最新建筑项目会计简历范文怎么写(优质9篇)

社会发展中普遍存在的一个问题是人们对健康的重视不够，我们应该重视健康，注重生活方式的改善。善于运用修辞和技巧，如排比、比喻、应用句型等，以增加文章的表现力和吸引力。小编为大家准备了一些经典的总结样例，希望能够给大家提供一些启示和帮助。

建筑项目会计简历范文怎么写篇一

2009-02 ～ 受聘于广西龙光广贺高速公路有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职务： 技术主管
工作描述： （该公司是广东龙光集团有限公司的下属公司，集团公司经营有房地产和高速公路等投资），本人在业主工程技术部工作，负责广贺高速公路的房屋建筑工程的报建、设计跟踪、房屋建筑的技术质量及投资进度、竣工验收工作。广贺高速公路项目工程全长77.66公里，总投资39亿，其中房建工程1.4亿。

2006-06 ～ 2009-02东莞市汇景房地产公司
公司性质： 民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职务： 项目副经理
工作描述： 负责汇景豪庭工程房屋建筑工程及项目部的人事管理工作，参加园林园艺设计方案筛选，拟定园林园招标文件，审核园林园艺施工投标清单报价和技术方案，考查施工企业的业绩及信誉度，签定施工合同。处理施工过程中所存在的问题和突发事件，组织协调好各个施工单位之间的矛盾，使之各个节点工期都能按时完。与设计单位沟通联系设计图纸上和施工过程中的问题。搞好质监部门及政府部门沟通协调关系。该工程分为a1、a2、b1、b2、c1、c2、d、7栋，二层地下室，地上为26~28层的高层建筑，占地面积5万多平方。作为副经理处处以身作则，严格要求自己，做事要有计划的进行，处理问题对事不对人，对项目工程进度要有超前的预见能力，想的做的都要走到施工单的前面，施工单位做那里，就想到下一步自己应该需要开展一些什么工作，严格搞好投资控制和索赔事情的发生。对项目部的员工放手给他们去做，发挥他们个人的特长，有利于工作的开展，并考查他们的工作能力及人品素质表现。

2004-03 ～ 2006-06广州市合景泰富房地产有限公司
公司性质： 外商独资所属行业：房地产/建筑
担任职务： d组团主管
工作描述： 在花都天逸湾湖畔花园（后改为天湖峰境）任主管工程师，本工程用地面积约二千八百多亩地，参加了项目工程规划及房屋设计会审，提出设计优化意见和个人想法。本人负责整个项目工程的道路、单体别墅、连排别墅的地基开挖平整及挡土墙砌筑工作，本项目工程座落山区里，两边是高山，各个别墅的'地基落差较大，别墅地基高低分布错落有致，最高的地基落差4米多高并砌筑叠式挡土墙。开挖完成后公司把项目分为a、b、c、d、e五个组团，本人任d组团主管，负责59栋单体别墅、10栋连排别墅、6栋地下室1层地面为11层的小高层的工程的质量、进度、投资及部门协调管理工作。在广州市合景泰富房地产有限公司学到了一些管理经验，怎么样与项目工程周边的居民和居委会的负责人处理好关系，许多事情在居委会负责人的帮助下，都能给予轻松解决。

2001-02 ～ 2004-03士德古斯工业设计（深圳）有限公司
公司性质： 外商独资所属行业：房地产/建筑
担任职务： 项目管理工程师
工作描述： （该公司是美国思则通附属公司，专承接外商投资企业的厂房设计和建造的总承包公司），任项目管理工程师，派往中山市板芙镇，负责中山岩谷有限公司扩建项目工程（总投资为4320万元）的顾问及工程管理工作，负责工程前期的规划、消防、环保及施工报建审批手续，拟写招文件和审核施工企业的投标报价及技术方案，考查施工企业素质信誉及业绩，确定施工企业拟签施工合同。在施工过程中配合监理公司搞好工程质量，进度，投资控制，同时监督监理人员的工作能力素质及作风问题。组织协调好各个专业施工单位之间的矛盾，使之各个节点工期都能按时完，与设计联系处理设计图纸上及现场发生的问题，跟质监、安监、城监政府部门搞好协调工作关系。做好工程竣工验收资料整理，组织规划、消防、环保、土建、机电验收，办理合格证和房产证书。2002年5月,晋升项目副经理， 负责珠海市保税区额部汽车配件厂项目工程（总投资为8560万元）的质量,进度,投资控制和后期的资料整理,组织规划、消防、环保、土建、机电验收工作,办理合格证书。在士德古斯工业设计（深圳）有限公司工作所学到的是时间、信誉、管理方法。

