课后服务检查材料范文通用(通用19篇)

壁球是一项集身体力量和灵活性于一体的运动项目。写总结时要注重整体思维，对所总结的事物进行整体分析和评估，避免片面和偏颇。在进行总结时，也可以参考下面的范文，从中汲取灵感和借鉴经验，提升自己的总结能力。

课后服务检查材料范文通用篇一

2、群众利益无小事为民代理见真情。

3、为民服务转变干部作风全程代理密切干群关系。

4、群众需求三言两语为民服务千方百计。

5、服务到基层和谐入人心。

6、群众办事“动动嘴”干部代理“跑跑腿”

7、干部多跑一趟路群众少费一份心。

8、群众有需求干部有服务。

9、深化创先争优服务人民群众。

10、把方便交给群众把事情留给干部。

课后服务检查材料范文通用篇二

一、律师事务所介绍信致：

兹介绍我所同志等人，前往贵处办理事宜，请予以接洽为荷。此致

敬礼

××××律师事务所。

××年×月×日。

二、律师调查专用介绍信。

_____（单位名称）_____律师事务所（章）_____年_____月_____日本介绍信有效期至______年______月______日止。

课后服务检查材料范文通用篇三

xx年,镇法律服务所将在县司法局和镇党委、政府的正确领导下，以党的xx大精神和“三个代表”重要思想作为工作的指导，脚踏实地、扎实工作，开拓进取、创造性开展工作，从而不断开辟法律服务工作新局面。

1、以开展建设学习型乡镇的活动和建设社会主义新农村为契机，进一步端正-。

执法思想，改变执法观念，提高服务质量，拓宽服务领域。

2、在县普法办的统一指导下，精心组织，周密安排，编制当年的普法计划，并将举办两期全镇法律骨干培训班，做好“xx”普法的相关工作。

3、强化矛盾纠纷大排查调处工作，以“预防为主，标本兼治，抓早、抓小、抓苗头”为总原则，协助指导做好我镇矛盾纠纷排查调处工作，进一步细化各项规章制度。

4、开展法律服务工作新领域。xx年，计划担任常年法律顾问12家，诉讼代理20件，非诉讼法律事务代理10件，确保各类纠纷得以及时的规范化调解。开展见证业务15件，对全镇符合法律援助的案件当事人提供免费服务至少3件，协助开展司法行政工作，确保基层司法规范化建设。

5、加强全所人员的政治业务素质教育，坚持学习日制度，定期召开所务会议、重大疑难案件讨论会议，深入学习“三个代表”重要思想和党的“xx大”精神，并且通过培训、自学等多种方法提高自身素质。

6、进一步细化和完善所制定的各项规章制度，改进工作作风，提高工作效果，为镇社会稳定，经济发展营造良好的法制环境。

xx年1月15日。

课后服务检查材料范文通用篇四

1)改进干部作风，密切联系群众，提升服务水平。

2)牢固树立群众观点，坚决维护群众利益。

3)践行群众路线，为民务实清廉。

4)聚焦反对“四风”，务求群众满意。

5)实现好，维护好，发展好群众的根本利益。

6)深入群众鱼得水，脱离群众树断根。

7)实事求是，改善民生。

8)深化改革，创新求进，聚力发展。

9)践行群众路线，推进改革创新。

10)始终保持与人民群众的血肉联系。

11)排忧解难办实事，树立干部好形象。

12)实现好维护好发展好群众的根本利益。

13)身不离劳动，心不离群众。

14)实现好，维护好，发展好最广大人民群众根本利益。

15)为人民群众做好事办实事解难题。

课后服务检查材料范文通用篇五

一是指导养老机构自查自改。下发《关于开展全县福利机构消防安全检查工作的通知》和《关于做好全县养老服务机构安全生产工作消除火灾隐患的`紧急通知》，指导各镇(街道)和养老机构开展消防安全自查，做好养老机构消防安全基础情况排摸，确保消防安全责任人员、设施、管理制度三到位。并要求各养老机构开展消防隐患风险评估，及时发现、整改和消除系统内部存在的各种消防安全隐患。

二是强化隐患排查整治。5月27-28日，由分管副县长许春红带队，组织县公安、消防、民政等单位到全县12家养老服务机构开展“地毯式”消防安全检查，对全县养老机构的运营用房、疏散通道、消防设施器材、用水用电以及各类审批手续是否齐整等情况进行了全面排摸，共排查出5个方面问题，均已制定整治计划。

三是强化部门日常协作。推动各镇(街道)和民政、安监、消防等部门建立日常联动机制，明确有关部门、镇(街道)消防安全职责，协同做好对养老机构的常态化指导。深入推动养老机构认真履行好消防安全法规、社会组织登记管理法规以及养老机构管理办法等规定，实现消防安全标准化管理。

四是开展消防知识教育活动。要求各养老机构通过专题授课、张贴消防安全标示标语、发放消防宣传资料等形式，为工作人员和入住老人详细讲解了消防法律法规、典型火灾案例、各类火灾特点和应急处置措施、灭火器的使用及火场正确逃生自救等消防安全常识，切实提高人员消防安全意识和逃生能力。

课后服务检查材料范文通用篇六

为汲取xx省xx市xx县xx老年公寓重特大火灾事故教训，进一步强化全市各养老服务机构管理管理，保障入住老人生命财产安全，5月27-29日，我市组织对全市各类养老服务机构安全管理工作进行专项检查。

此次专项检查由市政府办牵头，民政、公安、消防、安监、食品药品监督等部门组成联合检查组，通过随机抽查的方式对全市城乡敬老院、老年公寓(包括公办和民办)、托老中心(所)、老年关爱之家等各类养老服务机构进行检查，抽查面不低于30%，其中民办养老机构检查面超过50%。重点检查安全管理机制、组织机构、应急预案等相关制度建设和落实情况，逐项检查水电气设施、房屋质量、电器等生活设备安全隐患等，确保各项安全措施落实到位。

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课后服务检查材料范文通用篇七

2014年，新垛法律服务工作在市司法局的领导和支持下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“外树形象、内强素质”的总体要求，坚持以服务乡镇经济建设为第一要务，健全法律服务领导机制，建立法律工作网络，完善法律工作制度，用心开展基层法律服务，使乡镇法律服务工作成为凝聚人心的平台、凝聚力量的纽带，构成了法律服务工作新的格局，促进了地方经济建设全面健康发展。我所全年共受理来访39人次，法律咨询78人次，代理诉讼73件，见证10件，担任常年法律顾问13家，上法制课4场次，调处民间纠纷17件，理解指派办理法律援助10件，避免和挽回经济损失45万元，实现业务收费8万余元。

