2023年岗前体验协议书(汇总20篇)

通过对过去的总结和反思，我们可以更好地发现问题，改正错误，迎接新的挑战。在写总结之前，我们可以先回顾一下过去的一段时间，思考自己的成长和收获。欢迎大家参考以下范文，希望能对大家的总结写作提供一些帮助。

岗前体验协议书篇一

引言：

岗前体验是指在实际岗位之前，对该岗位进行一定时间的实践操作和体验，以便更好地了解该岗位的工作内容和要求。通过这段时间的体验，我在实践中才真正意识到岗位的重要性以及我个人在岗位上所面临的挑战。下面，我将结合自身体验，谈谈我在岗前体验中的心得和体会。

第一段：对岗位的初步了解。

在岗前体验中，我首先了解到了所从事岗位的基本职能和工作流程。通过与岗位上的工作人员的交流，我了解到自己所从事的岗位不仅需要具备扎实的专业知识和操作技能，还需要具备一定的沟通能力和团队协作精神。更重要的是，我意识到该岗位是一个高风险的工作岗位，要求我能够承受一定的工作压力和责任。

第二段：紧张与挑战。

在岗前体验的初期，我面临了许多挑战和压力。首先，岗位上的工作流程繁杂，需要我快速掌握并熟练操作。而且，我还面临着时间紧迫和工作任务繁重的情况，这给我带来了一定的压力。加之我缺乏经验，不免有些不知所措。然而，通过与同事的沟通和帮助，我逐渐适应了工作节奏和环境，克服了困难，提高了工作效率。

第三段：快乐的成长。

在岗前体验中，我不断面对新问题和新挑战，这让我不断学习和进步。在工作中，我不断积累经验，掌握了更多的操作技巧和解决问题的能力。通过与团队成员的合作，我学会了倾听和团结，与他们形成了良好的合作关系。尤其是在面对困难和挫折时，我积极面对，并总结经验教训，不断完善自我。这一切不仅让我获得了成就感，也让我对自己的职业发展充满信心和期望。

第四段：工作中的收获。

在岗前体验中，我不仅锻炼了专业技能，更重要的是提高了自己的综合素质。工作中的日常琐事和紧急处理让我思考问题的能力得到了提升，冷静勇敢应对各种突发状况的能力也获得了极大的锻炼。此外，我还学会了与不同性格的人相处和合作，提高了我的人际交往能力和团队协作能力。这些收获将对我未来职业发展起到重要的推动作用。

第五段：总结与展望。

通过岗前体验，我深入了解了我的岗位职责和工作流程，明确了个人发展方向。我认识到自己在这个岗位上的不足与不足，对下一步的学习和提高提出了明确的要求。同时，我也明白，在未来的工作中，我需要保持学习的态度，不断提升自己的专业能力和综合素质，以适应社会的快速发展和变化。我坚信，通过不断努力和提高，我一定能够在该岗位上有所作为，并为公司的发展做出更大的贡献。

结尾：

岗前体验使我深入了解了岗位的职责和工作要求，也让我明白了个人在岗位中所面临的挑战。通过这次体验，我不仅提升了专业技能，还锻炼了自己的综合素质。我相信，通过不断的学习和提高，我一定能够在未来的工作中取得更好的成绩。岗前体验使我更加坚定了我选择这个岗位的决心，并相信，在未来的工作中我能够克服各种困难和挑战，取得更大的成功。

岗前体验协议书篇二

在我即将踏入大学的时候，我心中充满了对未来的期待与不安。为了更好地适应未来的工作环境，我决定参加一次岗前体验。这次体验不仅让我更加了解到自己的优势和不足，也让我对工作生活有了更深刻的体验和认识。

第二段：课前准备。

在参加岗前体验之前，我知道我需要做一些准备来更好地适应工作环境。我阅读了相关资料，了解了工作的要求和职责。我还主动与一些从业者进行了交流，听取他们的建议和经验。这些准备让我对岗位有了初步的了解，也让我更加有信心迎接未来的工作挑战。

在岗前体验中，我被派往了一个快递公司工作。刚开始的时候，我感到有些迷茫和不适应。但是经过几天的观察和学习，我逐渐地适应了工作环境，并开始参与其中。我学会了整理快递货物，打包和配送，同时也学会了与客户沟通和协调。这些工作让我对快递行业有了更深入的了解，也提高了我的动手能力和沟通能力。

第四段：收获与反思。

在岗前体验的过程中，我收获了很多。首先，我体验到了真实的工作场景，感受到了工作生活的压力和挑战。这让我明白了工作远不是想象中的轻松和简单，而是需要付出努力和汗水的。其次，我意识到自己还有很多需要提升的地方。我在工作中发现了自己的不足之处，并加以改进。例如，我在与客户沟通时有时表达不清楚，这让我意识到我需要提高自己的语言表达能力。同时，我还发现自己在处理紧急情况时有些慌乱，这让我意识到我需要提高自己的应变能力。这些收获让我更加明确了自己未来需要努力改进的方向。

第五段：展望未来。

岗前体验让我对未来的工作生活有了更清晰的认识和规划。我意识到自己需要不断地学习和提升自己的技能和能力，以更好地应对未来的挑战。我会继续努力，提高自己的沟通能力、应变能力和领导能力。我还会学习更多关于我感兴趣的领域的知识，以便将来能在相关岗位上有所作为。我相信通过坚持不懈的努力，我一定能够实现自己的职业梦想，并为社会做出自己的贡献。

