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要在墙面开门写申请书 要在墙面开门写申请书可以吗(7篇)

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要在墙面开门写申请书 要在墙面开门写申请书可以吗(7篇)
2023-01-11 10:03:02    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

有关要在墙面开门写申请书(精)一

(一)守好发展和生态底线方面。

一是用生态文明思想指导工作实践不够。工作中,认为生态文明思想是上级管方向、谋大局的重要遵循,自己作为基层领导干部,只要在行动上与中央和各级保持高度一致就行,没有真正理解生态文明思想对实践工作的重要性,没有很好地把生态文明理念运用到指导农业产业的发展上。比如:自己对分管的领域更多是关注产业发展,对产业发展中废旧地膜的回收利用和处理、秸秆的合理、科学使用等思考不多、指导不够,一定程度上影响了耕地保护质量。

二是对生态环境保护的意义理解不深入。简单地认为保护生态环境有具体的管理部门,自己工作的重点是农业产业发展,将业务工作与生态环境保护割裂开来看待,对农业产业发展中涉及的生态环境保护问题思考不多、谋划不够。

(二)守好脱贫攻坚底线方面。

一是思想认识上仍有差距。认为脱贫攻坚已经到了收官收尾阶段,群众“两不愁三保障”都解决了,该补的短板弱项都补齐了,没有更多地思考如何实现后续脱贫成效巩固、持续稳定脱贫等长远问题。

二是对帮扶干部管理松散。作为支部负责同志,自己更多的精力放在了业务工作上,对支部党员开展脱贫攻坚帮扶关注不多、过问不多,认为大家按部就班开展走访、完善资料、算账能达标就算完成帮扶任务,导致个别帮扶同志引导群众感党恩、鼓励群众勤劳致富效果不理想。

(三)守好民生保障底线方面。我始终坚持人民立场,坚持为人民服务,着力工作为了群众、服务群众。面对群众的合理诉求坚持热情服务,积极主动引导,帮助寻求解决路径,工作中没有不作为、乱作为、慢作为等现象。

(四)守好安全生产底线方面。

一是对安全生产思想、理论学习不深不透。学习更多是安排了再去看看、读读,需要时再去翻翻,进行浏览式粗学,没有真正静下心来思考,学习浮于表面,理解不深不透。

二是对安全问题口头谈得多,实际指导少。比如:在推动高标准农田项目建设工作中,更多时候强调工程进度、工程质量,对施工中的安全隐患排查更多停留在口头层面,深入细致地了解安全隐患做得不够扎实,存在一定的安全风险。

(五)守好防范化解债务风险底线方面。我坚持认真学习贯彻国家政府债务管理有关要求,积极、主动按照要求落实债务风险防控措施,不存在这方面的问题。

(六)守好防范舆论风险底线方面。

一是对有关新媒体管理存在不足。自己作为xx科和xx支部负责人,对单位同志、工作微信群的管理不够,内心深处认为大家都是党的干部、人民的干部,思想上、政治上、行动上是过硬的,开展经常性正面引导不够,曾出现有同志违规在工作群内随便转发文件的现象。二是存在“事不关己”的错误认识。面对意识形态领域工作,自己能够做到不该传播的不在朋友圈、微博等新媒体传播发布,不该转发的坚决不转发,但在坚决抵制上做得不够,没有完全站在支部党员、支部负责人的高度看问题,对身边人的不当言论、不雅视频等更多是“事不关己”,多一事不如少一事。面对负面舆情舆论,主动发生反对、反驳做得不够.

同时,一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄,部分党员干部党员意识淡化、先锋模范作用不明显。随着智能手机、网络的普及化,qq群、微信群、微博、论坛等成大众化信息发布平台,由于信息发布自由化,传统意识形态凝聚能力有所下降,政府信息发布的引导和动员能力有所下降,监督管理难以及时跟上,使新媒体的管理难度增大。一些基层单位对政治舆论、意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,整个政治舆论、意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来,由于基层工作事务繁重,有关领导对意识形态工作认识不足,理解不透,导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可,工作热情减退,其结果就是基层政治舆论、意识形态工作难以顺利展开。

一是理论学习的站位不够高。面对新形势、新任务和新要求,对理论学习的重要性缺乏足够认识,没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行,对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏全面深入系统的学习,在学习内容上采取实用主义,存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的现象,对自我“充电”、改造主观世界缺乏长期规划,缺乏“挤”和“钻”的精神。二是党性修养的要求不够严。随着党龄的延长,在党性意识、党性修养方面自我感觉还不错,面对全面从严治党的新形势、新任务、新要求,在坚持不懈加强党性锻炼和思想修养上下得功夫不够,存在以事务工作代替政治和党性锻炼,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。三是开拓创新的劲头不够足。在具体工作中,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省州县委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越久,考虑问题、推进工作就更加谨慎,面对新的工作任务,敢为人先的积极性有所减退,对工作的标准有所降低,满足于完成工作任务,敢为人先的魄力和奋力开拓的锐气相对缺乏。四是为民服务的意识不够强。一是部署谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践。