1997-05 ～ 2001-02番禺区建发监理公司
公司性质： 国有企业所属行业：房地产/建筑
担任职务： 总监代表
工作描述： 负责番禺区横沥镇中学工程全面监理工作，按公司总监受权职责履行总职责，按监理合同、施工合同及现行规范和监理规范要求对工程实施三控二管一协工作，跟据本程性质安排专业监理工程师的工作，责任到人，做到既分工又合作管理方式。为保证工程进度顺利完成，按施工单位的总工期（合同工期）分别制定了若干个节点工期，节点工期不能按时完成找出影响工期因素，给予纠正。在质量方面实行监理验收确认后我必抽检的措施来控制工程质量，在安全方面实行每周必须检查一次，发现安全隐患及时让其排除招开安全检查例会，确保施工安全。本工程总建筑用地面积五万多平方米，包括有教学楼、实验楼、行政楼、学生宿舍、教师宿舍、体育馆及运动场等，本工程1999年12月竣工，评为优良工程受到了横沥镇政府良好评价。2000年3月，横沥镇政府继续与我公司签约，监理横沥镇中心小学建筑工程，指名我为总监代表，负责中心小学工程的全面监理工作。同时本人另负责万顷沙地税营业大楼工程的全面监理工作，并在 2000年6月17日番禺区进行全区安全文明施工大检查时，该大楼工程被评为区安全文明施工工地，得到了建设局的表扬，工程于12月份竣工，经番禺区质量监督站及有关部门验收，被评定为优良工程。

1994-04 ～ 1997-05广州瑞华房地产公司
公司性质： 民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职务： 质安组组长
工作描述： 负责c1、c2、d1、d2、4栋26~28层高层建筑工程的安全监督检查和工程质量验收工作。对该项目工程进行安全技术交底和安全检查，每周招开安全例会，对违章违规的制定了处罚制度。对项目工程的分项工程做好质量检查验收，不合格的不能进行下一道工序施工，搞好原材料送检工作，材料合格后才能进场使用，保障工程质量。

1990-03 ～ 1994-04广东省茂名建筑总公司
公司性质： 国有企业所属行业：房地产/建筑
担任职务： 任施工技术主管
工作描述： 任施工技术主管，在珠海市主管两栋标准厂房的施工技术和资料整理。1991年4月普升为技术主管，随公司到上海市杨浦区，主管靖中大厦和双阳大厦工程技术工作，负责工程的技术交底和技术跟踪落实，与甲方沟通联系处理设计图和施工中存在技术的问题，把好工程质量关。两栋为24层全剪力墙结构，采用组合式钢模施工方法，两项工程在上海市搞得相当出色，工程质量好，进度快，深受公司领导好评。

1988-10 ～ 1990-03宁远县建筑总公司
公司性质： 国有企业所属行业：房地产/建筑
担任职务： 施工技术主管
工作描述： 任施工技术主管，曾在本县“百货商业大厦”工程获得过地区级优秀施工技术员称号。

建筑项目会计简历范文怎么写篇二

会计部除要认真负责地处理公司内部会计关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的会计关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度会计部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们会计部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。

一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，会计部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的.规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、会计费用)却比去年同期下降了20.8%。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。

二、会计部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了2000年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、会计、物流中心数据口径一致。

四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的会计资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿会计部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们会计人员提出了更高的要求--逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

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建筑项目会计简历范文怎么写篇三

最高学历： 本科

工作年限： 1年

政治面貌： 中共党员

现居城市： 南昌

籍 贯： 江西

联系电话： ×××××××××××

求职意向

工作类型： 全职

工作地点： 南昌市 上海市 南京市 长沙市 武汉市

求职行业： 建筑、房地产、装修

求职职位： 工程监理 建筑师 建筑工程管理/项目经理

工作经历

教育经历

专业描述： 本专业学生主要学习工程力学、岩土工程、结构工程的基本理论和知识，受到工程制图、工程测量、计算机应用、专业实验、结构设计及施工实践等方面的基本训练，以及具备从事建筑工程：工程的规划、设计、施工、管理及相关研究工作的'能力。