总结：

岗前体验让我有机会提前感受到真实的工作环境，了解自己的优势和不足。通过这次体验，我不仅从实践中学到了知识和技能，也明确了自己未来需要提升的方向。我相信这次体验对我的职业生涯会有很大的帮助，让我更加明确自己的目标，并为之努力奋斗。

岗前体验协议书篇三

甲、乙双方为共同开发市场，本着互利共赢、资源共享的原则，在平等自愿的基础上，依据国务院办公厅印发《关于促进跨境电子商务健康快速发展的指导意见》，就双方合作事宜达成以下条款，以资共同遵守：

1.     甲乙双方共同合作在乙方全资或控股所属门店开展跨境电子商务平台实体门店体验和售后支持服务。

2.     消费者通过乙方的体验门店，以扫描乙方专有二维码或者直接输入网址登录乙方网上平台店铺的方式，在电子商务平台下单、购买甲方平台销售商品，实际购买和支付的现金总额，作为甲方向乙方服务返佣的基准金额，并且根据服务返佣比例，核算返佣金额。乙方服务返佣额金额等于服务返佣的基准金额乘以服务返佣比例。

本合同有效期为2年，自乙方初始注册起自动生效。协议到期前60天，双方如果无异议，经乙方电商平台缴纳协议规定的费用后，自动延长本协议履行期限或履行条件。

1.       甲方为乙方提供电子商务平台的应用、维护服务、物流服务、支付服务、政策咨询和平台使用培训等。

2.       乙方在初始注册时，应向甲方交纳给技术服务费2500元/单门店（大写：贰仟伍佰元整），甲方负责向乙方提供包括不限于平台应用、技术对接和日常维护等服务；甲方提供服务的方式包括远程方式提供技术服务。

3.       乙方在初始注册时，向甲方交纳宣传物料费人民币500元/单门店（大写：伍佰元整），甲方向乙方交付以下物品：1）陈列架一副；2）万国旗一条；3）海报不超过两张；4）台卡不超过八副。

4.       甲方平台销售的商品分为完税商品和保税商品。

5.       保税商品指从国家批准的跨境电商综合试验区保税仓库发货，经行邮税政策通关的合法进口商品。完税商品指通过一般贸易形式进口的完税商品。

6.       甲方保留权利：未明示授权的其他一切权利仍归甲方所有，乙方使用其他权利时须另外取得甲方的正式授权。

7.       乙方向甲方支付的费用，应转账支付到甲方以下账户，或者电商平台指定的第三方账户：

单位：深圳市双才投资发展有限公司。

1.       乙方为甲方电子商务平台的消费者提供的服务包括但不限于：产品体验服务、售后支持服务以及营销推广活动。

2.       经由乙方体验店端口进入甲方电商平台的产生消费行为。甲方应按电子商务平台约定的服务返佣金额向乙方支付服务费。

3.       乙方为体验店展示和消费者体验用途而在甲方平台购买的保税商品，需严格按照行邮税政策和标准，以消费者身份购买。乙方承诺不会将购买的保税商品向第三方转售。如果发生转售行为，乙方应承担相应的法律责任。如因此导致甲方被处罚或产生其他损失的，乙方应向甲方承担损失赔偿责任。

4.       甲乙双方确认相互不存在共同投资、合营、联营等法律关系，乙方应自行承担体验门店的租金、人员开支，及其他日常运营开支。

5.       甲方有权根据业务的需要选择合适的合作伙伴，为甲乙双方的业务活动提供配套的装备或服务。包括但不限于供应链服务提供商深圳益达供应链管理有限公司的物流合作。

1.       乙方包含店家和导购两个角色，其中店家指乙方企业（含个体工商户）法人代表，导购指乙方雇佣的业务销售人员。店家和导购都属于乙方管理。乙方所属的导购，通过本协议规定的合作方式，参与到乙方经营范围内的业务销售活动时，可享受相应的服务分成。

2.       支付条件：从消费者确认收货，无退货退款情况，15个工作日后，满足甲方支付服务佣金条件，乙方可提现。提现申请3个工作日内，甲方结算至乙方指定账户。

3.       乙方就消费者通过其体验店端口在甲方电商平台上产生的消费金额，享有获得甲方服务返佣的权利。乙方在满足支付条件后，可启动服务返佣申请，甲方应通过电商平台向乙方支付返佣服务费。

4.       甲方在销售平台提供所需的账单流水，作为账单核对的依据。

5.       甲方向乙方支付服务费的账号：乙方账户信息以初始注册的账户信息为准。乙方可在符合付款条件后，自动申请提现服务费。

6.       乙方账号注册和入驻电商平台的流程如下：

1.     乙方注册平台账户；2）乙方填写店铺信息；3）乙方网上平台签署协议；4）乙方确认协议规定的门店装修物料；5）乙方缴款至指定账户；6）甲方激活乙方账户。