下一步,将通过本次专题会议,针对查摆出的不足之处和问题根源,认真梳理和仔细剖析,逐条逐项制定具体整改目标、整改时限,并拟定具体措施切实加以整改。

(一)进一步加强理论武装,不断增强“四个意识”。一是坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,严格落实党委中心组学习制度,对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述,以及中央和省委、州委、县委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策,均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻。二是注重学习与工作结合、理论与实践结合、读书与修身结合,力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)进一步加强党性锻炼,始终对党忠诚老实。一是以政治修养为根本,自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循,自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节,始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节,在日常工作和生活中自觉养成“吾日三省吾身”的习惯,努力做到打铁自身先硬起来。二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真贯彻落实好民主集中制,坚持开好民主生活会、组织生活会,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,用好批评和自我批评这个武器,加强与班子成员、干部群众的沟通交流,光明磊落做人,开诚布公待人,诚心诚意帮人,提高班子和个人解决问题的能力,为领导班子团结和谐干事创业营造良好氛围。三是带头参加所在支部的组织生活,带头讲好廉政党课,推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位,进一步提升党内政治生活质量。四是严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,自觉抵制“四风”,面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管,做到事事按规矩,时时讲规矩,处处严规矩。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义,严格落实为基层减负各项措施,积极为基层干部松绑减负,切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。

(三)进一步强化宗旨意识,提高为群众服务能力。一是牢固树立以人民为中心的发展思想,不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场,始终把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、群众利益至上,把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。二是以陈立群、姜海泉、文伟红、王正梅等先进典型为榜样,工作中多深入基层,主动听取群众意见,了解存在问题,及时拿出解决办法,不断提高为群众服务的能力。三是坚持问题导向,深入开展调研,寻找解决问题的方法和路径,统筹整合各方面的资源力量,多为群众办实事办好事,努力把老百姓的事情办好,不断提高群众的幸福感、获得感、安全感。

(四)进一步强化责任担当,推动工作任务落实。一是始终保持拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲,坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想,多思考落实工作的具体办法,多研究解决问题的对策措施,以谋划上的滴水不漏、执行上的不折不扣、落实上的有力有序,全面提升统筹全镇工作的能力。二是紧盯高标准、高质量工作要求不断更新观念、创新方法,创造性地提出解决思路和办法,从严从实抓好督导检查和服务协调,提升全镇各项事业发展整体水平。

(五)进一步落实主体责任,做实做细基础工作。一是强化抓好党建是最大政绩的理念,切实担负起从严管党治党第一责任人的职责,进一步明确和细化责任主体、责任内容、工作措施,着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实,为脱贫攻坚成效持续巩固提升提供坚强有力的政治、组织和作风保证。二是狠抓党风廉政建设,带头抓实全面从严治党工作,持续保持正风肃纪的高压态势,全力营造风清气正良好政治生态。三是严格遵守党风廉政建设的各项规定,把对党纪国法的敬畏内化于心、外化于行,从严要求亲属,净化朋友圈、社交圈,培养良好家风、家教、家训,以实际行动维护班子和个人的良好形象以上是我的剖析材料,真诚的希望同志们对我进行批评、指正和帮助。

有关要在墙面开门写申请书(精)二

今年,是中国共产党建党100周年,按照“领导干部带头讲党课”的要求,今天我以《纪检监察干部要带头营造“三个氛围”》为题,为大家上一次党课。

xxx书记到我省后,提到要持续营造“学”的氛围、“严”的氛围、“干”的氛围。习近平总书记在xxx考察调研中,对我省持续营造“三个氛围”给予充分肯定。今年以来,我在多个会议上强调,纪检监察机关要带头贯彻落实xxx书记要求,以营造“三个氛围”为载体,从严从实加强自身建设。市委书记xxx多次给予肯定。事实证明,持续营造“三个氛围”,是落实打铁必须自身硬、加强纪检监察机关自身建设的“助推器”,是坚持刀刃向内、加强纪检监察干部自我革命的“强心剂”。因此,要一如既往地持续营造“三个氛围”,打造政治过硬、业务精通的纪检监察干部队伍。

第一、持续营造“学”的氛围,学出对党绝对忠诚

关于学习的话题,是一个老生常谈的话题,也是一个永恒的话题。习近平总书记一直十分重视抓党员、干部的学习。他反复强调,“事业发展没有止境,学习就没有止境”。特别是十八大以来,总书记不断“劝学”“促学”,抓“关键少数”,在全党大兴学习之风。

