2023年管理宿舍协议书(实用19篇)

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管理宿舍协议书篇一

甲方：

乙方：

_____（以下简称甲方）为规范员工（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的.住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。

第一条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。

第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。

第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。

第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全。

第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的'人员共同承担。

第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:00前回宿舍休息。

第七条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

第八条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责。

第九条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。

第十条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责。

第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

甲方：

______年___月___日。

乙方：

______年___月___日。

管理宿舍协议书篇二

甲方：（以下简称甲方）。

乙方：（以下简称乙方）。

为了加强学校管理，切实保障住宿生人生、财产安全，维护正常的教学秩序，让住宿生有一个舒适的学习和生活环境，甲、乙方签定如下协议：

1、乙方负责学生宿舍的安全、卫生、财产、作息、住校生管理等工作，甲方每月支付乙方工资人民币壹仟叁佰圆;聘用时间从20xx年9月1日至20xx年1月15日。

2、乙方负责学生宿舍全天安全值班及室内外卫生。各寝室选出寝室长，排好各寝室的'值日。每天打扫卫生至少两次。寝室内摆放整齐，清洁卫生，无乱摆乱放、乱涂乱画现象。

3、乙方负责学生宿舍大铁门的开关，严格安照学校所规定的作息时间开关。

早上6：50开、7：20锁；晚上20：40开、21：20锁。

4、乙方负责学生宿舍的电灯开关，严格安照学校所规定的作息时间开关。

早上6:30开、7：50关（冬天），夏季早上可不开灯；晚上20：40开、21：20关。

5、乙方负责学生宿舍一切财产的管理和使用，包括宿舍的门窗、灯、床以及床上用品、桌椅、水管、劳动工具等，学校将宿舍使用的财物交给乙方，在使用过程中，乙方必须管好、用好，如有损坏和丢失现象，应查明原因、时间和责任人，否则乙方应负一定的经济责任。并要及时上报学校，自然损坏的报经学校查明属实，乙方不负责任。不得学校同意，不得将任何财物借以他人使用。

6、乙方不得放任何非住宿人员进入宿舍。当有非住宿人员进入宿舍时要及时制止，如有必要应及时报警。

7、乙方严格执行寝室巡查制度：早上学生在7：50和晚上7：00离开宿舍到教室上课后，应到各宿舍巡查是否有学生在寝室逗留，如有发现，应及时让学生回到教室上课。晚上20：40学生下晚自习回到寝室后，必须到各寝室巡查，是否有学生不在寝室，是否有打闹等现象，如有要及时制止，保证学生的人生安全。每次巡查后都要如实填写巡查记录。在巡查过程中如发现水、电有浪费现象要及时关好。

9、乙方擅自离岗、不履行职责或不作为，导致出现的事故由乙方负责。违反法律的将追究法律责任。

10、乙方因个人原因造成自身伤害或意外的，甲方不负责。

11、本协议一式三份，甲方、乙方各执一份，主管部门执一份，有效期为半年，自双方签字之日起生效。

未尽事宜，乙方应服从甲方的安排和管理。

甲方（章）：

学校法人签字：乙方签字：

电话：

管理宿舍协议书篇三

甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。

1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。

2、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须自行修复，或按实际维修费用支付，或按甲方的规章制度进行处罚。

3、切实做好宿舍安全及卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全及卫生，甲方有权不让乙方入住员工宿舍。

4、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。

5、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。乙方有类似行为，情节严重的送公安机关处理。

6、在住宿期间发生任何意外本店概不负责。例如人身安全，火灾，盗窃等，损害员工自身安全的.事件，佐客网咖概不负责。

7、乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，并凭宿舍长贺杰监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。

8、乙方入住期间，使用该宿舍所有的水、电、气、物管等费用由入住的所有员工自行协商缴纳。

9、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份(复印有效)，协议未尽事项，甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。

甲方：（盖章）_____________。

______年___月___日。

乙方：（盖章）_____________。

______年___月___日。

管理宿舍协议书篇四

甲、乙双方通过友好协商，就房屋租赁事宜达成如下协议：

第一条乙方租用甲方座落在____市____区____楼房____栋，建筑面积为____平方米，租用期一周年，自本合同生效之日开始计算。

第二条租赁期限内房屋租金为____人民币。乙方分____次支付。本合同生效后的____日内，乙方支付房屋租金的____%为____万元，房屋验收合格后的____日内，乙方支付房屋租金的剩余款额。