7.       乙方服务收入核算方式如下：

a)       乙方服务收入核算根据商品销售毛利区分不同的返佣方式。乙方可在电商平台实时查看商品返佣金额，订单流水明细。导购收入不经过乙方的银行账户，直接支付到乙方导购个人独立账户。乙方导购电商平台账户（不含银行账户）经乙方监控和维护。乙方账号所有人无变更申请至甲方客服，自动确认导购账户合法有效。

b)     乙方服务分成比例为最高分成比例。根据不同的商品采购成本、不同的营销策略有所区别。商品最终的服务分成金额，以平台发布的金额为准。甲方对核算方式享有最终解释权。

c)       乙方根据经营结果的不同，区分注册和销售两个身份。注册身份：消费者只有注册行为，不在乙方门店产生消费行为的，称为注册身份。消费者产生消费行为后，乙方才可以获得注册服务分成。销售身份：消费者在乙方门店产生了消费行为，称之为销售身份，乙方可以获得销售服务分成。

1.     乙方服务返佣比例和金额，根据经营和货物成本变化月度动态调整，并且在电商平台公示商品返佣金额。

2.     乙方如有违反法律法规，或违反本协议约定向第三方转售保税商品等情形的，甲方有权单方终止本协议。

3.     乙方平台账号仅限于乙方账号初始注册人使用，禁止转让、赠与、售卖、租用、借用。如果甲方发现使用者并非乙方账号初始注册人，甲方有权在未经通知的情况下回收该帐号而无需向该帐号使用人承担法律责任，由此带来的包括并不限于用户通讯中断、用户资料和服务返佣资金清空等损失由乙方自行承担。甲方禁止用户私下有偿或无偿转让帐号，以免因帐号问题产生纠纷，用户应当自行承担因违反此要求而遭致的任何损失，同时甲方保留追究上述行为人法律责任的权利。

4.     如因自然灾害，战争或政府政策等不可抗力因素导致电商平台中止服务或者财产损失，本协议则自行终止，双方各自承担自己的损失。

5.     经双方协商一致，本协议终止。

6.     本协议相关条款的最终解释权归甲方所有。如有未尽事宜，甲乙双方可协商签署补充协议。

如发生争议双方协商解决。协商不成，通过仲裁方式解决。

本协议经乙方在电商平台完成初始账户注册后自动生效。

岗前体验协议书篇四

根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议：

一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习，培训时间自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，为期xx个月。

二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。

三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天xx元，并免费提供中餐。

四、培训费用：学费按xxxx元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。

五、培训结束后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。

六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。理论培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。

七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。

八、培训费承担办法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应承担部分培训费用，既本协议第四条费用的缺勤部分;实际工作时间至合同期满的，其培训费用由甲方承担。

乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。

九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。

十、乙方在培训期间成绩优异，有杰出表现者，甲方将给予奖励(含缩短试用期、破格晋职等)。

十一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应严格遵守执行。

此协议一式两份，双方各执一份为凭。

甲方签定(公司盖章)：xx。

xxxx年xx月xx日。

乙方(选培人员)签定：xx。

xxxx年xx月xx日。

岗前体验协议书篇五

甲方:。

(以下简称甲方)。

乙方:。

(以下简称乙方)。

本着平等互利的原则,甲乙双方自愿签署以下合作协议:。

1,乙方经对甲方充分考察了解,决定兼职为甲方推广产品和服务业务.

2,甲方对乙方不进行日常考勤考核,但有义务对其进行岗前培训和业务进行指导,包括提供必要的销售资料.

3,合作期间,乙方自觉为甲方树立良好的对外形象,展示企业精神面貌,积极组织或推荐客户到甲方来消费,同时通过各种社会渠道挖掘潜在客户并努力发展成为甲方的固定客户.乙方承诺按甲方制定的价格策略和服务标准,通过甲方提供的平台为所开发的客户提供服务,并保证服从甲方的统一管理安排,同时保持工作的独立性,对客户行开发,洽谈及售后跟踪服务.在市场开发的工作中应和甲方保持信息畅通,避免和甲方其他销售人员在客户开发上相互交叉,撞车.

4,合作期间甲方不承担乙方工资,社会保险,差旅补助等.乙方发生任何人身伤害,触犯法律法规等,都由乙方本人独立承担,甲方不承担任何连带责任.

5,合作期间乙方可以以甲方兼职客户经理或顾问的名义推广甲方的产品及服务业务.甲方授权乙方最大协议折扣权限为:餐饮9.5折(除香烟,酒水,合菜),客房5.5折,会场5折.乙方在业务开展中不得损害甲方的利益及声誉,不得再兼职其他同类企业类似职务,对甲方所有资料必须严格保密,不得泄露.有违反该条款者甲方有权解除本协议,并扣除乙方销售提成,情节严重者将追究其法律责任.

6,乙方独立开发市场,负责引导客户来甲方消费,甲方负责安排好乙方介绍的客户进店后的相关接待工作,并给予乙方个人销售额的8%作为业绩提成.

7,为方便结算,乙方客户在甲方所有的消费款原则上以现金结算,甲方保证按协议内容提供相应服务及优惠,并在乙方所开发客户的消费款到帐的情况下,当月给予乙方安排结算销售提成.

乙方必须遵守以上协议.如有违反者,甲方有权解除本协议.造成甲方直接经济损失者追究其责任并全额赔偿,情节恶劣者追究其法律责任.

