情况的报告范文如何写(优质8篇)

报告是一种常见的学术或商业写作形式，用于向上级、同事或客户汇报工作进展和成果。需要审校和修改报告，确保语法、拼写和标点符号的准确性。以下是小编为大家收集的报告范文，仅供参考，希望能给大家提供一些启示和借鉴。

情况的报告范文如何写篇一

离职证明样本(一)。

劳动关系解除/终止确认书。

甲方：(单位名称)________。

乙方：________身份证号：________。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同，甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章)：________甲方代表签字：________。

乙方签字：________。

________年________月________日。

离职证明样本(二)。

离职证明。

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称(公章)。

________年________月________日。

离职证明样本(三)。

离职证明。

现已办理完所有离职手续。特此证明！

公司名称(加盖公章)。

xx-xx年07月31日。

离职证明样本(四)。

离职证明。

先生/女士/小姐(身份证号为)自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx-xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

xx-xx年07月31日。

离职证明样本(五)。

离职证明。

xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任职于xxx公司，于x年x月x日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

xxx公司(或人力资源部人事处)盖章。

x年x月x日。

特别注明：

1、上述的离职证明有时候为了更加严谨，也可以在xxx同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示，一般是不需要的。

2、一般来讲，如果你已离职超过6个月，是不需要提交离职证明的，或者你直接说丢失了就可以了，大公司一样如此，没有问题。

3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据，主要用来保护新公司权益的。

情况的报告范文如何写篇二

在英国留学签证办理的过程中，资金证明这部分材料在留学申请上至关重要，不但要证明有足够的资金以供留学所需，更要证明这部分资金的来源。这部分资料主要包括：资助人收入证明，存款证明，存单，存折，房产证，购车本，营业执照等。下面留学专家以一个例子进行了分析。

假设一个学生9月要去英国读本科，4年的学费加上生活费大概是8万英镑，那我们的材料应该怎么做呢？首先，要让他的资助人(一般是父母)提供一笔80-100万的存款，以覆盖留学四年的全部费用。这笔费用需要存在银行里，并可追溯半年的存款历史，签证时还要有该笔资金的冻结证明——存款证明。也许有人会有疑问：为什么有人说钱必须冻结最少半年才能出国，我提前没有准备怎么办呢？其实，这里我们要分清一个概念，就是冻结时间和存款时间的区别。我们的钱可以是12月或之前存进去的'(假设13年06月签证)，但是不需要在12年12月就冻结。一般的冻结期只要覆盖申请签证的受理期即可，冻结期1-2个月不等。如果提前拿到签证，可以到银行办理提前解冻手续，随时提取；或者等冻结期一到，可自动解冻，无需再去银行办理手续。如果钱在12年12月也没有存入怎么办呢？没关系，只要把这100万存单中的每笔款项的来源解释清楚就可以了。比如有30万来自其他存折，那我们就提供那本存折并标明相对应的款项提出记录；有30万来自12年年底分红，那我们就提供去年的分红证明及相关手续；有40万来自股票或基金，我们提供相应的股票交易记录，其中包括卖出股票后资金转出记录，及提现的存折记录。这样，我们就很清楚了，所有的资金证明材料都是在证明这100万是从哪里来的，是不是属于你的资助人的。至于房本，车本，营业执照，是来给这100万之外锦上添花的。

其实，经过了大概的分析和梳理，英国的签证既没有实际操作中的那么复杂，也没有想象中的这么简单，具体到每个案子，还是要具体情况具体分析。但是，只要整理好思路，确定以上三个大方向都能解释得很清楚，英国大学的大门是向我们敞开的！

情况的报告范文如何写篇三

大一我参加了很多协会的面试，其中包括学生会。当然，结果很不理想，在学生会的面试当中我失败了，感到很遗憾。协会当中我虽然也去面试了部门的干事，但是结局都一样。所以最后我只是有两个协会的会员头衔。而由于个人的原因，协会的活动我参加的很少，并没有给我个人的成长经历带来太多的色彩。不过我还是去听过一些的讲座和报告，也参加了一些学校和学院举行的活动，如百年校庆开幕式，院运会等。其中感到很遗憾的是我们的军训夭折了，那一两天的军训我觉得我还是有些收获的。

本来我大一的学习目标并不太高，而事实也是这样，我只求不挂科，这不是没有志向，而是个人觉得培养一些个人的兴趣才是大学的的目标，结果大一下学期挂了物理，一科我觉得最不可能挂的科目挂了，心里真的很不舒服，特别郁闷的是兴趣也没有养成多少，人变懒惰了。

而在生活上，有点纠结。毕竟刚到一个新的环境，或多或少有点不适应。有一段时间自己身体很差，胃口特别不好，对学校的饭菜很反感。同时面对新的同学，总还有点不习惯，特别是这里的人很多人说粤语，令我很无奈，不过还是慢慢适应了。

总的来说，我的大一没有想象当中的那么美好，我也没有像自己当初自我要求的那样表现，整个人浑浑噩噩的，不知道该干什么，也许是习惯了高中的那种高压迫，强制性的学习，对于大学的的宽松突然有了一种不知所措的感觉，没有所谓的压力，似乎也没了动力。大一的我很失败，没有取得令我感到自豪的成就，似乎成了过客，没有留下一丝痕迹。

大二已经来了，我新的目标就是学习力争全班上游，不挂科，做到不浪费时间，多学点东西，课外的技能多掌握，不再光说不做，告别眼高手低。自觉遵守作为一名大学生的守则，积极参加各项活动，尊敬师长，与同学和睦相处，关心人爱集体，乐于帮助别人，积极参加班级学校组织的各种课外活动。

就像某人说的一样：生活需要自己来勾画，不一样的方式就又不一样的人生。

情况的报告范文如何写篇四

在今年参与调研的1100组（去年为880组，样本数增加30%）家庭中，接近一半的家庭（49%）的孩子已经在英国留学，20%的家庭的孩子已经收到了英国私校的offer，但还未正式开启私校生活，另有31%的家庭处在留学准备阶段。

