最新合作职业协议书汇总(实用10篇)

总结是一种反思的过程，它让我们更加清晰地认识自己的成长和进步。如何积极参与环境保护行动，为保护地球家园贡献自己的一份力量？接下来是一些优秀范文的摘录和说明，希望能对您的总结写作有所帮助。

合作职业协议书汇总篇一

甲方：

乙方：

甲、乙双方本着诚信、互利的原则，就甲方产业项目合作开发达成如下合作意向：

第一条、项目内容简介。

1.合作项目名称：网络独家代理商;。

2.乙方合作意向：就品牌在网络销售及线上管理;。

3.为维护网络市场则有限公司，服饰系列线下同款产品单价不得低于网络零售价;。

第二条、甲方的权利和义务。

2.甲方需及时向乙方提供产品销售目录及结算价;。

3.甲方必须提供乙方充足的货源以保证乙方的网络线上销售;。

4.甲方在库存不足的情况下要需及时通知乙方便于线上数据更新;。

5.甲方负责项目产品的图片拍摄、设计制作及宝贝描述;。

9.在协议有效期内，甲方将安排专门人员负责相关工作，保证约定的合作工作不间断进行。

甲方联系人：电子邮件：电话：传真：

第三条、乙方的权利和义务。

1.乙方有义务维护甲方的品牌形象，在网洛上提高品牌知名度;。

6.在协议有效期内，甲方将安排专门人员负责相关工作，保证约定的合作工作不间断进行。

甲方联系人：电子邮件：电话：传真：

第四条、运费及发票。

1.网络销售中所产生的运费承担，甲方有义务监督考核物流承运商的服务;。

2.发票消费者向我司索要发票全部由我司开出，甲方有义务为我司提供开票人员;。

甲方：

乙方：

(签章)。

(签章)。

日期：年月日

日期：年月日

合作职业协议书汇总篇二

住所：_______________。

联系电话：_______________。

联系地址：_______________。

乙方：_______________。

住所：_______________。

联系电话：_______________。

联系地址：_______________。

乙方委托甲方招聘企业高级经营管理人才，现就双方的权利与义务订立以下：

第一条乙方委托甲方面向全社会公开招聘营销经理以及人力资源管理经理各____名。

第二条乙方要求营销经理资质、能力、条件如下：________________。

乙方要求人力资源管理经理的资质、能力、条件如下：________________。

第三条甲方必须完全依照乙方上述用人条件需求招聘人才;同时乙方必须对招聘到的人才的资质、能力、条件的真实性承担保证责任，否则，如发现虚假，甲方必须承担一切损失赔偿责任。

第四条乙方必须支付甲方工作报酬________万元，大写：________。合同签订时支付甲方工作报酬全部的.______________%，人才报到时支付甲方工作报酬全部的______________%，人才通过试用期与甲方正式签订劳动合同后______________天内付清余款。

第五条甲方为乙方招聘到符合上述要求的人才达______________次，乙方必须接受，否则，视甲方已经履行了合同。甲方不得采用登报(杂志)的形式招聘。

第六条乙方因经营发生重大变化(如经营方向、宗旨变化)，造成乙方客观上不需要招聘人力资源管理经理和营销经理时，本合同自行终止。

第七条甲方应认真负责为乙方招聘人才，不能招聘甲方或乙方工作人员的亲戚。

第八条甲方在招聘中必须保护乙方的商业秘密，也保护招聘员工的个人隐私及资料，同时，必须保证招聘不损害其他企业的商业利益。

第九条必须为招聘的人才办理一切法律手续：如：(劳动合同和社会保险除外)。

第十条违约责任：________________________。

第十一条纠纷解决方式。

本合同在履行过程中发生的争议，协商未能解决的，按下述第____种方式解决：____________(只能选择一种)。

1.提交________仲裁委员会仲裁;。

2.依法向________人民法院起诉。

第十二条本合同共页，一式____份，甲方____份，乙方____份。

甲方：______________(章)乙方：______________(章)。

地址：_______________地址：_______________。

代表：_______________(签字)代表：_______________(签字)。

______年___月___日______年___月___日。

合作职业协议书汇总篇三

甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：风险提示：

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理；乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。

一、聘用职务甲方聘请乙方担任公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。

二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日起止。聘用期________年。风险提示：

应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

三、聘用方式授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。

四、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：__________________________________________________。

五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。计算方式为：报酬年薪考核报酬奖励报酬。

1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币______万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标按比例扣减。

2、考核报酬：考核报酬为人民币_____万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。

3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的____%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于_____%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。

4、休息休假：国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。

5、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险，如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险，乙方承诺甲方交纳的保险金，由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。如需要缴纳社会保险，甲方按_____省上年度的全省的职工月平均工资为计算标准为乙方交纳社会保险。风险提示：