一、加强领导，严把“三个关口”，延伸法律服务工作领域。

一年来，我们始终坚持对乡镇法律服务工作的领导，透过强有力的组织领导和宣传教育，实施法律服务队伍标准化建设，将法律服务延伸到镇村工作的每个角落。

（一）统一认识，把好组织关。我镇成立了法律服务工作领导小组，并相继在各行政村配备了法律服务员，专门召开了全镇法律服务工作会议和行政村法律服务员座谈会，统一思想和认识，确保了法律服务工作在基层的顺利推进。

（二）完善制度，把好队伍建设关。人是所有因素中最活跃的因素，狠抓法律服务队伍建设，提高法律服务员的技能和素质，是做好法律服务工作的重中之重。为此，我们从实际出发，经过认真细致的调查研究，借鉴同行经验，建立了一整套行得通、做得到的法律服务员培训制度，并切实采取措施严格落实，制定制度，一以贯之。透过组织专门培训、以会代培等各种方式，对法律服务员进行法律法规知识培训。同时，适时组织全员政治学习，让法律服务员及时掌握最新的时事政策，做到立场坚定，思想过硬。用心鼓励法律服务员自学，透过发放学习读本、组建论坛、举行座谈等形式，为他们带给各种学习的平台，努力营造一种愿学、乐学、想学的氛围，提高了他们学习的用心性和团队整体素质。

二、以服务经济发展为己任，主动带给全方位、多层次、高效率的法律服务。

为群众服务是我们一贯的宗旨，今年以来，我所法律服务工作以经济发展和群众需要为目标，不断拓展服务领域，提高服务水平，为全镇经济的“又好又快”发展注入了充足的血液。

透过树立“扎根基层、贴近群众、服务群众”的宗旨，定期向社会弱势群体开展法律服务、法律宣传、法律教育和法律援助等活动，及时为群众带给高效优质的法律服务，解除群众困扰，化解各类社会矛盾，促进了乡镇环境的和谐美满，赢得了人民群众的信任和支持。

7月13日下午，庙徐村七组村民丁宝荣到我所求援，反映邻居沙某阻止自家在自已使用的宅基地上建造院墙，不准施工，两家人针锋相对各不相让，丁家亲友带来铁锹、长棍，并扬言谁来阻止就砍断谁的膀子，状况十分危急。我所人员在接到求助电话了解状况后，牵头与派出所组成调解小组，来到丁宝荣家进行调解。经我所专职调解员分头调解，以理服人，以法服人，双方最终达成共识。此次纠纷顺利解决，避免了一场流血事件的发生。

一年来，我们透过内强素质、外树形象，提升了法律服务工作质量，赢得了人民群众的信任，受到群众的一致好评。当然，我们的工作也还存在很多不足，如法律服务员素质不一，影响了法律服务工作的顺利开展；有些同志服务意识不强，工作没能做到位。在今后的工作中，我们将一如既往地抓规范、抓推进，不断落实各项工作制度，创新工作方法，进一步推进新垛法律服务工作的全面发展，努力为地方经济发展保驾护航。

课后服务检查材料范文通用篇八

《为人民服务》是一篇讲演稿。讲演，是一种强调阐明观点和宣传效果，并注重感情感染的论说方式。讲演稿属于论说文的范畴。

教学《为人民服务》的要求是：让学生反复读课文，在朗读和默读的过程中理解课文内容。《为人民服务》这篇课文对学生来说是有一定难度的。老师应该从“深文浅教”出发，花一番功夫设计教学方案。

一、教师讲述背景材料。

出示课题后，让学生看课文后面的练习第二题：“毛泽东同志的这个讲话是在什么情况下、对谁讲的”然后由教师简明地讲述有关资料：

抗日战争期间，中国共产党领导下的八路军、新四军在对敌作战不断取得胜利的同时，各解放区都开展了大生产运动，对支援战争、减轻群众负担、巩固和扩大解放区起到了巨大的作用。八路军战士张思德（属中共中央警卫团）在陕北安塞县山中烧炭，1944年9月5日因炭窑崩塌而牺牲。9月8日中共中央直属机关为悼念张思德同志召开大会，毛泽东同志在追悼会上发表了著名的讲演《为人民服务》。

二、引导学生初读课文。

1．全文生字少，学生初读时不会有困难。但是，课文有不少由熟字组成的词语，学生在理解上却有困难。教师除了要提示他们查字典独立理解一些词义（如“鸿毛”“固”“或”“卖力”等）外，还应出示小黑板补充一些注释，如“司马迁”“法西斯”“精兵简政”等。学生第一遍读课文，要求他们抓住词语，初步读懂每一句话的`意思。

2．为悼念张思德，毛泽东同志在讲话中对张思德的革命精神进行了热情赞扬，同时对他的牺牲表达了哀悼之情。组织学生第二遍读课文时，要他们思考课文中哪些段落直接表达了讲演人对死者的评价和悼念。

课文的第一、二段表达了对张思德的评价：张思德生前是“完全”“彻底”地为人民的利益工作的，他的死是比泰山还要重的。

第五段表达了讲演人的哀思。

3．要求学生重点阅读第四段，并画出表达主要意思的句子：

我们这个队伍就一定会兴旺起来。

中国人民正在受难，我们有责任解救他们，我们要努力奋斗。

一切革命联合会的人都要互相关心，互相爱护，互相帮助。

4．在学生阅读的基础上，通读全文，概括地说说各个段落的大意。

三、引导学生细读课文。

可以先提出问题，让学生一边读课文一边思考，然后组织大家讨论。

1．第一段，课文用“革命”点明“我们这个队伍”的性质，用“为着解放人民的”“彻底地为人民的利益工作”点明我们这个队伍的任务。第三句话指出张思德同志生前参加了革命队伍，而且是“完全”“彻底”地为人民服务。

2．第二段的中心句是“人总是要死的，但死的意义有什么不同。”这一句跟下面三句是总（起）分（述）关系。这样说可以启迪革命的同志分清人生的不同意义，从而充分肯定张思德同志生前的功绩。

3．第三段共六句话，其中有“不管……都……”“只要……就……”连接的三个表示条件关系的复句。用这样的句式来说，加强了语言的力量，突出强调了“我们这个队伍”坚持工人阶级和最广大人民群众的利益高于一切。

4．第四段可以分三层。第一层指出“我们这个队伍”现时的任务：要团结全国大多数人民，去争取全民族的解放。第二层和第三层指出怎样才能完成这个任务：要努力奋斗；要互相关心，互相爱护，互相帮助。