首先,为什么学?因为一是只有学习,才能赢得未来。荀子《劝学》篇中,不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。温家宝同志曾提到:一个民族有一些关注天空的人,他们才有希望;一个民族只是关心脚下的事情,那是没有未来的。习近平总书记语重心长地说,“知识经济时代,一个人必须学习一辈子,才能跟上时代前进的脚步”。并指出当前领导干部读书的状况不容乐观,一是追求享乐、玩物丧志,不好读书;二是热衷应酬、忙于事务,不勤读书;三是浅尝辄止、不求甚解,不善读书;四是学而不思、知行不一,学用脱节,对此应予高度重视。因此,如果不能主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,就无法赢得主动、赢得优势、赢得未来。二是只有学习,才能提高战斗力量。毛泽东同志在1938年就讲过,如果我们党有一百个至二百个系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马克思列宁主义的同志,就会大大地提高我们党的战斗力量。如果不加强学习,充分认识规律、摸清门道,即使做了大量工作,也会因为少知而迷、不知而盲、无知而乱,而导致事与愿违。习近平说,这如同“盲人骑瞎马,夜半临深池”。相反,领导干部只有学习,才能看成败、鉴是非、知兴替,“温故而知新”“彰往而察来”;才能知廉耻、明是非、懂荣辱、辨善恶,做到“腹有诗书气自华”“任他东南西北风”;才能改进思维、把握规律,增强哲学思考和思辨能力和工作能力。三是只有学习,才能占领精神高地。为什么现在很多党员领导干部不信马列信鬼神?关键就是精神空虚,不求上进。精神高地如果失守,势必引发政治变质、经济出轨、道德沦丧、生活腐化。市纪委第六纪检监察室原副主任xxx不注重政治理论学习和世界观的改造,听报告心猿意马,读书学习流于形式,心得体会全由别人操刀代笔,照镜子、洗身子蜻蜓点水。xxx一方面视学习为累赘,想方设法不参加民主生活会和各种政治理论、业务知识学习,被动时学习一点,也是应付工作之需,装潢门面,“雨过地皮湿”,不能入脑入心。事实表明,不学习,理想信念宗旨的“总开关”一旦松动,思想就会百病丛生,人生就会迷失方向,各种跑冒滴漏、出轨越界就在所难免。

其次,学什么?要学坚贞信念。习近平总书记强调,“信念不牢也是要地动山摇的。”谈到苏共拥有20万党员时夺取了政权,拥有200万党员时打败了希特勒,而拥有近2000万党员时却失去了政权。习近平说:“在那场动荡中,竟无一人是男儿,没什么人出来抗争。什么原因?就是理想信念已经荡然无存了。同时,习近平总书记又指出:无论是处于顺境还是逆境,我们党从未动摇对马克思主义的信仰。第一届中央监委10位同志,有王荷波、杨匏安等8位先后牺牲,但无一人叛党投敌,用生命诠释了对党的绝对忠诚。中央纪委原常务书记黄克诚同志,在庐山会议上遭到错误批判,长期受到专案审查,“文革”期间又遭受严重迫害,但他始终保持对党、对共产主义事业的坚定信念,这是中央纪委老一辈为我们树立了榜样。要学忠诚理念。习近平总书记强调,对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺杂任何杂质的、没有任何水分的忠诚。1927年,第一届中央监察委员会主席王荷波在狱中受尽酷刑,始终坚贞不屈,宁愿牺牲自己,也没有暴露党的组织和机关地址,牺牲时年仅45岁。中纪委原常委帅孟奇曾因叛徒出卖被捕入狱。坐老虎凳、灌煤油水,牙齿被打掉,右腿被折断,浑身血肉模糊,被折磨得奄奄一息。行刑的敌人始终不解,为什么她这样一个弱女子受尽如此严刑拷打,却不吐露一位同志的姓名、不泄露丝毫党的机密。然而,帅孟奇的同志们都知道,她在坚守自己的入党誓言。帅孟奇坚定地说:“我的誓言,都能做到。”因此,对党忠诚,不是抽象的而是具体的,不是有条件的而是无条件的,必须体现到对党的信仰的忠诚上,必须体现到对党组织的忠诚上,必须体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。要学崇高境界。毛泽东同志说,要奋斗,就会有牺牲;为有牺牲多壮志,敢教日月换新天。邓小平同志说,我自从18岁加入革命队伍,就是想把革命干成功,没有任何别的考虑。陈云同志说,奋斗到底,就是奋斗到死。习近平总书记说,我将无我,不负人民。我愿意做到一个“无我”的状态,为中国的发展奉献自己。《党章》的总纲有规定:“我们党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。“没有自己特殊的利益”,也就是“无我”。作为一名纪检监察干部,要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,把自己的理想同党的纯洁、祖国的前途、民族的命运紧密联系在一起,为党奉献,为国尽忠、为民负责。