应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

六、乙方的职责。

1、本合同签订后日内向甲方提交述职报告和经营计划方案，报董事会审核通过。

2、主持甲方的经营管理工作，负责安全经营，组织实施董事会决议；并将实施情况向董事会报告。

3、组织实施甲方年度经营计划方案。

4、拟定设臵、调整或撤销甲方内部管理机构的具体方案，报董事会批准。

5、拟订甲方的基本管理体制制度。

6、制定甲方的具体规章。

7、提请聘任或者解聘甲方副经理、财务负责人。

8、聘任或者解聘除应由股东会或董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。

9、依有关规章制度决定对甲方职工的奖惩、升级、加薪水及辞退。

10、在职责范围内，对外代表甲方处理业务。1。

2、遵守国家法律法规和公司规章制度、财务会计制度，维护公司利益。1。

3、每月____日前据实向董事会报送公司财务报表。1。

6、甲方章程和股东会或董事会授予的其他职权。

七、乙方禁止性行为。

1、不得利用职位谋取私利。

2、未经股东会或董事会同意，不得向自己或者自己的亲属、朋友或者与其有关联的公司发放贷款。

3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动。

4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储。

5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人的债务提供担保。

6、不得从事其他违反法律规定的行为。

7、聘用经营时间，不得私自以甲方的名义进行贷款，公司经营活动所需贷款须按甲方董事会同意批准方式进行。

8、不得侵占公司财产，不得挪用公司资金。

八、乙方议事规则乙方研究决定除贷款业务以外的问题可召开总经理会议或总经理办公会。

1、总经理会议总经理会议研究决定乙方职权范围内（贷款业务除外）的重要事项。总经理会议由总经理、副总经、财务负责人和部门经理参加，由乙方主持。总经理会议每月召开2-3次，具体时间由乙方确定。特殊情况下。由乙方提出，可召开临时总经理会议。总经理会议研究决定问题遵循民主集中制度原则，在发扬民主的基础上，由乙方集中多数成员意见作出会议决议。总经理会议决议以《公司文件》或《总经理会议纪要》的形式执行。对外报送的重要《公司文件》应经董事会同意后，由甲方法定代表人签署。提交总经理会议研究的议题，分管总经理、副总经理、部门经理应事先召集有关部门进行研究，提出意见；对意见分歧较大的问题，应向会议说明。股东可参加总经理会议。

2、总经理办公会总经理办公会协调、解决甲方日常经营活动的具体事项。总经理办公会由总经理或分管副总经理召集，有关副总经理和部门负责人参加。总经理办公会在充分听取部门意见的基础上，由召集人作出解决意见；难以作出解决意见的，召集人应及时提交总经理会议研究。总经理办公会形成的意见，用《总经理办公会议纪要》下发执行。总经理会议和总经理办公会决定的事项，由有关部门承办。乙方负责协调和检查落实。

3、贷款业务的审批程序和议事规则按公司单独规定的《贷款业务审批规定》执行。

九、乙方违反公司法、章程、规章制度和本合同的处理。

1、乙方必须严格按照其职权范围履行职务。发现乙方有滥用权利的行为、越权行为及不作为行为，甲方股东会或董事会有权制止，并可以解聘，造成甲方损失的，甲方有权要求其按实际损失予以赔偿。实际损失无法计算的，按其年薪总额（包括奖金）的百分之五十予以赔偿。

2、乙方不得侵占、挪用甲方财物。非经股东会议或董事会同意，不得将甲方的财物为其本人及其亲属服务。违反此条，构成犯罪的，移交司法机关处理，甲方有权解除其一切乙方职务；不构成犯罪的，将相关财物归还甲方，并赔偿甲方因其侵占、挪用或服务所给甲方造成的损失，甲方有权视其情节轻重决定其职务的聘用。

3、乙方必须谨慎处理有关贷款合同、担保合同的签订及履行事项。因乙方的失误导致签订、履行合同造成甲方万元以上的损失，乙方应引咎辞职。并赔偿甲方损失。

4、乙方必须严格遵守甲方股东会或董事会的决议，严格按照甲方股东会或董事会的决议履行职责。非经股东会或董事会决议同意，不得改变股东会或董事会决议的相关内容。否则，甲方有权解除其一切甲方职务，并可以解聘，造成甲方损失的，赔偿甲方损失。

5、乙方针对甲方的法定代表人、股东、监事、独立董事、财务经理、部门经理及合同当事人提出的与甲方利益有关的任何形式的提议，必须召开总经理办公会长议讨论决定，重大事项或超出其职责范围的事项，应在当日通知董事长，由股东会或董事会决定。否则，甲方以其职责不作为对其予以处理。

一、合同解除。

1、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘任合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

2、因乙方违反本合同约定及违法、违规经营，经甲方指出后不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。

3、因甲方干预经营活动导致乙方无法正常开展经营活动的乙方有权单方解除合同。

4、如乙方违法经营给甲方造成损失的依法承担法律责任。

5、在合同履行过程中如甲方认为乙方不能胜任总经理的工作，甲方有权调整乙方的工作岗位和职务，其报酬按调整后同等岗位人员的报酬支付。如乙方不服从甲方对其工作岗位和职务调整，甲方有权解除聘用合同。

6、如乙方不能胜任该职位工作当年考核没有完成年度生产经营利润目标，且无董事会认可的正当理由，则乙方应自动辞职，甲方不予补偿薪酬。

7、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的公司资产进行清产核资及任职期间审计，清产核资由中国注册会计师验证；双方办理移交手续。

8、因乙方的报酬为年薪制，无法确定月薪，故甲乙双方约定如因合同解除需要支付经济补偿金的，经济补偿金的标准按上________年度全省职工月平均工资的标准计算。风险提示：

二、违约责任。

1、甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金。

2、乙方违约责任。

（1）执行股东会及董事会作出的各种决议不力或者拒不执行的，由董事会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

（2）对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得报酬，同时由董事会作出警告直至解聘的决定。

（3）对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成。

（4）从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的。十。

三、乙方与甲方签订的《劳动合同》约定的内容与本。十。

四、甲方的公司章程及规章制度是本协议的组成部分。十。

五、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充。十。

合作职业协议书汇总篇四

业务合作协议一、总原则 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，制定本业务合作协议。

二、基本原则 1、乙方利用自身资源，承揽供大、中、小项目，交由甲方运作，并 按照项目的盈利情况（不包含项目质保金），以可提利润为基础，在项 目结束、收回甲方项目工程款后，从甲方处按本协议规定付清一定的业 务开拓费用，同时按国家规定，缴纳相关税费。

2、甲方负责乙方承揽项目的运作，并按协议支付乙方费用及业务 开拓提成费。

3、乙方非甲方正式编制员工，甲方不承担乙方工资、社会保险、福 利、市场开发及其他费用。协议双方非劳动关系，而是平等主体之间的 合作关系。

三、双方的权利和义务 1、甲方权利和义务 (1)甲方对乙方应提供公司相关投标、资料手续一套（注：公司资料 费每套为 1000.00 元）。甲方签订项目施工合同后向乙方退回资料费。