5．第五段在讲演结束时仍回到追悼张思德“完全”“彻底”为人民服务的革命精神，紧扣讲话中心，又进一步表达了对张思德同志的哀悼之情。

四、指导朗读和背诵，检查并帮助学生对讨论中着重分析的词句和文章的中心思想深入理解。

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课后服务检查材料范文通用篇九

1)发展为了人民群众，发展依靠人民群众。

2)把群众工作队伍根植于基层。

3)发展为了人民，发展依靠人民，成果惠及人民。

4)把加快发展高高举过头，把群众利益高高举过头。

5)机关联系基层，干部联系群众。

6)把群众放在心上，把心放在群众身上。

7)弘扬苏区精神，践行群众路线。

8)发展为了群众，发展依靠群众。

9)服务人民群众，密切党群干群关系。

10)服务人民群众，夯实基层基础。

11)践行群众路线，切实转变作风。

12)俯下身子，倾听民意，切实践行群众路线。

13)践行群众路线，坚持执政为民。

14)技艺再高，离不开众人。

15)民求我应，民需我做，民难我帮。

课后服务检查材料范文通用篇十

新区管委会第一次全体会议上提出，要注重百姓生活品质的提升，培养和增强居民优越感和幸福感，全力保障和改善民生，财政每年用于民生投入提高到65%以上，为民办8件实事，具体为：

优化就业创业环境。新增城区就业5000人，其中安置鄂尔多斯籍大学生人；为中小企业协调发放创业贷款2000万元；实施企业商户工资保证金制度，确保劳动者薪酬及时足额发放。

继续实施入学保障。对城乡低保家庭学生考取国家统招专科、本科及研究生的.每人每年分别给予3000、5000和10000元补助；全面推行免费教育、免费民族教育、鄂尔多斯籍蒙语授课学生免费教育和特殊教育学生免费教育；对鄂尔多斯籍在园儿童进行“两免一补”；新增3所婴幼儿早期发展中心；推开少年儿童营养早餐工程。

着力稳控物价。投用百姓餐饮广场，新建标准化菜市场和商品配送中心各1家，建设平价超市15家、平价粮油店20家，培育社区示范店10家。

加快保障房建设。建成北部核心组团公租房一期，启动实施企业职工生活区，通过自建新房和回购现有住房等形式在城区新增保障性住房1000套，年内解决3000名三产服务人员和1000名园林、环卫工人的居住问题。

健全社会保障。城乡居民低保标准每人每月提高40元、补助标准每人每月提高30元；五保户集中、分散供养标准每人每年分别提高1000元和450元；“三无人员”和孤儿供养标准每人每月提高300元；重点优抚对象生活补贴标准每人每月提高100元；对城乡低保人员参加养老保险的每人每年分别给予1000元和400元补贴。

完善公共交通。继续执行免费公交制度，年内新增公交车30辆、新开线路2条；投放出租车140辆；探索与东胜和阿镇之间的公交合作机制，逐步推动核心区公交和出租车一体化运营。

推进社会养老。开工建设鄂尔多斯老年活动中心、老年大学和老年公寓；增设7个社区日间照料中心；对城区75周岁、80周岁以上老人每人每月分别发放生活补贴100元和150元。

加大残疾人救助。选择1-2家具备条件的社区开设残疾人康复室；对城乡一二级残疾人每人每年分别补助4000元和3000元；对城乡三四级残疾人中的精神智力残疾人每人每年分别补助3000元和2000元。

课后服务检查材料范文通用篇十一

在各领域中，汇报出现的频率越来越高，汇报时，要熟悉掌握汇报内容，做到条理清晰，主次分明，话说回来，你知道怎么写汇报吗？下面是小编收集整理的社区卫生服务站检查汇报材料，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导，大家好，欢迎莅临xx社区卫生服务站检查指导工作。

xx社区卫生服务站隶属于环山社区卫生服务中心，成立于20xx年8月，承担着xx、宋xx等居委会的13064名居民的基本医疗和基本公共卫生服务工作。业务用房160平方米，设立了全科诊室、药房、观察室、健康教育室、治疗室及健康档案室，配备了300多种西药及中成药，全部实行零利率销售。

我们成立了家庭医生服务团队，有四名工作人员，其中中级职称全科医师1名，主管护师1名，中医药工作人员1名。近年来，xx社区卫生服务站深入扎实开展基本公共卫生服务工作。目前，共建立居民电子健康档案10501份，建档率达80.3%；管理了1111名老年人，为827名老年人进行了规范健康查体；管理了854名高血压患者及309名糖尿病患者，深得小区居民的信任和好评。

各位领导，这里是观察室。我们特设了10块健康常识看版，制作了健康教育光盘，每天定时播放，其内容通俗易懂，贴近人们日常生活。使社区居民在就医的同时接受了更多的健康知识。同时利用每年查体和每季度回访的机会组织居民进行健康讲座，通过几年来的工作，我们深深感觉到社区居民的健康知识有了明显提高，都懂得了低盐饮食和规律的运动对防控高血压的重要性，了解了保健品对身体的损害，有11.2%的糖尿病患者在我们的指导下由原来服用保健品控制血糖，改为饮食控制和服用药物来调节血糖。

这里是我们的药房，共有基本药物300多种，药品自20xx年3月份开始全部实行了零差价销售，方便居民生活的同时也大大减轻了居民的经济负担，社区居民们都夸国家政策好，真正为老百姓办了实事，居民都说：“社区卫生服务站就是我们居民家门口的医院，社区医生就是我们的家庭医生。”

这里是全科诊室。我们的日常工作都在这里进行。这是居民健康档案，我们共建立纸质、电子健康档案10501份，我们根据健康档案记录的健康信息针对重点人群开展定期访视工作。今年我们为65岁以上老年人查体827人，对854名高血压患者，309名2型糖尿病患者进行了每季度一次的面对面访视。刚来时居民不了解什么是社区卫生服务工作，入户开展工作十分辛苦。我们小区退休老干部多，警惕性高，工作人员入户时不是不开门，就是不同意建立健康档案。有一户住在五楼的老年人我们的工作人员去了五次才建立了健康档案。