第三,怎么学?一要读原著。据毛泽东同志自己说,《共产党宣言》他看了不下100遍,遇到问题就翻阅,每读一次,都有新的启发。写《新民主主义论》时,《共产党宣言》他就多次翻阅。毛泽东同志的体会是:读马克思主义理论在于应用,要应用就要经常读、重点读。邓小平同志精辟地提出了读马列的原则:读马列要精,要管用的。“精”,说的是要读经典;管用,说的是要结合工作实际,要有针对性,学以致用。习近平同志指出,党的各级领导干部特别是高级干部要原原本本学习和研读经典著作,努力把马克思主义哲学作为自己的看家本领。当前,我们要把习近平总书记在河南考察调研重要讲话精神作为头等大事和首要政治任务,原原本本学,原汁原味学,逐字逐行学,学思用贯通知信行统一,推动学习往深里走、往心里走、往实里走。

二要读史。我们党在领导革命、建设、改革的进程中,一贯重视历史经验的借鉴和运用,一贯倡导领导干部要读点历史,要善于运用历史知识。毛泽东同志在青年求学时期就曾说过:读史,是智慧的事。1938年10月,毛泽东同志在党的六届六中全会上指出:“今天的中国是历史的中国的一个发展;我们是马克思主义的历史主义者,我们不应当割断历史。从孔夫子到孙中山,我们应当给以总结,承继这一份珍贵的遗产。”习近平总书记指出,中国共产党的历史是中国近现代以来历史最为可歌可泣的篇章,学习中国近现代史要特别注意学习中国共产党的历史。历史在人民的探索和奋斗中造就了中国共产党,中国共产党领导人民又造就了新的历史辉煌。去年在主题教育阶段,中央专门下发了《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真学习党史、新中国史的通知》,要求各地区各部门各单位把学习党史、新中国史作为主题教育重要内容,不断增强守初心、担使命的思想和行动自觉。我们认真学习党史、新中国史、做到知史爱党、知史爱国,常怀忧党之心、为党之责、强党之志。

三要读党规国法。党章党规党纪、宪法监察法是我们监督执纪问责的看家本领。监察体制改革之后,我们纪委监委面临的形势任务发生了很大的变化,中央纪委监委密集出台了一系列工作规程、办法、制度,这些都是我们开展工作的遵循和依据。纪检监察干部要增强政策把握能力和党规党纪运用能力,努力使自己成为行家里手。中纪委光盘学完了,但要对《口袋书》反复学、学反复,做到倒背如流,熟能生巧。要按照xxx书记在省纪委xx次全会上要求那样,把新修订、新出台的党内法规放在案头、带在身边,把党章党规党纪刻印在心上,形成尊崇党章、遵规守纪的良好习惯。

第二,持续营造“干”的氛围,激励担当作为

“为官避事平生耻。”近年来年,习近平总书记在系列重要讲话中多次指出,责任担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业。

一要敢于担当,始终保持浩然正气。自古以来,担当就是监察官员的鲜明特质。御史作为“治官之官”,都是选择那些有责任感、能够秉持真理且有学识渊博的人担任,能否敢于直言是考察御史人选的首要前提。刚正不阿、犯颜直谏、为民请命,历来就是中国古代御史的优秀传统,哪怕冒着生命危险也在所不惜。像魏征、狄仁杰、有“海刚峰”之名的海瑞和“四铁御史”冯恩等人,都是敢言直谏、敢于担当的典型。一代廉吏于成龙无论在哪做官,从事任何职务,都初心不改,一身正气、两袖清风,坚守自己的做人原则,被誉为“天下廉吏第一”。当代也不乏敢于担当的优秀纪检监察干部,全国纪检监察标兵王瑛同志在任四川省南江县纪委书记期间,查处了一批有影响力的严重违纪案件。面对压力和阻力,王瑛这样回答:我得罪了很多人,但是没有得罪纪委书记这个称谓。像这样敢于担当的优秀纪检干部,是纪检监察干部队伍真正的脊梁。当前,推动全面从严治党向纵深发展任重道远,需要每一名纪检监察干部敢于担当,助推党风廉政建设和反腐败斗争再上新台阶。