（2）甲方对乙方引入的业务进行评估，在明确可操作的前提下，调 集公司各种资源，全力促成业务运作。

（3）甲方允许乙方使用甲方的名义及相关宣传材料开发业务。

项目导入甲方后，根据需要，甲方在风险可控的前提下，甲方可为 该项目的成功运作提供必要的资金支持。

2、乙方的权利和义务 （1）按约定提取业务开拓服务费用。1（2）在承接业务时，可使用甲方的名义，但必须时刻注意维护甲方 的形象，不得用于非公司业务的承揽活动。

（3 ） 不得有借甲方名义从事不利于公司形象、 损害公司利益的行为。

（4）不得将自身运作的项目介绍给别的同类企业运作。

（5）乙方在合作过程中，不得将知晓的甲方自身的`业务和其他信息 透露给任何第三方。

（6）乙方须协作保证甲方维护业务中垫付资金的安全性。

（7）违反上述 2、3、4、5 点规定，甲方有权取消合作，同时追究 乙方的相关责任（包括经济赔偿）。

四、业务费用提成比例 根据甲方签订项目合同工程量大小按比例提成（注：

在项目补充协 议中商定提成点位）。

五、收入计算的前提条件 业主方与甲方达成合作意向，签订项目施工合同，甲方收到项目预 付款后同时支付乙方业务费的 30%，剩余业务款根据工程进度款支付给 乙方。乙方有责任配合甲方收回全部款项。

六、协议有效期 1 、本协议有效期 月 年，自 年 月 日至 年日，双方签字（盖章）生效。

2、本协议期满双方应重新签订新的合作协议，本协议自动终止。

3、本协议经双方协商可提前终止。

4、本协议自动终止或提前终止，不影响双方权利和义务的追溯。只有甲方按协议内容支付乙方应提的提成、且乙方收回甲方垫付资金和业 务应收款后，本协议宣告完全失效。2七、其他约定 1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本协议为标准版本，其他未尽事宜由双方协商解决或以双方签署 其他文本作为本协议的附件。甲 方：（盖章）乙 方：法定代表人：委托代理人：

电 地 话：

址 ：身份证号码：

电 地 话：

址：年月日年月日3

甲方：电话：

乙方： 电话：

聘用事宜，双方达成如下协议：

兼职业务员定义：乙方若已在固定单位（以下简称a）上班，且人事、劳保等均在固定单位，在乙方能正常完成a的工作及不影响a的情况下，展开甲方的工作。

01、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议；

02、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民；

06、甲方通过乙方做成的业务，应按照《兼职业务提成计划书》规定支付乙方应的的提成，即乙方做成的业务项目定单不论乙方是否因私人问题解除和公司合作关系公司都应都给予提成结算。如果甲方违约，乙方有权要求甲方给予其所做总业务钱款3倍的赔偿。

07、本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。

08、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同并要求赔偿损失。

09、如兼职业务员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决；

10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为；

11、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续；

12、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。

其他约定：由于客户群体的区域不同，特殊情况下接的特殊定单，按双方另行协商后约定的补充协议为准。

甲方签字（盖章）： 乙方签字：

签订日期： 年 月 日

兼 职 协 议 甲方：

乙方：

经甲乙双方友好协商， 就甲方聘请乙方为兼职人员有关事宜达成一致， 特签订如下协议双方 共同遵守。

第一条 兼职期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，期满终止。

第二条 兼职岗位：甲方聘用乙方在 岗位从事 工作。

第三条 在兼职期间，乙方应提供自己的身份证、学历证书、职称证书、资格证书、上岗证 书等证件的复印件；甲方需要时，乙方应按照甲方的要求提供上述证件的原件。

第四条 在上述兼职期限内， 乙方不得在与甲方同类企业兼职， 不得将上述第三条的证件以 任何方式提供给与甲方同行企业使用。

第五条 乙方应保守甲方的商业秘密，承诺不得向任何第三方泄露，不得损害甲方的利益。

第六条 兼职劳务费：乙方兼职期间，甲方按年/月向乙方支付兼职劳务费 元整，本 协议生效后按下列方式支付：

（1） ； （2） 年 月 日支付 元，余款在 年 月 日前结清。

第七条 兼职期间， 乙方自行办理各项保险事项 （包括意外伤害保险在内） 并承担相应费用。

甲方向乙方支付兼职劳务费后，不再承担其他任何费用。

第八条 其它事项：

（一）兼职期间乙方不坐班，不考勤；但甲方统一安排会议、培训、考试等活动时，乙方应 准时出席。

（二）兼职期间，乙方应遵守国家法律法规和甲方的有关规章制度，合法开展兼职工作。

（三） 第九条 违约责任：

（一） 乙方在甲方同类企业兼职、 或未甲方要求提供证书、 或未按甲方要求参加会议、 培训、 考试等活动的，给甲方造成经济损失的，乙方承担赔偿责任，甲方可解除协议。

（二）泄露甲方的商业秘密，给甲方造成经济损失或不良影响的，乙方承担赔偿责任，甲方 可解除协议。

（三）甲方未按时支付兼职劳务费的，甲方承担赔偿责任，乙方可解除协议。

（四）乙方违反法律法规和甲方的规章制度，给甲方造成损害的，应承担赔偿责任。

第十条 本协议期满终止。经双方协商一致，可另行续订协议。

第十一条 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字或盖章后生效。

甲方（签章） ：

年 月 日 乙方（签字） ：

年 月 日

合作职业协议书汇总篇五

1. 甲乙双方经友好协商，在互惠互利的基础上，达成一下合作协议：

2. 甲方须向乙方提供真实有效身份证件复印件、照片和个人银行账号。

3.