甲方:乙方:。

日期:日期:

电话:电话:。

岗前体验协议书篇六

乙方：教师，身份证号码：。

因甲方业务发展需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：

一、甲方委派乙方参加xx培训学习，本次培训时间为：x年xx月xx日至x年xx月xx日。

二、培训费用：

1、本次培训共计培训费用xx元，由甲方先行支付。

2、因培训所产生的交通费、住宿费、餐费、资料费等由甲方先行支付。3。若培训不合格，则由乙方承担所有费用。

三、乙方需承担的责任：

1、认真参加学习，提高自己。

2、本次培训的学习时间系占用工作时间，共计天。学习方式为全天候。

3、培训费由甲方支付后，乙方在学习期间不能单方终止学习，必须严格遵守培训单位的各项规章，努力学习。如中途根据培训单位的规定不宜继续学习者，若纯属个人原因中断学习，须赔偿甲方开支的一切费用。

4、培训结束后，乙方回园工作实行一年半服务期，培训期满后如乙方不回园工作或工作不满一年半，由乙方返还本次外出培训的全部费用给甲方。

5、乙方需在培训完成后提供一份完整的培训心得的书面总结给甲方负责人。

四、甲方为乙方提供带薪培训，培训期满后如乙方不回园工作或回园工作不满一年半，由乙方返还甲方支付的本次外出带薪培训期间的工资。

五、本协议一式两份，双方各持一份，本协议自双方签字、盖章后生效。

甲方代表：昭阳区爱心幼儿园。

法定代表人：

身份证号码：

日期：x年xx月xx日

乙方签字：

法定代表人：

身份证号码：

日期：x年xx月xx日

岗前体验协议书篇七

甲方：__________(用人单位名称)。

乙方：______________(员工姓名)。

由于乙方被甲方派往____________进行业务培训，同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期条款，为了进一步明确双方的权利和义务，故订立本协议，本协议作为劳动合同的附件。

一、劳动合同期限。

劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。

二、赔偿培训费条款。

本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。

(二)合同期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费：

1.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的;。

2.乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的;。

3.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的;。

4.乙方提出解除劳动合同的。

(三)培训费的赔偿方法。

根据乙方为甲方的服务年限(自培训结束之日起至解除本合同之日止)，需赔偿的培训费按如下方式计算：

1.不满1年的，乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费;。

2.满1年而不满2年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%;。

3.满2年而不满3年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%。

三、其他。

(一)本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

(二)甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。

(三)本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行。

(四)若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。

(五)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力。

岗前体验协议书篇八

近年来，随着人口老龄化的加剧和疾病的不断增多，医疗服务行业对护士的需求越来越高。作为白衣天使的代表，护士在病患的护理和康复中扮演着不可或缺的角色。为了更好地了解护士这一职业，我参与了一次护士岗前体验。通过实际操作和亲身经历，我深刻地体会到了护士工作的艰辛和重要性。

首先，在岗前体验中，我被安排参与了一些常见的护理工作，如血压测量、换药等。通过这些实际操作，我对护士在病患护理中的细致和专业有了更加深入的了解。尤其是在换药时，我意识到这不仅仅是简单的对伤口进行包扎，更需要仔细观察病患的情况，做好防感染措施，确保伤口能够良好愈合。这让我更加佩服护士在工作中所展现出来的细心和耐心。

其次，我对护士的沟通能力和人际关系管理有了更深入的认识。作为患者和医生之间的桥梁，护士需要不断与二者进行沟通和协调。在实际操作中，我亲眼见到了这样一幕：护士用温柔的语气安抚一位焦虑的患者，耐心地解答其问题，并及时向医生反馈病情变化。这不仅需要良好的专业知识，更需要对患者的理解和关怀。通过这次体验，我明白了护士不仅要具备扎实的医疗技术，还要具备与人沟通的能力和情感交流的技巧。

第三，我也亲身体验到了护士工作的累和疲惫。在长时间的工作中，护士需要面对复杂多变的病患情况，承受大量的工作压力和心理压力。尤其是在病房中，当我看到护士们边做记录边照顾病患、分发药物、巡视病房时，我深感他们的辛苦和付出。这让我更加尊重护士职业，也使我更加坚定了未来成为一名护士的决心。

第四，在岗前体验中，我也认识到了护士职业的发展前景和机遇。随着医疗技术的不断进步和医疗服务的不断提升，护士的专业能力也得到了越来越高的要求。我了解到，现代护理已不再是简单的护理病人和照料病人，护士还可以参与护理研究、管理和教育工作，担任各种高级护理职务。这让我相信，护士职业不仅有广阔的发展空间，也能够为社会健康事业做出更大的贡献。

最后，在这次岗前体验中，我深深感受到了从事护理工作的荣耀和幸福。虽然护士的工作辛苦，但在与患者的接触中，护士常常成为他们最亲近的人。通过与患者和家属的互动，护士不仅能够感受到他们的信任和感谢，更能够从中获得内心的喜悦和乐趣。这种职业所带来的成就感让我充满了对未来护士职业的期待和憧憬。

总而言之，通过这次护士岗前体验，我对护士职业有了更加深刻的认识和理解。护士的工作不仅需要扎实的医疗技术，还需要良好的沟通和人际关系管理能力。虽然护士的工作辛苦，但是其中的荣耀和幸福感让人满足。我对护士这一职业充满了敬意，并希望未来能够成为一名优秀的护士，为病患的康复和社会的健康做出自己的贡献。

岗前体验协议书篇九

甲方：

乙方：

根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：

一、甲方为乙方提供岗前技术培训，(不带薪培训)。

二、乙方培训期从x年xx月xx日起至上岗前，培训内容为。

三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。

四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为x元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可根据具体情况不予发放。