第三条租赁期内，房屋由乙方使用管理，房屋的房产税，土地使用税和其他合理税费由乙方承担。

第四条租赁期内，乙方所用的水、暖、电热水、通讯、室外环卫、房屋修缮、绿化维护等由甲方统一管理，发生的费用由乙方承担。

第五条。

第三、四条所发生的费用，甲方凭单据、发票和有关规定文件，按各规定的期限向乙方结算。

第六条乙方所租用房屋，在乙方验收合格并付清房屋租金后，归乙方使用。

第七条在房屋保修期内甲方对房屋质量问题保修。

第八条乙方服务人员的临时户口等生活上所需办理的.手续，由甲方帮助与当地有关单位联系解决。

第九条违约责任。

1.本合同生效后，如乙方违约，乙方已缴房屋租金不退，并一次性支付违约罚金____元人民币。

2.本合同生效后，如果甲方违约，甲方向乙方退还剩余租金，并一次性支付违约罚金____元人民币。

3.不满半年的租期按半年计算，超过半年不满________年的租期按________年计算。

第十条在租用期内，甲方不得将乙方租用的房屋转租给任何。

第三者，如果甲方出售乙方租用的房屋，乙方应享受优先购置权，并不需另行支付购房款，同时甲方应协助乙方办理正式过户手续，由此发生的有关费用由乙方承担。

第十一条乙方需要安装电话，由甲方解决，费用由乙方承担。

第十二条在租用期内，如遇不可抗拒的灾害，房屋遭到毁坏，按照房屋建设程序，乙方重新建造房屋。

第十三条甲方已声明本合同所指标的楼房是符合国家有关政策和法令而建造和经营的，0%乘以乙方实际租用年数计扣房租。

第十四条甲乙双方如在执行本合同过程中发生争执，应首先通过友好协商解决，如双方不能达成一致意见时，按项办法解决：

提交仲裁机关进行仲裁。

向人民法院起诉。

第十五条本合同一式九份。正本两份，双方各执一份;副本六份，双方各执三份。正副文具有同等法律约束力。

第十六条本合同双方签字盖章经公证后生效。本合同未尽事宜双方另行商定。

甲方：_____________。

_________年____月____日。

乙方：___________。

_____________年____月____日。

管理宿舍协议书篇五

甲方：

乙方：

根据国家《消防法》的有关规定，为了进一步做好员工宿舍的安全消防工作，实行安全防火责任制，本着谁居住谁负责的原则，各住宿人员为第一责任人，现就员工宿舍的安全订立以下协议：

1．严禁乙方使用明火在集体宿舍楼内做饭、烧水以及燃放烟花爆竹等，一经发现，没收所使用器具，甲方将收回宿舍。如由此引起后果，责任由乙方完全负责。

2．乙方在使用电冰箱、电视机、电脑、微波炉、洗衣机、电淋浴器和有自动断电保护功能的电水壶、电水杯等电器时，不能超出插座核定用电量，经查出严肃处理，使用电器发生事故，由乙方负全部责任。

3．严禁在宿舍内私拉、乱接电线，严禁使用伪劣等不安全电器产品。由此出现问题，引起事故，责任由乙方完全负责。

4．不得在宿舍内焚烧物品，严禁挪用和破坏消防设备，严禁堆放和存放杂物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

5．乙方不得将宿舍租给他人进行违法违规行为，如出现事故乙方负连带责任。

6、非因甲方原因引起的`乙方人身、财产安全事故，甲方不对乙方承担任何责任。

7.因乙方过错引起安全、火灾等事故，给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的，由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。

8．本协议自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方代表人（签字）：

______年___月___日。

乙方（签字）：

______年___月___日。

管理宿舍协议书篇六

甲方：

乙方：

甲、乙在平等自愿的条件下，经协商一致，达成如下协议：

一、甲方将男生寝室出租给乙方居住，租赁期限一学期。

二、本房屋租金每间为每月人民币贰佰元（200元），共计__元。

支付方式：现金支付。在乙方支付之时，甲方开手写收条交予乙方，作为乙方付款凭证。

三、乙方的义务及责任。

1、乙方持有本人居民身份证或者其他合法有效身份证明；

3、乙方不得留宿非租房学生及陌生人员，不得在校内做生意；

6、乙方租赁期间，电费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。

9、租赁期满，如果宿舍内设施有毁损、灭失，乙方应当恢复原状、赔偿损失。

10、在甲方检查宿舍内设施完备后乙方必须在规定的时间内搬离宿舍，恢复宿舍原貌，同时将因此次租赁而产业的.一切书面文件交于甲方，当面撕毁。否则，甲方将采取强制措施，乙方自行承担一切后果。

四、甲方尽全力为乙方行使居住权提供方便；对所租赁宿舍拥有合法的使用权。

五、违约责任。

乙方违反上述任何义务以及承诺，自行承担造成的后果，赔偿甲方因此而造成的损失以及可能面临的不利后果。

六、租赁期间，任何一方提出终止协议，需提前1个月书面通知对方，经双方协商后签订终止协议。

七、发生争议，甲、乙双方友好协商解决。

八、本合同连一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字之日起生效。

甲方：

乙方：

__年__月__日。

管理宿舍协议书篇七

甲__方：

乙__方：

乙方家属详细情况：

鉴于本公司外地员工无法长期在家与亲人团聚，考虑到员工身心的健康，员工经过公司批准可将家属带公司宿舍住宿以便团聚。但为便于管理，保证公司的正常生产、生活秩序，甲乙双方根据自愿之原则，特签订本协议。