喜欢运动、喜欢文艺、喜欢安静、喜欢创新、不随大流的建筑工程毕业生

建筑项目会计简历范文怎么写篇四

现在的求职中还有一个最常见的要求那就是社保问题，一般上大公司才有给员工买社保的，小公司都是没有买这个，那么你在求职时也不写这个要求，去到公司面试才知道没有社保，不合自己，这样又浪费时间。

不管你是毕业生还是工作多年的，个人要求在个人求职简历上一定要注明，要求也是个人工作能力的价值。以下由文书帮小编推荐---------阅读。

建筑项目规划师个人简历模板

姓名：文书帮

两年以上工作经验|男|27岁(1989年8月11日)

居住地：上海

电话：134*******(手机)

e-mail：

最近工作[1年1个月]

公司：xx有限公司

行业：建筑/建材/工程

职位：建筑项目规划师

最高学历

学历：本科

专业：

学校：华东理工大学

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：建筑/建材/工程

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：

工作经验

2014/3 – 2015/4：xx有限公司[1年1个月]

所属行业：建筑/建材/工程

工程部

1. 负责开发项目规划、建筑专业方案设计、施工图设计，以及在项目施工过程中的设计及技术支持。

2. 负责审核本专业范围内相关图纸设计文件，参与方案评选、提出优化方案、选择合适的设计单位。

3. 配合工程部解决施工现场的'建筑专业技术问题，对施工过程中出现的图纸问题提供专业的技术支持。

2012/5 – 2013/11：xx有限公司[1年6个月]

所属行业：建筑/建材/工程

工程部

1. 负责水电施工图纸的图纸审图及水电图纸各专业的协调实施。

2. 制定及准备相关认可工作所必须的技术文件资料。

3. 协助总监编制项目规划及细则，负责项目水电专业的监督管理及验收工作。

教育经历

2008/8— 2012/6 华东理工大学 建筑环境与设备工程本科

证书

2009/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力。工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲，不惧挑战。有一定的亲和力及管理能力，思维灵活，反映快，接收能力强，字迹工整。

建筑项目会计简历范文怎么写篇五

个人简历上的内容很多都是相同的，像是基本的档案，教育信息，还有工作经验，一般来说是同一个人，这些内容就都是一样。但是，在投递个人简历的时候，也不能在一家公司投递同样一份个人简历。

个人信息。

性别：男。

学历：本科政治面貌：其它。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。

身高：175公分体重：65公斤。

专业：工业与民用建筑工作经验：25年。

期望工作地点：新乡市辉县获嘉县新乡县延津县原阳县。

求职意向。

教育经历。

语言能力。

语种：英语能力：一般。

语种：汉语能力：熟练。

工作经历。

公司名称：鲲鹏地产。

公司规模：10～100人。

所在部门：工程部。

职位月薪：保密。

工作描述：项目6栋高层(4栋18层，2栋28层)，双层地下车库带人防工程(地下15米深基坑，涉及多种基坑支护方式)，计92000平米的综合管理及协调，从地勘、物探、土方开发、深基坑支护和降水到工程完工全过程，包括甲方单独单项分包工程的招标、合同谈判及签订、现场不同专业的协调、工程决算等全部工作。

熟悉房地产开发和工程建设流程，在建筑工程的规范管理/专业协调/成本控制/档案管理/签证审核/招标投标/合同评审等方面，有丰富的实践经验。对于工程管理中出现的各项棘手难题，具有丰富的判断分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力。

公司名称：郑州建工集团新乡公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：项目部。

职位月薪：保密。

工作描述：负责开封绿都上河城三期5栋高层及3栋多层计81000平米的工期、质量、进度及成本综合精细标准化管理，处理施工现场一切事务。

公司名称：河南地源地热科技有限公司。

公司规模：100～200人。

所在部门：公司总部。

工作分类：房产物业/建筑施工类工程副总。

职位月薪：保密。

工作描述：负责公司建筑项目(房建项目、火电厂脱硫土建工程、桩基工程)和水利项目(巩义坞罗水库、宝丰水库)的总体质量安全成本的控制，施工班组协调及物质分配，项目竣工决算，当地政府部门协调等具体事宜。