五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。

六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。

七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。

八、甲方鼓励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。

九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训计划、内容和开展形式，乙方必须服从甲方安排。

十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。

十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。

十二、甲方双方出现矛盾，本着友好的态度协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。

十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。

甲方(盖章)：

法定代表人签字：

签约日期：x年xx月xx日

乙方(盖章)：

法定代表人签字：

签约日期：x年xx月xx日

岗前体验协议书篇十

在医疗行业中，护士是病患最直接接触的医护人员，承担着照顾和治疗病人的重要任务。为了更好地了解护士职业的实际情况，我参加了一个护士岗前体验项目。通过这次体验，我获得了许多宝贵的经验和体会。

首先，护士工作非常辛苦。体验期间，我参观了几个重症监护室，亲眼目睹了护士们不畏艰辛的工作场景。他们需要长时间地站立、走动，而且常常要在高压的环境中处理各种紧急情况。有时，她们需要连续工作8到12个小时，甚至更长的时间。护士们除了处理临床工作外，还要记录病人信息、与医生和家属沟通等。这个岗位需要坚强的体魄和积极的工作态度。

其次，护士需要具备丰富的专业知识和技能。护士职业要求护士具备扎实的医学知识和熟练的技术操作能力。在体验期间，我受到了护士们悉心的培训。他们向我介绍了配药、注射、换药等一系列的护理技术，并指导我进行操作。我发现护理工作需要高度的责任心和严谨的态度。一个简单的错误或疏忽可能会导致严重的后果。因此，护士们在日常工作中需要紧绷神经、高度集中注意力。

此外，护士工作需要良好的沟通和人际关系技巧。护士与病人和家属接触的机会远远超过医生，因此护士需要善于沟通、细心倾听和关心病人的需求。体验过程中，我发现护士们总是面带微笑地与病人交流，尽力让他们感到温暖和安慰。此外，护士还需要与其他护士、医生之间进行良好的协作和合作。只有良好的人际关系，工作效率才能更高、病人的护理质量才能提高。

最后，护士需要坚持职业操守和伦理道德。在护理工作中，保持职业操守是非常重要的。在体验期间，我见证了护士们面对病情危急时的冷静和专业。他们不仅需要科学的医学知识，还要具备道德上的约束和责任感，保护病人的隐私和尊严。在处理医疗纠纷时，护士们需要保持中立、公正，维护医疗的正常秩序。

通过这次护士岗前体验，我对护士职业有了更深入的了解。我意识到，护士不仅需要过硬的专业知识和技能，还需要充满爱心和耐心。同时，护士职业也是一项非常有挑战性的工作，需要勇于面对压力和困难。我深深钦佩护士们为了病人的健康付出的努力和奉献。我相信，只要我们不断提升自己的素质和能力，我们每个人都有能力成为一名优秀的护士，为社会健康事业贡献力量。

岗前体验协议书篇十一

协议书。

指的是企业根据工作要求及员工在上岗前技能的快速成长需求，与员工在平等自愿的基础上就关于岗前培训事宜上协商一致所签订的协议书。下面本站小编给大家带来岗前培训协议书，供大家参考!

甲方：公关策划有限公司。

乙方：

鉴于乙方向甲方提出求职申请，根据甲方有关。

规章制度。

及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方组织的岗前职业培训。为保障乙方能圆满完成培训目标，达到甲方的录用要求，顺利到甲方任职，经双方协商一致，特签订本协议。

一、甲方选送乙方参加公司或委托培训机构组织的岗前职业培训，培训内容主要包括，培训时间自年月日至年月日，为期天。

二、乙方参加培训期间，不属甲方员工，待乙方培训结束，通过培训考核，经甲方录用后，方成为甲方员工。

三、乙方入职后，须于3日内与甲方签订。

劳动合同。

劳动合同期限不少于年试用期为3到6个月。劳动合同试用期内甲方讲根据试用期的要求对新进员工进行工作考核本次培训考核不能替代劳动合同试用期考核。

四、乙方参加本次培训期间，无需承担任何费用;甲方也无需向乙方支付任何费用，本协议另有约定除外。

课件。

笔记等，无论乙方是否最终被甲方录用，乙方都须在培训结束时，交还有关培训资料，并承不得以任何形式外泄培训内容，乙方违反该承诺，给甲方造成损失的，甲方可以追究其法律责任。

六、培训期间，乙方须遵守培训时间及其他培训纪律有关规定，如乙方不遵守培训纪律，甲方可以提前终止乙方对乙方培训;乙方也可以自行提前终止培训。提前终止培训的，将不被甲方录用。无论何种原因提前终止培训，乙方都须无条件交还甲方有关全部培训资料，不得保留任何复制件或复印件等。

七、乙方在培训期间从事超越培训范围活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。

八、乙方培训合格后，且甲方同意录用的，乙方不依法与甲方签订劳动合同或乙方到其他单位任职，乙方须赔偿甲方本次培训费用元。九、乙方承诺，其参加本次培训前提供的个人信息及履历信息真实完整，无任何虚假陈述和记载。如甲方发现乙方提供的个人信息和履历信息有不实之处，可以立即终止乙方培训，限期离开培训场地，收回其持有的所有培训资料。