乙方签订本协议后，方可安排家属入住甲方宿舍。原已有家属入住，需补签订本协议。如乙方不肯签署本协议或对本协议有异议，甲方可以不安排乙方家属入住宿舍。本协议自签订后，视同乙方及其家属认同本协议，并予以执行公司相关管理规定。

(一)固定期限：自__年__月__日起至__年__月__日止(一般不超过一个月)。

(二)不确定期限。

2.1凡有家属入住的`房间，每月按照公司规定准时、足额缴纳水、电费。

2.2乙方需做好家属的监护工作(尤其是小孩)，乙方家属在甲方任何区域发生的任何原因导致的任何人身、交通、财物等安全事故，均由乙方自行承担并处理，甲方概不负责。

2.3乙方家属只可在公司生活区域，不得随意带入甲方工作办公及生产区域，特殊原因需带入的，必须提前向甲方相关管理人员申请报备。如乙方确实有需要将小孩带到厂区食堂用餐，必须向相关区域主管报备，并在甲方食堂规定的用餐时间内由乙方亲自将小孩带到甲方食堂用餐(早餐7:00—8:15，中餐11:30—12:15，晚餐17:30—18:00)，用餐完毕后立即将小孩带离厂区，不得以任何理由逗留在厂区，乙方应时刻对家属做好监管，所发生的一切后果由乙方自行承担。

2.4乙方家属因特殊情况在厂区食堂用餐，必须严格遵守上述规定并遵照公司食堂的相关管理规定，按要求有序排队，先刷卡后打饭。

2.5乙方家属在甲方不得进行影响甲方生产生活秩序的活动，如造成影响，相关后果由乙方承担。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：

乙方(签名)：

年__月__日。

管理宿舍协议书篇八

甲方：

乙方：

根据国家《消防法》的有关规定，为了进一步做好员工宿舍的安全消防工作，实行安全防火责任制，本着谁居住谁负责的原则，各住宿人员为第一责任人，现就员工宿舍的安全订立以下协议：

1．严禁乙方使用明火在集体宿舍楼内做饭、烧水以及燃放烟花爆竹等，一经发现，没收所使用器具，甲方将收回宿舍。如由此引起后果，责任由乙方完全负责。

2．乙方在使用电冰箱、电视机、电脑、微波炉、洗衣机、电淋浴器和有自动断电保护功能的.电水壶、电水杯等电器时，不能超出插座核定用电量，经查出严肃处理，使用电器发生事故，由乙方负全部责任。

3．严禁在宿舍内私拉、乱接电线，严禁使用伪劣等不安全电器产品。由此出现问题，引起事故，责任由乙方完全负责。

4．不得在宿舍内焚烧物品，严禁挪用和破坏消防设备，严禁堆放和存放杂物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

5．乙方不得将宿舍租给他人进行违法违规行为，如出现事故乙方负连带责任。

6、非因甲方原因引起的乙方人身、财产安全事故，甲方不对乙方承担任何责任。

7.因乙方过错引起安全、火灾等事故，给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的，由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。

8．本协议自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方代表人（签字）：

乙方（签字）：

20xx年__月__日。

管理宿舍协议书篇九

乙方（入住方）：_____________。

身份证编号：_____________。

甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。

1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。

2、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须自行修复，或按实际维修费用支付，或按甲方的规章制度进行处罚。

3、切实做好宿舍安全及卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全及卫生，甲方有权不让乙方入住员工宿舍。

4、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。

5、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。乙方有类似行为，情节严重的送公安机关处理。

6、在住宿期间发生任何意外本店概不负责。例如人身安全，火灾，盗窃等，损害员工自身安全的事件，佐客网咖概不负责。

7、乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的.移交，并凭宿舍长贺杰监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。

8、乙方入住期间，使用该宿舍所有的水、电、气、物管等费用由入住的所有员工自行协商缴纳。

9、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份(复印有效)，协议未尽事项，甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。

甲方：（盖章）_____________。

乙方：（盖章）_____________。

协议签订日期：___年___月____日

管理宿舍协议书篇十

甲方：

乙方：

为了明确员工家属及小孩在生活区居住期间的安全管理责任，确保家属及小孩的人身安全，项目部本着对员工家属及小孩在本项目部生活区内健康、安全负责的原则，依据公司的安全管理相关制度，本着以人为本，和谐家庭的理念，经双方协商，特制订并签订本安全管理协议：

甲方责任：

1、负责在生活区域的水域区设有明显的安全警示标识。

2、负责员工和家属及小孩对生活区的安全相关要求的告知。

3、负责生活区域所有雨水井盖以及各排水沟无隐患，保证完好无损。

4、负责员工家属及小孩到生活区临时居住协议的签订。

乙方责任：

父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人，为了家庭的幸福和孩子的健康成长，必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的`法律义务和责任。