老年人查体也是一项很繁琐的工作，刚开始时电话通知，好一点的`答应着好，就是不来查，有的干脆就说“俺不去查，再不用通知了。”第一年只查了一百多人，为了了解居民的想法我们深入到居民中调查，才知道老人是怕我们糊弄他们，面对这样的质疑我们工作人员认真对待每一位来查体的老人，分析每一份查体报告，对有异常的仔细询问生活习惯，和饮食习惯，对于上一年查过的，把两年的结果做一对照，有针对性的进行健康指导。我们为每一位来查体的老年人，发放一张联系卡，把不达标的项目填在上面，需要复查的写上复查日期，并告知我们的电话，方便居民和我们联系。通过4年的努力，查体人数由原来的一百多人，上升到今年的827人。大部分老年人由原来的被动查体，到现在的主动查体。

家庭医生团队的建立，大大的方便了社区一些行动不方便的居民，回访时遇到一位脑卒中的病人，由于身体和经济原因，四年没下楼，没量过血压，我们的工作人员到家里量了血压，血压达186-102mmhg，一看吃的药都过期了，回来后给调整了药物，连续上门一周量血压直至血压稳定。现在我们每月上量一次血压，每年上门进行一次大查体。我们小区内共有行动不变的居民12名，每一位居民都有一张联系卡，方便随时和我们联系。有五位需要保留胃管或尿管的居民，我们都会定期的上门服务的。

七院内瓷砖看板前。

现在大家所看到的是我们卫生局统一定制的特色瓷砖健康宣传栏。内容丰富、通俗易懂，社区居民没事常到院里转转，看看上面的小常识，到门诊量量血压。我们环山办事处有12处居委会安装了这种宣传栏。

我们的工作取得的成绩与各级领导的关怀是分不开的，今年十月份人大主席来我站调研时，看到我们们仍然用煤炉取暖时，就特事特办，抢在集中供暖之前，给我们所有服务站都装上了暖气，送来了温暖。如今来就诊、查体的居民再也不怕冷了，上次查血糖时一位老大爷说“现在社会就是好，我们不但享受到了你们免费的服务，政府还这样关心我们。”

卫生局领导和院领导经常到我们站看望我们，及时帮我们解决困难，疾控中心，和药监的领导也经常来检查指导我们的工作。社区工作是一项长期的真正走进居民生活中去的工作，我们会用真心和热情，服务于人民，真正为社区居民的身体健康保驾护航。

谢谢各位领导！

课后服务检查材料范文通用篇十二

一是法律服务人才队伍不断壮大。在目前全市9家律师事务所、87名执业律师的基础上，争取年内引进优秀律师事务所来太设立分所3家，引导各所引进新律师10名以上；二是法律服务人才队伍素质不断提高。律师本科学历拥有率达到90％以上，硕士及以上高层次人才拥有率达到10％以上。35周岁以下青年律师占比上升，逐步形成老中青律师梯队结构。三是法律服务人才队伍专业化程度不断增强。建立起与我市经济发展相匹配的专业法律服务人才队伍。

1.建立开放多元的引才机制。通过推介会等形式，宣传法律市场环境、各项政策措施，吸引各地优秀律师来太执业；鼓励与支持律师事务所录用法律本科以上（或已通过国家司法考试的）优秀应届大学毕业生，做好人才储备；通过引进其他地区优秀律师事务所来太开设分所，带动律师人才的输入，逐步建立开放、多元的律师人才引进渠道，大力优化律师队伍结构，从根本上提高法律服务队伍的整体素质。

2.积极吸引法律专业骨干人才。对于在国(境)内外获得博士学位，在太申请执业的专职律师，按照《关于加强律师人才队伍建设的意见》的有关规定，予以奖励。

3.建立与周边地区的接轨机制。加强与上海等周边地区交流合作。采取形式多样的合作方式主动接轨，与周边知名高校和名牌律师事务所建立更为紧密的联系，派出和引进更多的骨干律师开展互动交流，以培养更多的开放型、国际性人才。

1.创新人才培养机制。逐步创设促使中青年优秀律师人才脱颖而出的机制和环境。建立和完善合理的人才引进机制、有效的培训教育机制、规范的约束机制、优越的动力机制，创造条件，加快律师人才队伍专业化发展。建立健全优秀律师人才奖励制度，对获得有关称号的优秀律师、律师人才按照有关政策文件规定落实补助和奖励。

2.加强人才梯队建设。以中青年律师人才培养为重点，形成以实习律师、青年律师以及省市知名、优秀律师为层级的人才梯队，加大对青年律师的扶持力度。鼓励律师事务所加强青年律师和实习律师的吸收培养，对于成绩突出的律师事务所按照《关于加强律师人才队伍建设的意见》的规定实行“四优先一加分”政策；加大对青年律师的扶持力度，在市公共法律服务中心设立青年律师公益岗位，对青年律师办理援助案件的实行政策倾斜，办理公益性事务的按照《市法律服务专项资金使用管理办法（试行）》规定的标准实行工作补助。

3.强化业务培训工作。严格按照《司法部关于加强律师培训工作的意见》要求，各类集中培训课时每年不少于40课时；积极选派优秀青年律师到国内外学习培训，提高律师从事国际法律事务的能力和水平；完善律师事务所内部业务培训制度，鼓励和支持律师人才积极参与专业学习，建立定期交流、相互学习和“传帮带”的机制。注重队伍学历教育，鼓励律师攻读硕士以上学位或第二学历，支持有条件的律师走出国门赴国外攻读硕士以上学位。对符合市有关学历（学位）学习深造资助政策的律师人才，按有关政策文件规定给予资助和奖励。支持律师协会每年组织骨干律师和主任赴律师业发达地区参观取经，拓宽视野，学习先进经验。

四、不断加大全市法律服务机构建设力度。

1.实施强所战略。大力发展执业律师15人以上的中型所，逐步发展执业律师30人以上的大型所。对管理规范、连续3年没有被投诉或被投诉经查不属实，无其他违法违纪行为的，执业律师在15人以上或在专业化、国际化发展方面有突出业绩的律师事务所，同样实行“四优先一加分”政策。开展争先创优活动，加强律师事务所建设，力争2年内有1家律师事务所达到省级优秀律师事务所标准。对达到省优标准的律师事务所，在财税扶持资金中予以奖励。

2.加大引进扶持。引进优秀律师事务所在太设立分所，对“全国优秀律师事务所”或省、自治区、直辖市级优秀律师事务所的外省区市律师事务所在太设立分所的，按有关政策文件规定进行奖励。

3.扩大社会影响。通过发布年度公告、在重点媒体开设专栏、定期开办推介交流会等形式，对管理规范、竞争力较强的律师事务所进行重点宣传，引导律师事务所树立品牌意识、团队意识和发展意识，着力打造服务品牌，不断开拓培育市场，努力构筑精英团队，积极谋划发展蓝图，提高律师行业社会影响力。