十、乙方承诺，已经仔细阅读本协议全部条款，并准确理解个条款的含义，愿意接受甲方安排的培训并受本协议约束。

十一、本协议自双方签署后生效，协议文本一式两份，双方各执一份。

甲方(公司盖章)：乙方(签字)：

年月日年月日。

甲方：xxxx新能源有限公司。

乙方：xx。

根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议：

一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习，培训时间自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，为期xx个月。

二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。

三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天xx元，并免费提供中餐。

四、培训费用：学费按xxxx元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。

五、培训结束后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。

训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。

七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。

八、培训费承担办法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应承担部分培训费用，既本协议第四条费用的缺勤部分;实际工作时间至合同期满的，其培训费用由甲方承担。

乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。

九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。

十、乙方在培训期间成绩优异，有杰出表现者，甲方将给予奖励(含缩短试用期、破格晋职等)。

十一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应严格遵守执行。

此协议一式两份，双方各执一份为凭。

甲方签定(公司盖章)：xx。

xxxx年xx月xx日。

乙方(选培人员)签定：xx。

xxxx年xx月xx日。

甲方：xx。

乙方：xx。

根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：

一、甲方为乙方提供岗前技术培训，(不带薪培训)。

二、乙方培训期从xxxx年xx月xx日起至上岗前，培训内容为xxxxxx。

三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。

四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为xxxxxxxx元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可根据具体情况不予发放。

五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。

六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。

七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。

八、甲方鼓励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。

九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训计划、内容和开展形式，乙方必须服从甲方安排。

十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。

十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。

十二、甲方双方出现矛盾，本着友好的态度协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。

十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。

甲方(盖章)：xx。

法定代表人签字：xx。

签约日期：xxxx年xx月xx日

乙方(盖章)：xx。

法定代表人签字：xx。

签约日期：xxxx年xx月xx日

岗前体验协议书篇十二

甲方：

乙方：

根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：

一、甲方为乙方提供岗前技术培训，（不带薪培训）。

二、乙方培训期从__________年____________________月____________________日起至上岗前，培训内容为。

三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任；甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。

四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为__________元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可根据具体情况不予发放。

五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。

六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。

七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。

八、甲方鼓励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。

九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训计划、内容和开展形式，乙方必须服从甲方安排。

十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。

十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。

十二、甲方双方出现矛盾，本着友好的态度协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。

十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。

甲方（盖章）：_______________________。

法定代表人签字：_______________________。

乙方（盖章）：_______________________。

法定代表人签字：_______________________。

岗前体验协议书篇十三

乙方：

乙方工作单位：

乙方固定电话及手机：

乙方通讯地址及邮编：

经甲、乙双方平等协商，甲方聘请乙方为甲方的兼职教师，并共同遵守如下条款：

一、甲方聘用乙方担任系(部)课程教学工作;协议期限年，自年月日起，至年月日止。

二、乙方在聘期内，应独立承担甲方安排的课程教学任务，遵守师德规范、教学工作规范及学院的各项规章制度等要求，确保人才培养质量。

三、乙方应自觉接受教师教学质量的评价，并能按甲方要求参加甲方召开的有关教学工作会议及必要的教研活动。

四、甲方应及时向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制定的授课计划，或委托乙方在规定时间内制定授课计划(无统一授课计划的课程)。

五、甲方为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。

六、甲方为乙方建立聘期内的工作档案，并在乙方完成甲方安排的教学工作并接受教师教学质量评价后，按照《____学院外聘教师管理办法(试行)》及学院有关规定，及时向乙方核发酬金，发放时间为学期末。

七、乙方在聘期内，甲方负责就乙方完成的由甲方安排的工作计发酬金，但不改变乙方原有的人事、供给、保险等各种关系。作为外聘教师，乙方不享受甲方自有教职工的有关待遇。

八、协议的解除与终止。

1.如甲方不按时发放相应酬金，乙方有权终止本协议。

2.乙方在聘期内，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教学工作，甲方有权终止合同。

3.乙方如以甲方教师或兼职教师的名义从事违反法律法规和损害甲方利益的活动，对甲方声誉或经济上造成恶劣影响或损失，则甲方有权终止合同，且甲方将依法追究乙方责任。

4.乙方教学质量评价较差，教学水平较低，经甲方考核不合格的;或造成重大教学事故的，则本协议自动终止。

九、聘任期满后，如需续聘，应按《____学院外聘教师管理办法(试行)》重新履行聘任程序，并办理相关手续。

十、签订本协议时，乙方需向甲方提供学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书等相关证件的复印件。

十一、甲方向乙方提供《____学院外聘教师管理办法(试行)》、外聘教师岗位职责作为本协议的附件。甲方有关师德规范、教学工作规范等规章制度乙方可在甲方网站上查阅。

十二、甲乙双方因履行协议发生争议，双方协商处理。

十三、本协议一式三份，甲方执两份(人力资源部、所属系部各执一份)，乙方执一份，双方签字(盖章)后生效。

甲方委托人：

乙方：

(人力资源部代章)。

岗前体验协议书篇十四

甲方：

乙方：

根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议：

一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习，培训时间自__________年_______月__________日至__________年____________月______日，为期____________________个月。

二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。

三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天____________________元，并免费提供中餐。

四、培训费用：学费按__________元/人计（其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等）。由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。

五、培训结束后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。

训天数结付给乙方培训补助费；不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费；不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。