公司名称：河南二建。

公司规模：1000人以上。

所在部门：项目部。

职位月薪：保密。

自我评价。

本人能吃苦耐劳，可适应高压快节奏的工作环境。团队意识强，善于沟通及协调，在工作上具有强烈的责任心和敬业精神;具有良好的执行和计划能力，愿意挑战难度较大的岗位。

从事过多个大中小型项目的精细管理，精通建筑工程项目的安全、质量、进度和造价的综合协调，以及图纸优化、现场施工、变更签证、合同索赔、资料归档、预算决算和成本控制的全过程标准管理，具有丰富的建筑施工现场实战管理经验和分析/判断/处理问题的能力，以及常规和特殊的工程施工问题的分析及处理能力。

目前证书：一级建造师(建筑)，二级建造师(市政)，工程师，预算员。

不管是求职还是写个人简历都需要先了解有关的的信息，想要写好个人简历了解什么样的个人简历更有吸引力，便于写好简历。比如说让招聘方喜欢的个人简历，肯定属于个人所喜欢的个人简历有所不同。了解到这一信息之后，在以后的个人简历写作上，就会有意识的以对方的眼光为主。

此外，写个人简历不仅要掌握信息，还需要做出前提准备，俗话机会是给有准备的人。关于个人简历的信息以及相关准备，下面也来简单的分析一下：

一者，是个人的求职实力。

求职首先要了解的就是自身的求职实力，现在有很多人求职失败就是自己能力的不客观认识，大部分的人都是以自我为中心，于是也是认为自己的能力很高，于是在求职的时候目标定的高，那么成功可能性就非常小。比如说，刚大学毕业的人去申请部门经理职位，或者是申请总经理职位，那肯定是不合适。

二者，是整个求职市场的信息了解。

当今社会的发展速度是非常迅速，在发展中的各种领域、职业的信息也特别多，其中有招聘信息，也有广告信息，当然不乏充斥着一些虚假信息。在求职中，不管是写个人简历还是参加企业面试，都需要先了解整个求职市场的信息，也便于下一步的动作。

三者，要确定目标公司以及目标职位。

最后在求职之前，写个人简历的时候，也需要做好确定目标公司以及目标职位的准备。要知道，个人简历是需要有针对性的写，才会更加体现价值。

建筑项目会计简历范文怎么写篇六

性别：男。

出生年月：1992年10月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：7月。

最高学历：本科。

毕业学院：河北工程大学。

所修专业：工程管理。

居住地：河北。

籍贯：河北。

证书。

联系方式。

联系电话：***********。

电子邮箱：***@。

求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：河北、广东。

意向概述：可从事土建施工、招投标、项目评估、管理、监理、预算等工作。

教育经历。

9月-206月河北工程大学工程管理本科。

工作经历。

9月-月**建设实习生。

年7月-2013年9月中交四航局一公司工程部实习生。

校内奖励。

2013年9月奖学金。

校内职务。

9月-2010月文学社社长科信学院。

自我评价。

热情随和，活泼开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力，良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。具有一定的社会交往能力，具有一定的组织能力，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

建筑项目会计简历范文怎么写篇七

全市建筑业战线上的全体干部职工在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大精神和市委九届六次全会精神，按照全市建筑业工作会议的统一部署，积极推进建筑业改革改制工作，积极应对国际金融动荡带来的影响，积极响应四川特大地震的援建号召，创新发展思路、夯实发展根基、凝聚发展动力，奋发进取，扎实工作，在去年快速发展的基础上，又迈上新的台阶，呈现出平稳增长、结构优化、效益提高的态势。现根据通知要求，将我市建筑业工作情况总结报告如下。

一、建筑业发展情况：扩量增效，再攀新高。

(一)各项指标稳中有升。

以来受到宏观调控政策的影响，银根、地根紧缩，建筑业企业在承接工程中带资、垫资现象愈加严重，资金短缺加剧，发展压力较大。特别是今年以来国家经济整体增速减慢，工程建设明显放缓，建筑市场容量缩小，竞争有所加剧，企业利润持续走低，行业发展速度受到一定制约，但仍然保持稳步增长。全市预计完成建筑业企业总产值158.7亿元，同比增长36.8%;施工面积预计达到1693.7万平方米，同比增长22.3%;承接高层项目300栋，同比增加60.4%;从业平均人数预计达到8.6万人。