1、所有员工家属带孩子进生活区时必须在项目部保卫处进行登记，登记时注明进生活区时间，和初步居住计划时间。

2、要掌握项目部的相关安全和管理规定，加强对孩子在居住期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

3、员工的家属及小孩严禁进入项目施工区域及非生活区域。

4、对未成年小孩在生活区活动要有成年人陪同、监护，严禁私自活动。

造成隐患。

5、严禁到生活区以外水塘边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。

6、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入生活区。

7、严禁随便动用及损坏生活区的设施、设备及物品。

8、严格遵守项目部相关的管理制度。

9、所有员工家属及小孩进入生活区居住，需到保卫处签定安全管理协议书。

10、如有违反以上规定及因自己监管不力造成事故的，所有责任由当事员工自己负责。

以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。

本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，本协议自双方签字之日起生效，至家属及小孩离开生活区时自动失效。

项目部：

乙方：（员工或员工家属）。

管理宿舍协议书篇十一

身份证号码（乙方）：_______。

依据《中华人民共和国民法典》及有关法律、注规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就员工宿舍租赁的有关事宜达成协议如下：

第一条房屋基本情况。

员工宿舍租赁房处于工厂员工宿舍三楼，房内提供如下基本设施设备：水、电、床、柜子。

第二条房屋用途。

甲方向乙方提供该房屋作为员工宿舍使用，租赁期内不得擅自变更房屋用途。

第三条租赁期限。

（一）租赁期。

月/年，租赁期自____年____月____日至____年____月____日。

（二）租赁期满，甲方有权收回该员工宿舍。乙方有意继续承租的，应提前10日向甲方提出书面续租要求，征得同意后甲乙双方重新签订员工宿舍租赁协议。

第四条租金及押金。

（一）租金标准：_______元/月（大写：_______元）。

（二）押金标准：押金_______元（大写：_______元），甲方需向乙方开具押金收据，退租时，房屋及设施完好，押金无息退回。

第五条其他费用。

租赁期内，与该员工宿舍有关的其他费用为：

（一）水费：_______元/吨；

（—）电费：_______元/度；

（三）宿舍管理费：_______元/月（大写：_______元）；

（四）床租费：_______元/张（大写：_______元）；

以上费用如有变动和调整，甲方应提前7日告知乙方具体变动金额及调整幅度；

第六条支付方式：

（一）乙方（员工夫妻房）每月的租金、电费、床租费及宿舍管理费将在员工每月工资中一并扣除，新入职员工，需经办公室审批，向财务部繳纳押金，押金在员工转正后退回，从工资中返还。

（二）乙方的水电费根据甲方宿舍管理处每月实际抄表数于每月5日前自行去甲方财务部缴纳水电费用，由甲方人力资源部负责监督，甲方财务部需向乙方开具水电费收据。

（三）乙方有权利及义务保存并向甲方出示相关缴费凭据。

第七条房屋的交付及返还。

（一）交付：甲方应按约定条件交付给乙方。

（二）在该房屋交付之前，一切与该员工宿舍有关的或由该宿舍产生的宿舍损毁、灭失的风险，以及由此产生的损失，均由甲方承担；该等损毁、灭失的风险在该宿舍交付乙方之日起转移至乙方。

（三）返还：租赁期满且双方未能达成新的租赁协议，或者，本协议提前解除后三日内，乙方应返还该房屋及其附属设施。乙方在租赁期内应保证房内装修及基本设施设备的完好。

第八条甲方权利义务。

（一）甲方提供宿舍内水、电、室内设施的日常维修服务。

（二）租赁期内，甲方若提前收回该房屋，应于收回前10日通知乙方。

（三）租赁期内双方劳动关系解除或终止，甲方有权3日内收回宿舍。

（四）乙方如有下列情形之一，甲方有权收回其宿舍：

1、私自转租、转借，供他人使用，私自改变住房用途；

2、私接、改接水、电线路，恶意损毁宿舍设施；

3、在宿舍内从事违法或不健康的活动。

（五）租赁期满，乙方未搬离宿舍，甲方有权扣留押金，直至乙方搬离。

（六）租赁期未满，乙方未办理退租手续及缴交当月水电费自行搬离的.，甲方有权将其全部押金冲抵水电费。

第九条乙方权利义务。

（一）乙方有权选择在租赁期满前退租，按实际居住时间支付房租，退还押金，届时请向甲方人力资源部提交退租申请及宿舍钥匙。

（二）乙方应节约水电、安全用电、注意消防安全。

（三）因乙方原因造成应宿舍内公共设备设施损毁，由乙方承担维修或重置费用。

（四）乙方如需更换、加装门锁，应与甲方人力资源部协商，若甲方许可，费用由甲方承担，并将备用钥匙交甲方人力资源部宿舍管理处管理。

（五）乙方应遵守公共道德，保持宿舍整洁安静，不得在宿舍内进行影响其他员工休息的活动。

第十条违约责任。

甲乙双方未履行各自义务，造成未违约方经济损失的，违约方须承担赔偿责任。

第十一条协议的解除和终止。

（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

（二）有下列情形之一的，本协议终止，甲乙双方互不承担违约责任：

1、该房屋因城市建设需要被依法列入房屋拆迁范围的。

2、因地倉、火灾等不可抗力致使房屋毁损、灭失或造成其他损失的。

第十二条协议争议的解决办法。

本协议项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，依法向人民法院起诉，或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式贰份，其中甲方执壹份，乙方执壹份。本合同生效后，双方对协议内容的变更或补充应采取书面形式。