这份报告对于当前有意向送孩子去英国留学的家庭来说，有非常大的参考价值。

在参与调研的家庭中，70%的留学家庭就读于国内的国际学校或者私立学校，仅25%就读于公立学校，另外还有5%来自公立学校中的国际班/国际部。

父母希望子女接受优质教育的想法越来越强烈。虽然参与调研的家庭已经送孩子出去了或者打算送孩子出去，但形成鲜明对比的是，60%的家庭在此之前都没有过国外学习的经历。

英国寄宿学校的9、10年级和12年级仍然是受中国学生欢迎的入学时间点，仅有9%的学生申请进入8年级及以下入学。

但是，提前进入预备小学（6、7、8年级）正在“热”起来。一些家长看到了预备小学的价值，从预备小学升入英国中学比从中国学校升入英国中学更顺利一些。同时，在资源充足的预备小学，孩子的英语提升也会更快。

送孩子出国留学的首要原因是：为了给孩子提供一个更全面的教育环境（今年以此作为第一原因的参与者从去年的77%涨到了85%）。

第二个原因是，当前国内教育的压力问题（这一原因的占比从去年的40%涨到了57%）。英国的学校能提供更好的名校入学率，也是重要的原因之一（这一点从去年的占比33%涨到了45%）。

孩子的独立程度（重要占比87%）、孩子自身的留学意愿（76%）是最重要的两个因素。留学，最终是孩子去国外学习和生活，孩子的想法和生活能力自然是最重要的。

所以，家长们有了送孩子出国留学的想法后，不妨问自己，“我的孩子准备好了吗？”留学目的国的入学点（43%）、留学的整体费用（36%）是另外两个要考虑的因素。

参加过一些英式体验课、游学夏令营、冬令营、暑期实践等活动后的孩子，留学意愿更强烈。如果有留学规划的家长，不妨多带孩子体验类似的活动，开阔眼界的同时，挖掘孩子的兴趣。必益教育每年都会推出类似的活动，请家长们随时关注。

疫情对留学造成的影响正在逐渐消退。有留学意向的家庭中的43%和已经送孩子出去的家庭中的38%，都认为英国社会已经恢复了正常（下图中蓝色部分）。

有留学意向的家庭中的31%和已经送孩子出去的家庭中的61%，认为疫情不会影响孩子的留学计划，孩子的教育不能拖。（下图中橙色部分）。

在今年参与调研的有留学意向的家庭中，没有家庭表示会因为疫情取消留学计划。

对于英国寄宿学校在疫情期间的表现，家长们整体表示满意。学校提供的教牧关怀、寄宿团队、校园安全、学术氛围、课外活动、学术表现、家校沟通质量等，家长们整体呈积极态度。

已经送孩子出去的家庭中，绝大多数都表示英国留学为孩子带来了积极改变：

孩子变得更自立、更成熟（85%）。

变得更独立思考（80%）。

在同理心、包容心、思考问题方式上也有很大提升（44%）。

知识面更广、眼界更开阔（39%）。

在确定了留学大前提的情况下，就要开始择校了。在择校时，以下因素从重要程度依次来看，分别是：

蓝色与黄色代表“极其重要”与“重要”

学校和孩子能力之间的匹配度、学校是否有国际生的管理经验、学校的排名和大学升学率、学校的硬件设施和住宿环境、学校的声誉和历史、寄宿生的占比、中国学生的占比、学校的地理位置。

选好了学校，接下来就需要孩子在学术成绩和其他综合能力上下功夫了。

对于有意向送孩子出国的家庭来说，提升英语（80%）、人际交流技巧（74%）、了解英国文化（63%）是最重要的。

在已经送孩子出去的家庭来说，以上三点仍排在前三位，但不同的是，英语的重要性从80%上升到了90%。也就是说，在孩子真正出去之后，英语比想象得更重要。所以，无论是出国前后，要尽可能在孩子的英语能力上下功夫。

除了以上因素，数学、科学、人文等补课提升、课外活动与综合背景夯实也是孩子需要重点提升的。

学校相关的信息鱼龙混杂，众说纷纭。家长们如何筛选有效信息呢？主要有以下几个途径：

来自代理机构（84.5%）。

学校官方网站（66%）。

朋友和家人的推荐（34%）。

国内的网站（33%）。

个人访校（27%）。

学校开放日和线上活动（15%）。

可以看到，获取有效信息的最重要的两个渠道是留学代理机构和学校的官网网站。调研显示，家长对留学代理机构的信任越来越深，这一途径的占比从去年的74%上涨到今年的84.5%。

为家长提供专业、权威的留学干货，是必益一贯的坚持；而把专业的事交给专业的人去做，是绝大多数留学家庭的共识。

在所有的调研家庭中，有留学意向的家庭，其中80%打算通过留学代理机构完成申请，不到20%打算自己diy或者找亲友帮忙申请；在孩子已经出去的留学家庭，86%通过留学代理机构完成。

情况的报告范文如何写篇五

多年500强外企工作经验，做事快速高效，负责任，有良好的人际交往能力，对新知识接受能力很快，尤其擅长各种促销费用，经费的审核，营业税，增值税退税，所得税的处理，及广告费，软件售付汇相关处理。英语流利，熟练使用erp，msoffice系统，尤其擅长e_cel，有团队合作精神。

具有较高的专业知识水平；具有较丰富的工作经验；良好的自我控制能力，做事情非常仔细有耐心；具有良好的团队合作精神以及领导能力；比较熟悉专业软件财务操作系统(qad)等等。

硕士毕业于美国圣母大学会计系，该校会计全美第五。获得美国注册会计师，通过acca(8门)。拥有会计，审计和美国财税经验。曾担任财务，审计，税务咨询师等，拥有涉外企业财税工作经验。

情况的报告范文如何写篇六

男汉族年月出生江西大余人。年9月参加工作20xx年8月加入中国^v^。第一学历大专xx学院企管专业毕业;学历在职大学xx学院经管专业毕业。现任县农业综合开发办副主任分管土地治理项目工作。主要简历如下：