(二)企业资质明显增强。

全市建筑业企业积极提高资质等级：江苏海源、扬州天成先后晋升为房建总承包二级企业;江苏大山、扬州广宇、扬州首裕、高邮振达、扬州翼超、高邮菱塘、扬州润泽、高邮鹏翔8家公司成功申报房建总承包三级企业;江苏兴厦新增机电、园林两项专业资质，扬州建宇新增市政专业资质;高邮宏盛机电设备公司获得起重设备专业资质;另有7家企业成功申报或晋升劳务分包资质。截止目前，我市现有资质企业达到127家，其中总承包特级1家，一级2家，二级8家，三级27家;专业承包企业65家;劳务分包企业24家。另外江苏润扬已申报房建总承包一级企业，目前申报材料正在省主管部门审核之中。

(三)市场开拓势头良好。

我市弘盛集团、兴厦公司、润扬公司等重点企业积极利用有利条件，想方设法开拓驻外市场，承接高、大、难工程，发展了多个有规模、有潜力的新型市场。新开辟的马鞍山、泗洪市场，承接的工程规模均在10至15万平方米规模。我市企业在贵州省遵义开发施工的商住小区项目面积达到30万平方米。我市企业还广泛参与本地园区、工业项目和住宅楼工程建设。走多元化经营、开发——施工一体化道路，开发建设了一批规模工程。全市建筑企业在建高层项目268栋，比较典型的如弘盛集团承接的华庄水乡苑二期农民拆迁办工程、兴厦公司承接的青岛国奥天地9号楼工程等。

(四)援川建设展现雄姿。

工作任务，受到省、扬州市有关领导的肯定。建设过程中，援川中队在灾区人民面前，在其它兄弟县市同行面前，展现了高邮建筑业技术过硬，作风过硬，纪律过硬的行业特色，较好地树立了高邮建筑队伍不辱使命、召之即来、来之能战、战之能胜的铁军风采。

二、建筑业改革改制情况：政企分开，初见成效。

20建筑业工作会议召开后，我市建筑业改革改制正式实施，建工局与江苏弘盛集团实施政企分开，组建高邮市建筑工程管理局。根据市委、市政府的工作部署和市建筑业改革改制领导小组的具体安排，我局对接落实改革改制相关事务，加强协调沟通，把推进体制改革、支持弘盛集团发展作为改制的主导方向。细化目标措施，制定分项方案，狠抓关键环节，把握职工思想动态，将人员分流落实到位，并办理好相关人员的转岗、退休手续，政企分开按时到位。按照新的“三定方案”，我局迅速优化内部资源，克服人员减少等困难，明确班子成员分工，建立组织结构，确定部门科室职能，完善工作流程，做好业务工作的衔接。目前弘盛集团正在实施深化改制。

三、建筑行业行政管理情况：健全机制，加强管理。

建管局成立后，面对人员减少，不少业务骨干分流到企业的现实，积极采取全员发动、一人多职、加班加点等措施，落实岗位职责，强化业绩考核，为工作开展打开新局面。根据“三定方案”，细化了各直属事业单位、机关各科室的岗位职责，并上墙公示。制定出台了百分制岗位职责考核办法，将业务工作逐层分解到人头，加大奖惩力度、激励力度，有效地调动了干部职工的工作积极性。政企分开以来，我局各单位、科室始终保持高效高负荷运转，各项业务工作顺利开展。4月份专门组织局机关和部分企业到南京江宁区交流学习，学习江宁建工局发展、管理、服务建筑业的先进理念和经验。5月份组织施工人员奔赴四川参加灾区活动板房建设，顺利完成各项援建任务。年中组织两次建筑市场综合大检查。召开了农村建筑市场管理工作座谈会。最近，以高邮市政府名义出台了《加强全市农村建筑市场管理的意见》，着力强化村镇建管机构的组织建设，形成完整的建管工作体系。今年来，我局先后被评为全省建筑管理先进单位、扬州市施工安全生产先进单位、高邮市法制工作先进单位，在全省本系统执法队伍建设达标考核中我局建筑市场执法大队顺利通过达标考核，并获得优秀等次。