4. 甲方所有费用自理，承担个税。乙方承担营业税和所得税。

试场所。

6. 服务费用到账一周后甲方可以支取自己提成部分的50%，人才保用期满7日后结清余款。

人，否则，自动取消，或者每月须缴纳oa账号占用费300元。享受正式员工下载权限的，须交纳3千元的保证金，合作结束后30日内退回。

8. 甲方不得同时与包括乙方员工在内的第三方合作猎头业务，否则，视为违约，罚没保证金。

9. 甲乙双方合作期限为两年。自 2011年 08月 01日起至 2015年 08月 30日止。

日期 负责人签字： 日期：

1/1

用人单位（以下简称甲方）：

兼职人员（以下简称乙方）：

为了促进社区人员兼职，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在平等自愿、友好合作的基础上建立兼职合作关系。甲方将所需兼职岗位交由乙方。双方经协商一致，就合作事宜达成以下协议：

一、合作方式

1、甲方向乙方提供所需要的兼职岗位，并按甲方所需注明：姓名、性别、上岗时间、工作时间、薪酬待遇及其它相关要求。

2、甲方向乙方提供业务工作所需要的资料工具及报酬。

二、兼职人员的招录、变更与管理

1、兼职人员由甲方进行招聘面试审核确定。

2、甲方有权对兼职人员进行变更的。

3、兼职人员的日常管理、薪酬结算等由甲方负责。

三、甲方的权利与义务

1、甲方对乙方是否适合兼职人员要求有最终决定权；

2、甲方有权变更或者辞退不合适的乙方；

3、甲方有权监督乙方的工作；

4、甲方有权确定和调整乙方的薪酬待遇标准；

5、甲方须准时向乙方结算薪酬，不得拖欠；

6、当乙方做出对甲方信誉、财产等损失的事时，甲方有权追究乙方的责任；

7、乙方每周五下午需到甲方售房部进行工作汇报及培训；

8、乙方须保守甲方的销售方针、策划等一切商业机密。违者甲方有权追究其法律责任。

四、兼职人员薪酬待遇标准及结算方式

1、甲方提供的待遇标准：每笔业务单按照总房款的千分之4进行提成佣金（以签商品房买卖合同为准）。每笔佣金在次月20日发放乙方应得的薪酬（银行按揭客户佣金为总房款的50%）。

五、客户归属规定：

单、来访登记为准，口说无凭。

1、甲、乙双方不得以认识、亲戚、邻居、同事、领导等为由将客户单方据为己有。

2、甲、乙双方与同一组客户联系，但不知情，称为撞单，实行首接业绩制（保护期5天）。

3、客户第一次来售房部未提到是老客户介绍来的，按新客户对待，归甲方所有。

4、因服务不到位，引起客户投诉，强烈要求更换智业顾问时，客户有权选择其他服务较好的智业顾问，原智业顾问提成扣除一半。

5、甲、乙双方不得以低价、少交定金为由进行恶意抢单。该笔业务提成充公。

六、合同的变更、解除、终止和其他

1、甲、乙双方应共同遵守本协议的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。

2、本协议期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本协议内容或提前终止本协议的，都应提前书面通知对方，并协商解决。

3、甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。

七、合同期限

本合同有效期自签字之日起至 年 月 日为止。

八、其他

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

法定代表人/授权人签字： 法定代表人/授权人签字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

甲方：南宁市若之玉酒店用品公司 电话：

乙方： 电话：

聘用事宜，双方达成如下协议：

兼职业务员定义：乙方若已在固定单位（以下简称a）上班，且人事、劳保等均在固定单位，在乙方能正常完成a的工作及不影响a的情况下，展开甲方的工作。

01、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议；

02、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民；

06、甲方通过乙方做成的业务，应按照《兼职业务提成计划书》规定支付乙方应的的提成，即乙方做成的业务项目定单不论乙方是否因私人问题解除和公司合作关系公司都应都给予提成结算。如果甲方违约，乙方有权要求甲方给予其所做总业务钱款3倍的赔偿。

07、本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。

08、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同并要求赔偿损失。

09、如兼职业务员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决；

10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为；

11、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续；

12、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。

其他约定：由于客户群体的区域不同，特殊情况下接的特殊定单，按双方另行协商后约定的补充协议为准。

甲方签字（盖章）： 乙方签字：

签订日期： 年 月 日

甲方：深圳市恒正通机械有限公司

乙方：项目合作方（项目提供者）

项目合作方提供的项目必须是真实、有效、并且已确认客户有采购超大吊扇的意愿或有实际安装超大吊扇需求的。

1、项目合作应不违背国家机关法律法规。

2、乙方不得利用项目合作获取与本身职务冲突的不当利益。

3. 乙方在确定与甲方就涉及的项目合作后，乙方只能选择甲方作为唯一的合作伙伴，如果甲方发现乙方在涉及的项目上与其它相同产品的供应商也存在合作或协助关系，则甲方即刻终止与乙方的合作关系，并有权取消所有的项目合作，遇有应付未付的（之前合作项目的）项目奖金也一并取消支付。

4. 乙方（合作方）可以是个人，也可以是公司法人，如果公司法人的营业执照具备安装机电设备的资质及拥有安装资源，包括合资格的安装工人和所需的安装工具、设备，甲方可以考虑将乙方跟进的项目或者甲方自行更加的项目委托给乙方安装，安装费另计，唯乙方需要对所承接的安装工程负有完全的安全责任，此等安全责任是指安装工程中设备安装的安全及安装工人的安全，包括但不限于为安装工人购买保险，配备必要的安全设施及对所有安装工人作安全培训和施工前安全交底。

5、如果项目合作方持续的在某一特定区域提供并跟进项目，在双方协商一致的前提下，甲方可以指定乙方为某一区域的销售代理/分销商甚至独家销售代理/分销商。

6、甲乙双方将一道跟进由乙方提供并由甲方确认的项目，项目合作奖金的支付必须在甲方收到除质保金外（如有）的所有款项后，包括设备款、运输及保险费及安装费之后15个工作日内支付给乙方，乙方需要按国家相关税法支付个人收入调节税（甲方代扣）或提供税票给甲方。