二要敢于斗争,始终保持敢于较真的硬气。较真碰硬是歪风邪气的“克星”。毛主席曾说:“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲认真。”党风廉政建设不是请客吃饭,监督执纪是得罪人的活儿。没有斗争精神,没有较真碰硬的劲头,就干不好纪检监察工作。中纪委原副书记刘丽英,一贯以查办“硬骨头”案件著称,被誉为“铁娘子”“女包公”。她说“当一个纪检监察干部容易,做一名‘党的忠诚卫士’则难,前者要求的是职业道德,后者需要的是事业精神。被人称作“黑脸”书记和“反腐败勇士”的xxx,有句名言“违法违纪和腐败分子是老虎的脸,耗子的眼,泥鳅的脾气,兔子的胆;纪检干部是包公的脸,猎人的眼,海瑞的脾气,豹子的胆。因此,纪检监察干部必须要敢于较真碰硬,不能遇到问题和稀泥、遇到矛盾绕着走。如果该较真的时候不较真、该碰硬的时候不碰硬,那不仅仅是耻辱,更是严重的失职。

作为新时期的纪检监察干部,面对大是大非要敢于亮剑,在重大原则问题上要旗帜鲜明、立场坚定,决不能只当绅士不当战士、沉默失语。面对危急关头要敢于挺身而出,当前有些同志瞻前顾后、顾虑重重,面对工作不敢担当,面对案件畏首畏尾。纪检监察干部遇到紧急情况,要豁得出来、顶得上去,临危不惧、冲锋在前,敢闯难关、过险滩,触动利益、啃硬骨头,体现纪检监察干部的硬气和底气。面对严重违纪问题时敢于执纪,要不畏人情干扰,不惧案情复杂,不怕外界压力,对各类问题线索深挖细查,严肃查处各项违纪行为,查清各项违纪事实,维护党规党纪的严肃性。面对失责行为时敢于问责,对于查处的违纪案件,该追究主体责任、监督责任的坚决追究到位,让失责必问、问责必严成为常态,推动管党治党政治责任在xxxx落地生根。

三是实干兴邦,始终保持攻坚克难的锐气。空谈误国,实干兴邦。作为纪检监察干部,要有一股敢闯敢干、真抓实干、不甘落后的“精气神”。邓小平同志曾经说过:“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。”作为纪检监察干部,要有正气压倒邪气的必胜信念,骨头要拣硬的啃,工作要挑难的干。面对推动全面从严治党向纵深发展中的难题,要敢于迎难而上,敢于破解难题,用最坚决的态度减存量,用最果断的措施遏增量。面对“四风”问题日趋隐蔽、禁而不绝,穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”,少数党员干部依然故我、顶风违纪的难题,要敢于狠下一条心,常抓不懈,强化措施,创新机制,使纠正“四风”往深里抓、实里做。面对重要领域和关键环节腐败问题屡禁不止,要敢于持续加大惩治力度,严肃查处典型案件,始终保持高压态势;要坚持标本兼治,以治标为治本提供威慑力,以治本巩固治标成效。

第三,要持续营造“严”的氛围,加强约束监督

纵观纪检监察机关的历史,党中央和中央纪委一直对纪检监察队伍建设高度重视。新中国第一任中央纪委书记朱德同志要求,每个担任纪律检查工作的同志,要认识这个工作的重要,自己要正派,要奉公守法,以身作则,使自己成为遵守纪律、服从组织、团结群众的模范。“如果你自己做不到这些,人家就不大信服你,你就很不容易去进行工作。既然党和人民要我们做这个工作,我们就不能推诿卸责,否则我们自己也犯了无组织、无纪律的错误。”中央纪委恢复成立之初,中央纪委第一书记陈云就提出,调入中央纪委的干部要精选,“严格审查,宁缺毋滥”。党的十一届三中全会以后,邓小平同志多次强调,要求纪检监察干部必须做到党性坚强、作风优良、铁面无私、严肃执纪。党的十八大以来,习近平总书记对纪检监察队伍寄予了殷切期望,提出“打铁还需自身硬”“要敢于担当、敢于监督、敢于负责,努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍”“要做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘”。我们要按照中央和中央纪委的要求,持续从严从实加强纪检监察队伍管理,切实打造立场坚定、意志坚强、行动坚决的执纪铁军。