甲方：_______。

______年___月___日。

乙方：_______。

______年___月___日。

管理宿舍协议书篇十二

甲方（出租方）：

乙方（承租方）：

签订地点：

甲乙双方依据中华人民共和国有关法律之相关规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：

甲方房屋（以下简称该房屋）坐落于_________；位于第_________层，共_________（套/间），房屋结构为_________，建筑面积_________平方米（其中实际建筑面积_________平方米，公共部位与公用房屋分摊建筑面积_________平方米）；该房屋的土地使用权以_________（出让/划拨）方式取得。房屋所有权证号、土地使用权证号/房地产权证号为：_________.

乙方租赁该房屋用于安排员工住宿之用。承租方有权对该房屋进行转租。

租赁期限为_____年，即从自20xx年___月___日至_____年___月___日止。

1.租赁保证金：租赁保证金为________元，于签署本合同时向甲方支付。

2.租金：该房屋租金为_________________________________.

3.在本合同租赁期内发生的水电、通信费，由乙方自行承担。

租金按_________（月/季/年）结算，由乙方于每_________（月/季/年）_________日交付给甲方。

租赁期满后，本合同即终止，届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁，则须提前1个月书面向甲方提出。

租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的`规定，按年度须向对方交纳年度租金的30%作为违约金。

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决，协商不成的，依法向人民法院起诉。

本合同自双方签字之日起生效。合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：

乙方（签章）：

___年___月___日。

管理宿舍协议书篇十三

甲方：

乙方：

_____（以下简称甲方）为规范员工（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的.住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。

第一条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。

第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。

第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。

第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全。

第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。

第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:00前回宿舍休息。

第七条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

第八条、非甲方管理不当出现的.事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责。

第九条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。

第十条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责。

第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

甲方：

乙方：

______年___月___日。

管理宿舍协议书篇十四

为加快高等教育事业发展，甲乙双方经友好协商，现就房屋使用问题，共同达成协议如下：

1、甲方同意将_________学生公寓（不少于_________间学生宿舍）交给乙方，供乙方用于学生住宿。

2、使用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3、学生宿舍的使用费用为_________元／间／年，总金额按实际房间数计算（厕所，卫生间，门房等提供使用，不另外收取费用）。合同生效后15日内，乙方先支付使用费用_________元，余款按实计算后在_________年_________月份全部付清。甲方收到使用费用后向乙方出具正式发票。

4、甲方利用现有管网向乙方提供学生生活等正常的水，电供应。乙方每月按时向甲方缴纳实际使用的'电费（按表计量），价格为_________元／度，水费已经包含在使用费用内，不再另付。

5、甲方须向乙方提供房屋的平面图及其它有关资料。乙方可以根据使用需要进行水，电及建筑设施的改造，装修，但不得自行改变房屋主要结构。改造，装修费用和零星维修费用由乙方自行承担，大维修由甲方负责。

6、学生生活所需的洗浴，饮食供应均按照甲方有关规定办理，价格实现市场化。甲方保证学生宿舍的开水供应，价格为_________元／瓶。

7、甲方为整个学生公寓单独开门。学生管理、学生公寓保洁、安全等工作由乙方负责。

8、任何一方欲延长使用期或提前解除合同，须提前三个月通知对方，由双方诚意协商，友好解决。但如乙方仍要继续租用，甲方只能提供学生公寓_________层房间，使用价格不变。

9、任何有关本合同的更改事宜，必须以书面形式进行，并由甲方及乙方代表签字盖章后方可生效。

10、本协议未尽事宜，双方协商解决。协商不成，可向人民法院申请裁决。

11、本协议一式肆份，甲、乙双方各执贰份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_________。

代表人（签字）：_________。

_________年____月____日。

乙方（盖章）：_________。

代表人（签字）：_________。

_________年____月____日。

管理宿舍协议书篇十五

为规范年级管理，为学生创造一个良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。

1．由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。

2．在岗期间，宿管员的基本工资是________元／月，保险费________元／月（保险费自行缴纳），奖金________元／月（年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚）。

3．宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。

4．宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。

5．聘用期限为____年。

6．本协议自签字之日起执行并生效。

本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。

甲方：_______________。

乙方：_______________。

_______年____月____日。

管理宿舍协议书篇十六

本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根据学校所规定的39;考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。

1.由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。

2.在岗期间，宿管员的基本工资是________元月，保险费________元月(保险费自行缴纳)，奖金________元月(年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚)。