该同志政治思想好，理论政策水平较高。平时注重加强学习，认真学习^v^理论和“三个代表”重要思想，积极践行科学发展观。20xx年5月，该同志以全县第一名的成绩通过全县科级后备干部人选政治理论水平考试。工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上和行动上都能与^v^保持高度一致。执行县委县政府的决议和决定态度坚决，能不折不扣地完成组织交办的各项工作任务。大局意识强，自觉维护领导班子团结和政令畅通。服务意识强，认真履行职责，在项目工作中始终以群众需求为动力和方向，以群众满意为目标。

组织协调能力强。该同志调入开发办前在县委组织部工作了较长时间，职务从科员到科长、从县委组织员再到县委村建办副主任，期间积极参与了由组织部负责或牵头的各项急难工作，组织协调能力得到锻炼和提高。调到开发办3年来，多次组织我县开发户到安远等地参观学习，取得了良好的学习效果。在单位里能正确处理班子成员之间以及和其他同事之间的关系。充分发挥对农村基层情况较熟的优势，主动加强与镇、村干部的联系沟通。业务上与县财政、审计等部门之间的工作关系沟通协调良好。

事业心、责任心强，工作成效较明显。该同志工作积极主动，20xx年1月刚调到开发办时，为尽快熟悉业务，主动加班加点，认真学习农业综合开发政策和业务知识，很快进入了工作角色。对分管工作思路清晰，且计划性和前瞻性强。每周一上午将上周工作进行一次小结，对本周工作进行安排布置，并以书面形式向主要领导汇报。工作认真负责，担任项目验收组长，严肃对待项目验收和决算工作，实事求是，从严把关。工作作风扎实，作为项目工作分管领导，能亲自带领业务人员深入村组、农户和施工现场，3年来一直坚持这样做。开展项目调研工作不畏辛劳，经常翻山越岭，在寒风吹、大雨淋、烈日晒等艰辛的野外环境下工作，而且早出晚归。在项目实施阶段，能认真开展项目督查工作，确保项目工程施工质量和进度。省市开发办对近年来我县项目管理工作均给予了充分肯定，县开发办20xx-20xx年连续3年被评为“项目工作先进单位”。过年来，项目工作采取了上一些新的举措，且成效较明显。一是创新载体，加大了农业综合开发政策和工作宣传力度。采取编印简报、召开座谈会等新的宣传形式，并带头撰写信息，积极向县电视台、通讯等县内主要媒体报送新闻、信息，进一步规范了农业综合开发项目工程标志牌，拓宽了宣传覆盖面，增强了宣传效果，让更多的人了解农业综合开发政策，为项目申报和项目实施奠定了更好的群众基础。二是早着手，高标准，严要求，项目扩初设计工作由被动转为主动。往年项目扩初设计要到三、四份才开始布置，该同志分管项目工作后，在年底就安排布置次年的项目扩初设计工作，争取工作主动权，而且从质量上对工程设计和预算工作提出了更高要求。我县20xx-20xx年的项目扩初设计工作在接受评审时，得到了市专家组的一致好评。三是完善制度，强化督查，切实提高项目实施管理水平。通过进一步落实竣工项目产权，完善了项目管护制度，使项目工程能够长期发挥效益。实施了定期督查与随机抽查相结合的项目督查制度，落实项目监理制和工程实施督查通报制。因工作表现突出，成效较明显，该同志被评为20xx年度“优秀公务员”和“全省农业综合开发先进个人”;20xx年7月被县委评为“优秀^v^员”。

遵纪守法，廉洁自律，作风正派，无不良社会反映。平时注重加强党纪政纪学习，自觉提高廉洁从政意识。20xx年12月参加县纪委、县监察局举办的《党员领导干部廉洁从政若干准则》知识竞赛，荣获二等奖。