一要严于修身,主动做到慎独慎微。慎独慎微,是自古以来倡导的一种自我约束精神。翻阅历史上以清廉著称的官员,无不是在小事小节上防微杜渐、谨言慎行。春秋时期,鲁国宰相公仪休爱吃鱼,有人送他鱼,他坚决不收,弟子不明所以,他说:“我虽然喜欢吃鱼,但如果因为收了别人送的鱼而被撤职,我还能吃上鱼吗?”东汉人杨震上任时路过昌邑,昌邑县令王密为报答当年提携之情,晚上准备十两金子,想送给杨震。王密说:“现在是深夜,没有人知道。”杨震却说:“天知、地知、你知、我知,怎么能说没有人知道。”这样的历史典故还有不少,都体现出一种觉悟,让人领略到慎独慎微的魅力和效用。作为纪检监察干部,慎独慎微更是应有的修养境界。一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己,制度设计得再缜密,也会“法令滋彰,盗贼多有”。慎独慎微,就是要在私底下、无人时、细微处,更加保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识,心存敬畏、手握戒尺,始终不放纵、不越轨。原中央纪委副书记刘丽英曾说过,纪检干部有“四苦”:生活清苦,工作辛苦,办案艰苦,心灵痛苦。可见,没有甘于清苦,淡泊名利,无私奉献的精神,总计较个人的得失、毁誉和荣辱,是难以胜任纪检监察工作的。

二要严于用权,自觉防止和反对特权思想。领导干部是人民公仆,没有搞特殊化的权力。习近平总书记强调:“我们共产党人当年团结带领人民闹革命,就是要打倒存在了几千年的形形色色特权。我们今天代表人民执掌政权,绝不能忘了初衷,绝不能容忍特权思想和特权现象在自己身上滋生蔓延,绝不能重蹈李自成、洪秀全那样的覆辙。”出问题的纪检监察干部,都是把公权当成特权,把“公仆”当作“主人”,不仅没有敬畏感,反而有种优越感;有的自诩“特殊人物”,官气十足,用权任性;有的自享“特殊待遇”,超标准享受,潜规则行事;有的自居“特殊地位”,蔑视法纪,为所欲为。中央纪委第四纪检监察室原主任魏健,特权思想严重,纪律意识淡漠,认为“谁来查中央纪委啊?”利用手中的监督执纪权力谋取私利,最终从一名审查他人的执纪者,成为被审查对象。特权是一种危害极大的腐蚀剂,不仅割裂党同人民群众的血肉联系,而且直接侵蚀党和国家的制度根基,是毁堤蚀坝的蝼蚁之穴。我们必须自觉同特权思想和特权现象作斗争,始终保持对权力的敬畏,牢记权力姓“公”不姓“私”,从自己做起,从身边人管起,构筑起预防和抵制特权的防护网。

三要严于律己,防范被“围猎”。纪检监察干部由于手中掌握监督执纪权力,往往会成为被公关、拉拢、“围猎”的对象。特别是一些商人、老板喜欢与纪检监察干部结交、套近乎,甚至称兄道弟,让人感觉都是“铁哥们”。但商人的目的就是利益最大化,他们在挣钱的同时,也在精心设计陷阱“围猎”纪检监察干部,挖空心思抓住把柄,将来一旦出事,这些所谓的“铁哥们”就会反咬一口、变本加厉。2016年11月,已退休8个月的中央纪委九室原副主任、原正局级纪律检查员明玉清被立案调查,明玉清长期以来,与多名商人老板关系密切,十八大之后,仍然与他们频繁出入酒店,大吃大喝,进行权钱交易。明玉清后来忏悔到,这叫什么朋友圈,这不是朋友,这是一种权力、金钱、地位和利益结成的一种链条关系。从自身找原因,苍蝇不叮无缝的蛋,因为你有缝可钻,人家看到你的弱点和毛病在哪儿,人家叫吃饭吃了,给你东西收了,甚至于给你钱拿了,正因为你自身走得不正,人家看到你这个样子,他就来找你。xxx市纪委原副书记、市监委原副主任xxx,热衷于交权贵、傍大款、拉关系,深陷“围猎”而不自知,沉溺其中不能自拔,把纪检监察干部身份当做“护身符”,自恃手段高明,大搞权钱交易,不仅不以为耻,还反以为荣,由一名反腐者堕落为一名贪腐者,这样的案例令人痛心、更令人愤慨。xxx在忏悔录中写道:“一些心怀杂念、有求于我的人,想方设法与我拉关系套近乎,对我进行‘围猎’。不幸的是我被他们捕获了”。“围猎”就像“温水煮青蛙”,从一开始的吃饭叙旧,到年节时的嘘寒问暖,再到办事时的礼品红包,“围猎”一步一步由小到大。党员干部难道真的不知对方“有所图谋”吗?显然不是。“围猎”者手段真的很高明吗?当然也不是。但不少党员干部就是“吃”这一套。习近平总书记指出,发财当官两条道,甘蔗不能两头甜。纪检监察机关不是保险箱,纪检监察干部也不是生活在真空里,对腐败没有天然免疫力,更要树牢底线意识,防住信念动摇的“深坑”,防住套牢自我的“缰绳”,防住人情关系的笼罩,防住商人搭建的“危桥”,防住糖衣炮弹的袭击,自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,不能什么饭都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么话都说,真正做到手中有权力、心中有敬畏、脚下有底线。

我就讲这么多,谢谢大家!