7、甲方有权根据项目的具体情况，包括项目业主的资质、资金、合同付款条款及价格等条件决定是否与项目业主签订销售合约，乙方不得对此提出异议。

8、乙方不得以甲方的名义对外签约，未经甲方特别授权，乙方不得就价格、付款条款等所有合同要件擅自作出承诺或更改。

9、双方应保守项目合作及甲方的商业秘密和技术秘密，保密期限为永久，不因本协议的到期或终止而结束。

10、乙方提供的项目信息须按项目登记表来填写，带“*”的栏目是必须填写的。

11、新输入的项目信息如跟已存在的项目信息相同，则新输入的项目信息将暂不被视作有效项目信息。相同的项目信息以输入时间在前的为有效的'项目信息，甲方应以电邮通知乙方该项目信息已存在。但甲方有权根据同一项目多个信息提供者的资质、业务能力等决定该项目最终的合作人，所有项目提供者都应服从甲方的安排。

12、甲方对项目合作及由此引起的争议有最终裁量权和解释权。

。

甲方：

乙方：

本着资源共享、共同努力、共同发展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力；为保障合作双方的权益与义务，以达到长期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的争执，特签订以下协议：

1、乙方为甲方兼职业务员，甲方为乙方提供免费销售业务培训；乙方在学习期间一切费用自理，产品销售代理费由乙方承担。

2、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；三级代理其代理费为500元，代理产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。

3、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；二级代理其代理费为1580元，代理产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列，韩版流行服装系列为淘宝店铺产品，韩版流行服装均以广东市场最低批发价供货一件均以代发，以支付宝转账支付货款。

4、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；一级代理其代理费为2980元，代理产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列，韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。

5、甲方有专业老师指导乙方学习，乙方在没有学会销售前不支持供货，以免产品销售不掉给双方带来损失。

6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行承担，乙方所代理的产品均享受“三包”和七天无条件退货（人为损坏除外）。

7、未经甲方同意，乙方不得私自将代理权转让他人；乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品；否则甲方有权终止协议。

9、乙方以甲方的名义进行产品宣传时，乙方的宣传资料在发布前需经甲方审核后方可进行。乙方负责产品的市场策划、宣传、销售等工作。

10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态： a：老板心态b：创业心态c学习心态d：包容心态e：融入团队的心态f：合作心态。

11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结，没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%，突破1万时将补齐余下的5%的提成。

12本协议自签订之日起生效，一式两份；甲乙双方各执一份，签字之日起生效，协议有效期为一年，一年期满将办理续签手续，逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。

甲方负责人签字： 乙方签字：

电 话： 电 话：

年 月 日 年 月 日

合作职业协议书汇总篇六

甲方：_________注册会计师协会（以下简称甲方）。

乙方：______________股份有限公司_________分公司（以下简称乙方）。

为使会计师事务所有效地防范执业风险，提高会计师事务所的偿付能力，促进注册会计师行业及_____事业的发展，在双方协商一致的基础上，特签订本协议。

第一条甲乙双方同意共同协商有关_____事宜。

第二条甲乙双方签订本_____协议后，甲方应向乙方提供其全部会员的有关资料，乙方向甲方提供有关资料。双方有相互保守商业秘密的义务。

第三条在坚持自愿投保的前提下，甲方为其团体会员会计师事务所（以下简称被_____人）推荐乙方授权的机构大型商业风险_____部为办理执业责任_____的'_____人。

第四条执业责任_____适用条款为《中国人民财产_____股份有限公司注册会计师执业责任_____条款（b）》（附件一）和《中国人民财产_____股份有限公司注册会计师执业责任_____附加险条款》（附件二）。具体使用费率为《中国人民财产_____股份有限公司注册会计师执业责任_____条款（b）费率》（附件三）。乙方同意在标准费率的基础上为甲方会员优惠8％。

第五条乙方在与被_____人签订_____合同时，将根据具体情况与被_____人协商_____合同内容。对于经营管理良好，业务量大，风险相对较低或连续两年（不包括追溯期）未出险的被_____人，乙方同意在标准费率基础上适当调低费率或给予其他的优惠条件。

第六条经甲乙双方协商，乙方同意在甲方会员首次投保约定扩展追溯期时，追溯期费率给予优惠。如约定扩展的追溯期为一年，则应按照该追溯期内实际业务收入的60％计算_____费；如约定扩展的追溯期为两年，则应按照追溯期内实际业务收入的50％计算_____费；如约定扩展的追溯期为三年，则应按照追溯期内实际业务收入的40％计算_____费；如约定扩展的追溯期为四年，则应按照追溯期内实际业务收入的28％计算_____费。本条规定与《中国人民财产_____股份有限公司注册会计师执业责任_____附加险条款》费率不一致时，以本条规定为准。

第七条_____合同双方对_____赔偿事宜产生争议时，可委托甲方进行调解，达成一致的调解结果对_____合同双方具有约束性；各方对调解不能达成一致的结果时，应提交河南省注册会计师执业责任鉴定委员会鉴定或人民法院裁决。

第八条甲乙双方同意建立不定期联络制度，交流关于开展注册会计师执业责任_____业务的有关情况，协商解决_____中出现的有关问题。聘请有关专家对会计师事务所的风险状况进行评估，提出改进意见，并协助改进。

第九条乙方负责对甲方及其会员进行_____业务指导和培训，并设专人协助甲方开展工作。

第十条乙方在承保业务过程中，除了恶意欺诈及资信情况极差的被_____人外，不得拒绝承保。

第十一条甲方应要求各被_____人如实填写投保单，并配合乙方做好有关工作。

第十二条经双方协商同意，可对本协议的有关内容以书面形式予以变更和补充，变更和补充的内容与本协议具有同等效力。

第十三条本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份。

第十四条本协议自签字之日起生效。

合作职业协议书汇总篇七

乙方：江苏省扬州旅游商贸学校。

为贯彻落实国家教育部、财政部、劳动和社会保障部教职成（2003）6号《关于开展东部对西部、城市对农村中等职业学校联合招生合作办学工作的意见》精神，促进东西部学校之间的合作与交流，适应社会的需求，为地方培养更多的主专业人才，经甲、乙双方研究磋商，达成如下协议：