主要不足：性子较急，有时批评下属不讲究方式方法。

20xx年3月8日召开干部职工民主推荐会议，应到会人，实到人，发出推荐表张，收回有效表张，该同志获正科级后备干部推荐票票，列第一。

情况的报告范文如何写篇七

县委政策研究室:。

一是国土空间规划编制工作有序推进。以第三次国土调查数据为基础，进一步摸清全县土地利用现状，与各街道、功能区反复沟通对接，相继完成产业策划、形成大邑县国土空间规划的思路方向、三区三线初步方案以及大邑县国土空间全域格局初步方案。二是重点项目和重点发展区域土规调整相继完成。xxxx年市上支持我县的xxx亩新增建设用地规划已全部调整完成；完成沙渠未来生态城、王滩湿地公园等一批省市重点项目的调规并报省厅待批。三是建设用地报批工作扎实高效。成功取得xxxx年度建设用地x个批次约xxx亩用地批文，涉及大宏立智能制造、恒大等项目。结合各功能区及项目需求，我们加强与县发改、经信等部门对接，克服报征政策调整等因素，已累计完成组件上报xx个批次，亩，涉及崇州-大邑-邛崃输气管道工程大邑分输站（含苏家阀室项目）、巴德富工业项目、安仁博物馆小镇、沙渠未来生态城、云上、污水处理厂、新场孺子牛、鹤鸣古云书院等项目。根据xx月xx日市政府重点督查事项工作专报，我县新增建设用地报件量全市排名第十，编报面积已超过年度拟报批总量。四是土地上市工作推进有力。今年我们把土地上市工作作为一项重中之重的工作来强力推进，克服疫情等不利因素，努力做活土地经营文章，想方设法增加土地收益。截止目前，我县已供应土地xx宗xxxx亩，其中:经营性用地x宗xx亩，工业用地x宗xx亩，划拨用地x宗xx亩，通过办理土地划拨转出让、万元，累计实现土地收益xx.x亿元（不含xx月xx日已成交的邑邛故道地块x.x亿元土地价款）。到xxxx年春节前，全县还将推出x宗经营性用地（xxx亩），预计土地入库收入将达到xx个亿。五是西岭雪山下的公园城市建设深度推进。科学编制完成《践行新发展理念的公园城市示范区——大邑县建设总体规划》。建设完成天府绿道xx公里（市级目标xx公里），幸福社区绿道（“回家的路、上班的路”）xx条。深度推进公园城市示范片区建设，超额完成南岸美村乡村郊野型公园城市示范区、稻乡渔歌乡村郊野型公园城市示范片区、天府花溪谷乡村郊野型公园城市示范区三个示范区建设目标任务，累计完成投资x亿元，其中：南岸美村乡村郊野型公园城市示范区完成投资x.x亿元，建设完成乡苑酒店建设、溪地·阿兰若名宿、大乐之野民宿、咏归川民宿、无早餐厅；稻乡渔歌乡村郊野型公园城市示范片区完成投资x.x亿元，建设完成乐农学院，并启动x个林盘建设；天府花溪谷乡村郊野型公园城市示范区完成投资x.x亿元，建设完成半程马拉松跑道、园区基础设施提档升级。在完成上述目标的同时，我们坚持“三文”产业融合，构建融合发展新场景，强化安仁文博核心ip，打造“博物馆展示+文化体验+科技创新+消费场景”地标式消费空间，大力开发网络视听、电竞、视频直播等文创产品，推动消费产品向消费文化升级。培育壮大一带一路世界文化名城文化交流节、中国网络电影周、安仁双年展、安仁论坛等特色节会活动，打造文化博览会展平台，加快推进大匠之门文化中心、建川综合陈列馆等项目建设，打造集文创体验店、精品民宿、创意文化园等于一体的特色商业街区。坚持树立文旅品牌，打造“共享旅居”小镇生活品质，充分发挥出江镇斜源示范片区生态资源富集优势，以共享旅居小镇带动镇域文化、产业发展，以“旅游+”“+旅游”助力生态优势转换为价值优势。发挥地标价值优势，开发“文创+”旅游产品，培育一批网红素材、打卡要地，提供小镇产业动能。坚持聚焦推动乡村振兴，促进城乡融合发展，依托安仁文博产业功能区推进“文化+旅游+新型城镇化”建设，获评中国最佳旅游小镇；南岸美村深化乡村美学理念运用，大力发展精品民宿、农耕文化、创意产业。稻乡渔歌田园综合体采取“社会资本+村集体经济组织”的“共生经济”模式，打造景美业旺人和的现代生态田园、生活家园。六是乡村振兴工作进一步深化。加快完成了第二批“”增减挂钩项目xx个安置点建房工作，全年取得悦来三仪项目指标验收合格证（亩），目前尚有xx个项目正在申请报验，此外针对东旭繁荣公司挂钩项目遗留问题，我局还成立工作专班，协调县级部门和项目乡镇多渠道筹措恢复建设资金，想方设法推进该公司后续剩余挂钩项目的实施；稳步推进农户自愿有偿腾退宅基地使用权试点工作，推动农村宅基地有偿退出xxx多户，涉及农户xxx多人，全年完成集体建设用地流转xx宗（x亩），万元，保障了沙渠稻乡渔歌、安仁华侨城、出江青梅果酒等项目用地。七是地灾防治工作成效明显。严格按照省、市地质灾害防治汛前“七查”专项行动的工作要求，认真开展隐患排查、培训演练等各项工作，修订完善了突发地质灾害应急预案，编制了地灾年度防治方案。对现有xxx处地质灾害隐患点，逐一落实了防灾责任人、监测责任人以及监测人员，对xxx户受威胁户逐一建立了档案台账。x至x月份，全县累计发布地质灾害风险气象预警xx次，先后组织转移受威胁群众万人次，劝返游客及外来人员xxxx余人，实现人员零伤亡，受到省厅、市局的肯定和表扬。八是森林防火工作措施得力。深刻汲取木里、西昌等森林火灾事故教训，深刻查找问题，细化措施，强化预案演练，并对自然保护区、林场、景区等重点区域进行全面排查和整改，在各个重点防火镇、村、进山路口、林道两侧、林缘等处，设置各类防火宣传标牌标语xxx余幅，发布电子标语宣传视频xx余条，出动宣传车进村入社宣传xx余次；安装x套太阳能语音宣传视频系统，对人员活动频繁林区实行全天候xx小时监控和语音提醒；累计投入近xx万森林防火经费充实森林防火器材库，并在省内率先尝试将森林火灾人身伤害保险纳入灾害事故防范救助体系。九是资源保护能力得以加强。完成了我县自然保护区整合优化工作，整合后全县保留x西岭国家森林公园等x个自然保护地；认真开展农村乱占耕地建房专项整治摸底排查，结合“二调”、“三调”、农村确权登记等数据，梳理分析了xxxx年以来全县农村占用耕地建房情况，上报问题台账，研究分类处置措施；深入开展xxxx年国家森林督查暨森林资源管理“一张图”检查工作及xxxx年度土地卫片执法检查工作，完成图斑核查xxx个，其中涉嫌违法案件xx起；严厉打击非法占地和采矿等违法行为，全年发现制止违法占地、采矿行为等xx件，收缴罚没款xxx万元；及时完成xxxx年度耕保基金发放工作，累计发放资金亿元，万户，耕地面积x万亩，充分发挥耕保基金对耕地保护的激励补偿机制。