3.宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。

4.宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。

5.聘用期限为________年。

6.本协议自签字之日起执行并生效。本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。甲方：_______________乙方：_______________________年____月____日宿舍管理员聘用合同二经甲方________________(引进单位)、乙方______________(被引进者)平等协商，自愿签订本协议。

一、聘用岗位及职务甲方以智力引进方式聘请乙方为________________________。

三、乙方工作职责、任务与目标_________________________________________________。

四、甲方提供的基本条件。

1.甲方为乙方提供工作津贴_________元月(年)。

2.提供_________平方米工作住房或_________元月住房补贴。

3.提供_________平方米的科研办公用房。

4.聘期内提供基本条件保障费共_________元，其中第________年到位_________元，其余根据目标完成情况滚动投入。

五、双方约定事项。

1.工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放，其余部分年终考核通过后一次性给付。

2.乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的，甲方有权随时解除本协议，且乙方须按甲方已支付薪酬(工资岗位津贴)总额的50%给予甲方以经济补偿。

3.甲方因工作需要，或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时，双方可通过协商变更协议条款。

4.乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。

5.协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《________________大学岗位聘任(用)暂行办法》执行。

管理宿舍协议书篇十七

甲方：

乙方：

居民身份证号码：

联系电话：

为加强对员工宿舍的安全管理，确保住宿员工的人身财产安全，双方自愿签订本协议。

第一条__乙方入住xx员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度；

第二条__乙方在上班时间不允许私自回宿舍，如有特殊情况，须向人事行政部申请，若未经申请私自回宿舍，造成不良后果产生由乙方独自承担。

第三条__乙方在未向人事行政部申请，征得批准的.情况下，不允许带外来人员进入园区，更不允许私自留宿任何人员住宿。乙方如有违反，__甲方有权解除乙方的住宿资格。

第四条__乙方必须按照甲方的安排入住宿舍，不得私自调换宿舍，宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施，不允许私自搭拉电线，违者将没收设备并处以100元罚款。

第五条__住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间，晚上23：00以后，不允许宿舍之间互串，__24：00后宿舍内所有的灯光必须关闭，如属加班可适当延长时间。

第六条__宿舍内不允许大声喧哗，嬉笑，打闹影响他人休息，违者予以警告或经济处罚；喝醉滋事，打架斗殴者，一经发现，取消住宿资格。

第七条__住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来，连续三次超过1点钟回者，取消住宿资格，且员工在外发生任何事情，公司概不负责。

第八条__公司门禁时段：公司大门在23：00——凌晨7：00关闭，在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记，超过23：00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22：30而需到外宵夜的请必须在保安处登记，登记后可延迟回园区的时间。（假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息）。

第九条__乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担，甲方概不负责。

第十条__乙方在非假期需在外住宿，应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿；一个月内非假期外宿超过7天，甲方有权解除乙方入住申请。

第十一条__本协议一经签订，立即生效。

甲方：

乙方（签字）：

日期：

管理宿舍协议书篇十八

丙方：______。

为解决丙方在甲方演艺期间的住宿问题，由甲方承租位于______市_______区____号楼______单元________楼________户的房屋作为丙方临时居所。为明确各方责任，现将责任及义务划分如下：

一、甲方负责该房屋租赁期间的租金和正常水、电、卫生费用支付。

二、乙方负责入住该房屋的人员管理、房屋管理和安全管理。

三、丙方负责该房屋及室内设施设备的维护，并作为该房屋安全责任人，确保入住期间不发生治安、消防等安全事故，并确保按以下要求操作：

1、宿舍楼道不准堆放杂物，垃圾不准堆放在家门口楼道上，必须装入垃圾袋投入楼外设置的垃圾箱内。

2、房间离人时必须拔掉电源插头，关掉电源开关，保证安全用电。房间内的水、电设备在使用过程中出现问题要及时维修。

3、不能私自改变房屋结构和设备，未经批准私自装修的，一经查出严肃处理直至追究法律责任。

4、严禁在宿舍内聚众酗酒、偷窃、迷信、涉“黄”等不利身心健康的活动及违法行为。

5、要注意居住安全，自行采取防火、防盗等安全措施。

6、加强用电安全，不得乱拖、乱接电线，严重者行政处罚直至追究法律责任。

7、不能与人合租、转租或借给他人，也不能改变其用途。

除以上条款外：如因措施不当造成的所有损失，如房屋财产损失、第三方房屋财产损失，均由丙方负责处理及全额赔偿，甲方有权解除协议并收回房屋。

甲方：______（签字）____年____月____日。

乙方：______（签字）____年____月____日。

丙方：______（签字）____年____月____日。

管理宿舍协议书篇十九

员工宿舍入住协议书 甲方: 地址: 乙方(入住方): 身份证编号: 甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境, 为明确双方的权利 义务关系.经甲乙双方平...