一、联合办学层次、专业、学制和招生数量。

办学层次：中专。

生源层次：初、高中毕业生。

学制：叁年。

专业：学前教育、导游服务、旅游服务与管理。

二、合作模式。

采取异地办班的合作办学模式，即学生在乙方进行专业课教学和实习，学生毕业后由乙方负责安置学生就业以及就业后服务。

三、双方责任。

（一）甲方的责任。

1、负责按招生计划在本地区的招生、录取后及时按乙方的要求报学籍。

2、配合乙方接送的人员将学生送往乙方。根据乙方要求负责协助管理学生。

（二）乙方责任。

1、负责招生计划的申报、教学计划的制定、学生的学籍及毕业等手续的办理。

2、负责学生的教育教学管理、按教育部规定安排学生顶岗实习及就业安置工作。

3、为少数民族提供清真食堂、解决好就餐问题。

4、学生入学后既与学生签订《培养安置协议书》，确保合格学生就业安置率100%，并给学生免费3次机会来选择工作岗位。

5、学生就业后的月工资不能低于2500元。

6、对于愿意回原籍实习就业的学生，与乙方协商，共同负责在原籍安排落实。

7、负责向学生发放国家认可的中等专业学校毕业证书和相应的技能等级证书。

8、乙方应按学生管理办法严格管理学生，如出现严重违纪需对违纪学生作出开除学籍处分时应事先书面告知甲方。

四、费用。

1、甲方于每年6月20日和11月20日前分两次向乙方支付学费3300元/每生（学生人数以5月30日和10月30日统计数字为准，统计的学生人数乙方必须在每年6月5日和11月5日前报甲方）、乙方再不能收取保险费、班费以外的任何费用（代工费、实习材料费、学费、书本费、住宿费等）。

2、乙方确保提供《入学须知》中承诺的各类生活用品。

3、甲方在学生生活费资金到位后15个工作日内根据入校时学生人数将学生生活费转入乙方帐户，由乙方负责转入学校伙食专帐，学生实行包餐制，包餐标准为每生每月320元。学期末乙方做好决算，并向甲方提供发放原始单据。

五、其他。

（一）甲、乙双方必须严格遵守国家法令、法规，保证各项活动的合法性，学生就读期间出现的问题，由当时学生所在学校承担有关经济、法律责任。

（二）协议书有关条款的修改，必须经双方共同修改、签字方能生效。要切实保证学生的权益，任何一方不得随意单方提出终止协议，双方终止协议以不影响在册学生学习和毕业为前提。

（三）甲乙双方要本着诚实守信、共同发展的原则，执行协议书中各项条款。如有违约，由违约方承担相应的法律和经济责任，并赔偿对方由此带来的损失。

六、附则。

本协议一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等的法律效力，本协议自双方盖章、签字之日起生效。

未尽事宜，由双方另行商议解决或以附件的形式另作约定，其约定内容与本协议具有同等法律效力。

2012年月日至年月日，合作期满，双方可续签长期合作协议。

甲方学校（盖章）：乙方学校（盖章）：

代表人签字：代表人签字：

2012年月日。

合作职业协议书汇总篇八

经过几年的酝酿和准备，深圳市注册会计师协会和中国平安保险深圳分公司于207月14日签订了我国保险业的第一份《注册会计师执业责任保险承保协议书》，6日之后，上海市注册会计师协会与中国平安保险上海分公司签订了“注册会计师执业责任保险”合作意向书，同时，上海市的8家著名会计师事务所当场签订了保险合同，正式投保由平安保险公司新开发的“注册会计师执业责任保险”，从而使他们成为我国大陆首批投保该险种的会计师事务所。这一连串振奋人心的消息意味着中国的注册会计师事业又向前迈进了一大步。

注册会计师执业责任保险属于职业责任保险。职业责任保险又称为专业赔偿保脸，是指保险公司承保专业人士在履行专业服务过程中因疏忽、过错造成其委托人或其他利害关系人的财产损失或人身伤亡而应当承担的赔偿责任，其投保人通常为会计师、律师、医师、药剂师、设计师、经纪人等专业从业人员。国际上的职业责任保险起源于20世纪30年代，80年代后期得到飞速发展。我国的职业责任保险起步较晚，注册会计师执业责任保险是继19初推出律师执业责任保险以来的又一职业责任保险险种，它是以会计师事务所为单位进行投保，会计师事务所与保险公司签订同一份执业责任保险合同，当会计师事务所依《中华人民共和国注册会计师法》应承担“会计师责任”时，由保险公司依合同的约定补偿会计师事务所承担责任后的损失或直接向该当事人(又称“第三者”)支付赔偿金。具体内容如下：

1．被保险人：依法设立的会计师事务所和注册会计师。

2．保障对象：与被保险会计师事务所签有审计业务协议，委托事务所从事审计业务的单位和个人，即委托人；按法律法规规定有权使用注册会计师审计报告的投资人、债权人，即利害关系人。

3．保险责任：在列明的追溯期开始后，被保险人的`注册会计师在代表被保险人承办国内注册会计师审计业务过程中，因过失行为未能履行其业务上应尽的责任和义务，造成委托人及其利害关系人的直接经济损失，委托人及利害关系人在保险期限内，向被保险人提出索赔的，依法应由被保险人承担的赔偿责任，由保险公司根据保险责任条款的有关规定，在约定的赔偿限额内负责赔偿。同时，在发生保险事故时，被保险人事先经保险公司书面同意支付的有关诉讼费用及其他必要的、合理的费用，保险公司在合同约定的赔偿限额内负责赔偿。这一险种将采用“索赔基础”方式赔偿，即意味着若会计师事务所连续投保，保险公司将连续计算追溯至第一期保险期限起始己并承担追溯期内的保险责任。