五、全面优化法律执业保障和环境。

1.加强组织领导。加强律师队伍的思想教育、政治教育，培养律师树立政治意识、大局意识和责任意识；加强职业道德和执业纪律教育，每年律师协会应举办一次“律师职业道德讲堂”，加强对违规律师的惩戒力度，建立完善律师诚信档案，每年对律师事务所、执业律师进行诚信质量评估，并发布诚信质量评估指数；加强律师文化建设，不断提升法律服务行业党建工作水平。认真做好律师党员教育管理和发展党员工作，以律师党员为重点，积极推行律师党员挂牌上岗制度。建立健全律师行业反腐倡廉制度，着力构建律师党员廉洁从业的监督约束机制，切实加强对律师党员执业活动的监督。

2.优化执业环境。积极推荐律师参政议政，参与社会事务，提升律师的社会地位，树立律师整体行业形象。确立大维权思路，针对律师执业风险问题，研究和制定防范性政策及措施，畅通维权案件的受理途径，及时介入维权个案，教育律师进一步增强执业风险防范意识，以提高自我保护能力。

3.改善服务工作。牢固树立服务意识，切实加大对律师人才培养工作的支持力度，加强与公安、法院、检察、税务、工商等部门定期联系、协调与沟通，逐步建立协调与沟通机制，不断规范、净化法律服务市场；关心律师人才的生活，帮助解决住房、就医、子女入学等实际困难，解除其后顾之忧，在全社会营造关心和爱护律师人才的良好氛围。

4.强化执业保障。加强对律师人才的引导和开发资金的筹措管理。对法律服务业按照市政府《关于加快推进律师行业规范发展的意见（试行）》的规定，实行财税扶持政策，并按照市司法局《市法律服务行业财税扶持资金使用管理办法（试行）》，根据年度诚信质量指数评估结果，进行奖励与返还；建立律师人才动态管理制度，律师协会建立律师人才档案，各律师事务所做好各类日常考核，司法行政部门进行定期考核，严肃处理违规现象，不合格者不享受各项补贴及优惠政策，切实做好规范引导。建立政府、社会、用人单位和个人多元投入体制，最大限度发挥人才资金的使用效益。

课后服务检查材料范文通用篇十三

为民服务创先争优情况汇报：喜迎十八大、争创新业绩。

市中心医院以科学发展观为指导，以“为民服务创先争优”为主线，在全院深入开展创先争优活动，以优异成绩迎接党的十八大召开，我呼吸内科结合实际情况现将活动开展情况汇报如下：

一：加强学习，提升素质，推进创先争优活动深入开展。

自创先争优活动开展以来，全科大力开展“学、赶、超”活动，营造了浓厚的学习氛围。一是利用每周一学习时间，要求全体干部职工认真学习十七届六中全会精神，把握精神实质，切实把思想和行动统一到医院的布署上来，扎实开展创先争优活动。二是定期召开创先争优专题讨论会，组织全体职工探讨理论知识，交流学习心得，在进一步激发了全体职工更新知识，提高综合能力的自觉性的同时，也为创先争优活动的深入开展提供了理论支持。二、深入了解患者需求，打造创先争优群众满意工程。按照“工作一流，群众满意”的要求，切实加强全街卫生系统行业作风建设，持续改进医疗质量，不断提升服务水平。

坚持以为人民健康服务为宗旨，继续深入开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”，“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动。组织“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”等五评活动，不断更新“亮”的项目，丰富“比”的内容，拓展“创”的形式，让患者切实感受到新变化、新气象.努力把呼吸内科办成全院优质服务的示范窗口、展示精神风貌的形象窗口。

三、创新职工参与活动的内容方式，建立创先争优活动推进机制。

按照“三亮、三创、三争”，“四比、四看”的要求，我科创新职工参与活动的内容方式，建立创先争优活动推进机制，并要求每个职工按照精神写出自己的方案，在广泛征求职工意见的'基础上，对院方及患者主动提诺，认真填写承诺书，承诺事项具体实在，切实可行。对承诺的事项在科室公开栏内进行公开，自觉接受群众监督。对承诺事项的落实情况，院党支部可采取经常性检查和定期通报等形式，督促我科在日常工作中践诺履约，确保承诺事项落到实处。

如今的呼吸内科，人心齐，士气旺，经济效益和社会效益实现。

印证着我科的发展变化，也印证着全科在王志安同志领导下不断求索的足迹。

课后服务检查材料范文通用篇十四

各支行、分行营业部：

近日，省行下发了《关于总行服务督导组对我行文明优质服务检查情况的通报》(**银发72号)，现转发给你们，并将有关要求一并通知如下：

总行服务督导组此行，重点对大连地区机构及沈阳、阜新、铁岭几家分行进行了检查，虽未到我行，但《通报》中所列问题在我行也极易发生。为此，对于今后的服务工作，分行提出以下要求。

1、请各单位将文件转发辖属网点，并要求员工认真学习，对照总行检查项目，查找自身不足。

2、各单位要继续加强对网点服务方面的管理，定期对网点各项服务设施的工作状态，和员工的服务情况进行自查。包括网点内、外部环境;各项服务设施;员工服务礼仪;大堂经理及保安人员的服务情况等。发现问题，立即修正。

3、今后，上级行对开办对公业务的网点的服务检查，将增加对公服务情况的检查内容。省行已将检查内容和评分标准随文一并印发。请各机构及时收入服务档案，并组织员工认真学习，严格按标准执行。

特此通知。

附件：《关于总行服务督导组对我行文明优质服务检查情况的通报》(**银发(2011)728号)。

**分行。

11月11日。

课后服务检查材料范文通用篇十五

1)为民，是群众路线的出发点和落脚点。

2)推进美丽乡村建设，共建和谐幸福家园。

3)提高群众工作能力，密切党群干群关系。

4)适应群众期盼，坚持科学发展，打造美丽生活。

5)转变作风，提升效能，服务群众。

6)树立群众观点，弘扬优良作风，永葆清廉本色。

7)抓转型，促改革，谋发展，惠民生。

8)双融双解，问政于民，问计于民，问需于民。

9)问计于实践，问计于群众。

10)扎实推进教育实践活动，奋力争创全国文明城市。

11)扎实开展下基层活动，提升为民服务质量。

12)最快的马追不上春风，最能干的英雄也离不开群众。

13)做事不依众，累死也无功。

14)走进千家万户，共建和谐家园。

15)照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病。

16)组织创先进，党员争优秀，群众得实惠。

17)找得到人，解得了难，办得好事，交得上心。

18)做好群众工作，群众疾苦时刻放在心上。

19)站稳群众立场，打牢群众观点，践行群众路线。

20)下基层，访群众，解难题，促发展。

课后服务检查材料范文通用篇十六

各支行、分行营业部：

10月份，根据分行制定的《文明优质服务工作管理办法》，我部安排、聘请了服务督导人员和服务暗访机构，对辖内各网点的窗口文明优质服务工作及首问负责制的执行情况进行了专项检查。现将检查结果通报如下。