有关要在墙面开门写申请书(精)三

1.电话礼仪:

在接听电话时,你所代表的是单位而不是个人,所以不仅要言语文明、音调适中,还要让对方能感受到你的微笑。同时,更不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录,包括来电的时间、来电的单位及联系人、通话内容等。

2.迎送礼仪:

当客人来访时,应该主动从座位上站起来,引领客人进入会客厅或接待区,并为其送上饮品,如果是在自己的座位上交谈,应该注意声音不要过大,以免影响周围同事。另外,接待客人要切记面带微笑。

3.握手礼仪:

愉快的握手是坚定有力的,这能体现你的信心和热情,但不能太用力且时间过长。如果你的手上有污垢或者有水、汗,就不宜和别人握手了,但要主动向对方说明不握手的原因。

4.名片礼仪:

递送名片时,应用双手拇指和食指执名片两角,让文字正面朝向对方,接名片时要用双手,并认真看一遍上面的内容,使对方感觉你很重视他。参加会议时,应该在会前或会后交换名片,不要在会中擅自与别人交换名片。

5.办公室礼仪:

(1)在办公室工作,服饰要与之协调,以体现权威、明强干为宜。男士最适宜穿黑、灰、蓝三色的西服套装领带。女士则最好穿西装套裙、连衣裙或长裙。男士注意不要穿印花或大方格的衬衫;女士则不宜把露、透、短的衣服穿到办公室里去。

在办公室里工作不能穿背心、短裤、凉鞋或拖鞋,也不适合赤脚穿鞋。戴的首饰也不宜过多,走起路来摇来摇去的耳环会分散他人注意力,叮当作响的手镯也不宜戴。

(2)在办公室里对上司和同事们都要讲究礼貌,不能由于大家天天见面就将问候省略掉了。同事之间不能称兄弟道弟或乱叫外号,而应以姓名相称。对上司和前辈,最好不同他们在大庭广众之下开玩笑。

(3)对在一起工作的女同事要尊重,不能同她们拉拉扯扯、打打闹闹。在工作中要讲男女平等,一切按照社交中的女士优先原则去作未必会让女同事高兴。

(4)行为要多加检点。尽量不要在办公室里吸烟,更不要当众表演自己擅长的化妆术。如很想吸烟或需要化妆,则应去专用的吸烟室或化妆间。若附近没有这类场所,则只好借助于洗手间。

(5)办公时间不要离开办公桌,看书报、吃零食、打瞌睡一定会引起上司的不满。私人电话接起来没完没了会招致同事们的白眼,而坐在办公桌上办公或将腿整个翘上去的样子都是很难看的。

(6)去别的办公室拜访同样要注意礼貌。一般需要事先联系,准时赴约,经过许可,方可入内。在别的办公室里,没有主人的提议,不能随便脱下外套,也不要随意解扣子、卷袖子、松腰带。未经同意,不要将衣服、公文包放到桌子和椅子上。公文包很重的话,则放到腿上或身边的地上。不要乱动别人的东西。在别的办公室停留的时间不宜太久。

有关要在墙面开门写申请书(精)四

一、走进房间的时候

走进房间的时候如果自己的名字被喊到,应该有力地答一声是,然后再进门。如果门关着的话,就要以里面听得见的力度敲门,听到回复后再进去。开门关门要轻,向招聘方各位行过礼之后,清楚地说出自己的名字。

二、坐姿

在没有听到请坐之前,绝对不可以坐下,从门口走进来的时候,也要挺起胸膛堂堂正正的走。坐下时也不要在椅沿上轻坐,要舒服地坐进去。并拢双膝,把手自然的放在上面。

三、使用敬语

使用过分夸张的敬语是一件令双方都很尴尬的事。所以,这一点在平时待人接物上下工夫,如习惯于对长辈说敬语等。

四、视线处理

说话时不要低头,要看着对方的眼睛或眉间,也不要一味直勾勾地盯着对方的眼睛。做出具体答复前,可以把视线投在对方背景上,如墙上约两三秒钟做思考,不宜过长,开口回答问题时,应该把视线收回来。

五、要集中注意力

无论谈话投机与否,或者对方有其他的活动,如暂时处理一下文件,接个电话等,你都不要因此分散注意力。不要四处看,显出似听非听的样子。如果你对对方的提问漫不经心,言论空洞,或是轻率下断语,借以表现自己的高明,这都容易破坏交谈,是不好的交谈习惯。