xxxx年，我们将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九大及十九届一中、二中、三中、四中、五中全会精神，以及省委十一届八次全会、市委十三届七次全会和县委十四届九次全会精神，以科学编制国土空间总体规划、建设西岭雪山下公园城市、保障项目建设等工作为主线，不忘初心、勇担使命，努力为全县“三区一地”建设贡献智慧和力量。重点抓好以下几项工作：一是高质量编制完成全县国土空间规划。结合“十四五”规划期间项目建设、产业发展的需要以及镇（街道）区划调整和现有空间资源规模，紧扣“文旅大邑”建设，聚焦“一带四区”，进一步盘活存量资源，优化、提升、整合资源要素，为“三区一地”建设新格局做好规划保障。二是全力做好重大项目用地保障。结合产业规划、城乡规划和土地利用总体规划，科学调配建设用地；切实提高用地报批的精准度和针对性，努力实现“急需即报、即报急用”。三是做活土地经营文章。科学拟定土地供应计划，强化土地资源营销，努力实现土地资源价值最大化。四是积极推进公园城市建设。全面聚焦“特色镇+林盘”发展思路，快推进绿道蓝网建设，高质量推进稻乡渔歌、南岸美村、天府花溪谷x个示范区建设和未来生态城、三国子龙文化产业园x个示范区核心区建设。五是充分运用土地储备中心职能，探索片区整体收储模式和农村集体非农建设用地的储备渠道，发挥土地储备最大效益。六是扎实推进乡村振兴工程。抓好增减挂钩项目和农民集中建房整理项目实施、验收。深化农村集体产权制度改革，探索“国有建设用地（工矿用地）+集体建设用地+农用地（林地）”综合利用模式，稳步推进农户自愿有偿腾退宅基地使用权试点工作，实现城乡资源要素自由流动。七是强化安全防范工作。克服松懈麻痹的思想，强化汛期地质灾害防治和防火期森林防灭火工作，严格落实预警和监测制度，全力确保人民财产安全。八是继续加大资源保护力度，全面摸清土地、矿产和林业资源家底，对非法占用林地和耕地、违法采矿（采砂）、违法猎捕重点保护野生动物、挤占生态空间破坏生态环境等行为进行重点查处。

情况的报告范文如何写篇八

《中国共产党机关公文处理条例》规定：“报告”用于汇报工作、反映情况、向上级提出建议、回答上级询问等。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿开展以来，为严格落实政治建警、从严治警要求，着力锻造“四个铁一般”的高素质过硬xx铁军，xxx以永远站在路上的韧劲抓好党风廉政建设和反腐败工作，突出“两个责任”落实到位、日常管理制度完善到位、精准督导检查跟进到位，持之以恒狠抓正风肃纪，努力塑造新时代xx队伍忠诚干警担当新形象，推进党风廉政建设和各项工作任务齐头并进。

不走过场、不打折扣，扎实开展理论学习为切实履行好教育整顿的主体责任，不断加强xx党风廉政建设及反腐败工作，xx成立了以x长xxx同志为组长的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿领导小组。并在政治处下设办公室，承担领导小组日常工作。xx党委理论中心组和机关各党支部分别集中学习了xx和xx党委下发的关于“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿和纪律作风教育整顿的一系列重要文件。党委理论中心组首先在学通弄懂做实上下功夫，多次召开专题学习，率先引领全体干警开展政治理论学习活动。各党支部和广大党员干警积极响应、广泛参与，迅速掀起了政治理论热潮，大家分部门学、分警种学、分支部学。各党支部书记对建设学习型党支部、政治理论常态化建设进行了工作安排，对党员干警日常学习方法、内容等方面进行了要求，从学习领会、责任分工、队伍建设等方面进行了总结，并形成了报告，切实做到了深入系统学，持续不断学，联系实际学的学习要求。

（二）夯实基础，积极创新，巩固党建工作成果……。

（三）扛起主责，一岗双责，严格落实党风廉政建设和“两个责任”

xx先后多次召开党委会，专题研究部署党风廉政建设工作，组织班子成员、中层领导干部、部分干警观看学习了省市两级党风廉政建设电视电话会议。组织召开了2020年度党风廉政建设会议，明确了全年党风廉政建设工作总体思路，下发了工作方案，党委书记与各支部书记和部门负责人全面签订了党风廉政建设责任书，进一步夯实了“一岗双责”的主体责任，全面有效压紧压实了xx的党风廉政建设和“两个责任”的主责。

（五）紧盯节点，抓住关键，确保xx队伍思想纪律作风持续向好。

相继开展了学习中央“八项规定”、学习《廉洁自律准则》《党内监督条例》、以纪律作风建设“六条规定”和“严警纪正警风”为主题的纪律作风整顿、“奋战六十天、圆满交答卷”加强纪律作风专项整治等行动，持续加大对落实中央“八项规定”精神专项监督检查力度，每逢节日，分别专门下发强化监督执纪问责深入纠正“四风”问题的通知，发送廉政提醒短信，并不定时对基层所队及机关科室进行“软懒散”、“稀拉松”、“冷硬横”、“脏乱差”检查，并及时曝光存在问题。根据xxx同志的批示精神和xx党委的重点部署，xx党委同各单位一把手签订了《重大xx活动期间队伍教育管理责任书》，并要求全局x务辅助人员填写了《承诺书》，确保全局干警队伍和辅警队伍持续稳定和绝对安全。

……。

一是政治作风建设弱化。个别干警执法意识淡化，界限不清，面对付出与收入、理想与现实的反差，不少干警产生心理失衡，经不住诱惑，出现收受当事人馈赠、利用权力和社会关系为个人或亲属办私事的现象；还有的政策观念淡薄、有令不行、有禁不止，贪污腐败，严重违法。

二是敬业精神淡化。近年来，干警的思想作风特别是敬业精神有所滑坡，大部分人都是为了贪图铁饭碗、工作稳定、无后顾之忧的安逸，导致在成为一名干警后精神状态差、工作消极应付、完全缺乏吃苦耐劳、艰苦创业、敬业奉献的精神。

三是业务水平低下。……。

一是要灵活施教，注重实效。要在合理安排好各项业务工作的情况下，适合时宜的开展一些纪律作风整顿活动，提高教育整顿工作的针对性和有效性，真正解决教育整顿过程中重整顿轻教育的倾向，存在的形式上华而不实，内容上空洞虚假，实际效果不佳等现象。