4．执业责任鉴定委员会:注册会计师执业责任的鉴定由“执业责任鉴定委员会”投票表决，全体委员的三分之二以上通过方为有效。鉴定委员会如无法得出结论，交仲裁机关裁决。

5．投保程序：投保人首先向保险公司经办人员索取有关资料，详细阅读并了解有关条款的内容；然后填写投保单和核保问卷，包括投保人情况简介、人员构成、业务规模、以往损失记录、保险需求意愿等；经保险人审核同意承保并就合同条款内容达成协议后，保险合同即告成立。保险公司应当及时出具保险单，投保人应当及时缴付保险费。保险责任开始后，被保险人在接到委托人或其利害关系人的索赔请求或知道可能引起索赔的信息时，应当及时通知保险公司，并按保险公司的要求提供有关的索赔文件和材料。对上述第三者的索赔，会计师事务所在末征得保险公司书面同意前，不得对外承诺或作出出价表示。如果保险双方对合同条款有争议，可以提交执业责任鉴定委员会协调或提交仲裁委员会仲裁。

1．有利于提高会计师事务所抵御风险的能力，促进会计师事务所的发展。会计师事务所是受当事人委托，以独立身份从事鉴证服务的社会中介机构，需要承担较高的风险。而目前我国的会计师事务所存在着“小、多、弱、滥、差”的局面，即事务所规模小、数量多、经济实力弱、事务所设立过滥、执业质量差，这样的事务所承担和规避风险的能力有限，时常面临巨大的索赔危机。同时，事务所脱钩改制后，需要按市场经济规律办事，国家对事务所的责任追偿方式也逐步由行政处罚向民事赔偿过渡，会计师事务所要独立承担法律责任、经济责任等，这样，其风险就更加巨大。推行“注册会计师执业责任保险”，就可以互助互保，共担风险，大大提高抵御风险的能力，有力地推动会计师事务所的发展。

2．有利于《注册会计师法》的贯彻实施，便会计师事务所逐步向合伙制过渡。当前，会计师事务所普遍采取有限责任形式。

[1][2]。

合作职业协议书汇总篇九

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甲方：

乙方：

为提高学校学生、在职员工、社会人员整体素质，增强个人综合能力和解决社会就业问题，甲乙双方就联合组办培训事宜达成如下协议：

一、双方责任。

1、甲方负责提供师资、教材，对培训质量负责。

2、乙方负责进行培训招生宣传工作，负责招收学员，提供培训场所和设施。

二、双方义务。

1、甲方应向乙方提供完整的宣传资料和必要的合法手续，支持配合乙方的招生宣传工作。

2、乙方应向潜在学员详细说明培训理由、可行性、可靠性和优越性，按照甲方的承诺组织宣传，不得擅自向潜在学员提供过高的承诺，不得擅自提高招生学费。

三、甲方承诺。

1、所有参加培训的学员结业后，全部留任甲方工作。

2、所有参加培训的学员均可获得甲方免费赠送的相应软件一套。

3、所有参加培训的学员均可获得甲方免费赠送的质量管理体系文件电子版范本一套。

四、招生费用。

学费按元人民币/人计。

五、利润分成。

甲乙双方按收取学员学费实际总额分取提成，其中甲方%，乙方%。

六、违约责任。

1、甲乙双方必须严格履行本协议的规定，不得擅自修改本协议内容。

2、由于甲乙双方单方面责任造成的各种损失，均由责任方全部承担，必要时可诉诸法律通过法律手段予以解决。

七、未尽事宜由甲乙双方另行协商，形成书面材料附后生效，如有冲突以附后材料为准。

八、协议履行过程中如出现不同意见或产生纠纷，双方应本着精诚合作的原则洽谈协商，必要时甲乙双方均有权诉诸法律以解决纠纷。

九、本协议自甲乙双方代表人签章日生效。

甲方：乙方：

地址：地址：

电话：电话：

代表人(签章)：代表人(签章)：

合作职业协议书汇总篇十

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号码：

甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理；乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。

一、聘用职务。

甲方聘请乙方担任公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。

二、聘用期限。

自_____年____月____日起至_____年____月____日起止。聘用期_____年。

三、聘用方式。

授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。

四、经营目标。

乙方经营管理，必须完成下列经营目标：

__________________________________________________。

五、乙方的报酬。

聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。

计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬。

1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币______万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标按比例扣减。

2、考核报酬：考核报酬为人民币_____万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。

3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的____%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于_____%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。

4、休息休假：国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。

5、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险，如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险，乙方承诺甲方交纳的保险金，由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。

如需要缴纳社会保险，甲方按_____省上年度的全省的职工月平均工资为计算标准为乙方交纳社会保险。

六、乙方的职责。

1、本合同签订后日内向甲方提交述职报告和经营计划方案，报董事会审核通过。

2、主持甲方的经营管理工作，负责安全经营，组织实施董事会决议；并将实施情况向董事会报告。

3、组织实施甲方年度经营计划方案。

4、拟定设臵、调整或撤销甲方内部管理机构的具体方案，报董事会批准。

5、拟订甲方的基本管理体制制度。

6、制定甲方的具体规章。

7、提请聘任或者解聘甲方副经理、财务负责人。

8、聘任或者解聘除应由股东会或董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。

9、依有关规章制度决定对甲方职工的奖惩、升级、加薪水及辞退。

10、在职责范围内，对外代表甲方处理业务。

11、批准单笔万元以下贷款，单笔元以上的贷款报董事长批准。组织对每笔贷款业务的风险评审和有效担保评审，单笔贷款业务在万元以上的贷款必须经评审委员会评审确定后按照前述的约定批准程序由董事长或总经理根据其批准权限签字批准。