七、乙方在培训期间从事超越培训范围的`业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。

八、培训费承担办法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同（合同期为壹至叁年）。乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应承担部分培训费用，既本协议第四条费用的缺勤部分；实际工作时间至合同期满的，其培训费用由甲方承担。

乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。

九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。

十、乙方在培训期间成绩优异，有杰出表现者，甲方将给予奖励（含缩短试用期、破格晋职等）。

十一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应严格遵守执行。

此协议一式两份，双方各执一份为凭。

甲方签定（公司盖章）：________________________。

__________年_________月________日。

乙方（选培人员）签定：_______________________。

__________年______月_______日。

岗前体验协议书篇十五

岗前体验是一种特殊的实践活动，侧重于让学生更好地了解和体验实际工作中的情况和要求。这是一次宝贵的机会，让学生提前接触职场，从中获得经验和启发。在不久前的一次岗前体验活动中，我有幸参与了一家大型企业的实习，从中收获了不少体验心得和经验。在本文中，我将分享我在岗前体验中的五个方面的收获和感悟。

首先，在岗前体验中，我真正感受到了职场的快节奏和高压力。在实习的几天里，我所参与的工作任务非常繁重，需要我快速处理和解决各种问题。我必须根据公司的要求和规定，迅速适应并操作各种软件和工具。由此，我深刻意识到在职场上必须拥有高效的工作能力和良好的压力管理能力。只有这样，才能在紧张的工作环境中应对各种挑战和压力，并最大限度地提高工作效率。

其次，在岗前体验中，我了解到了团队合作的重要性。在实习的过程中，我常常需要和其他实习生一起合作完成一项任务。我们需要相互协作，相互支持，在分工合作的基础上，实现工作目标。我们必须学会倾听和尊重他人的意见，通过有效的沟通和协商解决问题。只有团队的紧密合作，才能够更好地完成任务，并最终达到公司的预期目标。

第三，在岗前体验中，我注意到了细节对于工作的重要性。在实习中，我从事的任务要求我仔细观察、注重细节。我必须仔细核对每个细节，确保正确无误。这让我意识到，细心和耐心是工作中必不可少的品质。只有时刻保持警觉和专注，才能够在工作中避免错误，并确保工作的高质量和准确性。

第四，在岗前体验中，我触摸到了职业道德的重要性。在实习期间，我意识到职业道德的严肃和重要性。在与同事和客户的交往中，我必须保持职业操守，遵守公司的规定和制度。我必须积极乐观地对待工作，尊重他人的劳动权益，并保护公司的商业机密。只有遵循职业道德的要求，才能够在职场中获得他人的尊重和认可，并取得工作的成功。

最后，通过岗前体验，我也更加了解了自己的优势和不足。在与其他实习生的合作中，我发现自己在某些方面有优势，比如在解决问题时思路清晰，能够快速找到解决方案。但同时，在其他方面也存在不足，比如时间管理和组织能力有待提高。这使我意识到，在今后的学习和工作中，我必须继续努力提升自己的技能和能力，弥补不足，并更好地发挥自己的优势。

总之，岗前体验是一次宝贵的机会，让我提前感受职场的挑战和要求。通过这次体验，我深刻认识到快节奏、团队合作、细节注意、职业道德以及自身优势和不足对于职场生活的重要性。这次体验为我未来的发展提供了宝贵的经验和启示，也让我更加明确自己在职业发展中的目标和方向。我相信，在将来的日子里，我会进一步提升自己的能力，为实现自己的大学梦和职业梦而努力奋斗。

岗前体验协议书篇十六

甲方：

乙方：

根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：

一、培训情况。

1、甲方为乙方提供岗前技术培训（不带薪）；

2、乙方培训期从____年____月____日起至上岗前；

二、乙方的义务。

乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；

3、培训的费用由甲方支付。

四、培训期间工资及福利待遇。

4、双方确定，甲乙双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资，“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约对抗乙方的诉求。

五、服务期。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

2、服务期的结束时间为下列第___种：

（1）至____年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。若双方续签劳动合同的，服务期顺延至下一个合同期。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

六、违约责任。

2、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方的相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。

七、协议生效及效力。

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签章）：

法定代表人：

_______年_____月_____日。

乙方（签字）：

_______年_____月_____日。

岗前体验协议书篇十七

乙方：

根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议：

一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习，培训时间自x年xx月xx日至x年xx月xx日，为期xx个月。

二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。

三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天xx元，并免费提供中餐。

四、培训费用：学费按x元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。

五、培训结束后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。

训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。

七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。

八、培训费承担办法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应承担部分培训费用，既本协议第四条费用的缺勤部分;实际工作时间至合同期满的，其培训费用由甲方承担。

乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。

九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。

十、乙方在培训期间成绩优异，有杰出表现者，甲方将给予奖励(含缩短试用期、破格晋职等)。

十一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应严格遵守执行。

此协议一式两份，双方各执一份为凭。

甲方签定(公司盖章)：

x年xx月xx日。

乙方(选培人员)签定：

x年xx月xx日。

岗前体验协议书篇十八

为了依法维护甲乙双方的权益，明确义务，本着平等自愿、互利共赢、协商一致的原则，经协商特立此合同。以便共同遵守。

一：合作期限。

本合同期从20xx年x月xx日开始，至20xx年x月xx日止。合同执行完毕，经双方协商可续签，同时为了保证双方能共同遵守本合同各拿出5000元作为保证金。

二：双方的权利和义务。

(一)甲方的权利和义务。

1：场地的地面、墙壁、教学的辅助设备由甲方负责。

2：负责保障教学用水电的使用。

3：负责辅助乙方招生、同时负责接收学员的学习费用。

4：负责在双方约定的情况下制定一些符合双方利益的规章制度。

5：甲方可对乙方的工作进行考核、奖惩、及对不合格教师的清退。

(二)：乙方的权利和义务。

1：乙方负责同甲方协商情况下的教学班的师资招聘。

2：乙方负责平时对教师的考核，及新教师的素质培养业务的加强。

3：乙方负责制定教师的周教学计划、月教学计划、季度教学计划，并同甲方一起进行考核打分。

4:制定安全教育计划对于上课责任心不强、安全意识差造成伤害事故的由责任人负责。

(三)：利益分配。

1：所有收入除宣传、招生费用双方共同负担，其余收取的学员费用双方均摊。

2：甲方负责场地及满足正常教学的硬件设施的费用支出。

3：乙方负责新教师的招聘、培训、工资及其它支出。

4：双方利益每三个月结算一次。

(四)：共同遵守。

1：双方必须服从所制定的各项规章制度，遵守职业道德。

2：不准私自扣留挪用学员的培训费。

3：不准私自将学员介绍到其它班。

4：双方不得进行有损对方声誉的活动。

5：以上如有违反责处以20xx~~5000元的罚金。

6:严格出勤，按时上下班，不迟到，不早退，有事得到允许并在不耽误课的情况下方能离校。

本合同一式两份，双方各执一份双方负责人签名后、章生效。

甲方：(章)签字。

乙方：(章)签字。

20xx年x月xx日。

岗前体验协议书篇十九

甲方：乙方：风险提示：

注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：

1、甲方为乙方提供岗前技术培训（不带薪）；

2、乙方培训期从________年____月____日起至上岗前；

乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；

3、培训的费用由甲方支付。

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

4、双方确定，甲乙双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资，五险一金及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约对抗乙方的诉求。

服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

2、服务期的结束时间为下列第___种：

（1）至________年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。若双方续签劳动合同的，服务期顺延至下一个合同期。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

2、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方的相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。

甲方（签章）：法定代表人：________年____月____日。

乙方（签字）：________年____月____日。

文档为doc格式。

岗前体验协议书篇二十

随着医疗服务的不断提升，护士的工作也变得越来越重要。作为医护团队中的关键一环，护士需要拥有扎实的专业知识和细致的工作态度。为了更好地了解护士的工作内容和职责，我参与了护士岗前体验活动。通过这段经历，我深刻体会到了护士们辛勤努力的同时，也激发了我对这个职业的热爱和责任感。

第一段：体验的初印象。

在护士岗前体验活动的第一天，我兴奋地进入了医院。看到繁忙的医护人员穿梭在走廊间，我开始感受到了医院的紧张和忙碌。我跟随着一位经验丰富的护士进入了病房，并第一次近距离接触到了病人。刚开始，我有些拘谨，不太知道该如何和病人沟通，但护士的亲切和耐心使我逐渐放松下来。通过观察护士的工作，我开始了解到他们不仅仅是治疗病人的技术人员，更是他们的心灵慰藉。

第二段：紧张与疲惫的工作环境。

在护士岗位上，我亲身体验到了护士们每天所承受的紧张与疲惫。从早上开始的忙碌到午休，再到下午的工作，护士们几乎没有停歇的时间。他们需要在短短的时间内完成繁琐的工作，包括测量体温、给病人输液、检查病情等。我亲眼见证了一位护士连续工作了好几个小时，几乎没有坐下来休息的时间。尽管如此，护士们仍然保持着微笑和专业的态度，对每一个病人都给予了充分的关怀和照顾。

第三段：关怀和病人沟通的重要性。

在体验中，我发现护士们与病人之间的交流非常重要。护士需要倾听病人的诉说，关心他们的感受，并及时解答他们的问题。在护士的陪伴下，病人会感到更加放心和舒适。我亲眼见证了一个护士通过耐心地安抚一位焦虑的病人，使他渐渐恢复了平静。这让我意识到，作为护士，不仅要有丰富的医疗知识，还需要具备良好的沟通和关怀能力。

第四段：协作和团队精神的重要性。

护士是医护团队中不可或缺的一部分，他们需要与医生、其他护士和辅助人员密切配合。在岗前体验中，我亲身体验到了协作和团队精神的重要性。通过与其他护士和医生的合作，我发现在医院内部，团队成员之间的良好协作可以使工作更加高效和顺利。每个人都在以同样的目标为导向，努力为病人提供最好的护理服务。

第五段：对护士职业的新认识。

通过护士岗前体验，我对护士职业有了全新的认识。护士不仅是技术的实施者，更是病人健康的守护者。他们需要具备医疗知识和技术，同时也需要关怀病人的心灵。护士的工作虽然辛苦，但他们所付出的努力和收获的欣慰是其他职业无法比拟的。在我心中，护士是一份神圣的职业，他们值得我们每个人尊敬和敬佩。

护士岗前体验活动让我深刻认识到了护士工作的辛苦与付出，也激发了我投身医疗行业的热情。我将利用这段体验所带给我的启示，不断学习和提升自己，为病人的健康和幸福贡献自己的一份力量。