二是加强制度建设，注重长效机制。……。

xxx将进一步深入贯彻落实习总书记在全国xx工作会议上的重要讲话精神，找准思路及突破口，将“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿各项工作任务一项一项盯紧抓实，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保教育整顿工作在xxx落地落实、见到实效，以教育整顿的新成效持续推动xxx各项工作上台阶、上水平，争先进、争一流！

按照中央、省委、省联社党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署，针对中央、省委及省联社党委指出的专项整治问题，我认真查找，现将存在问题及整改情况报告如下：

一是创新意识不强。有时候求稳思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想。二是工作方法简单，缺乏创造性。调查研究没有深入实际，到基层调研针对性强，听汇报反应情况多，深入村屯实地了解少;工作安排布置多，督导落实力度不够。三是责任意识仍需加强。对自身经营发展投入精力多，对有些监管部门布置的工作偶尔会做表面文章，有时有消极应付心理。

针对存在的问题，制定了整改措施，一是转变思想观念，创新性的开展工作。勇于冲破传统观念，不因循守旧，不安于现状，不断总结和完善自己，提出新思想，拿出新举措，开创工作新局面，以创新精神提高和完善自己，全面提升工作效率和工作质量。树立科发展观，提高对新形势和新生事物认识，规避风险，创新发展。二是统筹安排，科学分配各管理条线工作。积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验，用高站位、新思维全力以赴做好各项工作。真正融入职工，发自内心拜基层职工为师，从他们中汲取智慧和力量，与他们一起想问题、找对策，寻找工作创新的有效路径。三是对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎，爱岗敬业，任劳任怨，做好分管工作。

一是不断改善创新意识。在学好政治理论的同时，结合工作实际，熟练掌握业务知识，不断提升自身的业务素质和管理能力。积极思考发展的新思路、新举措、新办法，为联社发展献出自己的一点力量。二是坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、质量观念，提高工作效率，确保完成好党委安排的各项工作。三是以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待群众，认真履职，以身作则。

查纠整改是教育整顿工作的中心环节，xx司法局高度重视，在中央、省、市、区查纠整改部署会召开后，严格对标对表《xx方案》、《xx方案》扎实开展相关工作，现将查纠整改工作开展情况汇报如下：

我局把查纠整改环节工作为教育整顿重中之重工作来抓，坚定扛起主体责任，上级部署会召开后，我局立即行动，研究制定了《xx方案》，狠抓领导干部这个“关键少数”，要求领导干部带头扛起主体责任，进一步明确责任分工，压实党组责任，落实有力的工作格局，x月x日晚上，召开政法队伍教育整顿查纠整改部署会，紧锣密鼓开展工作。

发扬刀刃向内、自我革命的精神，扎实开展自查自纠工作是推动查纠整改工作取得成效的第一步。为帮助干部职工提高认识、打开心结、放下包袱，严肃认真开展自查自纠工作，司法局着力抓好两方面工作。

一是组织学习“自查从宽、被查从严”政策指引，把握政策窗口期。x月x日，司法局召开全局干部职工会议，传达学习《关于适用“自查从宽、被查从严”政策的工作指引》，对政策指引内容一字不漏传达并深入解读，确保政策内容传达到每一名干部职工，确保每一名干部职工知晓并理解政策内容及意义，要求大家放下思想包袱，以洗心革面的姿态对问题进行自查自纠;。

二是开展谈心谈话，进一步深化思想认识。广泛开展谈心谈话，确保应谈尽谈、不漏一人，局“一把手”亲自动员部署谈心谈话工作，带头与班子成员、科室负责人开展谈心谈话。按照教育整顿谈心谈话要求，围绕对教育整顿的认识、存在的顽瘴痼疾、业务工作以及政治生态等方面内容拟定谈话提纲，由班子成员互相谈、班子成员与分管科室中层干部逐一谈、中层干部与普通职工必谈﹐共谈心谈话xx人次，实现谈话全覆盖。另，局领导班子、公管科负责人完成与辖区内xx家律所主任谈心谈话，辖区内xx家律所完成了律所主任与律师谈心谈话;谈心谈话后组织填报政法干警自查事项报告表。截止目前，发放xx份自查事项报告表。

部署会后，司法局教育整顿领导小组严格压实压紧各负责人、各专班责任，有力推动顽瘴痼疾整治各项工作。

一是充实专班力量，“一把手”亲自抓、亲自调度。针对顽瘴痼疾专班人手不足问题及时进行调整补充，从相关科室抽取两名骨干充实到顽瘴痼疾专班，x月x日，教育整顿领导小组组长组织召开教育整顿“六大顽瘴痼疾”风险点排查工作部署会，强调要切实查摆问题，把问题找准、把廉政风险排除、在教育整顿效果上下功夫，达到最终整改问题、解决问题的目的;。

二是开展举报线索核查，完善值班记录表，进一步规范值班工作;。

三是开展“六大顽瘴痼疾”风险点排查、社区矫正案件筛查。

司法局有派出司法所，是有“腿”延伸基层的政法单位，为避免教育整顿工作出现上热中温下冷现象，司法局在督导工作上下功夫，联动带动各司法所同步调开展各项整顿工作。x月x日上午，xx教育整顿领导小组组长对某某司法所、某某司法所、某某司法所进行突击走访，对司法所岗位坚守情况、教育整顿资料完善情况、应知应会知识知晓率情况、为民办实事工作落实情况进行督促指导，并对查纠整改阶段工作进行再安排再部署再强调。

目前，xx司法局查纠整改环节各项工作有效有序推进，工作成效明显，但还存在压力传导还不够到位、宣传广度深度还不够等问题。下一步，司法局教育整顿领导小组将紧紧围绕上级决策部署、紧紧围绕查纠整改环节xx项任务目标，在区政法队伍教育整顿领导小组的有力领导下扎实开展各项工作，进一步传导压力、进一步深入查摆剖析问题、进一步加大顽瘴痼疾专项整治力度、进一步加大线索排查力度，坚决打赢顽瘴痼疾专项整治攻坚战。