12、遵守国家法律法规和公司规章制度、财务会计制度，维护公司利益。

13、每月10日前据实向董事会报送公司财务报表。

14、每月25日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费用计划表，经董事会审批后执行。

15、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇，有权对按规定提取的各项分配、奖励基金拟定分配方案及形式，报董事会批准实施。

16、甲方章程和股东会或董事会授予的其他职权。

七、乙方禁止性行为。

1、不得利用职位谋取私利。

2、未经股东会或董事会同意，不得向自己或者自己的亲属、朋友或者与其有关联的公司发放贷款。

3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动。

4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储。

5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人的债务提供担保。

6、不得从事其他违反法律规定的行为。

7、聘用经营时间，不得私自以甲方的名义进行贷款，公司经营活动所需贷款须按甲方董事会同意批准方式进行。

8、不得侵占公司财产，不得挪用公司资金。

八、乙方议事规则。

乙方研究决定除贷款业务以外的问题可召开总经理会议或总经理办公会。

总经理会议研究决定乙方职权范围内（贷款业务除外）的重要事项。总经理会议由总经理、副总经、财务负责人和部门经理参加，由乙方主持。

总经理会议每月召开2-3次，具体时间由乙方确定。特殊情况下。由乙方提出，可召开临时总经理会议。

总经理会议研究决定问题遵循民主集中制度原则，在发扬民主的基础上，由乙方集中多数成员意见作出会议决议。总经理会议决议以《公司文件》或《总经理会议纪要》的形式执行。对外报送的重要《公司文件》应经董事会同意后，由甲方法定代表人签署。提交总经理会议研究的议题，分管总经理、副总经理、部门经理应事先召集有关部门进行研究，提出意见；对意见分歧较大的问题，应向会议说明。股东可参加总经理会议。

2、总经理办公会。

总经理办公会协调、解决甲方日常经营活动的具体事项。

总经理办公会由总经理或分管副总经理召集，有关副总经理和部门负责人参加。总经理办公会在充分听取部门意见的基础上，由召集人作出解决意见；难以作出解决意见的，召集人应及时提交总经理会议研究。

总经理办公会形成的意见，用《总经理办公会议纪要》下发执行。

总经理会议和总经理办公会决定的事项，由有关部门承办。乙方负责协调和检查落实。

3、贷款业务的审批程序和议事规则按公司单独规定的《贷款业务审批规定》执行。

九、乙方违反公司法、章程、规章制度和本合同的处理。

1、乙方必须严格按照其职权范围履行职务。发现乙方有滥用权利的行为、越权行为及不作为行为，甲方股东会或董事会有权制止，并可以解聘，造成甲方损失的，甲方有权要求其按实际损失予以赔偿。实际损失无法计算的，按其年薪总额（包括奖金）的百分之五十予以赔偿。

2、乙方不得侵占、挪用甲方财物。非经股东会议或董事会同意，不得将甲方的财物为其本人及其亲属服务。违反此条，构成犯罪的，移交司法机关处理，甲方有权解除其一切乙方职务；不构成犯罪的，将相关财物归还甲方，并赔偿甲方因其侵占、挪用或服务所给甲方造成的损失，甲方有权视其情节轻重决定其职务的聘用。

3、乙方必须谨慎处理有关贷款合同、担保合同的签订及履行事项。因乙方的失误导致签订、履行合同造成甲方万元以上的损失，乙方应引咎辞职。并赔偿甲方损失。

4、乙方必须严格遵守甲方股东会或董事会的决议，严格按照甲方股东会或董事会的决议履行职责。非经股东会或董事会决议同意，不得改变股东会或董事会决议的相关内容。否则，甲方有权解除其一切甲方职务，并可以解聘，造成甲方损失的，赔偿甲方损失。

5、乙方针对甲方的法定代表人、股东、监事、独立董事、财务经理、部门经理及合同当事人提出的与甲方利益有关的任何形式的提议，必须召开总经理办公会长议讨论决定，重大事项或超出其职责范围的事项，应在当日通知董事长，由股东会或董事会决定。否则，甲方以其职责不作为对其予以处理。

十、担保。

为保障双方切实履行本协议，甲方以本公司的提供担保，乙方以的财产提供担保。

十一、合同解除。

1、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘任合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

2、因乙方违反本合同约定及违法、违规经营，经甲方指出后不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。

3、因甲方干预经营活动导致乙方无法正常开展经营活动的乙方有权单方解除合同。

4、如乙方违法经营给甲方造成损失的依法承担法律责任。

5、在合同履行过程中如甲方认为乙方不能胜任总经理的工作，甲方有权调整乙方的工作岗位和职务，其报酬按调整后同等岗位人员的报酬支付。如乙方不服从甲方对其工作岗位和职务调整，甲方有权解除聘用合同。

6、如乙方不能胜任该职位工作当年考核没有完成年度生产经营利润目标，且无董事会认可的正当理由，则乙方应自动辞职，甲方不予补偿薪酬。

7、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的公司资产进行清产核资及任职期间审计，清产核资由中国注册会计师验证；双方办理移交手续。

8、因乙方的报酬为年薪制，无法确定月薪，故甲乙双方约定如因合同解除需要支付经济补偿金的，经济补偿金的标准按上一年度全省职工月平均工资的标准计算。

十二、违约责任。

1、甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金。

2、乙方违约责任。

（1）执行股东会及董事会作出的各种决议不力或者拒不执行的，由董事会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

（2）对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得报酬，同时由董事会作出警告直至解聘的决定。

（3）对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成。

（4）从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的。

十三、乙方与甲方签订的《劳动合同》约定的内容与本。

十四、甲方的公司章程及规章制度是本协议的组成部分。

十五、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充。

十六、本合同一式_____份，甲乙双方各持___份。

甲方：

法定代表人：

_____年____月____日。

乙方：

法定代表人：

_____年____月____日。