住宿协议书甲方：

乙方：

为加强我站宿舍的管理、 确保住宿员工的人身安全和物品安全， 给住宿员工提供一个良好的休息环境， 按照站宿舍管理的有关规定， 经甲乙方双方协商一致，特制定本住宿协议书。协议条款如下：

一、甲方为乙方提供房号为 舍内必要住宿、生活设备设施。

二、甲方每月向乙方收取 元/人的住宿费用（住宿费用实际 的宿舍给乙方居住，并提供宿 为 400 元/间，单位支付剩余部分） ，住宿人员住宿费用按实际人数 进行摊分。甲方每月向乙方补贴水电费 50 元，余下部分按实际用水 电情况由住宿人员进行摊分。

以上费用由甲方在乙方的工资中扣取。

三、甲方可根据本站住宿人员的整体情况，对乙方所住的宿舍 进行调整，乙方必须无条件服从。原则上每间宿舍住宿人员不超过 4 人。

四、乙方必须遵守甲方的宿舍管理规定，服从公司安排、监督和 管理。否则，视乙方住宿违约，由甲方在乙方的工资中扣取相应金 额的违约金。乙方发生以下 3 次或 3 次以上违约行为的、或乙方行 为严重影响其他住宿人员的正常生活和休息的，甲方可取消乙方的 住宿资格，不再为乙方提供住宿。

（1）乙方不得在宿舍内使用大功率电器，如电炉、电热器、电磁 炉、电热丝等高能电器，不准在宿舍内私拉乱接电线。否则，由乙方向第1页 共3页 甲方缴交违约金50元/次。

（2） 乙方应当保持室内环境的清洁卫生， 不准乱丢纸屑、 果皮、 烟头等杂物；禁止将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。

否则，由乙方向甲方缴交违约金 20 元/次。

（3）乙方应当规范室内物品的摆放，以确保宿舍物品摆放整齐 有序（日用品整齐摆放在桌子上；床上用品须整齐折叠好，统一摆 放；衣服须统一放在衣柜内，不得乱挂） 。否则，由乙方向甲方缴交 违约金 10 元/次。

（4）乙方须自觉做到节约用水、用电，同时自觉做好防火、防 盗、防触电等安全工作（离开宿舍外出前，须锁好门窗、关好水电 和煤气伐） 。否则，由乙方向甲方缴交违约金 50 元/次。

（5）未经甲方允许，乙方不得留宿他人在舍内过夜，探访人员 必须在晚上 23：00 点前离开宿舍。否则，由乙方向甲方缴交违约金 100 元/次。

（6）乙方严禁在宿舍大吵大闹、赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。

违者应向甲方缴交违约金 200 元/次。

情节严重的， 将取消其住宿权利。

（7）乙方严禁蓄意破坏宿舍内物品或设施设备，违者要按价赔偿，情 节严重的，将取消其住宿权利。

（四）乙方有偷窃行为的，取消其住宿权利，并移交公安机关处 理。

五、乙方须做好所属贵重物品的保管工作，如有遗失，甲方 概不负责。

六、乙方在住宿期间，若宿舍区内发生安全事故或其它突发事第2页 共3页 件，必须及时向甲方报告，甲方接到报告后应及时处理（电话：） 。

七、乙方因辞职或其它原因搬离宿舍时，必须与甲方办公室联 系，移交宿舍锁匙和入住时签领的宿舍物品，如有违失，要按价赔 偿。

八、协议书的变更：甲方根据宿舍管理的需要，可单方面对协 议的内容进行变更，但变更时须由乙方进行确认。

九、如遇以下情况，本协议终止。

（1）乙方离职，不再在甲方工作的。

（2）乙方书面申请搬离甲方宿舍到其他地方居住的。

（3）乙方严重违反甲方的宿舍管理规定，甲方取消乙方的住宿 资格的。

十、本协议一式两份，由甲乙双方各执一份，具同样效力。

1、目的：

维护员工住宿环境的卫生和整洁，保证住宿人员人身、财产的安全，便于公司集团宿舍的综合管理，。

2、适用范围：

本制度适用于公司所有住宿人员的住宿和退房手续的办理，宿舍公用物资、卫生环境和安全等事务的规范化管理及其他相关事务。

3、职责：

3.1、办公室

3.1.1、负责员工入住和退房手续的审核、办理和电费的结算。

3.1.2、负责宿舍物资的配置和发放，并建立管理台帐，定期对宿舍设施情况进行检查、维修。

3.1.3、依据管理制度对违反宿舍管理规定的行为进行处理。

3.1.4、做好宿舍各项管理台帐。

3.1.5、对宿舍每周定期或不定期进行卫生检查，发现问题按制度规定处理。

3.2、宿舍管-理-员

3.2.1、严格执行管理制度，按时开关宿舍大门，在员工上班期间，不定期对宿舍巡逻，积极做好宿舍防火、防盗、防事故工作。

3.2.2、对特殊情况下的员工留宿人员进行审查和登记备案。

3.2.3、负责每日不少于两次对员工宿舍周围环境的清扫、清洁以及维护工作。

3.2.4、负责对宿舍过道、楼梯以及洗手间等公共区域的清扫和管理工作，对日常生活中发现的违反宿舍管理的行为和现象进行制止，对处理不了或不听劝阻的，上报办公室处理。