四、建筑业发展形势分析：困难增多，机遇同在。

受国际经济形势影响，我国宏观经济增速放缓。楼市不景气，房地产企业资金普遍紧张，会有部分企业转嫁危机，拖欠施工企业工程款，从而引发民工工资的拖欠;宏观经济走势趋缓，地方政府财政收入减少，年底前后，可能会加大对建筑企业预征税的力度。在困难面前，我们尤其要认真分析宏观经济政策对建筑市场的深刻影响，找到一条切合实际的发展道路，使建筑业企业能够更好地把握市场经济脉搏，抢抓机遇，加快发展。11月5日，国务院常务会议研究部署进一步扩大内需促进经济平稳较快增长的十项措施。初步匡算，实施十项措施所列的工程建设，到年底约需投资4万亿元。为加快建设进度，会议决定，今年四季度先增加安排中央投资1000亿元，明年灾后重建基金提前安排200亿元，带动地方和社会投资，总规模达到4000亿元。

五、存在的主要问题及对策。

难度，想方设法筹措储备一部分的资金，以应对将要到来的年终民工工资发放高峰。在本地建筑市场，已经有不少工程项目部的农民工不断到建管处和劳动监察大队上访，要求解决拖欠了很长时间的工资问题。来访人员情绪激烈，声称如不能在短期内解决，将向高邮市政府、扬州市政府进一步上访。对本地开发商、施工企业的拖欠行为，我局还有相关措施加以约束，毕竟这些单位的经营实体都在本地。但是对于外地开发商、施工企业的拖欠行为，我们管控压力加大，已接近年关岁末，农民工索要工资的情况将大幅增加，而且上访人员的情绪将愈加激烈。这些开发商、施工单位的总公司、法人实体都在外地，一旦这些单位驻邮管理人员撤出高邮，将造成严重后果，农民工找不到具体的责任单位和有关责任人，就会到本地主管部门上访，将给我们本地部门带来很大的压力。对此，我们除了提高警惕，加大协调解决力度，将采取跟踪监管，跟踪落实的方法，必要时争取市劳动保障、公安等部门的支持。

2、安全生产形势依然严峻。企业资金一旦紧张，安全投入可能减少，容易出现大的事故，影响建筑业的稳定。因此我局将在年底和明年上半年集中精力，持续加大施工项目的安全生产监督力度，把安全隐患消除在萌芽状态。

3、企业资质总体质量偏低，科技进步缓慢。相当一部分建筑企业技术创新能力不强，管理不科学，增长方式粗放;建筑业高端优秀人才集聚较难。对此，要大力培养引进高端人才和实用型人才，引导企业转变以往的用人观念，加大激励力度，为企业科技进步积蓄能量。

4、本市建筑市场秩序不够规范。压价竞争、垫资施工较为普遍。违法分包、企业挂靠等违规现象不同程度存在，农村建筑市场管理有待加强。对此，我们将形成完整的建管体系，健全农村建筑市场管理机制。同时，加强建筑市场日常巡查和抽查力度，严格行政许可制度。

5、外出施工劳务输出缓慢。近两年，我市外出施工人数占从业人员总数的比例一直呈现降低趋势。加之经济环境的影响，已有一部分从业人员退出建筑业，加强建筑劳务输出工作十分紧迫。对此，我局将广泛深入持久地开展行业宣传活动，宣传建筑业的优势和作用，宣传建管局的机构职能，调动和组织建筑业企业和农村建管机构集中农村富余劳动力参加培训，充实建筑大军。

6、执法经费没有来源。我局下属部门均是自筹自支单位，安全费用由地市级主管部门收取，我们县级市没有收费的职权，最近省主管部门也停收了质监费，我局市场管理、安全质量监管方面面广量大，执法人员本来就不足，费用停收以后，工作量没有减少反而增加，以前那些不接受监督的工程我们就收不到费用，我们监管方面的责任还少一点。如今质量、安全费用停收，所有的工程都要进行监管。以前，虽然有收费，但是市场执法工作方面的人员经费、监管执法费用的仍然存在资金缺口，都是从弘盛集团级差中弥补。如今收费没有了，弥补渠道没有了，我们执法经费如何来保证这个问题已经非常紧迫，人员要养，工作也不能放松。对此，我们将请市里面帮助、协调，目前我们正在核算执法经费成本。

