲座在热烈的掌声中圆满结束。

为进一步加强我校国防教育工作，4月16日下午14时30分，由中国民航大学国防协会承办的《中国海洋安全形势》讲座在北活三楼阶梯教室如期举行。

活动邀请了来自国防大学的王洪福教授莅临讲座。

校学工部、东丽区武装部部长，校武装部领导各成员单位负责人、各学院党总支副书记、中国民航大学“三战分队”全体成员以及300余名同学共同聆听了讲座。

本次讲座分为两个环节。

在第一环节中，王洪福大校首先生动的讲述了自己在国外的求学经历及感悟，告诫当代的年轻人应当勇敢地承担起保家卫国这一神圣职责;紧接着，从鸦片战争到钓鱼岛纷争，从海外战争到国内军事，大校由古到今，由远及近的讲述了我国在历史上所遭遇的各种挑战，并着重就中国周边海域的安全现状进行了深刻的战略分析。

第二环节是观众互动环节，军迷们抓住与大家交流的机会，十分踊跃地向大校提出问题，并得到了大校的精彩解答。

通过此次讲座，同学们不仅增加了国防知识，对我国的海洋安全形势有了更加深刻的理解，更重要的是大家的爱国情绪高涨，而这，正是我们国防协会所追求的!

此次讲座持续约两个小时，于16时45分，在全场嘉宾和同学们热烈的掌声中圆满结束。

20xx年5月14日晚19:30，由宜宾学院文学与新闻传媒学院承办的高校大师巡回演讲的最后一场在宜宾学院硕勋楼a―101举行。

此次学术研讨会，我校请到了中国人民大学美学研究所所长，国务院虚伪委员会学科评议组专家，中华美学学会副会长张法教授为我们做专题讲座。

讲座期间，张法教授首先从名词解释之基本概念阐述了天安门体系后的象征和艺术特点，认为天安门不是独立的，而是天安门的一个体系象征。

张教授提出从理论上将一个民族的象征分为建筑形式、行政结构和象征仪式，从而阐释了为何一个国家都需要一个首都，为何历史选择了天安门体系。

接着将共和国建立后出现的两种方案――“天安门体系”和“梁城体系”做了系统比较，突出了天安门体系的象征仪式之一现实特点。

他指出共和国前期的意识形式是要树立一个伟大的领袖，这从歌曲《东方红》和董希文的构图《开国大典》中体现出来。

在《开国大典》一图中，我们伟大的毛泽东主席站在以干部围成的半圆形中，美学的俯仰关系被极大地表现出来，一个伟大的领袖其实是广大人民、亿万人民心中最为真实的一个艺术角度。

随后张法教授又从中国古代“中”的定义，和中美两国京城模式的比较，为我们进一步剖析了此次研讨会主题：京城模式与中国文化性格。

讲座的最后十分钟是学术自由交流时间，同学们就自身理解提问，张教授的回答获得了满堂喝彩。

虽然为期两天的讲座结束了，但这是我们与全国顶级大师的亲密接触，了解更深层学术文化的开始，我校同学在人文关怀、中国美学上的认识也上升到了一个新的高度，让我们更加期待大师们下一次的到来。

讲座教授协议书怎么写篇十一

甲方：杜周恩(亨德森教育培训学校讲师)。

乙方：云南山水房地产开发有限公司。

双方本着相互尊重，公平公正，协商一致，互惠互利的原则，就乙方到甲方公司商谈相关事宜完毕后签订本协议。

一、讲座时间：2014年8月24日。

二、二、讲座地点：尚城山水花园营销中心。

三、甲方的权利和义务1.安排好讲师；

4.讲座结束乙方一次性支付甲方讲座费用3000元（叁仟元整）。

四、乙方的权利和义务。

1.为甲方提供开办讲座活动所需物资。

2.通过正规途径安排甲方讲座，申请多媒体教室或报告厅，并提前一周做好各项工作准备。

3.讲座开始前乙方通过多方途径展开宣传，联系协办单位，确保到会人数。4.负责在讲座现场安排一名主持人，并安排2---3人协同配合讲座进行，根据甲方的反馈，双方进行沟通调整。

五、违约确认与处理方式。

1.乙方提供的人员物资应及时到位，因甲方问题造成乙方讲座活动无法正常开展，甲方承担本次活动的全部损失。

2.甲乙双方，任何一方单方面提前解除合约，视为违约，违约金为3000元。3.双方本着共同协商的原则处理违约情况，如协商不成可提交相关部门进行仲裁。

本协议未尽事宜可以协商解决，在双方同意的情况下可以增加相应条款，新增条款与本协议具有同等法律效力。

本合同书一式伍份，甲方执肆份，乙方执壹份，本协议自订立之日起生效。

盖章：盖章：

甲方授权代表人：乙方授权代表人：联系电话：***联系电话：

2014年8月23日2014年8月23日。

讲座教授协议书怎么写篇十二

议

书甲方：乙方：

1.为乙方提供所需的相关宣传资料与宣传物品；

4.与乙方协商关于讲座到场人数与经费给予的问题；四、乙方的权利和义务。

1.为甲方提供开办讲座活动所需物资经费详细清单，经双方签字、盖章确认。

2.通过正规途径安排甲方讲座，申请多媒体教室或报告厅，并提前一周做好各项工作准备。3.讲座开始前在校内展开宣传，联系协办单位，确保到会人数。4.乙方为讲座制作开场时要用到的ppt文件。

宣传动员费用：150元。

横幅费用：250元（甲方自制横幅200元）总计:800元。

六、违约确认与处理方式。

1.甲方提供的人员物资应及时到位，因甲方问题造成乙方讲座活动无法正常开展，甲方承担本次活动的全部损失。

2.乙方安排讲座的听讲人数,人数未达100人，甲方无需支付讲座的任何费用，到场100---180人，甲方只支付讲座的一半场地费用，到场180---240人，甲方只支付70%场地费用，到场240人以上，甲方才支付全部场地费用。依到场情况，甲方可决定讲座是否正常进行，如进行则在讲座完毕结清所有费用。

本协议未尽事宜可以协商解决，在双方同意的情况下可以增加相应条款，新增条款与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，双方各执一份。本协议自订立之日起生效。

甲方（盖章）乙方（盖章）授权代表人：授权代表人：

联系电话：联系电话：