4、制度内容：

4.1、宿舍管理规定

4.1.1、所有住宿人员严禁私搭乱接电线；宿舍长时间无人时，须将所有电源关闭。

4.1.2、住宿人员应安排人员轮流值日，自觉打扫、维护宿舍清洁卫生，搞好个人卫生；严禁将生活污水和剩饭剩菜倒在公用水池和厕所里；绝对禁止从楼上向下倾倒生活垃圾，个人生活垃圾应袋装后送到指定位置。

4.1.3、住宿人员应服从公司安排的房间和床位，不得强行，私自住宿和任意调换房间和床位。

4.1.4、住宿人员严禁留宿老乡、同事、亲戚等无关人员，情况特殊的，必须由本人书面担保，经办公室批准后方可入住，入住时间不得超过24小时。

4.1.5、公司宿舍严禁男女混住，任何人不得在异性宿舍长时间逗留。

4.1.6、住宿人员应自觉爱护公物，对故意损坏的物品，除按公司厂规厂纪处理外，必须照价赔偿；凡将公共设施擅自拿出宿舍的，视同盗窃。

4.1.7、住宿人员严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，大音量播放音响、电视机而影响他人休息。

4.1.8、住宿人员应妥善保管好个人财物，严禁任何人占用、挪用或偷拿他人财物，管理制度《员工宿舍管理制度》(http://)。

4.1.9、严禁住宿人员在宿舍里打架斗殴，酗酒滋事，赌博，吸毒或做违反国家法律法规的事。

4.1.10、住宿人员要树立绿色环保意识，自觉做到人走灯熄，人走水停。

4.1.11、所有住宿人员须服从办公室和宿舍管-理-员对宿舍的管理和要求，不得顶撞管理人员。

4.1.12、严格执行作息时间；23：00至次日6：00时间段内，未经充许，任何人得进出宿舍大门；严禁任何人私自配制宿舍大门钥匙。

4.1.13、一旦发现有违反宿舍管理要求的情况，公司将对当事人处以50~200元的经济处罚，情节恶劣的加重处罚。对构成重大安全隐患的'，立即取消住宿资格直至开除出厂；对违反国家法律、法规的，依法移送司法机关处理。

4.1.14、公司每月定期或不定期组织各部门各车间对员工宿舍进行检查，对卫生状况较差或长期不整改的宿舍人员分别予以30~100元经济处罚，并对所属部门、车间主管领导一并予以通报批评。

4.2、入住和退房手续的办理

4.2.1、凡员工要求入住公司宿舍的，本人须向办公室提出书面申请，办公室依据"先外地后本地，先远后近"的原则和宿舍实际情况予以安排。

4.2.2、宿舍房间安排基本标准：副总经理

部门经理

车间主任

办公室

调机员

检验员

操作工

1人/间

4.2.3、因个人原因本人主动要求不再住宿的员工，自搬离之日起，停止缴纳水电费；自动离职或被公司除名的住宿员工，必须在接到公司通知起的一个工作日内搬出宿舍；正常离职的员工，必须在办完离职手续后的两个工作日内搬出宿舍，否则公司按100元/天标准收取住宿费。

4.2.4、员工搬离宿舍时,由办公室指派专人对床铺、配置用品及公共设施进行验收，如果物品明显存在人为损坏迹象明显或因保管不善，导致断裂、变形严重的，其维修或赔偿费用将在其个人当月工资中予以扣除。

4.3、宿舍管理费，水费，电费的缴纳

4.3.1、各个房间均装有电表。自入住日起，住宿员工均须按消费电量交纳电费，电费按0.9元/度收取。多人宿舍的电费，由住宿人员平摊。电费由财务在住宿人员当月工资中予以代扣。如电费标准有调整，公司另行通知。

4.3.2、宿舍管理费，以及员工消耗的水费，均由公司支付，不需住宿员工承担。

4.4、宿舍物资管理规定：

4.4.1、办公室是员工宿舍物资设施管理的归口部门。

4.4.2、各宿舍门锁、灯具、墙面、地面等公用设施出现损坏的，由损坏人负责赔偿恢复；对无法确认损坏人的，由本宿舍全体住宿人员共同承担修缮费用。

4.4.3、对公共区域内出现设施(厕所、水龙头、楼梯栏杆、门窗、玻璃、照明设施)损坏或下水道堵塞的，其修缮或疏通费用由公司承担。

4.5、如住宿人员拒不服从公司及相关人员的安排与管理，公司有权要求其在规定时间内搬离公司宿舍。

5、其他未尽事宜，由办公室视具体事件与情况，酌情处理。

6、本制度解释权属于公司。