六、2014年建筑业经济发展的计划目标。

全市实现建筑业企业总产值165亿元，计划比今年增加10%;。

施工面积达到1500万平方米(按1100元/平方米测算);。

竣工面积达到700万平方米(按施工面积的46.7%测算)。

七、2014年建筑市场开拓工作主要打算及措施。

(一)积极应对新形势，采取科学合理的市场对策。

因当前我市建筑业企业完成的产值均为存量，故建筑业产值尚未受到整体经济环境的严重影响，但考虑到长期效应，预计房地产市场对建筑业的影响至明年上半年会更加明显。针对宏观经济的波动，我们将采取积极态度，认真分析问题，制定相应对策。

1、冷静对待形势。充分认识全球金融危机对我国经济尤其是对房地产业的深刻影响，提醒我市企业做好充分心理及应对准备，加强风险防范意识迎接挑战;同时，应当看到，在外贸和内需面临阻力的情况下，中国城市化的步伐将更加坚定，并进一步向广大农村地区辐射。十一五期间我国基础设施建设投资将达到一个新的高峰，基础设施的建设对提供产业支撑形成大经济圈，转变发展方式，统筹城乡一体化具有不可代替的作用。由此可见，我们要解决的问题不仅仅是面对市场萎缩的问题，而是如何积极寻找并抓住发展机遇的问题。

2、加强政策调研。组织全市企业召开行业前景分析座谈会，邀请有关领导、专家参加，及时让企业从理论深度和实践广度熟悉建筑市场发展趋势。开展经常性的外埠市场调研活动，调研建筑市场、新兴专业的发展方向，找准如何参与农村基础设施建设、城市交通投资等的切入点。

3、加快企业转型。引导建筑业企业向技术型、管理型转变。加强项目投标管理，认真分析项目特征和建筑材料等要素的价格影响，规避经营风险;加强资金管理，规避财务风险;加强项目控制，规范项目考核承包制度，规避管理风险;加强工法研究和应用，以科技降成本、求效益，规避竞争风险。

(二)调整经营思路，积极开拓新领域、新市场。

着力从以下几个方面调整经营思路：一是坚持以政府投资项目为主战场，通过项目股份制联营模式，积极与一些市政、轨道交通、公路总承包高等级企业开展合作，加快提高我市建筑业企业市政工程施工能力;二是创优创新房建施工管理水平，巩固提高安置房、政府公共建筑项目的市场占有率，引导企业广泛参与地震灾后建设以及新农村建设，发展西部及欠发达地区的建筑市场;三是鼓励发展建筑智能、机电安装、港航水利、污水处理、垃圾填埋、地质灾害处理等高技术特色专业，避开恶性竞争。

(三)巩固发展重点市场，全力承接大体量工程。

发挥弘盛集团龙头带动、拉动作用。带领广大中小企业抢占更多市场份额，确保外埠市场实现“3251”工程，即3个市场达到10亿元以上规模，2个市场力争达到8亿元，5个市场确保完成3亿元，1个1亿元以上的市场。加快“走出去”步伐，增强二级以上优势企业开拓市场的后劲。强化企业技术、劳务等资源整合，本着“以统为主，统分结合”的方针，加大对二级以上优势企业市场开拓的支持力度。加强银企合作，深入宣传推介，拓宽融资渠道。对重大市场、重大项目建立银企联合考察机制，通过举办银企对接签约会，帮助企业争取信贷额度，解决项目垫资增加、流动资金缺乏的难题。引导企业采取项目股份制的形式联合承接大体量工程。

八、2014年建筑行业行政管理主要打算及措施。

1、加强工程质量、施工安全管理。把好施工许可、质量监督、竣工备案三关，杜绝假冒伪劣、偷工减料行为，加强施工管理，促进工程质量整体水平的提高。以落实安全责任制为抓手，提高安全生产水平。加强日常巡查、抽查和专项治理，有效控制和杜绝重大伤亡事故。加强对“三类人员”、特种作业人员和农民工的安全培训，提高其施工操作能力和自我防护能力。

2、加强建筑市场综合管理，健全农村市场管理机制。建立失信惩戒机制和守信激励机制。切实强化乡镇建管机构的工作效能，建管站的人员配备以实际工作需要为标准，负责人和人员职数经乡镇人民政府认可后，由建管局确认。在出台《加强全市农村建筑市场管理的意见》的基础上，制定实施乡镇建管机构岗位绩效考核办法，完善工作职责，落实奖惩措施，加大激励力度，进一步规范农村建筑市场秩序。