一、基本情况。

1、总体情况。

10月，我部安排服务暗访机构对各单位的服务情况抽查一次，每次抽查17个网点，抽查率近40%;安排服务督导组每月对全辖各网点的服务状况明查一次，网点覆盖率100%。此外，我部还聘请服务暗访机构，对各单位首问负责制的执行情况做了一次专项检查。

从总体情况看，我行各营业机构服务的硬件环境及设施配备较为完整、齐全，基本符合总行的服务要求;全辖继续保持有效客户投诉为零的良好态势。但，it蓝图项目上线投产后，窗口员工因忙于熟悉新业务，执行服务礼仪规范标准时有松懈，对首问负责制标准的执行也表现得参差不齐。

2、排名情况。

对10月份各单位的服务检查情况，分行编制了“各机构服务量化考核统计表”。从汇总结果看，10月份各机构平均得分91.29分，与9月份的90.97分相比，整体服务状况有了小幅提高。其中，排在前三位的机构分别为海城支行(97.74分)、开发区支行(96.41分)和对炉支行(94.47分)。排在后三位的机构分别为分行营业部支行(87.76分)、高新区支行(87.57分)和银拓支行(86.45分)。

二、检查中发现的问题及工作要求。

1、做好利率显示屏的日常维护工作，保证我行硬件服务设施的正常运行。

近几个月的服务检查中，每月都会发现个别网点的利率显示屏未能正常开启使用。这一方面影响了被检查机构的服务竞赛分值，更重要的，也给我行客户带来了不便。经了解，绝大多数未能正常开启利率显示屏的网点，都是因为设备故障。但，报修及维修的时间过长，缺少专人跟踪负责。

为此，分行要求各营业机构，要责成专人做好利率显示屏的定期维护工作。遇有故障维修，也要专人跟踪，不能一报了之，尽量缩短维修工期，以保证设备正常运行。

2、做好星级柜员牌的日常管理工作，确保存储信息完整、准确。

8月份起，各机构上报分行的星级柜员牌数据，客户评价满意率一项，时有分值过低和数据混乱现象。同时，有些网点员工调离前台岗位，星级柜员牌没有及时调整，存在当月上报数据为零现象。极少数新员工上岗，柜员牌没有及时配备，形成有人无牌。

对此，分行要求，各机构要指定专人做好星级柜员牌的日常管理工作。前台岗位人员调整，在做好业务交接的同时，也要一并做好星级柜员牌的交接工作，并及时调整柜员牌内部信息。新员工上岗，必须配备星级柜员牌。如支行柜员牌数量不足，或柜员牌内部系统故障紊乱，需及时到分行工会调换更新。

3、加强网点保安人员的管理，杜绝保安漏岗现象发生。

近几个月的服务检查，几乎每月都会发现网点保安人员不在岗，或在岗不尽责的问题。使网点的安全屏障形同虚设。建议各机构加强对各网点保安人员的工作考核。对于几次脱岗，或工作敷衍的保安人员，及时与分行有关部门反映、沟通、更换，以确保我行网点安全运营。

特此通报。

附件：1、10月份服务量化考核表。

3、2010年10月份首问负责制执行情况检查统计表。

4、2010年10月份个金业务主要指标计划完成情况统计表。

分行工会。

年11月22日。

课后服务检查材料范文通用篇十七

习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，20个字简简单单地画出了好干部的标准像，清清楚楚地道出了群众对好干部的期盼。

但是作为一个财政新人，尤其是一名基层办事人员，现阶段最重要不是想如何当好干部，而是如何做好本职工作，如何尽快的融入财政这个大家庭，如何尽快的熟悉业务知识，提升业务水平，并通过自己的工作，为民服务。

我党的宗旨就是全心全意为人民服务，但是如何才能够真正做到全心全意为人民服务，让群众满意呢？这就需要我们必须有丰富专业知识和过硬的业务能力，通过实实在在的工作，为人民服务，把工作落到实处。空谈误国，实干兴邦，与其扯破嗓子，不如甩开膀子，真正的做点实在的事情，做一些有利于民生，服务于民众的贴心的事，把为民服务的口号，转化为实际工作中来。

既然我们必须通过实际工作为人民服务，那就要求我们必须学习好财政知识提升工作技能。通过四天的培训学习，各位科长把他们的经验和知识都无私的传授给我们，把我们领进财政的大门，让我们感受财政知识的包罗万象、博大精深，几天的培训我们也能学到一点皮毛。但是这就更加激励我们，必须加强业务知识的学习，不断学习，向书本学习，向老同志学习，切实提升实际的工作能力，这样才能通过自己工作服务于民，把工作真正落到实处。

为民服务，还必须要保持一颗谦虚的心，一颗平淡的心。就像焦裕禄、孔繁森一样，在艰苦的地区，平凡的岗位上，一样能做出不平凡的事情。就像我们在基层，为人民服务，可能就是一些和群众切身利益相关的小的事情，有时候很枯燥，时间长了甚至感觉很无聊，很烦躁。这时候必须要记住，群众利益无小事，如果通过做好这些小事情，就能让群众满意，何乐而不为呢？不仅服务了群众，而且磨练了自己，增加了阅历，并和群众打成一片。

积少成多，聚沙成塔，如果每一位公务人员，把每一件小事情都踏踏实实做好，都能保持一颗服务民的心，对人民群众多一份热情和关爱，那么和谐社会何愁建不成。

为民服务，其实很简单，那就是必须要有一颗敢于担当的心，踏踏实实做好本职工作，为人民群众做好每一件小事，那么你自然就是人民心中的好干部、好公仆。

课后服务检查材料范文通用篇十八

5.4万人，7万亩耕地。随着经济的发展，按照以人为本、科学发展的要求，为更好地将经济发展成果惠及广大人民群众，经镇党委研究决定新建社区服务中心，方便我镇群众办事。苑庄镇党委政府高度重视社区服务中心的建设，专门召开党委会研究，统一思想，制定出详细的建设标准和方案。2010年初，我镇筹资260余万元，高标准建设起了一个服务全镇广大人民群众的社区服务中心，用于方便全镇群众办理事务，反映民情民意。我镇新建的社区服务中心按照市行政服务中心的统一要求，严格制度，精心管理，自2010年5月份开始运行以来，各窗口业务进展顺利，共接受群众咨询1.5万余人次，为群众办理事项5000余件，群众满意率100g。现将我镇社区服务中心的经验介绍如下：