据局党委的统一部署和安排，我所民警纪律作风建集中整顿活动在局党委的正确领导和精心部署下，自2月x日至3月x日，开展了形式多样的动员学习和认真扎实的查摆整改工作。活动中，我们本着严肃认真的态度，精心组织，静心学习，广泛征求意见，认真剖析、扎实整改存在的突出问题，达到了学习提高的预期目的，也取得了整改工作的明显成效。现将有关工作情况汇报如下：一、充分准备，保证纪律作风建设开好局、起好步。打牢思想基础是纪律作风建设活动的主线，也是学习动员阶段的主要任务。为抓好动员学习工作，我所对纪律作风建设活动做到了精心酝酿，充分准备。一是组织准备。活动刚开始，我所汇报地方党委政府，成立了纪律作风整顿领导小组，由所长##担任组长，派出所教导员##担任副组长。由专人负责纪律作风材料的收集工作。二是方案准备。为使纪律作风整顿扎实开展并取得实效，我所精心布置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的实施方案。同时，我所还详细制订了纪律作风整顿行使历，从时间到内容，从方法到步骤都进一步予以了细化、量化，力求做到具有很强的可操作性。三是思想准备。2月x日，我所召开了纪律作风整顿动员会。通过动员，全所民警提高了思想认识，消除了厌烦情绪，增强了搞好纪律作风整顿的热情与信心，也营造了良好的氛围，使全所民警以良好的精神状态，积极投身到纪律作风整顿活动中去。

前提和基础。为开展好查摆工作，我所专门制订出“##纪律作风集中整顿查摆剖析实施方案”，从充分认识剖析阶段工作的重要性，到切实加强对广泛征求群众意见、认真撰写剖析材料，都提出了明确具体的要求，使全所民警在查摆剖析工作中有章可循，有章必循。2月x日至3月x日，我所召开了人大代表、政协委员、企业代表、辖区群众座谈会，同时发出了《纪律作风整顿征求意见表》共200份，为找准抓住公安工作和队伍建设中的突出问题动真的来硬的。经统计梳理，在征求意见活动中，共征求到群众意见和建议共12条，群众对我所公安队伍的满意率为98.5%。对征求到的意见和建议，我所原汁原味地反馈到了具体民警，为全所深入查摆问题，认真撰写剖析材料工作打下了坚实的群众基础。撰写剖析材料，是纪律作风整顿活动中一项重要内容。为使民警开展好这项工作，我所要求民警要对照县局提出的治“慢”、治“混”、治“散”、治“满”、治“浮”、治“懒”、治“庸”、治“差”八个方面进行认真查找，由于查摆重点明确，剖析要求具体，全所民警利用业余时间认真扎实地撰写了剖析材料。个人定稿后，我所召开了民主评议会和民主生活会，对剖析材料进行集中评议。所内评议后，并将所有民警的剖析材料报县局备案。查摆剖析阶段种种行之有效的做法，为下一阶段全面整改打下了良好的思想基础。在查摆剖析阶段，我所还按照县局的要求，组织民警开展了“做合格民警，让母亲放心”为主题的讨论活动，这些活动的开展，使我所民警对于加强纪律作风整顿有了更新更深入的认识。三、主要成效：卓有成效的学习动员和认真扎实的查摆剖析、整改工作，使我所队伍发生了可喜的变化，全所民警把开展纪律作风整顿活动焕发出来的干劲和活力投入到公安工作中，既维护了社会稳定，又赢得了群众好评。

根据区委政法委要求，按照市院通过机要通道制发的《干警个人事项报告表》，结合本单位实际情况，及时查收并组织开展。本院已开展3次组织全院干警填报《干警个人事项报告表》活动。

1、总体情况。

吉利全院现有总人数29人，3次共发放87份，现已收回87份，其中问题填报空白0人，填报问题29人，没有出现零报告。

2、问题填报情况。

充当黑恶势力“保护伞”：0人;违反防止干预司法“三个规定”插手具体案件处理：0人;配偶、子女及其配偶经商办企业的情况：3人，但经查明不违规;违规参股借贷情况：0人;违规违法减刑､假释､暂予监外执行､取保候审,行政拘留未执行,监所监管执法不规范和监所政法干警失职渎职：0人;有案不立、压案不办、有罪不究：0人;影响检察机关执法满意度问题：21人;民事、行政诉讼和执行案件监督作用发挥不强：6人;需要报告的其他事项：1人。

党组书记、检察长石笑飞同志与吉利区委政法委谈话1次;“一把手”与班子成员之间谈话4次;领导班子成员之间谈话5次;班子成员与中层干部谈话12次;中层干部与基层干警谈话12次;班子成员与主动交代问题的干警谈话2次;班子成员与存在问题苗头的干警谈话2次;班子成员与关键岗位的干警谈话18次，做到了全覆盖、重点谈。

1、通过自查自纠发现问题线索。

通过三轮自查填报，我院在职在编29名干警均主动填报问题，共自查问题线索40条,目前正在进一步核实。对第一轮填报并经核实的问题按照《政法队伍教育整顿工作指引》的相关规定，其中2人已向纪委监委投案，区纪委监委已调查核实，已有处理结果。此外，按照《政法队伍教育整顿工作指引》的相关规定，我院自查出问题，属于司法机关内部人员过问案件情况8件，属于民事、行政诉讼和执行案件监督作用发挥不强共6件，影响检察机关执法满意度问题21件，配偶、子女及其配偶经商办企业的情况3人。

2、涉黑涉恶案件(线索)倒查工作。

对2018年以来办理的涉黑案件进行了自查，暂未发现问题线索。

3、重点案件评查工作。

根据重点案件评查工作要求，应评查重点案件48件，已评查17件，发现问题5项，已整改5项。

4、涉法涉诉信访案件清查工作。

已建立“涉法涉诉信访案件台账”，2018年以来涉法涉诉信访案件共计16件，已全部办结，其中存在四类重点案件1件，即2019年曹敬芬控告刘铁旦诈骗案，该案属“三跨三分离”的信访案件，已经办结。没有发现明显突出问题，回访满意率80%。