3、优化发展环境，做好行业服务。在服务企业方面，加强人力资源的引进培养，为企业引进培养中高级工程师、一二级建造师等专业人员提供优质服务，为企业晋升资质打好基础;在服务项目方面，实施跟踪服务、协调服务，全程服务，进一步缩短行政审批时间，指导帮助企业解决在施工过程中遇到的各类难题。在服务市场方面，我局将重新设立驻外办事机构，加强与市场驻地党政、主管部门、建设单位的联系交流，充分利用市场、项目载体，宣传企业品牌、树立行业形象、展示行业特色，推动市场发展。做好人口计生服务管理工作。按照国家《流动人口计划生育工作管理办法》的规定，完善各项基础台帐，做好流动人口(指外出施工人员)计划生育工作。

建筑项目会计简历范文怎么写篇八

在求职的过程中，把简历做好能够更容易被用人单位录用哦。下面小编为大家整理了一篇关于项目会计的求职简历范文，仅供大家参考。

姓名：应届毕业生

目前所在： 黄埔区 年龄： 23

户口所在： 湖南 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

培训认证： 未参加 身高： 158 cm

诚信徽章： 未申请 体重： 50 kg

人才类型： 普通求职

应聘职位： 会计：，财务/会计助理：

工作年限： 2 职称： 初级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,,

公司性质： 民营企业所属行业：建筑与工程

担任职位： 项目会计

工作描述： 负责整个项目的财务事宜，包括账务处理，出纳，税务。

离职原因： 需找一更适合的发展和舞台!

公司性质： 民营企业所属行业：会计/审计

担任职位： 审计员

工作描述： 在事务所工作期间，从事凭证粘贴，制单，编制报表等代理记账工作。另负责一部分公司的审计工作。

离职原因： 实习完毕需继续回校学习。

毕业院校： 中南林业科技大学

专 业 一： 会计学

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语： 英语良好 粤语水平：

国语水平： 优秀

能熟练操作用友和金蝶财务软件，专业基础扎实，再加之两年的'实践操作，对账务处理，成本核算分析能熟练操作，熟悉word excel 等办公软件的操作，对数字敏感性强，工作细心仔细，能较好地胜任本职工作。

我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力给自己和公司创造一定的价值。

作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;此外，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。有很强的意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，性格开郎乐观，敢于面对困难与挑战。

在恒天九五工作期间，工作认真细心，执行力强，工作积极性高，为人热情，有很强的责心，工作能力和工作态度得到了领导和同事的认可。

建筑项目会计简历范文怎么写篇九

现在招聘与求职都是能过网络系统来进行了，现在很少到公司门口还厂家门口去看看没有招聘广告的了。现在是网络时代，毕业生在学校刚刚毕业就可以通过网络上来投个人简历找工作了，个人简历投出去之后总有招聘公司打电话来邀请求职者前去公司面试的，那么在去面试时的个人简历用那种格式比较好呢?以下文书帮小编推荐建筑项目规划师个人简历模板阅读。

姓名：文书帮

两年以上工作经验|男|27岁(1989年8月11日)

居住地：上海

电话：134*******(手机)

e-mail：

最近工作[1年1个月]

公司：xx有限公司

行业：建筑/建材/工程

职位：

最高学历

学历：本科

专业：建筑环境与设备工程

学校：华东理工大学

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：建筑/建材/工程

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：

工作经验

2014/3 – 2015/4：xx有限公司[1年1个月]

所属行业：建筑/建材/工程

工程部

1. 负责开发项目规划、建筑专业方案设计、施工图设计，以及在项目施工过程中的设计及技术支持。

2. 负责审核本专业范围内相关图纸设计文件，参与方案评选、提出优化方案、选择合适的设计单位。

3. 配合工程部解决施工现场的建筑专业技术问题，对施工过程中出现的`图纸问题提供专业的技术支持。

2012/5 – 2013/11：xx有限公司[1年6个月]

所属行业：建筑/建材/工程

工程部

1. 负责水电施工图纸的图纸审图及水电图纸各专业的协调实施。

2. 制定及准备相关认可工作所必须的技术文件资料。

3. 协助总监编制项目规划及细则，负责项目水电专业的监督管理及验收工作。

教育经历

2008/8— 2012/6 华东理工大学 建筑环境与设备工程本科

证书

2009/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力。工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲，不惧挑战。有一定的亲和力及管理能力，思维灵活，反映快，接收能力强，字迹工整。