一、在中心建设上突出一个“便”字，优越的位置和设施更方便群众办事。

我镇建设的社区服务中心严格按照各级关于服务中心的硬件要求，建筑面积1800多平方米，共设8个部门，13个工作窗口，统一配备液晶电脑、文件柜、电脑桌椅、社区休息椅、社区电话、饮水机、空调等硬件设备，为群众办理业务创造一个良好的环境。我镇社区服务中心选择了优越的地理位置，地处镇政府驻地，与镇政府相邻，地理位置醒目，便于群众办事，优越的地理位置和部门设置都为群众办事提供了便利条件，更加贴近了人民群众，也能更好地为人民群众服务。

为了方便群众办事，我镇将民政、新农合、新农保等群众日常办事率最高的业务部门纳入中心管理,一方面为群众办理事项提供方便,另一方面也能让窗口的业务更加规范、便捷、高效,同时也为中心业务运行增添了动力,能更好地带动其它部门的业务迅速发展。

二、在日常管理中突出一个“严”字，以制度规范强化服务意识。

“没有规矩不成方圆”，制度是我们推进各项工作的保证，在具体操作过程中我镇注意不断完善各项办事服务制度，实行严格的考核奖惩。一是公开办事制。社区服务中心坚持公平公正、合理合法、优质高效的办事原则，对服务范围内的事项实行办事事项、办事程序、申报资料、承诺时限、收费标准“五公开”，做到明明白白办事。二是规范上岗制。社区服务中心建立统一的登记簿，设置规范的承办单，对办理申请做到件件有记录，事事有答复，服务中心工作人员实行佩证上岗，轮流值班，并及时做好交接工作，确保工作时间不脱岗。每天对受理申请、代办事项进行汇总统计，按照工作性质建立代理服务事项分类档案，妥善保管好各类文件资料。三是督查考核制。对全程代理服务的各个环节，都加强了监督检查和考核。通过设立意见箱、监督举报电话和强化考核，把全程代理服务制执行情况列入对各站所和机关干部的岗位目标责任制考核，考核结果与奖惩挂钩，作为评比各类先进、提拔任用的重要条件。我们还制订了《为民服务全程代理制工作目标考核办法》，将日常督察和年度考核结果纳入了全镇年度绩效考评，作为衡量各行政村和镇直部门工作业绩的重要依据，同时建立健全了争先创优、联系群众、廉政建设、回访和信息沟通等各项规章制度，有力地推进了为民服务代理工作的开展，使之制度化、规范化。

三、在服务工作突出一个“优”字，以优质服务取信于民。社区服务中心以“方便群众、服务群众”为宗旨，力求为群众提供方便快捷的服务。

一是推行务实服务。社区服务工作成不成功，关键是要看群众满意不满意、高兴不高兴。二是推行优质服务。中心要求工作人员在服务中做到态度热情，诚恳待人，严格按照社区服务中心工作制度的有关规定办事，绝不向服务对象“吃、拿、卡、要”，并采取“立即办、承诺办、报送办”等多种措施帮助解决，对确实不能办理的事项，也及时向群众说明原因，耐心细致地做好解释工作，同时对各站所和具体办理人，也进一步加强了服务意识教育，要求他们用认真负责的态度，缩短办事时间，提高办事效率。

四.对中心的工作人员突出一个“学”字，不断进行教育培训,增强整体素质,提高全程代理服务质量.社区服务中心在做好中心日常工作,接接待群众,为群众办理好各种事项的同时利用一切闲余时间不断加强对中心工作人员的教育,我们按照“政治素质高,业务能力强,服务态度好”的标准对中心工作人员进行要求,一是通过以会代训，利用每周一例会时间,听取领导对本周工作的安排,把握全镇工作重点,提高对理论的认识水平;二是加强自身学习,通过读报提高政治理论水平,通过网络丰富自己的业务知识,提高在为民服务中的水平；三是在中心工作人员之间进行经验交流与学习，互相交流经验，学习对方的优秀工作方法，通过与自已比，找出自已在工作中的差距，逐渐赶超上去,通过这种“一帮一带”的形式，中心工作人员形成了人人争先的激励竟争机制,人人都在工作中争先,从而在整体上推动全中心的业务工作上一个新台阶,通过以上方法不断加强工作人员的思想政治和业务技能培训,努力提高工作水平。

我镇通过实施为民服务全程代理制，架通社区桥梁，增强了镇村两级党组织的凝聚力，密切了党群干群关系，对社会稳定和经济发展都到起了明显的促进作用，取得了三个“实效”：

（一）密切党群干群关系上取得了实效。通过为民服务在接待和服务群众过程中，知道群众想什么、盼什么，最需要解决的困难是什么，从而最大限度地解决群众关注的困难和问题，密切党同人民群众的血肉联系。

（二）在提高办事效率，转变工作作风上取得了实效。在实施社区服务工作中，大力推行“首问负责制”，实行办事期限承诺制和督查制，减少办事环节，提高服务水平和工作效率，增强了干部的群众观念和宗旨意识，树立了全心全意为人民服务的良好形象。

（三）在促进经济社会发展方面取得了实效。通过改进办事方式，认真解决群众在生产生活方面存在的问题和困难，以实际行动取信于民，凝聚人心，充分调动群众的生产积极性，努力构建和谐社会，为苑庄经济社会发展营造良好的环境和氛围。

实践证明，推行为民服务全程代理工作,是促进干部作风转变,提高工作效率的一个新手段,是抓勤政促廉政的有效载体,是一项惠民、利民的民心工程。我们通过在全镇推行为民服务代理工作,镇村干部的工作积极性进一步提高,对全镇优化经济发展环境起到了积极的推动作用。在下一步工作中,我们将发扬成绩、乘势而上、坚持不懈的抓好为民服务代理工作,以一流的作风树形象,以一流的效率赢民心,打造“和谐、文明、小康”的新苑庄。