1、自查从宽一批。

本院2名自查出问题干警上报区纪委后，一名同志被纪委以谈话形式进行诫勉，一名同志被纪委批评教育。

2、选树提拔重用一批。

选树典型方面，共评选出1名检察之星，1名优秀共产党员，2名年度标兵。

政法队伍教育整顿启动以来，县委政法委认真学习贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神，全面落实中央和省市县委决策部署，高点站位快启动、严把标准抓落实、工学结合求实效，教育整顿各项工作有序推进，全体干部职工深受思想政治洗礼，执法为民的宗旨意识进一步提升。

1.认真做好思想发动。省市县教育整顿转段部署会议召开后，县委政法委坚决扛起政治责任，主动把查纠整改作为关键环节和刚性举措来抓，4月16日，全县政法队伍教育整顿领导小组全体会议暨全县政法队伍教育整顿推进会议召开后。县委政法委主动跟进，事不过夜，及时召开了转段会议，通过主要领导做思想发动，解读了《甘肃省关于落实全国政法队伍教育整顿期间“自查从宽、被查从严”政策的实施细则》，说明了《自查报告表填写事项》，组织开展了第一次自查填表，参加教育整顿的15名干部职工全部填写了自查表，自查问题2条，目前正在开展第二次自查填表。根据省市县顽瘴痼疾专项整治方案要求，在结合政法委实际的基础上，制定印发了《县委政法委队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》《县委政法委队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案》，组建成立了政法队伍教育整顿联络小组，进一步明确了教育整顿的阶段任务和目标要求，推动教育整顿工作向纵深发展。将全体干部职工花名册提供给县税务局和市场监管局核查，未发现有违规经商办企问题。

2.全面开展谈心谈话。按照查纠整改“六必谈”要求，县委书记围绕相关法规条例和教育整顿有关政策要求与政法委书记“一对一”谈心谈话，“面对面”讲解《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》等相关政策法规、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策以及政法队伍教育整顿“自查从宽、被查从严”政策。政法委书记和领导班子成员敞开心扉、结合实际，查摆了自身存在的顽瘴痼疾问题，说明了有无检举揭发的问题线索，深谈了个人与岗位的匹配度，本单位政治生态、队伍建设、日常工作中存在的问题和不足。纪委负责同志与各副书记通过组织感召、政策解读，引导其打开心结、放下包袱、争取主动，各班子成员之间，班子成员与中层干部之间全面开展了谈心谈话，至目前，共开展谈心谈话30人(次)。

3.扎实开好民主(组织)会。按照政法队伍教育整顿民主生活会(组织生活会)召开相关要求，4月23日，县委政法委组织召开了专题民主生活会和组织生活会，参会人员围绕谈对这次教育整顿的认识，表明对教育整顿的态度;谈自身存在的突出问题;谈分管工作存在的倾向性问题;谈对“三个规定”的认识，说明落实“三个规定”情况;谈自己及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况;谈本单位政治生态存在的问题和不足等六个方面做了深刻的自我剖析，并开展了批评和自我批评，对查摆出的问题进行全面梳理，形成了问题清单，建立了整改台账，做到了明责知责、履职尽责、担当尽责。

4.全力做好警示教育。4月22日，崇信县政法队伍教育整顿第二次警示教育大会召开，县委政法委科级以上干部全部参加了会议。4月30日，县委政法委召开了第二次警示教育大会，全体干部职工会参加了会议，会上，观看了警示教育片《代价》，进一步教育引导广大干部职工打开心结、放下包袱，全身心投入查纠整改环节各项工作。

虽然我们在政法队伍教育整顿中做了一些工作，但与上级要求、与人民群众期盼相比，还存在一些差距和不足，如学习方式方法较为单一，载体创新不够，开展学习教育针对性还不够强;思想发动不深入，工作进展不够平衡;工作提炼不够，特色亮点不明显，英模典型挖掘还不深入等等。下一步，我们将认真贯彻落实中央和省市县关于教育整顿各项决策部署，以更高的政治站位、更严的纪律要求、更实的工作作风，持续深化学习教育，扎实做好思想发动、问题查纠整改落实等工作，强力推动教育整顿走深走实。一是以高度的政治自觉抓好教育整顿。县委政法委将继续站在政治和全局的高度，把开展教育整顿作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体实践，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不折不扣贯彻落实好中央和省市县委各项决策部署，坚决打好这场“刀刃向内”的攻坚战。二是以多元的方式方法深化学习教育。坚持把学习教育贯穿于教育整顿全过程，持续抓好“政治教育、党史教育、警示教育、英模教育”，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记关于新时代政法工作的重要指示精神等内容，使广大干警把忠诚铸入灵魂、融入血脉。突出抓好党纪党规学习教育、警示教育、“延安整风”精神学习教育，反复组织学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规以及防止干预司法“三个规定”等内容，进一步夯实查纠整改的思想基础。三是以严实的工作要求推动查纠整改。按照县委政法委顽瘴痼疾整治实施方案，深入开展大排查、大起底、大整治，全面精准分析本单位政法队伍在政治、纪律、作风和执法司法方面的多发性、顽固性、典型性问题及其表现，在“人、事、因、制”上下功夫，找准顽瘴痼疾背后的深层次原因，见人见事，全面摸排本单位存在的“六大顽瘴痼疾”，建立整改台账，坚持边查边改、即知即改，确保顽瘴痼疾整治及时到位。四是以强烈的系统观念提升工作质效。注重把政法队伍教育整顿与建党100周年大庆维稳安保、市域社会治理现代化试点及平安崇信、法治崇信建设等工作结合起来，与推进队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设结合起来，全链条发力、全系统整治，通过查纠整改进一步激发政法队伍干事创业热情，从严从实从细抓好防风险、保安全、护稳定、促发展主责主业，努力以维护国家安全、社会安定、人民安宁的新业绩检验教育整顿成果。