有关要在墙面开门写申请书(精)五

木兰静静地坐在河边的石头上,手中的花瓣打着旋落在水中,偶尔有几只小鱼在下面嬉戏。木兰却没心情来欣赏这些,只是呆呆地坐着。

“木兰姐,你在这啊,我到处找你呢。”一个脸上充满稚气的小女孩边跑边说,可木兰仍未缓过神来。

“姐姐,你怎么不理我了,是不是巧儿又淘气了,巧儿下次不敢了,木兰姐别生气了。”说着说着巧儿便哭了起来。

木兰这才回过神来,将巧儿轻轻地搂在怀中:“巧儿一直都很乖,姐姐没有生气,姐姐在想事情。”说完便在巧儿的脸上亲了一下,巧儿也用小手搂住木兰的脖子开心地笑了。

“姐姐,你在想什么事呢?可不可以告诉我啊,我很想知到。”巧儿眨着水汪汪的大眼睛,可爱极了。

木兰看着她真的不知道该如何说,但她还是讲了:“又要打仗了,而且要在我们这征兵,我父亲年纪太大弟弟年龄又太小了,怎么办啊。”木兰眼中充满泪水,却又不肯在巧儿面前流泪。

“当兵呀,多威风啊,我真羡慕你,能有一位很强的父亲,到那时你就是我们大家的小英雄了,多好啊。”她的眼中仍充满了孩子气。

木兰松开她的手,站起来背对着她说:“你太小了,根本不懂战争,很少有人能平安地回来,战场就是杀场。”

巧儿那颗纯净的心也充满了对战争的恐惧:“那可怎么办啊,木兰姐要不先让他们去我家躲躲,能安全些。”

“不行,国家要兵必有皇帝的苦衷,我们不能逃避的,只有面对。”木兰转过头眼中投来坚定的目光。

“你有好办法了?太好了,什么办法啊。”巧儿开心的问。

“你要保密,这件事只有我们俩知道,不许和别人说。”木兰说话时有一种少许的严肃,这让巧儿有些不知所措,慌忙地点了点头。

“在我们家,我是姐姐我要去从军,你要在我走了以后帮我照顾一下。”木兰笑着说,眼中闪着泪光。

“不,我不让姐姐去,姐姐别去行吗,我们再想想别的办法吧,姐姐你别去了,行吗?”巧儿哭着拉住木兰。

“好妹妹,别哭了,你太小了很多事你不明白,但你要记住,面对成长,我别无选择。”说完木兰便走了。

“姐姐,你别走了,我舍不得你啊。”巧儿哭着看木兰离去,“面对成长,我别无选择。”这句话一直回想在她耳边。

巧儿擦干了泪水,脸上带有一丝丝的微笑:“姐姐,我明白了,我为你祝福。”

面对成长,别无选择。


有关要在墙面开门写申请书(精)六

我叫xxx,今年xx岁。汉族,法学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗,随和。能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。我以前在检察院实习过,所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去。成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务。雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!

1、不要在面试时说你什么都不会(当然也不能说什么都会,要强调自己有哪一方面的基础,可以在较短时间内补上);

2、请注意着装的整洁,当然穿得漂亮一点也是可以的;

3、坐有坐像,站有站像;

4、不要穿学校那一套服装,注意:不要忘了你的鞋;

5、要带简历;

1、我的观点,简历是你最重要的证书,不要千篇一律,要突出你的能力和个性、特长;

2、简历中要论述你的优势课目,不要一味地说你有多少次获奖,最好有比较有优势的课题介绍(如我的c语言相当不错,哲学连续两年全年级第一、物理三年全年级第一等)

3、简历中应该有一张你的照片、清晰明亮;

4、简历的排版要规范,清楚,不要太冗长;

1、你一定要尽量讲普通话(特别是四川学生);

2、你不求滔滔不绝,但要准确、清楚地回答考官的问题;

3、回答问题要真诚,用你的真诚去打动考官;

4、不需要求谁,用人单位用你是发现你有价值;

1、不要打无准备的仗;

2、对你所面试的企业要有比较充分的了解,了解该企业所属的行业、企业的发展情况和经营范围等;

3、要明确你对这个行业的认识,你最好是真心对这个行业感兴趣,对这份工作感兴趣;

4、薪资是不可回避的问题,但真的希望大家不要期望太高了,要合情合理;

5、不要说你不在乎工资,你只是来学习的,这样企业心里没有底;

1、不要穿得太随便了;

2、不要随便站、随便坐;

3、不要对自己没有信心;

4、不要说自己什么都不会;

5、不要说自己没有特长;

6、不要盲目择业,去面试时还不晓得你所面试的岗位是什么?工作性质是什么?

有关要在墙面开门写申请书(精)七

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。

此致

敬礼!

倡议人:xxx

20xx年xx月xx日

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