文档为doc格式。

课后服务检查材料范文通用篇十九

5.4万人，7万亩耕地。随着经济的发展，按照以人为本、科学发展的要求，为更好地将经济发展成果惠及广大人民群众，经镇党委研究决定新建社区服务中心，方便我镇群众办事。苑庄镇党委政府高度重视社区服务中心的建设，专门召开党委会研究，统一思想，制定出详细的建设标准和方案。2010年初，我镇筹资260余万元，高标准建设起了一个服务全镇广大人民群众的社区服务中心，用于方便全镇群众办理事务，反映民情民意。我镇新建的社区服务中心按照市行政服务中心的统一要求，严格制度，精心管理，自2010年5月份开始运行以来，各窗口业务进展顺利，共接受群众咨询1.5万余人次，为群众办理事项5000余件，群众满意率100g。现将我镇社区服务中心的经验介绍如下：

一、在中心建设上突出一个“便”字，优越的位置和设施更方便群众办事。

我镇建设的社区服务中心严格按照各级关于服务中心的硬件要求，建筑面积1800多平方米，共设8个部门，13个工作窗口，统一配备液晶电脑、文件柜、电脑桌椅、社区休息椅、社区电话、饮水机、空调等硬件设备，为群众办理业务创造一个良好的环境。我镇社区服务中心选择了优越的地理位置，地处镇政府驻地，与镇政府相邻，地理位置醒目，便于群众办事，优越的地理位置和部门设置都为群众办事提供了便利条件，更加贴近了人民群众，也能更好地为人民群众服务。

为了方便群众办事，我镇将民政、新农合、新农保等群众日常办事率最高的业务部门纳入中心管理,一方面为群众办理事项提供方便,另一方面也能让窗口的业务更加规范、便捷、高效,同时也为中心业务运行增添了动力,能更好地带动其它部门的业务迅速发展。

二、在日常管理中突出一个“严”字，以制度规范强化服务意识。

“没有规矩不成方圆”，制度是我们推进各项工作的保证，在具体操作过程中我镇注意不断完善各项办事服务制度，实行严格的考核奖惩。一是公开办事制。社区服务中心坚持公平公正、合理合法、优质高效的办事原则，对服务范围内的事项实行办事事项、办事程序、申报资料、承诺时限、收费标准“五公开”，做到明明白白办事。二是规范上岗制。社区服务中心建立统一的登记簿，设置规范的承办单，对办理申请做到件件有记录，事事有答复，服务中心工作人员实行佩证上岗，轮流值班，并及时做好交接工作，确保工作时间不脱岗。每天对受理申请、代办事项进行汇总统计，按照工作性质建立代理服务事项分类档案，妥善保管好各类文件资料。三是督查考核制。对全程代理服务的各个环节，都加强了监督检查和考核。通过设立意见箱、监督举报电话和强化考核，把全程代理服务制执行情况列入对各站所和机关干部的岗位目标责任制考核，考核结果与奖惩挂钩，作为评比各类先进、提拔任用的重要条件。我们还制订了《为民服务全程代理制工作目标考核办法》，将日常督察和年度考核结果纳入了全镇年度绩效考评，作为衡量各行政村和镇直部门工作业绩的重要依据，同时建立健全了争先创优、联系群众、廉政建设、回访和信息沟通等各项规章制度，有力地推进了为民服务代理工作的开展，使之制度化、规范化。

三、在服务工作突出一个“优”字，以优质服务取信于民。社区服务中心以“方便群众、服务群众”为宗旨，力求为群众提供方便快捷的服务。

一是推行务实服务。社区服务工作成不成功，关键是要看群众满意不满意、高兴不高兴。二是推行优质服务。中心要求工作人员在服务中做到态度热情，诚恳待人，严格按照社区服务中心工作制度的有关规定办事，绝不向服务对象“吃、拿、卡、要”，并采取“立即办、承诺办、报送办”等多种措施帮助解决，对确实不能办理的事项，也及时向群众说明原因，耐心细致地做好解释工作，同时对各站所和具体办理人，也进一步加强了服务意识教育，要求他们用认真负责的态度，缩短办事时间，提高办事效率。

四.对中心的工作人员突出一个“学”字，不断进行教育培训,增强整体素质,提高全程代理服务质量.社区服务中心在做好中心日常工作,接接待群众,为群众办理好各种事项的同时利用一切闲余时间不断加强对中心工作人员的教育,我们按照“政治素质高,业务能力强,服务态度好”的标准对中心工作人员进行要求,一是通过以会代训，利用每周一例会时间,听取领导对本周工作的安排,把握全镇工作重点,提高对理论的认识水平;二是加强自身学习,通过读报提高政治理论水平,通过网络丰富自己的业务知识,提高在为民服务中的水平；三是在中心工作人员之间进行经验交流与学习，互相交流经验，学习对方的优秀工作方法，通过与自已比，找出自已在工作中的差距，逐渐赶超上去,通过这种“一帮一带”的形式，中心工作人员形成了人人争先的激励竟争机制,人人都在工作中争先,从而在整体上推动全中心的业务工作上一个新台阶,通过以上方法不断加强工作人员的思想政治和业务技能培训,努力提高工作水平。

我镇通过实施为民服务全程代理制，架通社区桥梁，增强了镇村两级党组织的凝聚力，密切了党群干群关系，对社会稳定和经济发展都到起了明显的促进作用，取得了三个“实效”：

（一）密切党群干群关系上取得了实效。通过为民服务在接待和服务群众过程中，知道群众想什么、盼什么，最需要解决的困难是什么，从而最大限度地解决群众关注的困难和问题，密切党同人民群众的血肉联系。

（二）在提高办事效率，转变工作作风上取得了实效。在实施社区服务工作中，大力推行“首问负责制”，实行办事期限承诺制和督查制，减少办事环节，提高服务水平和工作效率，增强了干部的群众观念和宗旨意识，树立了全心全意为人民服务的良好形象。

（三）在促进经济社会发展方面取得了实效。通过改进办事方式，认真解决群众在生产生活方面存在的问题和困难，以实际行动取信于民，凝聚人心，充分调动群众的生产积极性，努力构建和谐社会，为苑庄经济社会发展营造良好的环境和氛围。

实践证明，推行为民服务全程代理工作,是促进干部作风转变,提高工作效率的一个新手段,是抓勤政促廉政的有效载体,是一项惠民、利民的民心工程。我们通过在全镇推行为民服务代理工作,镇村干部的工作积极性进一步提高,对全镇优化经济发展环境起到了积极的推动作用。在下一步工作中,我们将发扬成绩、乘势而上、坚持不懈的抓好为民服务代理工作,以一流的作风树形象,以一流的效率赢民心,打造“和谐、文明、小康”的新苑庄。